第一篇：市公安局公安文化建設(shè)工作情況（模版）

大慶市公安局公安文化建設(shè)工作情況

2012-07-13 文化是民族的血脈，是人民的精神家園。作為中國特色社會主義文化的重要組成部分，公安文化在人民警察精神的培育、塑造、傳承方面發(fā)揮著不可替代的重要作用，已經(jīng)成為公安事業(yè)不斷發(fā)展進步的力量源泉。近年來，在市委、市政府和上級公安的領(lǐng)導(dǎo)下，我們牢牢把握公安文化建設(shè)的內(nèi)涵實質(zhì)，系統(tǒng)總結(jié)警務(wù)改革實踐經(jīng)驗，深入分析公安文化建設(shè)與公安隊伍建設(shè)、公安業(yè)務(wù)建設(shè)之間的關(guān)系，逐漸凝練形成了對公安文化建設(shè)自已的認(rèn)識。我們認(rèn)為，公安文化應(yīng)該包括公安思想文化、公安行為文化、公安科技文化、公安專業(yè)文化、公安管理文化和公安警營文化等六個方面。其中，思想文化是核心，專業(yè)文化、科技文化、管理文化是基礎(chǔ)，警營文化是載體，行為文化是展示。這六個文化涵蓋了公安機關(guān)從業(yè)務(wù)到隊伍的各個方面，從構(gòu)成上來說，各有側(cè)重，不可或缺；從關(guān)系上來說，相互促進，緊密聯(lián)系；從作用上來說，共同促進了公安隊伍建設(shè)、警察公共關(guān)系建設(shè)和公安信息化建設(shè)。經(jīng)過常態(tài)化的扎實推進，認(rèn)真開展，公安文化建設(shè)的效果日益顯現(xiàn)，主要作法匯報如下：

一、著力加強了公安思想文化建設(shè)。思想文化是公安文化的核心，是提升公安隊伍精、氣、神的基礎(chǔ)，決定著公安文化發(fā)展的性質(zhì)和方向，建設(shè)具有鮮明時代特色和主題特征的公安文化，對民警的思想塑造是關(guān)鍵。我們主要通過提煉公安精神、踐行崗位理念、開展“四德”教育等手段，來塑造民警思想，加強公安思想文化建設(shè)。

一是提煉公安精神。公安精神，是保證公安隊伍隨時拉得出、沖得上、打得贏，永不變質(zhì)、永不褪色的意志保障和信念支撐。我們結(jié)合大慶是鐵人精神的發(fā)祥地實際，在警務(wù)改革中，響亮地提出了“鐵人精神是大慶公安永遠(yuǎn)的旗幟”口號，并把鐵人精神進一步公安化，提煉出了“忠誠、奉獻、務(wù)實、創(chuàng)新”的大慶公安精神。工作中，我們將“公安精神”作為警隊建設(shè)的核心價值理念和鑄警育人的核心抓手，每年命名表彰一批“鐵人式”集體、“鐵人式”警隊、“鐵人式”領(lǐng)導(dǎo)干部、“鐵人式”民警，通過各個層面的推動，大慶公安精神在潛移默化中滲透到大慶警察的血液里，融入到具體的公安工作中，已經(jīng)成為廣大民警的價值追求。06年以來，先后評選出“鐵人式”集體100余個，“鐵人式”所隊150余個，“鐵人式”領(lǐng)導(dǎo)干部300余名，“鐵人式”民警600名。通過他們的示范帶動，全局范圍內(nèi)形成了濃厚的學(xué)鐵人、做鐵人的氛圍。

二是踐行崗位理念。崗位理念是一個人、一個群體對所從事工作的最基本的看法與認(rèn)識。對崗位認(rèn)識的正確與否，直接關(guān)系到工作成績的優(yōu)劣。通過警務(wù)改革實踐，我們提出并踐行了“責(zé)任、效率、質(zhì)量、榮譽”的崗位理念。其中，“責(zé)大民警切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提升了執(zhí)法水平，增強了服務(wù)本領(lǐng)，激發(fā)了爭先意識。

三是強化“四德”教育。社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德是一個有機的統(tǒng)一體，其外延由大到小，內(nèi)涵由淺到深，共同構(gòu)成一個完善的道德體系。警察既是人民公仆，又是時刻受到關(guān)注的對象，警察道德水平高低，尤其是個人品德修養(yǎng)的好壞對公安隊伍的影響十分巨大。工作中，我們要求民警按照“人人是服務(wù)窗口，人人是公安形象、人人是聯(lián)系紐帶，人人是群眾希望”的公安工作總要求，自覺對照“工作什么狀態(tài)、執(zhí)法什么程度、生活什么標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)交什么朋友、出入什么場合、業(yè)余什么愛好、辦理什么事情”等七個問題，純凈生活圈、娛樂圈、交際圈，提升文化修養(yǎng)和道德水平，培養(yǎng)健康文明的工作和生活理念，塑造有修養(yǎng)、有素質(zhì)的隊伍形象。

二、著力加強了公安行為文化建設(shè)

行為是公安文化的外在體現(xiàn)，它代表著警察隊伍的基本狀況和風(fēng)貌，是社會公眾對警察群體的價值目標(biāo)、精神、行為和社會效果的評價與直觀印象。良好的行為對于增強公安隊伍的戰(zhàn)斗力、親和力、感染力，密切警民關(guān)系，具有十分重要的作用。工作中，我們通過養(yǎng)成教育、制度建設(shè)、日常監(jiān)督等3種手段來規(guī)范民警行為，著力塑造“威武、文明、規(guī)范、親民”的外在形象，不斷提升隊伍的行為文化水平。一是通過養(yǎng)成教育，規(guī)范民警生活行為。培養(yǎng)良好的習(xí)慣，是規(guī)范民警日常生活行為的前提。我們嚴(yán)格落實《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《人民警察警容風(fēng)紀(jì)管理辦法》、《公安機關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》等規(guī)定，從細(xì)微處入手，從言行舉止抓起，強化日常教育養(yǎng)成，培養(yǎng)民警養(yǎng)成良好的習(xí)慣，進而使民警的言行舉止都體現(xiàn)出規(guī)范化特征?，F(xiàn)在，言談得體、舉止大方、儀表莊重、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、內(nèi)務(wù)有序的標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)成為全體民警的行為追求。

二是通過制度建設(shè)，規(guī)范民警執(zhí)法行為。執(zhí)法行為是公安機關(guān)的基本行為，也是公安行為文化建設(shè)的重要組成部分，執(zhí)法行為規(guī)范與否，直接關(guān)系到公安行為文化建設(shè)的成敗。我們在嚴(yán)格遵守法律規(guī)定的同時，制定了《大慶市公安局警務(wù)工作規(guī)范》等規(guī)章制度，大力推進規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范民警執(zhí)法行為。2009年2月，我們又提出了“人性化執(zhí)法”，制定出臺了交警、消防、監(jiān)管等3個警種以及窗口服務(wù)、案件辦理等5個《“人性化執(zhí)法”規(guī)定》，指導(dǎo)民警執(zhí)法實踐。現(xiàn)在，規(guī)范化執(zhí)法、人性化執(zhí)法已經(jīng)成為民警執(zhí)法常態(tài)。

三是加強日常監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查是確保民警行為規(guī)范的有效手段。實際工作中，我們采取錄像實拍等方式，對民警日常行為進行監(jiān)督檢查，對衣著不整、言談庸俗等不符合警容風(fēng)紀(jì)、不文明的行為堅決予以曝光。我們嚴(yán)格按照“禁止說話、坐姿端正、帽子放左前、要點做記錄”四條參會標(biāo)準(zhǔn)，對會議秩序進行監(jiān)督檢查，確保做到會風(fēng)嚴(yán)整、秩序井然。我們采取現(xiàn)場督察、動態(tài)點名和回訪報警人三管齊下的方式，對接處警工作進行監(jiān)督檢查，確保民警的執(zhí)法行為合法規(guī)范。對違反“五條禁令”的行為，嚴(yán)查嚴(yán)處，絕不姑息。

三、著力加強了公安科技文化建設(shè)

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，向科技要警力、要戰(zhàn)斗力是公安事業(yè)的發(fā)展內(nèi)生動力。公安科技文化是新時期警察科技素質(zhì)、文化素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)的直接反映。警務(wù)改革以來，我們在大力開展公安科技建設(shè)的同時，積極深化“二次革命”理念、深化科技成果推廣、深化創(chuàng)新能力培養(yǎng)等3項措施，大力加強了公安科技文化建設(shè)。

一是深化“二次革命”理念。我們把科技建設(shè)看作是大慶公安的第二次革命，提出了“支持科技無上限”的理念，明確了“舉全局之力、堅定不移、緊抓不放、重中之重”的工作思路，堅持“不懂信息化的領(lǐng)導(dǎo)失去指揮權(quán)，不懂信息化的民警失去工作權(quán)”原則，大力開展公安科技信息化建設(shè)，奠定了信息化在干部任用、評先選優(yōu)中的否決權(quán)地位。開展了以“80減年齡”為標(biāo)準(zhǔn)的打字測試，截至目前，全局99.4%的民警合格達標(biāo)，未達標(biāo)的19名同志全部離崗培訓(xùn)。

二是深化科技成果推廣?？萍冀ㄔO(shè)的最終目的是為了應(yīng)用，科技成果推廣應(yīng)用如何，直接影響科技信息化建設(shè)的效果。實踐中，我們建立健全了科技應(yīng)用指導(dǎo)體系，分警種、分專業(yè)、分崗位地制定了簡明實用的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)手冊，制定出臺了信息化等級評定標(biāo)準(zhǔn)，依托全警“戰(zhàn)訓(xùn)合一、輪值輪訓(xùn)”，加大培訓(xùn)教育，推動公安科技成果的普及和實戰(zhàn)應(yīng)用。目前，我們開發(fā)的9大平臺88項功能，已被全警熟練掌握，廣泛應(yīng)用。

三是深化創(chuàng)新能力培養(yǎng)。創(chuàng)新是公安科技建設(shè)的不竭動力，只有不斷深化創(chuàng)新，才能使公安科技建設(shè)持續(xù)發(fā)展。我們堅持自主培養(yǎng)和借力合作相結(jié)合的方式，建立了一支具有自主創(chuàng)新能力的科技隊伍，分布于研發(fā)、建設(shè)和應(yīng)用的各個層面。我們建立了科研立項機制和獎勵機制，積極鼓勵民警申報科研立項，對有重大研究成果和發(fā)明專利的單位和民警實施重獎。2011年，對在“信息化建設(shè)500天會戰(zhàn)”中表現(xiàn)突出個人、集體和取得突出進步的項目分別給予重獎，其中，一次性獎勵給信息化辦公室人民幣16萬元。

四、著力加強了公安專業(yè)文化建設(shè)

公安工作專業(yè)性強、分工細(xì)、涉及的領(lǐng)域多，不同的警種、戰(zhàn)線構(gòu)筑成協(xié)調(diào)動作的社會管理體系。因此公安專業(yè)文化也就成為最能體現(xiàn)公安職業(yè)特點、提高整個公安文化建設(shè)水平的不可或缺要素。實際工作中，我們通過凝聚專業(yè)精神、傳承專業(yè)歷史、促進專業(yè)溝通、樹立專業(yè)旗幟等4種方式，著力加強了專業(yè)文化建設(shè)。

一是凝聚專業(yè)精神。不同的警種、戰(zhàn)線有不同的專業(yè)性質(zhì)，也必然會形成不同的專業(yè)精神。精神可以影響風(fēng)氣、精神可以堅定信念。我們緊密結(jié)合各戰(zhàn)線、各警種的職業(yè)特點和職責(zé)任務(wù)，提煉出各自的專業(yè)精神，升華精神境界，凝聚團隊精神，堅定進取方向。例如，在打擊工作上提出的“一看時效、二看訴教、三看深挖、四看追贓、五看抓逃、六看協(xié)作、七看民意”的“七看”標(biāo)準(zhǔn)，在偵破案件上堅持的“永不放棄”的精神，特警支隊打造的“大慶公安的一個品牌、局黨委手中的一張王牌、保護人民群眾的一面盾牌”等等專業(yè)精神，都得到凝聚和發(fā)揚。

二是傳承專業(yè)歷史。歷史總是在傳承中不斷向前。我們以實事求是、客觀公正的態(tài)度，深入總結(jié)長期以來各警種、各戰(zhàn)線的典型案例、經(jīng)驗作法，匯編成冊、結(jié)集出版，以此作為對歷史的記錄和傳承。改革以來，以《人性化執(zhí)法典型案例匯編》為代表的一大批專業(yè)作品陸續(xù)編印問世。

三是促進專業(yè)溝通。溝通可以互通有無、溝通可以交流進步。我們以組建學(xué)會、協(xié)會、研究會等形式，探索建立各戰(zhàn)線、各系統(tǒng)的經(jīng)常化溝通渠道，為研究解決問題、促進經(jīng)驗交流拓展了渠道，不斷提升公安工作專業(yè)化水平。今年3月，由網(wǎng)安部門牽頭籌建的大慶市網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)會正式成立，為促進公安與外部的網(wǎng)絡(luò)信息交流共享提供了平臺。

四是樹立專業(yè)旗幟。專業(yè)旗幟可以帶動隊伍整體素質(zhì)的提升，可以促進各項公安事業(yè)的全面發(fā)展。我們在原有“十佳社區(qū)民警”、“十大偵探”評選的基礎(chǔ)上，從今年開始，每年在刑偵、治安、社區(qū)、信息化建設(shè)等四大專業(yè)領(lǐng)域各評選出10名專業(yè)崗位能手和“專業(yè)旗幟”，在窗口單位評選出5名“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”，充分發(fā)揮他們的旗幟和先鋒作用和“名人效應(yīng)”，樹立形象，促進工作。

五、著力加強了公安管理文化建設(shè)

“管理”詞意為對人或事物的行為或發(fā)展過程的約束,充滿人情味、富有特色的管理行為本身也是文化，管理水平如何，直接影響著一支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們本著“以人為本”、“親情化管理”理念，積極回應(yīng)廣大民警發(fā)展、權(quán)益保護等方面的需求，采取優(yōu)化愛警護警的親情環(huán)境、深化親情融洽的溝通環(huán)境、完善人盡其才的工作環(huán)境、保持公平公正的用人環(huán)境等4項措施，構(gòu)建起風(fēng)格鮮明、特點突出的大慶公安管理文化。

一是優(yōu)化愛警護警的親情環(huán)境。公安隊伍就是一個家庭，每名民警都是我們的兄弟姐妹。在隊伍管理上，我們始終突出親情化特色，對民警及家庭給予不遺余力的關(guān)懷和幫助。建立了特困民警救助基金，對特困民警及時求助；積極為沒有工作的民警家屬找工作，為未就業(yè)民警子女免費提供技能培訓(xùn)。截至目前，已累計為285位民警家屬找到了工作，培訓(xùn)民警未就業(yè)子女178人。我們建立了民警維權(quán)委員會，對阻礙公務(wù)、惡意陷害等不法行為，毫不手軟地進行查處，堅決維護民警執(zhí)法權(quán)益；我們建立了正名制度，對涉及民警權(quán)益案件及時公布調(diào)查結(jié)果，維護民警聲譽，理順民警情緒。

二是深化真誠融洽的溝通環(huán)境。溝通能夠縮小距離、溝通能夠創(chuàng)造和諧。我們建立了長效溝通機制和談心談話制度，隨時在不同層面開展交流。薩爾圖分局建立了“六必談”制度，即在調(diào)崗、晉升、受獎、受到批評、處分、群眾投訴等六種情況下，必須與民警進行談話。我們還充分發(fā)揮信箱、微博等載體作用，廣開言路，傾聽心聲。通過在平等、尊重的溝通交流中，淡化了等級觀念，增進了戰(zhàn)友情誼，形成了探討問題推心置腹，研究工作集思廣益，面對困難齊心協(xié)力的良好氛圍。

三是完善人盡其才的工作環(huán)境。把合適的人放到合適的位置上，是對人才的最大重視，是最科學(xué)的管理方法，也是管理文化的重要內(nèi)容。我們在干部聘任和民警聘崗中，始終堅持雙向選擇原則，注重把民警放在容易激發(fā)個人潛能、容易發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢的崗位上，給民警搭建展示才華、施展抱負(fù)、體現(xiàn)價值的平臺。同時，根據(jù)隊伍年齡、專業(yè)和發(fā)展?jié)摿Φ纫?，探索分層管理和使用制度，讓所有民警都感覺有目標(biāo)、有擔(dān)子、有貢獻、有收獲?，F(xiàn)在，根據(jù)工作需求和個人特點的崗位調(diào)整在我局不定期地經(jīng)常進行。

四是保持公平公正的用人環(huán)境。用人問題是隊伍管理的關(guān)鍵，用人問題處理的好壞，小可以影響隊伍風(fēng)氣，大可以左右公安事業(yè)興衰成敗。我們始終堅持“敬業(yè)精神強、人品素質(zhì)好、能力水平高”的用人標(biāo)準(zhǔn)，選拔、任用、考核和調(diào)整干部，對達到標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展成熟的干部及時提拔重用，讓落后形勢、工作乏力的干部退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，形成上者坦然、下者服氣、人盡其才、才盡其用的公正環(huán)境。自2005年以來，我們按照這三條用人標(biāo)準(zhǔn)，先后進行了4次大規(guī)模的干部調(diào)整，涉及干部數(shù)千人，在公安機關(guān)內(nèi)部和社會上沒有出現(xiàn)一點雜音。

六、著力加強了公安警營文化建設(shè)

警營文化是公安文化最集中、最生動、最直觀的展現(xiàn)，良好的警營文化氛圍，能夠潛移默化地教育人、激勵人、啟發(fā)人，能夠培養(yǎng)健康情趣、陶冶高尚情操、倡樹新風(fēng)正氣。工作中，我們注重從陣地建設(shè)、作品創(chuàng)作、作用延伸3個方面入手，著力加強公安警營文化建設(shè)。

一是注重陣地建設(shè)，拓展文化承載載體。陣地是民警精神價值的承載方式，是公安文化的實現(xiàn)途徑，我們結(jié)合工作實際，建設(shè)了多樣的文化陣地。一是建設(shè)文化走廊陣地。以辦公樓、辦案區(qū)、服務(wù)窗口為展示空間，分層次、分主題展示精神理念、書畫作品等文化內(nèi)容，突出視覺沖擊力和心靈震撼力，使民警在潛移默化中提高文化修養(yǎng)，堅定價值追求。目前，全局各單位都已經(jīng)開展了形式多樣的文化走廊建設(shè)。二是建設(shè)網(wǎng)絡(luò)文化陣地。依托公安內(nèi)網(wǎng)和公安互聯(lián)網(wǎng)開辟了公安攝影、警察隨筆、電子雜志、學(xué)習(xí)園地等專欄，使其成為展示文化作品，交流創(chuàng)作心得，學(xué)習(xí)文化知識的固定陣地。三是建設(shè)協(xié)會文化陣地。我們成立了以大慶市公安文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會為代表的10余個協(xié)會，使文化文藝愛好者能夠有組織地開展各項活動。其中，金盾攝影協(xié)會已由成立之初的13人發(fā)展到112名。其中有中國攝影家協(xié)會會員18名。二是注重作品創(chuàng)作，積累文化建設(shè)成果。文化得以傳播的載體是作品，文化的繁榮發(fā)展歸根結(jié)底還要靠創(chuàng)作作品，文化建設(shè)中，我們十分注重作品創(chuàng)作。一是攝影作品。以民警孫國田歷時五年艱辛、行程數(shù)十多萬公里、采訪數(shù)百名幸存者拍攝而成的抗日題材采訪實錄《大地作證》為代表的一大批攝影作品創(chuàng)作出品。二是音樂作品。由曹力偉局長作詞創(chuàng)作的《大慶公安之歌》，以其清新質(zhì)樸、莊重大氣的詞風(fēng)和曲風(fēng)，為廣大民警和社會群眾所喜愛。在全國2011優(yōu)秀詞曲新作大賽上，獲得詞、曲雙料金獎。三是文學(xué)作品。曹力偉局長根據(jù)公安改革實踐創(chuàng)作的《公安改革全方位探索》一書，在全國公開發(fā)行，引起社會廣泛關(guān)注，入選公安部理論及軟科學(xué)研究計劃項目。

三是注重作用延伸，推動工作全面發(fā)展。文化的作用應(yīng)該是源于實踐而又推動實踐。我們緊密結(jié)合工作實際，注重文化作用向?qū)嵺`的延伸，推動各項工作全面發(fā)展進步。一是凝聚警心。我們每年一次的《警徽映忠誠》文藝晚會已經(jīng)連續(xù)舉辦七年，鼓舞和激勵作用明顯，公安隊伍的凝聚力、向心力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力顯著增強。二是溝通百姓。每年一次的《老百姓的口碑—警民大聯(lián)歡》直播晚會，已成為警民互動的平臺和百姓了解大慶公安的窗口，警民關(guān)系穩(wěn)定和諧，群眾對公安工作滿意率達98.5%。三是法制宣傳。我們把法律法規(guī)和安全防范宣傳融入到文藝節(jié)目中，每年舉辦10余場的《民警就在您身邊》廣場文藝宣傳晚會，已經(jīng)成為法制宣傳的一個品牌。大慶市公安局被評為全國“五五普法”先進單位。

今年以來，我們又開始實施“公安文化年”戰(zhàn)略，在總結(jié)原有成效基礎(chǔ)上，圍繞“六個文化建設(shè)”，認(rèn)真研究，系統(tǒng)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進，初步營造了大抓文化建設(shè)的氛圍。主要體現(xiàn)在五個方面：

（一）制定規(guī)劃，明確責(zé)任，實施文化項目推進。年初，我們在全市范圍內(nèi)進行了廣泛深入的調(diào)研，制定下發(fā)了文化建設(shè)推進計劃，設(shè)定了重點抓好的六個方面30項工作和牽頭部門，實施項目式推進落實。各分縣局和市局各部門普遍按照市局要求，結(jié)合隊伍思想和工作實際，制定了文化建設(shè)規(guī)劃、計劃，明確具體責(zé)任人，按規(guī)定動作組織實施。以東湖分局實施的“星火計劃”、乘風(fēng)分局開展的系列“公安文化論壇”為代表的一批文化品牌項目陸續(xù)推出，全局“六個文化建設(shè)”正按照預(yù)定規(guī)劃穩(wěn)步推進。

（二）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，文化意識深入警心。全局各單位紛紛開展參觀鐵人紀(jì)念館、崗位能手競賽、邀請藝術(shù)家走進警營、全警讀書、廉政文化教育、教授政務(wù)禮儀、科技練兵、執(zhí)法卷宗評查、專業(yè)文化提煉、鼓勵參加司法考試、開辦大講堂等多種活動。在此過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)親歷親為，廣大民警踴躍參與，形成了班子牽頭、全警參與、良性互動的文化環(huán)境。通過系列活動開展，各級領(lǐng)導(dǎo)班子對以“六個文化建設(shè)”為統(tǒng)領(lǐng)，促進隊伍建設(shè)、公共關(guān)系建設(shè)和信息化建設(shè)的重要性、必要性認(rèn)識進一步加深，廣大民警通過文化建設(shè)堅定立場、修煉品行、提升能力、塑造形象的意識普遍增強。

（三）結(jié)合實際，抓點帶面，文化氛圍迅速形成。市局開展了刑偵、治安、社區(qū)、信息化“專業(yè)旗幟”和窗口服務(wù)單位“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”評選活動，舉辦了預(yù)備黨員和入黨積極分子黨務(wù)知識專題培訓(xùn)，創(chuàng)辦了《大慶公安》雜志，編印了《局長微博實錄》和《貴哥說案》等書籍。各分縣局也紛紛結(jié)合自身特點，抓點帶面，突出特色，打造文化亮點。比如，東湖分局以文藝匯報演出為代表的和諧警民關(guān)系建設(shè)文化，龍鳳分局以全警科技大練兵為代表的科技文化，應(yīng)急指揮中心以規(guī)范接警服務(wù)用語為代表的行為文化，公安消防支隊以小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新為代表的專業(yè)文化，第二看守所以“人性化執(zhí)法”為代表的管理文化，煙筒屯派出所以學(xué)雷鋒為代表的思想文化，等等。其它單位也都結(jié)合實際，組織開展了多種形式的文化建設(shè)活動。通過以點帶面，全局百花齊放的文化建設(shè)氛圍迅速形成。

（四）立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，文化團隊梯次組建。市局成立了分設(shè)攝影、書法美術(shù)、警官藝術(shù)團、警官樂團等文藝團體的文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會，以社團形式組織學(xué)習(xí)討論、學(xué)術(shù)交流、藝術(shù)創(chuàng)作、生活采風(fēng)、人才培養(yǎng)、理論研究、作品評獎、對外交流等活動，為文學(xué)藝術(shù)愛好者之間搭建了橋梁和紐帶。各分縣局也紛紛組建了各自的文化團體。比如，八百坰分局組建了以書法繪畫藝術(shù)創(chuàng)作為活動內(nèi)容的文學(xué)藝術(shù)沙龍，以攝影和手機DV攝像為主要內(nèi)容的興趣活動小組，以歌曲詩歌朗誦為藝術(shù)才能展現(xiàn)的文藝宣傳小分隊。東湖分局聯(lián)合市曲藝家協(xié)會、地方戲協(xié)會，成立了專門文化創(chuàng)作團隊，以全民法制宣傳教育為主要內(nèi)容，以快板、小品、評書等形式，在廣場、社區(qū)進行演出，市民反響熱烈。目前，全市各個層面的文化團體陸續(xù)組建并常態(tài)化運轉(zhuǎn)，對活躍警營生活、陶冶精神情操，增進情感溝通、凝聚集體力量起到了積極的推動作用。

（五）鞏固成果，推陳出新，陣地建設(shè)進一步展開。全市各單位在原有文化走廊建設(shè)的基礎(chǔ)上，拓寬展示思路，提升感染效應(yīng)，對辦公區(qū)、辦案區(qū)、生活區(qū)文化走廊進行了重新設(shè)計，內(nèi)容涵蓋了公安精神、崗位理念、基本要求、廉政建設(shè)、警隊風(fēng)采、文學(xué)藝術(shù)等多個層面，畫面的沖擊力和文學(xué)的熏染力不斷增強，環(huán)境感染和勵志育人效應(yīng)進一步提升。市局還在公安內(nèi)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)上開辟了公安文化建設(shè)專欄，各分縣局也積極依托公安局網(wǎng)絡(luò)，建立了網(wǎng)上文化陣地，在傳播傳統(tǒng)文化、交流文化成果等方面發(fā)揮了積極作用。

總的來看，我市公安文化建設(shè)呈現(xiàn)出了蓬勃向上的發(fā)展勢頭，取得的效果十分明顯。但客觀分析開展現(xiàn)狀，存在的一些不足之處也不容回避：一是廣大民警積極性還沒有被充分調(diào)動起來，大文化建設(shè)氛圍還沒有真正形成。二是文化發(fā)展還不夠均衡，大多數(shù)單位亮點多、聲勢大、效果好，也有個別單位起步晚、發(fā)展慢，工作開展相對滯后。三是創(chuàng)新不夠，文化建設(shè)方式過于傳統(tǒng)，方法過于單一，個別單位在一定程度上還僅僅局限于攝影、歌曲、書畫等傳統(tǒng)形式上，真正具有警隊特點、創(chuàng)新特質(zhì)、富于勵志作用的文化文藝活動還沒有開展起來。

今后一個時期，我局將在市為市政府和省公安廳的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“六個文化建設(shè)”和30項工作的總體思路，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，貼近基層、服務(wù)實戰(zhàn)，凝聚警心、激勵斗志，在前一段工作的基礎(chǔ)上，查找差距，彌補不足，扎實開展好公安文化建設(shè)工作。

一要圍繞筑牢忠誠警魂這個根本任務(wù)，全力推進思想文化建設(shè)，永葆公安隊伍忠誠本色。緊密結(jié)合人民警察核心價值觀教育等主題教育實踐活動，采取多種有效形式，進一步弘揚大慶公安精神、大慶公安崗位理念和“四個人人”的總體要求，堅定廣大民警的理想信念，永遠(yuǎn)做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

二要圍繞提升執(zhí)行力這個基本要求，全力推進行為文化建設(shè)，確保公安隊伍忠實履行職責(zé)。堅決落實以新的《公安警務(wù)規(guī)范》大全為統(tǒng)領(lǐng)的一系列制度規(guī)范，堅決貫徹警務(wù)改革七年來確立的理念、標(biāo)準(zhǔn)和方法等，深入推進隊伍正規(guī)化建設(shè)，強化對廣大民警執(zhí)法執(zhí)勤、窗口服務(wù)、工作生活等方方面面的監(jiān)督，從言行舉止抓起、從一點一滴做起，使廣大民警養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，樹立良好的警察形象。

三要圍繞提升戰(zhàn)斗力這個總體目標(biāo)，統(tǒng)籌推進科技文化、專業(yè)文化、管理文化、警營文化建設(shè)，不斷提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。強力推進信息化深度應(yīng)用，全面提升公安科技含量。注重發(fā)揮專業(yè)旗幟和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵示范引領(lǐng)作用，全面提升專業(yè)化水平。全力推進親情化管理，調(diào)動和保護廣大民警的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強歸屬感、自豪感和幸福感。進一步活躍警營文化氛圍，實現(xiàn)警體練兵和文藝文化活動的常態(tài)化，提升廣大民警的綜合素養(yǎng)和實戰(zhàn)本領(lǐng)。大力推進學(xué)習(xí)型警隊建設(shè)，全面提升廣大民警履職盡責(zé)的本領(lǐng)，為廣大民警成長進步打牢基礎(chǔ)，積蓄力量。

第二篇：市公安局2020年公安工作總結(jié)

市公安局2020年公安工作總結(jié)2020年12月11日

2020年，在市委市政府和上級公安機關(guān)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，洪江市公安局圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以安保維穩(wěn)、打擊犯罪、管控排查、隊伍管理、疫情防控等重點工作為抓手，堅持執(zhí)法為民、堅持改革創(chuàng)新，扎實開展各項公安工作，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，確保了轄區(qū)社會政治穩(wěn)定和治安大局持續(xù)平穩(wěn)。現(xiàn)就相關(guān)工作簡要匯報如下：

一、堅持嚴(yán)查細(xì)管，全力推進疫情防控攻堅戰(zhàn)。對湖北、特定地區(qū)、北京等存在風(fēng)險地區(qū)來洪人員進行了全面排查，累計核查各類人員83000名，上報風(fēng)險隱患14條，發(fā)送提醒勸導(dǎo)信息45152條。疫情期間對轄區(qū)所有酒店賓館開展逐房逐人拉網(wǎng)式、滾動式集中清查行動，重點清查湖北籍入住人員情況等，累計清查酒店賓館1900余家次，排查入住人員信息25700人次，簽訂《疫情安保防控責(zé)任書》98份，限期整改安全隱患26處，勸停賓館營業(yè)58家。對涉疫類違法犯罪進行從嚴(yán)從重打擊處理，共辦理謊報疫情案件1起、阻礙執(zhí)行公務(wù)案件2起、拒不執(zhí)行緊急狀態(tài)下命令案件6起、賓館不如實登記案件6起、賭博案件5起、毆打他人案件3起、口罩詐騙案件3起、妨害公務(wù)案件1起，境外輸入人員拒不執(zhí)行緊急狀態(tài)下命令行政案件1起，刑事拘留2人、行政拘留25人、罰款32人。

二、強化風(fēng)險排查，全力推進縣域警務(wù)攻堅戰(zhàn)。成立由局長任組長的洪江市加強新時代縣域警務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室、8個工作專班，提請市委常委會議專門研究了縣域警務(wù)工作，守清書記、張龔市長高度重視，并以洪江市委辦、政府辦名義制定下發(fā)《洪江市關(guān)于加強新時代縣域警務(wù)工作的實施方案》。6月15日，市委副書記、市長張龔主持召開全市城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)工作會議，對我市縣域警務(wù)工作進行了全面部署強調(diào)。開展全局會議，向局黨委成員、全體中層領(lǐng)導(dǎo)傳達學(xué)習(xí)縣域警務(wù)工作精神。將《洪江市公安局全體民警輔警加強新時代縣域警務(wù)工作應(yīng)記應(yīng)背知識點》、《縣域警務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會五十題》印發(fā)至每一位民警、輔警，參學(xué)率達100%。

三、凈化社會環(huán)境，全力推進嚴(yán)打犯罪攻堅戰(zhàn)。以“春季攻勢”、“夏秋攻勢”為契機，加大對各類違法犯罪的偵破力度，有效打擊和震懾了犯罪。共立各類刑事案件693起，破獲253起，破命案1起，積命案2起，其中破獲1起25年前的積命案；

刑拘270人，逮捕188人，移送起訴286人；

偵破跨境電詐案件1起、線上跨境網(wǎng)絡(luò)賭博案件1起。“春季攻勢”綜合排名全市第5，“夏秋攻勢”綜合排名全市第1。一是深入推進掃黑除惡。按照“打早打小、露頭就打、除惡務(wù)盡”的原則，始終對黑惡犯罪保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢。共核查反饋上級交辦、自行發(fā)現(xiàn)、群眾舉報的涉黑線索7件，已辦結(jié)7件，打掉惡勢力團伙1個，刑事拘留6人。二是強化打擊涉毒犯罪。結(jié)合春季攻勢專項行動，抽調(diào)精干力量分片區(qū)開展涉毒犯罪重點攻堅，對毒品犯罪堅持露頭就打、斬草除根。共辦理涉毒刑事案件50起，移送起訴68人，查處吸毒人員190人，強制戒毒85人，社區(qū)戒毒43人。三是嚴(yán)厲打擊黃賭、食藥環(huán)犯罪。與各娛樂場所簽訂治安責(zé)任狀，在娛樂休閑場所張貼禁賭、禁止賣淫嫖娼警示標(biāo)志和公安機關(guān)舉報電話并組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)，遏制轄區(qū)黃賭違法犯罪，凈化社會風(fēng)氣。共辦理賭博刑事案件4起、行政案件32起，刑事拘留24人、行政處罰112人。聯(lián)合市場監(jiān)管、環(huán)保等部門，共辦理食藥環(huán)刑事案件28起、行政案件1起。

四、扎實整治隱患，全力推進風(fēng)險防控攻堅戰(zhàn)。一是狠抓基礎(chǔ)防控工作。嚴(yán)格落實內(nèi)部單位安全檢查，增強內(nèi)部單位的防控能力，共檢查內(nèi)部單位900余家次，重點部位1300余處次，整改不安全隱患280余處。制定出臺《洪江市公安局2020年社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作考核辦法》、《洪江市公安局2020年社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室輔警考核辦法》等文件，深入排查基層矛盾糾紛，共走訪群眾78000余人次，摸排各類矛盾糾紛3817起，成功化解3961起。二是狠抓危爆物品管控。強化對易制爆化學(xué)品、危爆物品及煙花爆竹存儲單位的安全檢查，嚴(yán)格要求相關(guān)單位切實落實人防、物防、技防等措施，確保不發(fā)生涉爆物品安全生產(chǎn)事故。共開展危爆物品安全檢查70余次，偵辦涉槍刑事案件6起、行政案件2起，收繳槍支8把；

辦理非法銷售、存儲煙花爆竹行政案件10起，行政拘留10人，收繳煙花爆竹300余件。三是狠抓交通問題整治。針對交通問題“頑瘴痼疾”集中整治中的“‘兩客一?！囕v疲勞駕駛、貨車超限超載、非法營運、事故風(fēng)險路段、電動車不文明駕駛”等工作重點，堅持認(rèn)真部署、嚴(yán)厲查處，確保了我市道路交通安全形勢總體平穩(wěn)向好。共查處重點違法行為23600起，其中客車超員333起，貨車超載487起，違法載人1230起，疲勞駕駛192起，酒后駕駛220起，無證駕駛346起。

五、深化改革服務(wù)，全力推進改革創(chuàng)新攻堅戰(zhàn)。一是落實“放管服”改革便民措施。繼續(xù)為全市涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并的群眾換發(fā)身份證及戶口本，截至目前已免費辦理身份證、戶口本各1.5萬余份；

堅持開展上門辦證制度，為無法現(xiàn)場辦理身份證的群眾解決實際難題，免費上門辦證34個。二是狠抓警務(wù)改革創(chuàng)新選樹工作。立足我局傳統(tǒng)優(yōu)勢項目與新亮點，切實加強重點改革項目及微改革微創(chuàng)新項目的選推培樹工作，結(jié)合工作實際挖掘出更多更好的改革創(chuàng)新項目，向懷化市局呈報微改革微創(chuàng)新項目3項，向洪江市深化改革辦公室呈報創(chuàng)新項目1項。三是完成湖南公安服務(wù)平臺推廣。充分發(fā)動社區(qū)民警、村級輔警進村入戶，扎實開展湖南公安服務(wù)平臺推廣認(rèn)證，加大加快工作調(diào)度力度頻率，實行每月1調(diào)度、每周1通報，連續(xù)兩次排名后3位的單位，由局主要領(lǐng)導(dǎo)對單位負(fù)責(zé)人進行約談。目前我局已在本地推廣認(rèn)證115818人，任務(wù)完成率達133.02%；

通過平臺在線解答群眾咨詢673條，群眾通過平臺預(yù)約辦理各項公安業(yè)務(wù)130余次。四是完成第七次全國人口普查戶口整頓工作。在接到上級部門關(guān)于開展第七次全國人口普查戶口整頓工作的通知后,7月31日組織召開我市公安機關(guān)“七普”戶口整頓部署會議，8月7日召開我市“七普”戶口整頓培訓(xùn)會議。截至8月31日,全市入戶調(diào)查核對工作已全部完成,全市戶籍人口430975人、155108戶，已全部完成入戶核對。

六、政治建警引領(lǐng)，全力推進隊伍管理攻堅戰(zhàn)。一是政治建警，夯實隊伍基礎(chǔ)。扎實開展黨委中心組政治理論集中學(xué)習(xí)14次，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日等活動。疫情防控期間第一時間啟動戰(zhàn)時思想政治工作，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+談心”機制，共開展各級談心活動1200余人次，慰問生病住院民警、退休干部50余人，辦理維護民警執(zhí)法權(quán)威案件11起，為32名民警輔警維護執(zhí)法權(quán)威，做到關(guān)鍵時刻思想不亂、工作不斷、干勁不減。二是作風(fēng)礪警，全面督導(dǎo)推進。堅持“戰(zhàn)時高于平時、嚴(yán)于平時”的戰(zhàn)時督察原則，扎實開展了掃黑除惡、集打斗爭、政治建警、疫情防控、全國“兩會”安保維穩(wěn)等重點工作專項督察，共開展現(xiàn)場督察51次，下發(fā)《督察通報》10期、《督察快報》34期，提出督察建議85條，處罰民警126人次，受理和核查群眾檢舉投訴案件7起。三是宣警揚警，鼓舞隊伍士氣。充分發(fā)揮“一網(wǎng)雙微”平臺作用，對公安戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行廣泛宣傳，營造出崇尚先進、爭當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊９苍谛旅襟w平臺共發(fā)布作品350余篇，編發(fā)政治建警、縣域警務(wù)工作?？?5篇，央級媒體上稿60條、省市媒體上稿159條、市級媒體上稿140條。四是實戰(zhàn)煉警，培訓(xùn)入腦入心。以全面推進縣域警務(wù)工作為契機，以全警實戰(zhàn)“大練兵”工作為載體，結(jié)合將民警培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作、崗位職責(zé)有機結(jié)合，推動建立健全全警參與、戰(zhàn)訓(xùn)合一、以練促戰(zhàn)的公安教育訓(xùn)練長效機制。共舉辦各類培訓(xùn)班18期400余人次，組織民警參加上級舉辦的各類培訓(xùn)班34批90余人次。

第三篇：公安局公安工作總結(jié)

公安局公安工作總結(jié)

公安工作在縣委、縣政府和上級公安機關(guān)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、全省經(jīng)濟工作會議精神，全國、全省、全州政法工作會議精神，全國、全省、全州公安廳局長會議精神，全省第十一次黨代會會議，以及國發(fā)2號文件精神，緊緊圍繞我省提出的“穩(wěn)中求快、快中保好、能快則快，又好又快”XX縣委政府提出的“工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)帶縣、旅游活縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、和諧XX縣”的總要求，全面落實縣局黨委提出的“思想引導(dǎo)、紀(jì)律規(guī)范、業(yè)務(wù)考核、政治評定、增比進位上臺階”的工作思路，強化社會矛盾糾紛排查化解，積極開展嚴(yán)打整治專項斗爭，最大限度地減少不和諧因素，求真務(wù)實，開拓進取，扎實開展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三訪三評”和“大走訪”開門評警活動，強力推進“三項重點”、“三基”工程、“三項建設(shè)”等工作的開展，打牢公安工作根基，努力為全縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展和建設(shè)更具活力、更具魅力的新臺江創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，確保了我縣元旦節(jié)、春節(jié)、元霄節(jié)、姊妹節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日活動的安全和全國、省、州、縣“兩會”、省第十一次黨代會、黨的十八大等重大政治活動和重要會議的順利召開?，F(xiàn)將我局一年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)解工作，積極化解社會矛盾，促進社會和諧，確保了我縣社會大局穩(wěn)定。2012年，縣公安局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展社會矛盾糾紛大排查、大整治、大調(diào)解活動，制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好矛盾糾紛排查梳理工作的通知》，成功處置了臺盤鄉(xiāng)南堯村與棉花村村民為敬橋引發(fā)的矛盾糾紛，革一鄉(xiāng)后哨村、江邊村部份村民因征地補償問題多次到革一工業(yè)園區(qū)施工現(xiàn)場阻工等，特別是成功處置了“4.18”抓獲涉嫌盜竊犯罪嫌疑人潘胡生在返回公安機關(guān)過程中突發(fā)疾病死亡的敏感事件未造成任何影響，確保了穩(wěn)定。一年來，我局共排查出各類不穩(wěn)定因素175起，化解172起，調(diào)解各類民間糾紛170起，調(diào)解成功160起，成功率達94.1%。查處邪教活動1起2人，基督教非法傳教活動1起2人，收繳“法輪功”宣傳小冊子81本，“法輪功”宣傳信件3封，“法輪功”宣傳光碟2張，印有“法輪功”宣傳內(nèi)容的一元人民幣紙幣8張。通過打擊，有力地維護了我縣社會政治穩(wěn)定。

二、緊緊抓住群眾反應(yīng)強烈的突出治安問題，深入開展社會治安嚴(yán)打整治行動。

2012年，全縣共立各類刑事案件408起，破案205起，破案絕對數(shù)234起，破案率為50.25%。與去年同期共立各類刑事案件411起，破案123起，破案絕對數(shù)144起，破案率為29.92%相比，立案數(shù)下降3起，破案數(shù)上升82起，破案絕對數(shù)上升90起，破案率上升20.33個百分點。如：2月21日晚，我縣革一工業(yè)園區(qū)發(fā)生系列工程車被破壞案，13臺工程車在一夜之間不同程度遭到破壞損失10萬余元。案件發(fā)生后，我局黨委高度重視案件偵破工作，局長、政委等領(lǐng)導(dǎo)親臨發(fā)案現(xiàn)場指導(dǎo)案件偵破工作，迅速成立專案組偵破案件，保護外來投資商和務(wù)工人員的合法權(quán)益，消除社會不利影響。經(jīng)專案偵破小組不辭勞苦，連續(xù)奮戰(zhàn)8個晝夜的走訪調(diào)查，鎖定作案人員顧業(yè)紅、張安平等17人，并將涉案的17名犯罪嫌疑人全部抓獲歸案，破獲此案，有力地維護了工業(yè)園區(qū)的治安秩序。又如：3月2日上午10時，我局接到報案稱：“在XX縣二移民區(qū)正在創(chuàng)辦的華陽照明電器廠的一臺變壓器銅芯被盜，經(jīng)濟損失4萬余元?！卑讣l(fā)生后，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由縣委副書記全宏超親自督辦，要求縣公安局限期破案，保護外來投資商的權(quán)益，為外來投資商提供一個安定和諧的發(fā)展環(huán)境。我局黨委高度重視案件偵破工作，局長楊順燈立即召開會議安排部署，成立了以分管局領(lǐng)導(dǎo)姚遠(yuǎn)同志為組長的專案組，迅速開展案件偵破工作。3月2日中午12時許，專案組通過多方走訪調(diào)查，偵查員赴凱里、劍河柳川、革東等地開展摸排調(diào)查工作，于當(dāng)日晚在劍河革東鎮(zhèn)將以潘玉周為首的吳遠(yuǎn)光、吳壽科、楊通安四名嫌疑人抓獲，四名嫌疑人對在臺江盜竊變壓器銅芯的犯罪事實供認(rèn)不諱。通過嚴(yán)厲打擊，有效維護了外來投資商的合法權(quán)益，為推動XX縣經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。采取的工作措施是：

一是調(diào)整工作部署，整合警力配置，強化刑偵力量。根據(jù)去年我縣“兩搶一盜”案件多發(fā)，群眾安全感下降的特點，經(jīng)局黨委班子迅速調(diào)整工作部署，整合警力配置，抽調(diào)8名業(yè)務(wù)能力強、敢管、敢闖、敢干、具有攻堅克難精神的年輕民警充實刑偵隊伍，成立城關(guān)責(zé)任區(qū)刑警中隊加強刑事案件偵破工作。通過實踐，我縣刑事案件偵破率在全州排名前茅，群眾安全感明顯增強。

二是積極開展命案必破專項行動。按照公安部、省廳、州局關(guān)于偵破命案的工作部署，我局緊緊抓住“命案必破”這條工作主線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行現(xiàn)行命案必破的奮斗目標(biāo)，嚴(yán)格按照《偵破命案工作機制》的要求，落實“一崗雙責(zé)制”，明確破案責(zé)任，強力攻堅。今年我縣發(fā)生命案2起，破2起，破案率為100%。另外，今年我局加大對歷年命案的偵破工作，破獲歷年命案積案2起(楊光付故意殺人案和吳志昌故意殺人案)，將兩名潛逃十多年的犯罪嫌疑人抓獲歸案。

三是繼續(xù)深入開展“掃黑除惡”專項斗爭。我局對掃黑除惡工作緊抓不放，進一步落實“掃黑除惡”工作責(zé)任制，并根據(jù)上級安排，集中優(yōu)勢兵力，著力從發(fā)動群眾、線索查證等方面開展工作。在日常偵查辦案工作中，注意深挖涉黑涉惡犯罪線索，一年來，摸排上報涉惡犯罪線索2條，舉辦宣傳活動2次，懸掛宣傳橫幅2條，展出宣傳展板一塊。通過宣傳，提高了廣大人民群眾對公安機關(guān)開展“掃黑除惡”專項斗爭支持和擁護，取得了較好的宣傳效果。

四是積極開展“破案會戰(zhàn)”、“雷霆行動”等專項行動，嚴(yán)厲打擊多發(fā)性侵財犯罪。在工作中，我局按照“什么案件高發(fā)就打擊什么犯罪，什么問題突出就整治什么問題”的要求，充分發(fā)揮尖刀作用，積極投入到“冬季嚴(yán)打整治”、“破案會戰(zhàn)”、“雷霆行動”等專項嚴(yán)打工作中，相繼破獲了一批大要案件，打掉了一批犯罪團伙，有力地維護了全縣社會政治穩(wěn)定。根據(jù)公安部、省廳、州局關(guān)于“雷霆行動”的安排部署，我局黨委成立了以局長為組長，其余黨委成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開會議安排部署，“雷霆行動”開展以來，破獲各類刑事案件162起，其中“兩搶一盜”和詐騙類案件112起，打掉團伙9個35人，破獲了楊通華等盜竊變壓器系列案、潘某某等盜竊摩托車系列案等影響較大的團伙系列案件，通過嚴(yán)打整治，有力地打擊了犯罪，保護了群眾的合法財產(chǎn)，確保了全縣社會治安秩序穩(wěn)定。

五是強化追逃工作，擴大打擊效果。在工作中，我局采取多種措施創(chuàng)造性地開展追逃工作，強化追逃意識，進一步將“清網(wǎng)行動”形成長效機制，制定了《追逃工作方案》，落實追逃責(zé)任制，深挖逃犯潛址，扎實有效地開展追逃工作。2012年，我局有歷年網(wǎng)上逃犯9人，今年新增逃犯112人，共有逃犯121人，一年來，共抓獲各類逃犯94名，抓獲率達77.7%，其中：抓獲歷年逃犯4名，抓獲新增上網(wǎng)逃犯81名，協(xié)外抓獲逃犯9名。

六是積極開展打拐專項行動。為提高政府、相關(guān)部門和社會各界對反拐和救助被拐婦女兒童工作的重要性、必要性的認(rèn)識。XX縣公安局在“六·一”國際兒童節(jié)期間XX縣相關(guān)單位開展了一次以“關(guān)愛兒童、反對拐賣”為主題的宣傳活動。局領(lǐng)導(dǎo)姚遠(yuǎn)同志親臨現(xiàn)場參與宣傳，宣傳講解反拐、打拐、防拐相關(guān)法律政策，鼓勵公民檢舉揭發(fā)線索，配合公安機關(guān)打擊拐賣婦女兒童犯罪，向群眾發(fā)放宣傳資料10000余份。2012年，我局立拐賣案件4起，破案3起，另外，破獲2000年拐賣案件積案1起，即周含拐賣人口案，目前犯罪嫌疑人周含已經(jīng)被我局移送起訴。

七是嚴(yán)格依法辦案，切實提高刑事執(zhí)法質(zhì)量。2012年初，我局針對公安“生命線”認(rèn)真分析研究，采取有效措施進一步提高刑事案件辦案質(zhì)量。全年我局共提請批準(zhǔn)逮捕164人，批準(zhǔn)逮捕86人，批捕率為52.4%，移送起訴130案190人，起訴率為100%。

八是加強刑事科學(xué)技術(shù)和信息化應(yīng)用工作建設(shè)。一年來，我局緊扣“七率一量”的相關(guān)要求，圍繞“現(xiàn)場必須勘查，質(zhì)量必須保證，鑒定必須準(zhǔn)確”的工作目標(biāo)，刑偵部門認(rèn)真履行刑事科學(xué)技術(shù)職責(zé)，進一步完善了刑事技術(shù)工作規(guī)范化、制度化管理，努力為破案、辦案實戰(zhàn)服務(wù)。一是開展一級刑事科學(xué)技術(shù)室等級創(chuàng)建工作。一年來，刑事技術(shù)室按照上級部門創(chuàng)建一級技術(shù)室的目標(biāo)要求，加大管理和指導(dǎo)力度，在穩(wěn)固現(xiàn)有達標(biāo)建設(shè)成果基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)建一級技術(shù)室。二是認(rèn)真勘驗了各類刑事案件現(xiàn)場。刑事技術(shù)室充分發(fā)揮職能作用，及時細(xì)致地勘查了各類案件現(xiàn)場，客觀準(zhǔn)確地出具了各類檢驗鑒定，為揭露犯罪、證實犯罪提供了服務(wù)。一年來，全縣可勘刑事案件現(xiàn)場253起，勘驗253起，刑事案件勘查率達100%;提取現(xiàn)場痕跡物證208起，物證提取率達82%;出具現(xiàn)場分析報告153起，現(xiàn)場局面分析率達73%;制作勘驗記錄153份，制作率達100%;法醫(yī)勘驗尸體33俱，傷情鑒定21人，出具尸體勘驗報告33份，傷情鑒定報告書21份。三是加強警犬訓(xùn)導(dǎo)工作，充分發(fā)揮警犬作用。一年，我局利用警犬破獲刑事案件5起，為群眾直接追回被盜物資五萬余元，受到了人民群眾的贊譽。

我局充分依托刑偵綜合信息系統(tǒng)，以刑偵績效考核為抓手，加強了對各類案事件系統(tǒng)的管理和應(yīng)用。2012年，人員信息資料采集任務(wù)數(shù)是1800份，采集人員信息資料1800份，完成率100%;文字錄入全年任務(wù)數(shù)是1800份，實際錄入1800份，完成率100%;錄入現(xiàn)場指紋13案17枚，利用指紋破獲案件4起;失蹤人員錄入4人，撤銷2人;未知名尸體錄入2俱，撤銷1俱。全年dna血樣采集任務(wù)數(shù)650份，采集650份，完成率100%，利用dna破獲案件6起。

三、加強治安管理，認(rèn)真落實治安防范措施,確保社會治安秩序的平穩(wěn)

1、積極探索社會治安防控創(chuàng)新機制，構(gòu)建新型社會治安防控體系，確保社會治安秩序平穩(wěn)。

2012年，我局加快“天網(wǎng)工程”建設(shè)工作進度，全縣監(jiān)控攝像探頭360個，已建成322個，運行正常321個，治安卡口5個，已建成3個，運行正常3個，報警點36個，已建成36個，運行正常16個。2012年，我局利用城市監(jiān)控系統(tǒng)直接破獲刑事案件27起，查處治安案件72起，為交通事故、刑事案件提供破案線索102條，抓獲違法犯罪人員85人，對違法犯罪分子起到了強大的震懾作用，可防性案件明顯下降。一年來，我局加強特巡警隊伍建設(shè)，最大限度把警力投向街面，擴大巡防覆蓋面，確保白天見警察，晚間見警燈，嫌疑有人查，困難有人幫，提高見警率、盤查率、現(xiàn)場抓獲率和服務(wù)群眾率，最大限度擠壓“兩搶一盜”、盜竊機動車等違法犯罪空間。同時，根據(jù)我縣春節(jié)期間打架斗毆、尋釁滋事等案件突出的特點，我局采取“以打開路、以打促防、打出聲威”措施，對街面打架斗毆、酒后尋釁滋事、故意傷害他人、酒后駕駛機動車等案件，對造成嚴(yán)重社會影響治安案件的違法人員一律實行拘留，不給其形成氣候，震懾違法犯罪分子，樹立法律權(quán)威。2012年，我局特巡警大隊通過上街巡邏防范，現(xiàn)場抓獲違法犯罪人員198人，協(xié)助查破治安案件105起，刑事案件27起，救助服務(wù)群眾740余人，及時有效制止各種打架、鬧事苗頭262起(次)，當(dāng)場調(diào)解(口頭)366起，收繳管制刀具14把(件)，積極開展反扒竊活動92人次，確保了縣城社會治安的平穩(wěn)。

2、全力查處治安案件,維護人民群眾合法權(quán)益。

2012年，我局共受理行政治安案件680起，查處664起，查處率94.7%，調(diào)解治安糾紛306起。治安處罰違法人員307人，單位5家，批評教育158人。通過對行政治安案件的查處工作，維護了廣大人民群眾的合法權(quán)益。

3、加大對校園及周邊治安秩序整治力度，維護師生安全。

為進一步維護好校園及周邊治安秩序，我局開展了維護校園及周邊治安秩序?qū)ｍ椥袆?，狠抓校園及周邊安全防范措施的落實，加大對學(xué)校校園內(nèi)外安全隱患排查工作。2012年，通過排查，發(fā)現(xiàn)校園及周邊環(huán)境安全隱患29余處，現(xiàn)場整改14余處，下達整改通知書限期整改5處，取締違法經(jīng)營流動臨時攤點3個，與學(xué)校幼兒園簽訂治安聯(lián)防責(zé)任書50份，開展進校園法制宣講48余次，為學(xué)校配備法制副校長60余人，使全縣中、小學(xué)校都有專職的法制副校長和學(xué)校安全聯(lián)系民警。對縣城的7所中小學(xué)建立了校園警務(wù)室，并為全縣的40所完小及中學(xué)招聘了40名專職保安，同時還針對學(xué)校周邊游戲娛樂室進行打擊和取締，取締游戲室2家，收繳游戲賭博機11臺。對學(xué)校及周邊易發(fā)案路段安排干警進行專門巡邏和守候，有效地維護了學(xué)校師生的生命財產(chǎn)安全。

4、加強民爆物品、槍支彈藥監(jiān)督管理，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)檢查工作制度。

為嚴(yán)密防范、嚴(yán)厲打擊涉槍涉爆違法犯罪活動，進一步加強槍支彈藥、爆炸物品等危險物品的安全管理，全力消除涉槍涉爆隱患，嚴(yán)防我縣涉槍涉爆案事件發(fā)生，為黨的十八大順利召開及構(gòu)建“和諧臺江、平安臺江”創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，我局制定下發(fā)了《XX縣公安局2012年緝槍治爆專項行動工作方案》、《XX縣公安局危爆物品安全隱患大排查大整治“百日行動”工作方案》，各警種按照行動方案工作要求，深入開展排查整治和收繳工作，嚴(yán)厲打擊涉槍涉爆的違法犯罪活動。尤其是加強對涉槍、涉爆等單位場所、校園周邊、車站碼頭等公共復(fù)雜場所、人群密集區(qū)域的檢查整治，同時加強對各民爆物品使用點的督導(dǎo)檢查，杜絕民爆物品的流失。2012年，我局共收繳槍支122支(自制火藥槍114支、氣槍6支，其他2支)，管制刀具11把，炸藥216公斤，煙花爆竹483件，破獲涉槍案件14起12人，查處涉槍涉爆治安案件4起4人。特別是6月16日XX縣高鐵項目部運輸炸藥途經(jīng)我縣施洞鎮(zhèn)遺失炸藥9箱(合216公斤)，我局黨委高度重視，局長楊順燈、政委姚遠(yuǎn)、常務(wù)副局長龍永紅、分管治安副局長楊林等領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，僅用9天時間，將遺失的9箱炸藥全部追回，及時消除了隱患，為黨的十八大勝利召開提供了和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。

在安全生產(chǎn)工作方面，我局積極開展宣傳工作，今年我局共召開安全生產(chǎn)專門工作培訓(xùn)會議10次，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各單位開展宣傳30余次，懸掛橫幅12幅，張貼安全生產(chǎn)通告1600份，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料12000余份。同時，我局根據(jù)縣安委會及上級公安機關(guān)的工作要求，嚴(yán)格按照本單位的工作職責(zé)，積極開展了安全生產(chǎn)大檢查大排查大整治工作，對我縣涉爆涉危單位進行了徹底的清查，今年來，共檢查涉爆單位10家31個施工段及爆破點，涉危單位4家,發(fā)現(xiàn)安全隱患21處，現(xiàn)場要求整改18處，限期整改2處，責(zé)令停業(yè)整頓1家，查處非法運輸煙花爆竹案件1起，處罰1人。通過隱患排查整改，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，維護了安全。

5、認(rèn)真開展旅館業(yè)、網(wǎng)吧的管理和專項整治工作。

根據(jù)上級公安機關(guān)的安排部署，全縣共有旅館業(yè)57家，網(wǎng)吧業(yè)8家，娛樂場所6家，我局認(rèn)真開展了旅館業(yè)和網(wǎng)吧業(yè)專項治理工作，對不按照“四實”登記旅客信息的15家次旅館進行了治安處罰，同時責(zé)令業(yè)主立即整改;對不如實登記上網(wǎng)人員信息的7家網(wǎng)吧進行了治安處罰，使我縣旅館業(yè)和網(wǎng)吧業(yè)日趨走向正規(guī)化管理，為我局情報信息系統(tǒng)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、嚴(yán)厲打擊“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。

為嚴(yán)厲打擊賭博、賣淫嫖娼、吸食販賣毒品等違法犯罪活動，凈化社會風(fēng)氣，積極創(chuàng)建社會主義精神文明，我局制定下發(fā)了《打擊賭博違法犯罪專項行動方案》、《打擊賣淫嫖娼專項行動方案》和《打擊毒品犯罪活動專項行動方案》，積極展開了地毯式摸排清查工作，對容易滋生“黃、賭、毒”行為的旅店業(yè)、歌舞娛樂、電子游戲、網(wǎng)吧、茶座、棋牌室等娛樂服務(wù)所進行徹底清查。

2012年，我局根據(jù)公安部組織開展的“零點風(fēng)暴”統(tǒng)一行動，查處賣淫嫖娼案件4起，抓獲賣淫嫖娼違法人員6人，治安處罰5人;查處出售淫穢物品案件1起，收繳淫穢光碟32碟;摧毀“滾地龍”賭博窩點1個，搗毀“六合彩”賭博窩點7個，處罰賭博人員24人，偵破販毒刑事案件6起，抓獲販賣吸食毒品犯罪嫌疑人7人，辦理吸毒行政案件10起，抓獲吸食毒品違法人員10人。通過嚴(yán)厲打擊“黃、賭、毒”違法犯罪行為，凈化了我縣社會風(fēng)氣，人民群眾對公安機關(guān)滿意率明顯提升。

五、加大交通事故查處力度，保障交通安全。

2012年，我局共查處各類交通違法3071起，暫扣違法機動車249輛、駕駛證5本，行政拘留6名道路交通違法人員。共發(fā)生道路交通事故事故184起(簡易程序處理141起，一般程序處理43起)，無死亡交通事故發(fā)生。全年共立危險駕車案件24起，交通肇事案件2起，并依法對犯罪嫌疑人采取了強制措施。這一系列措施有力地震懾了酒后駕駛交通違法行為人，轄區(qū)酒后駕駛違法行為有了明顯減少。采取的工作措施是：一是多措并舉開展“三超一疲勞”專項整治行動。二是開展集中整治酒后駕駛違法行為專項行動。三是全力開展校園周邊道路交通安全整治活動。整治行動中，共檢查摩托車156輛次，教育駕駛?cè)?7余人次，扣留學(xué)生違法駕駛的二輪摩托車31輛。四是開展道路交通安全隱患大排查大整治專項行動，及時消除交通安全隱患，保證安全。五是認(rèn)真部署開展節(jié)日、活動期間的道路交通安全保衛(wèi)工作。六是大力開展交通安全宣傳教育行動，提高群眾交通安全意識。一年來，共出動宣傳警力135人次，出動警車54輛次，張貼宣傳掛圖80份，展板宣傳30次，召開駕駛員學(xué)習(xí)會議9次，發(fā)放各種宣傳資料13000余份，受教育群眾達17000余人次。

六、認(rèn)真開展火災(zāi)隱患排查整治工作，采取積極有效措施，從源頭上杜絕農(nóng)村火災(zāi)事故的發(fā)生。

1、全面排查治理火災(zāi)隱患，力求實效保平安。

年初，我局制定了《XX縣公安機關(guān)深化消防安全“五大活動”開展“清剿火患”暨冬季防火工作行動方案》，公安民警、消防官兵認(rèn)真開展了日常監(jiān)督檢查、重大節(jié)慶日期間消防安全大檢查。今年來，我縣共開展消防安全監(jiān)督檢查1739次，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患2526處，督促整改火災(zāi)隱患2490處，下發(fā)責(zé)令改正通知書819份，受理消防隱患行政案件54起，裁決一般程序行政案件53起，下發(fā)行政處罰決定書54份，罰款單位16家，罰款個人22人，責(zé)令“三停”單位13家，行政拘留8人，罰款合計金額30.19萬元。

2、大力開展消防宣傳教育，深化群眾消防安全意識。

我局以“大宣傳、大培訓(xùn)”活動為契機，充分利用電視臺、戶外led顯示屏等刊載播放消防公益廣告，形成強大宣傳攻勢，大力宣傳消防知識，讓廣大群眾直面了解消防，關(guān)注消防，學(xué)習(xí)消防。2012年，我局共組織開展消防宣傳28次，舉辦消防安全培訓(xùn)班18次，消防站對外開放12次，發(fā)放消防宣傳資料4600余份，接受群眾咨詢2100余人，受教育群眾達14萬余人。

3、認(rèn)真做好值班備戰(zhàn)及火災(zāi)救護工作。

在執(zhí)勤戰(zhàn)備上，堅持做到24小時值班，積極做好滅火救災(zāi)、搶險救援的各項準(zhǔn)備工作，保證能隨時“拉得出、打得贏”。2012年，消防大隊共接警出動38次，出動車輛64臺次，出動官兵308人次，搶救被困人員24人，疏散人員316人，搶救財產(chǎn)價值102.2萬元，并圓滿完成了黨的十八大、“兩節(jié)”、“兩會”期間消防安全保衛(wèi)任務(wù)和“元宵節(jié)大型舞龍噓花活動”、“姊妹節(jié)”、“旅游攝影藝術(shù)節(jié)”等消防安全保衛(wèi)任務(wù)。在火災(zāi)防控方面，全年共發(fā)生火災(zāi)1起，死亡2人，直接財產(chǎn)損失84410.00元。同比去年，火災(zāi)起數(shù)下降了50%，亡人數(shù)上升了100%，直接財產(chǎn)損失上升了175.34%。

第四篇：公安文化建設(shè)

淺談基層公安文化建設(shè)

---尚月紅

我們深知，一個沒有文化的公安隊伍是有缺陷的。沒有文化，公安隊伍就會失去靈魂和活力，基層民警就會丟失斗志和激情?？梢哉f，公安文化建設(shè)是民警生活的反映、活動的記錄、是民警的精神家園，更是公安機關(guān)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要源泉。應(yīng)該說，全國市級以上公安文化建設(shè)已進入良性循環(huán)的快車道，同時也為公安隊伍的發(fā)展壯大起到了強大的推進作用。但是，需要指出的是，目前縣級公安機關(guān)在文化建設(shè)方面由于受到各方面因素的制約，還存在著一些普遍問題。為此，我對此談些粗淺的看法。

一、加強公安文化建設(shè)的積極意義

（一）健康向上的公安文化生活，增強了隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。

警察是高負(fù)荷的職業(yè)，尤其是基層公安機關(guān)任務(wù)繁重，警力嚴(yán)重不足，再加上執(zhí)法環(huán)境差，基層民警的工作壓力力，心理壓力更大，民警思想文化生活單調(diào)乏味，隊伍缺乏朝氣。缺少健康向上的先進文化的引導(dǎo)，不健康的東西就會乘虛而入。如公安部通報的幾起典型案件中，涉案民警流連酒桌，喜歡到舞廳、桑拿等場所，有的甚至參與賭博等違法犯罪活動。發(fā)展公安文化建設(shè)，在濃厚的公安文化氛圍的熏陶下使民警們產(chǎn)生警察職業(yè)的使命感、自豪感,樹立正確的警察價

值觀，產(chǎn)生自我心理約束和有效的自我行為控制。

（二）有利于提高民警整體素質(zhì)，提升隊伍形象。文化工作的蓬勃發(fā)展，不僅能活躍公安生活，而且能提高民警素質(zhì)，激發(fā)獻身公安事業(yè)的熱情和建功立業(yè)的事業(yè)心，從而使公安隊伍產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力。如我局曾多次舉辦拔河比賽，籃球比賽，羽毛球比賽及家屬聯(lián)誼會等活動。通過這些活動，民警們工作的主動性、自覺性和愉悅感大大增強了，工作效率也有了明顯的提高。當(dāng)前，我們要把隊伍建設(shè)成為威武之師、文明之師，要努力打造一支高素質(zhì)、高品位、能戰(zhàn)斗，有著文明的執(zhí)法形象、得體的行為舉止、良好的精神風(fēng)貌和較高的文化素養(yǎng)的現(xiàn)代人民警察隊伍，加強公安文化建設(shè)尤為重要

二、目前基層公安機關(guān)文化建設(shè)的現(xiàn)狀分析

（一）思想認(rèn)識不到位制約了文化育警。在部分人眼里，公安機關(guān)的工作就是破獲大案要案，保一方平安，認(rèn)為文化育警不是“正事”只不過是跑跳打鬧、吹拉彈唱、寫寫畫畫等等，是不務(wù)正業(yè)的表現(xiàn)，會影響工作，致使一些民警，八小時以外常常是以打麻將、喝酒、聊天來打發(fā)自己的閑余時間，以致違反“五條禁令”的現(xiàn)象時有發(fā)生。這些違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，一定程度上來說，責(zé)任不在民警，單位文化活動開展好的，民警的業(yè)余時間自然就會很充實，也就沒有時間坐

在牌桌上，更沒有時間去閑聊。

(二)工作任務(wù)重，時間緊。隨著經(jīng)濟政治文化社會的飛速發(fā)展，人財物大流動，民警承擔(dān)的治安管理工作任務(wù)日趨繁重，民警長時間處于緊張的臨戰(zhàn)狀態(tài)與超強的工作壓力之中，基層民警在完成每日執(zhí)勤執(zhí)法工作后，身心疲憊，很難擠出時間進行自我學(xué)習(xí),參與文體活動，民警文化知識老化、工作方法因循守舊與學(xué)習(xí)心態(tài)疏松憊懶的不良傾向也逐漸顯現(xiàn)。從而也影響到文化工作的開展，造成時間不夠用的局面。

(三)缺乏人才，氛圍不濃。民警中有文藝特長的為數(shù)不多，平時活動較少，得不到鍛煉，即使活動又缺少搭檔，于是技能沒有長進，得不到提高，造成獨木不成林的現(xiàn)象。

（四）硬件設(shè)施欠缺，活動形式單一。

基層公安機關(guān)由于受諸多因素制約，文化設(shè)施的建設(shè)往往量少質(zhì)差，導(dǎo)致民警的活動形式還停留在看電視、打撲克、看報刊等傳統(tǒng)項目上。隨著公安民警的文化修養(yǎng)和文化品位不斷提高，對文化設(shè)施軟硬件的要求越來越高,按照要求，基層派出所要有“五小”，可是由于經(jīng)費短缺等原因，真正能夠達到要求的沒有多少?就連幾千元錢的小閱覽室都沒有能力辦起來，這就很難能夠滿足公安民警日益增長的精神文化生活需求。

以上這些現(xiàn)狀，嚴(yán)重束縛了廣大民警對文化活動的開

展。

基層民警有哪些文化需求，哪些公安文化內(nèi)容形式最受民警歡迎，基層民警需要有生命力的文化，活文化，如泉眼溪流，四季常流，潤物無聲。而這種文化正是來自基層，源于民警，這種文化是點點滴滴，深入民警心靈，與民警生活、工作息息相關(guān)。每一種文化元素、現(xiàn)象、行為都能在民警瑣碎事兒、執(zhí)勤執(zhí)法活動中找到蹤影。一幅字畫、一個活動、一部著作、一張DV、一場演講、一次交流……這些都是民警之間寄托情感、陶冶性情、互動交流、增進友誼、尋找理性的文化嘗試。都是他們喜歡的文化形式。

我局指揮中心主任陳有柱平時總是手握數(shù)碼相機，喜歡不停地拍攝記錄同事的生活、工作中的點滴，一天的忙碌結(jié)束后，民警們扎堆擠在一塊兒分享那一幕幕酸甜苦辣的影像片段，這樣的情景著實讓人感動。就因為一個簡單的愛好，不僅讓基層民警的工作、生活變得充實，還讓民警間的友誼不斷升華。在基層派出所大部分的民警整天奔波于田間地頭，查辦小案件、調(diào)處小糾紛，每天都是在緊張和忙碌中度過。民警回到派出所后，利用閑暇時間，練練書畫、寫寫心情、做做運動、走走棋子……其樂融融，樂此不彼，一天的緊張神情也舒緩了，疲憊的身體又煥發(fā)出了新的活力。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來?！惫参幕挥?/p>

堅持以人為本，以民警的需求為本，方能煥發(fā)綿延無盡的生命力。

三、對加強警營文化建設(shè)的幾點意見建議

（一）建章立制，加強管理，完善獎勵機制。

警營文化建設(shè)的發(fā)展需要制度保障，基層公安機關(guān)應(yīng)結(jié)合實際建立起公安文化工作機制。同時應(yīng)完善公安文化工作的獎勵機制，對在公安文化工作中取得優(yōu)異成績的單位和個人應(yīng)給予表彰獎勵.通過完善獎勵機制鼓勵更多的民警投身到警營文化建設(shè)中，并為他們施展才華，貢獻聰明才智提供舞臺。

（二）注重文化人才的篩選、培養(yǎng)和使用。

建議上級相關(guān)職能部門，加快各類骨干分子的選拔，及時組建興趣小組等不同層次的文化組織，吸引警營文化人才的加入。還可利用業(yè)余時間將骨干人才送去進行專業(yè)培訓(xùn)，要鼓勵民警積極參加社會上有意義的文化活動，展示新時期公安民警風(fēng)采，并通過和社會上各行各業(yè)優(yōu)秀人才的交流汲取養(yǎng)料，獲得經(jīng)驗，發(fā)展提高。

（三）加強保障，完善陣地建設(shè)，積極開展各類文化活動。

當(dāng)前，要結(jié)合實際，因地制宜，有計劃、有重點地進行公安文化陣地和設(shè)施建設(shè)，逐步建立起具有鮮明的警察文化特征的榮譽室、圖書室、健身房等學(xué)習(xí)娛樂場所，盡可能

提供場地、設(shè)施和經(jīng)費支持，為警察文化建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，成立籃球、排球、足球、攝影、繪畫、書法、棋類等文化活動組織，廣泛開展警察文化周、書畫攝影展、球類比賽、警民聯(lián)歡等文體活動，加快小健身房、小食堂、小浴室、小閱覽室、小活動室等“五小工程”建設(shè)，為民警自身發(fā)展創(chuàng)造各種文化載體，讓文化活動中心成為民警與民警、民警與群眾之間溝通的橋梁，緩解疲勞，陶冶身心，體現(xiàn)較強的娛樂性、多樣性和實戰(zhàn)性，滿足民警的精神文化需求。

總之，加強公安文化建設(shè)，就是營造積極向上的警營氛圍，使廣大民警在一種良好的文化氛圍中，去學(xué)習(xí)、工作和生活。我們要高擎文化育警理念的旗幟，在開展“大練兵”活動中，推動基層公安文化建設(shè)，提高公安隊伍文化建設(shè)的層次和水平，增強隊伍整體戰(zhàn)斗力。

第五篇：市公安局

市公安局：沛縣公安局突出“四字”加強隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

市公安局發(fā)表日期:2009-09-08點擊量:

53近期，沛縣公安局緊密結(jié)合自身實際，堅持以“抓隊伍、促業(yè)務(wù)、保平安”為出發(fā)點，積極采取措施，不斷加強隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，強力推進國慶安保工作順利開展。

一、以德育警，突出一個“實”字。一是開展榮譽典型教育。大力倡導(dǎo)民警樹立為人民服務(wù)、對社會負(fù)責(zé)的精神，培養(yǎng)民警正確的榮譽價值導(dǎo)向，使每位民警真正感受到集體榮譽就是個人榮譽，讓每一項榮譽激勵、鼓舞民警，積極營造集體榮譽感。二是狠抓隊伍紀(jì)律作風(fēng)教育。每月開展一次民警思想分析，每季度對民警家屬進行一次走訪，開展一次民警隊伍綜合情況分析，認(rèn)真查找并客觀分析隊伍中苗頭性、傾向性問題，堅持一對一幫助教育民警，有針對性地預(yù)防民警違法違紀(jì)。

二、建章立制，突出一個“細(xì)”字。一是規(guī)范崗位職責(zé)，以《內(nèi)務(wù)條令》、“五條禁令”等紀(jì)律規(guī)定為基本內(nèi)容，對近年來出臺的各項規(guī)章制度進行歸類、梳理、修訂和完善，制定了民警的工作職責(zé)、工作規(guī)范和考核制度，使隊伍正規(guī)化建設(shè)做到有章可循、有規(guī)可依。二是強化細(xì)節(jié)養(yǎng)成，對民警提出了每日“四養(yǎng)成”，做好“三個一”的要求，即：養(yǎng)成每日做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄、每日制定當(dāng)天的工作安排、每日做好工作臺賬記錄、每日檢查工作辦結(jié)情況；做好每一個細(xì)節(jié)、講好每一句話、辦好每一件事。三是認(rèn)真落實“責(zé)任跟蹤”制度，按照“一崗雙責(zé)”制度要求，各單位發(fā)現(xiàn)民警出現(xiàn)思想波動以及違紀(jì)違規(guī)苗頭，由分管領(lǐng)導(dǎo)有針對性地同當(dāng)事民警開展談心談話，并跟蹤負(fù)責(zé)民警整改落實情況，切實做到整改不到位不放過，問題不糾正不 放過。

三、從優(yōu)待警，突出一個“真”字。一是政治上關(guān)心，讓民警感到有“奔頭”。大力培養(yǎng)“想干事、愿干事、干好事”的民警，并且加大獎懲力度。二是工作上支持，讓民警感到有“想頭”。為充分調(diào)動民警工作積極性，開展了競爭上崗活動，長期戰(zhàn)斗在基層一線的22名民警走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。充分尊重民警意愿，實行警組優(yōu)化組合，最大限度地調(diào)動民警的工作積極性、激發(fā)工作熱情，為民警搭建一個能發(fā)揮自身特長的舞臺，從而促進派出所整體工作的提高。三是體貼民警，讓民警在生活上感到有“甜頭”。凡民警生活困難的，想方設(shè)法幫助解決，真情實意地關(guān)心、關(guān)愛民警，真正讓民警從生活中緩解矛盾，輕松工作。

四、強化監(jiān)督，突出一個“嚴(yán)”字。進一步落實執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任制。每年與民警簽訂《執(zhí)法責(zé)任書》，把接處警、辦理刑事、行政案件等全部公安執(zhí)法內(nèi)容納入年終目標(biāo)考評，實行“誰執(zhí)法，誰負(fù)責(zé)；誰辦理，誰負(fù)責(zé)；誰審批，誰負(fù)責(zé)；誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度，并把考評結(jié)果作為衡量民警工作業(yè)績的重要指標(biāo)，確保了執(zhí)法質(zhì)量的穩(wěn)步提高。發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用，對隊伍建設(shè)提出意見建議，增強民警遵紀(jì)守法自覺性。采取“請進來，走出去”的方式，虛心聽取群眾意見，自覺接受監(jiān)督，并定期匯報工作情況，有效促進和提高了隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。