第一篇：郵政管理人員金融資金安全知識考試答案

桂林郵政管理人員金融資金安全應(yīng)知應(yīng)會考試答案

一、填空題（每空1分，共計30分）

1、安全第一 預(yù)防為主

2、第一責任人； 主要責任人； 相關(guān)責任人

3、特別重大、特大、重大、較大 一般。

4、經(jīng)濟賠償5、30

6、盜竊、搶劫 貪污、挪用、詐騙

7、行政處理 違規(guī)違紀考核

8、季度 兩

9、半 季度

10、郵政企業(yè) 郵政儲蓄銀行11、24 3日、25日、60 12 在向上級報告 同級郵政儲蓄銀行或分支機構(gòu)通報

13、黃、賭、毒

二、單項題（每題1分，共計5分）

1、（B）

2、（C）

3、（B）

4、（B）

5、（C）

三、多選題。（每題2分，共計20分）

1、（ACD）

2、（AD）

3、（ABCD）

4、（ABCD）

5、（ABD）

6、（ABCD）

7、（BC）

8、（ABCD）9.（ACD）10.（ABC)

四、對錯題（每題1份，共計20分）

1、（√）

2、（×）

3、（×）

4、（×）

5、（√）

6、（√）

7、（×）

8、（×）

9、（√）

10、（√）

11、（√）

12、（×）

13、（√）

14、（√）

15、（√）

16、（√）

17、（×）

18、（×）

19、（√）20、（√）

五、問答題（每題5分，共計25分）

1、簡述案件調(diào)查處理的“五不放過”原則。

答：“五不放過”原則是指責任沒查清不放過，責任人沒處理不放過，損失沒挽回不放過，整改沒到位不放過，教訓沒吸取不放過。

2、簡述郵政安全保衛(wèi)部門對金庫的主要檢查內(nèi)容。

答：檢查內(nèi)容為：

1、金庫（包括：守庫室、點鈔室、庫內(nèi)）安全防范設(shè)施安裝、維護和管理情況。

2、金庫各項安全管理制度制定、執(zhí)行情況。

3、金庫門鎖具改造、使用和維護情況。

4、守庫人員的安全教育、培訓、審查情況。

5、防搶劫預(yù)案的制定和演練情況。

6、金庫守護和進出查驗管理，進出金庫人員登記，進庫人員攜帶物品檢查情況。

7、對有權(quán)進入金庫人員、提款手續(xù)的檢驗審核情況。

8、點鈔作業(yè)現(xiàn)場安全守護情況。

9、點鈔室、金庫內(nèi)部設(shè)備維修手續(xù)的履行情況。

10、對金庫入侵報警布防撤防、以及與公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)報警情況的檢查。

3、市郵政局、縣郵政局領(lǐng)導(dǎo)在郵政金融資金安全管理中的主要責任有哪些內(nèi)容？

1.依法合規(guī)經(jīng)營各項郵政金融業(yè)務(wù)，嚴格執(zhí)行郵政金融資金專款專用規(guī)定，不得拆借、挪用；不得默許和指令下屬違規(guī)經(jīng)營或違規(guī)使用、占用郵政金融資金。

2.負責建立、健全郵政金融資金安全管理責任制，并考核相關(guān)部門（或工作）負責人和下級單位領(lǐng)導(dǎo)郵政金融資金安全管理責任落實情況。

3.負責建立安全保衛(wèi)機構(gòu)，選好配齊安全保衛(wèi)人員，保證安全保衛(wèi)工作的有效實施。4.負責組織落實上級有關(guān)部門對郵政金融資金安全管理工作的部署和提出的整改意見。

5.保證郵政金融安全防范設(shè)施建設(shè)、維護保養(yǎng)所必須的資金投入。組織制定安全防范設(shè)施達標計劃并組織實施，保證防范設(shè)施達標。

6.負責組織召開郵政金融資金安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析、布置、督促、檢查郵政金融資金安全管理工作。會議應(yīng)當作出決定并形成紀要，督促會議所確定的各項工作的落實。7.對有黃、賭、毒等劣跡及不適宜從事安全保衛(wèi)、儲蓄業(yè)務(wù)的人員及時調(diào)離崗位。8.按規(guī)定時限如實報告郵政金融資金案件，及時對案件責任人進行責任查究。

9.組織對郵政金融資金安全管理工作和安全管理制度、措施落實情況的檢查，督促隱患整改。10.組織對郵政金融資金案件的調(diào)查處理，落實“五不放過”原則。

11.無銀行機構(gòu)的市、縣局領(lǐng)導(dǎo)負責金庫門密碼鎖的管理和密碼的更新、指紋鎖管理、應(yīng)急門密碼的管理。

4、金庫安全郵政企業(yè)責任包括哪些內(nèi)容？

1.金庫（包括：守庫室、點鈔室、庫內(nèi)）安全防范設(shè)施安裝、維護和管理。2.制定金庫各項安全管理制度，并檢查執(zhí)行情況。3.金庫門鎖具改造和維護。4.守庫室門鑰匙的管理與使用。5.守庫人員的安全教育、培訓、審查。6.緊急情況處置預(yù)案的制定和演練。

7.金庫的守護和進出查驗管理，進出金庫人員的登記，進庫人員攜帶物品的檢查。

8.根據(jù)郵政儲蓄銀行審批的有權(quán)進入金庫人員的通知（內(nèi)容包括：姓名、職務(wù)、簽名樣本、照片等），核發(fā)進入金庫許可證。接到郵政儲蓄銀行庫內(nèi)工作人員崗位變更通知后，及時收回原許可證。9.對點鈔室、庫內(nèi)安防設(shè)施進行檢查。

10.檢驗銀行“錢箱出庫通知單”，對“錢箱出庫通知單”手續(xù)不完整、不正確和無效的，不得放行。11.對點鈔作業(yè)進行安全守護。

12.維修點鈔室或金庫內(nèi)部時，須經(jīng)郵政儲蓄銀行同意。維修人員憑本局安全保衛(wèi)部門審查后發(fā)給的臨時出入證（件）進入庫區(qū)，同時必須有本局或郵政儲蓄銀行保衛(wèi)人員在現(xiàn)場監(jiān)督，并做好詳細記錄，相關(guān)資料存檔備查。

5、市局安全保衛(wèi)部門、縣局安全保衛(wèi)部門對金庫的檢查內(nèi)容包括哪些？ 1.金庫（包括：守庫室、點鈔室、庫內(nèi)）安全防范設(shè)施安裝、維護和管理情況。2.金庫各項安全管理制度制定、執(zhí)行情況。3.金庫門鎖具改造、使用和維護情況。4.守庫人員的安全教育、培訓、審查情況。5.防搶劫預(yù)案的制定和演練情況。

6.金庫守護和進出查驗管理，進出金庫人員登記，進庫人員攜帶物品檢查情況。7.對有權(quán)進入金庫人員、提款手續(xù)的檢驗審核情況。8.點鈔作業(yè)現(xiàn)場安全守護情況。

9.點鈔室、金庫內(nèi)部設(shè)備維修手續(xù)的履行情況。

10.對金庫入侵報警布防、撤防，以及與公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)報警情況的檢查。

第二篇：郵政金融資金安全知識測試題

郵政金融資金安全知識測試題

一、單項選擇題（52題，每題1分）

（一）郵政金融資金安全檢查規(guī)定部分

★1.郵政金融資金安全檢查規(guī)定適用于各級郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行對郵政金融業(yè)務(wù)和（）等安全防范工作的檢查。

A.網(wǎng)點、金庫、運鈔、自助機具、槍支彈藥 B.郵政金融從業(yè)人員 C.郵政金融營業(yè)網(wǎng)點 ★2.違規(guī)違紀考核,，根據(jù)違規(guī)違紀責任的大小，按規(guī)定扣減相關(guān)責任人（）。A.績效獎金或基本工資 B.績效獎金 C.基本工資

3.企業(yè)和銀行安全檢查部門因處理發(fā)生爭議的，由同級（）裁決。

A.郵政金融資金安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組 B.郵政企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo) C.郵儲銀行分管領(lǐng)導(dǎo) 4.對報告或者舉報的違規(guī)違紀行為，安全檢查部門（）受理。A.酌情 B.應(yīng)當 C.移交紀檢部門

5.市局人力資源部門應(yīng)（）對縣局綜合檢查一次。A.每年 B.每半年 C.每季度

6.縣局人力資源部門應(yīng)（）對所屬網(wǎng)點綜合檢查一次。A.每年 B.每半年 C.每季度

7.各級金融資金安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)督促郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行按照責任，按照規(guī)定的（）組織安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患及問題應(yīng)及時研究整改。A.檢查人員和內(nèi)容 B.檢查地點和時限 C.頻次、內(nèi)容、標準

8.各級郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行領(lǐng)導(dǎo)、安全保衛(wèi)、審計稽查部門應(yīng)（）安全檢查和業(yè)務(wù)稽查情況，督促相關(guān)部門落實隱患整改措施。

A.及時互相通報 B.及時向上級有關(guān)部門匯報 C.發(fā)出整改通知書

9.各級檢查職能管理部門對下一級的檢查報告書，應(yīng)每年至少調(diào)審（），并做好審核情況記錄。A.一次 B.兩次 C.三次

★10.安全檢查人員在實施檢查時，必須出示（）郵政企業(yè)或銀行統(tǒng)一制作的有效檢查證件和身份證。A.省級以上 B.集團公司 C.本級

★11.郵政企業(yè)對一類網(wǎng)點和點鈔室、金庫內(nèi)進行檢查時，應(yīng)有（）人員陪同。A.安全保衛(wèi) B.郵政儲蓄銀行 C.郵政企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

★12.郵政儲蓄銀行在對二類和代辦儲蓄網(wǎng)點檢查時，應(yīng)有（）陪同。A.郵政企業(yè)人員 B.網(wǎng)點負責人 C.二人以上

13.郵政儲蓄銀行人員對進入金庫和對運鈔過程中的運鈔車進行安全檢查時，必須出示（）統(tǒng)一制作的檢查證。

A.集團公司 B.省級郵政企業(yè) C.省級郵政儲蓄銀行

★14.對違規(guī)違紀人員給予的行政處理由違規(guī)違紀人員所在單位按照（）依據(jù)本規(guī)定做出。A.職工大會意見 B.紀檢部門意見 C.人事管理權(quán)限

★15.對違規(guī)違紀行為實施行政處理，應(yīng)與違規(guī)違紀行為的（）以及危害程度相當，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。

A.造成的經(jīng)濟損失 B.不良社會影響 C.事實、性質(zhì)、情節(jié)

（二）郵政金融資金安全監(jiān)督管理規(guī)定部分

16.遇有公檢法等機關(guān)依法查詢郵政儲蓄賬戶資料時，應(yīng)由（）負責協(xié)助查詢。A.郵政企業(yè)安全保衛(wèi)部門 B.郵政儲蓄銀行相關(guān)業(yè)務(wù)部門 C.郵政儲蓄銀行審計部門 17.維修點鈔室或金庫內(nèi)部時，須經(jīng)（）同意。A.郵政企業(yè) B.郵政儲蓄銀行 C.安全保衛(wèi)部門

18.維修人員憑本局安全保衛(wèi)部門審查后發(fā)給的（）進入庫區(qū)。A.維修許可證 B.臨時出入證（件）C.介紹信

19.維修人員進入庫區(qū)，必須有本局或郵政儲蓄銀行（）在現(xiàn)場監(jiān)督，并做好詳細記錄，相關(guān)資料存檔備查。

A.保衛(wèi)人員 B.領(lǐng)導(dǎo) C.管理人員

20.取送款員由郵政企業(yè)員工擔任的，運鈔中現(xiàn)金款袋或款箱歸（）負責管理。A.運鈔車駕駛員 B.押款員 C.郵政企業(yè)取送款員

21.取送款員由郵儲銀行員工擔任的，運鈔中現(xiàn)金款袋或箱包歸（）負責管理。A.運鈔車駕駛員 B.押款員 C.郵儲銀行取送款員

22.取送款員由金融護衛(wèi)中心人員擔任的，運鈔中現(xiàn)金款袋或箱包由（）負責管理。A.金融護衛(wèi)中心取送款員 B.郵政企業(yè)取送款員 C.郵儲銀行取送款員

23.郵儲銀行向郵政企業(yè)提出押運時間及線路安排，對押運時間及線路安排作出調(diào)整時，應(yīng)至少提前（）書面通知郵政企業(yè)。A.12小時 B.24小時 C.48小時

★24.發(fā)生金融資金案件必須對（）進行責任追究。

A.責任人、直接責任人 B.相關(guān)責任人、直接責任人 C.責任人、相關(guān)責任人、直接責任人 ★25.對相關(guān)人員的責任追究，應(yīng)在結(jié)案后（）完成。A.半個月內(nèi) B.一個月內(nèi) C.二個月內(nèi)

★26.對于一時難以破案的搶劫盜竊、攜款潛逃、外部詐騙案件不需結(jié)案，對相關(guān)責任人員的責任追究，應(yīng)在責任查清后（）完成。A.一個月內(nèi) B.二個月內(nèi) C.三個月內(nèi)

（三）郵政金融資金案件責任查究規(guī)定部分

27.各級郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行的行政主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位郵政金融資金安全的（），對本單位郵政金融資金安全負總責。

A.第一責任人 B.唯一責任人 C.重要責任人

28.凡發(fā)生郵政金融資金案件被查究責任被行政處理的，從作出查究決定之日起，（）取消被評為先進、模范的各種榮譽稱號的資格，并不得晉升職務(wù)。A.半年內(nèi) B.一年內(nèi) C.二年內(nèi)

（四）郵政金融安全操作流程和應(yīng)急預(yù)案部分

★29.雙人以上提早到達營業(yè)場所，到達后環(huán)顧四周，檢查局所（）是否正常完好。A.門、窗、鎖具、ATM機 B.護欄、攝像頭 C.周邊墻體和營業(yè)大廳

★30.到達營業(yè)所，外部察看確認安全后，開啟門鎖，進入營業(yè)大廳，并立即（），將110入侵報警器撤防。

A.打掃衛(wèi)生 B.測試設(shè)備 C.將門關(guān)好

★31.進入營業(yè)場所，營業(yè)人員將（）放在現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)以外。A.消防器材 B.私人物品 C,暫時不用的空白憑證

★32.營業(yè)前，進入營業(yè)所后，應(yīng)開啟電視監(jiān)控系統(tǒng)，檢查（）等設(shè)備是否在正常工作狀態(tài)，填寫好檢查日志。

A.監(jiān)控、報警、電源 B.備用電源 C.防尾隨聯(lián)動門

★33.做好日常交接和安全檢查登記，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即采取有效措施處理，并及時（）。A.補充登記并追究責任 B.登記備案 C.上報有關(guān)部門

★34.遇有故障應(yīng)當及時排除，無法排除的（）并做好記錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)報告相關(guān)部門。A.關(guān)閉并報告上級部門 B.暫時停業(yè) C.及時報修

★35.檢查現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)周圍是否有異常現(xiàn)象，室內(nèi)的（）是否放置在規(guī)定位置，工作設(shè)備微機、保險柜等是否齊全完好。

A.自衛(wèi)器材、防火器材 B.保險柜 C.監(jiān)控主機

★36.營業(yè)場所有業(yè)務(wù)庫的，局所負責人要向值守人員詢問（）情況。A.夜間值班 B.夜間睡眠 C.周邊居民情況 ★37.營業(yè)場所實行取送款的，要堅持（）制度。A.迎送運鈔車 B.在現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)等待 C.自行取送款

★38.在運鈔車到達之前派人觀察營業(yè)網(wǎng)點周圍是否有（）。

A.妨礙運鈔車出入的障礙物 B.爆炸物等危險物品 C.可疑人員、車輛或物品

★39.提款箱交接應(yīng)在（）視頻監(jiān)控能監(jiān)視到的指定位置與取送款員辦理接款手續(xù)，并將票款及時鎖入保險柜。

A.押款車邊上 B.營業(yè)大廳內(nèi) C.現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)

★40.檢查ATM（包括隨機視頻監(jiān)控設(shè)備）是否運行正常，查看（）設(shè)施是否正常。A.振動報警、入侵報警探測器 B.監(jiān)控錄像 C.鈔箱現(xiàn)金

★41.在給ATM裝填鈔時，必須將裝填區(qū)的防盜門關(guān)閉后，（）裝填。A.經(jīng)批準后單人 B.雙人 C.單人

★42.未設(shè)獨立裝填區(qū)的在行、離行式ATM裝填鈔，應(yīng)（）后，在監(jiān)控環(huán)境下雙人裝填鈔，嚴禁單人裝鈔。

A.在客戶較少 B.無陌生人在場 C.清場確認安全后

★43.正確使用防尾隨聯(lián)動門，在確認（）的情況下，內(nèi)門通過現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)人員（可作指定）按鍵開啟，嚴禁不觀察隨意開啟。

A.無搶劫發(fā)生 B.無陌生人員 C.沒有被尾隨

★44.遇有上級或公安、銀監(jiān)部門檢查，必須由（），并檢查相關(guān)證明、證件，嚴禁擅自接受檢查。A.出示證件 B.上級批準 C.領(lǐng)導(dǎo)陪同

★45.營業(yè)柜臺桌面不得存放現(xiàn)金，備用金和收取的大額現(xiàn)金必須及時存入（），保險柜鎖要隨時鎖定。

A.保險柜內(nèi) B.抽屜內(nèi) C.款箱內(nèi)

★46.嚴格執(zhí)行交接班制度，工作人員當班期間不得（）。A.吸煙 B.吃零食 C.擅自離崗

★47.實行午休制的營業(yè)場所，午休時應(yīng)當將（）系統(tǒng)設(shè)防，鎖閉營業(yè)廳大門。A.防尾隨聯(lián)動門 B.入侵報警系統(tǒng) C.電視監(jiān)控系統(tǒng)

★48.按規(guī)定的頻次對在行和離行的自助服務(wù)區(qū)進行巡查登記，檢查機器是否正常運作，機具是否（），有否張貼虛假提示等。

A.被安裝了異物 B.損壞 C.正常工作

★49.嚴格執(zhí)行（）在指定區(qū)域封存提款箱制度 A.單人 B.一人以上 C.雙人

★50.交接提款箱必須在現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)（）的指定位置進行 A.視頻監(jiān)控下 B.營業(yè)大廳內(nèi) C.押款車附近★51.嚴禁在現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)外（）等候運鈔車。A.放置提款箱 B.自行 C.未采取防護措施

★52.凡有夜間值守的儲蓄網(wǎng)點，營業(yè)人員需與值守人員（）后，方可離開營業(yè)場所。A.雙方見面 B.辦理交接 C.開始值班

二、多項選擇題（48題，每題1分）

（一）郵政金融資金安全檢查規(guī)定部分

★53.郵政金融資金安全檢查規(guī)定所稱的安全檢查部門，是指郵政企業(yè)的（）。

A.安全保衛(wèi)部門 B.人力資源部門 C.審計部門 D.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督部門（金融業(yè)務(wù)管理部門）E.市場部門

★54.郵政金融資金安全檢查規(guī)定所稱的安全檢查部門是指郵政儲蓄銀行的（）。

A.個人業(yè)務(wù)部門、代理業(yè)務(wù)部門 B.會計部門、審計部門 C.國際業(yè)務(wù)部門、信貸業(yè)務(wù)部門 D.人力資源部門 E.計劃財務(wù)部門

★55.對違規(guī)違紀人員的行政處理分為（）。

A.誡勉談話 B.通報批評 C.扣減相關(guān)責任人績效獎金或基本工資 D.調(diào)離關(guān)鍵崗位 E.解除勞動合同 ★56.郵政企業(yè)安全保衛(wèi)部門對一類網(wǎng)點的檢查內(nèi)容（）。

A.網(wǎng)點及ATM、POS等自助機具的防盜、防搶設(shè)施達標和使用情況 B.網(wǎng)點及ATM、POS等自助機具的防盜、防搶防范制度、措施執(zhí)行情況 C.防搶劫預(yù)案演練情況 D.防盜、防搶隱患整改情況 E.對職工安全防范教育培訓情況

★57.郵政企業(yè)安全保衛(wèi)部門對二類和代理網(wǎng)點的檢查內(nèi)容（）。

A.網(wǎng)點及ATM、POS等自助機具防盜、防搶設(shè)施的建設(shè)、使用、管理、維護保養(yǎng)情況 B.網(wǎng)點及ATM、POS等自助機具防盜、防搶防范制度、措施制定、執(zhí)行情況，ATM裝、取鈔安全防范情況 C.對職工安全防范教育培訓情況，防搶劫預(yù)案制定、組織演練情況 D.網(wǎng)點過夜現(xiàn)金的安全保管情況，防盜、防搶隱患整改情況 E.儲蓄人員配備和人員輪崗執(zhí)行情況 58.郵政企業(yè)安全保衛(wèi)部門對金庫的檢查內(nèi)容（）。

A.金庫（包括：守庫室、點鈔室、庫內(nèi)）安全防范設(shè)施安裝、維護和管理情況 B.金庫各項安全管理制度制定、執(zhí)行情況。金庫門鎖具改造、使用和維護情況 C.金庫守護和進出查驗管理，進出金庫人員登記，進庫人員攜帶物品檢查情況。對有權(quán)進入金庫人員、提款手續(xù)的檢驗審核情況。對金庫入侵報警布防、撤防，以及與公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)報警情況的檢查 D.守庫人員的安全教育、培訓、審查情況。防搶劫預(yù)案的制定和演練情況 E.點鈔作業(yè)現(xiàn)場安全守護情況。點鈔室、金庫內(nèi)部設(shè)備維修手續(xù)的履行情況

59.郵政企業(yè)安全保衛(wèi)部門對運鈔的檢查內(nèi)容（）。

A.運鈔工作管理情況，運鈔車、押運員配備情況，運鈔全過程的安全保衛(wèi)情況，運鈔時間、時限、線路安排情況 B.取送款員在運鈔途中，對提款箱、運鈔艙鑰匙的保管情況 C.防搶、防盜應(yīng)急預(yù)案演練情況，押運人員審核和管理情況 D.押運槍彈管理，防彈服、防彈頭盔配備情況 E.運鈔車乘員防彈衣、防彈頭盔穿戴情況。對委托運鈔工作進行監(jiān)督檢查 ★60.檢查人員進行監(jiān)督檢查，行使（）職權(quán)。

A.進入生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料、測試安全防范設(shè)施、設(shè)備，向有關(guān)單位和人員了解情況 B.對檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為或隱患，應(yīng)當場予以糾正或者要求限期改正 C.對重大隱患應(yīng)及時下發(fā)隱患整改通知書，明確隱患的性質(zhì)、整改的依據(jù)、整改的期限等 D.對違反規(guī)定的人員進行現(xiàn)場處理或者提出處理意見 E.上級檢查部門對下級進行安全檢查時，有權(quán)調(diào)閱資金安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀要、安全檢查記錄和報告書、隱患整改通知書和整改情況回單、領(lǐng)導(dǎo)對整改建議的批示等。

（二）郵政金融資金安全監(jiān)督管理規(guī)定部分

★61.郵政儲蓄一類網(wǎng)點安全管理，郵政企業(yè)的責任劃分（）。

A,檢查營業(yè)場所安全防范設(shè)施達標和使用情況 B.檢查營業(yè)場所安全防范規(guī)章制度執(zhí)行情況 C.按照稽核檢查規(guī)定，對業(yè)務(wù)進行稽核檢查 D.對營業(yè)場所安全防范存在的隱患提出整改意見，并復(fù)查整改情況 E.協(xié)助郵政儲蓄銀行制定防搶劫預(yù)案

★62.郵政儲蓄一類網(wǎng)點安全管理，郵政儲蓄銀行的責任劃分（）。

A.安全防范設(shè)施建設(shè)、維護保養(yǎng)和管理 B.對職工進行安全防范教育、培訓，以及合規(guī)經(jīng)營教育制定防搶劫預(yù)案，并組織演練 C.按照稽核監(jiān)察規(guī)定，對業(yè)務(wù)進行稽核檢查 D.核定網(wǎng)點過夜現(xiàn)金限額，網(wǎng)點過夜現(xiàn)金的安全保管 E.按照郵政企業(yè)隱患整改意見，及時整改隱患，并將整改情況通知郵政企業(yè) ★63.郵政儲蓄二類和代理網(wǎng)點安全管理，郵政企業(yè)的責任劃分（）。

A.安全防范設(shè)施建設(shè)、維護保養(yǎng)和管理，安全防范設(shè)施達標和使用情況檢查 B.制定安全防范規(guī)章制度，對執(zhí)行情況進行檢查 C.對職工進行安全防范、合規(guī)經(jīng)營教育、培訓 D.落實資金安全內(nèi)控制度，網(wǎng)點過夜現(xiàn)金的安全保管，制定防搶劫預(yù)案，并組織演練 E.按照郵政儲蓄銀行的隱患整改意見，及時整改隱患，并將整改情況通知郵政儲蓄銀行

★64.郵政儲蓄二類和代理網(wǎng)點安全管理，郵政儲蓄銀行的責任劃分（）。

A.對郵政金融業(yè)務(wù)、賬務(wù)進行稽核檢查。B.協(xié)助郵政企業(yè)制定現(xiàn)金、空白憑證安全管理等規(guī)章制度，對執(zhí)行情況進行檢查。C.協(xié)助郵政企業(yè)制定內(nèi)控制度，并對執(zhí)行情況進行檢查。協(xié)助郵政企業(yè)制定合規(guī)經(jīng)營要求，核定網(wǎng)點過夜現(xiàn)金限額。D.對職工進行安全防范、合規(guī)經(jīng)營教育、培訓 E.對合規(guī)經(jīng)營、內(nèi)部控制存在的隱患提出整改意見，對整改情況進行復(fù)查。65.金庫安全管理，郵政企業(yè)的責任劃分（）。

A.金庫（包括：守庫室、點鈔室、庫內(nèi)）安全防范設(shè)施安裝、維護和管理。B.制定金庫各項安全管理制度，并檢查執(zhí)行情況。金庫的守護和進出查驗管理，進出金庫人員的登記，進庫人員攜帶物品的檢查。C.金庫門鎖具改造和維護。守庫室門鑰匙的管理與使用。守庫人員的安全教育、培訓、審查。D.緊急情況處置預(yù)案的制定和演練。E.對點鈔室、庫內(nèi)安防設(shè)施進行檢查。對點鈔作業(yè)進行安全守護。

66.金庫安全管理，郵政儲蓄銀行的責任劃分（）。

A.庫內(nèi)現(xiàn)金區(qū)（點鈔室和現(xiàn)金存放室）的內(nèi)部管理，承擔相應(yīng)內(nèi)部控制責任。B.審批庫內(nèi)工作人員，向郵政企業(yè)請領(lǐng)進出金庫許可證。庫內(nèi)工作人員崗位變更時，應(yīng)及時通知郵政企業(yè)。C.銀行人員持錢箱出庫時，須向守庫人員交驗“錢箱出庫通知單”，在守庫員核對、登記，出納員簽名后方準出庫。D.銀行檢查人員需進入金庫檢查時，須事先經(jīng)郵政企業(yè)安保部門或分管安全的領(lǐng)導(dǎo)批準后，憑稽查證入庫檢查。E.銀行庫內(nèi)工作人員帶進金庫的錢箱等物品必須經(jīng)守庫員確定屬金庫日常用品方可進入，無關(guān)物品不得帶進庫房。

67.金庫安全管理，郵政儲蓄銀行的責任劃分（）。

A.負責機械密碼鎖的管理和密碼的更新。負責應(yīng)急庫門機械密碼鎖密碼的管理。B.負責指紋鎖管理（有權(quán)進入金庫人員指紋的登記、刪除和開啟時間的設(shè)置、讀取使用記錄等）。C.負責金庫、點鈔室入侵報警器的設(shè)防、撤防，發(fā)現(xiàn)電視監(jiān)控和報警設(shè)施故障時，及時告知郵政企業(yè)。D.按照日常開啟金庫的實際需要，合理設(shè)置正常開啟時間，并通知郵政企業(yè)保衛(wèi)部門。非正常時間開啟金庫，應(yīng)由市縣郵政儲蓄銀行領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)。E.核準庫存?zhèn)溆媒鹣揞~。68.運鈔的安全管理，郵政企業(yè)的責任劃分（）。

A.配備符合規(guī)定的運鈔車，每臺車應(yīng)配備2名專職押運員 B.運鈔全過程的安全保衛(wèi) C.按照運鈔時間及線路安排行程，確保各營業(yè)網(wǎng)點按時正常營業(yè) D.建立防搶、防盜應(yīng)急預(yù)案，押運人員的審核和管理 E.押運槍彈管理，防彈服配備

69.運鈔的安全管理，郵政儲蓄銀行的責任劃分（）。

A.向郵政企業(yè)提出押運時間及線路安排，對押運時間及線路安排作出調(diào)整時，應(yīng)至少提前48小時書面通知郵政企業(yè) B.對郵政企業(yè)的運鈔車（包括：車型、牌照等）、押運人員（包括：單位、姓名、照片等）進行備案，并在實施中進行核對 C.監(jiān)督郵政企業(yè)取送款員穿著防彈衣 D.在規(guī)定的時間、地點與郵政企業(yè)辦理押運款箱、款袋或物品交接 E.負責對運鈔車及押運工作進行監(jiān)督和檢查 ★70.一類網(wǎng)點金融自助機具安全管理郵政企業(yè)的責任劃分（）。A.對ATM、POS等自助機具的防盜、防搶設(shè)施達標情況和使用情況進行檢查 B.對ATM、POS等自助機具的防盜、防搶防范制度、措施執(zhí)行情況進行檢查 C.ATM、POS等自助機具的日常檢查、運維監(jiān)控 D.對存在的隱患提出整改意見，復(fù)查整改情況 E.ATM裝、取鈔過程的安全防范 ★71.一類網(wǎng)點金融自助機具安全管理郵政儲蓄銀行的責任劃分（）。

A.ATM、POS等自助機具防盜、防搶設(shè)施的建設(shè)、維護保養(yǎng)和管理。B.ATM、POS等自助機具防盜、防搶防范制度的貫徹執(zhí)行。C.ATM、POS等自助機具的日常檢查、運維監(jiān)控 D.ATM裝、取鈔過程的安全防范。E.按照郵政企業(yè)隱患整改意見，及時整改隱患，并將整改情況通知郵政企業(yè)?！?2.二類和代理網(wǎng)點金融自助機具安全管理郵政企業(yè)的責任劃分（）。

A.ATM、POS等自助機具防盜、防搶設(shè)施的建設(shè)、維護保養(yǎng)和管理。對達標情況和使用情況進行檢查 B.落實并檢查ATM、POS等自助機具防盜、防搶防范制度，及時整改隱患 C.ATM裝、取鈔過程的安全防范 D.按照郵政儲蓄銀行的隱患整改意見，及時整改隱患，并將整改情況告知郵政儲蓄銀行 E.入網(wǎng)資質(zhì)審查、運維監(jiān)控

★73.二類和代理網(wǎng)點金融自助機具安全管理郵政儲蓄銀行的責任劃分（）。

A.入網(wǎng)資質(zhì)審查、運維監(jiān)控 B.ATM裝、取鈔過程的安全防范 C.對存在的隱患提出整改意見，復(fù)查整改情況 D.落實并檢查ATM、POS等自助機具防盜、防搶防范制度，及時整改隱患 E.ATM、POS等自助機具防盜、防搶設(shè)施的建設(shè)、維護保養(yǎng)和管理。對達標情況和使用情況進行檢查

（三）郵政金融資金案件責任查究規(guī)定部分

★74.郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行各相關(guān)崗位人員對（）郵政金融資金案件的發(fā)生負有責任的，依照本規(guī)定給予行政處理、經(jīng)濟賠償；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

A.貪污、挪用、詐騙郵政金融資金案件 B.盜竊、搶劫郵政金融資金案件 C.郵政從業(yè)人員發(fā)生刑事案件 D.其他郵政金融資金案件 E.郵政較大以上安全事故 ★75.實施責任查究的原則（）。

A.堅持盡職免責、失職問責的原則 B.堅持制度面前人人平等的原則 C.堅持懲前毖后，治病救人的原則 D.堅持公開、公平、公正的原則 E.堅持教育為主，懲治為輔的原則

（四）郵政金融安全操作流程和應(yīng)急預(yù)案部分 ★76.辦理外來人員進入現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)的操作流程（）。

A.核對身份 B.觀察來人是否和證件一致 C.登記進入者證件信息 D.進入者自行簽名 E.盤問來訪者進入的目的

★77.現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)工作人員在辦理業(yè)務(wù)時要提高警惕，（）遇有突發(fā)事件，按照應(yīng)急預(yù)案處置。A.注意觀察客戶舉止、神態(tài) B.嚴格核查憑證，大額交易 C.聯(lián)網(wǎng)核查身份證件 D.注意識別偽鈔、偽票、偽證 E.大廳內(nèi)有無危險物品

★78.交接班時應(yīng)當場打印軋賬單，清點核對交接的（）以及保險柜和ATM鑰匙，并登記簽章。A.現(xiàn)金 B.重要空白憑證 C.有價證券 D.儲蓄卡 E.章戳

★79.實行午休制的營業(yè)場所，午休時應(yīng)當將（）等入柜（庫）保管。A.現(xiàn)金 B.有價證券 C.重要空白憑證 D.印鑒 E.章戳

★80.在離開營業(yè)場所時應(yīng)進行安全檢查，檢查（）并將防盜報警系統(tǒng)設(shè)防。A.監(jiān)控設(shè)備運行情況 B.關(guān)閉電源 C.填寫安全日志 D.鎖定門窗 E.門鎖裝置全部鎖閉 ★81.發(fā)生持槍械搶劫時，營業(yè)人員要（）。

A.立即啟動110緊急報警裝置 B.使用電話或手機向110報警 C.將現(xiàn)金及重要憑證等鎖入保險柜 D.將現(xiàn)金及重要憑證等轉(zhuǎn)移至安全區(qū)域 E.可多次、少量給予現(xiàn)金，穩(wěn)住對方 ★82.如犯罪分子已進入現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)，營業(yè)人員要（）。

A.盡最大可能保護自身安全 B.采取正當防衛(wèi)手段 C.尋找有利時機隱秘報警 D.將現(xiàn)金及重要憑證等轉(zhuǎn)移至安全區(qū)域 E.可多次、少量給予現(xiàn)金，穩(wěn)住對方

★83.發(fā)生持棍棒、鐵錘砸防彈玻璃搶劫時，營業(yè)人員要（）。A.立即啟動110緊急報警裝置 B.迅速轉(zhuǎn)移現(xiàn)金，撤離人員 C.持自衛(wèi)器材保護自身安全 D.將現(xiàn)金鎖入保險柜，打亂保險柜密碼 E.視情況轉(zhuǎn)移不法分子的注意力，擇機撤離 ★84.發(fā)生搶劫、搶奪情況時，主要是（）。

A.持自衛(wèi)器材保護自身安全 B.營業(yè)員不得打開柜臺通勤門 C.防犯罪分子進入柜臺進行搶劫、行兇 D.爭取時間、盡快報警和穩(wěn)住犯罪分子。E.配合公安機關(guān)進行打擊處置 ★85.庫管員必須堅持（）。

A.同開庫，同進庫 B.同在庫，同出庫 C.同鎖庫 D.最少要留一人在庫房 E.可以單人在庫 ★86.對業(yè)務(wù)庫的安全檢查，主要是檢查業(yè)務(wù)庫、守庫室的防范設(shè)施（）是否符合規(guī)范要求。A.場地是否符合管理要求 B.安裝是否符合規(guī)范要求 C.結(jié)構(gòu)是否符合規(guī)范要求 D.功能是否符合規(guī)范要求 E.人員是否符合有關(guān)要求

★87.對守庫制度的執(zhí)行情況檢查內(nèi)容（）。

A.是否配備專職守庫員，實行雙人24小時守護。B.守庫員是否在崗并履行值守職責。C.是否制定緊急情況應(yīng)急處置預(yù)案。D.夜間對防護區(qū)域是否全面布防。E.各種登記制度落實情況?！?8.業(yè)務(wù)庫安全值守接班的內(nèi)容（）。

A.守護人員按時到崗，做好上崗的準備工作 B.檢查守庫室的各種安全防范設(shè)施，是否完好正常 C.對防護區(qū)域進行巡查和清場 D.辦理接班手續(xù)，在值班登記簿上登記簽名 E.對交班人員的值守情況予以評價

★89.業(yè)務(wù)庫安全值守的要求（）。

A.堅守崗位，履行職責 B.嚴格按規(guī)章操作 C.提高警惕，隨時注意周圍情況 D.發(fā)現(xiàn)情況及時報告并按規(guī)定預(yù)案處置 E.可以在值守期間適當飲酒或開展其他娛樂活動 ★90.業(yè)務(wù)庫交班（）。

A.值班結(jié)束，按規(guī)定程序進行交接班 B.按規(guī)定進行護衛(wèi)器械的交接登記 C.辦理接班手續(xù)，在值班登記簿上登記簽名 D.接班人員辦理上崗手續(xù)后，交班人員方可下崗 E.清點現(xiàn)金、槍彈并登記交接 ★91.上級或有關(guān)部門對業(yè)務(wù)庫進行安全檢查時，必須同時具備（）條件，守護人員方可接受檢查。A.有本單位領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部門人員陪同 B.有能確認系上級有關(guān)部門工作人員的身份證件 C.持有上級或本單位簽發(fā)的《安全檢查介紹信》 D.自稱是上級或公安部門人員 E.有本單位其他部門人員陪同 ★92.值班期間發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)按（）步驟操作。

A.立即切斷電源 B.向119報警 C.視火情發(fā)展和單位救援人員到位情況組織撲救 D.向上級主管部門報告 E.火情消除后，封鎖現(xiàn)場

93.到網(wǎng)點送款運鈔車?？康轿缓螅ǎ?/p>

A.車長先下車觀察、警戒 B.另一名押運員后下車，在無異常情況下示意取送款員下車 C.取送款員下車，打開鈔艙門取出提款箱后鎖好鈔艙門 D.押運員護送取送款員進入網(wǎng)點 E.車長在目送取送款員進入網(wǎng)點的同時警戒運鈔車

94.在運鈔途中，當遇到犯罪分子持槍攔截或設(shè)置路障準備搶劫時（）。

A.運鈔車上安裝聲光報警裝置的要立即啟動 B.駕駛員立即尋找安全路線撤離 C.立即使用隨車攜帶的通訊工具向公安110報警 D.立即鳴槍示警，車上其他人員要沉著冷靜，協(xié)助押運員向單位領(lǐng)導(dǎo)和安保部門報告情況。E.運鈔車能夠行駛的，要邊還擊邊前進，迅速擺脫被劫現(xiàn)場。95.當運鈔車正在執(zhí)行任務(wù)途中駕駛員發(fā)現(xiàn)前方有交警示意停車檢查時（）。

A.駕駛員應(yīng)判明情況，減慢車速，暫時不能停車 B.車長立即向安保部門報告 C.停車通過射擊孔接受檢查，但車不熄火 D.允許檢查人員上車，放行后應(yīng)及時報告安保部門 E.按要求靠邊停車，下車接受檢查

96.當運鈔車在途中遇有前方肇事無法改變路線繼續(xù)前行，在等候期間（）。

A.車輛不準熄火 B.車上人員不準下車 C.要保持戒備狀態(tài) D.根據(jù)道路交通狀況可以繞行 E.隨時與單位保持通信聯(lián)系 97.當運鈔車在押運途中遇到交通事故時（）。

A.駕駛員要立即停車，觀察周圍情況 B.押運員立即進入實戰(zhàn)狀態(tài),但不得下車 C.車長下車查看車損情況后，報告單位領(lǐng)導(dǎo)和安保部門 D.在等候期間，押運人員不準下車，要保持戒備狀態(tài) E.犯罪分子故意制造交通事故，實施搶劫時，車組人員要按照防搶劫預(yù)案處置。98.當運鈔車在押運途中突然起火時（）。

A.駕駛員要立即停車、熄火、打開車門、切斷電源 B.火勢較小時由駕駛員、取送款員負責用隨車滅火器撲救 C.押運員立即下車警戒 D.車長立即報告安保部門 E.可向路邊車輛和行人求助 99.當運鈔車正在執(zhí)行押運任務(wù)途中突然發(fā)生故障時（）。

A.駕駛員要減速停靠在右側(cè)空曠堅實的路面上 B.車長應(yīng)立即向安保部門報告 C.把警示標志牌放在50—100米的安全距離以外，立即進行檢修。D.下車警戒的押運員站位不能遠離車門或做其他活動 E.車上人員不得下車

100.當運鈔車在途中遇到自然災(zāi)害和災(zāi)害性天氣時（）。

A.單位領(lǐng)導(dǎo)酌情下達運鈔車停運、緩運或正常運行的命令 B.車長可直接下令把運鈔車開到安全地方暫避 C.駕駛員要視其路況，嚴格按照安全時速行駛，確保人員、車輛、資金的安全。D.在躲避災(zāi)害期間，車不可熄火 E.車組人員原則上不要下車

第三篇：縣郵政金融資金安全目標責任書

xx縣郵政金融資金安全目標責任書

為了進一步落實崗位職責，明確責任，加強考核，嚴格獎懲，有效防范和控制郵政金融資金案件發(fā)生，確保企業(yè)財產(chǎn)和職工生命安全，用責任查究制度，保證郵政金融資金全安和管理制度的落實?，F(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)金融法律、法規(guī)和《國家郵政局郵政儲匯資金全安管理責任查究規(guī)定》、《xx省郵政儲

匯資金票款安全連鎖責任制》及《xx州郵政局金融檢查考核辦法》的要求，結(jié)合xx縣郵政局金融資金安全管理實際情況，特制定《xx縣郵政金融資金安全目標責任書》。

一、目標：

本縣郵政局不能發(fā)生金融資金案件，保證企業(yè)金融資金和票款安全。

二、責任人（簽字人）職責：

各相關(guān)管理部門（綜合辦、市場部、金融業(yè)務(wù)發(fā)展部、監(jiān)督檢查部）、支局（所）和班組負責人是該單位負責金融資金安全的第一責任人，負責組織郵政金融資金安全內(nèi)控管理制度的實施，應(yīng)履行以下責任：

1、負責將此項工作納入議事日程和目標管理，做到有部署、有措施、有檢查、有總結(jié)，確保落到實處。

2、定期對所屬的相關(guān)崗位人員履職情況進行檢查、考核。

3、組織力量對上級監(jiān)管部門以及相關(guān)專業(yè)人員檢查發(fā)現(xiàn)的金融資金安全隱患進行整改。

三、相關(guān)要求：

1、保證各項規(guī)章制度的貫徹落實。并落實儲匯資金安全管理責任制，對職工進行安全教育。

2、督促檢查人員（包括監(jiān)察、人事、財務(wù)、保衛(wèi)、視察、儲匯稽查、儲匯業(yè)務(wù)、儲匯會計等人員）認真按照《xx省郵政金融資金安全檢查

處罰試行辦法》、《xx州郵政儲匯業(yè)務(wù)稽查方案》、《xx州郵政金融資金內(nèi)控制度檢查評價、現(xiàn)場處罰標準》履行職責，并按規(guī)定完成檢查任務(wù)。

3、保證儲匯資金?？顚Ｓ?，不得拆借、挪用；必須堅持合規(guī)經(jīng)營，不得默許和指令下屬違規(guī)經(jīng)營或違規(guī)使用、占用儲匯資金。

四、責任考核

1、不履行以上職責而被各級管理部門檢查發(fā)現(xiàn)的，按照相關(guān)規(guī)定

進行處罰，并在年終管理獎中考核。

2、由于管理人員和重點崗位人員工作不到位，檢查不落實、有章不循，因失職、瀆職致使資金案件發(fā)生，并造成經(jīng)濟損失的，根據(jù)損失和影響程度，追究行政、經(jīng)濟責任并嚴肅處理，直至移交司法機關(guān)追究刑事責任。

五、本責任書自2008年3年1日起至2009年2月28日止。

xx縣郵政局（蓋章）責任單位：

責任人（簽章）： 責任人（簽章）：

第四篇：郵政金融資金安全檢查規(guī)定

郵政金融資金安全檢查規(guī)定

（試行）

第一章 總則

第一條 為了切實加強郵政金融安全管理，明確檢查責任，規(guī)范檢查流程，及時查處違規(guī)違紀行為，確保郵政金融資金安全管理制度的落實，有效預(yù)防郵政金融資金案件發(fā)生，制訂本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于各級郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行對郵政金融業(yè)務(wù)和網(wǎng)點、金庫、運鈔、自助機具、槍支彈藥等安全防范工作的檢查（以下簡稱安全檢查）。

第三條 安全檢查部門應(yīng)當按照本規(guī)定，在各自的職責范圍內(nèi)進行安全檢查。對違規(guī)違紀行為實施行政處理，應(yīng)與違規(guī)違紀行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及危害程度相當，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。

本規(guī)定所稱的安全檢查部門，是指郵政企業(yè)的安全保衛(wèi)部門、人力資源部門、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督部門（金融業(yè)務(wù)管理部門）等；郵政儲蓄銀行的個人業(yè)務(wù)部門、代理業(yè)務(wù)部門、國際業(yè)務(wù)部門、信貸業(yè)務(wù)部門、會計部門、審計部門、人力資源部門等。

第四條 對違規(guī)違紀人員的處理分為：

（一）行政處理：誡勉談話（領(lǐng)導(dǎo)人員適用）、通報批評、調(diào)離關(guān)鍵崗位、解除勞動合同。

（二）違規(guī)違紀考核。根據(jù)違規(guī)違紀責任的大小，按本規(guī)定扣減相關(guān)責任人績效獎金或基本工資，扣除后當月績效獎金或基 本工資低于當?shù)卦伦畹凸べY標準的，則按最低工資標準支付，當月不夠扣除的可分月進行。

以上處理可并處。

第五條 企業(yè)和銀行安全檢查部門因處理發(fā)生爭議的，由同級郵政金融資金安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

第六條 對報告或者舉報的違規(guī)違紀行為，安全檢查部門應(yīng)當受理；發(fā)現(xiàn)不屬于自己管轄的，應(yīng)當及時移送有管轄權(quán)的部門。

第二章 郵政企業(yè)各部門檢查頻次和內(nèi)容

第七條 ?。▍^(qū)、市）郵政公司安全保衛(wèi)部門應(yīng)每半年、市局安全保衛(wèi)部門應(yīng)每季度、縣局安全保衛(wèi)部門應(yīng)每兩月組織對下列內(nèi)容至少檢查一次。

一、對一類網(wǎng)點的檢查內(nèi)容：

（一）網(wǎng)點及ATM、POS等自助機具的防盜、防搶設(shè)施達標和使用情況。

（二）網(wǎng)點及ATM、POS等自助機具的防盜、防搶防范制度、措施執(zhí)行情況。

（三）防搶劫預(yù)案演練情況。

（四）防盜、防搶隱患整改情況。

二、對二類和代理網(wǎng)點的檢查：

（一）網(wǎng)點及ATM、POS等自助機具防盜、防搶設(shè)施的建設(shè)、使用、管理、維護保養(yǎng)情況。

（二）網(wǎng)點及ATM、POS等自助機具防盜、防搶防范制度、措施制定、執(zhí)行情況，ATM裝、取鈔安全防范情況。

（三）對職工安全防范教育培訓情況。

（四）防搶劫預(yù)案制定、組織演練情況。

（五）網(wǎng)點過夜現(xiàn)金的安全保管情況。

（六）防盜、防搶隱患整改情況。

三、對金庫的檢查：

（一）金庫（包括：守庫室、點鈔室、庫內(nèi)）安全防范設(shè)施安裝、維護和管理情況。

（二）金庫各項安全管理制度制定、執(zhí)行情況。

（三）金庫門鎖具改造、使用和維護情況。

（四）守庫人員的安全教育、培訓、審查情況。

（五）防搶劫預(yù)案的制定和演練情況。

（六）金庫守護和進出查驗管理，進出金庫人員登記，進庫人員攜帶物品檢查情況。

（七）對有權(quán)進入金庫人員、提款手續(xù)的檢驗審核情況。

（八）點鈔作業(yè)現(xiàn)場安全守護情況。

（九）點鈔室、金庫內(nèi)部設(shè)備維修手續(xù)的履行情況。

（十）對金庫入侵報警布防、撤防，以及與公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)報警情況的檢查。

四、對運鈔的檢查：

（一）運鈔工作管理情況，運鈔車、押運員配備情況。

（二）運鈔全過程的安全保衛(wèi)情況。

（三）運鈔時間、時限、線路安排情況。

（四）取送款員在運鈔途中，對提款箱、運鈔艙鑰匙的保管情況。

（五）防搶、防盜應(yīng)急預(yù)案演練情況，押運人員審核和管理情況。

（六）押運槍彈管理，防彈服、防彈頭盔配備情況。

（七）運鈔車乘員防彈衣、防彈頭盔穿戴情況。

（八）對委托運鈔工作進行監(jiān)督檢查。

五、檢查保衛(wèi)人員履職情況。

第八條 ?。▍^(qū)、市）郵政公司人力資源部門應(yīng)每年對市局綜合檢查一次；市局人力資源部門應(yīng)每半年對縣局綜合檢查一次；縣局人力資源部門應(yīng)每季度對所屬網(wǎng)點綜合檢查一次。檢查的主要內(nèi)容：

（一）郵政企業(yè)金融業(yè)務(wù)人員和安全保衛(wèi)人員按規(guī)定配備情況。

（二）郵政企業(yè)儲蓄從業(yè)人員行為排查考核辦法、崗位輪換制度、近親屬回避制度、強制休假制度、警示教育制度，儲蓄人員準入、退出等制度的制定、執(zhí)行情況。

（三）郵政企業(yè)儲蓄人員培訓計劃的制定、執(zhí)行情況。

（四）了解和掌握郵政企業(yè)金融從業(yè)人員日常表現(xiàn)情況。

（五）郵政企業(yè)金融資金安全管理失職人員的責任查究情 況。

第九條 ?。▍^(qū)、市）郵政公司服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查部門應(yīng)每年對市局綜合檢查一次；市局服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查部門應(yīng)每半年對縣局綜合檢查一次；縣局服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查部門每季度對所屬網(wǎng)點綜合檢查一次。檢查的主要內(nèi)容：

（一）郵政企業(yè)儲蓄業(yè)務(wù)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查各崗位人員履行職責的情況。

（二）二類和代理網(wǎng)點貪污、挪用、詐騙案件調(diào)查情況。

（三）郵政金融資金安全管理制度落實情況。

（四）郵政儲蓄銀行提出的隱患整改落實情況。設(shè)立金融業(yè)務(wù)管理部門的，本條所列責任由其負責。

第三章 郵政儲蓄銀行各部門檢查頻次和檢查內(nèi)容 第十條 審計部門檢查頻次及檢查范圍、內(nèi)容：

（一）檢查頻次

1．省一級分行對所轄市（地）分行和未設(shè)市（地）分行的市（地）郵政局的郵政金融工作每年至少檢查一次；對一級支行、未設(shè)一級支行的縣郵政局及全省網(wǎng)點進行抽查。

直轄市和計劃單列市一級分行對所轄一級支行每半年至少檢查一次；并對網(wǎng)點每季至少檢查一次。

2．市（地）分行審計部門對所轄一級支行和未設(shè)一級支行的縣（市）郵政局的郵政金融工作每半年至少檢查一次； 實行全市集中式稽查方式的市（地）分行，對全市轄屬網(wǎng)點每季至少檢查一次。

未實行全市集中式稽查方式的市（地），其所轄縣（區(qū)）已設(shè)郵儲銀行一級支行的，對本行及網(wǎng)點郵政金融工作每季至少檢查一次；其所轄縣（區(qū)）未設(shè)郵儲銀行一級支行的，所轄網(wǎng)點由縣（區(qū)）郵政局每季至少檢查一次，郵儲銀行市（地）分行對網(wǎng)點進行抽查。

3.未設(shè)市（地）分行的市（地），市（地）郵政局對所轄縣（區(qū)）郵政局郵政金融工作每半年至少檢查一次；縣（區(qū)）郵政局對轄屬網(wǎng)點每季至少檢查一次。郵儲銀行一級分行對市（地）郵政局、縣（區(qū)）郵政局和網(wǎng)點郵政金融工作進行抽查。

（二）檢查范圍及內(nèi)容

1．檢查范圍包括郵政儲蓄業(yè)務(wù)、匯兌業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)等郵政金融業(yè)務(wù)。

2．檢查必須包括以下內(nèi)容:（1）業(yè)務(wù)準入和ATM、POS入網(wǎng)資質(zhì)的審查是否符合規(guī)定。

（2）儲蓄人員配備和人員輪崗的執(zhí)行情況。

（3）權(quán)限管理、賬戶掛失等方面制度、措施的執(zhí)行情況。（4）庫存現(xiàn)金盤點、資金劃撥等制度、措施的執(zhí)行情況。（5）重要空白憑證的管理和使用情況。

第十一條 一級分行人力資源部門對市（地）分行每年至 少檢查一次；市（地）分行對一級支行每半年至少檢查一次；一級支行對網(wǎng)點的檢查頻次由各一級分行自定。檢查的主要內(nèi)容：

（一）郵儲銀行金融業(yè)務(wù)人員按規(guī)定配備情況。

（二）郵儲銀行金融從業(yè)人員行為排查考核辦法、崗位輪換制度、近親屬回避制度、強制休假制度、警示教育制度，儲蓄人員準入、退出等制度的制定、執(zhí)行情況。

（三）郵儲銀行金融從業(yè)人員培訓計劃的制定、執(zhí)行情況。

（四）了解和掌握郵儲銀行金融從業(yè)人員日常表現(xiàn)情況。

（五）郵儲銀行金融資金安全管理失職人員的責任查究情況。

第十二條 個人業(yè)務(wù)部門檢查頻次及檢查范圍、內(nèi)容

（一）檢查頻次

一級分行個人業(yè)務(wù)部門對市（地）分行每年至少檢查一次；市（地）分行對一級支行每半年至少檢查一次；一級支行對網(wǎng)點的檢查頻次由各一級分行自定。

（二）檢查范圍及內(nèi)容

1．檢查范圍：儲蓄業(yè)務(wù)、匯兌業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、代收付中間業(yè)務(wù)等。

2．檢查內(nèi)容

（1）權(quán)限管理、授權(quán)制度的執(zhí)行情況。

（2）《中國郵政儲蓄業(yè)務(wù)制度》、《中國郵政儲蓄銀行郵 政匯兌業(yè)務(wù)制度》等有關(guān)個人業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

（3）儲蓄營業(yè)人員是否按照業(yè)務(wù)制度的規(guī)定辦理儲蓄業(yè)務(wù)、匯兌業(yè)務(wù)和銀行卡業(yè)務(wù)；是否做到日終核點網(wǎng)點現(xiàn)金及重要空白憑證；是否做到對儲蓄存單、存折和卡的真?zhèn)蔚冗M行審核辨別；是否嚴格執(zhí)行各項登記制度、交接制度等；是否嚴格執(zhí)行授權(quán)制度等。

（4）是否嚴格執(zhí)行“商易通”業(yè)務(wù)的有關(guān)辦法和規(guī)定；是否配備專門的客戶經(jīng)理；是否嚴格客戶的準入條件；是否對客戶的大額交易和可疑交易進行監(jiān)控等。

（5）儲蓄事后監(jiān)督人員是否對超過起督金額的基本交易和特殊交易進行監(jiān)督；是否對網(wǎng)點的重要憑證、網(wǎng)點長短款等風險點進行監(jiān)督；是否對網(wǎng)點前臺操作員部分特殊業(yè)務(wù)筆數(shù)、金額等進行分析，查找原因等。

第十三條 代理業(yè)務(wù)部門檢查頻次及檢查內(nèi)容

（一）檢查頻次

一級分行代理業(yè)務(wù)部門對市（地）分行每年至少檢查一次；市（地）分行對一級支行每半年至少檢查一次；一級支行對網(wǎng)點的檢查頻次由各一級分行自定。

（二）檢查內(nèi)容 1．合規(guī)性檢查

（1）業(yè)務(wù)開辦是否有上級審批授權(quán)。（2）代理保險是否按照規(guī)定簽訂合作協(xié)議。（3）是否按照規(guī)定要求報批報備。（4）各種證照是否符合規(guī)定要求。2．履職檢查

（1）是否轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度文件。（2）制定實施細則是否向上級報批或報備。

（3）是否按檢查頻次和覆蓋面對下級機構(gòu)進行檢查。（4）是否按照規(guī)定組織對下級機構(gòu)人員進行培訓。3．操作性檢查

（1）業(yè)務(wù)處理流程是否統(tǒng)一，是否符合制度規(guī)定。（2）產(chǎn)品宣傳是否合規(guī)，有無自行印制。（3）業(yè)務(wù)報表是否按規(guī)定打印、裝訂成冊。（4）印章、會計檔案管理是否符合規(guī)定。（5）銀行存款、現(xiàn)金管理是否符合規(guī)定。（6）重要空白憑證管理是否符合規(guī)定。（7）網(wǎng)點銷售人員是否持證上崗。

第十四條 國際業(yè)務(wù)部門檢查頻次及檢查范圍、內(nèi)容

（一）檢查頻次

一級分行國際業(yè)務(wù)部門對市（地）分行每年至少檢查一次；市（地）分行對一級支行每半年至少檢查一次；一級支行對網(wǎng)點的檢查頻次由各一級分行自定。

（二）檢查范圍及內(nèi)容 1.檢查范圍：國際匯款業(yè)務(wù)、外幣儲蓄業(yè)務(wù)、結(jié)售匯業(yè)務(wù)、外幣理財業(yè)務(wù)、歐元退稅業(yè)務(wù)。

2.檢查內(nèi)容

（1）前臺檢查內(nèi)容：

1）業(yè)務(wù)印章使用是否符合規(guī)定。2）重要空白憑證管理是否符合規(guī)定。3）業(yè)務(wù)檔案管理是否規(guī)范。（2）后臺檢查內(nèi)容：

1）各項會計制度、辦法、規(guī)定的貫徹與執(zhí)行。2）內(nèi)部賬戶管理。

3）外匯業(yè)務(wù)重要空白憑證管理。4）檢查業(yè)務(wù)印章管理。5）檢查現(xiàn)金管理。6）檢查資金往來管理。

7）檢查操作手續(xù)及事權(quán)劃分管理。8）檢查參數(shù)設(shè)臵情況。9）檢查會計檔案管理。10）檢查會計交接管理。

11）檢查會計核算準確性與及時性。

12）檢查和監(jiān)督總賬與明細賬的核算與核對，是否總分相符。

13）檢查和監(jiān)督明細賬與其包含的分戶賬、內(nèi)部分戶、清算賬戶的核算與核對。

14）檢查和監(jiān)督銀行賬務(wù)與郵政外匯業(yè)務(wù)賬務(wù)的核對情況。

15）檢查和監(jiān)督會計記錄與業(yè)務(wù)記錄的核對情況。16）檢查和監(jiān)督應(yīng)收款清單和應(yīng)付款清單的登記和清理情況。

17）檢查上下級賬務(wù)核對情況。第十五條 信貸業(yè)務(wù)部門檢查頻次及內(nèi)容

檢查頻次：一級分行信貸部門對市（地）分行每年至少檢查一次；市（地）分行對一級支行每半年至少檢查一次；一級支行對網(wǎng)點的檢查頻次由各一級分行自定。

一、小額質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)檢查內(nèi)容

檢查的內(nèi)容包括重點檢查內(nèi)容和一般檢查內(nèi)容兩部分，重點檢查內(nèi)容應(yīng)以逐筆現(xiàn)場檢查的方式進行，一般檢查內(nèi)容可不采取逐筆檢查的方式。

（一）重點檢查內(nèi)容：

1.郵政職工和小額質(zhì)押貸款從業(yè)人員辦理業(yè)務(wù)的情況：重點檢查郵政職工和小額質(zhì)押貸款從業(yè)人員作為借款人和出質(zhì)人辦理的業(yè)務(wù)，借款用途是否可信，是否有自審自貸情況，若是他人質(zhì)押貸款，是否相關(guān)人本人簽字（必須通過調(diào)閱監(jiān)控錄像或電話聯(lián)系相關(guān)人進行核實）；是否組織或倡導(dǎo)多名（指三人及三人以上）郵政企業(yè)職工集中為他人提供存單質(zhì)押擔?；蚣猩暾埍?人質(zhì)押貸款。

2.是否存在以變通的方式規(guī)避相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度的行為；是否存在以變通的方式違反單戶貸款限額的規(guī)定，將貸款直接或間接地向大客戶集中；是否與郵政其他業(yè)務(wù)捆綁銷售。

3.人員準入情況：辦理業(yè)務(wù)的各級質(zhì)貸人員是否經(jīng)過地市級以上機構(gòu)組織的培訓；經(jīng)辦人員是否經(jīng)過考試合格，取得一級分行頒發(fā)的合格證書。

4.貸款單據(jù)管理審核情況：申請審批表、借款合同、借款借據(jù)、貸款聲明、質(zhì)押品還款申請表等手工單據(jù)填寫是否規(guī)范有效。機打單據(jù)是否齊全，簽章情況是否符合要求。其中對于他人質(zhì)押貸款，要進行詳細檢查，認真核對借款人與出質(zhì)人的簽字、共有聲明等。

5.質(zhì)押物存單的管理情況：是否存在質(zhì)押存單丟失的情況，是否存在提前解止付的情況，質(zhì)押存單交接和保管是否符合規(guī)定，質(zhì)押存單是否存在網(wǎng)點滯留的情況。

6.貸款檔案管理情況:貸款檔案是否齊全，管理是否符合規(guī)定。

（二）一般檢查內(nèi)容：

1.業(yè)務(wù)準入情況：已開辦的各級質(zhì)押貸款機構(gòu)是否滿足業(yè)務(wù)準入的條件；是否進行了有效的授權(quán)；是否向當?shù)乇O(jiān)管部門做了報備。

2.人員管理情況：人員配臵是否到位，是否滿足三級管理 的要求；是否存在質(zhì)貸主管與質(zhì)貸管理員、綜合柜員與所主任等不同崗位相互兼職行為；是否建立從業(yè)人員資料檔案。

3.貸款的對象、貸款用途、貸款期限、貸款額度、利率、質(zhì)押存單最短開戶天數(shù)，是否滿足郵儲銀行規(guī)章制度以及授權(quán)書的要求。

4.業(yè)務(wù)發(fā)展情況：業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、激勵機制是否科學；是否存在通過非市場化手段推進業(yè)務(wù)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)波動過大的行為；是否存在違反《關(guān)于進一步做好存單小額質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作的通知》中業(yè)務(wù)紀律的行為。

5.業(yè)務(wù)管理情況：是否存在貸款審批效率和發(fā)放效率較低的情況；小額質(zhì)押貸款印章使用是否規(guī)范統(tǒng)一，是否逐級進行印模的備案；逾期貸款催收是否及時有效。

6.業(yè)務(wù)檢查情況：業(yè)務(wù)部門和審計部門是否按照要求的頻次對業(yè)務(wù)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題是否采取了有效的措施進行處理。

二、小額信貸業(yè)務(wù)檢查內(nèi)容

（一）業(yè)務(wù)準入情況

1.已開辦小額貸款的機構(gòu)是否滿足業(yè)務(wù)準入的條件。2.業(yè)務(wù)開辦是否進行了有效的授權(quán)。

（二）人員管理情況

1.相關(guān)人員是否經(jīng)過總行或一級分行培訓并取得上崗培訓證書。

2.人員歸屬是否清晰，是否滿足最低配備要求，崗位人員是 否沖突，實際人員及其崗位是否與計算機系統(tǒng)中的一致。

（三）內(nèi)部管理

1.是否及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度文件。2.制定的實施細則是否及時向上級報批或報備。3.是否制定科學的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和績效考評制度。4.是否建立和執(zhí)行在崗培訓和學習制度。

5.是否按檢查頻次和覆蓋面對下級機構(gòu)進行檢查。

（四）業(yè)務(wù)操作 1.貸前調(diào)查質(zhì)量

（1）是否按要求進行實地調(diào)查。

（2）貸款的對象、貸款用途、貸款期限、貸款額度、建議利率，是否滿足郵儲銀行規(guī)章制度的要求。

（3）貸款調(diào)查分析是否全面，是否囊括了整個經(jīng)濟單位當前的財務(wù)和家庭狀況，信貸歷史和其它重要事項。

（4）是否對客戶關(guān)鍵信息進行充分的交叉檢驗和核實。（5）調(diào)查報告是否全面準確地記錄了分析的所有信息。（6）對客戶的還款意愿、還款能力和風險點的分析是否客觀、準確。

2.個人征信系統(tǒng)運用

（1）是否取得客戶及其關(guān)聯(lián)人的授權(quán)。（2）是否對所有關(guān)聯(lián)人進行查詢。（3）是否按要求打印征信報告并標注。（4）是否妥善報告征信報告。3.貸款審批

（1）所有貸款文件是否被依據(jù)決策和貸款批準授權(quán)程序確定的授權(quán)人正確簽署。

（2）是否全面記錄審貸會內(nèi)容。4.貸款發(fā)放

（1）是否所有放款文件被依據(jù)決策和貸款批準授權(quán)程序確定的授權(quán)人正確簽署。

（2）是否存在借款合同及借據(jù)涂改、借款合同未加蓋騎縫章，借款合同及借據(jù)要素填寫錯誤。

（3）已發(fā)放貸款的金額、期限、還款方式是否與終審結(jié)果一致，是否與合同、手工借據(jù)的相關(guān)要素一致。

（4）是否存在逆程序放款行為。5.信貸系統(tǒng)錄入和維護

（1）是否及時錄入客戶信息（包括批準和拒絕的客戶）。（2）系統(tǒng)信息是否與檔案一致。6.貸后檢查

（1）是否按要求及時進行貸后檢查。（2）是否及時全面地填寫檢查報告。（3）對異常情況，是否及時通報上級。

（4）對逾期貸款是否及時發(fā)現(xiàn)，及時分析，及時處理。

（五）檔案管理 1．是否有專人進行檔案管理。2．檔案是否保管在安全的地方。3．是否有健全的檔案借閱制度并執(zhí)行。

4．檔案是否包括了貸款相關(guān)的所有文件，是否符合總行相關(guān)規(guī)定。

5．檔案是否建立了良好的索引，方便查閱。第十六條 會計部門檢查頻次及內(nèi)容

（一）一級分行及直屬分行檢查內(nèi)容和頻次

1．檢查所轄行的銀行存款賬戶余額情況，每月至少進行三次。

2．檢查所轄行交、提銀行款情況，每月至少進行三次。3．檢查所轄行與聯(lián)行賬務(wù)核對情況，每月進行一次。4．檢查所轄行的現(xiàn)金、重要憑證相關(guān)登記簿情況，每月至少進行五次。

5．檢查所轄行內(nèi)部資金往來情況，每月至少進行五次。6．檢查所轄行繳撥款管理情況，每月至少進行五次。7．檢查所轄行相關(guān)核對登記簿和應(yīng)收、付款清單情況，每月至少進行五次。

8．檢查所轄行賬務(wù)核查情況，每月至少進行五次。9．檢查所轄行參數(shù)設(shè)臵情況，不定期檢查。

10．檢查所轄行交易、記賬憑證、賬簿、報表情況，不定期檢查。11．檢查所轄行各項資產(chǎn)入賬手續(xù)齊全情況，不定期檢查。

12．檢查所轄行預(yù)算執(zhí)行情況，每月進行一次。13．檢查所轄行專項資金使用情況，每月進行一次。14．檢查所轄行會計檔案管理情況，每月至少進行一次。15．檢查所轄金庫的管理情況，每月至少進行五次。16．檢查所轄行會計交接管理情況，每月至少進行一次。17．檢查所轄行稅款繳納是否及時足額，每月至少進行一次。

（二）市（地）分行檢查內(nèi)容和頻次: 1．檢查所轄行銀行存款賬戶余額情況，每日進行。2．檢查所轄行交、提銀行款情況，每日進行。3．檢查所轄行與聯(lián)行賬務(wù)核對情況，每月進行一次。4．檢查所轄行現(xiàn)金、重要憑證相關(guān)登記簿情況，每日進行。

5．檢查所轄行內(nèi)部資金往來情況，每日進行。6．檢查所轄行繳撥款管理情況，每日進行。

7．檢查所轄行相關(guān)核對登記簿和應(yīng)收、付款清單情況，每日進行。

8．檢查所轄行賬務(wù)核查情況，每日進行。9．檢查所轄行參數(shù)設(shè)臵情況，不定期檢查。

10．檢查所轄行交易、記賬憑證、賬簿、報表情況，不 定期檢查。

11．檢查所轄行各項資產(chǎn)入賬手續(xù)齊全情況，不定期檢查。

12．檢查所轄行預(yù)算執(zhí)行情況，每月進行一次。13．檢查所轄行專項資金使用情況，每月進行一次。14．檢查所轄行會計檔案管理情況，每月至少進行一次。15．檢查所轄行會計交接管理情況，每月至少進行一次。16．檢查所轄行稅款繳納是否及時足額，每月至少進行一次。

對于市（地）分行下直接掛網(wǎng)點的，還應(yīng)包括： 1．檢查所轄網(wǎng)點銀行存款賬戶余額情況，每旬至少檢查一次。

2．檢查所轄網(wǎng)點交、提銀行款情況，每日進行。3．檢查所轄網(wǎng)點與聯(lián)行賬務(wù)核對情況，每月進行一次。4．檢查所轄網(wǎng)點現(xiàn)金、重要空白憑證相關(guān)登記簿情況，每日進行。

5．檢查內(nèi)部資金往來情況，每日進行。6．檢查所轄網(wǎng)點繳撥款管理情況，每日進行。7．檢查所轄網(wǎng)點長短款管理情況，每日進行。8．檢查所轄網(wǎng)點支票收取管理情況，每日進行。9．檢查所轄網(wǎng)點異常支付登記管理情況，每日進行。10．檢查所轄網(wǎng)點相關(guān)核對登記簿和應(yīng)收、付款清單情 況，每旬至少檢查一次。

11．檢查所轄網(wǎng)點賬務(wù)核查情況，每旬至少檢查一次。

（三）一級支行檢查內(nèi)容和頻次

1．檢查所轄網(wǎng)點銀行存款賬戶余額情況，每旬至少檢查一次。

2．檢查所轄網(wǎng)點交、提銀行款情況，每日進行。3．檢查所轄網(wǎng)點與聯(lián)行賬務(wù)核對情況，每月進行一次。4．檢查所轄網(wǎng)點現(xiàn)金、重要空白憑證相關(guān)登記簿情況，每日進行。

5．檢查內(nèi)部資金往來情況，每日進行。6．檢查所轄網(wǎng)點繳撥款管理情況，每日進行。7．檢查所轄網(wǎng)點長短款管理情況，每日進行。8．檢查所轄網(wǎng)點支票收取管理情況，每日進行。9．檢查所轄網(wǎng)點異常支付登記管理情況，每日進行。10．檢查所轄網(wǎng)點相關(guān)核對登記簿和應(yīng)收、付款清單情況，每旬至少檢查一次。

11．檢查所轄網(wǎng)點賬務(wù)核查情況，每旬至少檢查一次。

第四章 責任與處理

第十七條 ?。▍^(qū)、市）郵政公司領(lǐng)導(dǎo)有下列行為之一的，給予誡勉談話、通報批評；對有可能導(dǎo)致案件發(fā)生的重大隱患，沒有及時采取措施整改的，扣減績效獎金或基本工資100元至 300元。

市（地）郵政局、縣（區(qū)）郵政局領(lǐng)導(dǎo)有下列行為之一的，給予誡勉談話、通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對明知是重大隱患并有可能導(dǎo)致發(fā)生案件，仍不采取措施整改的，扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

（一）違規(guī)經(jīng)營郵政金融業(yè)務(wù)，拆借、挪用或違規(guī)使用、占用郵政金融資金的。

（二）未按規(guī)定建立郵政企業(yè)金融資金安全管理責任制或者未認真檢查（考核）相關(guān)人員和下級單位領(lǐng)導(dǎo)責任落實情況的。

（三）單位安全保衛(wèi)機構(gòu)不健全，安全檢查不落實的。

（四）對上級郵政金融資金安全管理工作部署和整改意見落實不到位的。

（五）安全防范設(shè)施建設(shè)、維護資金投入不足，安全防范設(shè)施不達標或者因故障不能使用的。

（六）未按規(guī)定組織召開郵政金融資金安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議或者會議未形成紀要的。

（七）未按規(guī)定配備郵政金融和安全保衛(wèi)人員，未及時將有黃、賭、毒等劣跡人員調(diào)離儲蓄、保衛(wèi)崗位的。

（八）未按規(guī)定時限如實報告郵政金融資金案件或者未及時對案件責任人進行責任查究的。

（九）未組織對郵政金融資金安全管理工作和安全管理制度、措施落實情況進行檢查，督促隱患整改的。

（十）無銀行機構(gòu)的市、縣局領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定管理金庫門鎖具的。

第十八條 ?。▍^(qū)、市）郵政公司安全保衛(wèi)部門負責人或安全保衛(wèi)工作負責人有下列行為之一的，給予誡勉談話、通報批評；對有可能導(dǎo)致案件發(fā)生的重大隱患，未能檢查發(fā)現(xiàn)，或者未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或者未按規(guī)定對銀行進行安全防范檢查或情況通報，或者未對隱患整改情況進行復(fù)查的，扣減績效獎金或基本工資100元至300元。

市（地）郵政局、縣（區(qū)）郵政局安全保衛(wèi)部門負責人或安全保衛(wèi)工作負責人有下列行為之一的，給予誡勉談話、通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對有可能導(dǎo)致案件發(fā)生的重大隱患，未能檢查發(fā)現(xiàn)，或者未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或者未按規(guī)定對銀行進行安全防范檢查或情況通報，或者未對隱患整改情況進行復(fù)查的，扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

（一）未落實郵政金融資金安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議確定的相關(guān)工作的。

（二）未按規(guī)定頻次、內(nèi)容組織對儲蓄網(wǎng)點及自助機具，金庫、運鈔等進行安全防范檢查，或者檢查不認真未能及時發(fā)現(xiàn)隱患，或者未提出整改意見和對整改情況進行復(fù)查的。

（三）不了解掌握本單位二類和代理儲蓄網(wǎng)點、金庫等防范設(shè)施達標情況，未及時提出防范設(shè)施建設(shè)計劃，未按規(guī)定組 織設(shè)備選型和竣工驗收的。

（四）未組織制定郵政金融資金防盜、防搶等規(guī)章制度或者未監(jiān)督落實的。

（五）未按規(guī)定組織對盜竊、搶劫郵政金融資金案件責任進行調(diào)查，或者界定案件責任不清的。

（六）未組織制定金庫、運鈔防搶、防盜緊急處臵預(yù)案或者未組織演練的；沒有及時審核網(wǎng)點防搶、防盜緊急處臵預(yù)案，督促演練的。

（七）未對金庫值守、鈔車押運、網(wǎng)點守護等人員進行考核，或者對不適宜人員未及時提出調(diào)離建議的。

（八）對檢查發(fā)現(xiàn)一類網(wǎng)點的重大問題，未及時通報同級郵政儲蓄銀行的。

第十九條 ?。▍^(qū)、市）郵政公司人力資源部門負責人有下列行為之一的，給予誡勉談話、通報批評；對有可能導(dǎo)致案件發(fā)生的重大隱患，未能檢查發(fā)現(xiàn)，或者未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或者未對隱患整改情況進行復(fù)查的，扣減績效獎金或基本工資100元至300元。

市郵政局、縣郵政局人力資源部門負責人或人力資源工作負責人有下列行為之一的，給予誡勉談話、通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對有可能導(dǎo)致案件發(fā)生的重大隱患，未能檢查發(fā)現(xiàn)，或者未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或者未對隱患整改情況進行復(fù)查的，扣減績效獎金或基本工資300元至500 元。

（一）未落實郵政金融資金安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議確定的相關(guān)工作的。

（二）未按規(guī)定配備郵政金融業(yè)務(wù)人員和安全保衛(wèi)人員的。

（三）未按規(guī)定制定郵政企業(yè)儲蓄從業(yè)人員行為排查考核辦法、崗位輪換制度、近親屬回避制度、強制休假制度、警示教育制度、儲蓄人員準入、退出等制度的，或有制度未落實的。

（四）未制定郵政企業(yè)儲蓄人員培訓計劃或者培訓計劃不落實的。

（五）不了解和掌握郵政企業(yè)金融人員的日常表現(xiàn)，未及時將有黃、賭、毒等劣跡人員調(diào)離守押、金融業(yè)務(wù)崗位，或者未及時提出調(diào)離建議的。

（六）對郵政企業(yè)金融資金安全管理失職人員未按規(guī)定處理的。

（七）未按規(guī)定的頻次、內(nèi)容進行檢查的。

第二十條 省（區(qū)、市）郵政公司、市（地）郵政局、縣（區(qū)）郵政局財務(wù)部門負責人或財務(wù)工作負責人有下列行為之一的，給予誡勉談話、通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至500元。

（一）未落實郵政金融資金安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議確定的相關(guān)工作的。

（二）未按照已確定的郵政企業(yè)金融安全防范設(shè)施建設(shè)計劃 落實資金的。

（三）未及時處理案件損失賬務(wù)的。

第二十一條 ?。▍^(qū)、市）郵政公司服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查部門負責人或服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作負責人有下列行為之一的，給予誡勉談話、通報批評；對銀行通報的有可能導(dǎo)致案件發(fā)生的重大隱患未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或者未對隱患整改情況進行復(fù)查的，扣減績效獎金或基本工資100元至300元。

市（地）郵政局、縣（區(qū)）郵政局服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查部門負責人或服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作負責人有下列行為之一的，給予誡勉談話、通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對銀行通報的有可能導(dǎo)致案件發(fā)生的重大隱患未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或者未對隱患整改情況進行復(fù)查的，扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

（一）未落實郵政金融資金安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議確定的相關(guān)工作的。

（二）未按規(guī)定檢查郵政企業(yè)儲蓄業(yè)務(wù)各崗位人員履行職責情況的。

（三）未及時對二類和代理網(wǎng)點貪污、挪用、詐騙案件進行調(diào)查的。

（四）未及時對郵政儲蓄銀行檢查發(fā)現(xiàn)隱患整改情況進行督促，或者未及時將整改情況向同級銀行反饋的。

（五）未按規(guī)定的頻次、內(nèi)容進行檢查的。設(shè)立金融業(yè)務(wù)部的，本條所列責任由其負責。

第二十二條 郵政儲蓄銀行一級分行領(lǐng)導(dǎo)有下列行為之一的，給予誡勉談話、通報批評，對有可能導(dǎo)致案件發(fā)生的重大隱患，沒有及時采取措施整改的，扣減績效獎金或基本工資100元至300元。

郵政儲蓄銀行市（地）分行領(lǐng)導(dǎo)和一級支行領(lǐng)導(dǎo)有下列行為之一的，給予誡勉談話、通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對明知是重大隱患并有可能導(dǎo)致發(fā)生案件，仍不采取措施整改的，扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

（一）未按規(guī)定依法合規(guī)經(jīng)營各項郵政金融業(yè)務(wù)，或者拆借、挪用違規(guī)使用、占用郵政金融資金的。

（二）未建立郵政金融資金安全管理責任制，或者未對相關(guān)部門人員和下級單位領(lǐng)導(dǎo)落實責任制情況進行檢查考核的。

（三）未按照金融法律法規(guī)和總行規(guī)定建立內(nèi)部控制組織機構(gòu)，不能保證金融管理工作落實的。

（四）對上級郵政金融資金安全管理工作部署和整改意見落實不到位的。

（五）安全防范設(shè)施建設(shè)、維護資金投入不足，安全防范設(shè)施不達標或者因故障不能使用的。

（六）未按規(guī)定組織召開郵政金融資金安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議或者會議未形成紀要的。

（七）未按規(guī)定配備審計人員，未及時將有黃、賭、毒等劣 跡人員調(diào)離儲蓄崗位的。

（八）未按規(guī)定時限如實報告郵政金融資金案件或者未及時對案件責任人進行責任查究的。

（九）未組織對郵政金融資金安全管理工作和安全管理制度、措施落實情況進行檢查，督促隱患整改的。

（十）市（地）分行、一級支行領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定管理金庫門鎖具的。

（十一）未按規(guī)定組織制定轄屬一類網(wǎng)點的防搶劫預(yù)案或者未組織演練的。

第二十三條 一級分行業(yè)務(wù)部門負責人未按本規(guī)定所列的頻次、范圍、內(nèi)容進行檢查的，給予誡勉談話、通報批評；對有可能導(dǎo)致案件發(fā)生的重大隱患，未能檢查發(fā)現(xiàn)，或者未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或者未對郵政企業(yè)金融業(yè)務(wù)進行檢查和情況通報，或者未對隱患整改情況進行復(fù)查的，扣減績效獎金或基本工資100元至300元。

市（地）分行和一級支行業(yè)務(wù)部門負責人或業(yè)務(wù)工作負責人有未按本規(guī)定所列的頻次、范圍、內(nèi)容進行檢查的，給予誡勉談話、通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對有可能導(dǎo)致案件發(fā)生的重大隱患，未能檢查發(fā)現(xiàn)，或者未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或者未對郵政企業(yè)金融業(yè)務(wù)進行檢查和情況通報，或者未對隱患整改情況進行復(fù)查的，扣減績效獎金或基本工資300元至500元。第二十四條 一級分行風險合規(guī)部門負責人有下列行為之一的，給予誡勉談話、通報批評；對有可能導(dǎo)致案件發(fā)生的重大隱患，未能檢查發(fā)現(xiàn)，或者未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或者未對隱患整改情況進行復(fù)查的，扣減績效獎金或基本工資100元至300元。

市（地）分行風險合規(guī)部門負責人有下列行為之一的，給予誡勉談話、通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對有可能導(dǎo)致案件發(fā)生的重大隱患，未能檢查發(fā)現(xiàn)，或者未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或者未對隱患整改情況進行復(fù)查的，扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

（一）未落實郵政金融資金安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議確定的相關(guān)工作的。

（二）未按規(guī)定全方位督導(dǎo)各項政策、規(guī)章制度的制定和執(zhí)行符合內(nèi)控要求的。

（三）行內(nèi)部控制體系建設(shè)統(tǒng)籌管理不到位的。

（四）未能根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和漏洞及時組織完善相應(yīng)的規(guī)章制度的。

（五）未能及時組織各業(yè)務(wù)條線和職能部門對各類風險的監(jiān)測、分析和評估的。

（六）未按規(guī)定確立本行風險管理的目標政策和管理要求的。

（七）業(yè)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)的授信審查和授信后管理工作落實不 到位的。

第二十五條 一級分行審計部門負責人或?qū)徲嫻ぷ髫撠熑擞邢铝行袨橹坏?，給予誡勉談話、通報批評；對有可能導(dǎo)致案件發(fā)生的重大隱患，未能檢查發(fā)現(xiàn)，或者未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或者未對隱患整改情況進行復(fù)查的，扣減績效獎金或基本工資100元至300元。

市（地）分行和一級支行審計部門負責人或?qū)徲嫻ぷ髫撠熑擞邢铝行袨橹坏?，給予誡勉談話、通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對有可能導(dǎo)致案件發(fā)生的重大隱患，未能檢查發(fā)現(xiàn)，或者未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或者未對隱患整改情況進行復(fù)查的，扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

（一）未落實郵政金融資金安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議確定的相關(guān)工作的。

（二）對郵政金融審計各項規(guī)章制度和上級部署審計任務(wù)落實不到位的。

（三）未按規(guī)定組織安排審計工作或者未逐份審閱本行審計報告書的。

（四）未按規(guī)定檢查考核審計員工作的。

（五）未按規(guī)定檢查一類網(wǎng)點、二類網(wǎng)點和代理網(wǎng)點郵政金融業(yè)務(wù)各崗位人員履行職責情況的或者未作書面記錄的。

（六）未按規(guī)定對檢查發(fā)現(xiàn)的重大隱患及時下發(fā)隱患整改通知書的或者未對隱患的整改情況進行抽查的。

（七）未及時向郵政企業(yè)通報對二類網(wǎng)點和代理網(wǎng)點儲蓄業(yè)務(wù)各崗位人員履行職責審計情況的。

第二十六條 一級分行人力資源部門負責人或人力資源工作負責人有下列行為之一的，給予誡勉談話、通報批評；對有可能導(dǎo)致案件發(fā)生的重大隱患，未能檢查發(fā)現(xiàn)，或者未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或者未對隱患整改情況進行復(fù)查的，扣減績效獎金或基本工資100元至300元。

市（地）分行和一級支行人力資源部門負責人或人力資源工作負責人有下列行為之一的，給予誡勉談話、通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對有可能導(dǎo)致案件發(fā)生的重大隱患，未能檢查發(fā)現(xiàn)，或者未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或者未對隱患整改情況進行復(fù)查的，扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

（一）未參加郵政金融資金安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議或者未認真落實會議確定的相關(guān)工作的。

（二）未按規(guī)定配備郵政金融業(yè)務(wù)人員的。

（三）未按規(guī)定制定儲蓄從業(yè)人員行為排查考核辦法、崗位輪換制度、近親屬回避制度、強制休假制度、警示教育制度，儲蓄人員準入、退出等制度的。

（四）未制定儲蓄人員培訓計劃或者培訓計劃不落實的。

（五）不了解和掌握郵政金融人員的日常表現(xiàn)，未及時將有黃、賭、毒等劣跡人員調(diào)離守押、金融業(yè)務(wù)崗位或者或未及時提 出調(diào)離建議的。

（六）對郵政金融資金安全管理失職人員未按規(guī)定處理的。

第二十七條 一級分行、市（地）分行和一級支行財務(wù)部門負責人或財務(wù)工作負責人有下列行為之一的，給予誡勉談話、通報批評；并扣減績效獎金或基本工資100元至500元。

（一）未參加郵政金融資金安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議或者未認真落實會議確定相關(guān)工作的。

（二）未按照已確定的安全防范設(shè)施建設(shè)計劃落實資金的。

（三）未及時處理案件損失賬務(wù)的。

第五章 郵政金融相關(guān)操作人員檢查內(nèi)容與處理

第二十八條 業(yè)務(wù)管理員有下列行為之一的，通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對兩次通報批評后仍明知故犯的，調(diào)離崗位直至解除勞動合同，并扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

（一）未按規(guī)定檢查轄屬機構(gòu)落實郵政金融業(yè)務(wù)規(guī)章制度情況或者未對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時報告、制定整改措施、并對整改情況進行復(fù)查的。

（二）未對網(wǎng)點郵政金融業(yè)務(wù)及自助機具的使用情況進行檢查，或未將檢查情況告知郵政企業(yè)的。

（三）未對本業(yè)務(wù)條線各類風險進行監(jiān)測、評估和報告的。

（四）未組織郵政金融業(yè)務(wù)培訓的。

（五）對屬于二類和代理網(wǎng)點的，未及時通報同級郵政企業(yè)的。

第二十九條 會計人員有下列行為之一的，通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對兩次通報批評后仍明知故犯的，調(diào)離崗位直至解除勞動合同，并扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

（一）未按規(guī)定核對本單位及下屬金融會計單位的單證、資金、賬款的。

（二）未嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ弥贫然蛘呶磮詻Q抵制拆借、挪用金融資金，或者未及時清理懸記賬款的。

（三）未按規(guī)定每日核點出納現(xiàn)金結(jié)余或者未與出納進行“現(xiàn)金登記簿”、現(xiàn)金日記賬記錄核對的。

（四）未按規(guī)定審核檢查所轄機構(gòu)金融業(yè)務(wù)開立的所有銀行賬戶情況或者未核定備用金限額或者未監(jiān)督網(wǎng)點和出納員是否按規(guī)定限額留存?zhèn)溆媒鸬摹?/p>

（五）未對網(wǎng)點的超限額撥款、出納的超限額提款進行確認的或者未對網(wǎng)點及時上繳、出納員及時下?lián)芙鹑谫Y金進行監(jiān)控的。

（六）未定期與出納核對資金變動情況或者未按規(guī)定進行銀郵對賬、逐筆挑對銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬的。

（七）未按規(guī)定每日逐筆挑對內(nèi)部往來賬目、每旬進行會業(yè)對賬的。

（八）會計主管未做到每月至少一次查庫的。

（九）未按規(guī)定嚴格執(zhí)行支票印鑒分管制度或者未對出納員填制的支票各項目審核無誤后加蓋印鑒的或者在空白支票上提前加蓋印鑒的。

（十）未按規(guī)定管理使用金融會計計算機操作員權(quán)限或者未按規(guī)定更改密碼的。

（十一）對發(fā)現(xiàn)的重大差錯、隱患和案件未及時報告的，或者對二類網(wǎng)點和代理網(wǎng)點的重大差錯、隱患未及時通知同級郵政企業(yè)的。

（十二）未按二十三條所規(guī)定的內(nèi)容、頻次進行會計業(yè)務(wù)檢查的。

第三十條 出納人員有下列行為之一的，通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對兩次通報批評后仍明知故犯的，調(diào)離崗位直至解除勞動合同，并扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

（一）未嚴格執(zhí)行郵政儲蓄銀行會計制度的。

（二）未按照規(guī)定管理金融業(yè)務(wù)資金的。

（三）未按規(guī)定登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬賬實不相符的。

（四）未按規(guī)定定期與會計核對資金變動情況的。

（五）未按規(guī)定保管金庫密碼和保險柜鑰匙或者單人進出金庫的。

（六）未及時、準確調(diào)撥所轄金融機構(gòu)資金或者未按規(guī)定檢查所轄金融機構(gòu)的繳撥款入賬情況的。

（七）未按規(guī)定將郵政金融資金及時送存銀行或者未按規(guī)定限額留存?zhèn)溆媒鸩⑺徒饚毂９芑蛘呶兴颂崛　⑺痛?、攜帶、保管金融現(xiàn)金的。

（八）未嚴格執(zhí)行各項交接制度的或者未按規(guī)定保管空白支票和順號登記使用的。

（九）對發(fā)現(xiàn)重大差錯、隱患和案件未及時報告的，或者對二類網(wǎng)點和代理網(wǎng)點的重大差錯、隱患未及時通知同級郵政企業(yè)的。

第三十一條 事后監(jiān)督人員有下列行為之一的，通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對兩次通報批評后仍明知故犯的，調(diào)離崗位直至解除勞動合同，并扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

(一)未按規(guī)定清點網(wǎng)點送達的憑證袋個數(shù)并檢查憑證袋封裝是否完好的，未勾挑核對清單與網(wǎng)點上報的各類報表、憑證張數(shù)是否相符的或者未對發(fā)現(xiàn)漏登清單或單證表不符的情況查明原因的。

(二)未對網(wǎng)點辦理的超過起督金額的基本交易、特殊交易進行監(jiān)督的。

(三)對發(fā)現(xiàn)憑證、單冊、賬表或前后臺賬目不符情況未做到認真查找原因或者發(fā)現(xiàn)嚴重不符的未及時向領(lǐng)導(dǎo)報告的。

33(四)未對網(wǎng)點的重要憑證、網(wǎng)點長短款等風險點進行監(jiān)督的。

(五)未對前臺操作員部分特殊業(yè)務(wù)筆數(shù)、金額進行分析及時發(fā)現(xiàn)風險點的。

(六)未按規(guī)定登記差錯交易信息下發(fā)差錯通知單督促所屬機構(gòu)查驗和更改的。

(七)未按規(guī)定對網(wǎng)點憑證的異常跡象進行辨別或者未及時發(fā)現(xiàn)有涂改、補寫、挖補、浸蝕、偽造印章等情況或者發(fā)現(xiàn)異常未登記和報告監(jiān)督組長。

(八)未按規(guī)定管理使用事后監(jiān)督計算機操作員權(quán)限和更改密碼或者泄漏密碼的。

(九)發(fā)現(xiàn)重大異常情況或者隱患未及時報告，對屬于二類和代理網(wǎng)點的重大異常情況、隱患未及時告知同級郵政企業(yè)的。第三十二條 電子稽查系統(tǒng)值機人員有下列行為之一的，通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對兩次通報批評后仍明知故犯的，調(diào)離崗位直至解除勞動合同，并扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

(一)未按規(guī)定每日監(jiān)控本級及其轄屬營業(yè)機構(gòu)的實時預(yù)警和非實時預(yù)警信息的。

(二)未按規(guī)定編寫協(xié)查任務(wù)書送交相關(guān)部門和崗位的。(三)未及時核查風險預(yù)警信息或者發(fā)現(xiàn)異常未及時報告的。

34(四)未按規(guī)定督促核查人員及時反饋核查結(jié)果的。(五)對風險監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的異常情況未及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告的，對屬于二類和代理網(wǎng)點的異常情況未及時報告同級郵政企業(yè)的。

(六)未及時查看上級下發(fā)通知，并及時傳達到相關(guān)人員的。

(七)未按規(guī)定填寫每日值機工作記錄的。

(八)對電子稽查系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題未及時向上級部門書面報告的。

第三十三條 電子稽查系統(tǒng)風險預(yù)警核查人員有下列行為之一的，通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對兩次通報批評后仍明知故犯的，調(diào)離崗位直至解除勞動合同，并扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

（一）未按照規(guī)定時限對風險預(yù)警指標進行核查或者未將核查結(jié)果反饋電子稽查系統(tǒng)值機人員的；

（二）對核查發(fā)現(xiàn)的重大問題和風險隱患未及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告的，屬于二類和代理網(wǎng)點的未及時報告同級郵政企業(yè)的。

第三十四條

審計（稽查）人員有下列行為之一的，通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對兩次通報批評后仍明知故犯的，調(diào)離崗位直至解除勞動合同，并扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

（一）未按規(guī)定檢查本行及轄屬機構(gòu)郵政金融業(yè)務(wù)各崗位履

行職責情況的。

（二）未按規(guī)定對現(xiàn)場檢查的情況進行記錄，填寫工作底稿、稽查報告書的或者未按規(guī)定時間上報的，或者未及時將二類和代理網(wǎng)點審計情況報告同級郵政企業(yè)的。

（三）對審計（稽查）發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為和各種隱患、漏洞未及時下發(fā)整改通知或者未對整改落實情況進行監(jiān)督的。

（四）未按規(guī)定對隱患的整改情況進行抽查或者沒有復(fù)查記錄的。

（五）未按規(guī)定及時向上級稽查機構(gòu)及時報告重大違規(guī)問題或者對發(fā)現(xiàn)的重大隱患和案件未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告的。第三十五條 儲蓄網(wǎng)點負責人有下列行為之一的，通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對兩次通報批評后仍明知故犯的，調(diào)離崗位直至解除勞動合同，并扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

（一）未按規(guī)定建立并落實郵政金融資金安全管理責任制的。

（二）未嚴格執(zhí)行儲匯資金安全管理各項規(guī)章制度的。

（三）未嚴格執(zhí)行日常對相關(guān)交易的授權(quán)和三級權(quán)限管理的。

（四）有委托單位和個人代辦郵政儲蓄業(yè)務(wù),或者持儲蓄重要空白憑證、戳記外出收儲的。

（五）未嚴格執(zhí)行運鈔交接相關(guān)規(guī)定的。

（六）對各級機構(gòu)檢查發(fā)現(xiàn)的問題未制定整改措施、落實整改的。

（七）未按規(guī)定檢查本網(wǎng)點員工履行職責情況或者未及時向員工傳達上級機構(gòu)的各項制度、文件的。

（八）未對職工進行安全防范教育、培訓和合規(guī)經(jīng)營教育的或者未組織防搶劫預(yù)案的應(yīng)急演練的。

（九）對有黃、賭、毒等劣跡的人員未及時提出調(diào)離建議的。

（十）未及時、如實報告郵政金融資金案件的。

（十一）未及時報告網(wǎng)點安防設(shè)施故障情況或正確使用和操作監(jiān)控錄像的。

（十二）未落實全員接送款制度的。

（十三）過夜現(xiàn)金嚴重超限的。

第三十六條 網(wǎng)點營業(yè)人員（包括綜合柜員和普通柜員）有下列行為之一的，通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對兩次通報批評后仍明知故犯的，調(diào)離崗位直至解除勞動合同，并扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

(一)未按照業(yè)務(wù)制度規(guī)定辦理郵政金融業(yè)務(wù)的。(二)未按規(guī)定及時上繳超限資金的。

(三)未執(zhí)行錢賬分管、支票印鑒分管、取送款等制度的。(四)未做到日終核點現(xiàn)金及重要空白憑證和嚴格執(zhí)行交接制度的。

(五)未對儲蓄存單、存折的真?zhèn)魏陀袩o涂改、挖補現(xiàn)象進

行審核辨別的。

(六)未嚴格執(zhí)行各項登記制度、交接制度的。

(七)未嚴格管理電腦口令、密碼或者未按規(guī)定更改密碼的。

(八)未及時對防盜報警設(shè)施實施撤、布防和電視監(jiān)控開（關(guān)）機的，或者未及時報告技防、物防設(shè)施故障的。

(九)不熟悉防盜、防搶預(yù)案的。

（十）未按規(guī)定開啟網(wǎng)點防尾隨通勤門的。

第三十七條 金庫守護人員有下列行為之一的，通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對兩次通報批評后仍明知故犯的，調(diào)離崗位直至解除勞動合同，并扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

（一）酒后上崗，擅離崗位，擅自進入金庫內(nèi)，進行與值守任務(wù)無關(guān)的其他活動的。

（二）未登記出入庫、交接班情況，允許無關(guān)人員進入守庫室的。

（三）不會正確使用護衛(wèi)器械、通信工具及報警、監(jiān)控、消防等設(shè)施的。

（四）發(fā)現(xiàn)異常情況未立即報警、報告的。

第三十八條

金融資金運鈔車駕駛員有下列行為之一的，通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對兩次通報批評后仍明知故犯的，調(diào)離崗位直至解除勞動合同，并扣減績

效獎金或基本工資300元至500元。

（一）執(zhí)行取送任務(wù)前，不認真檢查車況，未加足油料，不檢查車窗、鎖定裝臵、報警裝臵、消防器材的。

（二）擅自變動、泄露運送款時間和路線的。

（三）運款途中，隨意停留或辦理其他事情，允準搭乘無關(guān)人員或捎帶其他物品的。

（四）接、取款單位有院落的，運款車未駛?cè)朐簝?nèi)裝卸；無院落的，運款車?？课慌Z遠離營業(yè)網(wǎng)點辦理交接或不?？吭陔娨暠O(jiān)控交接區(qū)域內(nèi)的。

（五）運鈔車在執(zhí)行任務(wù)時，車輛隨意熄火、停靠時擅離駕駛室，或允許提款箱放在駕駛室的。

（六）未及時報告運鈔車故障情況的。

第三十九條 押運人員有下列行為之一的，通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對兩次通報批評后仍明知故犯的，調(diào)離崗位直至解除勞動合同，并扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

（一）執(zhí)行取送任務(wù)前，未認真檢查隨身攜帶的護衛(wèi)器械、通信設(shè)備及必備的證件等的。

（二）運款途中發(fā)生車輛故障或其他事故，警戒不力，未及時報警，未采取必要的保護措施的。

（三）辦理交接時，對現(xiàn)場作業(yè)過程和周圍環(huán)境警戒不力的。

（四）泄露運送款時間和路線的。

（五）執(zhí)行押運任務(wù)時，參與點數(shù)和搬運現(xiàn)金的。

（六）執(zhí)行押運任務(wù)中，未隨時手持護衛(wèi)器械，離開提款箱的。

（七）執(zhí)行押運任務(wù)后，未及時填寫押運日志的。

（八）執(zhí)行押運任務(wù)時，酒后上崗、不攜帶護衛(wèi)器械、不穿防彈衣、不帶防彈頭盔的。

第四十條 取送款員有下列行為之一的，通報批評，并扣減績效獎金或基本工資100元至300元；對兩次通報批評后仍明知故犯的，調(diào)離崗位直至解除勞動合同，并扣減績效獎金或基本工資300元至500元。

（一）執(zhí)行取送任務(wù)前，未清點提款箱數(shù)量，對數(shù)量不符或封裝不合格，未當即報告的。

（二）泄露運送款時間、路線和數(shù)額的。

（三）未按規(guī)定辦理交接手續(xù)的。

（四）將提款箱放在駕駛室的。

（五）執(zhí)行任務(wù)中，鈔艙不鎖或密碼盤密碼未打亂的。

第六章 檢查與處理程序

第四十一條

各級金融資金安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)督促郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行按以上責任，按照規(guī)定的頻次、內(nèi)容、標準組織安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患及問題應(yīng)及時研究整

改。

第四十二條 各級郵政企業(yè)和各級郵政儲蓄銀行對檢查人員履行檢查職責，應(yīng)當予以配合，不得拒絕、阻撓。檢查人員應(yīng)當忠于職守，堅持原則，秉公執(zhí)法。

第四十三條 檢查人員進行監(jiān)督檢查，行使以下職權(quán)：

（一）進入生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料、測試安全防范設(shè)施、設(shè)備，向有關(guān)單位和人員了解情況。

（二）對檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為或隱患，應(yīng)當場予以糾正或者要求限期改正。

（三）對重大隱患應(yīng)及時下發(fā)隱患整改通知書，明確隱患的性質(zhì)、整改的依據(jù)、整改的期限等。

（四）對違反規(guī)定的人員進行現(xiàn)場處理或者提出處理意見。

（五）上級檢查部門對下級進行安全檢查時，有權(quán)調(diào)閱資金安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀要、安全檢查記錄和報告書、隱患整改通知書和整改情況回單、領(lǐng)導(dǎo)對整改建議的批示等。

第四十四條

檢查人員應(yīng)當將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字；被檢查單位的負責人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當將情況記錄在案，并向有關(guān)部門報告。

第四十五條

被檢查單位對查出的問題應(yīng)立即落實整改；不能立即整改的隱患，要采取有效安全防護措施，并按照檢查人員提出的整改意見和期限，制定整改計劃，落實整改部門、責任

人、時間和措施，認真組織整改，并將整改情況及時報送檢查部門；對于隱患整改通知書限期整改的隱患，整改后要書面向檢查部門報送整改情況。

檢查部門應(yīng)在隱患整改通知書規(guī)定時限內(nèi)對整改情況進行復(fù)查，做到有一件立一件，改一件銷一件，件件有記錄。

對可能導(dǎo)致案件發(fā)生的重大隱患，上級檢查部門應(yīng)予以督辦，并實時跟蹤隱患整改情況，直至隱患整改完畢。

第四十六條 安全檢查情況互通

(一)各級郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行領(lǐng)導(dǎo)、安全保衛(wèi)、審計稽查部門應(yīng)及時互相通報安全檢查和業(yè)務(wù)稽查情況，督促相關(guān)部門落實隱患整改措施。

（二）郵政企業(yè)或郵政儲蓄銀行發(fā)現(xiàn)有下列情況時，必須立即向?qū)Ψ较嚓P(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門通報情況：

1．發(fā)生郵政金融資金案件或重大突發(fā)事件時。

2．有明顯的安全防范漏洞，如不及時采取控制措施，隨時可能出現(xiàn)較為嚴重的后果時。

3．出現(xiàn)資金差錯，需要立即查清或?qū)ο嚓P(guān)賬目采取控制措施時。

4．出現(xiàn)違規(guī)違紀行為或作案嫌疑，需要對當事人或資金賬目進行控制時。

5．發(fā)生有必要通報對方的其他情況時。

第四十七條 隱患整改情況反饋

（一）市（地）、縣（區(qū)）郵政局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對銀行檢查部門下發(fā)的隱患整改通知書及時批復(fù)整改意見和措施，督促隱患整改，并將整改情況報同級銀行檢查部門。郵政企業(yè)由市（地）、縣（區(qū)）局服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查部門（或金融業(yè)務(wù)管理部門）具體負責將隱患整改情況向銀行反饋。

（二）郵儲銀行市（地）、縣（區(qū)）支行領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對郵政企業(yè)檢查部門下發(fā)的隱患整改通知書及時批復(fù)整改意見和措施，督促隱患整改，并將整改情況報同級郵政企業(yè)檢查部門。郵儲銀行由市（地）、縣（區(qū)）支行審計部門或負責審計工作的部門具體負責將隱患整改情況向企業(yè)反饋。

第四十八條 檢查人員未認真履行職責，未能發(fā)現(xiàn)隱患或發(fā)現(xiàn)隱患未提出整改要求，而導(dǎo)致案件發(fā)生的，應(yīng)按照《郵政金融資金案件責任查究規(guī)定》追究檢查人員的責任。

對檢查人員發(fā)現(xiàn)隱患并提出整改要求，隱患單位未及時采取措施整改隱患而導(dǎo)致案件發(fā)生的，應(yīng)按照《郵政金融資金案件責任查究規(guī)定》追究單位相關(guān)人員的責任。

第四十九條 檢查結(jié)束后，檢查人員應(yīng)編制檢查報告書，向主管領(lǐng)導(dǎo)報告檢查情況、發(fā)現(xiàn)的隱患以及整改情況；主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認真審核檢查報告書，對檢查人員的檢查工作和報告的隱患情況進行批示。

第五十條 各級檢查職能管理部門對下一級的檢查報告書，應(yīng)每年至少調(diào)審一次，并做好審核情況記錄。

第五十一條 同級郵政企業(yè)和郵政儲蓄銀行應(yīng)將各自的檢查人員向?qū)Ψ酵▓髠浒福藛T變動時及時通知對方。

第五十二條 安全檢查人員在實施檢查時，必須出示省級以上郵政企業(yè)或銀行統(tǒng)一制作的有效檢查證件和身份證，郵政企業(yè)對一類網(wǎng)點和點鈔室、金庫內(nèi)進行檢查時，應(yīng)有郵政儲蓄銀行人員陪同。郵政儲蓄銀行在對二類和代辦儲蓄網(wǎng)點檢查時，應(yīng)有郵政企業(yè)人員陪同。其中對進入金庫和對運鈔過程中的運鈔車進行安全檢查時，必須出示集團公司統(tǒng)一制作的檢查證。

第五十三條 安全檢查部門依照本規(guī)定給予處理，應(yīng)當制作處理決定書。處理決定書應(yīng)當載明下列事項：

（一）當事人的姓名或者名稱。

（二）違規(guī)違紀事實和證據(jù)。

（三）處理的種類和依據(jù)。

（四）處理的履行方式和期限。

（五）做出處理決定的安全檢查部門的名稱和做出決定的日期。

第五十四條 檢查人員對違規(guī)違紀人員做出的扣減績效獎金或基本工資處理，由違規(guī)違紀人員所在單位從本人績效獎金或基本工資中扣繳，列入所在單位相關(guān)財物科目。對違規(guī)違紀人員給予的行政處理由違規(guī)違紀人員所在單位按照人事管理權(quán)限依據(jù)本規(guī)定做出。

第五十五條 扣減的績效獎金或基本工資作為郵政金融資

金安全管理獎勵基金，具體辦法由省（區(qū)、市）郵政公司與郵政儲蓄銀行一級分行制定。

第七章 附 則

第五十六條 安全檢查部門所用的檢查記錄、檢查報告書、處理文書、隱患整改通知書、隱患整改回單等檢查工具的式樣，由省（區(qū)、市）郵政公司統(tǒng)一制定。檢查證件由集團公司統(tǒng)一印制。

第五十七條 本規(guī)定術(shù)語解釋

業(yè)務(wù)部門：包括個人業(yè)務(wù)部、代理業(yè)務(wù)部、國際業(yè)務(wù)部、信貸業(yè)務(wù)部、會計部門等部門。

網(wǎng)點：包括一類網(wǎng)點、二類和代理網(wǎng)點。

第五十八條 本規(guī)定由集團公司負責解釋和修訂、補充。第五十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，集團公司、郵政儲蓄銀行此前制定的郵政金融資金安全檢查規(guī)定與本規(guī)定不一致和未作規(guī)定的，以本規(guī)定為準。

第五篇：關(guān)于印發(fā)《武漢市郵政金融資金安全監(jiān)督

武漢市郵政局文件 武郵局銀聯(lián)﹝2009﹞46號

關(guān)于印發(fā)《武漢市郵政金融資金安全監(jiān)督

管理暫行規(guī)定》的通知

各區(qū)局、一級支行：

根據(jù)湖北省郵政公司文件（鄂郵企銀聯(lián)[2008]12號）精神，經(jīng)武漢市郵政金融工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，現(xiàn)將修訂后的《武漢市郵政金融資金安全檢查暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請各單位認真組織相關(guān)人員進行學習，務(wù)必使各相關(guān)崗位的人員明確自己在郵政金融資金安全管理中的責任，切實履行職責，認真落實制度規(guī) 定，防范和控制郵政金融資金風險。

附件：武漢市郵政金融資金安全檢查暫行規(guī)定

二〇〇九年七月十四日

抄送：市郵政局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、人力資源部、市場經(jīng)營部、計劃財務(wù)部、技術(shù)網(wǎng)運部、安全保衛(wèi)部、金融業(yè)務(wù)局；市分行領(lǐng)導(dǎo)、各內(nèi)設(shè)機構(gòu)

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