第一篇：健身教練工資一般多少 健身教練平均工資

健身教練工資一般多少 健身教練的平均工資多少

健身教練工資？一個(gè)月能掙多少？目前國(guó)內(nèi)的私人健身教練達(dá)到萬(wàn)元以上已經(jīng)是很平常的事情，在15000左右的居多。但這也是根據(jù)個(gè)人專業(yè)能力決定的，會(huì)員信賴健身教練的專業(yè)水準(zhǔn)就會(huì)選擇再次購(gòu)買他的課程，俱樂部和健身教練的主要收入來源就在這些回流會(huì)員身上。所以能夠發(fā)現(xiàn)會(huì)員是個(gè)人銷售能力比較好，但能夠留住會(huì)員則是取于健身教練的真才實(shí)學(xué)。擁有專業(yè)，工資……

賽普健身

One助力成長(zhǎng)：致力于私人教練職業(yè)的成長(zhǎng)，幫助建立職業(yè)生涯卓越通路。

Two提供保障：致力于為國(guó)家運(yùn)動(dòng)員做體能與損傷防護(hù)、康復(fù)保障。Three致力專業(yè)：致力于為部隊(duì)軍人進(jìn)行身體素質(zhì)訓(xùn)練，以提高體能素質(zhì)表現(xiàn)、促進(jìn)健康和降低損傷危害。

Four致力未來：致力于與國(guó)外專業(yè)機(jī)構(gòu)打成合作關(guān)系，加強(qiáng)私教職業(yè)化，繼續(xù)教育國(guó)際化。

賽普私教培養(yǎng)體系是為目 前國(guó)內(nèi)大眾健身人群常見的需求為目標(biāo)，而制定出的訓(xùn)練模型，是一個(gè)程序化的過程，系統(tǒng)性的幫助這類人群客戶達(dá)到其鍛煉目標(biāo)。賽普私教模型是建立在功能性原則的基礎(chǔ)上

系統(tǒng)性，程序性地使得客戶達(dá)到最佳心理，生理運(yùn)動(dòng)模式上的適應(yīng)。

賽普私教訓(xùn)練模型建立在科學(xué)的人體動(dòng)作科學(xué)理論基礎(chǔ)上，其包含的每個(gè)階段都有特定的目 的，通過合理的進(jìn)階達(dá)到會(huì)員想要的結(jié)果，并兼顧一些運(yùn)動(dòng)損傷的防護(hù)訓(xùn)練，讓會(huì)員安全有效的進(jìn)行訓(xùn)練； 該訓(xùn)練模型要求學(xué)員完整的理解訓(xùn)練計(jì)劃中的每一個(gè)部分和每一個(gè)元素，以及這些部分和元素的正確順序，并用來幫助他們的客戶。這么專業(yè)，工資能少嗎？

私人教練是全職工作，也沒有年齡限制，所以可以作為一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展的職業(yè)來做。健身教練工資？一個(gè)月能掙多少？說了這么多，做健身教練到哪里培訓(xùn)也是一個(gè)問題，選擇永遠(yuǎn)大于努力，怎么選擇是最重要的！

保證行業(yè)的高速高質(zhì)發(fā)展，學(xué)員高質(zhì)量就業(yè)。

總體的一線城市的工資要高一些，可以根據(jù)個(gè)人的意向選擇。健身教練的工資跟其他行業(yè)也是一樣的，有高有低的，整體的水平私教還是比較高的，

第二篇：私人健身教練工資

私人健身教練工資

文章來源：亞洲形體健身

近兩年到健身房健身已成為現(xiàn)代生活的一種時(shí)尚，隨著市場(chǎng)個(gè)性化要求,許多人已經(jīng)不滿足于在健身房里上團(tuán)體課, 而是希望根據(jù)自己的情況對(duì)身體進(jìn)行精心保養(yǎng)，于是,一對(duì)一的方式進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)的私人健身教練應(yīng)運(yùn)而生, 并逐漸成為一種新的職業(yè)，當(dāng)前學(xué)私人健身教練的新人很多，那現(xiàn)在私人健身教練的工資怎么樣呢？

私人健身教練的工作模式

私人健身教練在健身房是一對(duì)一的工作模式，工作具有針對(duì)性和互動(dòng)性強(qiáng)特點(diǎn)，首先根據(jù)健身會(huì)員的具體情況制定健身計(jì)劃，其次要監(jiān)督、鼓勵(lì)健身會(huì)員正確的完成健身動(dòng)作，最后幫助健身會(huì)員養(yǎng)成良好的健身習(xí)慣，能夠更好的堅(jiān)持健身

私人健身教練的工資

私人健身教練作為健身房主要的盈利部門，工資是由底薪和提成組成的，按照北京地區(qū)來計(jì)算，私人教練的底薪在1600-5000之間，而提成作為私人健身教練工資主要來源，有銷售提成和課時(shí)提成量部分組成，尤其是課時(shí)提成，目前北京一節(jié)私教課收費(fèi)最低是200元，最高是1500元，而私教的最低分成是25%，也就私教一節(jié)課的最低收入在50-750之間。而優(yōu)秀私人健身教練工資可以穩(wěn)定在萬(wàn)元以上

所有的私人健身教練都有這樣的工資嗎？

當(dāng)然不是這樣的，對(duì)于新人來說，想要成為優(yōu)秀的私人健身教練不僅是要掌握專業(yè)的健身技能，更要培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和良好的個(gè)人能力。因?yàn)樗饺私∩斫叹毿枰笇?dǎo)健身會(huì)員鍛煉，幫助會(huì)員養(yǎng)成一個(gè)好的健身習(xí)慣，因此職業(yè)素質(zhì)是對(duì)私人健身教練硬性要求，而個(gè)人能力是私人健身教練能夠取得更好發(fā)展的保證，比如學(xué)習(xí)能力和溝通能力，私人健身教練需要在工作中不斷的學(xué)習(xí)，掌握更多的技能，并且要傳達(dá)給健身會(huì)員，這樣才能更好的幫助健身會(huì)員

對(duì)于新人來說想要成為優(yōu)秀的私人健身教練，還有很長(zhǎng)的路要走，而專業(yè)的健身技能無疑是成功的保證

第三篇：健身教練工資擬訂

海屋健身私教工資制定

1待遇結(jié)構(gòu)：基本工資+銷售提成+課時(shí)費(fèi)用

（1）基本工資：2000元/月（試用期）轉(zhuǎn)正：2500元/月

（2）私教課時(shí)費(fèi)提成比例為30%

（3）銷售私教課提成比例為10%

（4）每月任務(wù)2萬(wàn)元、未完成按照課時(shí)費(fèi)提成30%發(fā)放、超過任務(wù)

按照課時(shí)費(fèi)40%發(fā)放

第四篇：私人健身教練工資概況

私人健身教練工資概況

私人健身教練的工資結(jié)構(gòu)是底薪加上提成私人教練底薪

在北京、上海一線城市私人教練的底薪在2000-5000元不等，主要和私人教練的專業(yè)能力，以及健身房的檔次有關(guān)，一些專業(yè)能力很強(qiáng)或者是明星級(jí)別的私人健身教練底薪會(huì)更高，高端健身房私人教練的工資會(huì)高出一些中低端的健身房

私人教練工資提成，提成有銷售提成和課時(shí)提成，其中課時(shí)提成占主要部分。私人教練的一節(jié)課的費(fèi)用在200-1500之間，尤其是在一線城市，專業(yè)強(qiáng)的私人教練課時(shí)提成比較高

按照最低的分成比例30%計(jì)算，一節(jié)課的收入在60-450之間，一天上三節(jié)課還是比較簡(jiǎn)單的，這樣的話提成在200-1000之間還是很正常的提醒：如果你聽說私人教練一個(gè)月拿到20000以上的工資，不要驚訝，對(duì)于一些專業(yè)能力和個(gè)人能力都比較突出的私人教練，這只能算一般

如果你聽說私人教練工資只有6000多，也不要失望，因?yàn)槊總€(gè)行

業(yè)都有人做的好，有人做的不好，這是很正常的現(xiàn)象。任何行業(yè)，有人走向頂端，就有人走向低端

第五篇：健身教練資格證書

賽普健身教練培訓(xùn)學(xué)院對(duì)健身教練資格證的價(jià)值觀

一個(gè)人在公司的職業(yè)地位是由他創(chuàng)造的利益為前提這是最明智的，每個(gè)行業(yè)都一樣。一個(gè)優(yōu)秀的教練從來不會(huì)說我通過多少認(rèn)證，而是我為公司創(chuàng)造了多少利益而自豪，而一個(gè)普通的教練只強(qiáng)調(diào)我有多少證書而驕傲。有一天健身教練的等級(jí)是由健身教練證書來決定，才能真正體現(xiàn)健身教練證書的價(jià)值。證書是進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn)，只能證明你是個(gè)健身教練。教練證書分為不同等級(jí)，級(jí)別越高證明你的專業(yè)在不斷提升，但是距離一個(gè)健身教練應(yīng)該具備的能力來講還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，判斷一個(gè)教練的水平不能用證書等級(jí)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。賽普學(xué)院同樣頒發(fā)國(guó)家最權(quán)威的證書，之所以在此強(qiáng)調(diào)證書的價(jià)值，只是給大家一個(gè)提醒，你學(xué)教練不是為了得到證書也不是為了應(yīng)付考試，而是學(xué)習(xí)以后工作中所具備的各種能力。