第一篇：2011年度執(zhí)法中隊(duì)工作總結(jié)

2011年度工作總結(jié)

2011年就將成為歷史，回首過去的一年雖然有所進(jìn)步，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。進(jìn)入?？趫?zhí)法中隊(duì)兩年年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下，在各位同事的密切配合下，恪盡職守，高效的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作

（一）一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守協(xié)管人員的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作。

（二）正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，在工作上取得一定的進(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。

二、工作中的不足與今后的努力方向

半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)上還不夠，在工作的統(tǒng)籌靈活上還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對城建監(jiān)察所涉及轄區(qū)面積大，人員復(fù)雜的工作性質(zhì)，不怕吃苦，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，調(diào)整思維方法、正確思想觀點(diǎn)、踏實(shí)工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。

2012新的一年，對自己來說又是新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受，與同事們和睦相處。像他人學(xué)習(xí)，從中克服自己的不足，保質(zhì)保量的完成工作做，為中隊(duì)建設(shè)與發(fā)展努力。此致

敬禮

周 穎 2011年11月28日

第二篇：城管執(zhí)法中隊(duì)半工作總結(jié)

上半年，我中隊(duì)以區(qū)委區(qū)政府提出的：“2006年全區(qū)城市管理工作繼續(xù)保持全市領(lǐng)先水平”為奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的一系列要求，在轄區(qū)各條道路上，全面推行精細(xì)化管理；積極倡導(dǎo)全體人員“立足本職，樹立和踐行社會主義榮辱觀”，號召全體人員明是非，知榮恥，從我做起；通過參加“大練兵”活動后，提高了

隊(duì)員們的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了使命感和責(zé)任心，也推動了執(zhí)法管理工作向成熟發(fā)展。中隊(duì)各項(xiàng)工作正在向預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，運(yùn)作正常、發(fā)展良好，效果明顯。上半年我中隊(duì)拆除巨型樓頂違章戶外廣告塊10塊面積為2000平方來、拆除違規(guī)招牌條幅272處，清除違章占道387起，沒收各種商品報(bào)道牌977塊；參加各類保障活動55人次。

為做好新時期的城市管理工作，構(gòu)建和諧社會，展示城管執(zhí)法人員的新形象，我中隊(duì)“吳天祥小組”積極行動，為民服務(wù)，多次得到新聞媒體宣傳報(bào)道。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型中隊(duì)打造一流的執(zhí)法隊(duì)伍

為打造一支素質(zhì)高，能力強(qiáng)、作風(fēng)好的一流執(zhí)法隊(duì)伍，我中隊(duì)自建隊(duì)以來，就非常重視學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周一次學(xué)習(xí)例會，注重提高隊(duì)員們的綜合素質(zhì)。這個例會，既是學(xué)習(xí)的例會，又是相互溝通交流的例會。在例會上，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)時事政治，傳達(dá)上級文件精神，交流工作經(jīng)驗(yàn)，及時反饋重要工作進(jìn)展，探索解決工作中的難點(diǎn)、敏感問題的好思路、好方法等，集思廣益，開拓城管新思路。同時例會還要求每個隊(duì)員將自己上一周的工作向大家進(jìn)行匯報(bào)，其目的：一是提高每位隊(duì)員的主人翁意識，讓大家意識到每個人的工作，都是中隊(duì)不可缺少的一部分，中隊(duì)要創(chuàng)一流，我們每個人的工作也要創(chuàng)一流；二是增強(qiáng)隊(duì)員們的上進(jìn)心。為了能在例會上展示自己，大家都會開動腦筋，積極想辦法按時完成各自的工作任務(wù)，為中隊(duì)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；三是提高隊(duì)員們的口頭表達(dá)能力，我們的執(zhí)法管理工作，就是與人打交道的工作，每個執(zhí)法隊(duì)員都必須具有條理、清晰的口頭表達(dá)能力，中隊(duì)要求的每周一次的會上發(fā)言，給每個隊(duì)員提供了一次口頭表達(dá)能力訓(xùn)練的機(jī)會，也使大家在交流中，積累了口頭表達(dá)能力的經(jīng)驗(yàn)和技巧；四是促使隊(duì)員們相互學(xué)習(xí)，每項(xiàng)工作完成得好壞，與對待工作的認(rèn)真程度，工作方法的選擇有很大的關(guān)系，會上通過發(fā)言交流，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)講評，促使了工作完成欠缺者要學(xué)習(xí)好的執(zhí)法管理經(jīng)驗(yàn)和技巧，迎頭趕上，從而對隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力的提高起到了很好的推動作用。

同時，我們還十分注重以規(guī)范完善各項(xiàng)規(guī)章制度作為隊(duì)伍建設(shè)的保證。每年年初都要對中隊(duì)的規(guī)章制度進(jìn)行充實(shí)完善，使各項(xiàng)制度更加實(shí)用，有約束力。

半年來，我中隊(duì)積極參加上級組織開展地一切活動，時時處處注重去展示我中隊(duì)團(tuán)結(jié)積極向上的精神風(fēng)貌。在我局組織的全區(qū)城管執(zhí)法隊(duì)員“大練兵”活動中，我中隊(duì)每批參加“大練兵”的隊(duì)員，都做到了嚴(yán)格遵守紀(jì)律，一切行動聽指揮，無一人出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，從學(xué)習(xí)、軍姿到內(nèi)務(wù)，我中隊(duì)所在的小組都表現(xiàn)突出。

二、全面推行精細(xì)化管理營造優(yōu)美城市環(huán)境

1、對立面，進(jìn)行全方位的檢查驗(yàn)收。一直以來，我中隊(duì)始終注重對轄區(qū)各條道路上的占道、出店經(jīng)營現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格控管，而忽視了對戶外廣告招牌細(xì)微變化的管理，致使有的門面出現(xiàn)了一店兩牌，有的櫥窗內(nèi)違規(guī)張貼的宣傳廣告是越來越多。通過開展大練兵活動后，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)更加重視精細(xì)化管理路段，在中隊(duì)深入開展“提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提高管理質(zhì)量”執(zhí)法活動，集中力量，用嚴(yán)格執(zhí)法做保障，分別對轄區(qū)每條道路兩側(cè)的立面進(jìn)行全面檢查，并對違規(guī)設(shè)置的招牌堅(jiān)決拆除，對櫥窗內(nèi)的宣傳廣告一一清除。

同時我們對轄區(qū)內(nèi)的樓頂廣告也進(jìn)行了嚴(yán)格清理，對因城市建設(shè)發(fā)展，已不再符合城市容貌標(biāo)準(zhǔn)，上級部門批示必須拆除的樓頂廣告，上門向廣告發(fā)布單位進(jìn)行宣傳告知，并按照法定程序有序開展工作。中南路上省石化廳樓頂上的六幅廣告，就屬于此例，我中隊(duì)執(zhí)法人員不厭其煩，不計(jì)其數(shù)的上門宣傳做工作，最后在我們的幫助下，將這共計(jì)1200平方米的巨幅廣告全部拆除。與此相似的中北路世紀(jì)彩城、武珞路亞貿(mào)商場、武商家電武珞路店、湘鄂情等樓頂共計(jì)800平方米的巨幅廣告，都是在我中隊(duì)的執(zhí)法人員耐心細(xì)致的宣傳和幫助下拆除的，較好地完成了上級部門交給的任務(wù)。

櫥窗亮了，立面美了，明顯的整治效果得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

2、重點(diǎn)地段，開展“無縫銜接”式管理。按照精細(xì)化的管理標(biāo)準(zhǔn)，對轄區(qū)內(nèi)的每條道路，我們先采用徒步執(zhí)法，以宣傳教育為主，挨家挨戶地規(guī)范、整治。在經(jīng)過宣傳初步整治的基礎(chǔ)上，對仍然我行我素拒不按要求規(guī)范經(jīng)營者，我中隊(duì)則組織了多次專項(xiàng)聯(lián)合執(zhí)法行動。我們先后與市局機(jī)動七中隊(duì)、我區(qū)機(jī)動隊(duì)、區(qū)公安分局治安警察、中南中隊(duì)等組成聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍，對轄區(qū)內(nèi)出店占道經(jīng)營、無照流動商販、夜間占道作業(yè)等城市管理“頑疾”宣戰(zhàn)。我們利用這些中隊(duì)的執(zhí)法力量和帶來的好的執(zhí)法方法與手段，來促進(jìn)中隊(duì)依法行政和嚴(yán)格執(zhí)法上臺階；依靠治安警察的

第三篇：城管中隊(duì)執(zhí)法督察工作總結(jié)

***城管中隊(duì)2011執(zhí)法督察工作總結(jié)

今年我中隊(duì)的行政執(zhí)法督察工作在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮督察工作在城市管理行政執(zhí)法工作中的重要作用，圓滿地完成了督察工作的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全

為了有效推進(jìn)嘉定***的城市管理依法行政工作，確保城市管理行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)，防止執(zhí)法違法的事件發(fā)生，最大限度保護(hù)行政執(zhí)法相對人的合法權(quán)益，在區(qū)城管局的委任下我中隊(duì)***同志擔(dān)任中隊(duì)督察員，協(xié)同中隊(duì)長一同做好中隊(duì)督察工作，并制作日常臺賬。

二、建立制度落實(shí)責(zé)任

為保障行政執(zhí)法督察工作有效地開展，行政執(zhí)法督察根據(jù)區(qū)局督查科、辦公室制定了《行政執(zhí)法督察辦公室工作職責(zé)》、《行政執(zhí)法督察人員工作職責(zé)》等工作制度，并制定了嘉定***城市管理《行政執(zhí)法督察辦法》，辦法對督察的范圍、督察方式，督察內(nèi)容做了詳盡的規(guī)定和布署，使工作有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)、有要求、有獎懲，在日常工作中有專人定期、不定期開展效能督察，并將督察結(jié)果及時通報(bào)，保證了規(guī)章制度落到實(shí)處。

三、加強(qiáng)宣傳轉(zhuǎn)變觀念

為嚴(yán)格執(zhí)法紀(jì)律，進(jìn)一步提升城管形象，實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)一流的城管執(zhí)法隊(duì)伍目標(biāo)，我中隊(duì)始終把執(zhí)法督察工作看作是一項(xiàng)直接關(guān)系到是否依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，能否提高城管形象的一項(xiàng)重要工作來抓。

1、今年以來，我中隊(duì)結(jié)合我***創(chuàng)建全國文明社區(qū)工作，有針對性地開展了一系列“城管進(jìn)“三進(jìn)”（進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)）的法律法規(guī)宣傳活動和執(zhí)法工作，大力宣傳城市管理法律法規(guī)和知識，精心構(gòu)建社會參與城市管理的平臺，廣泛發(fā)動市民群眾積極參與城市管理實(shí)踐活動。

2、督察工作以培訓(xùn)、引導(dǎo)為主，中隊(duì)集合年初制定的《嘉定***城管中隊(duì)2011年普法依法治理培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，一是就城市管理當(dāng)前面臨的形勢、任務(wù)及對策；依法行政和城管執(zhí)法的難點(diǎn)問題；行政執(zhí)法、處罰過程中應(yīng)注意的問題；行政執(zhí)法責(zé)任制等進(jìn)行了專題講座。二是定期開展專業(yè)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提升法律、法規(guī)和規(guī)章的內(nèi)容熟悉度，掌握實(shí)施行政處罰的基本工作程序和基本業(yè)務(wù)技能、管理標(biāo)準(zhǔn)，提高應(yīng)知應(yīng)會能力。三是通過執(zhí)法文書使用制度培訓(xùn)，建立了案卷評查制度，對不符合要求的案卷及時進(jìn)行糾正，保證辦案質(zhì)量和案卷歸檔水平。進(jìn)一步提高執(zhí)法人員對城管工作的正確認(rèn)識和理解，端正心態(tài)，樹立信心，完善工作方法，提高應(yīng)變能力。四是多次組織全中隊(duì)執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的行政法律法規(guī)，統(tǒng)一思想和認(rèn)識，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，認(rèn)真履職到位，文明執(zhí)法。

四、理清依據(jù)明確職能

重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作：一是梳理執(zhí)法依據(jù),推行公開透明。按執(zhí)法行為的種類，如行政檢查、行政強(qiáng)制、行政許可、行政處罰等，分別將每項(xiàng)執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行了篩選梳理，細(xì)化到具體條款和標(biāo)準(zhǔn)，理清職權(quán)，并通過“三進(jìn)”活動向廣大群眾普及。二是規(guī)范自由裁量權(quán)，推動執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化。對《上海市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類量化，縮小了自由裁量權(quán)的行使幅度和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范執(zhí)法行為，避免了同類案不同對待的情況，指導(dǎo)執(zhí)法隊(duì)員的執(zhí)法行為,推動了執(zhí)法工作的規(guī)范化。

五、嚴(yán)格程序確保質(zhì)量

從八個方面明確規(guī)范執(zhí)法內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：即執(zhí)法權(quán)限合法、執(zhí)法程序合法、違法事實(shí)清楚、適用法律標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法言行規(guī)范、文書填寫規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有力和檔案管理規(guī)范。按照《行政處罰法》的規(guī)定，進(jìn)一步細(xì)化了一般程序、簡易程序的執(zhí)法流程和審批步驟，加強(qiáng)了案件辦理的審核監(jiān)督，促進(jìn)了辦案質(zhì)量的提高。

六、嚴(yán)格督察，成效明顯

1、在隊(duì)伍自身建設(shè)方面，我們始終圍繞“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”搞好行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格隊(duì)容風(fēng)紀(jì)，要求執(zhí)法人員持證上崗、著裝整齊，切實(shí)達(dá)到儀容端正、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、統(tǒng)一規(guī)范的管理要求，每日出勤前進(jìn)行整隊(duì)，提工作要求，使每個隊(duì)員能夠熟記業(yè)務(wù)技能和上崗要求,從源頭上防止執(zhí)法違法現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)常在執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)部開展警示教育活動，結(jié)合全國城管工作的典型案例，引以為鑒，防止和避免執(zhí)法違法行為發(fā)生。

2、現(xiàn)場執(zhí)法督察方面，一是每次重大活動或者整治行動，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮，督察員監(jiān)督到位，即時指出問題，對不按要求著裝、不按“三步走”程序執(zhí)法的個別人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評并記錄在案，并下發(fā)督察建議書；二是加強(qiáng)對中隊(duì)的督察員考核。重點(diǎn)是督察員是否按要求著裝、是否按程序執(zhí)法、有無不作為現(xiàn)象、有無吃拿卡要現(xiàn)象等，對存在的問題以督察通報(bào)的形式要求其進(jìn)行立即整改，并將結(jié)果納入考核中。今年，我中隊(duì)行政執(zhí)法督察員共對5次重大綜合整治行動進(jìn)行了全程監(jiān)督；日常監(jiān)督檢查共督促11人次。

今年城市管理行政執(zhí)法督察工作，在規(guī)范城管行政執(zhí)法行為，保障和監(jiān)督城市管理行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)、認(rèn)真履行職責(zé)、保護(hù)行政執(zhí)法相對人合法權(quán)益、防止和糾正不依法執(zhí)法、不文明執(zhí)法、不認(rèn)真履行法定職責(zé)等方面收到了一定的成效，為實(shí)現(xiàn)認(rèn)真履行職責(zé)、提升城管執(zhí)法隊(duì)伍形象、建立和諧城管的目標(biāo)提供有力保障。

七、2012年行政執(zhí)法督察工作思路：

1、要認(rèn)真貫徹即將召開的黨十八屆全會精神，全面落實(shí)市委全會精神，結(jié)合我***環(huán)境綜合整治工作，繼續(xù)加大執(zhí)法督察工作力度，把行政執(zhí)法督察各項(xiàng)規(guī)章制度真正落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)對中隊(duì)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督和指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

3、進(jìn)一步完善行政執(zhí)法督察工作有效辦法，建立執(zhí)法督察通報(bào)、考核制度，形成日常監(jiān)督管理機(jī)制，確保執(zhí)法督察工作和隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。

一年來我們在行政執(zhí)法督察工作方面做了一定探索，取得了一定的成效，由于我中隊(duì)轄區(qū)面積較大，且分為南北兩部分，對執(zhí)法人員直接交流的頻次太少，許多工作需要進(jìn)一步細(xì)化和完善，我們一定不斷總結(jié)督察工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，把以后的行政執(zhí)法督察工作推向新的水平，為推進(jìn)我區(qū)依法行政工作做出更大的成績。

嘉定***城管中隊(duì) 2011年12月08日

第四篇：2010年市政執(zhí)法中隊(duì)工作總結(jié)

2010年工作總結(jié)

市政執(zhí)法中隊(duì)隊(duì)長---王友山2010年市政執(zhí)法中隊(duì)在市政處、養(yǎng)護(hù)所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照市政處、養(yǎng)護(hù)所的工作部署，進(jìn)一步做好市政設(shè)施管護(hù)工作，強(qiáng)化管理，文明執(zhí)法，為城市管理工作做出了了貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)市政設(shè)施的巡查管理

市政中隊(duì)對城區(qū)各個區(qū)域的市政設(shè)施實(shí)行無縫隙巡查，對破壞損壞排水管網(wǎng)、井蓋、路燈照明、城區(qū)橋梁、城市道路等市政設(shè)施的違法行為，積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況并配合責(zé)任公司進(jìn)行處理，爭取把損失降到最低。

二、認(rèn)真巡查市政設(shè)施，確保安全運(yùn)行。

對無證亂刨或無證私開路口的違法行為，我中隊(duì)對此先是講明有關(guān)的城市管理方面的法規(guī)，向當(dāng)時人或單位下達(dá)停止《違法行為通知書》，督促其補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。對有證施工的進(jìn)行驗(yàn)證，發(fā)現(xiàn)與證不符的，責(zé)令限期改正。一系列措施的實(shí)施，確保了市政設(shè)施安全運(yùn)行。

三、做好城區(qū)道路鋪設(shè)各類管線檢查井的監(jiān)督管理 工作

我中隊(duì)每名隊(duì)員都能熟悉并掌握各類井蓋的外觀形狀，做到第一時間通知丟失井蓋產(chǎn)權(quán)單位，并現(xiàn)場留有一名隊(duì)員做好警示標(biāo)記，督促修復(fù)完好后撤離現(xiàn)場，確保行人安

全。一年來共發(fā)現(xiàn)各類井蓋丟失及損壞308個，其中移動公司85個、聯(lián)通公司56個、自來水公司78個、電信公司53個、鐵通公司15個、天童公司21個。

四、積極完成城區(qū)防汛工作任務(wù)

我中隊(duì)全體隊(duì)員在城區(qū)防汛工作中，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，白天完成搶排工作，夜晚做好看護(hù)排水設(shè)備，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的防汛任務(wù)。

五、存在的問題

2010年市政執(zhí)法中隊(duì)雖然在市政設(shè)施管護(hù)工作中取得了一定成績，但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離，力爭在2011年做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，使工作更上一個新臺階。

2011年1月12日

第五篇：執(zhí)法中隊(duì)工作職責(zé)

一、執(zhí)法中隊(duì)工作職責(zé)

二、隊(duì)長職責(zé)

三、副隊(duì)長職責(zé)

四、隊(duì)員職責(zé)

五、國土資源管理員職責(zé)

六、工作紀(jì)律

七、辦公室職責(zé)

八、考勤管理制度

九、會議管理制度

十、車輛管理制度

十一、財(cái)務(wù)管理制度

為建立健全良好的工作運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動執(zhí)法隊(duì)員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)隊(duì)員責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)搞好我鎮(zhèn)煤炭安全生產(chǎn)，嚴(yán)厲打擊無證非法開采礦產(chǎn)資源行為，確保我鎮(zhèn)礦業(yè)秩序根本好轉(zhuǎn)。根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國煤炭法》、《云南省礦產(chǎn)資源管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)及國務(wù)院、省、市、縣礦業(yè)秩序清理整頓有關(guān)規(guī)定，促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，樹立高效、文明、廉潔的國土資源執(zhí)法形象，結(jié)合本中隊(duì)實(shí)際，制定以下管理制度。

一、執(zhí)法中隊(duì)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹《中華人民共和過礦產(chǎn)資源方法》、《云南省土地管理實(shí)施條例》和國家、省、市、縣有關(guān)礦產(chǎn)資源的法律法規(guī)，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于清理整頓的各項(xiàng)規(guī)定和決定。

2、負(fù)責(zé)對富村鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)的非法開采和經(jīng)營礦產(chǎn)資源的違法行為進(jìn)行督查檢查，依法打擊取締無證非法井口，督促各村委會做好轄區(qū)內(nèi)的非法開采清理整頓工作。

3、檢查、督促有證煤礦對其采區(qū)范圍內(nèi)的掛靠井、拖斗井、無證出煤通風(fēng)井等非法井口關(guān)閉工作。并對有證煤礦、焦化廠、選煤廠及其他經(jīng)營單位和個人收購、運(yùn)輸非法礦產(chǎn)品的違法行為進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，情節(jié)嚴(yán)重的，形成調(diào)查材料，報(bào)請有關(guān)部門依法處理。

4、制止轄區(qū)內(nèi)破壞國土資源的行為，對嚴(yán)重破壞國土資源違法的單位和個人進(jìn)行處罰和教育。

5、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的各項(xiàng)工作。

二、隊(duì)長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)執(zhí)法隊(duì)的全面工作，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)的管理。

2、教育隊(duì)員遵紀(jì)守法，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、做好隊(duì)員的政治思想工作，組織隊(duì)員開展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4、帶領(lǐng)隊(duì)員依法開展國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。

5、認(rèn)真履行職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

三、副隊(duì)長職責(zé)

1、協(xié)助隊(duì)長管理執(zhí)法隊(duì)各項(xiàng)工作，隊(duì)長因公外出時指定副隊(duì)長履行隊(duì)長職責(zé)。

2、組織并協(xié)調(diào)力量對違反土地、礦產(chǎn)資源法律法規(guī)的行為進(jìn)行調(diào)查處理，協(xié)調(diào)各村委會開展工作。

3、負(fù)責(zé)開展打擊轄區(qū)內(nèi)非法開采礦產(chǎn)資源違法行為的工作。

4、組織開展全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的土地、礦產(chǎn)資源的監(jiān)察工作。

5、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律，確保安全工作。

6、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，未履行職責(zé)的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和處罰。

四、隊(duì)員職責(zé)

1、對轄區(qū)范圍內(nèi)的非法開采和經(jīng)營礦產(chǎn)資源的違法行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)非法井口，依法炸毀封停。

2、制止正在進(jìn)行破壞土地資源和礦產(chǎn)資源的違法行為，依法嚴(yán)厲打擊破壞土地、礦產(chǎn)資源違法行為。

3、有效制止有證煤礦、焦化廠、選煤廠、非煤企業(yè)及其他經(jīng)營單位和個人收購，運(yùn)輸非法礦產(chǎn)品的違法行為。

4、服從命令，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，未履行職責(zé)的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和處罰。

五、國土資源管理員職責(zé)

1、履行對管理轄區(qū)內(nèi)非法開采情況的巡查、制止、取締、報(bào)告的職責(zé)。

2、對管理轄區(qū)內(nèi)的非法開采情況做到當(dāng)日檢查，當(dāng)日上報(bào)。實(shí)現(xiàn)“零”報(bào)告、“日”報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)非法開采井口，必須及時向富村鎮(zhèn)國土資源執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)辦公室報(bào)告并積極配合處置。

3、對管理員管理轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的無證非法開采井口超過6小時隱瞞不報(bào)的，經(jīng)檢查和舉報(bào)發(fā)現(xiàn)非法井口按100元/口進(jìn)行處罰，并從管理員當(dāng)月待遇中扣除。

4、對轄區(qū)內(nèi)非法開采不能有效控制，當(dāng)月出現(xiàn)2口以上非法開采井口（井深4米或4米以上）的，停發(fā)當(dāng)月工資，連續(xù)2個月得不到有效控制的，辭退該村委會國土資源管理員。

5、未積極配合國土資源執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)取締非法井口，電話通知未到或關(guān)機(jī)的按100元/次處罰，從當(dāng)月待遇中扣除。

6、每日20：00以前未報(bào)當(dāng)日信息，每月未報(bào)各種情況及未及時辦理執(zhí)法中隊(duì)交辦事項(xiàng)的按100元/次處罰

7、包庇、參與非法開采，為非法開采人員提供信息、交通、土地服務(wù)，收取無證非法開采井主禮金、禮品或享受非法開采井主提供的其他娛樂消費(fèi)的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，辭退該村委會國土資源管理員，并依法追究其責(zé)任。

六、工作紀(jì)律

1、嚴(yán)守紀(jì)律、秉公執(zhí)法、執(zhí)法過程中，不準(zhǔn)為私挖井主和其他單位或個人通風(fēng)報(bào)信，泄露工作機(jī)密，不準(zhǔn)為違紀(jì)違法的單位或個人出謀劃策。

2、不準(zhǔn)為自己的親屬、朋友等人插手與非法開采有關(guān)的一切工作施加影響。

3、忠于職守，不準(zhǔn)擅自離開工作崗位，開展各項(xiàng)工作隨叫隨到，特殊情況離開工作崗位需向領(lǐng)導(dǎo)請示，其取得同意后方可離開辦理。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)員以打擊取締非法開采為由在外從事黃、賭、毒、棋牌、麻將等娛樂活動。

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，若有違紀(jì)違法行為，要積極主動配合有關(guān)部門嚴(yán)肅查處，嚴(yán)禁對重大違紀(jì)違法行為包庇慫恿、隱情不報(bào)，不準(zhǔn)姑息遷就、串通一氣，欺上瞞下。

5、講究效率，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)一思想，既將分組負(fù)責(zé)，又將協(xié)調(diào)配合。

6、實(shí)行亮證執(zhí)法，認(rèn)真做好違紀(jì)違法單位或個人的調(diào)查材料，按規(guī)定的程序辦理，避免暴力行為發(fā)生，否則后果自負(fù)。

7、廉潔公正、嚴(yán)于律己。不準(zhǔn)利用職務(wù)便利和工作之便吃、拿、卡、要，不準(zhǔn)收受非法開采井主、非法經(jīng)營、非法運(yùn)輸?shù)V產(chǎn)品行為人的禮品、禮金以及享受其提供的高消費(fèi)娛樂活動。

8、工作期間嚴(yán)禁喝酒，因喝酒導(dǎo)致工作中的失誤、失職的，一切后果由個人負(fù)責(zé)，承擔(dān)因失誤失職的損失、責(zé)任。

9、夜間需要巡查的，由中隊(duì)長統(tǒng)一安排，若私自行動，造成工作上的失誤和發(fā)生不安全事故的一切責(zé)任由個人自負(fù)。

10、嚴(yán)格執(zhí)行非法開采舉報(bào)制度，對舉報(bào)人和舉報(bào)電話保密。

11、中隊(duì)實(shí)行分片掛鉤的工作方式，由中隊(duì)副隊(duì)長全面負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的非法開采工作，各片區(qū)內(nèi)發(fā)生非法井口超過12小時的，處罰該片區(qū)副隊(duì)長100元/口、該片區(qū)隊(duì)員50元/口，從當(dāng)月待遇中扣除。

12、加強(qiáng)民用爆炸物品的管理，民用爆炸物品的領(lǐng)用、使用、入庫登記由中隊(duì)副隊(duì)長負(fù)責(zé)、領(lǐng)用、使用按民用爆炸物品的管理規(guī)定執(zhí)行，若因管理、使用不當(dāng)發(fā)生不安全事故，由中隊(duì)副隊(duì)長及當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

13、富村鎮(zhèn)國土資源執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)按所分片區(qū)組織開展工作，在履行工作職責(zé)中，要確保國家、集體和個人的生命、財(cái)產(chǎn)安全，在炸毀非法開采井口時，要認(rèn)真分析放炮環(huán)境，在確保各方面安全的情況下，中隊(duì)副隊(duì)長方可下達(dá)引爆命令，若在炸毀非法開采井口時，因人為因素導(dǎo)致?lián)p壞房屋、道路、通信、電力設(shè)施和人身安全的，一切責(zé)任后果由各組負(fù)責(zé)，并承擔(dān)法律責(zé)任。

七、辦公室職責(zé)

1、認(rèn)真做好個村委會國土資源管理員和中隊(duì)各組每日上報(bào)情況的收集、匯總工作，并及時上報(bào)隊(duì)長和分管領(lǐng)導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)本單位和各項(xiàng)工作計(jì)劃和工作總結(jié)的撰寫，以及有關(guān)材料的起草、工作情況的綜合和信息反饋。

3、負(fù)責(zé)對《礦產(chǎn)資源法》、《土地管理法》等法律法規(guī)的宣傳。

4、負(fù)責(zé)本單位的考勤登記、會議記錄、接待來信來訪者，并認(rèn)真做好回復(fù)工作。

5、按時清理打掃辦公室，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，辦公室內(nèi)懸掛或堆放物品規(guī)范整齊。

6、公用物品實(shí)行統(tǒng)一采購嚴(yán)格登記保管，責(zé)任到人，誰遺失、誰損壞，照價賠償。配發(fā)各隊(duì)員的裝備，離開執(zhí)法隊(duì)時必須交回；未交回者從相關(guān)報(bào)酬中扣除。

7、收到緊急文件、明傳電報(bào)，應(yīng)及時報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)閱示，不得貽誤，辦畢后的文件資料，認(rèn)真收集歸檔。

8、辦公室與隊(duì)員享受同等待遇，未履行職責(zé)的處罰10元/次。

八、考勤制度

1、按時上、下班、不遲到、不早退，法定假日和特殊情況不能休息，按照有關(guān)文件規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。連續(xù)3次遲到或早退的，按曠工1天處理，扣發(fā)當(dāng)日的工資或待遇。

2、出差、開會、學(xué)習(xí)或其他特殊情況（如參加社團(tuán)活動）計(jì)出勤。

3、富村鎮(zhèn)國土資源執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)全體人員，實(shí)行補(bǔ)助與考勤掛鉤制，每天8：00必須親自到辦公室簽到，不允許代簽，代簽視為曠工，若在辦公室簽到未出工者視為曠工，未簽到按 40元/次從待遇中扣除（病、事假、出差、開會、學(xué)習(xí)除外）

4、實(shí)行請銷假制度，有病、有事必須事先向領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，方可離開，并且在規(guī)定期限返回，否則，視為曠工。請假在3天之內(nèi)的，由隊(duì)長審批，3天以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，未見假條者視為曠工。請假得到批準(zhǔn)后，必須到辦公室進(jìn)行登記，假滿后到辦公室銷假，未銷假的視為曠工。

5、每月考勤由各組組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)后交辦公室審核無誤后才能作為月底兌付補(bǔ)助的依據(jù)。

6、全年內(nèi)病假超過30天，事假超過20天，曠工超過5天，符合其中任意一條取消當(dāng)年考核獎懲資格。

7、當(dāng)月病假和事假超過4天的，取消當(dāng)月的所有福利待遇。

8、婚、喪、產(chǎn)、探親按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、會議管理制度

1、按時參加會議，遲到、早退、缺會計(jì)曠工1天。

2、擾亂會議秩序（如開機(jī)、談話、吵鬧）等計(jì)曠工1天。

3嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)會議安排，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，履行會議決定事項(xiàng)，未履行者計(jì)曠工1天。

十、車輛管理制度

1、文明駕車，安全行駛，愛護(hù)車輛，未出車前，應(yīng)對車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，若出車時才說有故障，視為拒絕出車，計(jì)曠工1天，2次以上不再安排工作。

2、嚴(yán)禁酒后駕車，保證安全出車。若有急事用車，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請示，說明出車緣由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可出車，否則一切責(zé)任自負(fù)，并處罰500元，實(shí)行累計(jì)處罰。

3、車輛實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修，建立加油單管理及維修費(fèi)用登記制度。在外加油的加油單和過卡繳費(fèi)單必須有隨車人員和駕駛員共同簽字生效，弄虛作假的加倍處罰。

4、購置設(shè)備或需大修，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請示同意后，方可去買或去修，各次的修理費(fèi)各次結(jié)清，候車負(fù)責(zé)人和駕駛必須共同簽字生效，否則不予報(bào)銷。

5、注意防盜。用車完畢，認(rèn)真檢查車窗車門，并鎖好安全鎖，統(tǒng)一停放在政府機(jī)關(guān)院內(nèi)，若停在外面，發(fā)生被盜，一切責(zé)任及損失由駕駛員負(fù)責(zé)。

6、自覺遵守交通規(guī)則，在行車中因超速、違章等愛到有關(guān)部門處罰的，其罰款由駕駛員處負(fù)，單位不給予報(bào)銷。擅自出車，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，公車私用，超出集鎮(zhèn)范圍的，發(fā)生意外，責(zé)任由駕駛員負(fù)責(zé)，并處罰500元，實(shí)行累計(jì)加倍處罰。

7、擅自將車交由其他人駕駛，發(fā)生意外的，責(zé)任由駕駛員承擔(dān)，并從當(dāng)日起解聘該駕駛員。

8、在工作中未按要求出車，不服從安排的，不再安排工作。

9、駕駛員若有事、有病必須辦理請假手續(xù)，并交回鑰匙，以便調(diào)度，若遇特殊情況，未經(jīng)辦公室安排而與領(lǐng)導(dǎo)出車的應(yīng)及時向辦公室匯報(bào)，否則，計(jì)曠工1次。

10、在工作中，因非人為因素?fù)p壞的，由駕駛員自己負(fù)責(zé)。

11、駕駛員不出車時（除維修車輛外），原則上堅(jiān)持到辦公室上班，并隨時做好出車的準(zhǔn)備工作，否則視為曠工。

十一、財(cái)務(wù)管理制度

1、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守《會計(jì)法》，熟悉財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁坐收坐支，對從上級部門領(lǐng)取的公款，當(dāng)月處罰收繳的罰款都應(yīng)及時入賬。

2、支出單據(jù)審批要求：實(shí)行隊(duì)長“一支筆”審批制度。

3、日常辦公用品及執(zhí)法工具物品指定專人統(tǒng)一購置，統(tǒng)一配發(fā)。報(bào)銷的原始票據(jù)上，必須有經(jīng)辦人、證明人、負(fù)責(zé)人簽字，寫明用途，內(nèi)容真實(shí)完整。

4、嚴(yán)禁財(cái)務(wù)人員把公款私借他人。本單位隊(duì)員因公事急需借錢的，必須以書面形式寫出借條，并經(jīng)隊(duì)長同意審批后方可借出，并在規(guī)定期限內(nèi)歸還。

6、財(cái)務(wù)人員必須及制止和糾正財(cái)務(wù)管理制度的行為，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

7、隊(duì)員外出學(xué)習(xí)和開會必須到辦公室進(jìn)行登記，相關(guān)支出應(yīng)真實(shí)填寫報(bào)銷單由隊(duì)長審批后方可報(bào)銷。外出下鄉(xiāng)，原則上安排在單位食堂就餐，因工作需外出就餐，必須向隊(duì)長請示，經(jīng)隊(duì)長批準(zhǔn)后方可就餐，否則，誰安排，誰負(fù)責(zé)。

8、因工作需要從財(cái)務(wù)處預(yù)支經(jīng)費(fèi)的，事先必須報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可預(yù)支，否則一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

9、按誰負(fù)責(zé)，誰承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的要求管理和使用預(yù)算外資金。

10、差旅費(fèi)、伙食費(fèi)、辦公費(fèi)、電話費(fèi)的報(bào)銷嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。