第一篇：鄉(xiāng)黨委書記16年基層黨建工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)黨委書記2016年基層黨建工作述

職報(bào)告

鄉(xiāng)黨委書記2016年基層黨建工作述職報(bào)告

按照縣委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn) 堅(jiān)持抓過(guò)程控制壓責(zé)任。一是建立基層黨建“清單制”。全年主持召開黨委會(huì)議10次、黨建專題會(huì)4次、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)6次，研究部署黨建工作，先后到村調(diào)研指導(dǎo)30多次、到流動(dòng)黨支部指導(dǎo)4次。制訂基層黨建“三個(gè)清單”，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，分解黨建任務(wù)，完善班子成員分工負(fù)責(zé)制和鄉(xiāng)村干部抓黨建目標(biāo)責(zé)任制。二是落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目“領(lǐng)辦制”。由我鄉(xiāng)牽

頭領(lǐng)辦《深化拓展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建》項(xiàng)目，一年來(lái)，先后召開共建座談會(huì)3次、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)2次，在抓好7個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位結(jié)對(duì)幫扶7個(gè)村的基礎(chǔ)上，明確2個(gè)流動(dòng)黨支部和1個(gè)非公企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶3個(gè)村，實(shí)現(xiàn)共建工作全覆蓋。鄉(xiāng)黨委確定村級(jí)后備干部培養(yǎng)、不合格黨員處置等8個(gè)基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，分別由9個(gè)村黨總支書記領(lǐng)辦，通過(guò)年初認(rèn)領(lǐng)、年中調(diào)度、年終考核等措施跟進(jìn)書記項(xiàng)目管理。三是完善黨建工作“督查制”。印發(fā)《鄉(xiāng)基層組織建設(shè)規(guī)范化管理工作方案》和《鄉(xiāng)基層組織建設(shè)檔案整理目錄》，開展了1次基層黨建互看互學(xué)、2次黨建工作督查活動(dòng)，下發(fā)《督查通報(bào)》，宣傳先進(jìn)村，約談后進(jìn)村，全鄉(xiāng)互看互比、爭(zhēng)選進(jìn)位的抓黨建工作氛圍進(jìn)一步濃厚。

堅(jiān)持克難攻堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。一是整頓軟弱渙散村黨組織。針對(duì)對(duì)大石嶺村班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和陣地建設(shè)等方面存在突出問(wèn)題，制定了8個(gè)方面、20項(xiàng)整頓措施，先后召開村組干部、村民和黨員代表等各類會(huì)議15次。培養(yǎng)村級(jí)后備干部2人。爭(zhēng)取項(xiàng)目資金100多萬(wàn)元，實(shí)施交通水利和村莊整治項(xiàng)目，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)前期工作已經(jīng)啟動(dòng)，經(jīng)過(guò)一年的集中整頓，黨組織凝聚力和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。鄉(xiāng)黨委把集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為今年基層黨建工作的難點(diǎn)進(jìn)行突破，今年先后3次組織黨代表、村干部到常州市、肥西縣和潛山縣考察綠化苗木產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合苗木大戶在6個(gè)村建立500多畝示范片，牽頭成立苗木發(fā)展專業(yè)合作社，為群眾提供技術(shù)、信息、市場(chǎng)等方面服務(wù)，解決他們“有顧慮、怕風(fēng)險(xiǎn)”的問(wèn)題。目前，田祥嘴村統(tǒng)籌發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、棠林村資金互助社項(xiàng)目、大明村集體經(jīng)營(yíng)土地項(xiàng)目、五合村水面資源開發(fā)項(xiàng)目都取得了實(shí)質(zhì)性突破，2015年9個(gè)村累計(jì)增加集體經(jīng)濟(jì)收入40萬(wàn)元以上。三是開展不合格黨員處置試點(diǎn)。按照宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底、評(píng)議定格，組織處置等程序，把對(duì)黨員 的教育培訓(xùn)貫穿于處置工作全過(guò)程,做好耐心細(xì)致的幫教轉(zhuǎn)化工作，棠林村的經(jīng)驗(yàn)作法得到了廣大黨員的支持，取得了初步成效。四是擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。2015年，全鄉(xiāng)新設(shè)立產(chǎn)業(yè)黨支部3個(gè)，協(xié)會(huì)黨支部1個(gè)，非公企業(yè)黨支部4個(gè)，調(diào)整農(nóng)村支部15個(gè)，組建了組織關(guān)系回遷的大學(xué)生黨支部，五合村針對(duì)流動(dòng)黨員較多的情況，在上海設(shè)立了流動(dòng)黨支部。積極探索新形勢(shì)下的黨員教育管理形式，率先在全縣開通黨建工作微信公眾平臺(tái)-“紅色大石嶺”。建立了流動(dòng)黨員和回遷大學(xué)生黨員qq群。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向抓整改。一是建章立制抓作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)去年述職點(diǎn)評(píng)中指出的我鄉(xiāng)存在“用制度管人管事不嚴(yán)，在充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村干部工作積極性上有欠缺”問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真研究，制定了《2015年鄉(xiāng)績(jī)效考核辦法》、《鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》、《進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定》等文件，完善日?？记?、值班、公務(wù)接待、公務(wù)差旅報(bào)銷等11項(xiàng)機(jī)關(guān)管

理制度，班子成員和機(jī)關(guān)干部合理分工，明確任務(wù)和責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制，鄉(xiāng)村干部作風(fēng)和效能建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情和爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)進(jìn)一步提升。對(duì)村務(wù)開支過(guò)大的村約談村黨組織書記和村委會(huì)主任。鄉(xiāng)政府和9個(gè)村均成立了為民服務(wù)中心，實(shí)行村干部“下樓集中辦公”，村干部服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng)。二是加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)。針對(duì)我鄉(xiāng)村級(jí)黨組織書記年齡偏大和村干隊(duì)伍力量不足的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委把村級(jí)后備干部培養(yǎng)作為今年黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)落實(shí)。通過(guò)個(gè)人報(bào)名、民主推薦、組織考察等程序，按照現(xiàn)任兩委職數(shù)1：1的比例建立了村級(jí)后備干部人才庫(kù)，并分配適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，2015年已聘用5名后備干部到村工作。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是履行基層黨建職責(zé)還不夠到位。我在帶領(lǐng)班子聽(tīng)取意見(jiàn)、關(guān)心干部和服務(wù)群眾上還存在一些問(wèn)題，表率作用發(fā)揮不夠明顯，分工合作不夠密切。遇到困

難，缺乏真正敢闖敢干的斗志，缺乏攻堅(jiān)克難的韌勁。針對(duì)部分黨組織作用發(fā)揮不夠好、村干部缺乏帶頭致富能力的問(wèn)題，群眾參與村級(jí)事務(wù)積極性不高、“四議兩公開”執(zhí)行不夠到位等問(wèn)題，我沒(méi)有拿出好的辦法加以解決。

二是對(duì)黨員干部的管理不夠嚴(yán)格。全鄉(xiāng)共有黨組織49個(gè)，黨員1500多人，作為鄉(xiāng)黨委書記，我對(duì)黨員干部思想上的教育抓的不夠嚴(yán)，教育內(nèi)容單一，尤其是流動(dòng)黨員和年老體弱黨員教育管理不到位。對(duì)少數(shù)違紀(jì)違紀(jì)的現(xiàn)象和苗頭糾正不力，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，問(wèn)責(zé)不到位。

三是服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題仍然存在。在謀劃和部署工作時(shí)，有時(shí)往往首先想到的是怎么打造出亮點(diǎn)、創(chuàng)造出經(jīng)驗(yàn)，而對(duì)滿足群眾實(shí)際需要考慮不足。在“一對(duì)一”幫扶脫貧上做的不夠，沒(méi)有拿出針對(duì)性幫扶措施。在提高基層組織、黨員服務(wù)群眾的能力上做得不夠。存在以上諸多問(wèn)題，其根本原因還在于自身和主觀：

一是沒(méi)有更好地落實(shí)責(zé)任。作為黨委書記，我沒(méi)有將抓好基層黨建工作的責(zé)任和壓力傳遞延伸下去，對(duì)基層黨建工作責(zé)任人盯得不夠緊，抓的不夠嚴(yán)，導(dǎo)致工作開展不平衡。對(duì)一些制定的制度講在嘴上，卻沒(méi)有很好地落實(shí)到行動(dòng)上。二是沒(méi)有更多地投入精力。由于整天忙于事務(wù)性工作，深入基層不夠，忽視與群眾面對(duì)面的溝通交流，導(dǎo)致服務(wù)有一定的偏差。有時(shí)也存在畏難思想。在具體工作中，抓黨建工作缺乏長(zhǎng)久性和持續(xù)性。

三是沒(méi)有更嚴(yán)地教育管理。對(duì)黨員干部的管理失之于寬、失之于軟，黨員教育管理工作沒(méi)有真正抓到實(shí)處。對(duì)新形勢(shì)下黨員教育管理思考不夠深入，缺乏開創(chuàng)性。少數(shù)同志對(duì)抓黨建工作不深入、不熱愛(ài)，總是被動(dòng)應(yīng)付的多，主動(dòng)思考的少。

三、下步工作思路和主要措施 在落實(shí)黨建工作責(zé)任上下功夫。認(rèn)真履行抓黨建直接責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守

黨紀(jì)、黨規(guī)，牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，落實(shí)“書記抓、抓書記”，親自謀劃、親自督促，抓好黨建帶頭人，落實(shí)責(zé)任追究制度，真正把考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)黨組織班子和個(gè)人的重要依據(jù)。

在嚴(yán)格黨員教育管理上下功夫。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持發(fā)展黨員程序，嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真組織召開專題組織生活會(huì)，落實(shí)民主評(píng)議黨員制度，全面開展不合格黨員處置工作，引導(dǎo)全鄉(xiāng)黨員認(rèn)真履行權(quán)利與義務(wù)。在提高黨建工作規(guī)范化程度上下功夫。要加強(qiáng)基層組織建設(shè)規(guī)范化管理,使農(nóng)村基層黨組織工作運(yùn)行規(guī)范，班子務(wù)實(shí)高效，黨組織和黨員作用發(fā)揮充分。嚴(yán)格落實(shí)民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”等組織生活制度。發(fā)揮黨員議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，加強(qiáng)黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開，提升“四議兩公開”工作成效。提高村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所使用效率，發(fā)揮好辦公、培訓(xùn)、服務(wù)、娛樂(lè)等綜合功能。規(guī)范黨建工作記錄、檔案，做到專人記錄，專人管理，按時(shí)歸檔，分類保存。

在創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織建設(shè)上下功夫。充分發(fā)揮基層黨建在精準(zhǔn)扶貧、美好鄉(xiāng)村建設(shè)、綜治維穩(wěn)、農(nóng)村環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作中的保障作用。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)禁令和規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，解決基層黨組織軟弱渙散、黨員作用發(fā)揮不好等突出問(wèn)題。加大資金投入，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，落實(shí)村干部報(bào)酬，夯實(shí)建設(shè)服務(wù)型黨組織的基礎(chǔ)保障，不斷推進(jìn)大石黨建工作再上新臺(tái)階。

第二篇：鄉(xiāng)黨委書記XX年基層黨建述職報(bào)告

鄉(xiāng)黨委書記XX年基層黨建述職報(bào)告

##鄉(xiāng)位于豐寧北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地萬(wàn)畝，轄４個(gè)行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設(shè)有 7個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部４個(gè)，黨員144人；機(jī)關(guān)支部1個(gè)，黨員12人；中學(xué)支部1個(gè)，黨員3人，新建企業(yè)支部1個(gè)，黨員4人。一年來(lái)，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個(gè)好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過(guò)建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度。即基層黨建例會(huì)制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)

鄉(xiāng)黨委都按照 “五個(gè)好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來(lái)四個(gè)村都對(duì)“兩室”進(jìn)行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊(cè)齊全，文字檔案材料齊全，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。認(rèn)真推廣和開展“一制三化”工作機(jī)制和“紫塞先鋒”工程，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會(huì)、兩委聯(lián)系會(huì)、民主生活會(huì)等35項(xiàng)制度，黨支部、村委會(huì)在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育，定時(shí)組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，有體會(huì)文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個(gè)季度對(duì)鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識(shí)，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。

2、實(shí)施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實(shí)行了“三定三學(xué)”（定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費(fèi)推動(dòng)學(xué)）的教育培訓(xùn)機(jī)制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達(dá)到了大專學(xué)歷。

3、堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員出入關(guān)。鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五?！?，即：建立檔案，確保積極分子隊(duì)伍管理的規(guī)范性；建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的合理性；建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性；建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴(yán)肅性，年內(nèi)，預(yù)計(jì)發(fā)展黨員8名，女黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。健全三項(xiàng)制度，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。即：登記、匯報(bào)制度，聯(lián)系制度和學(xué)習(xí)教育制度。流動(dòng)黨員所在支部，由支部書記指定l－2名思想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負(fù)責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費(fèi)等工作，并及時(shí)向流動(dòng)黨員通報(bào)黨組織的活動(dòng)情況，實(shí)現(xiàn)了教育管理的經(jīng)?；?。

4、抓好后進(jìn)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。黨委在抓后進(jìn)支部建設(shè)工作中，派一名領(lǐng)導(dǎo)干部到村掛職擔(dān)任支部副書記，通過(guò)入戶調(diào)查、召開黨員、群眾代表座談會(huì)等形式，分析后進(jìn)原因，制定整改措施。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資4萬(wàn)元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作；投資7000元，對(duì)黨員活動(dòng)室配齊了桌椅和電教設(shè)施。圍欄1000畝，種草XX畝，改河筑壩500米?？偼顿Y50萬(wàn)元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來(lái)水配套任務(wù)，解決四個(gè)居民組的 人畜飲水問(wèn)題。

三、培樹典型，推動(dòng)黨建工作

典型代表水平，典型推動(dòng)工作。在重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作建設(shè)中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在建設(shè)德國(guó)美利奴種羊基地中，培育科技養(yǎng)羊示范基地3處（王長(zhǎng)堯、宋煥強(qiáng)、陳鐵），黨員致富示范戶18戶，以科技致富能手王長(zhǎng)堯?yàn)辇堫^成立了科技養(yǎng)羊協(xié)會(huì)。在他們的示范帶動(dòng)下，全鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶達(dá)到了90%，培育德美種羊2萬(wàn)只，三代以上達(dá)到8000只，已初具規(guī)模。在培樹支部典型上，鄉(xiāng)黨委在村黨支部中組織開展“四賽四比”（賽團(tuán)結(jié)比戰(zhàn)斗力、賽廉潔比威信、賽務(wù)實(shí)比干勁、賽發(fā)展比變化）活動(dòng)，培樹辛房村黨支部，辛房村連續(xù)五年被評(píng)為市縣級(jí)先進(jìn)基層黨組織，為其它村樹立了樣板。

四、創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平

加強(qiáng)管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動(dòng)力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的生機(jī)和活力。

1、實(shí)施鄉(xiāng)村“一體化”管理。一個(gè)鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)能否快速發(fā)展，關(guān)鍵是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。為抓好村級(jí)“兩委”班子建設(shè)，我們制定了《鄉(xiāng)村一體化管理暫行辦法》，在村級(jí)財(cái)務(wù)管理、村干部離崗待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面做了詳細(xì)的規(guī)定，明確了村干部離崗待遇標(biāo)準(zhǔn)，把養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納與當(dāng)年工作實(shí)際相結(jié)合，完成當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)的可由村集體積累當(dāng)中列支，完不成任務(wù)的自己繳納，既解決了他們的后顧之憂，又充分調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性和主動(dòng)性。

2、解決農(nóng)村支部后繼乏人問(wèn)題。針對(duì)農(nóng)村黨員年齡偏大的問(wèn)題，我們?cè)谀瓿醯哪繕?biāo)責(zé)任書中，規(guī)定每個(gè)支部每年必須發(fā)展一名25歲以下的年輕黨員，并確定1—2名年輕黨員為后備干部，指派一名黨委委員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。在XX年村兩委班子換屆中，規(guī)定每個(gè)村班子必須配備一名35歲以下的年青干部作為委員，努力解決村黨支部干部后繼乏人的問(wèn)題

3、發(fā)揮農(nóng)民無(wú)職黨員的作用。針對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村黨員作用難發(fā)揮問(wèn)題，我們推行了農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)目標(biāo)管理辦法，根據(jù)農(nóng)村無(wú)職黨員的特長(zhǎng)、年齡等情況，設(shè)置具體崗位，分別在村級(jí)紅白理事會(huì)、矛盾調(diào)處會(huì)、護(hù)林禁牧隊(duì)、禁賭會(huì)、移風(fēng)易俗工作組等組織中任職，明確目標(biāo)和責(zé)任，采取掛牌明示和考核結(jié)果貼星上墻的方法進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。這一辦法的實(shí)行，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，為黨員發(fā)揮作用找到了合適的崗位，使他們?cè)凇叭齻€(gè)文明”建設(shè)中建功立業(yè)。

五、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，為黨建工作注入生機(jī)活力

黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務(wù)并推進(jìn)整個(gè)大局前進(jìn)，才具有強(qiáng)大的生命力。鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，努力鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，加大招商引資力度，增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。一是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，增加農(nóng)民收入。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提出了“五、四、三”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。借助風(fēng)沙源治理、千松壩造林及一退雙還等項(xiàng)目，栽植沙棘3萬(wàn)畝，培育山杏7萬(wàn)畝，力爭(zhēng)達(dá)到10萬(wàn)畝，使農(nóng)民四年后來(lái)自山杏和沙棘的收入每戶達(dá)到1000元以上。全鄉(xiāng)“一退雙還”累積２.3萬(wàn)畝，人均達(dá)到畝，僅此一項(xiàng)全鄉(xiāng)每年每人就得到國(guó)家補(bǔ)助近800元。二是全力招商引資，發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。在去年的基礎(chǔ)上，今年追加投資1200萬(wàn)元，完成了萬(wàn)隆和匯鑫兩個(gè)瑩石選廠的改造，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，年加工瑩石精粉4萬(wàn)噸，產(chǎn)值1800萬(wàn)元，利稅500萬(wàn)元，安置農(nóng)村剩余勞動(dòng)力50多人；引進(jìn)北京田老板投資1000萬(wàn)元，在干溝窯村新建金勝選礦廠，目前已簽訂協(xié)議，明年正式投入生產(chǎn)。目前完成固定資產(chǎn)投入3500萬(wàn)元，增長(zhǎng)%，完成農(nóng)村社會(huì)總產(chǎn)值3120萬(wàn)元，增長(zhǎng)9%，財(cái)政收入160萬(wàn)元，占任務(wù)數(shù)的145%，年底有望達(dá)到200萬(wàn)元，保證了全鄉(xiāng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也為黨建工作打下了基礎(chǔ)。

三、存在的主要問(wèn)題和下步打算

我鄉(xiāng)的黨建工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著一定差距和不足，主要是：黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，黨員干部群眾思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發(fā)展經(jīng)濟(jì)措施辦法少、思路窄；村集體經(jīng)濟(jì)還比較薄弱，資源優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到很好發(fā)揮。

下一步，我們要進(jìn)一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。一是大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。二是深入開展“3521”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力和創(chuàng)造力。三是按照基層組織建設(shè)“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，深入研究探索基層組織建設(shè)的新辦法、新機(jī)制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，為經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第三篇：鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是健全機(jī)制抓推進(jìn)，靠實(shí)黨建責(zé)任。健全完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查，班子成員分工明確，把黨建工作任務(wù)立項(xiàng)分解，細(xì)化量化，落實(shí)到人，層層簽訂責(zé)任書，進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲;實(shí)行黨建工作例會(huì)制度，每月一次專題會(huì)議，聽(tīng)黨建工作匯報(bào)，研究部署黨建工作;建立黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度，每月到村指導(dǎo)工作2次以上，不定期對(duì)黨務(wù)、村務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

二是強(qiáng)化措施抓管理，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。實(shí)行“正排抓先進(jìn)、倒排抓整頓”方式，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，督促后進(jìn)村轉(zhuǎn)變觀念，解決問(wèn)題，形成了“抓兩頭，促中間”的格局，順利完成上頭閘支部換屆選舉及整頓轉(zhuǎn)化;嚴(yán)格落實(shí)黨員積分制管理、“逢八”學(xué)習(xí)議事日等制度，黨員干部教育管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;嚴(yán)把黨員入口關(guān)，從致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員13名，為黨組織輸送了新鮮血液;帶頭執(zhí)行民主集中制，實(shí)行分級(jí)管理，按季度考評(píng)定級(jí)、按程序規(guī)范辦事;積極發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)，鄉(xiāng)紀(jì)委及時(shí)查處黨員干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為，處置通報(bào)違紀(jì)黨員干部17名，有效提高了工作執(zhí)行力;開展“五查四治三提升”、“群眾點(diǎn)題我整改”活動(dòng)，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

三是群眾路線抓提升，打造為民黨建。對(duì)黨員分類定責(zé)，量力定崗，構(gòu)建了“鄉(xiāng)有服務(wù)站、村有服務(wù)點(diǎn)”的鄉(xiāng)村兩級(jí)工作服務(wù)平臺(tái);開展“學(xué)黨章、亮身份、踐承諾、搞服務(wù)”志愿活動(dòng)，組織121名在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，錘煉黨性;強(qiáng)化黨員教育，對(duì)“兩委”班子及納新黨員等150余人進(jìn)行培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)11場(chǎng)次;深入開展“五訪五問(wèn)五找”活動(dòng)，走訪農(nóng)戶4500多戶，收集意見(jiàn)建議168條，調(diào)處化解矛盾糾紛32起，解決群眾實(shí)際困難16件;全鄉(xiāng)89名黨員干部與102戶困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，辦實(shí)事好事80余件;加強(qiáng)大學(xué)生村官管理教育，理順發(fā)展思路，狠抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)，采取政策投資和項(xiàng)目配套相結(jié)合方式，完成洪信、二閘等4個(gè)村級(jí)文化廣場(chǎng)建設(shè)，有效改善了陣地條件。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績(jī)，但與新形勢(shì)下黨建工作的要求相比還存在如下問(wèn)題：

一是抓黨建工作思路不新，工作畏難。黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，第一責(zé)任人和一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，面對(duì)新形勢(shì)，基層黨建工作重心轉(zhuǎn)移不突出，思想觀念和思維方式相對(duì)滯后，缺乏謀劃全局發(fā)展的思路。有時(shí)還存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，把經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作割裂對(duì)立，突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)硬指標(biāo)，把黨建工作當(dāng)作軟任務(wù)，造成了工作兩張皮、片面性。

二是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，發(fā)展為難。農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，45歲以上、初中以下學(xué)歷的黨員占黨員總數(shù)的60%以上，先鋒模范作用發(fā)揮不充分，村干部中有致富項(xiàng)目、年收入5萬(wàn)元以上的只占村干部總數(shù)的21%，“雙帶”作用發(fā)揮較好的只占30%。

三是黨員隊(duì)伍管理不嚴(yán)，工作難抓。對(duì)黨員干部教育管理“虛化”，存在常規(guī)黨員和流動(dòng)黨員管理不嚴(yán)，制度不完善，組織生活不健全，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好等現(xiàn)象。在抓組織工作上方法單

一、方式不活，黨員活動(dòng)開展難、村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)難。

四是黨建工作體制不順，問(wèn)題難解。沒(méi)有形成良好的黨建工作體制，個(gè)別村缺乏“后備”干部，班子難建、支部難強(qiáng)。個(gè)別村干部“到頂”思想嚴(yán)重，認(rèn)為干的再好再多也還是個(gè)村干部。

認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀原因，就我而言：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。我作為“直接責(zé)任人”，平時(shí)忙于日常事務(wù)，深入村社安排檢查指導(dǎo)黨建工作的時(shí)間不多，對(duì)如何抓好村社黨建工作思路不寬、措施不硬。二是工作措施不得力。在抓好黨建促經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，創(chuàng)新意識(shí)不夠，長(zhǎng)效機(jī)制不健全，還沒(méi)有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒(méi)有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，在“兩手抓、兩手都要硬”工作中有所欠缺。三是管理機(jī)制不完善。由于缺乏黨建工作創(chuàng)新舉措，不能多方爭(zhēng)取到黨建資金，受財(cái)力等因素制約，在困難黨員幫扶、保障機(jī)制健全、黨內(nèi)幫扶促進(jìn)等方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我鄉(xiāng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神，進(jìn)一步突出黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，促進(jìn)群眾增收致富。

(一)治標(biāo)治本，著力從源頭上抓“資源”建設(shè)。一是拓寬渠道“培”。開展“三育三帶三促進(jìn)”活動(dòng)，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)和能力，對(duì)有潛力的農(nóng)村青年制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,實(shí)施定向培養(yǎng)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷為黨組織輸送人才。二是建強(qiáng)組織“引”。嚴(yán)格配好、配強(qiáng)村“兩委”班子成員，加強(qiáng)“后備”干部和支部書記的嚴(yán)格篩選，為做好黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。三是樹好形象“促”。切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加大對(duì)不合格黨員的處置力度，通過(guò)塑優(yōu)黨員隊(duì)伍形象，促進(jìn)農(nóng)村青年自覺(jué)向黨組織靠攏。四是結(jié)對(duì)聯(lián)系“幫”。加大對(duì)優(yōu)秀農(nóng)村青年的結(jié)對(duì)幫扶力度，以生產(chǎn)第一線的骨干青年為主體，采取“雙培雙帶”形式結(jié)對(duì)培養(yǎng)，做到思想上引導(dǎo)、利益上關(guān)心、感情上融合，使他們自發(fā)增強(qiáng)入黨愿望。

(二)立足實(shí)際，著力完善黨建工作機(jī)制保障。一是建立常抓不懈的工作機(jī)制。進(jìn)一步樹立黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，按照分管負(fù)責(zé)和“橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的原則，發(fā)揮黨組織龍頭作用;逐級(jí)健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制，改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核，對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的及時(shí)調(diào)整;建立軟弱渙散基層黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。二是建立一套操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，表彰先進(jìn)，鞭策落后，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員知情權(quán)。積極制定村規(guī)民約，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作;開展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”。四是嚴(yán)格考核監(jiān)督機(jī)制。建立一月一匯報(bào)、一季一調(diào)研、半年一檢查的工作制度，構(gòu)建層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、約束力強(qiáng)的監(jiān)督機(jī)制，確保工作落到實(shí)處。

(三)優(yōu)化設(shè)置，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)。調(diào)整和創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)置方式，切實(shí)提高基層黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力、帶民致富的能力。一方面縱向整合，按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)劃分建立專業(yè)合作社黨組織，明確黨組織在產(chǎn)業(yè)化基地發(fā)揮政治核心作用，宣傳貫徹黨的路線方針政策，教育動(dòng)員黨員參與重大問(wèn)題決策、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)化基地黨員“雙帶”作用等職責(zé);另一方面特色推進(jìn)，在村黨支部?jī)?nèi)部嘗試建立特色黨小組，打破居住地限制，按照行業(yè)、企業(yè)及黨員特長(zhǎng)等因素設(shè)置，提高黨員的專業(yè)素質(zhì)水平，促進(jìn)黨組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

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第四篇：鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報(bào)告

高筍鄉(xiāng)黨委書記卿玉山一年來(lái)，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，正確處理抓黨建與促發(fā)展的關(guān)系，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，創(chuàng)新黨建工作思路，強(qiáng)力推進(jìn)基層組織建設(shè)，較好地實(shí)現(xiàn)了黨建工作和鄉(xiāng)域發(fā)展良性互動(dòng)?，F(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下：

一、落實(shí)黨建工作責(zé)任制

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)黨委委員分村掛聯(lián)“一崗“雙責(zé)制度，指導(dǎo)各村（社區(qū)）成立了黨建工作推進(jìn)組，明確支部書記為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好工作落實(shí)，確保責(zé)任橫向到邊、縱向到底。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持每季度研究1次黨建工作，分析解決工作推進(jìn)中的具體困難和問(wèn)題，做到工作有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)。

2、細(xì)化目標(biāo)。根據(jù)縣委黨建目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，突出工作重點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，采取“通用目標(biāo)+具體任務(wù)“的模式，鄉(xiāng)黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，做到了工作落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

3、強(qiáng)化督促。把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生項(xiàng)目同部署同推進(jìn)，做到用力均衡。注重日常監(jiān)督檢查，將黨建工作檢查納入季度工作督查內(nèi)容，強(qiáng)化工作推進(jìn)指導(dǎo)，防止“只重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不抓黨建工作“現(xiàn)象發(fā)生。

二、突出工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨建和經(jīng)濟(jì)工作

（一）扎實(shí)開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“

1、注重對(duì)照檢查，認(rèn)真查找“四風(fēng)“及服務(wù)群眾上存在的差距?；顒?dòng)期間，廣泛征求各方意見(jiàn)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，努力查找班子和班子成員在“四風(fēng)“方面、服務(wù)群眾方面以及遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定“、縣“十項(xiàng)規(guī)定“方面存在的各類問(wèn)題。共查找出班子問(wèn)題18條，班子成員個(gè)人問(wèn)題21條。

2、強(qiáng)化整改落實(shí)，著力解決思想作風(fēng)方面存在的不足和問(wèn)題。按照活動(dòng)要求，針對(duì)活動(dòng)中查找出來(lái)的問(wèn)題，邊學(xué)邊改、邊查邊改，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。重點(diǎn)針對(duì)班子和班子成員當(dāng)中存在的“四風(fēng)“以及聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的干部“機(jī)關(guān)化“,下基層少、工作作風(fēng)飄浮、不關(guān)心群眾疾苦等突出問(wèn)題制定了切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)了具體措施，大部份問(wèn)題已整改到位。通過(guò)活動(dòng)的開展，機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，為民服務(wù)的思想和意識(shí)明顯增強(qiáng)。

（二）強(qiáng)化黨員、干部教育管理，著力培養(yǎng)年輕干部。

一是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，規(guī)范和改進(jìn)基層干部工作作風(fēng)。

針對(duì)村社干部身上存在的聯(lián)系服務(wù)群眾差、不關(guān)心群眾等現(xiàn)象和問(wèn)題制定專項(xiàng)措施進(jìn)行整改。

二是強(qiáng)化黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政方面的制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)，依托鄉(xiāng)、村、社紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范黨員干部的工作和行為。

三是注重鄉(xiāng)村干部能力素質(zhì)培養(yǎng)。

加大對(duì)鄉(xiāng)、村兩委干部、年輕干部和后備干部的培訓(xùn)力度，繼續(xù)實(shí)施“年輕干部健康成長(zhǎng)計(jì)劃“,注重干部理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，有意識(shí)安排年輕干部參與解決和處理一些復(fù)雜問(wèn)題和難點(diǎn)工作，幫助年輕干部提升做好農(nóng)村工作和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

四是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成效明顯。

認(rèn)真開展黨員志愿服務(wù)，(.fwsir.)充分發(fā)揮黨員干部在政治、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，通過(guò)示范引領(lǐng)，帶動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

（三）創(chuàng)新基層黨建思路，探索黨建工作新方法

1、大膽探索，推行村干部跨村兼職。針對(duì)個(gè)別村工作推進(jìn)困難、發(fā)展不夠的現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委大膽將光明村黨支部書記孫群靈繼續(xù)推薦到問(wèn)題較多，人才相對(duì)較弱的龍槽村擔(dān)任村黨支部書記。一年來(lái)，孫群靈同志大膽開展工作，他所帶領(lǐng)的兩個(gè)村“兩委“班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，產(chǎn)業(yè)發(fā)展上臺(tái)階，各項(xiàng)工作名列前茅，很快就使龍槽村各項(xiàng)工作從后進(jìn)躍升至先進(jìn)村行列。

2、加快村級(jí)組織陣地建設(shè)。針對(duì)我鄉(xiāng)個(gè)別村無(wú)辦公場(chǎng)所的現(xiàn)狀，今年鄉(xiāng)黨委把村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)納入黨建工作重要內(nèi)容，一方面積極向縣委組織部匯報(bào)爭(zhēng)取，一方面積極整合各類資金，新建了楊灣、民主兩個(gè)村的活動(dòng)室。完善了4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的黨務(wù)、村務(wù)公開欄和了兩個(gè)村的制度牌建設(shè)。

3、探索“三個(gè)一“模式，有效促進(jìn)農(nóng)民增收。xx年，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我們?cè)谵r(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的楊灣、靜云兩個(gè)村推行“三個(gè)一“發(fā)展模式，即：

一個(gè)支部--一個(gè)以上支柱產(chǎn)業(yè)-一個(gè)合作社的發(fā)展模式，并在楊灣、靜云兩個(gè)村成立了肉兔、黃金梨、茶葉三個(gè)專業(yè)合作社，支部書記帶頭發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，村“兩委“干部聯(lián)系農(nóng)經(jīng)社，黨員聯(lián)系產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)，特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。目前，全鄉(xiāng)已發(fā)展有機(jī)茶7000畝、林下養(yǎng)雞可望達(dá)到年出欄80000只，有種兔100只以上、籠位300個(gè)以上的肉兔規(guī)模養(yǎng)殖戶15戶，全年可出欄商品兔60000只。

三、存在的不足及下步工作打算今年以來(lái)，我在抓基層黨建工作、履行黨建工作第一責(zé)任人工作中雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理、村“兩委“干部服務(wù)意識(shí)有待于提高等問(wèn)題。

在下步工作中，我將創(chuàng)新思路和載體，以“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、構(gòu)和諧、促發(fā)展“為目標(biāo)，不斷推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作上新臺(tái)階，促進(jìn)基層黨建和經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展

第五篇：鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報(bào)告（推薦）

鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報(bào)告

回顧一年以來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)以x屆x全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“評(píng)定星級(jí)”為抓手，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)活力，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展”的思路，搶抓歷史機(jī)遇，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展惠民心，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展適水產(chǎn)業(yè)，建設(shè)濱河大道，帶動(dòng)沿河經(jīng)濟(jì)開發(fā)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，大力推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，在抓黨建促經(jīng)濟(jì)保穩(wěn)定上取得明顯成效。

一、抓班子，帶隊(duì)伍，著力抓好鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)

一是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，樹立干部做事意識(shí)。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，完善干部管理等各項(xiàng)制度，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制和行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，運(yùn)用綜合考評(píng)的辦法，旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓、支持實(shí)干，真正給那些想干事、能干事、能干成事、能干干凈凈干事的干部創(chuàng)造條件，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，進(jìn)一步提高干部執(zhí)行力。二是定期每月召開一次村支部書記例會(huì)。安排階段性工作，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)了解掌握基層組織建設(shè)工作情況，實(shí)現(xiàn)各黨支部信息互動(dòng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)共同提高。進(jìn)一步提高村干部規(guī)范化管理水平，建立一鄉(xiāng)一柜、一村一檔、一人一袋。三是抓好村干部激勵(lì)保障措施落實(shí)。我鄉(xiāng)全面落實(shí)xx市關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高村干部待遇等三個(gè)意見(jiàn)，特別是今年針對(duì)村上任職20年以上正常離任村干部給予一次性補(bǔ)助工作，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)此項(xiàng)工作展開實(shí)地調(diào)查，努力把這項(xiàng)工作做細(xì)、做扎實(shí)，將摸底排查出的32人最后確定為13人，通過(guò)公正、公開、公平，得到廣大黨員群眾的理解和支持。

二、豐富和拓展農(nóng)村黨員教育，著力提高黨員的整體素質(zhì)

一是狠抓“三個(gè)培養(yǎng)”。狠抓思想教育培養(yǎng)，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，弘揚(yáng)“三情三苦”精神，有針對(duì)性的組織黨員和致富能手開展提高黨員政治素質(zhì)和致富能力為重點(diǎn)的“致富思源”、“富而思進(jìn)”教育，引導(dǎo)他們正確處理個(gè)人富裕與共同致富的關(guān)系，在政治上積極要求進(jìn)步；狠抓干部聯(lián)系培養(yǎng)，在機(jī)關(guān)黨員中開展聯(lián)系農(nóng)村黨員，定目標(biāo)、定任務(wù)、定責(zé)任，堅(jiān)持既為基層送思想、送信息，又幫助群眾換腦子、拓思路，既為基層幫資金、幫實(shí)物，加大“輸血”力度，又為群眾送技術(shù)、送知識(shí)，增強(qiáng)“造血”功能；狠抓技能培訓(xùn)培養(yǎng)，堅(jiān)持以鄉(xiāng)黨校和黨員遠(yuǎn)程教育為陣地，圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，定期對(duì)農(nóng)村基層干部和黨員進(jìn)行黨的基本知識(shí)、重要理論和設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、電焊、裝挖機(jī)等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，大大提高農(nóng)村黨員干部科技致富能力。二是落實(shí)黨員承諾制度。緊緊圍繞市委確定的大事、實(shí)事和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，以無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶、便民服務(wù)為載體，在全鄉(xiāng)大力推行黨員承諾制度，落實(shí)聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制，教育黨員不斷增強(qiáng)先鋒意識(shí)，引導(dǎo)黨員力所能及為群眾辦實(shí)事辦好事，爭(zhēng)做生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人、生活寬裕的實(shí)現(xiàn)人、鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人、村容整潔的引導(dǎo)人、管理民主的踐行人。陶家村黨支部以示范村建設(shè)為目標(biāo)，向廣大群眾承諾。建設(shè)了占地120畝養(yǎng)殖園區(qū)一個(gè)，莊點(diǎn)綠化栽植12000株，開挖水面2000畝，促使該村人均養(yǎng)殖水面達(dá)到1畝，農(nóng)民人均純收入增加500元。

三、加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)，著力加大后進(jìn)村整頓力度

河忠村多年來(lái)一直是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，也是組織建設(shè)工作的薄弱點(diǎn)，村隊(duì)班子建設(shè)軟弱、渙散，群眾辦事難，鄉(xiāng)黨委采取“整（整頓作風(fēng)）教（教育培訓(xùn)）傳（傳授經(jīng)驗(yàn)）幫（幫助工作）帶（示范帶動(dòng)）”的措施，全方位地進(jìn)行整頓，“兩委”班子工作力度明顯增強(qiáng)，社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)。今年，河忠村將在市委及有關(guān)部門的大力支持下，新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所163.5平米，切實(shí)將組織活動(dòng)場(chǎng)所的管理和使用，作為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、讓群眾得實(shí)惠的重要舉措。

四、以農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織為著眼點(diǎn)，著力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙提高

積極發(fā)揮和探索新形勢(shì)下農(nóng)村黨組織模式，走“支部+協(xié)會(huì)”、“支部+公司”等新路子，在做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)上成效顯著，加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，著力提高楊洪橋村蔬菜合作社、沙壩頭西瓜合作社等專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織，全鄉(xiāng)瓜菜種植面積達(dá)23000畝，其中新建移動(dòng)大棚1000畝，西瓜種植15000畝，大田菜7000畝。

五、以第三個(gè)“黨建月”活動(dòng)為載體，著力促進(jìn)基層黨組織爭(zhēng)創(chuàng)水平

一是圍繞市委開展以“集中整頓強(qiáng)化執(zhí)行力，凝心聚力踐行科學(xué)發(fā)展觀”為主題的第三個(gè)“黨建月”活動(dòng)，認(rèn)真組織開展結(jié)對(duì)幫扶一日行、普通黨員講黨課、我為黨旗添光彩、黨員奉獻(xiàn)日等活動(dòng)，重點(diǎn)開展好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織等評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)“丹富”面粉廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)及流動(dòng)黨員管理，進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)村黨組織爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，促進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)水平提高。二是舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，優(yōu)化組織干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)行“問(wèn)詢制、審查制、公示制、責(zé)任追究制、教育培訓(xùn)制”等五項(xiàng)制度。三是召開民主生活會(huì)。緊扣本鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)踐中存在的突出問(wèn)題，精心組織召開“搶抓歷史機(jī)遇，加快科學(xué)發(fā)展”專題民主生活會(huì)，廣泛征求群眾意見(jiàn)，鄉(xiāng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四對(duì)照四剖析”，廣大黨員干部做到“三查三清理”。

六、以確保全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，著力解決農(nóng)村難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題

由于近兩年來(lái)區(qū)市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)不斷增多，社會(huì)矛盾日益增強(qiáng)，我鄉(xiāng)結(jié)合民主議政日這一活動(dòng)載體，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，把解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題當(dāng)作工作重點(diǎn)，從群眾最想辦的事情抓起，從群眾最滿意的事情做起，切實(shí)抓緊抓實(shí)。一是以解決灌水難的問(wèn)題，建設(shè)史家壕村綜合項(xiàng)目區(qū)，涉及該村14個(gè)生產(chǎn)隊(duì)，灌溉面積10000畝；砌護(hù)梧三干渠3.2公里，改造中低產(chǎn)田10000畝，保證了梧干渠下游群眾淌水問(wèn)題。二是以解決排水難的問(wèn)題，實(shí)施中大溝工程建設(shè)，南起楊洪橋村入破四溝，北至xx村入西大溝；涉及全鄉(xiāng)5個(gè)行政村，全長(zhǎng)14公里，極大的改善了沿線近5萬(wàn)畝的農(nóng)田排水困難。三是以解決群眾出行難問(wèn)題，建設(shè)濱河大道加寬工程23.88公里；建設(shè)西門路延伸段至濱河路連接4.6公里；全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村道路36.1公里。四是解決因中銀太鐵路建設(shè)、濱河大道加寬工程、鄉(xiāng)村道路建設(shè)等國(guó)家、區(qū)、市重點(diǎn)項(xiàng)目工程引起的各類矛盾，確保全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。五是結(jié)合春節(jié)、“七.一”等節(jié)假日，對(duì)生活困難黨員進(jìn)行慰問(wèn)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。

七、下一步工作打算

一是扎實(shí)有效地開展第三批實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，以評(píng)星定級(jí)為目標(biāo)，進(jìn)一步抓好班子、帶好隊(duì)伍，全面提高基層黨組織建設(shè)凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

二是抓好黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任落實(shí)。采取述職、督導(dǎo)、考核、滿意度測(cè)評(píng)等形式，狠抓各村黨支部書記“雙向述職”等措施，切實(shí)強(qiáng)化村黨支部負(fù)責(zé)人抓黨建的責(zé)任意識(shí)。

三是進(jìn)一步抓好河忠村組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)北灘村組織活動(dòng)場(chǎng)所管理，提高使用效力。

四是在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展思想作風(fēng)大整頓活動(dòng)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、查找?wèn)題、全面整改等辦法，切實(shí)解決鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員、干部學(xué)習(xí)意識(shí)、自律意識(shí)、大局意識(shí)、工作責(zé)任心、履職能力、效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。

五是積極落實(shí)黨代表任期制、黨員承諾制、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度，積極開展無(wú)職黨員設(shè)崗爭(zhēng)星定責(zé)活動(dòng)和民主議政日活動(dòng)。利用鄉(xiāng)黨校和各村現(xiàn)有信息化條件，加大黨員培訓(xùn)力度。

六是繼續(xù)抓好楊洪橋蔬菜合作社和沙壩頭村西瓜合作社運(yùn)轉(zhuǎn)工作，充分發(fā)揮xx漁業(yè)協(xié)會(huì)和河忠村糧食加工販運(yùn)協(xié)會(huì)的作用。

總之，我鄉(xiāng)在加強(qiáng)基層組織建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作中做了大量扎實(shí)、有效的工作，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定，人民安居樂(lè)業(yè)，人心思進(jìn)，工作成效顯著。但我們清醒的認(rèn)識(shí)到離上級(jí)黨組織要求有很大差距，在今后的工作中，鄉(xiāng)黨委一班人有信心、有決心、有能力在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員干部群眾的共同努力，團(tuán)結(jié)一心，努力奮斗，扎扎實(shí)實(shí)地抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展、大繁榮。