第一篇：勤廉雙述制度1

阿湖鎮(zhèn)村級干部“勤廉雙述”制度

實(shí)施辦法

為深入貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)對村干部的教育、管理和監(jiān)督，提高農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

實(shí)行村級干部“勤廉雙述”制度，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央和省、市有關(guān)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，努力構(gòu)建農(nóng)村基層教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)農(nóng)村基層勤政廉政建設(shè)，不斷提高農(nóng)村干部協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)工作的能力、管理社會事業(yè)的能力和解決基層矛盾的能力，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)的政治保障。

二、勤廉雙述對象

勤廉雙述對象為全鎮(zhèn)各村（居委會）黨支部（總支、黨委，下同）書記、副書記、委員，村委會主任、副主任、委員，村助理會計，村支部和村委會。

三、勤廉雙述內(nèi)容

勤廉雙述內(nèi)容為勤廉雙述對象履行職責(zé)情況（勤政）和廉潔自律情況（廉政）,包括需要進(jìn)行公開的有關(guān)情況。

履行職責(zé)情況包括：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨的紀(jì)律以及上級黨組織、本村黨員大會決議、決定的情況；對黨員、村組干部、村辦企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督及發(fā)展黨員情況；實(shí)行民主集中制情況。

（二）本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、半年和年度計劃、目標(biāo)完成情況；村集體經(jīng)濟(jì)項目的立項、涉農(nóng)補(bǔ)貼的分配、承包方案及村公益事業(yè)的建設(shè)承包方案，村土地及各業(yè)承包經(jīng)營方案，宅基地指標(biāo)分配等重大事項和其他村級組織提交村兩委會或村民（代表）會議研究決定事項的落實(shí)、完成情況；支持和組織村民依法發(fā)展各種形式的合作經(jīng)濟(jì)和其他經(jīng)濟(jì)及承擔(dān)本村生產(chǎn)的服務(wù)、協(xié)調(diào)工作情況；村集體所得收益的使用、興辦村公益事業(yè)所需資金的籌措和村資金、資產(chǎn)、資源的管理、經(jīng)營情況。

（三）發(fā)展村教育、文化、衛(wèi)生、科技、體育、防疫、貧困戶幫扶救助和開展計劃生育、普法等社會事業(yè)的情況。

（四）開展對村民愛國主義、社會主義、集體主義教育和完善落實(shí)村規(guī)民約，促進(jìn)鄰里和睦、村民團(tuán)結(jié)、社會和諧，及破除迷信、移風(fēng)易俗等社會主義精神文明建設(shè)的情況。

（五）維護(hù)社會治安、維護(hù)本村穩(wěn)定，依法調(diào)處民間糾紛、化解派性爭執(zhí)、村民矛盾和保護(hù)村民利益的情況。

（六）年內(nèi)為群眾辦理實(shí)事，解決群眾關(guān)注的難點(diǎn)問題和村民會議、村民代表會議授權(quán)辦理的其他事項的情況。

廉潔自律情況包括：

（一）遵守財務(wù)管理制度、“三資”管理辦法和其他村務(wù)管理制度的情況。

（二）遵守招待費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)管理規(guī)定和遵守嚴(yán)禁公款旅游、婚喪事大操大辦等規(guī)定的情況。

（三）本人及親屬、子女經(jīng)商辦企業(yè)當(dāng)中資金、土地、廠房的來源渠道和村干部個人在村辦企業(yè)兼職兼薪情況。

（四）村干部獲得宅基地指標(biāo)和房屋籌建、改建、買賣、出租、搬遷的情況。

（五）廉政承諾的落實(shí)情況。

（六）其他需說明的廉潔自律情況。

四、勤廉雙述方式和程序

（一）公開承諾。勤廉雙述對象每年年初對照雙述內(nèi)容，分別擬定《勤政廉政承諾書》，由村兩委班子會議討論通過。《勤政廉政承諾書》一式三份，一份在村務(wù)公開欄公開，一份村兩委班子留存?zhèn)洳?，一份報鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委。

（二）勤廉雙述。村干部勤廉雙述活動一年組織兩次，每年1月10日和7月10日為勤廉雙述日，與民主議政日其他議程一并進(jìn)行。勤廉雙述活動由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委指派專人負(fù)責(zé)組織，并指定專人記錄。村全體黨員、村民代表和包村干部參加述職會議。

村干部、村兩委班子的述職報告應(yīng)同年初承諾情況相對應(yīng)，實(shí)事求是地總結(jié)半年或一年勤政、廉政工作落實(shí)情況。在述職會議上由村干部當(dāng)眾宣讀個人勤廉雙述報告，村書記、村主任分別宣讀村兩委班子勤廉雙述報告。

（三）接受質(zhì)詢。述職結(jié)束后，由全體黨員、村民代表當(dāng)場提出意見，村干部應(yīng)虛心接受質(zhì)詢，解答與會人員提出的各類問題。

（四）民主評議。與會全體黨員和村民代表當(dāng)場填寫《村干部勤廉雙述民主評議票》和《村兩委班子勤廉雙述民主評議票》，從德、能、勤、績、廉五個方面評議打分?，F(xiàn)場統(tǒng)計、匯總，當(dāng)場公布評議結(jié)果。

（五）梳理反饋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委將群眾意見梳理匯總，根據(jù)評議結(jié)果確定評議檔次，形成勤廉雙述情況報告。勤廉雙述報告由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委向村反饋，并在村務(wù)公開欄公開。

勤廉雙述民主評議滿意票高于80%（含）的為“滿意”檔次，滿意票和基本滿意票高于60%（含）的為“基本滿意”檔次，不滿意票高于40%（不含）的為“不滿意”檔次。

（六）兌現(xiàn)獎懲。年終，村“兩委”班子和村干部被評為“滿意”檔次的，作為當(dāng)年評選先進(jìn)基層黨組織、村委會和村干部的主要依據(jù)；被評為“基本滿意”檔次的村“兩委班子”和村干部，不能參加先進(jìn)以上檔次的評比，并視情況由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話、責(zé)令制定改進(jìn)措施；被評為“不滿意”檔次的村干部，應(yīng)視情節(jié)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長或紀(jì)委書記進(jìn)行誡勉談話，通報批評。連續(xù)兩次被評為“不滿意”檔次或群眾意見較大、出現(xiàn)嚴(yán)重問題的村干部，本人應(yīng)主動辭職或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)令其辭職；本人拒不辭職，是黨組織成員的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委決定予以調(diào)整、撤換，是村委會成員的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究決定后，責(zé)成村黨支部依法啟動罷免程序。發(fā)現(xiàn)有違法行為的，應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。

考核結(jié)果和群眾滿意程度可與村干部的使用和補(bǔ)貼（工資）待遇掛鉤。

五、保障措施

1、精心組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立村干部勤廉雙述工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記負(fù)總責(zé)，紀(jì)委書記具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查和監(jiān)督落實(shí)，及時調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，分析存在問題，制定相應(yīng)措施，確保此項制度落到實(shí)處。

2、聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效。為保證勤廉雙述活動效果，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要嚴(yán)格遵守全鎮(zhèn)統(tǒng)一的時間要求，可根據(jù)實(shí)際，確定勤廉雙述重點(diǎn)內(nèi)容，確保取得實(shí)際效果。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加大監(jiān)督力度。要確保全體黨員和村民代表按時參加雙述會議，積極反映社情民意，正確履行各自職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，對工作落實(shí)不到位或敷衍應(yīng)付的，予以批評教育，責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)追究責(zé)任。

第二篇：勤廉雙述制度

為深入貫徹“三個代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步加強(qiáng)對村干部的教育、管理和監(jiān)督，全面推進(jìn)村級規(guī)范化建設(shè)，制訂本制度。

一、實(shí)行村級干部勤廉雙述制度要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中央紀(jì)委三次全會和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，在基層黨組織中努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系；堅持客觀公正、公開透明、注重實(shí)效的原則，切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督，建設(shè)一支依法行政、廉潔從政的村級干部隊伍。

二、勤廉雙述的對象

勤廉雙述的主要對象為各村（居委會）黨支部書記、主任、會計等。

三、勤廉雙述的內(nèi)容

勤廉雙述的主要內(nèi)容包括雙述對象職責(zé)履行情況和廉潔自律情況。

職責(zé)履行情況包括：

1、村級財務(wù)的收支管理情況；

2、一事一議籌資籌勞標(biāo)準(zhǔn)及使用情況：

3、計劃生育政策的執(zhí)行以及社會撫養(yǎng)費(fèi)的征繳、殯葬改革政策執(zhí)行情況，農(nóng)田灌溉費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及收繳情況等；

4、村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、租賃、集體資產(chǎn)處置等情況，農(nóng)村搶險救災(zāi)、草危房改造、改水、特困群眾低保等各項補(bǔ)貼發(fā)放公示情況；

6、社會治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況；

7、其它群眾比較關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題及處理解決情況等；

廉潔自律情況包括：

1、在村級事務(wù)管理中是否按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作；

2、在村級事務(wù)管理中遵守各項規(guī)章制度和廉潔自律情況；

3、村干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況；

4、其他廉潔自律情況等。

四、勤廉雙述會議人員

各村每兩至三個月召開一次專題勤廉雙述會議。由村支部書記主持，指定專人記錄。與會人員有鄉(xiāng)三套班子領(lǐng)導(dǎo)成員代表或包片領(lǐng)導(dǎo)一名，機(jī)關(guān)駐村干部，村“兩委”成員，村民組長，黨員代表、群眾代表等。每個村民小組的黨員、群眾代表不少于1人。

五、勤廉雙述會議程序

1、雙述對象分別書面報告過去兩三個月以來分管工作的落實(shí)情況、廉潔自律情況以及今后兩三個月的工作安排、具體措施等。

2、與會人員發(fā)表意見，提出質(zhì)詢，村干部按職責(zé)逐一分別予以答復(fù)。

3、村書記代表村“兩委”梳理分類與會代表的意見和建議，并綜合答復(fù)或作出承諾。

4、現(xiàn)場由村兩委成員集體研究解決問題的措施，制訂落實(shí)方案。

5、會議記錄由提意見、建議或質(zhì)詢的人員簽名，并由包片片長簽字以示負(fù)責(zé)。

6、村支部將群眾意見梳理匯總，填寫《群眾意見處理情況反饋表》，一份向群眾公示，一份報鎮(zhèn)雙述辦公室，由鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)一上傳到“諧農(nóng)”軟件勤廉雙述中，同時抓好有關(guān)事項的落實(shí)。

六、實(shí)施勤廉雙述的總體要求

l、公開承諾：雙述對象年初按照各自分工和職責(zé)分別簽訂《職務(wù)履行與廉潔從政承諾書》一式三份，一份報鄉(xiāng)紀(jì)委，一份張貼在公示欄向群眾公示，一份本人留存?zhèn)洳?。雙述對象要在每年第一次勤廉雙述會議上將新一年作出的承諾向黨員群眾代表說明，接受群眾監(jiān)督。

2、述職述廉：述職述廉報告的內(nèi)容應(yīng)詳實(shí)具體、實(shí)事求是，有無違規(guī)違紀(jì)問題都應(yīng)明示，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗淺空談或工作總結(jié)式的發(fā)言。凡是群眾有反映的問題應(yīng)逐一解釋說明。

3、考核評定：采取平時與年終相結(jié)合的辦法，每次雙述會議結(jié)束后，與會的鄉(xiāng)三套班子成員和包片領(lǐng)導(dǎo)與部分村民代表對本次述職述廉情況要有結(jié)論意見，每年7月、12月利用雙述會議，全體與會人員對雙述對象的勤廉表現(xiàn)分別進(jìn)行階段考核和年終評定。

第三篇：農(nóng)村干部勤廉雙述制度

哈拉玉宮鄉(xiāng)村級干部“勤廉雙述”制度

為充分發(fā)揮村干部在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的重要作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對本鄉(xiāng)村級干部的監(jiān)督和管理，強(qiáng)化民主管理，努力在基層黨組織中構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中辦、國辦《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》的精神，按照自治區(qū)、自治州、市上級黨委和政府有關(guān)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)農(nóng)村實(shí)際，制定本制度。

一、“雙述”對象。全鄉(xiāng)各村黨支部書記、村民委員會主任及村“兩委”班子其他成員。

二、“雙述”代表。所在村的自治區(qū)、自治州、市、鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員。黨員代表由村黨支部提名，黨員大會通過。群眾代表由村民小組推薦，每組1—2名。本村“三老”人員代表。每村選出30-50名代表直接參加“雙述”會議。

三、村干部“雙述”主要內(nèi)容。職務(wù)履行情況：黨支部、村委會工作情況；執(zhí)行黨的路線方針政策情況；黨委、政府下達(dá)的各項任務(wù)完成情況；村級民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和落實(shí)情況，黨務(wù)、村務(wù)公開情況；村級財務(wù)的收入情況；計劃生育政策的執(zhí)行情況；人口計劃落實(shí)以及撫養(yǎng)費(fèi)的征繳情況，村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、租賃、集體資產(chǎn)處置等情況；各項補(bǔ)貼發(fā)放及扶貧政策宣傳與落實(shí)情況；其它群眾比較關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題及處理解決情況等。

廉潔自律情況：按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作情況，包括村務(wù)公開、民主理財及有關(guān)問題處理情況；公務(wù)接待及有關(guān)費(fèi)用支出情況；村干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況；遵守各項規(guī)章制度和廉潔自律規(guī)定的情況；工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)等情況；遵守社會公德情況；其它廉潔自律情況等。

四、“雙述”方式方法。“雙述”活動在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)、組織下開展，每半年開展一次，分述勤述廉、質(zhì)詢、答詢、民主測評4個環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1、雙述對象要分別書面報告半年、一年來分管工作的落實(shí)情況、廉潔自律情況以及下階段工作安排、具體措施。

2、與會人員發(fā)表意見，提出質(zhì)詢，村干部按照職責(zé)分工逐一分別給予答復(fù)。

3、對村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行勤廉民主測評。

4、村黨支部將群眾意見梳理匯總，提出整改意見后，形成書面材料一式兩份，一份公示，一份報鄉(xiāng)紀(jì)委存檔，同時要負(fù)責(zé)抓好有關(guān)事項的落實(shí)。

五、“雙述”工作要求。

1、述勤述廉：報告的內(nèi)容要詳實(shí)具體、實(shí)事求是，有無違規(guī)問題都要明示，既要肯定已經(jīng)做出的工作，又要找出存在的差距，對群眾有反映的問題要解釋說明。

2、民主測評：每次勤廉雙述結(jié)束后，對與會人員提出的意見和建議要形成工作臺賬，每年年底雙述活動，全體與會人員對雙述對象的勤廉表現(xiàn)分別進(jìn)行民主測評。

3、鄉(xiāng)黨委、政府將勤廉雙述工作的開展情況作為村黨支部、村委會及其班子成員全年考核獎懲的重要內(nèi)容，年終將村開展勤廉雙述民主測評和考核的情況與村干部的使用和獎勵掛鉤，同時把勤廉雙述結(jié)果作為村干部評選先進(jìn)、提拔使用的重要內(nèi)容和依據(jù)。

第四篇：村干部“勤廉雙述”制度

村干部“勤廉雙述”制度

一、“勤廉雙述”對象 各鎮(zhèn)嘎查村“兩委”成員。

二、勤廉雙述的內(nèi)容

勤廉雙述的主要內(nèi)容包括職責(zé)履行情況和廉潔自律情況。

（一）職責(zé)履行情況包括： 1．支部、村委會的工作情況。2．村務(wù)公開情況。

3．黨委、政府下達(dá)的各項任務(wù)完成情況。4．村級財務(wù)的收支管理情況。

5．計劃生育政策的執(zhí)行情況，糧食直補(bǔ)、以及農(nóng)村辦實(shí)事的情況。

6．基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)田水利、道路建設(shè)工程，房屋租賃出售等嚴(yán)格實(shí)行招投標(biāo)制度。

7．村級經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、招商引資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、租賃、集體資產(chǎn)處置等情況，農(nóng)村搶險救災(zāi)、以及救濟(jì)慰問等各項補(bǔ)貼發(fā)放公示情況。

8．社會治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況。9．其它群眾比較關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題及處理解決情況等。

（二）廉潔自律情況包括：

1．按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作情況。

2．遵守各項規(guī)章制度和廉潔自律情況。3．村干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況。4．工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的情況。

5．社會公德遵守情況。6．其它廉潔自律情況等。

三、方式方法

“勤廉雙述”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，邀請上級有關(guān)部門人員列席，分為監(jiān)督評議和年底述職述廉民主測評兩種方式進(jìn)行。

（一）監(jiān)督評議。各村建立10人左右的評議員隊伍，評議代表在具有政治素質(zhì)高、關(guān)心社會公共事業(yè)、有正義感，能夠維護(hù)群眾利益，能講真話的黨員和群眾中產(chǎn)生。監(jiān)督評議每半年召開一次，會議由村兩委班子成員和評議代表參加，會議由村主要負(fù)責(zé)人向評議代表匯報半年來村里經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和總支部、村委會 的工作以及重大事項決策情況，下半年工作思路，同時，聽取并答復(fù)評議代表對村里工作、為民辦實(shí)事以及兩委班子成員廉潔自律方面的建議和批評意見。

（二）勤廉雙述民主測評。各村每年年底召開，由鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)部門負(fù)責(zé)人、評議代表、村兩委成員、村民組長、全體黨員、村民代表和部分群眾參加的測評大會，兩委班子成員進(jìn)行述職述廉。

1．雙述對象分別報告一年來各項工作的落實(shí)情況、廉潔自律情況以及今后的工作安排、具體措施等。

2．與會人員發(fā)表意見，提出質(zhì)詢，村干部按職責(zé)逐一分別予以答復(fù)。

第五篇：勤廉雙述各項制度

勤廉雙述指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中紀(jì)委三次全會和《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及構(gòu)建“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村的要求，堅持客觀公正、公開透明、注重實(shí)效的原則，努力打造一支勤政廉政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力和充滿生機(jī)活力的村級干部隊伍。

勤廉雙述內(nèi)容

一、履行職責(zé)方面

1、村級財務(wù)收支管理情況；

2、村組專業(yè)資源發(fā)包及資產(chǎn)處置情況；

3、計劃生育政策、殯葬改革政策、宅基地審批執(zhí)行情況；

4、村級私個經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資情況；

5、雙培雙帶工作開展情況；

6、社會治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解情況；

7、特困群眾低保、災(zāi)減、社減及社會救濟(jì)資金物品代發(fā)公示、執(zhí)行情況；

8、完成黨委、政府中心工作情況；

9、群眾比較關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

二、廉潔自律方面

1、在村級事務(wù)管理中是否按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作；

2、村干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況；

3、工作作風(fēng)與辦事效率情況；

4、其它廉潔自律情況。

勤廉雙述會議制度

1、每季末25-30日為勤廉雙述會議日。

2、參會人員應(yīng)按時到會，不得無故缺席、遲到，有事需向包村領(lǐng)導(dǎo)請假。

3、參與述職述廉村兩委干部報告過去三個月的工作情況和廉潔承諾情況。

4、會議期間，述職述廉干部不得與參會代表爭吵，對反映的問題和意見應(yīng)本著有則改之、無則加勉的原則，先記錄，再梳理，后落實(shí)。

5、代表應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，實(shí)事求是指出問題，為發(fā)展穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

6、會議由村支部書記主持，指定專人記錄，提問或質(zhì)詢的代表和鎮(zhèn)包村干部在會議記錄上簽字。

勤廉雙述會議程序

1、會議由村支部書記主持

2、村干部述職述廉

3、與會人員發(fā)表意見，提出質(zhì)詢

4、村支部書記代表兩委梳理分類與會同志的意見和建議

5、研究制定下季度工作任務(wù)和落實(shí)措施。

勤廉雙述方式方法

每季末25-30日召開一次專題雙述會議，必要時也可以隨時召開，會議由村支部書記主持，指定專人記錄。

參加會議人員：人民評議員、黨員代表、群眾代表、個私企業(yè)代表、弱勢群體代表、婦女代表、村兩委成員、村民小組長，邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)參加。

會議分三個階段：村干部述職述廉；與會人員發(fā)表意見；村支部書記代表兩委梳理分類與會同志的意見和建議提出下步工作計劃。

勤廉雙述對象 村黨支部書記、副書記 村委會主任、副主任 村文書 村計生專職 村治調(diào)主任

農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)二十條措施

一、加強(qiáng)思想政治教育。

二、加強(qiáng)正面典型示范教育和警示教育。

三、規(guī)范農(nóng)村基層黨員干部從政行為。

四、深入推進(jìn)村級干部勤廉雙述制度。

五、建立季度廉情分析制度。

六、建立鎮(zhèn)、村干部廉政檔案。

七、加強(qiáng)對基層干部的審計監(jiān)督。

八、健全村級監(jiān)督組織。

九、建立和完善鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和民主決策機(jī)制。

十、加強(qiáng)集體財務(wù)和資產(chǎn)管理。

十一、深化村務(wù)公開。

十二、積極推進(jìn)基層站所辦事公開。

十三、加強(qiáng)對涉農(nóng)專項資金的管理和監(jiān)督。

十四、重視做好群眾信訪工作。

十五、深入治理公款吃喝歪風(fēng)。

十六、加大查辦案件力度。

十七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

十八、建立農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)制度。

十九、建立有效激勵機(jī)制。

二十、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

處理結(jié)果反饋制度

1、參會人員提出的意見和質(zhì)詢應(yīng)一式兩份，自存和報鎮(zhèn)勤廉雙述活動辦公室。

2、群眾的意見和建議、村干部的整改措施和落實(shí)情況應(yīng)在一個月內(nèi)向群眾反饋。

3、反饋意見可以通過村務(wù)公開欄、廣播、村民會議等形式及時公布、公開。