第一篇：2013山東農(nóng)業(yè)機(jī)械科學(xué)研究院招聘簡(jiǎn)章

公職考試知名品牌

2013山東農(nóng)業(yè)機(jī)械科學(xué)研究院招聘簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

省農(nóng)業(yè)機(jī)械科學(xué)研究院是山東省唯一的省級(jí)綜合性農(nóng)機(jī)科研機(jī)構(gòu)，是集農(nóng)業(yè)裝備應(yīng)用基礎(chǔ)研究、新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)、試驗(yàn)檢測(cè)和信息服務(wù)為一體的多學(xué)科綜合性研究院，是全國(guó)農(nóng)機(jī)行業(yè)重點(diǎn)省級(jí)科研單位?，F(xiàn)有在職職工238人，其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員194人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我協(xié)會(huì)所屬山東省農(nóng)業(yè)機(jī)械科學(xué)研究院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡在45周歲(1967年10月1日以后出生)以下;

5、品行端正，有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè);

6、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信;

7、符合省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其它相關(guān)規(guī)定和條件。(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://004km.cn.com)”（山東公務(wù)員招考網(wǎng)，山東公務(wù)員網(wǎng)）的所有文字、圖片等信息資料，轉(zhuǎn)載，請(qǐng)保留來(lái)源注明。

第二篇：中國(guó)電力科學(xué)研究院2013年招聘簡(jiǎn)章

中國(guó)電力科學(xué)研究院2013年畢業(yè)生招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)電力科學(xué)研究院（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)電科院）成立于1951年，是國(guó)家電網(wǎng)公司直屬科研單位，是中國(guó)電力行業(yè)多學(xué)科、綜合性的科研機(jī)構(gòu)。主要從事超/特高壓交直流輸變電技術(shù)、電網(wǎng)規(guī)劃分析及安全控制技術(shù)、輸變電工程設(shè)計(jì)與施工技術(shù)、配用電技術(shù)以及新能源、新材料、電力電子、信息與通信、能效測(cè)評(píng)及節(jié)能等技術(shù)的研究，研究范圍涵蓋電力科學(xué)及其相關(guān)領(lǐng)域的各個(gè)方面。

中國(guó)電力科學(xué)研究院目前擁有14個(gè)專(zhuān)業(yè)研究所、6個(gè)部級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心、1個(gè)研究生部、1個(gè)博士后流動(dòng)站、1個(gè)博士后工作站和1個(gè)期刊中心。

中國(guó)電科院擁有長(zhǎng)期在編員工1979人，具有高級(jí)職稱(chēng)員工462人（其中正高級(jí)72人），具有中級(jí)職稱(chēng)員工692人，研究生以上學(xué)歷員工1301人（其中博士258人）。擁有中國(guó)科學(xué)院院士1人，中國(guó)工程院院士6人，國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家13人，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選5人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼的專(zhuān)家125人，中央“千人計(jì)劃”引進(jìn)人才6人。

建院六十多年來(lái)，中國(guó)電科院肩負(fù)著促進(jìn)電力科技進(jìn)步、為電力工業(yè)建設(shè)和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)技術(shù)支撐的重要?dú)v史使

命。在我國(guó)電力工業(yè)發(fā)展的各個(gè)標(biāo)志性階段，都提供了大量的技術(shù)支撐，做出了積極貢獻(xiàn)。圍繞電力科學(xué)及其相關(guān)領(lǐng)域的各個(gè)方面，攻克了一系列重大核心技術(shù)，顯著提升了自主創(chuàng)新能力，在我國(guó)電力事業(yè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了不可替代的作用。獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)77項(xiàng)(其中一等獎(jiǎng)8項(xiàng))，獲得中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)3項(xiàng)，獲得國(guó)家專(zhuān)利854項(xiàng)，出版專(zhuān)著196部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文3684篇。其中2007－2010年連續(xù)四年獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

中國(guó)電力科學(xué)研究院熱誠(chéng)歡迎您的加盟，讓我們攜手共同致力于中國(guó)電力事業(yè)的未來(lái)發(fā)展！

二、招聘計(jì)劃

2013年中國(guó)電力科學(xué)研究院計(jì)劃面向國(guó)內(nèi)外招收應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生，涵蓋電工類(lèi)、電子信息類(lèi)、其他工學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。其中：

（一）電工類(lèi)：電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動(dòng)、電氣工程、電機(jī)與電器等專(zhuān)業(yè)。

（二）電子信息類(lèi)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、通信工程等專(zhuān)業(yè)。

（三）其它工學(xué)類(lèi)：工程力學(xué)、機(jī)械工程等專(zhuān)業(yè)。

三、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)為國(guó)內(nèi)普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，或者通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外院校留

學(xué)生。遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，符合招聘崗位工作要求，身體健康。有關(guān)具體要求如下：

1.學(xué)歷及英語(yǔ)水平要求

畢業(yè)生應(yīng)取得碩士研究生及以上的學(xué)歷學(xué)位，通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平考試。

2.年齡要求

應(yīng)聘畢業(yè)生年齡一般為：碩士研究生不超過(guò)28周歲、博士研究生不超過(guò)33周歲。畢業(yè)生年齡計(jì)算的截止時(shí)間為錄用入職年份的6月30日。

3.畢業(yè)院校要求

（一）國(guó)內(nèi)985、211工程院?；蚱渌袊?guó)電科院認(rèn)可的高等院校、科研院所。

（二）國(guó)（境）外在最新“泰晤士報(bào)（TIMES)世界高校排名榜”或“QS世界大學(xué)排行榜”前200名的院校。

（三）畢業(yè)生本科學(xué)歷應(yīng)為全日制，且畢業(yè)院校原則上應(yīng)滿(mǎn)足本條第一款或第二款的要求。

4.專(zhuān)業(yè)要求

所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合招聘崗位工作要求。專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)應(yīng)具備連續(xù)性，本科和研究生的專(zhuān)業(yè)方向應(yīng)具有相關(guān)性。

5.畢業(yè)時(shí)間要求

（一）國(guó)內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)于應(yīng)聘當(dāng)年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

（二）國(guó)（境）外院校留學(xué)畢業(yè)生應(yīng)于應(yīng)聘當(dāng)年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，同時(shí)滿(mǎn)足教育

部留學(xué)服務(wù)中心就業(yè)派遣相關(guān)條件。

四、應(yīng)聘須知

1．應(yīng)聘報(bào)名

應(yīng)聘者通過(guò)國(guó)家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺(tái)（網(wǎng)址：http://zhaopin.sgcc.com.cn），按照網(wǎng)上申報(bào)流程，注冊(cè)用戶(hù)，登錄招聘管理系統(tǒng)，根據(jù)要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應(yīng)聘信息并上傳相關(guān)材料（高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單、大學(xué)本科教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、研究生教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、英語(yǔ)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)證書(shū)、獲獎(jiǎng)或其他有關(guān)材料、身份證、學(xué)生證）。凡弄虛作假者，后果自負(fù)。

2．資格審查

通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格審查等方式，確定入圍綜合評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)人員名單后，將以電話(huà)、短信及招聘系統(tǒng)通知的方式予以告知。未通過(guò)資格審查的考生，恕不另行通知。

3.綜合評(píng)價(jià)

包括筆試、面試、體檢，具體時(shí)間另行通知。

4.確定錄用

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，擇優(yōu)確定錄用人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、其他說(shuō)明

（一）凡第一志愿選擇我院者，同等條件下優(yōu)先錄用。

（二）應(yīng)聘者參加筆試、面試考試時(shí)，須提供身份證、學(xué)生證、計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)證書(shū)及各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)材料原件及復(fù)印件。

六、聯(lián)系方式

企業(yè)網(wǎng)址：http://.cn

電子郵箱:epri_zhaopin@163.com

第三篇：山東計(jì)量科學(xué)研究院

山東省計(jì)量科學(xué)研究院

章程

2017年12月28日

序

言

山東省計(jì)量科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本院”）成立于1978年，是山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省質(zhì)監(jiān)局”）的直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位。

本章程確立了本院的制度基礎(chǔ)，明確了宗旨、方針、業(yè)務(wù)范圍、領(lǐng)導(dǎo)和組織體系及重要管理規(guī)范，是內(nèi)部制度規(guī)范體系的核心，是對(duì)外各類(lèi)活動(dòng)中恪守定位、履行職責(zé)的依據(jù)。院決策層、管理層、各部門(mén)和全院職工都必須以本章程作為開(kāi)展量值傳遞、科研、檢驗(yàn)等業(yè)務(wù)工作和組織管理活動(dòng)的基本準(zhǔn)則。

第一章 總則

第一條 為規(guī)范本院行為，提升科技創(chuàng)新能力和服務(wù)質(zhì)量，確保公益性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

第二條 本院名稱(chēng)是山東省計(jì)量科學(xué)研究院。第三條 本院類(lèi)別是公益二類(lèi)事業(yè)單位。

第四條 本院住所是山東省濟(jì)南市千佛山東路28號(hào)。第五條 本院經(jīng)費(fèi)來(lái)源是財(cái)政補(bǔ)助。

第六條 本院的舉辦單位是山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。第七條 本院的登記管理機(jī)關(guān)是山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局。

第二章 宗旨和業(yè)務(wù)范圍

第八條 本院堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和有關(guān)法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德規(guī)范，依法開(kāi)展活動(dòng)。

第九條 本院宗旨：服從政府需求、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、履行公益責(zé)任。

第十條 本院發(fā)展方針：黨建引領(lǐng)，公益立院、科技強(qiáng)院、服務(wù)興院。

第十一條 本院業(yè)務(wù)范圍：研究建立全省計(jì)量基準(zhǔn)和社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量值傳遞；開(kāi)展計(jì)量科學(xué)技術(shù)和檢測(cè)方法研究；從事計(jì)量檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)服務(wù)工作；開(kāi)展能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集、檢測(cè)及技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)等工作。

第三章 舉辦單位

第十二條 舉辦單位的權(quán)利：

（一）提出本院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；

（二）組建本院首屆理事會(huì)；

（三）審核本院章程草案、章程修改草案；

（四）任命本院理事長(zhǎng)；

（五）委派本院執(zhí)行理事；

（六）對(duì)本院按照程序產(chǎn)生的管理層、職工理事進(jìn)行備案；

（七）選聘本院外部理事；

（八）批準(zhǔn)本院理事會(huì)工作報(bào)告并監(jiān)督運(yùn)行；

（九）審定本院重大事項(xiàng)；

（十）編制對(duì)本院的管理權(quán)責(zé)清單；

（十一）行使法律法規(guī)規(guī)定的舉辦單位權(quán)利。

第四章 黨的領(lǐng)導(dǎo)

第十三條 本院經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，設(shè)立中共山東省計(jì)量科學(xué)研究院委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“院黨委”）和中共山東省計(jì)量科學(xué)研究院紀(jì)律檢查委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“院紀(jì)委”）。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與理事會(huì)、管理層的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的方式配備，并按照《黨章》等有關(guān)規(guī)定選舉或任命產(chǎn)生。

第十四條 院黨委按照有關(guān)規(guī)定在院所屬部門(mén)設(shè)立黨的支部委員會(huì),建立健全黨的基層組織,開(kāi)展黨的活動(dòng)。院黨組織按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》定期進(jìn)行換屆選舉。

第十五條 院黨組織堅(jiān)持把方向、管大局、保落實(shí)，通過(guò)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，確保本院堅(jiān)持改革發(fā)展正確方向；通過(guò)議大事、抓重點(diǎn)，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)科學(xué)決策，推動(dòng)本院全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任；通過(guò)管干部、管人才，建強(qiáng)本院領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍，為本院改革發(fā)展提供人才保證；通過(guò)抓基層、打基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，領(lǐng)導(dǎo)群眾組織，加強(qiáng)思想政治工作，凝心聚力推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)；通過(guò)落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)黨的建設(shè)和反腐敗工作，正風(fēng)肅紀(jì)，防范風(fēng)險(xiǎn)。

第十六條 本院健全完善相關(guān)規(guī)章制度，明確院黨委與理事會(huì)、管理層、監(jiān)事的職責(zé)邊界，將院黨委的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、人員配置、工作任務(wù)、經(jīng)費(fèi)保障納入管理體制、管理制度和工作規(guī)范，建立各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機(jī)制。

第十七條 本院建立黨委議事決策機(jī)制,明確院黨委決策和參與重大問(wèn)題決策事項(xiàng)的范圍和程序。院黨委研究討論是本院理事會(huì)、管理層決策重大問(wèn)題的前置程序，重大運(yùn)行管理事項(xiàng)必須經(jīng)院黨委研究討論后，再由理事會(huì)、管理層作出決策。

第十八條 院黨委議事決策堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，重大事項(xiàng)充分協(xié)商，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。

第十九條 院黨委的議事內(nèi)容主要包括：

（一）本院宣傳貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針政策、國(guó)家法

律法規(guī)和上級(jí)重要決定的重大舉措；

（二）本院章程、發(fā)展規(guī)劃；

（三）本院業(yè)務(wù)、科研、運(yùn)行管理工作計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、決算方案，內(nèi)部管理制度；

（四）本院的合并、重組、分立、變更、解散，對(duì)外投資、對(duì)外合作、重大業(yè)務(wù)調(diào)整，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷(xiāo)等方面的重大決策；

（五）本院未列入計(jì)劃及限額以上資產(chǎn)處置、出租和基本建設(shè)項(xiàng)目等重大項(xiàng)目安排；

（六）本院管理權(quán)限內(nèi)干部的推薦、選拔、任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲和后備人選的確定；本院崗位設(shè)置、人員招聘、崗位競(jìng)聘、崗位調(diào)整、考核和培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)和處分、出國(guó)、兼職、離崗創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、專(zhuān)家聘請(qǐng)、管理層工作分工等人事、人才管理事項(xiàng)；

（七）本院限額以上資金使用事項(xiàng)；

（八）本院職工收入分配、重要改革等涉及職工切身利益的重大問(wèn)題；

（九）黨委工作計(jì)劃、總結(jié)、重要請(qǐng)示、報(bào)告；需要黨委研究決定的重要工作安排及部署開(kāi)展的活動(dòng)等事項(xiàng)；本院黨的建設(shè)和反腐敗方面的重要問(wèn)題；本院基層黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委研究決定的重要事項(xiàng)；

（十）本院在安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定等涉及單位政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任方面采取的重要措施；

（十一）需黨委會(huì)議事先研究討論的由理事會(huì)、管理層決策 的其它重大問(wèn)題。

第二十條 黨委書(shū)記行使下列職權(quán):

（一）主持院黨委全面工作，承擔(dān)黨的建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任。

（二）組織制定本院宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策的重大舉措方案；

（三）組織制定院黨委工作計(jì)劃、總結(jié)、重要請(qǐng)示、報(bào)告；

（四）確定院黨委會(huì)議議題，召集和主持院黨委會(huì)議；

（五）檢查院黨委會(huì)議決議的落實(shí)情況；

（六）協(xié)調(diào)院黨委與理事會(huì)、管理層的關(guān)系；

（七）組織完成省局黨組和上級(jí)黨組織交辦的其他工作。

第五章 理事會(huì)

第一節(jié) 理事會(huì)的構(gòu)成及職責(zé)

第二十一條 本院設(shè)立理事會(huì)作為決策機(jī)構(gòu)，理事會(huì)向舉辦單位報(bào)告工作。

理事會(huì)每屆任期為5年。

第二十二條 本院理事會(huì)由7名理事組成，其中：執(zhí)行理事3名，職工理事2名，外部理事2名。

第二十三條 理事會(huì)職責(zé)：

（一）擬定和修訂本院章程;

（二）審定本院發(fā)展規(guī)劃;

（三）審定本院業(yè)務(wù)、科研、運(yùn)行管理工作計(jì)劃;

（四）審定本院的合并、重組、分立、變更、解散，對(duì)外投

資、對(duì)外合作、重大業(yè)務(wù)調(diào)整方案；

（五）審定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷(xiāo)方案；

（六）審定本院內(nèi)部基本管理制度；

（七）審定本院崗位設(shè)置方案、人員招聘方案、崗位競(jìng)聘方案；

（八）審議和批準(zhǔn)本院財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;

（九）審定本院投資500萬(wàn)元以上（含500萬(wàn)元）的基本建設(shè)項(xiàng)目方案；

（十）審議和批準(zhǔn)本院職工收入分配方案；

（十一）根據(jù)理事長(zhǎng)的提名，決定聘任或解聘院長(zhǎng)、理事會(huì)秘書(shū)；根據(jù)院長(zhǎng)提名，決定聘任或解聘副院長(zhǎng)；

（十二）決定本院的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)本院風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行監(jiān)控，審議本院內(nèi)部審計(jì)報(bào)告；

（十三）審議管理層工作報(bào)告，監(jiān)督管理層執(zhí)行理事會(huì)決議，對(duì)管理層進(jìn)行業(yè)績(jī)考核；

（十四）擬定和發(fā)布本院報(bào)告；

（十五）理事會(huì)屆滿(mǎn)前3個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)組建下屆理事會(huì)；（十六）決定本院其他重大事項(xiàng)。

第二十四條 理事會(huì)下設(shè)學(xué)術(shù)人才委員會(huì)，由主要研究領(lǐng)域高層次專(zhuān)家11名組成，其中：主任委員1名，副主任2名。學(xué)術(shù)人才委員會(huì)組成人員，一線(xiàn)科研人員不少于二分之一，外部專(zhuān)家不少于三分之一。黨組織負(fù)責(zé)人、理事長(zhǎng)、院長(zhǎng)一般不進(jìn)入學(xué)術(shù)人

才委員會(huì)。

學(xué)術(shù)人才委員會(huì)是負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)人才事務(wù)審議、評(píng)定和咨詢(xún)的機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是：

（一）評(píng)議主要研究領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃；

（二）對(duì)科研單元設(shè)置提供咨詢(xún)；

（三）對(duì)重大研究項(xiàng)目、重要平臺(tái)建設(shè)可行性進(jìn)行論證和審議；

（四）對(duì)學(xué)術(shù)活動(dòng)提出建議，推動(dòng)和促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和合作；

（五）評(píng)議重大學(xué)術(shù)成果，提出申報(bào)重大科研獎(jiǎng)勵(lì)推薦意見(jiàn)；

（六）評(píng)議科研人員學(xué)術(shù)水平和成就，提出評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)建議；

（七）對(duì)科研人員科研榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、引進(jìn)優(yōu)秀人才的資格進(jìn)行審查；

（八）定期組織召開(kāi)學(xué)術(shù)人才委員會(huì)會(huì)議，接受理事會(huì)和管理層委托評(píng)議與學(xué)術(shù)人才相關(guān)的重大問(wèn)題，提出學(xué)術(shù)人才咨詢(xún)意見(jiàn)和建議；

（九）監(jiān)督科研人員學(xué)術(shù)道德，對(duì)科研作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題提出建議；

（十）理事會(huì)和管理層認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交審議的其他事項(xiàng)。第二十五條 理事會(huì)設(shè)立戰(zhàn)略委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)等專(zhuān)門(mén)委員會(huì)。各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)是理事會(huì)的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，分別由3—7名成員組成，設(shè)主任委員1名，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，為理事會(huì)決策提供意見(jiàn)和建議。

理事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)成員及召集人由理事長(zhǎng)商有關(guān)理事提出人選建議，理事會(huì)研究決定。

第二十六條 理事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)應(yīng)制訂工作規(guī)則，具體規(guī)定各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的組成、職責(zé)、工作方式、議事程序等內(nèi)容，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后生效。

各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的工作規(guī)則不得與本章程相抵觸。

第二十七條 本院配備理事會(huì)秘書(shū)1名，理事會(huì)秘書(shū)由執(zhí)行理事或管理層人員兼任，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。設(shè)立理事會(huì)秘書(shū)處作為理事會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，由理事會(huì)秘書(shū)領(lǐng)導(dǎo)。

第二節(jié) 理事

第二十八條 理事分執(zhí)行理事、職工理事、外部理事。執(zhí)行理事由舉辦單位委派;職工理事由本院職工通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生并報(bào)舉辦單位備案;外部理事由舉辦單位從外部理事庫(kù)中選聘。管理層人員不擔(dān)任職工理事。

第二十九條 理事每屆任期與理事會(huì)每屆任期相同。執(zhí)行理事、職工理事任期屆滿(mǎn)可以連選連任。外部理事連續(xù)任職不超過(guò)2屆。

第三十條 理事應(yīng)具備履職的知識(shí)和能力，熟悉科研及相關(guān)方面的政策和規(guī)定。

第三十一條 理事可以在任期內(nèi)提出辭職，批準(zhǔn)權(quán)限與產(chǎn)生權(quán)限相同。理事在未被批準(zhǔn)辭職前，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

第三十二條 理事享有以下權(quán)利：

（一）參加理事會(huì)會(huì)議，對(duì)理事會(huì)決策事項(xiàng)發(fā)表意見(jiàn)進(jìn)行表決，并享有提議權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）對(duì)管理層執(zhí)行理事會(huì)決議的情況進(jìn)行監(jiān)督；

（三）監(jiān)督檢查本院的財(cái)務(wù)狀況；

（四）提議召開(kāi)臨時(shí)理事會(huì)會(huì)議；

（五）向理事會(huì)會(huì)議提出議案或罷免建議；

（六）按照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取履行職責(zé)應(yīng)得的報(bào)酬；

（七）外部理事與履職相關(guān)的參會(huì)、出差等待遇，比照本院執(zhí)行理事待遇執(zhí)行；

（八）法律法規(guī)政策規(guī)定享有的其他權(quán)利。第三十三條 理事應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策和本院章程；

（二）按時(shí)出席理事會(huì)會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)，忠實(shí)、誠(chéng)信、勤勉地履行職責(zé)，審慎提出決策建議；

（三）遵守并執(zhí)行理事會(huì)會(huì)議決議；

（四）不得擅自公開(kāi)本院涉密信息；

（五）不參加有可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的活動(dòng)；

（六）不得憑借理事身份，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益；

（七）不得讓本院或與本院有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用或接受饋贈(zèng)；

（八）外部理事不直接或間接干預(yù)本院正常工作；

（九）外部理事充分掌握了解有關(guān)信息，獨(dú)立、客觀、認(rèn)真

地就理事會(huì)審議事項(xiàng)發(fā)表明確意見(jiàn)；

（十）法律法規(guī)、政策、章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的其他義務(wù)。第三十四條 理事發(fā)生以下情形的，理事會(huì)應(yīng)按程序終止其理事資格：

（一）無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)2次以上（含2次）不參加理事會(huì)會(huì)議的；

（二）因本人身體健康和工作等原因，不能繼續(xù)履行理事職責(zé)的；

（三）違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；

（四）法律法規(guī)政策等規(guī)定的其他情形。

第三十五條 理事出現(xiàn)空缺，應(yīng)及時(shí)按原產(chǎn)生方式及程序填補(bǔ)缺額。

第三節(jié) 理事長(zhǎng)

第三十六條 理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名，由舉辦單位任命。理事長(zhǎng)兼任黨組織書(shū)記。

第三十七條 理事長(zhǎng)登記為本院法定代表人。

第三十八條 理事長(zhǎng)除履行理事的一般職責(zé)外，還行使以下職權(quán)：

（一）確定理事會(huì)會(huì)議議題，審核提交理事會(huì)審議的議案，召集和主持理事會(huì)會(huì)議；

（二）檢查理事會(huì)決議的執(zhí)行情況；

（三）組織建立理事會(huì)與院黨委、監(jiān)事的溝通機(jī)制，如實(shí)向理事會(huì)報(bào)告監(jiān)事要求糾正的問(wèn)題和院黨委對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的意見(jiàn)，督

促落實(shí)并及時(shí)反饋；

（四）提名院長(zhǎng)、理事會(huì)秘書(shū)人選，提出理事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的設(shè)置和人選建議；

（五）代表理事會(huì)向舉辦單位報(bào)告工作；

（六）在發(fā)生不可抗力或重大危急情形，無(wú)法及時(shí)召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議時(shí)，對(duì)本院事務(wù)形式符合法律和單位利益的特別裁決和處置權(quán)，并在事后及時(shí)向理事會(huì)、舉辦單位報(bào)告；

（七）簽署理事會(huì)文件和本院制發(fā)的文件；

（八）簽署本院與其他主體的合同、協(xié)議及其他應(yīng)由法定代表人簽署的法定文書(shū)及書(shū)面材料；

（九）代表本院與職工簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同；

（十）履行法律法規(guī)政策規(guī)定的其他職權(quán)。

第三十九條 理事長(zhǎng)不能行使職權(quán)時(shí)，可委托1名執(zhí)行理事代行其職權(quán)。

第四節(jié) 理事會(huì)會(huì)議

第四十條 理事會(huì)會(huì)議分定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議每年定期召開(kāi)兩次以上。遇特殊情況、重大突發(fā)事件或理事長(zhǎng)、三分之一以上理事提議的，應(yīng)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

第四十一條 理事會(huì)會(huì)議程序：

（一）提議召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議，并確定會(huì)議議題、時(shí)間、地點(diǎn)；

（二）在召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議七個(gè)工作日前，將討論議題送達(dá)所有理事醞釀；

（三）理事會(huì)會(huì)議必須由三分之二以上的理事出席時(shí)方可舉

行；

（四）理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)召集和主持，理事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)的，可由理事長(zhǎng)委托的執(zhí)行理事召集和主持會(huì)議；

（五）就會(huì)議議題進(jìn)行討論，表決并形成理事會(huì)決議。理事會(huì)實(shí)行會(huì)議制和票決制，票決制采取記名方式，每名理事享有一票表決權(quán)，一般事項(xiàng)須經(jīng)全體理事過(guò)半數(shù)同意，重大事項(xiàng)須經(jīng)全體理事三分之二以上同意方可作出決議。

重大事項(xiàng)包括: 1.審定和修訂本院章程； 2.審定本院發(fā)展規(guī)劃；

3.審定本院重大科研活動(dòng)計(jì)劃； 4.審定本院財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;5.審定本院基本管理制度；

6.審定本院內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整方案，分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷(xiāo)方案；

7.審定本院投資500萬(wàn)元以上的基本建設(shè)項(xiàng)目方案； 8.審定本院職工收入分配方案； 9.聘任或解聘院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)； 10.其他重大事項(xiàng)。

（六）理事應(yīng)當(dāng)就會(huì)議討論決定事項(xiàng)發(fā)表以下幾類(lèi)意見(jiàn)之一：同意；保留意見(jiàn)及其理由；反對(duì)意見(jiàn)及其理由；無(wú)法發(fā)表意見(jiàn)及其障礙。因故不能出席理事會(huì)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面委托其他理事代為出席并載明授權(quán)范圍；

（七）理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄。出席會(huì)議的人員，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)作為本院重要檔案妥善保存；

（八）理事會(huì)決議違反法律、法規(guī)和本院章程規(guī)定的，在表決中投贊成票的理事承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不贊成的不承擔(dān)責(zé)任。

第四十二條 研究涉及本院職工利益的有關(guān)方案，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定須經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)審議通過(guò)的，履行相關(guān)程序后理事會(huì)方可批準(zhǔn)或做出決議。

第四十三條 理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：

（一）會(huì)議屆次和召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式；

（二）會(huì)議召集人和主持人；

（三）理事親自出席和受托出席的情況；

（四）關(guān)于會(huì)議程序進(jìn)展情況的說(shuō)明；

（五）會(huì)議審議的議題、理事對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的發(fā)言要點(diǎn)和主要意見(jiàn)；

（六）每項(xiàng)議題的表決方式和表決結(jié)果（說(shuō)明具體的同意、反對(duì)、棄權(quán)票數(shù)）；

（七）會(huì)議列席人名單；

（八）與會(huì)理事提出應(yīng)當(dāng)記載的其他事項(xiàng)。

第六章 管理層

第四十四條 本院管理層設(shè)院長(zhǎng)1名、副院長(zhǎng)3名。院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)實(shí)行聘任制，聘期不超過(guò)本屆理事會(huì)任期。

第四十五條 院長(zhǎng)由理事長(zhǎng)根據(jù)舉辦單位黨組織推薦提名

或公開(kāi)選聘，理事會(huì)表決、聘任，報(bào)舉辦單位備案。副院長(zhǎng)由院長(zhǎng)根據(jù)舉辦單位黨組織推薦提名，理事會(huì)表決、聘任。

第四十六條 管理層履行下列職責(zé):

（一）執(zhí)行理事會(huì)決議;

（二）擬訂本院發(fā)展規(guī)劃；

（三）擬訂和組織實(shí)施本院業(yè)務(wù)、科研、運(yùn)行管理工作計(jì)劃;

（四）擬訂和組織實(shí)施本院財(cái)務(wù)預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、決算方案；

（五）擬訂和組織實(shí)施本院內(nèi)部管理制度；

（六）擬訂本院內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整方案，分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷(xiāo)方案；

（七）擬訂本院兼并重組、對(duì)外投資、對(duì)外合作、重大業(yè)務(wù)調(diào)整等重大決策方案；

（八）決定本院計(jì)劃內(nèi)限額以下資產(chǎn)處置、出租項(xiàng)目安排；

（九）擬訂本院未列入計(jì)劃及限額以上的資產(chǎn)處置、出租、基本建設(shè)項(xiàng)目等重大項(xiàng)目安排方案；

（十）決定本院限額以下資金使用事項(xiàng)；

（十一）擬訂本院限額以上資金使用事項(xiàng)方案;

（十二）擬訂本院在安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、履行社會(huì)責(zé)任等方面采取的重要措施方案；

（十三）按照本院規(guī)定，對(duì)本院人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)進(jìn)行日常

管理；

（十四）定期向理事會(huì)報(bào)告工作；

（十五）理事會(huì)賦予的其他職權(quán)。第四十七條 院長(zhǎng)主要行使下列職權(quán)：

（一）按照理事會(huì)決議主持開(kāi)展工作;

（二）管理本院業(yè)務(wù)、科研、運(yùn)行等日常事務(wù);

（三）按照本院規(guī)定，對(duì)本院工作人員進(jìn)行日常管理；

（四）按照本院規(guī)定，對(duì)本院財(cái)務(wù)收支進(jìn)行日常管理;

（五）按照本院規(guī)定，對(duì)本院資產(chǎn)進(jìn)行日常管理;

（六）按照有關(guān)規(guī)定，提請(qǐng)理事會(huì)聘任或解聘副院長(zhǎng)；

（七）組織擬訂、審議提交理事會(huì)、黨委會(huì)審議、審定的事項(xiàng);

（八）理事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第四十八條 院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)行使職權(quán)時(shí)，不得變更理事會(huì)、黨委會(huì)決議或超越職權(quán)范圍。

第四十九條 院長(zhǎng)辦公會(huì)議是管理層研究決策本院業(yè)務(wù)、科研、運(yùn)行等日常事務(wù)的主要形式，由院長(zhǎng)召集和主持，副院長(zhǎng)及相關(guān)人員參加。院長(zhǎng)不能履行職務(wù)時(shí)，可委托1名副院長(zhǎng)召集和主持。

第五十條 院長(zhǎng)辦公會(huì)議議題由副院長(zhǎng)及有關(guān)部門(mén)提出，院長(zhǎng)確定。院長(zhǎng)應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，在廣泛聽(tīng)取與會(huì)人員意見(jiàn)基礎(chǔ)上，對(duì)討論研究的事項(xiàng)做出決定。

第五十一條 院長(zhǎng)辦公會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄并應(yīng)形成會(huì)議

紀(jì)要，經(jīng)院長(zhǎng)簽署后執(zhí)行。

第五十二條 院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)對(duì)本院和理事會(huì)負(fù)有忠實(shí)、勤勉義務(wù)，應(yīng)當(dāng)維護(hù)舉辦單位和本院的利益，認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)理事會(huì)決議和要求，接受理事會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)，完成、任期工作目標(biāo)，做好安全生產(chǎn)和內(nèi)部控制等工作。

第七章 監(jiān)事

第五十三條 本院設(shè)監(jiān)事1名，由山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局根據(jù)實(shí)際需要從外部監(jiān)事庫(kù)中選派。

監(jiān)事任期3年。期滿(mǎn)不可以連任。

第五十四條 監(jiān)事可以在任期內(nèi)提出辭職，批準(zhǔn)權(quán)限與產(chǎn)生權(quán)限相同。監(jiān)事在未被批準(zhǔn)辭職前，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

第五十五條 終止監(jiān)事資格的情形、出現(xiàn)空缺填補(bǔ)程序，比照第五章第二節(jié)理事關(guān)于終止資格和空缺填補(bǔ)程序的規(guī)定執(zhí)行。

第五十六條 監(jiān)事與履職有關(guān)的參會(huì)、出差等待遇，比照外部理事待遇執(zhí)行。

第五十七條 監(jiān)事對(duì)理事會(huì)決策和管理層執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)舉辦單位負(fù)責(zé)，主要職責(zé)是：

（一）對(duì)理事會(huì)決策情況進(jìn)行監(jiān)督；

（二）對(duì)本院理事會(huì)及管理層履職行為進(jìn)行監(jiān)督；

（三）對(duì)本院資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督；

（四）接受內(nèi)部職工舉報(bào)，并向相關(guān)部門(mén)反映；

（五）履行法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他職責(zé)。

第五十八條 監(jiān)事履職規(guī)則：

（一）按照法律、法規(guī)和本院章程履行職責(zé)；

（二）列席理事會(huì)和管理層會(huì)議，對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)、建議；

（三）跟蹤關(guān)注重要情況和重大事項(xiàng)進(jìn)展；

（四）對(duì)理事、管理層人員履職情況進(jìn)行監(jiān)督；

（五）不得泄露本院的工作秘密；

（六）不為本人或他人謀取或變相謀求不正當(dāng)利益；

（七）不參加有可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的活動(dòng)；

（八）不參加未經(jīng)批準(zhǔn)的出國(guó)（境）考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等活動(dòng)；

（九）不直接或間接干預(yù)本院正常工作；

（十）定期向舉辦單位和山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局報(bào)告工作。

第五十九條 監(jiān)事對(duì)履行職責(zé)過(guò)程中的重要情況、重要事項(xiàng)等應(yīng)作記錄，形成材料并妥善保管。

第六十條 本院積極配合監(jiān)事開(kāi)展工作，主動(dòng)提供監(jiān)事需要的資料，提前通知參會(huì)時(shí)間，對(duì)監(jiān)事提出的意見(jiàn)建議認(rèn)真研究落實(shí)，并將落實(shí)情況及時(shí)反饋監(jiān)事。

第八章 群眾組織、民主管理和人事管理

第六十一條 本院職工依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》成立工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

本院婦女職工依照《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程 》成立婦女

組織，維護(hù)婦女合法權(quán)益，開(kāi)展適合婦女特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)。

本院青年職工依照《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》成立共青團(tuán)組織，開(kāi)展團(tuán)員青年活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作用。

本院承諾為工會(huì)、婦女組織和共青團(tuán)提供必要的活動(dòng)條件。第六十二條 本院依照法律法規(guī)的規(guī)定，通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)、院務(wù)公開(kāi)等形式，實(shí)行民主管理。

本院的合并、分立、改制、解散等重大事項(xiàng)，本院研究決定涉及職工利益的重大問(wèn)題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)和職工的意見(jiàn)和建議。

第六十三條 本院按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和上級(jí)規(guī)定，建立健全人事管理制度，開(kāi)展崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、人員聘用、競(jìng)聘上崗、考核和培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)和處分等工作。

第九章 資產(chǎn)的管理和使用

第六十四條 本院的合法資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。

第六十五條 本院的經(jīng)費(fèi)使用（包括捐贈(zèng)、資助）應(yīng)符合本院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

第六十六條 本院執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，依法接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等部門(mén)監(jiān)督。

第六十七條 本院財(cái)務(wù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定配備、管理。

第六十八條 本院的人員工資、社保、福利待遇按照國(guó)家有

關(guān)規(guī)定和《關(guān)于印發(fā)<山東省科研院所法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)實(shí)施方案>的通知》（魯科字〔2016〕147號(hào)）執(zhí)行。

第六十九條 本院接受捐贈(zèng)、資助，應(yīng)當(dāng)符合本院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，必須根據(jù)與捐贈(zèng)人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。

第七十條 理事會(huì)換屆和法定代表人離任前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

第十章

信息公開(kāi)

第七十一條 本院承諾按照國(guó)家法律法規(guī)和山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局的規(guī)定，真實(shí)、完整、及時(shí)地公開(kāi)以下信息：

（一）本院章程；

（二）本院依法設(shè)立、變更登記信息；

（三）本院報(bào)告和社會(huì)責(zé)任報(bào)告；

（四）本院財(cái)務(wù)報(bào)告；

（五）理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)該公開(kāi)的其他信息。

第十一章

終止和剩余資產(chǎn)處理

第七十二條 本院有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：

（一）經(jīng)審批機(jī)關(guān)決定撤銷(xiāo)；

（二）因合并、分立解散；

（三）因其他原因依法應(yīng)當(dāng)終止的。

第七十三條 本院提議解散，應(yīng)由理事會(huì)表決通過(guò)，理事會(huì)的終止決議應(yīng)報(bào)舉辦單位審查同意。

第七十四條 本院在申請(qǐng)注銷(xiāo)登記前，理事會(huì)應(yīng)當(dāng)在舉辦單

位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，開(kāi)展清算工作。清算期間不得開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

第七十五條 清算工作結(jié)束，形成清算報(bào)告，經(jīng)理事會(huì)通過(guò)，報(bào)舉辦單位審查同意，向山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局申請(qǐng)注銷(xiāo)登記。

第七十六條 本院終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦單位和有關(guān)機(jī)關(guān)監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)和本院章程進(jìn)行處置。

第十二章

章程修改

第七十七條 本院有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：

（一）章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的；

（二）章程內(nèi)容與實(shí)際情況不符的；

（三）理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。

第七十八條 理事會(huì)決議通過(guò)的章程修改方案，經(jīng)舉辦單位審核同意后，報(bào)山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，須向山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局申請(qǐng)變更登記。

第十三章 附則

第七十九條 本章程2017年12月22日經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)。第八十條 本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策相抵觸時(shí)，應(yīng)以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策的規(guī)定為準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，以山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局核準(zhǔn)頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書(shū)》刊載內(nèi)容為準(zhǔn)。

第八十一條 本章程的解釋權(quán)屬于本院理事會(huì)。

第八十二條 本章程自山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理局備案之日起生效。

第四篇：江蘇省交通科學(xué)研究院招聘簡(jiǎn)章--發(fā)重慶交大2012.3.9

江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司

一、公司介紹

江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)蘇交科，股票代碼300284），成立于1978年，作為全國(guó)交通行業(yè)省屬科研設(shè)計(jì)院所中第一個(gè)單位，2002年實(shí)現(xiàn)由事業(yè)單位成功轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)有限公司，2008年又整體變更為股份有限公司，2012年1月10日首次公開(kāi)發(fā)行A股股票并在深圳證券交易所正式掛牌上市，這是江蘇省乃至國(guó)內(nèi)首家登陸資本市場(chǎng)的工程咨詢(xún)類(lèi)企業(yè)。

體制、機(jī)制、技術(shù)的創(chuàng)新，帶動(dòng)了江蘇交科院跨越式地發(fā)展。目前，江蘇省交科院業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及公路、市政、水工、城市軌道、鐵路、航空和建筑、環(huán)評(píng)等行業(yè)，形成了以規(guī)劃咨詢(xún)、勘察設(shè)計(jì)、科研、試驗(yàn)檢測(cè)、質(zhì)量管理咨詢(xún)及新材料、新技術(shù)和新產(chǎn)品研發(fā)為核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)28個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，主營(yíng)咨詢(xún)業(yè)務(wù)承接額從改制前的近3000萬(wàn)元，發(fā)展到2011年12.65億元，被評(píng)為“國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)500強(qiáng)”、“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”，連續(xù)五年入圍ENR/建筑時(shí)報(bào)評(píng)出的“中國(guó)工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)”，2010年位列第37位。同時(shí)員工人數(shù)也從改制前的100多人發(fā)展到如今的2500余人，其中，中高級(jí)人才超過(guò)30%，形成了一支包括“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年科技領(lǐng)軍人才、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、全國(guó)百名優(yōu)秀工程師、“新世紀(jì)十百千人才工程”第一層次等高層次人才在內(nèi)、專(zhuān)業(yè)配置齊全、結(jié)構(gòu)合理的科研創(chuàng)新隊(duì)伍。

二、招聘信息

崗位：助理工程師、技術(shù)員

專(zhuān)業(yè)：道路工程、橋梁工程

時(shí)間：2012年3月12日上午09：30在研究生部明德樓620教室

三、聯(lián)系方式

人力資源部 朱運(yùn)生

電話(huà)：025-86576999/***

郵件：zhuys@jstri.com

第五篇：赤峰市環(huán)境科學(xué)研究院招聘公告

赤峰市環(huán)境科學(xué)研究院招聘公告

赤峰市環(huán)境科學(xué)研究院（前身為赤峰市環(huán)境科學(xué)研究所）成立于1991年，為自收自支的事業(yè)法人單位，隸屬于赤峰市環(huán)保局管理。1991－2000年，先后獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)局和內(nèi)蒙古自治區(qū)環(huán)境保護(hù)局頒發(fā)的環(huán)境影響評(píng)價(jià)乙級(jí)證書(shū)，并就地方中小型建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)展環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作。2000年1月，獲得國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局頒發(fā)的環(huán)境影響評(píng)價(jià)乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)，證書(shū)號(hào)為國(guó)環(huán)評(píng)乙字1411號(hào)。2004年、2006年、2007年，該乙級(jí)資質(zhì)三次得以延續(xù)。2007年9月，由赤峰市編委更名為赤峰環(huán)境科學(xué)研究院，現(xiàn)行有效的資質(zhì)證書(shū)登記類(lèi)別為輕工紡織化纖、化工石化醫(yī)藥、冶金機(jī)電、采掘類(lèi)、社會(huì)區(qū)域類(lèi)及一般項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表。

全院共有人員33人，領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)院長(zhǎng)一名，副院長(zhǎng)兩名，書(shū)記一名，院長(zhǎng)助理兩名，下設(shè)工業(yè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)所（環(huán)評(píng)一所）和生態(tài)項(xiàng)目評(píng)價(jià)所（環(huán)評(píng)二所）。辦公場(chǎng)所計(jì)7000平米，與環(huán)保局、環(huán)境監(jiān)測(cè)站、宣教中心合用，其中環(huán)科院占有1200平米。全院現(xiàn)有各類(lèi)儀器設(shè)備200余臺(tái)套，固定資產(chǎn)總值1011萬(wàn)元。

赤峰市環(huán)科院自成立以來(lái)即和赤峰市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站合暑辦公，環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站為全額撥款的事業(yè)單位，現(xiàn)有職工49人，院站總?cè)藬?shù)82人，法人由一人兼任。環(huán)科院系自收自支實(shí)施企業(yè)化管理的事業(yè)單位，人員編制明確，但由于歷史原因，工作崗位交叉，大部分固定資產(chǎn)共用，但人事、財(cái)務(wù)等均按照兩個(gè)單位進(jìn)行管理，因工作需要擬招聘工作人員 26名，具體條件及相關(guān)情況公布如下：

一、招聘專(zhuān)業(yè)及名額：

環(huán)境保護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)25名，法律專(zhuān)業(yè)1名。

二、報(bào)名資格及條件：

1、招聘對(duì)象為應(yīng)、往屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2、應(yīng)聘者須在1981年5月8日以后出生，即27周歲以下。

3、成績(jī)良好，能夠熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件，掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和應(yīng)用技術(shù)技能，畢業(yè)時(shí)學(xué)位證、畢業(yè)證和報(bào)到證三證齊全。應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校介紹信報(bào)名，后核實(shí)有關(guān)證件。

4、身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)任何不良記錄。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月8日至5月28日

2、報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡有意應(yīng)聘者可以登陸赤峰市人事人才網(wǎng)（（），赤峰市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)（），復(fù)制填寫(xiě)《赤峰市環(huán)保局招聘登記

表》以附件形式將表格電子版并附個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)郵件至：cfyuyong @sina.com。凡未按附表要求填寫(xiě)以及畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不符合有關(guān)要求者均不予受理報(bào)名事宜,應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必按上述要求報(bào)名應(yīng)聘。

聯(lián)系電話(huà)：0476-8358041 聯(lián)系人：于 勇

四、資格審查：根據(jù)報(bào)名情況，我局將在認(rèn)真審核的基礎(chǔ)上，將以電話(huà)方式直接通知審查合格本人。審查合格者須準(zhǔn)備以下材料：

1、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及1份復(fù)印件；

2、1份打印的招聘登記表及1張二寸彩色免冠近照；

3、學(xué)歷、學(xué)位證明和外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、普通話(huà)有關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校介紹信報(bào)名，后核實(shí)有關(guān)證件。

4、在校期間成績(jī)單復(fù)印件（須加蓋學(xué)校教務(wù)處公章）；

5、其他有助于證明個(gè)人能力和榮譽(yù)的材料。上述材料要求在5月28日前送達(dá)赤峰市環(huán)保局人事科。

五、錄用辦法

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取審查、面試、考核、體檢等相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間：2009年5月29日—5月30日。

面試地點(diǎn)：（具體地點(diǎn)另行通知）

六、待遇

1、應(yīng)聘者按照有關(guān)程序被招聘錄用后，簽訂聘用合同，根據(jù)環(huán)保局機(jī)關(guān)和全系統(tǒng)工作需求落實(shí)工作崗位，實(shí)行聘用合同制管理。

2、所錄用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，聘用人員與其他事業(yè)人員享受同等國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇及各類(lèi)津貼補(bǔ)貼。