第一篇：神鶴煤礦觀看警示教育片情況匯報

神鶴煤礦觀看警示教育片情況報告

神鶴礦業(yè)有限責(zé)任公司煤礦

2017年12月8日 神鶴煤礦觀看警示教育片情況報告

神鶴煤礦根據(jù)黑龍江煤礦安全監(jiān)察局傳真《黑龍江煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于貫徹落實省委省政府領(lǐng)導(dǎo)批示精神的通知》（黑煤安監(jiān)傳真【2017】10號文）和鶴崗市人民政府《鶴崗市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于貫徹落實省委省政府領(lǐng)導(dǎo)批示精神的通知》以及鶴崗市地方煤礦安全稽查大隊文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)鶴崗市人民政府批示精神的通知的通知》的通知要求，神鶴煤礦為全面貫徹上級有關(guān)文件精神，有效遏制預(yù)防各類安全事故發(fā)生，確保年終歲尾及2018年安全生產(chǎn)工作，開展了職工學(xué)習(xí)觀看警示教育片，加強職工教育，做好安全工作。

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹省委省政府的批示精神，做到“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全”，“以人為本，安全第一” 作為神鶴煤礦安全的理念，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

二、活動目標(biāo)

神鶴煤礦全體職工都受到教育，吸取事故教訓(xùn)，提高法律意識，牢固樹立違章就是違法，違法必將受到懲罰，促進全礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面促進神鶴煤礦的安全生產(chǎn)工作。

三、活動具體安排 活動時間：2017年12月6-8日6時至15時 主持人：任本山、王宗福

參見人員：劉春秀、徐志鐸、張偉平、馬俊勝、王和成及各單位負責(zé)人、班隊長及班組成員全體。

四、活動內(nèi)容

1、礦長任本山做警示教育活動動員講話。

2、全礦分班次進行觀看警示教育片。

3、活動總結(jié)。

五、活動總結(jié)

2017年12月6-8日早6時神鶴煤礦調(diào)度會組織觀看了“血與淚呼喚”警示教育片。上到煤礦管理人員16人，下到班前職工230人都觀看了血的教訓(xùn)警示片。

看過一起起血粼粼的事故告訴我們安全生產(chǎn)的重要性，生命的重要性，也讓我們明白了安全生產(chǎn)是我們追求亙古不變的目標(biāo)，是我們常抓不懈的工作。生命對于每個人來講只有一次，生命中最珍貴的是家庭、親情、愛情??當(dāng)這一切都瞬間消失時，留給生者的除了悲痛，還有些什么呢？煤礦是高危行業(yè)，當(dāng)煤礦工人每天上班時，他的父母、妻兒、朋友無不盼望著他能平平安安地回家，他身上擔(dān)負的責(zé)任不僅僅是工作，還有讓家庭、親情快樂的責(zé)任，可是當(dāng)他逝去時，他的父母、妻兒、朋友該會怎樣地痛苦？

為了避免和減少事故的發(fā)生，我們應(yīng)當(dāng)從這幾個方面進行反思：

第一，安全意識只有起點，沒有終點。一個員工，從他進入工作現(xiàn)場開始，就應(yīng)該灌輸和具備安全意識。安全教育培訓(xùn)應(yīng)該一直進行，并且要從針對性和有效性上著眼。不能只走形式，只注重簽名和臺賬；而作為領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)該具備足夠的安全意識，任何時候都不能說著安全，做著卻不安全，作為員工個人，自我保護的意識，學(xué)習(xí)應(yīng)急處置和應(yīng)急器材操作的意識，對同事提醒的意識都應(yīng)該時刻謹(jǐn)記；

第二：本質(zhì)安全，可靠度不是100% 本質(zhì)安全的重要性是毋庸置疑的。一個單位的本質(zhì)安全如果真的重視，真的在設(shè)計時合規(guī)并且從實考慮，那么生產(chǎn)安全事故的發(fā)生率肯定大大降低。而這一點，恐怕絕大部分企業(yè)目前還做不到。很多工程或設(shè)備，從設(shè)計時就帶著硬傷，一路積累，還沒使用或生產(chǎn)，就已是傷痕累累了。所以，只要有人的地方，設(shè)備的本質(zhì)安全就不是百分之百可靠的。我認為，本質(zhì)安全是生產(chǎn)安全的前提。

第三：安全第一，生產(chǎn)第二

雖然安全第一的口號叫了這么多年，但是真的落實的有多少呢？有些東西，太熟悉了就會忘記。龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司東榮二礦“3.9”重大運輸事故、七臺河市景有煤礦“11.29”重大瓦斯爆炸事故、內(nèi)蒙古赤峰市元寶山區(qū)寶馬礦業(yè)有限責(zé)任公司“12.3”特大瓦斯爆炸事故等等，給我們留下的是教訓(xùn)，痛定思痛，大膽的喊出了“安全第一，生產(chǎn)第二”的口號，我認為這需要很大的勇氣，也是一個理念的很大進步，安全，很多時候，是一個妥協(xié)的產(chǎn)物。有時候讓步于生產(chǎn)，有時候讓步于效益??畢竟，安全“第一”卻不能“唯一”，企業(yè)是要賺錢的，而不是公益的。那么，如何做到安全第一，生產(chǎn)第二呢？這個值得人們思考。這個口號要真的“橫向到邊，縱向到底”，恐怕還需要更長的時間，更大的代價。

安全教育，對于煤礦來說是一個老生常談的問題，必須通過不同的手段、方式進行操作，以達到警示效果。就像本次觀看事故案例片，就是一個很好的例子，通過本次活動，將使每名職工直接感受到安全事故的嚴(yán)重性，事故的場景將刻烙在每個職工的頭腦中。

這次煤礦安全教育片的觀看，深深地觸動著我們的神經(jīng)，我們要樹立正確的安全觀，居安則思危，時刻保持警惕，避免麻痹事故。只有強化安全意識，增強責(zé)任心，生產(chǎn)安全才不受威脅。安全才有保障，明天才更美好！

第二篇：觀看煤礦警示教育片心得體會

看煤礦事故心得體會

觀看“安全警示教育片”心得體會觀看煤礦警示教育片后，片中的場面使我受到極大的震撼。安全事故通過聲像播放方式，再現(xiàn)事故現(xiàn)場，使我有身臨其境之感。通過觀看后讓我感到對煤礦生產(chǎn)講：“安全是最大的效益。”一、事故對人身、對家庭的傷害什么是安全，對于我們職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生了工傷事故，即使是手上破個口子，也會讓人承受一定的痛苦。出了重傷，有的失去了工作能力，有的長期臥床失去了生活自理能力，給自己和家庭增添無盡傷痛。特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年邁的父母失去依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來衡量的。二、安全的社會效益賬煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè)，煤礦企業(yè)的安全狀況，關(guān)系到企業(yè)的社會形象，特別是在強調(diào)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的今天，煤礦的安全狀況，更能體現(xiàn)出企業(yè)的管理水平和文明程度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)在已經(jīng)成為煤礦企業(yè)發(fā)展的無形資源，會給企業(yè)帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題，特別是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產(chǎn)生惡劣的影響，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。分析集團公司11月份以來發(fā)生的工亡事故，有的發(fā)生在全集團公司開展的警示教育月活動中，有的發(fā)生在新年之初，有的發(fā)生在異地項目部，不僅使集團公司近一年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑，既定的安全目標(biāo)難以實現(xiàn)，也使企業(yè)在社會上產(chǎn)生一定的不良影響。三、扎扎實實地把安全工作做好我們應(yīng)該深刻接受事故教訓(xùn)，扎扎實實地把安全工作做好，促進礦井各項工作的開展，以此來消除事故的消積影響，彌補所受到的各方面的損失。首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員，更應(yīng)當(dāng)樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。第二，要堅決杜絕違章行為。事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會遠離我們。第三，要學(xué)習(xí)掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學(xué)習(xí)安全知識，在實踐中多掌握安全技能，并把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。第四，要把安全工作落實在現(xiàn)場、落實在行動中。安全有規(guī)程，操作有標(biāo)準(zhǔn)。要將《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場安全措施、《崗位行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現(xiàn)場。切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務(wù)再緊，都要對照標(biāo)準(zhǔn)，遵章作業(yè)。今天我們觀看煤礦警示教育片后，很多的工友可能會寫煤礦是多么的可怕、多么的危險。其實我的感觸也蠻深的，一起起的事故對我也是一種思想上的強烈震撼。篇二：煤礦事故教育警示片觀后心得體會

煤礦安全事故警示教育片觀后感

二〇一四年三月二十日晚上，我礦管理人員在雷礦的組織下，全礦包括礦長、隊長、技術(shù)員等管理人員在我礦四樓會議室觀看了桃子溝、八寶煤業(yè)等煤礦警示教育片。視頻開播后，片中的場面使我的思想受到了極大的沖擊，事故通過聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場，是我有身臨其境之感。通過觀看視頻后讓我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；

細小的隱患，在管理者的縱容下，直接成了殺人的工具，而那個殺手，就是我們這些所謂的礦領(lǐng)導(dǎo)。

對于煤礦管理者，我們要堅定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”，保護好礦工的生命安全，在如今嚴(yán)峻的安全形式下，我們是“出不起事故”的，安全事故帶來的巨大經(jīng)濟損失，甚至企業(yè)倒閉，對煤礦企業(yè)來講：“安全才是最大的效益”。

一、事故對于人身、對家庭的傷害。什么是安全？對于職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，疼的是傷者，受經(jīng)濟處罰的是沒有做好互助保安的工人和相關(guān)的管理人員。出了重傷事故，有的工人失去了工作能力，甚至是長期臥床不起，失去了生活自理能力，給自己和家庭增添了無盡傷痛。特別是工亡事故，對于有家室的人來說，孩子失去了應(yīng)有的父愛；

妻子失去了疼愛自己的伴侶；

尤其是父母，則是失去了一生的依靠，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女，兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來彌補的。

二、安全的經(jīng)濟賬。一但出了工傷事故，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產(chǎn)值的勞動力，同時還有承擔(dān)傷者的醫(yī)療費、護理費、誤工費甚至養(yǎng)老費等費用；

一但出了工亡事故，巨額的賠償、經(jīng)濟處罰和停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉所帶來的巨大損失，都是目前煤礦企業(yè)無法承受的。所以，我們“出不起事故”。

我們應(yīng)該深刻汲取事故的教訓(xùn)，“把別人的事故當(dāng)成我們自己的事故”來對待，扎扎實實地把安全工作做好，切實把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》落實到實處，將每個安全隱患扼殺在萌芽之中。

首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員，應(yīng)該從“他要安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來。

其次，要堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。事故的發(fā)生，都是人為造成的，沒有必然要發(fā)生的事故，要牢固樹立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只有我們無論何時、何地都按章操作，事故就會遠離我們。

再次、要加強職工的教育培訓(xùn)工作，掌握好安全知識和勞動安全技能。光有安全意識還是不夠的，必須要做到“自保”和“互?！笔前踩螅瑘詻Q執(zhí)行“安全聯(lián)保制度”，讓每個職工都意識到“他的安全，就是我的安全”。另外，讓職工多學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)安全知識和領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)下達的文件精神，并在實際工作中多掌握安全技能，把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正的做到“三不傷害”。

最后，要把安全工作落實到現(xiàn)場、落實到行動中。安全有規(guī)章，操作有標(biāo)準(zhǔn)，要將《煤礦安全規(guī)程》、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)”、現(xiàn)場安全措施、《崗位操作規(guī)程》等各項規(guī)章制度和措施落實到本職崗位工作中、落實到現(xiàn)場。切記“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”。

總之，煤礦所有工作，必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè)，發(fā)展固然重要，但安全才是最大的效益，必須牢記“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”，這必須作為一條不可逾越的紅線，“要始終把礦工生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到實處，切實防范重特大事故的發(fā)生”。

羊場煤礦施祥云

2014年3月22日篇三：觀看八寶煤礦事故警示教育片心得體會

觀看

《吉林省吉煤集團通化礦業(yè)集團公司八寶煤礦有限公司“3.29”特別重大瓦斯爆炸事故和“4.1”重大瓦斯爆炸事故警示教育片》

心得體會

平煤一礦宗仲勇

9月3日下午4點在礦職工教育中心多媒體教室,我觀看了《八寶煤礦瓦斯爆炸事故警示教育片》，感觸很深，受教育很多。正是這樣的慘痛事故，讓多少家庭失去了歡笑的權(quán)利，家境一度深陷困境。我的思想發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，內(nèi)心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。多少礦難的發(fā)生，究其原因，并不復(fù)雜，也不難縷清。以前你可以說

黑心煤窯主沒有管好。自地方煤礦企業(yè)與國企重組以來，絕大多數(shù)地方煤礦都被地方國有企業(yè)監(jiān)管。地方政府對國企的監(jiān)管不夠，形成政府、企業(yè)管理兩張皮，各自為政。另一方面，國企領(lǐng)導(dǎo)為了爭業(yè)績，不顧煤礦核定產(chǎn)量限制，盲目組織提產(chǎn)；

出了事故怕受處分，受處理，對隱瞞情況互相認可。忽視了職工的生命安全，多次違章指揮、違章作業(yè)，造成了事故不斷擴大，不斷惡化。

作為企業(yè)的一名員工，沒有敢于向違章指揮說“不”，職工自己也要知

道珍惜自己的生命。從視頻中聽到兩次職工現(xiàn)場匯報，一次是現(xiàn)場突發(fā)情況匯報，一次是瓦斯事故爆炸后的匯報。從中都發(fā)現(xiàn)了問題，第二次匯報中提到“**采區(qū)又響了，這把（瓦斯爆炸）更厲害了”言語中知道，發(fā)生瓦斯爆炸，這已經(jīng)不是第一次了。職工對瓦斯爆炸事故的重要危害認識不夠，還很不到位。爆炸之后，仍參與現(xiàn)場施救工作。職工的安全意識淡薄，造成事故的一個次要原因，不能忽視。

作為企業(yè)的一名管理人員，多次違規(guī)組織人員下井施救，是造成事故不

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，我想勢必也是一名黨員。黨員經(jīng)常說，經(jīng)常學(xué)習(xí)的理

論，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展管”重要思想。既是管理人員，又是黨員的一員，要時時刻刻提醒自己，一言一行是否符合“三個代表”的重要思想，不能只考慮業(yè)績，忘了身為一名黨員應(yīng)該腳踏實地得去工作?！翱茖W(xué)發(fā)展觀”重要思想，更為明確。我們都要用科學(xué)發(fā)展的觀念去看待問題。冒著瓦斯爆炸發(fā)生的現(xiàn)實，仍組織員工進行施救，違反《煤礦安全操作規(guī)程》中，多項規(guī)定，很明顯，這樣做是不科學(xué)的，與科學(xué)作業(yè)是相違背的。在做任何事時，我們不能僅憑經(jīng)驗，習(xí)慣總結(jié)去工作，否則就要出問題，有時還會出大問題。

總之，事故的警示教育，對我們每個人都是深刻的，造成的經(jīng)濟損失

也是巨大的，對企業(yè)的負面影響是不可估量的。通過事故的警示教育，我們要從工作的單位自身查找不足之處，從他人的事故，吸取教訓(xùn)。為避免自己的單位出問題，亡羊補牢，為時不晚。篇四：煤礦安全警示宣傳片觀后感及心得體會

煤礦安全警示宣傳片

觀后感及心得體會

***隊

**年**月**日

觀看安全警示宣傳片觀后感及心得體會

“人人講安全，事事為安全;時時想安全，處處要安全”作為一名變電站員工，這是我通過觀看煤礦安全生產(chǎn)系列教育片后，更加深刻領(lǐng)悟到的工作原則。

煤礦運行的主要任務(wù)是井下設(shè)備的運行操作和維護、管理工作。其特點是維護的設(shè)備多、出現(xiàn)異常和障礙的機率大;工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)生事故輕則造成經(jīng)濟上的損失，重則危及生命、設(shè)備和礦山的安全，甚至給社會帶來不安定因素，影響社會的穩(wěn)定。從觀看安全警示教育片中，使我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識淡薄，自我保護能力差而違章造成的。變電站運行工作的責(zé)任到位與否，對保證煤礦安全生產(chǎn)就顯得至關(guān)重要。為此，我們必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作，形成人人講安全，時時講安全，事事講安全，人人會安全的良好氛圍。

安全思想教育要到位。沒有安全意識、安全生產(chǎn)無從談起，我們要懂得本職崗位的職責(zé)是什么，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，應(yīng)該注意什么，要安全警鐘長鳴，牢固樹立安全意識，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制要到位。要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)各崗位的分工，層層細化分解責(zé)任，將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化，切實做到誰管的事、誰負責(zé)，有章可循，違章必究。

安全工作要到位。安全生產(chǎn)責(zé)任制不能流于形式，講得多、做得少。在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。

另外，一切制度都要靠人去執(zhí)行，我深刻體會到不斷提高自身的技術(shù)素質(zhì)是確保安全生產(chǎn)工作的核心，要在平時常動腦、常充電、常請教，提升自己的技術(shù)素質(zhì)，自我保護能力和處理突發(fā)事故的能力。

總之，安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責(zé)，在各項工作中認真做到位。那么，變電運行的安全生產(chǎn)工作一定能跨上一個更高的臺階。篇五：觀看全國煤礦事故分析暨警示教育會視頻心得體會

觀看全國煤礦事故分析暨警示教育會視頻心得體會

安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”是黨和國家的一貫方針。作位一名駐礦安檢員，這是我通過觀看煤礦安全生產(chǎn)系列教育片后，更加深刻領(lǐng)悟到的工作原則。

安全生產(chǎn)，重于泰山，安全檢查是安全管理工作的重要環(huán)節(jié)，作位一名駐礦安檢員，通過安全監(jiān)查。可以了解安全管理情況，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)場不安全的物質(zhì)，不安全的環(huán)境，不安全的操作行為和潛在的職業(yè)危險，以便有計劃的制定糾正措施，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

為此，我必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作，形成人人講安全，時時講安全，事事講安全，人人會安全的良好氛圍。對煤礦企業(yè)、事業(yè)單位貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程、條例的情況進行監(jiān)督檢查。參與安全規(guī)劃、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制的制定。監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的使用。監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量及與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量。參與組織領(lǐng)導(dǎo)安全大檢查，監(jiān)督事故隱患排查，提出改進安全工作意見，監(jiān)督有關(guān)部門及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用情況。調(diào)度安全情況，組織安全活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，向所在單位和上級提出安全工作對策和建議。督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)按《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》及時參加組織事故調(diào)查，分析原因，追究責(zé)任，督促事故單位按期上報，并對防范措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督管理職工安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。監(jiān)督檢查災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的編制、演習(xí)和執(zhí)行。定期檢查礦山救護隊的戰(zhàn)斗能力。配合和幫助群眾團體做好群眾安全監(jiān)督檢查工作和開展安全活動，督促有關(guān)部門及時解決他們提出的意見。受理在安全工作中因堅持原則，按章辦事而遭到打擊報復(fù)的事件。負責(zé)安全監(jiān)察人員的思想教育。安全思想教育要到位。我要懂得本職崗位的職責(zé)是什么，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做

什么，應(yīng)該注意什么，要安全警鐘長鳴，牢固樹立安全意識，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)。安全生產(chǎn)責(zé)任制要到位?？傊?，安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責(zé)，在各項工作中認真做到位。通過認真觀看會議視頻，使我充分認識到了安全生產(chǎn)的重要性和嚴(yán)峻性，深刻吸取事故經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，接受事故教訓(xùn)，真正達到了警示教育作用。

第三篇：觀看煤礦安全事故警示教育片心得體會

觀看煤礦安全事故警示教育片心得體會

近期，通過觀看四川省攀枝花市8·29肖家彎煤礦瓦斯爆炸事故警示教育片、鹽源縣安達煤礦有限公司田壩煤礦非法生產(chǎn)安全事故警示教育片及學(xué)習(xí)《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》后，內(nèi)心受到極大的震撼和感觸。一幕幕災(zāi)難性的事故發(fā)生現(xiàn)場片段，讓我感覺到人的生命在災(zāi)難面前是那么的脆弱，真是“煤礦安全事故猛于虎”！

作為一名煤礦“一通三防”管理人員，我讓自己冷靜下來，去思考這一起起煤礦事故發(fā)生背后的根源所在，我覺得事故發(fā)生并不是偶然的天災(zāi)，煤礦安全管理是需要煤礦管理者花大力氣去做的事情。

我認為煤礦企業(yè)可以從以下六個方面去提高企業(yè)的安全管理水平，防范事故于未然。

首先要將“生命無價、安全至上”的根本理念真正讓大家共知、共享，做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸?？傊?，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。

二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。

三是一定要加強對井下隱患的排查力度及整改措施，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得病”的問題。

四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓培訓(xùn)教育，實行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)準(zhǔn)去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。

五是要重點工程重點抓。隊、班組、現(xiàn)場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到對自己分管的事情履職、履責(zé)，保證重點工程管控到位。同時加強礦井“一通三防”管理人員的管控、瓦斯管理、通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化、通風(fēng)設(shè)施的質(zhì)量和巡視管理等。

六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長、我們的瓦安員。為此我們一定要認識到班組、班組長、瓦安員這個層面工作的重要性，瓦安員與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，瓦安員履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長、瓦安員這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長、瓦安員要加強培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成合力，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、***慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用，同進也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境。其次就是抓好采掘隊長“一通三防”知識培訓(xùn)，可以說他們的認識有多高，整改隱患的力度就有多大。

七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程、定規(guī)矩的，每個部門都有各自的職能重點，各個部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上，從動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩的麻痹思想，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是生命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認識到，抓通風(fēng)瓦斯安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴(yán)，不斷推進礦井的安全發(fā)展。

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2015年9月3日

第四篇：觀看煤礦安全事故警示教育片心得體會

觀看煤礦安全生產(chǎn)事故警示教育片心得體會

2017年05月15日，在縣安監(jiān)局組織觀看的“XX縣XX煤礦6.14較大瓦斯事故”、“XX市XX煤礦7.5煤與瓦斯突出事故”、“XX市XX區(qū)XX煤礦特別重大瓦斯爆炸事故”等煤礦事故教育片。事故場景極其悲慘，令人教訓(xùn)深刻。

事故暴露的問題是：煤礦對存在的隱蔽致災(zāi)因素避重就輕；在非核定區(qū)域違規(guī)組織生產(chǎn)，惡意隱蔽違規(guī)作業(yè)點逃避監(jiān)管、；制定的安全技術(shù)措施不能有效的解決致災(zāi)因素，對治災(zāi)的參數(shù)缺乏科學(xué)依據(jù)，檢測監(jiān)控系統(tǒng)的運行不到位、應(yīng)急救援的學(xué)習(xí)貫徹不到位及響應(yīng)不及時等主體責(zé)任落實不到位。反映出煤礦企業(yè)只顧利益，違章、麻痹、蠻干；不負責(zé)任、安全意識極其淡?。灰晃蹲非笫∈?、走捷徑，怕麻煩、存僥幸心理；最終造成了煤礦慘烈的重特大事故，給國家、人民的財產(chǎn)及生命安全帶來了巨大的損失和傷害，給遇難礦工家屬帶來沒法抹去的傷痛。

慘重的事故教訓(xùn)讓人警醒，當(dāng)引以為戒。煤礦安全生產(chǎn)工作不是兒戲，要嚴(yán)格堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固建立和落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立發(fā)展絕不以犧牲人的生命為代價這條“紅線”意識，絕不違反法律法規(guī)要求的“底線”思維。果斷執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，牢固建立以人為本、安全第一、生命至上的安全發(fā)展理念，牢固建立正確的政績觀和業(yè)績觀，認真實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，擺正生命與生產(chǎn)、生命與礦井、生命與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，堅持發(fā)展以安全為條件和保障，決不能以犧牲人的生命為代價來換取經(jīng)濟和企業(yè)的發(fā)展。

作為一個安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，要督促煤礦企業(yè)進一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任：

一、進一步督促煤礦建立健全相關(guān)安全管理機構(gòu)。完善安全管理制度，健全完善各崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制；嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制為重點的各項規(guī)章制度，明確職責(zé)及責(zé)任；切實加強全員、全方位、全過程的精細化管理，把安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實到區(qū)隊、班組和每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一個工作崗位。嚴(yán)格落實煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度，強化現(xiàn)場管理，嚴(yán)禁違章指揮、嚴(yán)查違章作業(yè)。

二、進一步督促煤礦企業(yè)落實教育培訓(xùn)工作。

督促煤礦企業(yè)加強對員工法律法規(guī)及專業(yè)技能的教育培訓(xùn)，增強其安全意識和提高操作技術(shù)。對各作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、技術(shù)措施的貫徹學(xué)習(xí)及考核必須嚴(yán)格執(zhí)行，增加員工對作業(yè)環(huán)境的熟練掌握。用事故教訓(xùn)警示案例、視頻、宣傳欄等媒介方式時刻警醒員工及管理人員，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。每名員工要對本身的安全責(zé)任、工作流程、操縱要領(lǐng)要做到熟記于心。讓工人知曉其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。筑牢思想防線，教育引導(dǎo)員工，人人都做安全員。

三、進一步督促煤礦企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入和隱患排查治理。督促煤礦企業(yè)對安全費用的提取和使用。加強煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。確保井下安全避險“六大系統(tǒng)”的正常運行，完善煤礦危險源風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作。督促其展開好安全隱患排查治理工作，切實做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”，采取果斷而有力有效的措施，及時消除治理各類隱患和問題。定期開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動，抓制度執(zhí)行、抓責(zé)任到位、抓現(xiàn)場管理、抓隱患治理、抓質(zhì)標(biāo)落實、抓素質(zhì)提升，保障安全情勢安穩(wěn)。

四、進一步督促煤礦企業(yè)規(guī)范和強化應(yīng)急管理。

加強事故應(yīng)急處置能力。建立健全煤礦應(yīng)急管理規(guī)章制度，加強應(yīng)急隊伍的建設(shè)，加大應(yīng)急投入；配備必要的應(yīng)急物質(zhì)、設(shè)備和設(shè)施，制定和完善應(yīng)急預(yù)案；加強應(yīng)急救援預(yù)案的演練。一旦發(fā)現(xiàn)險情或發(fā)生事故，要嚴(yán)格依照有關(guān)要求和制定的應(yīng)急預(yù)案，以安全可靠的原則進行應(yīng)急救援處置，安全有力有效地組織施救。嚴(yán)禁出現(xiàn)違章指揮、冒險作業(yè)、嚴(yán)禁盲目施救。組織展開有針對性的應(yīng)急知識培訓(xùn)，根據(jù)生產(chǎn)特點和生產(chǎn)過程當(dāng)中的危險因素，展開經(jīng)常性的應(yīng)急演練，從而切實增強從業(yè)人員的應(yīng)急知識和自救互救、應(yīng)急處置能力。

五、加大對煤礦違法違規(guī)生產(chǎn)行為的查處力度。

堅持到煤礦生產(chǎn)一線進行安全檢查，重點查找隱蔽非法作業(yè)點和重大隱患，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為及隱患和問題實行零容忍；一經(jīng)查出，將嚴(yán)肅追究其責(zé)任人員的責(zé)任。堅決做到把隱患看成事故來對待，從而切實保護好人民的生命財產(chǎn)安全不受到傷害和損失。

通過學(xué)習(xí)安全教育警示片，我們一定要把他人的事故當(dāng)做自己的事故對待，舉一反

三、引以為戒；要把歷史上的事故當(dāng)做今天的事故對待，痛定思痛、警鐘長叫；要把小事故當(dāng)做大事故對待，深入剖析、嚴(yán)厲處理；要把隱患當(dāng)做事故對待，有備無患、防患未然，希望煤礦企業(yè)在安全生產(chǎn)過程中注重安全、和諧發(fā)展。

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2017年05月16日

第五篇：觀看八寶煤礦事故警示教育片心得體會

觀看

《吉林省吉煤集團通化礦業(yè)集團公司八寶煤礦有限公司“3.29”特別重大瓦斯爆炸事故和“4.1”重大瓦斯爆炸事故警示教育片》

心得體會

平煤一礦 宗仲勇

9月3日下午4點在礦職工教育中心多媒體教室,我觀看了《八寶煤礦瓦斯爆炸事故警示教育片》，感觸很深，受教育很多。正是這樣的慘痛事故，讓多少家庭失去了歡笑的權(quán)利，家境一度深陷困境。我的思想發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，內(nèi)心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。

多少礦難的發(fā)生，究其原因，并不復(fù)雜，也不難縷清。以前你可以說黑心煤窯主沒有管好。自地方煤礦企業(yè)與國企重組以來，絕大多數(shù)地方煤礦都被地方國有企業(yè)監(jiān)管。地方政府對國企的監(jiān)管不夠，形成政府、企業(yè)管理兩張皮，各自為政。另一方面，國企領(lǐng)導(dǎo)為了爭業(yè)績，不顧煤礦核定產(chǎn)量限制，盲目組織提產(chǎn)；出了事故怕受處分，受處理，對隱瞞情況互相認可。忽視了職工的生命安全，多次違章指揮、違章作業(yè)，造成了事故不斷擴大，不斷惡化。

作為企業(yè)的一名員工，沒有敢于向違章指揮說“不”，職工自己也要知道珍惜自己的生命。從視頻中聽到兩次職工現(xiàn)場匯報，一次是現(xiàn)場突發(fā)情況匯報，一次是瓦斯事故爆炸后的匯報。從中都發(fā)現(xiàn)了問題，第二次匯報中提到“**采區(qū)又響了，這把（瓦斯爆炸）更厲害了”言語中知道，發(fā)生瓦斯爆炸，這已經(jīng)不是第一次了。職工對瓦斯爆炸事故的重要危害認識不夠，還很不到位。爆炸之后，仍參與現(xiàn)場施救工作。職工的安全意識淡薄，造成事故的一個次要原因，不能忽視。作為企業(yè)的一名管理人員，多次違規(guī)組織人員下井施救，是造成事故不斷擴大化的主要原因。企業(yè)的管理人員，是企業(yè)的中心力量，決策者。不堅持原則，不把“安全第一、生產(chǎn)第二”，“凡事安全先，萬事安全大”的安全理念注入工作，而是拋之腦后，讓我們發(fā)人深省。職工的安全意識差，我們可以理解，畢竟職工靠的是領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵時候信的是領(lǐng)導(dǎo)。但作為企業(yè)的管理人員，那一層失去原則，忘記安全，那一層就會出問題。一個班組，班組長不堅持原則了，視職工的違章作業(yè)于不顧，久而久之，違章成為一種習(xí)慣，這個班組就要問題。一個區(qū)隊，區(qū)隊長不堅持原則了，單位的員工違章、班組長缺乏安全監(jiān)管，區(qū)隊長看到職工違章作業(yè)、班組長違章指揮視而不見聽而不聞，時間久了，這個區(qū)隊就要出問題。到了礦級領(lǐng)導(dǎo)，就如這次事故案例，礦領(lǐng)導(dǎo)不堅持原則了，這個礦是早晚要出問題的。所以說抓安全管理，要從基層抓起，提高職工安全作業(yè)意識，提升管理人員安全管理水平。每一次機構(gòu)都要起到真正的作用，不能是組織機構(gòu)健全，形同虛設(shè)，或是只抓生產(chǎn)，不管安全。

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，我想勢必也是一名黨員。黨員經(jīng)常說，經(jīng)常學(xué)習(xí)的理論，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展管”重要思想。既是管理人員，又是黨員的一員，要時時刻刻提醒自己，一言一行是否符合“三個代表”的重要思想，不能只考慮業(yè)績，忘了身為一名黨員應(yīng)該腳踏實地得去工作?！翱茖W(xué)發(fā)展觀”重要思想，更為明確。我們都要用科學(xué)發(fā)展的觀念去看待問題。冒著瓦斯爆炸發(fā)生的現(xiàn)實，仍組織員工進行施救，違反《煤礦安全操作規(guī)程》中，多項規(guī)定，很明顯，這樣做是不科學(xué)的，與科學(xué)作業(yè)是相違背的。在做任何事時，我們不能僅憑經(jīng)驗，習(xí)慣總結(jié)去工作，否則就要出問題，有時還會出大問題?？傊鹿实木窘逃?，對我們每個人都是深刻的，造成的經(jīng)濟損失也是巨大的，對企業(yè)的負面影響是不可估量的。通過事故的警示教育，我們要從工作的單位自身查找不足之處，從他人的事故，吸取教訓(xùn)。為避免自己的單位出問題，亡羊補牢，為時不晚。