第一篇：2016客車制造公司員工個(gè)人工作總結(jié)

2016客車制造公司員工個(gè)人工作總結(jié)

客車制造公司員工個(gè)人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間來到**梅花客車制造有限公司工作已經(jīng)一個(gè)月的時(shí)間了。在這段時(shí)間里，學(xué)習(xí)到了一些汽車電路的知識(shí)。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，提高自己的工作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作匯報(bào)

自2016年11月24日工作以來，我努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。

由于剛參加工作，無論從專業(yè)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對(duì)個(gè)人發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、工作感想

對(duì)于工作或者說事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài)，有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，()找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。

一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

三、工作目標(biāo)

在今后的工作中，我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)電路專業(yè)知識(shí)，掌握更多的技能，為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。

在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

四、建議

1.增強(qiáng)基層員工的技能培訓(xùn)以便提高整體技能及整車質(zhì)量。

2.細(xì)分各工位人員工作以便提高工作效率。

3.提高各個(gè)車型的標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化設(shè)計(jì)制造，以利于管理及節(jié)約成本。

4.工作流程化，提高各個(gè)部門的協(xié)作效率。

第二篇：客車制造公司員工個(gè)人工作總結(jié)

客車制造公司員工個(gè)人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間來到**梅花客車制造有限公司工作已經(jīng)一個(gè)月的時(shí)間了。在這段時(shí)間里，學(xué)習(xí)到了一些汽車電路的知識(shí)。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，提高自己的工作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作匯報(bào)

自2012年11月24日工作以來，我努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。

由于剛參加工作，無論從專業(yè)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對(duì)個(gè)人發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、工作感想

對(duì)于工作或者說事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài)，有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。

一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

三、工作目標(biāo)

在今后的工作中，我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)電路專業(yè)知識(shí)，掌握更多的技能，為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。

在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

四、建議

1.增強(qiáng)基層員工的技能培訓(xùn)以便提高整體技能及整車質(zhì)量。

2.細(xì)分各工位人員工作以便提高工作效率。

3.提高各個(gè)車型的標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化設(shè)計(jì)制造，以利于管理及節(jié)約成本。

4.工作流程化，提高各個(gè)部門的協(xié)作效率。

第三篇：長安客車制造有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制

保定長安客車制造有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一章

總則

第一條

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，做到“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實(shí)到公司管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)安全工作黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，各職能部門分線負(fù)責(zé)，各級(jí)單位分級(jí)落實(shí)的目的，特制定本制度。

第二條

各職能部門、各單位在處理生產(chǎn)工作時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持安全第一思想，各負(fù)其責(zé)，形成“分級(jí)管理，分線負(fù)責(zé)”的安全管理體系。

第三條

各單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，建立起以單位領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的責(zé)任制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面要“對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)”。各級(jí)人員應(yīng)當(dāng)履行所在崗位安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

第四條

本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)規(guī)定，并結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理實(shí)際情況制定。

第五條

本制度適用于公司所有單位的安全生產(chǎn)管理工作。

第二章

職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 第六條

公司辦公室安全職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹國家職業(yè)健康安全、消防、環(huán)境保護(hù)和防汛工作方針、政策，即時(shí)將上級(jí)指示和安全生產(chǎn)等文件傳送到公司領(lǐng)導(dǎo)和公司安全工作主管部門。并對(duì)本部門職責(zé)范圍的職業(yè)健康安全、環(huán)保工作負(fù)責(zé)。

（二）配合安全管理部門定期組織召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，研究、協(xié)調(diào)、處理公司涉及全局性的安全生產(chǎn)問題。

（三）在與相關(guān)方簽訂的有關(guān)合同時(shí)，合同內(nèi)容中必須含有職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的要求，明確雙方有關(guān)職責(zé)。

（四）負(fù)責(zé)參觀訪問人員進(jìn)入公司生產(chǎn)場所時(shí)的安全和職業(yè)健康，并告之公司相關(guān)規(guī)定，提醒其遵循。

第七條

黨委的安全職責(zé)

（一）對(duì)本單位貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證晷不作用，并積極提出建議和意見。

（二）協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識(shí)，充分利用各種宣傳工具，及時(shí)抓好各個(gè)時(shí)期安全工作的輿論宣傳和本單位安全工作的對(duì)外形象宣傳。

（三）發(fā)揮各級(jí)黨組織在企業(yè)安全生中的監(jiān)督保證作用，教育黨員模范帶頭作用，并帶動(dòng)周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故。

（四）在評(píng)選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員時(shí)，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容。

（五）支持工會(huì)開展群眾性的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。

（六）深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。

（七）堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)“的原則，切實(shí)抓好部門安全工作。

第八條

企管人事處安全職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹國家職業(yè)健康安全、消防、環(huán)境保護(hù)和防汛工作方針、政策，執(zhí)行國家、地方政府頒發(fā)的法律、法規(guī)及公司的管理規(guī)章制度，對(duì)本部門所涉及的職業(yè)健康安全、環(huán)保工作負(fù)責(zé)。

（二）在編制生產(chǎn)計(jì)劃和總結(jié)生產(chǎn)完成情況時(shí)，必須同時(shí)計(jì)劃和總結(jié)安全生產(chǎn)工作。

（三）應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定，每年應(yīng)安排一定的安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，保證安全整改和事故預(yù)防的需要。

（四）建立和完善新建、改建、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目和重大技術(shù)改造項(xiàng)目檔案，并嚴(yán)格旅行職業(yè)健康安全及環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”，即職業(yè)健康安全、環(huán)境設(shè)施與主題工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)和使用。并將職業(yè)健康安全、環(huán)境防護(hù)設(shè)施投資納入建設(shè)項(xiàng)目概算，不得削減挪用。

（五）認(rèn)真組織和實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目安全、職業(yè)病危害、環(huán)境影響的有關(guān)評(píng)價(jià)及其驗(yàn)收過程中協(xié)調(diào)工作。

（六）制訂公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)納入職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)內(nèi)容。

（七）在于相關(guān)方簽訂的有關(guān)合同時(shí)，合同內(nèi)容中必須含有職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的要求，明確雙方有關(guān)職責(zé)。

（八）對(duì)新入公司員工及時(shí)組織安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方可分配到各單位。

（九）對(duì)從事有毒有害作業(yè)的員工（包括新員工、復(fù)工、換工等）組織上崗前、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查應(yīng)到具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

（十）把安全工作業(yè)績納入干部晉升、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核內(nèi)容。

（十一）按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)人員的配備，并為其提供進(jìn)修或培訓(xùn)條件。

（十二）在機(jī)構(gòu)改革和人員調(diào)整中，應(yīng)針對(duì)安全管理專業(yè)特點(diǎn)、環(huán)境保護(hù)、消防等知識(shí)培訓(xùn)，使其具有相應(yīng)的安全知識(shí)和管理能力。

（十三）對(duì)換崗人員及其新從事特種作業(yè)的人員，應(yīng)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)教育，特種作業(yè)人員必須持有國家頒布的資格證書方可上崗。

（十四）不得將有殘疾或生理缺陷的工人分配到禁忌的工作崗位、工作場所工作。對(duì)患有職業(yè)禁忌癥人員，應(yīng)調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位。

（十五）與各類勞動(dòng)用工簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議書中應(yīng)有安全方面的條文，并會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行。

（十六）按國家規(guī)定繳納員工工傷保險(xiǎn)費(fèi)；按年撥給安全部門安全獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。

（十七）組織并監(jiān)督各生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)操作人員的技術(shù)訓(xùn)練。

（十八）負(fù)責(zé)參觀訪問人員進(jìn)入公司生產(chǎn)場所時(shí)的安全和職業(yè)健康，并告之公司相關(guān)規(guī)定，提醒其遵循。

第九條

財(cái)務(wù)處安全職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家、地方政府頒發(fā)的法律、法規(guī)及公司的管理規(guī)章制度，對(duì)本部門指職責(zé)范圍的職業(yè)健康安全、環(huán)保工作負(fù)責(zé)。

（二）在編制、檢查建設(shè)項(xiàng)目的同時(shí)，編制、檢查安全技術(shù)措施計(jì)劃，認(rèn)真貫徹國務(wù)院關(guān)于企業(yè)安全措施經(jīng)費(fèi)的規(guī)定，專款專用，定期核算。

（三）為公司突發(fā)性或重大事故隱患整改提供經(jīng)費(fèi)保障，確保重大事故救援實(shí)施過程中所需經(jīng)費(fèi)。

（四）確保公司必需的勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)、安全教育經(jīng)費(fèi)，并實(shí)行專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理。

（五）負(fù)責(zé)參觀訪問人員進(jìn)入公司生產(chǎn)場所時(shí)的安全和職業(yè)健康，并告知公司相關(guān)規(guī)定，提醒其遵循。

第十條

工藝處安全職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家、地方政府頒發(fā)的法律、法規(guī)及公司的管理規(guī)章制度，對(duì)本部門職責(zé)范圍的職業(yè)健康安全、環(huán)保工作負(fù)責(zé)。

（二）在進(jìn)行新品開發(fā)立項(xiàng)管理時(shí)，要考慮項(xiàng)目管理過程中所涉及到的職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的法律法規(guī)要求。

（三）編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，并經(jīng)常督促檢查、執(zhí)行。

（四）在進(jìn)行新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全，環(huán)保設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)和使用的原則。

（五）負(fù)責(zé)組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝和新材料，提高本質(zhì)安全。

（六）在技術(shù)（科研）項(xiàng)目和產(chǎn)品設(shè)計(jì)中，應(yīng)同時(shí)考慮接所涉及職業(yè)健康安全防護(hù)和環(huán)境污染問題。

（七）采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時(shí)，應(yīng)針對(duì)性地編制職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)措施方案及安全操作規(guī)程，并組織安全評(píng)審，按職業(yè)健康安全“三同時(shí)”要求，認(rèn)真解決使用過程的安全防護(hù)問題。

（八）在科研項(xiàng)目或采用“四新”技術(shù)項(xiàng)目投產(chǎn)前，應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育。

（九）承擔(dān)安全技術(shù)和塵毒治理方面的科研課題及項(xiàng)目計(jì)劃，參與重大事故調(diào)查分析，并針對(duì)事故原因，從技術(shù)角度提出相應(yīng)的防范措施。

（十）負(fù)責(zé)收集的職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)具有時(shí)效性。

（十一）負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律管理規(guī)定，經(jīng)常檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)糾正存在的問題。

（十二）在與相關(guān)方簽訂的有關(guān)合同時(shí)，合同內(nèi)容中必須含有職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的要求，明確雙方有關(guān)職責(zé)。

（十三）負(fù)責(zé)參觀訪問人員進(jìn)入公司生產(chǎn)場所時(shí)的安全和職業(yè)健康，并告知公司相關(guān)規(guī)定，提醒其遵循。

第十一條

質(zhì)量處安全職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家、地方政府頒發(fā)的法律、法規(guī)及公司的管理規(guī)章制度，對(duì)本部門職責(zé)范圍的職業(yè)健康安全、環(huán)保工作負(fù)責(zé)。

（二）在產(chǎn)品質(zhì)量鑒定試驗(yàn)、試車過程中，應(yīng)堅(jiān)持安全第一思想，落實(shí)安全措施和安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。

（三）在分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量造成的事故時(shí)，應(yīng)把產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝中不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的問題一并分析，并落實(shí)相應(yīng)的改進(jìn)措施。

（四）加強(qiáng)質(zhì)量管理人員和生產(chǎn)現(xiàn)場檢驗(yàn)人員的安全觀念和安全意識(shí)教育，在產(chǎn)品檢驗(yàn)或進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢查過程中，不得違反生產(chǎn)現(xiàn)場相應(yīng)的安全管理制度和安全作業(yè)規(guī)定。

（五）負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理三標(biāo)體系的運(yùn)行維護(hù)、保持和改進(jìn)。

（六）在與相關(guān)方簽訂的有關(guān)合同時(shí)，合同內(nèi)容中必須含有職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的要求，明確雙方有關(guān)職責(zé)。

（七）負(fù)責(zé)參觀訪問人員進(jìn)入公司生產(chǎn)場所時(shí)的安全和職業(yè)健康，并告知公司相關(guān)規(guī)定，提醒其遵循。

第十二條

市場處安全職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家、地方政府頒發(fā)的法律、法規(guī)及公司的管理規(guī)章制度，對(duì)本部門職責(zé)范圍的職業(yè)健康安全、環(huán)保工作負(fù)責(zé)。

（二）負(fù)責(zé)本部門員工安全教育工作。

（三）在與相關(guān)方簽訂的有關(guān)合同時(shí)，合同內(nèi)容中必須含有職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的要求，明確雙方有關(guān)職責(zé)。

（四）負(fù)責(zé)參觀訪問人員進(jìn)入公司生產(chǎn)場所時(shí)的安全和職業(yè)健康，并告知公司相關(guān)規(guī)定，提醒其遵循。

第十三條

配供處安全職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家、地方政府頒發(fā)的法律、法規(guī)及公司的管理規(guī)章制度，對(duì)本部門職責(zé)范圍的職業(yè)健康安全、環(huán)保工作負(fù)責(zé)。

（二）在勞動(dòng)防護(hù)用品（具）的采購中，應(yīng)選擇國家和地方政府的勞動(dòng)保護(hù)用品定點(diǎn)生產(chǎn)和經(jīng)營單位，以保證防護(hù)用品的可靠和有效性。

（三）采購危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，應(yīng)選擇經(jīng)過國家或地方政府主管部門批準(zhǔn)的危險(xiǎn)化學(xué)品定點(diǎn)生產(chǎn)和經(jīng)營單位，并要求供應(yīng)商提供危險(xiǎn)化學(xué)品的MSDS（物質(zhì)安全技術(shù)說明書），同時(shí)要求在生產(chǎn)現(xiàn)場公示。

（四）特種設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試需審核相關(guān)業(yè)務(wù)單位的資質(zhì)。

（五）對(duì)進(jìn)入公司范圍內(nèi)的相關(guān)方，要求其針對(duì)各類物質(zhì)的物理、化學(xué)特性，采取分類儲(chǔ)存，并按規(guī)范做好防火、防暴、防雷、防靜電等安全防護(hù)措施，做好相應(yīng)的發(fā)放及管理工作。

（六）要求進(jìn)入公司范圍內(nèi)的相關(guān)方，對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸、儲(chǔ)存、管理和發(fā)放過程中的安全嚴(yán)格管理，并建立相應(yīng)的安全管理制度，明確管理責(zé)任，不得違章作業(yè)。

（七）在與相關(guān)方簽訂的有關(guān)合同時(shí)，合同內(nèi)容中必須含有職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的要求，明確雙方有關(guān)職責(zé)。

（八）負(fù)責(zé)參觀訪問人員進(jìn)入公司生產(chǎn)場所時(shí)的安全和職業(yè)健康，并告知公司相關(guān)規(guī)定，提醒其遵循。第十四條

制造處安全職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在公司總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。

（二）負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新入廠員工進(jìn)行公司級(jí)安全教育，組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動(dòng)。

（三）組織制訂、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)措施計(jì)劃，提出勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)措施方案，并檢查執(zhí)行情況。

（四）組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

（五）按照“四不放過”原則，認(rèn)真組織和開展事故的調(diào)查、分析和處理工作，并采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。

（六）參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)等工作，使其符合安全技術(shù)要求。

（七）負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全管理；檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝置的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。

（八）深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

（九）建立健全應(yīng)急管理體系。監(jiān)督檢查安全防火管理制度的執(zhí)行情況。

（十）負(fù)責(zé)各類事故匯總統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作。

（十一）及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

（十二）在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，應(yīng)及時(shí)制止，嚴(yán)禁違章指揮。

（十三）在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)主管部門共同處理，認(rèn)真做好紀(jì)錄。

（十四）負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位的安全考核評(píng)比工作，會(huì)同工會(huì)認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、陷阱技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作。

第十五條

安全部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

安全部門是生產(chǎn)經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo)在事故預(yù)防工作方面的助手，負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)和檢查督促本生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的開展。

（一）監(jiān)督檢查本生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、制度和開展事故預(yù)防工作的情況，定期研究分析傷亡事故、職業(yè)病趨勢和重大事故隱患提出改進(jìn)事故預(yù)防工作的意見。

（二）在制定本單位生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃和安全生產(chǎn)目標(biāo)值。

（三）了解現(xiàn)場安全情況，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，提出整改意見，督促有關(guān)部門及時(shí)解決不安全問題，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)。

（四）督促有關(guān)部門制定和貫徹安全技術(shù)堆積和安全管理制度，檢查各級(jí)班干部、工程技術(shù)人員和從業(yè)人員對(duì)安全技術(shù)規(guī)程的熟悉情況。

（五）參與審查和匯總安全技術(shù)措施計(jì)劃監(jiān)督檢查安全措施項(xiàng)目完成情況。

（六）參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)、工程的驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定的問題有權(quán)要求解決；有權(quán)提請(qǐng)安全生產(chǎn)督促管理部門制止其施工和生產(chǎn)。

（七）組織安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)立安全生產(chǎn)典型。

（八）組織三級(jí)安全教育和從業(yè)人員的經(jīng)常性安全教育。配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

（九）制定年、季、月事故預(yù)防工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。

（十）負(fù)責(zé)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析，參加事故調(diào)查，對(duì)生成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。

（十一）督促有關(guān)部門做好女工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作；對(duì)防護(hù)用品的質(zhì)量和使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（十二）組織開展科學(xué)研究，總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)科技成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（十三）在業(yè)務(wù)上接受地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級(jí)安全機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，并如反映本單位的安全生產(chǎn)情況。

第十六條

海外部安全職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家外事管理政策和公司各項(xiàng)外事規(guī)章制度和安全保密制度，對(duì)本部門職責(zé)范圍的職業(yè)健康安全、環(huán)保工作負(fù)責(zé)。

（二）在與相關(guān)方簽訂的有關(guān)合同時(shí)，合同內(nèi)容中必須含有職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的要求，明確雙方有關(guān)職責(zé)。

（三）負(fù)責(zé)參觀訪問人員進(jìn)入公司生產(chǎn)場所時(shí)的安全和職業(yè)健康，并告知公司相關(guān)規(guī)定，提醒其遵循。

第十七條

銷售公司安全職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家、地方政府頒發(fā)的法律、法規(guī)及公司的管理規(guī)章制度，堅(jiān)持在產(chǎn)品銷售和經(jīng)營活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹安全第一的方針，對(duì)本部門職責(zé)范圍的職業(yè)健康安全、環(huán)保工作負(fù)責(zé)。

（二）嚴(yán)格公司成品車庫安全管理，做好日查、周查和月查工作。

（三）針對(duì)銷售人員流動(dòng)和駐外工作特點(diǎn)，有計(jì)劃地安排和組織駕駛?cè)藛T和員工的安全教育，增強(qiáng)員工安全素質(zhì)和事故防范能力。

（四）在與相關(guān)方簽訂的有關(guān)合同時(shí)，合同內(nèi)容中必須含有職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的要求，明確雙方有關(guān)職責(zé)。

（五）負(fù)責(zé)參觀訪問人員進(jìn)入公司生產(chǎn)場所時(shí)的安全和職業(yè)健康，并告知公司相關(guān)規(guī)定，提醒其遵循。

第十八條

售后服務(wù)處安全職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家、地方政府頒發(fā)的法律、法規(guī)及公司的管理規(guī)章制度，堅(jiān)持在產(chǎn)品售后服務(wù)活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹安全第一的方針，對(duì)本部門職責(zé)范圍的職業(yè)健康安全、環(huán)保工作負(fù)責(zé)。

（二）認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，并在產(chǎn)品、備件外運(yùn)過程中，落實(shí)安全措施，落實(shí)安全責(zé)任，確保安全工作。

（三）在與相關(guān)方簽訂的有關(guān)合同時(shí)，合同內(nèi)容中必須含有職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的要求，明確雙方有關(guān)職責(zé)。

（四）負(fù)責(zé)參觀訪問人員進(jìn)入公司生產(chǎn)場所時(shí)的安全和職業(yè)健康，并告知公司相關(guān)規(guī)定，提醒其遵循。

第三章

各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 第十九條

總經(jīng)理安全職責(zé)

（一）總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人，對(duì)安全生產(chǎn)工作及各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立、健全與貫徹落實(shí)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，親自批閱上級(jí)有關(guān)安全工作的文件并組織貫徹落實(shí)。

（三）組織制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全工作計(jì)劃，按企業(yè)事故的目標(biāo)，層層落實(shí)，分級(jí)控制，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（四）組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織貫徹執(zhí)行。

（五）主持公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系正常開展工作，完善安全監(jiān)察手段，主動(dòng)聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)。

（六）審定安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，審定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重大措施，并保證所需費(fèi)用的提取和使用。

（七）參加或主持公司月度、季度安全生產(chǎn)分析會(huì)，掌握安全生產(chǎn)情況，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，組織消除重大事故隱患。

（八）組織開展定期的安全大檢查活動(dòng)，對(duì)自查和上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要落實(shí)到有關(guān)部門或?qū)Ｈ?，限期完成?/p>

（九）經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組檢查安全生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)線實(shí)際情況，聽取職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議。

（十）組織制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法，并保證安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的提取和按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（十一）按照生產(chǎn)安全事故調(diào)查規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理，對(duì)事故做到“四不放過”。

（十二）按照國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員。

（十三）不得違章指揮，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)。第二十條

主管安全的副總經(jīng)理安全職責(zé)

（一）協(xié)助總經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)工作及各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立、健全與貫徹落實(shí)，負(fù)管理責(zé)任。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，親自批閱上級(jí)有關(guān)安全工作的文件并組織貫徹落實(shí)。

（三）組織制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全工作計(jì)劃，按企業(yè)事故的目標(biāo)，層層落實(shí)，分級(jí)控制，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（四）組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織貫徹執(zhí)行。

（五）主持公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系正常開展工作，完善安全監(jiān)察手段，主動(dòng)聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)。

（六）審定安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，審定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重大措施，并保證所需費(fèi)用的提取和使用。

（七）參加或主持公司月度、季度安全生產(chǎn)分析會(huì)，掌握安全生產(chǎn)情況，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，組織消除重大事故隱患。

（八）組織開展定期的安全大檢查活動(dòng)，對(duì)自查和上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要落實(shí)到有關(guān)部門或?qū)Ｈ?，限期完成?/p>

（九）經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組檢查安全生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)線實(shí)際情況，聽取職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議。

（十）組織制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法，并保證安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的提取和按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（十一）按照生產(chǎn)安全事故調(diào)查規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理，對(duì)事故做到“四不放過”。

（十二）按照國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員。

（十三）不得違章指揮，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)。第二十一條

主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理安全職責(zé)

（一）貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。

（二）組織制訂、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

（三）組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查和分管的一級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)等重點(diǎn)部位的安全檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。

（四）組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

（五）負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作。

（六）規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)的組織事故的調(diào)查處理，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并按有關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員做出處罰決定。

（七）參加或主持公司月度、季度安全生產(chǎn)分析會(huì)，掌握安全生產(chǎn)情況，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，組織消除重大事故隱患。

（八）在分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，不得違章指揮，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)。第二十二條

主管規(guī)劃技改的副總經(jīng)理安全職責(zé)

（一）在編制發(fā)展規(guī)劃時(shí)，應(yīng)將公司安全內(nèi)指標(biāo)，塵、毒危害治理，環(huán)境治理一并規(guī)劃落實(shí)。

（二）對(duì)新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目以及技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生、安全、環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”規(guī)定。

（三）在審定技改項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)按國家規(guī)定，將項(xiàng)目涉及的安全防護(hù)設(shè)施，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施費(fèi)用一并納入項(xiàng)目概算，并落實(shí)到規(guī)劃部門執(zhí)行。

（四）組織建設(shè)項(xiàng)目的安全預(yù)評(píng)價(jià)，職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)以及環(huán)境影響評(píng)價(jià)，并協(xié)調(diào)解決評(píng)價(jià)和報(bào)批過程中的相關(guān)問題。

（五）主持技改項(xiàng)目和引進(jìn)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，協(xié)調(diào)解決試運(yùn)行階段職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施評(píng)價(jià)、環(huán)保驗(yàn)收存在的問題。

（六）督促有關(guān)部門作好技改項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料的歸檔、備案和建檔管理工作。

（七）對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，不得違章指揮，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)。

第二十三條

主管技術(shù)的副總經(jīng)理安全職責(zé)

（一）組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn) 和安全防護(hù)裝置，組織研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案。

（二）在組織新廠、新裝置以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

（三）審查企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，保證技術(shù)上切實(shí)可行。

（四）負(fù)責(zé)組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

（五）參加事故的調(diào)查處理，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。

（六）對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，不得違章指揮，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)。

第二十四條

主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理安全責(zé)任

（一）按照國家和上級(jí)規(guī)定，每年應(yīng)給安全管理部門提供生產(chǎn)必需的勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)、安全生產(chǎn)教育經(jīng)費(fèi)和安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，并實(shí)行專款專用。

（二）在規(guī)劃公司發(fā)展和審定公司資金使用渠道時(shí)，應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定，盡可能地加強(qiáng)和支持安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大公司安全生產(chǎn)技術(shù)改造資金的支持力度。

（三）為公司開展重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的實(shí)施及其突發(fā)性的事故隱患整改，提供必須的經(jīng)費(fèi)保障。

（四）對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，不得違章指揮，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)。

第二十五條

主管質(zhì)量的副總經(jīng)理安全職責(zé)

（一）處理好質(zhì)量管理與安全管理的關(guān)系，堅(jiān)持安全第一的觀點(diǎn)。

（二）在制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)將安全管理和安全標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)列為重要的內(nèi)容同時(shí)下達(dá)，同時(shí)考慮。

（三）抓好工作質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量，防止安全事故發(fā)生。

（四）做好質(zhì)量信息反饋，不斷改善質(zhì)量管理與控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品的安全性。

第二十六條

黨委書記的安全職責(zé)

（一）組織黨委、紀(jì)檢、監(jiān)察部門有關(guān)人員參加重大事故調(diào)查，參與對(duì)事故責(zé)任人的處理。

（二）組織黨委、紀(jì)檢、監(jiān)察部門定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行安全工作職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（三）對(duì)單位重大事故的調(diào)查處理負(fù)監(jiān)察責(zé)任。對(duì)事故發(fā)生單位和調(diào)查組不負(fù)責(zé)任或有意掩蓋事故真相的行為有權(quán)予以處理，對(duì)玩忽職守、造成重大事故訴責(zé)任者要依法向司法部門報(bào)告。第二十七條

工會(huì)主席安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）根據(jù)國家安全生產(chǎn)管理體制“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的原則，負(fù)責(zé)組織建立健全公司工會(huì)安全衛(wèi)生監(jiān)督體系，對(duì)公司勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)。

（二）定期或不定期地組織工會(huì)安全衛(wèi)生監(jiān)督體系或職工代表，對(duì)公司各級(jí)、各部門貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查。對(duì)查出的問題提出解決或糾正的意見和建議，以書面形式送達(dá)各級(jí)、各部門，限期整改。

（三）組織工會(huì)體統(tǒng)大力宣傳國家有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)及行業(yè)的安全規(guī)程制度，提出保障員工安全衛(wèi)生的意見和建議，督促公司采納實(shí)施。組織開展以提高安全生產(chǎn)水平、保障員工作業(yè)安全為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競賽，組織總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，普及安全生產(chǎn)知識(shí)及緊急救護(hù)常識(shí)，提高員工的群體安全意識(shí)。

（四）組織工會(huì)配合勞資部門做好員工的勞動(dòng)保護(hù)工作。督促公司改善員工作業(yè)場所的勞動(dòng)條件。

（五）督促和協(xié)助公司定期對(duì)員工特別是特殊公眾的員工和女職工進(jìn)行健康檢查，做好女職工的特殊保護(hù)。

（六）按照生產(chǎn)安全事故調(diào)查規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理工作，督促公司對(duì)受事故傷害或職業(yè)危害的員工進(jìn)行治療，協(xié)助做好工傷事故傷殘人員的療養(yǎng)康復(fù)工作，組織有關(guān)方面做好勞動(dòng)鑒定工作，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)防范措施中的技術(shù)改進(jìn)措施。

（七）教育員工遵章守紀(jì)，制止違章作業(yè)，對(duì)有明顯危及員工生命安全和可能造成財(cái)產(chǎn)重大損失的隱患，及時(shí)向公司提出停止工作、進(jìn)行處理的要求。

（八）把安全生產(chǎn)方面的問題，列入工會(huì)代表大會(huì)的議題進(jìn)行審議。第二十八條

廠長（分公司經(jīng)理）安全職責(zé)

（一）廠長經(jīng)理是工廠（分公司）安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)工廠（分公司）的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，因此要做到計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作同時(shí)納入安全工作。

（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。

（四）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，切實(shí)保證安全生產(chǎn)資金投入。

（五）檢查并考核同級(jí)副職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

（六）負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員。

（七）主持召開安委會(huì)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。

（八）組織對(duì)重大問題的調(diào)查和處理。

（九）執(zhí)行國家和上級(jí)主管部門安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，并落實(shí)和審批使用。

（十）制定廠長經(jīng)理安全生產(chǎn)規(guī)劃，并落實(shí)工作安排。

（十一）有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級(jí)違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令。

（十二）搞好女工和未成年工的特殊保護(hù)工作，抓好員工個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理。

第二十九條

副廠長（副經(jīng)理）安全職責(zé)

（一）貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況、及時(shí)糾正失職和違章行為。

（二）組織制訂、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

（三）組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。

（四）組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

（五）負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作。

（六）規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)的組織事故的調(diào)查處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

（七）定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

第三十條

車間主任（處長）安全職責(zé)

（一）保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司、工廠（分公司）規(guī)章制度在本車間（處）貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。

（二）組織制訂并實(shí)施車間（處）安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

（三）組織對(duì)新員工（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育；對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵，并定期組織安全技術(shù)考核；組織并參與每周一次的班組安全活動(dòng)日，及時(shí)處理員工提出的意見。

（四）組織全車間（處）安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。

（五）及時(shí)報(bào)告本車間（處）發(fā)生的事故，注意保護(hù)現(xiàn)場，并按“四不放過”的原則，調(diào)查、分析、處理事故。

（六）建立本車間（處）安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間（處）和班組安全人員的作用。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員經(jīng)考試合格，并取得草合格證后，才準(zhǔn)予獨(dú)立操作的規(guī)定，對(duì)復(fù)工和調(diào)換工種的人員，上崗前，必須進(jìn)行安全教育。

（八）主持制訂臨時(shí)任務(wù)，大、中、小修的安全措施，經(jīng)主管部門審查后執(zhí)行，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場組織指揮。

（九）對(duì)本車間（處）的安全工作負(fù)責(zé)，不得違章指揮，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)。

第三十一條

車間副主任（副處長）安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）對(duì)車間員工在生產(chǎn)過程中的安全、健康負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不得違章指揮和強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)。

（二）在組織生產(chǎn)時(shí)，必須把安全放在首位，發(fā)現(xiàn)事故苗頭和隱患，要立即采取果斷措施，予以排除。

（三）督促本車間（處）貫徹安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，經(jīng)常向車間主任、廠（分公司）安委會(huì)辦公室匯報(bào)安全生產(chǎn)工作。

（四）負(fù)責(zé)本車間（處）安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制，組織本單位的安全檢查，落實(shí)隱患的整改措施。

（五）參加車間（處）關(guān)鍵設(shè)備、工藝變更和新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目會(huì)審以及新廠房、新設(shè)備及其大修后的試運(yùn)轉(zhuǎn)驗(yàn)收工作。

（六）建立健全車間（處）安全制度和操作規(guī)程，糾正違章指揮和違章作業(yè)。

（七）組織新工人和實(shí)習(xí)人員以及轉(zhuǎn)換工種員工的安全知識(shí)教育。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決生產(chǎn)過程以及機(jī)械、電氣設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)施和消防器材存在的問題，并督促受壓容器及安全附件按周期進(jìn)行檢（校）驗(yàn)。

（八）按“四不放過”原則，組織對(duì)事故的調(diào)查、分析、處理，并認(rèn)真落實(shí)事故防范措施。

（九）督促、檢查員工正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格執(zhí)行保健津貼的發(fā)放制度。

第三十二條

工段長、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行公司、工廠和車間對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本班組（工段）的安全生產(chǎn)，不得違章指揮和強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)。

（二）組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、工廠]、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀(jì)守法，制止違章行為。

（三）組織并參加安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前將安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)新員工（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育。

（五）負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。

（六）發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。

（七）搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行，督促教育員工合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。第三十三條

工程師（技術(shù)員）安全職責(zé)

（一）擔(dān)任技術(shù)組長和業(yè)務(wù)組長的工程師（技術(shù)員）對(duì)該單位安全技術(shù)負(fù)責(zé)，專項(xiàng)工程師（技術(shù)員）對(duì)安全專業(yè)方面的安全技術(shù)負(fù)責(zé)。

（二）服從本單位安全工作領(lǐng)導(dǎo)安排，編制安全操作規(guī)程和安全制度，并督促貫徹執(zhí)行，參與調(diào)查、分析、處理事故，從中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工藝和提高本質(zhì)安全程度。

（三）根據(jù)生產(chǎn)過程新技術(shù)，新工藝，新材料和新設(shè)備使用的需要，針對(duì)性地組織和抓好作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，擬訂相關(guān)的安全技術(shù)操作規(guī)程，并指導(dǎo)實(shí)施。

（四）認(rèn)真貫徹國家、公司和工廠有關(guān)工藝技術(shù)、設(shè)計(jì)和施工中安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

第三十四條

公司專（兼）職技安員安全職責(zé)

（一）督促、協(xié)助各部門執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、制度。

（二）對(duì)公司所轄區(qū)域的安全向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

（三）組織新入廠工人和實(shí)習(xí)人員以及轉(zhuǎn)換工種員工的安全知識(shí)教育。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

（四）參加公司的工傷事故分析、處理和報(bào)告，發(fā)生重大事故，應(yīng)采取措施，保護(hù)現(xiàn)場，并及時(shí)向上級(jí)安全部門報(bào)告。

（五）參加公司新建、改建、擴(kuò)建工程，機(jī)動(dòng)設(shè)備安裝后的試運(yùn)轉(zhuǎn)，以及新工藝投產(chǎn)餓驗(yàn)收，并對(duì)安全、防火、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的有效性進(jìn)行審查。

（六）監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品、保健津貼的正確發(fā)放和使用。

（七）配合主管領(lǐng)導(dǎo)抓好公司的安全生產(chǎn)檢查，對(duì)存在的事故隱患，提出整改措施，并督促整改。

（八）建立保管公司安全檔案和安全報(bào)表工作。第三十五條

車間專（兼）職技安員安全職責(zé)

（一）在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)工作，協(xié)助車間主任貫徹上級(jí)按生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。

（二）負(fù)責(zé)或參與制訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

（三）負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施和隱患整改方案，并負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。

（四）做好員工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作，負(fù)責(zé)新入廠人員的二級(jí)安全教育，督促檢查班組、崗位三級(jí)安全教育。

（五）參加車間新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動(dòng)方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求，落實(shí)檢修時(shí)停工、開工的安全措施。

（六）負(fù)責(zé)車間安全裝置、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理，掌握車間職業(yè)危害因素情況，提出改進(jìn)建議。

（七）每天要深入檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。

第三十六條

班組安全員的安全職責(zé)

（一）班組安全員一般由副班（組）長兼任，協(xié)助班組長做好本班組安全工作，受車間安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助班組長做好班前安全布置，班中安全檢查、班后安全總結(jié)。

（二）組織開展本班組各種安全活動(dòng)，認(rèn)真做好安全活動(dòng)日記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。

（三）對(duì)新工人進(jìn)行崗位安全教育。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。

（五）檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品、消防器材。

（六）發(fā)生事故要及時(shí)了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第三十七條

各級(jí)職能人員安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司頒發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

（二）在主持、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)工作的時(shí)候，堅(jiān)持“安全第一”觀點(diǎn)，認(rèn)真解決影響安全隱患問題。

（三）積極參加公司或單位組織的安全激素教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高安全生產(chǎn)觀念，對(duì)本職工作范圍涉及的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

（四）發(fā)生傷亡事故應(yīng)立即報(bào)告，并配合領(lǐng)導(dǎo)做好事故調(diào)查分析工作。第三十八條

員工安全職責(zé)

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

（二）精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況。

（三）正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄。

（四）按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。

（五）正確操作、精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

（六）上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

（七）積極參加各種安全活動(dòng)。

（八）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

第四章

附則

第三十九條

本制度由公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解釋。第四十條

本制度自下發(fā)之日起施行。

第四篇：客車駕駛員的個(gè)人工作總結(jié)

客車駕駛員的個(gè)人工作總結(jié)

我于xxxx年畢業(yè)于xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)校。XX年-XX年間在a公司從事出租車運(yùn)輸工作，并于XX年6月進(jìn)入b公司工作至今，在這8年的汽車運(yùn)輸中，尤其是進(jìn)入b公司從事大客運(yùn)輸以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。XX年參加市xxxx職工技能大賽中，榮獲汽車駕駛員第二名，被市勞動(dòng)局破格申報(bào)技師職稱。下面就從專業(yè)技術(shù)角度對(duì)我近幾年的工作做一次全面的工作總結(jié)：

交通運(yùn)輸是一個(gè)與人民群眾生命

財(cái)產(chǎn)密切相關(guān)的行業(yè)。作為一線客車駕駛員，我倍感自己職責(zé)的重要性，多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴自己，必須從安全抓起!耳聞目睹不少了交通事故，給國家、企業(yè)、家庭帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，給人們帶來沉重的生離死別的痛苦，無數(shù)血的教訓(xùn)時(shí)刻提醒我，要認(rèn)真工作，勤檢查、多預(yù)防，把交通事故消滅在萌芽之前。因此自從我從事駕駛工作以來，一直努力朝著這個(gè)方向去努力做的。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想素質(zhì)和駕駛技能。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“xxxx”重要思想，用正確的理論來指導(dǎo)自己改造好自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)自己的政治敏銳性和辨別是非的能力，用“xxxx”重要思想來武裝自己的頭腦，樹立牢固的共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。自覺學(xué)習(xí)黨的xx大精神和《公民道德實(shí)施綱要》。明確我們黨在新世紀(jì)、新時(shí)期的中心工

作和全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，努力做到在思想上、認(rèn)識(shí)上同黨中央保持一致、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時(shí)，由于自己文化程度只有中專，自己感到知識(shí)的有限，樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)。

二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。我自從手握方向盤開始，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛維修、維護(hù)以及現(xiàn)代化汽車管理方面的知識(shí)，八年如一日，不斷學(xué)習(xí)和充電，業(yè)余時(shí)間經(jīng)常逛書店，找資料，平時(shí)總是隨身攜帶著一個(gè)小筆記本，行駛途中出現(xiàn)故障，都要悉心記下。下班后，也不急著回家，而是留在站上，向老師傅前輩們學(xué)習(xí)養(yǎng)車、護(hù)車和修車技術(shù)，并經(jīng)常在師傅們地指導(dǎo)下學(xué)著自己動(dòng)手調(diào)試修理車輛，定期對(duì)車輛進(jìn)行養(yǎng)護(hù)?？朔俗约何幕A(chǔ)差的弱點(diǎn)，靠著自己的鉆研精神，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節(jié)省了單位的開支，保證了行車的安全。

二、努力工作，熱心服務(wù)旅客，樹

立企業(yè)良好形象。

在工作中，堅(jiān)持服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作，我都認(rèn)真的去履行好。日常中始終保持車容整潔，車況良好，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)。對(duì)車輛的維修，小的毛病盡量自己處理，對(duì)大的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并到指定的修理廠進(jìn)行維修。認(rèn)真遵守交通法規(guī)，安全行車。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。不怕臟不怕累不怕危險(xiǎn)，八年來安全行車超過八十萬公里，從未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故，為公司的運(yùn)輸生產(chǎn)作出了自己的貢獻(xiàn)。

作為一名客車駕駛員，我愛車，更愛乘客。開一輩子安全車，為乘客服務(wù)一輩子，是我最大的人生目標(biāo)。平時(shí)，我注意觀察，熟悉客流、了解乘客類型。遇老人上車，主動(dòng)送上甜甜的笑容。遇

病人上下車，主動(dòng)地問候一聲，或起身上前攙扶一把。遇行人橫過馬路，總是禮讓三先，提前避讓，盡量不踩緊急剎車，以免傷著、碰著、嚇著乘客，樹立了企業(yè)良好的服務(wù)形象。

三、存在的主要問題和打算

盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí)，勇于開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。我將在以后的工作中不斷努力工作，在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次。

以上就是我從事生產(chǎn)運(yùn)輸工作以來的專業(yè)小結(jié)?？偨Y(jié)是為了去弊存精，一方面通過技術(shù)總結(jié)，在肯定自己工作的同時(shí)又可以看到自己的不足和缺點(diǎn)，在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進(jìn)和提高，精益求精，不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價(jià)值，另一方面，通過這次資格評(píng)審，從另一側(cè)面看到別人對(duì)自已的專業(yè)技術(shù)

水平的評(píng)價(jià)，從而促使自己更加從嚴(yán)要求自己，不斷提升知識(shí)水平和勞動(dòng)技能水平。三人行必有我?guī)?，我?jiān)信在日常的工作中相互學(xué)習(xí)、相互請(qǐng)教，自已的業(yè)務(wù)水平必定能更上一層樓。

活到老，學(xué)到老，知識(shí)無限的，學(xué)習(xí)是不可停止的。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在交通運(yùn)輸行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：公司員工個(gè)人工作總結(jié)

公司員工個(gè)人工作總結(jié)1

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx即將逝去，回顧在過去的一年里，有過開心，有過痛苦，有過壓力，有過激情。頂著壓力，充滿激情，甩掉包袱，我們一路走過，開心的生活，努力的工作，積極的爭取每個(gè)工程，迅速的響應(yīng)每一次故障，為公司爭取每一分的利潤，以百分百的滿意回報(bào)客戶，回報(bào)公司?，F(xiàn)將全年工作做以簡單總結(jié)，主要分為以下幾個(gè)部分。

第一、日常工作總結(jié)

1、1—3月份：

（1）aa會(huì)議保障、AC設(shè)備替換：1月初XX移動(dòng)20xx年工作會(huì)議在aacc名都大酒店召開，我全程參與了cc名都大酒店WLAN施工，優(yōu)化并順利完成了會(huì)議保障工作，得到aa移動(dòng)的充分認(rèn)可和贊揚(yáng)。隨著我司W(wǎng)LAN業(yè)務(wù)發(fā)展，我司原提供WLAN設(shè)備已不能完全滿足現(xiàn)網(wǎng)需求，為保證用戶使用效果，提高運(yùn)營商對(duì)我司設(shè)備認(rèn)可，因此1月份我們對(duì)全省現(xiàn)網(wǎng)AC進(jìn)行設(shè)備替換配合分別完成周口、南陽、平頂山、鄭州等地市AC設(shè)備替換工作。

（2）鄭州嵩山飯店WLAN基站試點(diǎn)、各地市AC重啟故障處理：2月份春節(jié)過后完成鄭州嵩山飯店WLAN基站試點(diǎn)工作。配合對(duì)平頂山、周口、南陽、商丘、鄭州AC自動(dòng)重啟故障處理，周口WLAN四期開通保障、站點(diǎn)開通。

（3）AC故障處理、集團(tuán)FOA跟蹤測試：3月份分別對(duì)商丘、周口網(wǎng)速慢故障排查處理，平頂山、鄭州四期WLAN站點(diǎn)開通配合。下旬跟蹤配合總部工程師完成對(duì)周口建設(shè)路移動(dòng)AC41集團(tuán)FOA測試工作。參加每周省公司W(wǎng)LAN四期工程進(jìn)度會(huì)議，匯報(bào)相關(guān)工程進(jìn)度、設(shè)備質(zhì)量問題。配合處理全省WLAN日常站點(diǎn)開通，故障分析處理。

2、4—6月份：

（1）AC設(shè)備4205版本升級(jí)、各地市故障處理：4月初隨著我司設(shè)備集團(tuán)FOA版本測試順利通過，為盡快解決現(xiàn)網(wǎng)問題。因此4月份分別對(duì)周口、平頂山、南陽、鄭州AC補(bǔ)丁加載升級(jí)測試，另配合周口、平頂山處理AC自動(dòng)重啟故障，及日常WLAN站點(diǎn)開通維護(hù)。

（2）11n設(shè)備性能測試、信陽WLAN基站試點(diǎn)：隨著公司11n設(shè)備的大面積推廣應(yīng)用，5月份對(duì)公司11nAP相關(guān)性能測試，并提交設(shè)計(jì)院相關(guān)測試報(bào)告，使客戶對(duì)我司設(shè)備有進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。參與信陽移動(dòng)金牛山WLAN基站試點(diǎn)，開通測試提交相關(guān)測試報(bào)告得到信陽移動(dòng)認(rèn)可，為6月份信陽移動(dòng)WLAN基站招競標(biāo)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。配合處理全省WLAN日常站點(diǎn)開通，故障分析處理。

（3）WLAN基站交流試點(diǎn)、聯(lián)通工作配合：6月份隨著公司W(wǎng)LAN基站大力推廣，分別完成了三門峽、洛陽、信陽、平頂山、鄭州等地市WLAN基站技術(shù)交流、安裝開通測試，并提交相關(guān)測試報(bào)告給各地市分公司，使各地市分公司對(duì)我們WLAN基站有深入了解，為進(jìn)一步進(jìn)行市場推廣做好準(zhǔn)備工作。另配合完成對(duì)周口WLAN站點(diǎn)梳理、駐馬店聯(lián)通AC開通，配合部門完成對(duì)公司各辦事處WLAN基礎(chǔ)知識(shí)、WLAN基站相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，配合處理全省WLAN日常站點(diǎn)開通，故障分析處理。

3、7—9月份：

（1）WLAN基站交流推廣及試點(diǎn)工作及聯(lián)通工作配合：7月份分別對(duì)平頂山汝州移動(dòng)、濟(jì)源移動(dòng)、濮陽移動(dòng)、許昌移動(dòng)WLAN基站設(shè)備交流推廣，完成汝州移動(dòng)家屬院WLAN基站勘測、安裝、開通、測試工作，得到各地市移動(dòng)認(rèn)可，配合對(duì)濟(jì)源聯(lián)通、焦作聯(lián)通WLAN站點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)開通。

（2）AC設(shè)備4220版本升級(jí)、XX移動(dòng)WLAN中級(jí)培訓(xùn)、信陽WLAN基站招投標(biāo)：8月份分別對(duì)平頂山、周口、安陽現(xiàn)網(wǎng)AC版本進(jìn)行升級(jí)，以解決現(xiàn)網(wǎng)11nAP接入問題，緩解現(xiàn)網(wǎng)工程施工壓力。8月中旬陪同XX移動(dòng)到總部進(jìn)行中級(jí)培訓(xùn)，加深客戶對(duì)我司設(shè)備的認(rèn)知認(rèn)可。下旬參于WLAN基站信陽招投標(biāo)工作，最終信陽移動(dòng)室外站項(xiàng)目我司設(shè)備順利中標(biāo)，并獲得信陽移10個(gè)WLAN室外項(xiàng)目，共計(jì)30套設(shè)備。

（3）AC設(shè)備4220版本升級(jí)、鶴壁WLAN基站交流推廣試點(diǎn)：9月份分別對(duì)aa、商丘、鄭州現(xiàn)網(wǎng)AC進(jìn)行新版本升級(jí)，以解決現(xiàn)網(wǎng)11nAP接入問題，緩解現(xiàn)網(wǎng)工程施工壓力。鶴壁WLAN基站交流推廣，并對(duì)鶴壁世紀(jì)廣場WLAN基站進(jìn)行試點(diǎn)測試，得到鶴壁移動(dòng)認(rèn)可。配合處理全省WLAN日常站點(diǎn)開通，故障分析處理。

4、9—12月份：

（1）五期NPUAC設(shè)備開通、平頂山AP重啟故障處理：10月隨著我司五期AC的到貨安裝，及各地地市WLAN五期工程需求，分別對(duì)周口、商丘、平頂山五期AC進(jìn)行開通入網(wǎng)，滿足各地市工程開通需求。另平頂山因11nAP重啟問題，導(dǎo)致客戶投訴，因此分別對(duì)平頂山魯山、郟縣、葉縣、市區(qū)12個(gè)WLAN站點(diǎn)共計(jì)約150AP進(jìn)行升級(jí)替換，暫時(shí)解決平頂山WLAN故障壓力，保證工程正常開通驗(yàn)收。

（2）新鄉(xiāng)移動(dòng)WLAN基站交流推廣試點(diǎn)、周口AC割接故障處理：11月初應(yīng)新鄉(xiāng)移動(dòng)要求對(duì)WLAN基站方面和新鄉(xiāng)移動(dòng)進(jìn)行相關(guān)交流，配合辦事處同事對(duì)新鄉(xiāng)獲嘉張堤WLAN基站試點(diǎn)情況進(jìn)行跟蹤及排查處理網(wǎng)速慢情況。11月份應(yīng)周口移動(dòng)數(shù)據(jù)規(guī)劃需求，分別對(duì)周口12臺(tái)AC進(jìn)行數(shù)據(jù)規(guī)劃調(diào)整、使其完全達(dá)到目前網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行需求，得到移動(dòng)充分認(rèn)可，并對(duì)周口相關(guān)工作和辦事處王建進(jìn)行簡單交接。

（3）許昌WLAN基站試點(diǎn)、濮陽AC故障處理、AC新版本升級(jí)：12月初隨著許昌辦事處WLAN基站設(shè)備推廣試點(diǎn)，配合對(duì)許昌禹州迎賓館進(jìn)行WLAN基站室內(nèi)外覆蓋、并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)測試，保證業(yè)務(wù)正常使用，得以順利推廣我司室外WLAN設(shè)備。另對(duì)濮陽AC21現(xiàn)網(wǎng)AP離線問題進(jìn)行現(xiàn)場處理，得到移動(dòng)公司認(rèn)可。中下旬計(jì)劃對(duì)128AC設(shè)備進(jìn)行新版本升級(jí)，以解決現(xiàn)網(wǎng)設(shè)備的諸多問題。

第二、日常工作完成及新產(chǎn)品推廣

1、20xx設(shè)備升級(jí)故障處理、日常工作處理：20xx年全年配合對(duì)現(xiàn)網(wǎng)AC設(shè)備替換、新版本升級(jí)、補(bǔ)丁加載共計(jì)4次，使我司設(shè)備現(xiàn)網(wǎng)運(yùn)行更穩(wěn)定、更完善、故障率更低、達(dá)到客戶所需求。配合處理全省WLAN日常站點(diǎn)開通，故障分析處理。

2、提升技術(shù)水平、組織培訓(xùn)：在即將過去的一年里邊工作邊學(xué)習(xí)努力提升自身技術(shù)水平，充分做好相關(guān)技術(shù)支持工作，得到了省公司及各地市移動(dòng)的充分肯定，并配合部門組織完成10次公司及辦事處WLAN相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，使公司各部門同事WLAN技術(shù)方面得以提高，增強(qiáng)各部門WLAN技術(shù)實(shí)力，更好的服務(wù)客戶。

3、WLAN基站產(chǎn)品交流試點(diǎn)推廣：在過去的一年里配合公司各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)WLAN基站產(chǎn)品進(jìn)行全省推廣、組織并參于周口、信陽、三門峽、洛陽、鄭州、平頂山、商丘、濟(jì)源、新鄉(xiāng)、漯河、安陽、濮陽等地市WLAN基站技術(shù)交流，并全省推廣安裝WLAN基站共計(jì)50站次，提交了各站點(diǎn)詳細(xì)測試分析報(bào)告，得到移動(dòng)公司充分認(rèn)可。8月份成功推廣信陽移動(dòng)WLAN基站，參于信陽移動(dòng)WLAN基站招標(biāo)工作，使我公司W(wǎng)LAN基站室外設(shè)備順利中標(biāo)，并獲得信陽移動(dòng)WLAN室外項(xiàng)目10個(gè)站點(diǎn)共計(jì)30套設(shè)備的建設(shè)規(guī)模，為今后WLAN基站在全省大范圍使用，做相關(guān)好準(zhǔn)備工作。10月配合公司領(lǐng)導(dǎo)積極參與XX移動(dòng)WLAN六期室外設(shè)備招標(biāo)集采，終使我司室外設(shè)備順利中標(biāo)，并成功獲得XX移動(dòng)各地市共計(jì)5300套室外設(shè)備的可喜訂單。

4、PLC新產(chǎn)品推廣及試點(diǎn)跟蹤：隨著我司新產(chǎn)品的的大力推廣，為20xx年更加全面的推廣我司新產(chǎn)品，11—12月份對(duì)公司PLC產(chǎn)品和部分地市移動(dòng)分公司進(jìn)行簡單交流，并確定訂貨對(duì)平頂山、濮陽兩地市進(jìn)行相應(yīng)試點(diǎn)，以利于下一步的大力推廣，并努務(wù)做好技術(shù)支持工作不斷為公司開拓新的市場，提升部門業(yè)績達(dá)成率。

第三、自身成長及不足

1、自身成長：在過去的一年中個(gè)人綜合能力、與客戶溝通協(xié)調(diào)、技術(shù)水平都得到了大幅提升，學(xué)到了很多新的技術(shù)、新的知識(shí)。

2、自身不足：進(jìn)一步提升自身綜合素質(zhì)、技術(shù)水平、端正工作態(tài)度、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新同事的培養(yǎng)。提升自己對(duì)新產(chǎn)品、新知識(shí)的掌握，更好的為客戶服務(wù)。

第四、對(duì)公司的建議及意見

1、公司各職能部門應(yīng)該多進(jìn)行相關(guān)溝通交流，合理安排工作，提升工作水平，提高工作效率。

2、關(guān)注關(guān)心普通員工，公司應(yīng)該多了解一下普通員工的真實(shí)想法，由于公司人員的不斷增多，建議人事綜合部每個(gè)月做一次員工調(diào)查，及時(shí)了解各位員工想法，對(duì)于員工提出的合理建議予以采納，通過合理手段激發(fā)普通員工的工作激情。

第五、20xx年工作計(jì)劃

1、做好本職工作：首先做好部門本職工作、配合完成日常WLAN設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，培養(yǎng)新員工、提升各辦事WLAN技術(shù)水平。

2、做好新產(chǎn)品推廣工作：其次努力配合徐陽經(jīng)理、吉小鵬主管在做好WLAN日常工作的前題下，做好新產(chǎn)品推廣使用，提升部門業(yè)績指標(biāo)，完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

3、提升自我技術(shù)水平、自身綜合素質(zhì)：在新的一年中努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)，新的技術(shù)，增強(qiáng)自己技術(shù)水平和自身綜合素質(zhì)，更好的為公司為客戶服務(wù)。

4、結(jié)束語：回首即將逝去的20xx年、展望20xx年，在過去的一年工作中不斷學(xué)到了很多新的知識(shí)，新的技術(shù)，也認(rèn)識(shí)到了自己的好多不足，我相信，在以后的工作中，生活中，我會(huì)更加努力和公司共同成長，共同進(jìn)步，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷超越自我，不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)，增強(qiáng)自身綜合能力和技術(shù)水平，我堅(jiān)信我會(huì)做的更好，讓各位領(lǐng)導(dǎo)放心，讓客戶滿意。

我們一起來努力，一起來進(jìn)步，讓我們公司屹立于同行業(yè)之列！

公司員工個(gè)人工作總結(jié)2

歲月不居！轉(zhuǎn)眼間我來到電信工作將近一年了。時(shí)間催促我即將告別20xx，憧憬激勵(lì)我在20xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對(duì)于工作或者說事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話 “態(tài)度決定

一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

20xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極相應(yīng)電信公司企業(yè)轉(zhuǎn)型的需要，貢獻(xiàn)自己的光和熱。

公司員工個(gè)人工作總結(jié)3

的工作算是正式結(jié)束了，我們又迎來了新的一年，當(dāng)然了，過去的這一年里，我們和公司共成長，取得了不少的好成績，說起來還是得感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策有方啊，不然我們這些下屬員工就如同瞎子摸象一般，怕是撞破了頭都沒法取得太多好成績。既然眼看著馬上就要過春節(jié)了，按照傳統(tǒng)的慣例，我也應(yīng)該好好地總結(jié)一下這一年的工作情況了。

在這一年里面，我在工作的時(shí)候嚴(yán)格按照了領(lǐng)導(dǎo)們的要求進(jìn)行工作，一旦在工作的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了什么問題，我會(huì)及時(shí)的處理，要是實(shí)在解決不了再去詢問前輩們解決方法，此外我還會(huì)在下班之后去學(xué)習(xí)一些和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，這樣才能讓自己的工作能力得到快速的提升，我為什么這么渴望提升自己的個(gè)人能力呢?這是因?yàn)樵诠ぷ鞯臅r(shí)候我發(fā)現(xiàn)了自己的諸多不足，這讓我在工作的時(shí)候掉過不少次的鏈子，有時(shí)候甚至都無法圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)們交給我的任務(wù)，這真的是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期望，所以我再也不希望自己連最基本的工作都做不好了，我一定要好好地提升自己，爭取早日能為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

在平日的工作中，我為了給大家做一個(gè)良好的表率，我每天都會(huì)早早地來到公司，無論刮風(fēng)下雨，除非有什么特殊情況我才可能會(huì)出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象。等到每一天的工作正式開始了后，我也會(huì)把自己的工作狀態(tài)梳理好，做到了在工作中盡職盡責(zé)，且積極配合同事們開展工作，這也讓我贏得了不少同事的肯定，大家也都愿意和我交朋友。如今，我已經(jīng)適應(yīng)了這種工作環(huán)境，也熟悉了這種工作節(jié)奏，但是我在工作的時(shí)候也暴露了一些問題，那就是我在工作的時(shí)候容易急躁，這種問題會(huì)讓我在做事情的時(shí)候意氣用事，甚至?xí)蓴_到身邊人的工作氛圍。

所以我得在20年里面好好地改一改這個(gè)性子，我要加強(qiáng)個(gè)人的學(xué)習(xí)，磨練自己的心性，同時(shí)也得增強(qiáng)身體的鍛煉，畢竟只有保證了自己良好的身體素質(zhì)和作息時(shí)間后，我才有能在工作上釋放出更大的能量出來。在接下里的日子里，我會(huì)在春節(jié)里好好地調(diào)整一下自己的狀態(tài)，并做好20年的工作計(jì)劃，爭取在新年里讓自己的工作表現(xiàn)得更好一點(diǎn)，早日為咱們公司分憂解愁!

公司員工個(gè)人工作總結(jié)4

一年的工作雖然結(jié)束了，可是這依然給我一種非常好的狀態(tài)，在這一點(diǎn)上面我還是很上心的，我也知道這對(duì)我個(gè)人能力是非常不錯(cuò)的提高，在這方面我始終都是希望可以學(xué)習(xí)到更多的東西，在有些方面我還是對(duì)自己很有信心的，對(duì)于過去的一年我也希望可以得到更多的鍛煉，回顧這一年來卻是我也需要總結(jié)一番：

這一年來我覺得自己是處在一個(gè)逐步上升的狀態(tài)下的，我也是深刻的體會(huì)到了工作對(duì)我的影響，我也覺得在這個(gè)過程當(dāng)中，自己的發(fā)展空間還是很大的，我希望在新的一年的工作當(dāng)中自己可以接觸到更多的知識(shí)的，我也相信自己可以進(jìn)一步的去調(diào)整好，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我相信在這方面，我是可以接觸到更多的知識(shí)，到了這考核之際我還是深有體會(huì)的，未來在工作當(dāng)中，我希望自己可以做的更好一點(diǎn)，過去一年的時(shí)間雖然說不是很長，但是是很有意義的，我認(rèn)為自己的進(jìn)步還是比較大的，通過這樣的.方式，慢慢的積累工作，我也渴望去尋求一些更加有意義的東西。

作為X的一名員工，我是對(duì)自己比較有信心的，無論是在什么方面，這些都是應(yīng)該做出好的調(diào)整，我知道自己的工作做的還不是非常的好，還是有一些要去做出調(diào)整的地方，在這一點(diǎn)上面我對(duì)自己還是很有信心的，在這個(gè)過程當(dāng)中我是深有感觸的，我也一定會(huì)讓自己去接觸一些新的東西，一年來的時(shí)間說長也長，可是卻讓我感覺十分的充實(shí)，對(duì)此我深有體會(huì)，我也讓自己接觸到更多的東西的，在完成自己工作的同時(shí)，我還和周圍的同事相處的非常不錯(cuò)，每天都可以在工作當(dāng)中積累到更多的東西，我的業(yè)務(wù)能力也是在不斷的加強(qiáng)，這一年來的時(shí)間我是很清楚的，雖然有一定的進(jìn)步，但是也有一些做的不夠好的地方。

在個(gè)人業(yè)務(wù)能力方面有了很多的跳高，我知道在這方面，我是深刻的體會(huì)到了這些細(xì)節(jié)，在考核之際我回顧自己工作的時(shí)候，也是一直在填充自己，這是我對(duì)自己的要求，也是我想要去做出努力的，盡管在這個(gè)環(huán)境下面，我把自己的工作處理的不錯(cuò)，可是我也希望能夠接觸的更多，新的一年即將到來，我也一定會(huì)處理好不足之處，該正好缺點(diǎn)，提高自己的綜合能力，做一名優(yōu)秀的員工，不辜負(fù)了公司的期望。

公司員工個(gè)人工作總結(jié)5

在不知不覺當(dāng)中，8月份已經(jīng)結(jié)束，這一個(gè)月我的工作完成的是非常的不理想，想過為什么，但最終不知道應(yīng)該怎樣去做，才能做好。現(xiàn)對(duì)8月份工作總結(jié)如下。

首先要談的問題就是人員問題。門店的經(jīng)營以門店的員工為基礎(chǔ)，所有的工作只有依托人才能執(zhí)行下去，可以說員工是門店的財(cái)富，而優(yōu)秀的員工更是公司的財(cái)富，這些我都知道，可我在如何去平衡員工之間的公平、營造凝聚力及維護(hù)好員工上面存在著檢驗(yàn)不足或者說是采取的積極措施不多，導(dǎo)致了現(xiàn)在門店出現(xiàn)了很嚴(yán)重的人員緊缺情況特別是前廳，甚至只有不到5個(gè)員工，雖然正在招聘可效果不理想，并且在制定招聘計(jì)劃時(shí)也沒有了解到具體情況而想當(dāng)然了，比如說去xx大學(xué)招聘零時(shí)工一樣，沒有做好事前的調(diào)查，結(jié)果到那才知道學(xué)生出校門的高峰期與我們所到的時(shí)間是不符的。

另一方面，學(xué)校的實(shí)習(xí)學(xué)生也出校門了，也就是說我們要的人員群體很少了，所以時(shí)間的不對(duì)，事前的無準(zhǔn)備，就導(dǎo)致了到xx大學(xué)招聘的失敗。所以說在以后一方面要注意員工的招聘制定可行有效的方法，也要留得住優(yōu)秀的員工，讓我們逐漸掌握主動(dòng)權(quán)，而不是被員工所掌握。

其次，要說的應(yīng)該是門店的內(nèi)務(wù)問題，這個(gè)月與上個(gè)月相比結(jié)果更差了，想想估計(jì)有這些方面的原因：一是人員少了，8月的生意比7月好一點(diǎn)，所以搞內(nèi)務(wù)的時(shí)間就少了，所以在時(shí)間上導(dǎo)致了內(nèi)務(wù)的沒做好。第二個(gè)原因可能是門店管理人員思想的不統(tǒng)一，所以導(dǎo)致員工不知道該聽誰的，產(chǎn)生了一些混亂現(xiàn)象。第三個(gè)原因可能是我的積極性沒有以前那么高了，所以對(duì)門店的內(nèi)務(wù)有了一定的影響。最后一方面可能是因?yàn)槿松倭?，所以平時(shí)對(duì)他們的要求放松了就產(chǎn)生了他們?cè)絹碓椒趴v自己了，所以在一些標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)務(wù)上有了影響。

整個(gè)店前廳后堂都比較差，所以在就月份前廳經(jīng)理調(diào)動(dòng)的過程中要好好的整改門店的內(nèi)務(wù)工作。再者就是工作態(tài)度的問題，一句話沒有吧事情主動(dòng)地做好，而是被動(dòng)的去執(zhí)行公司的規(guī)章制度或?qū)嵭幸恍┱撸械纳踔林皇歉≡诒砻嫔系?，所以在以后的工作中，話被?dòng)為主動(dòng)，慢慢的讓店里的管理層都盡量的做到主動(dòng)工作，那門店將會(huì)經(jīng)營的很好。

最后是門店宣傳的問題，其實(shí)門店宣傳是存在這一定問題的，一般情況下都在樓下發(fā)單子，經(jīng)常的行為是一邊宣傳一邊招聘，但城管不停的巡邏，所以效果沒怎么達(dá)到，其次宣傳有點(diǎn)敷衍了事的感覺，因?yàn)樾睦锝o自己找的理由是上面少人，下面又不讓發(fā)，所以還是上去算了，這就導(dǎo)致了宣傳的效果不大。所以說努力學(xué)習(xí)試著去解決更多的問題吧！

公司員工個(gè)人工作總結(jié)6

“認(rèn)真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞，在x年的工作中，我時(shí)刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用自已的實(shí)際行動(dòng)證明自己能做的更好！

在x年即將過去之際，回顧我在年初總結(jié)時(shí)“立的誓”，有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰，也有一點(diǎn)點(diǎn)遺憾，當(dāng)然隨著整個(gè)公司的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我所致力于的Xx個(gè)險(xiǎn)未來的憧憬和希望。

不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)對(duì)我來說都是實(shí)際而有效的。

有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn)，和去年的業(yè)務(wù)水平比起來，現(xiàn)在的我工作起來明顯會(huì)感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實(shí)所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重，事實(shí)上卻非常關(guān)鍵的差別。

這是今年下半年以來，在工作中x讓我體會(huì)最深也受益最大的一點(diǎn)心得。今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫以來“寬以待人，嚴(yán)以律己”的工作格言，并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時(shí)，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來進(jìn)一步充實(shí)自己，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。

“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。20xx年，我一定會(huì)以新的姿態(tài)、新的面貌，努力工作，絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，堅(jiān)決打好開門紅首戰(zhàn)，為Xx太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司員工個(gè)人工作總結(jié)7

20___年已經(jīng)過去一大半了，在上個(gè)月底我們公司也開了半年的銷售會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上也做了半年的工作總結(jié)，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)供我們分享。所以在這會(huì)議之后，領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自己半年的工作做個(gè)人總結(jié)，希望通過總結(jié)我們能夠更好的認(rèn)識(shí)自己和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，從而更好的開展下半年的工作。

現(xiàn)在我對(duì)我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下：

一、塌實(shí)做事，認(rèn)真履行本職工作。

首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手，在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息并適時(shí)制定營銷方案，及時(shí)的跟進(jìn)客戶并對(duì)客戶資料進(jìn)行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對(duì)方案，以求共同提高。

二、做好客戶聯(lián)系工作。

要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時(shí)要不斷的對(duì)手中的客戶進(jìn)行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項(xiàng)目的客戶作為重點(diǎn)跟進(jìn)客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達(dá)到銷售的目的。

分析客戶的同時(shí)，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點(diǎn)來找對(duì)客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個(gè)都是對(duì)該行業(yè)不是很了解，也就是在這個(gè)行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價(jià)格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項(xiàng)目的部門的，因?yàn)樗麄冇羞@方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護(hù)好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。

每天主動(dòng)積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認(rèn)真分析信息和總結(jié)工作情況，并做好第二天的工作計(jì)劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ)，沒有拜訪就沒有銷售，而且因?yàn)槿伺c人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對(duì)我們的信任度之后方有機(jī)會(huì)銷售產(chǎn)品給他們。

主動(dòng)協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預(yù)算，這都是讓客戶對(duì)我們?cè)黾有湃味鹊姆绞街?，也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機(jī)會(huì)。即使當(dāng)時(shí)沒

三、做好售后服務(wù)

不管是多好的產(chǎn)品都會(huì)有次品，都會(huì)有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護(hù)客情的重要手段，是形成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個(gè)問題到我們這里來的時(shí)候，我們要第一時(shí)間向客戶詳細(xì)了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng)，然后再找出解決的方案。

在我成交的客戶里，有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對(duì)我們的服務(wù)感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項(xiàng)目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。

四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)

人要不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識(shí)要過關(guān)；其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)能力；再有時(shí)間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點(diǎn)，并跟我們的作個(gè)比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚(yáng)長避短。

五、多了解行業(yè)信息

了解我們的競爭對(duì)手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時(shí)刻都要關(guān)心的問題。只有了解了外面的世界才不會(huì)成為坐井觀天的青蛙，才能對(duì)手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機(jī)應(yīng)變。

六、后半年的計(jì)劃

在半年銷售總結(jié)會(huì)議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時(shí)間進(jìn)公司，但是大家面對(duì)的同一個(gè)市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學(xué)習(xí)銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。我要給自己定一個(gè)明確的目標(biāo)，在后半年里爭取做到15萬，即每個(gè)月要做3萬左右。同時(shí)要制定一個(gè)銷售計(jì)劃，并把任務(wù)分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個(gè)客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務(wù)，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質(zhì)量。由于我上半年工作計(jì)劃做得不詳細(xì)，拜訪客戶比較盲目，對(duì)產(chǎn)品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務(wù)。

最后我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在上半年對(duì)我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。

公司員工個(gè)人工作總結(jié)8

非常感謝給我這個(gè)成長的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身素質(zhì)與才能，回首過往，陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，在工作上，圍繞的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴(yán)格要建材新員工培訓(xùn)總結(jié)求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著各項(xiàng)制度的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。即將過去的這一年，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

經(jīng)過一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會(huì)的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實(shí)際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越新員工工作總結(jié)得心應(yīng)手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾爬，我深刻認(rèn)識(shí)到：細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會(huì)貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。由于我們的見習(xí)工作結(jié)束后，就是正式參與齒輪箱的裝配了。也就是要的去工作了，師傅只是起指導(dǎo)的作用，關(guān)鍵在于自己。由于我在實(shí)習(xí)期間的好學(xué)和認(rèn)真的工作態(tài)度，練就了很好的基本工，所以工作起來就很順利，識(shí)圖能力也很不錯(cuò)，很快就適應(yīng)了裝配的這份工作，而且也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。由于我在實(shí)習(xí)期見，就直接參與齒輪箱裝配，所以，工作后，也就是師兄師弟們一起繼續(xù)裝配齒輪箱。由于齒輪箱是一個(gè)比較復(fù)雜的設(shè)備，裝配精度要求很高。齒輪箱在裝配過程中有經(jīng)常有熱裝和冷裝，這些裝配對(duì)裝配人員的要求是非常嚴(yán)格的，尤其要準(zhǔn)確測量其加熱或冷卻后的尺寸，因?yàn)閯倧膶W(xué)校出來沒有測量的經(jīng)驗(yàn)，后來在師傅的耐心的講解和指導(dǎo)下，慢慢的掌握了測量的竅門，加上平時(shí)多練習(xí)測量，這些問題也就慢慢的隨之解決，現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的，只是，沒有掌握竅門而已。

平時(shí)在裝配過程中會(huì)遇到很多問題，遇到問題后大家共同討論以得到解決方案，在這過程中我也學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，在這一年的裝配工作中也總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn)，為我以后的齒輪箱設(shè)計(jì)工作打下了良好的基礎(chǔ)，使我受益匪淺。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。爭取更好的工作成績。

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公司員工個(gè)人工作總結(jié)9

在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于××××基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時(shí)在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果?，F(xiàn)就本重要工作情況總結(jié)以下：

一、樣板制作

①樣板制作數(shù)量為793臺(tái)比去年增長了20.3，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決，沒有達(dá)到較好的效果，樣品奪單的成功率較低。

②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6的主要因素。

③樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致，這問題仍然未杜絕。

④封樣管理還是一個(gè)漏洞，沒有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本樣板事項(xiàng)的重大不足。

二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

①在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作，但仍出了不少問題，使得本客戶投訴達(dá)到了2xxxx之多。

②新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

③在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動(dòng)，采購信息來源不夠，造成沒有物價(jià)競爭力。

三、客戶投訴的解決與回復(fù)

在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后，客戶投訴的次數(shù)達(dá)到xxxx比××××年減少xxxx。其中西施之問題是本最大的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點(diǎn)：①溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問題的力度不夠；②公司有關(guān)部門的配合程度還不夠，時(shí)常被拖遲時(shí)間。

四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試。

①在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。

②由于沒有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。

五、跟蹤客戶的驗(yàn)貨

此項(xiàng)工作雖然比起××××年一次驗(yàn)貨通過率高，但對(duì)說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗(yàn)不足。

六、產(chǎn)品認(rèn)證工作

這是本本人覺得比較成功的工作。

展望新的一年，本人力爭做好以下之工作計(jì)劃：1、樣品工作有效及時(shí)地完成率要達(dá)90％，產(chǎn)品檢測與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98％。2、1—5月份請(qǐng)技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)技術(shù)指書。3、力爭4月中旬完成對(duì)所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化，力爭平均每臺(tái)鍋成本降xxxx/臺(tái)。4、8月份完成對(duì)原證認(rèn)書里物料用料的備案更改。（尋找比原來用料更便宜的生產(chǎn)廠家）。加強(qiáng)質(zhì)量的力度，同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。

公司員工個(gè)人工作總結(jié)10

時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本重要工作情況總結(jié)如下：

一、思想認(rèn)識(shí)方面

報(bào)業(yè)服務(wù)處辦公室的1大功能就是服務(wù)功能，我個(gè)人的職責(zé)是這1功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項(xiàng)工作正常開展。所以，20xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量”。

20xx年對(duì)工作的思想認(rèn)識(shí)有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能1份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好，我對(duì)自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上認(rèn)識(shí)明確，行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對(duì)每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為1條來總結(jié)，是因?yàn)楣ぷ餍蕦?duì)我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

三、主動(dòng)性方面

許多工作只有積極主動(dòng)，才能從容自如，要不然會(huì)疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報(bào)。

1、在xx期間與服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)積極與業(yè)主開展xx相關(guān)常識(shí)與溝通，做到每日向集團(tuán)報(bào)告房屋有無異常情況。

2、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持，得到外界對(duì)新聞物業(yè)1致好評(píng)。

3、xx期間在安保工作方面著實(shí)檢查力度，加大樓層日巡工作，積極與書院街道派出所做到有情況及時(shí)匯報(bào)、協(xié)調(diào)和溝通工作；

四、工作實(shí)績方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

（1）服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過不斷完善、積極整改，對(duì)不足之處進(jìn)行整改，在整改過程中，使我1個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報(bào)業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助，同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)各項(xiàng)檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會(huì)員工。特別是我自身1開始對(duì)創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。

（2）積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對(duì)各項(xiàng)管理辦法、工作手冊(cè)深入學(xué)習(xí)。

（3）在后期迎檢過程中對(duì)“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品；“匯報(bào)視頻短片”

2、后勤保障方面工作

（1）對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門報(bào)修報(bào)主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。

（2）辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有xx臺(tái)計(jì)算機(jī)；x臺(tái)打印機(jī)；復(fù)印機(jī)x臺(tái)；傳真機(jī)x臺(tái)；各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

（3）日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對(duì)各部門需要申購的物資進(jìn)行對(duì)接，并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。

（4）做好員工宿舍的管理，對(duì)新入職員工進(jìn)行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng)，積極主動(dòng)，爭取創(chuàng)造1個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

公司員工個(gè)人工作總結(jié)11

時(shí)光如水，歲月如梭。從一名剛進(jìn)電信公司的新員工，對(duì)所有的一切都感到新鮮和好奇，轉(zhuǎn)眼間在電信工作已經(jīng)有兩年半的時(shí)間了，在這期間所經(jīng)歷的所成長的豈是一紙便能道明。在這即將過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，較好的完成了自己的本職工作。在這一年里成長與不足同在，且以這總結(jié)來定位今昔展望未來。

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)

把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，不斷汲取新的知識(shí)，更新理念，提高自己的政治水平，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。我們必須毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持公有制主體地位，發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用，不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力。

二、學(xué)習(xí)與工作并存

古人云：活到老學(xué)到老。在工作中，我們必須貫徹這個(gè)思想，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。20xx年1月開始，我服從領(lǐng)導(dǎo)安排到網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)中心數(shù)據(jù)部學(xué)習(xí)，在此次學(xué)習(xí)中，領(lǐng)導(dǎo)給予我很大的支持，在工作中此類的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)是很難得的機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)給予我如此大的厚愛，我必須好好學(xué)習(xí)。在此期間我建立起數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的“全程”的概念，為用戶配置數(shù)據(jù)熟練，以達(dá)到回到監(jiān)控部后能夠熟練處理故障的能力。20xx年3月底回到監(jiān)控部，立即擔(dān)任數(shù)據(jù)專業(yè)的值班工作。在值班期間未發(fā)生生產(chǎn)事故，未被用戶投訴，能夠獨(dú)立較好的完成數(shù)據(jù)值班工作。

在20xx年11月得到機(jī)會(huì)能夠到外地進(jìn)行培訓(xùn)，此次培訓(xùn)使我更好的了解北電設(shè)備從硬件到軟件的各種性能，了解到北電設(shè)備在處理故障時(shí)常用的命令，以及常規(guī)的故障處理思路。以可以更好的擔(dān)任數(shù)據(jù)值班的工作。

三、工作感想與自我批評(píng)

經(jīng)過一年的鍛煉，使自己對(duì)這份工作有了更多更深的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作或者說事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

在此一年的工作中我發(fā)現(xiàn)了我自己的不足，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因使用假期較多，以致給部門值班在排班上帶來一定的困擾，慶幸領(lǐng)導(dǎo)諒解沒有對(duì)我做出責(zé)備。不過，此種情況，以后一定盡全力避免，畢竟剛打入職場不久的我，人生的重心在事業(yè)上，我定會(huì)努力工作、積極上進(jìn)的去面對(duì)新的一年。作為一名入黨積極分子，發(fā)展對(duì)象的我要時(shí)刻謹(jǐn)記黨的教誨，時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己，要不斷的鞭策自己，不斷地完善自己，在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏，爭取在新的一年里成為黨組織中的一員。

公司員工個(gè)人工作總結(jié)12

進(jìn)入x項(xiàng)目已有一年了。20xx年的主要工作是協(xié)助王經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)過所有銷售部工作人員的共同努力，在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績。為了提高自我的工作本事和效率，找出工作中的不足之處，現(xiàn)將20xx年工作情景總結(jié)如下：

1、銷售人員培訓(xùn)

銷售部于xx年x月份開始組建，至今銷售人員6人，管理人員2人，策劃人員1人。初期的銷售人員沒有工作經(jīng)驗(yàn)和房地產(chǎn)知識(shí)，工作開展進(jìn)度很慢，在制定培訓(xùn)文件和培訓(xùn)計(jì)劃后，協(xié)助王經(jīng)理開展培訓(xùn)工作?，F(xiàn)銷售人員接待工作有所提高，對(duì)日常銷售部的工作已能基本完成。

2、客戶來訪統(tǒng)計(jì)

x到訪客戶共記850人次。客戶來訪的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次，詳細(xì)記錄來訪時(shí)間、意向戶型、電話等，為將來的客戶鑒定做好基礎(chǔ)工作。前期的數(shù)據(jù)存在許多問題，客戶的數(shù)據(jù)不清晰，多數(shù)客戶的職業(yè)和認(rèn)知途徑?jīng)]有填寫，對(duì)后期的宣傳工作有必須影響，經(jīng)過銷售部周會(huì)提出此問題后，現(xiàn)階段對(duì)客來訪數(shù)據(jù)已有所改善。

3、銷售文件檔案管理

在xx年x月x日開展的vip卡活動(dòng)，開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到xx年x月x日選房活動(dòng)后，對(duì)已銷售的商品房的認(rèn)購書檔案、商鋪(vip增值確認(rèn)書)、款申請(qǐng)書、退款確認(rèn)書統(tǒng)一管理，按房號(hào)進(jìn)行分區(qū)。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新。

4、銷控管理和統(tǒng)計(jì)

銷控管理分為對(duì)外和對(duì)內(nèi)兩種，對(duì)外是以銷控版貼紅旗公開應(yīng)對(duì)客戶的形式。對(duì)內(nèi)是王經(jīng)理和我兩層銷控把關(guān)，分為書面文件和電子檔案兩種，書面文件只是簡單的房號(hào)控制，電子檔案對(duì)已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細(xì)記錄，包括客戶資料、面積、價(jià)格、已付款等等。所有房號(hào)需要兩人認(rèn)可后才可簽定認(rèn)購書，確保不出現(xiàn)一房兩賣的情景。

5、銷售現(xiàn)場管理

按排銷售人員的日常值班，針對(duì)每個(gè)銷售期隨時(shí)調(diào)整值班人員和值班時(shí)間，配合策劃部進(jìn)行各項(xiàng)宣傳活動(dòng)?，F(xiàn)場管理由王經(jīng)理主持每周召開例會(huì)，進(jìn)行日常工作安排，銷售人員在會(huì)議中交流意見和經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目的優(yōu)劣勢共享，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)客戶提出的主要問題進(jìn)行統(tǒng)一解答，提高銷售率和銷售人員接待客戶的進(jìn)取性。

6、20xx年工作存在問題

雖然20xx年銷售部取得良好的成績，但銷售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價(jià)格體系的制定，從中看到了自我知識(shí)面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自我對(duì)市場的敏感度不夠。房地產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)還需要進(jìn)一步的提升，自我的工作本事需要加強(qiáng)提高。首先就是工作的進(jìn)取性和主動(dòng)性，很多時(shí)候都是都是陸總的提醒才去做的工作，在x年要改正，學(xué)會(huì)自我去找事做。對(duì)數(shù)據(jù)和圖紙要加強(qiáng)理解和分析，讓產(chǎn)品進(jìn)更進(jìn)一步的適合市場。自身的寫作本事也是需要提高的一個(gè)重點(diǎn)。

我相信在新的一年里，經(jīng)過大家的努力，我們會(huì)做得更好。期望xx年的銷售成績比xx年的成績更上一個(gè)臺(tái)階。

公司員工個(gè)人工作總結(jié)13

首先非常感謝公司給了我進(jìn)入擔(dān)保行業(yè)的機(jī)會(huì)，進(jìn)公司一年半的時(shí)間里，我從開始了解擔(dān)保行業(yè)，到所有的流程掌握和對(duì)擔(dān)保的全面認(rèn)識(shí)，收獲了很多，這些都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持和幫助，在此真誠地說聲：謝謝。

下面，我將入職以來的工作情況總結(jié)如下：

（一)基本情況。

入職以來，本人認(rèn)識(shí)到自身工作經(jīng)驗(yàn)不足，社會(huì)閱歷較淺，為了盡快適應(yīng)工作，盡快掌握擔(dān)保行業(yè)的相關(guān)事項(xiàng)，工作流程等，我查閱了大量資料，并虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事，實(shí)際工作中，我不斷學(xué)習(xí)怎樣與銀行工作人員溝通，怎樣與客戶打交道，怎樣在堅(jiān)持工作原則以及維護(hù)公司利益的前提下，靈活處理工作中遇到的細(xì)節(jié)問題，及時(shí)改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮自身能力，自本20xx年4月份負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)以來，我們業(yè)務(wù)一部完成近80萬的擔(dān)保業(yè)務(wù)，這是全體成員齊心協(xié)力，共同努力的結(jié)果。

(二)樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

擔(dān)保行業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，對(duì)于從業(yè)人員除了要有較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以外，還必須要有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力。自己在這方面的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)都還欠缺，在今后的工作中我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。多向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，工作和生活中多留意財(cái)政金融相關(guān)政策，及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的新動(dòng)向。公司從事的是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，如不加以防范，就會(huì)對(duì)公司利益造成損失。在工作中務(wù)必加強(qiáng)保前調(diào)查核實(shí)，從源頭上嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)關(guān)，認(rèn)真做好客戶信息的調(diào)查，對(duì)客戶的還款能力和家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行綜合性的評(píng)估，有情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)維護(hù)公司利益，避免將來出現(xiàn)欠款墊付之類事情。

（三）改正不足，積極進(jìn)取。

回顧20xx的工作，本人取得成績的同時(shí)，也有很多犯錯(cuò)和不足的地方。今后我會(huì)更加努力，工作中做到不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，加強(qiáng)與公司同事的溝通與合作，做好各項(xiàng)工作的銜接，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好本職工作，爭取在新的一年里更上一層樓，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。

公司員工個(gè)人工作總結(jié)14

我不是公司里面最出色的員工，但是我確是最踏實(shí)的，因?yàn)槲覍?duì)待工作從不急于求成，總是穩(wěn)中求勝，因?yàn)槲腋谝獾氖欠€(wěn)步提升而不是如同過山車一般顛簸，想要在工作中有好成績好業(yè)績，其實(shí)并不是一件難事，但是難得就是每月的業(yè)績能夠保持穩(wěn)定，保證自己的業(yè)績可以持續(xù)增長。

我不喜歡一個(gè)月有業(yè)績也個(gè)月沒有業(yè)績，所以我工作總是的是基礎(chǔ)，而不是急于求成，我求的是穩(wěn)，公司需要的是我們鞥能夠每個(gè)月都有業(yè)績穩(wěn)定才是最重要，所以在工作中我對(duì)待自己的工作態(tài)度，和工作要求，是不同的，我要給自己的任務(wù)就是提升自己，完成自己的工作，保證每月的成績的基礎(chǔ)上有進(jìn)步。

想要有成績有效果就要有付出，我想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)我付出了很多努力，也奮斗了很長時(shí)間，一年中真正有休息的時(shí)間不多，因?yàn)橹挥凶约号α宋也拍軌蛴凶约旱氖斋@，如果不努力一定是沒有任何收獲的，但是努力了不管最后結(jié)果如果最終還是會(huì)有成績，這需要一個(gè)堅(jiān)持的過程，我也是與其他人一樣，在工作中遇到了困難，難以堅(jiān)持，但是當(dāng)我看到自己的慘淡成績，當(dāng)看到其他同事的努力，作為一個(gè)有上進(jìn)心的人有怎么可能甘于人后，能可多吃些苦也不愿意落后太多。

工作之初時(shí)我的業(yè)績并不如何好，經(jīng)過了一年的工作我發(fā)現(xiàn)自己的潛在實(shí)力讓自己都感到吃驚，因?yàn)槲艺J(rèn)為自己不可能達(dá)到這樣的業(yè)績水平的，但是隨著我一點(diǎn)一點(diǎn)的努力打好了地基建起房來要輕松很多，沒有了以往的那種困難，最難的也只是開始的時(shí)候，在那一段時(shí)間我其實(shí)并沒有多少業(yè)績。

看著自己與他人的差距我不止一次的想要放棄，但是最后也慶幸自己并沒有因此放棄，一直堅(jiān)持下來了，雖然苦了些，但是最后也得到回報(bào)，努力的付出，一時(shí)沒有取得成績不是因?yàn)樽约翰慌Γ皇菚r(shí)間未到，努力的成果還不夠，還需要更加努力。

我的業(yè)績提上了很多沒有了以往的那種差距，現(xiàn)在我工作起來也輕松了很多，因?yàn)槲乙酝慕?jīng)驗(yàn)給了我很多的幫助更給了我很多支持，真是因?yàn)槲以谇皫讉€(gè)月甚至是一年的努力，才讓我有了與其他同事一樣的基礎(chǔ)，才具備了與他們一同競爭的能力，也能夠?yàn)楣矩暙I(xiàn)自己的力量。

公司讓我經(jīng)歷了多個(gè)月的成長，沒有取得成績也一直鼓勵(lì)讓，我能夠有成就離不開公司的一點(diǎn)一滴扶持幫助，以后我將繼續(xù)為公司做貢獻(xiàn)。

公司員工個(gè)人工作總結(jié)15

時(shí)光荏苒，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。我是6月中旬來的公司，一進(jìn)公司，我就適應(yīng)了公司的環(huán)境，熟悉了同事及領(lǐng)導(dǎo)，熟悉了一切。轉(zhuǎn)眼到了新的一年，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓，一定努力打開一個(gè)工作新局面。

一、思想方面

思想是行動(dòng)的指南，我的思想就是嚴(yán)于要求自己，遵守公司規(guī)章制度，努力提高業(yè)務(wù)水平。擼起袖子加油干，美好生活是靠奮斗而來的。我用馬克思主義的哲學(xué)思想來約束自己，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持不懈的克服自己的缺點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，為了公司的共同目標(biāo)，奮發(fā)圖強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)與公司的共贏。公司就是一條船，逆流而上，每個(gè)人時(shí)刻都在不斷的努力劃槳，才能讓這條船前進(jìn)，因此我必須迎難而上，從思想上不斷提高自己，讓自己與公司一起前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)共贏。

二、工作方面

我的出發(fā)點(diǎn)就是做好本職工作，說白了就是領(lǐng)導(dǎo)交給我什么任務(wù)，我都會(huì)努力把她做的最好，“追求速度，更追求質(zhì)量”是我的工作態(tài)度。我一直相信一分耕耘一份收獲，所以我不斷在努力學(xué)習(xí)，不斷在努力工作。拿到一個(gè)項(xiàng)目，先理清思路，看看到底要做什么，客戶的要求標(biāo)準(zhǔn)是什么，需要注意哪些內(nèi)容，然后再著手去做，盡量做到完美。我工作投入，有效利用工作時(shí)間，保證按時(shí)完成任務(wù)，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

三、紀(jì)律方面

歲月不等人。在作風(fēng)和紀(jì)律上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時(shí)刻牢記公司規(guī)章制度的各種的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要對(duì)自己要求高，不遲到早退，能不請(qǐng)假就不請(qǐng)假。良好的紀(jì)律是工作時(shí)間的重要保證，我在工作時(shí)間抓緊時(shí)間工作，不做與工作無關(guān)的事，這讓我過的很充實(shí)。

四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面

眾人拾柴火焰高，每一項(xiàng)工作不可能由一個(gè)人完成，而團(tuán)隊(duì)協(xié)作更是證明了1+1是大于2的，我把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，以及和其他同事的任務(wù)銜接好，做到了有效溝通，共同把每個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)到更好的高度，讓每個(gè)項(xiàng)目不僅達(dá)到客戶的要求，還要比過去完成的類似項(xiàng)目更好。

五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

這半年，我學(xué)習(xí)了湖北孝感的清單和定額計(jì)價(jià)規(guī)范，完成了孝感市靜脈產(chǎn)業(yè)園科普館的地基處理工程、新增800kVA施工用電工程、土建工程、鋼結(jié)構(gòu)幕墻工程，這也是我來公司最先做得項(xiàng)目，這讓我更加了解同事、了解工作的模式，然后在中心醫(yī)院分子影像項(xiàng)目中，我和寧部長、楊思博的協(xié)作更加順暢了，以及后來的項(xiàng)目中，我總結(jié)到：工作方法和溝通方法很重要，只有找到適合的方法，才能更好地完成工作。

六、不足之處

只有經(jīng)歷才能成長。我還需要學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)，做事要細(xì)心，就能做好每一件事。業(yè)務(wù)還需大幅度的提高，朝著項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的心態(tài)和目標(biāo)去努力，好讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的評(píng)價(jià)更高一些。

總而言之，以寧靜之心觀察事物，以平靜之心看待名利，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立勤奮求和的風(fēng)氣；積極探索，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的風(fēng)氣；？顧全大局，樹立服從全局的風(fēng)氣；遵章守紀(jì)，樹立嚴(yán)于律己的風(fēng)氣；？求真務(wù)實(shí)，樹立真抓實(shí)干的風(fēng)氣；注重團(tuán)結(jié)，樹立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的風(fēng)氣。