第一篇：科技特派員總結(jié)

XX年科技特派員總結(jié)

在今年，我很榮幸再次選為科技特派員，在過去的一年內(nèi)，在上級部門的支持和指導(dǎo)下，我嚴(yán)格按照科技特派員的要求，全力履行科技特派員的職責(zé)，強化科技服務(wù)意識。認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項科技服務(wù)工作?，F(xiàn)將今年來的工作總結(jié)如下：

一、深入基層，了解情況，積極開展調(diào)研。

我被派往XX進行科技服務(wù)，XX黨委高度重視，將我分到農(nóng)業(yè)科的多元增收辦公室，協(xié)助XX開展好相關(guān)服務(wù)工作。為收集團里的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我深入基層開展調(diào)查研究。認(rèn)真聽取了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對該地區(qū)的總體現(xiàn)狀的介紹，通過接觸農(nóng)戶，深入牧民家中，反復(fù)與當(dāng)?shù)氐母刹亢娃r(nóng)戶座談交流，對各個村的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)進行了全面深入的了解。

二、制定措施，落實責(zé)任，開展的工作

1、為了認(rèn)真開展好科技服務(wù)工作，結(jié)合實際認(rèn)真制定了我的科技服務(wù)工作，促進畜牧業(yè)生產(chǎn)，扶持職工群眾發(fā)展畜牧業(yè)，強化科技上門服務(wù)能力。年初在本人的組織下結(jié)合xx實際與有意向發(fā)展畜牧業(yè)的職工簽訂了年度科技服務(wù)責(zé)任書，明確了目標(biāo)。以點帶面，認(rèn)真、落實科技政策，加大了畜牧業(yè)科技含量。

2、樹立典型，全方面輻射。在抓好 科技工作的基礎(chǔ)上，我們不斷加強了輻射帶動作用，主要對養(yǎng)殖戶進行科技服務(wù)30余戶，深入連隊進行科技服務(wù)120余次，挽回經(jīng)濟損失5萬余元。重點扶持了2戶養(yǎng)殖戶，目前xx養(yǎng)殖戶發(fā)展羊200余只，主要指導(dǎo)他們?nèi)绾物曫B(yǎng)牲畜，從飼養(yǎng)、飼喂和防疫等方面進行全方位指導(dǎo)；xx養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖奶牛10頭。通過科技示范點和科技帶頭人逐步帶領(lǐng)職工群眾實現(xiàn)科技致富。

3、邊學(xué)邊做，開展好多元增收工作。多元增收就是通過各種形式使職工群眾增收，我通過我所學(xué)的專業(yè)，積極引導(dǎo)職工發(fā)展畜牧業(yè)，給予他們一定的技術(shù)服務(wù)，同時我也學(xué)習(xí)了其他方面的知識，給職工群眾帶來更多的增收方式和方法。

4、協(xié)助獸醫(yī)站開展相關(guān)工作。一是協(xié)助獸醫(yī)站迎接 檢查工作；二是指導(dǎo)他們制作執(zhí)法文書和分析案件的能力，目前辦理執(zhí)法案件3起；三是對養(yǎng)殖合作社中羊只進行科技服務(wù)，從制作青儲、飼養(yǎng)飼喂、疫病防治等事項。

5、其他方面工作。能夠按時上下班，參加春耕春播、棉花測產(chǎn)、植樹活動、義務(wù)勞動、維穩(wěn)值班等工作

三、科技特派員工作的深刻體會

1、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法?？萍继嘏蓡T深入連隊指導(dǎo)技術(shù)工作，光靠動員、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因為群眾最講實惠，只有看得見，摸得著，他們才會真動心去干。

2、科技特派員工作離不開xx的大力支持?？萍继嘏蓡T的工作只有得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，才能取得優(yōu)異的成績。在某種程度上來說，科技特派員的才能是否得到發(fā)揮，技術(shù)能否變成效益，取決于基層領(lǐng)導(dǎo)的支持程度和群眾的接受程度。

xx科技特派員：xxx xx年xx月xx日

第二篇：科技特派員總結(jié)

工 作 總 結(jié)

我是一名樂平鎮(zhèn)大學(xué)生村干部，自2011年8月派駐到樂平鎮(zhèn)擔(dān)任科技特派員。這半年以來，在縣科技局和樂平鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，結(jié)合樂平鎮(zhèn)重點產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門優(yōu)勢，根據(jù)特派員工作要求，積極開展科技服務(wù)工作，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、深化認(rèn)識抓轉(zhuǎn)變

市縣關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后，耿縣長組織開會認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想和認(rèn)識。我認(rèn)為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們農(nóng)業(yè)科技有關(guān)單位都能真正履行職能，落實職責(zé)，使農(nóng)業(yè)科技人員能夠施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，最終使科學(xué)技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟中唱主角、唱大戲，真正為農(nóng)民創(chuàng)富提供科技服務(wù)。

為了把這項工作做實做好，我在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭?。過去科技領(lǐng)導(dǎo)工作重宣傳號召，使農(nóng)民群眾學(xué)用科學(xué)技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學(xué)有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?wù)。過去對農(nóng)村的科技

服務(wù)都是簡單發(fā)個資料，搞個培訓(xùn)，電視上講一講，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識?？h里開展這項活動時，就把科技人員推向了前沿陣地，農(nóng)牧局、畜牧局、農(nóng)業(yè)局等專業(yè)技術(shù)人員，原在機關(guān)工作，這項活動把他們都網(wǎng)羅起來，組織下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務(wù)，面對面的服務(wù)。三是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為，由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?。以往根?jù)一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊?，F(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認(rèn)識的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)抓保障

做好科技特派員工作，加強領(lǐng)導(dǎo)是保證?？h里成立了以耿計良副縣長為組長、科技局局長為副組長，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂了昔陽縣《關(guān)于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責(zé)任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導(dǎo)小組多次在縣政府九樓召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研

究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。

為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。

這半年來，本人積極開展特派員工作，認(rèn)真實施科技項目，強抓培訓(xùn)強建素質(zhì)，開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè)，積極服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。本人自下派以來，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作，取得了一些收獲，但與上級要求相比，還有相當(dāng)?shù)牟罹唷＝窈?，我將繼續(xù)努力，更好地為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)。

第三篇：科技特派員總結(jié)

2011年，澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署，在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，從優(yōu)選人員、引導(dǎo)項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個，引進新品種43個，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個，形成龍頭企業(yè)2個，年項目總投資5600萬元，實現(xiàn)利潤達2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、項目領(lǐng)銜等模式，培訓(xùn)農(nóng)民8500人次，發(fā)放科普資料1XX份，安臵勞動力3500人次，農(nóng)民人均純收入增長350元，增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓(xùn)3期共200人，科普培訓(xùn)5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次，指導(dǎo)手術(shù)50臺次，為病人減免費用10萬元.一、主要做法

1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來，實現(xiàn)了“一技多用”。

2、拓展服務(wù)拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營銷策劃等服務(wù)，有力促進了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域（歡迎訪問零二七范文網(wǎng)http://

理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照省市和全區(qū)農(nóng)村工作會議的總體要求，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，進一步健全和完善各項管理和工作制度，繼續(xù)推進農(nóng)村科技推廣服務(wù)機制創(chuàng)新，確?？萍继嘏蓡T隊伍素質(zhì)有新提高，服務(wù)領(lǐng)域有新拓展，服務(wù)方式進一步創(chuàng)新，與農(nóng)戶利益結(jié)合更加緊密，總體服務(wù)水平和工作成-

效明顯提高。

_.整合農(nóng)村科技創(chuàng)新資源，發(fā)揮科技特派員隊伍整體作用。結(jié)合鎮(zhèn)（街道）的科技力量，對科技特派員工作從人、財、物等各方面進行全面整合，強調(diào)社會化、市場化運作，健全各項工作機制，挖掘科技特派員工作新內(nèi)涵。鼓勵特派員采取技術(shù)承包和技術(shù)入股，真誠同農(nóng)民群眾建立利益共同體，從項目形式實現(xiàn)科技結(jié)合，搭建一個集產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的綜合性示范服務(wù)平臺，同時，通過加強農(nóng)民、農(nóng)業(yè)行業(yè)、鎮(zhèn)（街道）科委與有關(guān)部門的聯(lián)系，深入落實科技特派員的有關(guān)政策，做到條塊結(jié)合、點面結(jié)合、上下結(jié)合，增強整體力量實現(xiàn)全面推進。_.扎實工作，著力推動農(nóng)業(yè)科技成果的產(chǎn)業(yè)化?？萍继嘏蓡T工作要與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)緊密結(jié)合，根據(jù)各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)特色要求，整合專業(yè)技術(shù)力量，通過實行種、養(yǎng)、加和產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)，推動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。促進農(nóng)民增收。配合科技特派員和有關(guān)單位組織實施已立項的市、區(qū)級科技特派員科技項目，鼓勵引進和推廣新品種、新技術(shù)，以科技特派員項目帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)科技發(fā)展，通過大力開發(fā)和引進切合農(nóng)村實際的、在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中有較強拉動作用的項目，著力培育農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點。

_、認(rèn)真落實農(nóng)村科技教育示范基地的創(chuàng)建工作，積極發(fā)揮基地的宣傳、教育、培訓(xùn)功能。抓好科技教育場所建設(shè)和開放使用。要借助鎮(zhèn)政府、街道辦事處、學(xué)校、企業(yè)的科技教育基地的科技陣地，提質(zhì)增量，形成面向社會公眾的科技培訓(xùn)基地。發(fā)揮好有限資源最大化作用的功能，積極探索建立農(nóng)村科技教育組織、工作制度和運作機制，構(gòu)造開放型科技教育體系。建立健全講師團、輔導(dǎo)員隊伍，組織開展各類科技創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造、科技示范推廣和科技培訓(xùn)活動，樹立典型。面向廣大青少年、企業(yè)員工和千家萬戶農(nóng)民，突出科技思想、科技知識的宣傳普及，積極營造社會科技創(chuàng)新氛圍，提高社會公眾科學(xué)素養(yǎng)。_、加強科技特派員信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，開展信息服務(wù)。建立健全科技特派員信息網(wǎng)絡(luò)隊伍，對全區(qū)現(xiàn)有的科技特派員信息網(wǎng)絡(luò)進行全面的整合，要充分利用現(xiàn)有的信息設(shè)備和信息手段，加大科技特派員信息接受和流通量，利用科技信息網(wǎng)、宣傳欄和報社等媒體，努力培育一批能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟和掌握運用新技術(shù)，新信息“千里眼”和“順風(fēng)耳”，為農(nóng)村留下一支不走的科技推廣員隊伍，擴大科技特派員工作的影響力。

_.著力完善各項管理和保障機制。不斷總結(jié)科技特派員工作管理經(jīng)驗，進一步加強和創(chuàng)新管理工作。在日常管理方面，要健全各項管理制度，完善工作責(zé)任制考核，確保工作順利開展。全區(qū)科技特派員由區(qū)科技特派員辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)和管理。健全和落實有關(guān)的激勵保障機制，落實優(yōu)惠政策，確?？萍继嘏蓡T在基層更好發(fā)揮作用。同時，為加強全區(qū)科技特派員工作效能建設(shè)，認(rèn)真落實群眾監(jiān)督反饋意見。

____年是我區(qū)全面推進科技特派員工作的第一年。按照市委、市政府《關(guān)于全面推進科技特派員制度的通知》（溫委辦發(fā)?____?___號）文件精神，全面落實科技特派員工作的任務(wù)要求，把科技特派員工作擺在農(nóng)村科技工作重要位臵來抓，以增加農(nóng)民收入、促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技進步為目標(biāo)，促進了科技開發(fā)與經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合，為推進我區(qū)農(nóng)村與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。

一、____年工作回顧

（一）健全管理體系，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步完善區(qū)科技特派員管理機制，強化全區(qū)科技特派員工作的領(lǐng)導(dǎo)決策和協(xié)調(diào)功能。_月，區(qū)兩辦轉(zhuǎn)發(fā)了市委、市政府《關(guān)于全面推行科技特派員制度的通知》，明確了全面推行科技特派員工作的重要意義、指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和職責(zé)，并成立了區(qū)科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和科技特派員聯(lián)合服務(wù)組，落實了服務(wù)組的召集人，領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)委副書記***擔(dān)任組長，副區(qū)長林金祥、樂紹光任副組長，成員主要由區(qū)直屬各有關(guān)部門的一把手組成。并選派了_名熱心“三農(nóng)“工作，具有一定技術(shù)職稱和科技服務(wù)經(jīng)驗和實際工作能力的科技特派員到有關(guān)鎮(zhèn)（街道）。由區(qū)科技局負(fù)責(zé)牽頭，科技特派員派出單位、各鎮(zhèn)（街道）政府等單位積極配合，上下聯(lián)動，較好地完成選派工作，同時建立了特派員季度例會制度，在__月份，開展季度工作交流匯報制度，有效地推進科技特派員的各項工作的開展和落實。

（二）全面部署，狠抓落實。為了更好的傳達市科技特派員工作會議精神，全面推進科技特派員工作，_月_日，區(qū)委、區(qū)政府召開區(qū)科技領(lǐng)導(dǎo)小組成員暨科技特派員工作動員大會，各科技特派員深入一線，開展調(diào)查研究，積極開展了實用技能培訓(xùn)與項目組織實施，認(rèn)真地履

行自己的職責(zé)，較好地完成制訂的工作計劃目標(biāo)。區(qū)委副書記、科技特派員領(lǐng)導(dǎo)小組組長***，結(jié)合市委、市政府關(guān)于落實科技特派員制度的有關(guān)精神,就我區(qū)推行科技特派員制度的意義，發(fā)揮科技特派員作用等作了重要講話，并對全區(qū)科技特派員工作進行了全面部署并提出了具體要求。在_月中旬，區(qū)委***副書記、***局長，帶去區(qū)委、區(qū)府的關(guān)懷，專程走訪慰問了_位科技特派員，并考察了其所派駐的農(nóng)業(yè)基地和項目實施進展情況，給了科技特派員鼓勵與鞭策，更進一步地推進科技特派員各項工作的落實。

（三）落實專項經(jīng)費，制定和完善相關(guān)制度。將科技特派員工作同農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合，在項目選擇上，我們重視農(nóng)村、本文來自文秘114 http://

第四篇：科技特派員

科技特派員

服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)調(diào)查報告

張掖是一個傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)地區(qū)。多年實踐表明，張掖的優(yōu)勢在農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢在科技，抓經(jīng)濟必須抓農(nóng)業(yè)，抓農(nóng)業(yè)必須抓科技，因此，歷屆黨委、政府始終高度重視農(nóng)業(yè)科技工作，走出了一條依靠科技發(fā)展農(nóng)業(yè)的新路子。特別是近三年來，市委、市政府大力創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技體制機制，全面推行科技特派員制度，為新農(nóng)村建設(shè)提供了強大科技支撐。

（一）科技特派員制度是科技服務(wù)“三農(nóng)”工作的重大機制創(chuàng)新。我市在學(xué)習(xí)借鑒福建南平等地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽探索、不斷創(chuàng)新，形成了具有本地特色的科技特派員選派形式：

1、選派法人科技特派員。市、縣區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)是國家公益性的事業(yè)單位，市、縣區(qū)共選派564名經(jīng)驗豐富、作風(fēng)務(wù)實、技術(shù)過硬的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任科技特派員，組織開展各種技術(shù)服務(wù)，成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要科技推廣力量。

2、組建科技特派員團隊。圍繞十大工程技術(shù)需求，組建濕地保護、玉米制種、馬鈴薯、肉牛、現(xiàn)代示范農(nóng)業(yè)、黑河流域綜合治理等6個科技特派員服務(wù)團隊，著力解決“十大工程”建設(shè)中的技術(shù)難題。

3、選派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。市委組織部從市直農(nóng)、林、水、牧、農(nóng)機等部門選派了60名事業(yè)心強、綜合素質(zhì)較高的科技特派員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，培育樹立勞動力技能培訓(xùn)示范戶、典型戶、宣傳推廣先進典型，協(xié)調(diào)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作經(jīng)濟組織開展技術(shù)培訓(xùn)，幫助農(nóng)村基層解決生產(chǎn)一線技術(shù)問題，開發(fā)各類科技項目，推廣應(yīng)用科技成果，培植特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

4、選聘民間科技特派員。全市共選115名農(nóng)村中具有技術(shù)特長的農(nóng)技人員、畜牧獸醫(yī)人員、防疫人員、家畜配種員和農(nóng)村其它領(lǐng)域的科技人員，以及在當(dāng)?shù)剞r(nóng)林水牧等領(lǐng)域靠科技致富并發(fā)揮典型示范作用的農(nóng)村技術(shù)能人為民間科技特派員。民間科技特派員的選聘不僅彌補了國家層面技術(shù)力量薄弱，也為解決當(dāng)前農(nóng)村科技力量不足和科技服務(wù)“缺位”的問題，找到了新的途徑。

三年多的實踐表明：科技特派員制度有利于激活科技人才資源，有利于增強科技人員的責(zé)任意識，有利于實現(xiàn)科技與經(jīng)濟的結(jié)合，有利于滿足農(nóng)民學(xué)科學(xué)用科學(xué)的需求，固而表現(xiàn)出旺盛的生命力，初步形成了科技示范帶動、技術(shù)有償服務(wù)、經(jīng)濟利益聯(lián)結(jié)、科技項目拉動和專業(yè)協(xié)會聯(lián)動等五種服務(wù)模式，取得了明顯效果。

1、抓點帶面，加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。高臺縣民間科技特派員夏玉聰，每年自費訂閱農(nóng)業(yè)科技報刊20多種，引進新特品種菜70多個，創(chuàng)出畝收入上萬元的經(jīng)濟效益。在各類示范點帶動下，初步建成城郊精細(xì)蔬菜、荒漠地區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)、冷涼灌區(qū)設(shè)施葡萄、肉牛規(guī)模養(yǎng)殖、現(xiàn)代節(jié)水灌溉五個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。全市日光溫室面積達到5.4萬畝，設(shè)施蔬菜5.25萬畝，設(shè)施葡萄1196畝，鋼架大棚5萬畝，暖棚養(yǎng)殖700萬頭，制種70萬畝，高效節(jié)水65萬畝，科技對農(nóng)業(yè)的貢獻率達到46%。

2、利益共贏，建立了科技服務(wù)三農(nóng)的長效機制。甘州區(qū)大滿鎮(zhèn)紫家寨村科技特派員董杰，把全村養(yǎng)雞專業(yè)戶組織起來，成立“杰靈養(yǎng)雞專業(yè)合作社”，實行“六統(tǒng)一”服務(wù)，有效解決了農(nóng)戶技術(shù)和銷售難題，2008年，合作社總產(chǎn)值達4750萬元，養(yǎng)雞純收入480萬元，實現(xiàn)利潤50萬元，市場份額占張掖地區(qū)銷售的60%以上。市委書記陳克恭實地調(diào)研后給予充分肯定，并邀請董杰在市委常委會上介紹經(jīng)驗。

3、強化培訓(xùn)，提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)。科技特派員常年活動在生產(chǎn)第一線，深入到鄉(xiāng)村千家萬戶，田頭地邊，根據(jù)不同區(qū)域、不同產(chǎn)業(yè)、不同需求，按照“四個一”培訓(xùn)模式和“四到戶”的要求，深入淺出地開展培訓(xùn)，全市獲得“綠色證書”的農(nóng)民達4.2萬人。

4、項目帶動，加快了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化步伐?？萍继嘏蓡T駐村后，圍繞當(dāng)?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把尋求項目、爭取項目作為重點工作，結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c實施了一批科技項目。近三年，全市科技特派員共實施科技開發(fā)項目65個，項目總投資7550萬元，實現(xiàn)年利潤1000多萬元。

5、創(chuàng)新機制，解決了基層農(nóng)業(yè)科技推廣斷層問題?？萍继嘏蓡T團隊著重解決重點產(chǎn)業(yè)的重大技術(shù)難題；法人科技特派員著重抓典型示范和共性技術(shù)推廣；

科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長著重抓農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)；民辦科技特派員就近快捷地為農(nóng)民提供技術(shù)指導(dǎo)，初步形成全方位、多層次、廣覆蓋的農(nóng)村科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（二）近年來，我市在科技特派員試點和推進過程中，按照實施一批科技項目、推廣一批先進技術(shù)、轉(zhuǎn)化一批科技成果、培養(yǎng)一批科技能人、提升一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)一批農(nóng)民致富的“六個一”要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進，著重抓了以下幾項工作：

1、抓關(guān)鍵，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市委、市政府和縣區(qū)黨委、政府出臺了《關(guān)于在全市推行科技特派員制度的意見》，對下派科技人員在編制、職務(wù)、工資、職稱、考核、機構(gòu)改革、提拔使用、社會保障等各環(huán)節(jié)都制定相應(yīng)政策，主要實行三個優(yōu)先，即優(yōu)先申報科技項目、優(yōu)先評定科技成果、優(yōu)先聘任技術(shù)職稱。對做出突出成績的科技特派員進行獎勵，支持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

2、抓重點，創(chuàng)新工作思路。科技特派員工作已初步形成 “科技示范帶動、技術(shù)有償服務(wù)、經(jīng)濟利益聯(lián)結(jié)、科研項目拉動、院地科技合作、專業(yè)協(xié)會聯(lián)動”六種運行模式。基本做到了“思想認(rèn)識、機制創(chuàng)新、政策措施、檢查督促、協(xié)調(diào)配合”五個到位，從而確?？萍继嘏蓡T制度在全市的順利推行。

3、抓紐帶，實現(xiàn)利益雙贏。積極組織科技特派員開展技術(shù)服務(wù)型、技術(shù)入股型、資金入股型、中介服務(wù)型、法人創(chuàng)業(yè)型、帶動產(chǎn)業(yè)型等六型科技服務(wù)?？萍继嘏蓡T采取不同的創(chuàng)業(yè)模式，把自身的利益與農(nóng)民、企業(yè)聯(lián)系在一起，風(fēng)險共擔(dān)，利益共享，通過科技成果轉(zhuǎn)化，企業(yè)得利，農(nóng)民得利，特派員得利，形成長效的利益回報機制，實現(xiàn)“雙贏”。

4、抓對接，實行雙向選擇。不斷加大科技特派員選派力度同，在具體操作中注意把握了三點：一是挑選最優(yōu)秀的科技人員下去；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出科技特派員的專業(yè)要求；三是實行雙向選擇，供需對接。

5、抓根本，提高人才素質(zhì)。在選派科技特派員時，十分強調(diào)綜合素質(zhì)。一是政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強，熱愛“三農(nóng)”和專業(yè)技能工作；二是精通某一方面的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)；三是身體健康，作風(fēng)踏實；四是要求廣大科技人員把這項工作看作是實現(xiàn)自身價值的一次機遇，在創(chuàng)新服務(wù)能力方面發(fā)揮重要作用。

（三）我市科技特派員工作雖然取得了初步成效,但還存在一些問題和不足。主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)人員的作用不能充分發(fā)揮，一些地方對建立科技特派員制度的意義和作用認(rèn)識不足，支持配合協(xié)調(diào)不夠，比較偏重行政推動，缺乏導(dǎo)入市場經(jīng)濟運行的規(guī)則和辦法，缺乏引入金融資本和民間社會資本的措施和手段；部分科技特派員仍然沿用過去蹲點跑面示范指導(dǎo)的做法，沒有實行有償服務(wù)，服務(wù)責(zé)任與個人利益結(jié)合不夠緊密；下派人員的整體素質(zhì)參差不齊，特別是高層次的科技人才缺乏，不能完全適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的需求。今后需要從以下幾個方面加強工作。

1、改革體制，建立長效機制。建立以縣區(qū)農(nóng)技推廣站為指導(dǎo)、民間科技特派員為主體的農(nóng)村科技服務(wù)新機制。這些年，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)體系的建設(shè)，分分合合，科技服務(wù)的功能不能充分發(fā)揮。問題在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站不能擺脫鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)配。為了使基層農(nóng)技人員充分發(fā)揮作用，可以取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)機構(gòu)，根據(jù)區(qū)域特點，設(shè)立縣區(qū)農(nóng)技推廣分站，加大“土專家”、“田秀才”的選聘力度，建立一支離農(nóng)民近、技術(shù)過硬，能解決生產(chǎn)中實際問題的“赤腳型”、“永久型”民間科技特派員隊伍?？h區(qū)農(nóng)技站負(fù)責(zé)培訓(xùn)民間科技特派員，提高知識水平，民間科技特派員直接面向農(nóng)戶開展服務(wù)，以此建立農(nóng)業(yè)科技服務(wù)的長效機制。

2、創(chuàng)新機制，推動實體發(fā)展。堅持雙向選擇的原則，按照農(nóng)民的需求和科技人員的專長，做好供需對接，通過科技人員與農(nóng)村、企業(yè)、農(nóng)戶之間直接見面，使雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，雙向選擇，優(yōu)勢互補，形成面向市場發(fā)展的結(jié)合體；按照市場經(jīng)濟規(guī)律，鼓勵科技人員將技術(shù)、資金、信息、管理等多種生產(chǎn)要素直接導(dǎo)入產(chǎn)業(yè)基地和農(nóng)戶，與服務(wù)對象和農(nóng)民結(jié)成利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的利益共同體；把項目實施與培育農(nóng)村生產(chǎn)力相結(jié)合，通過特派員創(chuàng)業(yè)，把生產(chǎn)、技術(shù)與市場連接起來，為農(nóng)業(yè)發(fā)展擴大規(guī)模和提高效益奠定基礎(chǔ)；注重團體科技特派員的選派，充分發(fā)揮科研院所、大專院校等人才密集、設(shè)備先進、信息靈通的優(yōu)勢，實行“高位嫁接”，不斷提升科技特派員服務(wù)水平；嘗試鼓勵大學(xué)生就業(yè)與科技特派員制度相結(jié)合，促進大、中專畢業(yè)生就業(yè)的多元化、社會化。對新考錄的掌握一定農(nóng)業(yè)基本知識的大、中專畢業(yè)生，分期分批下派為科技特派員；支持和鼓勵科技特派員以創(chuàng)辦實體、領(lǐng)辦園區(qū)、資金入股、技術(shù)承包、返租倒包、科

技中介、技物結(jié)合、組建協(xié)會、有償服務(wù)等多種形式開展工作，在帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的同時取得合法收入。

3、完善政策，建立激勵機制。進一步完善科技特派員的激勵機制，建立經(jīng)濟利益共同體的具體辦法，真正做到想干事的給機會，能干事的給平臺，干成事的給獎勵；積極探索農(nóng)民科技特派員職稱評定辦法，對他們的技術(shù)服務(wù)給予肯定；把科技特派員選配到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中任職，給予完成項目獎勵或者下派期間上浮工資等獎勵政策，成績突出的可選派為科技副鎮(zhèn)鄉(xiāng)長，做出特殊貢獻的可給予重獎；對聘用為科技特派員，特別是擴充一些具有相關(guān)專業(yè)知識且未就業(yè)的大中專畢業(yè)生發(fā)放一定的生活補助費，對服務(wù)年限在三年以上且做出突出貢獻的，在公務(wù)員和機關(guān)事業(yè)單位的考試錄用中可給予加分或者破格錄用，逐步將科技特派員工作納入規(guī)范化管理的軌道。

4、保障經(jīng)費，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。設(shè)立科技特派員團隊專項資金，用于示范、推廣和重點項目的引進及對民間科技特派員的技術(shù)培訓(xùn)、能力提升、表彰獎勵和服務(wù)手段的改善等。鼓勵科技特派員和所在鎮(zhèn)、村、民營企業(yè)聯(lián)合自籌資金，用于項目實施。積極探索建立科技開發(fā)項目投融資體系和信貸管理辦法，為科技特派員提供信用擔(dān)保貸款服務(wù)，確?？萍继嘏蓡T承擔(dān)的科技項目能夠啟動實施，盡快發(fā)揮效益。涉農(nóng)單位要為科技特派員發(fā)揮才能搭建平臺，盡可能將農(nóng)業(yè)科技項目向優(yōu)秀科技特派員傾斜，進行集中投入，有效提升項目資金運作的整體效益。

5、加強培訓(xùn)，提升服務(wù)水平。圍繞特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，逐步建立培訓(xùn)的長效機制，提高科技特派員服務(wù)水平。定期邀請省內(nèi)外大專院校的專家為科技特派員舉辦知識講座，不斷豐富科技特派員的專業(yè)技術(shù)知識。通過召開匯報會、現(xiàn)場觀摩會、加強科技特派員之間的相互聯(lián)系和學(xué)習(xí)。有計劃有針對性地組織科技特派員到農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去進修或參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，提高科技特派員的創(chuàng)新能力和超前意識，不斷提升服務(wù)水平。

6、加強管理，建全考核制度。修改完善科技特派員的工作職責(zé)及考核、獎懲制度。堅持政府領(lǐng)導(dǎo)下的科技特派員管理辦公室和各下派單位雙重管制，下派單位要與科技特派員簽定責(zé)任書，科技特派員要與農(nóng)戶簽訂服務(wù)協(xié)議，實行雙方承諾制并作為考核依據(jù)。積極探索涉農(nóng)事業(yè)單位改革與推行科技特派員制度相結(jié)合的新機制，建立績效工資制度；由組織人事及科技部門統(tǒng)一組織年終考核，評

優(yōu)者不占用原單位優(yōu)秀指標(biāo)。把科技特派員的管理納入到人才管理范圍，完善對科技特派員的培訓(xùn)、考核、管理制度及職稱評定、評優(yōu)等優(yōu)惠政策。營造政府引導(dǎo)、依靠市場、創(chuàng)新機制、服務(wù)農(nóng)村的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使科技特派員成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。

第五篇：10-11科技特派員總結(jié)

2010-2011年江永縣科技特派員工作總結(jié)

一、基本情況

我縣科技特派員工作自2010年以來，在推動基層科技創(chuàng)新，構(gòu)建新型科技服務(wù)體系，探索科技服務(wù)“三農(nóng)”長效機制等方面，取得了明顯成效。在理論研究上，著力形成具有江永特色和前瞻性特點的創(chuàng)業(yè)模式和可持續(xù)發(fā)展機制；在創(chuàng)業(yè)實踐中，著力推出具有方向性和長效特點的科技特派員產(chǎn)業(yè)化服務(wù)發(fā)展實體；在實施績效上，著力實現(xiàn)“政府與市場、科技特派員與農(nóng)民、科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟建設(shè)”齊頭并進的發(fā)展強勢。通過精心組織，嚴(yán)格考核，2010年以來共選派15名科技人才作為任期三年科技特派員，充實到龍頭企業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地，發(fā)揮了重要作用，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的大發(fā)展，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的大調(diào)整，農(nóng)民收入的大提高，農(nóng)民科技素質(zhì)的大提升，截至2011年7月，全縣廣大科技特派員共實施科技開發(fā)項目8個，項目總投資18310萬元，年利潤3100萬元；幫助創(chuàng)建農(nóng)業(yè)企業(yè)6個，發(fā)展龍頭企業(yè)2個，組建專業(yè)合作社5個，發(fā)展會員730人，預(yù)計投產(chǎn)后年利潤達300多萬元；推廣新技術(shù)9項，引進新品種19個，創(chuàng)業(yè)項目直接參與農(nóng)戶34870戶，安臵勞動力就業(yè)29500人，輻射帶動勞動力就業(yè)27600人次。兩年來全縣科技特派員開展技術(shù)培訓(xùn)60期次，培訓(xùn)農(nóng)民1.46萬人，發(fā)放科普資料26530份，農(nóng)民人均收入增幅達13%以上。

二、主要作法

1、精心謀劃，加強領(lǐng)導(dǎo)。一是建立健全聯(lián)動監(jiān)管機制。根據(jù)省、市的通知精神，2010年3月24 日，縣委、縣政府及時召 開全縣科技特派員工作會議，制定出臺了《江永縣科技特派員實施意見》，對全縣2010年科技和科技特派員工作進行了全面的安排部署，成立了以分管副縣長為組長，政府辦、農(nóng)辦、科技局等20個單位主要負(fù)責(zé)人為成員單位的縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了政府領(lǐng)導(dǎo)親自抓，科技部門具體抓，相關(guān)部門配合抓的聯(lián)動工作機制。不斷完善科技特派員監(jiān)管機制，建立了協(xié)調(diào)小組主導(dǎo)、科局主抓、下駐單位協(xié)管三級共管、上下聯(lián)動的管理機制，有效地推進科技特派員的各項工作的開展和落實。縣科技特派員工作協(xié)調(diào)小組對全縣科技特派員工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督促檢查?？h科技局負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、企業(yè)類特派員的選派和管理，縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)醫(yī)衛(wèi)類特派員的選派和管理?？萍继嘏蓡T派駐單位積極配合科技特派員協(xié)調(diào)小組及其辦公室、衛(wèi)生局、科技局做好科技特派員的管理工作。為了更好保障科技特派員作用的發(fā)揮，協(xié)調(diào)小組辦公室實行定期檢查和不定期抽查的方式對每名科技特派員工作進行監(jiān)督。每月下旬，縣副處級干部、組織部副部長李忠英同志親自帶隊，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查和指導(dǎo)，了解各科技特派員工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題、研究對策、推廣經(jīng)驗，有效地促進了工作的健康發(fā)展。二是建立完善關(guān)懷激勵機制。2010年來，我縣每年為科技特派員免費進行常規(guī)項目身體檢查；對成績突出的優(yōu)秀科技特派員以及管理人員進行了獎勵；為特派員免費訂閱《中國農(nóng)村科技》雜志和科技日報；派遣項目管理人員和科技特派員參加各類培訓(xùn)40人次，開闊了管理人員和科技特派員的視野。優(yōu)惠政策的落實，鼓舞了科技特派員的創(chuàng)業(yè)熱情，贏得了科技特派員的好評。

2、創(chuàng)新思路，擴展服務(wù)領(lǐng)域?？萍纪茝V與普及涵蓋各行各業(yè)，我縣科技特派員工作，緊緊圍繞 “工業(yè)經(jīng)濟強縣、特色經(jīng)濟強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，富民經(jīng)濟強村”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新思路，切實做到了特派員選派，向龍頭企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)三個傾斜，堅持培訓(xùn)與指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新，扶持與成果轉(zhuǎn)化，參與與參股四個結(jié)合，擴展了服務(wù)領(lǐng)域，激發(fā)了新一輪全民創(chuàng)業(yè)的熱情。

3、培植典型，推動科技創(chuàng)新。根據(jù)科技特派員的自身特點與特長，我們選擇了一批具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神的科技特派員，運用星火計劃、火炬計劃的科技投入新機制，鼓勵他們創(chuàng)辦實體，創(chuàng)辦企業(yè)，為全縣科技進步提供經(jīng)驗。如縣農(nóng)業(yè)局陳名軍同志發(fā)展水果種植大戶11戶，認(rèn)真抓好獅形村400畝特早蜜桔幼苗的春、夏、秋梢管理，引導(dǎo)農(nóng)戶在桔園里間種黑美人西瓜，按農(nóng)時靈活推薦用藥，提高了蜜桔幼苗的病蟲害防治效果和管理水平?？h林業(yè)局蔣曉瑛同志幫助公司走“企業(yè)+農(nóng)戶+基地”的產(chǎn)業(yè)化路子，種植良種油茶樹1500畝，發(fā)展油茶幼林1400畝,投產(chǎn)中型榨油廠1個?？h畜牧水產(chǎn)局何忠林同志組織防疫員，對允山鎮(zhèn)飼養(yǎng)的畜禽開展了地毯式的免疫注射，免疫密度達90%以上，有效地防控高致病性禽流感、藍(lán)耳病的發(fā)生?？h特色示范區(qū)朱多同志幫助永康富硒公司申報成功市級龍頭企業(yè)。

4、加大扶持，激勵自主創(chuàng)業(yè)。完善科技特派員創(chuàng)業(yè)工作的長效發(fā)展機制，促進農(nóng)村科技服務(wù)體系的完善。與公益性農(nóng)技推廣體系緊密銜接，充分發(fā)揮市場機制的作用，發(fā)展多元化農(nóng)村科技服務(wù)模式。支持科技特派員在創(chuàng)業(yè)中強化服務(wù)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一體化的產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟。以推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為重點，進一步加快科技特派員服務(wù)的領(lǐng)域向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn) 后全面拓展；以培育龍頭企業(yè)為目標(biāo)，將服務(wù)領(lǐng)域不斷向工業(yè)拓展，加大向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和中小企業(yè)選派科技特派員的力度；以促進農(nóng)村經(jīng)濟、社會全面發(fā)展為目標(biāo)，將服務(wù)領(lǐng)域向生產(chǎn)、生活、生態(tài)全面拓展。

三、主要成效

科技特派員下派基層后，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展工作，推動了全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，贏得了廣大人民群眾的普遍贊譽。一是培育示范典型，推廣了技術(shù)?？萍继嘏蓡T在創(chuàng)業(yè)行動過程中，通過建立科技示范點、示范戶，加快了新品種、新技術(shù)、新設(shè)備的推廣引用，以點帶面，引導(dǎo)農(nóng)村農(nóng)民走科技興農(nóng)道路。截至目前，全縣共新培育科技示范點23個、科技示范戶70戶，引進新品種19個、推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品9個。二是加強科技培訓(xùn)，提高了技能。為了滿足農(nóng)民群眾對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭、養(yǎng)殖大戶和龍頭企業(yè)，采取現(xiàn)場講解、示范指導(dǎo)、入戶面授、集中培訓(xùn)等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握先進的農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，涌現(xiàn)出了一大批種植養(yǎng)殖大戶。蘭溪瑤族鄉(xiāng)科技特派員陳名軍，積極開展水果種植培訓(xùn)和技術(shù)咨詢服務(wù)，在獅形村特早密桔基地上開展現(xiàn)場培訓(xùn)12次，培訓(xùn)農(nóng)戶330戶次，免費發(fā)放資料670份，出墻報14期，發(fā)展水果種植大戶8戶；粗石江鎮(zhèn)科技特派員蔣曉瑛，駐雞嘴營村積極開展“科技扶貧，科技支農(nóng)”工作，發(fā)放科技信息資料456份，指導(dǎo)和幫扶果農(nóng)42戶，并協(xié)助金欖果油茶公司建立了1500畝油茶綜合示范基地。廣大科技特派員共舉辦培訓(xùn)60期次，發(fā)放各類技術(shù)宣傳資料近3萬份，培訓(xùn)各類特 色鄉(xiāng)土人才1500余人，培訓(xùn)農(nóng)民群眾14600多人次。三是以項目為切入點，推動了產(chǎn)業(yè)。按照項目帶動原則，圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，立足優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，根據(jù)現(xiàn)有資源優(yōu)勢，采取自帶項目，有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排項目，向社會各界尋求合作項目，向上級部門爭取項目等形式，積極組織實施各類科技項目。據(jù)統(tǒng)計，目前全縣共實施科技開發(fā)項目8個，創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)6個，組建合作經(jīng)濟協(xié)會5個，安臵農(nóng)村勞動力2.7萬人，農(nóng)民人均收入增幅達13%。通過這些項目的實施，進一步改造和提升了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高了產(chǎn)業(yè)的科技份額，推動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。四是開展信息服務(wù)，帶動了發(fā)展?？萍继嘏蓡T通過網(wǎng)絡(luò)和各種媒體，掌握政策動向和農(nóng)產(chǎn)品市場趨向，利用廣播、黑板報、手機短信等方式及時向農(nóng)民傳遞市場信息，為農(nóng)民產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后提供全方位信息服務(wù)，暢通了農(nóng)產(chǎn)品的輸出渠道，極大地提高了農(nóng)民的經(jīng)濟效益。

四、存在的主要問題

我縣科技特派員工作雖然取得了一定成績，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。但同時也應(yīng)看到，科技特派員工作還存在一些的問題。

1、科技特派員工作的政策有待配套。一是已出臺的有關(guān)政策難以落實，如有關(guān)通訊費、差旅費的落實有困難；二是扶持創(chuàng)業(yè)資金靠小額貸款，風(fēng)險較大，難以解決。我縣屬貧困縣，經(jīng)濟發(fā)展較落后，無法安排科技特派員工作專項資金。目前支持科技特派員工作的資金，一部分靠科技三項經(jīng)費，另一方面依靠申報科技項目來解決，故在下派科技特派員和實施科技項目資金等方面確需省、市加大扶持力度。

2、科技特派員管理機制不夠健全。科技特派員工作是一項全新工作，由于我縣啟步不久，目前的工作管理制度還處在探索階段，所以，還需要制定一些符合實際的、具有可操作性的激勵政策和管理制度。

3、科技特派員工作缺乏項目推動?？萍继嘏蓡T開展工作需要項目作為載體，而我縣下派的科技特派員很少有相關(guān)科技項目與之配套，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)后只能是搞一些培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，因資金缺乏無法實施科技項目。從而導(dǎo)致工作帶動和輻射范圍較窄，不能真正幫助駐地群眾形成具有一定規(guī)模和效益的產(chǎn)業(yè)，不能幫助派駐單位引進高新技術(shù)。

4、對科技特派員工作總結(jié)、宣傳力度有待于加強。由于此項工作是初步階段，工作經(jīng)驗還在探索之中，典型宣傳力度不大，影響也不大，科技特派員工作顯示度不強。