第一篇：督查部工作總結(jié)

2014---2015學(xué)年度 社會科學(xué)系督察部

工 作 總 結(jié)

時光流逝，斗轉(zhuǎn)星移，轉(zhuǎn)眼間，督察部的工作已進(jìn)行了半年；（這一學(xué)期在系領(lǐng)導(dǎo)和自律會的精心指導(dǎo)下，我系督察部全體同學(xué)取得了不錯的成績。

（一）工作思路

這一學(xué)期在系領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的精心指導(dǎo)下，督察部全體成員始終本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，參與到夜間督查校園的工作中去。督察部各位職員各盡其職，協(xié)助其他部門做好的各項工作，對學(xué)生不良行為進(jìn)行監(jiān)督，引導(dǎo)學(xué)生的自律行為。

（二）工作措施及工作總結(jié)

1、工作時要注意禮節(jié)，由于我系大一成分較復(fù)雜，存在一定的交流障礙，因此，在檢查時，一定要注意禮貌問題。與此同時，工作人員一定要學(xué)會正確處理與被檢查同學(xué)的溝通問題，不能在檢查時與被檢查人員發(fā)生沖突。督查工作是要講究效率，及時有效的完成工作，才能不影響同學(xué)們的正常作息。

2、加強對同學(xué)們夜間回宿舍的審查力度，細(xì)化、量化審查指標(biāo)。對審查過程中出現(xiàn)的情況有針對性的進(jìn)行改善和調(diào)節(jié)，對不認(rèn)真

履行工作或不能按時完成工作的部員按考核要求做好相應(yīng)的記錄，并在例會中予以批。

3、對平時所做的各項記錄每次開督察部會議時進(jìn)行公示，實時反映各系各部的工作情況，鼓勵先進(jìn)、督促后進(jìn)，以調(diào)動部內(nèi)成員的積極性。對于部內(nèi)成員出現(xiàn)的錯誤情況，在每次會議中提出并予以警告。

5、我系督察部內(nèi)部不定時的召開部員間的座談會，加強部員間的交流與溝通，做到細(xì)化分工，思路明確，以增強本部門的凝聚力，提高工作效率。在會議上大家互相交流，將本周同學(xué)們中存在的不良現(xiàn)象和問題提出來進(jìn)行討論，制定有關(guān)整改策略；并對前期工作做一系列總結(jié)，查找不足，制定措施，直至大家達(dá)成一致意見

6、積極認(rèn)真的完成系領(lǐng)導(dǎo)和校自律會指出的各項工作。例如對夜不歸宿人員的統(tǒng)計和處理，等等,并積極協(xié)助其他兄弟部門搞好本系各項具有積極影響力的活動。

7、積極鍛煉培養(yǎng)新人，讓大一新生盡快熟悉角色，開展工作，努力做好我部人員的銜接工作，為下一步的納新及換屆工作做好充分的準(zhǔn)備。

8、針對于這個學(xué)期的工作情況，我做出如下總結(jié):(1)經(jīng)過部員的努力工作，5月份的“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”我系取得了不錯的成績。

（2）與此同時，因為5月的嚴(yán)抓嚴(yán)打，系里夜不歸宿的同學(xué)也

在逐步減少。

(3)經(jīng)過一個月的磨合期，部里新成員基本上已經(jīng)熟悉了部里的各項活動以及分工任務(wù)，能夠積極有效的完成部里的各項任務(wù)。

（四）工作不足及下一步工作重點

在總結(jié)各項工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點和不足，并根據(jù)存在的缺點和不足有針對性的制定下階段的工作重點。

1、工作的不足，主要是：干事們的工作熱度已經(jīng)過去，做事積極性減弱，對于各班的違規(guī)通報不能及時處理，有時會出現(xiàn)不能按時保質(zhì)保量的完成各自的工作任務(wù)的情況。今后要加強對學(xué)校指令的的執(zhí)行力度，提高全體同學(xué)對此項工作的重視。

2、在處理問題方面,督察部某些成員的工作還不到位,還不夠完善,靈活性欠缺,不能很好的解決問題.在這方面,我們需多加培養(yǎng),更好的提煉他們,更好的提高我們的工作效率,做得更好!在這三個月的工作時間里，督察部的各項工作已經(jīng)步入正軌并日益走向成熟，同時也取得的一定成績。在6月份的工作中，通過大家的共同努力下同學(xué)們夜間歸宿的情況有很大程度的改良，雖然工作有些繁瑣，但我部全體部員會以負(fù)責(zé)的心態(tài)，認(rèn)真做好下學(xué)期的工作，并且努力更好的完成督查工作，為學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

社科系督查部

二〇一五年7月7日

第二篇：督查部期末工作總結(jié)

督查部期末工作總結(jié)

-----吳井

因為有追求，所以我們愿意嘗試，才有了超越與創(chuàng)新。因為做了，所以有了了解與熟悉。經(jīng)歷了這些“所有”之后，我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學(xué)習(xí)。

時光飛逝，當(dāng)我們回憶這一年快樂的學(xué)校生活，當(dāng)盛夏來臨時，才感覺又到了期末。在這短短的一學(xué)年督查部的成員在單成鋒主任的指導(dǎo)下，各項活動都進(jìn)展順利，大大豐富了同學(xué)們的校園文化生活。現(xiàn)總結(jié)如下：

宿舍區(qū)：星級宿舍活動的開展，為同學(xué)們營造了一個舒適整潔的就寢環(huán)境，增強了濃郁的文化氛圍，讓十幾個來自不同的家庭孩子組成了一個溫暖的大家庭，互相關(guān)愛、相互促進(jìn)、共同成長。

教學(xué)區(qū)：小班輔導(dǎo)，讓熱愛學(xué)習(xí)的同學(xué)有了一個難以忘懷的教室，多了一個戰(zhàn)勝自我的平臺。學(xué)習(xí)氛圍更加濃郁，成績不斷提升；從查早晚遲到到維持午休紀(jì)律，再到晚就寢紀(jì)律維護(hù)，無時無刻不出現(xiàn)督查部成員忙碌的身影。

總體來說一年來督查部工作開展得有條不紊，成效顯著。但覺得仍有美中不足之處有待改進(jìn)：

（1）個別督查部成員的工作還不夠積極主動；

（2）個別督查部成員紀(jì)律意識淡薄，辦事拖拉懶散；

（3）督查部各職能部門之間的聯(lián)動合作意識還不盡如人意。

鑒于這些，我們在以后的工作中一定要驅(qū)邪扶正，揚長避短，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，整頓工作作風(fēng)。督查部工作是提升年級（部）管理品位，展示年級（部）外在形象不可或缺的一重要組成部分，所以我們要不斷創(chuàng)新管理理念，加大管理力度，完善管理體系，努力為同學(xué)們創(chuàng)造一個和諧、文明、積極、健康的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境！

督查部雖不是一個盡善盡美的團(tuán)體但是我們絕對是一個優(yōu)秀的組織，相信憑借我們的實力與熱情，還有我們不變的信念，今后的工作我們一定會開展得更好，為同學(xué)們提供更加便捷高效的服務(wù)，力爭使我們年級（部）的各項工作走在全校的前列！2014.06.17

第三篇：督查部崗位職責(zé)

督查部崗位職責(zé)

一、督查部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持督查部全面工作，制定部門規(guī)劃與工作計劃。

2、協(xié)助行政中心完成各項工作，及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指令。

3、負(fù)責(zé)本部門人員分工與協(xié)調(diào)提高工作效率，督促本部門崗位職責(zé)的實施并進(jìn)行考核。

4、負(fù)責(zé)本部門其他部門的協(xié)調(diào)工作。

5、根據(jù)工作的實際情況及基層反應(yīng)提出完善督查管理建議，報給上級提交總經(jīng)辦研究。

6、根據(jù)工作需要結(jié)合本部門人員綜合表現(xiàn)，提出本部門部門輪崗、晉升建議，報領(lǐng)導(dǎo)審批。

7、負(fù)責(zé)本部門員工需要審核事項的審核工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

二、督查部主管崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理搞好本部門的工作日常管理工作；

2、根據(jù)部門經(jīng)理的安排完成公司交辦的各項督查任務(wù)的檢查和督辦；

3、據(jù)實上報督查工作進(jìn)展情況、督辦工作落實情況和所發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；

4、完成本部門工作所需圖表設(shè)計及內(nèi)部管理辦法的起草工作，報部門經(jīng)理審核，公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、定期對部門的工作進(jìn)行總結(jié)，并根據(jù)實際情況提出完善方案。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

三、督查員崗位職責(zé)

共2頁 第1頁

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司交辦的各項督查任務(wù)。

2、對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報不得瞞報、漏報、不得包庇和徇私舞弊，如實上報所發(fā)現(xiàn)的各種問題和發(fā)生的情況。

3、對督查工作做出如實記錄，保留相關(guān)證據(jù)。

4、做到腳勤、手勤、腦勤，定期督查和隨機督查結(jié)合。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

共2頁 第2頁

第四篇：督查部工作制度(初稿)

督察部工作制度（初稿）

為了強化執(zhí)行力，督促公司及各部門各項管理制度、計劃及目標(biāo)的貫徹落實，切實提高工作績效，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)公司精神，總經(jīng)辦組建了督察部。

一、部門宗旨 圍繞公司的經(jīng)營和發(fā)展目標(biāo)，為公司日常業(yè)務(wù)和百姓廣場良性發(fā)展提供有效的過程監(jiān)控、流程改善、風(fēng)險控制及效果評估。

二、部門職責(zé)

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，維護(hù)和完善公司管理制度；

2、定期調(diào)研公司現(xiàn)有主要業(yè)務(wù)流程的實際運行效果，對比公司運營目標(biāo)，提出優(yōu)化和改善方案，經(jīng)公司批準(zhǔn)后參與或主導(dǎo)改善執(zhí)行過程，確保改善結(jié)果達(dá)到公司預(yù)期效果；

3、依據(jù)各部門制定的工作計劃及目標(biāo)，督察其落實情況，并以此為基礎(chǔ)形成公司內(nèi)部認(rèn)同的定期績效運行報告；

4、跟蹤公司主要建設(shè)項目的進(jìn)度狀況，和與之相對應(yīng)的項目資金使用效果的定期監(jiān)控；

5、建立以數(shù)據(jù)和績效評估為基礎(chǔ)的督察工作分析體系；

6、負(fù)責(zé)公司安排的其他督察工作。

三、督察原則與方式

1、督察工作以各部門制度的落實及計劃目標(biāo)的完成情況為核心，與現(xiàn)場管理工作相結(jié)合，以強化執(zhí)行力為重點，切實把各項管理措施落到實處。

2、實行兩級督察相結(jié)合。一是各部門的自我督察；二是公司督察部對各部門進(jìn)行督察。

3、采取隨機督察與定期督察、局部督察與全方位督察相結(jié)合的方式。

四、督察內(nèi)容 對公司及各部門的管理制度貫徹落實情況和目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督察。主要包括：

1、管理制度的貫徹落實 對公司及各部門制定的各項管理制度、規(guī)定是否及時進(jìn)行貫徹落實，包括：貫徹傳達(dá)情況，以及在本部門的實施情況。

2、公司及部門管理情況督察

公司及各部門是否存在著管理不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、管理粗放、隨意性大等問題。

3、財務(wù)督察

財務(wù)制度及實施情況；應(yīng)收賬款控制額完成情況。

4、物資管理的督察

公司物資的采購、保管、庫存定額管理等管理制度的制訂、執(zhí)行情況；閑置物資、清欠物資的管理、變現(xiàn)情況。

5、設(shè)備及安全管理督察

公司設(shè)備及安全管理等方面制度的制訂及執(zhí)行情況；設(shè)備是否存在安全隱患；是否存在跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

6、現(xiàn)場管理督察

主要是指辦公、市場的環(huán)境管理督察，主要內(nèi)容：辦公現(xiàn)場是否達(dá)到“環(huán)境整潔、物品有序”的要求；市場管理開展情況；是否存在長流水、長明燈現(xiàn)象；安全、衛(wèi)生是否達(dá)到要求；設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常。

7、工作紀(jì)律及禮儀規(guī)范督察 各部門在工作紀(jì)律及禮儀規(guī)范方面的制度制訂及執(zhí)行情況，公司員工遵守情況，崗位責(zé)任制的落實情況（如遲到、早退、脫崗等），內(nèi)部監(jiān)督檢查情況。

8、實際工作中的其他方面的督察。

五、督察結(jié)果的處置

通過督察，對存在的問題進(jìn)行科學(xué)分析，查找原因，并及時通知該部門或當(dāng)事人限期整改；對存在嚴(yán)重違章、違紀(jì)的，由督察部提出對該部門及當(dāng)事人的處理意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按有關(guān)程序處理；及時將督察結(jié)果上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

2012年3月5日

第五篇：早操督查部總結(jié)

學(xué)生會早操督察部工作總結(jié)

歲月在指尖悠悠流逝，不經(jīng)意中，步入了2012年上半年。細(xì)細(xì)盤點著一年來我們的收獲、我們的成長，不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的一年中，我們院學(xué)生會體育部五名成員在這個溫暖的大家庭中團(tuán)結(jié)互助，積極進(jìn)取，共同進(jìn)步。我們在青春的舞臺上充分發(fā)揮出迎難而上、務(wù)實創(chuàng)新、超越自我的優(yōu)勢，同時始終堅持貫徹以同學(xué)為基，以協(xié)作為本，以務(wù)實為綱，以創(chuàng)新為領(lǐng)的宗旨，及時落實上級領(lǐng)導(dǎo)方針政策，切實提高成員思想政治素養(yǎng)，扎實認(rèn)真地完成了各項工作，并取得了令我們欣慰的工作成績?，F(xiàn)將校學(xué)生會體育部本工作總結(jié)如下：

九月中旬，大一新生剛剛?cè)胄２⒔邮転槠趦芍艿能娪?xùn)，我們體育部工作重點就是輔助軍訓(xùn)教官對大一新進(jìn)行軍訓(xùn)。做到對大一新生體質(zhì)、請假、突發(fā)情況等能及時向老師反映，并得到及時的解決保證軍訓(xùn)工作能順利進(jìn)行。

整個十月期間，我們的工作重心就是早操常規(guī)。我部門在本月以十足精力投入其中。本月，在系領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下我們制定了更為嚴(yán)厲的懲罰措施，工作開展更為順利，出勤率也得到了明顯提高。在以后的日子里，我們會更加嚴(yán)格地檢查系里各班的早操情況、做好記錄，盡力做好日常工作。對本系學(xué)生早操進(jìn)行量化評優(yōu)。通過對本系學(xué)生常規(guī)緊抓提高同學(xué)的自制力和自覺性。保證日常工作的順利進(jìn)行。

進(jìn)入十一月我們部迎來了一年一度的金秋體育節(jié)，我們系

承辦的活動幾乎全部由我們體育部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、組織、舉行。金秋體育節(jié)我們系承辦了Let’go、挑戰(zhàn)吉尼斯之泰院之夜、挑戰(zhàn)自我等一系列精品活動和游戲，通過舉辦這一系列活動我們的組織能力得到很大提高。各種活動也在各院系得到強烈反響和積極配合。

總的來說，這一學(xué)期里，體育部的工作得到了老師和同學(xué)們的支持，進(jìn)展的也比較順利，不過不足之處我們還是要加以改進(jìn)。比如我們在各項活動和賽事的宣傳方面還可以更加到位，各部門間的聯(lián)系可以更加緊密，在各方面人手的安排以及活動的前期工作上面可以更加的充分。我們也意識到，即使我們有了很大的進(jìn)步，但離高素質(zhì)的部門還有一定的差距，畢竟，體育部成員工作經(jīng)驗都還不夠豐富，但我相信，只要我們繼續(xù)堅持自我教育和自我完善，一定能取的更大的進(jìn)步。

在這一學(xué)期中，我們體育部大體的工作也就這么多，雖不戰(zhàn)果累累但卻也有一定的成績，不驚天動地卻也實實在在，相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會取得更加優(yōu)異的成績。我也將一如既往的保持這份熱情，希望大家可以一起努力，一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步。

！數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院體育部2012年11月24日