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      水質(zhì)化驗(yàn)員崗位描述(樣例5)

      時(shí)間:2019-05-12 19:11:48下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:水質(zhì)化驗(yàn)員崗位描述

      水質(zhì)化驗(yàn)員崗位描述

      一、崗位名稱

      水質(zhì)化驗(yàn)員

      二、直接上級(jí) 供暖隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

      三、崗位任職條件

      鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工必須經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),并取得技術(shù)監(jiān)督局簽發(fā)“鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)操作證”后方可上崗。

      具備水質(zhì)化驗(yàn)常識(shí),清楚鍋爐的水質(zhì)化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),能夠正確掌握所用軟化器工作原理和儀器的正確使用方法。

      四、崗位工作理念

      認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格細(xì)致。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,保證運(yùn)行。

      五、崗位職責(zé) ㈠崗位工作范圍

      承擔(dān)象山礦井工業(yè)廣場(chǎng)供暖鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工作

      我所在的化驗(yàn)室檢測(cè)儀器有:燒杯500ml1個(gè)、300ml2個(gè),量筒100ml1個(gè),酸堿滴定管各一個(gè),錐形瓶2個(gè),試劑瓶50ml5個(gè),共有試劑五種包括氨緩、鉻黑T、酚酞、甲基橙、鉻酸鉀。

      ㈡崗位職責(zé)

      1、遵章守紀(jì),認(rèn)真執(zhí)行供暖隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

      2、化驗(yàn)人員對(duì)待化驗(yàn)工作必須認(rèn)真細(xì)致,化驗(yàn)結(jié)果要準(zhǔn)確無(wú)誤,不弄虛作假。

      3、做到取樣化驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤,確保鍋爐水質(zhì)安全合格,化驗(yàn)結(jié)果要及時(shí)告知司爐人員。

      六、作業(yè)前安全檢查程序及交接班程序

      1、準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入工作場(chǎng)地,詢問(wèn)交班人上一班水質(zhì)處理設(shè)備和除氧器運(yùn)行情況,設(shè)備出水量、熱水水質(zhì)和冷水水質(zhì)情況。

      2、操作前穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,做好準(zhǔn)備工作。

      3、詢問(wèn)班中出現(xiàn)水質(zhì)問(wèn)題的處理情況。

      4、檢查設(shè)備操作儀表是否指示正常。

      5、檢查設(shè)備上所運(yùn)轉(zhuǎn)部件是否處在正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

      6、檢查藥品使用情況和化驗(yàn)設(shè)備的完好情況。

      7、檢查所有閥門是否完好,查看有無(wú)水和汽泄露點(diǎn)。

      8、檢查清水泵和軟化水泵運(yùn)轉(zhuǎn)聲音是否正常

      9、檢查水箱儲(chǔ)存水量是否到達(dá)水箱高度的2/3。

      10、檢查所有工具是否缺少或損壞。

      11、詢問(wèn)鹽耗情況,如不足下一個(gè)班使用需盡快報(bào)告隊(duì)部增加鹽量。

      12、檢查全部照明設(shè)備及門窗是否完好無(wú)損。

      七、操作前的準(zhǔn)備程序

      根據(jù)化驗(yàn)項(xiàng)目的具體要求,備好適用的器具——使用前認(rèn)真洗滌,保證其清潔無(wú)污染——備齊所需的化學(xué)藥品和試劑——認(rèn)真檢查其成分、濃度、純度等級(jí)、有效期等,品質(zhì)參數(shù)應(yīng)符合規(guī)定——備齊并檢查化驗(yàn)所需的各種儀器、量具等應(yīng)標(biāo)定合格,保證其準(zhǔn)確可靠性。

      八、水質(zhì)化驗(yàn)操作程序 1.硬度的測(cè)試程序 將需要使用的量具用水樣涮洗3次,取100ml的水樣放入錐形瓶,加入氨緩3ml,加入鉻黑T3滴,用0.01mEDTA標(biāo)準(zhǔn)溶液滴定至溶液由酒紅色變?yōu)榧兯{(lán)色。

      2.堿度的測(cè)試程序

      將需要使用的量具用水樣涮洗3次,取100ml的水樣放入錐形瓶,加入酚酞6滴,加入甲基橙6滴,用硫酸滴定至橙色為止。

      3.氯離子的測(cè)試程序

      將需要使用的量具用水樣涮洗3次,取100ml的水樣放入錐形瓶,加鉻酸鉀3滴,用硝酸銀滴定至蛋黃色為止。

      4.爐水堿度的測(cè)試程序

      將需要使用的量具用水樣涮洗3次——取100ml的水樣放入錐形瓶——加入酚酞6滴——用硫酸滴定至無(wú)色為止將需要使用的量具用水樣涮洗3次——取100ml的水樣放入錐形瓶——加入甲基橙6滴———用硫酸滴定至紅橙色為止。

      九、鈉離子交換器功能介紹

      1、型號(hào):

      LZFN系列自動(dòng)控制Na+交換器,每小時(shí)產(chǎn)水量為12T,進(jìn)水總硬度≤15mmol/l,出水總硬度≤0.03 mmol/l,電源電壓220V,電流15A,工作壓力為大于0.2,≤ 0.3Mpa,懸浮物≤2mg/L,水溫在2-40℃。

      2、結(jié)構(gòu)

      ①左右雙柱式交換器本體。②水處理電源控制器。③進(jìn)水裝臵。④排水裝臵。⑤取樣閥。⑥進(jìn)再生鹽液裝臵。

      3、工作原理 是利用交換劑中的鈉離子臵換水中的鈣、鎂離子,將水中容易生成水垢的鈣、鎂離子臵換出來(lái)。從而使水得到軟化,最終使鍋爐給水的硬度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

      十、化學(xué)藥品的存放程序

      裝化學(xué)試劑的瓶子上,要貼上標(biāo)簽,詳細(xì)標(biāo)明試劑的名稱、分子式、濃度及作用、保管注意事項(xiàng)——嚴(yán)禁在容器內(nèi)裝入與標(biāo)簽不相符的物品——所在藥品要分類放臵——用完之后必須封存鎖好,指定專人管理——經(jīng)常檢查藥品的儲(chǔ)藏和質(zhì)量情況,過(guò)期藥品不得使用——所有儀器破損要及時(shí)更換,以消除安全隱患——實(shí)驗(yàn)藥品的廢棄物要存放至指定地點(diǎn),集中處理,不得隨意亂扔——見光易分解的化學(xué)試劑要避光保存——取用酸堿等有害溶液時(shí),必須用橡皮球吸取——易揮發(fā)性藥品,應(yīng)封閉嚴(yán)密——室內(nèi)易、可燃物品(如酒精等)不得靠近火源——化驗(yàn)室要保持整潔,室內(nèi)不得灑水,以保護(hù)儀器與藥品。

      十一、設(shè)備操作要求

      1.熟悉水處理設(shè)備及操作系統(tǒng)的工作原理,性能及操作程序。2.根據(jù)化驗(yàn)項(xiàng)目的具體要求,備齊化學(xué)藥品和試劑,并認(rèn)真檢查其成分、濃度、有效期等。

      3.備齊化驗(yàn)所需的各種儀器、量具,應(yīng)標(biāo)定合格,保證其準(zhǔn)確、可靠性。器具使用前應(yīng)認(rèn)真洗滌,保證清潔無(wú)污染。

      4.采集水樣用的容器應(yīng)是玻璃或陶瓷器皿。采水樣時(shí)應(yīng)先用水樣沖洗三次后采集。采集水樣的數(shù)量應(yīng)能滿足化驗(yàn)和復(fù)核的要求。5.采集原水水樣時(shí),應(yīng)先沖洗管道5—10分鐘后再取樣。每天化驗(yàn)一次硬度。采集鍋爐給水水樣時(shí),應(yīng)在水泵的出口或給水流動(dòng)部位取樣,每班化驗(yàn)一次硬度。

      6.采集爐水水樣時(shí),佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品,使用耐熱器皿,緩慢開啟閥門,人員避開水流.方向。

      7.化驗(yàn)的水質(zhì)應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,達(dá)不到要求應(yīng)分析原因,采取措施,在使用具有腐蝕性藥品時(shí),嚴(yán)格按藥品使用規(guī)定執(zhí)行。

      8.離子交換器輸出的軟水每運(yùn)行2小時(shí)化驗(yàn)一次硬度、PH值和堿度,爐水應(yīng)每2小時(shí)化驗(yàn)一次堿度、PH值和氯根。

      9.根據(jù)爐水化驗(yàn)結(jié)果,由化驗(yàn)人員監(jiān)督鍋爐排污或向隊(duì)提出采取相應(yīng)措施的建議。

      10.認(rèn)真填寫水質(zhì)化驗(yàn)記錄。清洗化驗(yàn)用具,整理并妥善保管化驗(yàn)藥品及儀器,保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。

      十二、所在崗位價(jià)值提升

      我要兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,不斷自我進(jìn)修,提高操作水平。要敢于投資自己,提高自己的崗位價(jià)值,為象山的明天奮斗。

      第二篇:水質(zhì)化驗(yàn)員

      鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)(5個(gè))

      1、水質(zhì)化驗(yàn)員必須經(jīng)地方勞動(dòng)部門考核,并取得《鍋爐水處理人員操作證》方允許獨(dú)立操作。

      2、負(fù)責(zé)運(yùn)行部門鍋爐水、生活用水和生活水處理設(shè)備的水質(zhì)化驗(yàn)。

      3、向上級(jí)報(bào)告水質(zhì)的化驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)情況。

      4、水處理人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》。

      5、熟練掌握水質(zhì)分析方法,嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐水質(zhì)處理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

      6、巡視監(jiān)督、檢查與水處理相關(guān)部門水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

      7、了解《水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)容及有關(guān)水質(zhì)化驗(yàn)工作的數(shù)據(jù)。

      第三篇:水質(zhì)化驗(yàn)員年終總結(jié)

      水質(zhì)化驗(yàn)員年終總結(jié)1

      本人自從進(jìn)入煤質(zhì)化驗(yàn)行業(yè)以后,緊緊圍繞公司的中心任務(wù),立足化驗(yàn)室工作崗位,認(rèn)真履行職責(zé),兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作在這個(gè)平凡的崗位上,勤學(xué)苦練,努力工作,掌握了一手過(guò)關(guān)的化驗(yàn)技術(shù),我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下,用自己所學(xué)知識(shí),在自己的工作崗位上,盡職盡責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí),身為一名化驗(yàn)員我也在從思想到行動(dòng),從理論到實(shí)踐,進(jìn)一步學(xué)習(xí),提高自己的工作水平?,F(xiàn)將本人工作總結(jié)如下:

      一、努力學(xué)習(xí)、完善自我

      因此,做好化驗(yàn)室工作非常重要。我作為一名化驗(yàn)人員,要想干好化驗(yàn)室的工作,就必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在實(shí)際工作中,我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁,邊干邊學(xué),勤思考,多積累,收到了很好的學(xué)習(xí)效果。

      一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了化驗(yàn)方面的專業(yè)知識(shí)。通過(guò)在書店購(gòu)買、向同事請(qǐng)教等;

      二是通過(guò)學(xué)習(xí)、掌握了各項(xiàng)化驗(yàn)的理論依據(jù)、工作原理和相關(guān)的操作流程;

      三是學(xué)習(xí)熟記相關(guān)的管理制度,諸如化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作的管理、化驗(yàn)室儀器、設(shè)備的管理,化驗(yàn)室資料及化驗(yàn)室環(huán)境的管理等。

      隨著公司的發(fā)展,實(shí)驗(yàn)室儀器的增加。為了更好的完成工作,在之前的工作基礎(chǔ)之上,又學(xué)習(xí)了一系列新的實(shí)驗(yàn)方法,并且熟練掌握,較好的完成了相關(guān)的工作任務(wù)。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問(wèn)題,通過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的商討研究最終解決。同時(shí)也對(duì)相關(guān)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

      二、工作內(nèi)容與體會(huì)

      我的工作主要是化驗(yàn)和分析?;?yàn)室每天化驗(yàn)精煤、浮精、浮選精煤、煤泥、篩末原和尾礦的水分和灰分,及時(shí)的通知生產(chǎn)車間,使之更好的控制生產(chǎn);并且化驗(yàn)商品煤的灰分、水分、發(fā)熱量等煤質(zhì)指標(biāo),實(shí)時(shí)作出分析、上報(bào)匯總,使得生產(chǎn)管理上能夠及時(shí)掌握全廠的生產(chǎn)、銷售情況。樣本的各項(xiàng)指標(biāo)化驗(yàn)最后到煤質(zhì)的分析匯總的一整套流程都要求規(guī)范、準(zhǔn)確、真實(shí)。為保證煤質(zhì)結(jié)果的真實(shí)有效,化驗(yàn)室的每個(gè)操作都嚴(yán)格、規(guī)范。在化驗(yàn)室,我不僅學(xué)習(xí)了一整套的化驗(yàn)流程,更是學(xué)習(xí)到煤質(zhì)科的各項(xiàng)規(guī)范操作。

      化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎,我們會(huì)經(jīng)常遇到不同的新問(wèn)題。所以為了搞好工作,我不怕麻煩,細(xì)心觀察化驗(yàn)現(xiàn)象,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

      在化驗(yàn)室工作安全意識(shí)相當(dāng)重要。安全第一,預(yù)防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗(yàn)室對(duì)安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實(shí)做細(xì)。常言道:安全高于生命,責(zé)任重于泰山。所以我工作投入,能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,熟記各項(xiàng)安全措施,遇事不能慌。

      三、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)

      我熱愛自己的本職工作,正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)完成各項(xiàng)工作。熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤。有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的'工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。同時(shí)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)等。

      總結(jié)這幾年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如化驗(yàn)過(guò)程中由于自己的粗心導(dǎo)致化驗(yàn)結(jié)果誤差較大等。還有個(gè)別化驗(yàn)做得不夠熟練,不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。通過(guò)這段長(zhǎng)時(shí)間的工作實(shí)踐,讓我懂得從事化驗(yàn)分析工作一定要細(xì)心,不能放過(guò)一個(gè)疑點(diǎn),有問(wèn)題多請(qǐng)示,多匯報(bào)。

      在今后的時(shí)間里,我將認(rèn)真遵守各項(xiàng)考勤制度,努力學(xué)習(xí)有關(guān)的各項(xiàng)化驗(yàn)分析方法及煤礦知識(shí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,爭(zhēng)取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的化驗(yàn)員,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。

      水質(zhì)化驗(yàn)員年終總結(jié)2

      站在20xx年的終點(diǎn)20xx的起點(diǎn)上,回憶過(guò)去的收獲,展望未來(lái)一年的規(guī)劃,過(guò)去的一年在科室領(lǐng)導(dǎo)的指示下、班員的積極幫助下。我們班的工作得到順利開展。是一個(gè)從思想到行動(dòng)、從理論到實(shí)踐、從會(huì)做到經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的黃金階段、是共同進(jìn)步的一年、是團(tuán)結(jié)向上的一年、是安全生產(chǎn)的一年。在這平凡的一年里做出了值得肯定的成績(jī)、也存在著不足。現(xiàn)將本年工作總結(jié)如下:

      一、主要承擔(dān)的分析任務(wù)

      我們現(xiàn)在主要從事的是本廠的水質(zhì)化驗(yàn)和硫磺分析化驗(yàn)。水質(zhì)分析主要有循環(huán)水、新鮮水、鍋鍋爐水、污水、催化除氧水的指標(biāo)控制、硫磺方面主要有過(guò)程氣、酸性氣、尾氣、水分、灰分、酸度、有機(jī)物、鐵含量的指標(biāo)控制。這些項(xiàng)目已順利按規(guī)定時(shí)間完成。由于本站前半年處于于建設(shè)之中,我們?cè)诿髦袑ふ曳椒?,在探索中找?guī)律。后半年認(rèn)真學(xué)習(xí)、分享知識(shí)、客觀嚴(yán)謹(jǐn)使我們的整體能力更上新臺(tái)階。

      二、專業(yè)技能學(xué)習(xí)與積累

      1、按照科室培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、我們進(jìn)行定期不定期的培訓(xùn)、積極的進(jìn)行班組學(xué)習(xí)討論、同時(shí)在工作崗位上進(jìn)行實(shí)際操作演練,使得培訓(xùn)的內(nèi)容得到控顧。、

      2、我們堅(jiān)持每天取水檢驗(yàn),嚴(yán)密關(guān)注水質(zhì)變化情況,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,為保證正常生產(chǎn)提供了可靠數(shù)據(jù),若有不對(duì)之處及時(shí)改正。

      3、水質(zhì)分析本來(lái)就是微量分析,也是精細(xì)瑣碎的事情,在科室領(lǐng)導(dǎo)每天早班的指導(dǎo)下,我們學(xué)會(huì)了細(xì)心、學(xué)會(huì)了勤練,避免了錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)的發(fā)生,進(jìn)而減小了誤差。

      4、學(xué)會(huì)了儀器的維修與保養(yǎng),特別注意查找相關(guān)儀器的資料,研究?jī)x器參數(shù)的設(shè)定意義,從而全面了解儀器的原理,為排除儀器因參數(shù)設(shè)置不但而出現(xiàn)的故障;并能處理在做樣時(shí)的異?,F(xiàn)象。

      5、我們?cè)诩寄芴岣叩耐瑫r(shí),增加了工作的激情,學(xué)會(huì)了熱愛本職工作,也學(xué)會(huì)了服務(wù)與幫助,以輕松舒暢的心態(tài)完成本班工作。

      三、嚴(yán)明紀(jì)律的同時(shí)、保安全、提高化驗(yàn)室的整體形象

      1、已經(jīng)養(yǎng)成上夜班不竄崗、不睡覺(jué)的好習(xí)慣。懂得了在化工廠打手機(jī)的危險(xiǎn)性,盡量避免打電話,在臺(tái)風(fēng)、暴雨來(lái)臨時(shí)學(xué)會(huì)了自我防范。

      2、懂得了危險(xiǎn)化學(xué)試劑配制與使用,也了解到了硫化氫的危險(xiǎn)性、同時(shí)也學(xué)會(huì)了硫化氫中毒時(shí)的防范措施。以上的收獲是我班有了良好的勞動(dòng)紀(jì)律,同時(shí)也保障了自我安全。

      3、樹立良好的化驗(yàn)員形象,實(shí)時(shí)告誡班組人員每當(dāng)穿起工作服時(shí)的一舉一動(dòng)不僅代表的是自己還代表了公司的形象,要學(xué)會(huì)文明禮貌,寬以待人,切實(shí)做到嘴甜、腿勤、手快。

      四、控制成本、降低能耗、帶動(dòng)人員的積極性!

      積極響應(yīng)科室的指示做好水、電、試劑的損耗,人員的流失工作,為了減少試劑的浪費(fèi),我們制定了易燃、易爆、有毒、有腐蝕試劑的使用登記表,保證安全的同時(shí),避免試劑的`浪費(fèi)。養(yǎng)成隨手關(guān)燈、

      關(guān)水、關(guān)通風(fēng)櫥的習(xí)慣,保證水、電的消耗。合理、正確使用電子儀器,熟練的操作減少了儀器的破損。

      在過(guò)去一年的學(xué)習(xí)與鍛煉,提高了我們班的團(tuán)隊(duì)、崗位、責(zé)任、安全意識(shí)及質(zhì)量意識(shí)。我們下年工作將在保障安全的同時(shí)會(huì)大步的向經(jīng)驗(yàn)積累邁進(jìn),要知道每加一種試劑的作用及反應(yīng)機(jī)理。切實(shí)做到“愛一行、干一行、專一行”工作理念。我們將會(huì)發(fā)揮已有的長(zhǎng)處,克制我們的不足,奮發(fā)向上團(tuán)結(jié)一心,認(rèn)真履行本崗位職責(zé),為了更好的開展工作做最大努力、向先進(jìn)的班集體學(xué)習(xí)。若有不足之處,請(qǐng)各位同事及領(lǐng)導(dǎo)指正,我班定會(huì)虛心學(xué)習(xí),及時(shí)改正。

      水質(zhì)化驗(yàn)員年終總結(jié)3

      站在世紀(jì)邊緣,透視過(guò)去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸望去過(guò)去的一幕慕在不知不覺(jué)中打濕眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!自跨新年的鐘聲敲響的那一瞬起,我就已深深地感覺(jué)到新一年的工作重?fù)?dān)已向我無(wú)情地壓來(lái),企業(yè)的不斷擴(kuò)建與化驗(yàn)室規(guī)模不變的沖突已無(wú)形中為化驗(yàn)人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動(dòng)了!為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我只能在過(guò)去的基礎(chǔ)上對(duì)化驗(yàn)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行重學(xué)習(xí),加深認(rèn)識(shí)。使之更加系統(tǒng)化,從而融會(huì)貫通,便化驗(yàn)專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個(gè)新的'起跑線。有了新起點(diǎn),下一步就是怎樣在實(shí)踐具體發(fā)輝作用,在崗位人員嚴(yán)重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓跨,唯一的解決辦法只有兩個(gè),一是加強(qiáng)崗位練兵,增加自已對(duì)實(shí)驗(yàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的熟練程度,從而提高工作效率,一是加強(qiáng)內(nèi)部各人員間的團(tuán)結(jié)合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。

      在此基礎(chǔ)上,我顧不上去管夜黑樓高,也沒(méi)時(shí)間去看月暗天陰,風(fēng)狂雨急,不顧一切,只管一人獨(dú)自前行,取樣化驗(yàn),日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前,卻只覺(jué)汗水一次次濕透衣服,眼角的皺紋多了一層又一層,手上的皮膚退了一次又一次,辛酸的眼淚咽下一回又一回!曾幾何時(shí),我從夢(mèng)里一回回驚醒,卻以為自已仍在工作中,也許象我們這樣的人真應(yīng)該叫做工作狂才對(duì),但我們卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!

      從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開新篇章!經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的煅練,我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過(guò)去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)輕松中走出這一年,當(dāng)20xx年來(lái)到我面前,我只想說(shuō),來(lái)吧,我已從工作中長(zhǎng)大!

      第四篇:水質(zhì)化驗(yàn)員年終總結(jié)

      篇一:水化驗(yàn)員工作總結(jié)

      本文水化驗(yàn)員工作總結(jié)由小編精心整理,如本篇文章不符合您的要求,您也可以查看網(wǎng)站下方的與本文相關(guān)的文章。文章來(lái)源于,文章版權(quán)歸本站所有,希望本文對(duì)你有所幫助!

      二零一一年是不平常的一年,電石廠化驗(yàn)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,在全體化驗(yàn)員工的支持配合努力下,化驗(yàn)室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了思想認(rèn)識(shí)、工作技能和綜合素質(zhì),較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對(duì)整個(gè)化驗(yàn)室員工來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進(jìn)步和成熟的標(biāo)志。

      化驗(yàn)室主要職責(zé)出廠裝車、進(jìn)廠原材料檢驗(yàn)和出爐、出廠電石化驗(yàn)。大家各負(fù)其責(zé)、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,全室員工無(wú)時(shí)無(wú)刻不在掃視著,奔波著,勞累著,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),努力促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展,全面節(jié)能降耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,取得了較好的工作業(yè)績(jī)?,F(xiàn)將本工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理,做好每小時(shí)監(jiān)測(cè)工作。

      1.電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。

      電石質(zhì)量是公司生命的源泉,電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證使每小時(shí)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。因此,化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一。當(dāng)電石檢驗(yàn)質(zhì)量控制發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候,質(zhì)量員總是不厭其煩地加標(biāo)樣分析、留取樣品分析,還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命,所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的,我們?cè)谫|(zhì)量管理方面下大力氣。對(duì)平時(shí)在工作中常出現(xiàn)的問(wèn)題和每位員工溝通,促使大家積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、并且具有了處理一般問(wèn)題的能力。

      2.認(rèn)真查隱患積極反“三違”夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

      二零一一年,由于公司推從安全生產(chǎn)、節(jié)能增效,我室認(rèn)真執(zhí)行公司和電石廠文件精神,生產(chǎn)過(guò)程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為做好節(jié)能減排降低成本,從一度電、一滴水小事做起,嚴(yán)格要求崗位員工,將檢驗(yàn)完畢縮分出來(lái)的多余樣品放回料場(chǎng),將檢驗(yàn)留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi),為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量。

      二、認(rèn)真執(zhí)行制度,確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠

      有制度不執(zhí)行等于零,有檢查不考核也等于零,制度就是為更好地完成各項(xiàng)工作而提供依據(jù)。因此,各項(xiàng)制度和作業(yè)指導(dǎo)書修改后我就要求各崗位嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

      首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導(dǎo)書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的采取工作,確保分析樣的真實(shí)性;其次對(duì)化驗(yàn)室的儀器進(jìn)行了一年一度的校驗(yàn),確保了各測(cè)量檢測(cè)裝置的準(zhǔn)確;再次認(rèn)真做好抽樣對(duì)比工作,將其納入個(gè)人考核制度中,對(duì)化驗(yàn)員起到了一定的約束作用,使化驗(yàn)員的責(zé)任心明顯增強(qiáng),工作態(tài)度更加端正。

      在質(zhì)量考核時(shí),嚴(yán)格按照公司計(jì)劃對(duì)質(zhì)量工作進(jìn)行考核,并嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)外合同,確保公司利益不受損失。

      三、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識(shí)

      安全第一,預(yù)防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗(yàn)室對(duì)安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實(shí)做細(xì)。常言道:安全高于生命,責(zé)任重于泰山。冬季來(lái)臨取樣路面較滑,借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對(duì)全室員工進(jìn)行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防護(hù)的措施,對(duì)本室有存在安全隱患的測(cè)定分析儀器,易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則,把安全時(shí)刻放在第一位。

      四、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀

      部室員工首先對(duì)本室里的工作,能盡職盡責(zé),相互溝通、提出合理建議和主張。其次,好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí),當(dāng)好參謀和助手,平時(shí)在工作中員工出現(xiàn)的工作過(guò)失,與制定的考核掛鉤,做出的決策符合大多數(shù)人的意愿??偠灾?,他們個(gè)個(gè)能夠做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

      五、團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),協(xié)作發(fā)展

      天時(shí)不如地利,地利不如人和,團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié),才有和諧與凝聚力,工作才能形成合力。電石廠化驗(yàn)室積極開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化理念宣傳,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感,全體員工就有了精、氣、神,也許就是這種精、氣、神的指引,他們都非常注意和諧、融洽同事關(guān)系的處理,遇事總是大家一起商量,領(lǐng)導(dǎo)真心實(shí)意地聽取同志意見,嚴(yán)于律己,誠(chéng)懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設(shè)身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,促進(jìn)了工作的協(xié)調(diào)高效開展

      六、服務(wù)奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,勇爭(zhēng)一流

      作為一名化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo),始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享受在后,只有奉獻(xiàn),不求索取,公正廉明,身先士卒。無(wú)論是烈日炎炎,還是秋風(fēng)蕭瑟,天寒地凍,不管什么時(shí)候,在生產(chǎn)一線和電石棚下,都可以看到身影和聽到聲音?;?yàn)室領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)率先學(xué)習(xí),帶頭學(xué)習(xí),一起學(xué)習(xí)。用自己的人格魅力,做好表率。正因?yàn)橐陨碜鲃t,甘于奉獻(xiàn)。所以形成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風(fēng)氣。所以工作開展得也非常順利,化驗(yàn)室形成了積極向上、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)態(tài)勢(shì)。大家以服務(wù)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、勇爭(zhēng)一流為榮,連續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,抓質(zhì)量、戰(zhàn)高溫、保安全,按時(shí)完成了工作任務(wù),創(chuàng)造了不菲的業(yè)績(jī)。二零一一年電石積壓庫(kù)存大、風(fēng)化嚴(yán)重。為降低電石風(fēng)化造成的損失,化驗(yàn)室注意做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車工作,將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤(rùn)。

      七、存在的問(wèn)題和解決措施

      1.裝車員工流失率大,管理難度高,我室在今后將嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)因電石風(fēng)化嚴(yán)重裝車?yán)щy時(shí)不來(lái)上班的員工在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行嚴(yán)肅處理。供銷部門切實(shí)解決電石銷售問(wèn)題,確保電石庫(kù)存合理,降低裝車難度

      篇二:水質(zhì)化驗(yàn)員工作總結(jié)

      一、組織管理:

      在這項(xiàng)管理內(nèi)容中將建立適合于企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)的組織機(jī)構(gòu)(見企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖)。以上的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)能夠使企業(yè)在管理上實(shí)現(xiàn)部門分工明確、責(zé)任清晰。

      這里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《組織管理制度》。即部門工作職能和崗位職責(zé)。具體工作流程在下面的闡述中予以說(shuō)明。

      1、擬定和實(shí)施企業(yè)各部門的工作職能。主要是部門負(fù)責(zé)的工作范圍和責(zé)任。

      2、擬定和實(shí)施企業(yè)各崗位的工作職責(zé)。主要是各個(gè)崗位實(shí)際的工作目標(biāo)和責(zé)任,確立第一責(zé)任人,實(shí)行首問(wèn)制和80:20原則。

      二、人事管理:

      這里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《人事管理制度》。主要是企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的確立。其內(nèi)容主要從人員甄選錄用、人員培訓(xùn)、人事調(diào)整管理、人事考核評(píng)議、員工激勵(lì)、員工考勤管理和人事檔案管理等諸多方面入手。實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理過(guò)程中有章可循、有法可依。

      三、生產(chǎn)管理:

      這里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《生產(chǎn)管理制度》。主要是生產(chǎn)工藝流程的確立,各道工藝建立質(zhì)量控制點(diǎn)(由質(zhì)檢部門進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)節(jié)各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)控過(guò)程),工藝工序的服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制,個(gè)人利益與量化指標(biāo)掛鉤,降低成本消耗和工藝流程失誤,降低不合格品和廢品的發(fā)生率。同時(shí)制定各級(jí)工藝操作規(guī)程的崗位職責(zé)(生產(chǎn)系統(tǒng)員工勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等處理(評(píng)分制))。

      四、財(cái)務(wù)管理:

      這里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規(guī)劃的《財(cái)務(wù)管理制度》,主要對(duì)企業(yè)成本核算、資金周轉(zhuǎn)、審批手續(xù)等方面的規(guī)定。

      五、營(yíng)銷管理:

      營(yíng)銷工作在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)中地位相當(dāng)突出,需要營(yíng)運(yùn)和銷售兩個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)完成。其實(shí)質(zhì)性工作需要?jiǎng)?chuàng)新、發(fā)展、務(wù)實(shí)的思路來(lái)完成。具體說(shuō)明在下面闡述。

      以上幾個(gè)方面是企業(yè)管理的總體綱要。關(guān)于能否有效的實(shí)施和執(zhí)行是至關(guān)重要的,否則也只能是紙上談兵。

      六、對(duì)于組織機(jī)構(gòu)的相關(guān)部門和人員的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題的說(shuō)明:

      (一)辦公室:

      1、保衛(wèi):外來(lái)人員的初步接待登記工作,需要事先與辦公室人員建立溝通方可是否接待。外來(lái)文件的收發(fā)、上傳。員工出入監(jiān)管。車輛出入盤查登記。廠內(nèi)安全、四防、環(huán)境、設(shè)施、照明、建筑等方面的檢查和上報(bào)。

      2、食堂:伙食的標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生、采購(gòu)財(cái)物的檢驗(yàn)和成本核算。就餐人員的管理和安排等問(wèn)題。較少浪費(fèi)。

      3、宿舍:住宿人員的管理(特別是外來(lái)人員的安置問(wèn)題)。環(huán)境衛(wèi)生及財(cái)物的管理問(wèn)題。

      4、外事:處理或直接上報(bào)。

      5、衛(wèi)生、環(huán)境、設(shè)施:采用“分擔(dān)區(qū)平面圖”,確定責(zé)任的劃分。同時(shí)可以采用“現(xiàn)場(chǎng)管理大檢查”發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,周、月、季、年的情況總結(jié)內(nèi)容。

      6、勞保、福利:勞保實(shí)行定期定額發(fā)放管理或以久換新,防止隨意性。

      7、車輛:行車記錄和百公里耗油或者大包干制。

      (二)人力資源:

      1、招聘:由企業(yè)各部門主管上報(bào)招聘崗位,確定崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)和條件,組織面試流程。

      流程:發(fā)布招聘崗位→填寫招聘人員甄選表→甄選→通知→面試或筆試或崗位技能的實(shí)際操作(提供相關(guān)資質(zhì)文件)→介紹企業(yè)概況和相關(guān)管理性文件規(guī)定→復(fù)核→試用或錄用→企業(yè)人員介紹

      2、培訓(xùn):主要是崗位技能、能力、素質(zhì)方面。企業(yè)管理制度和企業(yè)文化。采用會(huì)議、參觀或者委培等形式(確定議程)。培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)真實(shí)性,以試題的形式擇優(yōu)錄用、選拔、晉升、儲(chǔ)備人才。特殊崗位應(yīng)定期培訓(xùn)(會(huì)計(jì)、電工、技工、電腦等方面人員)。

      3、勞資:主要是考勤制度的實(shí)行和審批。

      流程:簽到(出入廠時(shí)間、收回)→門衛(wèi)監(jiān)管→主管復(fù)核→主管部門上報(bào)→第一責(zé)任人審核→報(bào)表→審批→上報(bào)→發(fā)放。

      4、績(jī)效:日常工作考核和年終評(píng)比工作。確定最佳員工、優(yōu)秀員工、先進(jìn)員工(必要設(shè)立特殊貢獻(xiàn)員工)。其中涵蓋日常的獎(jiǎng)罰性文件依據(jù)。采取以比例分配、差額選舉或定額的形式。

      5、檔案:建立部門編碼→文件臺(tái)帳→輸入→輸出→借閱憑證等程序。

      6、獎(jiǎng)罰:根據(jù)國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)用工的法律法規(guī),貫徹落實(shí)企業(yè)《人事管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。

      (三)關(guān)于企業(yè)文字綜合和ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證的情況說(shuō)明:

      1、企業(yè)文字綜合:收發(fā)文件的格式、內(nèi)容和歸檔、保密問(wèn)題。

      2、ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證內(nèi)審和年審工作,此項(xiàng)工作十分繁雜。

      (四)采購(gòu):

      定點(diǎn)、定價(jià),執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃上報(bào)審批手續(xù),實(shí)現(xiàn)質(zhì)優(yōu)價(jià)低(貨比三家),防止高買低賣的現(xiàn)象發(fā)生。其中涉及合理采購(gòu)、價(jià)格、資金、發(fā)票等問(wèn)題。財(cái)務(wù)部門的審批和保管、使用部門的驗(yàn)收。

      七、生產(chǎn)部:

      (一)各車間:車間主任負(fù)責(zé)制。對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工作能力、工作效率有評(píng)價(jià)。完成工作計(jì)劃。對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、安全、績(jī)效考核等情況監(jiān)管、安排生產(chǎn)和涉及情況的總結(jié)(早會(huì))。強(qiáng)化工藝流程和質(zhì)量控制點(diǎn)的有效實(shí)施和控制。

      (二)設(shè)備動(dòng)力:保證設(shè)備動(dòng)力的正常、合理運(yùn)行。修舊利廢。生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患發(fā)現(xiàn)和處理。在“現(xiàn)場(chǎng)管理大檢查”中積極配合。做好制作、安裝、報(bào)修、檢修計(jì)劃和工程實(shí)施的合格交工??傊?,是服務(wù)部門。

      (三)鍋爐:關(guān)于大、中、小修的工作和保障正常生產(chǎn),歸屬設(shè)備動(dòng)力。特別對(duì)鍋爐的整體運(yùn)行(引風(fēng)、鼓風(fēng)、除塵、煤質(zhì)、軟化水質(zhì)等情況),冬季供暖,做好工作記錄,同時(shí)對(duì)跑、冒、滴、漏問(wèn)題處理。更多詳情請(qǐng)?jiān)L問(wèn)本站工作總結(jié)頻道:

      (四)保管:此部門的職責(zé)劃分和部門歸屬問(wèn)題有待于確立。保管工作相當(dāng)重要。應(yīng)按照ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求實(shí)施,做好產(chǎn)成品、半成品的標(biāo)識(shí)和完好率,帳目的建立和庫(kù)存的實(shí)際清點(diǎn),防止積壓和浪費(fèi)。領(lǐng)用、借用、使用情況、出入庫(kù)手續(xù)的逐級(jí)完善,同時(shí)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)的合理協(xié)調(diào)。

      篇三:水化驗(yàn)員工作總結(jié)

      站在世紀(jì)邊緣,透視過(guò)去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸望去過(guò)去的一幕慕在不知不覺(jué)中打濕眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!自跨新年的鐘聲敲響的那一瞬起,我就已深深地感覺(jué)到新一年的工作重?fù)?dān)已向我無(wú)情地壓來(lái),企業(yè)的不斷擴(kuò)建與化驗(yàn)室規(guī)模不變的沖突已無(wú)形中為化驗(yàn)人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動(dòng)了!為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我只能在過(guò)去的基礎(chǔ)上對(duì)化驗(yàn)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行重學(xué)習(xí),加深認(rèn)識(shí)。使之更加系統(tǒng)化,從而融會(huì)貫通,便化驗(yàn)專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個(gè)新的起跑線。有了新起點(diǎn),下一步就是怎樣在實(shí)踐具體發(fā)輝作用,在崗位人員嚴(yán)重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓跨,唯一的解決辦法只有兩個(gè),一是加強(qiáng)崗位練兵,增加自已對(duì)實(shí)驗(yàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的熟練程度,從而提高工作效率,一是加強(qiáng)內(nèi)部各人員間的團(tuán)結(jié)合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。在此基礎(chǔ)上,我顧不上去管夜黑樓高,也沒(méi)時(shí)間去看月暗天陰,風(fēng)狂雨急,不顧一切,只管一人獨(dú)自前行,取樣化驗(yàn),日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前,卻只覺(jué)汗水一次次濕透衣服,眼角的皺紋多了一層又一層,手上的皮膚退了一次又一次,辛酸的眼淚咽下一回又一回!曾幾何時(shí),我從夢(mèng)里一回回驚醒,卻以為自已仍在工作中,也許象我們這樣的人真應(yīng)該叫做工作狂才對(duì),但我們卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開新篇章!經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的煅練,我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過(guò)去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)輕松中走出這一年,當(dāng)2007年來(lái)到我面前,我只想說(shuō),來(lái)吧,我已從工作中長(zhǎng)大!

      篇四:水化驗(yàn)員技術(shù)總結(jié) 二零XX年是不平常的一年,電石廠化驗(yàn)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,在全體化驗(yàn)員工的支持配合努力下,化驗(yàn)室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了思想認(rèn)識(shí)、工作技能和綜合素質(zhì),較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對(duì)整個(gè)化驗(yàn)室員工來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進(jìn)步和成熟的標(biāo)志。

      化驗(yàn)室主要職責(zé)出廠裝車、進(jìn)廠原材料檢驗(yàn)和出爐、出廠電石化驗(yàn)。大家各負(fù)其責(zé)、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,全室員工無(wú)時(shí)無(wú)刻不在掃視著,奔波著,勞累著,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),努力促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展,全面節(jié)能降耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,取得了較好的工作業(yè)績(jī)。現(xiàn)將本工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理,做好每小時(shí)監(jiān)測(cè)工作。

      1.電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。電石質(zhì)量是公司生命的源泉,電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證使每小時(shí)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。因此,化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一。當(dāng)電石檢驗(yàn)質(zhì)量控制發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候,質(zhì)量員總是不厭其煩地加標(biāo)樣分析、留取樣品分析,還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命,所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的,我們?cè)谫|(zhì)量管理方面下大力氣。對(duì)平時(shí)在工作中常出現(xiàn)的問(wèn)題和每位員工溝通,促使大家積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、并且具有了處理一般問(wèn)題的能力。

      2.認(rèn)真查隱患積極反“三違”夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。二零一一年,由于公司推從安全生產(chǎn)、節(jié)能增效,我室認(rèn)真執(zhí)行公司和電石廠文件精神,生產(chǎn)過(guò)程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為做好節(jié)能減排降低成本,從一度電、一滴水小事做起,嚴(yán)格要求崗位員工,將檢驗(yàn)完畢縮分出來(lái)的多余樣品放回料場(chǎng),將檢驗(yàn)留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi),為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量。

      二、認(rèn)真執(zhí)行制度,確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠

      有制度不執(zhí)行等于零,有檢查不考核也等于零,制度就是為更好地完成各項(xiàng)工作而提供依據(jù)。因此,各項(xiàng)制度和作業(yè)指導(dǎo)書修改后我就要求各崗位嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導(dǎo)書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的采取工作,確保分析樣的真實(shí)性;其次對(duì)化驗(yàn)室的儀器進(jìn)行了一年一度的校驗(yàn),確保了各測(cè)量檢測(cè)裝置的準(zhǔn)確;再次認(rèn)真做好抽樣對(duì)比工作,將其納入個(gè)人考核制度中,對(duì)化驗(yàn)員起到了一定的約束作用,使化驗(yàn)員的責(zé)任心明顯增強(qiáng),工作態(tài)度更加端正。

      在質(zhì)量考核時(shí),嚴(yán)格按照公司計(jì)劃對(duì)質(zhì)量工作進(jìn)行考核,并嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)外合同,確保公司利益不受損失。

      三、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識(shí)

      安全第一,預(yù)防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗(yàn)室對(duì)安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實(shí)做細(xì)。常言道:安全高于生命,責(zé)任重于泰山。冬季來(lái)臨取樣路面較滑,借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對(duì)全室員工進(jìn)行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防護(hù)的措施,對(duì)本室有存在安全隱患的測(cè)定分析儀器,易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則,把安全時(shí)刻放在第一位。

      四、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀

      部室員工首先對(duì)本室里的工作,能盡職盡責(zé),相互溝通、提出合理建議和主張。其次,好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí),當(dāng)好參謀和助手,平時(shí)在工作中員工出現(xiàn)的工作過(guò)失,與制定的考核掛鉤,做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。總而言之,他們個(gè)個(gè)能夠做到盡職不越權(quán),幫忙

      不添亂,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

      五、團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),協(xié)作發(fā)展

      天時(shí)不如地利,地利不如人和,團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié),才有和諧與凝聚力,工作才能形成合力。電石廠化驗(yàn)室積極開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化理念宣傳,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感,全體員工就有了精、氣、神,也許就是這種精、氣、神的指引,他們都非常注意和諧、融洽同事關(guān)系的處理,遇事總是大家一起商量,領(lǐng)導(dǎo)真心實(shí)意地聽取同志意見,嚴(yán)于律己,誠(chéng)懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設(shè)身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,促進(jìn)了工作的協(xié)調(diào)高效開展。

      六、服務(wù)奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,勇爭(zhēng)一流

      作為一名化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo),始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享受在后,只有奉獻(xiàn),不求索取,公正廉明,身先士卒。無(wú)論是烈日炎炎,還是秋風(fēng)蕭瑟,天寒地凍,不管什么時(shí)候,在生產(chǎn)一線和電石棚下,都可以看到身影和聽到聲音?;?yàn)室領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)率先學(xué)習(xí),帶頭學(xué)習(xí),一起學(xué)習(xí)。用自己的人格魅力,做好表率。正因?yàn)橐陨碜鲃t,甘于奉獻(xiàn)。所以形成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風(fēng)氣。所以工作開展得也非常順利,化驗(yàn)室形成了積極向上、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)態(tài)勢(shì)。大家以服務(wù)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、勇爭(zhēng)一流為榮,連續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,抓質(zhì)量、戰(zhàn)高溫、保安全,按時(shí)完成了工作任務(wù),創(chuàng)造了不菲的業(yè)績(jī)。二零一一年電石積壓庫(kù)存大、風(fēng)化嚴(yán)重。為降低電石風(fēng)化造成的損失,化驗(yàn)室注意做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車工作,將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤(rùn)。

      七、存在的問(wèn)題和解決措施

      1.裝車員工流失率大,管理難度高,我室在今后將嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)因電石風(fēng)化嚴(yán)重裝車?yán)щy時(shí)不來(lái)上班的員工在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行嚴(yán)肅處理。供銷部門切實(shí)解決電石銷售問(wèn)題,確保電石庫(kù)存合理,降低裝車難度。

      2.二零一一進(jìn)廠原料主要質(zhì)量指標(biāo)均有一定的提高,但是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果與去年相比有很大差距。建議相關(guān)職能部門在2012年適量進(jìn)一部分焦碳,焦炭活性好,揮發(fā)份低。提高車間生產(chǎn)操作技能水平,苦練內(nèi)功、降低各種原料消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      我室根據(jù)崗位職責(zé)的不同,針對(duì)性的制定了較為完善的崗位績(jī)效考核制度,并公平公開的嚴(yán)格執(zhí)行。

      八、20XX年工作打算

      新的一年即將到來(lái),我們?cè)诳偨Y(jié)過(guò)去的同時(shí),為了使新的一年有一個(gè)更好的發(fā)展,主要有以下幾點(diǎn)想法:

      1.繼續(xù)在進(jìn)廠原材料質(zhì)量檢驗(yàn)上下功夫,在電石搭配出廠上合理搭配,在節(jié)能降耗上想辦法,為公司節(jié)能增效做貢獻(xiàn)。

      2.進(jìn)一步強(qiáng)化員工隊(duì)伍管理,堅(jiān)持經(jīng)常性的職業(yè)道德培訓(xùn)和企業(yè)文化宣傳,進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和企業(yè)認(rèn)同感、歸屬感、成就感,同時(shí)強(qiáng)化檢驗(yàn)知識(shí)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)交流,鼓勵(lì)員工向一專多能方向發(fā)展,為公司正常生產(chǎn)提供保障。

      3.關(guān)心員工生活困難,以心換心,鼓勵(lì)大家相互關(guān)心幫助,營(yíng)造良好輕松的工作氛圍;建立激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,用感情留人、從員工思想意識(shí)上狠下功夫,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀企業(yè)員工而努力。

      二零XX年即將過(guò)去,回首過(guò)往,倍感欣慰,展望來(lái)年,豪情滿懷。我們二零XX年取得的成績(jī),靠的是勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng),靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,靠的是精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、眾志成城的共同奮斗。20XX年我們的任務(wù)將更加艱巨。我們會(huì)以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到明年的工作當(dāng)中,化驗(yàn)室將以一個(gè)不懈奮進(jìn)的姿態(tài)展現(xiàn)在大家面前,創(chuàng)造比二零XX年更加輝煌的發(fā)展業(yè)績(jī)!

      篇五:化驗(yàn)員工作總結(jié)

      在過(guò)去的一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下,用自己所學(xué)知識(shí),在自己的工作崗位上,盡職盡責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí),身為一名化驗(yàn)員我也在從思想到行動(dòng),從理論到實(shí)踐,進(jìn)一步學(xué)習(xí),提高自己的工作水平?,F(xiàn)將本人本工作總結(jié)如下:

      一、努力學(xué)習(xí),完善自我:

      隨著公司的發(fā)展,實(shí)驗(yàn)室儀器的增加。為了更好的完成工作,在之前的工作基礎(chǔ)之上,又學(xué)習(xí)了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl的測(cè)定等新的實(shí)驗(yàn)方法,并且熟練掌握,較好的完成了相關(guān)的工作任務(wù)。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問(wèn)題,通過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的商討研究最終解決。同時(shí)也對(duì)相關(guān)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

      二、工作內(nèi)容與體會(huì):

      我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個(gè)崗位做相應(yīng)的分析。第一,配合重整催化劑評(píng)定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;第二,配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;第三,配合代研究做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;第四,負(fù)責(zé)研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關(guān)分析;另外在原油評(píng)價(jià)中負(fù)責(zé)酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點(diǎn)、黏度及逆流黏度等相關(guān)分析;參加hr-05b300溶劑生產(chǎn)負(fù)責(zé)取樣及黏度分析共二十一天;其次就是一些儲(chǔ)存油樣的色度分析及其它的一些實(shí)驗(yàn)分析;另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務(wù)。

      一年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下:我共完成色度數(shù)據(jù)500多個(gè);折光率數(shù)據(jù)150個(gè);黏度數(shù)據(jù)88個(gè);逆流黏度數(shù)據(jù)140個(gè);水中油數(shù)據(jù)245個(gè);熒光族組數(shù)據(jù)193個(gè);柴油族組成數(shù)據(jù)115個(gè);酸值數(shù)據(jù)30多個(gè);蠟含量數(shù)據(jù)11個(gè);密度數(shù)據(jù)16個(gè);冷慮點(diǎn)數(shù)據(jù)5個(gè);溴價(jià)溴指數(shù)數(shù)據(jù)18個(gè)。

      化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎,而且由于我們主要是搞研發(fā),所以不像煉油廠的化驗(yàn)工作很有規(guī)律性。我們會(huì)經(jīng)常遇到不同的新問(wèn)題。所以為了搞好工作,我不怕麻煩,細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

      在實(shí)驗(yàn)室工作安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí)相當(dāng)重要。所以我工作投入,能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,熟記各項(xiàng)安全措施,遇事不能慌。環(huán)保也是相當(dāng)重要,做到每種化學(xué)試劑和需要處理的油樣,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對(duì)環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時(shí),不隨便

      倒沾有油的污水。同時(shí)注意到實(shí)驗(yàn)室的通風(fēng)和各種化學(xué)試劑及油樣的擺放問(wèn)題。

      三、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè):

      我熱愛自己的本職工作,正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)完成各項(xiàng)工作。熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤。有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),如春游,秋季五項(xiàng)全能體育比賽等。

      總結(jié)這一年來(lái)的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如很多實(shí)驗(yàn)只是停留在簡(jiǎn)單的操作而忽視了工作原理;實(shí)驗(yàn)過(guò)程中由于自己的粗心導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)儀器損壞或?qū)嶒?yàn)結(jié)果誤差較大等。還有個(gè)別實(shí)驗(yàn)做得不夠熟練,不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。通過(guò)這段時(shí)間的工作實(shí)踐,讓我懂得從事實(shí)驗(yàn)分析工作一定要細(xì)心,不能放過(guò)一個(gè)疑點(diǎn),有問(wèn)題多請(qǐng)示,多匯報(bào)。

      在今后的時(shí)間里,我將認(rèn)真遵守各項(xiàng)考勤制度,努力學(xué)習(xí)有關(guān)石油化工的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)分析方法及石油化工知識(shí),爭(zhēng)取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實(shí)驗(yàn)分析化驗(yàn)員,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。

      第五篇:水質(zhì)化驗(yàn)員管理制度

      水質(zhì)化驗(yàn)員管理制度

      1、水質(zhì)化驗(yàn)員應(yīng)該具有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,精密細(xì)致的觀察操作和整齊清潔的試驗(yàn)習(xí)慣。

      2、水質(zhì)化驗(yàn)員應(yīng)該熟悉本崗位的操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

      3、水質(zhì)化驗(yàn)員有對(duì)試驗(yàn)結(jié)果、過(guò)程以及內(nèi)部資料保密的職責(zé)和義務(wù)。

      4、一切工具及用品用完后放回原處,玻璃器皿輕拿輕放,試驗(yàn)儀器,特別是精密儀器要嚴(yán)格按操作規(guī)程正確使用。

      5、水質(zhì)化驗(yàn)員應(yīng)該熟練掌握每個(gè)化驗(yàn)項(xiàng)目的測(cè)試原理及方法。

      6、水質(zhì)化驗(yàn)員應(yīng)具有團(tuán)結(jié)互助的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)精神,齊心協(xié)力做好每一項(xiàng)工作。

      7、嚴(yán)禁試劑入口,有毒藥品不得用嘴吹,試劑藥品瓶要有標(biāo)簽,劇毒品有專人管理。

      8、取用強(qiáng)酸、強(qiáng)堿時(shí),盡可能的戴上橡膠手套和防護(hù)眼鏡,以防傷人。

      9、裝配或拆卸一起時(shí),應(yīng)小心謹(jǐn)慎,防備玻璃管或其他部件損壞,避免受到人員傷害。

      水質(zhì)化驗(yàn)員應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,以適應(yīng)監(jiān)測(cè)工作的需要的要求,提高水質(zhì)化驗(yàn)工作效能,同時(shí)還要具有責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),從而保證水質(zhì)化驗(yàn)工作的質(zhì)量。

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