第一篇：2010年前三季度仲裁工作總結(jié)

2010年前三季度仲裁工作總結(jié)

2010年開年以來，我辦工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以及市仲裁部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞本職工作，結(jié)合我區(qū)的具體實際情況，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，有利地維護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將2010年前三季度工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）案件處理：

1.仲裁案件：前三季度我辦共受理各類勞動爭議案件496 件，已結(jié)案件487件，結(jié)案率為98.2%。其中仲裁裁決309件、調(diào)解178件、調(diào)解結(jié)案率占結(jié)案總數(shù)的37%，切實地為勞動者挽回了經(jīng)濟(jì)損失，累計金額達(dá)2365.739萬元。

2.工傷認(rèn)定案件：

前三季度共受理工傷認(rèn)定案件110件，結(jié)案101件，還有9件正在辦理當(dāng)中，結(jié)案率91.8%，及時有效的服務(wù)于職工和用人單位。

（二）機(jī)制建設(shè)

1.成立了勞動爭議調(diào)解庭。在仲裁庭分組辦理案件的基礎(chǔ)上，我辦創(chuàng)新地設(shè)立了勞動爭議調(diào)解庭。在案件受理以后，首先由調(diào)解庭聯(lián)系用人單位，視案情進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成再轉(zhuǎn)入仲裁 庭審理。此項工作，在時間和工作程序上，是走在西安市乃至陜西省前列的，受到了省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。

2.變換崗位、合理分工。我辦將現(xiàn)有人員和崗位進(jìn)行了調(diào)整，現(xiàn)有8名工作人員，崗位分設(shè)為：立案一人負(fù)責(zé)，調(diào)解一人負(fù)責(zé)，開庭分三組，每組兩人負(fù)責(zé)。通過各方面的培訓(xùn)和考察，合理化的分工，不僅使大家都通曉了所有業(yè)務(wù)，同時更最大限度地發(fā)揮了我辦工作人員的特長，提高了工作效率。

3.建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭。通過考察、規(guī)劃、籌備、協(xié)調(diào)和洽談等一系列工作，于今年8月底在雁環(huán)路建設(shè)成一個標(biāo)準(zhǔn)化的仲裁庭。（如下圖）

4.促成區(qū)調(diào)解委員會的設(shè)立。經(jīng)市調(diào)解委員會的指導(dǎo)，通過我辦的工作，雁塔區(qū)勞動人事爭議調(diào)解委員會成立，調(diào)解委員會辦公室設(shè)在我辦，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動人事爭議的調(diào)解工作，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)基層調(diào)解委員會工作的開展。

（三）其它工作

1.完善“三方機(jī)制”，實行疑難、重大案件會審制度。今年以來，我區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外人員申請仲裁現(xiàn)象時有發(fā)生，針對此類現(xiàn)象，我辦積極聯(lián)系等相關(guān)部門，進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，最終均以調(diào)解的方式解決了爭議，對維護(hù)我區(qū)和諧勞動關(guān)系起到了不可忽視的作用。

根據(jù)市級要求和我局、工會等成員單位的意見，我辦制定了2010年協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議工作要點，截止9月底，各方面工作均已完成。

2.結(jié)合實際工作情況，由我辦草擬，經(jīng)我局、司法局、總工會等成員單位批準(zhǔn)，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動人事爭議基層調(diào)解組織建設(shè)的實施意見》，同時成功舉辦了“雁塔區(qū)2010年勞動人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)會”，參會人員144人，涉及100余家單位，為全面推進(jìn)“綠色糾紛處理機(jī)制”作出了鋪墊。經(jīng)統(tǒng)計，當(dāng)前新增調(diào)解組織65家，相關(guān)備案等手續(xù)工作正在落實當(dāng)中。

二、主要做法

（一）針對爭議案件不斷上升的趨勢，我辦合理規(guī)劃工作職責(zé)和工作方法，除設(shè)調(diào)解庭外，仲裁庭審理案件實行了“兩分”原則，即分組開庭原則、分期結(jié)案原則。由調(diào)解庭轉(zhuǎn)入的案件，仲裁庭及時分到各組，由各組合理安排開庭，及時裁決，并實行“周結(jié)案、月結(jié)案”的分期結(jié)案原則，切實的提高了工作效率。3 通過全辦工作人員的艱苦努力，我區(qū)勞動人事爭議仲裁工作完成了我市92%結(jié)案率的指標(biāo)。

（二）對于黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外人員申請仲裁現(xiàn)象時有發(fā)生的情況，除調(diào)解外，我辦積極協(xié)調(diào)并采取了有效的措施。在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動人事爭議基層調(diào)解組織建設(shè)實施意見》（雁人社發(fā)46號）文件下發(fā)后，我辦逐個聯(lián)系區(qū)級各部門，通過協(xié)調(diào)、溝通、舉辦勞動人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)會的方式，現(xiàn)我區(qū)已有10個局級單位均表示成立勞動人事爭議調(diào)解委員會，目前科技局等3家單位已經(jīng)設(shè)立了調(diào)解委員會，這對我區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位預(yù)防和自行解決勞動人事爭議起著不容臵喙的作用，從一定意義上，也帶動了其它單位的積極性。

（三）按照“調(diào)解仲裁并重” 的工作形勢，我辦改進(jìn)和完善工作機(jī)制，根據(jù)不同情況以不同形式，在調(diào)解庭設(shè)立了 “調(diào)解（庭）溫馨提示”、“致爭議當(dāng)事人的倡議書”、“文書填寫范例”等人性化措施。

（四）確保辦案質(zhì)量，提高辦案效率．對于案情簡單，事實清楚的案件，采取簡易處理程序，爭取多辦案．辦好案，及時解決雙方勞資糾紛；對于案情較復(fù)雜．涉及面廣的案件，采取合議庭合議審理方式．在此基礎(chǔ)上，重事實。講證據(jù)，嚴(yán)格按照政策和相關(guān)法律法規(guī)解決勞動爭議案件。

（五）主動排查爭議隱患。一方面向廣大企業(yè)和職工宣傳勞 4 動保障法律法規(guī)，增強(qiáng)自我維權(quán)意識；另一方面，排查企業(yè)存在的勞資方面的不穩(wěn)定因素，敦促企業(yè)依法．規(guī)范管理，減少勞資矛盾，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

三、存在的問題

（一）辦公用房不夠，設(shè)施簡陋。

因案件數(shù)量眾多，而勞動仲裁程序嚴(yán)格，要求嚴(yán)謹(jǐn)，每日必須保證同時有三個庭開庭、一個庭調(diào)解，這就需要三個仲裁庭，一個調(diào)解庭，加上立案接待廳、工傷認(rèn)定辦公室、工作人員辦公室、案件整存室，需要基礎(chǔ)性用房大小共8間，但現(xiàn)有房屋僅3間，無法保證工作需要。

辦公電話數(shù)量少，調(diào)解、仲裁、工傷認(rèn)定均用一部電話，經(jīng)常處于戰(zhàn)線中，給群眾帶來諸多不便。

缺乏傳真機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，無法應(yīng)對全市調(diào)解工作“大環(huán)境”的要求，與基層街道、社區(qū)、以及用人單位之間的工作聯(lián)系成為困難，致使收發(fā)上級部門及下級組織的信息滯后，給工作的圓滿完成帶來眾多困難。

（二）人力資源匱乏。

仲裁委員會辦公室現(xiàn)有8名工作人員，僅有3名專職仲裁員進(jìn)行案件審理工作，其余5名為勞動保障協(xié)管員，雖從事此項工作，但均無資質(zhì)。當(dāng)前，勞動爭議案件大幅上升，由于人力資源匱乏，工作效率受到嚴(yán)重影響。

四．下一步工作打算

（一）大力抓調(diào)解工作，開創(chuàng)我市首行制度，正式啟用國家調(diào)解仲裁管理司的《仲裁建議函》。為了充分發(fā)揮企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會作用，在爭議處理前，先向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議函，要求用人單位在規(guī)定時間內(nèi)自行調(diào)解處理，逾期不能處理，勞動仲裁部門再依法處理；或建議當(dāng)事人到其所在基層街道調(diào)解委員會申請調(diào)解。

（二）召集街道調(diào)解委員會主要負(fù)責(zé)人，開會傳達(dá)工作精神，協(xié)同區(qū)調(diào)委其它成員單位，對街道完善勞動人事爭議調(diào)解組織工作進(jìn)行檢查，后進(jìn)行通報。制定對基層街道調(diào)解工作的考核辦法，通過我局、司法局、總工會等成員單位共同對街道轄區(qū)工作進(jìn)行考核，將勞動爭議預(yù)防調(diào)解工作重心下移、關(guān)口前移，將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。

（三）在有條件的地方，建設(shè)社區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會，擴(kuò)大勞動爭議預(yù)防調(diào)解工作的覆蓋面，力爭完成年內(nèi)新增100家調(diào)解組織的任務(wù)。

（四）加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，增添交通工具；完善勞動爭議處理人員的配備，強(qiáng)化勞動爭議處理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核。努力提高勞動爭議處理人員的整體素質(zhì)，建立高素質(zhì)的勞動爭議處理隊伍，全面開展勞動爭議處理工作。

仲 裁 辦

二〇一〇年九月二十八日

第二篇：2011前三季度工作總結(jié)

2011年公汽公司前三季度工作總結(jié)

總公司：

今年以來，在汽運總公司的關(guān)心、幫助、支持下，我公司全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加大執(zhí)行力度，加強(qiáng)公汽行業(yè)管理，強(qiáng)化公汽自身建設(shè)，公汽公司各項工作取得了一定的成績，為公汽事業(yè)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將前三季度以來的主要工作總結(jié)如下： 一、二O一一年前三季度經(jīng)營指標(biāo)完成情況

1、前三季度計劃收入 612202.50 元，實際完成數(shù) 577521.00元

2、前三季度營業(yè)成本計劃數(shù) 61800.05 元，實際數(shù) 50766.00元

3、前三季度稅金附加計劃數(shù) 54000.00 元，實際數(shù) 48532.43元

4、前三季度管理費用計劃數(shù) 415402.47 元，實際數(shù) 407688.76元

5、前三季度計劃利潤數(shù)

81000.00 元，實際數(shù) 70533.81元

6、前三季度固定上繳全額完成。

二、完成公汽車輛更新任務(wù)，改善公汽服務(wù)設(shè)施，提升公汽形象。

今年前三季度公汽公司一幫人緊緊圍繞汽運總公司領(lǐng)導(dǎo)周圍，通過前期考查，對32臺破舊中型客車進(jìn)行了更新，在更新前期工作中我公司管理層一幫人通過第一時間內(nèi)找車主談心，掌握了業(yè)主的思想動態(tài)，對更新過程中可能出現(xiàn)的這樣或那樣的問題都做了一一的應(yīng)對，軟硬兼施，做工作，確保在今年9月份順利的完成了32臺公汽更新工作，同時安裝了車載監(jiān)控設(shè)施，這一系統(tǒng)開通后徹底改變了原有的人情管理，和公汽營運時間晚點、服務(wù)態(tài)度差，一系列不安全因素等方面一直無法解決的問題，同時也為實施科學(xué)化的管理打下了基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，為規(guī)范運營提供保障。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)基層管理隊伍建設(shè)

我公司建立了健全管理制度，規(guī)范管理人員工作制度，提高管理執(zhí)行力，為搞好公汽公司安全生產(chǎn)管理工作，提高管理水平，提高管理人員整體數(shù)質(zhì)，打造一支過硬的公汽管理隊伍，前三季度一方面督促加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)抓落實，通過集體開會學(xué)習(xí)，有針對性的理順管理隊伍的相關(guān)職能，另一方面，公司制定了管理人員崗位責(zé)任制度，監(jiān)督管理線路正常運行，通過分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、追究問責(zé)制，形成能夠在管理中學(xué)管理的良好氛圍。

2、在運營管理上，堅持經(jīng)驗管理與實效管理相結(jié)合。進(jìn)一步提高管理效率，根據(jù)不同的線路，不同的時間制度，不同的班次和營運間隔時間，做到高峰不留客，平峰一車清，做到對各種突發(fā)事件。如：五一假期，6月份高考等公司制定了多套方案，合理安排車輛運營班次和時間，結(jié)合好運力與運量的關(guān)系，制定營運循環(huán)表，今年新公汽上線新增一臺，改變了以前三路抽調(diào)一臺到一路線營運，前期我們在征求各組長意見的基礎(chǔ)上，充分準(zhǔn)備、合理安排與調(diào)度，順利完成新增公汽，并確保所有車輛正常營運。在對三路線的管理上，公司領(lǐng)導(dǎo)總是早上第一時間監(jiān)督發(fā)班，方便了乘客確保班次的正點率。

3、加大服務(wù)管理力度，提高公汽形象，為提高廣大司乘人員責(zé)任心，公司嚴(yán)格按照管理規(guī)定對服務(wù)質(zhì)量差，有損公汽形象的司乘人員進(jìn)行嚴(yán)勵的處罰，特別是針對老年人乘車的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了整頓，經(jīng)過整頓，司乘人員的責(zé)任心和職業(yè)道德水平大大提高，都能自覺做到處處維護(hù)公司形象出發(fā)，以飽滿熱情的熱情投入到工作中。

四、努力提高服務(wù)水平，樹立公汽形象。

今年前三季度我們始終把運營服務(wù)做為中心工作，以不斷深化社會服務(wù)承諾制度為重點，強(qiáng)化管理，堅持不懈抓形象工作，把一線運營安全工作管理做為實行全面目標(biāo)的管理重點，廣泛開展“創(chuàng)品牌，樹形象”等活動，促進(jìn)了管理人員素質(zhì)水平的提高，通過我們到周邊縣市公汽單位采取走訪、巡回交流學(xué)習(xí)的方法，取長補(bǔ)短，共同促進(jìn)公汽行風(fēng)建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量的提高。

五、采取多種措施，滿足乘客需求。

現(xiàn)在的環(huán)境是市場競爭環(huán)境，競爭不可避免的只有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能取得競爭的服務(wù)，因此公司以提高服務(wù)質(zhì)量樹立紅安公汽形象出發(fā)，把衛(wèi)生安全和服務(wù)做到頭等大事來抓。在尊老、敬老活動中繼續(xù)為老年人辦理老年人免費乘車卡，截止目前為老年人辦理了2000余張免費乘車卡，并在車廂內(nèi)設(shè)立了老年人、殘疾人專座，極大的方便了老年人乘車，為400多名軍殘人員辦理了免費乘車卡，受到了廣大市民的贊揚(yáng)。

六、安全生產(chǎn)管理長抓不懈。突出安全管理，真正把安全工作提高到重要議事日程，從法規(guī)教育，例會制度入手，通過各種形式加大安全生宣傳力度，公司采取一系列的安全管理措施。

1、我公司前三季度，5月份發(fā)生交通事故兩起，通過總結(jié)經(jīng)驗，吸取事故教訓(xùn)，采取了一系列安全管理措施，使今年前三季度后半時期安全工作大有起色，我們在今后工作中將一如既往認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

2、認(rèn)真組織安全大檢查，排除各種安全隱患，對存在有安全隱患的車輛逐一排查，立即整改，并建立了檔案。并與公司駕駛員簽訂安全責(zé)任書，逐步實行安全管理化，做到管理有法可依，抓好各項安全管理制度并落到實處。

3、加大安全管理巡察制度和處理力度，在營運時間內(nèi)公司安全管理人員將不定時，不定點的上路巡察，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的車輛，將現(xiàn)場責(zé)令予以整改。在檢查中今年前三季度共查處違規(guī)車輛9臺，辭退兩名聘請司機(jī)。

4、開展了治理公汽亂停、亂靠的專項整治工作，加大力度處理亂停、亂靠車輛，有效的控制了公汽亂停亂靠的現(xiàn)象。

七、鞏固廣告業(yè)的經(jīng)營局面，促產(chǎn)增收。

在公汽車身廣告經(jīng)營上，一方面堅持合同投入結(jié)算不放松，另一方面以提高公汽形象出發(fā)，2011年前三季度對所有公汽站牌進(jìn)行了清潔維修，清潔整理車身廣告，車容、車貌煥然一新，提升了公汽形象，為公汽廣告位的保值、增值打下了基礎(chǔ)。

八、公司存在的問題。

1、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，加強(qiáng)線路規(guī)范管理，減少乘客投訴，把乘客投訴率降至最低點。

2、安全管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對違規(guī)車輛進(jìn)一步加大處罰力度。

九、下一步的工作計劃。

1、抓住有利時機(jī)，積極開展杏花大道新公汽線路規(guī)劃的實施工作。

2、加強(qiáng)司乘人員培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，嚴(yán)把司乘人員上崗關(guān)。

3、強(qiáng)化公司各項管理制度，提高管理制度的執(zhí)行力，把規(guī)范化管理作為今后的工作目標(biāo)。

4、進(jìn)一步增加公汽的科技含量，爭取開通紅安公汽IC卡系統(tǒng)，實現(xiàn)市民刷卡乘車。

回顧前三季度來的工作，公司有了很大的變化，工作蒸蒸日上，公司的發(fā)展和變化靠的是有一個團(tuán)結(jié)向上，開拓創(chuàng)新務(wù)實創(chuàng)業(yè)的公司領(lǐng)導(dǎo)班子，靠的是有一支腳踏實地、真抓實干的干部隊伍，靠的是有一支兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、顧全大局的工作隊伍，我們相信，只要我們樹立信心，同心同德、搶機(jī)遇、抓發(fā)展，就一定能克服各種困難邁向美好的明天。

紅安公汽公司 2011年10月10日

第三篇：前三季度工作總結(jié)

2013年第三季度工作總結(jié)

第三季度本人在局領(lǐng)導(dǎo)和科室主任帶領(lǐng)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七八精神，緊緊圍繞我局中心工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，按時按量完成各項具體工作任務(wù)，現(xiàn)將第三季度工作匯報如下：

首先，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。我局濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍為我努力學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)創(chuàng)造了環(huán)境。同時，我積極參加辦公室組織的各項學(xué)習(xí)活動，不斷提高理論素養(yǎng)，從思想上始終與局領(lǐng)導(dǎo)黨保持高度一致。

其次，熟悉掌握業(yè)務(wù)知識，勝利完成分工任務(wù)。收發(fā)文件、接待來電來訪公開，是一個政策性很強(qiáng)的工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，熟練掌握了網(wǎng)上收發(fā)文件規(guī)程。系統(tǒng)學(xué)習(xí)公文寫作和審核知識，對文件起草、制定、審定、下發(fā)等程序有了較為深刻的了解。

第三，按時收發(fā)公文，不誤時不誤事。我每天把辦理文件的情況分類記錄、核對、打印、裝訂、發(fā)放；將辦理完結(jié)的交辦單分類、整理、存放；協(xié)助主任完成常規(guī)辦公室工作和臨時交辦的工作任務(wù)。三季度，共收發(fā)文件200多份

第四，積極開展幫扶助困活動。真心與困難戶交朋友，傾真情了解困難戶的思想狀況，幫助困難戶更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識、克服困難的堅定信念和決心。積極熱情主動地向困難戶提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助，竭誠為他們排擾解難。并按時上報幫扶簡報和報表。

第四篇：2011前三季度社區(qū)工作總結(jié)

2011年前三季度工作總結(jié)

新興街社區(qū)居委會

在嵩陽辦事處黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，居委會班子成員同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致、辛勤工作、默默奉獻(xiàn)，社區(qū)居委會各項工作齊抓共管，取得了優(yōu)異的成績，現(xiàn)將2011年前三季度社區(qū)支部各項工作開展情況總結(jié)如下：

一、社區(qū)支部黨建工作

社區(qū)支部黨建工作嚴(yán)格按照上級黨委的工作要求，制定支部黨建計劃，細(xì)化量化黨建目標(biāo)，大力加強(qiáng)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)暨行政效能建設(shè)活動，把支部每個月的黨建活動計劃具體化、責(zé)任化，支部與每個黨員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，每個黨員必須向支部承諾2011應(yīng)辦實事，黨員聯(lián)戶、設(shè)崗定責(zé)，創(chuàng)先爭優(yōu)承諾辦實事，目標(biāo)分解、責(zé)任到人，2011前三季度社區(qū)工作總結(jié)。支部前三季度共組織黨員召開支部大會5次；組織黨小組集中學(xué)習(xí)討論每月一次，共9次；3月25日、6月25日、9月25日，集中開展支部書記講黨課活動，5月27日，支部召開發(fā)展黨員大會，討論發(fā)展黨員一名：付少陽，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員兩名：周少永、付程程。確定積極分子2名：付小龍、崔小虎，完成黨費收繳工作；深入開展希望百分愛、公益一起來黨員獻(xiàn)愛心捐款活動，共捐助善款800元；積極開展慶祝建黨90周年系列活動；支部三級聯(lián)創(chuàng)及“三會一課”黨建活動開展良好。

二、計劃生育工作

深入開展春季、夏季計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)集中活動，完成上級下達(dá)的“四術(shù)”指標(biāo)任務(wù)8名，生殖干預(yù)2人，出生人口31人，辦理一胎生育證12人，辦理獨生子女證11人，完善城區(qū)科技臺賬1本，二孩證持證跟蹤孕檢1人，清理臺賬、規(guī)范修改居民身份證2900人；集中開展單月康檢活動，確?？禉z率達(dá)標(biāo)。積極開展規(guī)范的常見婦女病的普查普治服務(wù)和出生缺陷干預(yù)服務(wù)，積極開展單位信息通報活動，認(rèn)真統(tǒng)計轄區(qū)計劃生育流動人口，建檔立冊，規(guī)范管理。

三、安全生產(chǎn)工作

集中開展轄區(qū)安全生產(chǎn)大檢查活動，社區(qū)居委會班子成員分片分組集中對轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位和個體私營場所開展消防安全和食品安全大檢查活動，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，對不安全、不安定因素及問題及時提出整改意見，下達(dá)整改意見書，確保社會大局穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。

四、綜治信訪工作

制定工作計劃，成立社區(qū)綜治、信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，加大專項工作力度，每月兩次集中開展社會矛盾排查活動，明確社區(qū)副主任為專職負(fù)責(zé)信訪穩(wěn)定及綜合治理工作，及時上報矛盾信息，共處理解決信訪案件14起，調(diào)解糾紛16起，擴(kuò)大宣傳范圍，確保轄區(qū)穩(wěn)定。

為做好2011年全國“兩會”期間的社區(qū)信訪穩(wěn)定工作，進(jìn)一步鞏固轄區(qū)穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)市委、市政府及嵩陽辦事處黨委政府的安排指示精神，新興街社區(qū)居委會積極采取措施認(rèn)真組織開展信訪穩(wěn)定工作：

1、提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好信訪穩(wěn)定工作的緊迫感和責(zé)任感。社區(qū)把信訪穩(wěn)定工作列入重要議事日程，認(rèn)真抓好落實。超前謀劃，周密部署，確保轄區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定。

2、突出重點，有針對性地做好當(dāng)前的信訪穩(wěn)定工作。社區(qū)不間斷地開展拉網(wǎng)式排查，全方位覆蓋，地毯式推進(jìn)，不漏項、不漏面、不漏事、不漏人，按規(guī)定及時排查匯總。特別是針對社區(qū)的一些不穩(wěn)定人員、不穩(wěn)定因素，加強(qiáng)排查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即采取措施，馬上跟進(jìn)工作。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制。社區(qū)黨支部書記主動擔(dān)負(fù)起“穩(wěn)定一方”的政治責(zé)任，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度對待信訪穩(wěn)定工作，始終以扎實細(xì)致的作風(fēng)推進(jìn)維穩(wěn)措施，全力確保社區(qū)社會穩(wěn)定，堅決杜絕重大越級上訪、重大群體事件等問題的發(fā)生。

4、社區(qū)工作人員暢通信息，進(jìn)一步增強(qiáng)快速反應(yīng)的能力。在國家重大事件、節(jié)假日、重大活動期間，社區(qū)進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行敏感期值班備勤制度，保證反應(yīng)迅速、應(yīng)對及時。加強(qiáng)影響社會穩(wěn)定情報信息工作，每天執(zhí)行矛盾排查信息零回報制度；本著“預(yù)防為主”的原則，著重在前瞻性和預(yù)警性上下功夫，確保把影響社會穩(wěn)定的各種隱患消除在萌芽狀態(tài)，工作總結(jié)《2011前三季度社區(qū)工作總結(jié)》。

5、國慶前夕，社區(qū)居委會組織力量對轄區(qū)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，集中開展穩(wěn)控及矛盾排查活動，配合公安機(jī)關(guān)開展社會治安維穩(wěn)工作，為居民群眾創(chuàng)造安全穩(wěn)定祥和的社會氛圍。

五、城市管理工作

明確工作目標(biāo)，以迎接省、國家愛衛(wèi)辦對我市國家衛(wèi)生城市復(fù)核驗收為中心，集中開展整治大環(huán)境衛(wèi)生活動。定期排查清理轄區(qū)亂建亂堆、違章占道問題，共清理清運垃圾24車，出動勞力40人次，更換健教專欄9期，高標(biāo)準(zhǔn)完善社區(qū)居委會07----11年愛國衛(wèi)生工作資料臺賬；按照辦事處城管辦的要求，已完成轄區(qū)翠南路居民區(qū)的巷道美化工作，文明墻美化治理工作正在進(jìn)行中。大力宣傳環(huán)境整治，美化家園的科普知識，努力打造環(huán)境優(yōu)美、亮化美化和諧社區(qū)。

六、綜合服務(wù)工作

為認(rèn)真搞好社區(qū)全年各項目標(biāo)任務(wù)工作，社區(qū)居委會在年初就對社區(qū)2011各項工作目標(biāo)任務(wù)，制訂了詳細(xì)的工作計劃和實施方案，明確分工、責(zé)任到人，每周五及時向辦事處黨政辦及創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室上報社區(qū)工作活動信息和工作績效臺帳。

二月份，認(rèn)真組織開展燈節(jié)民間文藝匯演活動，三月八日，精心組織社區(qū)廣大婦女同志參加辦事處舉辦的“慶三八”文化活動演出，認(rèn)真組織社區(qū)群眾開展文化活動和黨員集中服務(wù)學(xué)習(xí)活動。

勞動保障：辦理城鎮(zhèn)低保34人、辦理失業(yè)登記2人、辦理廉租房申請15人、辦理養(yǎng)老保險336人、殘疾人陽光救助2人、辦理小額擔(dān)保35人、再就業(yè)登記7人。

民政救濟(jì)：呂全孩、高朵、張?zhí)熹?、張保漢、劉保增、薛芝卿、張衛(wèi)民、張松報、張國順、劉炳林、（各救助面粉一袋）；胡太勤、李春英（各救助棉被一條）。

涉農(nóng)項目：大力宣傳春季抗旱保苗工作，協(xié)助辦理抗旱物資政策補(bǔ)貼工作。積極開展防汛及汛期各項安全防護(hù)工作，大力宣傳秸稈禁燒、農(nóng)作物綜合利用集中活動。

嚴(yán)查非法采沙挖石：為認(rèn)真貫徹落實辦事處會議精神，嚴(yán)禁轄區(qū)出現(xiàn)非法采沙挖石及違章建房等惡意行為。新興街社區(qū)居委會于4月20日組織全體班子成員召開專題會議，研究部署安排轄區(qū)此項整治工作的整治措施及工作方案，并成立由支部書記掛帥，社區(qū)主任負(fù)責(zé)的治理工作小組，全面安排部署轄區(qū)治理整治非法采沙挖石及違章建房的有關(guān)事項：

違法建設(shè)專項整治活動：自辦事處召開全處違法建設(shè)清理整頓整治活動動員大會以來，社區(qū)居委會高度重視，及時召開了班子領(lǐng)導(dǎo)成員和村組干部會議，對市委市政府的精神進(jìn)行了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，建立了工作機(jī)構(gòu)，設(shè)立了舉報電話。配備了聯(lián)絡(luò)員，制定了活動方案、工作計劃，在全轄區(qū)展開違法建設(shè)清理整頓整治活動。

道路硬化：為鞏固創(chuàng)建成果，改善轄區(qū)居民生活環(huán)境，為群眾創(chuàng)造良好的居住條件，以實際行動迎接中國共產(chǎn)黨建黨90周年華誕。新興街社區(qū)居委會按照辦事處統(tǒng)一安排部署，于六月下旬開始對轄區(qū)背街小巷進(jìn)行道路升級改造，硬化修復(fù)破損路面，更換下水排污管道。截至目前，已對新興街北十一巷、翠南西一巷，新興街主干道的下水道進(jìn)行了清淤疏通和管道更換，路面硬化升級改造到位。

籌資籌勞：自2011年8月5日開始，社區(qū)居委會按照上級指示，組織召開支委會，認(rèn)真研究社區(qū)一事一議籌資籌勞方案，結(jié)合社區(qū)居委會工作實際，研究制定社區(qū)居委會一事一議籌資籌勞項目工程，并按照方案要求，向社區(qū)“兩委”會提議，由支部黨員大會進(jìn)行審議，最后交由社區(qū)居委會居民代表大會進(jìn)行民主決議，最終確定社區(qū)居委會一事一議籌資籌勞工程項目為“村容村貌整治工程”，工程總概算：152130元。

安全宣傳：按照嵩陽辦事處的安排部署，8月20日以來，社區(qū)居委會積極開展以生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全為主題的“安全進(jìn)社區(qū)”宣傳活動，宣傳主題以“安全責(zé)任，重在落實”為目標(biāo)，活動旨在通過集中宣傳教育，全面貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，營造“以人為本，關(guān)愛生命”的社會輿論氛圍，為經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

排查地溝油：為認(rèn)真貫徹落實市政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)地溝油整治和餐廚廢棄物管理的實施意見》、《嵩陽辦事處關(guān)于建立餐廚廢棄物管理調(diào)查摸底工作》文件精神，加強(qiáng)對食用油脂及餐廚廢棄物的監(jiān)督管理，嚴(yán)厲打擊和查處非法生產(chǎn)、銷售、使用“地溝油”等違法違規(guī)行為，嚴(yán)防問題油品流入食品生產(chǎn)經(jīng)營單位，保障人民群眾飲食安全。新興街社區(qū)居委會于9月20日召開社區(qū)專項整治工作動員會，安排部署此項工作的有關(guān)事宜及方法步驟。

今年前三季度，新興街社區(qū)居委會各項工作穩(wěn)步開展，重點工程項目嚴(yán)格按照目標(biāo)任務(wù)真抓實干，辦事處交辦事項及時完成，各項目標(biāo)任務(wù)扎實推進(jìn)。

新興街社區(qū)居委會

第五篇：2018前三季度社區(qū)工作總結(jié)

2018前三季度社區(qū)工作總結(jié)

在嵩陽辦事處黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，居委會班子成員同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致、辛勤工作、默默奉獻(xiàn)，社區(qū)居委會各項工作齊抓共管，取得了優(yōu)異的成績，現(xiàn)將2011年前三季度社區(qū)支部各項工作開展情況總結(jié)如下：

一、社區(qū)支部黨建工作

社區(qū)支部黨建工作嚴(yán)格按照上級黨委的工作要求，制定支部黨建計劃，細(xì)化量化黨建目標(biāo)，大力加強(qiáng)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)暨行政效能建設(shè)活動，把支部每個月的黨建活動計劃具體化、責(zé)任化，支部與每個黨員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，每個黨員必須向支部承諾2011應(yīng)辦實

事，黨員聯(lián)戶、設(shè)崗定責(zé)，創(chuàng)先爭優(yōu)承諾辦實事，目標(biāo)分解、責(zé)任到人。支部前三季度共組織黨員召開支部大會5次;組織黨小組集中學(xué)習(xí)討論每月一次，共9次;3月25日、6月25日、9月25日，集中開展支部書記講黨課活動，5月27日，支部召開發(fā)展黨員大會，討論發(fā)展黨員一名：付少陽，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員兩名：周少永、付程程。確定積極分子2名：付小龍、崔小虎，完成黨費收繳工作;深入開展希望百分愛、公益一起來黨員獻(xiàn)愛心捐款活動，共捐助善款800元;積極開展慶祝建黨90周年系列活動;支部三級聯(lián)創(chuàng)及“三會一課”黨建活動開展良好。

二、計劃生育工作

深入開展春季、夏季計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)集中活動，完成上級下達(dá)的“四術(shù)”指標(biāo)任務(wù)8名，生殖干預(yù)2人，出生人口31人，辦理一胎生育證12人，辦理獨生子女證11人，完善城區(qū)科技臺賬1本，二孩證持證跟蹤孕檢1人，清理臺

賬、規(guī)范修改居民身份證2900人;集中開展單月康檢活動，確保康檢率達(dá)標(biāo)。積極開展規(guī)范的常見婦女病的普查普治服務(wù)和出生缺陷干預(yù)服務(wù)，積極開展單位信息通報活動，認(rèn)真統(tǒng)計轄區(qū)計劃生育流動人口，建檔立冊，規(guī)范管理。

三、安全生產(chǎn)工作

集中開展轄區(qū)安全生產(chǎn)大檢查活動，社區(qū)居委會班子成員分片分組集中對轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位和個體私營場所開展消防安全和食品安全大檢查活動，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，對不安全、不安定因素及問題及時提出整改意見，下達(dá)整改意見書，確保社會大局穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。

四、綜治信訪工作

制定工作計劃，成立社區(qū)綜治、信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，加大專項工作力度，每月兩次集中開展社會矛盾排查活動，明確社區(qū)副主任為專職負(fù)責(zé)信訪穩(wěn)定及綜合治理工作，及時上報矛盾信息，共處理解決信訪案件14起，調(diào)解糾紛16

起，擴(kuò)大宣傳范圍，確保轄區(qū)穩(wěn)定。

為做好2011年全國“兩會”期間的社區(qū)信訪穩(wěn)定工作，進(jìn)一步鞏固轄區(qū)穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)市委、市政府及嵩陽辦事處黨委政府的安排指示精神，新興街社區(qū)居委會積極采取措施認(rèn)真組織開展信訪穩(wěn)定工作：

1、提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好信訪穩(wěn)定工作的緊迫感和責(zé)任感。社區(qū)把信訪穩(wěn)定工作列入重要議事日程，認(rèn)真抓好落實。超前謀劃，周密部署，確保轄區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定。

2、突出重點，有針對性地做好當(dāng)前的信訪穩(wěn)定工作。社區(qū)不間斷地開展拉網(wǎng)式排查，全方位覆蓋，地毯式推進(jìn)，不漏項、不漏面、不漏事、不漏人，按規(guī)定及時排查匯總。特別是針對社區(qū)的一些不穩(wěn)定人員、不穩(wěn)定因素，加強(qiáng)排查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即采取措施，馬上跟進(jìn)工作。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制。社區(qū)黨支部書記主動擔(dān)負(fù)

起“穩(wěn)定一方”的政治責(zé)任，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度對待信訪穩(wěn)定工作，始終以扎實細(xì)致的作風(fēng)推進(jìn)維穩(wěn)措施，全力確保社區(qū)社會穩(wěn)定，堅決杜絕重大越級上訪、重大群體事件等問題的發(fā)生。

4、社區(qū)工作人員暢通信息，進(jìn)一步增強(qiáng)快速反應(yīng)的能力。在國家重大事件、節(jié)假日、重大活動期間，社區(qū)進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行敏感期值班備勤制度，保證反應(yīng)迅速、應(yīng)對及時。加強(qiáng)影響社會穩(wěn)定情報信息工作，每天執(zhí)行矛盾排查信息零回報制度;本著“預(yù)防為主”的原則，著重在前瞻性和預(yù)警性上下功夫，確保把影響社會穩(wěn)定的各種隱患消除在萌芽狀態(tài)。

5、國慶前夕，社區(qū)居委會組織力量對轄區(qū)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，集中開展穩(wěn)控及矛盾排查活動，配合公安機(jī)關(guān)開展社會治安維穩(wěn)工作，為居民群眾創(chuàng)造安全穩(wěn)定祥和的社會氛圍。

五、城市管理工作

明確工作目標(biāo)，以迎接省、國

家愛衛(wèi)辦對我市國家衛(wèi)生城市復(fù)核驗收為中心，集中開展整治大環(huán)境衛(wèi)生活動。定期排查清理轄區(qū)亂建亂堆、違章占道問題，共清理清運垃圾24車，出動勞力40人次，更換健教專欄9期，高標(biāo)準(zhǔn)完善社區(qū)居委會07----11年愛國衛(wèi)生工作資料臺賬;按照辦事處城管辦的要求，已完成轄區(qū)翠南路居民區(qū)的巷道美化工作，文明墻美化治理工作正在進(jìn)行中。大力宣傳環(huán)境整治，美化家園的科普知識，努力打造環(huán)境優(yōu)美、亮化美化和諧社區(qū)。

六、綜合服務(wù)工作

為認(rèn)真搞好社區(qū)全年各項目標(biāo)任務(wù)工作，社區(qū)居委會在年初就對社區(qū)2011各項工作目標(biāo)任務(wù)，制訂了詳細(xì)的工作計劃和實施方案，明確分工、責(zé)任到人，每周五及時向辦事處黨政辦及創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室上報社區(qū)工作活動信息和工作績效臺帳。

二月份，認(rèn)真組織開展燈節(jié)民間文藝匯演活動，三月八日，精心組織社區(qū)

廣大婦女同志參加辦事處舉辦的“慶三八”文化活動演出，認(rèn)真組織社區(qū)群眾開展文化活動和黨員集中服務(wù)學(xué)習(xí)活動。

勞動保障：辦理城鎮(zhèn)低保34人、辦理失業(yè)登記2人、辦理廉租房申請15人、辦理養(yǎng)老保險336人、殘疾人陽光救助2人、辦理小額擔(dān)保35人、再就業(yè)登記7人。

民政救濟(jì)：呂全孩、高朵、張?zhí)熹?、張保漢、劉保增、薛芝卿、張衛(wèi)民、張松報、張國順、劉炳林、(各救助面粉一袋);胡太勤、李春英(各救助棉被一條)。

涉農(nóng)項目：大力宣傳春季抗旱保苗工作，協(xié)助辦理抗旱物資政策補(bǔ)貼工作。積極開展防汛及汛期各項安全防護(hù)工作，大力宣傳秸稈禁燒、農(nóng)作物綜合利用集中活動。

嚴(yán)查非法采沙挖石：為認(rèn)真貫徹落實辦事處會議精神，嚴(yán)禁轄區(qū)出現(xiàn)非法采沙挖石及違章建房等惡意行為。新興街社區(qū)居委會于4月20日組織全體班子成員召開專題會議，研究部署安排轄區(qū)

此項整治工作的整治措施及工作方案，并成立由支部書記掛帥，社區(qū)主任負(fù)責(zé)的治理工作小組，全面安排部署轄區(qū)治理整治非法采沙挖石及違章建房的有關(guān)事項：

違法建設(shè)專項整治活動：自辦事處召開全處違法建設(shè)清理整頓整治活動動員大會以來，社區(qū)居委會高度重視，及時召開了班子領(lǐng)導(dǎo)成員和村組干部會議，對市委市政府的精神進(jìn)行了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，建立了工作機(jī)構(gòu)，設(shè)立了舉報電話。配備了聯(lián)絡(luò)員，制定了活動方案、工作計劃，在全轄區(qū)展開違法建設(shè)清理整頓整治活動。