第一篇：2015年信息宣傳工作總結(jié)

2015年信息宣傳工作總結(jié)

2015年區(qū)招商局信息宣傳工作在區(qū)委區(qū)政府及區(qū)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞2015年區(qū)委區(qū)政府中心工作和我局工作要點，以整合宣傳力量、搭建宣傳平臺、推動科學(xué)發(fā)展為主題，大力宣傳我局在招商引資工作、內(nèi)部效能管理、精神文明建設(shè)、群眾路線教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)及治庸問責(zé)方面的新思路、新舉措、新進(jìn)展、新成果等，扎實開展思想政治教育，全力推進(jìn)精神文明建設(shè)，取得較好的工作成效。

一、狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作水平。

根據(jù)上級要求和工作實際，我局成立了理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，購買了上百本學(xué)習(xí)書籍，印發(fā)了學(xué)習(xí)資料，發(fā)放了專用的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本，開展了學(xué)習(xí)效果檢查和學(xué)習(xí)知識競賽，并將學(xué)習(xí)情況納入干職工年終考核評估。學(xué)習(xí)要求做到“五有”，即有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有體會文章、有檢查考評、有競賽測試。本年度，我局組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于群眾路線教育系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)了新黨章、廉潔準(zhǔn)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)及中央省市區(qū)各級文件會議精神。全年組織中心組集中學(xué)習(xí)12次，開展各種教育活動及專項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，舉辦黨課學(xué)習(xí)2次，聘請黨校專家做專題培訓(xùn)2次，參加區(qū)政府組組織的新聞知識寫作和網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對策略培訓(xùn)2次，局機(jī)關(guān)組織了“開展全面閱讀.打造書香機(jī)關(guān)”讀書活動。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全體宣傳工作人員的理論業(yè)務(wù)水平有大幅提升。

二、狠抓信息宣傳，提升工作實效。

一是積極開展信息宣傳撰寫報送工作。我局緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，結(jié)合單位實際，抓實抓好新聞宣傳和信息報送工作，圓滿完成本年度新聞宣傳工作任務(wù)。2015年度我局發(fā)表于各類媒體信息宣傳稿件66篇，其中調(diào)研文章1篇，信息通訊類稿件65篇；在區(qū)委辦《綜合信息》三萬《簡報》上登載信息15篇，在《三峽晚報》、“投資”、“黨風(fēng)廉政”等網(wǎng)站登載新聞通訊25篇。二是認(rèn)真做好責(zé)任網(wǎng)站的維護(hù)工作。根據(jù)上級要求，我局負(fù)責(zé)三峽.門戶網(wǎng)、招商網(wǎng)、區(qū)政府網(wǎng)上服務(wù)大廳三個網(wǎng)站的維護(hù)和區(qū)政府政務(wù)信息公開的信息上傳，我局安排專人負(fù)責(zé)，及時更新信息，確保內(nèi)容新穎、可讀性強(qiáng)，本年度在我局區(qū)政府《政務(wù)信息》上登載信息407條，比去年凈增200多條。三是健全完善宣傳工作機(jī)制。我局宣傳工作做到了有組織機(jī)構(gòu)，有計劃方案，有通訊員團(tuán)隊，有獎勵辦法，積極加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情收集，專人負(fù)責(zé)，定時監(jiān)測，按時上報，做好了突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。加強(qiáng)對單位職工和投資企業(yè)先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、挖掘和推介工作，申報了長期堅守一線的蘇俊同志為市招商引資先進(jìn)個人、長期默默奉獻(xiàn)的張明娥同志為區(qū)級文明個人。按要求完成了2015年度黨報黨刊征訂工作任務(wù)。

三、搭建宣傳平臺，營造文化氛圍。

我局高度重視宣傳工作，有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人負(fù)責(zé)，有文化陣地，有管理機(jī)制，有經(jīng)費保障。單位建有圖書室，藏有各類書籍1000余冊，供隨時借閱，今年又購進(jìn)50余本新書予以補(bǔ)。訂有報刊雜志20多種，供職工學(xué)習(xí)提高。創(chuàng)辦有文化宣傳欄，開辟有文化墻，為職工提供更多學(xué)習(xí)的平臺。機(jī)關(guān)牽頭搭建諸多教育平臺，提供豐富職工生活。今年組織干職工赴工業(yè)園區(qū)開展了“參觀園區(qū)建設(shè).感受魅力”項目建設(shè)調(diào)研活動，赴三斗坪黃牛巖看望了“好人”艾書評、開展了“學(xué)習(xí)好人.爭做職業(yè)楷?！钡纳鐣髁x核心價值觀教育活動，局機(jī)關(guān)以文明標(biāo)兵鄭然為引領(lǐng)，開展了“明星領(lǐng)辦.爭創(chuàng)模范”崗位練兵活動，參加了區(qū)政府組織的喜迎國慶65周年歌詠比賽。系列宣傳平臺的搭建，營造了濃厚的文化氛圍，取得了良好的宣傳教育效果。

四、狠抓教育活動，促進(jìn)文明創(chuàng)建。

我局歷來注重干職工思想道德、行為準(zhǔn)則、職業(yè)操守和法制法規(guī)等宣傳教育活動，深入開展全國文明城市、文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明科室、文明個人、服務(wù)明星等創(chuàng)建活動，扎實開展“六五”普法、“第十四個國防教育日”、“軍事日”、國防教育“六進(jìn)”等系列宣傳教育活動，認(rèn)真開展道德講堂、志愿服務(wù)、突出問題專項治理等活動。通過系列教育活動開展，提高干職工的道德素質(zhì)和個人修養(yǎng)，進(jìn)一步推進(jìn)精神文明建設(shè)和國防教育工作。

五、狠抓機(jī)關(guān)管理，提高隊伍素質(zhì)。

一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機(jī)，狠抓機(jī)關(guān)干職工作風(fēng)建設(shè)，全面提高干職工綜合素質(zhì)；二是狠抓宣傳干部的學(xué)習(xí)，努力提高宣傳干部的工作能力；三是開展新聞寫作培訓(xùn)，提高新聞寫作質(zhì)量。

回顧2015年我局的信息宣傳工作，雖然做了一些工作，取得了一些成績，還存在信息數(shù)量不足、質(zhì)量不高、精品不夠等問題，尤其是在市省級媒體上發(fā)表文章較少，宣傳力度不夠。今后將進(jìn)一步提高宣傳信息的數(shù)量與質(zhì)量，促進(jìn)我局宣傳工作再邁上一個新臺階。

2015年信息宣傳工作總結(jié)（法制）

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和市政府法制辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，管城區(qū)法制辦緊緊圍繞依法行政的工作主題和政府中心工作，以宣傳黨和國家的法律政策、樹立行政執(zhí)法機(jī)關(guān)良好形象為抓手，積極有效地開展法制信息宣傳工作。我們的體會是：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

任何工作都離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心與支持，信息工作也概莫能外，無論是法制信息的采集收集，工作協(xié)調(diào)，還是信息人員的培養(yǎng)，辦公經(jīng)費的保障，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好信息工作的源動力，其重視程度如何，直接關(guān)系到信息工作的成效。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對信息工作非常重視，每期必看，并經(jīng)常作出批示，及時利用信息指導(dǎo)實際工作，解決社會實踐中存在的問題。主管領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)注政府法制信息宣傳工作，適時對信息的采編及報道形式給予有針對性地指導(dǎo)。

二、建立完善各項制度

為促進(jìn)信息工作有序開展，初，我區(qū)制訂了信息工作規(guī)章制度，對法制信息的范圍、內(nèi)容、工作人員的任職條件等作了具體明確的規(guī)定。要求各單位各部門選任法制信息聯(lián)絡(luò)員，以便及時、全面、準(zhǔn)確地收集和報送工作信息；規(guī)定各單位法制信息聯(lián)絡(luò)員每月報送的信息不得少于一篇；進(jìn)一步提高了工作人員采集、搜集、報送法制信息的積極性和創(chuàng)造性。完善信息采用情況通報制度，定期不定期對上報信息的采用情況進(jìn)行通報，對完成較好的給予表揚鼓勵，對未完成目標(biāo)任務(wù)的及時進(jìn)行通報批評，有力的促進(jìn)了全區(qū)的法制信息宣傳工作。

三、多方協(xié)作，共同打造信息工作平臺

為擴(kuò)大信息采集、收集范圍，加大信息宣傳力度，我們積極與區(qū)委辦、政府辦信息科、簡報及各單位法制機(jī)構(gòu)聯(lián)系，擴(kuò)展工作輻射面，把信息觸角伸入到基層，伸入到社會的各個方面，廣開信息渠道，從不同層面抓信息源，及時收集和報道各單位貫徹《綱要》、《決定》以及開展依法行政工作的進(jìn)展情況、成功經(jīng)驗、具有創(chuàng)新性的改革措施和重大工作舉措，并以政務(wù)信息的形式用政府工作簡報發(fā)送到各單位，既宣傳了各單位的工作成績，又使上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解了各單位工作的進(jìn)展情況，有力促進(jìn)了各項工作的開展。

四、搞好信息人員隊伍建設(shè)

堅持以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想統(tǒng)帥法制信息工作，不斷加強(qiáng)信息人員隊伍建設(shè)。法制信息涉及面廣、政策性強(qiáng)，絕非法制機(jī)構(gòu)一個部門、幾個工作人員的事。為加大法制信息的采集收集力度，我們積極與各單位聯(lián)系，挑選政治可靠、工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉、有較強(qiáng)文字能力的人員擔(dān)任法制信息聯(lián)絡(luò)員。要求他們要善于廣聞博采，多方面開發(fā)信息資源，從報紙文件中讀信息，從廣播電視中看信息，從會議上聽信息，從閑聊中挖信息，從日常生活中捕捉信息，熟練地掌握電腦知識，充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)編輯、傳遞信息。立足本單位的工作特點，圍繞各個時期的中心工作，時刻關(guān)注新方針、新政策、新任務(wù)的落實情況，全方位、多層次、多角度地挖掘、收集信息，客觀、及時、準(zhǔn)確地上報信息。

我區(qū)的法制信息和宣傳工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在各單位發(fā)展不平衡，有些單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，法制宣傳意識不強(qiáng)，采集報送信息數(shù)量少、質(zhì)量不高等等。我們要以這次會議為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步做好法制信息宣傳工作，為全面推進(jìn)依法行政做出新的更大的貢獻(xiàn)。

2015年信息宣傳工作總結(jié)（學(xué)校）

我校始終把做好信息宣傳工作作為展示學(xué)校特色的重要窗口，緊扣重點，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，使我校信息工作取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將2015年信息宣傳工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，突出信息宣傳工作的重要性。

一是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，構(gòu)建信息宣傳網(wǎng)絡(luò)。為有效加強(qiáng)信息宣傳工作，我校形成了由校長親自主抓，副書記主管，各部門積極參與，安排兼職信息員具體負(fù)責(zé)信息宣傳工作。成立信息宣傳小組，明確分工，各司其職。校長帶頭撰稿，并鼓勵學(xué)校文字功底好、寫作能力強(qiáng)的教師積極投稿。學(xué)年初結(jié)合調(diào)兵山市教育局宣傳股、教師進(jìn)修學(xué)校信息部要求，研究制定本校具體工作計劃，安排全年的信息宣傳工作目標(biāo)，每月總結(jié)一次工作進(jìn)展情況，明確各階段信息宣傳工作重點，根據(jù)上級文件精神及時總結(jié)調(diào)整本校信息工作，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)教師的撰稿積極性。每學(xué)期，分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)都要在教師大會上宣讀上級相關(guān)文件，強(qiáng)調(diào)信息工作的重要性，公布信息工作的側(cè)重點和具體要求。每學(xué)期還要定期召開兩、三次信息宣傳專題會議，由校長和副書記做重要講話，提高對宣傳工作的認(rèn)識，把握大方向，總結(jié)反思前一段工作，以便更好開展信息工作。

二是嚴(yán)把審核關(guān)。投遞、上報的信息稿件，必須由分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，嚴(yán)格按照上級規(guī)定進(jìn)行投遞、報送；一些重要的問題性、政策性和前瞻性的稿件，由校領(lǐng)導(dǎo)共同進(jìn)行研討剖析和修改完善。通過層層審核把關(guān)，本著嚴(yán)肅認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實保證稿件質(zhì)量、不得出現(xiàn)負(fù)面新聞。

三是及時統(tǒng)計，做好資料搜集積累工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天上網(wǎng)瀏覽發(fā)表文章情況，信息員及時瀏覽、統(tǒng)計，做好記錄，每月向教育局宣傳股上報信息統(tǒng)計表。查閱相關(guān)教育報刊，了解信息動態(tài)，掌握撰稿方向，保存整理好師生發(fā)表文章的資料，以備年終信息考核檢查之需。

二、建章立制，考核獎勵，加強(qiáng)信息工作規(guī)范化建設(shè)。

為提高信息宣傳工作的規(guī)范化管理水平，我校領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定了《信息宣傳工作考核細(xì)則（獎勵辦法）》，對信息報送原則、重點內(nèi)容、具體要求及獎勵措施等進(jìn)行了明確規(guī)定。每個學(xué)期初，我校將上級信息宣傳工作的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合學(xué)校實際情況，分解落實到各部門、各年級、具體到個人，嚴(yán)格規(guī)定交稿日期，認(rèn)真制定《信息稿征稿通知》，下發(fā)給學(xué)校每一位教師，形成層層負(fù)責(zé)，人人參與的良好格局。為調(diào)動全校教師做好信息宣傳工作的積極性，我校注重強(qiáng)化激勵機(jī)制，把信息工作納入教師年終考核，對積極投稿、發(fā)表文章的教師，給予考核加分，并進(jìn)行物資獎勵；同時，鼓勵教師多讀書，勤動筆，組織教師參加寫作大賽，努力提升廣大教師文學(xué)素養(yǎng)和寫作能力；為信息員提供專用電腦、相機(jī)等硬件，訂閱兩種報紙，搭建拓寬信息的平臺，營造較好的寫作氛圍。

三、圍繞中心，突出重點，切實增強(qiáng)信息工作的時效性。

緊緊圍繞教育局工作重點，抓住本校工作亮點。把反映學(xué)校發(fā)展、展現(xiàn)學(xué)校特色、展示學(xué)校各方面工作作為信息反饋的重要內(nèi)容，如：陽光體育大課間活動、校內(nèi)特長班；少先隊、政教處開展的德育活動；教導(dǎo)處開展的“問題引導(dǎo)教學(xué)法”、“校際聯(lián)誼教學(xué)研討會”等教學(xué)活動；工會開展的“溫暖助學(xué)工程”等活動；黨支部開展的“師德建設(shè)”“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“道德講堂”等豐富多彩的教育活動，學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)及信息員及時捕捉信息，拍照、撰稿、發(fā)布，在學(xué)校教師博客、校園網(wǎng)站、學(xué)校微博、調(diào)兵山教育信息網(wǎng)、鐵嶺教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站、電視媒體上進(jìn)行大力宣傳，使信息宣傳能夠走出學(xué)校，成為展現(xiàn)學(xué)校特色的一個靚麗的風(fēng)景線。一年來，我校在省級刊物發(fā)表文章一篇，在鐵嶺市級刊物發(fā)表7篇，鐵嶺教育信息網(wǎng)發(fā)表31篇，調(diào)兵山教育信息網(wǎng)發(fā)表109篇，縣級刊物發(fā)表14篇。

今后，我校將從以下三個方面入手，提高宣傳工作水平：一要增強(qiáng)責(zé)任心和敏感度；二要正視存在的問題與不足；三要不斷提高宣傳水平和質(zhì)量。相信在教育局宣傳股的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校信息宣傳工作將邁上一個新臺階。

2015年行政人事工作總結(jié)

2015年行政人事部在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下，在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)、支持、關(guān)愛下，在各部門負(fù)責(zé)人的大力配合下，在部門全體員工的努力下，各項工作逐步邁入正軌，首先加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)彌補(bǔ)園區(qū)剛成立沒有規(guī)矩可循的尷尬局面，其次全面提升了管理水平，增強(qiáng)員工凝聚力和積極組織開展各項活動。根據(jù)園區(qū)的戰(zhàn)略思想，把部門的各項工作分解到人，崗位職責(zé)明確，個人工作分工明細(xì)。

2015年的工作總結(jié)如下：

一、人事工作：

1、招聘：招聘工作是長期持續(xù)的工作，根據(jù)園區(qū)上半年情況人員缺口比較大，主要是急需護(hù)理員；原有招聘渠道新鄉(xiāng)人才網(wǎng)不能滿足招聘需求，又積極拓寬招聘渠道增加1、58同城人才頻道（免費）

2、趕集網(wǎng)人才頻道（免費）

3、人才市場

4、附近村莊等，每天第一時間更新3個人才網(wǎng)信息，通知投簡歷人員面試，2015年我部門在周邊西閻屯、東閻屯、晉村、吳莊、關(guān)屯、劉景屯、樊莊等33個村莊張貼招聘海報。后續(xù)又到附近村莊張貼招聘噴繪海報。參加2次新鄉(xiāng)大型社會招聘會和3次校園招聘會。通過一年的努力人員招聘基本上滿足園區(qū)發(fā)展需要。

2、面試：本年度共接待人員面試約400人，入職 53人，離職11人。截止2015年底園區(qū)正式員工總?cè)藬?shù)83人、實習(xí)生19人。

3、培訓(xùn)：園區(qū)培訓(xùn)框架，分三部分：管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)，使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化，培訓(xùn)形式以園區(qū)內(nèi)訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)+名師視頻講座。派管理人員外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，回園區(qū)后進(jìn)行經(jīng)驗分享。新員工入職后帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員。本年度共組織員工培訓(xùn)22次，新員工入職培訓(xùn)1次，其它養(yǎng)生講座、消防安全講座等。

4、勞動紀(jì)律：不定期組織抽查勞動紀(jì)律，是否按排班表執(zhí)行，有無遲到、早退、脫崗、曠工等情況發(fā)生，對請假、調(diào)休、調(diào)班等流程進(jìn)行規(guī)范，對不建全的流程制度進(jìn)行了修訂、完善。

行政領(lǐng)導(dǎo)值班干部加強(qiáng)對夜班員工在崗等情況的巡查力度。

5、考勤管理：每月按時將電子考勤機(jī)的數(shù)據(jù)下載，將各部門上報的出勤率表進(jìn)行核對，出現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門溝通，考勤統(tǒng)計匯總完畢后對外公示，準(zhǔn)時上報院長及財務(wù)，保證財務(wù)準(zhǔn)時照工資表下發(fā)工資。對接鄭州、北京辦公室四月考勤情況報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核報送財務(wù)。

6、排班管理：每月底按時完成園區(qū)次月份行政后勤值班表、各部門排班表，保證園區(qū)排班工作的順利進(jìn)行。

7、人事檔案：為園區(qū)所有員工建立人事檔案，對信息不完善的員工通知提供相關(guān)資料進(jìn)行補(bǔ)充；對員工出現(xiàn)轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、降級、離職情況都在人事檔案內(nèi)體現(xiàn)。對新進(jìn)員工建立人事檔案信息。整理園區(qū)員工基本信息，未轉(zhuǎn)正人員信息。統(tǒng)計每月過生日員工，申請生日基金。每月匯總一次員工信息表。

8、勞動關(guān)系：做好員工入職手續(xù)辦理及人事檔案整理、歸檔、指紋錄入等工作，員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、降級、離職等手續(xù)辦理。做好員工福利統(tǒng)計、申請、下發(fā)等工作。

二、行政工作：

1、會務(wù)準(zhǔn)備：根據(jù)會議的性質(zhì)安排會議室或其他接待室，會議前做好桌子、椅子的擺放，衛(wèi)生打掃工作，準(zhǔn)備好會議需要的電腦、投影、音響等設(shè)備，做好會議過程中的服務(wù)工作。主要會議：中層會議、高層會議、全體會議、半年會議、年終會議、臨時會議的組織、鄭州接待處會銷會議等。

2、會議記錄：園區(qū)的晨會、中層會議、高層會議、全體會議、半年會議、年終會議、臨時會議的組織，會議內(nèi)容有專人記錄、整理、存檔，會議記錄發(fā)送至領(lǐng)導(dǎo)郵箱。

3、日常接待：做好外來人員和面試人員的接待工作。

4、文印管理：設(shè)專人負(fù)責(zé)打印復(fù)印工作，避免打印錯誤造成紙張浪費，打印文件提倡的雙面使用，有效進(jìn)行節(jié)約。

5、公文處理：園區(qū)日常事務(wù)處理，公文收發(fā)、傳遞、呈報、跟進(jìn)、歸檔等工作，文件的撰寫、下發(fā)等工作。

6、檔案管理：2015年分階段接收了護(hù)理部、醫(yī)療部、會員部、綜合部、餐飲部、社工部、行政人事部等部門的交接班記錄、護(hù)理記錄、規(guī)章制度、表格、組織活動資料、宣傳資料、入住合同等資料并分類存放入檔。

7、宿舍管理：2015年宿舍重新進(jìn)行了調(diào)整，由原來分散的各個宿舍統(tǒng)一調(diào)整到1#2層進(jìn)行管理，新購置了一批床鋪，對入住宿舍人員重新進(jìn)行了分配并選出了宿舍長等；不定期對宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對宿舍的電器設(shè)備進(jìn)行檢查、故障報修等工作，做好防火、安全等事項。

8、車輛管理：車輛衛(wèi)生方面，車輛每天進(jìn)行清洗，每周兩次全面打掃，保證車輛的衛(wèi)生干凈整潔；安全行車：記錄好行車記錄，遵守交通規(guī)則，做到不超速、不闖紅燈、不違章停車等；每月對每輛車輛進(jìn)行違章信息查詢，有違章通知司機(jī)并記錄在案；每月對每輛車輛進(jìn)行加油信息查詢，并核對行車記錄表；園區(qū)各輛車均服務(wù)好各部門及園區(qū)長者用車需求，服務(wù)好用車人，班車準(zhǔn)點發(fā)車。15年新購置瑞風(fēng)商務(wù)車，新車的手續(xù)、保險、車貼、下派、鋪地毯、油卡辦理等一系列工作，全部車輛的維修、保養(yǎng)等工作。

9、網(wǎng)絡(luò)管理：新建頤和源網(wǎng)站及微信公眾平臺，定期對園區(qū)的網(wǎng)站、微信公眾平臺信息更新；將園區(qū)從試營業(yè)到現(xiàn)在為止園區(qū)的大小事件撰寫成新聞稿發(fā)布網(wǎng)站上，為園區(qū)電腦故障隨時排除，將園區(qū)所有電腦辦公軟件統(tǒng)一，解決因版本過多文檔不兼容問題；組建園區(qū)局域網(wǎng)，多次調(diào)整每棟樓的網(wǎng)線，滿足不同樓、層的辦公需求。

10、證件年檢：辦理龍山置業(yè)、儀龍置業(yè)、寶元物業(yè)、中盛農(nóng)林執(zhí)照年檢、資質(zhì)年檢等手續(xù)；辦理頤和源相關(guān)證件的年檢手續(xù)。

11、固定電話、有限電視：電話安裝，各樓固定電話安裝，每月話費的繳納等；有限電視線路施工、故障的協(xié)調(diào)、安裝、繳納等工作。

三、其它工作：

1、上半年小店廠房電費抄表，電費收繳、房租的收取等工作。小店廠房用電線路由新城公司改用新社區(qū)線路的布線、安裝、施工等工作并找專人托管。

2、日常園區(qū)辦公室、倉庫、宿舍、功能室的搬遷工作。

3、水系進(jìn)行淤泥清理、消毒、放水、捕魚等工作。

4、園區(qū)空調(diào)的拆卸、安裝等工作。

5、頤和源居住權(quán)證和鋼印公章的制作。

6、去正源評估公司做興陽機(jī)械評估報告。

7、組織員工及親朋好友為《新鄉(xiāng)最具社會責(zé)任感侯選品牌》投票。

8、組織拍攝《頤和源版—小蘋果》、《2015年元旦聯(lián)歡會》片頭等。

9、制作小店廠房《土地平整施工合同》、《圍墻施工合同》。

10、整理撰寫老年產(chǎn)業(yè)風(fēng)采所需材料（照片、稿件）并發(fā)送給協(xié)會。

11、組織參加第四屆鄭州國際老齡產(chǎn)業(yè)博覽會。

12、組織員工外出旅游、參加各種活動。

2016年的工作總結(jié)如下：

1、在2015年的基礎(chǔ)上，全面提高行政人事管理，完善人事行政制度。

2、落實社會統(tǒng)籌保險工作：計劃辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作，首先開通社保企業(yè)帳戶，將符合條件的員工辦理保險，把這項福利作為激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施，并進(jìn)行詳細(xì)建帳。

3、加強(qiáng)園區(qū)每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。

4、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合園區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。

5、制定園區(qū)培訓(xùn)計劃，執(zhí)行好培訓(xùn)方案。加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)：修訂完善《新員工培訓(xùn)手冊》。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果，派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等。

6、加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)工作：根據(jù)2016年培訓(xùn)預(yù)算，開展形式多樣的專業(yè)技能培訓(xùn)。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：請行業(yè)內(nèi)的專家、教授到園區(qū)做培訓(xùn)，或由園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。在崗培訓(xùn)：對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”。外派培訓(xùn)：派管理人員外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，回園區(qū)后進(jìn)行經(jīng)驗分享。

7、組織好園區(qū)每的大型活動及志愿者、社會團(tuán)體的演出活動。計劃2016年組織員工旅游、員工運動會、長者趣味運動會等號召全體員工積極參加，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。

8、規(guī)范日常來訪接待流程，做好每一次來訪接待任務(wù)。

9、設(shè)計制作易家仁網(wǎng)站。

2015年行政人事工作總結(jié)（個人）

ｘｘ個月時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個方面：

一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。

嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補(bǔ)己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，完成各項任務(wù)。

九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。

四、人事管理方面。

相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力。

五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度，加強(qiáng)語言功底，消除緊張心理。

文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情。

這個月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進(jìn)，積極進(jìn)取，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。下一步，重點搞好以下幾方面工作：

一、強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

二、抽出時間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，發(fā)揚團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向辦公室同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。

在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作作上努力下去，我堅信自己可以做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!

第二篇：2006宣傳信息工作總結(jié)

城投公司宣傳信息工作總結(jié)

2006年，城投公司以“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞城市建設(shè)投融資中心工作，堅持正確的宣傳輿論導(dǎo)向，充分利用宣傳報道這一重要的思想武器，大力宣傳公司在城建投融資領(lǐng)域、黨建和精神文明建設(shè)領(lǐng)域涌現(xiàn)出的好人好事，以此來激勵人、鼓舞人、鞭策人，并取得了突出的成績。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立健全宣傳信息工作組織網(wǎng)絡(luò) 信息調(diào)研是各項決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，也是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、指導(dǎo)工作的重要手段和渠道，在城市建設(shè)投融資工作中起著十分重要的參謀和助手作用。2006年，圍繞城市建設(shè)投融資中心工作，把宣傳信息工作放在重要位置，年初就制定了宣傳信息工作意見和實施計劃，有力推進(jìn)宣傳信息工作的有效開展。精心構(gòu)筑宣傳信息工作組織網(wǎng)絡(luò)，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，公司辦公室具體負(fù)責(zé)，在各職能部門和直屬單位設(shè)定了兼職信息員，形成了層層抓信息，一級抓一級，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的良好格局，保證了宣傳信息工作的順利開展。

二、圍繞中心，不斷增強(qiáng)宣傳信息工作服務(wù)功能

宣傳信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)中心工作的要求。為了給上級部門和相關(guān)單位報送更多的有價值的信息，宣傳信息工作始終堅持站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和服務(wù)中心的角度出發(fā)，堅持不懈地提高工作的主動性和時效性：一是時刻關(guān)注宏觀政策動向，自覺主動地掌握最新投融資動態(tài)，不斷提高信息工作與城建大局的關(guān)聯(lián)度；二是積極參與公司決策方案的研討和論證活動，提高宣傳信息工作與決策思維的貼進(jìn)度；三是主動了解公司各項工作的進(jìn)展情況，提高信息的可信度；四是主動到基層掌握各項工作的部署、落實情況，提高信息的準(zhǔn)確度。做到了宣傳信息工作“思路超前，決策追蹤，經(jīng)驗總結(jié)，問題分析”的目標(biāo)。如今年編發(fā)的城建投融資創(chuàng)新專刊——《融資手段多元化和融資工具創(chuàng)新》等信息，較好地為領(lǐng)導(dǎo)決策，為城建融資創(chuàng)新提供了超前服務(wù)。

三、加強(qiáng)溝通，積極搭建城投宣傳信息交流平臺

交流是宣傳信息工作的一項重要功能，通過信息的交流，可以了解最新的行業(yè)動態(tài)和理論研究，共享先進(jìn)的運作模式和經(jīng)驗成果。2006年，城投公司通過“走出去，請進(jìn)來”的方式，先后與全國10余家城投公司進(jìn)行了直接的信息交流活動,相互學(xué)習(xí)，彼此借鑒，共同發(fā)展。積極參與協(xié)作聯(lián)絡(luò)會的各項重要會議、活動，并成功承辦了2006城投公司協(xié)作聯(lián)絡(luò)會信息工作會議，擴(kuò)大了與各地城投公司的交流面，深化了與各地城投公司的契合度，增強(qiáng)了與各地城投公司的吸引力。學(xué)習(xí)到了更為先進(jìn)的城市經(jīng)營理念、學(xué)習(xí)到了更為豐富的融資方式、學(xué)習(xí)到了更為成熟的運作方式。

四、夯實基礎(chǔ)，努力提升宣傳信息服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn) 質(zhì)量是信息的生命，沒有質(zhì)量的信息是無益的信息，甚至是有害的信息。城投公司十分注重開發(fā)信息資源的意識，對收集的信息進(jìn)行歸納整理，分析綜合，集零為整，化缺為全，從信息中開發(fā)更深層次的信息。時刻關(guān)注最新行業(yè)動態(tài)，認(rèn)真加以研究分析，從各類訊息中挖掘深度信息；不斷強(qiáng)化信息寫作水平，結(jié)合公司信息工作的實際對公司信息員進(jìn)行培訓(xùn)，逐步提高信息工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、寫作水平和理論修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)信息工作人員的責(zé)任感、使命感，使之不斷適應(yīng)新形勢下城建投融資工作的需要，為宣傳信息工作的順利開展夯實了基礎(chǔ)，為宣傳信息工作的健康發(fā)展提供了可靠保障。

五、創(chuàng)新舉措，勇于開創(chuàng)宣傳信息工作嶄新局面 城投事業(yè)是創(chuàng)新的事業(yè)，城投信息工作更離不開創(chuàng)新。我們在具體工作中，一是創(chuàng)新思路。創(chuàng)新的思路是推動信息工作發(fā)展的源源動力。2006年，公司建立完善了局域網(wǎng)，進(jìn)一步完善“金鈦任務(wù)流”辦公系統(tǒng)，建成了一個覆蓋全公司的信息交換系統(tǒng)。系統(tǒng)包括信息資料的傳送、信息狀態(tài)的實時監(jiān)控和短信息催看催報等功能，充分利用現(xiàn)代科技成果創(chuàng)新信息工作，疏通了信息“瓶頸”，優(yōu)化了傳送流程，極大地提高了信息的時效性，整體提升了信息工作的運行效率。二是創(chuàng)新機(jī)制。建立信息管理長效機(jī)制是做好信息工作的重要保證。2006年，公司進(jìn)一步健全了信息工作考核和獎懲制度，依據(jù)工作實際，與各部門和直屬單位簽訂信息工作目標(biāo)考核責(zé)任狀，把宣傳信息工作責(zé)任落實到部門、落實到專人，用制度規(guī)范了信息工作健康、有序發(fā)展。三是創(chuàng)新載體。2006年，城投公司創(chuàng)新信息服務(wù)載體，整合信息資源，拓寬交流渠道，建立完善了以“一刊兩網(wǎng)”為載體的信息交流平臺，2006年自編《城投信息》19期，《城鄉(xiāng)建設(shè)》刊用稿件25篇，新聞媒體報道200篇次，自建公司和名城保護(hù)兩個主頁，把公司各項工作中的新動態(tài)、新成就、新問題，新研究及時發(fā)送上級和關(guān)聯(lián)單位，走出了一條以公司信息化促進(jìn)市場化經(jīng)營、項目化運作、名城保護(hù)和綜合開發(fā)等工作的新路子。

第三篇：信息宣傳工作總結(jié)

2008信息宣傳工作總結(jié)提綱

局辦公室信息宣傳科自2008年成立后，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞全局中心工作，創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、多措并舉，為全局開展的“隊伍形象建設(shè)年”和“達(dá)標(biāo)管理推進(jìn)年”活動做好宣傳引導(dǎo)和輿論保障，主要體現(xiàn)在四個突破上：一是典型建立上有新突破，二是信息錄用上有新突破，三是專題宣傳上有新突破，四是考核形式上有新突破。具體做了四個方面的工作：

一、信息宣傳網(wǎng)絡(luò)化

為克服以往信息宣傳工作中力量單一化的問題，根據(jù)08年信息宣傳工作會議上領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，局信息宣傳科開始實施“網(wǎng)絡(luò)化”宣傳工作，整合多種力量，以點輻射到線、由線擴(kuò)展到面，全面推進(jìn)工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)工作實際，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了以張西廷副局長為組長，各處室、各支隊主要負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。二是新建了全局信息員隊伍，各單位分別固定信息員，專門負(fù)責(zé)宣傳和有關(guān)信息、稿件、文章的撰寫、收集、匯總、整理、上報等工作。搭建了信息員日常聯(lián)系和信息交流平臺，加強(qiáng)對信息員的教育管理，同時開展了集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常工作指導(dǎo)，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)，確保工作網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定。三是嚴(yán)格獎懲措施。出臺了《湖州市城市管理行

政執(zhí)法局信息及宣傳工作考核獎勵辦法》，分別細(xì)化了信息工作和宣傳工作的考核獎懲，提高了各單位信息報送的積極性和信息宣傳內(nèi)容的質(zhì)量。同時，每月編發(fā)信息宣傳通報，對各單位每月的信息宣傳情況進(jìn)行統(tǒng)計、總結(jié)，對下月工作進(jìn)行布置，使信息宣傳工作有條不紊推進(jìn)。

二、宣傳途徑多元化

為營造一個領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾參與、社會關(guān)注的輿論氛圍，多途徑開展信息宣傳，實現(xiàn)了多元化交流。一是通過媒體報道宣傳。今年以來，湖州日報報道39篇，其中典型形象宣傳10篇、系列報道1期、系列報道1期；湖州晚報報道63篇，其中以案說法7期；電視臺動態(tài)報道22期，關(guān)注專欄2期；湖州在線刊登31期，其中“大學(xué)生爭當(dāng)城市管理員”被浙江在線頭條錄用；湖州廣播電視報1篇；浙江日報2篇；浙江政協(xié)聯(lián)誼報2篇；浙江廣電1期。二是在原有內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺的基礎(chǔ)上，建立起全市城管系統(tǒng)綜合網(wǎng)站群，有效進(jìn)行了信息的共享，并為城市管理工作的理論探討、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作交流、形象展示等提供了良好的平臺。二是通過內(nèi)部交流刊物進(jìn)行工作交流。做好兩辦信息的報送工作，將日常工作向上、向外做好宣傳，今年共報送信息74條，錄用33條。其中有關(guān)紅色之旅的社情民意信息被中辦錄用。信息報送工作在內(nèi)容和質(zhì)量上有了新的突破，被評為市委辦評為2008年信息工作優(yōu)秀單位。今年共編發(fā)《行政執(zhí)法簡

報》33期，《執(zhí)法要請》3期，《學(xué)習(xí)與思考》4期，有效地總結(jié)提煉工作，加強(qiáng)單位之間、隊員之間的學(xué)習(xí)與交流。同時，編發(fā)執(zhí)法要請，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。三是開展城管工作一日體驗活動。調(diào)動市民積極參與城市管理工作，加強(qiáng)了市民的法律意識和對城市管理工作的理解、支持。四是借助宣傳車開展宣傳。通過電視臺和報業(yè)集團(tuán)宣傳車，在城區(qū)范圍內(nèi)宣傳城市管理法律和文明行為規(guī)范。五是設(shè)置公益廣告、橫幅。特別是在湖州新聞綜合頻道《關(guān)注》欄目隔天晚上9點播放30'公益廣告，向廣大市民宣傳“人民城市人民管，管好城市為人民”的理念。

三、宣傳活動專題化

全年信息宣傳工作做到突出重點、把握關(guān)鍵、覆蓋全面。特別是通過開展專題宣傳活動、專題內(nèi)容宣傳等，使得宣傳工作有重點、有亮點。一是多次與湖師院團(tuán)委聯(lián)系，建立了1000多名學(xué)生參加的城市管理校園義工隊，并舉行了隆重的成立儀式。這支隊伍將不定期開展城市管理工作，通過這種互動方式，建立起由青年學(xué)生參與的德育教育和城市管理志愿服務(wù)工作的平臺。二是積極開展城市管理進(jìn)校園系列活動。通過組織隊員進(jìn)校園開展城管法律知識講座，制作宣傳展板在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行巡回展示，組織學(xué)生參加“小小城管員”活動等，將學(xué)校教育和城管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把城市管理靠大家的理念滲透進(jìn)青少年心中，培養(yǎng)良好的公共理念。

四、宣傳內(nèi)容典型化

抓典型、樹榜樣是加強(qiáng)隊伍素質(zhì)教育和推動工作開展的重要方法和手段，也是宣傳工作的一項重要任務(wù)。從面上的宣傳轉(zhuǎn)入典型宣傳，加大力度樹典型、推典型。在深入考察、挖掘典型的基礎(chǔ)上，從三方面做好宣傳典型工作：一是有計劃、有步驟地組織好、策劃好宣傳戰(zhàn)役，特別是周密做好以記者團(tuán)為重心的各項采訪準(zhǔn)備工作；二是多層次、多載體、多形式、多渠道地形成宣傳合力，力求典型宣傳取得最佳社會效果；三是及時總結(jié)，不斷提高典型宣傳工作的質(zhì)量和水平，形成典型宣傳“長流水，不斷線”的態(tài)勢。特別是08年下半年，推出四個典型單位和典型個人，湖州日報專題報道，年底還推出了十佳孝心單位，一種崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍正在我局蔚然形成。

第四篇：信息宣傳工作總結(jié)

信息宣傳工作總結(jié)

導(dǎo)語：提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真正把信息宣傳工作抓在手上，落到實處。本文是品才網(wǎng)小編精心編輯的信息宣傳工作總結(jié)，希望能幫助到你！

信息宣傳工作總結(jié)

近年來，我們xx農(nóng)信聯(lián)社把信息宣傳工作放在與業(yè)務(wù)經(jīng)營同等重要的位置來抓，不斷提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，狠抓落實，促進(jìn)了信息宣傳工作上臺階上水平，為平陰農(nóng)信社兩個文明建設(shè)提供了強(qiáng)有力的思想保證和輿論支持，提高了社會知名度，樹立了良好社會形象，實現(xiàn)了“業(yè)務(wù)、宣傳齊開花，共結(jié)果”。

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真正把信息宣傳工作抓在手上，落到實處。

通過長期的工作實踐，我們逐步深刻認(rèn)識到：信息宣傳工作不是無關(guān)緊要，而是至關(guān)重要，它是一劑“助推劑”，不但不會影響業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展，反而會推動業(yè)務(wù)經(jīng)營更上一層樓。平陰農(nóng)信社要想加快發(fā)展步伐，必須加強(qiáng)信息宣傳工作，抬升社會知名度，提高社會形象，營造一個良好的外部發(fā)展環(huán)境。基于這樣一種認(rèn)識，聯(lián)社就提出了“把信息宣傳工作放在與業(yè)務(wù)經(jīng)營同等重要的地位來抓，努力使宣傳工作爭創(chuàng)一流”的工作指導(dǎo)思想；自上而下組建了專職宣傳報道隊伍，負(fù)責(zé)全縣政務(wù)信息的搜集、整理、編發(fā)工作；并注重加強(qiáng)與地方電臺、電視臺等新聞宣傳部門的聯(lián)系，及時總結(jié)工作中好的經(jīng)驗、做法，及時宣傳出去，充分發(fā)揮了傳、幫、帶作用。

二、建立健全宣傳報道隊伍，不斷促進(jìn)宣傳報道隊伍素質(zhì)的提高。

建立一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精的信息宣傳報道隊伍是搞好信息宣傳工作的前提。按照聯(lián)社要求，我們根據(jù)新形勢下宣傳工作的新要求，對原基層信用社信息宣傳員進(jìn)行了調(diào)整，并把剛?cè)肷绲囊慌髮W(xué)生充實到宣傳報導(dǎo)隊伍中來，提高了整體隊伍素質(zhì)。今年以來，各社信息宣傳員以對信合事業(yè)的執(zhí)著和追求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，積極捕捉和搜集日常工作中的閃光點，及時上報各項信息，推動信息宣傳工作取得了較好的成績。

三、創(chuàng)新信息宣傳工作方式方法，建立健全管理制度，把信息宣傳工作納入規(guī)范化管理軌道。

一是建立周報、工作動態(tài)定期報送制度。我們要求各社信息員每周定時向聯(lián)社報送本周周報，內(nèi)容為本周開展的主要工作及下周工作計劃；每社每周需報送不得少于1篇的綜合類信息。

二是建立重要信息線索月報制度。各基層社將需要報道的重點題目，以線索提要的方式，每月一次書面報送聯(lián)社人秘科。在分析各社用稿取向的基礎(chǔ)上，對報導(dǎo)線索進(jìn)行篩選確定，聯(lián)社將組織專人到基層社進(jìn)行實地采訪報道。

三是建立信息宣傳隊伍定期交流制度。定期組織全縣信息宣傳聯(lián)絡(luò)員到聯(lián)社交流匯報工作，并多方邀請新聞媒體記者、編輯到聯(lián)社指導(dǎo)工作，以不斷提高信息員自身寫作水平。

四是建立定期用稿通報制度。每季度對全縣各社在各級新聞媒體的用稿情況進(jìn)行統(tǒng)計，按一定分值算出得分，排出名次，以簡報的形式通報各社。通過建立、實行定期用稿通報制度，大大激發(fā)和調(diào)動了全縣信用社信息聯(lián)絡(luò)員的信息宣傳報道工作積極性。

五是建立了信息宣傳工作考核及獎勵制度。我們結(jié)合市辦的考核辦法，制定了《xx縣信息宣傳工作考核辦法》，把信息宣傳報送工作與各單位年終綜合考核掛鉤，完不成聯(lián)社規(guī)定信息宣傳報送任務(wù)的，按所得分?jǐn)?shù)和適當(dāng)比例從該單位綜合考核中扣除，所扣除資金用于各項獎勵支出。其次，凡是在各級新聞媒體、報刊上發(fā)表文章的，將按一定標(biāo)準(zhǔn)給予一定物質(zhì)獎勵，年末將根據(jù)本發(fā)表文章篇數(shù)、質(zhì)量等，評選“信息宣傳工作先進(jìn)單位”及“信息宣傳工作先進(jìn)個人”，并頒發(fā)先進(jìn)證書，以資鼓勵。

四、內(nèi)外聯(lián)動，加強(qiáng)宣傳，努力營造良好的宣傳環(huán)境。

為把內(nèi)外宣傳擰成一股繩，形成全縣信息宣傳的整體合力，一是要求各社及全縣信息聯(lián)絡(luò)員要不斷增強(qiáng)對信息宣傳工作重視性的認(rèn)識，從根本上提高信息聯(lián)絡(luò)員對信息宣傳工作的感性認(rèn)識，取得了較好的促進(jìn)效果。二是要求各社信息聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常走出去，多深入生活，加強(qiáng)與地方政府宣傳部門的聯(lián)系，互相交流宣傳工作經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，以不斷提高自身寫作水平和信息宣傳工作水平。三是注重加強(qiáng)了與各新聞媒體的聯(lián)系，充分利用各級新聞媒體的強(qiáng)大社會輿論職能，大力宣傳信用社的一些工作新思路、業(yè)務(wù)新變化等，吸引他們主動對我們進(jìn)行采訪，以此來引起社會各界對我們工作的廣泛關(guān)注。近年來在各類媒體發(fā)表播出信息100多篇，并于XX年將各類信息和制度匯編成書—《攀登者之路》。四是為拓寬信息宣傳報導(dǎo)的路子，我們還聘請專業(yè)人士設(shè)計開通了“xx信合網(wǎng)站”—開辟了工作動態(tài)、金融要聞、企業(yè)文化、信合論壇等8個宣傳模塊，并先后與369信合網(wǎng)等多家網(wǎng)站建立了友情鏈接，多視角、全方位地擴(kuò)大對外宣傳，起到了事半功倍的效果。五是在xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社一級法人揭牌儀式前后，按照聯(lián)社安排，在報刊和縣電視臺進(jìn)行了相應(yīng)的宣傳活動，收到了較好的效果。

總之，通過領(lǐng)導(dǎo)重視、內(nèi)外連動、全員參與，近年來我們在宣傳工作上取得了較優(yōu)異的成績，不僅推動了各項業(yè)務(wù)發(fā)展，而且也極大地提高了信用社的社會地位和社會知名度。

信息宣傳工作總結(jié)

在XX年稅收信息宣傳工作中，我局緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、市局黨組和滕州市委、市政府的中心工作，從制定XX年信息宣傳《目標(biāo)管理考核辦法》和全年稅收宣傳計劃入手，鞏固和開辟宣傳陣地，結(jié)合“xx”普法教育活動，搞好信息調(diào)研和信息反饋，廣泛深入地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，取得了較好的效果，圓滿完成了全年稅收信息宣傳工作目標(biāo)任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，積極研討了XX年信息宣傳工作思路。現(xiàn)將XX年信息宣傳工作主要情況和XX年信息宣傳工作打算總結(jié)報告如下：

一、XX年稅收信息宣傳工作情況

今年以來，我局緊緊圍繞開展“管理年”活動這條主線，緊緊圍繞全年的中心工作任務(wù)和各階段的重點工作，解放思想，更新觀念，務(wù)實求效，注重成果，扎扎實實地做好稅收信息宣傳工作，保障各項工作順利開展。

提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局黨組非常重視和支持稅收信息宣傳工作，把此項工作納入重要的議事日程，作為“管理年”活動的一項重要內(nèi)容來抓，引導(dǎo)各單位和全體地稅干部職工充分認(rèn)識開展信息宣傳工作的重大意義和作用。無論召開大小會議，局領(lǐng)導(dǎo)都要強(qiáng)調(diào)信息宣傳工作的重要性，提出新的要求。為切實加強(qiáng)對稅收信息宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，成立了由黨組成員、副局長、紀(jì)檢組長唐茂本任組長，辦公室、人事政工科、法規(guī)征管科、稅收管理科、執(zhí)法督查科和“管理年”活動辦公室負(fù)責(zé)人為成員的信息和宣傳兩個領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職信息宣傳工作人員，具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)信息宣傳工作的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。同時，要求各基層分局都要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，指定一名副局長靠上抓，上下形成了合力，為確保信息宣傳取得新成果奠定了堅實的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)輔導(dǎo)，嚴(yán)格考核。為保證信息宣傳工作的質(zhì)量和效果，充分調(diào)整了信息宣傳網(wǎng)絡(luò)人員，在明確職責(zé)任務(wù)的同時，利用兩天時間對網(wǎng)絡(luò)人員集中進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。在培訓(xùn)過程中，從滕州市委、市政府辦公室和滕州日報社邀請有關(guān)人員講授信息和宣傳稿件寫作的不同要求，傳授了寫作技巧。為確保完成全年信息、宣傳工作任務(wù)，根據(jù)省、市局的要求，結(jié)合滕州的實際，制定下發(fā)了《XX年稅收信息目標(biāo)管理考核辦法》和《XX年稅收宣傳目標(biāo)管理考核辦法》，明確了具體的工作任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，堅持做到按季考核，并在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報。同時，組織局機(jī)關(guān)信息、宣傳專職人員經(jīng)常深入到各基層分局進(jìn)行信息調(diào)研和宣傳工作督導(dǎo)，全面掌握信息宣傳工作開展情況，共同探討提高宣傳成果的新路子，并幫助各分局總結(jié)工作經(jīng)驗，篩選、整理信息，編寫宣傳稿件。

搞好調(diào)研，反饋信息。緊緊圍繞局黨組的各項決策和重點工作安排，把開展“管理年”活動作為信息調(diào)研和信息反饋的重點，深入實際，調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告，收集整理各類信息，按級上報，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的決策依據(jù)，切實起到“對上服務(wù)、對下引導(dǎo)”的作用。一是如期完成了信息調(diào)研任務(wù)。從局黨組領(lǐng)導(dǎo)到各科室、各分局均按規(guī)定撰寫調(diào)研報告，及時上報。二是如期完成信息上報任務(wù)。截止到12月底，編發(fā)《簡報》102期，上報各類信息146條，被省、市局和滕州市委、市政府采用65條。三是信息成果不斷提高。對“管理年”活動中的創(chuàng)新做法和亮點工作，及時整理出調(diào)研性材料，及時報送省、市局和滕州市委、市政府辦公室，省局、市局和滕州市委、市政府都給予了充分的肯定并進(jìn)行推廣。

深化宣傳，提升形象。從制定全年稅收宣傳計劃抓起，不斷拓寬稅收宣傳渠道和宣傳領(lǐng)域，力求取得新成果。一是集中開展全國第xx個稅收宣傳月活動，在滕州市政府辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我局會同國稅、地稅、財政、工商、廣播電視等有關(guān)部門，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓地開展了十個項目的宣傳活動，取得了良好的社會效果。二是開辟新的宣傳陣地，在鞏固棗莊日報、滕州日報、滕州電臺和電視臺宣傳專欄的基礎(chǔ)上，又在中國稅務(wù)網(wǎng)、山東新聞網(wǎng)等媒體開設(shè)了宣傳專欄，開通了滕州地稅內(nèi)外網(wǎng)站，從不同側(cè)面深入扎實地開展內(nèi)容豐富、新穎的宣傳活動，宣傳成果不斷提高。今年1—12月份，各級新聞媒體采用各類宣傳稿件130條。其中，國家級采用33條，省級采用44條，市級采用24條，縣級采用29條。其中省級采用新聞圖片32幅。三是抓好日常宣傳。將稅收宣傳貫穿于稅收征管工作的全過程，采取送法上門和面對面宣講稅法知識等形式，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)更加支持地稅工作，使社會各界更加關(guān)注地稅工作，使廣大納稅人更加理解地稅工作，營造了“依法治稅、誠信納稅、共建小康社會”的良好氛圍。大大促進(jìn)了和諧稅收建設(shè)。

整改不足，完善提高。在信息宣傳工作的實踐中，認(rèn)真整改思想認(rèn)識不到位、重組織收入輕宣傳的作用、經(jīng)費不足難上檔次等方面的問題和不足，進(jìn)一步完善獎懲激勵機(jī)制，使全系統(tǒng)上下真正達(dá)成共識，積極主動地做好信息宣傳工作，從而達(dá)到不斷提升地稅形象的目的和要求。

二、XX年信息宣傳工作的打算

繼續(xù)圍繞省、市局和滕州市委、市政府的中心工作和地稅工作任務(wù)，積極研討深化信息宣傳工作的新思路，不斷提升信息宣傳工作的質(zhì)量和效果，促進(jìn)整體工作上檔次、上水平。

一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。充實調(diào)整信息宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步加強(qiáng)對信息宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)；調(diào)整全系統(tǒng)信息宣傳網(wǎng)絡(luò)人員，明確責(zé)任和要求，保障信息宣傳工作高效進(jìn)行。

二是完善考核辦法。根據(jù)省、市局和滕州市委、市政府的新要求，制定下發(fā)《XX年稅收信息和宣傳目標(biāo)管理考核辦法》，制訂全年稅收信息宣傳工作計劃和落實措施，加大考核、獎懲工作力度，提高信息宣傳工作效率。

三是加強(qiáng)培訓(xùn)輔導(dǎo)。在上半年第一季度，采取以會代訓(xùn)的形式，舉辦一期信息宣傳員培訓(xùn)輔導(dǎo)班，邀請市、縣兩級黨政信息部門的領(lǐng)導(dǎo)講授文秘和信息撰寫知識，邀請省、市、縣新聞媒體的專家講授宣傳稿件的采寫技巧，提升信息宣傳網(wǎng)絡(luò)人員的寫作水平。

四是搞好信息調(diào)研。按照棗莊市局的要求，把信息調(diào)研工作納入目標(biāo)管理考核，將調(diào)研任務(wù)落實到每位領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)各科室和各分局，并適時召開不同層次人員參加的研討會，相互交流，提高調(diào)研成果。

五是深化稅收宣傳。繼續(xù)圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題，在抓好日常宣傳的基礎(chǔ)上，鞏固上年的宣傳陣地，充分發(fā)揮好在各級新聞媒體宣傳專欄的作用，努力上大報、大版塊、攻頭條，不斷提升宣傳成果，深化稅收宣傳，大力宣傳報道征納先進(jìn)典型，推廣創(chuàng)新做法，普及稅法知識，大力推進(jìn)和諧稅收建設(shè)。

六是提供決策服務(wù)。繼續(xù)遵循“對上服務(wù)、對下引導(dǎo)”的信息工作原則，圍繞全年的重點工作，積極收集、整改、編發(fā)信息，并提出建設(shè)性的意見和建議，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供更加準(zhǔn)確、可靠的決策依據(jù)。

七是加強(qiáng)部門配合。在棗莊市局和滕州市政府辦公室的指導(dǎo)下，繼續(xù)加強(qiáng)與國稅、財政、工商、廣播電視等有關(guān)部門的配合，并建立聯(lián)席會制度，定期召開稅收宣傳座談會，及時溝通思想，交流工作做法，探討深化稅收宣傳的新思路，為推進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：信息宣傳工作總結(jié)

信息宣傳工作小結(jié)

2012年，我局根據(jù)年初制定的****宣傳工作方案，廣泛開展了****宣傳教育工作，及時宣傳上級領(lǐng)導(dǎo)來**檢查指導(dǎo)工作情況、我局中心工作開展情況，幵認(rèn)真梳理和總結(jié)工作經(jīng)驗，向各級報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)投稿，取得了較好的成績?，F(xiàn)將我局****宣傳工作情況簡要匯報如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況

年初，我局及時下發(fā)了《關(guān)于切實加強(qiáng)****宣傳報道工作的通知》，明確一名副局長牽頭負(fù)責(zé)該項工作（目前由**副局長分管），幵對局各科室（大隊、中心）的信息采寫任務(wù)進(jìn)行了分解，要求每人每年至少采寫工作信息26條（含調(diào)研文章）、被采用信息不得低于12條。同時出臺了獎懲制度，對宣傳工作成績突出的個人和科室除給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵外，還單獨評選先進(jìn)個人、先進(jìn)科室。

二、工作思路

（一）宣傳重點

1、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)****工作的通知》（國發(fā)〔20**〕**號）和《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)****工作的意見》（蘇政發(fā)〔20**〕**號）宣貫工作開展情況；

2、繼續(xù)深入開展“****年”活動的各項宣傳發(fā)動工作情況；

3、“****月”活動開展情況；

4、打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動的宣傳工作；

5、****誠信企業(yè)創(chuàng)建活動開展情況；

6、安全社區(qū)（企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校）創(chuàng)建工作；

7、“**杯”競賽活動開展情況；

8、其他****宣傳創(chuàng)新工作。

（二）等級標(biāo)準(zhǔn)

按上級統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體分一類、二類、三類、四類稿件，我局采寫的稿件目前主向刊發(fā)在以下媒體：中國****網(wǎng)、中國****報、江蘇****雜志、江蘇省****網(wǎng)、**日報、**晚報、**電視臺、**黨建、網(wǎng)上**網(wǎng)站、**網(wǎng)站等。

（三）獎勵標(biāo)準(zhǔn)

我局統(tǒng)一獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：被報刊雜志采用的，分別按國家級500元、省級300元、市級100元每篇獎勵；被政府門戶網(wǎng)站及**系統(tǒng)門戶網(wǎng)站采用的，分別按國家級300元、省級100元、市級50元每篇獎勵。

三、用稿統(tǒng)計

一類:無；二類:41篇；三類:15篇；四類：23篇。累計分值516分（見附表）。其余調(diào)研文件等稿件平時已按要求報送。