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      2009節(jié)能工作總結(jié)(共5篇)

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      第一篇:2009節(jié)能工作總結(jié)

      廣西百色甘化股份有限公司節(jié)能降耗工作總結(jié)

      一、企業(yè)概況

      廣西百色甘化股份有限公司是隸屬于百色市右江區(qū)經(jīng)貿(mào)委的國有控股企業(yè),是一家集生產(chǎn)與研發(fā)于一體的大型二檔企業(yè)。企業(yè)成立于1958年,于1994年改制為國有控股企業(yè),并于2009年2月改為由萬嘉糖業(yè)有限公司控股的民營企業(yè)。公司為亞硫酸法制糖生產(chǎn)企業(yè),主要產(chǎn)品為機(jī)制白砂糖、赤砂糖、食用酒精和有機(jī)—無機(jī)復(fù)混肥。我公司目前生產(chǎn)規(guī)模為日榨甘蔗8000噸,榨季甘蔗總量100萬噸左右,主要產(chǎn)品為白砂糖。企業(yè)有配置合理的能源管理機(jī)構(gòu)和完善的能源管理制度,消耗的主要能源品種為煤、電、蒸汽、蔗渣,企業(yè)在全區(qū)同行中排名前列。

      二、近兩年我公司能源消耗情況和取得的成效

      我公司在節(jié)能降耗方面,經(jīng)過逐年的技改和加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場生產(chǎn)的管理,有了較大的提高,08/09榨季等折標(biāo)煤與蔗比率為4.86%,比07/08榨季的5.60%下降了0.74個(gè)百分點(diǎn);按本榨季我們榨81萬噸甘蔗計(jì),一年相當(dāng)于我們節(jié)余了9584.93噸標(biāo)煤,說明我們?cè)诠?jié)能降耗方面取得的成績是非常顯著的。另外,用電方面,07/08榨季實(shí)現(xiàn)噸蔗耗電量為23.6kw.h,08/09榨季實(shí)現(xiàn)噸蔗耗電量為23.88kw.h。連續(xù)兩年將該指標(biāo)保持排在全區(qū)同行第一。取得這樣的成績,說明我們?cè)诠?jié)能降耗工作上花費(fèi)的精力不少,整改力度是大的。

      三、公司在節(jié)能方面采取的措施

      近年來本企業(yè)對(duì)節(jié)能降耗工作比較重視,先后實(shí)施了一系列節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目來提高企業(yè)節(jié)能降耗的工作能力,達(dá)到的工藝效果比較顯著,采取的節(jié)能措施主要有:建立企業(yè)信息化管理網(wǎng)絡(luò);加強(qiáng)工藝和設(shè)備管理;種植優(yōu)良蔗。

      四、存在問題

      與國內(nèi)外先進(jìn)水平相比,本企業(yè)總體的技術(shù)水平不高,存在的問題也比較多:一是企業(yè)部分工藝設(shè)備仍比較落后,目前企業(yè)部分工藝設(shè)備仍使用七八十年代的工藝設(shè)備,加工效率低、加工成本高;二是原料蔗品種仍未能全部更新為產(chǎn)糖率高、產(chǎn)量高的新品種,部分蔗區(qū)的甘蔗單產(chǎn)低、糖分低;三是產(chǎn)品不夠多元化,未能進(jìn)行綜合利用,具體表現(xiàn)為:

      1、企業(yè)應(yīng)用的電機(jī)比較多,大功率的占大部分,功率因數(shù)基本都在0.8---0.85之間。

      2、由于企業(yè)裝有一定數(shù)量的變頻器,會(huì)產(chǎn)生大量的高次諧波,流入電網(wǎng)以后,會(huì)嚴(yán)重污染電網(wǎng),并產(chǎn)生一系列不良的后果, 如電壓共振;產(chǎn)生電器噪聲;引起變壓器鐵芯過熱;造成電器線路溫度升高;干擾電子和通迅設(shè)備;誘發(fā)電器設(shè)備誤動(dòng)作等。

      3、在傳動(dòng)裝備方面,仍采用老式的開放式齒輪組。

      4、吸濾機(jī)的洗水大。

      5、熱力方案仍需進(jìn)一步優(yōu)化。煮糖仍多用一效汁汽,二效汁汽的使用量很少。

      6、未能全部采用新式的高效率分蜜機(jī)。老式的甲糖分蜜機(jī)能耗高,處理1噸糖膏要用約2.5kWh的電力,這種機(jī)啟動(dòng)時(shí)用電多,減速時(shí)用機(jī)械剎車,能量損耗大。新式的分蜜機(jī)用電制動(dòng)減速,將降速時(shí)的能量回收入電網(wǎng),損耗小,啟動(dòng)快,電耗較低,每處理1噸糖膏用電0.9~1.2 kWh,比老式的節(jié)約一半以上。

      7、企業(yè)目前采用的保溫材料和方法,有一定效果,但散熱損失仍然較大,既損失能量,又使車間溫度升高,惡化環(huán)境。

      8、企業(yè)目前有兩臺(tái)小鍋爐和兩臺(tái)大鍋爐,小鍋爐壓力2.5MPa,大鍋爐壓力 3.9Mpa,大鍋爐的效率更高,效果更好,小鍋爐效率低。

      9、蒸汽和熱水管路及其附件的“跑、冒、滴、漏”仍存在,應(yīng)加強(qiáng)管理。

      廣西百色甘化股份有限公司

      2010年4月31日

      第二篇:節(jié)能工作總結(jié)

      金溪縣旅游局2015年節(jié)能工作總結(jié)

      2014年我局在縣委、縣政府和縣節(jié)能辦的指導(dǎo)下,把節(jié)能降耗工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,通過完善體制,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),緊緊圍繞既定目標(biāo),認(rèn)真開展各項(xiàng)節(jié)能工作,較好的完成各項(xiàng)節(jié)能任務(wù)?,F(xiàn)將我局今年的節(jié)能工作開展情況匯報(bào)總結(jié)如下:

      一、健全體制,明確任務(wù)。為切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能降耗工作組織領(lǐng)導(dǎo),明確節(jié)能降耗工作任務(wù),我局成立了節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負(fù)責(zé)2015年我局的節(jié)能降耗工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)研究提出節(jié)能降耗工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,開展節(jié)能降耗考評(píng)工作,協(xié)調(diào)節(jié)能降耗宣傳活動(dòng)等相關(guān)工作。

      二、完善制度,抓好落實(shí)。我局建立健全各項(xiàng)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、考核、公示制度,促進(jìn)我局耗能設(shè)備管理規(guī)范化、科學(xué)化,從根本上推進(jìn)單位節(jié)能工作的開展。全面狠抓監(jiān)督檢查,加強(qiáng)我局對(duì)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲查處各種違反《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的行為,加大對(duì)違規(guī)行為的處罰力度,同時(shí)充分發(fā)揮廣大干部群眾監(jiān)督和新聞媒體輿論監(jiān)督的作用,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

      三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好宣傳。節(jié)能減排是一項(xiàng)基本國策,為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識(shí),了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施,使節(jié)能工作深入人心,我局積極組織干部職工學(xué)習(xí)《節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等相關(guān)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí),提高了全體干部職工的節(jié)

      能意識(shí),并將所學(xué)知識(shí)聯(lián)系實(shí)際,在日常生活和工作中,節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油的理念得于普及。

      金溪縣旅游局 2015年12月5日

      第三篇:醫(yī)院節(jié)能工作總結(jié)

      綿陽市游仙區(qū)人民醫(yī)院節(jié)能工作總結(jié)

      今年以來,我院認(rèn)真按照上級(jí)的有關(guān)要求,認(rèn)真開展了節(jié)能工作,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),全面部署節(jié)能工作

      我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為防止節(jié)能減排工作流于形式,成立了以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)辦公室并落實(shí)工作任務(wù)。

      二、開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳活動(dòng)

      為加強(qiáng)醫(yī)院職工的憂患意識(shí)和節(jié)能意識(shí),進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能型機(jī)關(guān)建設(shè),我院緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活,公共機(jī)構(gòu)做表率”主題,認(rèn)真開展節(jié)能宣傳活動(dòng)。在院內(nèi)醒目位置粘貼節(jié)能宣傳畫報(bào),在洗手臺(tái)、空調(diào)、打印機(jī)等特定區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙等提示標(biāo)識(shí),有效營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的濃厚氛圍。

      三、攻堅(jiān)克難,點(diǎn)滴布防,嚴(yán)控重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)

      (一)加強(qiáng)能耗統(tǒng)計(jì),完善能耗監(jiān)測。按照要求,加強(qiáng)能耗統(tǒng)計(jì)工作,建立工作臺(tái)賬,認(rèn)真核實(shí)各類單據(jù),如實(shí)記錄原始數(shù)據(jù),確實(shí)專人監(jiān)測數(shù)據(jù),及時(shí)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測情況。

      (二)減少公車使用支出。我院公務(wù)用車實(shí)行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度,減少單獨(dú)或重復(fù)派車,嚴(yán)禁公車私用。加強(qiáng)車輛使用管理,實(shí)行車輛定點(diǎn)定車加油、單車燃油消耗登記等制度,盡可能減少人為因素造成的損耗。

      (三)厲行節(jié)約用電。我院從節(jié)約每度電做起,堵塞浪費(fèi)漏洞。首先加強(qiáng)用電設(shè)備管理,使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí),要求盡量減少待機(jī)消耗。其次嚴(yán)格按照室溫開放空調(diào),使用空調(diào)時(shí),必須將門窗關(guān)閉。使用電腦、飲水機(jī)等電器時(shí),做到隨時(shí)使用隨時(shí)開機(jī),對(duì)光線較好的辦公室杜絕開燈辦公。

      (四)加強(qiáng)節(jié)約用水。詳細(xì)掌握月用水量與繳納水費(fèi)的金額,如有異常,立即檢查管道;改造臨床科室腳踏式水龍頭15個(gè),有效避免在洗手過程中長流水現(xiàn)象;加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,養(yǎng)成隨手關(guān)自來水龍頭習(xí)慣,防止跑冒滴漏。

      (五)節(jié)約辦公用品方面。文件用紙實(shí)行雙面打印,杜絕盲目操作打印行為,以減少不必要的浪費(fèi),其他辦公用品的使用嚴(yán)格實(shí)行統(tǒng)一購買、節(jié)約使用的原則,把節(jié)能工作落到實(shí)處。

      四、存在的問題

      一是醫(yī)院職工節(jié)能意識(shí)有待進(jìn)一步提高,對(duì)節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性還缺乏足夠的認(rèn)識(shí),參與節(jié)能減排的積極性、主動(dòng)性還不強(qiáng);二是資金不足。盡管今年投入了一定改造資金,但由于資金缺乏,滿足不了進(jìn)一步節(jié)能技術(shù)改造的需要。

      今后,我們將繼續(xù)抓好節(jié)能降耗工作的落實(shí),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),不斷探索節(jié)能降耗工作的新思路,為建設(shè)生態(tài)城市、節(jié)約型社會(huì)和“綠色醫(yī)院”作出貢獻(xiàn)。

      2018年6月25日

      第四篇:公司節(jié)能工作總結(jié)

      我公司開展節(jié)能降耗以來,全心全意依靠員工的智慧和力量,通過主觀努力,化解由于能源市場緊張、激烈競爭等各種因素帶來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),在全廠范圍內(nèi)營造節(jié)能氛圍,抓住節(jié)能戰(zhàn)機(jī),深入內(nèi)部挖潛,持久地開展全員節(jié)能工作,使員工從節(jié)約一杯水、一滴油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套做起,降低成本,為工廠解壓,為工廠發(fā)展蓄積能量。

      一、建立約束、監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制,形成節(jié)約與節(jié)約文化發(fā)展的長效機(jī)制。

      建設(shè)節(jié)約型工廠,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,落實(shí)責(zé)任是保障,形成自覺意識(shí)是根本。特別是要通過制度有效地激勵(lì)節(jié)約,通過制度有效地遏止浪費(fèi),不斷優(yōu)化建設(shè)節(jié)約型工廠的外在和內(nèi)部環(huán)境,從而形成節(jié)約資源的長效機(jī)制,保證節(jié)約型工廠建設(shè)工作持續(xù)深入開展。公司06建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎(jiǎng)懲制度,安排節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金10萬元。具體工作如下:一是制定行為規(guī)范,建立相關(guān)的管理制度,形成有效的監(jiān)督體系。二是納入培訓(xùn),圍繞推廣節(jié)約新技術(shù)和幫助員工掌握節(jié)約資源的新技能、新方法,積極開展員工教育培訓(xùn),把員工節(jié)約觀念與能力,作為長期工作納入員工培訓(xùn)計(jì)劃,不斷對(duì)員工進(jìn)行養(yǎng)成性教育,提高員工節(jié)約資源的能力。公司定期組織了能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),組織了經(jīng)常性的節(jié)能宣傳活動(dòng)。三是落實(shí)指標(biāo),按照kpi考核要求,把考核指標(biāo)落實(shí)到各部門、班組直至每個(gè)崗位,形成科學(xué)、完善的責(zé)任體系。四是成果獎(jiǎng)勵(lì),把工作業(yè)績與節(jié)約成果掛鉤,不斷調(diào)動(dòng)員工參與節(jié)約的積極性,把降低能耗、節(jié)約開支與員工自身利益緊密結(jié)合起來。五是定期評(píng)價(jià),對(duì)干部、人才、員工建立定期節(jié)約績效評(píng)價(jià)制度。通過工廠、部門與個(gè)人的量化指標(biāo)考核,將工廠戰(zhàn)略與個(gè)人目標(biāo)、資源配置、激勵(lì)制度、考核評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來,促進(jìn)建設(shè)節(jié)約型工廠工作長效機(jī)制的形成。

      二、以建設(shè)節(jié)能型社會(huì)的精神為指導(dǎo),把建設(shè)節(jié)約型工廠納入工廠發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作日程。首先,我們?cè)诰幹乒尽笆晃濉惫?jié)能規(guī)劃目標(biāo)的同時(shí),認(rèn)真制定建設(shè)節(jié)約型工廠中長期實(shí)施方案(細(xì)則)與規(guī)劃,組織實(shí)施和制定具體可行的工作目標(biāo)、管理措施,明確指導(dǎo)思想、目的要求,摸清情況,找準(zhǔn)問題,找準(zhǔn)定位,清晰定義。在《實(shí)施方案》中,我們確立了10個(gè)方面的重點(diǎn)節(jié)約項(xiàng)目和14個(gè)方面的具體節(jié)約內(nèi)容與要求。其次,成立以法人代表掛帥的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。最后,我們把實(shí)施方案(細(xì)則)分解成班組、員工個(gè)人的具體指標(biāo),并確立詳盡的奮斗目標(biāo)和配套措施;實(shí)施方案既有節(jié)約型改善課題,又有節(jié)能降耗目標(biāo)。并嚴(yán)格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī)政策,自覺接受政府、公眾的監(jiān)督。

      三、運(yùn)用先進(jìn)管理思想和方法,建立完備的監(jiān)控體系,強(qiáng)化細(xì)節(jié)與過程管理。

      加強(qiáng)設(shè)備自主保全工作。目前,工廠的部分生產(chǎn)設(shè)備老化,部分生產(chǎn)設(shè)備“服役期”都在10年以上,存在較為嚴(yán)重的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。通過全面開展設(shè)備自主保全,達(dá)到恢復(fù)設(shè)備精度,提高設(shè)備綜合效能的目的,并按照國家標(biāo)準(zhǔn)合理配備能源計(jì)量器具和儀表,定期對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行檢定、校準(zhǔn),為建設(shè)節(jié)約型工廠提供有力保證。我們建立了完備的統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,定期開展能量平衡測試,并按照要求報(bào)送能源利用狀況報(bào)告。

      嚴(yán)格成本預(yù)算,實(shí)施kpi目標(biāo)管理。遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額,建立相關(guān)的管理制度。運(yùn)用方針管理體系、成本指標(biāo)預(yù)測預(yù)控體系和績效考評(píng)體系的作用,建立能耗統(tǒng)計(jì)體系,分解費(fèi)用總量,落實(shí)單向目標(biāo)值,對(duì)成本費(fèi)用指標(biāo)實(shí)施具體有效控制,為定量化管理提供依據(jù),推進(jìn)精益生產(chǎn)。不斷強(qiáng)化責(zé)任單位對(duì)費(fèi)用指標(biāo)的監(jiān)控,營造“人人頭上有指標(biāo),人人肩上有壓力,人人關(guān)注指標(biāo)”的良好氛圍。開展資源耗損普查工作,抓緊制定出臺(tái)節(jié)約重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),突出抓好生產(chǎn)車間等重點(diǎn)耗能部門的節(jié)約。不斷增強(qiáng)員工成本意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。

      按照省節(jié)能辦要求開展了能源審計(jì),并編制節(jié)能規(guī)劃并有效的組織實(shí)施。編制了節(jié)能計(jì)劃,制定了整改措施并組織實(shí)施。

      廣泛推進(jìn)qcd改善工作。qcd改善是企業(yè)活力的源泉,是企業(yè)內(nèi)部降低成本、減少浪費(fèi)的一大法寶。20xx年,我們對(duì)生產(chǎn)組織進(jìn)行了改善,提高谷電利用率,1-5月實(shí)現(xiàn)降成本75萬元。我們將在取得成果的基礎(chǔ)上,不斷加大qcd改善推進(jìn)力度,全面、全過程、全方位地開展qcd改善工作,促進(jìn)此項(xiàng)工作不斷向縱深發(fā)展,在工廠內(nèi)部逐漸形成“人人重視節(jié)約、人人參與改善”的良好氛圍,不斷消除工廠浪費(fèi)現(xiàn)象。

      建立節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),并按照標(biāo)準(zhǔn)開展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作。充分發(fā)揮cft小組的功效。

      第五篇:2012年節(jié)能工作總結(jié)

      物資供銷處2012節(jié)能工作總結(jié)

      一、主要指標(biāo)完成情況

      1、能耗指標(biāo)1)總體指標(biāo)。累計(jì)消耗各類能源折合258.71噸標(biāo)煤,完成計(jì)劃99.50%,同比增加8.02%。2)能源實(shí)物量指標(biāo)。累計(jì)消耗電力110.9萬千瓦時(shí),汽油51.31噸,柴油32.2噸。

      2.新鮮水指標(biāo)累計(jì)消耗新鮮水12.63萬方,較指標(biāo)減少2.85%,同比減少2.32%。

      二、主要是指標(biāo)分析

      2012年,3項(xiàng)能耗同比增加,折合標(biāo)煤19.21噸。與年計(jì)劃相比,折合標(biāo)煤節(jié)約0.5%。新鮮水累計(jì)消耗沒有增加,完成了分解指標(biāo)。其中:

      電力累計(jì)消耗電力110.9萬千瓦時(shí),同比增加9.57萬千瓦時(shí)。主要原因:1)揚(yáng)州辦公區(qū),新建處業(yè)務(wù)大廳,增加26間辦公用房,安裝20臺(tái)1.5匹空調(diào),2臺(tái)3匹空調(diào),增加一臺(tái)電熱水爐,同時(shí)由于辦公區(qū)室內(nèi)照明條件有限,工作時(shí)間需開照明燈。全年增加了5萬千瓦時(shí)用電量。2)天長供銷科搬遷天長市,安徽礦區(qū)工作量增幅明顯,加之老庫區(qū)仍將保留,庫區(qū)面積增大,戰(zhàn)線加長,隨之配套所需的生產(chǎn)、生活、運(yùn)輸、裝卸等耗能都在增加。天長辦公區(qū),新增6臺(tái)3匹空調(diào)、13臺(tái)1.5匹空,同時(shí)增加一臺(tái)電熱水爐,年用電量增加4萬千瓦時(shí)。

      油料消耗中,汽油累計(jì)消耗51.31噸,同比增加3.55噸,柴油累計(jì)消耗32.2噸,同比增加1.53噸。

      新鮮水累計(jì)消耗12.63萬方,完成計(jì)劃97.15%,同比減少0.3萬方。

      三、主要工作措施落實(shí)情況

      今年我處繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育工作,統(tǒng)一思想,提高對(duì)節(jié)能管理工作的認(rèn)識(shí)。節(jié)能宣傳周期間,全處進(jìn)一步開展節(jié)能減排宣傳活動(dòng),普及相關(guān)知識(shí)。進(jìn)一步查找漏洞,采取有效措施,確保節(jié)能減排工作落實(shí)到實(shí)處見到成效。為此,全處認(rèn)真組織職工開展節(jié)能減排工作“從我做起,從身邊的事”做起活動(dòng),節(jié)約一度電、一升油、一滴水,使廣大職工增強(qiáng)了節(jié)能意識(shí)、保護(hù)資源意識(shí)和保護(hù)環(huán)境意識(shí)。

      在物資采購過程中,大力推廣和應(yīng)用“四新技術(shù)”。今年以來,我處在業(yè)務(wù)采購上擴(kuò)大節(jié)能產(chǎn)品的采購。全年為全局采購4種型號(hào)節(jié)能永磁同步電機(jī)近80多臺(tái)、各種節(jié)能燈具、節(jié)能插座140多項(xiàng),1500多件,采購資金近200萬元,為全油田的節(jié)能工作提供了物資保障。

      真武、金湖、天長三個(gè)基層供銷科,將庫房原有的白熾燈現(xiàn)在全部換成節(jié)能燈,同時(shí)把不用的自來水龍頭用堵頭堵住,杜絕浪費(fèi)。對(duì)庫房的辦公場所進(jìn)行整合,大大的減少了紙張、墨盒的耗用,既節(jié)約了能耗,又方便了用戶。這三個(gè)基層單位遠(yuǎn)離處機(jī)關(guān)及業(yè)務(wù)部門,為節(jié)約油料消耗,嚴(yán)格執(zhí)行用車制度,控制車輛出行次數(shù),客貨兩用車領(lǐng)料、出差兩不誤。每周業(yè)務(wù)人員提報(bào)需求計(jì)劃,根據(jù)所提物資的時(shí)間、明細(xì),和輕重緩急,合理安排人員,合理調(diào)配車輛。如個(gè)別人出差,要求乘坐公交車。

      天長供銷科鏟車是耗油大戶。過去進(jìn)出庫物資一律用鏟車裝卸,今年以來他們制訂節(jié)能減排規(guī)劃后,他們采用人工裝卸小物件,能不用鏟車的盡量不用,做到合理使用鏟車減少油耗。每月減少耗油約250L。

      金湖供銷科加油站在卸油過程中,注重罐車排油管剩余油的回收,每次卸油時(shí)都要用油桶把管內(nèi)的油排出來,卸一車油可回收8升左右的油,既防止了污染,又消除了安全隱患。真正做到節(jié)能減排。

      四、下步主要工作計(jì)劃

      下一,我們將加大節(jié)能節(jié)水工作的宣傳、管理力度,進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能節(jié)水工作的重要性認(rèn)識(shí),努力提高全處干部職工對(duì)節(jié)能節(jié)水工作的意識(shí)。

      1、加大節(jié)能管理工作的力度,建立健全節(jié)能管理機(jī)制和節(jié)能管理機(jī)構(gòu),完善與節(jié)能管理工作職能相適應(yīng)的管理體系,明確節(jié)能主管領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé),把節(jié)能工作放到生產(chǎn)經(jīng)營的重要位置,同時(shí)抓好節(jié)能的基礎(chǔ)管理工作,使節(jié)能管理工作始終處于有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有秩序的良性循環(huán)之中,切實(shí)深入開展節(jié)能工作。我處針對(duì)基層單位分散且處于邊遠(yuǎn)地區(qū),如金湖供銷科、天長供銷科、真武供銷科等,管理難度較大的情況,各單位相應(yīng)配備專職的節(jié)能管理人員,形成了一個(gè)節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò),由于領(lǐng)導(dǎo)重視,職工群眾積極參與,使節(jié)能工作扎實(shí)而有效地開展。

      2、處技術(shù)監(jiān)督科與有關(guān)部門要每個(gè)季度對(duì)全處的水、電線路進(jìn)行檢查,管理工作中的盲點(diǎn)要及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)治理。同時(shí)要求各基層單位對(duì)各自管轄區(qū)的水、電加強(qiáng)管理,要抓好辦公區(qū)的空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設(shè)備的節(jié)能工作。加強(qiáng)用水管理,嚴(yán)格按計(jì)量收費(fèi),經(jīng)常對(duì)水管線路進(jìn)行檢查,杜絕跑冒滴漏,冬季到來之前對(duì)全處所有水管線路進(jìn)行冬防保溫,防止水管凍裂。特別是加強(qiáng)對(duì)基建施工項(xiàng)目的用水用電管理,在項(xiàng)目開工前與施工方簽訂用水用電協(xié)議。安裝水電表。項(xiàng)目完成后及時(shí)結(jié)算,杜絕水電的流失浪費(fèi)

      3、加強(qiáng)汽、柴油的管理,嚴(yán)格實(shí)行單車工作量考核,在工作量增加的情況下,合理安排用車。嚴(yán)格采取刷卡加油杜絕汽柴油漏失現(xiàn)象,降低損耗堵住漏洞,有效控制油料成本。

      4、繼續(xù)開展能耗水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)。根據(jù)油田年初下達(dá)我處的能耗指標(biāo)層層分解,要求各基層單位每個(gè)季度末進(jìn)行一次能耗測算,與技術(shù)監(jiān)督科對(duì)接,隨時(shí)掌握能耗水平和動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)對(duì)考核指標(biāo)的監(jiān)督實(shí)施,加大管理力度,對(duì)考核中超指標(biāo)的單位,嚴(yán)格按照我處下達(dá)的《物資供銷處能耗考核辦法》執(zhí)行,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。采取行之

      有效的對(duì)策措施,確保能耗指標(biāo)控制在油田規(guī)定的考核范圍之內(nèi)。

      5、繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能計(jì)量、統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)工作,建立健全各類計(jì)量器具臺(tái)帳、能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,報(bào)表數(shù)據(jù)來源準(zhǔn)確、及時(shí),較好地完成我處能耗報(bào)表的上報(bào)工作,為其它管理工作提供可靠依據(jù)。

      6、繼續(xù)大力推廣使用成熟節(jié)能項(xiàng)目。在全處大力的推廣和應(yīng)用“四新技術(shù)”滿足生產(chǎn)的前提下,擴(kuò)大節(jié)能燈具等設(shè)施的配套應(yīng)用。同時(shí),各單位要將“金點(diǎn)子”用于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中,發(fā)揮“金點(diǎn)子”的有效作用。有車輛的基層單位,認(rèn)真總結(jié)出確保安全行駛前提下不同工況車輛節(jié)油的小竅門、好方法在全體駕駛?cè)藛T中普及推廣。

      物資供銷處

      2012年12月

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