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      中控室工作小結(jié)

      時間:2019-05-12 18:36:59下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《中控室工作小結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中控室工作小結(jié)》。

      第一篇:中控室工作小結(jié)

      中控室工作小結(jié)

      光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間

      2011年已即將過去,回首過去這一年,在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,我們服從工作安排,加強學(xué)習(xí)鍛煉,認真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認識,工作能力和綜合素質(zhì),較成功地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。

      一、認真履行職責(zé),積極開展工作

      中控室為水廠生產(chǎn)指揮中心,根據(jù)水廠生產(chǎn)情況,負責(zé)水廠的生產(chǎn)運行調(diào) 度,確保安全生產(chǎn)。主要職責(zé)有:負責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的采集,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工藝、設(shè)備運行存在的問題,發(fā)現(xiàn)問題后及時處理,做好包干區(qū)的設(shè)備環(huán)境及設(shè)備維護工作,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,自控系統(tǒng)操作大屏、監(jiān)控系統(tǒng)操作規(guī)程等。一年以來,我們所有中控室成員都能做到認真履行職責(zé),積極開展工作,確保生產(chǎn)安全運行。

      二、2011年中控室主要工作內(nèi)容 設(shè)備運行方面:

      注意加礬泵、加氯機、取水泵、反沖洗泵、鼓風(fēng)機、空壓機、桁車、流量計、濁度儀等設(shè)備的運行情況,遇到問題能夠及時匯報廠部,查找原因、分析原因,及時處理問題,確保水廠安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)供水。生產(chǎn)工藝方面: 1、5#、6#反應(yīng)格的技術(shù)改造,降低了水流損失,提高混凝效果,降低出水濁度,提高水質(zhì)。

      2、滅除淡水殼菜。滅除淡水殼菜是今年我廠的一項重要任務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持下,通過大量的實驗比較,我們發(fā)現(xiàn):氯氣和次氯酸鈉都可以用來殺滅淡水殼菜,氯作為目前最常用的殺滅水體中貝類的化學(xué)藥劑,成為此次實驗的首選藥劑。

      3、積極配合工藝室做好降低自用水量的工作。通過研究計算我們發(fā)現(xiàn),高自用水量主要產(chǎn)生在這幾個環(huán)節(jié):一是沉淀池的桁車排泥;二是沉淀池停池檢修或清洗時的排水;三是沉淀池排泥閥定期排水;四是濾池反沖洗排水。

      4、在公司相關(guān)部門的配合下,廠部進行了高錳酸鉀和粉末活性炭應(yīng)急投加實驗。為今后水資源應(yīng)急處理提供了更加可靠的保障。

      5、積極組織員工參加各項培訓(xùn)。如安全生產(chǎn)考核、班組水質(zhì)化驗、凈水工考核等,讓員工在學(xué)習(xí)中不斷進步,努力成為優(yōu)秀的供水人。

      6、濾池濾速的測定。判定反沖洗的周期,更好的提高了過濾效果。

      當(dāng)然,在工作中,我們?nèi)匀淮嬖诤芏嗖蛔阒?,我們會虛心學(xué)習(xí),改正缺點,以更高的標(biāo)準嚴格要求自己,不斷進步,勤于思考,努力鉆研,開拓進取,為創(chuàng)建現(xiàn)代化水廠做足充分的準備!

      2011.12.13 中控室

      第二篇:中控室工作管理制度

      松東公司標(biāo)準化管理匯編(中控室管理制度)

      時間:2011-01-24 瀏覽次數(shù):151

      一、中控室職責(zé)

      中控室是保障污水處理工藝正常運行關(guān)鍵的部門,負責(zé)對全廠工藝設(shè)備運行狀況進行集中管理控制,確保安全生產(chǎn)。技術(shù)設(shè)備部作為其業(yè)務(wù)管理部門,中控室的主要責(zé)任:

      1、負責(zé)向生產(chǎn)管理部門上報綜合信息,并協(xié)助相關(guān)部門、班組完成計劃。

      2、負責(zé)自控系統(tǒng)、在線儀表的維護和監(jiān)控工作,保證信號準確、狀態(tài)無誤。

      3、負責(zé)監(jiān)視廠區(qū)及外圍泵站各設(shè)備管理工作。

      4、負責(zé)廠區(qū)各監(jiān)視系統(tǒng)的管理和維護工作。

      5、建立健全控儀表運行情況數(shù)據(jù),繪制生產(chǎn)報表,及時統(tǒng)計分析和判斷生產(chǎn)過程情況,同時協(xié)助生產(chǎn)管理部門按照工藝要求,調(diào)整有關(guān)運行參數(shù)。

      6、制定生產(chǎn)報表,每月及時向生產(chǎn)管理部門呈報。

      二、中控室管理規(guī)定

      (一)衛(wèi)生管理

      1、中控室內(nèi)必須保持潔凈

      2、每班必須清掃;

      3、值班人員按規(guī)定著裝上崗;

      (二)安全管理

      1、值班人員不得擅自離崗。若有緊急事件必須請同事代職,控制室內(nèi)不得無人職守;

      2、中控室內(nèi)嚴禁吸煙,若發(fā)生火災(zāi)一方面要及時通報,另一方面應(yīng)使用專門配備的滅火器滅火。

      3、值班人員不得隨意調(diào)控各電視監(jiān)控系統(tǒng)。

      4、嚴格按照廠紀廠規(guī)執(zhí)行各項制度。

      (三)交接班管理

      1、值班人員必須將本次值班期間發(fā)生或出現(xiàn)的一切異常情況準確、詳細的記錄。記錄必須字跡清楚,整潔干凈,不得有亂涂亂畫或缺頁、丟頁現(xiàn)象。

      2、接班人員在接班時應(yīng)檢查上次值班記錄情況,特別注意異常情況的記錄,有情況需詢問清楚,交接班人員兩方都簽字后交班人員方可離去。

      三、中控室值班人員崗位職責(zé)

      1、了解污水處理工藝流程、工藝參數(shù),熟悉中控室有關(guān)儀表、儀器及自控控制系統(tǒng)的運行管理,熟悉掌握自控系統(tǒng)操作規(guī)程。

      2、認真監(jiān)控水量、水質(zhì)、風(fēng)壓、風(fēng)量等運行狀況和運行工藝參數(shù),做好數(shù)據(jù)記錄工作。

      3、根據(jù)生產(chǎn)管理部門下達的工作計劃要求,結(jié)合中控室的實際情況,組織實施,確保工作全面完成。

      4、及時向生產(chǎn)管理部門、車間報告中控室的各項信息,并協(xié)助配合有關(guān)部門班組,確保生產(chǎn)正常運行。

      5、在值班過程中一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備及狀態(tài)信號異常,應(yīng)立即與車間及相關(guān)部門聯(lián)系。查明原因并詳細填寫各項記錄。

      6、由專人負責(zé)對中控室系統(tǒng)及在線儀表等設(shè)備的維護、保養(yǎng)和巡視檢查工作,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

      四、中控室儀表維護內(nèi)容(由專業(yè)人員維護)

      1、嚴格按照操作規(guī)程,對自控儀表和在線監(jiān)測儀器進行定期檢查、維護和校準工作,并認真填寫維護保養(yǎng)記錄。

      2、要了解各種自控儀表的參數(shù)設(shè)定、故障屬性以及簡單的排除方法,建立每臺設(shè)備的維護檔案,方便設(shè)備管理和故障清除。

      3、每日由專人對在線水質(zhì)數(shù)據(jù)和化驗數(shù)據(jù)進行比對分析。若相對誤差較大,則分別測試同一樣本,判斷原因。

      4、在線進出監(jiān)測系統(tǒng):每周由專業(yè)維護人員對儀器、儀表進行維護,確保各項測量數(shù)據(jù)準確、真實。儀器、儀表故障,維護人員必須在一個工作日內(nèi)排除。同時每月進行一次采樣及數(shù)據(jù)對比,并對每月的進出水?dāng)?shù)據(jù)進行復(fù)制留存。

      5、廠區(qū)在線儀表:每周由專業(yè)維護人員對廠區(qū)自控系統(tǒng)、報表數(shù)據(jù)及各儀表進行維護。每兩周對主氣池中的溶解氧(DO)、污泥指數(shù)(MLSS)儀表進行校準工作。

      6、每月由專人負責(zé)對在線監(jiān)測系統(tǒng)儀器維護記錄進行檢查,了解維護情況。

      五、中控室應(yīng)急措施

      (一)如遇進水泵房自控系統(tǒng)故障,無法按液位控制。應(yīng)采用以下幾點措施:

      1、及時通報設(shè)備部,由專業(yè)人員對自控系統(tǒng)進行檢查,排除故障。

      2、將設(shè)備控制模式由自動調(diào)為手動,手動控制開關(guān)水泵,直至故障排除。

      (二)如遇反應(yīng)池自控系統(tǒng)故障,無法進行序批反應(yīng)。應(yīng)采用以下幾點措施:

      1、及時通報設(shè)備部,由專業(yè)人員對反應(yīng)遲自控系統(tǒng)進行檢查,排除故障。

      2、協(xié)助生產(chǎn)部門和車間,關(guān)閉該反應(yīng)池進水閥們,同時控制廠區(qū)進水量。

      (三)如遇中控室監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)故障,無法顯示各狀態(tài)。應(yīng)采用以下幾點措施:

      1、及時通報設(shè)備部,由專業(yè)人員對監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查,排除故障。

      2、及時派人了解各設(shè)備部自控運轉(zhuǎn)情況,并對各PLC站進行檢查。

      (四)如遇水質(zhì)在線監(jiān)測系統(tǒng)中,水質(zhì)非達標(biāo)排放。應(yīng)采用以下幾點措施:

      1、及時通報生產(chǎn)管理部門,協(xié)助運行車間檢查污水處理工藝、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。

      2、及時調(diào)整工藝參數(shù),確保水質(zhì)達標(biāo)排放。

      3、若因設(shè)備故障引起,則及時排除故障。

      4、若因在線監(jiān)測系統(tǒng)設(shè)備故障引起,及時通知專業(yè)維護人員排除故障,并對出水留樣封存比對。

      中控室工作管理制度

      1、中控室內(nèi)嚴禁大聲喧嘩、打鬧、睡覺、抽煙、飲食(飲酒)、看報等與工作無關(guān)的事情,保持安靜。

      2、非機房工作人員禁止入內(nèi)。外來公務(wù)人員必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后并與本室值班人員聯(lián)系,獲準后方可入內(nèi)。

      3、中控室內(nèi)保持清潔、整齊,經(jīng)常打掃衛(wèi)生,做到儀器、窗臺、桌面沒有灰塵;進中控室前先換拖鞋,穿好工裝;不準穿著本室工作服外出。

      4、嚴禁使用與中控室工作無關(guān)的電、磁加工、加熱設(shè)備。尤其不準在微機使用的交流電源插座上接任何其它設(shè)備(包括電子設(shè)備)。PC機不得用于正常工作之外的一切活動。除廠指定人員外,任何人不得修改指令,中控室人員離開中控室前須退出PC機的操作系統(tǒng)。

      5、本室的一切設(shè)施、工具、辦公用品及工作記錄等,必須妥善保管,未經(jīng)本室同意,不得挪用、借出;工具每班要清楚交接。

      第三篇:中控室工作管理制度

      中控室工作管理制度

      一、目的

      通過建立并執(zhí)行中控/中控室工作制度和操作規(guī)程,對物業(yè)區(qū)域的安全、消防狀況實施有效中控管理,在發(fā)生安全、消防緊急突發(fā)事件時能夠迅速響應(yīng),起到聯(lián)絡(luò)、指揮中樞的作用,確保客戶及財產(chǎn)的安全。

      二、適用崗位 中控員/監(jiān)控員

      三、職責(zé):

      (一)中控員/監(jiān)控員負責(zé)熟識本中控室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維修養(yǎng)護工作,熟練操作各系統(tǒng);

      (二)中控員/監(jiān)控員負責(zé)每15分鐘對視頻進行一次瀏覽并及時掌握運行狀態(tài),遇系統(tǒng)故障及時記錄并報修;

      (三)秩序維護主管負責(zé)中控室非中控操作人員進入,若經(jīng)秩序主管批準進入者需做好登記和簽名確認;

      (四)秩序維護主管負責(zé)每日至少一次對中控室監(jiān)控/中控系統(tǒng)進行運行檢查和工作督導(dǎo);

      (五)頤家中心部長負責(zé)視頻查閱或者復(fù)制工作的批準,中控員未見部長簽字不得私自執(zhí)行;

      四、中控室各類要求

      (一)中控員的交接班

      1.接班人員必須提前10分鐘到崗,并進行有針對性的預(yù)檢查; 2.雙方在交接時,應(yīng)注意以下問題:

      (1)設(shè)備運行情況;

      (2)事故處理情況;

      (3)值班記錄;

      (4)各種器材工具;(5)公司及秩序維護部、管理處指令;

      (6)設(shè)備衛(wèi)生、崗位衛(wèi)生。

      3.接班人員上崗,進行崗位交換,雙方在交接班日記、運行記錄上簽字。交班后發(fā)現(xiàn)問題,由接班人員負責(zé);

      4.交接時要交的清、接的嚴。如果當(dāng)時發(fā)現(xiàn)問題,交班人員要全力協(xié)助處理,既要分清責(zé)任,又要團結(jié)協(xié)作;

      (二)嚴格執(zhí)行“五交”,“五不接”

      1.五交:交問題和經(jīng)驗、交工具、交安全、交記錄、交衛(wèi)生; 2.五不接:

      (1)操作情況交代不清不接;

      (2)設(shè)備運轉(zhuǎn)異常、情況交代不清不接;

      (3)工具不全不接;

      (4)未搞衛(wèi)生不接;

      (5)接班人員未到,交辦人員不得下崗,需及時反映情況,有人接班方能離崗下班。

      (二)中控室的安全操作

      1.中控室由中控員負責(zé)24小時中控,由工程維修人員負責(zé)設(shè)備日常維保,中控員須經(jīng)培訓(xùn)后方可上機操作;

      2.中控員應(yīng)堅守崗位,思想集中,嚴禁脫崗、離崗,嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從主管及頤家中心部長指揮,充分發(fā)揮中控系統(tǒng)作用,密切注意中控設(shè)備運行情況,對發(fā)現(xiàn)的情況和處理辦法做好詳細記錄;

      3.中控設(shè)備系統(tǒng)應(yīng)每日進行必要測試和檢查,發(fā)現(xiàn)異常和故障應(yīng)立即報修,并做記錄;

      4.中控室嚴禁無關(guān)人員進入;如特殊情況需要進入,須經(jīng)秩序維護主管或頤家中心部長批準,由批準人指定人員陪同進入; 5.中控室嚴禁吸煙、明火作業(yè);確因工作需要動用明火須事先辦理動火審批手續(xù),經(jīng)秩序維護主管或頤家中心部長批準,按照明火作業(yè)相關(guān)規(guī)定進行; 6.中控室工作記錄和文字材料未經(jīng)主管批準,不得向其他人轉(zhuǎn)達或外借; 7.滅火器具裝備、照明燈等必備器材應(yīng)妥善保管,保證應(yīng)急和演練,不得損壞或丟失;

      8.中控室內(nèi)、外保持清潔,室內(nèi)照明、通風(fēng)良好,公用物品要擺放整齊,嚴禁亂堆雜物和易燃易爆物品;

      9.愛護機器設(shè)備,嚴禁私自拆卸和違章操作,嚴禁碰、磕、摔機器設(shè)備,嚴禁將水杯等易灑物品置于控制臺上;

      10.中控室內(nèi)一切設(shè)備設(shè)施、元器件、線路嚴禁隨意更改,各控制柜、顯示屏、信號燈、控制線路等的運作應(yīng)始終處于有效狀態(tài),各類功能標(biāo)識應(yīng)明確。

      (三)中控室保安中控工作

      1.中控室每班必須有1位人員執(zhí)機操作,在沒有消防監(jiān)測工作任務(wù)的情況下,要坐在保安中控臺前,操作中控設(shè)備。發(fā)現(xiàn)問題、處理后,將基本情況內(nèi)容填寫在工作記錄及交接班記錄上;

      2.值班中控員在對保安中控系統(tǒng)執(zhí)機操作時,發(fā)現(xiàn)妨害物業(yè)內(nèi)公共安全的事件發(fā)生后,要及時通知秩序維護員告之事發(fā)地點,請其處理;接警時,必須問明報警人姓名、所在部門、案發(fā)地點、人員情況等,同時按照應(yīng)急預(yù)案進行操作; 3.物業(yè)內(nèi)如有突發(fā)事件發(fā)生,值班中控員應(yīng)立即報告主管或頤家中心部長,并馬上把該區(qū)域內(nèi)的攝像視頻頭切換到主中控臺的中控器上進行中控及錄像,并認真觀察事態(tài)的發(fā)展,及時反饋情況;

      4.保安中控系統(tǒng)操作由中控室值班中控員負責(zé),上級領(lǐng)導(dǎo)需調(diào)用中控攝像頭查看物業(yè)內(nèi)某區(qū)域情況時,由中控室值班中控員執(zhí)機操作并記錄; 5.保安中控系統(tǒng)的視頻資料保存期為30天,存放地點應(yīng)有防潮措施; 6.中控室視頻資料的調(diào)閱需經(jīng)頤家中心部長批準,方可登記后調(diào)用,任何人未經(jīng)批準,不得查看中控視頻資料的內(nèi)容。

      (四)中控室消防中控

      1.值班中控員發(fā)現(xiàn)控制柜的聲、光、報警信號或接到報警報告后,要及時通知秩序維護員并趕赴報警地點,共同確認情況。接警報,必須問明報警人姓名、所在部門、起火的部位、燃燒物品及火勢情況等,并做相應(yīng)記錄;

      2.管理區(qū)域內(nèi)如果發(fā)生火情,值班中控員應(yīng)立即按照火警報告順序向頤家中心部長及相關(guān)部門負責(zé)人報告,并按照《火警、火災(zāi)的應(yīng)急處理預(yù)案》實施應(yīng)急處理;

      3.在接到頤家中心部長的命令后,準確地向“119”臺報警。報明起火單位、所在地址,并進行登記以備查;

      4.滅火救災(zāi)指揮小組成員指揮滅火搶救險時,值班人員要及時提供所有資料和現(xiàn)場通信聯(lián)絡(luò),便于正確指揮,果斷行動,將火災(zāi)損失減少最低限度。

      第四篇:淺談中控室工作理念

      淺談中控室工作理念

      2006年秋,我廠進入企業(yè)文化建設(shè)新的階段。中心控制室作為我廠生產(chǎn)過程中一個重要部門,在我廠企業(yè)文化理念重要內(nèi)容的企業(yè)工作理念提煉過程中,在深刻把握部門最核心的工作服務(wù)內(nèi)容基礎(chǔ)上,通過企業(yè)精神文化中的企業(yè)服務(wù)觀,將其生動化地表達出來、輻射出去。“靜觀其變,以不變應(yīng)萬變?!边@一工作理念用語,作為一個特定的生產(chǎn)部門企業(yè)工作理念描述被確定下來。

      靜觀其變,根本在于“靜”。人們的才能是從不斷的學(xué)習(xí)中積累起來的,如果不努力學(xué)習(xí)就不能增長與發(fā)揮自己的才干,要掌握真正的知識就必須在寧靜的心態(tài)中研究探討。心浮氣躁便不能使自己的志向明確堅定,不能為實現(xiàn)遠大理想而長期刻苦學(xué)習(xí),不能靜思反省來改正自己的不足。靜以修身,寧靜以致遠是千百年來陶冶性情、勉勵學(xué)習(xí)的先進經(jīng)驗。靜,可以使思路清晰,杜絕冒險草率、急燥不安,才能使人們具有敏銳的觀察力。世界是復(fù)雜的,事物的本質(zhì)是隱蔽的,只有具有敏銳的觀察力,才可以透過現(xiàn)象看到本質(zhì),把握事物發(fā)展的客觀規(guī)律及內(nèi)在聯(lián)系,才能從根本上解決問題。靜觀其變不是墨守成規(guī),墨守成規(guī)的結(jié)果是自取滅亡,然而蠻干、盲從同樣注定要失敗,做事要符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律。這并不是讓我們消極對待,不介入不意味著旁觀,而只是在這時候不對事物發(fā)生促進或阻礙作用。我們要在事物發(fā)展中總結(jié)得失,發(fā)現(xiàn)規(guī)律、探尋本質(zhì),就必須加強自己的思維能力和信息積累,最重要的是加強信息的汲取,了解的越多,我們才能看透事物善變的外表,意味著能對解決問題提供更多更好的幫助。毛主席的“冷眼看世界”便是靜觀其變的最高境界。

      以不變應(yīng)萬變是“變”,并不是“不變”,而是以千古不變的原則來促成萬變的臨時處理方法。有一些人,將“以不變應(yīng)萬變”看做“不變”,說它就是“太極”,是無所事事,是推托,這是一種錯誤的看法。就像“太極”所包含的“太極生兩翼、兩翼生四象、四象生八卦、八八六十四、六六三百六?”無窮變化內(nèi)涵一樣,“以不變應(yīng)萬變”是“變”,不是“不變”,絲毫沒有不變的味道。它是告訴我們一定要變,非變不可,但是要小心地應(yīng)變,任何事情都有輕重,都有緩急,一個人要權(quán)宜應(yīng)變,最要緊的,就是用心去觀察,防止本末倒置。以不變的原則,來回應(yīng)萬變的現(xiàn)象,原則不能變,方法應(yīng)該變,就是“持經(jīng)達變”,也就是“以不變應(yīng)萬變”。如果一個人的原則變來變?nèi)ィ莿e人就會覺得沒有辦法配合你了。無論怎樣變,卻還是依照原則進行,才是“萬變不離其宗”,當(dāng)然這也是“以不變應(yīng)萬變”?!?以不變應(yīng)萬變”是管理的最高智慧。

      靜觀其變,以不變應(yīng)萬變。就是以平和的心態(tài)去觀察事物發(fā)展,通過自身素養(yǎng)的提高,使事物發(fā)展規(guī)律及內(nèi)在聯(lián)系得到掌握,把握原則,因勢利導(dǎo)。就是“中流砥柱”,什么叫“中流砥柱”?就是在河流的中央,會有一些石頭,當(dāng)激流沖撞下來時,它不會被推的左右搖擺,而是永遠立在那里,紋絲不動。

      通過上述關(guān)于“靜觀其變,以不變應(yīng)萬變”的思索,中控室工作理念建立內(nèi)涵更加清晰起來。這不是把企業(yè)文化表層化為某種口號的過程,而是一個集中集體智慧的過程,是一個以中控室工作長期積淀為依托,努力使企業(yè)精神文化理念轉(zhuǎn)化為全體員工自覺行為,以文化增強部門乃至企業(yè)凝聚力、向心力的過程。在這個理念背后,有員工長期勤奮工作的身影,反映著中控室的個性工作文化特征?!办o,以觀全局,開創(chuàng)供水大格局。靜以修身,每臨大事有靜氣。以規(guī)范標(biāo)準為不變,應(yīng)對處置一切變化的情況。”是對這一工作理念用語的最好詮釋。作為一個特定的生產(chǎn)部門工作文化理念,它并不是一個孤立的文化理念,只有同企業(yè)的其它特定部門文化理念及整體企業(yè)文化相融合,才會有它存在的價值。

      第五篇:中控室值班人員工作標(biāo)準

      中控室值班人員工作標(biāo)準

      一、負責(zé)中控室設(shè)備、設(shè)施的操作:

      1.按有關(guān)規(guī)定操作設(shè)備,嚴禁違規(guī)操作。

      2.如遇設(shè)備、設(shè)施出現(xiàn)異?;蚬收?,立即上報消防主管并記錄。3.嚴禁私自更改程序或拆裝設(shè)備。4.嚴禁非中控室人員進入中控值班室。

      二、負責(zé)對小區(qū)安全的監(jiān)控:

      1.每日按要求和規(guī)定,定時監(jiān)控有關(guān)區(qū)域并記錄。2.發(fā)現(xiàn)異常情況及上報值班主管,并通知相關(guān)人員配合。3.按規(guī)定對監(jiān)控區(qū)域錄像,不得間斷。

      4.值班電話嚴禁撥打無關(guān)的私人電話,如一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理,隨時保證電話暢通。

      三、負責(zé)小區(qū)情況的記錄:

      1.每班必須填寫值班記錄,不得空項。2.認真做到設(shè)備及當(dāng)班情況記錄。3.交接班雙方簽字確認。

      4.值班記錄及記錄錄像資料要認真保存以備查詢。

      四、有遇有特殊情況或火災(zāi)時,負責(zé)開啟或關(guān)閉相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施:

      1.在遇有特殊情況或火災(zāi)時應(yīng)立即上報值班主管。(或項目經(jīng)理)2.按消防主管的指令開啟或關(guān)閉相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施。3.未經(jīng)允許嚴禁撥打119、110報警電話。4.嚴禁私自開動或關(guān)閉有關(guān)聯(lián)動設(shè)備。5.堅守崗位無令不準撤離。

      五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,協(xié)助有關(guān)部門完成工作:

      1.在不影響值班的同時完成臨時性工作,但須物業(yè)經(jīng)理的同意。2.做好臨時性工作的記錄。

      3.未經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)的同意,任何人不得借帶、翻錄、摘抄值班記錄或錄像資料。

      北京寓誠興物業(yè)服務(wù)有限公司永清分公司

      2016年3月8日

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