第一篇：村兩委換屆工作總結(jié)

村兩委換屆工作總結(jié)

一、“兩委”換屆工作完成情況

我鎮(zhèn)在以黨委書記、鎮(zhèn)長為組長的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，若干換屆選舉小組積極工作，認真分析了村內(nèi)現(xiàn)狀及上屆村級組織換屆時的工作，在調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，嚴格按照本次換屆選舉實施辦法，共召開了各種類型座談會11場次，并與包村干部和村干部進行了談話和交流、廣泛聽取了群眾對換屆選舉工作的建議。按照先易后難的原則，我鎮(zhèn)換屆選舉工作扎實穩(wěn)步推進。到目前，全鎮(zhèn)已有37個村的黨支部換屆已經(jīng)完成，有36個村正式選舉一次成功，連選連任村支部書記達28人，其中試行黨組織負責人直接選舉的有2個村。未選舉支部的村有2個。分別是后所營村和周莊村，這兩個村因為派性矛盾、村內(nèi)財務(wù)和其他特殊情況決定先選舉村委會再選舉支部班子。村委會換屆取得長足進展，全鎮(zhèn)39個村已有36個村完成了村委會換屆選舉。村委會中正式選舉一次成功的村有28個，村主任連選連任的28人，試行自薦直選的有1個村。選出的村兩委在年齡結(jié)構(gòu)上，35歲以下的占6%，36-45歲的占36%，46-55歲的占35%，56歲以上的占23%；在學歷上初中及以下的占46%，高中中專的占42%，大專及以上的占12%。村黨組織書記、村委會主任一人兼3人，占8%；村兩委交叉任職的有24村42人，占兩委干部總數(shù)的31%。通過選舉新上任的支部書記有9人，占24%，支部委員有26人，占46%；連選連任的支部書記有28人，占76%，支部委員有31人，占54%；通過選舉新上任的村主任有8人，占24%，村委委員有25人，占34%；連選連任的村主任有28人，占76%，村委委員有49人，占66%；未進行村委會換屆選舉的村有兩個，原因如下：周莊因村集體磚廠承包問題村民要求先解決后再選舉；徐新莊因選舉村民代表時支部書記被打傷住院未解決不能進行正常選舉，西牛欄村前3次選舉村民代表未成功，近期才成功選出了村民代表。

二、換屆工作主要做法

1、以“三個必須”為基礎(chǔ)做好換屆前期準備

前期準備工作做到三個必須。一是必須摸清底數(shù)，為順利推進換屆工作，鎮(zhèn)黨委提前部署，安排包村干部深入農(nóng)村，與黨員、村民代表進行座談，全面掌握轄村的實際情況，對村情、選情進行全面細致的排查摸底，對重點（難點）村實行“一村一策”，并針對存在的和可能出現(xiàn)的情況，多次召開專題會議進行研究部署，做到了底數(shù)清，情況明。二是必須宣傳到戶，通過廣播、櫥窗、板報等宣傳形式對換屆選舉方案進行了廣泛地宣傳發(fā)動工作，營造了良好氛圍。在宣傳中，鎮(zhèn)黨委、政府、換屆領(lǐng)導(dǎo)小組重視“一人兼”工作，積極引導(dǎo)和提高交叉任職比例。一方面加大了宣傳引導(dǎo)力度，鼓勵村黨組織書記和村委會主任“一人兼”，同時結(jié)合各村歷屆情況，對有條件的村，積極組織程序依法實現(xiàn)交叉任職，進一步提高了換屆選舉工作質(zhì)量。三是必須將選舉資料準備到位。在組織選舉工作人員培訓的同時，規(guī)范了換屆選舉工作有關(guān)文本格式，為嚴格選舉程序規(guī)范選舉工作打下了堅實基礎(chǔ)。

2、以三種方法為基點扎實推進換屆選舉工作

我鎮(zhèn)注重以三種方法推進換屆選舉工作。一是“包村”，充分發(fā)揮包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部的包村作用，加強與各村的溝通聯(lián)系，根據(jù)各村實際情況，逐個指導(dǎo)，針對存在問題的，一方面積極解決問題和做好引導(dǎo)工作，同時積極組織選舉，有效推進了換屆工作平穩(wěn)進行。我鎮(zhèn)在成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的同時，把行政村分成3個片，實行班子成員包片、機關(guān)干部包村、責任到人的辦法，保證每個片都有1至2名鎮(zhèn)班子成員具體負責，每個村都有機關(guān)干部進村蹲點，紀檢、組織、宣傳、民政、公安等有關(guān)部門密切配合，充分發(fā)揮各自職能，協(xié)同工作。二是“幫難”，鎮(zhèn)包村干部和鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)共同為村換屆選舉做好服務(wù)工作。三是“督過程”，鎮(zhèn)換屆選舉工作堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)組辦公室認真履行職責，對轄村換屆選舉各環(huán)節(jié)工作進行全程指導(dǎo)，并拍照存檔監(jiān)督其開展工作，確保轄村換屆選舉程序嚴格規(guī)范。

3、以把好三關(guān)為基準保證換屆選舉質(zhì)量

把好“三關(guān)”，保證換屆選舉質(zhì)量。一是把好入口關(guān)，注重在提名候選人的引導(dǎo)上把好關(guān)口。嚴格落實市委規(guī)定的村兩委成員候選人標準和“十種人”不宜作為正式候選人的規(guī)定。二是把好程序關(guān)，嚴格依法和按照規(guī)定步驟及時間要求進行村級組織換屆選舉。三是把好紀律監(jiān)督關(guān)，換屆工作開展以來，鎮(zhèn)派出所、治安聯(lián)防大隊主動介入、積極配合，在嚴厲打擊破壞選舉和賄選等各種違法違規(guī)行為，有力地震懾了別有用心的人和違法行為的發(fā)生，為換屆選舉營造了風清氣正的環(huán)境。如在馬莊村民馬云奎干擾阻撓支部選舉受到了批評教育，西牛欄村龍學軍搶票箱受到拘留處理，白莊村白新增毆打選委會主任受到拘留處理。

總體看來，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作比較成功，一批有知識、有能力，在群眾中有威信的中青年充實到村兩委班子中來，為村班子注入了活力。此次村兩委換屆，除個別村兩委班子成員落選外，大多數(shù)村的老班子成員都實現(xiàn)了連選連任，保持了干部隊伍的穩(wěn)定，為以后工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。但存在的問題不容忽視。一是部分選民與候選人法制觀念淡薄，個人利益至上，拉幫結(jié)派干撓選舉工作，制造社會矛盾； 二是少數(shù)村選委會人員和指導(dǎo)換屆工作部分同志培訓工作不夠扎實細致。選舉大會由選舉委員會主持，因部分人文化素質(zhì)偏低，缺乏經(jīng)驗，以致影響選舉大會的質(zhì)量和效率。仍需進一步加強學習，切實提高自身素質(zhì)。三是受家族宗派、惡勢力、在職村干部和退職村干部“作?！?、“鼓動”以及拉票賄選的影響，少數(shù)村組織公開推薦、大會選舉等往往是 “游說拉選票、人盯人投票”，導(dǎo)致選舉不公平，部分人通過不正當方式獲得支持，造成選“傻子”、選“惡人”、選“族人”、的怪現(xiàn)象，如我鎮(zhèn)有的村選票上就出現(xiàn)了選舉小貓、小狗、小人的現(xiàn)象。四是少數(shù)競選者為達到競選目的，發(fā)表了一些不切實際的演說，如公開許諾打多少眼井、修多少路、辦多少事，脫離了村里的經(jīng)濟承受能力，而這些承諾能蒙蔽不少群眾，造成能說會道者在選票中占優(yōu)勢。

三、下步工作打算

1、雙策并舉，兩邊兼顧

下步我鎮(zhèn)準備把工作重點放在兩個方面。一方面積極引導(dǎo)未完成換屆的村進行換屆選舉，通過規(guī)范選舉“四個程序”，確保村民“四項權(quán)利”，即注意規(guī)范村民選舉委員會的推選程序，確保村民的推選權(quán)；規(guī)范選民登記程序，確保村民的選舉權(quán)；規(guī)范候選人產(chǎn)生程序，確保村民的提名權(quán)；規(guī)范投票選舉程序，確保村民的投票權(quán)。同時加強重（難）點村的監(jiān)督與指導(dǎo)，穩(wěn)定村民的情緒，在穩(wěn)定的前提下，確保兩委換屆圓滿成功。另一方面，努力引導(dǎo)已完成換屆的村兩委努力開展工作、積極發(fā)揮作用。近段時間正是農(nóng)忙季節(jié)，已換屆的村兩委干事熱情高、勁頭足，鎮(zhèn)政府因勢利導(dǎo)，協(xié)助了安山街村完成安裝了IC卡式管渠工程，更換了因電力增容導(dǎo)致不能使用的電線；支持了沙子營村打井辦電服務(wù)群眾，同時鎮(zhèn)駐村干部積極協(xié)調(diào)及時解決了群眾小麥返青澆水及種地用水用電。賈莊、萬莊村兩委進入角色，協(xié)助開展縣化肥廠征地事宜等待。

2、確定規(guī)劃、打開局面

換屆工作完成后，鎮(zhèn)黨委將安排專人做好原村班子成員的思想工作，組織好村內(nèi)公章、賬目等各項工作的交接，確保新舊班子的順利交接。并定于近期對全鎮(zhèn)新當選的兩委干部進行了集中培訓，深入學習黨的各種理論知識、相關(guān)的法律、法規(guī)、幫助他們盡快進入角色，打開工作局面。積極指導(dǎo)村班子理清思路，明確發(fā)展規(guī)劃，確定工作目標，由包村干部具體指導(dǎo)新班子開展各項工作。

第二篇：村兩委換屆工作總結(jié)

鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作總結(jié)

按照縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好村兩委換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：

一、基本情況

(一)支部換屆情況

全鎮(zhèn)上屆黨支部有10xxxx，200*年12月1日支部換屆工作正式啟動，200*年1月15日結(jié)束，按照《黨章》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和上級有關(guān)要求，共建支部9xxxx，其中聯(lián)合支部xxxx，采用“兩推一選”的辦法選出支部書記8xxxx，采用“兩推直選”的辦法選出支部書記1xxxx；連選連任支部書記7xxxx。換屆后，新一屆支部班子共20xxxx，比上一屆減少13xxxx，“雙高雙強”型人才18xxxx，新增中專(高中)學歷3xxxx。

(二)村委會換屆情況

全鎮(zhèn)上屆村委會有10xxxx，200*年12月1日全鎮(zhèn)村委會換屆工作正式啟動，200*年1月15日結(jié)束。按照“兩法一辦法”，由村民直接選出村委會10xxxx(另外兩個村延期換屆)，選出村委會主任10xxxx，連任的3xxxx。新一屆村委會共24xxxx，比上屆減少4xxxx，“雙高雙強”型人才20xxxx。

二、基本做法

我鎮(zhèn)換屆工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村級“兩委”[網(wǎng)-找文章，到網(wǎng)]換屆工作得以順利開展?？偨Y(jié)我們的做法，主要體現(xiàn)為：采取“四抓”、嚴把“兩關(guān)”、突出“兩個創(chuàng)新”、做到“兩個加強”。

(一)采取“四抓”，穩(wěn)步推進村級“兩委”換屆工作

一是抓機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成全鎮(zhèn)村級換屆任務(wù)，我鎮(zhèn)把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，三名黨委副書記、人大主席任副組長，人大、組織、民政、司法等相關(guān)部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)村“兩委”換屆工作指導(dǎo)組，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導(dǎo)；下設(shè)村“兩委”換屆工作督查接訪組，負責換屆選舉過程中的督導(dǎo)檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復(fù)工作；下設(shè)村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。

二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調(diào)包村干部11xxxx，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。

三是抓培訓，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法辦事的能力，我鎮(zhèn)先后xxxx舉辦村級兩委換屆工作培訓班。培訓采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業(yè)務(wù)水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。各辦事處、工作組也結(jié)合當?shù)貙嶋H，舉辦各類形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓活動，全鎮(zhèn)有15xxxx人參加了換屆工作業(yè)務(wù)培訓，通過培訓，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了任務(wù)，增強了責任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓達到預(yù)期的目的。

四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進。工作中，鎮(zhèn)委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結(jié)合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領(lǐng)導(dǎo)班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領(lǐng)群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)上；二是與全面推進“雙基”工程相結(jié)合。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是換屆工作與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入相結(jié)合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟相結(jié)合。四是換屆工作與解決農(nóng)村熱點、難點問題，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定相結(jié)合。

(二)嚴把“兩關(guān)”，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松

1、嚴把依法辦事關(guān)。我們始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序

辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權(quán)利一點也不保留。在村委換屆選舉中，我們嚴格執(zhí)行法定程序，嚴把五關(guān)，即村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果“八公開”。為了嚴格按照程序辦事，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)《第八屆村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第八屆村民委員會換屆選舉程序的說明》等材料30xxxx份。工作中，堅持法律規(guī)定的程序一步不少，絕不怕麻煩圖省事，從而保證了整個換屆選舉工作的依法有序進行。大徐、東王等村在換屆中，村民選舉委員會沒有按照規(guī)定產(chǎn)生，鎮(zhèn)村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組責令重新組織依法產(chǎn)生村民選舉委員會。針對選舉過程中出現(xiàn)的問題，在及時調(diào)度的基礎(chǔ)上，印發(fā)《嚴格各村“兩委”換屆選舉工作程序、嚴肅工作紀律的通知》，進一步嚴肅工作紀律、嚴格程序。在黨支部選舉中，采用兩推一選，即既在黨員中推薦，又在村民中推薦，再在黨員中選舉。這樣使村支部成員不僅黨內(nèi)認可，而且還要群眾認可。選舉工作結(jié)束后，各地及時把工作重點轉(zhuǎn)移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產(chǎn)生了村民小組長和村民代表；依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民約，制定了任期目標崗位責任制、工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規(guī)則、紀律守則等方面的規(guī)章制度。

2、嚴把民主權(quán)利關(guān)。在選舉工作中注意把握六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證村民五項民主權(quán)利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權(quán)。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權(quán)。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權(quán)。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)。各村在選舉日大都設(shè)立了中心會場，設(shè)立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權(quán)利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議，保證村民的申訴權(quán)。我們對村民提出的異議，在調(diào)查事實清楚的基礎(chǔ)上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。聶索邢村崔學華等四名群眾到鎮(zhèn)反映村民選舉委員會產(chǎn)生不符合程序、換屆選舉宣傳不到位，有的群眾對本次換屆不清楚。對此，鎮(zhèn)村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組先后xxxx派人到村調(diào)查核實，責令該村重新依法推選村民選舉委員會，加大換屆選舉宣傳工作力度，嚴格按照程序辦事，給群眾一個滿意答復(fù)，也確保了該村順利完成了換屆選舉工作。

(三)突出“兩個創(chuàng)新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路

一是宣傳方式創(chuàng)新。做好宣傳發(fā)動工作，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，是保證村級兩委換屆工作順利進行的重要環(huán)節(jié)。為加強村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，鎮(zhèn)成立了宣傳組，出動宣傳車逐村進行宣傳。全鎮(zhèn)各村按照鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，結(jié)合本村實際，有針對性的采取了廣播、電視、宣傳手冊、黑板報、標語等多種形式，大張旗鼓地開展了宣傳動員，全鎮(zhèn)共開展廣播宣傳31xxxx，張?zhí)麡苏Z800幅，召開各種會議1040xxxx次，召開村“兩委”會議54xxxx次，召開黨員大會190xxxx次，召開群眾大會13372xxxx次，走訪群眾2858xxxx次，群眾的受教育面和宣傳面達82.8，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調(diào)動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。各村分別召開黨員會議、村兩委會議、村民代表會議學習村“兩委”換屆的有關(guān)文件精神，村干部進行述職。各村分別張貼了《村“兩委”換屆選舉宣傳提綱》討論稿及正稿。為確保村“兩委”換屆工作順利進行，全鎮(zhèn)印發(fā)10000張《**鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉調(diào)查摸底測評表》，包村干部提前入村了解情況，分析當前班子的現(xiàn)狀及村“兩委”成員在群眾心目中的威信，制定選舉預(yù)案，以確保換屆選舉工作取得圓滿成功。

二是工作方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中，按照市、縣委的要求，我鎮(zhèn)在條件成熟的地方積極推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，但又不搞一刀切，大膽創(chuàng)新工作方式。在工作中堅持四條原則：一是堅持強化領(lǐng)導(dǎo)，分級負責的原則；二是堅持先行試點，先易后難，分批推進的原則；三是堅持嚴格程序，依法辦事的原則；四是堅持有錯必糾，維護穩(wěn)定的原則。在具體工作中，重點做到七點：一是吃透上級精神，搞好工作部署。二是搞好調(diào)查摸底，制定工作方案。三是搞好骨干培訓，抓好試點工作。四是嚴格候選人標準條件，保證人選素質(zhì)。我鎮(zhèn)制定細化村“兩委”干部任職標準條件，歸納為“八準”、“八不準”，由各村選舉委員會，組織選民予以討論通過，并張榜宣傳，引導(dǎo)選舉方向。五是依法規(guī)范操作，完成換屆任務(wù)。六是推行交叉任職，減少干部職數(shù)。宣傳引導(dǎo)村“兩委”交叉任職，鼓勵黨員干部參與競選，確保村黨支部書記、村委會主任一人兼比例達80以上，村“兩委”干部交叉任職比例達70以上。七是確保社會穩(wěn)定。針對齊口、東牛等xxxx村隊反映的換屆選舉中問題，鎮(zhèn)派出所專門工作組，及時靠上工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免了事態(tài)擴大，使村選舉得以正常進行。鎮(zhèn)“兩委”換屆指導(dǎo)組處理類似事件1xxxx次，均給予妥善處理，確保了社會穩(wěn)定。從實踐結(jié)果看，這種方式切實可行，一方面大大地改善了過去“兩委”班子關(guān)系不協(xié)調(diào)的局面，在有條件的地方有利于實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，全鎮(zhèn)有8xxxx村實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，占總數(shù)的83。兩委交叉任職18xxxx，交叉兼職比例達87。另一方面有利于在換屆選舉中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高了一次性選舉成功率；三是使選舉產(chǎn)生的村干部達到黨委政府、黨員、群眾的“三滿意”。通過工作方式上的大膽嘗試和大膽探索，使我鎮(zhèn)的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴格依法辦事、充分發(fā)揚民主三者之間找到了新的結(jié)合點，闖出了一條符合我鎮(zhèn)實際的換屆工作新思路。

(四)做到“兩個加強”，緊扣村級“兩委”導(dǎo)班子建設(shè)的重點。

1、加強對村級“兩委”干部的教育和培訓。一方面選舉結(jié)束后，及時從黨性黨風、法律法規(guī)、財務(wù)管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面是認真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻，為當?shù)厝罕娮鰧嵤?、做好事，選舉中落選的干部，或輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關(guān)系到社會的穩(wěn)定。因此，換屆工作一結(jié)束，黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)即采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導(dǎo)他們從發(fā)展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

2、加強村級“兩委”的建章立制工作。新的村級“兩委”產(chǎn)生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規(guī)劃，那么這個領(lǐng)導(dǎo)班子就會缺乏努力的方向。鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要，要求新產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)班子在規(guī)定的時間內(nèi)建章立制，建立健全村級“兩委”組織體系及規(guī)章制度。因此，各村換屆選舉結(jié)束后，立即著手制定了符合本村實際的三年任期目標規(guī)劃，完善、修訂了本村經(jīng)濟發(fā)展思路、村民自治章程或村規(guī)民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務(wù)公開和財務(wù)公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，這些規(guī)章制度已提交村民代表會議討論；同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。

三、基本經(jīng)驗

(一)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好村級“兩委”換屆工作的保證

這次村級兩委換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委分別與xxxx辦事處及10xxxx包村干部簽定了村“兩委”換屆工作責任狀，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

(二)充分發(fā)揚民主是搞好村級“兩委”換屆工作的前提

這次村委會、村黨支部的換屆選舉，村民和黨員的參選率分別達到了9xxxx和95，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預(yù)定的目標。

(三)嚴格依法辦事是搞好村級兩委換屆工作的關(guān)鍵

民主選舉村民委員會和村支委會，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《憲法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。

(四)做好換屆前村干部的調(diào)查摸底工作是確保村級換屆工作順利開展的基礎(chǔ)

在換屆選舉準備階段，各村包村干部首先深入各村調(diào)查村“兩委”干部現(xiàn)狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記、村主任工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)。還采取民主測評的方式對村級“兩委”班子的現(xiàn)狀進行調(diào)查，換屆工作前就召開由村民代表、村兩委成員及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發(fā)放民主測評表的方式，開展了對村級“兩委”干部的民主測評。對各村“兩委”進行分類排隊，分成好、中、差三類，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預(yù)案。鄉(xiāng)黨委政府由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。

(五)重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段

事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導(dǎo)群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調(diào)動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現(xiàn)。

第三篇：村兩委換屆工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作總結(jié)

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)嚴格按照村黨組織換屆選舉工作要求，把村“兩委”換屆選舉工作作為加強和改進黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實十八大精神，全面建設(shè)小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認真籌劃，精心組織，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作。現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

XX鎮(zhèn)轄7個村，1.6萬人?？h換屆選舉工作動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委高度重視此次換屆工作，成立了XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組和指導(dǎo)組。根據(jù)《村民委員會組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于今年7月份起，依次開展了村黨組織換屆和第九屆村民委員會換屆選舉工作，截至8月21日，選舉產(chǎn)生村“兩委”成員33人，其中新進班子5人，新當選村書記3人。按照選優(yōu)配強的原則，圓滿完成了此次村“兩委”換屆選舉工作。

二、基本特點

一是選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。

全鎮(zhèn)共有選民12351名，參加投票選舉的選民有10271名，參選率達83%。針對外出務(wù)工人員較多的情況，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細致，做到進組入戶，家喻戶曉，并對各村的委托投票工作嚴格把關(guān)。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票站投下神圣的一票。

二是村級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到了進一步改善。

完成換屆的7個村新一屆村“兩委”班子成員實際人數(shù)為33名。新一屆村兩委會班子成員平均年齡44歲；配備了35歲以下年輕干部5名。

三是村干部隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高。

新一屆村委會成員中黨員數(shù)32名，占到總數(shù)的97％；有26名村兩委會班子成員具有高中以上學歷，占到總數(shù)的79％。

四是村兩委交叉任職比例進一步提高。

換屆后實現(xiàn)黨支部、村委會交叉任職的有20人，交叉任職比例達到61%，干部職數(shù)明顯減少。黨支部成員有28人連任，村委會成員有16人連任。

三、具體做法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

一是制定實施方案，規(guī)范相關(guān)工作。

縣換屆選舉工作會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)及時召開了黨委會，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，制定了《XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法、步驟、措施、時間等作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導(dǎo)班子，組建工作機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立了指導(dǎo)組，主要是對各村村“兩委”換屆工作進行具體指導(dǎo)，確保選舉工作的順利進行。三是積極組織，強化培訓。我鎮(zhèn)對選舉工作人員及村干部進行了集中培訓，全面學習了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)，同時，針對選舉中出現(xiàn)的新問題、新情況，成立了政策咨詢組，最大限度地保證了選舉依法開展。

（二）廣泛宣傳，積極動員。

鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議、標語、座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關(guān)心的選舉的公開、公正、公平問題進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會、村民代表會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導(dǎo)群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。換屆工作啟動以來，全鎮(zhèn)召開工作會16次，動員培訓會4次，印發(fā)宣傳材料2000余份，張貼標語24條。

（三）規(guī)范程序，依法選舉

在換屆選舉中，各村根據(jù)實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預(yù)選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴格控制委托票數(shù)量，一人接受委托不能多于3人，總之，做到了黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法選舉，發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。

在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有效、合法。

通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進了農(nóng)村干部的年輕化，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

第四篇：村兩委換屆

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值

30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

第五篇：村兩委換屆工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作

情 況 匯 報

我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作，按照公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行省、市、縣村“兩委”換屆選舉工作有關(guān)要求，集中精力，突出重點，周密組織，規(guī)范運作，自2011年3月26日開始至2011年5月25日，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作全部結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、村“兩委”換屆選舉基本情況

（一）黨總支換屆選舉情況

全鎮(zhèn)共有26個行政村，村總黨支部26個，農(nóng)村黨員2731名。采取“兩推一選”的方式進行，選舉產(chǎn)生村黨總支部書記26個，其中書記、主任“一人兼”的23人，比例高達90%，年齡在45歲及以下的比例占93%，高中以上學歷達100%，連選連任21人；選舉產(chǎn)生黨總支部委員129人，其中女委員5人，年齡在45歲及以下的比例占72.86%，高中以上學歷占70.41%，村“兩委”交叉任職比例為66.47%。

（二）村民委員會換屆選舉情況

全鎮(zhèn)共有村民委員會26個，本屆登記的選民39472人，選舉產(chǎn)生村民委員會主任26人，其中黨員25人，年齡在45歲及以下的比例占80%，高中以上學歷達95.6%，連選連任25人；選舉產(chǎn)生村民委員會委員118人，女委員26人，黨員95人，到村任職大學生當選3人，年齡在45歲及以下的比例占72%，高中以上學歷占71%，連選連任72人。

通過本次村“兩委”換屆選舉工作，進一步改善了村“兩委 ”班子的年齡、性別結(jié)構(gòu)，提高了班子的整體文化水平，增強了班子成員的整體素質(zhì)，選舉工作取得了良好的效果。

二、主要做法

（一）三個“先行”抓準備

一是調(diào)查摸排先行。換屆前，組織包村干部通過上門走訪，召開座談會等形式，對村情、選情進行全面細致的排查摸底，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記、村主任工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到有的放矢。根據(jù)調(diào)查情況，將全鎮(zhèn)26個行政村進行逐一分類，實行“一村一策”，并針對選舉中存在的和可能出現(xiàn)的情況，多次召開專題會議進行研究部署，制定工作預(yù)案，使選舉工作具有針對性和有效性。

二是營造氛圍先行。充分利用廣播、宣傳欄、張?zhí)麡苏Z、發(fā)放明白紙等多種形式向群眾宣傳講解換屆的相關(guān)要求，幫助群眾吃透上級政策，廣造正確輿論導(dǎo)向，充分調(diào)動群眾參與換屆選舉工作的積極性，真正把群眾信得過、素質(zhì)高、致富帶富強的人推選到村班子中。通過宣傳教育，村干部對《村民委員會組織法》和省選舉辦法規(guī)定的相關(guān)程序掌握率達96%，人民群眾對《村民委員會組織法》規(guī)定的民主選舉權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)、民主決策權(quán)、民主管理權(quán)等“四權(quán)”知曉率達92%。

三是“干部”儲備先行。積極儲備“雙帶”型人才，有針對性地開展村干部培訓。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，利用鎮(zhèn)黨校和農(nóng)村黨員活動室等活動場所，采取集中、分散相結(jié)合，定期、不定期相結(jié)合、以會代訓等形式，對村 “兩委”班子成員和到村任職大學生進行培訓，加強政治理論、法律知識等教育學習，增強他們的服務(wù)意識和開展農(nóng)村工作的方法，使其真正成為思想進步、建設(shè)新農(nóng)村的帶頭人。同時還注重從政治素質(zhì)高、群眾威信高、學歷層次高的群團組織負責人、致富帶頭人、復(fù)退軍人中選拔后備干部。

（二）結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)抓推進

一是在調(diào)優(yōu)配強班子上創(chuàng)先爭優(yōu)。按照“組織創(chuàng)五好、黨員五帶頭”的爭創(chuàng)要求來調(diào)優(yōu)配強村“兩委”班子，注重動員善抓經(jīng)濟、公道正派、群眾信任的同志和年輕黨員、婦女黨員、到村任職大學生依法競選村“兩委”成員。全鎮(zhèn)有128名“三高三強型”人才當選村“兩委”成員，進一步改善了村“兩委 ”班子的年齡、性別結(jié)構(gòu)，提高了班子的整體文化水平，增強了班子成員的整體素質(zhì)。

二是在化解矛盾維護穩(wěn)定上創(chuàng)先爭優(yōu)。通過落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和包村干部制度，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到村“兩委”換屆工作中。廣大黨員干部深入基層一線，幫助解決換屆中存在的突出問題，針對全鎮(zhèn)26個行政村村情實際，實行“一村一策”或“一村多策”及時化解換屆選舉中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛。村“兩委”換屆期間，廣大黨員干部都能深入各自聯(lián)系點開展工作，集中化解各類矛盾糾紛200余起，維護了選舉工作的穩(wěn)定，保證了選舉工作的依法、有序開展。

三是在營造風清氣正換屆環(huán)境上創(chuàng)先爭優(yōu)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“四個一”活動，深入開展了“換屆我承諾”活動，廣大黨員干部結(jié)合工作職責和特點，做出了換屆承諾，同時結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評工作，對換屆承諾進行了全方位的督導(dǎo)檢查，使廣大黨員干部在遵守換屆紀律上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。

（三）五項措施抓后續(xù)。

一是認真做好村“兩委”換屆選舉材料歸檔工作。換屆結(jié)束后，由換屆辦統(tǒng)一將換屆選舉的各類文件、材料、表格重要問題及處理決定等進行收集整理，分類立卷裝訂成冊，歸檔保存，進一步提高了農(nóng)村工作規(guī)范化管理水平，維護了農(nóng)村的穩(wěn)定。

二是認真做好換屆選舉后思想穩(wěn)定工作。通過座談會、走訪等方式與落選人員進行交心談話，引導(dǎo)落選人員正確對待崗位變化，消除他們的思想顧慮，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，繼續(xù)支持和關(guān)心新班子工作，認真聽取他們的意見和建議，幫助其解決實際困難。同時，加強新任村干部謙虛謹慎和團結(jié)協(xié)作精神的教育，督促各村做好交接工作，確保換屆后的和諧穩(wěn)定。

三是建立健全村組織運行工作機制，規(guī)范村“兩委”工作。及時選舉產(chǎn)生了村民代表、建立健全了村務(wù)監(jiān)督委員會、人民調(diào)解委員會、共青團等配套組織，完善、修訂了村民自治章程、村民代表會議制度、村務(wù)公開和財務(wù)公開制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員民主評議制度等各項規(guī)章制度，并通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)“比學趕超”活動，幫助村“兩委”理清發(fā)展思路，結(jié)合實際制訂出了今后三年的村級發(fā)展規(guī)劃和村干部任務(wù)目標，促進了村里的各項工作有序開展。

四是做好培訓工作使新班子盡快進入角色。鎮(zhèn)黨委在換屆結(jié)束后，舉辦了村支部書記、村主任的培訓班，采取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部專項輔導(dǎo)與優(yōu)秀村干部現(xiàn)身說法相結(jié)合的方式，就黨的十七屆五中全會精神，基層組織建設(shè)、村級財務(wù)管理、新農(nóng)村建設(shè)等方面的知識進行了系統(tǒng)培訓，鼓勵新任村干部團結(jié)協(xié)作、擺正位臵，進一步提高了新任干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時結(jié)合“作風大提升”活動，深入開展作風教育，使新任村干部從個人利益和家族利益的小圈子跳出來，牢固樹立了“群眾第一、基層第一、弱勢群體第一”的理念，強化了為民意識。

三、選舉工作取得的成效

（一）保證了選人用人公信度。村兩委班子選得怎么樣是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。為此，鎮(zhèn)黨委大力宣傳相關(guān)的法律法規(guī)，從村民自治首要環(huán)節(jié)民主選舉入手，深入細致宣傳本次換屆的重要意義、具體要求、如何選出得力的村兩委班子等方面入手。經(jīng)過換屆，全鎮(zhèn)26個村都將那些政治觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領(lǐng)廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進了村級領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）提高了群眾民主法治意識。通過廣泛的宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認為選強村“兩委”班子是他們自己的事，在本次換屆選舉中認真推選選舉委員會成員，在村選舉委員會的領(lǐng)導(dǎo)組織下，開展選舉工作，村民代表監(jiān)督整個選舉過程，發(fā)現(xiàn)有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年也明顯增強，推動了換屆選舉工作的順利進行。

（三）確保了換屆選舉工作成效。本次換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委嚴格按照縣委的部署要求，依法辦事，全力以赴，精密組織、統(tǒng)籌兼顧，逐村落實，在鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體村民和換屆指導(dǎo)小組全體成員的共同努力，于2011年5月10日全面完成，做到了黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法選舉，發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意，組織保證；做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。

中共XX鎮(zhèn)委 2011年7月6日