第一篇：2003年北門街道勞動保障工作總結(jié)

北門街道辦事處2003年再就業(yè)工作

情況匯報及2004年任務(wù)分解

北門街道辦事處位于滁州市城北地區(qū)，占地面積2.5平方公里，下轄四個社區(qū)，現(xiàn)有居民5665戶，17400人。近年來隨著企業(yè)改革的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員逐年增多。由于辦事處地處老城區(qū)和城鄉(xiāng)給合部，就業(yè)和再就業(yè)問題更加突出、勞動和社會保障工作也更加繁重。截至2003年底，轄區(qū)內(nèi)已登記在冊下崗失業(yè)人員1428人，其中，國有企業(yè)下崗失業(yè)人員721人、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員707人、“40/50”人員390人，企業(yè)離退休人員733人，有575戶、1537人進(jìn)入最低生活保障線。

再就業(yè)和社會保障工作關(guān)系到人民的安危冷暖、關(guān)系到到經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展、關(guān)系到社會的穩(wěn)定等重大問題，辦事處黨工委十分重視。我們從貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和“十六大”的精神，把它當(dāng)作一項(xiàng)“民心工程”和“德政工程”，始終做到常抓不懈。針對進(jìn)入社區(qū)的下崗失業(yè)人員逐年增多的客觀現(xiàn)象，從2001年開始，我們就在街道轄區(qū)內(nèi)啟動了再就業(yè)工程，認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，多渠道、多形式地促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，取得了一定成績。在開展就業(yè)和勞動保障工作中，2003年辦事處主要做了以下幾點(diǎn)工作：

一、切實(shí)加強(qiáng)街道、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)

1．建立責(zé)任制。街道由行政主任負(fù)責(zé)，社區(qū)由居委會主任負(fù)責(zé)，明確各自的目標(biāo)和責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

2．完成街居兩級機(jī)構(gòu)設(shè)置。街道成立了就業(yè)和社會保障事務(wù)所，所長由一名辦事處副主任擔(dān)任；社區(qū)成立了就業(yè)和社會保障工作站，居委會主任任站長，并配備一名勞動保障專管員。

3．落實(shí)了辦公場地。街道事務(wù)所和社區(qū)工作站落實(shí)了辦公場所，并配置了電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、櫥柜和桌椅等辦公設(shè)施。

4．大力投入辦公經(jīng)費(fèi)。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，對事務(wù)所和工作站的經(jīng)費(fèi)，我們做到實(shí)報實(shí)銷，截止目前，我們已先后投入用于加強(qiáng)站所建設(shè)、印制材料等資金達(dá)3萬多元。

5．建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。我們?yōu)槭聞?wù)所、工作站分別制定了工作職責(zé)、管理制度和服務(wù)承諾制度等，并制作板塊懸掛上墻。

6．扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。2003年我們先后3次組織社區(qū)進(jìn)行調(diào)查摸底，基本摸清了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本情況，并為下崗失業(yè)人員建立綜合臺賬和跟蹤臺賬，對他們實(shí)行動態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。

7．加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們采取請進(jìn)來、走出去等辦法，邀請上級有關(guān)部門來我街道進(jìn)行勞動就業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，我們充分利用每周一例會的機(jī)會，組織機(jī)關(guān)干部和社區(qū)居委會主任學(xué)習(xí)黨中央國務(wù)院關(guān)于就業(yè)和再就業(yè)方面的一系列方針、政策和法規(guī)。并且在每周抽出半天時間來專門加強(qiáng)再就業(yè)和勞動保障等方面的學(xué)習(xí)。同時，我們也注重收集外地好的做法，及時向社區(qū)進(jìn)行宣傳推廣。

二、加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)管理，積極推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作向縱深發(fā)展

1．把實(shí)施就業(yè)和再就業(yè)工作與社區(qū)思想工作相結(jié)合。一方面通過再就業(yè)方針政策的宣傳，積極引導(dǎo)和教育下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，真正樹立自主創(chuàng)業(yè)、靈活擇業(yè)、競爭就業(yè)的新觀念，摒棄那種把工作分為高低貴賤和只有端上“鐵飯碗”才算有工作的舊的就業(yè)觀念。另一方面通過“四進(jìn)社區(qū)”活動的開展，對社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員和無業(yè)人員進(jìn)行科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)和宣傳，幫助部分下崗失業(yè)人員開展崗前知識培訓(xùn)，收到了較好的效果。同時，注重做好幫扶救助弱勢群體工作，特別是幫助下崗失業(yè)人員中“40/50人員”的再就業(yè)工作。他們曾對國家和社會做過貢獻(xiàn)，現(xiàn)在上有老、下有小，自己又失去了工作，大多生活較為困難，因此，關(guān)心他們的生活，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是我們工作的重中之重。2003年，我們共安置40/50人員就業(yè)19人。

2．由于我辦事處地處老城區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)面貌相對破舊、城市建設(shè)相對落后，下崗失業(yè)人員比例相對較高。因此，一方面我們大力宣傳國家有關(guān)扶持再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，解決他們的就業(yè)問題。另一方面積極為他們申辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》，通過摸底調(diào)查，加大辦證力度，盡量做到應(yīng)辦盡辦，并建立臺賬，實(shí)行動態(tài)管理和跟蹤服務(wù)，為他們爭取各項(xiàng)優(yōu)惠政策。2003年我們幫助那些符合辦證條件的人員，及時辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦證人數(shù)已達(dá)413人。

3．充分利用社區(qū)資源，為下崗失業(yè)人員開發(fā)再就業(yè)工作崗位，是我們實(shí)施再就業(yè)工作的重要內(nèi)容。在為下崗失業(yè)人員開發(fā)再就業(yè)工作崗位方面，我們主要通過以下二種途徑：一是通過駐區(qū)單位設(shè)置的公益性崗位；二是通過與轄區(qū)內(nèi)個體私營主的協(xié)調(diào)聯(lián)系。2003年我們共開發(fā)再就業(yè)工作崗位51個，公益性崗位10個，安置下崗失業(yè)人員25人。

對于2004年工作，我們主要有以下幾個方面打算： 1．加大再就業(yè)宣傳教育力度。充分利用宣傳欄、黑板報、職業(yè)培訓(xùn)等多種載體，進(jìn)一步宣傳和落實(shí)再就業(yè)的方針政策，教育和引導(dǎo)下崗失業(yè)人員放棄陳舊的擇業(yè)觀念，樹立自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的新觀念，我們與區(qū)勞動力市場密切聯(lián)系，積極為下崗失業(yè)人員做好勞務(wù)輸出這項(xiàng)工作，為再就業(yè)工程的實(shí)施營造良好的思想的輿論氛圍。

2．全面掌握區(qū)內(nèi)企業(yè)離退休人員情況，逐步承接對離退休人員社會化管理服務(wù)的職責(zé)和任務(wù)。多形式地組織離退休人員開展娛樂、文體、衛(wèi)生保健等活動，繼續(xù)發(fā)展“星光計劃”工程，今年力爭再興辦一個中等規(guī)模的社區(qū)服務(wù)中心，讓離退休人員在社區(qū)內(nèi)老有所養(yǎng)、老有所依、老有所為、老有所樂。

3．對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理。認(rèn)真做好失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)金的審核工作，為他們提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，對就業(yè)困難人員實(shí)施有效幫助。積極興辦社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，發(fā)展非正規(guī)就業(yè)組織，力爭幫助更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

4．加強(qiáng)和完善街區(qū)就業(yè)和社會保障平臺建設(shè)。在做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度和工作“六到位”后，充分利用上級統(tǒng)一配置的電腦等辦公設(shè)備，實(shí)行微機(jī)化辦公，多渠道收集、發(fā)布用工信息，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)管理和信息幫助。

5．在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保管理辦法。幫助符合條件的人員申請小額貸款，解決下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)缺少資金的狀況，提高再就業(yè)率。

6．加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和專管員隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會再就業(yè)和勞動保障等方面的有關(guān)文件、政策和法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，只有業(yè)務(wù)更加精通，才能為廣大轄區(qū)居民提供更好地服務(wù)。在繼續(xù)加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)方面教育外，對專管員還要進(jìn)行思想政治教育，教育他們要講大局、識大體，要學(xué)習(xí)吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)的精神，要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把聰明才智真正用于事業(yè)上、用于社區(qū)工作上，努力為全區(qū)勞動保障工作添磚加瓦。

7．進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任管理及街道社區(qū)勞動保障平臺規(guī)范化建設(shè)。要將再就業(yè)工作層層分解落實(shí)，加強(qiáng)督促檢查，完善各類基礎(chǔ)臺賬，建立健全再就業(yè)和社會保障信息數(shù)據(jù)庫。實(shí)行考核獎懲制度,制定考評和獎懲的具體措施，對社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行評比，以促進(jìn)社區(qū)平臺建設(shè)的健康發(fā)展。

在前期工作中，我們雖然取得了一定成績，但是與工作需要和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距。我們要以“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會和區(qū)委三屆二次全會精神為指導(dǎo)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，決心在今后更加扎實(shí)細(xì)致地開展工作，發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，不斷開創(chuàng)北門街道就業(yè)和社會保障工作的新局面，使辦事處各項(xiàng)工作再上新臺階。

2004年勞動和社會保障各項(xiàng)工作任務(wù)的分解各社區(qū)分解指標(biāo)的說明參閱附表。

抄送：瑯琊區(qū)勞動局、再就業(yè)工作局

北門街道辦事處 二○○四年三月二十日

第二篇：北門街道2010年勞動保障工作計劃

北門街道2010年勞動保障工作計劃

2010，我街道勞動和社會保障工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大會議精神，繼續(xù)抓好擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)，整體推進(jìn)勞動保障工作。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對勞動保障工作的領(lǐng)導(dǎo)。把勞動保障工作納入到街道黨工委、辦事處工作的重要議事日程，繼續(xù)完善各項(xiàng)制度，規(guī)范服務(wù)程序，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的新局面。

2、加大政策宣傳力度。逐步建立起以市場就業(yè)為導(dǎo)向，以就業(yè)前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)的培訓(xùn)體系，調(diào)動下崗失業(yè)人員、企業(yè)單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，實(shí)行多渠道、多層次、多形式的培訓(xùn)手段，逐步形成政府統(tǒng)籌、企業(yè)組織、重點(diǎn)依托各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位開展培訓(xùn)的工作格局。

3、努力拓寬就業(yè)渠道。繼續(xù)加強(qiáng)與市、區(qū)人力資源市場的聯(lián)系，充分利用社區(qū)地源優(yōu)勢，挖掘企業(yè)就業(yè)潛力，繼續(xù)加快勞動保障工作步伐。

4、提高工作人員的自身素質(zhì)。不斷加大勞動保障法規(guī)政策的學(xué)習(xí)力度，努力提高再就業(yè)工作服務(wù)水平，增強(qiáng)工作的責(zé)任心和使命感，建設(shè)為勞動保障工作盡職盡責(zé)、業(yè)務(wù)精通的干部隊(duì)伍。

第三篇：勞動保障工作總結(jié)

含元西路社區(qū)

2009年勞動保障工作總結(jié)

今年以來，含元西路社區(qū)勞動保障工作站在新城區(qū)勞動和社會保障局指導(dǎo)下、在太華路街道勞動保障事務(wù)所正確領(lǐng)導(dǎo)下，從完善就業(yè)保障平臺入手，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，大力開展職業(yè)介紹，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，加強(qiáng)就業(yè)援助，本著為下崗失業(yè)人員，新增勞動力，農(nóng)民工及離退休人員服務(wù)好的指導(dǎo)思想，積極配合上級開展各項(xiàng)服務(wù)工作，全力推進(jìn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)，將勞動保障服務(wù)工作整體推向一個新的階段，具體總結(jié)如下:

一、深入了解群眾，完善基礎(chǔ)臺賬，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

“勞動保障事業(yè)無小事”，社區(qū)勞動保障工作站與群眾聯(lián)系最為密切，為了詳實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源情況，我們經(jīng)常走家串巷，與群眾拉家常、談心事兒，時間久了，群眾也不把我們當(dāng)外人，有什么困難愿意與我們傾訴，我們會把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查，明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對象，掌握了第一手材料后，工作有據(jù)可依，為整個勞動保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。

二、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè) 利用我市的公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。我們安置“4050”人員吳永春、劉尚運(yùn)等15位為交通協(xié)勤、治安巡邏員；及時掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導(dǎo)、鼓勵、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位；下崗失業(yè)人員安置了公益性崗位，在我們的努力下，使公益性崗位真正地發(fā)揮了作用，解決了就業(yè)困難對象的就業(yè)問題。

三、提高人員素質(zhì)，強(qiáng)化軟件建設(shè)

區(qū)勞動局為社區(qū)勞動保障服務(wù)站配齊了各種辦公設(shè)備，并配備了專用電腦，為勞動保障服務(wù)的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件，與此同時，服務(wù)站專職人員參加了區(qū)組織的培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)養(yǎng)老保險，就業(yè)再就業(yè)、網(wǎng)絡(luò)信息化等各方面知識，通過學(xué)習(xí)，豐富了業(yè)務(wù)知識，為勞動保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的軟件環(huán)境。

三、廣泛宣傳就業(yè)政策,更新?lián)駱I(yè)觀念

在華榮風(fēng)景大院門前設(shè)立宣傳點(diǎn)，宣傳再就業(yè)扶持政策，居民醫(yī)保、勞動保障政策等，介紹就業(yè)和接續(xù)社會保險。在原有的基礎(chǔ)上，做到底數(shù)清，需求清，把就業(yè)困難人員和低保戶納入我們的工作重點(diǎn)。及時了解他們的困難與需求。盡快幫助他們走出生活困境。

四、加強(qiáng)對離退體人員的管理服務(wù) 為了使社區(qū)離退休人員“老有所養(yǎng)，老有所及，老有所及，老有所住，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所管”，我們對離退休人員全部登記造冊、分類管理，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡；設(shè)立了老年活動室，配齊了娛樂設(shè)施，方便了群眾娛樂。春節(jié)前慰問退休人員陳銅、韓年、耿富起等人，為他們送去米面油等慰問品；母親節(jié)來臨之際，看望并慰問田小琪、劉桂珍、鈔希英送去鮮花，表達(dá)關(guān)愛之情。

五、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況

辦理居民醫(yī)保87人、貼花673人，年審優(yōu)惠證120本；技能培訓(xùn)8人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)17人；計算機(jī)培訓(xùn)20人；小額擔(dān)保貸款11人共計54萬（市上3人13萬，區(qū)上8人41萬）；下崗再就業(yè)安置110人；4050人員安置41人；辦理失業(yè)卡3人。

在今后的工作中，我們會進(jìn)一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。

含元西路社區(qū) 2009年12月4日

第四篇：街道勞動保障工作總結(jié)

街道勞動保障工作總結(jié)

隨著今年一月一日起，市區(qū)有關(guān)勞動保障工作業(yè)務(wù)的下放，我辦在人員不變，業(yè)務(wù)量大增的情況下，頂住了壓力，理順了關(guān)系，各項(xiàng)工作有條不紊開展，完成了各項(xiàng)任務(wù)。

今年10月份止共為3000多名失業(yè)人員提供促進(jìn)就業(yè)服務(wù)，其中在“一站式”系統(tǒng)為新增600名失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，為253名失業(yè)員工辦理了《失業(yè)員工證》的年審；為524名有求職愿望的失業(yè)人員辦理或更新了求職登記，并同時錄入“市就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)”及區(qū)“求職通系統(tǒng)”；推薦9名失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，4名失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為3名失業(yè)人員申請技能培訓(xùn)補(bǔ)貼共4390元；為失業(yè)人員提供政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)3000多人次；為轄區(qū)200名符合辦理?xiàng)l件的失業(yè)人員認(rèn)定了“困難失業(yè)人員”；開發(fā)6家企業(yè)招用困難人員崗位信息21個。全年累計為符合條件的困難失業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼1066多萬元，其中享受區(qū)屬靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼累計人數(shù)為1789人，累計支出660萬元；區(qū)屬臨近退休社保累計人數(shù)為8人，累計支出2萬元；市屬靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼累計人數(shù)為1282人，累計支出402萬元；市屬臨近退休社保補(bǔ)貼人數(shù)為4人，累計支出2萬元。為47家企業(yè)277人發(fā)放就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼和企業(yè)獎勵補(bǔ)貼共1003196.41元。其中市屬企業(yè)21家105人崗位補(bǔ)貼269450.00元，企業(yè)獎勵補(bǔ)貼184581.06元；區(qū)屬企業(yè)26家172人崗位補(bǔ)貼326400.00元，企業(yè)獎勵補(bǔ)貼222765.35元。就業(yè)登記方面：企業(yè)立戶45戶；個體5家；共辦理非深戶籍人員就業(yè)登記1286人；深戶就業(yè)登記89人。

勞動所通過多次組織失業(yè)人員參加市、區(qū)、其它街道招聘會、靈活就業(yè)、推薦企業(yè)上崗等方式促進(jìn)了524名失業(yè)人員成功就業(yè)。截止10月份止，街道8個社區(qū)100%達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

今年，翠竹街道執(zhí)法隊(duì)在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)城管局和各相關(guān)單位的大力支持和幫助下，以“十八大”重要精神為指導(dǎo)，緊扣創(chuàng)建”打造羅湖最干凈城區(qū)”的目標(biāo)，堅持科學(xué)發(fā)展、服務(wù)百姓、依法行政的工作目標(biāo)，積極主動落實(shí)各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、制度、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)，提升執(zhí)法效率和管理水平，扎實(shí)有效地推進(jìn)市容環(huán)境綜合考核工作、認(rèn)真完成各項(xiàng)執(zhí)法工作任務(wù)，全面履行街道綜合執(zhí)法職能，取得了較好的執(zhí)法成效。

一、業(yè)務(wù)工作情況

我隊(duì)共立案91宗，結(jié)案92宗，累計罰沒金額人民幣517750元，共受理數(shù)字化城管系統(tǒng)轉(zhuǎn)來案件7989宗，清理亂擺賣13100宗，暫停電信號碼49個，予以行政處罰22個，清理亂涂寫、亂張貼11864處，查處違法搭建設(shè)施5處，拆除面積335平方米，查處各類廣告、標(biāo)示牌、橫幅428宗，拆除面積1250平方米。

其中落實(shí)XX市市容環(huán)境綜合考核，提升翠竹轄區(qū)市容環(huán)境水平是工作的重中之重。為確保區(qū)政府關(guān)于“路長制”、“打造羅湖最干凈城區(qū)”、“垃圾不落地、羅湖更美麗”等工作的貫徹落實(shí)，以市容環(huán)境綜合考核為契機(jī)，加大執(zhí)法力度，進(jìn)一步推進(jìn)翠竹轄區(qū)市容環(huán)境的總體提升，翠竹街道執(zhí)法隊(duì)按照市區(qū)城管局和街道辦事處的工作部署，陸續(xù)開展了市容秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動，同時也加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)超線經(jīng)營、占道經(jīng)營、亂擺賣、違法建筑的打擊力度。由于整治力度大，轄區(qū)范圍內(nèi)的市容環(huán)境水平有了明顯提高，效果顯著。

二、工作開展情況

（一）規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)，以制度管人，制定和完善了一系列工作制度。以制度管人，促進(jìn)執(zhí)法工作的有效開展。

（二）抓住工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)，不怕危險、敢于碰硬。對在工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我們從不退縮、不回避，而是研究其特點(diǎn)、根源，想盡辦法對癥下藥。如在整治涉黑團(tuán)伙亂擺賣、涉少數(shù)民族特殊群體亂擺賣、內(nèi)部人員親屬亂擺賣等問題時，做到目標(biāo)明確、態(tài)度堅決，敢于碰硬、決不退縮，講究方法、運(yùn)用策略，利用資源、多管齊下，受得住責(zé)難，守得住寂寞。一年多時間里，我們解決了眾多看似無法解決的老大難問題。如：多如牛毛的夜間燒烤檔、極端棘手的少數(shù)民族等群體亂擺賣、有組織的涉黑團(tuán)伙保護(hù)的亂擺賣；有特區(qū)以來就已名聲在外的水田一街亂擺賣、已有十多年歷史的洪湖立交橋洞頑固亂擺賣、長期困擾交通和患者的人民醫(yī)院周邊亂擺賣、東曉市場周邊成規(guī)模亂擺賣；洪湖天橋、翠竹天橋亂擺賣；太安路成規(guī)模的收廢品亂堆放……等等；徹底整治市容秩序管理中存在的問題，實(shí)現(xiàn)了主次干道、重點(diǎn)地段、重要區(qū)域基本無亂擺賣、無嚴(yán)重超線經(jīng)營；實(shí)現(xiàn)了全轄區(qū)無夜間燒烤檔、無門店大排檔；街頭公然擺賣、沿街叫賣盜版、黃色光碟，非法政治性刊物的現(xiàn)象已基本絕跡。

（三）采取靈活多樣、行之有效的方法治理轄區(qū)市容秩序，對主次干道堅決采取堵的方式，采取執(zhí)法車輛日常巡邏和定路段守點(diǎn)的方式相結(jié)合，落實(shí)包片責(zé)任制，確保轄區(qū)市容秩序良好。

（四）積極開展專項(xiàng)行動，每月按照市、區(qū)主管部門的統(tǒng)一部署，深入開展市容秩序、泥頭車、養(yǎng)犬管理、餐廚垃圾等專項(xiàng)執(zhí)法行動，并及時將有關(guān)情況匯總上報。

（五）在市容考核迎檢過程中，組織開展“回頭看”活動，鞏固工作成果。針對我隊(duì)的實(shí)際，制定“回頭看”的工作意見。每周召開工作例會，每月召開執(zhí)法工作座談會，由中隊(duì)長以上人員參加，外包公司負(fù)責(zé)人、隊(duì)長、班長列席，對前期工作進(jìn)行總結(jié)、歸納，并對下一步的工作作進(jìn)一步的研究和部署、統(tǒng)籌安排，建立市容秩序長效管理機(jī)制，對轄區(qū)的市容秩序管控工作在抓鞏固、防反彈、抓深入、促提高上下功夫，取得了較好的工作成效。

（六）認(rèn)真處置信訪、監(jiān)察投訴，處理好數(shù)字化城管系統(tǒng)、行政監(jiān)察系統(tǒng)、深圳城管業(yè)務(wù)綜合處理平臺等系統(tǒng)內(nèi)的投訴以及XX區(qū)家園網(wǎng)站論壇的群眾監(jiān)督，認(rèn)真做好市、區(qū)主管及業(yè)務(wù)部門所轉(zhuǎn)交的案件及文件處理。在日常執(zhí)法工作中，除了處理各系統(tǒng)平臺案件外，主動巡查發(fā)現(xiàn)市容秩序中存在的問題，并依托人民群眾力量，在違章處理室設(shè)置群眾舉報受理電話和接待崗，認(rèn)真受理來訪群眾投訴和各項(xiàng)意見，并逐一填寫群眾舉報信息、建議和意見，由領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)各中隊(duì)依法進(jìn)行處理，并及時告知投訴人相關(guān)處理情況，做到件件有回音、事事有著落，為人民群眾辦實(shí)事。

（七）加強(qiáng)全體隊(duì)員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，特別是新增加的法律法規(guī)、執(zhí)法職責(zé)，提高隊(duì)員執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。隨著今年一月一日起，市區(qū)有關(guān)勞動保障工作業(yè)務(wù)的下放，我辦在人員不變，業(yè)務(wù)量大增的情況下，頂住了壓力，理順了關(guān)系，各項(xiàng)工作有條不紊開展，完成了各項(xiàng)任務(wù)。今年10月份止共為3000多名失業(yè)人員提供促進(jìn)就業(yè)服務(wù)，其中在“一站式”系統(tǒng)為新增600名失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，為253名失業(yè)員工辦理了《失業(yè)員工證》的年審；為524名有求職愿望的失業(yè)人員辦理或更新了求職登記，并同時錄入“市就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)”及區(qū)“求職通系統(tǒng)”；推薦9名失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，4名失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為3名失業(yè)人員申請技能培訓(xùn)補(bǔ)貼共4390元；為失業(yè)人員提供政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)3000多人次；為轄區(qū)200名符合辦理?xiàng)l件的失業(yè)人員認(rèn)定了“困難失業(yè)人員”；開發(fā)6家企業(yè)招用困難人員崗位信息21個。全年累計為符合條件的困難失業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼1066多萬元，其中享受區(qū)屬靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼累計人數(shù)為1789人，累計支出660萬元；區(qū)屬臨近退休社保累計人數(shù)為8人，累計支出2萬元；市屬靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼累計人數(shù)為1282人，累計支出402萬元；市屬臨近退休社保補(bǔ)貼人數(shù)為4人，累計支出2萬元。為47家企業(yè)277人發(fā)放就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼和企業(yè)獎勵補(bǔ)貼共1003196.41元。其中市屬企業(yè)21家105人崗位補(bǔ)貼269450.00元，企業(yè)獎勵補(bǔ)貼184581.06元；區(qū)屬企業(yè)26家172人崗位補(bǔ)貼326400.00元，企業(yè)獎勵補(bǔ)貼222765.35元。就業(yè)登記方面：企業(yè)立戶45戶；個體5家；共辦理非深戶籍人員就業(yè)登記1286人；深戶就業(yè)登記89人。

勞動所通過多次組織失業(yè)人員參加市、區(qū)、其它街道招聘會、靈活就業(yè)、推薦企業(yè)上崗等方式促進(jìn)了524名失業(yè)人員成功就業(yè)。截止10月份止，街道8個社區(qū)100%達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

今年，在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各部門的大力支持和配合下，黨政辦公室緊貼街道工作重心，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)工作，發(fā)揮了參謀、中樞、中轉(zhuǎn)、綜合、協(xié)調(diào)等的功能作用，較好完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，保證街道黨工委、辦事處各項(xiàng)工作的順利開展和機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、抓好服務(wù)協(xié)調(diào)工作

去年，黨政辦工作人員精細(xì)化管理，大家分工不分家，齊心協(xié)力，相互配合，自覺規(guī)范工作程序，熱情搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，做到了“兩個提高”：一是提高辦事效率，從傳達(dá)指示到反饋情況，從起草材料到處理應(yīng)急問題，都時刻保持快節(jié)奏、高效率；二是提高工作質(zhì)量，自覺堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真對待辦公室工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)。

二、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范文秘工作

一是全面推行oa系統(tǒng)無紙化辦公。3月份開始，oa系統(tǒng)全面覆蓋街道各科室、各社區(qū)工作站，創(chuàng)建并維護(hù)oa賬戶263人，全年共處理oa文件2258份，紙質(zhì)文件801份，oa內(nèi)部發(fā)文351份，傳閱文件份。二是認(rèn)真完成各類材料起草工作。去年辦公室共起草街道各類工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話材料、會議材料共50余份。

三是圓滿完成保密工作。全年處理55份密級以上文件；積極配合區(qū)信息中心和區(qū)保密局開展的各項(xiàng)保密專項(xiàng)檢查、保密宣傳教育活動，得到區(qū)國家保密局的高度評價；清查涉密、非涉密計算機(jī)及存儲介質(zhì)，安裝違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管軟件，并責(zé)任到人，確保了街道全年無失泄密事件的發(fā)生。

四是做好各類會議通知和文件催辦督辦工作。去年我們共處理各類會議通知400多份，通知參會人員2000余人次。

五是認(rèn)真撰寫各類會議紀(jì)要。全年共撰寫會議紀(jì)要（包括街道黨工委會議紀(jì)要、辦事處主任會議紀(jì)要、街道黨工委（擴(kuò)大）會議紀(jì)要、其他專題會議紀(jì)要等）41份。

六是做好印章管理工作。除了街道辦文、辦會的工作以外，黨政辦還負(fù)責(zé)為群眾進(jìn)行各類身份認(rèn)證蓋章工作，如：結(jié)（離）婚公證、出生公證、學(xué)歷公證、居住證明等。據(jù)初步統(tǒng)計，去年，我們進(jìn)行各類身份認(rèn)證蓋章400多人次（不含機(jī)關(guān)內(nèi)部各種蓋章）。

七是做好黨政信息報送工作。去年上報市《信息快報》和《羅湖信息》等黨政信息12條，其中市《信息快報》采納2條，其中市領(lǐng)導(dǎo)批示2條，《羅湖信息》采納6條；上報電子政務(wù)網(wǎng)信息494條，其中被羅湖政務(wù)網(wǎng)首頁采用268條。

三、扎實(shí)推進(jìn)政府網(wǎng)站建設(shè) 一是認(rèn)真處理行政監(jiān)察網(wǎng)重大事項(xiàng)和網(wǎng)上回復(fù)工作。全年跟蹤督辦重大事項(xiàng)32件，反饋53次；辦理人大建議、政協(xié)提案17件，無一紅牌、黃牌警告。

二是進(jìn)一步完善電子政務(wù)網(wǎng)建設(shè)。在XX區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)站及時整理、完善街道各科室及11個工作站、2個股份公司的信息資料，處理、發(fā)布電子政務(wù)信息214條；網(wǎng)上妥善回復(fù)53條網(wǎng)民咨詢問題。

四、圓滿完成黨政辦其他工作任務(wù)

圓滿完成各類會議會務(wù)工作，保質(zhì)保量完成政協(xié)各項(xiàng)工作，認(rèn)真做好檔案資料的收集、分類管理和歸檔工作。在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展科全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，科室人員工作認(rèn)真，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高認(rèn)識，努力營造轄區(qū)健康經(jīng)濟(jì)環(huán)境。今年，扶貧“雙到”工作、商會日常工作、街道科協(xié)工作、珠寶園區(qū)建設(shè)、水貝、新村股份公司經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)工作、城市更新改造等經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)各項(xiàng)工作得到了進(jìn)一步落實(shí)?，F(xiàn)將我科今年的工作總結(jié)如下：

一、扶貧“雙到”工作

（一）3月份，我街道對口扶貧工作順利通過了省扶貧工作組的驗(yàn)收工作。經(jīng)統(tǒng)計，三年來我街道對口扶貧幫困資金總投入達(dá)425萬元，對口貧困村三多村有勞動能力的貧困戶2012年人均純收入均已達(dá)到2500元以上，有勞動能力的貧困戶脫貧率達(dá)到100%，圓滿完成了我街道對口幫扶貧困村“三多村”的扶貧工作任務(wù)。

（二）今年下半年，按照新一輪對口扶貧工作任務(wù)要求，我街道對口幫扶貧困村為XX市大安鎮(zhèn)陸軍村。為切實(shí)做好我街道扶貧開發(fā)工作，我街道迅速成立了駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為駐村工作的開展提供強(qiáng)而有力的組織保證，并于今年7月開始派駐駐村工作組與駐村干部到XX市大安鎮(zhèn)陸軍村開展扶貧“雙到”工作，工作組與鎮(zhèn)村干部深入走訪了陸軍村66戶貧困家庭，對貧困戶的基本情況、生產(chǎn)生活現(xiàn)狀、意見及想法等進(jìn)行了詳實(shí)的調(diào)查，并將66戶貧困戶相關(guān)信息登記造冊，專門建立了到戶幫扶記錄卡和貧困調(diào)查檔案，同時，工作組還認(rèn)真進(jìn)行了實(shí)地勘察，研究可行性的扶貧開發(fā)項(xiàng)目。

1、截至目前，街道扶貧開發(fā)“雙到”工作在街道黨工委的高度關(guān)注下，已完成對口幫扶村—陸軍村的經(jīng)濟(jì)收入、社會救助保障、公共基礎(chǔ)設(shè)施、就業(yè)（學(xué)業(yè)）情況、種（養(yǎng)）殖業(yè)規(guī)模、貧困人口核對、致貧原因、幫扶需求等一系列的調(diào)研工作，在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，制定了扶貧開發(fā)“雙到”工作方案、三年總體規(guī)劃與2013、2014、2015規(guī)劃，明確了幫扶責(zé)任人，確保扶貧幫困工作出成效，有成果。

2、通過實(shí)地調(diào)查核實(shí)，確定貧困戶名單，并在村委進(jìn)行張榜公示；完成了建檔立卡工作，把貧困村、貧困戶、三年規(guī)劃等相關(guān)數(shù)據(jù)錄入到廣東省扶貧信息網(wǎng)。

3、協(xié)助做好對口貧困村今年的農(nóng)房改造的核實(shí)工作。

4、在受兩個超級臺風(fēng)“尤特”、“天兔”影響后，我街道駐村工作組立即對陸軍村受災(zāi)情況展開調(diào)查，并按要求將災(zāi)后情況如實(shí)逐級上報。由于臺風(fēng)造成當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物大量死亡或失收，貧困戶生產(chǎn)生活受災(zāi)影響嚴(yán)重，經(jīng)街道黨工委研究決定，給予陸軍村66戶貧困戶一定的農(nóng)業(yè)復(fù)產(chǎn)資金，幫助貧困戶盡快順利復(fù)產(chǎn)。

5、今年以來，為加大扶貧工作力度，我街道副處以上領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)三次帶隊(duì)到幫扶村檢查指導(dǎo)工作，街道領(lǐng)導(dǎo)深入貧困戶家中，翔實(shí)了解村民的生產(chǎn)生活狀況，并召開座談會，聽取駐村干部工作匯報，及時研究解決在扶貧工作中存在的實(shí)際問題和困難，確保各項(xiàng)政策措施取得實(shí)效。經(jīng)統(tǒng)計，我街道共贈送2.3萬元慰問資金。

6、駐村工作組與村兩委班子多次研究討論，暫定3年的（預(yù)）建設(shè)項(xiàng)目有8個，街道工作組將對這些項(xiàng)目進(jìn)行可行性調(diào)查與評估，逐一篩選。對已到達(dá)條件的項(xiàng)目將積極上報，爭取早日動工。

7、陸軍村村委與陸軍小學(xué)年前從社會募集了50萬元港幣（約39元萬人民幣）對陸軍小學(xué)進(jìn)行擴(kuò)建工程，并已于10月份完工。由于學(xué)校資金不足，教學(xué)硬件配套設(shè)施無法到位，擴(kuò)建的教學(xué)用房無法使用，為解決學(xué)校硬件配套設(shè)施資金缺口問題，我們擬發(fā)動社會力量籌集扶貧資金，進(jìn)一步完善陸軍小學(xué)的教育基礎(chǔ)設(shè)施，讓師生們有一個良好的教學(xué)環(huán)境。

下一步，我們將按照《廣東省2013-2015年扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作考核辦法》（征求意見稿）的規(guī)定動作，循序漸進(jìn)推進(jìn)幫扶項(xiàng)目建設(shè)，積極牽線搭橋招商引資、大力引導(dǎo)村民就業(yè)（擇業(yè)），逐步提高陸軍村經(jīng)濟(jì)及村民的自我發(fā)展能力，爭取早日讓陸軍村的貧困戶脫貧致富過上好日子。

二、街道科協(xié)工作

（一）街道科協(xié)換屆工作

經(jīng)過前期的籌備工作，今年4月中旬，翠竹街道科協(xié)順利召開第二次代表大會，來自街道各行業(yè)的52名代表出席會議，成功選舉產(chǎn)生了街道科協(xié)第二屆委員會。

（二）“科技周”主題宣傳活動

今年，我街道科協(xié)在轄區(qū)先后舉辦了以“全國防災(zāi)減災(zāi)日和食品安全”、“讓創(chuàng)新成為全社會的共識與實(shí)踐”為主題的“科技周”活動，以貼近生活、貼近群眾的方式，進(jìn)行科普知識宣傳，并在活動現(xiàn)場懸掛宣傳橫幅、展示宣傳掛圖，并設(shè)立科普知識咨詢點(diǎn)、有獎問答、更有互動環(huán)節(jié)，活動現(xiàn)場共派發(fā)宣傳單600多份，吸引了大批市民的踴躍參與。通過宣傳活動，普及科學(xué)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、推廣科學(xué)生活方式，使群眾學(xué)到更多更全面的科普知識，促進(jìn)轄區(qū)群眾科學(xué)素質(zhì)的不斷提高。

（三）今年9月16日“全國科普日”，翠竹科協(xié)在轄區(qū)翠竹社區(qū)工作站舉辦了科普知識宣傳活動，特邀XX市環(huán)境科學(xué)研究院大氣環(huán)境研究所工程師梁永賢為主講老師，XX區(qū)科協(xié)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)邀參加本次講座。梁工程師詳細(xì)地介紹了霧霾的概念、組成、來源、危害，并指出pm2.5給人體所帶來多種疾病危害和影響，以及對大氣環(huán)境的破壞。最后，梁工程師對如何防范以及低碳生活進(jìn)行了倡導(dǎo)，在座的居民都表示通過學(xué)習(xí)，對pm2.5有了更深的認(rèn)識，并要從自身做起，從小事做起，共同建設(shè)美麗羅湖，發(fā)放各種科普資料近200份。

（四）按市區(qū)相關(guān)文件要求，為做好“創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)”評選工作。我街道科協(xié)已推選翠竹社區(qū)為“廣東省科普示范社區(qū)”，并已報區(qū)科協(xié)，評比結(jié)果將于年底前公布。

（五）我街道科協(xié)在轄區(qū)社區(qū)內(nèi)實(shí)行科普書籍流動服務(wù)，至今已在翠寧社區(qū)泰寧花園活動中心、愉天社區(qū)金麗豪苑鵬利閣活動中心、愉天社區(qū)生育文化中心、翠竹社區(qū)翠竹苑老人協(xié)會活動室建立了“科普圖書流動書柜”。通過科普圖書流動服務(wù)，不僅方便了轄區(qū)居民閱覽，而且提高了圖書的使用率，促進(jìn)居民對科學(xué)知識的了解。

第五篇：勞動保障工作總結(jié)

勞動保障工作總結(jié)

2009年12月

勞動保障工作總結(jié)

2009年，我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作在市政府、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作和省市區(qū)勞動保障工作會議精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府全年工作大局和上級業(yè)務(wù)部門的工作部署，堅持以規(guī)范理順勞動關(guān)系為突破口，以推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點(diǎn)，突出抓好社會保險擴(kuò)面征繳，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，維護(hù)勞動者合法權(quán)益六項(xiàng)重點(diǎn)工作，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)，有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)了穩(wěn)定大局?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，下延功能，努力促進(jìn)充分就業(yè)

通過全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力進(jìn)行摸底調(diào)查，共計勞動力26137人，其中就業(yè)人數(shù)為4965人，失業(yè)人數(shù)為6717人。由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，大部分礦場企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，就業(yè)形勢很嚴(yán)峻。就業(yè)是社會和諧與穩(wěn)定的基礎(chǔ)，從一些幾方面做好就業(yè)保障工作。

1.強(qiáng)化基層平臺建設(shè)，建立激勵機(jī)制。明確了基層勞動保障工作機(jī)構(gòu)的人員配備、主要職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。充實(shí)了勞動保障隊(duì)伍，通過合理利用專項(xiàng)資金，建立激勵機(jī)制，扶持部分非公職介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)，鼓勵條件成熟的中介紹機(jī)構(gòu)辦學(xué)，進(jìn)一步整合職業(yè)教育培訓(xùn)資源，為企業(yè)提供信息咨詢、技能培訓(xùn)、人才引進(jìn)等服務(wù)。

2.強(qiáng)化困難群體幫扶，落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼政

策，對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備條件的城鄉(xiāng)勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，將培訓(xùn)對象從以失業(yè)人員為主逐步向大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力及其他社會群體擴(kuò)展，提高了培訓(xùn)合格率和開業(yè)成功率。

3.積極為企業(yè)排憂解難，服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展大局。積極參與和推動我鎮(zhèn)中小企業(yè)促進(jìn)活動，全面兌現(xiàn)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，為中小企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

二、完善制度，切實(shí)做好社會保險擴(kuò)面工作

社會保險是我國的一項(xiàng)基本保障制度，是一件利國利民的工作。全鎮(zhèn)22個行政村，共有人口47277人，其中農(nóng)業(yè)人口28604人。今年我市開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作，我鎮(zhèn)勞動保障所進(jìn)行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策宣傳和農(nóng)村居民參保的動員組織工作。我鎮(zhèn)工作人員進(jìn)村入戶，采取散發(fā)資料，組織村民大會，大力開展宣傳動員工作，解答村民疑問，向廣大農(nóng)村居民宣傳新型農(nóng)保政策制度，做到人人知曉，戶戶明白。由村代辦員將參保人員資料收集，我們負(fù)責(zé)資料審核，登記造冊，建立檔案，統(tǒng)一備案。目前全鎮(zhèn)參保人數(shù)共計5971人，其中60歲以上參保人數(shù)為2502人，全部參保。16-59周歲參保人數(shù)為3469人，參保率為 22.71%征繳養(yǎng)老金共計1554150元。可以看出雖取得了一定成績，但參保率還比較低，繳費(fèi)較少。主要原因一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，農(nóng)民收入水平較低，繳費(fèi)困難，財政經(jīng)濟(jì)有限，補(bǔ)貼苦難。二是宣傳力度不夠，農(nóng)民思想覺悟低，積極性低對農(nóng)村養(yǎng)老保險不了解。

如何加快建立和完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，應(yīng)從以下幾個方面

考慮：一是加大宣傳力度，讓農(nóng)村社會保障政策家喻戶曉，鼓勵農(nóng)民積極自覺地參加保險。二是農(nóng)民家庭生活水平參差不齊，農(nóng)民收入不穩(wěn)定，因此，在建立最低繳費(fèi)基數(shù)和統(tǒng)一費(fèi)率的基礎(chǔ)上，應(yīng)實(shí)行靈活的繳費(fèi)方式，允許農(nóng)民有錢時多繳、無錢時少繳、生活困難時不繳。農(nóng)民可以在有錢時一次性繳納，可以分按規(guī)定基數(shù)繳納，也可以三年、五年繳一次，最后統(tǒng)一結(jié)算的辦法以儲存積累式來參加農(nóng)村社會保險。三是加大財政補(bǔ)貼，使農(nóng)民真正感受到農(nóng)村養(yǎng)老保險的好處。

提高農(nóng)村養(yǎng)老保險覆蓋率是一項(xiàng)長期的工作，隨著農(nóng)民收入增加，思想意識的提高，法律完善，不斷建立健全新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。

三、當(dāng)前工作面臨的主要問題和困難

1.對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠，還不能及時完整準(zhǔn)確的將國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動者之中，為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。

2.對社會保障工作的認(rèn)識仍需提高。就業(yè)和社會保障工作是社會和諧與穩(wěn)定的基礎(chǔ)，也是經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步與長期持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。無論是就業(yè)再就業(yè)、社會保障體系建設(shè)，還是勞動者權(quán)益維護(hù)、農(nóng)民工工作，都需要進(jìn)一步加強(qiáng)、發(fā)展和完善，需要投入大量的人力、物力和財力，需要相關(guān)部門大力支持與配合，甚至作出局部利益的調(diào)整。部分單位對此認(rèn)識不足，配合協(xié)調(diào)工作的積極性不高。

3.就業(yè)再就業(yè)形勢依然十分嚴(yán)峻。勞動者數(shù)量、技能與崗位需求的矛盾日益突出；下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民參加技能培訓(xùn)的意愿不強(qiáng)，就業(yè)質(zhì)量難以有效提高，同時，就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)和作用發(fā)揮不理想，使就業(yè)再就業(yè)工作的難度進(jìn)一步增大。

4.社會養(yǎng)老保險進(jìn)展緩慢，制度不全，農(nóng)民交保意識淡薄，財政經(jīng)濟(jì)有限，補(bǔ)貼困難。

5.勞動關(guān)系處理難度加大。由于歷史的原因，勞動爭議案件大都時間長，情況復(fù)雜，難以處理；個體、私營企業(yè)不與勞動者簽訂合同，逃避繳納社會保險費(fèi)的義務(wù)，為日后勞動糾紛和處理埋下隱患。

四、今后工作的措施及建議

1.統(tǒng)一思想，提高熟悉，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同各級黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力把握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐，為基層勞動保障所做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

3.強(qiáng)力推進(jìn)社會保險參保擴(kuò)面工作。以建立和諧勞動關(guān)系為目的，組織動員社會各方面的力量，全面實(shí)施“簽約參保工程”，促使勞企雙方依法簽訂勞動合同、及時參加社會保險，維護(hù)勞動者和企業(yè)雙方的4.積極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用，搭建好勞動保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做好勞動保障社會化服務(wù)，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。