第一篇：運輸分公司機務(wù)段團支部2011年上半年工作總結(jié)

運輸分公司機務(wù)段團支部 2011年上半年工作情況匯報

（2011年7月6日）

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好：

按照公司調(diào)研通知的要求，我團支部對上半年各項工作的開展情況進行了認真總結(jié)，并對下半年需要開展的主要工作進行了詳細部署。以下，將對我支部工作情況作以下匯報：

一、團組織建設(shè)情況

機務(wù)段現(xiàn)有35歲以下青工30人，占全段職工總數(shù)的48%，其中團員22人，全部為中專以上學(xué)歷。

二、團活動開展情況

2011年，我支部根據(jù)公司黨委和團總支的統(tǒng)一部署，積極參與團總支開展的一系列形式多樣，內(nèi)容豐富的文化活動。在活動開展中我們克服了人員因分布面廣、且定崗定位，所導(dǎo)致活動開展起來比較困難的問題，積極配合團總支開展好各項活動。1、4月份，公司大力推行“6S”管理質(zhì)量達標工作，在該活動開展初期全體團員青年都能夠積極響應(yīng)公司號召，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“6S”的相關(guān)知識，快速掌握其目的、意義，并將所學(xué)靈活與各崗位工作實際相結(jié)合，制定出具有我鐵路特色的“6S”新標準、新規(guī)范；由于時間緊、任務(wù)重、涉及范圍廣，在工作中他們主動提出加班加點，利用休息時間堅持奮戰(zhàn)在前；檢修車間的團員王宏博、程明智為了能夠及

時完成各室內(nèi)物品的定置定位工作，他們連續(xù)3天3夜的時間，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

2、在《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)活動中，我支部根據(jù)公司團總支制定的學(xué)習(xí)方案，結(jié)合本段各崗位的工作實際，科學(xué)組織全體團員青年對《弟子規(guī)》進行集中學(xué)習(xí)，并為團員青年分別發(fā)放了《弟子規(guī)》書籍和全文譯解手冊，使其能夠人人有資料，并要求團員在學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》期間針對不同階段的學(xué)習(xí)感悟抒寫《弟子規(guī)》讀后感（每月一次）；在公司團總支舉行“誦讀國學(xué)經(jīng)典、弘揚感恩文化”主題朗誦比賽中，我支部團員青年能夠積極參與，沒有任何抱怨，不講條件，利用個人休息時間集中到單位進行演練。

4、為豐富6S管理內(nèi)涵，公司在借鑒豐田企業(yè)精益化管理的基礎(chǔ)上進一步提煉出具有琿礦鐵運鮮明特色的“3定”管理新模式，全體青年團員面對這一新的課題，能夠不等不靠、積極面對。大家主動擔(dān)當(dāng)起了“雜、亂、繁、重”的整頓工作。、為迎接中國共產(chǎn)黨建黨90周年，我團支部積極調(diào)動青年團員的積極性，挖掘其潛力，自編自演了《國家》、《抗日英雄—我是臥底》 等文藝節(jié)目，為這一隆重節(jié)日獻禮。

三、安全生產(chǎn)中共青團發(fā)揮的作用

在安全生產(chǎn)月期間，我支部及時將團總支重新擬定的《運輸分公司青工安全工作方案》對全體團員青年進行了傳達。并不定期與各崗位的6名青安崗員進行隱患自查，查出隱患立即責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進行整改。

四、下步工作開展情況

一是進一步明確青安崗員、群安員的分工和職責(zé)，作到團結(jié)協(xié)作、職責(zé)到人，提高工作效率。

二是組織團員活動，提高團組織凝聚力。由于機務(wù)段的團員青年職工都在不同的崗位工作，支部將進一步為團員提供一個相互交流的平臺，利用休息時間，分批溝通，以談心形式交流思想上、工作中出現(xiàn)的問題，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步增強團支部的凝聚力，從而更好地推進團組織工作。

三是以爭當(dāng)青安崗員為契機，加強團組織的戰(zhàn)斗力。發(fā)揮團員的進取精神，立足本職工作崗位，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，為運輸公司安全運輸事業(yè)能夠穩(wěn)步發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

半年來，在公司黨委和團總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體團員青年的共同努力下，共青團工作一定會取得新的發(fā)展，我支部將緊隨團總支的步伐，配合好黨委開展好各項工作，不斷開創(chuàng)運輸分公司共青團工作的新局面！

運輸分公司團支部 2011年7月6日

第二篇：運輸分公司機務(wù)段團支部2011年上半年工作總結(jié)

運輸分公司機務(wù)段團支部

2011年上半年工作情況匯報

（2011年7月6日）

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好：

按照公司調(diào)研通知的要求，我團支部對上半年各項工作的開展情況進行了認真總結(jié)，并對下半年需要開展的主要工作進行了詳細部署。以下，將對我支部工作情況作以下匯報：

一、團組織建設(shè)情況

機務(wù)段現(xiàn)有35歲以下青工30人，占全段職工總數(shù)的48%，其中團員22人，全部為中專以上學(xué)歷。

二、團活動開展情況

2011年，我支部根據(jù)公司黨委和團總支的統(tǒng)一部署，積極參與團

總支開展的一系列形式多樣，內(nèi)容豐富的文化活動。在活動開展中我們克服了人員因分布面廣、且定崗定位，所導(dǎo)致活動開展起來比較困難的問題，積極配合團總支開展好各項活動。

1、4月份，公司大力推行“6S”管理質(zhì)量達標工作，在該活動開展初期全體團員青年都能夠積極響應(yīng)公司號召，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“6S”的相關(guān)知識，快速掌握其目的、意義，并將所學(xué)靈活與各崗位工作實際相結(jié)合，制定出具有我鐵路特色的“6S”新標準、新規(guī)范；由于時間緊、任務(wù)重、涉及范圍廣，在工作中他們主動提出加班加點，利用休息時間堅持奮戰(zhàn)在前；檢修車間的團員王宏博、程明智為了能夠及

時完成各室內(nèi)物品的定置定位工作，他們連續(xù)3天3夜的時間，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

2、在《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)活動中，我支部根據(jù)公司團總支制定的學(xué)習(xí)方案，結(jié)合本段各崗位的工作實際，科學(xué)組織全體團員青年對《弟子規(guī)》進行集中學(xué)習(xí)，并為團員青年分別發(fā)放了《弟子規(guī)》書籍和全文譯解手冊，使其能夠人人有資料，并要求團員在學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》期間針對不同階段的學(xué)習(xí)感悟抒寫《弟子規(guī)》讀后感（每月一次）；在公司團總支舉行“誦讀國學(xué)經(jīng)典、弘揚感恩文化”主題朗誦比賽中，我支部團員青年能夠積極參與，沒有任何抱怨，不講條件，利用個人休息時間集中到單位進行演練。

4、為豐富6S管理內(nèi)涵，公司在借鑒豐田企業(yè)精益化管理的基礎(chǔ)上進一步提煉出具有琿礦鐵運鮮明特色的“3定”管理新模式，全體青年團員面對這一新的課題，能夠不等不靠、積極面對。大家主動擔(dān)當(dāng)起了“雜、亂、繁、重”的整頓工作。、為迎接中國共產(chǎn)黨建黨90周年，我團支部積極調(diào)動青年團員的積極性，挖掘其潛力，自編自演了《國家》、《抗日英雄—我是臥底》 等文藝節(jié)目，為這一隆重節(jié)日獻禮。

三、安全生產(chǎn)中共青團發(fā)揮的作用

在安全生產(chǎn)月期間，我支部及時將團總支重新擬定的《運輸分公司青工安全工作方案》對全體團員青年進行了傳達。并不定期與各崗位的6名青安崗員進行隱患自查，查出隱患立即責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進行整改。

四、下步工作開展情況

一是進一步明確青安崗員、群安員的分工和職責(zé)，作到團結(jié)協(xié)作、職責(zé)到人，提高工作效率。

二是組織團員活動，提高團組織凝聚力。由于機務(wù)段的團員青年職工都在不同的崗位工作，支部將進一步為團員提供一個相互交流的平臺，利用休息時間，分批溝通，以談心形式交流思想上、工作中出現(xiàn)的問題，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步增強團支部的凝聚力，從而更好地推進團組織工作。

三是以爭當(dāng)青安崗員為契機，加強團組織的戰(zhàn)斗力。發(fā)揮團員的進取精神，立足本職工作崗位，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，為運輸公司安全運輸事業(yè)能夠穩(wěn)步發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

半年來，在公司黨委和團總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體團員青年的共同努力下，共青團工作一定會取得新的發(fā)展，我支部將緊隨團總支的步伐，配合好黨委開展好各項工作，不斷開創(chuàng)運輸分公司共青團工作的新局面！

運輸分公司團支部

2011年7月6日

第三篇：重慶分公司團支部2011工作總結(jié)

重慶分公司團支部2011工作總結(jié)

2011年，重慶分公司團支部堅持以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線，以“講學(xué)習(xí)、比奉獻、促增長、保穩(wěn)定”為目標，積極開展“黨建帶團建，創(chuàng)先爭優(yōu)作貢獻”系列主題活動，將活動落到實處，實現(xiàn)了團員青年思想和行動上的雙贏，為推動分公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出了積極貢獻。

一、深化理想信念教育，著力提升團員青年的思想素質(zhì)。

分公司團支部結(jié)合公司不同時期的工作重點和建黨90周年、五四運動92周年等有利契機，在團員青年中及時開展了理想信念教育，進一步增強了團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，加深了團員青年對黨、祖國、企業(yè)的自豪感、歸屬感和時代責(zé)任感。

2月，分公司團支部通過會議、學(xué)習(xí)、座談、網(wǎng)絡(luò)等形式在團員青年中開展了形式多樣的學(xué)習(xí)貫徹公司第二次團代會精神活動。分公司團支部號召團員青年要把學(xué)習(xí)團代會精神與分公司工作實際相結(jié)合，用團代會精神指導(dǎo)工作實踐，確保分公司全面完成20011年各項工作任務(wù)。以慶祝建黨90周年、五四運動92周年為契機，分公司團支部開展了“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”系列專題教育活動。4月，分公司團支部開展了“紅色微博”寄語黨的生日活動，組織團員青年充分利用微博這一新興媒體，表達對黨90歲生日的衷心祝福，抒發(fā)愛黨愛國情懷?！捌咭弧鼻跋Γ止緢F支部開展了“楷模引領(lǐng)我前行”——學(xué)習(xí)“雙百”人物中的共產(chǎn)黨員活動，通過學(xué)習(xí)173位“雙百”人物中的共產(chǎn)黨員的先進事跡，分享學(xué)習(xí)感悟，讓他們的感人事跡和崇高精神成為團員青年推進公司“三極”發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)公司“五大”目標的源源動力。七一當(dāng)天，分公司團支部開展了“在光榮的旗幟下——黨、團員話成長”七一主題團日活動，邀請公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員與團員青年一道，認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話，回顧黨的光輝歷程，抒發(fā)對黨的熱愛，深切表達跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念。

二、加強共青團信息化建設(shè)，不斷拓展團組織活動陣地。

網(wǎng)絡(luò)生活已經(jīng)成為當(dāng)代青年社會生活的重要組成部分，共青團組織打造凝聚青年、影響青年的網(wǎng)絡(luò)平臺是適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。公司團支部除繼續(xù)加強通過QQ群、飛信、E-mail等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)送短信、郵件等方式與團員青年的聯(lián)系，2011年初，分公司團支部又開通了微博，引導(dǎo)團員青年文明上網(wǎng)，養(yǎng)成良好的網(wǎng)絡(luò)交流學(xué)習(xí)風(fēng)氣，構(gòu)建了團組織聯(lián)系青年的新型紐帶。

加強信息發(fā)布和交流，圍繞分公司團支部開展的各項工作和活動，按時、按質(zhì)報送相關(guān)宣傳信息，分公司團支部全年共報送信息14篇，其中，《中化二建通訊》采用13篇，公司網(wǎng)站采用1篇，中化工程集團公司網(wǎng)站采用1篇。

三、堅持“黨建帶團建”，全面加強團的自身建設(shè)。

在團組織開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，分公司團支部積極落實分公司黨支部提出的四點明確要求：一是要堅持黨建帶團建；二是要緊緊圍繞中心工作；三是要突出化建特色；四是要吸引廣大青年參與，并以與分公司生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合、與創(chuàng)建分公司團建工作新局面相結(jié)合、與創(chuàng)建五四紅旗

團支部相結(jié)合、與學(xué)習(xí)“精細化管理”活動相結(jié)合“四個結(jié)合”為主要內(nèi)容深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

分公司團支部積極取得黨支部的支持，深入開展黨、團員“結(jié)對子”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一名黨員幫帶兩至三名團員青年，技術(shù)上傳、工作上幫、作風(fēng)上帶，并及時地將黨的文件、會議精神傳達給結(jié)對子的團員青年，并定期同他們交流、談心，以此促進分公司黨建帶團建工作，提升分公司青年職工隊伍整體水平。

四、安全生產(chǎn)警鐘長鳴，安全教育常抓不懈。

分公司團支部充分利用宣傳欄、安全警示牌、報刊、網(wǎng)絡(luò)等形式，不斷加大青工安全知識學(xué)習(xí)和教育力度，在青工中牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”和“安全生產(chǎn)，青年先行，企業(yè)發(fā)展，青年擔(dān)當(dāng)”的思想；在扎實推進“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的同時，開展“安全短信”關(guān)愛青年活動、“十個一”安全生產(chǎn)活動和“青年安全生產(chǎn)示范崗崗員現(xiàn)場排查隱患”活動等一系列青年職工喜聞樂見的安全生產(chǎn)教育活動，努力實現(xiàn)“青年身邊無事故”。

年初，分公司團支部開展了“安全短信保平安”活動，共編輯整理安全、祝福、警示等內(nèi)容的短信100余條，通過網(wǎng)絡(luò)飛信平臺向分公司青年職工每天發(fā)送一條短信，使青年職工時刻認識到安全的重要性，營造了濃厚的安全氛圍，為避免和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生筑起了一道“安全墻”。6月，分公司團支部利用“安全生產(chǎn)月”活動的有利契機，在分公司團員青年中持續(xù)開展了“十個一”安全生產(chǎn)活動，深化安全生產(chǎn)宣傳教育行動，唱響“安全發(fā)展”主旋律，促進分公司安全生產(chǎn)。10月，分公司團支部在分公司各施工點開展了以“反三違、查隱患、促整改”為主題的“青年安

全生產(chǎn)示范崗崗員現(xiàn)場排查隱患”活動，對排查出的安全隱患和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，進行了整改，切實把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

五、深化與青年的溝通與交流，全面加強團支部組織建設(shè)。

6月，分公司團支部組織召開青年職工座談會，參加座談會的10多名青年職工踴躍發(fā)言，認真回顧和總結(jié)了到分公司工作以來的成績和不足，提出了今后的努力方向。應(yīng)邀參加座談會的分公司領(lǐng)導(dǎo)針對青年職工提出的工作、學(xué)習(xí)、生活及情感問題，做了一對一的答復(fù)和交流，并分別以自身經(jīng)歷和感受，對青年職工提出了殷切希望和具體要求。

分公司團支部結(jié)合分公司工作實際，充分利用團的“三會一課”、主題團日等學(xué)習(xí)時間，“崗、號”創(chuàng)建等工作平臺，積極開展團員民主評議活動，加強團員意識教育，建立健全團支部組織建設(shè)，理順團支部工作流程，強化團支部自身建設(shè)，夯實共青團工作基礎(chǔ)。

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。重慶分公司團支部將繼續(xù)堅持“黨建帶團建”，結(jié)合公司黨政中心任務(wù)和分公司團員青年實際，開展形式多樣的活動，進一步增強團組織的吸引力和凝聚力，在新形勢下充分發(fā)揮好共青團作為黨的助手和后備軍、作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，將分公司團青工作做的更細、更深、更實！

重慶分公司團支部

二〇一一年十一月十四日

第四篇：××年團支部工作總結(jié)

××年團支部工作總結(jié)

××年團支部工作總結(jié)2007-02-01 11:06:50

2006年團工作總結(jié)

伴隨著新年的鐘聲，我們步入了光輝燦爛又充滿著無限憧憬的2006年，過去的一年是我們炎黃子孫榮耀、無比輝煌的一年：申奧成功、足球出線、加入wto，每每讓我們想起都興奮不已：中國在振興、中國在強大。教育領(lǐng)域作為未來人才培養(yǎng)的重要陣地，更加需要的是一種能夠不斷充實，科學(xué)創(chuàng)新的新型教育理念。創(chuàng)新教育呼喚教育創(chuàng)新，我校團支部正是以一種科學(xué)的教育觀念、創(chuàng)新的工作思路去促進全體團員不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷創(chuàng)新。一學(xué)期來我校團員教師始終以一種嘗新實踐、大膽

改革的精神，在自己的本職崗位中奮力拼搏，取得了一定的好成績。

科學(xué)理念 武裝頭腦

我校團支部按照《公民道建設(shè)實施綱要》中“把學(xué)校作為進行系統(tǒng)道德教育的重要陣地”的要求，在青年團員教師中開展一系列的活動，將道德意識深入到每個團員教師心中。

（一）建立思想道德教育體系，重點抓好“一班”、“五心”、“爭星”活動，扎實有效地推進思想道德教育工作?！耙话唷本褪情L期舉辦團支部業(yè)余培訓(xùn)班，聘請教師講授《公民道建設(shè)實施綱要》以及國情和集團公司形式任務(wù)等，使團員教師深刻理解20字基本道德規(guī)范的內(nèi)涵，為培養(yǎng)礦山的接班人而努力工作?！拔逍摹敝黝}教育，即忠心獻給祖國；愛心獻給社會；關(guān)心獻給他人；孝心獻給父母；信心留給自己?！盃幮恰本褪前l(fā)揮典型教育作用，調(diào)動教師積極性，人人爭當(dāng)星級教師。

（二）寓道德教育于形式多樣的活

動之中。開展“告別不文明行為”活動，團員教師能夠在課堂教學(xué)中使用規(guī)范語言，發(fā)揮“為人師表”作用。繼續(xù)開展“團徽在講臺上閃光”的活動。

更新觀念 以人為本

從教育工作的角度看，落實素質(zhì)教育的渠道是方方面面的，但最基本最重要的還是要通過課堂教學(xué)這個主渠道得以落實。緊緊抓住課堂教學(xué)改革的研究，不僅可以促進教師自身素質(zhì)的提高，更重要的是通過研究、改革，使越來越多的課堂，逐步體現(xiàn)以學(xué)生為主體，“一切為了學(xué)生發(fā)展”的教學(xué)思想。本學(xué)期，我校以“學(xué)標準、研模式、比創(chuàng)新”為課堂教學(xué)研究活動的主題，組織了同組共研一課、推門課、教學(xué)節(jié)優(yōu)質(zhì)課展示等形式，進一步創(chuàng)設(shè)了“全員參與、師生互動、教學(xué)民主、合作愉悅”的全新課堂氛圍。12月初，王桂榮、董文杰兩位教師為陽泉市陶研會年會做課，受到與會領(lǐng)導(dǎo)和教師的一致好評。12月中旬，黃麗娜、王桂榮、李巧蓮、班曉燕、趙玉文、王

麗榮、張俊巖、耿曉娟8位青年教師參加了山西省《教與愛》名師授徒研修部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聆聽名師張均篪、楊紹波專題講座，觀摩示范教學(xué)，領(lǐng)悟名師的高尚師德，探究名師精湛的課堂教藝，先后在東四尺、劉家垴、洪城河小學(xué)公開教學(xué)，受到名師認可和聽課教師的好評。教學(xué)中抓好教研科研工作積極推行我校的“自主—創(chuàng)新”教學(xué)模式，鼓勵團員教師參加省教科所的“創(chuàng)新教育實驗”課題研究、省教育學(xué)會組織的“探究式課堂教學(xué)實驗”研究，有計劃地實驗、研究，并取得了可喜的成績。

勤于學(xué)習(xí)善于總結(jié)

為了把握時代脈搏，掌握外界先進教育思想。團員教師不斷豐富自己的知識，如饑似渴的借閱圖書，擠時間閱讀，一篇篇讀書心得使我們感到：我校的教師如同一塊“海綿”不斷地汲取外界的“營養(yǎng)”，指導(dǎo)著自己的教學(xué)工作。任何實踐都離不開科學(xué)的理論指導(dǎo)。事實證明，善于總結(jié)才會不斷提高。因而，我

們?yōu)榱耸菇處煂W(xué)會育人的本領(lǐng)，提高愛生的能力，每月要求教師捕捉教育實踐中的點滴火花，撰寫“以愛育人的個案研究”。

同時，他們犧牲自己的休息時間，學(xué)習(xí)了有關(guān)網(wǎng)絡(luò)、課件制做等知識。大家試著自己制作課件，利用先進的教學(xué)手段進行教學(xué)。

為了活躍教師的業(yè)余生活，我校在“教師節(jié)”前夕，組織全體教師打保齡球。同時，青年教師參加了陽泉市團委組織的保齡球比賽，黃麗娜獲得個人第二，崔利獲得個人第四，我校獲得團體第五名的好成績。通過活動，使團組織凝聚了團員教師的力量。為今后更好地開展團工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

新世紀的潮頭為我們拓開了一片希望的天空，我們將在2006年繼續(xù)團結(jié)協(xié)作，銳意進取，走在教改的最前列，使我校團支部工作再上一個新臺階，去創(chuàng)造美好的未來。

第五篇：2015年年中工作總結(jié)(運輸分公司)20150628

2015年年中工作總結(jié)

華昌集團公司物業(yè)公司運輸分公司

2015年6月28日

一、2015年上半年工作總結(jié)

2015年上半年，運輸分公司認真貫徹落實公司“兩會”精神及黨委各項工作部署，以“三我”主題實踐活動為載體，扎實開展“三嚴三實”主題教育，不斷強化“言必行、行必果”的工作作風(fēng)，促進了干部員工素質(zhì)提升和中心工作的完成。上半年安全行車總里程達210萬公里，沒有發(fā)生一般及以上責(zé)任交通事故，交通安全態(tài)勢良好，員工隊伍思想穩(wěn)定。特別是6月初領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，迅速到崗到位，進入角色，在深入調(diào)研，把握實情的基礎(chǔ)上，形成了“安全第一、管理至上、服務(wù)為本、錘煉隊伍”的整體工作思路。經(jīng)過近一個月的努力，目前，各項工作正有序推進，初見起色。

二、面臨的形勢和存在的問題

隨著集體企業(yè)市場化運營、規(guī)范化管理進程的持續(xù)推進，運輸分公司面臨的形勢十分緊迫，各種困難和問題相互交織，亟待破解。

1.安全風(fēng)險始終存在。由于社會車輛增長迅猛，道路情況復(fù)雜多變，再加之駕駛員均為聘用工，責(zé)任心不強，交通安全意識差，交通安全隱患依然存在。

2.隊伍穩(wěn)定壓力不減。聘用工文化素質(zhì)較低，收入相對 不高，普遍存在敷衍思想和短期行為，缺乏對企業(yè)的依存度和歸屬感，導(dǎo)致聘用工隊伍經(jīng)常流動，教育和管理難度較大。

3.用車緊張日益突出。由于運輸分公司大多數(shù)車輛為各部室和單位定向用車，可調(diào)劑的車輛少。此外，公司黃標車越來越多，交警查禁力度加大，用車緊張的矛盾愈發(fā)凸顯。

三、2015年下半年工作打算

1.加強車輛管控，確保交通安全。用好GPS車輛實時監(jiān)控系統(tǒng)，做到車輛管理全覆蓋。加強工作日、公休日及節(jié)假日用車計劃管理，杜絕計劃外用車。加強交通安全教育培訓(xùn)，強化全員安全意識。

2.培育員工隊伍，提高服務(wù)水平。健全完善制度，強化教育管理，嚴把“入口”，疏通“出口”，提高駕駛員遵章守紀意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

3.增收節(jié)支，降本提效。嚴格單車核算制度，按月統(tǒng)計單車運行費用，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，提出整改措施，堵塞跑冒滴漏，切實降低運維成本，提高經(jīng)濟效益。

四、對公司的意見和建議

一是盡快配備黨支部書記，成立黨支部委員會，構(gòu)筑戰(zhàn)斗堡壘，為發(fā)揮黨員作用、凝聚員工隊伍搭建平臺和陣地。

二是為運輸分公司招聘2—3名年輕的大學(xué)生，負責(zé)GPS線上維護等專業(yè)技術(shù)管理工作，優(yōu)化員工年齡結(jié)構(gòu)，提升學(xué)歷水平，增強隊伍朝氣和活力。