第一篇：XX集團(tuán)公司黨群工作部部長(zhǎng)述職報(bào)告

個(gè) 人 述 職 報(bào) 告

本人于2006年8月任縣委辦主任。一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，把握角色，準(zhǔn)確定位，認(rèn)真履行一名縣委辦公室主任應(yīng)盡的職責(zé)，圓滿(mǎn)完成了上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作在創(chuàng)新中發(fā)展，用良好的工作成績(jī)贏得縣委和群眾的信賴(lài)和認(rèn)可。2006年被評(píng)為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”?，F(xiàn)將一年來(lái)我主管的辦公室工作和協(xié)助的工作作一簡(jiǎn)要述職：

一、著力提高領(lǐng)導(dǎo)組織能力，積極發(fā)揮參謀理政作用，服務(wù)黨的執(zhí)政能力建設(shè)

（一）圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)參謀理政。學(xué)習(xí)是能力之根本，素質(zhì)之源泉。一年來(lái)，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和中央、省委重要會(huì)議精神，積極參加各種培訓(xùn)班，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)心得體會(huì)。進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委決策部署的信心和決心，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力，樹(shù)立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。始終把落實(shí)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)作為參謀理政的重要任務(wù)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，在掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真思考加快全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧昌江等事關(guān)國(guó)計(jì)民生的問(wèn)題，主動(dòng)向縣委進(jìn)言獻(xiàn)策，為縣委提出一系列推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的新思路 提供決策依據(jù)。

（二）圍繞黨的建設(shè)參謀理政。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求縣委辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。一年來(lái)，我認(rèn)真組織干部職工開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，建立健全先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制。本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、接待辦法、信息報(bào)送及考核制度、學(xué)習(xí)制度、實(shí)績(jī)考核及保密制度、文印室管理制度、值班制度等，并率先在全縣實(shí)行了指紋考勤制度。堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事方針，在縣委做出的重大決策上，充分發(fā)揚(yáng)民主，號(hào)召全體人員各抒己見(jiàn)，出謀劃策；在處理重大問(wèn)題上，堅(jiān)持做到求大同、存小異，一切以全局為重，與縣委保持高度一致，全力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

（三）圍繞凝聚各方合力參謀理政。團(tuán)結(jié)就是力量。一年來(lái)，我注重抓秘書(shū)人員的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，著力培養(yǎng)“知識(shí)型”秘書(shū)，打造智囊型機(jī)關(guān),全面提高秘書(shū)隊(duì)伍整體素質(zhì)、形象以及服務(wù)水平。一方面我充分發(fā)揮黨辦協(xié)調(diào)上下，凝聚各方的作用，履行好 參謀、助手職責(zé),做到不越位,不越權(quán),科學(xué)理政；另一方面，積極協(xié)助縣委處理各項(xiàng)工作，總攬全局、凝聚各方智慧和力量。結(jié)合實(shí)際，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步增進(jìn)共識(shí)，凝聚人心，形成合力，推動(dòng)昌江經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好地發(fā)展。

（四）圍繞清正廉潔參謀理政。為官之道，廉為根本。一年來(lái)，我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。堅(jiān)持嚴(yán)于律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，說(shuō)話(huà)辦事、想問(wèn)題、干工作、處世事，都能夠從昌江的大局出發(fā)，以全縣的大局為重，對(duì)組織決定的事，都能夠自覺(jué)遵守，認(rèn)真去做。組織辦公室黨員干部深入包點(diǎn)村，幫助基層開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)、文明村創(chuàng)建活動(dòng)以及聯(lián)手幫扶活動(dòng)，力所能及地為村委會(huì)和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，密切了黨群關(guān)系，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

二、緊緊圍繞縣委的中心和重要工作部署，調(diào)動(dòng)各科室的主動(dòng)性創(chuàng)造性，充分發(fā)揮參謀和助手的作用

為確?！爸\之有方，參之有時(shí)，辦之有力”，實(shí)現(xiàn)辦公室工作思路與縣委決策一致，工作目標(biāo)與縣委要求吻合，工 作重點(diǎn)與縣委中心合拍，我認(rèn)真研究縣委的工作思路，明確縣委辦的工作目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和跟蹤服務(wù)。

（一）積極抓好縣委的輔政工作。第十次黨代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議及全省理論研討會(huì)等的重大會(huì)議材料以及省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)到我縣考察的匯報(bào)材料、縣委領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)材料等工作，親自組織力量深入調(diào)查研究，寫(xiě)好會(huì)議工作報(bào)告，組織好科室的分工協(xié)作，抓好有關(guān)材料的準(zhǔn)備、有關(guān)會(huì)務(wù)的安排、有關(guān)工作的協(xié)調(diào)，確保大會(huì)圓滿(mǎn)成功。多次會(huì)同縣政府辦組織縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)赴上海、廣東等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，吸取發(fā)達(dá)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定發(fā)展的信心。積極主動(dòng)地做好機(jī)關(guān)行政辦公樓、環(huán)城路建設(shè)等的跟蹤服務(wù)工作，協(xié)助省巡視組組織好各種巡視會(huì)務(wù)匯報(bào)材料，確保巡視工作任務(wù)在我縣順利完成。

（三）著力加強(qiáng)綜合調(diào)研工作?？h委綜合材料工作是文秘中重要的職能工作，2006年我主持全面工作后，深化辦公職能改革，把信息、督查也納入綜合工作的一部分，分工不分家，普通綜合材料由綜合組負(fù)責(zé)，大型綜合材料工作，由我統(tǒng)一安排，分工協(xié)作，共同完成任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)文秘隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)鍛煉，給他們挑擔(dān)子、壓擔(dān)子，不斷提高個(gè)人的綜合寫(xiě)作能力，同時(shí)，盡可能安排他們多參加重要會(huì)議，多聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，以提高他們掌握政策、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神和工作意圖的敏感性，并多讓他們參加縣組織的參觀考察活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增加才干。一年來(lái)，共撰寫(xiě)總篇幅達(dá)180余萬(wàn)字，材料的反復(fù)率明顯降低，成稿質(zhì)量顯著提高，受到縣委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

（四）切實(shí)搞好黨委信息工作。我親自過(guò)問(wèn)和指導(dǎo)工作，密切與省委信息處的溝通聯(lián)系，牢牢把握信息工作的重點(diǎn)和方向，增進(jìn)了省委對(duì)我縣黨政工作的認(rèn)識(shí)和理解，切實(shí)增強(qiáng)信息工作的主動(dòng)性。2006年，我根據(jù)省委巡視組的建議，統(tǒng)一刊發(fā)《昌江要情》和《信息動(dòng)態(tài)》，改變?nèi)h各單位濫編亂發(fā)內(nèi)部刊物、信息質(zhì)量不高、刊物檔次低的局面，并強(qiáng)化以綜合信息為主、動(dòng)態(tài)信息為輔，講求信息質(zhì)量，在全縣各單位統(tǒng)一建立信息員網(wǎng)絡(luò)，使全縣信息高度集中，可讀性強(qiáng)，合力打造信息精品，及時(shí)向省委發(fā)送昌江發(fā)展動(dòng)態(tài)。

（五）扎實(shí)做好常委秘書(shū)工作。在擔(dān)任常委秘書(shū)期間，我主動(dòng)做好書(shū)記與各常委之間的溝通，做好上傳下達(dá)，組織人員抓好領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦工作，扎實(shí)做好常委會(huì)的會(huì)議記錄，保障常委會(huì)各項(xiàng)決策和重大工作部署的有序運(yùn)作。工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，準(zhǔn)確定位，恰如其分地扮好“兵頭將尾”的角色。一年來(lái)，我高標(biāo)準(zhǔn)要求，高起點(diǎn)定位，盡職而不越位，干事而不越權(quán)，主管和聯(lián)系的各項(xiàng)工作在創(chuàng)新中 發(fā)展。

三、加強(qiáng)辦文辦會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨委日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

一年來(lái)，我堅(jiān)持辦文工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，把提高辦文效率和文件質(zhì)量，作為維護(hù)黨委形象、提高服務(wù)質(zhì)量的重要內(nèi)容抓緊抓好。

（一）加強(qiáng)辦文人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。我經(jīng)常組織辦文人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共派出12人次參加省委辦公廳等組織的各類(lèi)公文處理工作培訓(xùn)，舉辦縣級(jí)機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作培訓(xùn)班和邀請(qǐng)下級(jí)機(jī)關(guān)單位文秘人員參加文稿的集體會(huì)核，不斷提高辦文人員的整體素質(zhì)。

（二）建立健全公文處理規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度。首先，嚴(yán)把入口關(guān)。我要求辦文人員、分管副主任到主任層層落實(shí)責(zé)任，對(duì)不該制發(fā)的文件或可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，主動(dòng)和及時(shí)地向縣委領(lǐng)導(dǎo)提供合理的處理建議，使全年印制文件比去年有明顯減少；其次，嚴(yán)格核文程序，所有辦文都必須經(jīng)過(guò)“三核”即辦文人員初核、分管副主任校核、送縣委領(lǐng)導(dǎo)審核，對(duì)不符合辦文程序或文稿質(zhì)量差的一律退回原單位重?cái)M；其三是嚴(yán)把出口關(guān)，所有文件經(jīng)過(guò)三遍校對(duì)無(wú)誤，才能辦文出號(hào)。最后在文件簽發(fā)時(shí)注意把握政治方向，維護(hù)縣委權(quán)威，符合法律法規(guī)，精心審稿、嚴(yán)格把關(guān)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。我做到了態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任到人、程序規(guī)范，使公文質(zhì)量得到了保證，全年沒(méi)有出現(xiàn)返工重印文件的現(xiàn)象。在公文傳遞和管理方面，對(duì)來(lái)文按照嚴(yán)格的程序進(jìn)行拆封、登記、送批和閱辦，保證公文傳遞的安全、及時(shí)、無(wú)誤。閱文室做到專(zhuān)人專(zhuān)管，按照文件的輕重緩急分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行處理，全年沒(méi)有出現(xiàn)文件丟失、遺漏、傳閱不及時(shí)、失密等差錯(cuò)。

（三）科學(xué)有序地圓滿(mǎn)完成辦會(huì)工作。辦會(huì)是辦公室的一項(xiàng)重要工作。一年來(lái)，我負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)了大量的縣委重要會(huì)議及會(huì)務(wù)工作。工作做到精干、有序、高效，大力精簡(jiǎn)了會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)同志的事務(wù)性活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)能騰出時(shí)間抓大事、想大事。對(duì)于會(huì)議議題精心篩選、對(duì)會(huì)議材料認(rèn)真把關(guān)，對(duì)會(huì)議召開(kāi)周到服務(wù)。對(duì)于各種接待任務(wù)堅(jiān)持既熱情友好，又勤儉節(jié)約的原則；做到既宣傳了昌江，又節(jié)約了開(kāi)支。在辦會(huì)過(guò)程中，我都做到精心組織，統(tǒng)籌安排，督查落實(shí)，確保每次會(huì)議和活動(dòng)都圓滿(mǎn)成功。2006年以來(lái)負(fù)責(zé)的全縣綜合性會(huì)議 16 個(gè)，小型會(huì)議35個(gè)。

四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)督查工作的指導(dǎo)，確保中央、省委和縣委各項(xiàng)重要工作得到落實(shí)

為使中央、省委和縣委的重大決策、重點(diǎn)工作落到實(shí)處，不斷加大督查工作力度，提高督查實(shí)效，進(jìn)一步完善督查網(wǎng) 絡(luò)和制度建設(shè)，規(guī)范督查工作程序，形成了全縣上下聯(lián)運(yùn)、齊抓共督的督查格局。

（一）健全督查制度，確保督查工作落到實(shí)處。我指導(dǎo)編制了2006年會(huì)議議定事項(xiàng)催辦卡，催辦查辦送審單、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理單等八項(xiàng)督查工作卡片，新編文件處理單和與之相對(duì)應(yīng)的文件處理催辦卡，對(duì)貫徹落實(shí)文件精神進(jìn)行立項(xiàng)督辦。在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，繼續(xù)堅(jiān)持由黨委直接領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，督查人員具體落實(shí)的督查工作體系。目前，全縣65 個(gè)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了專(zhuān)（兼）職督查人員3 名，縣委設(shè)立了督查室，有兩名干部專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)督查工作，督查人員可列席同級(jí)黨委、政府有關(guān)重要會(huì)議，可閱讀重要文件，巡視檢查，對(duì)有關(guān)單位和督查工作情況進(jìn)行考核、通報(bào)。

（二）圍繞縣委領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展督查。積極組織開(kāi)展重點(diǎn)督查和專(zhuān)項(xiàng)督查有對(duì)親自帶隊(duì)督查。先后制定和實(shí)施了12 個(gè)重點(diǎn)、專(zhuān)項(xiàng)督查項(xiàng)目，采取跟蹤督查，協(xié)調(diào)有關(guān)單位抓好落實(shí)，并及時(shí)向省委報(bào)告督查情況。2006年以來(lái)，向省委辦公廳報(bào)送《昌江督查專(zhuān)報(bào)》52期，承辦領(lǐng)導(dǎo)批示件218項(xiàng)，超額完成任務(wù)。

五、常抓不懈，實(shí)現(xiàn)機(jī)要保密工作規(guī)范化

我負(fù)責(zé)全面工作后，加大機(jī)要保密制度建設(shè)力度，落實(shí) 機(jī)要保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)機(jī)要保密工作規(guī)范化。

（一）機(jī)要工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。從崗位職責(zé)、工作規(guī)程、密碼設(shè)備管理、密碼電報(bào)辦理到考核制度都形成了一整套規(guī)章制度。制定《電視會(huì)議系統(tǒng)的使用管理與操作規(guī)程》、《黨政綜合信息網(wǎng)管理制度》、《80電子郵件操作規(guī)程》等，使密碼保密管理工作達(dá)到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，真正做到事事有章可循，人人按章辦事。嚴(yán)格值班紀(jì)律，堅(jiān)持24小時(shí)崗不離人，落實(shí)崗位責(zé)任制。2006年機(jī)要共收明傳電報(bào)421 份、密碼電報(bào)199 份，共發(fā)明傳電報(bào)58份、密碼電報(bào)11份，全年無(wú)丟失泄密事件發(fā)生。

（二）保密工作成績(jī)突出。年初，縣委與全縣40個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位簽訂《昌江黎族自治縣保密工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的保密學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)正反兩方面的典型教育和警示全縣各部門(mén)黨員干部。全縣副科級(jí)以上單位包括8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和省條管企事業(yè)單位的干部職工參加《保密法》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，受教育人數(shù) 3608 人，領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員受教育面達(dá)100%，連續(xù)四年被省評(píng)為保密先進(jìn)單位。

六、優(yōu)化環(huán)境，切實(shí)搞好后勤保障

（一）加強(qiáng)縣委大院和縣委住宅區(qū)規(guī)范化建設(shè)。我負(fù) 責(zé)全面工作后，指定一名副主任抓縣委大院和縣委住宅區(qū)的后勤工作。及時(shí)升級(jí)更新了縣委領(lǐng)導(dǎo)的辦公電腦、辦公桌椅，給主要科室配備了電腦，提高了辦事服務(wù)效率；綠化、美化、亮化了縣委機(jī)關(guān)辦公樓大院和縣委宿舍大院，在縣委住宅區(qū)安裝了路燈，解決了住宅區(qū)群眾夜間行路難的問(wèn)題；堅(jiān)持不定期檢查各層樓道、衛(wèi)生間、大院街道的衛(wèi)生情況，使兩個(gè)大院面貌煥然一新，始終保持整潔如新。

（二）加強(qiáng)對(duì)縣委大院和住宅文明小區(qū)的治安管理和人口管理。為了加強(qiáng)治安管理，我們聘請(qǐng)了保安，二十四小時(shí)輪流值班，同時(shí)在住宅大院內(nèi)增設(shè)了巡警治安流動(dòng)崗，不定時(shí)進(jìn)行治安巡邏。密切配合居委會(huì)開(kāi)展流動(dòng)人口檢查工作，對(duì)院內(nèi)育齡婦女實(shí)行建卡管理，加強(qiáng)計(jì)劃生育各項(xiàng)措施的落實(shí)，確保了無(wú)違反計(jì)劃生育案例，無(wú)治安和刑事案件發(fā)生。

回顧一來(lái)，我長(zhǎng)期從事縣委辦公室工作，恪盡職守，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，提高效率，充分發(fā)揮參謀理政作用，有力保障縣委各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，取得了良好的工作成績(jī)。但我也清醒的認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前的新形勢(shì)下，我仍需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)本領(lǐng)，更好地為縣委、為全縣人民執(zhí)好政、服好務(wù)。

第二篇：黨群工作部部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

黨群工作部部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

篇一：黨群部部長(zhǎng)述職

XX述職報(bào)告

（*** 黨群部部長(zhǎng)）

尊敬的XX書(shū)記、各位同事：

年終歲尾，不知不覺(jué)又站在邁進(jìn)新一年的門(mén)坎上，回首過(guò)去的一

年，雖然一直忙忙碌碌，但卻滿(mǎn)載著收獲的喜悅。今天根據(jù)集團(tuán)的要

求和公司的安排，我在這里就一年來(lái)的履職情況向大家做一簡(jiǎn)單述

職，如有不妥之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、注重學(xué)習(xí)提高，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)

作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，一年來(lái)我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。

一是努力自學(xué)。學(xué)習(xí)黨的方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司發(fā)展的要求上來(lái)。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)身邊領(lǐng)導(dǎo)的工作

方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及一些為人處事的學(xué)問(wèn)，增強(qiáng)了工作的科學(xué)性、預(yù)

見(jiàn)性、主動(dòng)性和協(xié)調(diào)性。三是向?qū)嵺`學(xué)，在處理日常工

作事務(wù)的過(guò)程

中勤問(wèn)、勤思、勤總結(jié)，摸索工作規(guī)律，不斷創(chuàng)新提高。四是向同事

學(xué)。以“三人行必有吾師”的精神學(xué)習(xí)身邊同事好的經(jīng)驗(yàn)好的做法，一直注重并善于傾聽(tīng)周?chē)碌囊庖?jiàn)和建議，以一顆誠(chéng)心對(duì)待批評(píng)，以一顆真心對(duì)待同事，并不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，修正自己的工作方法和

工作方向，讓工作少走了許多彎路。

二、切實(shí)履行職責(zé)，全力以赴干好本職工作。

（一）建章立制，人事管理工作上臺(tái)階。

要想公司各項(xiàng)工作有活力，人是第一要素，公司雖然目前只有

68人，但其中大專(zhuān)以上學(xué)歷管理人員達(dá)到了55人，占總?cè)藬?shù)的80%?？梢哉f(shuō)是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣而又蘊(yùn)藏著無(wú)限活力和能量的隊(duì)伍。為讓每個(gè)

人的能量都最大承諾的釋放出來(lái)，在工作中我一是注重建章立制，年

初就對(duì)《績(jī)效考核管理暫行辦法》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》、《年休

假實(shí)施細(xì)則》、《員工招聘管理辦法》《全員考核實(shí)施

細(xì)則》等人事制

度嚴(yán)格把關(guān)，確保工作有依據(jù)，考核有目標(biāo)。二是以全員績(jī)效考核工

作為抓手努力激發(fā)活力。每月對(duì)公司員工進(jìn)行的績(jī)效考核與評(píng)估要力

求客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)，并將考核情況進(jìn)行張榜公示，考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤，激發(fā)了員

工潛能和工作熱情。三是努力做好招才納賢工作。對(duì)引進(jìn)的10名人

才本著“在一線(xiàn)鍛煉，在一線(xiàn)成才”的思路，新進(jìn)人才除1名財(cái)務(wù)人

員在財(cái)務(wù)崗位上，其余均工作在公司一線(xiàn)基層項(xiàng)目上，全員均通過(guò)試

用期并順利轉(zhuǎn)正。四是逐步規(guī)范人事檔案工作。按照集團(tuán)公司干部人

事檔案歸檔要求，目前已完成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員人事檔案的整理歸檔，并移交集團(tuán)黨群工作部；完成了公司員工檔案一人一卷工作，并實(shí)現(xiàn)

了人力資源的信息化管理，使公司人事檔案管理工作已

走向更加標(biāo)準(zhǔn)

化、規(guī)范化的軌道。五是重視員工培訓(xùn)工作，通過(guò)對(duì)員工業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)，員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到了提升，工作潛能得到

開(kāi)發(fā)，培訓(xùn)工作取得實(shí)質(zhì)性效果，使公司人員素質(zhì)很好的適應(yīng)了從公

路建設(shè)向房屋建筑領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要要。

（二）多措并舉，黨建工作上水平

一是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”重在“扎實(shí)”。緊緊抓住“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”這條主

線(xiàn)，通過(guò) “一講二評(píng)三公示”活動(dòng)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)任

務(wù)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)等有機(jī)結(jié)合，形成“人人爭(zhēng)先進(jìn)，個(gè)個(gè)創(chuàng)優(yōu)秀”的良好局面。

二是“黨務(wù)公開(kāi)”重在“落實(shí)”。專(zhuān)門(mén)成立了以董事長(zhǎng)、支部書(shū)記劉洪興為組長(zhǎng)，總經(jīng)理、紀(jì)檢委員鄧波為副組長(zhǎng)，其他班子成員及黨群部、辦公室負(fù)責(zé)人為成員的黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)目錄，通過(guò)周例會(huì)、支部黨員組織生活、支部園地、信息簡(jiǎn)報(bào)、下發(fā)文件、職工意見(jiàn)箱等多種形式增強(qiáng)企業(yè)民主管理和監(jiān)督，推行黨務(wù)公開(kāi)及司務(wù)公開(kāi)工作。

三是思想建設(shè)持之以恒。緊緊依靠黨支部的陣地開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育工作。指導(dǎo)各支部根本自己的實(shí)際情況設(shè)計(jì)黨員教育方式，如到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展教育；利用倒班休息開(kāi)展教育、把黨員教育與施工工作相結(jié)合等，以短小精干為主，以?xún)?nèi)容通俗易懂為主，以緊跟形式、正面教育、適用實(shí)際為主，以多樣化的形式方便黨員參與。達(dá)到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。

四是廉政建設(shè)常抓不懈。在努力抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持不懈抓好黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建、黨風(fēng)廉政、安全、穩(wěn)定等綜合責(zé)任制，以及述學(xué)述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、誡勉談話(huà)等制度。專(zhuān)門(mén)成立了劉洪興董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)的治理“小金庫(kù)”領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司各部門(mén)全面開(kāi)展自查自糾工作，并開(kāi)設(shè)廉政賬戶(hù)，隨時(shí)亮好骯向燈，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，一年來(lái)無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

五是組織建設(shè)有條不紊。我部在黨員發(fā)展中切實(shí)把握好發(fā)展黨員

過(guò)程中培養(yǎng)，考察，審批，轉(zhuǎn)正四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，本確定了六名入黨積極分子并通過(guò)黨校培訓(xùn)獲得結(jié)業(yè)證書(shū)，吸收了兩名預(yù)備黨員，通過(guò)了四名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，在為黨輸送新鮮血液的同時(shí)保證了黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。

（三）載體豐富，黨群活動(dòng)有特色。

XX年帶領(lǐng)黨群部以建黨90周年為契機(jī)，積極開(kāi)展系列黨建活動(dòng)，一是重傳統(tǒng)教育，通過(guò)赴上海中共一大會(huì)址學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞，參觀歌樂(lè)山烈士紀(jì)念館等活動(dòng)，感懷先烈，激發(fā)使命感。二是重氛圍營(yíng)造，組織公司合唱隊(duì)參加集團(tuán)歌詠比賽，開(kāi)展慶祝建黨九十周年系列征文比賽、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”推薦表彰等活動(dòng)，掀起“紅色熱潮”。三是重黨性培養(yǎng)，組織參加“法制與責(zé)任”廉政教育，確保黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性。

（四）用心服務(wù)，工團(tuán)組織有活力

一年來(lái)認(rèn)真履行“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)”職能，進(jìn)一步優(yōu)化完善制定工會(huì)工作制度和工會(huì)委員工作職責(zé)，大力創(chuàng)新工作方式，深化工作職責(zé)，細(xì)化工作落實(shí)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工在公司的業(yè)務(wù)拓展進(jìn)程中發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用。工會(huì)赴基層項(xiàng)目部送清涼三次，開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)檢查和食品安全衛(wèi)生檢查五次，節(jié)假日慰問(wèn)困難職工19人次，發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品合計(jì)一萬(wàn)元。團(tuán)支部工作緊緊圍繞團(tuán)建目標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提高共青團(tuán)工作科學(xué)化水平，全面激發(fā)共青團(tuán)活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

三、存在不足及努力方向

回首一年來(lái)的作，雖說(shuō)取得了一些成績(jī)，但這一成績(jī)的取得是在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他科室的大力協(xié)

助下，在黨群部同志的共同努力下取得的。在此，請(qǐng)?jiān)试S我向所有關(guān)心支持過(guò)我部和我本人工作的領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示崇高的敬意和衷心地感謝。對(duì)照公司加快發(fā)展的形勢(shì)以及領(lǐng)導(dǎo)的期盼群眾的需求，我們黨群部工作包括我本人的工作仍有很多不足之處。主要表現(xiàn)在：黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)；黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高；黨群工作的有效性、針對(duì)性和前瞻性還需進(jìn)一步加強(qiáng)等等。對(duì)于以上這些問(wèn)題，我將在今后的工作中，切實(shí)采取有效措施，徹底加以解決。XX年將帶領(lǐng)黨群部重點(diǎn)抓好以下工作：一是著眼于凝心聚力，抓好形勢(shì)任務(wù)教育；二是著眼于打牢基礎(chǔ)，深化基層黨支部建設(shè)；三是著眼于引領(lǐng)發(fā)展，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)；四是著眼于人盡其用，加快人才隊(duì)伍建設(shè)；五是著眼于廉潔從業(yè)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；六是著眼于務(wù)實(shí)為民，大力營(yíng)造和諧穩(wěn)定局面。

篇二：XX年黨建述職述廉工作

XX基層黨建工作述職報(bào)告(一)

一年來(lái)，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作

用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就XX黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開(kāi)展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開(kāi)班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并就黨建工作履行情況做出公開(kāi)承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開(kāi)一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶(hù)，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書(shū)記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。

一年來(lái)，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不

壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班

子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開(kāi)展工作

一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書(shū)記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書(shū)，依靠村班子，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心，推動(dòng)工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識(shí)、有門(mén)路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度：一是建立流動(dòng)黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來(lái)黨員登記簿》，力求做到“六個(gè)掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。二是實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過(guò)年等契機(jī)，采取上門(mén)發(fā)放、打電話(huà)預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡，對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員，通過(guò)專(zhuān)人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個(gè)村，并利

用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過(guò)自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實(shí)共抓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書(shū)記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書(shū)記具體抓的黨建工作機(jī)制。二是強(qiáng)化考核考評(píng)。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來(lái)，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，努力健全充滿(mǎn)活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)事”。這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級(jí)工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問(wèn)題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開(kāi)展了村干部月工作

例會(huì)制度，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來(lái)，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神，特別是將xx屆五中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過(guò)教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái)，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過(guò)強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部

書(shū)記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開(kāi)發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開(kāi)發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺(tái)，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)格，全面開(kāi)展“格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng)，并以此項(xiàng)為平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過(guò)一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱(chēng)號(hào);生態(tài)文明村建設(shè)有望通過(guò)驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問(wèn)題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收

針對(duì)我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實(shí)際，以村級(jí)兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過(guò)集體占股30%的模式，開(kāi)發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開(kāi)發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬(wàn)多斤，產(chǎn)值 萬(wàn)元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶(hù)種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶(hù)田地空置，無(wú)人耕種問(wèn)題，又盤(pán)活土地資源，使新開(kāi)發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開(kāi)辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅(jiān)持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制落到實(shí)處

為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制落到實(shí)處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛(ài)渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛(ài)機(jī)制。

健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛(ài)。通過(guò)成立黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動(dòng)黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過(guò)短信、電話(huà)等形式了解流動(dòng)黨員的心理、生活、工作情況，從實(shí)際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂(yōu)。

健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛(ài)。除了每年都開(kāi)展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問(wèn)活動(dòng)以外，還制定了“五必訪(fǎng)”制度，即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪(fǎng)，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪(fǎng)，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪(fǎng)，黨員有較大思想情緒或有意見(jiàn)建議時(shí)必訪(fǎng)，黨員無(wú)故不參加組織生活時(shí)必訪(fǎng)。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛(ài)基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛(ài)基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛(ài)。完善黨務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級(jí)民主管理公約，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開(kāi)展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。

(九)提前謀劃，著力夯實(shí)村級(jí)組織換屆選舉的基礎(chǔ)

圍繞XX年村級(jí)組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實(shí)際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問(wèn)題為突破口，實(shí)施“五大工程”為村級(jí)組織換屆選舉保駕護(hù)航。

為順利完成XX年村級(jí)組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個(gè)考核小組于11月下旬至12月上旬對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽(tīng)、評(píng)、談”的方法進(jìn)行，一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛(ài)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《XX年全縣村級(jí)組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽(tīng)取各村兩委班子的述職述廉報(bào)告，總結(jié)任職以來(lái)的的工作成績(jī)，找出存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)提出今后的打算;三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實(shí)事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對(duì)兩委干部進(jìn)行測(cè)評(píng)并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委

干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話(huà)，全面徹底了解情況，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。通過(guò)此次考核基本摸清了解了各村工作開(kāi)展情況和兩委干部的動(dòng)態(tài)?？己私Y(jié)束后，各考核小組將考核過(guò)程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時(shí)將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級(jí)組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級(jí)換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)審。

三、存在的問(wèn)題和不足

回顧今年以來(lái)的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績(jī)是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開(kāi)成績(jī)，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問(wèn)題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問(wèn)題和不足。

XX年是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的開(kāi)局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書(shū)記

的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

XX基層黨建工作述職報(bào)告范文(二)

XX年以來(lái)，我作為大悟縣基層黨建工作第一責(zé)任人，堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來(lái)抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)履行管黨責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體，確保基層黨建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)有聲有色，“一線(xiàn)一點(diǎn)”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)可圈可點(diǎn)，創(chuàng)新項(xiàng)目重點(diǎn)工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。

一、抓機(jī)制，切實(shí)履行管黨責(zé)任

一是強(qiáng)化“黨委管黨建、書(shū)記抓黨建”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。作為縣委書(shū)記，XX年初，我在全縣組織工作會(huì)議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《XX大

悟縣基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，帶頭實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開(kāi)承諾，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，各鄉(xiāng)局級(jí)單位黨組織和黨組織書(shū)記承諾事項(xiàng)全面落實(shí)。為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣XX組織工作要點(diǎn)》，縣委組織部印發(fā)了七個(gè)基層組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了《XX-XX年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)管黨責(zé)任。堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開(kāi)各類(lèi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)，研究部署基層黨建，堅(jiān)持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)指出不足，提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合目

篇三：XX年12月黨建工作述職述廉報(bào)告范文

XX年12月黨建工作述職述廉報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

20xx年聚鳳鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、認(rèn)真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，把加強(qiáng)基層黨組

織建設(shè)作為全鄉(xiāng)工作重點(diǎn)來(lái)抓，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員的模范帶頭作用，扎實(shí)抓好責(zé)任體系和各項(xiàng)工作的落實(shí)，有效推進(jìn)了全鄉(xiāng)基層黨建、經(jīng)濟(jì)社會(huì)新的發(fā)展?，F(xiàn)在，我將一年來(lái)履行黨建工作責(zé)任情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，把抓黨建工作作為自身“第一要?jiǎng)?wù)”

作為鄉(xiāng)黨委書(shū)記，我始終認(rèn)為抓黨建工作是自己工作的第一要?jiǎng)?wù)，圍繞這一要?jiǎng)?wù)，我主要做好“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行黨委書(shū)記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建工作。制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨政班子成員抓黨建工作聯(lián)系村制度》和《聚鳳鄉(xiāng)村級(jí)干部目標(biāo)管理考核辦法》，這些措施，使我鄉(xiāng)黨建工作得到進(jìn)一步保障，并取得了很好的效果。三是堅(jiān)持發(fā)揮黨支部書(shū)記的作用。黨支部書(shū)記是基層黨建工作的關(guān)鍵“角色”，特別是村黨支書(shū)記素質(zhì)的高低，直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的快慢，因此，我十分重視村黨支部書(shū)記的選拔和培養(yǎng)工作。一年來(lái)，鄉(xiāng)黨委先后選派了16名村黨支部書(shū)記到銅仁、貴陽(yáng)等地參觀學(xué)習(xí)。

二、圍繞一條主線(xiàn)，抓好三個(gè)重點(diǎn)

按照縣委要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，緊緊圍繞一條主線(xiàn)，突出三個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村黨建工作。

1.一條主線(xiàn)。以縣委創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨支部文件為主線(xiàn)，深入開(kāi)展“五個(gè)好”基層黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。根椐縣委

《關(guān)于創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨支部的實(shí)施意見(jiàn)》，制定了《聚鳳鄉(xiāng)關(guān)于創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨支部的實(shí)施意見(jiàn)》和《聚鳳鄉(xiāng)關(guān)于創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨支部工作計(jì)劃》等一系列文件，有效地加強(qiáng)了對(duì)全鄉(xiāng)基層黨組織創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。

2.突出抓好三個(gè)重點(diǎn)。

(1)以提高致富能力為重點(diǎn)，大力實(shí)施“雙培雙帶”工程。

實(shí)施“雙培雙帶”工程是抓經(jīng)濟(jì)工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。首先，我們對(duì)有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手進(jìn)行摸底，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹(shù)立典型，抓好示范基地、示范戶(hù)建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。第三，把政治思想素質(zhì)高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的發(fā)展能手，作為重點(diǎn)對(duì)象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，對(duì)具備條件的，及時(shí)發(fā)展入黨。20xx年，全鄉(xiāng)共有6名發(fā)展能手被吸收為預(yù)備黨員。

(2)以?xún)?yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，做好發(fā)展黨員工作。

根椐縣委組織部相關(guān)文件要求，我鄉(xiāng)在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，重點(diǎn)做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制。堅(jiān)持嚴(yán)把“入口關(guān)”，做到成熟一個(gè)、培養(yǎng)一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。對(duì)符合條件的，由各支部確定高素質(zhì)的老黨員給予經(jīng)常教育

和幫助，對(duì)條件還不成熟的，積極加以引導(dǎo)，使其盡快成熟。20xx年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員20人，培養(yǎng)積極分子23人，為基層黨組補(bǔ)充了新鮮血液。

(3)以規(guī)范黨員管理體制為重點(diǎn)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理。

20xx年，我鄉(xiāng)共流出黨員48人，占黨員總數(shù)的10%。其管理情況：一是給流動(dòng)黨員建立了黨員卡;二是建立了黨員聯(lián)絡(luò)信息卡，及時(shí)掌握流動(dòng)情況，進(jìn)行跟蹤管理;三是對(duì)流入的外來(lái)黨員，全部實(shí)行屬地管理。

三、堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合，增強(qiáng)黨建效果

(1)堅(jiān)持與產(chǎn)業(yè)建設(shè)相結(jié)合。

為實(shí)現(xiàn)“茶業(yè)大鄉(xiāng)”目標(biāo)，鄉(xiāng)黨委把黨建工作與產(chǎn)業(yè)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)如何又好又快發(fā)展產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了廣泛調(diào)研、冷靜思考、制定了切實(shí)可行的相關(guān)對(duì)策。一是圍繞本鄉(xiāng)特點(diǎn)，提出十二五期間產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)：即“1112工程”(人均1畝茶、戶(hù)均1畝煙、戶(hù)均1畝中藥材、人均2畝油茶)，實(shí)現(xiàn)后人均純收入可達(dá)6000余元，受益群眾達(dá)15000余人。二是走出去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的必勝信心。20xx年，我們分別組織了118名干部、致富帶頭人、優(yōu)秀黨員、茶農(nóng)赴湖南、貴陽(yáng)、鳳岡、湄潭、施秉等地參觀學(xué)習(xí)，涉及油茶種植技術(shù)、茶葉的管護(hù)和加工、中藥材種植技術(shù)等，參加學(xué)習(xí)效果明顯，無(wú)論是黨員干部還是茶農(nóng)都倍受鼓舞，精神振奮，回來(lái)后掀起了產(chǎn)業(yè)建設(shè)的熱潮;三是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)配套

基

礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是積極鼓勵(lì)兩茶(綠茶、油茶)企業(yè)的基地建設(shè)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。五是優(yōu)化烤煙、中藥材種植區(qū)域，穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展。六是改造了低產(chǎn)油茶XX0畝、新植3111畝，受益人群達(dá)8000余人。

(2)堅(jiān)持與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

20xx年，鄉(xiāng)黨委制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃》、《聚鳳鄉(xiāng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作任務(wù)分解意見(jiàn)》、《聚鳳鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》等文件，進(jìn)一步規(guī)范了黨員干部行為準(zhǔn)則，真正做到了廉潔從政、勤政為民。

(3)堅(jiān)持與“三個(gè)建設(shè)年”和“六進(jìn)村”活動(dòng)相結(jié)合。

按照縣委統(tǒng)一的部署，為了推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)年”和“六進(jìn)村”活動(dòng)的開(kāi)展，我們?cè)陂_(kāi)展兩項(xiàng)活動(dòng)中，精心謀劃，及時(shí)部署，狠抓落實(shí)，全力推動(dòng)，采取多種形式，全力貫徹落實(shí)，真正讓群眾了解相關(guān)惠農(nóng)政策，努力改變發(fā)展環(huán)境。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，找準(zhǔn)了制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“瓶頸”，理清了發(fā)展思路，選準(zhǔn)了發(fā)展目標(biāo)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步完善，民生問(wèn)題得到進(jìn)一步解決。20xx年，完成了全鄉(xiāng)108公里通村通組公路的養(yǎng)護(hù)維修工作，公里通村公路的大修工作，實(shí)施了公里通組公路硬化工程，完成了350戶(hù)危房戶(hù)改造工作，維修了灌溉溝渠20公里，完成了1000米街道

硬化和排污溝建設(shè)，實(shí)施了沼氣池建設(shè)256口，完成了茶園管理2500余畝?！氨忝穹?wù)站”工作得到進(jìn)一步拓展，僅馬屯村服務(wù)站在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，就為群眾免費(fèi)照相183人次，代辦民族證、戶(hù)口冊(cè)、準(zhǔn)生證等證件254個(gè)，受益群眾達(dá)4000余人次。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們!20xx年我鄉(xiāng)黨建工作取得的點(diǎn)滴成果，都是縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部的精心指導(dǎo)的結(jié)果。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，由于受各種客觀或主觀因素的影響，我鄉(xiāng)黨建工作離縣委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還有一定的差距。為此，在今后的工作中，我將認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)職，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心作用而努力奮斗!

第三篇：黨群部長(zhǎng)2012述職報(bào)告

黨群工作部部長(zhǎng)述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，下午好：

去年在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我本人按照黨委的工作部署，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力工作，較好地完成了各項(xiàng)工作，下面我就2011年主要工作做簡(jiǎn)要述職。

一、2011年主要工作完成情況

一是組織開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，樹(shù)先鋒、鼓士氣。重點(diǎn)做好第二階段活動(dòng)的組織推動(dòng)，建立健全了黨員典型的培養(yǎng)機(jī)制。重點(diǎn)開(kāi)展了二次承諾活動(dòng)，要求全體黨員根據(jù)自身實(shí)際，在提高業(yè)務(wù)水平、帶頭服務(wù)、弘揚(yáng)正氣方面作出承諾。引導(dǎo)全體黨員在促進(jìn)企業(yè)和諧的發(fā)展、業(yè)務(wù)創(chuàng)新上下功夫。精心組織了“七一”評(píng)優(yōu)活動(dòng)，由基層支部推選、黨委審議，評(píng)選出20名優(yōu)秀黨員、2名黨務(wù)工作者和1個(gè)先進(jìn)黨支部。同時(shí)參加濱海新區(qū)和控股黨委的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)選出1名新區(qū)級(jí)優(yōu)秀黨員和5名控股級(jí)優(yōu)秀黨員。

通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)第二階段活動(dòng)的開(kāi)展，黨員的整體面貌發(fā)生了變化，干事謀事的意識(shí)和工作的主動(dòng)性都有所提高，以點(diǎn)帶面的帶動(dòng)了公司全員的工作熱情，為應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)困難增加了信心和士氣。

二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)支部和黨員的教育管理工作。重點(diǎn)做好黨員的管理，梳理各支部黨員情況，對(duì)新入職、離職黨員進(jìn)行組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，做到信息統(tǒng)計(jì)及時(shí)，黨員底數(shù)清，查閱方便；對(duì)黨員檔案進(jìn)行整理，對(duì)前期黨員檔案遺漏的支部，督促其及時(shí)補(bǔ)救，本著對(duì)黨員負(fù)責(zé)的宗旨，加強(qiáng)對(duì)黨籍信息和黨員檔案監(jiān)管，并為此制 定《關(guān)于加強(qiáng)黨員管理的幾項(xiàng)規(guī)定》。指導(dǎo)支部做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格把關(guān)，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，全年發(fā)展新黨員7名，7名預(yù)備黨員如期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

三是開(kāi)展“筑堤行動(dòng)”，增強(qiáng)反腐預(yù)防的主動(dòng)性。

結(jié)合《控股黨風(fēng)廉政責(zé)任制》對(duì)《津?yàn)I公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制》進(jìn)行修改，完善責(zé)任內(nèi)容，強(qiáng)化管理力度。并與下屬五個(gè)分公司簽訂2011《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》，加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)管。制訂《津?yàn)I公司“三重一大”決策制度》，為公司在重大資金投資、項(xiàng)目并購(gòu)中提供規(guī)范的議事程序，保證議事過(guò)程的公開(kāi)公正，確保決策的可行無(wú)誤。

四是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，完善干部考核制度。

去年初，按照黨委部署，我本人領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)制定考評(píng)方案、考評(píng)流程，上報(bào)黨委確定后，精心組織實(shí)施。在考評(píng)過(guò)程中，陪同公司領(lǐng)導(dǎo)深入到下屬公司，對(duì)中層干部和經(jīng)營(yíng)班子進(jìn)行考核，被考核中層干部39名、下屬經(jīng)營(yíng)班子6個(gè)。通過(guò)用考核結(jié)果說(shuō)話(huà)，強(qiáng)化了中層干部的危機(jī)感和責(zé)任感，在中層干部中強(qiáng)調(diào)了，只有全心全意為企業(yè)發(fā)展謀事干事，才是企業(yè)需要的干部；只有符合企業(yè)發(fā)展需要，不斷追求進(jìn)步的干部還會(huì)被企業(yè)所用。

2、為優(yōu)秀人才的發(fā)展搭臺(tái)，黨群部積極配合新區(qū)組織做好干部選拔工作，組織召開(kāi)曹曉勤、廖立平兩位同志的民主考察會(huì)。通過(guò)新區(qū)組織部的考察，曹曉勤同志被順利選拔為濱海新區(qū)審計(jì)局處級(jí)干部。

3、配合控股系統(tǒng)做好培訓(xùn)工作，組織公司7名領(lǐng)導(dǎo)和6名后備干部進(jìn)行日常學(xué)習(xí)，督促其按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)收尾和論文上報(bào)工作。

五是強(qiáng)化輿論宣傳和品牌建設(shè)，營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化。通過(guò)拓寬宣傳途徑，已搭建成通訊、專(zhuān)刊、司刊、網(wǎng)站四維一體的企業(yè)文化對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳的平臺(tái)；通過(guò)司刊改編、網(wǎng)站改版，增加大眾閱讀興趣，提高大眾對(duì)企業(yè)文化和津?yàn)I品牌的認(rèn)知。截至目前，司刊發(fā)行已過(guò)百期，形成了有一定影響力和相當(dāng)品牌效果的傳媒載體。僅去年全年就出版12期，發(fā)行12000冊(cè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，開(kāi)辟專(zhuān)欄，宣揚(yáng)先進(jìn)性黨員事跡，做好輿論導(dǎo)向，從正面積極倡導(dǎo)，激發(fā)每個(gè)黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在宣傳上，我們還注重與項(xiàng)目結(jié)合，實(shí)現(xiàn)品牌覆蓋，配合“境界梅江”項(xiàng)目、體北“頤賢里”項(xiàng)目的開(kāi)工、銷(xiāo)售，做好樓盤(pán)的宣傳推廣。去年我們還配合公司形象標(biāo)識(shí)系統(tǒng)更新，做好推廣和規(guī)范工作。

六是做好困難職工的幫扶工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。為紙業(yè)公司92名困難職工發(fā)放了過(guò)節(jié)補(bǔ)助；陪同控股領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紙業(yè)公司2名擁有市級(jí)勞模稱(chēng)號(hào)的老黨員進(jìn)行慰問(wèn)；對(duì)公司系統(tǒng)5名困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，每人發(fā)放1000元困難補(bǔ)助。

七是重點(diǎn)做好投資公司的減資和清算準(zhǔn)備工作，為廣大股東爭(zhēng)取合法權(quán)益。

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由我本人牽頭，成立誠(chéng)遠(yuǎn)公司資產(chǎn)清算協(xié)調(diào)小組，全面介入誠(chéng)遠(yuǎn)公司減資清算工作。清算小組自2011年5月23日成立 以來(lái)，以減資為抓手，每周開(kāi)例會(huì)一至兩次，著力又快又穩(wěn)地推動(dòng)減資工作。在大家的共同努力下，將減資的額度提升至80%，5月30日即公告減資，7月15日第一時(shí)間將資金打到股東個(gè)人賬戶(hù)，從而切實(shí)維護(hù)了廣大員工股東的切身利益，有效地規(guī)避了投資風(fēng)險(xiǎn)。8月又實(shí)現(xiàn)分紅10%，并將存折發(fā)放到給位股東手上。

我們還投入了大量的人力進(jìn)行債權(quán)、債務(wù)的清理工作，取得了實(shí)質(zhì)成果。小組人員專(zhuān)程赴北京懷柔追繳欠款，責(zé)成其列明還款計(jì)劃。截至目前，北京筑巢公司441萬(wàn)欠款已全部追繳歸還，小組還多次與中天秦鵬生物科技股份有限公司就300萬(wàn)股權(quán)事宜進(jìn)行溝通，加大催繳力度，最大限度地保障股東利益。

我們以珍惜股東的每一分錢(qián)為己任，努力降低成本、減少費(fèi)用。一是對(duì)誠(chéng)遠(yuǎn)公司進(jìn)行減員和減薪，目前誠(chéng)遠(yuǎn)公司的5位員工都得到了合理安置，不再發(fā)生任何一項(xiàng)人員管理費(fèi)用。我們還將誠(chéng)遠(yuǎn)公司的辦公用房由市區(qū)遷回開(kāi)發(fā)區(qū)，又將辦公地點(diǎn)由現(xiàn)辦公房遷至2區(qū)B座樓二層，進(jìn)一步為廣大股東節(jié)約成本，節(jié)省能源費(fèi)一萬(wàn)四千余元。截止目前累計(jì)節(jié)省管理費(fèi)用近10萬(wàn)元。

二是集中精力盤(pán)活、處置固定資產(chǎn)，在國(guó)家宏觀調(diào)控趨緊，市場(chǎng)形勢(shì)惡劣，投資需求不足的條件下，我們竭智盡力，積極尋找和挖掘稀缺的客戶(hù)資源，通過(guò)聯(lián)系幾十家中介，幾十輪艱苦的談判，取得了巨大的收獲。截至目前已出售所持房產(chǎn)的95%，值得一提的是，近期我們以13500元/平米的高價(jià)出售了金融街E4C2300平米面積較大兩宗房產(chǎn)，累計(jì)回籠資金近4000萬(wàn)，為后期的清算工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我本人不善經(jīng)營(yíng)、不懂房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)之道，而且所從事的崗位與目前的資產(chǎn)管理和處置風(fēng)馬牛不相及，僅憑著對(duì)黨、對(duì)公司、對(duì)員工、對(duì)股東的一顆赤誠(chéng)之心，殫精竭慮、勤勉工作，在此，我衷心地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們清算小組的具體指導(dǎo)和巨大支持，衷心感謝小組成員不計(jì)得失、卓有成效的工作，衷心感謝我所在部門(mén)的同事們給予的支持和襄助，還要感謝朱正友同志全力以赴地配合工作，希望同事們一如既往地支持我們的工作、理解我們的不足。

二、2012年工作打算

1、繼續(xù)做好憂(yōu)患意識(shí)教育，在政策調(diào)控趨緊，短期松動(dòng)跡象不明的情況下，加強(qiáng)員工的憂(yōu)患教育，清醒認(rèn)識(shí)形勢(shì)，思憂(yōu)患，找出路，做好開(kāi)源節(jié)流。

2、繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以飽滿(mǎn)的工作迎接18大召開(kāi)。

3、加快干部人才隊(duì)伍培養(yǎng)，全面提高干部素質(zhì)，通過(guò)完善考核指標(biāo)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的提升。

4、做好員工士氣鼓舞，勇于面對(duì)困難，克服困難。

第四篇：黨群工作部

黨群工作部2009年上半年工作總結(jié)

和下半年工作要點(diǎn)

今年上半年是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展極不平凡的階段，我們?cè)陂_(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“三保三促”為中心任務(wù)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的不利影響，按照“經(jīng)受考驗(yàn)，發(fā)揮職能，推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)基層，凝聚人心，促進(jìn)和諧”的具體要求，不斷探索黨工工作的新定位、新方法、新途徑，在特殊的形勢(shì)下服務(wù)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮出積極作用，上半年完成黨工組建72家，發(fā)展工會(huì)會(huì)員7391名，發(fā)展黨員136名，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)40家，實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。

一 精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，實(shí)踐活動(dòng)初見(jiàn)成效

根據(jù)市委和開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委的總體部署和具體要求，“超前謀劃，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效”的工作思路，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)落到實(shí)處，讓實(shí)踐深入人心，讓作為更加主動(dòng)。從5月17日開(kāi)始，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析檢查、整改提高三個(gè)階段，較好地實(shí)現(xiàn)了“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，達(dá)到了工委、管委會(huì)賦予的統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)，檢查指導(dǎo)等各項(xiàng)工作的具體落實(shí)。

（一）早謀劃，提前進(jìn)入角色。年初在規(guī)劃全年工作中，就把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)列入全年重要工作，擺上了重要工作日程。市委和黨工委動(dòng)員大會(huì)后，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，深入學(xué)xxx省、市和開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話(huà)精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，研究工作方案。按照工委、管委會(huì)的要求，對(duì)全區(qū)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)及時(shí)作出周密安排，成立了開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定下發(fā)了“活動(dòng)實(shí)施方案”，排出了三大階段，15個(gè)環(huán)節(jié)和33次具體活動(dòng)內(nèi)容，為全區(qū)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

（二）抓教育，提高思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，推動(dòng)新一輪思想大解放，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的首要任務(wù)。明確學(xué)時(shí)，規(guī)定必讀書(shū)目，積極組織各類(lèi)形勢(shì)報(bào)告會(huì)、講座、黨課，集中組織開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部培訓(xùn)，收到較好效果。同時(shí)，以“三保三促”、“三個(gè)敢于”和“三個(gè)竭盡”為主題，開(kāi)展了解放思想大討論，“科學(xué)發(fā)展大家讀”等專(zhuān)題活動(dòng)，全區(qū)各部門(mén)舉辦各類(lèi)宣講11場(chǎng)次，收集各類(lèi)體會(huì)心得文章463篇，開(kāi)發(fā)區(qū)代表隊(duì)在全市舉辦的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競(jìng)賽上獲得第一名的好成績(jī)，有力營(yíng)造了全區(qū)上下學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的濃厚氛圍，促進(jìn)了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)深入的面對(duì)當(dāng)前、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的有效作為。

（三）重實(shí)踐，確保活動(dòng)實(shí)效。在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，突出實(shí)踐特色，并把分析查找存在的問(wèn)題作為重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，把解決突出問(wèn)題作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)能否取得實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在嚴(yán)峻復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，注重邊學(xué)邊改，邊查邊改，全力以赴聚精會(huì) 神地解決思想上、作風(fēng)上、機(jī)制上、制度上和實(shí)際工作中存在的突出矛盾和問(wèn)題。通過(guò)班子成員相互真誠(chéng)溝通，黨員誠(chéng)懇讓群眾納諫，機(jī)關(guān)部門(mén)自覺(jué)地置企業(yè)基層和群眾的監(jiān)督評(píng)議之中，并貫穿每個(gè)階段。組織召開(kāi)高質(zhì)量的專(zhuān)題組織生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到找準(zhǔn)問(wèn)題，明確方向的目的，形成了分析檢查報(bào)告。經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究，主動(dòng)征求企業(yè)、基層和職工群眾的意見(jiàn)，共收集梳理出12大類(lèi)，220多條意見(jiàn)建議，并及時(shí)解決了97個(gè)涉及黨風(fēng)黨紀(jì)、企業(yè)發(fā)展和職工群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題，投入3800多萬(wàn)元新建和改造了一批公共服務(wù)設(shè)施，較好保證了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果。

二 應(yīng)對(duì)時(shí)艱，經(jīng)受考驗(yàn)，黨工組織作用明顯

今年以來(lái)，隨著國(guó)際金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響不斷加深，造成了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行壓力加大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，訂單減少，部分行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，一些企業(yè)出現(xiàn)裁員、降薪、待崗、放長(zhǎng)假等諸多新情況、新問(wèn)題，黨工組織主動(dòng)作為經(jīng)受考驗(yàn)，承擔(dān)起了黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，特別是在積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)沖擊下，有力彰顯出“主心骨”和戰(zhàn)斗堡壘的重要作用。

（一）有效應(yīng)對(duì)，措施有力。面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢(shì)，在第一時(shí)間下發(fā)了《關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形式，充分發(fā)揮開(kāi)發(fā)區(qū)黨工組織作用的意見(jiàn)》，把幫助員工樹(shù)立信心，為企業(yè)分憂(yōu)解難，主動(dòng)與 企業(yè)密切溝通協(xié)調(diào)，作為工作的重中之重，并加以落實(shí)。通過(guò)各種形式的調(diào)研、分析、座談、走訪(fǎng)、問(wèn)卷，明確工作的重點(diǎn)，并相應(yīng)作出有力的措施，達(dá)到了化危為機(jī)的良好成效，以此進(jìn)一步堅(jiān)定了“ 挺過(guò)去，迎曙光，再發(fā)展”的必勝信念。經(jīng)歷了這樣一場(chǎng)特殊形勢(shì)的考驗(yàn)，增強(qiáng)了黨工組織和黨工干部的責(zé)任感和使命感，充分體現(xiàn)出黨工干部隊(duì)伍是一支政治上靠得住，工作上有作為，品質(zhì)上信得過(guò)的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。

（二）同舟共濟(jì)，共謀發(fā)展。及時(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)干部“進(jìn)百家企業(yè)”服務(wù)活動(dòng)，了解掌握企業(yè)之所需，傾聽(tīng)員工之所盼。主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，解決了影響企業(yè)發(fā)展的、急需解決的問(wèn)題。與此同時(shí)，充分發(fā)揮黨工組織的輿論宣傳優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)向企業(yè)宣介中央、省、市和開(kāi)發(fā)區(qū)在應(yīng)對(duì)危機(jī)所制定出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施，提高了企業(yè)克服暫時(shí)困難的信心。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的工作意見(jiàn)》，并要求企業(yè)黨工組織以“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”的主題活動(dòng)，受到了廣大員工的積極響應(yīng)。在全區(qū)普遍開(kāi)展了“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”、“我為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展出份力”、“我為企業(yè)攻堅(jiān)克難獻(xiàn)一策”等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。舉辦各類(lèi)技能比武58場(chǎng)，開(kāi)展職工提合理化建議，征集合理化建議27467條，有2856條被企業(yè)采納，并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。通過(guò)富有成效的活動(dòng)，大大調(diào)動(dòng)了廣大員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，也得到了企業(yè)行政的首肯，加深了他們對(duì)黨工組織和黨工干部作用的重新審視和定位。

（三）穩(wěn)員增效，凸顯作為。密切關(guān)注春節(jié)前和長(zhǎng)假后員工的到崗變化情況，了解并掌握員工的獎(jiǎng)金兌現(xiàn)、福利發(fā)放情況、帶薪休假執(zhí)行情況、加班費(fèi)的發(fā)放情況，及時(shí)宣傳企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任的先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)遇到困難的時(shí)刻，要有為企業(yè)奉獻(xiàn)的胸懷，企業(yè)黨工組織拿出切實(shí)可行的辦法，關(guān)心職工的實(shí)際困難，千方百計(jì)對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶，發(fā)放互助金28800元，發(fā)放慰問(wèn)金44500元。同時(shí)向員工發(fā)放倡議書(shū)，下發(fā)了《近期員工關(guān)心的五個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題提示參考》。及時(shí)介入企業(yè)在非常時(shí)期出現(xiàn)的老子關(guān)系矛盾調(diào)處，真心實(shí)意為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策，為企業(yè)員工利益多著想。特別在春節(jié)前后一些大企業(yè)出現(xiàn)的換休抵扣加班等情況，企業(yè)兼并生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整引發(fā)的裁員、企業(yè)倒閉后員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題上，我們主動(dòng)與企業(yè)行政方密切溝通協(xié)商，提出的意見(jiàn)均被企業(yè)上級(jí)總部認(rèn)可并按此意見(jiàn)執(zhí)行，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的解釋疏導(dǎo)，消除了不穩(wěn)定隱患，有力的促進(jìn)了企業(yè)在穩(wěn)定的環(huán)境中健康發(fā)展，黨工組織威望明顯提升。

三 積極探索，完善制度，工作職能得到強(qiáng)化

近年來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)黨工事業(yè)的不斷發(fā)展，創(chuàng)新舉措的不斷推出，工作覆蓋面的逐步擴(kuò)大，給予進(jìn)一步規(guī)范管理、完善制度等工作領(lǐng)域更大的空間。為此，從年初以來(lái)，我們不斷創(chuàng)新理念，以完善制度、更新觀念、強(qiáng)化職能為抓手，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，并 予以實(shí)現(xiàn)制度化。

（一）強(qiáng)化了機(jī)關(guān)干部管理。通過(guò)調(diào)查研究，廣泛征求各方意見(jiàn)，形成了《昆山開(kāi)發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)聯(lián)席會(huì)討論干部人事任免事項(xiàng)投票表決辦法》，使討論醞釀過(guò)程、任免表決程序、形成決議方式等干部任免環(huán)節(jié)得以進(jìn)一步規(guī)范；制定了《開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)制度》，對(duì)機(jī)關(guān)中層干部和青年骨干分階段、分層次有針對(duì)性的開(kāi)展為期3個(gè)月的系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，填補(bǔ)了開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部日常培訓(xùn)工作的空白，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)效率效能和干部隊(duì)伍素質(zhì)的“雙促進(jìn)”。同時(shí)，新建了《開(kāi)發(fā)區(qū)干部人事管理系統(tǒng)》，實(shí)現(xiàn)了干部調(diào)整、選撥、聘任、政審、考察等方面情況的實(shí)時(shí)跟蹤、及時(shí)反映和資源共享，很大程度上提高了干部管理工作的整體水平。

（二）建立了黨工干部職業(yè)化體系。為進(jìn)一步完善企業(yè)黨工干部激勵(lì)保障機(jī)制，試行了《外資企業(yè)黨工干部退休補(bǔ)貼辦法》，陳玉英同志成為了全國(guó)第一位享受此項(xiàng)補(bǔ)貼的黨工干部。此項(xiàng)創(chuàng)新舉措受到的新華社、工人日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)、組織人事報(bào)等國(guó)內(nèi)重要報(bào)刊、網(wǎng)站的關(guān)注，并在第一時(shí)間進(jìn)行了深度報(bào)道。更為關(guān)鍵的是，通過(guò)認(rèn)真深入研究、調(diào)查分析和系統(tǒng)總結(jié)，探索適應(yīng)外商投資企業(yè)特點(diǎn)的黨工干部管理的新路徑，在明確黨工干部職業(yè)化管理的定位、界定、路徑和原則的基礎(chǔ)上，制定并出臺(tái)了《外資企業(yè)黨工干部職業(yè)化管理體系》，實(shí)現(xiàn)了從黨工干部委派到直選聘任，從黨工工作一體化和黨工干部“一肩挑”的組織形式，到外商投資企業(yè)黨工干部享受權(quán)益保障金、崗位津貼、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、退休補(bǔ)貼等制度，形成了 外商投資企業(yè)黨工干部職業(yè)化管理體系的新跨越。

（三）實(shí)行了黨工干部公示制和直選制。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨工組織民主建設(shè)，健全完善支部書(shū)記、工會(huì)主席產(chǎn)生機(jī)制，制定了《關(guān)于開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)支部書(shū)記、工會(huì)主席試行公示制和直接選舉的意見(jiàn)》，分別對(duì)企業(yè)黨工組織的書(shū)記、主席的產(chǎn)生、公示和選舉進(jìn)行了明確規(guī)定，使黨工組織從籌備、成立到運(yùn)行，支部書(shū)記和工會(huì)主席從候選、選舉到當(dāng)選都有了參照依據(jù)，為組織的有效運(yùn)行提供了前提保障，使整個(gè)選舉的透明度和公平性。

（四）健全了維穩(wěn)工作機(jī)制。為進(jìn)一步建立健全功能齊全、責(zé)任明確、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急體系，制定了《開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)處置重大勞資糾紛應(yīng)急預(yù)案》，切實(shí)提高調(diào)處勞資糾紛突發(fā)事件能力；結(jié)合勞資關(guān)系出現(xiàn)的新特點(diǎn)，及時(shí)完善《集體合同文本》，進(jìn)一步規(guī)范合同相關(guān)的條款和內(nèi)容，使之更具可行性、操作性；同時(shí)，對(duì)平等協(xié)商機(jī)制的內(nèi)容進(jìn)行了全面梳理，把員工關(guān)心的休息休假、獎(jiǎng)懲福利、薪酬漲幅等方面加入工資集體協(xié)商的內(nèi)容之中，并形成職代會(huì)決議，避免了推行平等協(xié)商工作流于形式，使平等協(xié)商工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。上半年，新簽集體合同、建立平等協(xié)商集體合同機(jī)制企業(yè)127家，非公企業(yè)集體合同覆蓋率達(dá)98%以上。調(diào)處較大規(guī)模的勞資糾紛和集訪(fǎng)事件17起，做到“一案一結(jié)”。從而，有力促進(jìn)了和諧企業(yè)的創(chuàng)建，全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)總數(shù)達(dá)115家，提前完成全年預(yù)定目標(biāo)。

（五）推進(jìn)了文化載體建設(shè)。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)外資企業(yè) 黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)的意見(jiàn)》，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的20家外企開(kāi)展黨組織活動(dòng)示范建設(shè)，使職工俱樂(lè)部更賦予深層次的內(nèi)涵，舉辦員工大講臺(tái)、技能才藝展示、“心系企業(yè)、情系職工”送文化進(jìn)外企活動(dòng)等系列活動(dòng)，幫助企業(yè)培養(yǎng)一批技能、文藝骨干，通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化理念、職工文明行為規(guī)范用語(yǔ)的征集活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大員工職業(yè)道德和文明意識(shí)，有力推進(jìn)了開(kāi)發(fā)區(qū)外企黨工活動(dòng)陣地和文化載體建設(shè)。同時(shí)，為進(jìn)一步推動(dòng)文明城市創(chuàng)建，把創(chuàng)建“黃河北路文明示范街”作為創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)鍵“點(diǎn)”，把文明單位創(chuàng)建作為基礎(chǔ)“面”，抓實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，培育創(chuàng)建亮點(diǎn)，形成“以點(diǎn)帶面”“以面促點(diǎn)”的全區(qū)創(chuàng)建氛圍。啟動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)職工文體中心的規(guī)劃建設(shè)，將使其建成集學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)、休閑和娛樂(lè)為一體的綜合性活動(dòng)場(chǎng)所。上半年，已完成立項(xiàng)審批、土地規(guī)劃、樁基和開(kāi)挖土方工作，力爭(zhēng)年底完成主體工程建設(shè)。

2009年上半年，青年、婦女、統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教等工作成效顯著。開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建受到團(tuán)省委及蘇州、昆山兩級(jí)團(tuán)市委的高度重視，微盟電子和捷安特分別被授予蘇州市級(jí)團(tuán)建示范點(diǎn)，開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)委被授予“蘇州市五四紅旗團(tuán)委”。開(kāi)發(fā)區(qū)婦聯(lián)在全市家庭藝術(shù)節(jié)和系列征文活動(dòng)中獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。同時(shí)，做好全區(qū)宗教、歸僑、僑眷、港澳同胞、留學(xué)生眷屬相關(guān)工作。

下半年工作打算

一、開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有效深入

1、落實(shí)整改措施。做好整改落實(shí)階段轉(zhuǎn)段準(zhǔn)備，對(duì)照檢查分析報(bào)告所列內(nèi)容，對(duì)調(diào)研和征求到的意見(jiàn)建議、專(zhuān)題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)查擺出的突出問(wèn)題，在全面分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理歸類(lèi)，制定《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案》，對(duì)梳理出的問(wèn)題按照輕重緩急和難易程度，提出具體的整改落實(shí)目標(biāo)、方式和整改時(shí)限要求，明確了責(zé)任，指定具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，確保領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)工作有章可循、落到實(shí)處。

2、總結(jié)第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐成果。召開(kāi)第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。認(rèn)真檢查“專(zhuān)用學(xué)習(xí)筆記本”、個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)；匯編黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研和自學(xué)成果；收集整理各單位第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整個(gè)過(guò)程中所涉及的信息、報(bào)告和各類(lèi)材料。為第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展起到示范指導(dǎo)作用。

3、開(kāi)展第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，在統(tǒng)籌兼顧中突出重點(diǎn)，在總攬全局中抓住關(guān)鍵，確保第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，不出偏差，努力實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)、能力素質(zhì)上有新提高，解決問(wèn)題、完善機(jī)制上有新突破，增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)上有新進(jìn)展，應(yīng)對(duì)危機(jī)、科學(xué)發(fā)展上有新成效，和諧穩(wěn)定上有新氣象，強(qiáng)化基礎(chǔ)、創(chuàng)新黨建上有新推進(jìn)。

二、力求組建工作的扎實(shí)推進(jìn)

4、做好區(qū)總換屆選舉工作。做好昆山開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)第二次代表大會(huì)各項(xiàng)籌備工作，建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好工會(huì)換屆選舉的宣傳、教育、發(fā)動(dòng)工作。做好選舉會(huì)員代表和登記核對(duì)工作，由會(huì)員民主推薦產(chǎn)生不少于30名代表，要堅(jiān)持代表的先進(jìn)性和廣泛性；起草工會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查及財(cái)務(wù)情況的報(bào)告，完成今后五年開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作規(guī)劃。

5、加強(qiáng)企業(yè)黨工組織建設(shè)。加大規(guī)模型企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的組建力度，爭(zhēng)取有大的突破，確保全年組建任務(wù)，實(shí)現(xiàn)符合條件的企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)95%以上；加強(qiáng)黨組織建設(shè)，完善滬士、微盟、牧田、通用、捷安特、統(tǒng)一、四海電子等20家企業(yè)黨（工）建示范點(diǎn)功能，進(jìn)一步發(fā)揮示范帶頭作用；做好服務(wù)性行業(yè)、小型工業(yè)企業(yè)的黨員調(diào)查摸底工作，采取有效措施，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，使基層黨的組織以及黨員日常管理更加規(guī)范。

6、完善機(jī)關(guān)黨工組織架構(gòu)。按照上級(jí)黨委要求，擬定成立開(kāi)發(fā)區(qū)各街道黨工委的有關(guān)工作意見(jiàn)，貫徹落實(shí)街道黨工委書(shū)記負(fù)責(zé)制的全面實(shí)施，進(jìn)一步理順街道管理體制；協(xié)助做好開(kāi)發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司整合重組工作，擬定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司黨委成立方案，并做好相應(yīng)實(shí)施工作；重組開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)，成立機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，組建3-4支文體活動(dòng)隊(duì)伍，豐富機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)文化生活，發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特作用。

三、著力提升干部工作的管理水平

7、強(qiáng)化干部日常管理。制定《昆山開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)中層干部評(píng)議工作制度》，對(duì)中層干部進(jìn)行全面評(píng)議，根據(jù)評(píng)議結(jié)果，確定考核等次；繼續(xù)做好機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班合理化意見(jiàn)、調(diào)研文章的評(píng)比匯編和結(jié)業(yè)證書(shū)的發(fā)放，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的逐步提升；擬定《開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部管理意見(jiàn)》和《關(guān)于各部門(mén)下屬企、事業(yè)單位人員聘任及管理考核意見(jiàn)》，進(jìn)一步理順各部門(mén)、各企事業(yè)單位的隸屬關(guān)系，形成系統(tǒng)的干部管理體系；會(huì)同勞動(dòng)人事局做好機(jī)關(guān)新進(jìn)人員的招錄、培訓(xùn)工作。

8、優(yōu)化干部層次結(jié)構(gòu)。制定機(jī)關(guān)中層干部的輪崗交流和后備干部基層掛職鍛煉的具體實(shí)施方案；選撥一批優(yōu)秀青年充實(shí)到機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中，同時(shí)挑選一批年輕干部下農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、到社區(qū)掛職鍛煉，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)大局意識(shí)，提高行政執(zhí)行力。

9、加快外商投資企業(yè)黨工干部職業(yè)化進(jìn)程。積極探索企業(yè)黨工組織的創(chuàng)新模式和管理方法，不斷放大組織效應(yīng)，特別是在深化職業(yè)化的內(nèi)涵、選聘干部社會(huì)化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)化、待遇激勵(lì)機(jī)制科學(xué)化等方面進(jìn)行探索，形成規(guī)范化的管理體系，制定《開(kāi)發(fā)區(qū)外商投資企業(yè)黨工干部職業(yè)化管理體系》，編印職業(yè)化管理體系畫(huà)冊(cè)，完成專(zhuān)項(xiàng)課題調(diào)研。

四、不斷完善和諧穩(wěn)定的工作機(jī)制

10、深化和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。在保持原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)，確定10家企業(yè)作為創(chuàng)建和諧企業(yè)的示范單位，以體系化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)員更多的企業(yè)參與，不斷鞏固創(chuàng)建成效。同時(shí)，借鑒先進(jìn)地區(qū)和 諧園區(qū)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)區(qū)域的勞動(dòng)關(guān)系和諧氛圍，在全區(qū)企業(yè)形成履行社會(huì)責(zé)任的共識(shí)，為創(chuàng)建全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

11、加大員工教育培訓(xùn)力度。計(jì)劃在重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域舉辦兩輪共1800人次有針對(duì)性的員工技能和職業(yè)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)廣大員工“愛(ài)崗敬業(yè)”，掌握一定的崗位專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。

12、完善維護(hù)保障機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)以建立職工代表大會(huì)制度為基本形式的企業(yè)民主管理制度，建制率確保達(dá)95%以上；進(jìn)一步推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度，簽訂率始終保持在95%以上，防止用人單位以受金融危機(jī)影響為由無(wú)序裁員、減薪等行為的發(fā)生；根據(jù)《開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)處置重大勞資糾紛應(yīng)急預(yù)案》，對(duì)重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案在規(guī)定的時(shí)間和要求內(nèi)預(yù)警預(yù)報(bào)不延誤、不漏報(bào)，預(yù)報(bào)和調(diào)處率均達(dá)100%。

五、積極營(yíng)造濃厚的文化氛圍

13、深化職工俱樂(lè)部建設(shè)。通過(guò)職工俱樂(lè)部建設(shè)，對(duì)所在企業(yè)文化活動(dòng)設(shè)施資源進(jìn)行重新整合，使其內(nèi)容更為豐富，惠及更面更廣。同時(shí)，引導(dǎo)員工成立各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)協(xié)會(huì)，鼓勵(lì)企業(yè)建立“職工書(shū)屋”，進(jìn)一步推動(dòng)俱樂(lè)部軟件建設(shè)。繼續(xù)做好開(kāi)發(fā)區(qū)職工文體中心建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量等檢查和督促工作，確保年底前主體工程封頂。

14、有效提升員工素質(zhì)。要引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，堅(jiān)定信心，振奮精神，以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為中心，以科技創(chuàng)新、攻 堅(jiān)克難、合理化建議、技術(shù)比武、崗位練兵等為內(nèi)容開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮職工應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的聰明才智，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏的局面。

15、做好評(píng)先選優(yōu)工作。制定開(kāi)發(fā)區(qū)黨工工作先進(jìn)集體、優(yōu)秀黨員以及先進(jìn)工工作者評(píng)選方案，表彰具有先進(jìn)模范帶頭作用的黨工組織和個(gè)人。以先進(jìn)人物的工作動(dòng)態(tài)、成效、事件和經(jīng)驗(yàn)的報(bào)道視角，樹(shù)立貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員和黨工干部典型，激勵(lì)廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，盡職盡責(zé)的進(jìn)取精神。

16、精心籌劃主題活動(dòng)。結(jié)合建國(guó)六十周年、建黨八十八周年和昆山撤縣建市二十周年“三慶”活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的黨日和黨員服務(wù)活動(dòng)，舉辦主題鮮明的研討座談會(huì)。同時(shí)，繼續(xù)深入開(kāi)展“心系企業(yè) 情系職工”文化進(jìn)外企活動(dòng)的系列活動(dòng)。

第五篇：器材供應(yīng)處黨群工作部部長(zhǎng)崗位責(zé)任制

器材供應(yīng)處黨群工作部部長(zhǎng)崗位責(zé)任制

一、貫徹落實(shí)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示和精神，圍繞黨總支全面負(fù)責(zé)黨群工作部的各項(xiàng)工作。

二、負(fù)責(zé)黨總支會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議通知及記錄工作。

三、協(xié)助黨總支及時(shí)掌握黨群工作的運(yùn)行情況 , 搞好調(diào)查研究 , 跟蹤落實(shí)工作任務(wù)的完成情況。

四、負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的收發(fā)、傳閱、保管、上交等文檔的管理工作。

五、負(fù)責(zé)黨總支公章的保管和使用。

六、根據(jù)黨建方針，制定發(fā)展黨員計(jì)劃，掌握申請(qǐng)入黨積極分子的培養(yǎng)和考察情況，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行預(yù)備黨員的教育和考察轉(zhuǎn)正工作。

七、接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，黨費(fèi)的收繳。負(fù)責(zé)處理和接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。

八、負(fù)責(zé)組織工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表和組織資料的保管工作。

九、完成黨總支交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

器材供應(yīng)處黨群工作部職責(zé)范圍

一、負(fù)責(zé)對(duì)全處員工進(jìn)行黨的路線(xiàn)、方針、政策以及國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)教育。

二、負(fù)責(zé)制定黨總支及中心組政治理論的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

三、負(fù)責(zé)組織、宣傳、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)、信訪(fǎng)、團(tuán)委日常管理工作。

四、檢查督促各黨支部的管理工作，審閱下級(jí)組織相關(guān)的請(qǐng)示、報(bào)告。及時(shí)掌握和了解黨群部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)和黨員干部及員工的思想狀況。

五、處理好員工的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，積極做好穩(wěn)控工作，保證上情下達(dá)、下情上達(dá)。

六、負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的收發(fā)、傳閱、保管、上交等文檔的管理工作。

七、負(fù)責(zé)黨總支公章的保管和使用，負(fù)責(zé)全處的保密管理工作。

八、負(fù)責(zé)黨總支會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議通知及記錄工作。

九、負(fù)責(zé)處理黨總支領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事宜。