第一篇：婦幼院主管個人年終工作總結(jié)

大名縣婦幼保健院

2011年上半年醫(yī)院感染管理科工作總結(jié)

今年上半年，在院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在市、縣有關(guān)專家的指導(dǎo)下，我科嚴格按照《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理條例》等法律法規(guī)和衛(wèi)生部新頒布的六個行業(yè)標準，以規(guī)范化、流程化管理為目標，健全我院院感管理組織體系，不斷規(guī)范和完善我院院感各項規(guī)章制度和職責(zé)，加強全院醫(yī)護人員院感知識培訓(xùn)，提高全院醫(yī)護人員院感意識，將醫(yī)院內(nèi)感染率控制在較低水平，確保了醫(yī)療安全。為了今后進一步搞好院內(nèi)感染管理工作，現(xiàn)將我院上半年院內(nèi)感染控制工作總結(jié)如下：

一、健全院感組織體系，保證院內(nèi)感染管理工作的順利開展

為了加強醫(yī)院感染管理工作，明確職責(zé)，確保院內(nèi)感染管理工作的順利開展，今年上半年我院健全了醫(yī)院感染管理委員會、醫(yī)院感染管理科、臨床科室感染管理小組三級院感組織體系。

二、規(guī)范和完善院感各項規(guī)章和職責(zé)

為了院感工作能夠規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，今年上半年院感科根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》等國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我院實際情況，制定了一系列院感各項規(guī)章制度和職責(zé)，使全院醫(yī)護人員以后在從事各自醫(yī)療活動中將有章可循，同時也明確了各級各類人員在醫(yī)院感染管理工作中的相應(yīng)職責(zé)。

三、制定各種預(yù)防和控制醫(yī)院感染的基本方法和各項操作規(guī)程

為了預(yù)防和控制醫(yī)院感染，為使我院在今后醫(yī)院感染率控制在最低水平，我科在今年上半年根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我院實際情況，制定了一系列預(yù)防和控制醫(yī)院感染的各種基本方法和各項操作規(guī)程，為規(guī)范我院醫(yī)護人員在以后醫(yī)療活動中預(yù)防和控制醫(yī)院感染，打下了良好的基礎(chǔ)。

四、加強全員醫(yī)護人員院感知識培訓(xùn)，提高全員醫(yī)護人員院感意識

通過舉辦全員醫(yī)護人員院感知識培訓(xùn)，使全員醫(yī)護人員明確各自在院感工作中的職責(zé)外，提高了全員醫(yī)護人員的院感意識。

五、規(guī)范醫(yī)療廢物管理

根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療廢物分類目錄》等有關(guān)醫(yī)療廢物

的法律、法規(guī)，結(jié)合我院實際，制定了包括醫(yī)療廢物如何收集、分類、焚燒登記及醫(yī)療廢物出現(xiàn)擴散、流失時的應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)措施，從而規(guī)范了我院的醫(yī)療廢物管理。

六、消毒供應(yīng)室建設(shè)完工并已投入使用

消毒供應(yīng)室（cssd）作為整個醫(yī)院的心臟和樞紐，在院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會的的高度重視和大力支持下，我院消毒供應(yīng)室于今年6月5日順利完工并投入使用。同時為了規(guī)范和確保我院消毒供應(yīng)室工作順利開展，醫(yī)院為此配備了兩個無菌物品存儲柜和檢驗消毒滅菌效果是否合格的bd測試紙。

總之，我院院感科自成立以來能夠取得以上成績，這與以盧院長為首的院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持和無比關(guān)懷是分不開的，我科將在接下來的工作當中再接再厲，以不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望！

大名縣婦幼保健院院感科 2011-7-8 大名縣婦幼保健院

2011年下半年醫(yī)院感染管理科工作計劃

今年下半年，在院兩委和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，院感科將狠抓制度落實，責(zé)任明確到位，提高執(zhí)行力，持續(xù)質(zhì)量改進，降低醫(yī)院感染率，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障患者安全。

一、繼續(xù)加強院感組織體系建設(shè)，充分發(fā)揮醫(yī)院感染管理委員會、醫(yī)院感染管理科、臨床科室醫(yī)院感染管理小組在醫(yī)院感染管理中的作用。

二、在院感實際工作的開展中，將不斷規(guī)范和完善相關(guān)制度、職責(zé)，同時結(jié)合考核辦狠抓制度落實，達到責(zé)任明確到位，明確到人。對于醫(yī)院感染管理中存在的問題及時提出整改措施。

三、貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》，每月進行統(tǒng)計、分析、反饋感染病例監(jiān)測。

四、掌握全院感染菌株分布和細菌耐藥狀況并定期反饋；及時發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌感染病例，采取積極有效的措施預(yù)防和控制多重耐藥菌醫(yī)院感染暴發(fā)與流行。

五、每月對手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒病室、消毒供應(yīng)室等重點部門和普通科室的治療室、換藥室進行空氣、物體表面、醫(yī)護人員手進行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測并進行相關(guān)指導(dǎo)，不合格部門、科室查找原因，擇期重新進行相關(guān)監(jiān)測。

六、強化醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識，提高手衛(wèi)生依從性。

七、對消毒藥械和一次性使用的醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明每季度審核一次。

八、繼續(xù)開展全院人員院感知識培訓(xùn)，提高全院人員院感意識。

九、對醫(yī)療廢物分類、管理工作進行指導(dǎo)與監(jiān)督。

十、對2011年新進人員及實習(xí)進修人員進行醫(yī)院感染知識崗前培訓(xùn)。

大名縣婦幼保健院院感科

2011-7-8篇二：保健院--2013年婦幼工作總結(jié)及2014年工作設(shè)想設(shè)想1 樂東黎族自治縣婦幼保健院

2013年工作總結(jié)及2014年婦幼衛(wèi)生工作設(shè)想

一年來，縣婦幼保健院在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的指導(dǎo)和大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十八大全會精神為指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意活動”和整治“庸懶散奢貪”問題專項工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以改革發(fā)展為動力，以提高婦女兒童健康水平為核心，以婦幼衛(wèi)生項目為重點。認真貫徹實施“一法兩綱”，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，開拓創(chuàng)新，強化管理，扎實工作，較好的落實各項婦幼衛(wèi)生工作目標，切實保障和提高了我縣婦女兒童的健康水平?，F(xiàn)將2013年婦幼衛(wèi)生工作落實情況總結(jié)如下：

一、2013年婦幼衛(wèi)生工作回顧(一）完成婦幼衛(wèi)生工作目標情況

2013年我縣婚前醫(yī)學(xué)檢查人數(shù)4941對、檢查率60.85%，孕產(chǎn)婦保健覆蓋人數(shù)5354人、覆蓋率93.59%，孕產(chǎn)婦建卡人數(shù)5305人、建卡率92.99%，早孕管理人數(shù)4937人、管理率86.30%，孕產(chǎn)婦健康管理人數(shù)4921人、管理率86.02，住院分娩人數(shù)5622人、分娩率98.27%，高危住院分娩人數(shù)433人、分娩率100%，產(chǎn)后訪視人數(shù)4927人、訪視率86.12%，新生兒訪視人數(shù)4927人、訪視率86.12%，0—6歲兒童健康管理人數(shù)32042人、管理率83.08%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)14069人、管理率81.82%，無孕產(chǎn)婦死亡，新生兒破傷

風(fēng)發(fā)病人數(shù)1人、發(fā)病率0.17‰，5歲以下兒童死亡人數(shù)61人、死亡率10.66‰，嬰兒死亡人數(shù)53人，死亡率9.26‰，新生兒死亡人數(shù)31人、死亡率5.42‰，低出生體重發(fā)生人數(shù)206人、發(fā)生率3.60%，母乳喂養(yǎng)人數(shù)4587人、喂養(yǎng)率80.35%，5歲以下兒童中重度營養(yǎng)不良患病人數(shù)203人、患病率3.56%，孕產(chǎn)婦艾滋病病毒、梅毒、乙肝病毒檢測人數(shù)均為5429人、檢測率均為95.16%，新生兒疾病篩查人數(shù)4389人、篩查率84.86%，新生兒聽力篩查人數(shù)4514人、篩查率87.28%，農(nóng)村婦女宮頸癌篩查人數(shù)10006人、篩查率100.06%，乳腺癌篩查人數(shù)2340、篩查率101.74%，農(nóng)村育齡婦女補服葉酸人數(shù)3817人、補服葉酸率103.16%，農(nóng)村住院分娩補助人數(shù)3065人、補助率99.51%。所有的婦幼衛(wèi)生指標均達到目標的要求，較好完成2013年各項婦幼衛(wèi)生工作指標要求。

（二）切實加強各項婦幼衛(wèi)生工作

1、加強婦幼衛(wèi)生項目工作管理，落實工作目標。為加強對鎮(zhèn)、村二級各項婦幼衛(wèi)生工作的監(jiān)督指導(dǎo)，縣婦幼保健院由一名副院長負責(zé)基層婦幼衛(wèi)生工作的管理，實行責(zé)任負責(zé)制，把各項項目工作分解到人，由項目負責(zé)人具體負責(zé)項目工作的落實，根據(jù)省年終考核結(jié)果與績效掛鉤，有效促使我縣各項婦幼衛(wèi)生工作走上正軌。

2、規(guī)范婦幼衛(wèi)生信息收集及管理力度。一是統(tǒng)一全縣各類婦幼衛(wèi)生信息的表卡冊，規(guī)范了信息資料的管理。二是加強了各鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生信息人員職責(zé)，強化了婦幼衛(wèi)生監(jiān)督評估、質(zhì)量管理和控制。三是在全縣醫(yī)療機構(gòu)實行孕產(chǎn)婦及兒

3、加強重大、基本公共婦幼衛(wèi)生及相關(guān)婦幼衛(wèi)生項目的工作。一是加強各項目工作的管理和督導(dǎo)，每季度一次，有時根據(jù)項目推進情況，定期不定期的對項目進展慢的醫(yī)療機構(gòu)進行反復(fù)檢查指導(dǎo)。二是針對督導(dǎo)存在的問題，要求限時進行整改，如整改不得力者進行全縣通報。三是實行每月季度，隨時了解項目工作進展情況，確保各項目工作的順利開展，較好完成項目工作目標。

4、加強產(chǎn)科建設(shè)，提高服務(wù)功能。一是加強培訓(xùn)。為提高我縣縣、鎮(zhèn)兩級婦幼人員的專業(yè)技術(shù)水平，2013年舉辦四期縣、鎮(zhèn)兩級婦產(chǎn)科及婦幼人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容：產(chǎn)科三基、高危孕產(chǎn)婦的識別、轉(zhuǎn)診、三網(wǎng)監(jiān)測及各項目內(nèi)容的培

訓(xùn)等，培訓(xùn)363人次。并于培訓(xùn)后進行考核，合格率86.50%，達到預(yù)期效果。今年以來我院共選送縣級婦幼人員 96人次、鎮(zhèn)級婦幼人員90人次到省級培訓(xùn)、進修學(xué)習(xí)。二是建章立制，規(guī)范管理。我院制定了一系列的產(chǎn)科管理制度，高危轉(zhuǎn)診篩查報告制度、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理制度、消毒隔離制度、急救藥品管理制度、孕產(chǎn)婦死亡評審制度、助產(chǎn)人員培訓(xùn)制度、技術(shù)操作常規(guī)等等。并要求各助產(chǎn)單位產(chǎn)房均掛有轉(zhuǎn)診、產(chǎn)后出血搶救、子癇搶救、新生兒窒息復(fù)蘇、羊水栓塞搶救五個流程圖便于搶救。三是加強產(chǎn)科建設(shè)的督導(dǎo)和管理。我院定期不定期的對全縣各助產(chǎn)機構(gòu)的產(chǎn)科建設(shè)情況進行檢查指導(dǎo)，并針對存在問題要求限期整改，年終進行產(chǎn)科質(zhì)量考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。使我縣的產(chǎn)科質(zhì)量管理得到有效的規(guī)范和加強。

5、規(guī)范和加強高危孕產(chǎn)婦管理及孕產(chǎn)婦急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提高救急水平。一是為進一步規(guī)范我縣孕產(chǎn)婦管理健康管理，提高早孕管理率、產(chǎn)后訪視率、孕產(chǎn)婦管理健康管理率、高危管理率，縣衛(wèi)生局出臺了關(guān)于印發(fā)《樂東黎族自治縣孕產(chǎn)婦管理健康管理項目分解管理辦法》的通知，不斷加強孕產(chǎn)婦管理健康管理和高危管理工作，有效降低孕產(chǎn)婦死亡率。二是實施村級負責(zé)宣傳動員孕產(chǎn)婦到衛(wèi)生院進行產(chǎn)前檢查及護送孕產(chǎn)婦住院分娩。三是衛(wèi)生院嚴格執(zhí)行只負責(zé)正常接生制度和高危孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診制度，如違規(guī)者，造成的后果將追究

責(zé)任單位和當事人的責(zé)任。四是加強孕產(chǎn)婦急救中心人員的進修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高急救中心的急救水平。五是在危重孕產(chǎn)婦急救過程中嚴格執(zhí)行《樂東黎族自治縣危重孕產(chǎn)婦搶救的工作方案》和《樂東黎族自治縣孕產(chǎn)婦急救工作程序》。六是向全縣公布兩家急救中心電話。以上措施有效地形成了上下貫通的孕產(chǎn)婦急救綠色通道和技術(shù)精湛的搶救中心。2013年危重孕產(chǎn)婦人數(shù)26人，轉(zhuǎn)診人數(shù)13人，成功搶救人數(shù)26人，搶救成功率100%。

6、認真抓好我縣婦幼衛(wèi)生工作目標考核。切實加強我縣婦幼衛(wèi)生工作項目工作目標的落實，重新修訂《樂東黎族自治縣2013年婦幼衛(wèi)生工作目標及考核標準》，三月召開2012全縣婦幼衛(wèi)生工作會議，會上表彰先進單位和先進個人。

7、加強健康教育的宣傳力度。為使我縣各項婦幼衛(wèi)生工作順利開展，提高目標人群的自我保健意識能力，2013年共印發(fā)各種婦幼保健知識宣傳材料5萬余份，張貼標語362條，掛橫幅316條；利用門診、“三八節(jié)”、“六一兒童節(jié)”“世界母乳喂養(yǎng)周”、“服務(wù)百姓健康行動”義診活動周進行咨詢和宣傳；邀請海口市婦幼保健院保健專家到我縣進行婦女、兒童保健知識講座一次、開展孕婦學(xué)校、家長學(xué)校和嬰兒智力爬行比賽活動等；同時，還發(fā)動鎮(zhèn)、村兩級婦女主任、村醫(yī)、村婦幼保健員及計生專干進村入戶宣傳孕產(chǎn)期保健、住院分娩的好處和補服葉酸預(yù)防出生缺陷等婦幼保健知識，動篇三：醫(yī)院2013年婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)

醫(yī)院2013年婦幼衛(wèi)生工作總結(jié) 在市衛(wèi)生局和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，一年來我院婦幼衛(wèi)生工作圍繞“兩法一例”，努力抓好婦幼兩個系統(tǒng)管理，進一步鞏固愛嬰醫(yī)院成果，取得較好的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一）堅持政治思想教育，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

認真貫徹鄧小平理論和三個代表重要思想、黨的十六大精神，以醫(yī)院管理年活動為契機，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力提高職工思想道德素質(zhì)，一切以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，維護群眾利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

二）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高產(chǎn)科質(zhì)量

提高產(chǎn)科工作質(zhì)量，是保障醫(yī)療安全，降低孕產(chǎn)婦、新生兒死亡率的重要途徑，加強專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完善各項業(yè)務(wù)制度，加強產(chǎn)科各類手術(shù)操作規(guī)程，每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次，每月醫(yī)護人員寫業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)文摘卡不少于4篇交院質(zhì)控辦考評。

三）貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權(quán)益：

我們采取了多種形式在全院范圍學(xué)習(xí)《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》，并進行考核，考核合格率100％。并在產(chǎn)科門診和愛嬰?yún)^(qū)設(shè)置母嬰保護法律法規(guī)知識宣傳專欄。

四）積極開展婦幼兩個系統(tǒng)管理

1）加強孕、產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理。今年前來我院分娩的產(chǎn)婦共460人、系統(tǒng)管理460人、系統(tǒng)管理率100％、產(chǎn)后訪視460人、訪視率100％。加強高危妊娠的管理，今年共有高危孕產(chǎn)婦62人，全部進行了管理，監(jiān)測和追蹤，并實行產(chǎn)前產(chǎn)后一次性收費制度。為提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理保健手冊的合格率，把保健手冊的填寫納入質(zhì)量檢查，嚴格控制錯漏和不規(guī)范現(xiàn)象。2）繼續(xù)開展新生兒疾病篩查工作，加大宣傳力度，爭取患者的理解和支持，新生兒疾病篩查率達到90％以上。并認真做好新生兒訪視工作，一年來在我院分娩的活嬰有463人，訪視463人，訪視率100％。

3）積極做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳工作。對孕產(chǎn)婦進行耐心宣教，講授孕期，產(chǎn)褥期保健知識及母乳喂養(yǎng)知識，并對孕產(chǎn)婦進行測試。共宣教460人，宣教率100％、測試合格率100％。4）對來我院產(chǎn)檢的孕產(chǎn)婦發(fā)放孕期保健知識，母乳喂養(yǎng)知識宣傳手冊，在門診候診區(qū)和病房設(shè)有健康宣傳專欄，宣傳婦幼保健知識，每季度換一次，今年共開辦四期。在院內(nèi)設(shè)有母乳喂養(yǎng)熱線電話，在門診設(shè)有母乳喂養(yǎng)咨詢門診，正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢。5）建立健全的婦幼各項原始登記和報告制度。認真做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作，按時完成國家，省級報表的上報工作，做到完整、準確、及時。

6）不斷完善愛嬰醫(yī)院工作。全院醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常為孕產(chǎn)婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導(dǎo)，成功實施我院促進母乳喂養(yǎng)的十點措施。具體做法如下：對全院工作人員實行每年3小時復(fù)訓(xùn)，重點科室人員每年實行兩次3小時強化復(fù)訓(xùn)，新上崗人員實行崗前培訓(xùn)18小時，并定期組織考核，使愛嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固。

7）以病人為中心，實行全程責(zé)任制助產(chǎn)服務(wù)，切實做到“一對一”分娩服務(wù)，給產(chǎn)婦營造一個溫馨如家的環(huán)境。

一年來，我院的婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階。

第二篇：2017年個人婦幼工作總結(jié)

工作總結(jié)

——————許愛玲

2017年對于自己來說是一個不斷學(xué)習(xí)，不斷增長，不斷進步的一年，保證時時刻刻充電，做到工作不怠慢，思想不松懈。一年來，在縣局、婦保院、院辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任及各位同志們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、互幫互學(xué)下，較圓滿的完成了今年的工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下，如有不妥盡情批評指正。

一、加強政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

尤其是黨的十九大提出的“實施健康中國戰(zhàn)略”強調(diào)深化醫(yī)藥體制改革，全面建立中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，醫(yī)療衛(wèi)生體系。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)記學(xué)習(xí)筆記一萬字，撰寫心得體會一篇；業(yè)務(wù)學(xué)到了不少新的知識，兒童接種程序、藥品三統(tǒng)一采購平臺采購的運用、健康扶貧政策的掌握，系統(tǒng)的應(yīng)用、孕產(chǎn)婦、兒童項目政策的掌握等等。

二、各項婦幼保健工作指標完成情況

(一)孕產(chǎn)婦保健：2017

年共有孕產(chǎn)婦106人，全部享受孕產(chǎn)婦保健項目，唐篩和三病監(jiān)測，共進行孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查707人次，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為100%，系統(tǒng)管理104人，系統(tǒng)管理率為98.1%，共有產(chǎn)婦67人，活產(chǎn)67人,其中平產(chǎn)37人，剖宮產(chǎn)30人，住院分娩67人,住院分娩率為100%。高危孕產(chǎn)婦篩查和高危住院分娩：共篩查出高危孕產(chǎn)婦31人，高危篩查率篩查率為28.3%，高危管理31人，高危管理率為100%。高危產(chǎn)婦住院分娩30人。高危產(chǎn)婦住院分娩率為100%。67名產(chǎn)婦全部進行了產(chǎn)后訪視，享受產(chǎn)后42天的免費檢查，無孕產(chǎn)婦死亡。(二)兒童保?。喝昴旯灿?-6歲兒童525人，5歲以下兒童459人，3歲以下兒童320人，年內(nèi)共進行7歲以下兒童健康體檢1080人次，兒童保健覆蓋率為93.9%;系統(tǒng)管理494人，系統(tǒng)管理率為94.1%，今年出生67人，男29人，女38人。篩查出高危和體弱兒童8人，其中低體重4人，巨大兒1人，早產(chǎn)兒1人，均納入高危兒體弱兒管理，管理率為100%。新生兒聽力篩查67人，經(jīng)初、復(fù)篩后均通過。母乳喂養(yǎng)實查人數(shù)為67人，母乳喂養(yǎng)67人，母乳喂率為100%。

(三)、傳染病管理工作 乙肝、梅毒、艾滋病咨詢、檢測77人，無梅毒、乙肝、艾滋病感染的孕產(chǎn)婦，檢測結(jié)果無陽性發(fā)現(xiàn)。

（四）葉酸服用與發(fā)放 共發(fā)放葉酸24人136瓶，隨訪131人次，服用率100%，孕婦增補葉酸知曉率達92%以上。

（五）出生缺陷及各項監(jiān)測工作 全年無出生缺陷兒，5歲下下兒童死亡監(jiān)測人（樓梯摔倒掉下）。

（六）健康教育工作 降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，降低出生缺陷率，對每對準備懷孕的夫婦進行產(chǎn)前篩查，孕前健康教育，一對一的健康指導(dǎo)，張貼宣傳掛圖，發(fā)放彩色宣傳折頁200多份，保障母嬰安全。

（七）其他項目工作 全年辦理孕產(chǎn)婦分娩卡58人，孕產(chǎn)婦免費結(jié)算單72人，辦理三病結(jié)算單67人，產(chǎn)前篩查單50人，0—6歲兒童結(jié)算單72人，院外住院分娩11人，新生兒疾病篩查人等等。

（八）我院今年住院分娩67人，聽力篩查，初篩63人通過52人文通過11人，復(fù)篩4人，通過2人，未通過2人。接受唐氏篩查31人，乙肝、梅毒、艾滋病咨詢31人，監(jiān)測53人。

三、存在問題

（一）、人員配備有待加強 婦幼衛(wèi)生工作是公共衛(wèi)生工作的一項重要分支，也是一項具有長期性而艱巨的工作任務(wù)，尤其是高危孕產(chǎn)婦和高危兒、體弱兒的管理、孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡的檢測上，加之今年的婦幼健康扶貧，最近提出的八大行動政治性任務(wù)，要深入一線，入戶走訪，縣婦保所的上下銜接，有事請假難上加難，如果不在業(yè)務(wù)停辦，導(dǎo)致工作被動。（例如蔡家河村的孕婦李保單，丈夫韓宏曉在我再三勸解講政策的前期下還是回縣醫(yī)院分娩（目的為了節(jié)省費用）結(jié)果不僅剖腹產(chǎn)而且連子宮也切了，崔木鎮(zhèn)湯曉東任會麗之子湯鈺陽前來我院體檢因前婦幼專干請假幾次前來無人辦理業(yè)務(wù)，本次體檢時間未到，上次體檢時間超時過長，責(zé)怪為何請假，請假怎么無人辦理業(yè)務(wù)？）。

（二）、業(yè)務(wù)銜接上相互配合 業(yè)務(wù)工作牽扯到婦科門診、產(chǎn)房、兒科、化驗室、合療辦、預(yù)防接種門診、村級衛(wèi)生室，尤其是兒童體檢上預(yù)防接種門診定量動員我鎮(zhèn)所管轄區(qū)內(nèi)的兒童前來體檢，希望都能夠做到相互配合，共同促進工作進展。

總之，一年的工作取得了不小的成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的期望和上級單位的要求還有一定差距，下年來取長補短，再接再厲，在不斷學(xué)習(xí)和努力中為廣大婦女兒童的身心健康提供更多更好的健康保健技術(shù)服務(wù)。9下年工作打算

一、鞏固和加強村級保健網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)的建設(shè)，加強對村婦幼保健人員培訓(xùn)，不斷提高基層的婦幼保健服務(wù)能力;全面開展婦幼保健技術(shù)服務(wù)。

二、積極推進婦幼健康服務(wù)“334”工程，即“兩保障三降四行動”保障全面放開二孩政策順利實施、保障母嬰健康安全，降低孕產(chǎn)婦死亡率、降低5歲以下兒童死亡率、降低出生缺陷發(fā)生率，實施能力提升行動、母嬰安全行動、婦幼健康行動、服務(wù)保障行動。

三、加大婦幼免費服務(wù)項目和健康保健知識的宣傳力度，增強全民健康意識，提高人民群眾的自我保健意識和利用健康保健服務(wù)的能力，加強婦女病普查普治工作，努力降低婦女常見病、多發(fā)病的發(fā)病。

四、加強高危孕產(chǎn)婦和新生兒的管理。

五、加強兒童、“四病”的防治、宣傳，提倡母乳喂養(yǎng)。

第三篇：主管個人工作總結(jié)

主管個人工作總結(jié)

主管個人工作總結(jié)應(yīng)該怎么樣寫?小編為大家?guī)韮?yōu)秀的參考范文，希望可以幫到大家!

20XX年就快結(jié)束，回首20XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的XX年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，XX年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本重要工作情況總結(jié)如下：

(一)、20XX年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

(一)、20XX年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度XX年下半年，行政組織召開XX年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)、只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)、要加強與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題，要與員工進行思想交流。

(一)、經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

(二)、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

針對20XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;

(二)、加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天更美好!

XX年歲末將至，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)六個月了。非常感謝公司給我這個發(fā)展鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，并能較好的完成各項工作任務(wù)。能遵章守紀、團結(jié)同事，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度。發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良作風(fēng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。翻看這六個月的走過的工作道路，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的時光，通過不斷的學(xué)習(xí)，以及公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在著很多不足之處，但應(yīng)該說付出了不少，也收獲了很多。現(xiàn)就XX年的工作情況總結(jié)如下：

第一，陜西省消費品市場協(xié)會工作：1.組織籌備會議的各項分管工作，協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)查、選取會議地點;會議涉及的各項文字材料的準備和整理;發(fā)放會議請柬和收集回函工作;會議使用幻燈片制作;會議用品采購以及會場布置準備工作;會議期間協(xié)助組織協(xié)調(diào)及會議攝影工作。2.會后相關(guān)文件材料修訂整理工作;第二，養(yǎng)老年審工作：填寫各項相關(guān)表格及校對信息;到養(yǎng)老年審機關(guān)了解關(guān)于年審辦理的最新政策信息。第三，人事輔助工作：建立員工電子信息卡;新增員工指紋錄入;網(wǎng)絡(luò)招聘工作;員工灶考核工作;醫(yī)保繳費工作;月底考勤輔助工作;中秋節(jié)月餅接收及發(fā)放統(tǒng)計工作。第四，六號院工作：多次到六號院進行攝影、攝像取證;測量六號院部分建筑物面積;繪制六號院沿街建筑物平面圖;整理、裝訂六號院照片等取證材料。第五，監(jiān)控系統(tǒng)維修維護工作：協(xié)助辦公室對大樓監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查，對老舊的監(jiān)控設(shè)備進行更換，對一些死角新增了監(jiān)控設(shè)備，并對監(jiān)控設(shè)備及附件進行市場采價，研究制定更換及新增監(jiān)控設(shè)備可行性方案。第六，其他工作：對公司各部門及駐電子大樓財稅服務(wù)部計算機及網(wǎng)絡(luò)故障進行處理;領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

以上各項工作都能按期按量較好的完成，無論是本職工作、輔助性工作還是臨時性任務(wù)，我都會盡心盡力，給每一項工作都畫上比較圓滿的句號。

首先，學(xué)習(xí)體會公司企業(yè)文化，把敬業(yè)當成習(xí)慣，把忠誠作為信念，誠信于企業(yè)，忠誠于領(lǐng)導(dǎo)。自覺加強相關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認真聽取領(lǐng)導(dǎo)提出的各項批評意見，以更好地促進工作。隨時關(guān)注學(xué)習(xí)工作相關(guān)的新知識、新形勢、新技術(shù)。其次，虛心向身邊的同事們請教，多聽多看多想多做，努力提升自身各項業(yè)務(wù)水平。

在這六個月里，我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長、成熟，深知自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足，業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督和指導(dǎo)：

1、自覺加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點和長處。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，主動去工作，在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng)，強化工作意識，努力成為一名優(yōu)秀的職員。

新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌，更加以積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在本職工作中發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。我相信在我今后的工作中，我還是會一直不斷的努力，不斷的進步的，人生路還有很長，奮斗的時間也還有很長，我需要一直不斷的努力下去，我相信我在今后的工作會更加的努力，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻!

第四篇：主管個人工作總結(jié)

主管個人工作總結(jié)

主管個人工作總結(jié)應(yīng)該怎么樣寫?小編為大家?guī)韮?yōu)秀的參考范文，希望可以幫到大家!

20XX年就快結(jié)束，回首20XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的XX年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，XX年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本重要工作情況總結(jié)如下：

(一)、20XX年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

(一)、20XX年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度XX年下半年，行政組織召開XX年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)、只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)、要加強與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題，要與員工進行思想交流。

(一)、經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

(二)、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

針對20XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;

(二)、加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天更美好!

XX年歲末將至，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)六個月了。非常感謝公司給我這個發(fā)展鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，并能較好的完成各項工作任務(wù)。能遵章守紀、團結(jié)同事，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度。發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良作風(fēng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。翻看這六個月的走過的工作道路，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的時光，通過不斷的學(xué)習(xí)，以及公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在著很多不足之處，但應(yīng)該說付出了不少，也收獲了很多?，F(xiàn)就XX年的工作情況總結(jié)如下：

第一，陜西省消費品市場協(xié)會工作：1.組織籌備會議的各項分管工作，協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)查、選取會議地點;會議涉及的各項文字材料的準備和整理;發(fā)放會議請柬和收集回函工作;會議使用幻燈片制作;會議用品采購以及會場布置準備工作;會議期間協(xié)助組織協(xié)調(diào)及會議攝影工作。2.會后相關(guān)文件材料修訂整理工作;第二，養(yǎng)老年審工作：填寫各項相關(guān)表格及校對信息;到養(yǎng)老年審機關(guān)了解關(guān)于年審辦理的最新政策信息。第三，人事輔助工作：建立員工電子信息卡;新增員工指紋錄入;網(wǎng)絡(luò)招聘工作;員工灶考核工作;醫(yī)保繳費工作;月底考勤輔助工作;中秋節(jié)月餅接收及發(fā)放統(tǒng)計工作。第四，六號院工作：多次到六號院進行攝影、攝像取證;測量六號院部分建筑物面積;繪制六號院沿街建筑物平面圖;整理、裝訂六號院照片等取證材料。第五，監(jiān)控系統(tǒng)維修維護工作：協(xié)助辦公室對大樓監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查，對老舊的監(jiān)控設(shè)備進行更換，對一些死角新增了監(jiān)控設(shè)備，并對監(jiān)控設(shè)備及附件進行市場采價，研究制定更換及新增監(jiān)控設(shè)備可行性方案。第六，其他工作：對公司各部門及駐電子大樓財稅服務(wù)部計算機及網(wǎng)絡(luò)故障進行處理;領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

以上各項工作都能按期按量較好的完成，無論是本職工作、輔助性工作還是臨時性任務(wù)，我都會盡心盡力，給每一項工作都畫上比較圓滿的句號。

首先，學(xué)習(xí)體會公司企業(yè)文化，把敬業(yè)當成習(xí)慣，把忠誠作為信念，誠信于企業(yè)，忠誠于領(lǐng)導(dǎo)。自覺加強相關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認真聽取領(lǐng)導(dǎo)提出的各項批評意見，以更好地促進工作。隨時關(guān)注學(xué)習(xí)工作相關(guān)的新知識、新形勢、新技術(shù)。其次，虛心向身邊的同事們請教，多聽多看多想多做，努力提升自身各項業(yè)務(wù)水平。

在這六個月里，我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長、成熟，深知自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足，業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督和指導(dǎo)：

1、自覺加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點和長處。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，主動去工作，在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng)，強化工作意識，努力成為一名優(yōu)秀的職員。

新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌，更加以積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在本職工作中發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。我相信在我今后的工作中，我還是會一直不斷的努力，不斷的進步的，人生路還有很長，奮斗的時間也還有很長，我需要一直不斷的努力下去，我相信我在今后的工作會更加的努力，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻!

第五篇：主管個人工作總結(jié)

主管個人工作總結(jié)

主管個人工作總結(jié)應(yīng)該怎么樣寫?小編為大家?guī)韮?yōu)秀的參考范文，希望可以幫到大家!

20XX年就快結(jié)束，回首20XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的XX年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，XX年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本重要工作情況總結(jié)如下：

(一)、20XX年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

(一)、20XX年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度XX年下半年，行政組織召開XX年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)、只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)、要加強與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題，要與員工進行思想交流。

(一)、經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

(二)、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

針對20XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;

(二)、加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天更美好!

XX年歲末將至，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)六個月了。非常感謝公司給我這個發(fā)展鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，并能較好的完成各項工作任務(wù)。能遵章守紀、團結(jié)同事，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度。發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良作風(fēng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。翻看這六個月的走過的工作道路，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的時光，通過不斷的學(xué)習(xí)，以及公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在著很多不足之處，但應(yīng)該說付出了不少，也收獲了很多?，F(xiàn)就XX年的工作情況總結(jié)如下：

第一，陜西省消費品市場協(xié)會工作：1.組織籌備會議的各項分管工作，協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)查、選取會議地點;會議涉及的各項文字材料的準備和整理;發(fā)放會議請柬和收集回函工作;會議使用幻燈片制作;會議用品采購以及會場布置準備工作;會議期間協(xié)助組織協(xié)調(diào)及會議攝影工作。2.會后相關(guān)文件材料修訂整理工作;第二，養(yǎng)老年審工作：填寫各項相關(guān)表格及校對信息;到養(yǎng)老年審機關(guān)了解關(guān)于年審辦理的最新政策信息。第三，人事輔助工作：建立員工電子信息卡;新增員工指紋錄入;網(wǎng)絡(luò)招聘工作;員工灶考核工作;醫(yī)保繳費工作;月底考勤輔助工作;中秋節(jié)月餅接收及發(fā)放統(tǒng)計工作。第四，六號院工作：多次到六號院進行攝影、攝像取證;測量六號院部分建筑物面積;繪制六號院沿街建筑物平面圖;整理、裝訂六號院照片等取證材料。第五，監(jiān)控系統(tǒng)維修維護工作：協(xié)助辦公室對大樓監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查，對老舊的監(jiān)控設(shè)備進行更換，對一些死角新增了監(jiān)控設(shè)備，并對監(jiān)控設(shè)備及附件進行市場采價，研究制定更換及新增監(jiān)控設(shè)備可行性方案。第六，其他工作：對公司各部門及駐電子大樓財稅服務(wù)部計算機及網(wǎng)絡(luò)故障進行處理;領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

以上各項工作都能按期按量較好的完成，無論是本職工作、輔助性工作還是臨時性任務(wù)，我都會盡心盡力，給每一項工作都畫上比較圓滿的句號。

首先，學(xué)習(xí)體會公司企業(yè)文化，把敬業(yè)當成習(xí)慣，把忠誠作為信念，誠信于企業(yè)，忠誠于領(lǐng)導(dǎo)。自覺加強相關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認真聽取領(lǐng)導(dǎo)提出的各項批評意見，以更好地促進工作。隨時關(guān)注學(xué)習(xí)工作相關(guān)的新知識、新形勢、新技術(shù)。其次，虛心向身邊的同事們請教，多聽多看多想多做，努力提升自身各項業(yè)務(wù)水平。

在這六個月里，我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長、成熟，深知自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足，業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督和指導(dǎo)：

1、自覺加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點和長處。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，主動去工作，在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng)，強化工作意識，努力成為一名優(yōu)秀的職員。

新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌，更加以積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在本職工作中發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。我相信在我今后的工作中，我還是會一直不斷的努力，不斷的進步的，人生路還有很長，奮斗的時間也還有很長，我需要一直不斷的努力下去，我相信我在今后的工作會更加的努力，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻!