第一篇：學生社團負責人述職報告

述職報告

在過去的半年中, 我履行了一個學生社團負責人的職責。在自己的職位上盡力做好工作，帶頭遵紀守法,注意自己的言行在同學們眼中起好表率作用，注重樹立良好的個人形象，在全局工作中當好助手，當好配角。在繁瑣的、不起眼的工作中體會著人生的樂趣，體現(xiàn)著自身的價值，以下是我對自己工作的總結。

第一，作為學生社團聯(lián)合會的一員，對于社團的常規(guī)工作，是我們必須要完成和熟悉的工作。首先，在開學之初我們就對社團干事進行了調(diào)整。根據(jù)實際調(diào)整情況認真將新的干部干事名單，電話號碼等信息制成圖表，方便指導老師老師及各部門負責人的聯(lián)系工作。其次，是干部干事綜合素質(zhì)測評表的制定，根據(jù)上個學期的基本活動情況，做好社團干部干事的考評工作。另外，我們還積極做好各項會議的考勤、記錄工作，社團用品管理以及文件、檔案管理管理，并且對各部門、各項活動的策劃、總結以及相關社團的所有資料，做好期末存檔工作。

第二，組織形式多樣的活動。自開學至今，我們積極開展各項活動，如社員招新，干事干部招新工作，以及游泳技能教學，視頻交流等活動，充分發(fā)揮我們的橋梁與紐帶作用，促進整個社聯(lián)工作的順利開展。

第三，在自身發(fā)展方面，我自認擔任社團負責人以來，收獲良多，而且我也堅信這些收獲將使我在今后的社會生活中受用無窮。大一一始，在擔任干事期間，我努力工作，多方面汲取知識。不僅在組織協(xié)調(diào)能力上得到了很大提高，在人際交往，為人處事方面也積累了很多經(jīng)驗。為了鍛煉自己，在大一一學年的學習工作中，我積極參加學校、學院組織的各項活動：“喜迎十八大”主題征文，主題團日活動，關愛留守兒童活動等。此外，我還積極組織與其他社團的聯(lián)誼活動，增進彼此之間的交流，以便借鑒其優(yōu)秀之處。只有不斷學習才能不斷進步，而且我的努力和認真工作學習的態(tài)度，得到了前任社長的認可，在大一學期末舉薦為下一年社團負責人。

有句話說“：金無赤足，人無完人”，可能在某些方面我還有待提高，但我不得不承認，一直以來，我始終保持積極向上的心態(tài)，努力做到使自己更加完美。在思想上，我擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，關注國家時事;在學習上，并沒有因為工作而影響自身的學習，認真協(xié)調(diào)好工作和學習的關系，工作和生活的關系，努力做到與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，并且，在大一一年的學習成績都比較優(yōu)異；在生活上，節(jié)儉樸素，團結同學，和同學相處融洽，積極參加各項活動，因為我認為積極參加各項活動，不僅能提高自己的積極主動性，還能提升自己各方面的能力，在無形中提高自己。

我堅信“No pains,no gains”,只有付出了，就一定會有相應的回報，在付出的過程中，我成長了。我也堅信伴著我的不斷進步，在以后的日子里我會把游泳社工作越做越好。

學生社團聯(lián)合會 游泳社負責人：張鑫 二〇一三年十二月七日

第二篇：社團負責人競選（推薦）

社團負責人競選

我來xxx學院，xxx班的xxx。我想競選的是數(shù)學建模協(xié)會會長。去年由于老會長出去實習，我代理了一學期，對我們協(xié)會的運作及管理方式有了相當?shù)牧私狻Ｎ野炎约旱囊恍w會和想法總結如下。

學生社團已經(jīng)成為大學生第二課堂的重要組部分，一個社團要想成為更好的服務于全校師生的好社團，我認為主要從以下方面做起：

1.要有自己完整的理事會及管理制度。理事會是社團的脊梁，它的好與

差直接關系到整個社團的運作及發(fā)展。管理制度是整個社團進行一切

活動的保障。

2．注重交流，我們協(xié)會屬于學術類社團，學術的東西重于交流，有交流

才有進步有發(fā)展，未來我們要在交流方面做好文章。

3.提高會員們的積極性，社團的遵旨在于為同學們服務，只有同學們的積極性高了，社團的活動才能更好的開展，才有發(fā)展的后備力量。

4.要注重學術的培訓，我們是學術類社團，我們要注重我們自身力量的培訓，這樣我們才能更好的去幫助其他同學。

鑒于以上幾點，我在以后的工作主要開展以下活動：

1.理事會的組建和制度的管理制度的制定理事會的組建，要采取公開

競選，真正有能力的同學選拔出來，讓他們來服務于會員，在制度的制

定上要和全體理事會成員共同商討，制定出一套符合我們社團現(xiàn)狀的制

度。來約束全體會員。

2.開展學術交流活動定期的下班了解學習情況，和數(shù)學組的老師多交

流。隨時掌握同學們的學習情況，針對他們開展“學習一幫一”，“數(shù)學

提高班”等學術交流活動。另外和學習部、數(shù)學教研組開辦“數(shù)學競賽”

等提高同學們學習興趣的活動。

3.定期開辦刊物鑒于我們學校的刊物不多，我會定期的開辦刊物，先

是我們協(xié)會自己開辦，如果精力、資金等不允許，我會聯(lián)合其他學習類社團一起開辦刊物雜志等。通過這些活動的開展。來提高我們協(xié)會的知名度，豐富同學們的課余生活。

4．與其他組織間開展娛樂性活動與其他社團相關組織聯(lián)合舉辦交流與聯(lián)誼活動，通過通過交流認識到協(xié)會本身的優(yōu)勢與不足，不斷完善我們協(xié)會的建設。（比如：元旦或圣誕節(jié)聯(lián)合其他協(xié)會舉辦聯(lián)歡晚會）根據(jù)學校的安排，我會靈活的開展各種服務于全校師生的活動。

第三篇：社團負責人怎么做？

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如何做好社團負責人

一、作為社團負責人，在開展各項活動中必須懂得正確發(fā)揮主觀能動性的作用，運用抽象思維能力，透過事物的現(xiàn)象揭示事物的本與規(guī)律。當條件不具備是，我們不要勉強去做那些確實辦不到的事情。但如果從現(xiàn)有條件出發(fā)，能夠改變達不到條件，創(chuàng)造出新的有利條件，從而辦成某一件事則要迎難而上，鼓足干勁，從人力、物力、財力等全面考慮，增強大家的自覺性、積極性，努力地去爭取完成。

所謂的不利條件都是客觀為主的，例如學校的中心工作是學習，社團的活動開展就要從“學習”這個客觀實際出發(fā)，而不能盲目的探索，違反這個規(guī)律。故而要聯(lián)系地看問題，分析條件，發(fā)揮有利條件的作用，限制或排除不利條件的影響，做到有計劃，有目的，有主次，有總結地工作，以達到活動的最佳目的。因而要強調(diào)，人不能在客觀田間面前無能力，從而放棄自己的追求。我們面臨的機遇或者挑戰(zhàn)就好比一個舞臺，很多時候就必須充分地運用自己的大腦去思考各類的問題才能做好一場表演。作為一位社團的負責人更應該明白到這點。因為你就是這場表演的決策者，正確指揮好才會成功。古語言道：“謀事在人，成事在天?！币粋€社團僅靠一個人的力量是不夠的。因為人已形成的觀念、能力、方法乃至身心健康程度等往往都會使辦社辦刊的廣度和深度受到制約。

“團結就是力量”這句話說的非常好。譬如作為文學社的負責人，就要千方百計地團結一切可以團結的力量做到利用有利條件，改變不利條件、創(chuàng)造新的條件，開展一些有益于社員乃至全校文學愛好者的創(chuàng)新活動，并學會從活動中積累辦社辦刊的經(jīng)驗，使社團的發(fā)展不斷開創(chuàng)新的局面。也就是說，社團負責人在統(tǒng)籌安排的過程中，要發(fā)揮團隊成員的長處，挖掘成員的潛力。而社團負責人做到親歷親也是必不可少的。因為這是其模范作用的展現(xiàn)。這就要求社團負責人要正確處理好工作與學習的關系；正確處理好個人與上級領導、社團成員及社會各界人士的關系；正確處理社團和所在班級之間的事務；學會培養(yǎng)自己以禮待人、積極辦事、靈活處事的作風；學會從個人綜合素質(zhì)層面上提高自己的影響力等等。而更深入的，能夠全面了解自己自然而言就顯得至關重要了。

二、學校的社團就儼如一個小型的社會組織，學生在其中學會了如何與他人溝通、合作、領導、被領導、設計活動、帶領活動等，從中學會了適應社會大壞境的能力。近年來，我校學生社團數(shù)量不斷增加，類別日漸齊全，呈蓬勃發(fā)展的勢頭，健康有益的活動內(nèi)容和靈活多樣的活動形式日益受到廣大同學的歡迎。但是，我校社團的群體各組織者管理能力還不強，社團的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮，社團效益還不明顯，社團工作的制度化、規(guī)范化建設也待于進一步加強。這里向社團的組織者提幾點建議。

1、作為組織者本身要認清自己，處事有原則。

如果組織者在社團里找不準屬于自己的位置，也就找不準工作的立足點和著力點，工作起來也就找不著“感覺”。社團組織者，圍繞著學校為中心工作，上協(xié)調(diào)領導，下聯(lián)系廣大學生，各個社團，各個部門的組織者要把握好自己所應扮演的角色。

2、會長要善于長袖善舞，作好各部門之間的“潤滑油”。

首先要協(xié)調(diào)好上下的關系。陳云爺爺說要“不唯書，不唯上，要唯實?！笨稍趯嶋H工作中，不看領導眼色是不可能的，況且社團還是一個小組織，許多事情都是領導一句話決定了社團的活動。待下：以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不要亂指揮。別以為自己是部分學生的頭頭，就可以處處管，處處強。不管是擔任什么職務，組織者本身還都是學生。

3、要處理好工作的分配。

善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。該讓干事、會員“代勞”的事，要分解任務到人，一旦分工，要少插手，多支持干事大膽工作。不要事無巨細，事必親為之。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會挫傷干事和會員的積極性。

4、要不斷提升個人素質(zhì)，增加個人魅力。

組織者自身素質(zhì)強，就會產(chǎn)生個人“魅力”和影響力。要當好一名好的組織者，要注重發(fā)揮自身非權力因素的影響力。因為擁有高尚人格、豐富知識、高超才干的組織者往往在學生群里最受歡迎，展開工作也就容易得多。

5、要制訂并完善社團規(guī)則。

我校社團內(nèi)部很少有具體的社團規(guī)則。“無規(guī)不成方圓”，所以組織者應一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。根據(jù)社團規(guī)則，獎優(yōu)罰劣，表揚、獎勵好的，批評、懲罰壞的。有規(guī)則才能建立一個有秩序有紀律的社團。

6、要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。

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我校社團常會出現(xiàn)，會員半路退出社團的現(xiàn)象。組織者應努力用良好的環(huán)境去留住學生、影響學生、改造學生、約束學生。積極倡導、努力創(chuàng)造積極向上、努力開拓、團結協(xié)作、樂于奉獻的良好環(huán)境，增強社團整體效能。組織者要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境作為工作的內(nèi)容，要采取切實有效的舉措，搞好宣傳，努力創(chuàng)造一種用興趣留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。

大學的學生社團，拓展了素質(zhì)教育陣地，延伸了學生工作手臂，在大學生的成長成才中發(fā)揮了積極的組織引導作用?，F(xiàn)今的社會，公司機關錄取人才的標準，不再僅僅是學業(yè)成績，課外活動的表現(xiàn)也成為選擇人才的考量因素。而學生的課外活動表現(xiàn)優(yōu)越與否，往往與其他參與的社團本身是否健全發(fā)展有著密切的關系。一個結構完整的社團，其團員在活動方面的表現(xiàn)也必然較為突出。所以，作為社團的組織者有責任提高自己的管理能力，讓社團有穩(wěn)定與健全的發(fā)展，讓學生在各式各樣的活動中展現(xiàn)

自我。

（轉(zhuǎn)載注明來源：德才網(wǎng)）

第四篇：社團負責人發(fā)言稿

社團負責人發(fā)言稿

各位老師、同學，諸位社團同仁：

大家夏天下午好。套用朝夕勵志學社的一句特色問候語，就是：老師好，同學們好，社團同仁好，大家好!大家好才是真的好，社團真好。

我是朝夕勵志學社的馬婷，我謹代表各社團負責人在此表達我們對我校 愿團體(或者叫非贏利組織即npo，非政府組織即ngo)組成的整體叫做公民社會?？傊?，在發(fā)達國家，這三類組織的發(fā)展成熟程度都相當高，形成三者協(xié)作并制衡的格局。在發(fā)達國家的大學里，有關社會志愿組織管理與發(fā)展已經(jīng)是一門完善的學科。而在我國，有關這方面的理論研究與實踐探索才剛剛起步，到目前為止，只有北京大學、復旦大學等個別著名高校擁有相關的研究機構，清華大學算是全國唯一一所既有npo研究所、又開設相關專業(yè)課程的高校。我們認為，高校社團是中國公民社會的縮影，如果有科學的理論作指導，可以為中國公民社會的和-諧發(fā)展儲備寶貴的人力資源。通過高校社團建設，可以實現(xiàn)學生自覺、自主和自律，可以培養(yǎng)學生的公民-意識、理性觀念及民-主能力。

高校社團大有可為!事在人為，人為根本。作為人，天性中需要有組織歸屬或組織歸屬感，否則會感到孤獨無助。當一個人明白走進一個正規(guī)組織的重要性時，他同時也就具備了作為一個社會人的起碼指標。

各位老師、同學，我代表諸位社團同仁敬請你們經(jīng)常關注并且能夠支持我校社團的成長，當你們留意社團時，社團——自然給您更多。

我也要祝賀各大社團新上任的諸位負責人，你們將是今后社團工作的核心骨干，中流砥柱，希望在新的一學年里，你們能夠讓社團工作有條不紊，井然有序的進行，讓社團活動更加飽滿生動，將我院社團打造的更具品牌影響力。

學生社團，作為具有較強獨立性的組織、作為學生的 發(fā)展的重任，更要傳承各自社團一直以來的社團精神文化。并且希望大家在今后的工作中充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神。這里的團隊，不僅僅局限于各自社團內(nèi)部的各個部門，希望各大社團間也要溝通協(xié)作，相互交流。我院各個社團各具特色，各有所長，希望你們在溝通中取長補短，互相交流工作中的心得，從中獲得收獲。

江山代有才人出，青出于藍勝于藍。在新的一學年里，在院團委老師的指導下，相信新一任社團負責人們能夠充分展現(xiàn)各自社團的風采：讓各社員各展所長，讓各部門各司其職，讓各社團各顯其能。希望你們在新的一年里，讓社團發(fā)展取得長足的進步，讓我院的每一位學子去感受社團活動的魅力，讓我院的社團更加具有影響力和品牌效應，讓學院的校園氛圍充滿文化氣息！

我的發(fā)言到此結束，謝謝大家！族學院走過了風風雨雨、轟轟烈烈的五十年，學校認真貫徹黨的教育方針和民族政策，堅持面向xx，服務xx的辦學宗旨，踐行愛國，興藏，篤學，敬業(yè)的校訓。發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，緊跟時代步伐，積極探索民族發(fā)展規(guī)律。在教育、教學、管理、校園文化等諸多方面取得了巨大的進步，尤其是校園文化方面。

投入社會實踐活動，鑄就堅定的理想信念，走出校園，服務社會，開展豐富多彩的社會實踐活動，是我校社團建設的一大亮點和一大成功點沒通過一系列的對外活動，進一步拓展了我校當代大學生的實踐活動空間和理論鍛造空間。

為此，我代表全體學員作出以下工作表態(tài)：

1、作為學生干部，在學習中我將把好自己的學習關，不落后，爭取多拿獎學金，提高自己的綜合素質(zhì)。

2、將本職工作做活，搞出特色，搞出品牌。同時注重通過溝通加強對部門學生干部的培養(yǎng)。

3、在今后的工作中我將堅持發(fā)揮帶頭作用，努力引導同學們向一個良性的方向發(fā)展，并且不斷發(fā)展，[ 課件 ]切實做好學生工作。

4、對于今后開展的各項活動，充分做到“公平、公正、公開”，讓每一個有才能的同學都能擁有一個展示自我的平臺。在工作中要做到實事求是，絕不將個人情緒帶到工作中。所搞活動具體負責責任到人，如若出現(xiàn)相關問題，絕不相互推委。

5、作為學生干部在今后的工作中，我將一如既往地捧著自己的一腔熱情，以高強度的責任心踏踏實實高效率地完成各項工作，不將自己局限在框框里，在做好份內(nèi)的工作的同時，時刻兼顧著社團聯(lián)合

會工作的大局，做出自己應有的貢獻。

最后用一句話與大家共勉：“工作中的熱情跟積極性要時刻具備，工作的方式方法要靈活多變?！?/p>

再次祝賀 的藝術設計平臺，系統(tǒng)的為獅王瓷磚研發(fā)、生產(chǎn)提供設計支持。

中心成立至今致力于“瓷磚美學”理論的研究，將優(yōu)質(zhì)瓷磚花色自然真實、色彩均勻純凈、光澤溫潤典雅、層次晶瑩剔透、硬度堅硬密實、密度聚合細密（簡稱：真、勻、潤、透、硬、密）特點與玉相結合，發(fā)展了“六維美學”理論，從六個維度考量瓷磚的品質(zhì)。同時“六維美學”也為消費者提供了一套選購瓷磚的標準，可以解決消費者在挑選瓷磚時“購買難”的問題。

中心另一個重要的工作是在“六維美學”理論的指導下在瓷磚的花色和花紋上進行創(chuàng)新。并根據(jù)每款瓷磚的特點，設計出配套的鋪貼方案和應用效果，最后將瓷磚的應用效果圖按照家裝風格進行分類,為消費者提供更多直觀的應用效果展示，消費者選購瓷磚時只需確定家庭裝修的整體風格，就可以有針對性的選購瓷磚，避免多次轉(zhuǎn)市場的困擾。

我相信，在我們獅王企業(yè)的大力支持下，在我們設計團隊的共同努力下，u+瓷磚美學藝術中心一定能夠研發(fā)出更適合市場需求、更被消費者喜歡和接受的產(chǎn)品！

最后，預祝獅王陶瓷企業(yè)本次新聞發(fā)布會圓滿成功，謝謝！選舉產(chǎn)生本協(xié)會的新一任領導機構。特此申請，敬請批準。

此致 敬禮

南京陸軍指揮學院信息管理 分院_____________ _______年___月___日 指導老師審批意見： 社團管理服務中心審批意見： 附：學生社團負責人聯(lián)系方式： 社科院2018工作會議暨黨風廉政建設工作會議講話

稿

XX年，是深入學習貫徹落實總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、全面推進創(chuàng)新工程“十三五”規(guī)劃的開局之年，是圓滿完成巡視審計整改任務、從嚴從細從實治黨管院的落實之年。對于XX年我院所做的工作及成效，他著重歸納了九個方面，包括深入學習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略；落實意識形態(tài)責任制；扎實推進全面從嚴治黨；創(chuàng)新工程制度建設；國家高端智庫建設；人才建設；名優(yōu)工程建設；“中國學術走出去”戰(zhàn)略；科研管理科學化、規(guī)范化、制度化等。

圍繞XX年工作的總體要求和基本思路，我重點講四個問題：一是深入學習貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略；二是迎接、宣傳、貫徹黨的十九大；三是加快構建中國特色哲學社會科學；四是進一步辦好中國社會科學院。

全院要著力完成八個方面的工作：第一，加強思想教育和理論武裝，在建設馬克思主義和黨的意識形態(tài)堅強陣地方面取得新進展；第二，推進科研強院和創(chuàng)新工程制度建設，為加快構建中國特色哲學社會科學作出新貢獻；第三，聚焦黨和國家重大戰(zhàn)略，在建設國家高端智庫方面譜寫新篇章；第四，實施哲學社會科學人才體系建設工程，在人才強院方面邁上新臺階；第五，深入實施報刊出版館網(wǎng)庫志和學術評價名優(yōu)工程，在提高理論學術傳播力和社會影響力方面實現(xiàn)新突破；第六，大力實施“中國學術走出去”戰(zhàn)略，在對外交流合作方面開創(chuàng)新局面；第七，落實全面從嚴治黨要求，在加強黨的建設方面實現(xiàn)新作為；第八，提高服務科研能力和保障水平，在管理強院方面取得新成效。

第五篇：四川師范大學學生社團負責人換屆實施辦法

四川師范大學學生社團負責人換屆實施辦法

為了規(guī)范學生社團負責人換屆的相關程序，促進校園社團文化的繁榮和發(fā)展，四川師范大學學生社團聯(lián)合會特制定本實施辦法如下：

1、學生社團負責人的換屆時間定為每學期開學后一個月內(nèi)。如有特殊情況其他時間換屆必須先向社聯(lián)提出書面申請（要求有掛靠單位簽字蓋章），社聯(lián)將根據(jù)實際情況進行相應處理。

2、社團換屆前須由原負責人向社聯(lián)提交《學生社團負責人換屆申請表》，完成表格中第一部分，明確對候選人在入會時間、學習成績、會內(nèi)職務等方面的要求并召開有半數(shù)以上會員參加的換屆大會?！秾W生社團負責人換屆申請表》必須在換屆會議前3天內(nèi)交到社團聯(lián)合會監(jiān)察部。大會必須有2-5個候選人進行公平公正的競爭選舉，原則上要求為演講競選，民主差額選舉，得票最高者為新會長。社團負責人的選舉會議需有邀請社團指導老師、社團部負責人、掛靠單位相關老師和社團聯(lián)合會監(jiān)察部考核人員到場公證選舉過程和結果。

3、換屆大會后，社團聯(lián)合會監(jiān)察部考核人員完成表格第二部分并將《學生社團負責人換屆申請表》交給學生社團新任負責人，《學生社團負責人換屆申請表》繼續(xù)由社團指導老師、社團部、掛靠單位（學院分團委）、學生社團聯(lián)合會的簽字和蓋章后方能生效，完成相關程序后由新任會長交由社團聯(lián)合會辦公室存檔。

4、學生社團須在社團負責人選舉大會3天前擺出展板進行會議宣傳，選舉后5日之內(nèi)公示出新負責人的信息、上一學年的各項支出和收益、社團固定資產(chǎn)情況和剩余會費情況，保證信息透明化。

5、掛靠學校各職能部門的學生社團在進行負責人換屆時，選舉過程可以在兩校區(qū)分別提出申請和舉行，但是須選出一位社團兩校區(qū)工作的統(tǒng)一負責人，進行統(tǒng)籌安排，兩校區(qū)再分設副會長，保證社團各項工作正常有序進行。

本實施辦法自公布之日起開始生效。

四川師范大學學生社團聯(lián)合會

二○○九年十二月一日