第一篇：瓦斯超限責任追究制度

煤礦瓦斯治理責任追究制度

為深入貫徹落實《國家煤礦安全監(jiān)察局關于印發(fā)2016年7項專項監(jiān)察方案的通知》（煤安監(jiān)監(jiān)察〔2016〕7號）要求，為保證礦井安全生產，杜絕瓦斯超限事故，結合城郊煤礦目前局部瓦斯涌出異常的現(xiàn)狀，特編制本制度。

一、成立瓦斯治理責任追究領導小組

組 長：任 永

副組長：王 軍 張 鎖 賈 歡 郭永強

成 員：李具紅

劉

陽

馬

福

王世和

史根喜

智貴鋒 劉占軍 劉寶生 董 永

領導組下設辦公室于通風科，主任由安全礦長賈歡擔任。

二、職責劃分

1、生產科負責全礦井瓦斯治理的日常技術管理工作，編制、審批、實施瓦斯治理業(yè)務的規(guī)劃、計劃、設計和措施，發(fā)生瓦斯超限事故進行責任追究。

2、安檢科負責全礦瓦斯治理隱患的排查、處理及整改落實以及監(jiān)督措施執(zhí)行情況。

3、調度室負責發(fā)生瓦斯重大事故時，協(xié)調指揮搶險救災工作，及時召集有關人員參加事故搶救和事故追查并負責全礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護管理工作。

4、機電科負責礦井供電安全，保證主要通風機、局部通風機的供電可靠。

5、勞資科根據(jù)生產發(fā)展情況及時給予補充配備瓦斯治理人員，并保證人員素質。

6、培訓中心負責瓦斯治理技術的培訓以及爆破工、瓦斯檢查工等特殊工種的培訓管理工作。

7、供應科負責采購供應礦井瓦斯治理所需的材料、設備、儀器、儀表等以及發(fā)生重大瓦斯事故時所需材料的供應。

8、企管科負責按計劃及時供給瓦斯治理工程所需的投入。

9、政工科負責“一通三防”管理人員配備，并保證人員素質。

10、其他科室根據(jù)各自職責配合礦井瓦斯治理工作。

11、各區(qū)隊隊長是本單位瓦斯管理第一責任者，對區(qū)隊瓦斯管理負管理責任。

12、各區(qū)隊技術員（技術負責人）是本單位瓦斯技術管理第一責任者，負責瓦斯防治專項措施的制定和貫徹，并監(jiān)督指導和落實。

13、各區(qū)隊跟班隊長是本單位跟班期間現(xiàn)場瓦斯管理第一責任者，負責監(jiān)督瓦斯管理措施的現(xiàn)場實施。

14、各區(qū)隊當班班長是本班瓦斯管理的直接責任者，負責執(zhí)行瓦斯管理措施的現(xiàn)場落實。

15、現(xiàn)場作業(yè)人員根據(jù)崗位分工，認真落實崗位職責，執(zhí)行措施中的各項管理規(guī)定。

三、責任追究

1、因施工區(qū)隊瓦斯專項措施制定、貫徹不及時，措施制定針對性不強，現(xiàn)場操作性較差（責任為技術負責人）或現(xiàn)場不按照措施施工（責任為跟班隊長），造成瓦斯異?，F(xiàn)象，按照以下條款處理：

（1）造成采掘工作面發(fā)生瓦斯?jié)舛冗_到0.8%及以上、小于1.0%的，對隊長各罰款1000~3000元，根據(jù)責任劃分對跟班隊長或技術隊長（技術負責人）、班長以及直接責任人停工學習，生產科通風負責人罰款500~1500元、責任單位罰款5000元；

（2）造成采掘工作面發(fā)生瓦斯?jié)舛冗_到1.0%及以上、小于1.5%的，對隊長停止待遇一個月并行政警告處分，根據(jù)責任劃分對跟班隊長或技術隊長（技術負責人）停止待遇三個月，對班長以及直接責任人開除礦籍留用察看，對通風副總罰款500~1000元，生產科科長罰款500~1000元，生產科通風負責人罰款1000~2000元，責任單位罰款10000元，由總工程師牽頭相關專業(yè)制定整改方案，責任單位根據(jù)整改方案進行停產整改，整改結束后經礦驗收合格方可生產；

（3）造成采掘工作面發(fā)生瓦斯?jié)舛冗_到1.5%及以上、小于3.0%的，對隊長降職，根據(jù)責任劃分對跟班隊長或技術隊長（技術負責人）免職，對班長以及直接責任人開除礦籍，對通風副總罰款1000~2000元，生產科科長罰款1000~1500元，生產科通風負責人罰款2000~3000元，責任單位罰款10000元，由總工程師牽頭相關專業(yè)制定整改方案，責任單位根據(jù)整改方案進行停產整改，整改結束后經礦驗收合格方可生產；

（4）造成采掘工作面發(fā)生瓦斯?jié)舛冗_到3.0%及以上的，對隊長免職，根據(jù)責任劃分對跟班隊長或技術隊長（技術負責人）撤職，對班長以及直接責任人開除礦籍，對總工程師罰款3000~5000元，通風副總罰款5000~8000元，生產科科長罰款2000~2500元，通風負責人罰款3000~4000元，責任單位罰款20000元，由總工程師牽頭相關專業(yè)制定整改方案，責任單位根據(jù)整改方案進行停產整改，整改結束后經礦驗收合格方可生產，若公司組織追查，按公司處理意見執(zhí)行。

2、如因甲烷傳感器誤報警，由通風副總牽頭組織責任認定，如因區(qū)隊操作不當?shù)纫蛩卦斐杉淄閭鞲衅髡`報警，對隊長、書記、跟班隊長、班長各罰款1000~2000元，直接責任人罰款2000~3000元；如因監(jiān)控系統(tǒng)存在問題或甲烷傳感器航空接頭不實等原因，對調度室主任罰款1000~2000元，監(jiān)控中心負責人罰款2000~4000元，監(jiān)控中心甲烷傳感器責任人罰款2000~3000元。

3、因無計劃停風，造成瓦斯涌出異?，F(xiàn)象，按照以下條款處理。如因施工區(qū)隊機電設備管理不善，造成無計劃停風的責任為區(qū)隊，如因變電所供電故障造成無計劃停風的責任為機電一隊、機電科（不含礦內以外停電）。

（1）造成采掘工作面發(fā)生瓦斯?jié)舛冗_到0.8%及以上、小于1.0%的，對隊長、書記各罰款1000~3000元，根據(jù)責任劃分對分管隊長或技術隊長（技術負責人）、班長以及直接責任人停工學習，對機電科供電負責人罰款500~1500元、責任單位罰款5000元；

（2）造成采掘工作面發(fā)生瓦斯?jié)舛冗_到1.0%及以上、小于1.5%的，對隊長停止待遇一個月并行政警告處分，根據(jù)責任劃分對分管隊長或技術隊長（技術負責人）停止待遇三個月，對班長以及直接責任人開除礦籍留用察看，對機電副總罰款500~1000元，機電科科長罰款500~1000元，機電科供電負責人罰款1000~2000元，責任單位罰款10000元；

（3）造成采掘工作面發(fā)生瓦斯?jié)舛冗_到1.5%及以上、小于3.0%的，對隊長降職，根據(jù)責任劃分對分管隊長或技術隊長（技術負責人）免職，對班長以及直接責任人開除礦籍，對機電副總、通風副總各罰款1000~2000元，機電科科長罰款1000~1500元，機電科供電負責人罰款3000~4000元，生產科通風負責人罰款500元，責任單位罰款10000元；

（4）造成采掘工作面發(fā)生瓦斯?jié)舛冗_到3.0%及以上的，對隊長、免職，根據(jù)責任劃分對分管隊長或技術隊長（技術負責人）撤職，對班長以及直接責任人開除礦籍，對總工程師、機電礦長各罰款3000~5000元，通風副總、機電副總各罰款5000~8000元，機電科科長罰款2000~2500元，機電科供電負責人罰款3000~4000元，生產科通風負責人罰款1000元，責任單位罰款20000元，若公司組織追查，按公司處理意見執(zhí)行。

4、因風筒管理不善造成工作面瓦斯異常，根據(jù)責任劃分確定責任單位，按照以下條款處理：

（1）造成采掘工作面發(fā)生瓦斯?jié)舛冗_到0.8%及以上、小于1.0%的，對隊長、書記各罰款1000~3000元，根據(jù)責任劃分對分管隊長或技術隊長（技術負責人）、直接責任人停工學習，對生產科通風負責人罰款500~1500元、責任單位罰款5000元；

（2）造成采掘工作面發(fā)生瓦斯?jié)舛冗_到1.0%及以上、小于1.5%的，對隊長停止待遇一個月并行政警告處分，根據(jù)責任劃分對分管隊長或技術隊長（技術負責人）停止待遇三個月，對直接責任人開除礦籍留用察看，對通風副總罰款500~1000元，生產科科長罰款500~1000元，生產科通風負責人罰款1000~2000元，責任單位罰款10000元；

（3）造成采掘工作面發(fā)生瓦斯?jié)舛冗_到1.5%及以上、小于3.0%的，對隊長降職，根據(jù)責任劃分對分管隊長或技術隊長（技術負責人）免職，對直接責任人開除礦籍，對通風副總罰款1000~2000元，生產科科長罰款1000~1500元，生產科通風負責人罰款3000~4000元，責任單位罰款10000元；

（4）造成采掘工作面發(fā)生瓦斯?jié)舛冗_到3.0%及以上的，對隊長、免職，根據(jù)責任劃分對分管隊長或技術隊長（技術負責人）撤職，對直接責任人開除礦籍，對總工程師罰款3000~5000元，通風副總罰款5000~8000元，生產科科長罰款2000~2500元，通風負責人罰款3000~4000元，責任單位罰款20000元，若公司組織追查，按公司處理意見執(zhí)行。

5、同一單位在1個月內發(fā)生2次瓦斯?jié)舛冗_到0.8%及以上、小于1.0%的對隊長撤職。

6、本制度適用于采掘作業(yè)地點的瓦斯超限責任追究。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，如與相關制度有沖突的以本制度為準！

二〇一六年一月一日

第二篇：瓦斯超限責任制追究制度

瓦斯超限責任追查制度

第一章 總則

為了認真貫徹落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”的方針，強力推進我礦“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系，堅持“瓦斯超限就是事故”的理念，為有效預防和遏制瓦斯超限事故的發(fā)生，結合我礦實際情況，特制定瓦斯超限責任追究制度。

第一條

建立瓦斯超限信息通報機制，當瓦斯超限濃度在2%以下時，由分管副經理組織追查、處理、制定防范措施。追查、處罰由通風科牽頭，督查科、通風隊隊干、現(xiàn)場瓦斯員、安全員、及其它參與處理人員參加。

第二條 當瓦斯超限濃度達到2%以上時，由公司主要負責人組織追查、處理，制定防范措施。追查、處理由總經理牽頭，分管副經理、通風助理、安全科長、通風隊隊干、現(xiàn)場安全員和瓦斯員、及其它參與處理的人員參加。

第三條

當瓦斯超限達到3%及其以上時由縣煤炭管理部門牽頭組織追查、處理，公司相關領導、科隊及現(xiàn)場瓦斯員、安全員等協(xié)同配合煤炭管理部門對瓦斯超限事故進行追查。

第四條 安全、通風部門要在瓦斯超限發(fā)生的次日調度會上匯報瓦斯超限追查、處理情況。

第五條

瓦斯超限追查、處理結果應在發(fā)生瓦斯超限24小時內上報公司安全會，并有記錄可查。

第六條 每月由通風部對當月瓦斯超限情況進行分析匯總，由安全部門按規(guī)定進行處罰。

第二章 違章超限行為及處罰標準

第七條

所有干部管理人員、特殊工種人員都必須堅持“瓦斯超限就是事故”、“無計劃停風就是事故”的安全意識，樹立“瓦斯是可防可治的”管理理念。有下列情況之一的，根據(jù)情節(jié)輕、重情況給予主要責任者罰款、警告、記過、開除礦籍、解除勞動合同的處罰。

1、掘進工作面停電后恢復通風時，不檢查瓦斯送電送風的。

2、未按規(guī)定排放瓦斯、“一風吹”的。

3、瓦斯檢查工空班漏檢或檢查數(shù)據(jù)弄虛作假的。

4、瓦斯超限，不立即停電撤人而進行組織生產的。

5、局扇停風，未及時撤出人員而仍組織生產的。

6、人為修改瓦斯數(shù)據(jù)，未按規(guī)定安設或破壞各類煤礦安全系統(tǒng)各類傳感器的。

7、攜帶煙草、點火工具入井的。

8、擅自開停局扇的，故意破壞通風設施、安全監(jiān)控系統(tǒng)設施的。

9、瓦斯監(jiān)控人員未履行職責，弄虛作假的。

10.同時打開兩道風門的。

11、因個人或集體違章作業(yè)造成井下作業(yè)地點瓦斯?jié)舛瘸^《安全規(guī)程》規(guī)定斷電濃度且低于3.0%的或達到3.0%且持續(xù)時間低于5分鐘的。

12、因個人或集體違章作業(yè)造成井下作業(yè)地點瓦斯?jié)舛冗_到3.0%及以上且持續(xù)時間超過5分鐘的。

第八條 瓦斯超限責任追究處罰

1、掘進工作面停電后，不檢查瓦斯即送電送風的。罰當事人1000元，開除出礦。

2、未按規(guī)定排放瓦斯而“一風吹”的。罰當事人1000元，調離工作崗位；罰相關責任人500元，扣除當月安全獎金，下浮風險抵押金20%，調離工作崗位。

3、瓦斯檢查工空班漏檢或檢查數(shù)據(jù)弄虛作假的。罰相關責任人500元，扣除當月安全獎金，下浮風險抵押金20%，調離工作崗位。

4、瓦斯超限，不立即停電撤人而進行組織生產的。罰帶班長、跟班隊長、隊長、安全員500元，下浮當月安全獎金，調離工作崗位，扣除風險抵押金30%。

5、局扇停風，不立即停電撤人而進行組織生產的。罰帶班長、跟班隊長、隊長、安全員500元，下浮當月安全獎金，調離工作崗位，扣除風險抵押金30%。

6、人為修改瓦斯數(shù)據(jù)，未按規(guī)定安設或破壞各類煤礦

安全系統(tǒng)各類傳感器的。罰款200元，扣除當月安全獎金。

7、攜帶煙草、點火工具入井的。罰當事人1000元。

8、故意破壞通風設施、安全監(jiān)控系統(tǒng)設施的。罰款當事人1000元，開除出礦。

9、瓦斯監(jiān)控人員未履行職責，弄虛作假的。罰款當事人500元，情節(jié)嚴重者開除出礦。

10,、對同時打開兩道風門者處以罰款1000元/人，重新接受培訓教育，情節(jié)嚴重者開除礦籍。

11、因個人或集體違章作業(yè)造成井下作業(yè)地點瓦斯?jié)舛瘸^《安全規(guī)程》所規(guī)定斷電濃度且低于3.0%的或達到3.0%且持續(xù)時間低于5分鐘的。罰帶班長、跟班隊長、隊長、安全員500元，下浮當月安全獎金，調離工作崗位，扣除風險抵押金30%。

12、因個人或集體違章作業(yè)造成井下作業(yè)地點瓦斯?jié)舛冗_到3.0%及以上且持續(xù)時間超過5分鐘的。罰帶班長、跟班隊長、隊長、安全員1000元，下浮當月安全獎金，調離工作崗位，扣除風險抵押金50%。

瓦斯超限分析管理制度

為進一步強化我礦現(xiàn)場瓦斯管理，樹立“瓦斯超限就是事故，是事故就要分析追究”的理念，嚴格瓦斯超限追查處理分析，查找管理、技術上的漏洞，及時采取針對性的措施，有效控制和減少瓦斯超限次數(shù)，杜絕瓦斯事故，特制定瓦斯超限事故分析制度：

一、事故分析的基本要求

1、瓦斯超限事故通風科科長負責，對瓦斯超限事故進行分析整理。

2、調度員負責通知所有參加分析的隊組及相關人員。

3、監(jiān)測值班人員負責將瓦斯超限記錄填寫完整、準確，將相關資料準備好。

4、監(jiān)測機房要執(zhí)行三班作業(yè)，按時交接班，每班1人，堅守崗位，不得脫崗和空崗，當班監(jiān)測到瓦斯超限時，監(jiān)測機房值班人員要及時通知調度員，調度員匯報當日值班領導，同時通知當班相關人員，班后分析。

5、通風科接到瓦斯超限情況匯報，必須及時對瓦斯超限情況進行分析，采取措施，排查隱患。

二、瓦斯超限分析處理參加人員

由總工程師主持分析，總工程師不在時由當日值班礦長主持分析，參加人員有通風科長、安全科長、調度室主任、機電科長、施工隊組隊干三職及現(xiàn)場相關人員。分析處理記錄由通風科負責。

三、瓦斯超限匯報處理程序

1、瓦斯?jié)舛瘸霈F(xiàn)異常，存在上升趨勢達到0.8％預警時由監(jiān)控人員匯報值班領導，值班領導立即趕到監(jiān)控室了解情況并做出安排，盡量在超限前控制住上升的趨勢。

2、瓦斯?jié)舛瘸迗缶_到1％時，監(jiān)控人員的匯報順序為：通風值班人員、礦調度室。礦調度室接到超限通知后，立即通知通風科、安全科下井查明瓦斯超限的情況和原因，并按《上良煤業(yè)礦井瓦斯管理制度》中瓦斯排放要求立即進行瓦斯排放。

四、瓦斯超限分析會召開程序

1、瓦斯超限分析會由當班值班人員提前通知分析會的時間、地點及參加人員。

2、分析時由通風科先匯報瓦斯超限基本情況，然后由礦總工程師或當班值班礦長主持會議，嚴格按照“四不放過”原則，組織相關人員分析處理。

3、分析處理完畢后，由通風科于第二日向各部門和施工單位下發(fā)分析處理通報。

五、責任追究考核制度：

1、凡井下發(fā)生無計劃停風，每次考核責任單位500元，因無計劃停風或損壞風筒造成工作面瓦斯超限的由安全科

組織有關單位、人員進行分析。考核責任單位1000元，并考核責任人500元。

2、凡發(fā)生瓦斯超限，監(jiān)測機房值班人員由于不負責任，沒有監(jiān)測到，或監(jiān)測到而沒有通知調度站值班調度員的，每發(fā)生一次，罰款100元。

3、凡調度員接到監(jiān)測機房值班人員瓦斯超限通知，記錄不清，或無記錄的考核責任人100元，沒有及時通知當班跟班隊干、班長、瓦檢員、放炮員以及相關人員和有關部門人員班后進行瓦斯超限分析的，出現(xiàn)一次罰款100元。

4、凡是值班人員接到調度員告知瓦斯超限時不及時采取措施的，或班后不組織分析的、對值班人員罰款100元。

5、凡是接到瓦斯超限分析通知的人員，無故不參加事故分析的，罰款100元。

6、瓦檢員、放炮員由于自身原因，（如風筒距煤頭遠，不接風筒的；違章一次起爆的；炮后不進煤頭檢查，風筒被埋壓風量達不到煤頭的）造成瓦斯超限的，罰款1000元。

7、因無計劃停風造成瓦斯超限的，每發(fā)生一次，對責任單位罰款2000元，對責任人罰款500元。

8、因隊組電工調試風機切換造成瓦斯超限的，每發(fā)生一次，對責任人罰款200元。

9、對監(jiān)測設備維護、檢修不及時，瓦斯監(jiān)測探頭不能按時標校的，造成瓦斯監(jiān)測探頭或系統(tǒng)故障發(fā)生多次或大面

積故障斷電的，對責任隊組罰款2000元，對責任人罰款200元。

10、瓦檢工、放炮員玩忽職守，對無計劃停風隱瞞不報的，由安全科進行分析，對責任人罰款200元。礦井無人區(qū)、已采區(qū)、閉墻、火區(qū)發(fā)生瓦斯超限事故及異常情況，瓦檢員不能及時查明原因和準確匯報通風調度和值班長的，對責任人罰款200元。

11、在因檢修或有計劃停風停電時排放瓦斯中，不能嚴格按照排放瓦斯有關規(guī)定進行排放的，發(fā)生排放瓦斯時超過排放瓦斯規(guī)定限度的，對責任人罰款1000元。

第三篇：山城煤業(yè)瓦斯超限責任追究制度

山西陽城山城煤業(yè)瓦斯治理示范礦井

瓦斯超限責任追究制度

為了認真貫徹落實“先抽后采、檢測監(jiān)控、以風定產”的方針，有效預防和遏制瓦斯超限事故發(fā)生,結合我礦實際情況,特制定瓦斯超限責任追究制度。

一、所有干管人員、特殊工種人員都必須堅持“瓦斯超限就是事故”、“無計劃停風就是事故”的安全理念，凡瓦斯超限、無計劃停風，由通風科牽頭，安教室、安監(jiān)科、調度室參加組織追究。有下列情況之一的,根據(jù)情節(jié)輕、重情況給予主要責任者罰款、警告、記過、開除礦籍、解除勞動合同。

1、掘進工作面停電后，不檢查瓦斯即送電送風的。

2、未按規(guī)定組織排放瓦斯而“一風吹”的。

3、瓦檢員空班漏檢或檢查數(shù)據(jù)弄虛作假的。

4、瓦斯超限，不立即停電撤人而進行組織生產的。

5、人為修改瓦斯數(shù)據(jù)，未按規(guī)定安設或破壞各類傳感器的。

6、攜帶煙草、點火工具入井的。

7、故意破壞通風設施、安全監(jiān)控系統(tǒng)設施的。

8、瓦斯監(jiān)控人員未嚴格履行職責，弄作假虛的。

二、瓦斯超限責任追究處罰

1、掘進工作面停電后，不檢查瓦斯即送電送風的。罰當事人1000元，開除出廠。

2、未按規(guī)定組織排放瓦斯而“一風吹”的。罰當事人1000元，調離工作崗位；罰相關責任人500元，扣除當月安全獎金，下浮風險抵押20﹪ 調離工作崗位。

3、瓦檢員空班漏檢或檢查數(shù)據(jù)弄虛作假的。罰款500元，扣除當月安全獎金，下浮風險抵押金20﹪并調離工作崗位。

4、瓦斯超限，不立即停電撤人而進行組織生產的。罰帶班長、隊長、安全員500員，下浮當月安全獎金，調離工作崗位，扣除風險抵押金30﹪

5、人為修改瓦斯數(shù)據(jù)，未按規(guī)定安設或破壞各類傳感器的。罰款200元，扣除當月安全獎金。

6、攜帶煙草、點火工具入井的。罰當事人100元。

7、故意破壞通風設施、安全監(jiān)控系統(tǒng)設施的。罰1000元，開除出廠。

8、瓦斯監(jiān)控人員未嚴格履行職責，弄作假虛的。罰500元，情節(jié)嚴重者開采出廠依法追究。

第四篇：瓦斯超限預警制度

習水縣天合煤礦

瓦斯超限預警分析處置制度

2017年二月五日 天合煤礦瓦斯超限預警分析處置制度

第一條 為了從嚴控制和查處瓦斯超限，有效預防瓦斯超限事故，消除安全隱患，特制訂本制度。

第二條 建立瓦斯超限預警機制，是通過對井下作業(yè)環(huán)境中瓦斯?jié)舛冗_到超限臨界值之前進行超前報警(下簡稱預警)，現(xiàn)場及時處置，達到防止瓦斯超限的目的，實現(xiàn)瓦斯零超限。

第三條礦井必須建立瓦斯超限預警管理制度，對所有采掘工作面及其回風巷、采區(qū)回風巷、一翼回風巷、礦井總回風巷、機電硐室和其它用風地點實行瓦斯超限預警。實施預警地點的瓦斯?jié)舛冗_到規(guī)定的預警值時，礦井必須立即查明原因，采取有效措施，防止瓦斯超限。第四條 瓦斯檢查員必須按照礦井瓦斯檢查制度規(guī)定的時間、路線、地點、次數(shù)和方法檢查瓦斯，當檢查地點的瓦斯?jié)舛冗_到預警值時，立即按規(guī)定進行處置。

第五條 以下地點的瓦斯超限預警濃度規(guī)定為:(一)礦井采掘工作面風流、回風流及回采面上隅角瓦斯預警濃度設 1.0%;(二)采區(qū)回風巷瓦斯預警濃度設 1.0%;(三)礦井總回風巷及一翼回風巷瓦斯預警濃度設 0.75%;(四)采用串聯(lián)通風的被串采煤工作面進風巷瓦斯預警濃度設0.5%;(五)采用串聯(lián)通風的被串掘進工作面局部通風機吸風口前瓦斯預警濃度設0.5%;(六)處于回風流中機電硐室的進風側瓦斯預警濃度設0.5%。

第六條 瓦斯檢查員發(fā)現(xiàn)檢查地點的瓦斯達到預警值時，必須立即向調度室匯報，并就近通知帶班礦長、帶班隊長和預警區(qū)域的人員進行處理。

第七條 帶班礦長、帶班隊長接到瓦斯超限預警信號后，必須立即趕到預警工作面，查找原因，進行處置，必須有效控制瓦斯?jié)舛壤^續(xù)上升，保證瓦斯不超限。

第八條 回采工作面瓦斯達到預警值時，工作面必須立即采取限產(包括控制爆破量)、控制施工作業(yè)強度等措施，降低瓦斯涌出量;若因通風系統(tǒng)短路或通風巷道垮塌造成風量不足發(fā)生瓦斯預警，則必須立即停止作業(yè)，恢復正常通風系統(tǒng)或維修失修巷道，保證正常供風量。

第九條 掘進工作面瓦斯達到預警值時，工作面必須立即采取增風措施，降低瓦斯?jié)舛?若屬打鉆、出煤等施工作業(yè)增加了瓦斯涌出量，則首先停止作業(yè)或控制施工作業(yè)強度，再采取增風措施，將瓦斯?jié)舛瓤刂圃陬A警值以下。

第十條采區(qū)回風巷瓦斯?jié)舛冗_到預警值時，區(qū)內所有采、掘工作面必須停止采煤及爆破作業(yè)，由值班礦長負責，查找原因，采取措施，將瓦斯?jié)舛瓤刂圃陬A警值以下。

第十一條 礦井總回風巷或一翼回風巷瓦斯?jié)舛冗_到預警值時，必須立即由礦總工程師負責查明原因，對引起礦井或一翼回風巷預警的主要瓦斯源采取增風、限產、限掘等措施，保證預警區(qū)域內所有地點瓦斯均不超限。

第十二條 礦井調度室在接到井下預警報告后，必須及時通知現(xiàn)場帶班礦長和帶班隊長組織處理，控制瓦斯?jié)舛壬仙?，防止瓦斯超限。同時向總工程師報告。

第十三條 礦總工程師在接到關于瓦斯預警的報告后，必須立即督促現(xiàn)場查處預警問題，對處置情況進行跟蹤。對瓦斯?jié)舛冗_到了預警值的地點，要組織礦相關部門、區(qū)隊進行分析，找出根本原因，采取措施，防止頻繁預警和超限。

第十四條 礦調度室必須將預警處置相關情況作為重要內容進行交接班。

第十五條 礦長對超過 24h 的預警地點，要召集相關礦領導進行分析，對頻繁發(fā)生預警地點的相關責任人進行處理，對現(xiàn)場預警處置不力的帶班礦長和區(qū)隊領導給予處罰。

第十六條 礦井調度室接到井下匯報或發(fā)現(xiàn)有瓦斯超限時，必須及時向礦值班領導、總工程師報告。值班領導和總工程師應立即組織查明原因，采取處理措施。調度室要做好跟蹤調度和處理記錄，并及時向地礦公司調度室報告瓦斯超限原因及處理情況。

第十七條 發(fā)生瓦斯?jié)舛取?3% 及以上超限事故，礦長必須召開分析會，對事故責任的科、區(qū)、隊負責人嚴肅處理。并將分析處理情況書面報地礦公司。發(fā)生瓦斯?jié)舛权Q3% 的瓦斯超限事故，礦總工程師必須召開分析會，對事故責任的科、區(qū)、隊負責人嚴肅處理。并將分析處理情況書面報地礦公司。

第十八條 礦井調度室發(fā)現(xiàn)瓦斯超限時，應立即責成礦井調度室查明原因，組織處理。瓦斯?jié)舛取?3%或瓦斯?jié)舛仍? % 以下但連續(xù)超限 10 分鐘以上時，調度員必須立即向公司值班領導、通風部門負責人報告，由值班領導、通風部門負責人組織進行處理;不能立即處理的，必須向公司總工程師報告，由總工程師組織處理。調度員要做好記錄，并及時將超限原因和處理情況向地礦公司調度室報告。

第十九條 發(fā)生濃度≥ 3 %且時間超過 5min 的瓦斯超限事故,公司總經理必須按重大非傷亡事故親自主持分析、追查和處理。第二十條 礦井調度室必須必須實行24小時值守，經常監(jiān)視瓦斯監(jiān)控信息。當發(fā)現(xiàn)瓦斯超限時，必須立即責成瓦斯超限地點瓦斯檢查員 查明原因,及時處理。

第二十一條當瓦斯?jié)舛取?3%達 5 分鐘或瓦斯?jié)舛鹊陀? % 但超限時間超過30分鐘時，應立即報告當班值班領導和通風部部門負責人，由當班值班領導組織相關部門提出 處理意見，督促立即處理;調度員 要跟蹤調度和做好處理記錄，并將超限原因和處理情況及時向總經理匯報。

第二十二條對處置不力、措施不落實并造成連續(xù)瓦斯超限的單位，按以下原則和程序分析處罰 :(一)對瓦斯超限問題連續(xù)三天得不到解決的，公司必須按重大非傷亡事故組織調查，進行責任追究;(二)如果同一地點瓦斯超限問題一周內仍得不到解決，礦井必須責令超限工作面實行不少于一周的停產整頓，責令其落實整改。(三)同一地點瓦斯超限10 天未解決，礦井必須責令超限區(qū)域實行不少10天的停產整頓，責令其落實整改。

(四)同一地點瓦斯超限半個月未解決，公司將對超限區(qū)域實行不少于一個月的停產整頓，并責令其限期落實整改。所有停產整頓區(qū)域均必須經下達停產通知的單位驗收合格后方可復產。

第二十三條 各級安全監(jiān)管部門要加強對瓦斯超限預警及瓦斯超限處置情況的監(jiān)督，及時組織分析瓦斯超限預警制度不落實問題和瓦斯超限事故，嚴肅追查處罰 相關責任人。第二十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第五篇：治理超限超載工作責任追究制度

治理超限超載工作責任追究制度

一、治超員必須根據(jù)規(guī)定要求持證上崗同時佩戴袖標，認真履行自己的職責。檢查時沒按規(guī)定要求佩戴袖標或未持上崗證時停止其工作。

二、在過磅前必須核查駕駛員及車輛的四證是否齊全、有無備案、四證不全、無備案者不得過磅，一經發(fā)現(xiàn)將按失職查處。

三、司磅員在每輛運貨車輛進出廠區(qū)時必須按規(guī)定進行登記，否則不予過磅。

四、司磅員擅自未按規(guī)定給無牌無證車輛、證照不全車輛、非法改裝車輛、車輛超標準過磅，發(fā)現(xiàn)一次處罰100元，并停止其工作，后果嚴重者將按公司有關規(guī)定給予除名。

五、司磅員要按統(tǒng)計制度逐車逐日逐月做好統(tǒng)計工作，填寫好統(tǒng)計報表。

六、磅房主管及組長要認真履行職責，不定期對各班進行檢查如發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正，或被相關部門檢查出存在有問題時，將以工作不到位進行相應經濟處罰。