第一篇：省報協(xié)工作總結

省報協(xié)工作總結

省報協(xié)工作總結

省報協(xié)工作總結，省報協(xié)堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，以“大團結、議大事、辦實事”為宗旨，在省委、省政府及有關部門的大力支持下，緊緊依靠會員單位，積極開展各項有益活動，圓滿完成了年初會長辦公會確定的各項工作任務，對山東報業(yè)的改革和發(fā)展，起到了促進和推動作用。年終年檢中，被省民政廳評為優(yōu)秀社團組織。省報協(xié)主要做了以下幾方面的工作：

一、抓住時機，開展調研

一是開展了黨報黨刊發(fā)行形勢的調查。在去年組織專題調研的基礎上，今年省報協(xié)又組織會員單位對農(nóng)村費稅

改革后黨報的發(fā)行工作進行了調查，總結了經(jīng)驗，找出了問題，研討了對策。并向省委及有關方面提出了工作建議。連續(xù)兩年的黨報發(fā)行調查以及向省委呈送的報告與建議，抓住了主要矛盾，提出了解決辦法，得到了省委、上級領導的重視和肯定。

二是對全省報業(yè)經(jīng)營基本情況進行了調查。

今年上半年，省報協(xié)對會員報社進行了基本情況的調查。截止年終，共收回調查表60多份，初步摸清了當前我省報業(yè)經(jīng)營及管理人員狀況，為報協(xié)今后進一步做好服務、協(xié)調工作奠定了基礎。三是對我省主要晚報、時報、商報、都市報等生活類報紙發(fā)行情況進行了調查。通過調查分析對我省報紙發(fā)行市場競爭的現(xiàn)狀有了初步的了解；對各種報紙的定價、發(fā)行成本進行了測算，并將分析情況和建議反饋給了各報社領導。此事對防止報紙發(fā)行市場競爭進一步惡化，起到了一定的遏制作用。

二、組織開展公益宣傳活動

期間，根據(jù)中宣部、中央文明辦、國家工商總局、廣電總局和新聞出版署“進一步做好公益廣告宣傳的通知”精神，省報協(xié)于5月20日向會員單位及時發(fā)出了“關于開展主題公益廣告宣傳活動的通知”。通知要求，要站在全局的高度充分認識防治工作的極端重要性，提高做好公益廣告宣傳的自覺性，把公益廣告的創(chuàng)意、設計和出版落到實處，為奪取防治斗爭的全面勝利做出積極貢獻。

今年10月18日，省報協(xié)在淄博召開山東報紙廣告年會期間，與會代表對省報協(xié)廣告委員會組織的公益廣告宣傳活動給予高度評價，并對各報社推薦的公益廣告作品進行了評選，共評選出一等獎7件、二等獎13件、三等獎17件，推選出煙臺日報社、魯中晨報社為公益廣告優(yōu)秀組織獎。

三、開通山東報業(yè)網(wǎng)，加強報業(yè)信息交流

省報協(xié)一直重視報業(yè)信息交流工作。除認真編輯出版《山東報業(yè)》和《山東報業(yè)信息》外，在大眾報業(yè)集團的支持協(xié)助下，于今年5月開通了山東報業(yè)網(wǎng)頁，協(xié)會編輯出版的《山東報業(yè)》會刊和《山東報業(yè)信息》都能在網(wǎng)上及時查閱，搭建了全省報業(yè)信息資源共享的平臺，全國報業(yè)的一些重要信息，都可在網(wǎng)上鏈接，加快了信息傳遞時效。為了及時了解和總結全省報業(yè)深化改革、開拓創(chuàng)新的動態(tài)和經(jīng)驗，省報協(xié)在全省報業(yè)建立了信息聯(lián)絡員制度，并于8月8日在濟南召開了首次報業(yè)信息聯(lián)絡員會議。會議圍繞“及時、真實、實用”交流傳遞報業(yè)信息問題，展開了討論，并提出了改進措施。

四、指導、協(xié)助各專業(yè)委員會開展活動

本著求真務實的原則，幫助各專業(yè)委員會努力把年會開成經(jīng)驗交流會、改革現(xiàn)場會、培訓研討會。如今年省報協(xié)電子技術進步委員會年會于8月25日在

煙臺召開。這次會議，除聽取了中國報協(xié)電子技術進步委員會主任、人民日報社總工程師王振鐸的專題發(fā)言并進行業(yè)務研討外，代表們還實地參觀學習了高智能化的煙臺日報社辦公大樓。大家一致認為，煙臺日報社的電子技術工作投資少、功能全、技術含量高，是我省繼青島日報之后在全國又一家在報業(yè)信息化建設中做出突出成績而榮獲”中國報業(yè)技術飛鷹獎”的報社，他們的技術創(chuàng)新經(jīng)驗是可貴的，可借鑒的，看后深受教育啟發(fā)。年會實際開成了一次現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。

再如今年8月17日至20日在日照召開的物業(yè)管理研討會，以研討、學習、貫徹國務院頒發(fā)的并于9月1日實施的《中華人民共和國物業(yè)管理條例》為主要內容，并與大眾報業(yè)集團物業(yè)管理公司聯(lián)合舉辦了“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓班”。研討會圍繞著報業(yè)物業(yè)管理如何增強服務意識，提高管理服務水平，如何成為報業(yè)新的經(jīng)濟增長點進行了熱烈的

討論。培訓班認真聽取了業(yè)內專家的講課，各報社有14名同志參加了物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓，通過考試合格，取得了物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗資格。把研討會與培訓班結合舉辦，在省報協(xié)還是首次，是一種新的嘗試。

五、認真開展評先選優(yōu)，努力倡導行業(yè)新風

一是繼續(xù)對全省報紙廣告作品、先進集體、先進個人進行了評選。全年共收到參評廣告作品107件，其中評出一等獎5件、二等獎10件、三等獎35件、優(yōu)秀獎26件。本次評出的一、二、三等獎作品共50件，被評為山東新聞獎廣告專項獎。評出全省報紙廣告工作先進集體31個，先進工作者86名。二是繼續(xù)對全省報紙發(fā)行工作先進集體和個人進行了評選。共評選出先進集體33個，先進工作者55名。三是對全省報業(yè)財務優(yōu)秀論文進行評選，本次收到參評論文55件，共評出一等獎5件、二等獎17件、三等獎24件、優(yōu)秀獎9件。

上述各項評選活動組織嚴密，堅持了客觀、公正的原則。通過表彰，對激勵報業(yè)從業(yè)人員敬業(yè)愛崗、提高工作能力和整體業(yè)務素質、弘揚行業(yè)新風都起到了較好作用。

六、編輯出版了兩本書

1、為慶祝省報協(xié)成立十五周年，編輯出版了《創(chuàng)新之路》一書，即“山東報業(yè)經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)秀論文集”，從上半年下發(fā)通知，共收集論文94篇，約40多萬字，充分反映了我省報業(yè)改革和報業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的豐碩成果。該書除了論文部分外，還集入了黨和國家領導人對報業(yè)的題詞、視察山東報業(yè)的圖片，以及報協(xié)主要活動等有關資料；我省主要黨報、專業(yè)報、廣播電視報改革發(fā)展的風采展示，以及部分相關企業(yè)的介紹。預計元月由山東友誼出版社正式出版。

論文集的出版為省報協(xié)成立十五周年的慶?；顒幼髁藴蕚?，對山東報業(yè)今后的發(fā)展有著深遠的指導意義。

2、為了便于報業(yè)經(jīng)營管理及財務管理

人員學習和工作中依法經(jīng)營、照章辦事，不少會員單位要求提供一冊與報業(yè)有關的法律法規(guī)文件匯編。為了滿足這一要求，省報協(xié)主動提供資料，并倡議中國報協(xié)編輯出版《中國報業(yè)財務經(jīng)營管理使用手冊》。經(jīng)中國報協(xié)同意，今年由中國報協(xié)財務委員會編輯出版，該書正在全國內部發(fā)行，山東訂購了600冊。

七、學習考察活動與接待來訪交流工作 1、9月7日至9日，省報協(xié)印刷委員會組織18家報社印刷廠負責人及部分分管領導赴太原油墨化學有限公司參觀考察，并舉行“彩色報紙印刷與油墨質量交流研討會”。2、9月18日至20日，省報協(xié)財務委員會組織全省13家報社的20多名財務人員赴湖南進行學習考察。重點學習考察了湖南日報報業(yè)集團經(jīng)營管理、財務管理的經(jīng)驗，大家對他們抓住機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，搞好經(jīng)營創(chuàng)收，集中八億多資金先后建起報業(yè)大廈、印務中心、職工

住宅等所取得的顯著效益，以及財務實行全面預算管理的經(jīng)驗，深受啟發(fā)。

3、省報協(xié)今年先后接待了河北、廣東兩省報協(xié)財務考察團，以及河北日報社、唐山日報社的財務管理人員赴魯考察團，并組織有關報社與他們進行了業(yè)務交流。

八、加強報協(xié)辦公室的工作

自去年以來，省報協(xié)加強了對辦公室工作的領導，修訂了《報協(xié)財務管理規(guī)定》、《文件資料、印鑒管理規(guī)定》、《車輛及駕駛員管理規(guī)定》等規(guī)章制度，提高了辦事效率和工作質量，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使各項工作得以有條不紊地進行。

全年共編輯出版《山東報業(yè)》會刊5期，刊發(fā)了省內外的重要報業(yè)信息及多篇由報社主要負責人撰寫的重要文章，具有一定的影響力和指導意義；編印《山東報業(yè)信息》16期，傳遞信息量較往年增加了一倍，在質量、時效上也有很大提高。

總之，省報協(xié)做了些工作，取得了一些成績，但對照上級部門和會員單位的要求，還有不少差距和不足。突出的是辦事效率和服務質量還不夠高，對一些方面如企業(yè)報、廣電報等會員單位的服務還兼顧不夠。今后，應注意改進。

第二篇：省報協(xié)2005年工作總結

省報協(xié)2005年工作總結2005年，省報協(xié)堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，以“大團結、議大事、辦實事”為宗旨，在省委、省政府及有關部門的大力支持下，緊緊依靠會員單位，積極開展各項有益活動，圓滿完成了年初會長辦公會確定的各項工作任務，對山東報業(yè)的改革和發(fā)展，起到了促進和推動作用。年終年檢中，被省民政廳評為優(yōu)秀社

團組織。2005年省報協(xié)主要做了以下幾方面的工作：

一、抓住時機，開展調研一是開展了黨報黨刊發(fā)行形勢的調查。在去年組織專題調研的基礎上，今年省報協(xié)又組織會員單位對農(nóng)村費稅改革后黨報的發(fā)行工作進行了調查，總結了經(jīng)驗，找出了問題，研討了對策。并向省委及有關方面提出了工作建議。連續(xù)兩年的黨報發(fā)行調查以及向省委呈送的報告與建議，抓住了主要矛盾，提出了解決辦法，得到了省委、上級領導的重視和肯定。二是對全省報業(yè)經(jīng)營基本情況進行了調查。今年上半年，省報協(xié)對會員報社進行了基本情況的調查。截止年終，共收回調查表60多份，初步摸清了當前我省報業(yè)經(jīng)營及管理人員狀況，為報協(xié)今后進一步做好服務、協(xié)調工作奠定了基礎。三是對我省主要晚報、時報、商報、都市報等生活類報紙發(fā)行情況進行了調查。通過調查分析對我省報紙發(fā)行市場競爭的現(xiàn)狀有了初步的了解；對各種報紙的定價、發(fā)行成本進行了測算，并將分析情況和建議反饋給了各報社領導。此事對防止報紙發(fā)行市場競爭進一步惡化，起到了一定的遏制作用。

二、組織開展**公益宣傳活動**期間，根據(jù)中宣部、中央文明辦、國家工商總局、廣電總局和新聞出版署“進一步做好公益廣告宣傳的通知”精神，省報協(xié)于5月20日向會員單位及時發(fā)出了“關于開展**主題公益廣告宣傳活動的通知”。通知要求，要站在全局的高度充分認識防治**工作的極端重要性，提高做好**公益廣告宣傳的自覺性，把**公益廣告的創(chuàng)意、設計和出版落到實處，為奪取防治**斗爭的全面勝利做出積極貢獻。今年10月18日，省報協(xié)在淄博召開2005年山東報紙廣告年會期間，與會代表對省報協(xié)廣告委員會組織的**公益廣告宣傳活動給予高度評價，并對各報社推薦的**公益廣告作品進行了評選，共評選出一等獎7件、二等獎13件、三等獎17件，推選出煙臺日報社、魯中晨報社為**公益廣告優(yōu)秀組織獎。

三、開通山東報業(yè)網(wǎng)，加強報業(yè)信息交流省報協(xié)一直重視報業(yè)信息交流工作。2005年除認真編輯出版《山東報業(yè)》和《山東報業(yè)信息》外，在大眾報業(yè)集團的支持協(xié)助下，于今年5月開通了山東報業(yè)網(wǎng)頁，協(xié)會編輯出版的《山東報業(yè)》會刊和《山東報業(yè)信息》都能在網(wǎng)上及時查閱，搭建了全省報業(yè)信息資源共享的平臺，全國報業(yè)的一些重要信息，都可在網(wǎng)上鏈接，加快了信息傳遞時效。為了及時了解和總結全省報業(yè)深化改革、開拓創(chuàng)新的動態(tài)和經(jīng)驗，省報協(xié)在全省報業(yè)建立了信息聯(lián)絡員制度，并于8月8日在濟南召開了首次報業(yè)信息聯(lián)絡員會議。會議圍繞“及時、真實、實用”交流傳遞報業(yè)信息問題，展開了討論，并提出了改進措施。

四、指導、協(xié)助各專業(yè)委員會開展活動本著求真務實的原則，幫助各專業(yè)委員會努力把年會開成經(jīng)驗交流會、改革現(xiàn)場會、培訓研討會。如今年省報協(xié)電子技術進步委員會年會于8月25日在煙臺召開。這次會議，除聽取了中國報協(xié)電子技術進步委員會主任、人民日報社總工程師王振鐸的專題發(fā)言并進行業(yè)務研討外，代表們還實地參觀學習了高智能化的煙臺日報社辦公大樓。大家一致認為，煙臺日報社的電子技術工作投資少、功能全、技術含量高，是我省繼青島日報之后在全國又一家在報業(yè)信息化建設中做出突出成績而榮獲“中國報業(yè)技術飛鷹獎”的報社，他們的技術創(chuàng)新經(jīng)驗是可貴的，可借鑒的，看后深受教育啟發(fā)。年會實際開成了一次現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。再如今年8月17日至20日在日照召開的物業(yè)管理研討會，以研討、學習、貫徹國務院頒發(fā)的并于2005年9月1日實施的《中華人民共和國物業(yè)管理條例》為主要內容，并與大眾報業(yè)集團物業(yè)管理公司(建設部委托培訓單位)聯(lián)合舉辦了“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓班”。研討會圍繞著報業(yè)物業(yè)管理如何增強服務意識，提高管理服務水平，如何成為報業(yè)新的經(jīng)濟增長點進行了熱烈的討論。培訓班認真聽取了業(yè)內專家的講課，各報社有14名同志參加了物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓，通過考試合格，取得了物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗資格。把研討會與培訓班結合舉辦，在省報協(xié)還是首次，是一種新的嘗試。

五、認真開展評先選優(yōu)，努力倡導行業(yè)新風一是繼續(xù)對2002全省報紙廣告作品、先進集體、先進個人進行了評選。全年共收到參評廣告作品107件，其中評出一等獎5件、二等獎10件、三等獎35件、優(yōu)秀獎26件。本次評出的一、二、三等獎作品共50件，被評為山東新聞獎廣告專項獎。評出2002全省報紙廣告工作先進集體31個，先進工作者86名。二是繼續(xù)對2002全省報紙發(fā)行工作先進集體和個

第三篇：2011工作總結省

筑牢動物疫病防控屏障，提高畜牧業(yè)轉型升級質量

泰興畜牧獸醫(yī)中心戴璐珺

2011年，在上級業(yè)務主管部門的領導下，在中心負責人的關心和同事的支持下，我以“服從領導、認真學習、扎實工作”為準則，堅決貫徹執(zhí)行 “加強領導、密切配合、依靠科技、依法防治、群防群控、果斷處置”的工作方針，開拓創(chuàng)新，在堅持牲畜和家禽規(guī)模場常年程序免疫的基礎上，狠抓春季、夏季和秋冬季三大集中防疫行動；開展了包括示范場建設、技能培訓、大比武、應急管理能力提升等活動。各項工作措施有力，方法得當，保障到位，確保了防控工作規(guī)范有序開展。沒有發(fā)生一起生物安全事故，沒有發(fā)生一起重大動物疫情，保障了畜牧業(yè)的安全健康發(fā)展?，F(xiàn)總結如下：

一、加強思想道德修養(yǎng)

我始終注重加強主觀世界的改造，保持良好的道德風尚。緊緊圍繞“動物疫病防控”這一主線，以發(fā)展為主題，用科學的發(fā)展觀指導動物防疫和科技推廣工作，開創(chuàng)獸醫(yī)工作新局面，身體力行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，二、技術過硬，業(yè)務能力強

作為全市防疫和實驗室分管負責人，深知技術、能力是服務的基礎，我系統(tǒng)地掌握獸醫(yī)專業(yè)基礎理論、專業(yè)技術和操作技能等知識，積累了較為豐富的獸醫(yī)經(jīng)驗，能根據(jù)動物防疫工作的技術要求和我市動物防疫工作的實際，不斷探索，勇于創(chuàng)新，全力以赴，縝密計劃，實踐調研，認真組織實施動物疫病的程序化 1

免疫、生物安全工作，形成疫病預警測報、免疫、推廣等一系列行之有效的工作思路和工作方法，使我市的防疫水平有了很大的提高，動物防疫、疫病監(jiān)測工作、人畜共患病防控工作走上較為規(guī)范的軌道。近年來，我市重大動物疫情穩(wěn)定，畜牧業(yè)健康發(fā)展。

三、恪盡職守，敬業(yè)愛崗

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，緊緊圍繞科學防控這一主線，在動物免疫、動物防疫規(guī)范達標創(chuàng)建、疫病凈化、應急處置、實驗室檢測等方面創(chuàng)造性地開展工作。一是加強重大動物疫病免疫預防工作?？茖W制定免疫計劃，在做好常年免疫、按程序免疫的基礎上，組織開展春季、夏季和秋冬季“三大集中防疫行動”，分類指導實施，強化防疫行動的過程監(jiān)管，開展防疫督查、排查、核查、檢查“四查”活動，每次活動，都做到次次有痕跡，確保免疫到位、程序到位、消毒到位、記載到位、檢測到位，保證科學防控的時效性、整體性和針對性，我市重大動物疫病免疫密度始終達到100%，血樣抗體檢測合格率達到規(guī)定標準。二是加強市、鄉(xiāng)兩級免疫監(jiān)測和流行病學調查工作。重點突出免疫效果跟蹤監(jiān)測和病原學監(jiān)測，采用“四定”監(jiān)測模式，合理設置監(jiān)測點，科學確定監(jiān)測數(shù)。在做好市級實驗室建設的同時，組織開展鄉(xiāng)級實驗室建設，全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部建成，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有規(guī)范的實驗室，都有能操作的兼職實驗員，都能正常開展禽流感、新城疫檢測工作。每年檢測樣品數(shù)達二萬多份，真正做到以監(jiān)促防，科學評估疫情風險。三是深入推進動物防疫規(guī)范達標創(chuàng)建活動。共有32個養(yǎng)殖場（戶）取得泰州市科學免疫示范場稱號，超額完成上級任務。四是探索和創(chuàng)新人畜共患病區(qū)

域綜合防控機制，按序時進度完成了防控任務。一如既往完成市統(tǒng)一制定的布魯氏菌病、結核病、狂犬病等動物疫病防控工作任務，定期對全市17個奶牛場的奶牛進行 “兩病”普檢，對沿江的牲畜糞樣進行血吸蟲病檢查，對全市家犬進行狂犬病免疫注射工作，確保上述動物疫病在我市不發(fā)生、不流行。切實維護公共安全，保障人民群眾身體健康。五是組織開展科普提升活動。于6、9月份組織開展了防疫員、職業(yè)獸醫(yī)、養(yǎng)殖場（戶）業(yè)務培訓，培訓人次達1000多人次。

四、工作成績突出

近幾年來，經(jīng)過我和大家的共同努力，我市重大動物疫病免疫密度達到100%，血樣抗體檢測合格率達到規(guī)定標準，多年來，沒有發(fā)生一起生物安全事故，沒有發(fā)生一起重大動物疫情，疫病防控工作再上新臺階，為畜牧業(yè)轉型升級奠定了基礎。

我立足本職工作，認真履行好動物疫病防控職責，雖取得了一定成績，但與領導和同事的要求，還有一定差距，今后，我將繼續(xù)以高標準嚴格要求自己，鼓勵鞭策自己，努力作出自己應有的貢獻。

二〇一一年十二月三十日

第四篇：省2012工作總結

三是著力打造人才特區(qū)，在創(chuàng)新人才工作機制上開創(chuàng)新局面。把人才特區(qū)建設作為人才工作的中心任務來抓，在一定區(qū)域內采取特殊政策、特殊機制、特事特辦的辦法吸引人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成高層次人才集聚區(qū)、人才政策和體制機制創(chuàng)新的試驗區(qū)、先進科技成果和先進生產(chǎn)力創(chuàng)造的示范區(qū)。組織實施高端創(chuàng)新型人才培養(yǎng)引進工程、新興產(chǎn)業(yè)領軍人才培育工程和“三晉學者”支持計劃，引進“兩院”院士10名、國內高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才50名左右、海外高層次人才100名左右。選拔國家級、省級學術技術帶頭人及后備人選400名以上；選拔“三晉學者”20名左右；選拔新產(chǎn)業(yè)領軍人才60名左右。組織實施高技能人才開發(fā)工程，重點培養(yǎng)2000名技師、高級技師，新建5個高技能人才培訓基地和6—8個技能大師工作室。努力做好引進國外智力工作。

四是著力健全公務員考核評價機制，在提高公務員隊伍素質水平和工作水平上有新作為。深入貫徹實施公務員法，以考核評價為抓手，全面加強公務員管理，推進公務員隊伍思想道德建設、能力建設、作風建設和反腐倡廉建設，為綜改試驗區(qū)建設創(chuàng)造優(yōu)良的政務環(huán)境。推進公務員法配套法規(guī)建設，堅持依法、公平、科學考錄，切實落實公務員錄用各項規(guī)定。建立健全行政機關公務員平時考核制度，完善社會評議機制。進一步推進競爭上崗，健全省直機關面向基層公開遴選公務員和新錄用公務員下基層鍛煉工作雙向培養(yǎng)機制。規(guī)范參照公務員管理單位審批，繼續(xù)抓好公務員培訓，深入開展爭做人民滿意公務員活動。

五是著力完善各項管理辦法，在事業(yè)單位人事制度改革上邁出新步伐。創(chuàng)新事業(yè)單位體制機制，激發(fā)事業(yè)單位工作人員活力。按照“分類指導、分業(yè)推進、分級組織、分步實施”的方針，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位人事制度改革。加快事業(yè)單位人事管理法規(guī)制度建設，制定完善我省事業(yè)單位人員競聘上崗、績效考核、獎勵、申訴等相關配套規(guī)定?；緦崿F(xiàn)事業(yè)單位公開招聘全覆蓋。全面實施事業(yè)單位聘用制度，聘用合同簽訂率達到95%以上。進一步完善崗位設置管理，出臺事業(yè)單位專業(yè)技術崗位結構比例調整方案，在結構比例的設置上向專業(yè)技術密集型事業(yè)單位進一步傾斜。把軍轉安置工作作為重要的政治任務，切實抓緊抓好。

六是著力抓好工資分配調控，在研究建立工資正常增長機制上有新探索。認真履行職責，推動形成合理的工資收入分配格局，力爭企業(yè)在崗職工工資平均增幅達到15%，促進城鄉(xiāng)居民收入與GDP在全國的排位相當。開展薪酬調查比較工作，為工資分配調控提供科學決策依據(jù)。強化企業(yè)工資收入分配調控，及時發(fā)布并努力做實企業(yè)工資指導線，建立職工工資正常增長機制。開展創(chuàng)建工資集體協(xié)商示范企業(yè)活動。適時適度調整最低工資標準。制訂出臺規(guī)范省屬國有企業(yè)負責人薪酬的指導意見，建立經(jīng)營者年薪與普通職工工資增長聯(lián)動機制。完善機關事業(yè)單位工資制度。鞏固義務教育學校和“兩衛(wèi)”單位實施績效工資成果，抓好其它事業(yè)單位績效工資制度的落實。推動建立公務員工資水平正常調整機制。進一步做好特殊崗位津貼補貼兌現(xiàn)工作。

第五篇：關于評選2010報協(xié)財務工作先進個人的通知

關于評選2010報業(yè)財務工作先進個人的通知

各會員單位：

近幾年，全省報業(yè)財務工作不斷開拓創(chuàng)新，為全省報業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出應有的奉獻。為了肯定成績，總結經(jīng)驗，再創(chuàng)佳績，經(jīng)省報協(xié)同意，省報協(xié)財務委員會研究決定：在全省報業(yè)財務委員會會員單位中開展評選“財務工作先進個人”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、評選范圍

省報協(xié)財務委員會所屬會員單位從事會計核算和財務管理的在職在崗財務人員均可參加評先活動。

二、評選條件

1、從事財務工作三年以上，成績突出者；

2、熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻者；

3、遵紀守法，服務優(yōu)良，受到好評者；

4、銳意進取，開拓創(chuàng)新，增收節(jié)支，成效顯著者。

三、名額分配

財務工作先進個人名額控制在每單位財務人員人數(shù)的10%以內。

四、評選程序

1、申報：

先由各會員單位推薦申報，將推薦人選及申報表于2011年7月30日前報送省報協(xié)財務委員會(紙質和電子各一份)。聯(lián)系人：張光

姍，電話：88567760，通訊地址：武漢市武昌區(qū)東湖路181號，郵編:430077；

郵箱：hbrbjhcwb@163.com.2、評定：

由報協(xié)財務委員會組織評委對各單位申報的人選進行初評后，報省報協(xié)審定。

五、表彰和獎勵

對獲得報業(yè)財務工作先進個人的，由省報協(xié)給以表彰和頒發(fā)榮譽證書以及組織參觀學習；同時由當選的所在單位酌情給予物質獎勵。

六：要求：

各單位認真組織，實事求是推薦，不得弄虛作假，并指定專人負責落實，真正起到表彰和鼓勵作用。

附：《2010報業(yè)財務工作先進個人推薦表》

省報協(xié)財務委員會

2011年5月17日