第一篇：國內(nèi)平常函件全程時限測試組織管理辦法(試行)

國內(nèi)平常函件全程時限測試組織管理辦法

（試行）

第一章 總則

第一條 為加強國內(nèi)平常函件全程時限管理，構(gòu)建基于RFID技術(shù)進行國內(nèi)平常函件時限的跟蹤監(jiān)控系統(tǒng)，確保函件時限達到政府監(jiān)管部門的要求，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱平常函件是指平常信函、明信片、印刷品等。

第二章 管理組織與職責

第三條 建立全國管理中心、?。ê灾螀^(qū)、直轄市，下同）管理中心、地市管理點三級RFID時限測試網(wǎng)管理架構(gòu)。全國管理中心設(shè)在集團公司市場經(jīng)營部服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查處（總視察室），省管理中心設(shè)在各省郵政公司服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查處（視察室），地市管理點設(shè)在地市郵政局監(jiān)督檢查與安全保障部（視察室）。實行分級管理、覆蓋全網(wǎng)、循環(huán)測試的原則。

第四條 各級管理中心必須指定專（兼）職人員負責 測試組織管理工作。

第五條 全國管理中心職責：

（一）負責全國RFID時限測試工作的組織和管理。

（二）指導(dǎo)和監(jiān)督RFID時限測試工作的日常運行和維 護工作。

（三）負責全國RFID時限測試的相關(guān)培訓(xùn)。

（四）負責對全國RFID標簽的調(diào)度和管理工作。

（五）負責對全國RFID時限測試結(jié)果的分析發(fā)布。

（六）組織對全國RFID的使用管理情況進行監(jiān)督檢查。第六條 省管理中心職責：

（一）負責省內(nèi)RFID時限測試工作的組織和管理。

（二）按照集團公司的要求組織開展RFID郵件全程時限監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用，組織省內(nèi)的測試、培訓(xùn)等工作。

（三）確定本省RFID監(jiān)控設(shè)備安裝地點，按規(guī)定做好監(jiān)控設(shè)備日常管理和維護工作。

（四）確認RFID郵件全程時限測試郵件的測試員和測試管理員，并對收寄件人名址進行定期維護。

（五）配合做好RFID郵件全程時限監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用的其他事項。

（六）負責對省內(nèi)RFID時限測試結(jié)果的分析發(fā)布。

（七）組織對本省RFID的使用管理情況進行監(jiān)督檢查。第七條 地市管理點職責：

（一）負責本市RFID時限測試工作的組織和管理。

（二）勘測確定本市RFID監(jiān)控設(shè)備安裝地點并協(xié)助現(xiàn)場安裝，按規(guī)定做好監(jiān)控設(shè)備日常管理和維護工作。

（三）推薦本市RFID寄發(fā)、接收郵件全程時限測試郵件的測試員和測試管理員，上報省管理中心審核確認。

（四）負責本市RFID標簽的回收、派發(fā)等相關(guān)工作。

（五）負責收、寄件相關(guān)信息的錄入。

第三章 測試管理員的職責及管理

第八條 各省管理中心要指定1名視檢人員作為省級測試管理員，負責本省地市測試管理員、郵件測試員的管理和郵件全程時限監(jiān)控系統(tǒng)日常運行管理工作。

第九條 各地市管理點至少指定1名測試管理員，負責對本市郵件測試員和寄發(fā)、回收測試郵件的組織管理工作、相關(guān)信息的錄入及RFID標簽的管理。

第四章 郵件測試員的確定及職責

第十條 郵件測試員的確定。各地市管理點推薦3-15名熟悉郵政業(yè)務(wù)、責任心強的人員擔任郵件測試員，郵件測試員應(yīng)分布在每個營業(yè)、投遞環(huán)節(jié)監(jiān)測點，郵件測試員的構(gòu)成包括函件業(yè)務(wù)部門、大宗郵件處理中心、投遞部等部門的工作人員或社會人士，報省管理中心審核確認。

第十一條 郵件測試員的職責：

（一）根據(jù)測試要求提供1-2條單位名址或家庭名址，由地市管理點把關(guān)匯總后，報省管理中心審核確認。

（二）負責按規(guī)定及時寄發(fā)、回收測試郵件，并做好相關(guān)信息的記錄。

第五章 郵件測試運營辦法

第十二條 測試計劃的編制。省際測試計劃由全國管理中心負責編制，省內(nèi)測試計劃由省管理中心自行編制。

第十三條 測試郵件的寄發(fā)。郵件測試員負責在收到測 試管理員轉(zhuǎn)來的RFID標簽后，按照規(guī)定的RFID測試郵件制作要求、寄出地點，在2個工作日內(nèi)（遇法定節(jié)假日順延，下同)完成測試郵件的制作和寄發(fā)，并能于寄發(fā)當日將測試郵件寄發(fā)信息告知測試管理員。具體要求為：

（一）測試計劃的接收。郵件測試員登錄“國內(nèi)普通郵件全程時限監(jiān)控系統(tǒng)”網(wǎng)站，獲取寄件人的測試計劃表：寄件人地址、寄件人姓名、收件人詳細地址、收件人姓名、郵寄方式（信筒（箱）、大宗商函收寄點或商函制作中心）等。

（二）測試信封地址書寫。郵件測試員按照測試計劃一覽表逐一制作測試信封，按照測試信息提供的收件人地址、姓名正確書寫并錄入相關(guān)信息。從商函制作中心、大宗商函收寄點所發(fā)出的，寄件人地址書寫寄出地為設(shè)臵RFID監(jiān)測設(shè)備的營業(yè)環(huán)節(jié)郵政機構(gòu)的地址和名稱；投入信筒（箱）發(fā)出的，寄件人名址書寫為測試郵件寄發(fā)人員的通信地址與姓名。

（三）信封內(nèi)嵌入RFID標簽。省際間的RFID標簽和省內(nèi)的RFID標簽采用不同的顏色予以區(qū)分，并在標簽顯著位臵永久打印授權(quán)該標簽發(fā)行的郵政機構(gòu)名稱（中文）和標簽序號（8位阿拉伯數(shù)字）。寄件人將管理人員分發(fā)保管的標簽，隨意取出一個，將其序號登錄到測試信息“RFID卡號”欄目中，然后平整地把標簽嵌入到信封內(nèi)，并完成封裝。

（四）測試郵件交寄方式。郵件測試員通過以下三種方式交寄測試郵件： 1.從本市郵政商函制作中心交寄（與大宗郵件一起出口）；

2.從本市大宗郵件收寄點交寄（與大宗郵件一起出口）； 3.直接投入信筒（箱）。

第十四條 測試郵件的分發(fā)。在中心局內(nèi)部處理環(huán)節(jié)進行理信處理時或上機分揀時如遇帶有RFID的測試信件不能通過機器分揀時，應(yīng)人工取出按照名址和郵編信息放入相應(yīng)格口，繼續(xù)發(fā)往前程。

第十五條 測試郵件的接收。郵件測試員收到測試郵件后，記錄實際收到時間，登錄“國內(nèi)普通郵件全程時限監(jiān)控系統(tǒng)”網(wǎng)站，錄入相關(guān)信息。在2個工作日內(nèi)，將測試郵件（包括信封和標簽）交給測試管理員。

第十六條 寄發(fā)、回收測試郵件等所需各項費用由全國管理中心、省管理中心、地市管理點按年度做出計劃，在管理費中列支。

第六章 監(jiān)控設(shè)備變動、日常維護及RFID標簽的補缺、丟失損毀處臵

第十七條 因生產(chǎn)場地變動導(dǎo)致RFID監(jiān)控設(shè)備需要遷移新址安裝時，相關(guān)省管理中心要提前一周通過系統(tǒng)上報有關(guān)變動信息，上海研究院應(yīng)及時提供技術(shù)支持并做好系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的更新工作。

第十八條 各局要看護好設(shè)備并保證電源完好，嚴格按照操作說明進行操作，使監(jiān)控設(shè)備處于最佳運行狀態(tài)，嚴禁 人為拔掉或關(guān)閉電源。當按操作說明操作設(shè)備不能正常運行時，要及時電告上海研究院以獲得技術(shù)支持。

第十九條 發(fā)現(xiàn)信封破損的按《國內(nèi)郵件處理規(guī)則》相關(guān)規(guī)定處理。發(fā)現(xiàn)丟失損毀的RFID標簽應(yīng)立即電告省級管理中心和上海研究院，上海研究院接悉RFID標簽短缺時，應(yīng)無條件用特快專遞當日寄發(fā)補足。

第二十條 對于丟失損毀的RFID標簽，徹查結(jié)果屬于人為原因造成丟失損毀的，由責任段落局承擔費用；屬于不可抗力或RFID標簽自然屬性造成丟失損毀的，由集團公司會商上海研究院解決。

第二十一條 已報丟失的RFID標簽在測試信寄出前又找回且能正常使用的，應(yīng)電告省管理中心和上海研究院。

第七章 附則

第二十二條 本辦法由中國郵政集團公司市場經(jīng)營部負責解釋。

第二十三條 本辦法自2011年7月1日起施行。

第二篇：XX大學(xué)接收國內(nèi)訪問學(xué)者管理辦法(試行)

XX大學(xué)接收國內(nèi)訪問學(xué)者管理辦法

（試行）

為規(guī)范我校接收國內(nèi)訪問學(xué)者工作，保證培養(yǎng)質(zhì)量，結(jié)合我校實際情況，特制訂本辦法。

一、接受訪問學(xué)者的對象

國內(nèi)訪問學(xué)者應(yīng)具有副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有碩士以上學(xué)位的講師（具有博士學(xué)位者優(yōu)先），政治素質(zhì)好，具有較強的理論與專業(yè)知識基礎(chǔ)及獨立從事科研工作的能力，身體健康，副教授不超過45歲，講師不超過40歲。

二、接受訪問學(xué)者的審批

（一）擬來訪人員與我校有關(guān)學(xué)院及指導(dǎo)教授聯(lián)系，接收學(xué)院將擬接收訪問學(xué)者的學(xué)科、指導(dǎo)教師、課題名稱及內(nèi)容報人力資源處。

（三）擬來訪人員須填寫《XX大學(xué)國內(nèi)訪問學(xué)者申請表》（見附件），由本人所在工作單位簽署意見，加蓋公章，并附本人近三年來主要教學(xué)、科研工作情況（如反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性著作，論文等）材料復(fù)印件?！渡暾埍怼方?jīng)指導(dǎo)教師簽字、接收學(xué)院蓋章后報人力資源處。

（四）經(jīng)學(xué)校審核同意接收后，發(fā)《訪問學(xué)者接收通知書》。

三、訪問學(xué)者的報到

（一）訪問學(xué)者自收到《訪問學(xué)者接收通知書》后，須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶《訪問學(xué)者接收通知書》到人力資源處報到。

（二）國內(nèi)訪問學(xué)者必須按規(guī)定辦理入校手續(xù)。如有特殊原因不能按期報到者，應(yīng)事先報告，憑有關(guān)證明向人力資源處請假，無故逾期半月不到者，取消其訪學(xué)資格。

四、國內(nèi)訪問學(xué)者的培養(yǎng)和具體要求

（一）訪問學(xué)者在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，以參加科研工作為主，并可選修有關(guān)課程。

（二）訪學(xué)期限一般為一學(xué)期或一學(xué)年。

（三）訪問學(xué)者報到后兩周內(nèi)，在導(dǎo)師指導(dǎo)下制訂學(xué)習和科研工作計劃，填寫《XX大學(xué)國內(nèi)訪問學(xué)者工作計劃表》一式四份，有關(guān)學(xué)院、人力資源處、科研處，訪問學(xué)者本人各存一份。

（四）國內(nèi)訪問學(xué)者在我校工作期間應(yīng)遵守我校的規(guī)章制度，對工作不努力、表現(xiàn)不好、經(jīng)教育沒有明顯改變或因其他原因不宜繼續(xù)進行訪問學(xué)者工作的，經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準，取消其訪問學(xué)者資格，并通知其工作單位。

五、科研課題、經(jīng)費及成果00

由我校出資的研究課題，其科研成果，單位署名為XX大學(xué)。自選課題所取得的成果，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，視雙方參加者在工作中所起作用的情況，協(xié)商分享。

六、生活待遇及費用

（一）訪問學(xué)者的工資、保險、差旅費及醫(yī)療費等均由選送單位負擔。

（二）訪問學(xué)者住宿安排由學(xué)生處負責，住宿費用由訪問學(xué)者工作單位負擔。

（三）訪問學(xué)者須繳交培養(yǎng)費。培養(yǎng)費標準：每人每學(xué)期社科類專業(yè)4000元、理工類專業(yè)5000元、藝術(shù)類專業(yè)7000元。住宿費按學(xué)校相關(guān)管理部門的收費標準收取。

收取的培養(yǎng)費10%學(xué)校留取作為管理費，其余撥接收學(xué)院，由接收學(xué)院分配管理費、指導(dǎo)教師酬金等。

七、國內(nèi)訪問學(xué)者考核及結(jié)業(yè)

（一）接收學(xué)院負責考核訪問學(xué)者日?？蒲泄ぷ?。

（二）訪問學(xué)者本人應(yīng)于工作結(jié)束前一個月領(lǐng)取《XX大學(xué)訪問學(xué)者工作成績考核登記表》，做好訪學(xué)總結(jié)，由指導(dǎo)教師對訪問學(xué)者在校期間的表現(xiàn)寫出評語，由接收學(xué)院審核同意后分別報人力資源處和訪問學(xué)者工作單位人事部門。

（三）國內(nèi)訪問學(xué)者在訪學(xué)期間有下列情況之一者，不予通過，由指導(dǎo)教師負責在其工作考核表上說明情況。

（1）經(jīng)考核，評價等級確定為不合格者；

（2）進修期間嚴重違犯國家政策法規(guī)或我校有關(guān)規(guī)章制度；

（3）訪問期間無故中斷學(xué)習和科研工作達一個月以上，不能按時完成原定學(xué)習和工作計劃者。

（四）訪問學(xué)者訪問期滿后，對完成訪學(xué)任務(wù)的訪問學(xué)者由學(xué)校頒發(fā)《國內(nèi)訪問學(xué)者證書》。

八、本辦法自公布之日起實施，由人力資源處負責解釋。

附件：《XX大學(xué)國內(nèi)訪問學(xué)者申請表》

第三篇：四川省衛(wèi)生廳新社會組織管理辦法(試行)

四川省衛(wèi)生廳新社會組織管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強和規(guī)范對省衛(wèi)生廳新社會組織的管理，促進其健康發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《社會團體登記管理條例》、《基金會管理條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和《衛(wèi)生部業(yè)務(wù)主管社會團體登記管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省衛(wèi)生行業(yè)實際，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于經(jīng)省衛(wèi)生廳審查同意成立、并經(jīng)省民政廳登記的具有法人資格的衛(wèi)生行業(yè)社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位等民間性組織，統(tǒng)稱新社會組織。

第三條

新社會組織要嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行衛(wèi)生工作的方針、政策，努力發(fā)揮作用，積極承擔省衛(wèi)生廳及其他有關(guān)行政部門委托的工作。

第四條 新社會組織實行省衛(wèi)生廳、掛靠單位、新社會組織內(nèi)部三級管理。

第五條 省衛(wèi)生廳是經(jīng)審批同意的衛(wèi)生行業(yè)全省性新社會組織的業(yè)務(wù)主管單位，省衛(wèi)生廳人事處承擔新社會組織綜合指導(dǎo)職能。成立新社會組織管理工作辦公室，設(shè)于四川省醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)咨詢所，具體承擔新社會組織的日常監(jiān)督管理工作。省衛(wèi)生廳相關(guān)處室對新社會組織有業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責。

第六條 掛靠單位是新社會組織的依托單位，應(yīng)為國家在川部級、省級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及相關(guān)單位。其主要職責為：

（一）指導(dǎo)掛靠新社會組織的業(yè)務(wù)工作，并對重大學(xué)術(shù)活動及經(jīng)營性活動的合法性、安全性進行審核、監(jiān)督；

（二）指導(dǎo)換屆及檢查工作；

（三）指導(dǎo)掛靠新社會組織黨的建設(shè)、思想政治建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作；

（四）對掛靠新社會組織的業(yè)務(wù)活動提供必要的支持；

（五）協(xié)助有關(guān)部門查處掛靠新社會組織的違法違紀行為及清算等事宜。

第七條 新社會組織法定代表人是本組織的直接責任人，承擔本組織的內(nèi)部管理職責。

第二章

成立、變更及注銷

第八條 省衛(wèi)生廳負責對新社會組織籌備申請、成立登記、變更登記、注銷登記等進行審查。

第九條

成立社會團體，應(yīng)符合下列條件：

（一）符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃，在全省范圍內(nèi)沒有業(yè)務(wù)范圍相同或相似的社會團體；

（二）50個以上的個人會員或30個以上的單位會員，個人、單位會員混合組成的，會員總數(shù)不得少于50個；

（三）規(guī)范的名稱、章程，相應(yīng)的組織機構(gòu)和固定的住所；

（四）合法的資產(chǎn)和經(jīng)費來源，有3萬元以上的注冊資金；

（五）與其業(yè)務(wù)活動相適應(yīng)的專職工作人員，發(fā)起人、擬任負責人有獨立承擔民事責任的能力，領(lǐng)導(dǎo)成員有三分之二以上為本專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員，并在本領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)水平；

（六）符合要求的掛靠單位。第十條 申請籌備成立社會團體，發(fā)起人應(yīng)當向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）發(fā)起人聯(lián)名簽署或加蓋發(fā)起單位印章的籌備成立申請書（包括成立的可行性、必要性、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、活動地域、活動方式、經(jīng)費來源、會員組成情況等）；

（二）《籌備成立社會團體申請表》；

（三）驗資報告；

（四）辦公場所的產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)證明（包括使用面積、使用期限、地點、郵編、聯(lián)系電話）；

（五）發(fā)起人和擬任負責人所在單位的人事部門出具的基本情況、身份證明；

（六）章程草案；

（七）擬掛靠單位證明材料。

省衛(wèi)生廳自收到上述全部有效材料之日起60日內(nèi)完成審查工作，作出同意或者不同意籌備成立的決定。不同意的，應(yīng)當向發(fā)起人書面說明理由；經(jīng)同意籌備成立的社會團體，應(yīng)到登記管理機關(guān)申請籌備成立，并在登記管理機關(guān)批準籌備之日起6個月內(nèi)完成籌備工作，籌備期間不得開展籌備工作以外的其他活動。

第十一條 社會團體申請成立登記，需向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）負責人簽署的成立登記申請書；

（二）會員大會或會員代表大會通過的章程及會議紀要；

（三）秘書長以上負責人、常務(wù)理事、理事名單及簡歷，會員名冊（單位會員需加蓋單位公章）；

（四）專職工作人員簡歷（所在單位人事部門審查蓋章）；

（五）驗資報告；

（六）辦公場所的產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)證明（包括使用面積、使用期限、地點、郵編、聯(lián)系電話）；

（七）《社會團體法人登記申請表》；

（八）《社會團體法定代表人登記表》、法定代表人身份證明；

（九）《社會團體負責人備案表》、負責人身份證明；

（十）其他需要說明的材料。

省衛(wèi)生廳自收到上述全部有效材料之日起30日內(nèi)完成審查工作，作出同意或者不同意成立登記的決定。不同意的書面說明理由；經(jīng)同意成立登記的社會團體，應(yīng)到登記管理機關(guān)申請成立登記。

第十二條 設(shè)立基金會，應(yīng)符合下列條件：

（一）符合國家相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃，在全省范圍內(nèi)沒有業(yè)務(wù)范圍相同或相似的基金會；

（二）為衛(wèi)生行業(yè)特定的公益目的而設(shè)立；

（三）公募基金會的原始基金不低于400萬元人民幣，非公募基金會的原始基金不低于200萬元人民幣，原始基金必須為到賬貨幣資金；

（四）規(guī)范的名稱、章程，相應(yīng)的組織機構(gòu)和固定的住所；

（五）與其業(yè)務(wù)活動相適應(yīng)的專職工作人員，發(fā)起人、擬任負責人有獨立承擔民事責任的能力，領(lǐng)導(dǎo)成員有二分之一以上為本專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員，并在本領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)水平；

（六）符合要求的掛靠單位。

第十三條 申請設(shè)立基金會，發(fā)起人應(yīng)當向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）發(fā)起人聯(lián)名簽署或加蓋發(fā)起單位印章的設(shè)立申請書（包括設(shè)立的可行性、必要性、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、活動地域、活動方式、經(jīng)費來源、理事組成情況等）；

（二）《基金會設(shè)立申請書》、《基金會登記事項表》；

（三）驗資報告；

（四）辦公場所的產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)證明（包括使用面積、使用期限、地點、郵編、聯(lián)系電話）；

（五）發(fā)起人和擬任負責人所在單位的人事部門出具的基本情況、身份證明；

（六）秘書長以上負責人名單及簡歷，理事名單及身份證明；

（七）章程草案；

（八）擬掛靠單位證明材料；

（九）其他需要說明的材料。

省衛(wèi)生廳自收到上述全部有效材料之日起60日內(nèi)完成審查工作，作出同意或者不同意設(shè)立的決定。不同意的，應(yīng)當向發(fā)起人書面說明理由；經(jīng)同意設(shè)立的基金會，應(yīng)到登記管理機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十四條 成立民辦非企業(yè)單位，應(yīng)符合下列條件：

（一）符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃；

（二）規(guī)范的名稱、章程，相應(yīng)的組織機構(gòu)和固定的住所；

（三）與其業(yè)務(wù)活動相適應(yīng)的合法資產(chǎn)；

（四）與其業(yè)務(wù)活動相適應(yīng)的專職工作人員，發(fā)起人、擬任負責人有獨立承擔民事責任的能力；

第十五條 申請成立民辦非企業(yè)單位，發(fā)起人應(yīng)當向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）發(fā)起人聯(lián)名簽署或加蓋發(fā)起單位印章的成立申請書（包括成立的可行性、必要性、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、活動地域、活動方式、經(jīng)費來源等）；

（二）驗資報告；

（三）辦公場所的產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)證明（包括使用面積、使用期限、地點、郵編、聯(lián)系電話）；

（四）發(fā)起人和擬任負責人所在單位的人事部門出具的基本情況、身份證明；

（五）章程草案；

（六）擬掛靠單位證明材料；

（七）其他需要說明的材料。

省衛(wèi)生廳自收到上述全部有效材料之日起60日內(nèi)完成審查工作，作出同意或者不同意成立的決定。不同意的，應(yīng)當向發(fā)起人書面說明理由；經(jīng)同意成立的民辦非企業(yè)單位，應(yīng)到登記管理機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十六條 新社會組織登記、備案事項需要變更的，需向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）法定代表人簽字和單位簽章，并經(jīng)掛靠單位同意的變更申請書；

（二）法定代表人簽字和單位簽章的議事決策會議審議通過的會議紀要；

（三）《變更登記表》；

（四）《法人登記證書》正副本復(fù)印件、法定代表人身份證復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

（五）根據(jù)不同變更事項所需的其他證明材料。新社會組織的登記、備案事項變更，應(yīng)當自省衛(wèi)生廳審查同意之日起30日內(nèi)，向登記管理機關(guān)申請變更登記、備案。

第十七條 新社會組織（不含民辦非企業(yè)單位）設(shè)立分支（代表）機構(gòu)，應(yīng)經(jīng)掛靠單位、省衛(wèi)生廳審查同意，報登記管理機關(guān)批準。

設(shè)立分支（代表）機構(gòu)，需向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）法定代表人簽字和單位簽章，并經(jīng)掛靠單位同意的設(shè)立分支（代表）機構(gòu)申請書（須載明設(shè)立的理由、業(yè)務(wù)范圍和工作任務(wù)）；

（二）法定代表人簽字和單位簽章的議事決策會議審議通過的會議紀要；

（三）擬任分支（代表）機構(gòu)負責人簡歷（所在單位人事部門審查蓋章）；

（四）分支（代表）機構(gòu)辦公場所的產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)證明（包括使用面積、使用期限、地點、郵編、聯(lián)系電話）；

（五）《分支（代表）機構(gòu)登記表》、《負責人備案表》、負責人身份證明；

（六）其他需要說明的材料。

未經(jīng)省衛(wèi)生廳審查同意、登記管理機關(guān)核準登記，不得擅自設(shè)立分支（代表）機構(gòu)并開展活動。分支（代表）機構(gòu)是新社會組織的組成部分，不具有法人資格，分支（代表）機構(gòu)名稱前必須冠以相應(yīng)的新社會組織名稱，并在業(yè)務(wù)許可范圍內(nèi)開展活動。

第十八條 新社會組織及其分支（代表）機構(gòu)辦理注銷登記，需向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）法定代表人簽字和單位簽章，并經(jīng)掛靠單位同意的注 銷登記申請書；

（二）法定代表人簽字和單位簽章的議事決策會議審議通過的會議紀要；

（三）清算報告書（擬注銷的新社會組織，在省衛(wèi)生廳及有關(guān)單位的指導(dǎo)下，成立清算小組，并委托審計機構(gòu)進行審計，根據(jù)審計報告出具清算報告書，清算期間，不得開展清算工作以外的其他活動）；

（四）注銷新社會組織提供《法人登記證書》正副本、《法人注銷登記表》，注銷分支（代表）機構(gòu)提供《分支（代表）機構(gòu)登記證書》正副本、《分支（代表）機構(gòu)注銷登記表》；

（五）其他所需材料。

省衛(wèi)生廳自收到上述全部有效材料之日起60日內(nèi)完成審查工作，作出同意或者不同意注銷的決定。新社會組織應(yīng)當自省衛(wèi)生廳同意注銷之日起15日內(nèi)，到登記管理機關(guān)辦理注銷登記。新社會組織注銷后，所屬分支（代表）機構(gòu)同時注銷。

第三章 監(jiān)督管理

第十九條 新社會組織必須堅持民主決策的原則，根據(jù)章程規(guī)定，按期召開會員代表大會、理事會議、常務(wù)理事會議、監(jiān)事會議等議事決策會議。

新社會組織每4-5年進行一次換屆，因特殊情況需要提前或延期換屆，須經(jīng)議事決策會議討論通過，掛靠單位同意，并報省衛(wèi)生廳批準。延期換屆一般最長不超過一年。

新社會組織換屆，須提前3個月向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）法定代表人簽字和單位簽章，并經(jīng)掛靠單位同意的換 屆申請書；

（二）法定代表人簽字和單位簽章的議事決策會議審議通過的會議紀要；

（三）推薦的擬任下一屆領(lǐng)導(dǎo)成員候選人名單（含姓名、性別、年齡、所在單位、職務(wù)職稱、擬任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等）；

（四）由省衛(wèi)生廳指定審計機構(gòu)出具的財務(wù)審計報告；

（五）修訂的章程草案；

（六）其他需要說明的材料。

第二十條 新社會組織在召開換屆會議前15日，應(yīng)向省衛(wèi)生廳報送本屆議事決策會議審議通過的會議方案及有關(guān)文件。會議閉幕后30日內(nèi)，應(yīng)將大會通過的工作報告、章程、選舉產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)成員名單、會議紀要等有關(guān)資料報送省衛(wèi)生廳備案，并到登記管理機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。

第二十一條 新社會組織制訂或修改章程，必須符合民政部相關(guān)章程示范文本格式要求，報省衛(wèi)生廳審議后，提交議事決策會議討論通過，并經(jīng)登記管理機關(guān)核準后實施。

制訂或修改章程，需向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）法定代表人簽字和單位簽章的申請書；

（二）法定代表人簽字和單位簽章的議事決策會議審議通過的會議紀要；

（三）修改后的章程草案及修改說明。

第二十二條 新社會組織召開議事決策會議和其他重要會議的決議、紀要，應(yīng)及時在組織內(nèi)部公開，并報省衛(wèi)生廳備案。

第二十三條 新社會組織設(shè)立辦事機構(gòu)，需經(jīng)省衛(wèi)生廳批準，并報登記管理機關(guān)審批，辦事機構(gòu)須配備2名以上專職工作人員。第二十四條 在非換屆期間，如需對領(lǐng)導(dǎo)成員進行調(diào)整、撤換，應(yīng)經(jīng)省衛(wèi)生廳審核同意后，按章程規(guī)定程序產(chǎn)生，并在下一次會員代表大會或理事會上選舉通過。

省衛(wèi)生廳可根據(jù)對新社會組織的審查情況，建議召開議事決策會議，討論決定新社會組織的個別重大事宜，對新社會組織負責人提出調(diào)整、撤換意見，再經(jīng)民主程序決定。

第二十五條 新社會組織專職工作人員的工資待遇參照國家事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定和屬地管理原則執(zhí)行，要健全工資、職稱評定等配套政策，落實職工“五險一金”，維護職工合法權(quán)益。兼職人員不得在新社會組織中領(lǐng)取報酬。

第二十六條 新社會組織負責人的管理應(yīng)遵循下列原則：

（一）新社會組織的法定代表人一般應(yīng)由會長（理事長）擔任，如因特殊情況需由其他領(lǐng)導(dǎo)成員擔任，應(yīng)報省衛(wèi)生廳審查，經(jīng)登記管理機關(guān)審批同意后，方可擔任，并在章程中寫明。不得同時兼任其他新社會組織的法定代表人。

新社會組織法定代表人如有調(diào)離衛(wèi)生系統(tǒng)、年齡超過70歲、長期不組織活動、身體不能勝任工作等情況之一的，應(yīng)按有關(guān)程序及時調(diào)整。

（二）新社會組織領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)身體健康，能夠堅持正常工作，任職年齡不超過70歲，連續(xù)任期不超過兩屆，秘書長應(yīng)為專職。新當選的領(lǐng)導(dǎo)成員年齡不超過65歲。若在任期中到達任職年齡，可以放寬工作到換屆為止。會長（理事長）原則上只能擔任一個新社會組織的主要領(lǐng)導(dǎo)。

（三）各級衛(wèi)生行政機關(guān)在職縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，不得兼任新社會組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（含分支機構(gòu)負責人），因特殊情況確 需兼任的，必須按干部管理權(quán)限進行審批，不得在新社會組織中領(lǐng)取報酬；新社會組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指新社會組織會長（理事長）、副會長（副理事長）、秘書長，分會會長（主任委員）、副會長（副主任委員）等，不包括名譽職務(wù)、常務(wù)理事、理事等。

第二十七條 新社會組織要不斷建立健全人事管理、財務(wù)管理、學(xué)術(shù)活動管理、印章管理、接受捐贈、企業(yè)資助或共同舉辦學(xué)術(shù)活動、重大事項報告、勞動保障等各項管理制度，規(guī)范管理行為。

第二十八條

新社會組織要在章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動，不得擅自開展表彰活動，不得使用省衛(wèi)生廳的名義或與省衛(wèi)生廳相關(guān)的誤導(dǎo)性語言、文字等。

第二十九條 新社會組織開展下列活動，須經(jīng)議事決策會議討論通過、掛靠單位同意、并報省衛(wèi)生廳審批同意后方可實施。

（一）涉及重大政治、經(jīng)濟、理論等社會科學(xué)方面或跨組織的學(xué)術(shù)活動；

（二）活動范圍廣，跨數(shù)個?。ㄊ?、自治區(qū)），影響較大的活動（學(xué)術(shù)年會除外）；

（三）承擔部分行政部門職能的活動；

（四）涉外學(xué)術(shù)活動；

（五）與企事業(yè)單位聯(lián)合組織大型科普宣傳咨詢活動，新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)等重大業(yè)務(wù)活動；

（六）接受境外捐款（救災(zāi)、扶貧等正常捐款除外）設(shè)立基金；

（七）其他重大活動。

第三十條 新社會組織舉辦第二十九條所列活動，需向省衛(wèi) 生廳提交下列材料：

（一）法定代表人簽字和單位簽章，并經(jīng)掛靠單位同意的活動申請書（含開展該活動的必要性、可行性、安全性及具體安排）；

（二）法定代表人簽字和單位簽章的議事決策會議審議通過的會議紀要；

（三）開展該活動的主辦單位、承辦單位名單；

（四）其他相關(guān)材料。

第三十一條 新社會組織不得從事以營利為目的的經(jīng)營活動，不得以科技推廣為名為企業(yè)推廣產(chǎn)品，確需委托企業(yè)開展咨詢服務(wù)的，應(yīng)對企業(yè)進行資格審查，履行相關(guān)協(xié)議，并嚴格監(jiān)督管理。

第三十二條 新社會組織創(chuàng)辦報紙、雜志和發(fā)行其他刊物，須按有關(guān)規(guī)定，經(jīng)新聞出版管理部門審批，報省衛(wèi)生廳備案。

第三十三條 省衛(wèi)生廳定期或不定期對新社會組織執(zhí)行本辦法情況進行檢查，對違反本辦法規(guī)定的，分別給予警告、通報批評、限期整改等處罰，情節(jié)嚴重的予以解除業(yè)務(wù)主管關(guān)系。

第三十四條 新社會組織應(yīng)嚴格執(zhí)行以下財務(wù)管理規(guī)定：

（一）嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的財政法律、法規(guī)、政策及相關(guān)財務(wù)制度，依法籌集和使用資金，建立健全內(nèi)部財務(wù)管理與會計核算制度，并接受省衛(wèi)生廳和審計部門的監(jiān)督檢查；

（二）實行統(tǒng)一管理、集中核算的財務(wù)管理體制，建立獨立賬戶，配備具有會計從業(yè)資格的財會人員，對日常辦事機構(gòu)、分支（代表）機構(gòu)等實行統(tǒng)一財務(wù)管理和會計核算;

（三）嚴格執(zhí)行民政部、財政部關(guān)于新社會組織收取會費的規(guī)定，會費收取標準須經(jīng)全體會員或理事半數(shù)以上同意后方能生 效，并按有關(guān)規(guī)定履行備案程序，會費應(yīng)由新社會組織統(tǒng)一收??；

（四）經(jīng)費應(yīng)用于開展章程規(guī)定范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)活動所需開支，包括支付工作人員工資、福利和辦公經(jīng)費等，不得挪作他用，不得在會員中分配；

（五）依法接受的捐贈、資助，必須根據(jù)與捐贈人、資助人約定的期限、方式在章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合法使用，并以適當?shù)姆绞较蛏鐣_；

（六）定期對內(nèi)報告本組織財務(wù)狀況。

第三十五條 新社會組織在換屆、法定代表人變更或離任、機構(gòu)注銷等情況時，由省衛(wèi)生廳組織人員或委托中介審計機構(gòu)對其進行審計。省衛(wèi)生廳也可在新社會組織出現(xiàn)問題較多、社會不良反映較強或省衛(wèi)生廳認為有審計必要時，提出審計要求，并組織對其審計，審計費用由被審計的新社會組織承擔。

第三十六條 新社會組織應(yīng)于每年3月31日前分別向掛靠單位和省衛(wèi)生廳書面報送上一工作總結(jié)和下一工作計劃，并接受檢查。工作報告內(nèi)容包括遵守法律法規(guī)和國家政策、按照章程開展活動、人員和機構(gòu)變動、審計報告等情況。省衛(wèi)生廳對新社會組織存在的突出問題提出整改意見，并視整改情況決定是否延遲年檢、不受理年檢或不予以通過年檢。新社會組織無正當理由又不按規(guī)定報送工作總結(jié)、計劃及相關(guān)材料的，省衛(wèi)生廳不予以受理其年檢工作。

第四章 黨建工作

第三十七條 新社會組織應(yīng)按照《中國共產(chǎn)黨黨章》等有關(guān)規(guī)定，建立健全黨的基層組織。凡辦事機構(gòu)中有3名及以上黨員的 新社會組織，應(yīng)成立黨支部；黨員人數(shù)不足3名的可以與同一掛靠單位的新社會組織或與其他新社會組織成立聯(lián)合黨支部。新社會組織黨組織由掛靠單位的黨組織管理。

新社會組織黨組織應(yīng)全面貫徹執(zhí)行黨章規(guī)定的基層黨組織的基本任務(wù)，積極發(fā)展新黨員，加強和改進新社會組織黨建工作，發(fā)揮政治核心作用。

第三十八條 新社會組織要加強黨風廉政建設(shè)，認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和黨紀政紀規(guī)定，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，進一步提高拒腐防變的能力。

第五章 附 則

第三十九條 省中醫(yī)藥管理局、省食品藥品監(jiān)督管理局參照制訂所主管新社會組織管理辦法。

第四十條

本辦法由省衛(wèi)生廳負責解釋。

第四十一條

本辦法自發(fā)布之日起十五日后施行。

第四篇：公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)

公務(wù)員錄用面試組織管理辦法（試行）

公務(wù)員面試名單公務(wù)員面試時間公務(wù)員面試真題 公務(wù)員面試技巧公務(wù)員面試熱點出國留學(xué)網(wǎng)為你帶來[公務(wù)員錄用面試組織管理辦法]，歡迎大家繼續(xù)關(guān)注國家公務(wù)員考試頻道查看相關(guān)資訊，可按Ctrl+D收藏頻道!公務(wù)員錄用面試組織管理辦法

人社部發(fā)〔2015〕93號 第一章 總 則

第一條 為規(guī)范公務(wù)員錄用面試工作，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定》，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于各級機關(guān)考試錄用主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的面試工作。第三條 面試工作堅持依法、公平、公正、科學(xué)、安全的原則。

第四條 面試由省級以上公務(wù)員主管部門組織實施，也可委托省級以上招錄機關(guān)或授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織實施。

根據(jù)職責分工，人事考試機構(gòu)可承擔面試考務(wù)等有關(guān)工作。第五條 組織實施面試應(yīng)當制定工作方案，明確面試方法、實施步驟與流程、考場設(shè)置要求、面試題本命制與管理以及面試工作人員職責等。第二章 面試試題命制與管理

第六條 省級以上公務(wù)員主管部門組織命制或?qū)彾嬖囋囶}。根據(jù)職責分工，省級以上組織人事考試機構(gòu)承擔面試試題命制等有關(guān)工作。也可以委托專門機構(gòu)承擔面試試題命制等支持與服務(wù)工作。

經(jīng)中央公務(wù)員主管部門委托，中央一級招錄機關(guān)可以組織命制適合本單位的面試試題。

第七條 命制面試試題應(yīng)制定工作方案，科學(xué)設(shè)置面試測評要素、試卷結(jié)構(gòu)、試題數(shù)量等。測評要素根據(jù)招錄職位所需能力素質(zhì)確定。

第八條 試題命制單位應(yīng)按照命題規(guī)范開展試題命制、征集、評審和組配，編制面試題本。

面試題本一般包括面試試題、測評要素、評分參考等內(nèi)容。第九條 面試命題人員應(yīng)當熟悉公務(wù)員錄用制度和相關(guān)政策、命題規(guī)范和要求，掌握一定的人才測評理論與技術(shù)，具備相應(yīng)題型的命題能力和水平。

第十條 命題場所應(yīng)當符合保密工作條件要求。命題時應(yīng)當使用專用設(shè)備，設(shè)備和命題素材應(yīng)由專人保管。

第十一條 面試題本應(yīng)當在具有國家秘密載體印制資質(zhì)的單位印制。

第十二條 面試題本應(yīng)按照統(tǒng)一的規(guī)格封裝和配發(fā)，并嚴格按照規(guī)定的程序和要求進行傳遞、交接、保管、分發(fā)、使用。第十三條 在面試題本傳遞、交接、保管、分發(fā)、使用過程中，發(fā)生失密、泄密以及其他重大異常情況的，應(yīng)當立即采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，查清失泄密范圍和原因，并向省級以上公務(wù)員主管部門報告。

第十四條 面試題本使用完畢，應(yīng)當及時回收，保存至面試工作結(jié)束后，按照國家保密規(guī)定進行銷毀。第三章 面試考場管理

第十五條 面試考場應(yīng)當設(shè)置在相對獨立、安靜、便利的地方，并符合安全管理要求。

面試考場根據(jù)需要設(shè)置面試室、候考室、備考室、考務(wù)辦公室等，各區(qū)域?qū)嵭蟹忾]管理。

第十六條 面試期間，禁止在面試考場內(nèi)使用各種電子、通信、計算、存儲等設(shè)備，面試組織實施工作必需的相關(guān)設(shè)備除外。

面試考官、考生和相關(guān)面試工作人員應(yīng)將手機等禁止使用和攜帶的設(shè)備交由指定的工作人員統(tǒng)一保管。

第十七條 面試室應(yīng)當配備錄像或錄音設(shè)備，對面試過程全程記錄。

第五篇：國家普通話水平測試等級證書管理辦法試行

國家普通話水平測試等級證書管理辦法（試行）

第一條 為加強國家普通話水平測試等級證書的管理，依據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《普通話水平測試管理規(guī)定》（教育部令第16號），制定本辦法。

第二條 國家普通話水平測試等級證書（以下簡稱等級證書）是持證人測試成績的憑證，由國家語言文字工作委員會監(jiān)制，全國通用。經(jīng)測試達到三級及以上等級者，由省級語言文字工作辦事機構(gòu)在40個工作日內(nèi)，向應(yīng)試人核發(fā)等級證書。第三條 等級證書遺失，可向原發(fā)證單位申請補發(fā)。等級證書不得出借、涂改、轉(zhuǎn)讓。對違反者，發(fā)證部門有權(quán)收回其證書并予以注銷。

第四條 等級證書工本費由中央財政預(yù)算予以保障，不得以任何名義向應(yīng)試人收取與證書有關(guān)的費用。

第五條 國家語言文字工作部門委托國家測試機構(gòu)依法采購、供應(yīng)、管理等級證書。各省級語言文字工作辦事機構(gòu)負責本轄區(qū)內(nèi)等級證書的管理工作。

第六條 各省級等級證書管理機構(gòu)應(yīng)按實際需要申領(lǐng)證書，原則上每季度申領(lǐng)一次。申領(lǐng)證書應(yīng)填寫《國家普通話水平測試等級證書申領(lǐng)單》（見附件1），傳真至國家測試機構(gòu)，國家測試機構(gòu)應(yīng)在10個工作日內(nèi)發(fā)出證書。

第七條 各省級語言文字工作辦事機構(gòu)要加強對等級證書的管理，對不按需要申領(lǐng)證書造成積壓、浪費的，或保存、運輸不當造成證書大量損壞和流失的，應(yīng)追究相關(guān)人員的責任。作廢的證書應(yīng)在每年年底如數(shù)交回國家測試機構(gòu)。

第八條 對非法印制、偽造和倒賣等級證書的單位和個人，應(yīng)依法追究其責任。

第九條 自2010年8月1日起，啟用新版等級證書(內(nèi)頁式樣見附件2)。2010年12月31日前仍可繼續(xù)核發(fā)舊版等級證書；2011年1月1日起一律核發(fā)新版等級證書。第十條 新版等級證書填寫要求如下：

(一)證書照片原則上應(yīng)在考試時采集應(yīng)試人數(shù)碼照片，并由測試信息管理系統(tǒng)自動打印。如確實暫不具備此條件的，短期內(nèi)仍可采用粘貼應(yīng)試人近期正面免冠照片的辦法(尺寸：42mm×30mm，像素不低于600×400)，并在照片右下角加蓋鋼印。

(二)證書由省級等級證書管理機構(gòu)統(tǒng)一編號，具體編號方法見附件3。

(三)測試機構(gòu)為經(jīng)省級語言文字工作辦事機構(gòu)批準、具體實施測試行為的普通話水平測試站。

(四)發(fā)證單位為省級語言文字工作機構(gòu)（或辦事機構(gòu)），并須加蓋公章(經(jīng)省級等級證書管理機構(gòu)申請，此章可在證書印制時套印)。(五)等級證書一律使用計算機打印填寫，手工填寫無效。填寫的文字必須使用規(guī)范漢字，不得使用繁體字、異體字(個人姓名用字須與身份證一致)；等級分別用一級、二級、三級表示，其他數(shù)字均使用阿拉伯數(shù)字。證書打印使用的字體和字號參照附件2。第十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。