第一篇：計(jì)劃生育協(xié)會××年終工作總結(jié)

計(jì)劃生育協(xié)會××年終工作總結(jié)

計(jì)劃生育協(xié)會××年終工作總結(jié)2007-02-06 09:50:38

××年人口與計(jì)劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一年，在這一年里，股份公司的計(jì)劃生育協(xié)會工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計(jì)劃生育工作任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)劃生育工作

計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計(jì)劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工人，在職人，其中男人，女人。新華北路轄區(qū)管理的員工有人，青年路轄區(qū)管理的員工有人，流動人口人，入駐企業(yè)

達(dá)家（產(chǎn)品展示中心家、辦公苑家），由于大廈地處商業(yè)繁華地段，入園企業(yè)多，人員流動大，因此，計(jì)劃生育工作難度較大。公司首先健全計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理兼黨委書記××同志任組長，堅(jiān)持黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，各企業(yè)均成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)置專兼職計(jì)劃生育工作者，設(shè)立獨(dú)立的計(jì)生臺帳使組織機(jī)構(gòu)健全統(tǒng)一。公司把計(jì)生工作以責(zé)任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，使分工明確，責(zé)任到人。還施行計(jì)劃生育一票否決的辦法，將計(jì)劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營活動當(dāng)中，有力地推動了計(jì)劃生育工作的開展。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作

⒈加強(qiáng)建章立制工作

幾年來，公司不斷完善計(jì)劃生育管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了一整套管理

制度，如例會制度，信訪制度，宣傳制度，流動人口管理制度，技術(shù)服務(wù)工作制度，藥具發(fā)放制度及計(jì)劃生育專（兼）干、統(tǒng)計(jì)、避孕藥具等各崗位職責(zé)，目標(biāo)責(zé)任制管理制度等，并將制度匯編成冊，發(fā)放到各部門學(xué)習(xí)宣傳。公司歷年來計(jì)劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。

⒉建立臺帳，規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作

為準(zhǔn)確掌握公司人員的實(shí)際情況，我們定期對員工的身份進(jìn)行了調(diào)查、驗(yàn)證、登記，對常住、流動人口依據(jù)戶口本進(jìn)行摸底，特別是對員工婚育狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，建立詳細(xì)的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨(dú)生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊等。并認(rèn)真落實(shí)每年的生育指標(biāo)工作，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo)，張榜公布。

及時(shí)上報(bào)出生變動月報(bào)告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。

⒊避孕藥具工作

及時(shí)上報(bào)藥具報(bào)表和環(huán)情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個(gè)月）后立即采取節(jié)育措施，及時(shí)率達(dá)。建立藥具專柜，做好平時(shí)花具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人月的庫存、藥具應(yīng)用率在，有效率達(dá)。建好已婚育婦女節(jié)育卡，查環(huán)兩年—次，查孕每月一次，對本單位新上環(huán)人員做到當(dāng)年上環(huán)當(dāng)年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達(dá)。加強(qiáng)對避孕節(jié)育和藥具使用知識的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對各類藥具做到應(yīng)知應(yīng)會，知情選擇。

⒋關(guān)心獨(dú)生子女

關(guān)心獨(dú)生子女，慰問住院病人，公司分別在人民保險(xiǎn)公司及兵團(tuán)保險(xiǎn)公司為職工子女參加保險(xiǎn)，到期列單退保，使員工真正體會到國家、單位對獨(dú)生子女的重視，并且每年一次性發(fā)放給職工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)（每人元）。

⒌做好清理、清查歷年違反計(jì)劃外胎生育工作

根據(jù)××發(fā)號文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計(jì)劃外胎領(lǐng)導(dǎo)小組，通過深入群眾、查閱檔案、調(diào)查取證，特別對流動人口重點(diǎn)檢查，經(jīng)過一個(gè)多月的清理，我公司歷年來未發(fā)生超計(jì)劃生育、非婚生育、婚后未領(lǐng)生育證生育等違法情況，這也是幾年來扎實(shí)工作的結(jié)果。

三、加強(qiáng)流動人口管理

公司嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，對入

園企業(yè)同樣簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，要求各入園企業(yè)指定專兼職人員負(fù)責(zé)本單位的計(jì)生工作，并派出專人定期到入園企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業(yè)對計(jì)生工作的理解和支持，保證了工作的開展。流動人口管理堅(jiān)持“誰用工、誰管理”，并進(jìn)行登記造冊，登記造冊率達(dá)，簽狀率達(dá)，各子（分）公司雇用流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當(dāng)年節(jié)育措施證明，對流動人口要做到一年兩次清查，及時(shí)上報(bào)報(bào)表及有關(guān)數(shù)據(jù)。

四、重視宣傳教育工作

公司在各類節(jié)假日、活動日都開展豐富的活動，如在元旦、春節(jié)、三八、六

一、⒈等節(jié)日活動日會定期召開座談會、板報(bào)比賽、知識競賽、聯(lián)誼會，借此宣傳工作，營造學(xué)習(xí)氛圍。還通過知識問答、信息通報(bào)、標(biāo)語來加強(qiáng)宣傳，特別是每月一次的計(jì)劃生育例會，新制

度、新文件和工作中的問題通過專兼職工作者的相互交流，使計(jì)劃生育工作有了穩(wěn)步提高。我們還積極參加社區(qū)舉辦的板報(bào)、文藝匯演等計(jì)劃生育活動來宣傳企業(yè)，教育員工。通過系列的宣傳教育，廣大員工對計(jì)劃生育工作有了新的認(rèn)識。

公司擁有員工多，托管企業(yè)多，但計(jì)生工作歷年來都取得了好成績，從未出現(xiàn)過違反計(jì)劃生育的任何情況，近兩年又連續(xù)獲得達(dá)標(biāo)優(yōu)秀單位。這些成績正是依靠廣大群眾的理解，健全的規(guī)章制度，公司領(lǐng)導(dǎo)、各級組織的高度重視和堅(jiān)持不懈、不折不扣的管理明換來的，今后我們將再接再勵(lì)，進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作，為公司、為社會做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：計(jì)劃生育協(xié)會2005年終工作總結(jié)

2005年人口與計(jì)劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一年，在這一年里，股份公司的計(jì)劃生育協(xié)會工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計(jì)劃生育工作任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)劃生育工作計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計(jì)劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區(qū)管理的員工有531人，青年路轄區(qū)管理的員工有352人，流動人口78人，入駐企業(yè)達(dá)90家（產(chǎn)品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業(yè)繁華地段，入園企業(yè)多，人員流動大，因此，計(jì)劃生育工作難度較大。公司首先健全計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理兼黨委書記**同志任組長，堅(jiān)持黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，各企業(yè)均成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)置專兼職計(jì)劃生育工作者，設(shè)立獨(dú)立的計(jì)生臺帳使組織機(jī)構(gòu)健全統(tǒng)一。公司把計(jì)生工作以責(zé)任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，使分工明確，責(zé)任到人。還施行計(jì)劃生育一票否決的辦法，將計(jì)劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營活動當(dāng)中，有力地推動了計(jì)劃生育工作的開展。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作

1、加強(qiáng)建章立制工作幾年來，公司不斷完善計(jì)劃生育管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了一整套管理制度，如例會制度，信訪制度，宣傳制度，流動人口管理制度，技術(shù)服務(wù)工作制度，藥具發(fā)放制度及計(jì)劃生育專（兼）干、統(tǒng)計(jì)、避孕藥具等各崗位職責(zé)，目標(biāo)責(zé)任制管理制度等，并將制度匯編成冊，發(fā)放到各部門學(xué)習(xí)宣傳。公司歷年來計(jì)劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。

2、建立臺帳，規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作為準(zhǔn)確掌握公司人員的實(shí)際情況，我們定期對員工的身份進(jìn)行了調(diào)查、驗(yàn)證、登記，對常住、流動人口依據(jù)戶口本進(jìn)行摸底，特別是對員工婚育狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，建立詳細(xì)的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨(dú)生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊等。并認(rèn)真落實(shí)每年的生育指標(biāo)工作，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo)，張榜公布。及時(shí)上報(bào)出生變動月報(bào)告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。

3、避孕藥具工作及時(shí)上報(bào)藥具報(bào)表和環(huán)情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個(gè)月）后立即采取節(jié)育措施，及時(shí)率達(dá)100。建立藥具專柜，做好平時(shí)花具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫存、藥具應(yīng)用率在95，有效率達(dá)97。建好已婚育婦女節(jié)育卡，查環(huán)兩年—次，查孕每月一次，對本單位新上環(huán)人員做到當(dāng)年上環(huán)當(dāng)年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達(dá)100。加強(qiáng)對避孕節(jié)育和藥具使用知識的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對各類藥具做到應(yīng)知應(yīng)會，知情選擇。

4、關(guān)心獨(dú)生子女關(guān)心獨(dú)生子女，慰問住院病人，公司分別在人民保險(xiǎn)公司及兵團(tuán)保險(xiǎn)公司為職工子女參加保險(xiǎn)，到期列單退保，使員工真正體會到國家、單位對獨(dú)生子女的重視，并且每年一次性發(fā)放給職工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)（每人120元）。

5、做好清理、清查歷年違反計(jì)劃外胎生育工作根據(jù)***發(fā)[2003]25號文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計(jì)劃外胎領(lǐng)導(dǎo)小組，通過深入群眾、查閱檔案、調(diào)查取證，特別對流動人口重點(diǎn)檢查，經(jīng)過一個(gè)多月的清理，我公司歷年來未發(fā)生超計(jì)劃生育、非婚生育、婚后未領(lǐng)生育證生育等違法情況，這也是幾年來扎實(shí)工作的結(jié)果。

三、加強(qiáng)流動人口管理公司嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，對入園企業(yè)同樣簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，要求各入園企業(yè)指定專兼職人員負(fù)責(zé)本單位的計(jì)生工作，并派出專人定期到入園企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業(yè)對計(jì)生工作的理解和支持，保證了工作的開展。流動人口管理堅(jiān)持“誰用工、誰管理”，并進(jìn)行登記造冊，登記造冊率達(dá)95，簽狀率達(dá)100，各子（分）公司雇用流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當(dāng)年節(jié)育措施證明，對流動人口要做到一年兩次清查，及時(shí)上報(bào)報(bào)表及有關(guān)數(shù)據(jù)。

四、重視宣傳教育工作公司在各類節(jié)假日、活動日都開展豐富的活動，如在元旦、春節(jié)、三八、六

一、711、925等節(jié)日活動日會定期召開座談會、板報(bào)比賽、知識競賽、聯(lián)誼會，借此宣傳工作，營造學(xué)習(xí)氛圍。還通過知識問答、信息通報(bào)、標(biāo)語來加強(qiáng)宣傳，特別是每月一次的計(jì)劃生育例會，新制度、新文件和工作中的問題通過專兼職工作者的相互交流，使計(jì)劃生育工作有了穩(wěn)步提高。我們還積極參加社區(qū)舉辦的板報(bào)、文藝匯演等計(jì)劃生育活動來宣傳企業(yè)，教育員工。通過系列的宣傳教育，廣大員工對計(jì)劃生育工作有了新的認(rèn)識。公司擁有員工多，托管企業(yè)多，但計(jì)生工作歷年來都取得了好成績，從未出現(xiàn)過違反計(jì)劃生育的任何情況，近兩年又連續(xù)獲得達(dá)標(biāo)優(yōu)秀單位。這些成績正是依靠廣大群眾的理解，健全的規(guī)章制度，公司領(lǐng)導(dǎo)、各級組織的高度重視和堅(jiān)持不懈、不折不扣的管理明換來的，今后我們將再接再勵(lì)，進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作

第三篇：計(jì)劃生育協(xié)會2005年終工作總結(jié)

2005年人口與計(jì)劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一年，在這一年里，股份公司的計(jì)劃生育協(xié)會工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計(jì)劃生育工作任務(wù)。s0100

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)劃生育工作

計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計(jì)劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區(qū)管理的員工有531人，青年路轄區(qū)管理的員工有352人，流動人口78人，入駐企業(yè)達(dá)90家（產(chǎn)品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業(yè)繁華地段，入園企業(yè)多，人員流動大，因此，計(jì)劃生育工作難度較大。公司首先健全計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理兼黨委書記**同志任組長，堅(jiān)持黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，各企業(yè)均成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)置專兼職計(jì)劃生育工作者，設(shè)立獨(dú)立的計(jì)生臺帳使組織機(jī)構(gòu)健全統(tǒng)一。公司把計(jì)生工作以責(zé)任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，使分工明確，責(zé)任到人。還施行計(jì)劃生育一票否決的辦法，將計(jì)劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營活動當(dāng)中，有力地推動了計(jì)劃生育工作的開展。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作

1、加強(qiáng)建章立制工作

幾年來，公司不斷完善計(jì)劃生育管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了一整套管理制度，如例會制度，信訪制度，宣傳制度，流動人口管理制度，技術(shù)服務(wù)工作制度，藥具發(fā)放制度及計(jì)劃生育專（兼）干、統(tǒng)計(jì)、避孕藥具等各崗位職責(zé)，目標(biāo)責(zé)任制管理制度等，并將制度匯編成冊，發(fā)放到各部門學(xué)習(xí)宣傳。公司歷年來計(jì)劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。

2、建立臺帳，規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作

為準(zhǔn)確掌握公司人員的實(shí)際情況，我們定期對員工的身份進(jìn)行了調(diào)查、驗(yàn)證、登記，對常注流動人口依據(jù)戶口本進(jìn)行摸底，特別是對員工婚育狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，建立詳細(xì)的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨(dú)生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊等。并認(rèn)真落實(shí)每年的生育指標(biāo)工作，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo)，張榜公布。及時(shí)上報(bào)出生變動月報(bào)告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。

3、避孕藥具工作

及時(shí)上報(bào)藥具報(bào)表和環(huán)情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個(gè)月）后立即采取節(jié)育措施，及時(shí)率達(dá)100%。建立藥具專柜，做好平時(shí)花具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫存、藥具應(yīng)用率在95%，有效率達(dá)97%。建好已婚育婦女節(jié)育卡，查環(huán)兩年—次，查孕每月一次，對本單位新上環(huán)人員做到當(dāng)年上環(huán)當(dāng)年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達(dá)100%。加強(qiáng)對避孕節(jié)育和藥具使用知識的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對各類藥具做到應(yīng)知應(yīng)會，知情選擇。

4、關(guān)心獨(dú)生子女

關(guān)心獨(dú)生子女，慰問住院病人，公司分別在人民保險(xiǎn)公司及兵團(tuán)保險(xiǎn)公司為職工子女參加保險(xiǎn)，到期列單退保，使員工真正體會到國家、單位對獨(dú)生子女的重視，并且每年一次性發(fā)放給職工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)（每人120元）。

5、做好清理、清查歷年違反計(jì)劃外胎生育工作

根據(jù)***發(fā)[2003]25號文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計(jì)劃外胎領(lǐng)導(dǎo)小組，通過深入群眾、查閱檔案、調(diào)查取證，特別對流動人口重點(diǎn)檢查，經(jīng)過一個(gè)多月的清理，我公司歷年來未發(fā)生超計(jì)劃生育、非婚生育、婚后未領(lǐng)生育證生育等違法情況，這也是幾年來扎實(shí)工作的結(jié)果。

三、加強(qiáng)流動人口管理

公司嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，對入園企業(yè)同樣簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，要求各入園企業(yè)指定專兼職人員負(fù)責(zé)本單位的計(jì)生工作，并派出專人定期到入園企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業(yè)對計(jì)生工作的理解和支持，保證了工作的開展。流動人口管理堅(jiān)持“誰用工、誰管理”，并進(jìn)行登記造冊，登記造冊率達(dá)95%，簽狀率達(dá)100%，各子（分）公司雇用流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當(dāng)年節(jié)育措施證明，對流動人口要做到一年兩次清查，及時(shí)上報(bào)報(bào)表及有關(guān)數(shù)據(jù)。

四、重視宣傳教育工作

公司在各類節(jié)假日、活動日都開展豐富的活動，如在元旦、春節(jié)、三八、六

一、711、925等節(jié)日活動日會定期召開座談會、板報(bào)比賽、知識競賽、聯(lián)誼會，借此宣傳工作，營造學(xué)習(xí)氛圍。還通過知識問答、信息通報(bào)、標(biāo)語來加強(qiáng)宣傳，特別是每月一次的計(jì)劃生育例會，新制度、新文件和工作中的問題通過專兼職工作者的相互交流，使

第四篇：計(jì)劃生育協(xié)會工作總結(jié)

計(jì)劃生育協(xié)會工作總結(jié)

一年來，我工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，較好的完成了鎮(zhèn)黨委、政府以及上級計(jì)生部門布置的每一項(xiàng)工作，從而也得到領(lǐng)導(dǎo)、同事以及群眾的認(rèn)可。

一、不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)工作水平。

一是不斷學(xué)習(xí)鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平系列重要講話精神，用黨的理論，政策來武裝自己。二是認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》、《江西省人口與計(jì)劃生育條例》等相關(guān)法律法規(guī)，對業(yè)務(wù)知識爛熟于心。

二、恪盡職守、做好自己的本職工作

一是抓好計(jì)劃生育宣傳工作。我以婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動為先導(dǎo)，利用發(fā)放宣傳資料、黑板報(bào)來宣傳計(jì)劃生育政策；用談心，聊家常的形式對新婚對象，已婚育齡婦女開展生殖健康、科學(xué)生育宣傳。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我在協(xié)會活動日、世界人口日等重大節(jié)日，采用多種形式向群眾宣傳計(jì)劃生育條例、生殖保健知識等，增強(qiáng)活動的吸引力和感染力。通過活動進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念，使他們從思想意識上不違法生育，群眾知曉率也有了大幅提高。

二是發(fā)揮服務(wù)作用。作為一名基層計(jì)生工作人員，我深入了解所駐村每位育齡群眾的家庭情況，做到村情、戶情一口清。每天我?guī)е鞣N宣傳資料料，走家串戶，宣傳計(jì)劃生育知識，提供必要的服務(wù)。通過挨家挨戶的走訪，我掌握了第一手資料。對村里的育齡婦女的情況做到了如指掌，并且?guī)е星槿プ龉ぷ鳎私馑齻兊膶?shí)際情況，幫助解決實(shí)際困難，為她們排憂解難，用談心的方式建立感情的紐帶，將心比心，以心換心。圍繞群眾生產(chǎn)、生活、生育開展全方位的服務(wù)，成為群眾的貼心人。

三是做好計(jì)生協(xié)會工作。多年來我始終堅(jiān)持把計(jì)生惠民政策落到實(shí)處，不漏人，不漏戶。2017年為2戶家庭申請建房補(bǔ)助資金達(dá)1.5萬元；為12戶家庭申請高考獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金達(dá)3萬元；為54戶家庭申請陽光助學(xué)補(bǔ)助資金達(dá)5.4萬元；以及申請國家獎(jiǎng)扶、提前獎(jiǎng)扶、新農(nóng)保補(bǔ)助、新農(nóng)合補(bǔ)助、家庭學(xué)生申請中考加分、愛心救助、獨(dú)生子費(fèi)、結(jié)扎獎(jiǎng)等資金。為失獨(dú)家庭建立一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，一名村委會干部和1名醫(yī)務(wù)人員作為社會關(guān)懷服務(wù)聯(lián)系人。

四是開展一些富有的特色的宣傳教育活動。在里仁鎮(zhèn)中學(xué)結(jié)合生物教材為初中生開展了生理健康教育、道德健康教育、以及心理健康教育和社會適應(yīng)健康教育。因我鎮(zhèn)育齡婦夫在外打工的很多，許多育齡婦夫的子女成為了留守兒童，在里仁小學(xué)開展關(guān)心關(guān)愛留守兒童活動。

總之，在今后的計(jì)生工作中我要更加認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育政策，增強(qiáng)自身服務(wù)意識，突出“勤”字，克服“怕”字，注重“實(shí)”字，使我鎮(zhèn)計(jì)生工作再上一個(gè)新的臺階。

第五篇：計(jì)劃生育協(xié)會2010工作總結(jié)

計(jì)劃生育協(xié)會2010工作總結(jié)

一、不斷加強(qiáng)協(xié)會組織建設(shè)

協(xié)會要開展活動，履行職能，干出成績，必須要有一定的條件和環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)對協(xié)會認(rèn)識的高度，重視的程度對協(xié)會的健康發(fā)展至關(guān)重要。按照上級計(jì)生協(xié)的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)提出了“健全組織、落實(shí)經(jīng)費(fèi)、加大宣傳、強(qiáng)化服務(wù)”的工作思路，把協(xié)會活動定位于協(xié)助黨委政府做好計(jì)劃生育工作，不斷推進(jìn)計(jì)劃生育村民自治，在全社會倡導(dǎo)科學(xué)文明進(jìn)步的婚育新風(fēng)尚。黨委政府對此給予了充分肯定，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會一直由退線的黨政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任常務(wù)副會長，充分利用常務(wù)副會長的威望，不斷擴(kuò)大協(xié)會的社會影響。并明確計(jì)生協(xié)活動經(jīng)費(fèi)由2009年占計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)的6%，逐步提高到2009年的10%，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)理事按計(jì)劃生育工作人員的標(biāo)準(zhǔn)享受60元/月的崗位津貼，村計(jì)生協(xié)常務(wù)副會長享受20元/月的定額補(bǔ)貼。這樣，就為計(jì)生協(xié)創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。

2010年是“協(xié)會組織建設(shè)年”，黨委中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級有關(guān)會議精神，召開了鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)第四次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，并分責(zé)任區(qū)成立了五個(gè)計(jì)生協(xié)分會，由責(zé)任區(qū)主任兼任分會會長。與此同時(shí)，我們還對部分村計(jì)生協(xié)的班子進(jìn)行了調(diào)整，在各村民小組成立了協(xié)會小組，選舉了組長，確定了職責(zé)。通過換屆和調(diào)整，鎮(zhèn)村協(xié)會的組織結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，全鎮(zhèn)47個(gè)常務(wù)副會長中，有正處級干部1人，副處級干部1人，正科級干部8人，其它37名均系退休老干部、老教師擔(dān)任。組織網(wǎng)絡(luò)健全。

二、不斷提高協(xié)會的工作水平

實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育村民自治，是21世紀(jì)人口與計(jì)劃生育工作的必由之路。鎮(zhèn)村協(xié)會充分發(fā)揮來自群眾，回歸群眾的優(yōu)勢，堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為根本，以村民自治為核心，自覺擔(dān)

負(fù)起我鎮(zhèn)創(chuàng)建“計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”的重任。在這項(xiàng)工作中，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)重點(diǎn)落實(shí)了“四抓”。

1、抓認(rèn)識，準(zhǔn)確定位。鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)組織廣大理事、會員認(rèn)真學(xué)習(xí)《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，組織理事赴蛇形山、梓門橋等計(jì)生協(xié)工作起步早的地方參觀學(xué)習(xí)，實(shí)地觀摩他們在計(jì)劃生育村民自治中的工作情況，不斷深化廣大理事、會員對參與村民自治工作的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)、參觀、討論，我們認(rèn)識到計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)艱巨的社會工程，計(jì)生協(xié)作為計(jì)生戰(zhàn)線上的群眾組織，會員眾多，分布面廣，有著廣泛的社會優(yōu)勢，廣大計(jì)生協(xié)會會員必將成為人口與計(jì)劃生育工作的主力軍。

2、抓試點(diǎn)，積累經(jīng)驗(yàn)。2009年初，鎮(zhèn)黨委政府在確立爭創(chuàng)市“計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”的目標(biāo)時(shí)，將著眼點(diǎn)放在了如何發(fā)揮計(jì)生協(xié)的作用，抓好計(jì)劃生育村民自治工作上，并確定了新檀村為村民自治試點(diǎn)村。鎮(zhèn)村計(jì)生協(xié)通力合作，推選熱心協(xié)會工作、有奉獻(xiàn)精神老支書王君賢同志任村計(jì)生協(xié)常務(wù)副會長；選舉了有代表性、有較好議事決策能力的理事會；建立了一支結(jié)構(gòu)合理、能發(fā)揮作用的會員隊(duì)伍，使之形成網(wǎng)絡(luò)，建立聯(lián)系戶制度，即理事聯(lián)系小組、小組聯(lián)系會員、會員聯(lián)系育齡群眾?！肮茏约?、教子女、幫親友、帶四鄰”，實(shí)現(xiàn)“協(xié)會建在村上，活動搞在組上，責(zé)任落實(shí)到理事會員身上，作用體現(xiàn)在群眾的行為上”的村民自治格局。并對不能發(fā)揮作用的會員進(jìn)行勸退，優(yōu)化了會員結(jié)構(gòu)。村上還投資1800多元購置了辦公桌椅桌椅，裝修了會員之家，為會員群眾開展活動創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。在《計(jì)劃生育村民自治章程》的制定中，村協(xié)會積極參與，多次召開理事會和會員代表大會，協(xié)會一班人逐家逐戶登門征求意見，對村民自治章程中的條款進(jìn)行了認(rèn)真修改，最終制定出臺了適合本村實(shí)際的《自治章程》。廣大會員通過各種方式參與和監(jiān)督節(jié)育措施的落實(shí)、獎(jiǎng)懲和優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，村計(jì)生協(xié)會的吸引力、凝聚力不斷增強(qiáng)，會員的社會地位日益提高，會員們說：“過去是要我入會，現(xiàn)在是我要入會”。通過在新檀村抓試點(diǎn)，我們積累了

一些經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也證明了協(xié)會在計(jì)劃生育村民自治中唱主角的定位是正確的，經(jīng)驗(yàn)是值得推廣的。

3、抓整體，全面推進(jìn)。新檀村計(jì)生協(xié)在村民自治工作中初見成效，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)及時(shí)總結(jié)了其經(jīng)驗(yàn)和做法，并于2010年3月份，在新檀村召開了全鎮(zhèn)計(jì)劃生育村民自治現(xiàn)場會。會上，新檀村協(xié)會會長詳細(xì)介紹了計(jì)劃生育村民自治工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，與會人員參觀了村協(xié)會活動室、村服務(wù)室及各種資料等。鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)充分肯定了計(jì)劃生育村民自治工作取得的經(jīng)驗(yàn)，要求在全鎮(zhèn)逐步推廣。會后，各責(zé)任區(qū)根據(jù)各自實(shí)際情況，分別確定了自己工作基礎(chǔ)比較好，群眾覺悟比較高，村“兩委”班子和協(xié)會組織比較健全的村進(jìn)行試點(diǎn)，繼續(xù)擴(kuò)大村民自治試點(diǎn)村的比重。2010年末，我們對全鎮(zhèn)試點(diǎn)村的開展情況進(jìn)行了調(diào)研，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并召開了加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會組織建設(shè)、推行計(jì)劃生育村民自治專題會議，要求責(zé)任區(qū)整體推進(jìn)，全面鋪開。

4、抓管理，增強(qiáng)活力。在全面推進(jìn)計(jì)劃生育村民自治工作的進(jìn)程中，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)堅(jiān)持以人為本，把管理和服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，突出協(xié)會的聯(lián)系戶制度，重點(diǎn)推介了計(jì)劃生育合同管理模式，即按照《章程》的規(guī)定，由村民委員會與育齡婦女簽訂《計(jì)劃生育村民自治協(xié)議書》，變原來的行政管理為合同管理。在協(xié)議書文本的制訂上，理事、會員積極參與，明確了育齡夫婦的權(quán)利和義務(wù)；在協(xié)議書的簽訂上，理事、會員積極帶頭，消除了群眾的抵觸情緒；在協(xié)議書的簽訂過程中，廣大理事、會員發(fā)揮了主力軍作用，有力地推動了計(jì)劃生育村民自治工作的開展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)41個(gè)村已有37個(gè)與農(nóng)戶簽訂了《計(jì)劃生育村民自治協(xié)議書》，簽訂率在80%以上。自治協(xié)議的簽訂和履行，使群眾充分享有知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)，對政府產(chǎn)生了信任感，計(jì)生協(xié)的工作能力和水平也得到了鍛煉和提升。