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      礦山技術(shù)科采礦技術(shù)員崗位描述(合集5篇)

      時間:2019-05-12 19:09:54下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《礦山技術(shù)科采礦技術(shù)員崗位描述》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《礦山技術(shù)科采礦技術(shù)員崗位描述》。

      第一篇:礦山技術(shù)科采礦技術(shù)員崗位描述

      礦山技術(shù)科采礦技術(shù)員崗位描述

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家好,今天我主要從本人的、崗位目標、崗位職責、工作范圍等方面作自我崗位的描述。

      一、工作性質(zhì)描述

      我叫王發(fā)憲,來自采選二期項目建設(shè)指揮部礦山技術(shù)科科的一名采礦技術(shù)員,我的崗位主要是礦山采礦工作。

      二、崗位目標

      急企業(yè)所急,想企業(yè)所想,服務(wù)礦山,保障生產(chǎn)。

      三、崗位職責

      1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,做好礦山的生產(chǎn)技術(shù)工作。

      2、根據(jù)公司下達的各項指標,搞好鐵礦技術(shù)工作。

      3、加強礦山采礦計劃的管理工作。

      4、認真做好金屬礦山開采的圖紙設(shè)計工作,加強現(xiàn)場施工管理,督促各施工管理、督促各施工單位確保施工質(zhì)量。

      5、組織生產(chǎn)過程中,必需貫徹“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的方針、努力搞好安全文明生產(chǎn)。

      6、在日常的生產(chǎn)和經(jīng)營活動中,搞好原始記錄,做好定額管理工作,隨時了解作業(yè)區(qū)的經(jīng)濟情況,控制作業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

      7、對作業(yè)區(qū)日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題有效的行駛職權(quán)。

      8、加強技術(shù)資料的收集與管理,進行統(tǒng)一分類、編目和登記造冊。

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      四、工作范圍

      1、首先由地質(zhì)專業(yè)提交最新地質(zhì)資料,通過現(xiàn)場實地勘察后認真配合做好鐵礦井巷開采圖紙的設(shè)計工作,設(shè)計出技術(shù)可靠性、經(jīng)濟合理性、安全保障性的施工圖紙。

      2、設(shè)計圖紙會簽下發(fā)后通過現(xiàn)場對施工方項目經(jīng)理和實施隊長進行溝通、交流,并對鑿巖數(shù)據(jù)抽檢、跟進、指導(dǎo),督促各施工單位的施工質(zhì)量,及時做好設(shè)計變更。

      3、對大礦體排面爆破進行監(jiān)督,有計劃的實施,并加強對小礦體開采的管理與指導(dǎo),在降低損失率與貧化率的同時,提高回采率。

      4、在組織生產(chǎn)過程中,嚴格按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,對作業(yè)區(qū)日常生產(chǎn)中存在的安全問題及時、有效的進行整改。

      五、工作失誤造成可能的后果及應(yīng)采取的措施

      1、圖紙就是指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員進行工作的依據(jù),如果設(shè)計思路不明確,設(shè)計理念不達標,導(dǎo)致一些工程浪費、生產(chǎn)滯后,從而給公司帶來很大的經(jīng)濟損失。措施:始終堅持“技術(shù)可靠、經(jīng)濟合理、安全保障”的設(shè)計理。

      2、深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作是施工圖紙下發(fā)有效實施的過程,若跟蹤不到位、及時,將會出現(xiàn)不合格工程,從而影響生產(chǎn)。

      措施:深入現(xiàn)場隨時了解、掌握工作面施工情況,對工作面存在的問題及時采取相應(yīng)措施。

      3、中深孔設(shè)計參數(shù)是有效降低大塊率、貧化率、損失率、提高回采率、控制礦體邊界的基礎(chǔ),若設(shè)計參數(shù)不合理,將會出現(xiàn)鑿巖穿孔、回采時懸頂、礦量損失、大塊過多等現(xiàn)象。

      措施:要求地質(zhì)專業(yè)提供精準地質(zhì)資料,并對已回采爆破的排面現(xiàn)場觀效總結(jié)后,不斷優(yōu)化、調(diào)整中深孔設(shè)計參數(shù)與爆破網(wǎng)絡(luò)。

      4、加強采場管理是安全生產(chǎn)、保障礦源、降低礦石損失率,延長礦山壽命的有效途徑,如果采場管理松懈、麻痹大意,將會出現(xiàn)礦石損失率增加、貧化率提高、回收率降低等現(xiàn)象,從而給公司帶來無可挽回的經(jīng)濟損失。

      措施:隨時掌握采場工作面上下對應(yīng)情況,對開采地段的回采工藝流程與回采順序安排落實到位,并及時全面了解、掌握采場動態(tài),做好應(yīng)急計劃。

      各位領(lǐng)導(dǎo),我的崗位描述完畢,請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評指正。謝謝!

      青海慶華集團采選二期項目建設(shè)指揮部

      礦山技術(shù)科采礦組

      二○一三年五月十日

      第二篇:采礦技術(shù)員崗位

      采礦技術(shù)員崗位作業(yè)指導(dǎo)書

      1.目的

      本文件規(guī)定了礦山部采礦技術(shù)員崗位的工作內(nèi)容和要求。其目的是為了有效策劃和確定直接影響礦山開采的安全生產(chǎn)過程,合理利用礦產(chǎn)資源,確保礦石質(zhì)量、環(huán)保、水土保持符合規(guī)定的要求。2.適用范圍

      本文件適用于英德建國工程有限公司遵義分公司。3.相關(guān)文件

      建國礦業(yè)工程有限公司內(nèi)部作業(yè)權(quán)限,建國礦業(yè)工程有限公司SOP第一版。4.職位要求

      采礦技術(shù)員要求大學本科畢業(yè),具備礦山開采理論基礎(chǔ)知識,了解測量等相關(guān)內(nèi)容,熟悉Word/Exerl辦公軟件和Auto CAD制圖軟件。5.職責與權(quán)限

      5.1礦山部經(jīng)理:全面管理和協(xié)調(diào)。5.2 采礦工程師:負責具體組織和實施。

      5.3 采礦技術(shù)員:是過程的實施者,涉及以下作業(yè)內(nèi)容

      5.3.1 根據(jù)地質(zhì)資料和施工現(xiàn)場實際情況提出合理可行的采礦方案,并編制相關(guān)采礦設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書,對作業(yè)班組進行技術(shù)交底。

      5.3.2 參與爆破設(shè)計,組織爆破施工,開采過程中深入施工現(xiàn)場,及時了解各工作面施工生產(chǎn)情況,做好各項技術(shù)參數(shù)記錄,通過實踐優(yōu)化采礦參數(shù)。

      5.3.3 協(xié)助采礦工程師對爆破設(shè)計進行不斷優(yōu)化,改善爆破效果,降低爆破成本。5.3.4 協(xié)助采礦工程師對各分項工程進行設(shè)計、施工和質(zhì)檢工作。5.3.5 協(xié)助采礦工程師對石灰石礦石現(xiàn)場儲量的管理。

      5.3.6 參與礦山采剝計劃/月度/季度/采礦生產(chǎn)計劃的編制,合理布置采區(qū),使礦山資源能夠得到合理開發(fā)和利用。

      5.3.7 協(xié)助采礦工程師進行植被恢復(fù)和環(huán)境保護的監(jiān)督和實施。

      5.3.8 和測量技術(shù)員共同負責取樣、送樣和從質(zhì)量部接收化驗結(jié)果,統(tǒng)計生產(chǎn)、環(huán)保相關(guān)數(shù)據(jù)。5.3.9 協(xié)助測量技術(shù)員共同完成礦山采臺面及道路等測量工作。6.工作程序 6.1 采礦方案設(shè)計

      6.1.1 在投入生產(chǎn)前對礦山主要工作面與道路實施測量;

      6.1.2 協(xié)助采礦工程師根據(jù)礦山開采條件與設(shè)備選型編制合理開采設(shè)計方案; 6.1.3 協(xié)助采礦工程師對既定開采方案進行各崗位各工種的技術(shù)交底。6.2 采面布孔、驗孔、取樣

      6.2.1 根據(jù)采礦工程師的要求與測量技術(shù)員布置爆區(qū)和鉆孔。6.2.2 用皮尺、壘放石塊方式布設(shè)鉆孔位置。

      6.2.3 繪制鉆孔分布圖,注明每個鉆孔的深度、鉆孔方向和取樣鉆孔位置。6.2.4 將鉆孔分布圖及時交給鉆機操作員實施鉆孔作業(yè)。

      6.2.5 跟蹤鉆孔進度和質(zhì)量。鉆機操作手完成鉆孔后,由鉆機操作手對爆區(qū)鉆孔進行第一次驗孔(如發(fā)現(xiàn)不合格孔應(yīng)及時采取洗孔、補孔等措施),確保每個鉆孔符合設(shè)計要求并用袋子塞好孔口。6.2.6 收集鉆孔記錄表和鉆孔驗收記錄表,交采礦工程師,并說明鉆孔情況。

      6.2.7爆破當天,和采礦工程師一起,對爆區(qū)每個鉆孔進行第二次驗孔,回填超深鉆孔、對堵孔、水孔、漏孔等進行處理和標注,便于爆破工裝藥。6.3 炮孔驗收:

      6.3.1 用竹竿測繩測出每個炮孔的深度 6.3.2 測出每個炮孔的位置

      6.3.3 測出爆區(qū)的坡頂線和坡底線,標注爆區(qū)第1排炮孔和邊坡排炮孔的方向

      6.3.4 使用Auto CAD軟件繪制1:200爆區(qū)炮孔平面圖,并標注爆區(qū)邊界坐標、每個孔口坐標、爆區(qū)平均質(zhì)量和預(yù)估爆破落礦量。6.4 參與測量

      6.4.1 繪制廠區(qū)平面圖。6.4.2 礦山開采范圍。

      6.4.3 將開采境界放線到實地上,使礦山能進行合理化開采。6.4.4 參與對采臺及道路進行定期測量工作。

      6.4.5準確圈定征地范圍,埋設(shè)界樁,以維護公司的合法利益。6.4.6實測破壞植被面積、恢復(fù)植被面積等,為礦山檢查提供數(shù)據(jù)。6.5 石灰石取樣、送樣

      6.5.1收集每個爆區(qū)的鉆孔樣品,及時送化驗室進行熒光分析。6.5.2按照搭配質(zhì)量單,負責現(xiàn)場指定挖掘區(qū)域和搭配比例。6.6 石灰石現(xiàn)場儲量控制

      6.6.1 做好每場預(yù)估落礦量與每日鏟裝量統(tǒng)計工作,并確保數(shù)據(jù)的準確性。

      ?6.6.2 現(xiàn)場儲量=(預(yù)估落礦量—鏟裝量),控制合理的現(xiàn)場儲量,在不足的情況下及時增加開炸場次。

      6.7 生產(chǎn)、環(huán)保統(tǒng)計

      6.7.1 負責統(tǒng)計每月火工材料消耗。

      6.7.2 負責統(tǒng)計礦山水土保持和水土流失。

      6.8 參與礦山爆破等其它工作 6.8.1 參與爆破作業(yè)。

      6.8.2 在采礦工程師的指令下,完成部門內(nèi)的其他臨時工作。

      7.記錄和報告

      《中深孔爆破設(shè)計說明書》 《炮孔施工通知單》 《生產(chǎn)部鉆機日報表》

      《石灰石取樣送樣/化驗報告單》 《購買爆炸物品申請表》 《爆炸物品領(lǐng)、退料單》 《爆炸物品日報表》 《生產(chǎn)部重機日報表》 《生產(chǎn)部卡車日報表》

      第三篇:采礦技術(shù)員崗位手冊

      采礦技術(shù)員崗位手冊

      崗位名稱:采礦技術(shù)員

      所屬單位:生產(chǎn)部

      直接上屬:生產(chǎn)部

      直接下屬:

      職責描述:

      負責采礦技術(shù)工作,協(xié)助處理生產(chǎn)及相關(guān)技術(shù)問題,負責采剝工程量驗收及工程結(jié)算書的初步審核工作。

      崗位職責:

      1、根據(jù)地質(zhì)資料和施工現(xiàn)場實際情況提出合理可行的采礦方案,并編制相關(guān)采礦設(shè)計及采掘計劃,對作業(yè)班組進行技術(shù)交底。

      2、參與每月編制采礦生產(chǎn)計劃,對施工生產(chǎn)進度計劃的安排提出合理建議。

      3、采場設(shè)計時綜合考慮開采礦量、礦石品位、貧化率等技術(shù)數(shù)據(jù),參與采場礦石損失、貧化監(jiān)督管理,組織分層采場有關(guān)驗收工作。

      4、開采過程中深入施工現(xiàn)場,及時了解各工作面施工生產(chǎn)情況,做好各項技術(shù)參數(shù)記錄,通過實踐優(yōu)化采礦參數(shù)。

      5、對采掘過程中存在的安全隱患提出經(jīng)濟可行的整改意見。

      6、基建期間做好各分項工程及局部采準及切割工程的設(shè)計工作,對礦山發(fā)展做長遠考慮,對采礦方法、方案提出合理化建議。

      7、定期對施工圖紙進行整理,存檔,做好對以往施工圖紙的管理工作。

      8、協(xié)同測量、地質(zhì)人員做好日常技術(shù)管理工作,為礦山和采掘承包單位工程驗收及結(jié)算時,提供數(shù)據(jù)和分析意見。

      9、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問

      題。

      10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

      達標要求

      1、編制的采礦設(shè)計及采掘計劃合理可行,綜合考慮開采礦量、礦石品位、貧化率等技術(shù)數(shù)據(jù),對采礦工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題提出經(jīng)濟可行的整改意見。

      2、礦山和采掘承包單位工程驗收及結(jié)算時,對數(shù)據(jù)進行審核,確保數(shù)據(jù)真實可靠。

      3、做好工程測量工作時各方的協(xié)調(diào)工作,及時對原始數(shù)據(jù)進行簽字確認。

      配套工具表:

      1、《礦山采剝工程量驗收單》。

      2、工程結(jié)算書審核意見表。

      第四篇:技術(shù)科技術(shù)員責任狀

      山西中陽暖泉煤業(yè)有限公司責任狀

      為了進一步加強安全管理,強化安全責任,更好的保障與維護煤礦職工的生命安全和根本利益,全面實現(xiàn)上級行業(yè)管理部門和公司及礦委下達的各項安全控制指標,特制定2014安全目標管理責任狀。

      山西中陽暖泉煤業(yè)有限公司技術(shù)科長(簽字):

      山西中陽暖泉煤業(yè)有限公司技術(shù)科技術(shù)員(簽字):

      有效期限:2013年12月 21 日至 2014年12 月30日止

      技術(shù)科技術(shù)員安全生產(chǎn)目標責任狀

      一、安全生產(chǎn)目標:

      1、所轄范圍內(nèi)全年安全目標:“零”死亡,“零”重傷,無輕傷。

      2、按時編制采掘規(guī)程,合理制訂各種災(zāi)害處理預(yù)案。

      3、組織人員按“四不放過”的原則追查事故并寫出事故調(diào)查報告。

      4、組織全礦特殊工種和全員培訓的安全教育、技術(shù)培訓、考核、定級。

      5、組織安排本科工作,編制安全任務(wù)并進行落實.6、及時向技術(shù)礦長及礦委會匯報全礦安全技術(shù)工作情況。

      7、質(zhì)量、環(huán)境達標,事故為零

      二、技術(shù)科技術(shù)員職責:

      1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、安全法規(guī)和制度,負責礦回采準備技術(shù)管理工作。

      2、負責編制回采工作面銜接計劃,參與編制生產(chǎn)計劃和礦井發(fā)展規(guī)劃。

      3、負責審查回采工作面規(guī)程措施,并檢查監(jiān)督區(qū)隊的貫徹執(zhí)行情況。

      4、根據(jù)要求和分工,做好各回采工作面臺帳,建立技術(shù)檔案。

      5、搞好技術(shù)革新,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

      6、負責組織有關(guān)人員業(yè)務(wù)學習,推廣交流先進技術(shù)和經(jīng)驗。

      7、經(jīng)常深入井下了解和掌握實際生產(chǎn)狀況,及時幫助區(qū)隊解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的棘手問題。

      三、技術(shù)科管理機構(gòu):

      全員管理,下設(shè)技術(shù)員、辦公室干事等有關(guān)人員。

      四、安全考核:

      1、所轄范圍內(nèi)每發(fā)生一起輕傷以上(包括輕傷)工傷事故和在級以上非傷亡事故,扣處月工資的20%。

      2、所轄范圍內(nèi),不得出現(xiàn)工傷,視情節(jié)輕重對科長及下屬隊組予以處罰,死亡1人/次罰全年工資的30%。

      3、對重大隱患處理排查治理不及時,發(fā)現(xiàn)一條罰款1000到3000元。

      4、每月下井次數(shù)不得小于22次,否則少于規(guī)定一次罰100元。

      5、不按時參加每旬一次的全礦安全大檢查,和對查出的的問題不進行落實整改和復(fù)查,每發(fā)現(xiàn)一次,罰100~300元。

      6、上級交給的其他任務(wù)按時完成,并及時匯報,若匯報不及時或未能按要求完成時,屬自己人為因素者罰款100元/次。

      7、及時消滅不安全隱患及不正規(guī)操作等“三違”行為,如因“三違”制止不力造成事故,一次處罰科長1000元。

      8、兌現(xiàn)時間,輕重傷指標當月兌現(xiàn)。

      五、責任處罰:

      1、凡在節(jié)假日期間發(fā)生輕、重傷事故,由安監(jiān)科調(diào)查處理,追究隊組,包片科室和相關(guān)責任人員責任并加倍處罰。

      2、凡發(fā)生兩起死亡事故(1人/次)或一起兩人死亡事故,分責任扣除所轄責任范圍內(nèi)相關(guān)責任人年薪的30%。

      2、兌現(xiàn)時間: 2014年12 月30 日兌現(xiàn)。

      第五篇:采礦技術(shù)員崗位職責

      崗位職責

      1、負責編制采礦作業(yè)區(qū)月度、季度、采剝計劃,確保采掘合理平衡,保證生產(chǎn)。

      2、負責采礦作業(yè)區(qū)出礦點礦石、爆破點礦粉的采集并送交化驗室進行化驗,且及時將化驗數(shù)據(jù)通報,以指導(dǎo)正常生產(chǎn)。

      3、負責生產(chǎn)銷售中心物料計劃、支領(lǐng),有計劃地控制每月物料消耗成本。

      4、協(xié)助主管科長處理化驗室及地磅房各項事務(wù)。

      5、有計劃的安排業(yè)務(wù)學習,鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

      6、要有高度的責任心,積極深入各個工作現(xiàn)場,密切關(guān)注現(xiàn)場生產(chǎn)狀況,并指導(dǎo)現(xiàn)場工作人員,按規(guī)定完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

      7、協(xié)助參與有關(guān)專項工程的檢查、驗收工作。

      8、按規(guī)范和設(shè)計要求,監(jiān)督、檢查工程的質(zhì)量、進度,確保采掘平衡。負責收集、整理并歸檔采礦方面的圖紙、技術(shù)資料。

      9、工作認真負責,一絲不茍,實事求是,堅持以理論聯(lián)系實際為工作依據(jù),實行科學管理。

      10、在工作中發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和處理,完成上級交付的各項工作任務(wù)及其他臨時任務(wù)。

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        年終工作總結(jié) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):即將走過2012年,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。這一年以來,我在兩位部長和主管的幫助以及同事的配合下,完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事項。......

        生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員分工

        生產(chǎn)技術(shù)科、采煤隊、掘進隊技術(shù)員分工情況生產(chǎn)技術(shù)科、采煤隊、掘進隊的技術(shù)員出具體分工如下: 林鋒:負責生產(chǎn)科全面管理工作,負責礦井質(zhì)量標準化工作,負責煤質(zhì)管理工作。 蘇飛......

        采礦技術(shù)員任職標準

        采礦技術(shù)員任職標準 任職資格,以工作業(yè)績和實際工作能力為主要依據(jù),同時考慮文化程度和專業(yè)工作經(jīng)歷,重在解決實際問題的能力。 一、學歷、經(jīng)歷及任職要求 高中、中專畢業(yè),從事......

        采礦技術(shù)員工作總結(jié) (五篇范文)

        本人xxx,xxx年1月份畢業(yè)于xx工業(yè)學校,并于xxx年9月份入礦,被分到采一工區(qū),擔任采礦技術(shù)員,采礦技術(shù)員工作總結(jié)。主要任務(wù)是實習學習(現(xiàn)場操作技術(shù)、規(guī)程技術(shù)在現(xiàn)場中的應(yīng)用及技......

        采礦技術(shù)員個人工作總結(jié)

        2012年7月,我畢業(yè)于**資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學院,專業(yè)為金屬礦開采技術(shù),畢業(yè)后我榮幸的與大型國有企業(yè)西南交通建設(shè)集團股份有限公司簽訂了就業(yè)協(xié)議。從此,邁出了我人生中的重要一步......

        采礦技術(shù)員個人工作總結(jié)

        2012年7月,我畢業(yè)于**資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學院,專業(yè)為金屬礦開采技術(shù),畢業(yè)后我榮幸的與大型國有企業(yè)西南交通建設(shè)集團股份有限公司簽訂了就業(yè)協(xié)議。從此,邁出了我人生中的重要一步......