第一篇：縣移動(dòng)公司述責(zé)述廉報(bào)告

述責(zé)述廉報(bào)告

XXX分公司經(jīng)理 XXX 2015年12月根據(jù)市公司黨組安排從XXX縣分公司調(diào)至XXX縣分公司，主持全面工作。按市公司的工作部署，現(xiàn)將這一年來(lái)述責(zé)述廉情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào)：

一、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的情況

堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線主針政策，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央及省市的各項(xiàng)規(guī)定，并進(jìn)行深刻反思做到警鐘長(zhǎng)鳴。帶頭講政治，始終把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉作為政治自覺(jué)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆六中全會(huì)精神和習(xí)總書記系列重要講話精神，堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)守、旗幟鮮明。帶頭講規(guī)矩，自覺(jué)服從市黨委的安排，凡個(gè)人重大事項(xiàng)及時(shí)向組織報(bào)告，重大工作主動(dòng)提交黨委研究。具體工作中，主動(dòng)與分管領(lǐng)導(dǎo)交換意見(jiàn)，商討辦法，積極幫助和協(xié)調(diào)各種困難和問(wèn)題，對(duì)工作不利的人和事，敢于批評(píng)但不穿小鞋。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

任現(xiàn)職以來(lái)，積極履行責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。帶頭廉潔從政，加強(qiáng)對(duì)班子成員的教育監(jiān)管，督促他們廉潔從政，履行“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)決執(zhí)行貫徹民主集中制、“三重一大”事項(xiàng)集體決策制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。今年以來(lái)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，每月組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)近平系列講話精神，黨員干部廉潔從政思想得到有效加強(qiáng)。

三、執(zhí)行民主集中制情況

能夠嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，積極維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。在全局情的問(wèn)題、重大事項(xiàng)、干部推薦和任免等方面，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，不搞一言堂，不唱獨(dú)角戲。在干部任免過(guò)程中，嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》推薦選拔干部，廣泛聽(tīng)取基層員工的意見(jiàn)，決不摻雜感情色彩，沒(méi)有出現(xiàn)選人用人失察失誤現(xiàn)象。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況

在工作、學(xué)習(xí)和生活中，我把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定和要求作為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好自身的廉潔自律,堅(jiān)持以身作則、率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終做到自重自省自警自勵(lì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，自覺(jué)保持清廉簡(jiǎn)樸的本色不變，艱苦奮斗的傳統(tǒng)不丟，在生活上保持健康向上的情趣。認(rèn)真學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神黨課，始終保持潔身自好、勤政廉政的良好形象。同時(shí)，嚴(yán)格要求分管領(lǐng)導(dǎo)及部門主管不準(zhǔn)利用職權(quán)或職務(wù)之便為配偶和子女謀取私利，不得收受禮品、禮金、有價(jià)證券和各類有價(jià)卡。

五、執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度情況

執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度是為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。作為公司的中層管理干部，我嚴(yán)格執(zhí)行了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，如實(shí)地向市公司黨委報(bào)告了個(gè)人的有關(guān)情況，絕不對(duì)組織隱瞞。同時(shí)要求分公司其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定，一律如實(shí)上報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。

六、對(duì)配偶子女和直系親屬、身邊工作人員管理情況 嚴(yán)正家風(fēng)、管好下屬是黨員干部的重要責(zé)任，是黨員干部遵守“政治規(guī)矩”的體現(xiàn)。作為公司的一名中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我嚴(yán)格要求自己的配偶和身邊的工作人員，把公司的利益擺在首位，經(jīng)常對(duì)自己的親屬和身邊工作人員“察言觀色”，嚴(yán)禁他們打著自己的旗號(hào)到處招搖撞騙，絕不容許他們利用自己的職權(quán)和職務(wù)影響通過(guò)任何形式謀取非法利益。

在工作上的努力認(rèn)真，雖然履行了自己的職責(zé)，與其他同事共同動(dòng)腦筋、出注意、想辦法，扎實(shí)工作，取得了一些成績(jī)，但與兄弟單位相比仍然存在一些不足的地方，如自身學(xué)習(xí)還不夠積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)的范圍狹窄，深入性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的廣度也有所缺乏，學(xué)習(xí)時(shí)間分配不夠合理，通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)的實(shí)踐不夠，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。在具體工作中，大局意識(shí)仍需鍛煉提高，工作仍需進(jìn)一步深入，工作藝術(shù)與工作方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自已的政治水平；繼續(xù)務(wù)實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；嚴(yán)格遵守黨章、黨規(guī)，遵紀(jì)守法、以身作則，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律形象，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。

以上報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！

第二篇：述廉報(bào)告,移動(dòng)

篇一：移動(dòng)公司經(jīng)理述職述廉報(bào)告 移動(dòng)公司經(jīng)理述職述廉報(bào)告

今年是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年，作為主抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的副總我的工作職責(zé)是：及時(shí)把握市場(chǎng)變化趨勢(shì)，研究市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，組織制定切實(shí)可行的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案并組織實(shí)施，努力協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。

今年一至十月份，我們的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)跟上了形象進(jìn)度，業(yè)務(wù)收入完成形象進(jìn)度81.7%，三季度kpi得分97.75，從目前的請(qǐng)況看，今年可完成總體指標(biāo)。

一年來(lái),為保證各項(xiàng)目標(biāo)的完成，我從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作：

1、調(diào)整機(jī)構(gòu)，明確分工，保證各項(xiàng)工作的落實(shí)

根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況，為了提高執(zhí)行能力，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的分解落實(shí)，我對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員分工進(jìn)行了認(rèn)真研究，在公司總經(jīng)理的支持下，對(duì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了較大的調(diào)整，先后成立了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心、集團(tuán)客戶中心、渠道管理中心等機(jī)構(gòu)，為市場(chǎng)部安排了合格的管理人員，使各項(xiàng)目標(biāo)都可以落實(shí)到人，做到了事事有人管、人人有專責(zé)。同時(shí)在工作過(guò)程中不斷修改和完善管理流程，努力提高工作效率。調(diào)整后改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實(shí)不力的被動(dòng)局面，為下一步整體工作的推進(jìn)提供了保證。

2、理順?lè)?wù)流程，全面提高服務(wù)質(zhì)量

在服務(wù)上我每月認(rèn)真分析用戶投訴、建議和咨詢，組織查找服務(wù)工作中存在的問(wèn)題，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)流程。例如針對(duì)用戶漫游出訪時(shí)問(wèn)題較多的情況，我們及時(shí)修改了業(yè)務(wù)辦理流程，增加了用戶出訪前上門輔導(dǎo)的環(huán)節(jié)，使用戶對(duì)手機(jī)操作、撥號(hào)方式都有詳細(xì)的了解，減少了漫游方面的投訴，提高了客戶滿意度。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，今年二月份，組織設(shè)立了公司內(nèi)部服務(wù)熱線，完善了服務(wù)考核辦法，服務(wù)熱線為員工執(zhí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”提供了有力支撐。在運(yùn)行過(guò)程中我們通過(guò)熱線使公司管理層和員工及用戶之間架起了一個(gè)溝通的橋梁，為及時(shí)聽(tīng)取用戶和員工的意見(jiàn)、建議，迅速發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題提供了保障。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的運(yùn)行，服務(wù)質(zhì)量有了很大的提高，服務(wù)方面的投訴明顯減少。經(jīng)過(guò)對(duì)咨詢公司對(duì)客戶滿意度的調(diào)查結(jié)果研究發(fā)現(xiàn)，由于歷史原因，區(qū)的主營(yíng)業(yè)廳面積較小，沒(méi)有專門的大客戶接待室，交費(fèi)難的問(wèn)題影響了的大客戶的滿意度，為此我組織市場(chǎng)部向公司提交了整改方案，得到了高總經(jīng)理的認(rèn)可。通過(guò)對(duì)營(yíng)業(yè)廳的擴(kuò)建裝修，服務(wù)環(huán)境有了很大的改善，在今年咨詢公司的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我們的服務(wù)水平有了較大的提升。

3、認(rèn)真致力于人才培養(yǎng)，努力建立一支執(zhí)行力強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

擁有一支優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)人員隊(duì)伍，是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培養(yǎng)，在總經(jīng)理的支持下，我大膽起用了一批年富力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、有創(chuàng)新精神和發(fā)展前途的人員擔(dān)任各中心主任，指導(dǎo)他們把壓力變?yōu)閯?dòng)力，力圖建立一個(gè)人才快速成長(zhǎng)的環(huán)境。利用省公司安排的“500萬(wàn)營(yíng)銷”、“積分換機(jī)”等活動(dòng)，我從方案的制定、監(jiān)督、執(zhí)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊行等各各環(huán)節(jié)對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行了悉心指導(dǎo)，使大家的營(yíng)銷策劃能力和管理能力都有了很大的提高，使省公司、市公司安排的各項(xiàng)活動(dòng)得到了很好的落實(shí)，尤其是5月-8月的積分回饋活動(dòng)得到了很好的執(zhí)行，完成任務(wù)排名全省第五，手機(jī)通話率81.79%，列全省第二。

我們還很注重營(yíng)銷人員、客戶經(jīng)理的培養(yǎng)，經(jīng)常安排有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)好的人員為大家講授工作方法和技巧，使大家明白了只有做好服務(wù)才能搞好營(yíng)銷的道理，提高了營(yíng)銷員、客戶經(jīng)理與用戶的溝通能力，經(jīng)過(guò)多次、反復(fù)的培訓(xùn)，使?fàn)I銷隊(duì)伍特別是區(qū)營(yíng)銷隊(duì)伍的營(yíng)銷能力有了很大提高。一至九月份中心區(qū)的收入增幅8.27%，今年有望完成9%的任務(wù)指標(biāo),扭轉(zhuǎn)了連續(xù)三年負(fù)增長(zhǎng)的局面，為全市各區(qū)及兩縣的發(fā)展帶了一個(gè)好頭。

4、搞好渠道建設(shè)，借助外力推進(jìn)公司的發(fā)展

道的建設(shè)一直是工作中的弱項(xiàng)，上任伊始，我就強(qiáng)調(diào)渠道的建設(shè)力度，把提高營(yíng)銷員和合作營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷能力作為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)了營(yíng)銷員、營(yíng)業(yè)員、代理商的培訓(xùn)力度，同時(shí)修改了代辦酬金的發(fā)放辦法，加強(qiáng)了公司渠道管理人員為營(yíng)銷員、合作廳服務(wù)的意識(shí)，在很大程度上提高了渠道的工作積極性。今年我們按照省公司“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有合作，村村有代辦”的方針，加快了農(nóng)村渠道的建設(shè)，截止10月末我公司已經(jīng)新建合作營(yíng)業(yè)廳13處，為提高服務(wù)，加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。按照省公司的安排，今年我們還適時(shí)引進(jìn)了電子售卡業(yè)務(wù)，這是方便用戶、提高服務(wù)的好辦法，我們會(huì)把這項(xiàng)工作落實(shí)好，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。

5、加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，努力提高執(zhí)行力

為加強(qiáng)管理，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，我非常重視部門及員工的績(jī)效管理，通過(guò)績(jī)效管理工作的開(kāi)展，使我們對(duì)經(jīng)營(yíng)部門機(jī)構(gòu)的設(shè)置、流程的建立有了新的認(rèn)識(shí)，在合理設(shè)置機(jī)構(gòu)的同時(shí)，我們要求各中心制定了績(jī)效考核辦法，根據(jù)工作目標(biāo)定期對(duì)員工的工作進(jìn)行評(píng)估，使管理人員和普通員工的工作能力都有了不同程度的提高。在業(yè)務(wù)管理方面，我們?cè)凇熬?xì)”二字上下工夫，重新制訂了業(yè)務(wù)管理流程，在兩縣及各區(qū)安排了兼職稽核員，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度，盡量避免管理上的漏洞，減少可能的損失。

6、深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題

一年來(lái)我經(jīng)常深入到實(shí)際工作中去，在員工中搞調(diào)查研究，了解流程是否順暢，獲取員工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作流程和工作方法，對(duì)管理人員的工作給以指導(dǎo)。通過(guò)與員工的接觸，我不斷在員工中宣講我們的經(jīng)營(yíng)思路和想法，使員工理解和認(rèn)識(shí)到他們工作的重要性，提高了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和工作的熱情。同時(shí)我親自到客戶中走訪，認(rèn)真聽(tīng)取客戶對(duì)我們的意見(jiàn)和建議，發(fā)現(xiàn)服務(wù)和營(yíng)銷工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)解決。今年三月份，我在金山屯區(qū)對(duì)集團(tuán)客戶的走訪中發(fā)現(xiàn)，部分用戶對(duì)公司不滿，原因是認(rèn)為我公司計(jì)費(fèi)不準(zhǔn)。經(jīng)分析認(rèn)為雖然問(wèn)題的原因是多方面的，但我們自身存在的原因也不容忽視，那就是由于我公司資費(fèi)套餐復(fù)雜且種類繁多，用戶難以理解，而部分營(yíng)業(yè)員、營(yíng)銷員的水平本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊較差，無(wú)法給用戶一個(gè)清楚的解釋。針對(duì)此問(wèn)題我立即組織研究了對(duì)策，加強(qiáng)了人員培訓(xùn)考核力度，提高服務(wù)人員對(duì)帳單、話單的解釋能力，對(duì)全體營(yíng)業(yè)員（包括合作營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)員）分批進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，客戶的滿意度有了較大提高。

通過(guò)對(duì)客戶的走訪也能夠督促員工踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展服務(wù)和營(yíng)銷工作，保證我們的經(jīng)營(yíng)思路得到真正的貫徹執(zhí)行。

一年以來(lái)，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總經(jīng)理和班子成員的支持下，通過(guò)分管人員的共同努力，我所分管的工作取得了較好的成績(jī)。在取得成績(jī)的同時(shí)，我也清醒地看到，在履行職責(zé)過(guò)程中，還存在一定問(wèn)題：一是工作思路不夠系統(tǒng)，對(duì)工作的總體把握上還有欠缺之處，駕御能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是工作方式、方法不夠科學(xué)，在工作中有時(shí)存在急燥情緒，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高；三是決策不夠果斷，指揮尚欠力度，工作有時(shí)放不開(kāi)手腳，能動(dòng)性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步發(fā)揮。對(duì)工作中存在的問(wèn)題，我有比較清醒的認(rèn)識(shí)，并有決心和信心通過(guò)學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中加以克服和改進(jìn)。

針對(duì)自身及工作中存在的問(wèn)題，下一步我的工作將從以下幾個(gè)方面入手：

1、搞好績(jī)效管理工作，通過(guò)這項(xiàng)工作的開(kāi)展，指導(dǎo)市場(chǎng)部門的中層干部及管理人員及時(shí)把握工作方向，努力提高他們的工作能力，帶動(dòng)全體經(jīng)營(yíng)人員的共同進(jìn)步和工作目標(biāo)的完成。

2、努力提高服務(wù)水平，力爭(zhēng)在大客戶、集團(tuán)客戶、普通客戶的服務(wù)上有一個(gè)大的突破，積極推進(jìn)行業(yè)信息化解決方案，在業(yè)務(wù)與服務(wù)上突出我們的優(yōu)勢(shì)。

3、在業(yè)務(wù)宣傳、營(yíng)銷推廣工作中要提高整體規(guī)劃能力，認(rèn)真作好計(jì)劃，用好用活成本，保證各項(xiàng)工作有序地開(kāi)展。

4、加強(qiáng)管理，避免漏洞，保證各個(gè)部門工作目標(biāo)的一致性，進(jìn)一步提高執(zhí)行力。在今后的工作中，我將倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和期望，努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，為事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

今年是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年，作為主抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的副總我的工作職責(zé)是：及時(shí)把握市場(chǎng)變化趨勢(shì)，研究市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，組織制定切實(shí)可行的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案并組織實(shí)施，努力協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。

今年一至十月份，我們的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)跟上了形象進(jìn)度，業(yè)務(wù)收入完成形象進(jìn)度81.7%，三季度kpi得分97.75，從目前的請(qǐng)況看，今年可完成總體指標(biāo)。

一年來(lái),為保證各項(xiàng)目標(biāo)的完成，我從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作：

1、調(diào)整機(jī)構(gòu)，明確分工，保證各項(xiàng)工作的落實(shí)

根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況，為了提高執(zhí)行能力，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的分解落實(shí)，我對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員分工進(jìn)行了認(rèn)真研究，在公司總經(jīng)理的支持下，對(duì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了較大的調(diào)整，先后成立了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心、集團(tuán)客戶中心、渠道管理中心等機(jī)構(gòu)，為市場(chǎng)部安排了合格的管理人員，使各項(xiàng)目標(biāo)都可以落實(shí)到人，做到了事事有人管、人人有專責(zé)。同時(shí)在工作過(guò)程中不斷修改和完善管理流程，努力提高工作效率。調(diào)整后改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實(shí)不力的被動(dòng)局面，為下一步整體工作的推進(jìn)提供了保證。

2、理順?lè)?wù)流程，全面提高服務(wù)質(zhì)量

在服務(wù)上我每月認(rèn)真分析用戶投訴、建議和咨詢，組織查找服務(wù)工作中存在的問(wèn)題，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)流程。例如針對(duì)用戶漫游出訪時(shí)問(wèn)題較多的情況，我們及時(shí)修改了業(yè)務(wù)辦理流程，增加了用戶出訪前上門輔導(dǎo)的環(huán)節(jié)，使用戶對(duì)手機(jī)操作、撥號(hào)方式都有詳細(xì)的了解，減少了漫游方面的投訴，提高了客戶滿意度。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，今年二月份，組織設(shè)立了公司內(nèi)部服務(wù)熱線，完善了服務(wù)考核辦法，服務(wù)熱線為員工執(zhí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”提供了有力支撐。在運(yùn)行過(guò)程中我們通過(guò)熱線使公司管理層和員工及用戶之間架起了一個(gè)溝通的橋梁，為及時(shí)聽(tīng)取用戶和員工的意見(jiàn)、建議，迅速發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題提供了保障。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的運(yùn)行，服務(wù)質(zhì)量有了很大的提高，服務(wù)方面的投訴明顯減少。經(jīng)過(guò)對(duì)2009年咨詢公司對(duì)**客戶滿意度的調(diào)查結(jié)果研究發(fā)現(xiàn)，由于歷史原因，**區(qū)的主營(yíng)業(yè)廳面積較小，沒(méi)有專門的大客戶接待室，交費(fèi)難的問(wèn)題影響了的大客戶的滿意度，為此我組織市場(chǎng)部向公司提交了整改方案，得到了高總經(jīng)理的認(rèn)可。通過(guò)對(duì)營(yíng)業(yè)廳的擴(kuò)建裝修，服務(wù)環(huán)境有了很大的改善，在今年咨詢公司的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我們的服務(wù)水平有了較大的提升。

3、認(rèn)真致力于人才培養(yǎng)，努力建立一支執(zhí)行力強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 擁有一支優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)人員隊(duì)伍，是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培養(yǎng)，在總經(jīng)理的支持下，我大膽起用了一批年富力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、有創(chuàng)新精神和發(fā)展前途的人員擔(dān)任各中心主任，指導(dǎo)他們把壓力變?yōu)閯?dòng)力，力圖建立一個(gè)人才快速成長(zhǎng)的環(huán)境。利用省公司安排的“500萬(wàn)營(yíng)銷”、“積分換機(jī)”等活動(dòng)，我從方案的制定、監(jiān)督、執(zhí)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊行等各各環(huán)節(jié)對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行了悉心指導(dǎo)，使大家的營(yíng)銷策劃能力和管理能力都有了很大的提高，使省公司、市公司安排的各項(xiàng)活動(dòng)得到了很好的落實(shí)，尤其是5月-8月的積分回饋活動(dòng)得到了很好的執(zhí)行，完成任務(wù)排名全省第五，手機(jī)通話率81.79%，列全省第二。

我們還很注重營(yíng)銷人員、客戶經(jīng)理的培養(yǎng)，經(jīng)常安排有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)好的人員為大家講授工作方法和技巧，使大家明白了只有做好服務(wù)才能搞好營(yíng)銷的道理，提高了營(yíng)銷員、客戶經(jīng)理與用戶的溝通能力，經(jīng)過(guò)多次、反復(fù)的培訓(xùn)，使?fàn)I銷隊(duì)伍特別是**區(qū)營(yíng)銷隊(duì)伍的營(yíng)銷能力有了很大提高。一至九月份**中心區(qū)的收入增幅8.27%，今年有望完成9%的任務(wù)指標(biāo),扭轉(zhuǎn)了連續(xù)三年負(fù)增長(zhǎng)的局面，為全市各區(qū)及兩縣的發(fā)展帶了一個(gè)好頭。

4、搞好渠道建設(shè)，借助外力推進(jìn)公司的發(fā)展

道的建設(shè)一直是**工作中的弱項(xiàng)，上任伊始，我就強(qiáng)調(diào)渠道的建設(shè)力度，把提高營(yíng)銷員和合作營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷能力作為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)了營(yíng)銷員、營(yíng)業(yè)員、代理商的培訓(xùn)力度，同時(shí)修改了代辦酬金的發(fā)放辦法，加強(qiáng)了公司渠道管理人員為營(yíng)銷員、合作廳服務(wù)的意識(shí)，在很大程度上提高了渠道的工作積極性。今年我們按照省公司“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有合作，村村有代辦”的方針，加快了農(nóng)村渠道的建設(shè)，截止10月末我公司已經(jīng)新建合作營(yíng)業(yè)廳13處，為提高服務(wù)，加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。按照省公司的安排，今年我們還適時(shí)引進(jìn)了電子售卡業(yè)務(wù)，這是方便用戶、提高服務(wù)的好辦法，我們會(huì)把這項(xiàng)工作落實(shí)好，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。

5、加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，努力提高執(zhí)行力

為加強(qiáng)管理，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，我非常重視部門及員工的績(jī)效管理，通過(guò)績(jī)效管理工作的開(kāi)展，使我們對(duì)經(jīng)營(yíng)部門機(jī)構(gòu)的設(shè)臵、流程的建立有了新的認(rèn)識(shí)，在合理設(shè)臵機(jī)構(gòu)的同時(shí)，我們要求各中心制定了績(jī)效考核辦法，根據(jù)工作目標(biāo)定期對(duì)員工的工作進(jìn)行評(píng)估，使管理人員和普通員工的工作能力都有了不同程度的提高。

在業(yè)務(wù)管理方面，我們?cè)凇熬?xì)”二字上下工夫，重新制訂了業(yè)務(wù)管理流程，在兩縣及各區(qū)安排了兼職稽核員，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度，盡量避免管理上的漏洞，減少可能的損失。

6、深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題

一年來(lái)我經(jīng)常深入到實(shí)際工作中去，在員工中搞調(diào)查研究，了解流程是否順暢，獲取員工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作流程和工作方法，對(duì)管理人員的工作給以指導(dǎo)。通過(guò)與員工的接觸，我不斷在員工中宣講我們的經(jīng)營(yíng)思路和想法，使員工理解和認(rèn)識(shí)到他們工作的重要性，提高了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和工作的熱情。同時(shí)我親自到客戶中走訪，認(rèn)真聽(tīng)取客戶對(duì)我們的意見(jiàn)和建議，發(fā)現(xiàn)服務(wù)和營(yíng)銷工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)解決。今年三月份，我在金山屯區(qū)對(duì)集團(tuán)客戶的走訪中發(fā)現(xiàn)，部分用戶對(duì)**公司不滿，原因是認(rèn)為我公司計(jì)費(fèi)不準(zhǔn)。經(jīng)分析認(rèn)為雖然問(wèn)題的原因是多方面的，但我們自身存在的原因也不容忽視，那就是由于我公司資費(fèi)套餐復(fù)雜且種類繁多，用戶難以理解，而部分營(yíng)業(yè)員、營(yíng)銷員的水平本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊較差，無(wú)法給用戶一個(gè)清楚的解釋。針對(duì)此問(wèn)題我立即組織研究了對(duì)策，加強(qiáng)了人員培訓(xùn)考核力度，提高服務(wù)人員對(duì)帳單、話單的解釋能力，對(duì)全體營(yíng)業(yè)員（包括合作營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)員）分批進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，客戶的滿意度有了較大提高。

通過(guò)對(duì)客戶的走訪也能夠督促員工踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展服務(wù)和營(yíng)銷工作，保證我們的經(jīng)營(yíng)思路得到真正的貫徹執(zhí)行。

一年以來(lái)，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總經(jīng)理和班子成員的支持下，通過(guò)分管人員的共同努力，我所分管的工作取得了較好的成績(jī)。在取得成績(jī)的同時(shí)，我也清醒地看到，在履行職責(zé)過(guò)程中，還存在一定問(wèn)題：一是工作思路不夠系統(tǒng)，對(duì)工作的總體把握上還有欠缺之處，駕御能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是工作方式、方法不夠科學(xué)，在工作中有時(shí)存在急燥情緒，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高；三是決策不夠果斷，指揮尚欠力度，工作有時(shí)放不開(kāi)手腳，能動(dòng)性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步發(fā)揮。對(duì)工作中存在的問(wèn)題，我有比較清醒的認(rèn)識(shí)，并有決心和信心通過(guò)學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中加以克服和改進(jìn)。

針對(duì)自身及工作中存在的問(wèn)題，下一步我的工作將從以下幾個(gè)方面入手：

1、搞好績(jī)效管理工作，通過(guò)這項(xiàng)工作的開(kāi)展，指導(dǎo)市場(chǎng)部門的中層干部及管理人員及時(shí)把握工作方向，努力提高他們的工作能力，帶動(dòng)全體經(jīng)營(yíng)人員的共同進(jìn)步和工作目標(biāo)的完成。

2、努力提高服務(wù)水平，力爭(zhēng)在大客戶、集團(tuán)客戶、普通客戶的服務(wù)上有一個(gè)大的突破，積極推進(jìn)行業(yè)信息化解決方案，在業(yè)務(wù)與服務(wù)上突出我們的優(yōu)勢(shì)。篇三：2015個(gè)人述職述廉報(bào)告 2014個(gè)人述職述廉報(bào)告------工會(huì)xxx 分公司黨委： 2014年以來(lái)，在上級(jí)工會(huì)及地方工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政及各工會(huì)小組的大力支持下，我堅(jiān)持以維護(hù)公司發(fā)展和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，以保障員工權(quán)益為切入點(diǎn)，圍繞中心工作和工作目標(biāo)，切實(shí)履行好工會(huì)工作職責(zé)。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，結(jié)合自身的特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)全面依靠方針，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)員工素質(zhì)工程、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，以班組建設(shè)為契機(jī)，夯實(shí)班組基礎(chǔ)建設(shè)。2014年結(jié)合公司實(shí)際，較好的完成了工會(huì)工作計(jì)劃?，F(xiàn)將總結(jié)如下。

一、以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī)，不斷提高工會(huì)工作的整體水平。堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，深入學(xué)科學(xué)發(fā)展觀的重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部的政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)工作人員的綜合素質(zhì)。并建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，二、嚴(yán)格按照公司黨委的要求，以重教育，推進(jìn)安全文化”為主題，結(jié)合實(shí)際積極開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)，抓警示教育，提高安全意識(shí)，抓制度建設(shè)，規(guī)范職工安全行為，抓問(wèn)題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實(shí)，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保了14年各項(xiàng)工作順利、安全的開(kāi)展，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強(qiáng)自覺(jué)性和堅(jiān)定性，注意多提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，使工會(huì)工作達(dá)到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實(shí)上來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì)特殊的橋梁與扭帶作。

三、開(kāi)展了企務(wù)公開(kāi)制度，制定了實(shí)施方案。今年工會(huì)承擔(dān)“企務(wù)公開(kāi)”的日常工作和有關(guān)部門密切配合，形成黨政工齊抓共管，員工積極參與的局面，有關(guān)福利待遇、人員競(jìng)升通過(guò)報(bào)名、考試演講和公示公開(kāi)的形式使員工做到心中有數(shù)、明白，領(lǐng)導(dǎo)清白，把領(lǐng)導(dǎo)和員工緊緊聯(lián)系在一起，保證這項(xiàng)工作規(guī)范、有序、健康的發(fā)展。充分依法維護(hù)員工利益奠定基礎(chǔ)。

四、在發(fā)展任務(wù)繁重，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，與各部門配合開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、短程競(jìng)賽、等活動(dòng)，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治教育，針對(duì)各個(gè)時(shí)期出臺(tái)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和政策等隨時(shí)培訓(xùn)，使員工自覺(jué)地學(xué)習(xí)，刻苦鉆研新業(yè)務(wù)知識(shí)，用先進(jìn)的文化武裝自己，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍情緒，現(xiàn)在員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)已走向正規(guī)。為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”員工隊(duì)伍，五、認(rèn)真組織分析2013年經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)業(yè)績(jī)突出的縣公司、分公司各部門、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了分析評(píng)比，分別選出了省級(jí)優(yōu)秀管理者1名，優(yōu)秀員工7名，分公司表彰優(yōu)秀員工9名，還有威寧公司獲得了省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)稱號(hào)，計(jì)劃部榮獲了全國(guó)工人先鋒號(hào)。

六、2014年三月八號(hào)，是第104個(gè)“三八”婦女節(jié)。要求各縣開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)，確保公司所有女職工過(guò)好“三八”節(jié)。當(dāng)天，各縣公司、分公司工會(huì)組織了全體女職工開(kāi)展了各種各樣健康向上的娛樂(lè)活動(dòng)，如;登山、跳繩、踢毽子、乒乓球比賽、多讀一本書等多種多樣的娛樂(lè)活動(dòng)，讓女職工切身感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，讓“輕松工作、快樂(lè)生活”的理念充分展現(xiàn)，煥發(fā)女職工嶄新風(fēng)貌，激發(fā)健身運(yùn)動(dòng)的積極性，陶冶了情操，增強(qiáng)了體質(zhì)，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，為在今后的工作當(dāng)中營(yíng)造輕松、快樂(lè)的工作氛圍夯實(shí)了基礎(chǔ)。

七、2014年8月12日至14日,xxx公司工會(huì)組織了為期三天的員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，運(yùn)動(dòng)會(huì)分為三項(xiàng)，分別是乒乓球、羽毛球、臺(tái)球，共有72名員工報(bào)名參加，合計(jì)比賽100多場(chǎng)，分公司總經(jīng)理帶領(lǐng)黨委成員親自到現(xiàn)場(chǎng)為先手吶喊助威。在整個(gè)比賽期間，各個(gè)項(xiàng)目的選手激情高昂、嚴(yán)陣以待、高潮迭起、不時(shí)爆發(fā)出熱烈的掌聲和歡呼聲，涌現(xiàn)出了不少的新人，爆出了一匹匹黑馬，不斷的將比賽推向高潮，經(jīng)過(guò)三天緊張激烈的爭(zhēng)奪，各個(gè)項(xiàng)目的冠亞季軍終于產(chǎn)生了，共產(chǎn)生了冠軍5個(gè)，亞軍8個(gè)，季軍11個(gè)，合計(jì)發(fā)出獎(jiǎng)金兩萬(wàn)余元，分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理分別為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)了獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)狀，并合影留念，鼓勵(lì)各位參賽選手再接再厲，將比賽的熱情和作風(fēng)帶到以后的工作中去，切實(shí)成為移動(dòng)行業(yè)工作的領(lǐng)航者。10月份，在公司的領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷下，分公司組隊(duì)參加了省公司組織的第二屆職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，經(jīng)過(guò)激烈的拼搏，參賽運(yùn)動(dòng)員取得了五個(gè)第二名、團(tuán)體第四的好成績(jī)。

九、關(guān)心員工，做好困難員工的”第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人、第一責(zé)任人“。對(duì)生活上有困難的員工，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手，給予補(bǔ)助，對(duì)因病住院的員工，工會(huì)都到醫(yī)院或致電慰問(wèn)，使員工感受到了組織的關(guān)懷。每逢節(jié)假日期間，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都要陪同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到機(jī)房、營(yíng)業(yè)廳、合作廳進(jìn)行慰問(wèn)，并檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作，每逢職工婚喪嫁娶，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都贈(zèng)送一份禮物，并親自表示祝賀和慰問(wèn)，使員工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。及時(shí)進(jìn)行幫扶救助，工會(huì)組織從工作、生活等方面也予以關(guān)心照顧。為大病職工、特困職工建立了困難職工檔案，在春節(jié)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)要求春節(jié)慰問(wèn)要做到全面。不落下一個(gè)，不忽視一家，是做好慰問(wèn)工作的關(guān)鍵之一。

十一、堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn)，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)醫(yī)治，保障職工的身體健康，同時(shí)完成全區(qū)婦檢對(duì)象的一年二次的第二次檢查，并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果，針對(duì)每名職工的身體健康情況、建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健。

十二、按照公司 “安康杯競(jìng)賽委員會(huì)”的要求，一如既往的在全區(qū)各縣公司、分公司各部門、組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，為企業(yè)健康、和諧發(fā)展，提供可靠、安全的保障，營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境 2015年工作計(jì)劃

一、深入開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力提高職工職業(yè)素養(yǎng)。組織職工針對(duì)性地學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《員工職業(yè)道德規(guī)范》《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律知識(shí)，提高職工依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，加強(qiáng)女職工隊(duì)伍的建設(shè)，全心全意為女職工解決問(wèn)題，樹(shù)立巾幗文明崗，全面提升女職工隊(duì)伍的建設(shè)，二、推進(jìn)企業(yè)民主管理和司務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)《集體合同》和《女職工專項(xiàng)合同》履約執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，充分保障員工的合法權(quán)益。

三、組織開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)，不斷提高員工的凝聚力、歸屬感、責(zé)任感。

四、加強(qiáng)片區(qū)職工小小家建設(shè)，讓片區(qū)人員有歸屬感，安心片區(qū)工作，視片區(qū)如家，提高員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度。

五、關(guān)注職工身體健康，繼續(xù)為離退休老同志做好服務(wù)工作，組織開(kāi)展兩節(jié)座談會(huì)，組織一年一度的健康體檢，讓職工定期了解自己的身體健康狀況，做到及早發(fā)現(xiàn)，及早治療。

第三篇：2018述責(zé)述廉報(bào)告

2018述責(zé)述廉報(bào)告

2017年12月底，根據(jù)公司黨委安排任職西安公司副經(jīng)理，主持工作。按公司的工作部署，我認(rèn)真對(duì)照責(zé)任分解方案，從嚴(yán)要求自我，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)規(guī)定?，F(xiàn)將一年來(lái)的落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況

習(xí)總書記說(shuō)，紀(jì)律是成文的規(guī)矩、規(guī)矩是不成文的紀(jì)律，守紀(jì)律、講規(guī)矩是國(guó)家繁榮富強(qiáng)的重要保障。我認(rèn)為，自覺(jué)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是做一名合格黨員的首要前提。這一年來(lái)，我始終把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉作為政治自覺(jué)，不斷加強(qiáng)對(duì)黨的十九大及十九屆一中、二中、三中全會(huì)精神和習(xí)總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深刻領(lǐng)會(huì)其歷史地位、豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的新理念、新論斷、新觀點(diǎn)、新要求，努力把零散的感性理解上升為系統(tǒng)的理性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。同時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對(duì)黨中央的方針政策決不陽(yáng)奉陰違、自行其是，對(duì)公司黨委的安排堅(jiān)決服從，凡個(gè)人重大事項(xiàng)及時(shí)向組織報(bào)告，重大工作主動(dòng)提交黨委研究。在具體工作中，主動(dòng)與部門主管交換意見(jiàn)，商討辦法，積極幫助和協(xié)調(diào)各種困難和問(wèn)題，時(shí)刻注意對(duì)照檢查自己，堅(jiān)決做到守紀(jì)律、講規(guī)矩。

二、履行管黨治黨責(zé)任情況

習(xí)總書記講，黨要管黨才能管好黨，從嚴(yán)治黨才能治好黨。任現(xiàn)職以來(lái)，我始終堅(jiān)持強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻提醒自己主動(dòng)把管黨治黨的責(zé)任抗在肩上、放在心上、抓在手上，積極履行“一崗雙責(zé)”，做到有部署、有措施、有檢查、有整改、有問(wèn)責(zé)。從工作實(shí)際出發(fā)，及時(shí)研究管黨治黨計(jì)劃措施，主抓部門主管、落實(shí)專職人員，以上率下，落實(shí)“四個(gè)親自”，對(duì)重點(diǎn)工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，確保黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)組織有力、落實(shí)有度。定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)和黨委有關(guān)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，組織黨員干部簽訂廉政承諾責(zé)任書，建立起一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)責(zé)任體系。引導(dǎo)全員凝聚共識(shí)、步調(diào)一致，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作以零容忍態(tài)度懲治腐敗，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決把紀(jì)律立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，確保管黨有方、治黨有力、黨建有績(jī)。

三、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡，黨員干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提。我知道一定要從黨和國(guó)家生死存亡的高度，深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行廉潔紀(jì)律的極端重要性。所以一年里，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。帶頭廉潔從業(yè)，自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)各部門的日常監(jiān)督，督促他們履行“一崗雙責(zé)”，常態(tài)化開(kāi)展廉政談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒教育。積極把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真檢查考核各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。嚴(yán)格執(zhí)行貫徹民主集中制、“三重一大”事項(xiàng)集體決策制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。同時(shí)，堅(jiān)決落實(shí)“四個(gè)一律”準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求部門主管及專職人員不準(zhǔn)利用職權(quán)或職務(wù)之便為配偶和子女謀取私利，不得收受禮品、禮金、有價(jià)證券和各類有價(jià)卡。在日常工作中高度重視反腐倡廉學(xué)習(xí)，認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)，時(shí)刻注重自重、自省、自警、自勵(lì)，真正從思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防變的堅(jiān)固防線。

總之，2018年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事的幫助下，我盡職盡責(zé)、扎實(shí)工作，取得了一些成績(jī)，但與其他單位相比仍然存在一些不足的地方。比如對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得還不夠好，分管范圍內(nèi)還有少部分黨員的意識(shí)形態(tài)工作觀念還比較淡薄等。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺(jué)悟和管理水平，繼續(xù)履行職責(zé)、務(wù)實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正、創(chuàng)業(yè)干事的良好環(huán)境。

述責(zé)述廉人：

2018.12.17

第四篇：述責(zé)述廉情況報(bào)告

##述責(zé)述廉情況報(bào)告

一年來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心信任下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大會(huì)議精神，落實(shí)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。積極參與

“兩學(xué)一做”等活動(dòng)，時(shí)刻保持清醒的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步牢固了為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)了務(wù)實(shí)高效的責(zé)任意識(shí)，開(kāi)拓了改革發(fā)展的創(chuàng)新意識(shí)。通過(guò)自己的主觀努力，圓滿完成了年初確定的崗位目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將思想建設(shè)、履責(zé)情況、廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責(zé)”，牢固樹(shù)立黨組集體領(lǐng)導(dǎo)理念，建立班子成員分工負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責(zé)任落實(shí)，層層推進(jìn)，人人參與，形成齊抓共管良好局面。

二是帶頭落實(shí)制度。本人嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《八項(xiàng)規(guī)定》等規(guī)章制度，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進(jìn)司法工作有機(jī)結(jié)合，明確責(zé)任分工，狠抓制度落實(shí)，時(shí)刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀(jì)守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。

三是提升內(nèi)部管理。自覺(jué)遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定要求，服從局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，貫徹落實(shí)我局《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任的實(shí)施辦法》。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”及會(huì)議費(fèi)的管理，嚴(yán)格支出。嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，提升機(jī)關(guān)行政效能。

四是強(qiáng)化考核監(jiān)督。為確保我局2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)于分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核力度，將考核結(jié)果列入工作目標(biāo)考核和股室人員加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，與股室評(píng)先、個(gè)人評(píng)優(yōu)掛鉤，通過(guò)加大考核比重，細(xì)化考核內(nèi)容，完善整改制度，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

五是將八項(xiàng)規(guī)定落在實(shí)處。本本人及分管股室沒(méi)有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象，沒(méi)有一起違規(guī)使用公車情況，沒(méi)有任何不正當(dāng)?shù)墓珓?wù)接待發(fā)生。

二、個(gè)人廉潔從政的情況

認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。

一是對(duì)照《廉潔自律準(zhǔn)則》要求，本人嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有任何違反規(guī)定情況的問(wèn)題發(fā)生。沒(méi)有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象；沒(méi)有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國(guó)等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個(gè)人的禮金情況；沒(méi)有出現(xiàn)出入私人會(huì)所、公款旅游現(xiàn)象；沒(méi)有出現(xiàn)利用公款贈(zèng)送節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)等情況。本人嚴(yán)格要求自己和家屬，沒(méi)有任何利用權(quán)力謀求不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。

二是凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對(duì)不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人政治本色。以身作則，做到廉潔自律，生活上保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不鋪張浪費(fèi)。開(kāi)展經(jīng)常性自我教育，耐得清苦，舍得奉獻(xiàn)，嚴(yán)格遵守制度，自覺(jué)做表率。秉公辦事，不徇私情。

三是堅(jiān)持民主集中制原則。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作原則，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間經(jīng)常交心通氣，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重，合力打造凝聚力和合心力

。積極參加局班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出事業(yè)，作為副手，我堅(jiān)持做到四講。講原則，凡事多匯報(bào)、多協(xié)商、多理解，堅(jiān)決維護(hù)一把手權(quán)威，擺正自己做副手的位置，不越權(quán)，不走調(diào)，不拆臺(tái)，份內(nèi)之事不甩手，份外之事不插手，榮譽(yù)面前不伸手，顧全大局。講真誠(chéng)，坦誠(chéng)相待，肝膽相照，表里如一，言行一致。講感情，講政治上的同志情，工作上的同舟情，生活上的手足情。講大度，能容人容事容言。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督“五項(xiàng)制度”，努力做到勤政廉政。

四是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性。以作風(fēng)建設(shè)為重心，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)廉潔自律。增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，規(guī)范從政行為。自覺(jué)做到不以權(quán)謀私，不亂用權(quán)力，沒(méi)有濫用職權(quán)、玩忽職守的行為，沒(méi)有違法違紀(jì)的現(xiàn)象。

三、存在問(wèn)題、原因及打算

存在的問(wèn)題：一是政治理論有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是深入基層深入群眾還不夠；三是開(kāi)拓進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)。在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心按照領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn)思想和工作：

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大會(huì)議精神，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。

2、提升履職能力。立足自身實(shí)際，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學(xué)”，重點(diǎn)是向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)、向業(yè)務(wù)專家學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把崗位職責(zé)放在第一位，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。

3、做實(shí)調(diào)查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取實(shí)地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結(jié)合，走出去考察與請(qǐng)進(jìn)來(lái)座談交流相結(jié)合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合等方式，主動(dòng)了解掌握基層鮮活經(jīng)驗(yàn)，捕捉司法工作實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，汲取來(lái)自基層的營(yíng)養(yǎng)，積累更多的司法工作知識(shí)儲(chǔ)備，更好地指導(dǎo)和推動(dòng)我區(qū)司法工作創(chuàng)新發(fā)展。

2019年1月16日

第五篇：述廉述責(zé)報(bào)告（范文）

述廉述責(zé)報(bào)告（模板）

工作單位及職務(wù) 姓名

我于 XＸ年 XX 月任ＸX(單位、職務(wù)),在班子內(nèi)負(fù)責(zé)ＸX工作。根據(jù)述廉述責(zé)工作要求，現(xiàn)將本人遵守黨的紀(jì)律、落實(shí)主體責(zé)任以及需要說(shuō)明的有關(guān)情況向縣紀(jì)委全會(huì)報(bào)告如下，請(qǐng)各位委員予以監(jiān)督。

一、遵守黨的紀(jì)律情況 1．遵守黨的政治紀(jì)律情況。重點(diǎn)是對(duì)照習(xí)近平總書記在十八屆四中全會(huì)上指出的“七個(gè)有之”、落實(shí)十八屆紀(jì)委第五次全會(huì)提出的“五個(gè)必須”，紀(jì)委十屆五次全會(huì)提出的“七個(gè)決不允許”，以及十八屆紀(jì)委六次全會(huì)、紀(jì)委十屆七次全會(huì)、市紀(jì)委十二屆七次全會(huì)和縣紀(jì)委十三屆五次全會(huì)關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律要求情況;尊崇黨章，維護(hù)和遵守黨規(guī)黨紀(jì),特別是學(xué)習(xí)貫徹《共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》 和《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》情況；對(duì)照提出的“四個(gè)意識(shí)”，貫徹落實(shí)和、市、縣委重大決策部署，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一情況。

2.遵守黨的組織紀(jì)律情況。重點(diǎn)是貫徹民主集中制、落實(shí)“四個(gè)服從”情況；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制情況;嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督情況;向組織請(qǐng)示報(bào)告重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)情況；接受組織談話、函詢情況;組織參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)情況。

3.遵守黨的廉潔紀(jì)律情況。重點(diǎn)是本人執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精

神和市縣委實(shí)施辦法，貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及系列配套制情況；如實(shí)說(shuō)明本人收入和勞務(wù)所得情況,配偶、子女從業(yè)或上學(xué)情況,本人因私出國(guó)（境）

情況,配偶、子女移居國(guó)(境)外、出國(guó)（境）留學(xué)情況,本人、配偶和共同生活子女的投資及房產(chǎn)等情況。

4.遵守黨的群眾紀(jì)律情況。重點(diǎn)是帶頭深入基層開(kāi)展調(diào)查研究情況；重大事項(xiàng)決策尊重群眾意愿情況；按照規(guī)定公開(kāi)黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)等情況;帶頭駐村入戶,開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧,幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展群眾根本利益的情況。

５.遵守黨的工作紀(jì)律情況。重點(diǎn)是帶頭落實(shí)和市縣決策部署,保持政令暢通情況;認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保工作正常開(kāi)展情況;對(duì)所分管的部門、系統(tǒng)存在的違反工作紀(jì)律問(wèn)題動(dòng)輒則咎、嚴(yán)肅查處情況。

６．遵守黨的生活紀(jì)律情況。重點(diǎn)是帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，反對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)情況；加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德,對(duì)親屬和身邊工作人員教育約束情況。

二、落實(shí)主體責(zé)任情況 1.履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé),深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)貫徹和、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，特別是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)系列重要講

話精神情況;將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入分管部門、系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局,黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員按照“一崗雙責(zé)”對(duì)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況;貫徹落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求,聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào),分析形勢(shì)任務(wù)，研究制定工作措施情況;對(duì)年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)開(kāi)展督促檢查和責(zé)任追究情況；在年民主生活會(huì)上對(duì)照檢查并以書面形式向上級(jí)黨組織報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；督促下屬黨組織落實(shí)主體責(zé)任情況。

２．履行選人用人之責(zé)，防止干部工作中的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題情況。重點(diǎn)是執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)制規(guī)定,嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序選拔任用干部情況;深化干部人事制改革,健全干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督等方面的制體系和紀(jì)律保障措施，特別是嚴(yán)格執(zhí)行干部任期制和研究干部任免事項(xiàng)時(shí)主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制情況；嚴(yán)明選人用人紀(jì)律,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為,防止和糾正選人用人不正之風(fēng)情況。

３.履行正風(fēng)肅紀(jì)之責(zé)，著力解決損害群眾利益的突出問(wèn)題情況。嚴(yán)格執(zhí)行和鞏固深化落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神成果情況,重點(diǎn)是開(kāi)展隱形“四風(fēng)”和“為官不為”問(wèn)題整治工作情況;加強(qiáng)對(duì)和、市、縣委關(guān)于厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化情況;黨政班子成員解決分管領(lǐng)域侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題情況；針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題開(kāi)展集中整治情況，重點(diǎn)是開(kāi)展鎮(zhèn)街集中整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的工作情況。

４.履行源頭預(yù)防之責(zé),強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督情況。重點(diǎn)是所在地區(qū)、部門和系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《共產(chǎn)黨巡視工作條例》《共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》情況;委巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況；完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制，圍繞選人用人、行政審批、國(guó)有資產(chǎn)資源交易、國(guó)有企業(yè)監(jiān)管等重要領(lǐng)域和環(huán)節(jié)健全制、強(qiáng)化制執(zhí)行情況;堅(jiān)持抓早抓小,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展定期約談、廉政談話、警示提醒情況；深入開(kāi)展紀(jì)律教育，深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)廉政文化建設(shè)情況;理論中心組定期組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)情況。

5.履行領(lǐng)導(dǎo)支持之責(zé),推動(dòng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問(wèn)題情況。重點(diǎn)是聽(tīng)取重要和復(fù)雜案件情況匯報(bào),協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題情況;完善落實(shí)反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，督促職能部門各司其職、齊抓共管情況；支持紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，查處違紀(jì)違法問(wèn)題、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追究、通報(bào)曝光典型問(wèn)題情況；推動(dòng)紀(jì)律檢查體制改革,支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”,規(guī)范紀(jì)委書記職責(zé)分工，清理紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)情況。

三、其他情況 1.所分管部門、系統(tǒng)有無(wú)發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題,有無(wú)被上級(jí)通報(bào)批評(píng)、被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)和被信訪約談、誡勉談話等問(wèn)題,分別是什么問(wèn)題、相關(guān)處理追責(zé)和整改情況，以及本人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、表明的態(tài)等。

2.本人有無(wú)受到刑事處罰、紀(jì)律處分、組織處理和批評(píng)教育等情況。

３.述廉述責(zé)對(duì)象認(rèn)為應(yīng)該報(bào)告的其他情況。

四、存在的問(wèn)題及今后努力方向 1.本人遵守黨的紀(jì)律方面存在的不足和問(wèn)題。

2.本人在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問(wèn)題。

上述問(wèn)題和不足要分項(xiàng)表述,每一類問(wèn)題都要有具體表現(xiàn)、具體事例,切實(shí)體現(xiàn)出見(jiàn)事見(jiàn)人見(jiàn)思想的要求;要對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，深挖根源,在此基礎(chǔ)上明確下步努力方向，結(jié)合自身特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的整改措施，確保具體、實(shí)在、可操作。(此部分內(nèi)容不低于報(bào)告總篇幅的 1/3）。