第一篇：勤工部部門總結(jié)

勤工部部門總結(jié)

在這段時間里，我們部門積極主動的工作。在工作中，我們遇到過困難，遇到過挫折，有疲勞，也有快樂，有些雖然看起來微不足道的小事，也讓我們感觸頗深，從中明白了不少道理，增長了見識。

1、收集校勤工儉學(xué)崗位的薪酬情況

在收集資料的過程中我們認(rèn)識了許多人，拓寬了人際交流圈。但我們也遇到了困難，有個別人不是很積極配合我們的工作的，但我們還是保持以禮待人的態(tài)度，從而讓工作順利完成。我們明白了，做什么事情都要有態(tài)度，而且態(tài)度要謙遜，要有禮貌。

2、校長辦公室值班

我們部門的成員在這個學(xué)期都去校長辦公室值班，幫忙老師整理資料。有時候工作時間很長，來不及吃早餐或午飯；有時候工作很復(fù)雜，都不知道該怎樣去做，這讓我們學(xué)會了不懂就問。工作雖然繁瑣，但在工作中，我們也見識到了校長、老師解決事情的工作態(tài)度和方式，受益匪淺。

3、準(zhǔn)備元旦Part節(jié)目 元旦Part就快來了，我們部門為了迎合元旦part，我們部門也出了一個節(jié)目，由我們部門的一個女同學(xué)獨(dú)唱。雖然我們的節(jié)目不一定是最棒的，但我們也努力過。在排練的過程中，女生唱歌時，其他人就在下面聽，聽完后就給予改進(jìn)的意見，這樣，我們部門增進(jìn)了情感交流，大家更團(tuán)結(jié)了。

4、部門會議

在每個星期的星期三，我們部門都會召開部門會議，總結(jié)我們在這個星期內(nèi)的工作情況，大家遇到了什么問題就講出來，大家一起解決，討論下個星期的工作，安排好我們的成員該做什么事情，怎樣做。開部門會議，不但使我們更明確了工作任務(wù)，更增進(jìn)了我們成員的感情，增進(jìn)了我們的友誼。

5、元旦晚會工作

元旦晚會的準(zhǔn)備工作量是非常大的，要做好元旦晚會這個大型活動的工作，少不了我們各個部門之間的相互合作，相互幫忙。我們負(fù)責(zé)申請了晚會的場地和晚會所需要的桌椅還有橫幅。除此之外，我們配合協(xié)助輕工部搬運(yùn)桌椅，協(xié)助配合紀(jì)檢部擺放桌椅，維護(hù)晚會現(xiàn)場秩序，配合秘書處完成簽到工作，配合協(xié)助生勞部布置現(xiàn)場。在晚會期間，侯在舞臺旁邊，有什么事情需要幫忙就幫忙。晚會結(jié)束時，配合協(xié)助其他部門做好清理現(xiàn)場工作，并歸還晚會期間借用的設(shè)備器材。在工作中，我們會感到累，感到疲勞，想就此放棄，但我們因?yàn)樾闹杏袎?，所以就?jiān)持下來了，遇到困難就想辦法解決，我們懂得了方法總比困難多的道理。在我們大家一起努力之后，帶來的便是元旦晚會的美麗上演和精彩落幕，我們感到非常開心。

在工作中，我們遇到了困難，但我們沒有退縮，遇到不懂的，我們就問。我們在不足中學(xué)會了怎樣做，在今后，我們會不斷的改進(jìn)我們的工作。

第二篇：勤工部部門個人總結(jié)。

個人工作總結(jié)

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間這個學(xué)期便已接近尾聲了，我們部門的工作也即將告一段落。在部門成員的團(tuán)結(jié)合作下，我們一起度過了這半個學(xué)期，臨近歲末了不由多了幾分感想，在此特作以總結(jié): 在日常工作的開展中我深刻地感受到學(xué)生會是一個傳承與發(fā)揚(yáng)的體系，部長們在日常生活和工作中，先是對我們做以引導(dǎo)，然后由我們?nèi)ヮI(lǐng)悟與想辦法去做。其重點(diǎn)不在于做，而重在于學(xué)會怎么做，懂得怎么去做。在這一過程中我們才得到了鍛煉，即我們進(jìn)學(xué)生會的初衷。然而在這一點(diǎn)上，我們卻是有違自己的初哀，更多的時候，我們顯得是被動的，多是在不自覺地去完成“任務(wù)”。在這一點(diǎn)上，我必須要端正過來態(tài)度，不能以應(yīng)付任務(wù)而做，這樣并不能多的學(xué)到什么。作為學(xué)習(xí)二字，它本身就是一個主動語態(tài)。

再一次部門例會中，部長也曾讓我們各自點(diǎn)評其他人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。我所在乎的并不是我自己的優(yōu)點(diǎn)，我所關(guān)注的是個人的缺點(diǎn)。因?yàn)槲抑劳ㄟ^自己的學(xué)習(xí)與進(jìn)步，缺點(diǎn)將會轉(zhuǎn)變?yōu)槲业膬?yōu)點(diǎn)。我們開展日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，就是促進(jìn)這一個轉(zhuǎn)變發(fā)生的過程。但是通過這三個月的工作來看，我并不長進(jìn)，其中重要的一點(diǎn)是自己不夠上進(jìn)，沒有端正好心態(tài)來面對問題。

對于我們?nèi)粘９ぷ髦械氖马?xiàng)，我感受教深刻的一點(diǎn)是:我們分工不夠明確，導(dǎo)致責(zé)任不夠分明，以至于每次遇到事情，我們成員之間顯得相互推泄責(zé)任，將事情往別人身上推。這一現(xiàn)象不僅暴露出我們部門內(nèi)部分工與責(zé)任分擔(dān)問題，也體現(xiàn)出我們責(zé)任心不強(qiáng)，做事情不夠主動，還是以完成任務(wù)的心態(tài)去對待一件事情。這是部門發(fā)展的一大弊端。正如問題所反應(yīng)一樣，在后期的工作中，我個人方面，我首先端正好自己的態(tài)度，以一種負(fù)責(zé)任的心態(tài)履行好個人的職責(zé)。同時注重部門的合作，這是我們部門的事情，我們需要一起配合來完成。

看著其他部門內(nèi)部與部門之間的競爭，我感覺我是慶幸的，在這一方面我們成員之間還是很團(tuán)結(jié)的。但是我也意識到了一個問題，那些競爭雖然有它的復(fù)雜甚至丑陋的一面，但也不乏有積極的一面，在競爭之中，部門也得到了發(fā)展，成員也便得到了鍛煉。也許是由于部門的性質(zhì)所決定，我部成員多是停留在去完成任務(wù)的層面，但就完成“任務(wù)”，也只是停留在“應(yīng)付”的層面上。這使我們部門發(fā)展有所停滯，部門成員也得不到更好的發(fā)展。我感覺我們部門有必要建立起一種良性競爭機(jī)制，在平時的工作中是比看做，趕著做，而不是被動地做，推懈著做。

再一點(diǎn)，我們部門中有三個女生兩個男生。作為男生，我們在日常工作中更應(yīng)積極主動，敢于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)出男子應(yīng)有的大度的一面來?？傊趯W(xué)生會中，我們要注意團(tuán)結(jié)。在部門之中我們更應(yīng)注意團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)團(tuán)體意識，認(rèn)清個人與部門的關(guān)系，以加強(qiáng)部門的建設(shè)工作。首先我們是立足于勤工部這個部門的，我們更應(yīng)注意本部門的形象與創(chuàng)建。以個人的成長，帶動部門的成長。以后是我在勤工部三個月以來的工作想法和總結(jié)。但很多事項(xiàng)無需于言語，重在行動與落實(shí)。

XXX 2014年1月3日

第三篇：勤工部部門工作總結(jié)

2013勤工部

工作總結(jié)

管理學(xué)院

勤工部

2013年12月25日

勤工部工作總結(jié)

時間似白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間勤工助學(xué)部又走過了一年。過去的一年中，在我們部門成員的團(tuán)結(jié)合作和努力工作下，使管理學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會勤工助學(xué)部的各個活動都舉辦的很出色，作為職能部門。旨在服務(wù)同學(xué)，幫助老師。過程中也增進(jìn)了部門成員之間的感情，讓他們更加喜歡上這個大家庭然后并為之發(fā)展共同努力。2013-2014期間部門主要活動如下：

一 幸福基金瓶子的收取與售賣

為更好地幫助管理學(xué)院貧困生，在學(xué)院老師的建議下，開展幸?；鸹顒?。每周固定時間由部門成員收取，認(rèn)真記錄統(tǒng)計(jì)各班交納數(shù)量，而后與廢品回收站聯(lián)系，爭取獲得最大利益。以更好地幫助學(xué)院同學(xué)。以體現(xiàn)我部部門宗旨，讓各位貧困生感到溫暖。

時間：上半年為每周三晚9:00-10:00 下半年為每單周周三晚9:00-10:00 成員：勤工部全體成員

（幸?；鹌孔邮圪u掠影）

二 幫助完成一系列列貧（特）困生工作

本部門會對學(xué)院所有貧困生的基本資料進(jìn)行調(diào)查，整理，歸檔。深入了解各貧困生狀況。并進(jìn)行錄入、制作電子檔。另外為確保助學(xué)金等資金準(zhǔn)確發(fā)放，部門成員會挨個走寢室，聯(lián)系到每位貧（特）困生核對其銀行卡號。從而保證貧（特）困生工作不會出現(xiàn)紕漏。（此工作更使得部門成員之間相互幫助，共同努力，來保證全院幾百名貧特困生信息準(zhǔn)確無誤。也加強(qiáng)凝聚力和向心力）

時間：學(xué)期初貧特困生申請階段以及助學(xué)金、省政府國家獎學(xué)金、勵志獎學(xué)金卡號核對期間

成員：勤工部全體成員

（貧困生信息采集掠影）

三 四舍、八舍自習(xí)室衛(wèi)生清潔工作

部門還承擔(dān)了四舍八舍自習(xí)室的衛(wèi)生工作。為完成這項(xiàng)工作，給熱衷學(xué)習(xí)的同學(xué)們營造一個良好舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，特安排干事對各樓層自習(xí)時進(jìn)行分工合作，并要求定期打掃。為督促工作，還要求副部也會不定期的抽查，以監(jiān)督工作的落實(shí)情況。

（部分成員清潔掠影）

四 創(chuàng)辦新的下屬社團(tuán) 響應(yīng)學(xué)校安排，并且在老師的支持下。我部下轄DIY-手工藝社團(tuán)、沈陽工程學(xué)院管理學(xué)院志愿者協(xié)會也都已經(jīng)建立起來?，F(xiàn)志愿者協(xié)會有成員34人，DIY-手工藝社團(tuán)有新成員20人，兩個社團(tuán)由副部帶領(lǐng)干事一起管理。協(xié)調(diào)工作。一定會使勤工部更為壯大。同時也使同學(xué)們的日常生活更為豐富多彩！讓他們有更多的展現(xiàn)自己的舞臺！

五 文體對抗賽

學(xué)院為增進(jìn)學(xué)生會成員與成員，部門與部門相互間的了解，交流。特舉辦成員交流大會，部門間聯(lián)合舉辦活動，彩排表演，在這過程中不但呈現(xiàn)了好的作品，同時也發(fā)現(xiàn)了許多多才多藝的高手?！队履晡乃囃頃酚?2月19號下午五點(diǎn)整在團(tuán)校報(bào)告廳一樓如期舉行。取得了很好的效果！

（晚會結(jié)束部門成員留念）

六 日常工作 過去的一年中，我部理所應(yīng)當(dāng)繼續(xù)一些日常工作。譬如老師辦公室值班，幫助老師一些日常工作、定期開展部門例會對部門工作進(jìn)行總結(jié)，并做出改正，確定下階段計(jì)劃并向辦公室上交會議記錄、每月配合交納記者站稿件、部門成員每周一簽到、同時配合其他部門完成一些活動。使得各項(xiàng)工作順利進(jìn)行！

這一年中，勤工部經(jīng)歷了許多，也有了新鮮血液的注入。當(dāng)然也會有許多不足，在以后的工作中，一定會仔細(xì)反思、認(rèn)真工作保證部門工作的高效進(jìn)行！

管理學(xué)院 團(tuán)總支學(xué)生會 勤工助學(xué)部

2013年12月23日

第四篇：勤工部總結(jié)

2010~2011第一學(xué)年城市建設(shè)學(xué)院勤工部總結(jié) 隨著溫度的逐漸降低，元旦已悄然來臨，勤工部的各項(xiàng)工作已基本接近尾聲。在這一學(xué)期，勤工部順利的完成了學(xué)生會安排的各項(xiàng)工作，并積極配合協(xié)調(diào)各部門的工作?，F(xiàn)對勤工部日常活動與工作總結(jié)如下：

日常活動：勤工助學(xué)活動

一． 勤工助學(xué)學(xué)生崗前培訓(xùn)活動

此次活動由徐書記親自指導(dǎo)，由勤工部通知勤工助學(xué)學(xué)生?；顒又兄饕怯尚鞎浿笇?dǎo)貧困生正確認(rèn)識并參與勤工助學(xué)，指導(dǎo)同學(xué)們要愛崗敬崗，對自己所做的勤工助學(xué)工作要負(fù)有責(zé)任感。此次活動做好了宣傳與溝通工作，以及貧困生的思想政治工作，使即將上崗的勤工助學(xué)學(xué)生能正確的認(rèn)識到自己的責(zé)任所在。

二． 勤工助學(xué)活動

崗前培訓(xùn)是勤工助學(xué)活動的一個前奏，勤工助學(xué)活動才是真正核 心所在，因?yàn)榇隧?xiàng)活動的主角是勤工助學(xué)學(xué)生，勤工部只是一個紐帶，一個為勤工助學(xué)學(xué)生與校勤工部溝通的紐帶。此次活動的時間跨度較大，從九月到十二月底。此次活動的從側(cè)面給貧困生一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，緩解貧困生的生活經(jīng)濟(jì)緊張問題，但更主要的目的是培養(yǎng)勤工助學(xué)學(xué)生“自立自強(qiáng)” “自力更生”的精神。

日常工作

一． 貧困生建檔工作

1.了解本院同學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)狀況，做好貧困生，特困生的簡單調(diào)查和登記工作，整理資料歸檔，建立10級貧困生檔案，為接下來勤工助學(xué)崗位安排，辦理貸款等工作的開展提供依據(jù)。

2.為配合學(xué)校更好的了解本校貧困生情況，對本院10級貧困生的基本資料進(jìn)行整理，以班級為單位填寫了貧困生家庭經(jīng)濟(jì)調(diào)查表，并將資料匯總，其中包括：貧困生的貧困程度，家庭住址，貧困的基本原因，是否申請助學(xué)貸款等，全面整理好并對一兩名貧困生進(jìn)行個案分析，達(dá)到深入了解的目的。

二．重新整理新老貧困生建檔資料

開學(xué)不久，勤工部便對2010年這一學(xué)年的貧困生建檔資料進(jìn)行整理，以及對老生新建和退出進(jìn)行核對整理，由徐書記指導(dǎo)工作，最后在共同努力下完成整理工作。

三． 為本院貧困生安排勤工助學(xué)崗位并及時通知各勤工助 學(xué)學(xué)生核對工資

1.崗位分配：我院貧困生較多但勤工助學(xué)崗位畢竟有限，不能滿足每個貧困生的需求。這就需要我們根據(jù)貧困生具體的家庭情況以及深入了解貧困生本人的素質(zhì)，合理審慎的選擇一些愛崗敬業(yè)，工作熱情的人員上崗，使真正的貧困生得到及時的安排。

2.崗位監(jiān)督 我部將不定期的對本系崗位工作情況進(jìn)行檢查，確保我系能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，樹立我院優(yōu)良作風(fēng)及辦事效率。

3.勤工公示做好勤工公示制度，保證本部門各項(xiàng)工作做到公

平，公正，公開。

4.及時通知各勤工助學(xué)學(xué)生核對工資，認(rèn)真核對工行卡號，確保工資能及時到帳。

四．為新老生補(bǔ)辦學(xué)生證與乘車優(yōu)惠卡。

五．配合本系其它部門開展一系列的活動

以上是城建學(xué)院勤工部對本學(xué)期的工作安排，相信勤工部以后的工作開展將會越來越好。

孝感學(xué)院城建學(xué)院勤工部二〇一〇年十二月十八日

第五篇：勤工部總結(jié)

年

度

總

結(jié)

環(huán)境與生命科學(xué)系分團(tuán)委及學(xué)生會

勤工部

加入學(xué)生會近三個月以來，我的確學(xué)到一些東西。以下幾條是我在工作中頗有感悟的：

（1）記住，你是為人民服務(wù)的，別太計(jì)較個人得失，你最好的回報(bào)就是能力；

（2）作為學(xué)生會的一員，何時何地都要嚴(yán)格律己，你的形象就是團(tuán)隊(duì)的形象；

（3）做好內(nèi)部溝通工作，力往一處使，個人能力強(qiáng)是好事，但必須是團(tuán)體工作成績的整體提高，個人的付出才是有意義的；

（4）站在別人的角度看問題，凡事多替別人想想；（5）委屈是免不了的，你得忍受；

（6）學(xué)習(xí)、工作和生活都應(yīng)積極，態(tài)度決定一切；（7）記住，你和其他人都一樣，你沒有什么高人一等的。

在09到10學(xué)年，我們勤工部雖然沒有自主策劃什么大型活動，但在配合院、系兩級工作中，咱部都是積極響應(yīng)的。在9月29日例會通知在環(huán)生系的經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生中找20人做兼職后，我部積極和各自然班班干聯(lián)系，將招兼職的信息告知08級和09級同學(xué)（根據(jù)過去經(jīng)驗(yàn)，大三和大四的學(xué)生都有自己的規(guī)劃，故招兼職的對象主要是針對大一和大二的同學(xué)。）為了防止少數(shù)人不知曉此事，我部又到各相關(guān)寢室實(shí)地走訪宣傳。最后確定22人，事后通過了解，這22人的經(jīng)濟(jì)情況并不算寬裕，我們覺得能夠真正的為需要幫助的同學(xué)做些實(shí)事很高興。在勤工部院例會一和例會五上，我們積極配合，先后推薦來自09403班的張荻同學(xué)去參加院勤工工作小組，在第五次例會后，我部又分別推薦09401班的譚攀，09411班的劉長安和張遠(yuǎn)繼這三人參加院勤工資助小組的全院公開面試競選。但不知何故，譚攀同學(xué)面試當(dāng)天沒有到場，出現(xiàn)這種狀況，說明我部在落實(shí)工作時存在著一些問題的。

在09-10學(xué)年，咱部積極配合院部，先后開展兩期“跳蚤市場”活動。一期“跳蚤市場”活動由于沒有先前切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒，結(jié)果與期望相差較大，但這期活動為12月10號的二期“跳蚤市場”活動的順利開展提供了經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合兩次“跳蚤市場”活動，我部認(rèn)識到“高度重視，有效組織”、“緊密結(jié)合客觀實(shí)際，活動形式多樣化”、“積極靈活應(yīng)對突發(fā)問題”這三點(diǎn)對活動準(zhǔn)備與開展極為重要。但是對一期活動的不足之處，我部做了深刻反思。在一期活動中，主要凸顯了以下五點(diǎn)問題：⑴活動對象所買的物品界定不清，這直接致使許多新貨物充斥在活動場地，違背了咱勤工部“勤儉節(jié)約”的宗旨；⑵事先對招募的攤主個人情況掌握不足。由于在11月12號活動的當(dāng)天，咱環(huán)生系大三安排有實(shí)驗(yàn)課，活動開始近一個小時，咱環(huán)生系攤位前出現(xiàn)無一人賣舊物品的場面，造成了對咱系形象的影響；⑶宣傳力度不夠。由于活動前期宣傳力度不到位，活動參與人數(shù)不多；⑷對成員的分工不細(xì)化；⑸部分領(lǐng)導(dǎo)對此次活動的認(rèn)識還不夠。

針對一期活動中出現(xiàn)的問題，我部反思并提出四點(diǎn)建議，在第二期“跳蚤市場”活動中，得到部分采用。經(jīng)過再三修改，歸結(jié)如下： ⑴宣傳形式多渠道化。除采用海報(bào)、宣傳橫幅形式外，我們還要與廣播臺協(xié)商，進(jìn)行活動的滾動宣傳。此外，鑒于許多同學(xué)喜歡上網(wǎng)這一狀況，咱部爭取在網(wǎng)上做好宣傳工作。

⑵完善工作小組。其一，成立海報(bào)管理小隊(duì)，主要負(fù)責(zé)在活動開展的前后階段，對海報(bào)及橫幅的張貼與收管工作。其二，成立禮儀隊(duì)，主要負(fù)責(zé)活動期間的迎賓任務(wù)。其三，成立保衛(wèi)巡邏隊(duì)。主要負(fù)責(zé)在活動進(jìn)行時監(jiān)管和維護(hù)場地的秩序，并做好各工作小組間的聯(lián)絡(luò)任務(wù)。

回顧這半個學(xué)年，我們部在開展活動都是本著“勤儉節(jié)約”這個宗旨的。盡管曾遇到過困難，但通過落實(shí)，都被克服并解決了。我們的體悟是：落實(shí)才是硬道理。在工作中，大事情要落實(shí)到位，小事情也要不折不扣的落實(shí)；大事情落實(shí)到具體的工作中，就是由無數(shù)件小事情構(gòu)成的，小事情落實(shí)不到位，大事情也就自然無法完成。

環(huán)境與生命科學(xué)系分團(tuán)委學(xué)生會

勤工部

2009年12月21日