第一篇：廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司招聘2012年南寧市公安交通協(xié)管員(勞務(wù)派遣用工)啟事

廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司招聘2012年南寧市公安交通協(xié)管員（勞務(wù)派遣用

工）啟事

廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人事廳、廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局批準(zhǔn)成立的從事國(guó)內(nèi)外人才中介服務(wù)與咨詢的專業(yè)性公司。本公司成立于2004年7月，注冊(cè)資金120萬元人民幣，隸屬于中國(guó)廣西人才市場(chǎng)，依托中國(guó)廣西人才市場(chǎng)的政府資源、企業(yè)資源及廣西人才網(wǎng)這一網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，遵循“誠(chéng)信、創(chuàng)新、專業(yè)、合作、服務(wù)至上”的原則，為廣西區(qū)內(nèi)外各類用人單位和人才提供人才（勞務(wù)）派遣、人才中介、境外就業(yè)、人力資源開發(fā)、項(xiàng)目咨詢等服務(wù)。

為加強(qiáng)南寧市公安交通管理工作，優(yōu)化南寧市道路交通環(huán)境，經(jīng)南寧市委、市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘交通協(xié)管員，由廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司派往南寧市公安局交通警察支隊(duì)工作，具體招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘名額及條件、范圍

（一）招聘名額

面向廣西全區(qū)范圍公開招聘交通協(xié)管員共100人（主要派遣分配到南寧市各轄區(qū)道路從事交通管理工作）

（二）招聘條件、范圍

1、政治條件：熱愛祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，愿意從事道路交通管理工作。

2、戶口條件：報(bào)考人員要求為廣西區(qū)內(nèi)戶口；

3、學(xué)歷條件：國(guó)家承認(rèn)的高中（含中專、中技）及以上學(xué)歷；

4、年齡條件：18周歲--35周歲，即1977年7月31日起至1994年8月1日前出生；

5、身體條件：身體健康，五官端正，雙眼裸眼視力均不低于4.8，矯正視力不低于5.0，無色盲、無重聽；

6、同等條件下，公安院校畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先；

7、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）曾被辭退或者開除公職的；

（4）道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

（5）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中曾有被判過刑或者正在服刑的；

（6）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

二、用工管理及待遇

（一）用工及聘期 本次招聘的交通協(xié)管員為南寧市政府公共服務(wù)性崗位聘用人員，采取勞務(wù)派遣的用工方式進(jìn)行管理，工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)納入南寧市財(cái)政予以保障。擬聘用人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考試考核不合格的取消聘用資格。正式聘用為交通協(xié)管員的，與廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期為2年（其中試用期為2個(gè)月），統(tǒng)一派遣到南寧市公安局交通警察支隊(duì)協(xié)助管理交通工作。2年期滿后，在政策許可下，經(jīng)雙方協(xié)商一致的可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（二）管理及考核

派遣到南寧市公安局交通警察支隊(duì)的交通協(xié)管員，由南寧市公安局交通警察支隊(duì)按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)、勤務(wù)安排、指揮、管理、考勤等，對(duì)不符合條件或不適應(yīng)協(xié)管員工作要求的，按有關(guān)規(guī)定提出解聘建議，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)公安部和自治區(qū)公安廳有關(guān)文件規(guī)定，交通協(xié)管員不屬于人民警察編制，不具有行政執(zhí)法權(quán)，在交通警察指導(dǎo)下從事道路交通管理相關(guān)工作。

（三）工資及待遇

每人每月工資構(gòu)成為：基本工資1000元+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)550元+加班費(fèi)及出勤補(bǔ)助（按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行），統(tǒng)一購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn)），個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一代扣代繳。統(tǒng)一配發(fā)執(zhí)勤服裝和執(zhí)勤裝備，食宿自理。聘用人員的人事行政、工資、社保、人事檔案、黨團(tuán)組織關(guān)系等，由廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行管理。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名：凡符合本次報(bào)考條件要求的報(bào)名者，可在廣西人才網(wǎng)站（004km.cn）上注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)有效，不如實(shí)填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消報(bào)考、聘用資格。報(bào)名時(shí)不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致,并下載打印《廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司招聘2012年南寧市公安交通協(xié)管員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》一式兩份保存。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：凡符合本次報(bào)考條件要求的報(bào)名者攜本人有效身份證和學(xué)歷證明材料的原件及復(fù)印件（含個(gè)人近期一寸免冠彩色照片1張），到廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司（公司地址：南寧市金洲路33號(hào)廣西人才大廈817室，聯(lián)系電話：0771-5505044）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫《報(bào)名登記表》。

以上兩種方式報(bào)名時(shí)間為2012年8月1日—8月15日。

四、招聘程序

（一）面試

面試前進(jìn)行報(bào)名資格審查，參加面試者要準(zhǔn)備以下材料：《報(bào)名登記表》、身份證（或戶口本）、畢業(yè)證、退伍證等原件和復(fù)印件，一寸免冠彩色照片4張及近期全身彩色生活照1張。以上材料審核合格后，各復(fù)印件1份交與工作人員存檔，按到場(chǎng)先后順序安排面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，側(cè)重考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。面試成績(jī)滿分為100分，及格分為60分。

報(bào)考者提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無效證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消報(bào)名、聘用資格。

（二）體檢

委托市級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院（或體檢中心）進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間另行通知。

（三）政審

體檢合格者，登錄廣西人才網(wǎng)站（004km.cn）下載填寫《廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司招聘2012年南寧市交通協(xié)管員考核政審表》，由相關(guān)單位、部門進(jìn)行審查、簽定意見并蓋章后，直接送達(dá)或郵寄到廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司。公司地址：南寧市金洲路33號(hào)廣西人才大廈817室，郵編：530021，聯(lián)系電話：0771-5505044，傳真：0771-5554110。

（四）錄用

按面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行錄用，同時(shí)對(duì)體檢、政審合格人員，確定為聘用對(duì)象，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

（五）候聘

凡參加此次招聘面試成績(jī)?yōu)?0分以上而未被聘用的人員，按成績(jī)從高分至低分的原則錄入候聘庫。一年內(nèi)，如南寧市確屬急需補(bǔ)充交通協(xié)管員的，按規(guī)定程序組織候聘人員開展體檢、政審，合格者可辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、其他

1、本次公開招聘按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對(duì)報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2、本次公開招聘考試不指定考試用書和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司

2012年8月1日