第一篇：幼兒園-規(guī)章制度

保健組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織本組人員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好出勤記錄和討論發(fā)言記錄。

2、負(fù)責(zé)保健計(jì)劃、總結(jié)工作、結(jié)合園務(wù)工作計(jì)劃，做好學(xué)期、月、周工作安排，并有階段小組和學(xué)期末的總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)督促檢查全園衛(wèi)生保健工作，根據(jù)衛(wèi)生局頒布的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，各項(xiàng)達(dá)標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)保健人員的工作考核，督促、檢查、指導(dǎo)保健員的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格要求，保證落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)組織本組人員完成園內(nèi)重大任務(wù)和臨時(shí)性工作，服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)遣，組織調(diào)動(dòng)本組人員完成任務(wù)，成績(jī)突出。

保健員崗位職責(zé)

1、協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行，嚴(yán)格按照衛(wèi)生保健的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生保健工作，督促、指導(dǎo)保教人員做好幼兒生活管理工作。

2、研究調(diào)配和改善幼兒膳食，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，每季度進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)測(cè)算，并參與制定食譜，堅(jiān)持日常深入和定期檢查了解幼兒生活管理和環(huán)境衛(wèi)生工作情況。

3、認(rèn)真做好晨、午、晚檢，嚴(yán)格把關(guān)，每年進(jìn)行一次慢性病普查及體格檢查，定期為幼兒測(cè)量身高、體重，做好季節(jié)流行病的預(yù)防投藥工作，按年齡組做好預(yù)防接種工作，做到各項(xiàng)工作的達(dá)標(biāo)，并做好幼兒身體狀況分析，加強(qiáng)對(duì)體弱兒的管理。

4、向全國(guó)工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健常識(shí)，堅(jiān)持每月兩次宣傳工作。

5、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，做到安全使用無(wú)差錯(cuò)。

6、抓好食堂的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督工作，做好食物驗(yàn)收，并經(jīng)常與食堂工作人員研究幼兒伙食的營(yíng)養(yǎng)供應(yīng)量，辦好伙食，保證幼兒有足夠營(yíng)養(yǎng)。

7、努力學(xué)術(shù)技術(shù)、業(yè)務(wù)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。做到“四會(huì)、二抓”（會(huì)打針、會(huì)看小毛病、會(huì)合理安排幼兒伙食、會(huì)晨檢，抓衛(wèi)生、抓食堂），并建立幼兒保健卡，做好各項(xiàng)保健記錄。

8、發(fā)動(dòng)全國(guó)職工做好消毒、個(gè)人衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生工作、落實(shí)“四定”制度（定點(diǎn)、定班、定時(shí)、定措施），負(fù)責(zé)督促各班組、部門工作人員搞好衛(wèi)生保健工作，定期進(jìn)行全園的衛(wèi)生保健工作檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。食堂管理員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格把住衛(wèi)生關(guān)，落實(shí)食品衛(wèi)生法，堅(jiān)持每日所進(jìn)食物兩人驗(yàn)收制，保質(zhì)保量，有保質(zhì)期。督促檢查操作過(guò)程符合衛(wèi)生要求，杜絕食物中毒，積極采取措施做好防蠅滅鼠工作。

2、加強(qiáng)管理，不斷提高幼兒伙食質(zhì)量，組織炊事員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，每天深入檢查伙食質(zhì)量，做好進(jìn)食量統(tǒng)計(jì)，保證各種營(yíng)養(yǎng)量達(dá)標(biāo)。

3、堅(jiān)持出入庫(kù)雙人雙鎖制，每月盤底做到帳物相符，并經(jīng)常整頓庫(kù)存物品，防止腐爛變質(zhì)。

4、加強(qiáng)食常炊具、物品、機(jī)械的保管，并做到安全使用，杜絕事故發(fā)生。

5、團(tuán)結(jié)食堂工作人員，加強(qiáng)伙食管理，做到大小、公私嚴(yán)格公開(kāi)。

炊事員崗位職責(zé)

1、樹(shù)立全心全意為幼兒服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為職工服務(wù)的思想，努力鉆研烹調(diào)和燒煤技術(shù)，做出幼兒可口的飯菜，節(jié)約用媒。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》堅(jiān)持投料新鮮，在烹調(diào)、分菜過(guò)程中防止污染，對(duì)每日蔬菜、魚(yú)、肉洗凈再切，炊事人員上崗時(shí)衣帽整齊、干凈。

3、嚴(yán)格落實(shí)每日食譜，做好主副食花樣，做到軟硬適度、大小適中、色香味美。

4、嚴(yán)格按照幼兒作息時(shí)間，按時(shí)供應(yīng)飯菜，準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按量供應(yīng)主副食。冬季要防冷，供應(yīng)熱飯，熱菜、熱湯，夏季供應(yīng)溫涼飯菜。

5、做好本崗及周圍環(huán)境的衛(wèi)生。堅(jiān)持每周一大掃，每天一小掃，物品擺放整齊，做好餐具、水果的消毒工作，生熟食、主副食的工具分開(kāi)使用。個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”（勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲、勤換及報(bào)），并定期進(jìn)行體格檢查。

6、按要求合理使用機(jī)器，有問(wèn)題及時(shí)反映，安全操作，杜絕意外事故發(fā)生。

7、經(jīng)常主動(dòng)了解班上和幼兒對(duì)伙食的反映，不斷提高烹飪水平。

8、經(jīng)常保持鍋爐房的清潔衛(wèi)生，保管愛(ài)肪一切設(shè)備、用具、防止損壞損失。下班前要封好爐火，消防爐灰，保證爐火不滅，避免鍋爐水回開(kāi)。

9、室內(nèi)不堆放易燃、易爆物品，班后鎖好門窗。

采購(gòu)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)園內(nèi)各項(xiàng)物資的采購(gòu)，保證及時(shí)應(yīng)點(diǎn)，做到有計(jì)劃，保證用物按時(shí)到位。

2、采購(gòu)的物資價(jià)格經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，質(zhì)量可靠安全，不采購(gòu)腐爛變質(zhì)、過(guò)期的物品。

3、嚴(yán)格執(zhí)行購(gòu)物制度，做到采購(gòu)手續(xù)齊全，不得從中牟利。

4、負(fù)責(zé)幼兒園安全保衛(wèi)、消防、治安等方面工作，確保工作落實(shí)到實(shí)處。

5、虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，不斷提高工作質(zhì)量。

鍋爐員崗位職責(zé)

1、堅(jiān)守操作崗位，不做與操作無(wú)關(guān)的事，不脫崗。

2、正確調(diào)整鍋爐進(jìn)行操作，保證供水，滿足生活需要，并能節(jié)約能源（如汽、煤、水），認(rèn)真處理煤渣、煤灰。

3、保持運(yùn)行鍋爐的正常水位，水位表無(wú)泄露，水位計(jì)每天定時(shí)沖洗，有記載。

4、嚴(yán)守操作規(guī)程，經(jīng)常檢查、維修鍋爐設(shè)備，能及時(shí)排除故障，緊急處理，提高警惕，確保安全。嚴(yán)防事故發(fā)生。壓力表每周沖洗一次，每月定時(shí)排污一次。

5、每日按時(shí)向各層開(kāi)水器及水缸內(nèi)注水，杜絕有不開(kāi)水的現(xiàn)象。按時(shí)保證食堂蒸汽供應(yīng)，定時(shí)供應(yīng)洗澡等用水。

6、按照消毒時(shí)間表，保證供氣，時(shí)間準(zhǔn)確。

7、每日兩次向交換器送氣，將水溫提高到40%。

8、經(jīng)常保持鍋爐房的清潔衛(wèi)生，保管愛(ài)護(hù)一切設(shè)備、用具、防止損壞損失。下班前要封好爐火，消除爐灰，保證爐火不滅，避免鍋爐水回開(kāi)。

9、室內(nèi)不堆放易燃、易爆物品，班后鎖好門窗。

兒童眼保健

眼睛是心靈的窗戶，是人體最寶貴的感覺(jué)器官，兒童是人生的開(kāi)始，眼睛對(duì)其來(lái)說(shuō)無(wú)論是生活、學(xué)習(xí)還是今后的工作都至關(guān)重要。

一、視覺(jué)的發(fā)育

初生一有光感；2周—有瞬目反應(yīng)；3月—可追隨目標(biāo)；8月—能較好的分辨人；18月—視力0.4；2歲—視力0.5-0.6；3歲—視力0.7-0.8；4-5歲—視力1.0；6歲—視力發(fā)育接近完成。

二、常見(jiàn)眼科疾病及防治

1、兒童視力不良

①弱視：是兒童發(fā)育過(guò)程中的常見(jiàn)病，發(fā)病率約為3-4%，主要原因包括：斜視、屈光參差、高度參差、高度屈光不正、單眼形覺(jué)剝奪，弱視的本質(zhì)是雙眼視覺(jué)發(fā)育紊亂，不僅單眼或雙眼矯正視力低于正常，而且沒(méi)有完善的立體視。

弱視是兒童期特有的疾病，與年齡密切相關(guān)，年齡越小療效越好，在4歲之前開(kāi)始治療可獲得良好效果，因此，早期發(fā)現(xiàn)弱視眼具有十分重要的意義，應(yīng)定期對(duì)兒童進(jìn)行視力檢查，發(fā)現(xiàn)兒童視物歪頭、瞇眼等習(xí)慣要引起重視。

②斜視：是兩眼不能同時(shí)面向目標(biāo)的兩眼眼位的分離狀態(tài)，包括內(nèi)斜視、外斜視、上斜視、下斜視等。③屈光不正，包括近視、遠(yuǎn)視、散光、屈光參差。發(fā)現(xiàn)兒童視力不良應(yīng)及時(shí)就醫(yī)療，通過(guò)配鏡、手術(shù)和儀器矯正通常能取得較好的效果，如同視機(jī)、弱視矯治儀等對(duì)弱視和斜視的治療效果顯著。

2、急性結(jié)膜炎

3、沙眼

4、麥粒腫

5、眼外傷

兒童口腔保健

口腔是消化道的門戶，它的功能除了語(yǔ)言表達(dá)外，對(duì)食物消化吸收也起著重要作用。牙齒是口腔內(nèi)的主要器官，具有咀嚼食物，輔助發(fā)音和保持面部正常形態(tài)等功能。

一、牙齡的發(fā)育

人的一生有兩副牙齒一乳牙和恒牙，乳牙的萌出時(shí)間為4-6個(gè)月，遲者9-10個(gè)月，一般1歲出牙6-8個(gè)，2歲時(shí)出牙18-20個(gè)，乳牙總數(shù)大約等于嬰兒月齡減4-6，6歲左右開(kāi)始替換恒牙，同時(shí)第一恒磨牙萌出，至12-14歲左右，乳恒牙替換完畢。

乳牙的兒童口腔內(nèi)要使用10年左右，保持乳牙的健康對(duì)兒童的生長(zhǎng)發(fā)育有著重要的意義。

二、常見(jiàn)的口腔疾病及防治。

1、齲齒，俗稱“蟲(chóng)牙”，是兒童最常見(jiàn)的口腔疾病，乳牙是萌出生不久即可發(fā)生齲壞，4-6歲的 兒童患齲牙率可達(dá)80%-90%以上。

①定義：齲齒是在多因素的影響下，牙齒硬組織的無(wú)機(jī)智脫礦，有機(jī)物分體造成牙體組織破壞缺損的一種疾病。②危害：乳牙齲壞后咀嚼功能降低，食物消化吸收減弱，影響兒童生長(zhǎng)發(fā)育，齲齒作為局部病灶，還可引起風(fēng)濕、腎炎等全身性疾病，齲齒如得不到及時(shí)治療，進(jìn)一步發(fā)展可繼發(fā)牙髓炎、根尖周炎、頜面部間隙感染等癥。乳牙齲壞還可影響恒牙的發(fā)育、萌出，造成牙頜面畸形。③發(fā)病因素：細(xì)菌、食物，易感宿主。

④治療：兒童齲齒必須到醫(yī)院口腔科進(jìn)行對(duì)癥治療，以終止病變發(fā)展，恢復(fù)牙齒形態(tài)和咀嚼功能，應(yīng)做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。

⑤預(yù)防：注意口腔衛(wèi)生；加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)體質(zhì)；藥物防齲，如局部給氟，窩溝封閉；定期口腔檢查，至少每半年一次。

3、前牙外傷，應(yīng)立即送醫(yī)院口腔科診治。

4、恒牙萌出異常。

5、地圖舌。

6、皰疹性口炎。

第二篇：幼兒園規(guī)章制度

幼稚園校車安全管理制度

為規(guī)范校車接送過(guò)程的管理，保障幼兒的人身安全，避免錯(cuò)接、漏接情況的發(fā)生，特制訂該制度：

一、每次車輛出發(fā)前，駕駛員需全面檢查車輛狀況正常后方可出發(fā)。校車定時(shí)參加年檢和交管部門規(guī)定的審查。駕駛員需帶齊所有證照，保證良好的身體狀況，堅(jiān)決禁止酒后駕駛和疲勞駕駛。

二、跟車?yán)蠋煴仨氃诔塑嚽白屑?xì)對(duì)照乘車學(xué)生名單，與領(lǐng)隊(duì)老師確認(rèn)核實(shí)當(dāng)日乘車名單及人數(shù)無(wú)誤后，方可上車。

三、如有幼兒因特殊原因更改上、落點(diǎn)或改乘其它線路車輛，家長(zhǎng)須于下午3點(diǎn)前通知幼兒園，跟車?yán)蠋煴仨氃诋?dāng)日記錄中做特別說(shuō)明，以免遺漏。

四、跟車?yán)蠋熢诟囘^(guò)程中，必須對(duì)照乘車清單，確認(rèn)每個(gè)站點(diǎn)上、落車的幼兒，并在每個(gè)相應(yīng)的名字后打勾確認(rèn)。

五、跟車?yán)蠋熢诟嚱Y(jié)束前，必須對(duì)整個(gè)車廂進(jìn)行檢查，確認(rèn)沒(méi)有一個(gè)幼兒被遺留在車上。

六、跟車?yán)蠋熢诟嚱Y(jié)束后，必須再次檢查乘車記錄，并在乘車表上簽名確認(rèn)后，交園長(zhǎng)辦公室備案。

七、督促校車司機(jī)必須保持車輛勻速行駛，遵守交通規(guī)則，并避免一切不安全駕駛的行為。

八、檢查校車司機(jī)在接送的路程中是否正確在各站點(diǎn)?？浚瑹o(wú)論該站點(diǎn)是否有人上落。

九、提醒校車司機(jī)必須在幼兒上車坐穩(wěn)后，跟車?yán)蠋熓疽饪梢蚤_(kāi)車后，方可啟動(dòng)車輛前行。

十、校車站點(diǎn)及乘車幼兒名單需變更時(shí)，由每條線路組織教師提前通知到該車所有跟車人員及司機(jī)。

十一、家長(zhǎng)接送幼兒必須出示接送卡。幼稚園司機(jī)規(guī)章制度

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)交通法律、法規(guī)，服從交通部門的統(tǒng)一管理，帶齊相關(guān)行駛證件。

2.上班時(shí)間提前20分鐘到園，檢查車況是否良好，做好發(fā)車前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3.按規(guī)定時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)接送幼兒。4.認(rèn)真、詳實(shí)的記錄好每日的行車記錄。5.不準(zhǔn)在車內(nèi)吸煙，開(kāi)車前8個(gè)小時(shí)不允許飲酒。

6.在接送幼兒途中，要慢速駕駛，注意避讓，協(xié)助跟車教師做好安全工作。

7.收車時(shí)需仔細(xì)檢查車廂，避免幼兒遺漏在車內(nèi)。8.車輛有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)修理，不開(kāi)病車上路。9.愛(ài)護(hù)車輛，加強(qiáng)檢查、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài)。10.按時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行年檢和交通部門規(guī)定的審查。

陽(yáng)光蒙氏幼稚園廚房安全管理制度

1、炊事人員必須取得健康證，每年體檢一次，合格者方可上崗。

2、炊事人員應(yīng)科學(xué)制定幼兒食譜，食物的調(diào)配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量。

3、炊事人員工作時(shí)必須穿全套工作服，操作食品時(shí)必須佩戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。

4、應(yīng)做到勤洗手，勤剪指甲，勤理發(fā)洗澡，勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。

5、操作間內(nèi)生食、熟食必須分類擺放，分區(qū)域和加工，避免交叉污染。

6、操作前應(yīng)仔細(xì)檢查食品原料衛(wèi)生質(zhì)量和生產(chǎn)日期，不合格及過(guò)期原料堅(jiān)決不選用。

7、餐具、菜具、熟食容器餐后立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。

8、廚房操作間無(wú)人時(shí)，必須及時(shí)鎖門，禁止閑雜人員出入。

9、保證室內(nèi)外環(huán)境清潔，無(wú)蚊蠅、老鼠、蟑螂孽生。

10、掌握滅火常識(shí)，熟知滅火器位置，要牢記火警——119

陽(yáng)光蒙氏幼稚園教師規(guī)章制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異及時(shí)制定好各類教育工作計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展班級(jí)保教工作。

2、樹(shù)立正確的兒童觀、教育觀，熱愛(ài)幼兒、尊重幼兒，對(duì)幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛(ài)，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

3、認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計(jì)劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。

4、.科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量。

5、進(jìn)班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開(kāi)班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。注意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生。

6、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7、根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、精心布置體現(xiàn)幼兒主體地位的活動(dòng)室環(huán)境，為區(qū)域活動(dòng)提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作心強(qiáng)、衛(wèi)生、豐富的玩具和材料。管理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

8、認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。

陽(yáng)光蒙氏幼稚園保育老師規(guī)章制度

陽(yáng)光蒙氏幼稚園醫(yī)務(wù)室安全管理制度 一、一般藥品、物品要妥善保管，注意變質(zhì)和失效期。

二、做好醫(yī)療器械的消毒工作。

三、嚴(yán)格掌握預(yù)防接種禁忌癥和藥物過(guò)敏史。

四、藥品除醫(yī)務(wù)人員外，不得由他人自找、自拿。

五、敵敵畏、來(lái)蘇水、硫酸，根據(jù)班上需要發(fā)放，不得裝入瓶?jī)?nèi)，毒鼠藥放在安全可靠的地方。

六、付出藥品要認(rèn)真核對(duì)。

七、醫(yī)務(wù)室注意隨時(shí)鎖門、不能把鑰匙交給他人。

陽(yáng)光蒙氏幼稚園門衛(wèi)安全管理制度

一、門衛(wèi)工作人員要堅(jiān)守崗位，負(fù)責(zé)隨手關(guān)好大門，堅(jiān)持做到來(lái)客登記，工作時(shí)間非正式來(lái)訪不得進(jìn)入，嚴(yán)防幼兒自行出走。

二、不允許無(wú)關(guān)人員在室內(nèi)閑坐，在大門內(nèi)逗留。

三、保證電話暢通，電話不外借。

四、非本園人員嚴(yán)禁自行車入內(nèi)，非公共汽車不得入內(nèi)，確保幼兒安全。

五、傳達(dá)室不為任何人存放任何物品。

六、園內(nèi)物資，財(cái)產(chǎn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)批示不得帶出大門。

七、堅(jiān)持檢查出入征，嚴(yán)格把住門口，做好宣傳工作。

八、發(fā)生異常情況及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。牢記：火警——119 匪警——110 急救——120

九、杜絕推銷產(chǎn)品等人員隨便進(jìn)園。

陽(yáng)光蒙氏幼稚園疾病預(yù)防安全制度

1、貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性的防病工作。

2、按年齡、季節(jié)、程序完成計(jì)劃免疫工作，必須做全程免疫接種，對(duì)缺勤兒童要及時(shí)補(bǔ)種，接種率達(dá)100％。嚴(yán)格按照規(guī)程操作掌握預(yù)防接種禁忌，杜絕預(yù)防接種事故的發(fā)生。

3、及時(shí)了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時(shí)上報(bào)，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早隔離、早治療，的確有傳染病的班要徹底消毒及時(shí)隔離，對(duì)傳染病接觸者采取必要的預(yù)防措施，并按有關(guān)傳染病的規(guī)定進(jìn)行檢疫，檢疫期間不混班、不串班、不辦理入托和轉(zhuǎn)托手續(xù)，檢疫期滿無(wú)癥狀者方可解除隔離。

4、工作人員及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保健醫(yī)，以便采取必要的檢疫措施。

5、傳染病流行期間，勿帶幼兒到公共場(chǎng)所。

6、加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)兒童體質(zhì)，提高抗病能力。

陽(yáng)光蒙氏幼稚園意外安全制度

1．要注意房屋、場(chǎng)地、家具、玩具、用具的使用安全，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷、燒傷等意外事故的發(fā)生。

2．每月定期檢查維修大型運(yùn)動(dòng)器械及床、桌、椅等兒童用具，發(fā)現(xiàn)隱患停止使用，幼兒玩耍時(shí)要有人在旁照顧。

3．每月定期檢查電器、電線是否漏電，室內(nèi)電器插座應(yīng)安裝在1．6米以上，電線應(yīng)用暗線以免兒童接觸，電器用畢后立即拔掉插頭，并且要切斷電源。

4．不允許兒童進(jìn)入伙房、鍋爐房、洗衣房：

5．不給幼兒玩體積小、銳利或帶有毒性物質(zhì)的玩具及物品以免誤塞、誤吞造成傷害。

6．醫(yī)務(wù)人員必須合理用藥，認(rèn)真計(jì)算用藥劑量。7．一切藥具應(yīng)妥善存放，不讓兒童隨便取到。

8、班內(nèi)不準(zhǔn)存放劇毒藥品，消毒液禁止放在兒童的臥室及活動(dòng)室。

9．兒童服藥前老師負(fù)責(zé)仔細(xì)核對(duì)，并做好交接班工作，避免強(qiáng)行服藥、避免誤入呼吸道造成窒息死亡。

10．切實(shí)加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，防止發(fā)生食物中毒。11．培養(yǎng)兒童良好的飲食習(xí)慣，進(jìn)餐時(shí)保持安靜，細(xì)嚼慢咽防止食物吸入。12．建立健全接送制度，接送兒童時(shí)老師與家長(zhǎng)見(jiàn)面親手交接，避免中途發(fā)生意外事故。未經(jīng)幼兒父母允許：，他人不得接走幼兒。

13．幼兒外出時(shí)必須有2名以上的老師進(jìn)行嚴(yán)密組織，遵守交通規(guī)則。交接班時(shí)要清點(diǎn)兒童數(shù)及其他安全情況。

14．幼兒上完課老師應(yīng)先收筆后收本，避免幼兒玩筆扎傷眼睛造成失明，15．教師隨時(shí)隨地把幼兒納入自己的視線之中，有事急需離開(kāi)時(shí)必須要妥善交待給暫時(shí)代替的老師方可離去。

16．室外活動(dòng)時(shí)必須有配班老師配合，老師要事先察看周圍環(huán)境，及時(shí)排除一切處于萌芽狀態(tài)的不安全因素，不得有僥幸心理。

17．不讓幼兒玩箭、彈弓、小刀、火柴等，幼兒入園時(shí)要檢查幼兒口袋內(nèi)是否有此類物品，如有發(fā)現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)處理。

18．午睡前教師應(yīng)檢查幼兒衣袋，防止攜帶小玩具和銳利物品進(jìn)入寢室，教師應(yīng)注意巡視幼兒午睡情況。

19．玩具、設(shè)備材料不能有鋸齒狀、帶尖、帶刺的邊角，不應(yīng)有任何外露的釘子、插栓、螺旋等。

20．每位老師都應(yīng)知道緊急情況發(fā)生時(shí)打電話給相關(guān)部門，并詳細(xì)說(shuō)明本單位電話及住址。需記住相關(guān)部門的電話，如：醫(yī)院急救電話：120、火警電話119、匪警電話：110 21．每位老師都要知道滅火器擺放的位置，并會(huì)使用。

第三篇：幼兒園規(guī)章制度

幼兒園規(guī)章制度-安全保衛(wèi)消防

為了加強(qiáng)保衛(wèi)消防管理、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安條例》、《

中華人民共和國(guó)消防條例》并綜合本單位的實(shí)際情況制定本制度：

1、保衛(wèi)消防工作實(shí)行“預(yù)防為主，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的方針”。

2、行政主管領(lǐng)導(dǎo)、法人代表對(duì)安全保衛(wèi)工作全面

負(fù)責(zé)。各室主

要負(fù)責(zé)人對(duì)各室安全保衛(wèi)消防工作全面負(fù)責(zé)。

3、各室經(jīng)常進(jìn)行自我安全檢查。

4、各室須明確一名同志協(xié)助負(fù)責(zé)保衛(wèi)消防方面的工作。

5、定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢驗(yàn)，并參加上級(jí)部門組織的有關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

6、對(duì)各辦公室的降溫、取暖用電、照明用電、設(shè)備用電等電器

實(shí)行專人負(fù)責(zé)管理。

7、不亂拉、亂接電源，嚴(yán)格控制大功率用電設(shè)備，電源設(shè)備由

專人負(fù)責(zé)。

8、在走道上嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

9、下班前要檢查辦公室門、窗是否關(guān)牢、電源是否切斷。

蘇州工業(yè)園區(qū)東港實(shí)驗(yàn)幼兒園

二〇〇五年九月

第四篇：幼兒園規(guī)章制度

教師聘任制

1、教師聘任制初衷是為了提高教師的素質(zhì)。

2、教師聘任制實(shí)際上就是競(jìng)爭(zhēng)上崗，教師們?yōu)榱嗽诟?jìng)爭(zhēng)中取勝，就要加緊學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，否則就有可能被淘汰。

3、至于現(xiàn)在教師聘任制的實(shí)行情況，有點(diǎn)不盡如人意，但這是由中國(guó)的國(guó)情決定的，任何事情都有個(gè)循序漸進(jìn)過(guò)程，各位不要太心急，中國(guó)的體制在逐步完善，各方面都在摸著石頭過(guò)河，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)去照搬，在此過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題在所難免。

4、至于提高教學(xué)質(zhì)量的問(wèn)題，實(shí)行聘任制有利于提高教師素質(zhì)，從而提高教學(xué)質(zhì)量；當(dāng)然，實(shí)行聘任制不是唯一的辦法，比如，各學(xué)校制定了一系列教師考核辦法，都是激勵(lì)教師提高教學(xué)質(zhì)量的手段，并且有些是行之有效的。

園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

幼兒園園長(zhǎng)工作全面負(fù)責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門的規(guī)定，認(rèn)真實(shí)施《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》依法治教，從嚴(yán)治國(guó)，以促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為各項(xiàng)工作的目標(biāo)，堅(jiān)持改革，不斷提高教育質(zhì)量。

2、對(duì)全園的教育工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作及財(cái)務(wù)后勤管理工作并進(jìn)行監(jiān)控。

3、負(fù)責(zé)制定全園的目標(biāo)、規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做出總結(jié)。

4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、聘任考核制，對(duì)全園教職工進(jìn)行考核并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護(hù)他們的正當(dāng)利益。

6、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理幼兒園事務(wù)、園舍、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)，不斷改善辦園條件并加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽(tīng)取會(huì)計(jì)匯報(bào)。

7、負(fù)責(zé)召開(kāi)核心組和園務(wù)會(huì)議，尊重和支持教職工行使民主管理的權(quán)利，集思廣益，研究園內(nèi)事項(xiàng)。

8、運(yùn)用各種組織形式，指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。

合理利用社區(qū)與家長(zhǎng)的教育資源，爭(zhēng)取各方面對(duì)幼兒園教育的參與、配合、支持。

家園聯(lián)系制度

1、在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，每學(xué)期由主管家長(zhǎng)工作的行政人員具體負(fù)責(zé)主持制定全園的家長(zhǎng)工作計(jì)劃和撰寫家長(zhǎng)工作總結(jié)。

2、每學(xué)年在各班推選兩名家長(zhǎng)代表的基礎(chǔ)上成立家長(zhǎng)委員會(huì)，具體按照我園的《家長(zhǎng)委員會(huì)工作章程》開(kāi)展工作。

3、成立家長(zhǎng)學(xué)校，每學(xué)期按照我園制定的《家長(zhǎng)學(xué)校工作章程》及《家長(zhǎng)學(xué)校工作人員崗位職責(zé)及規(guī)章制度》開(kāi)展工作。

4、根據(jù)工作的需要聘請(qǐng)有專長(zhǎng)的家長(zhǎng)為幼兒園的特別顧問(wèn)，頒發(fā)顧問(wèn)聘書(shū)。

5、每學(xué)年開(kāi)學(xué)初召開(kāi)全園新生家長(zhǎng)會(huì)一次。

6、每學(xué)期初和學(xué)期末由各班組織召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)一次，特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。

7、每學(xué)年初完成新生和插班生的家訪工作，并做好家訪記錄。對(duì)于特殊兒童可根據(jù)情況增加家訪次數(shù)。

8、各班每學(xué)年安排一次與全班幼兒家長(zhǎng)半小時(shí)以上的單獨(dú)約訪工作，向家長(zhǎng)詳細(xì)介紹幼兒在園的發(fā)展情況；平時(shí)根據(jù)工作需要隨時(shí)與家長(zhǎng)交流溝通，并做好約訪、交流工作記錄。

9、建立每周二的園長(zhǎng)接待日，開(kāi)展家長(zhǎng)咨詢、約訪、接待工作，平時(shí)有問(wèn)題可隨時(shí)解決。

10、建立家長(zhǎng)宣傳欄，每月更換一次家教宣傳欄和班級(jí)家長(zhǎng)園地內(nèi)容。

11、各班在每學(xué)期從第二月開(kāi)始，每月向家長(zhǎng)開(kāi)放一次教育教學(xué)活動(dòng)或親子活動(dòng)。

12、各班根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真開(kāi)展家長(zhǎng)助教活動(dòng)，充分利用家長(zhǎng)資源豐富幼兒的生活和教育活動(dòng)，鼓勵(lì)家長(zhǎng)積極參與。

13、各班根據(jù)實(shí)際情況成立家庭聯(lián)絡(luò)小組，利用休假日開(kāi)展園外家庭聯(lián)誼活動(dòng)。

14、幼兒園每學(xué)年根據(jù)實(shí)際情況對(duì)班級(jí)進(jìn)行“班級(jí)開(kāi)展家長(zhǎng)工作情況評(píng)價(jià)”、“家長(zhǎng)對(duì)幼兒園整體工作情況評(píng)價(jià)”工作，各班對(duì)家長(zhǎng)開(kāi)展“家長(zhǎng)參與幼兒園活動(dòng)情況評(píng)價(jià)”工作。

財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度

一、設(shè)會(huì)計(jì)、出納管理財(cái)務(wù)收支事務(wù)，以上級(jí)財(cái)政規(guī)定為會(huì)計(jì)事務(wù)處理準(zhǔn)則，做到經(jīng)常核對(duì)帳目，保證帳目相符，根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算，支付各項(xiàng)資金，保證資金使用合理；

二、支付款報(bào)銷手續(xù)要健全，報(bào)銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及驗(yàn)收人簽署，方可由會(huì)計(jì)師審核報(bào)銷支付，凡違反財(cái)經(jīng)制度的，一切開(kāi)支有權(quán)拒絕報(bào)銷；

三、財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，重大開(kāi)支不得擅自處理，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批方能支付；

四、園內(nèi)各種財(cái)產(chǎn)都要登記注冊(cè)，貴重物品要有專人負(fù)責(zé)保管，對(duì)自然損壞的物品做到定期維修，對(duì)人為的不合理?yè)p壞物品應(yīng)追究責(zé)任，并按制度賠償；

五、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費(fèi)，應(yīng)每月按上班實(shí)際需要的日用品發(fā)放一次，在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項(xiàng)供應(yīng)工作；

六、加強(qiáng)房屋、設(shè)備管理，并及時(shí)做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。

幼兒一日生活作息制度

1、遵照《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求及各年齡班幼兒的特點(diǎn)，科學(xué)、合理的安排幼兒一日作息時(shí)間。

2、全園工作人員必須遵守幼兒作息時(shí)間，按一日生活各環(huán)節(jié)的要求開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

3、兩餐之間不能少于3.5小時(shí)，除特殊情況不得提前或推遲開(kāi)飯，幼兒進(jìn)餐時(shí)間不得少于20分鐘，不催飯。

4、嚴(yán)格按照幼兒午睡時(shí)間安排幼兒午睡，不得提前上床和過(guò)時(shí)起床。

5、保證每日幼兒有兩小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間，其中一小時(shí)為體育活動(dòng)。注意活動(dòng)密度、強(qiáng)度要適宜。

6、保證幼兒各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間，不得占用游戲時(shí)間處理幼兒?jiǎn)栴}或進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)訓(xùn)練等。

7、各項(xiàng)活動(dòng)過(guò)度自然，減少不必要的等待。

8、除每日上下午各安排兩次飲水外，允許幼兒根據(jù)需要喝水、大小便。

園本教研制度

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《北京市教委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育教研工作的意見(jiàn)》及《門頭溝區(qū)以園為本教研制度建設(shè)實(shí)施方案》的通知精神，規(guī)范我園的園本教研工作，達(dá)到提高教師教育教學(xué)能力、促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展的目的，特制定此工作制度。

1、每學(xué)期初發(fā)放園本教研教師調(diào)查問(wèn)卷，收集教師在教育教學(xué)工作中感到困惑的問(wèn)題。園領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)教育教學(xué)工作進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題。在對(duì)所有問(wèn)題進(jìn)行分析和篩選的基礎(chǔ)上，確定所要研究的專題。

2、根據(jù)全園計(jì)劃，各教研組結(jié)合本組實(shí)際情況，制定本教研組工作計(jì)劃，并征求本組教師對(duì)教研活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，使計(jì)劃得到完善。

3、各教研組每月按計(jì)劃活動(dòng)兩次，保證活動(dòng)時(shí)間。教研組長(zhǎng)活動(dòng)前寫好計(jì)劃，活動(dòng)中做好記錄，活動(dòng)后寫好小結(jié)，保證活動(dòng)質(zhì)量和教育研究的連續(xù)性。

4、教師是教研工作的主體，要按時(shí)參加活動(dòng)，活動(dòng)前要認(rèn)真準(zhǔn)備，活動(dòng)中積極發(fā)言，活動(dòng)后主動(dòng)進(jìn)行自我反思，增強(qiáng)自主發(fā)展的意識(shí)。

5、園長(zhǎng)一學(xué)期參加教研活動(dòng)達(dá)六次以上，了解教研活動(dòng)的開(kāi)展情況，發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用。

6、每學(xué)期末，教師圍繞研究專題寫出專題經(jīng)驗(yàn)總結(jié)并進(jìn)行交流。教研組長(zhǎng)寫出本組教研工作總結(jié)，保教主任寫出全園園本教研工作總結(jié)。

健康檢查制度

1、入園檢查。幼兒入園前必須在指定的市婦幼保健院進(jìn)行全面健康檢查，經(jīng)體檢、化驗(yàn)等項(xiàng)目檢查，確無(wú)傳染性疾病，且最近二個(gè)月內(nèi)無(wú)傳染病接觸史者方可入園。對(duì)離園一個(gè)月以上或去外地（離開(kāi)本市）返回時(shí)，須重新體檢方可回園。

2、定期體檢。每半年為幼兒測(cè)身高、體重、視力一次，每年5月份為幼兒進(jìn)行全面檢查一次，按WHO體格發(fā)育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)幼兒身高、體重進(jìn)行評(píng)價(jià)。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應(yīng)措施，對(duì)于一般性疾病給予及時(shí)處理；有Ⅱ0以上營(yíng)養(yǎng)不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應(yīng)轉(zhuǎn)入體弱兒管理或建專案管理；發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)兒進(jìn)行登記管理，及時(shí)給予矯治。

3、晨間檢查及全日觀察。認(rèn)真做好一摸，有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問(wèn)：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無(wú)攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

4、工作人員體格檢查。工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書(shū)后方可上崗工作。對(duì)患有國(guó)家法定傳染病及乙肝表面抗原陽(yáng)性、滴蟲(chóng)性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病，要及時(shí)隔離與調(diào)離。

工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)以上疾病應(yīng)離職治療或調(diào)離。

崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。

2、負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，保證園內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長(zhǎng)工作，定期深入第一線，檢查全園各項(xiàng)工作的實(shí)施情況，每學(xué)期聽(tīng)課達(dá)到60次以上。學(xué)期末對(duì)全園工作進(jìn)行總結(jié)。

4、做好教職工的思想工作，經(jīng)常對(duì)全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來(lái)，提高他們的政治覺(jué)悟，為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)的考核，并根據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)懲。

6、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)和全園會(huì)，了解保教工作情況，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

7、負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃工作，制定幼兒園發(fā)展目標(biāo)，努力改善辦園條件。

8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向，不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。

安全制度

1、安全保衛(wèi)小組人員：園長(zhǎng)、保健醫(yī)、各班組長(zhǎng)，定期召開(kāi)安全會(huì)議，研究園內(nèi)安全工作。

2、靜園后及節(jié)假日，保安要對(duì)全園進(jìn)行巡視，填寫值班記錄。平時(shí)必須堅(jiān)守崗位，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門，嚴(yán)防幼兒走失。來(lái)客一律登記情況，陌生人不能隨意進(jìn)入幼兒園。

3、如發(fā)生意外時(shí)首先保護(hù)好幼兒。

4、健全幼兒接送制度：入園時(shí)家長(zhǎng)要把孩子送到教師手里，離園時(shí)，教師親自把幼兒交給家長(zhǎng)，開(kāi)大門后門衛(wèi)要堅(jiān)守崗位，防止幼兒擅自離園。

5、工作人員下班時(shí)，關(guān)好門窗、電器、水龍頭等，伙房關(guān)好煤氣、用電器，各班組最后離開(kāi)的人員全面檢查后將門鎖好。

6、向職工及家長(zhǎng)進(jìn)行安全教育，節(jié)假日前重點(diǎn)進(jìn)行。

7、重視安全設(shè)備的使用，有關(guān)人員及值班人員了解滅火器及消防栓的使用方法。

8、園內(nèi)出現(xiàn)安全事故后，應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重及責(zé)任大小給予不同的處理。

幼兒園預(yù)防疾病制度

1、按年齡和季節(jié)完成防疫部門布置的預(yù)防接種工作，接種率在95%以上。

2、及時(shí)了解社會(huì)疫情，在園內(nèi)采取措施進(jìn)行消毒、預(yù)防，如發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)報(bào)告，進(jìn)行治療、隔離。

3、對(duì)社會(huì)上季節(jié)性流行疾病，做到早預(yù)防，降低園內(nèi)幼兒發(fā)病率。

4、每年4月、11月份為全園幼兒熬服中藥，以預(yù)防為主。

5、加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)兒童體質(zhì)，提高對(duì)疾病的抵抗力。

體弱兒童管理制度

1、對(duì)新入園貧血的幼兒與家長(zhǎng)聯(lián)系，采取藥物治療和食物療法。

2、對(duì)體弱兒進(jìn)行登記，分析原因，采取措施，及時(shí)掌握身體健康情況，做好記錄。

3、了解患兒的發(fā)病原因，家園配合加強(qiáng)護(hù)理。

4、疾病治療后，及時(shí)結(jié)案轉(zhuǎn)為健康系統(tǒng)管理。保健人員對(duì)體弱兒生活、保健、營(yíng)養(yǎng)、護(hù)理及治療等要全面關(guān)心負(fù)責(zé)，給予必要的照顧。

食品管理制度

一、幼兒伙食實(shí)行民主管理，定期召開(kāi)伙委會(huì)，不斷改進(jìn)工作，提高膳食質(zhì)量；

二、炊事人員及保健人員每?jī)芍苤贫ㄓ變菏匙V，食物的調(diào)配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量；

三、嚴(yán)格分清幼兒與職工伙食，做到公私分明；

四、炊事人員認(rèn)真搞好飲食衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，一切炊具、餐具，要定期擦洗，嚴(yán)格消毒（用蒸氣煮沸15分鐘以上）；

五、炊管人員定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，提高烹調(diào)技術(shù)，講究科學(xué)烹調(diào)（如蔬菜要先洗后切等）；

六、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的作息制度，按時(shí)送飯菜到班，兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí)；

七、保教人員注意進(jìn)餐護(hù)理，進(jìn)餐前后不處理幼兒發(fā)生的問(wèn)題，保證幼兒吃好。

衛(wèi)生消毒制度 一、一日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專用抹布擦凈。

二、幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。

三、幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈

四、保持廁所清潔，每周消毒一次。

安全責(zé)任追究制度

為了加大教育執(zhí)法力度，推進(jìn)依法治校，使幼兒園的各項(xiàng)工作都以法律為依托，保證教育教學(xué)的順利進(jìn)行，特制定本制度。

一、本制度所指教育行政責(zé)任是指在幼兒園內(nèi)教育教學(xué)中出現(xiàn)的重大事故，造成影響教學(xué)秩序正常進(jìn)行和幼兒園財(cái)產(chǎn)安全及師生身心傷害的，從而追究其責(zé)任者的行政及刑事責(zé)任。

二、對(duì)上級(jí)主管部門的教育教學(xué)工作，安全工作，法規(guī)教育等工作會(huì)議精神和有關(guān)工作要求，不傳達(dá)，不執(zhí)行或拖延執(zhí)行，不及時(shí)匯報(bào)，給工作造成損失的。

三、教育教學(xué)事故、安全責(zé)任事故的責(zé)任追究制，遵循誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，有錯(cuò)必究，處罰與教育相結(jié)合的原則。

四、對(duì)依法治校工作態(tài)度不好、不能按時(shí)完成或不積極布置關(guān)于依法治校的宣傳、學(xué)習(xí)造成師生缺乏法律法規(guī)知識(shí)，缺乏自我保護(hù)意識(shí)和防范意識(shí)，出現(xiàn)違法事故的。

五、對(duì)所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)的教育教學(xué)、安全事故，遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、不按規(guī)定呈報(bào)的。

六、對(duì)事故不能及時(shí)匯報(bào)和應(yīng)急處理或處理不當(dāng)，造成事態(tài)擴(kuò)大，影響嚴(yán)重的。

七、不服從上級(jí)指揮，玩忽職守，工作失控、瀆職，造成事故或事態(tài)擴(kuò)大的，追究直接責(zé)任人責(zé)任，若經(jīng)哪位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由哪位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，該責(zé)任人承擔(dān)次要責(zé)任。

八、對(duì)幼兒園安全防火器材設(shè)備設(shè)施保管、修繕、維護(hù)不及時(shí)造成損失的。

九、不按操作規(guī)程操作，開(kāi)關(guān)、電路電器、電閘、保險(xiǎn)絲等不按時(shí)檢查、檢修、校驗(yàn)造成事故的。

十、不經(jīng)允許擅自使用電器、私自接電線、裝電器造成事故的。

十一、食堂、飲水不執(zhí)行食品衛(wèi)生法，造成事故的。

十二、對(duì)有毒、易燃、易爆藥品保管使用不當(dāng)?shù)摹?/p>

十三、在校內(nèi)點(diǎn)燃明火、吸煙、隨地丟煙頭造成事故的。

幼兒園結(jié)構(gòu)工資實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

為了加強(qiáng)幼兒園常規(guī)管理，增強(qiáng)幼兒園教職工的工作積極性，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力提高幼兒園管理水平和保教質(zhì)量，特制定本方案。

二、原則

實(shí)施過(guò)程性動(dòng)態(tài)管理，體現(xiàn)績(jī)效優(yōu)先、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。

三、結(jié)構(gòu)工資

結(jié)構(gòu)工資構(gòu)成：結(jié)構(gòu)工資由基礎(chǔ)工資、崗位工資、考核工資、園齡工資構(gòu)成。

四、發(fā)放辦法：

工資按月發(fā)放。每月15日發(fā)上月工資，遇假順延。

五、工資計(jì)算辦法

（一）基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)：元/月（每學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算）

教師 500 保育員 350 特長(zhǎng)課教師 700 工勤人員 350

（二）崗位工資不同系列的計(jì)算方法：

1、園長(zhǎng)由工作管理目標(biāo)考核和幼兒園的保教率（保教率=本期入園兒童數(shù)/上期入園兒童數(shù)）確定，其計(jì)算方法如下：

崗位工資金額 == 保教率×100

2、其他管理人員崗位工資金額

總務(wù)==保教率×100×60% 出納==保教率×100×40%

3、教師、保育員由其所保教幼兒數(shù)和所承擔(dān)課程的課時(shí)量決定，其計(jì)算方法如下：

崗位工資金額 == 保教率×（保教幼兒平均數(shù)×2＋月課時(shí)量×職稱系數(shù)×1×班系數(shù)）

注：保教幼兒平均數(shù)=保教幼兒總數(shù)/保教班數(shù)；月課時(shí)量不含特長(zhǎng)課；職稱高級(jí)幼兒教師1.2，中級(jí)幼兒教師1.0，初級(jí)幼兒教師0.8,由中心校評(píng)定；班主任每月計(jì)20課時(shí)；班系數(shù)大、中班為1，小班為1.5，任教多個(gè)班的取平均值。

4、工勤人員由保教率與幼兒總數(shù)確定，其計(jì)算方法如下： 崗位工資金額 ==保教率×150

（三）考核工資計(jì)算方法：

考核工資由月考核成績(jī)得分決定，按崗位分不同系列制定工作目標(biāo)，考核基礎(chǔ)分為100分。不同系列崗位全額考核工資基數(shù)分別為：工勤人員60、教師180、園長(zhǎng)200、總務(wù)150、出納80。具體計(jì)算公式日下：

實(shí)際考核工資 == 考核工資基數(shù)×（考核成績(jī)得分÷100）

（四）園齡工資計(jì)算方法： 入園工作連續(xù)時(shí)間達(dá)一年以上（含一年），5元/月；入園工作連續(xù)時(shí)間達(dá)二年以上（含二年），15元/月；入園工作連續(xù)時(shí)間達(dá)三年以上（含三年），30元/月；入園工作連續(xù)時(shí)間達(dá)五年以上（含五年），50元/月；入園工作連續(xù)時(shí)間達(dá)十年以上（含十年），80元/月，園齡工資最高額為80元/月。

六、期末獎(jiǎng)勵(lì)

期末結(jié)算盈余部分50%作為本園發(fā)展基金，其余部分作為員工期末獎(jiǎng)勵(lì)，具體分配辦法由園長(zhǎng)同園內(nèi)教職工討論決定，上報(bào)中心學(xué)校。

七、各類項(xiàng)目說(shuō)明：

1、月考核：根據(jù)《幼兒園管理考核細(xì)則》和其他相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定進(jìn)行。

2、幼兒數(shù)：以幼兒園實(shí)際交費(fèi)幼兒數(shù)為準(zhǔn)。教師以實(shí)際負(fù)責(zé)交費(fèi)幼兒數(shù)為準(zhǔn)。

園長(zhǎng)要確保每學(xué)期幼兒入園率大于100%。帶班教師要確保每學(xué)期幼兒入班率大于100%。教職員工每多招收一名幼兒目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)加分5分。鞏固率低于100%，目標(biāo)考核扣5分；低于95%,目標(biāo)考核扣10分；以此類推。

3、若園內(nèi)出現(xiàn)重大責(zé)任事故，責(zé)任人、管理人員和相關(guān)人員相應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任外，還必須影響結(jié)構(gòu)工資，當(dāng)月考核工資為零，崗位工資發(fā)放金額由中心校會(huì)議決定。

4、教師各種比賽，組織大型集體活動(dòng)和各種幼兒比賽，除給于臨時(shí)性補(bǔ)助外，還給于獎(jiǎng)勵(lì)分并計(jì)入月考核工資和學(xué)期績(jī)效工資的考評(píng)中。

5、兼職教師按幼兒園與教師雙方協(xié)議計(jì)算工資。

第五篇：幼兒園規(guī)章制度

××幼兒園將在縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，全心全意為人民服務(wù)，面向全體幼兒，以我園的“三為”即：一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子，“三優(yōu)”即：管理優(yōu)化、質(zhì)量?jī)?yōu)良、環(huán)境優(yōu)美，“一創(chuàng)”即：創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園為服務(wù)宗旨、辦園指導(dǎo)思想和辦園目標(biāo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，全面推行素質(zhì)教育，全面提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而提高保教工作質(zhì)量。為明確各類人員的職責(zé)范圍，促使我園管理工作更加規(guī)范化、制度化和、科學(xué)化，為此，特?cái)M定我園教職工崗位職責(zé)、各類規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲條例和各種考核細(xì)則。

誓言

我是 ××幼兒園教師，面對(duì)國(guó)旗，我莊嚴(yán)宣誓：

熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，愛(ài)護(hù)黨和國(guó)家的榮譽(yù)，忠誠(chéng)黨的幼兒教育事業(yè)，出色履行人民教師的神圣職責(zé)。遵紀(jì)守法，為人師表；愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。認(rèn)真貫徹國(guó)家的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育。關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)幼兒，尊重家長(zhǎng)；關(guān)心集體，熱愛(ài)幼兒園，崇尚科學(xué)，勇于創(chuàng)新；切實(shí)做到把“忠心”獻(xiàn)給事業(yè)、把“專心”留給自己、把“愛(ài)心”留給孩子、把“放心”留給家長(zhǎng)；為××教育事業(yè)，我愿獻(xiàn)出自己的全部力量。

目錄

××幼兒園辦園指導(dǎo)思想及總目標(biāo) 教職工職業(yè)道德規(guī)范 教職工職業(yè)道德準(zhǔn)則 對(duì)全園教職工的要求 領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工 幼兒園機(jī)構(gòu)設(shè)置 各類人員崗位職責(zé) 各類規(guī)章制度 獎(jiǎng)懲條例與細(xì)則

××幼兒園先進(jìn)個(gè)人評(píng)選細(xì)則 ××幼兒園團(tuán)支部?jī)?yōu)秀團(tuán)員評(píng)選條件 ××幼兒園2005年至2010年發(fā)展規(guī)劃

××幼兒園辦園指導(dǎo)思想及總目標(biāo)

全面貫徹黨的教育方針，以國(guó)家教育部頒布的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo) 綱要》為依據(jù)，以“三為”即：一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切孩子；“三優(yōu)”即：管理優(yōu)化、質(zhì)量?jī)?yōu)良、環(huán)境優(yōu)美；“一創(chuàng)”即：創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園為辦園指導(dǎo)思想和辦園總目標(biāo)，以特色辦園為突破口，堅(jiān)持保教并重，使幼兒體、智、德、美全面發(fā)展，全面提高幼兒素質(zhì)。

深化幼兒園內(nèi)部的管理體制改革，充分調(diào)動(dòng)教職工工作積極性，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、開(kāi)拓、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的精神，加強(qiáng)科學(xué)管理，努力提高全園教職工的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，大力推行素質(zhì)教育，切實(shí)提高保教工作質(zhì)量。以特色辦園為主線，充分發(fā)揮省級(jí)示范性幼兒園的示范作用，加強(qiáng)對(duì)全縣農(nóng)村學(xué)前班教師和個(gè)體幼兒園教師的培訓(xùn)。我園始終做到把“忠心”獻(xiàn)給事業(yè)、把“愛(ài)心”獻(xiàn)給孩子、把“專心”留給自己、把“放心”留給家長(zhǎng)，現(xiàn)已發(fā)展成為一所辦園宗旨明確、環(huán)境優(yōu)美、師資力量雄厚、設(shè)施完備，具有較高保教質(zhì)量和科學(xué)管理水平的幼兒園，機(jī)關(guān)幼兒園全體教職工將以自己的愛(ài)心、耐心、誠(chéng)心贏得孩子們的開(kāi)心和家長(zhǎng)們的放心，真正做到讓社會(huì)滿意。

教職工職業(yè)道德規(guī)范

幼兒園工作是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，從事幼兒園工作是一項(xiàng)光榮的職業(yè)，熱愛(ài)幼兒，獻(xiàn)身教育，忠于職守，為人師表，是每個(gè)幼兒園工作者的基本道德，在建設(shè)社會(huì)主義精神文明中，全體幼兒園工作者應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行政府和有關(guān)部門制訂的關(guān)于幼兒園工作的法規(guī)、大綱、綱要和各項(xiàng)制度，做到：

1、熱愛(ài)幼教事業(yè)，堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持保教并重，全面提高幼兒素質(zhì)。

2、樹(shù)立全心全意為家長(zhǎng)、為幼兒服務(wù)的思想，努力解決家長(zhǎng)后顧之憂。

3、熱愛(ài)幼兒、尊重幼兒、面向全體幼兒并注重個(gè)體差異使每個(gè)孩子得到發(fā)展與提高，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長(zhǎng)。

4、堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)、確保幼兒安全。

5、勤奮學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教育教學(xué)改革，不斷探索科學(xué)育兒規(guī)律。

6、以身作則、為人師表。儀表、服裝、舉止、談吐符合幼教工作特點(diǎn)。

7、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、愛(ài)護(hù)公物、勤儉節(jié)約、公私分明，愛(ài)園如家，服從工作安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力搞好本職工作。

8、尊重家長(zhǎng)、熱情服務(wù)，與家長(zhǎng)密切配合。

8、對(duì)家長(zhǎng)、同事、熱情虛心、能聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，不通過(guò)家長(zhǎng)謀取私利。

10、尊重社會(huì)公德、嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

教職工職業(yè)道德準(zhǔn)則

1、熱愛(ài)幼教工作，勤奮學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守國(guó)家教委、全國(guó)教育工會(huì)和銅陵市《教師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面貫徹黨的幼兒教育方針和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指 導(dǎo)綱要》努力提高保教工作質(zhì)量。

2、熱愛(ài)、關(guān)心、了解、尊重幼兒，把幼兒看作學(xué)習(xí)、生活的主人，師生關(guān)系平等和諧，注意個(gè)體差異，堅(jiān)持正面教育，努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好的育人環(huán)境，使幼兒體、知、德、美全面發(fā)展，促進(jìn)每個(gè)幼兒在不同水平上得到身心和諧發(fā)展。

3、廉潔奉公，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、樹(shù)立三個(gè)意識(shí)，即：主人翁意識(shí)，質(zhì)量求生存意識(shí)，互助光榮的意識(shí)，一個(gè)觀念；即依法治園、熱愛(ài)幼兒教育的觀念。熱愛(ài)集體、謙虛謹(jǐn)慎、正確處理個(gè)人、集體以及同志之間的關(guān)系，不鬧糾紛，不搬弄是非，不惡語(yǔ)傷人，做到相互學(xué)習(xí)，相互支持，團(tuán)結(jié)一致，搞好工作，積極參加社會(huì)的、園內(nèi)的、公益的勞動(dòng)和活動(dòng)。

5、維護(hù)職業(yè)尊嚴(yán)，以身作則，為人師表，語(yǔ)言文明，舉止端莊，態(tài)度自然，著裝大方，符合職業(yè)要求，成為幼兒良好的榜樣。

（1）著裝要求：A、款式：大方得體，莊重、穿平跟鞋，以套裝、便裝為最佳，不穿過(guò)短、透、露、長(zhǎng)、緊的服裝，不穿拖鞋。B、線條：簡(jiǎn)潔、明快、流暢、樸素。C、色調(diào)：明朗、清爽。D、裝飾物：小而精巧，不顯眼，不戴夸張的首飾和頭飾，不佩戴手鐲、戒指、長(zhǎng)項(xiàng)鏈、長(zhǎng)耳環(huán)和足鏈。（2）發(fā)型要求：梳理整齊，不過(guò)份新奇、時(shí)髦、不披長(zhǎng)發(fā)。

（3）精神面貌要求：A、面部清潔，可著淺妝，忌濃妝艷抹。B、面貌微笑、親切、熱情、情緒情感自然。（4）接待要求：A、站立、正面迎接、道別（不操手）走路、坐姿自然、不翹腿。B、主動(dòng)使用您好、請(qǐng)、再見(jiàn)、謝謝、對(duì)不起、不客氣等禮貌用語(yǔ)。C、開(kāi)門，在不影響正常教育活動(dòng)時(shí)，主動(dòng)迎送的交談。（5）組織活動(dòng)：A、深入活動(dòng)中，不圍堆或離開(kāi)幼兒擺談，善用積極語(yǔ)言。如“你能干，做得好，會(huì)動(dòng)腦筋，老師相信你會(huì)做到等等”。忌用“你討厭、笨、煩得很”和“不準(zhǔn)吃飯、玩玩具、回家、睡覺(jué)”等語(yǔ)言。B、觀察幼兒活動(dòng)時(shí)，不操手或?qū)⑹植迦胍卵澃铩、請(qǐng)幼兒時(shí)，使用語(yǔ)言或伴隨手勢(shì)和輕撫摸幼兒，不推、拉扯幼兒。D、不對(duì)幼兒品頭論足，取綽號(hào)。

對(duì)全園教職工的要求

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，堅(jiān)持完成教育行政部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格遵守本園的一切管理規(guī)章制度。

2、努力學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政策、文化知識(shí)，不斷提高自己的政治思想覺(jué)悟和理論水平。

3、熱愛(ài)幼教事業(yè)，積極鉆研業(yè)務(wù)，高質(zhì)量完成本職工作。

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)心集體，以園為家，熱愛(ài)幼兒，做好家長(zhǎng)工作。

5、每個(gè)教職工要自尊、自重、自潔、自愛(ài)、自覺(jué)維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工

園長(zhǎng): 負(fù)責(zé)幼兒園全面管理工作及黨團(tuán)支部工作。分管人、財(cái)、物、精神文明及計(jì)劃生育工作。后勤副園長(zhǎng)：

分管幼兒園后勤、保育、保健、衛(wèi)生及社會(huì)治安綜合治理工作。業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)：

分管幼兒園教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作及辦公室工作。

幼兒園機(jī)構(gòu)設(shè)置

園長(zhǎng) 業(yè)務(wù)副園長(zhǎng) 后勤副園長(zhǎng) 教科室主任 保育組長(zhǎng) 事務(wù)長(zhǎng) 炊事班長(zhǎng) 年級(jí)組長(zhǎng) 班主任 教師 幼兒 保育員 幼兒 廚房工作人員

幼兒 幼兒

各類人員崗位職責(zé)

一、園長(zhǎng)工作職責(zé)

1、在上級(jí)黨組織和教育行政部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹教育方針、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法規(guī)、法律、執(zhí)行上級(jí)主管部門的有關(guān)指示和下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力完成幼兒園“育人、服務(wù)”兩大任務(wù)。全心全意做好工作。

2、負(fù)責(zé)全園行政、業(yè)務(wù)管理、后勤管理及思想政治工作，制定全園工作計(jì)劃、做好實(shí)施、檢查、總結(jié)工作。努力提高保教工作質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

4、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，對(duì)全園教職工工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并給予獎(jiǎng)懲。

5、加強(qiáng)全園教職工的思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并為他們的政治、文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，形成良好的園風(fēng)園貌。

6、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)、督促事務(wù)、財(cái)務(wù)人員合理安排資金開(kāi)支，不斷改善辦園的條件。

7、組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。

8、做好園內(nèi)招生、資料積累等行政事務(wù)工作。

9、增強(qiáng)民主意識(shí)，經(jīng)常聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作，依*和發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)骨干作用，辦好幼兒園。

10、努力學(xué)習(xí)，及時(shí)了解吸收幼教工作的新信息、經(jīng)驗(yàn)、不斷提高自身政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)、推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

11、經(jīng)常深入班級(jí)、第一線，了解情況，每期聽(tīng)課看活動(dòng)不少于20次。

12、負(fù)責(zé)幼兒園文書(shū)檔案整理及歸檔管理工作。

五、后勤副園長(zhǎng)工作職責(zé)

在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全園安全、后勤、衛(wèi)生、保育、保健、綜治工作。

1、協(xié)助園長(zhǎng)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)主管部門的指示決議，規(guī)定和做好全園工作，提高管理水平。

2、協(xié)助園長(zhǎng)履行園長(zhǎng)工作的各項(xiàng)職責(zé)。

3、負(fù)責(zé)分管幼兒園后勤工作，指導(dǎo)、幫助后勤人員制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施、檢查工作，參與總結(jié)。

4、對(duì)后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并調(diào)配安排他們的工作。

5、深入了解后勤各項(xiàng)工作，對(duì)事務(wù)、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生保健、清潔工、炊事員等后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)，抓好后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高他們的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

6、切實(shí)做到后勤為教育教學(xué)服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為教職工服務(wù)，協(xié)助做好園內(nèi)的各項(xiàng)檢查、觀摩、接待工 作。

7、幫助保健醫(yī)生不斷提高理論水平及工作質(zhì)量，組織領(lǐng)導(dǎo)保健員和保育員執(zhí)行保健衛(wèi)生工作常規(guī)。積極貫徹預(yù)防為主，增強(qiáng)體質(zhì)的方針，經(jīng)常檢查園內(nèi)各項(xiàng)保健、衛(wèi)生工作實(shí)施情況，逐年提高保育保健工作質(zhì)量。

8、負(fù)責(zé)檢查全園各班幼兒體育鍛煉情況，并及時(shí)幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

9、經(jīng)常督促檢查各班工作人員對(duì)幼兒護(hù)理工作及執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)的情況，了解家長(zhǎng)及各班工作意見(jiàn)。

10、負(fù)責(zé)幼兒及職工伙食工作，定期召開(kāi)伙食委員會(huì)，督促保健醫(yī)生，采購(gòu)按時(shí)制定科學(xué)合理的幼兒食譜，提高炊事員烹調(diào)技術(shù)。

11、組織后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助園長(zhǎng)制定后勤工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)費(fèi)預(yù)算以及做好勤工儉學(xué)工作。

12、負(fù)責(zé)維修和管理幼兒園的園舍、場(chǎng)地和設(shè)備，保證園內(nèi)環(huán)境的凈化、美化、綠化工作。

13、搞好幼兒和教職工伙食，管理好幼兒和教職工的生活。

14、指導(dǎo)財(cái)會(huì)人員做到有計(jì)劃地使用幼兒伙食費(fèi)，加強(qiáng)對(duì)幼兒園財(cái)產(chǎn)的管理，定期進(jìn)行幼兒園財(cái)產(chǎn)清理。

15、每期聽(tīng)課看活動(dòng)不能少于30次。

16、負(fù)責(zé)后勤人員和后勤業(yè)務(wù)檔案整理及歸檔管理工作。

六、業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)工作職責(zé)

業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作及辦公室工作。

1、協(xié)助園長(zhǎng)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的指示決議、規(guī)定、協(xié)助園長(zhǎng)做好全園工作，提高管理水平。努力完成教學(xué)業(yè)務(wù)及有關(guān)行政事務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)、幫助教學(xué)人員制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施，檢查工作，參與總結(jié)。

3、指導(dǎo)教師科學(xué)合理安排幼兒一日生活，并督促開(kāi)齊開(kāi)足課程及課時(shí)，對(duì)教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并調(diào)配安排他們的工作。

4、定期進(jìn)入班級(jí)看活動(dòng)，有計(jì)劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師，提高他們的業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)活動(dòng)，做好見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)工作和外來(lái)參觀、觀摩活動(dòng)。

5、督促、指導(dǎo)教科室開(kāi)展教科研工作。

6、負(fù)責(zé)制定全園業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期審閱教師教學(xué)計(jì)劃及備課本，作好記錄并指導(dǎo)其工作。

7、做好新生入園、編班及畢業(yè)班工作。

8、做好家長(zhǎng)工作，協(xié)助園長(zhǎng)召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)，利用板報(bào)、家園聯(lián)系欄、家訪等方式向家長(zhǎng)宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識(shí)、方法。

9、做好指導(dǎo)、檢查、評(píng)估專業(yè)技術(shù)人員工作。

10、協(xié)助園長(zhǎng)做好招生、編班工作。

11、每期聽(tīng)課看活動(dòng)不能少于30次。

12、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案和教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案整理歸檔及管理工作。

七、教科室主任工作職責(zé)

教科室主任在園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)教研、科研工作。

1、制定教育教學(xué)改革科研活動(dòng)的規(guī)劃，結(jié)合上級(jí)的教學(xué)科研規(guī)劃及本園的教科研規(guī)劃，確立主攻方向，明確具體任務(wù)，做到統(tǒng)一部署，密切協(xié)調(diào)。

2、在教育教學(xué)科研工作中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確立課題，論證課題，將課題研究列入幼兒園總體工作計(jì)劃，同時(shí)根據(jù)幼兒園的實(shí)際需要，積極向縣、州、省的科研管理部門申報(bào)，爭(zhēng)取立項(xiàng)和資助。

3、指導(dǎo)教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)在園內(nèi)已取得的科研成果進(jìn)行及時(shí)的總結(jié)、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)。

4、采取靈活多樣的形式，對(duì)學(xué)科帶頭人及園內(nèi)骨干教師進(jìn)行理論與實(shí)踐的指導(dǎo)，以提高管理水平和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，5、廣泛收集教育教學(xué)信息，篩選其有借鑒和指導(dǎo)意義的信息，及時(shí)提供給園行政。

6、負(fù)責(zé)新教師（三年以下，未完整地教過(guò)大、中、小班一輪者）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)（教育教學(xué)設(shè)計(jì)、組織教育教學(xué)活動(dòng)、制作教玩具）。

7、協(xié)助業(yè)務(wù)園長(zhǎng)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、協(xié)助業(yè)務(wù)園長(zhǎng)做好教師的繼續(xù)教育工作。

八、年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé) 年級(jí)組長(zhǎng)由行政領(lǐng)導(dǎo)班子指定。

1、積極協(xié)助業(yè)務(wù)園長(zhǎng)和教科室主任的工作。

2、配合教科室搞好全園的課題研討活動(dòng)。

3、安排本年級(jí)組的各種大型活動(dòng)。

4、帶動(dòng)本年級(jí)組進(jìn)行教研、科研活動(dòng)，組織本年級(jí)組教師和保育員互相觀摩學(xué)習(xí)，總結(jié)教育教學(xué)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、帶領(lǐng)本年級(jí)組的教師做好每期的早操編排和錄音工作，編排工作在年級(jí)組長(zhǎng)拿出基本意見(jiàn)后集思廣益，并根據(jù)運(yùn)動(dòng)量、運(yùn)動(dòng)密度、運(yùn)動(dòng)形式，結(jié)合現(xiàn)代教育理念和教育觀念進(jìn)行科學(xué)合理的編排。

6、每學(xué)編排一套早操、一套午間操。

九、保育組長(zhǎng)工作職責(zé) 保育組長(zhǎng)由行政領(lǐng)導(dǎo)班子指定。

1、積極協(xié)助后勤園長(zhǎng)的工作。

2、協(xié)助后勤園長(zhǎng)安排保育組的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3、帶領(lǐng)保育組人員互相觀摩學(xué)習(xí)，努力提高保育工作質(zhì)量。

4、帶領(lǐng)保育人員搞好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作及配教工作。

十、事務(wù)長(zhǎng)工作職責(zé) 事務(wù)長(zhǎng)由行政領(lǐng)導(dǎo)班子指定

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格把好衛(wèi)生入口關(guān)。

2、認(rèn)真做好幼兒伙食費(fèi)收取工作，對(duì)家長(zhǎng)耐心、熱情。

3、負(fù)責(zé)廚房的全面工作以及人員安排和調(diào)配，負(fù)責(zé)考勤，4、協(xié)同后勤園長(zhǎng)監(jiān)督廚房準(zhǔn)時(shí)拿出飯菜。

5、協(xié)同保健醫(yī)生制定科學(xué)合理的幼兒食譜，并嚴(yán)格執(zhí)行食譜，協(xié)同后勤園長(zhǎng)及保健醫(yī)生下班巡視，征求教職工意見(jiàn)，不斷提高伙食質(zhì)量。計(jì)劃廚房炊具、用具的添置和報(bào)廢。

6、做好廚房防蠅、滅蟑螂、滅鼠工作，防止火災(zāi)和食物中毒。

十一、炊事班長(zhǎng)工作職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，負(fù)責(zé)管理廚房工作，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，負(fù)責(zé)人員安排調(diào)配，人員安排合理。

2、努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)孩子的特點(diǎn)燒出可口的飯菜，做到色、香、味俱全，葷素搭配、米面搭配、花色品種多種多樣，提高伙食、點(diǎn)心的制作質(zhì)量。

3、經(jīng)常了解教師、幼兒家長(zhǎng)對(duì)伙食意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。

4、準(zhǔn)確掌握兒童出勤人數(shù)，做到每天按人、按量供應(yīng)主、副食。

5、協(xié)同保健醫(yī)生、事務(wù)長(zhǎng)等研究和制定出每周幼兒食譜，并嚴(yán)格按食譜操作。

6、帶頭愛(ài)護(hù)廚房用具，帶頭做好各種機(jī)器的保養(yǎng)和基本維修工作。

7、節(jié)約用水、用汽，并隨時(shí)檢查各種電器、爐具設(shè)備的使用情況，確保安全。

8、監(jiān)督保管員堅(jiān)持食品的驗(yàn)收、登記制度，做到手續(xù)清。

9、庫(kù)存物料每月月底盤點(diǎn)一次，做到收付與盤存相符，如有缺余要說(shuō)明原因，余缺數(shù)量較多的應(yīng)查明并分析原因。

10、協(xié)助后勤園長(zhǎng)搞好伙食團(tuán)的經(jīng)濟(jì)預(yù)算。

十二、班長(zhǎng)（班主任）工作職責(zé)

1、組織本班保教人員實(shí)施園務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、后勤工作計(jì)劃、教科室工作計(jì)劃與要求、決定，開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，并向園長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)班級(jí)工作思想情況。

2、根據(jù)保教工作計(jì)劃的要求，認(rèn)真按《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)，制定班務(wù)工作計(jì)劃，開(kāi)展專題研究，并組織本班保教人員實(shí)施，定期檢查總結(jié)和改進(jìn)工作，保證促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，提高保教工作質(zhì)量，作好班務(wù)計(jì)劃記載，計(jì)劃、總結(jié)、測(cè)查、家園聯(lián)系欄，交接班記載等資料的歸檔工作。

3、定期召開(kāi)班務(wù)會(huì)，團(tuán)結(jié)本班保教人員協(xié)調(diào)一致，搞好對(duì)本班兒童的安全、教育、教學(xué)、健康等活動(dòng)，保管好本班的財(cái)產(chǎn)。

4、做好家長(zhǎng)工作，激發(fā)家長(zhǎng)的參與性。主動(dòng)與家長(zhǎng)配合，開(kāi)展好各種形式的家訪，家園聯(lián)系，家長(zhǎng)會(huì)和舉 行家長(zhǎng)接待日等工作。

5、按要求組織好本班幼兒的觀察評(píng)估工作。

十三、教師工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹教育方針，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和培養(yǎng)目標(biāo)，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定保育、教育活動(dòng)工作計(jì)劃（學(xué)期、月、周、日計(jì)劃）并組織實(shí)施，期末進(jìn)行全面總結(jié)。

2、熱愛(ài)幼兒，堅(jiān)持正面教育，全心全意為幼兒，為家長(zhǎng)服務(wù)。

3、講職業(yè)道德，為人師表，以身作則，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和文明衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)禁對(duì)幼兒進(jìn)行體罰和變相體罰。

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，與有關(guān)人員一起管理本班生活和做好衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)孩子良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，防止意外事故的發(fā)生。

6、觀察、分析，并記錄班內(nèi)幼兒發(fā)展情況，注意個(gè)體差異，使每個(gè)孩子在原有水平上有發(fā)展。

7、組織幼兒參加各種游戲活動(dòng)、體育活動(dòng)等，并通過(guò)這些活動(dòng)對(duì)幼兒進(jìn)行思想品德教育。

8、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的良好環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動(dòng)，開(kāi)展內(nèi)容豐富多樣的活動(dòng)，寓教育于游戲之中，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，做好進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作。

9、有目的地做好家園聯(lián)系工作，通過(guò)多種途徑和方式與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育的情況。

10、參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動(dòng)，按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。

11、做好家長(zhǎng)工作，經(jīng)常和家長(zhǎng)保持聯(lián)系，開(kāi)好班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，辦好家園聯(lián)系欄，讓家長(zhǎng)了解班級(jí)工作情況，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持和配合。

12、定期向園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

十四、保育員工作職責(zé)

1、配合教師全面細(xì)致地照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷、熱變化，隨時(shí)提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神、飲食活動(dòng)等狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與保健員聯(lián)系。按常規(guī)通風(fēng)、換氣，保持室內(nèi)清潔整齊，周圍環(huán)境干凈，做好大小掃除工作，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。

2、搞好班級(jí)的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個(gè)人衛(wèi)生，管理好班級(jí)孩子的衣物和用品，定期換洗床單、被、窗簾、晾被褥、消毒玩具。

3、配合教師做好教育活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，協(xié)助教師帶領(lǐng)幼兒一起活動(dòng)。組織好幼兒進(jìn)餐、點(diǎn)心及喝水等環(huán)節(jié)工作，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到飯前便后流動(dòng)水洗手。

4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，搞好個(gè)人衛(wèi)生，為孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔衛(wèi)生的環(huán)境，做好防暑降溫，防寒保暖工作。

5、遵守教職工職業(yè)道德規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。按教育大綱要求配合教師教育幼兒。

6、配合教師進(jìn)行晨午檢，協(xié)助保健醫(yī)生帶幼兒看病，按時(shí)讓幼兒服藥。

7、幫助準(zhǔn)備游戲材料，參加一定環(huán)節(jié)的組織幼兒教育教學(xué)活動(dòng)、游戲、值日等。

8、堅(jiān)持正面教育，對(duì)幼兒耐心細(xì)致、態(tài)度和藹，對(duì)幼兒一視同仁。

9、儀表整潔，以身作則，作幼兒表率，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

10、努力鉆研業(yè)務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高配教工作質(zhì)量。

11、保管好本班設(shè)備、用品、愛(ài)護(hù)公物、厲行節(jié)約、定時(shí)清點(diǎn)班級(jí)財(cái)產(chǎn)。

十五、保健醫(yī)生工作職責(zé)

1、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的精神和上級(jí)主管部門的工作要求，制定衛(wèi)生保健工作規(guī)范，建全衛(wèi)生保健工作制度。

2、督促、檢查全園的清潔工作，安全工作，關(guān)心幼兒進(jìn)餐、睡眠、衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)和戶外活動(dòng)情況，定期進(jìn)行檢查，及時(shí)反饋檢查情況。

3、負(fù)責(zé)每天的晨間檢查，做到一摸、二看、三問(wèn)、四查發(fā)現(xiàn)傳染病要及時(shí)與班級(jí)教師和家長(zhǎng)聯(lián)系，及時(shí)采取措施，做好消毒、隔離、登記工作，并向上級(jí)有關(guān)總部門報(bào)告。

4、做好患病幼兒的吃藥、打針、觀察護(hù)理工作，對(duì)不來(lái)園幼兒進(jìn)行家訪，每月公布幼兒出勤率、發(fā)病率。

5、定期測(cè)量幼兒身高、體重、胸圍、頭圍等，并做好記載、統(tǒng)計(jì)分析工作，對(duì)體弱幼兒采取措施進(jìn)行矯治，注意保護(hù)幼兒視力和牙齒。

6、搞好營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生工作，經(jīng)常同廚房工作人員一起研究幼兒伙食的營(yíng)養(yǎng)，供應(yīng)量，制定敏感周食譜，做好營(yíng)養(yǎng)分析，保證幼兒有足夠的營(yíng)養(yǎng)。

7、按照季節(jié)特點(diǎn)和保健工作要求，督促有關(guān)人員做好防暑降溫、防寒保暖工作。

8、做好幼兒的健康檢查和預(yù)防接種工作，做好新職工入園的體檢和教職工的定期體檢工作，并做好有關(guān)的保健資料積累歸檔工作。

9、合理安排幼兒的膳食，協(xié)同食譜制定小組成員一起定時(shí)編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜。按時(shí)進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)調(diào)查。為大、中班幼兒講解衛(wèi)生保健知識(shí)。

10、努力學(xué)習(xí)、掌握衛(wèi)生保健工作的基本知識(shí)，并采用多種形式向園內(nèi)工作人員，幼兒和家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒等保健知識(shí)，協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好計(jì)劃生育和晚婚晚育工作。

10、遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和道德規(guī)范。

11、管理好保健室的設(shè)備和藥品。

十六、會(huì)計(jì)員工作職責(zé)

1、根據(jù)會(huì)計(jì)制度和幼兒園會(huì)計(jì)工作的任務(wù)，負(fù)責(zé)幼兒園會(huì)計(jì)工作，做好記賬、算賬、對(duì)賬工作。

2、編制幼兒園全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算，分析預(yù)算的執(zhí)行情況和效果。

3、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行一切財(cái)會(huì)制度、熟悉和掌握有關(guān)財(cái)會(huì)工作的、方針、政策和規(guī)定，正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，認(rèn)真審核各種會(huì)計(jì)憑證。

4、按月編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表，要求做到科目準(zhǔn)確，帳表相符，數(shù)字正確，賬面清晰，完整無(wú)缺，日清月結(jié)，報(bào)送及時(shí)，按月公布各種賬目。嚴(yán)格使用印鑒及會(huì)計(jì)憑證、賬薄報(bào)表等資料。

5、妥善保管好本單位的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。并定期立卷歸檔。

6、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)開(kāi)支情況。

7、每年認(rèn)真做好固定資產(chǎn)賬。

7、伙食在當(dāng)月要結(jié)算清楚，月底公布賬目，對(duì)拖欠款的家長(zhǎng)要及時(shí)催繳。

8、負(fù)責(zé)定期檢查房舍、水電、防火、防盜、設(shè)備、設(shè)施、運(yùn)動(dòng)器具的安全并及時(shí)維修，協(xié)助搞好幼兒園安全工作。

十七、出納保管工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)幼兒園全部現(xiàn)金收付工作。

2、負(fù)責(zé)掌管幼兒園預(yù)算內(nèi)、外、伙食團(tuán)等庫(kù)存現(xiàn)金，根據(jù)規(guī)定按銀行賬戶設(shè)置現(xiàn)金賬冊(cè)，每天做好原始記錄，軋清現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，正確無(wú)誤，賬錢相符。嚴(yán)格審查報(bào)銷憑證，做到收付有據(jù)。

3根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的費(fèi)用、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)與有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核各項(xiàng)報(bào)銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人及園領(lǐng)導(dǎo)簽字方能報(bào)銷，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的收付款項(xiàng)，在做好宣傳解釋工作的基礎(chǔ)上，有權(quán)監(jiān)督拒付。并向一切揮霍國(guó)家財(cái)產(chǎn)，弄虛作假，損害國(guó)家利益違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。

4、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金制度，要督促有關(guān)人員及時(shí)報(bào)賬。

5、應(yīng)按時(shí)、按規(guī)定向會(huì)計(jì)報(bào)賬，正確地計(jì)算收入、支出。

6、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，每天庫(kù)存現(xiàn)金不能超過(guò)銀行批準(zhǔn)的限額，不得挪用現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條抵庫(kù)和“坐支”，不開(kāi)空頭支票，無(wú)做好現(xiàn)金流水賬，做到收支有據(jù)。

7、做好教職工的工資、福利、獎(jiǎng)金等的發(fā)放工作。管好幼兒園擴(kuò)收的款項(xiàng)，做到收支有據(jù)。

8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、接受領(lǐng)導(dǎo)、群眾的監(jiān)督。每月賬目要在下月初及時(shí)結(jié)算清楚，現(xiàn)金進(jìn)出要平衡，備用金不能斷，要保證有錢報(bào)賬，有錢購(gòu)東西。

9、要管理好幼兒園的財(cái)產(chǎn)，每學(xué)期清點(diǎn)一次，健全財(cái)產(chǎn)管理制度，購(gòu)物與領(lǐng)物相符。

10、有計(jì)劃地采購(gòu)幼兒園設(shè)備、教育用品、辦公用品、清潔用品等，為保教工作提供物質(zhì)條件。

11、負(fù)責(zé)定期檢查房舍、水電、防火、防盜、設(shè)備、運(yùn)動(dòng)器具的安全并安排好常規(guī)和假期維修工作。

十八、炊事員工作職責(zé)

1、努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)孩子的特點(diǎn)燒出可口的飯菜，做到色、香、味俱全，葷素搭配，米面搭配、花色品種多種多樣，提高伙食、點(diǎn)心質(zhì)量。

2、經(jīng)常主動(dòng)了解教師、幼兒伙食的反應(yīng)，不斷改進(jìn)工作，同時(shí)為患病孩子燒病號(hào)菜。

3、嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生要求，把好食物驗(yàn)收關(guān)、食物要燒熟煮透，夏天不吃隔夜食、冬天隔頓飯菜要回鍋后供應(yīng)，廚房用具生熟要分開(kāi)使用，嚴(yán)防食物中毒事故。

4、要熟悉掌握有關(guān)的炊肯水分毒、廚房清潔、食品衛(wèi)生、儀器食品保管等要求，并嚴(yán)格執(zhí)行。

5、掌握有關(guān)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)，保持蔬菜中維生素的食量，蔬菜要先洗后切，不能燒得太熟太黃，要注意飯菜的數(shù)量，不能過(guò)多過(guò)少。

6、根據(jù)幼兒作息時(shí)間，按時(shí)供應(yīng)飯菜、冬天要防寒保曖，供應(yīng)熱菜、熱飯、熱湯、熱點(diǎn)心，夏天要供應(yīng)涼飯菜、冷開(kāi)水。

7、搞好廚房的清潔衛(wèi)生，每天一小掃，每周一大掃，保持廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生，用具、炊具、要定期擦洗，煮沸消毒，并負(fù)責(zé)保管，不得任意出借或移作他用。分飯分菜前要用肥皂洗手。

8、炊事員要與其它工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工不分家，搞好工作，要嚴(yán)格分清公和私，禁止多吃、多占，燒好教職工飯菜，并與幼兒伙食嚴(yán)格分清。堅(jiān)持上班穿工作服，戴工作帽，做到“三白兩短”(帽子白、衣服白、圍腰白、頭發(fā)短、指甲短)。

9、要搞好個(gè)人衛(wèi)生，要勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、上班穿好工作服、戴好工作帽，大小便后要用肥皂洗手。

10、要遵守教職工道德規(guī)范、職業(yè)道德準(zhǔn)則和各項(xiàng)規(guī)章制度。

11、愛(ài)護(hù)廚房用具、設(shè)施，并妥善保管。

十九、廚房保管員工作職責(zé)

1、按財(cái)產(chǎn)的性質(zhì)和用途分別設(shè)立固定資產(chǎn)，低值耐久、消耗品三大賬冊(cè)，并設(shè)立固定資產(chǎn)明細(xì)賬、低值耐久明細(xì)賬和消耗品明細(xì)賬。會(huì)計(jì)、保管員每月核對(duì)賬目一次。

2、購(gòu)入物品均先驗(yàn)收，方能入庫(kù)、登記入賬后方可領(lǐng)用。

3、建立領(lǐng)物制度，廚房工作人員領(lǐng)取日用消耗品等需登記簽字后方可領(lǐng)取，要向領(lǐng)物人員宣講節(jié)約的意義。

4、每個(gè)月底進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)缺少要查明原因。

5、外單位借用公物，須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意（小物自行決定）借條交保管員備查，歸還時(shí)須經(jīng)保管員檢查，如有損壞必須賠償，修復(fù)后方可歸還借條。

6、保管員任職期間，要妥善保管好物品，工作調(diào)動(dòng)要有移交手續(xù)，物品遺失要賠償。

7、固定資產(chǎn)報(bào)損、報(bào)廢，須由后勤副園長(zhǎng)批準(zhǔn)，方能銷賬。

二十、教輔人員工作職責(zé)

1、每天按時(shí)開(kāi)放音樂(lè)（升旗、早操、午間操）。

2、做好保管工作，按時(shí)收發(fā)教學(xué)用具、體育用品、保管室物品。

3、定時(shí)開(kāi)放玩沙池、海洋球池，并做好安全、衛(wèi)生工作。

4、按時(shí)打掃廁所、樓梯間衛(wèi)生注意保潔。

5、經(jīng)常檢查操場(chǎng)衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保潔。

6、做好花草、樹(shù)木的澆水、除草工作。

7、完成園行政臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。二

十一、清潔員工作職責(zé)

1、做好包干地區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，隨時(shí)保持清潔干凈，按時(shí)清倒垃圾。

2、負(fù)責(zé)幼兒園周圍環(huán)境陰陽(yáng)溝的暢通。

3、負(fù)責(zé)幼兒園各班下水道的暢通。

4、根據(jù)需要，做到有計(jì)劃的育苗，盡量減少外購(gòu)。

5、根據(jù)季節(jié)和需要，對(duì)擺放的盆花及時(shí)更換，并保持盆花的整潔。

6、負(fù)責(zé)花草樹(shù)木的除蟲(chóng)工作。

7、負(fù)責(zé)水路、電路的暢通和維修。二

十二、門衛(wèi)工作職責(zé)

1、堅(jiān)守崗位，非本園工作人員不得隨意進(jìn)入幼兒園內(nèi)，外來(lái)人員必須問(wèn)清情況、進(jìn)行登記，嚴(yán)防幼兒走失。

2、做到以身作則，一視同仁，經(jīng)常對(duì)幼兒園進(jìn)行巡夜。

3、負(fù)責(zé)園內(nèi)的安全工作。

4、負(fù)責(zé)大門口過(guò)道、瓷磚、樓梯間的清潔衛(wèi)生工作，保持壩子的清潔。二

十三、工會(huì)主席工作職責(zé)

1、主持工會(huì)日常工作。

2、代表教職工出席幼兒園行政會(huì)議，對(duì)本園工作進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督。

3、制定工會(huì)工作計(jì)劃，做好年終工作總結(jié)，經(jīng)會(huì)員大會(huì)講座通過(guò)，報(bào)上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨組織。

4、建立建全工會(huì)工作、學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)等規(guī)章制度，落實(shí)管理目標(biāo)，使工會(huì)工作規(guī)范化。

5、動(dòng)員和組織教職工出色做好本職工作和完成其他任務(wù)，積極投身教改、支持改革。

6、抓好教職工教育教學(xué)勞動(dòng)競(jìng)賽，組織評(píng)選優(yōu)秀教師，樹(shù)立本單位榜樣。

7、維護(hù)教職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)園內(nèi)矛盾，處理好國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。

8、團(tuán)結(jié)、率領(lǐng)和督促工會(huì)委員會(huì)成員履行好各自職責(zé)，會(huì)面做好工會(huì)工作。

9、按經(jīng)費(fèi)為教職工服務(wù)，為工會(huì)自身服務(wù)的使用原則和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，安排使用經(jīng)費(fèi)，審批經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

10、建立和完善教代會(huì)各項(xiàng)制度，參與民主評(píng)議園領(lǐng)導(dǎo)干部，定期召開(kāi)教代會(huì)。二

十四、工會(huì)副主席職責(zé)

1、協(xié)助主席工作。

2、健全、完善工會(huì)、教代會(huì)文書(shū)檔案并裝訂成專卷。

3、做好工會(huì)會(huì)議、工會(huì)活動(dòng)、好人好事記錄。

4、深入教職工，了解群眾意愿，代表和維護(hù)教職工權(quán)益，協(xié)調(diào)幼兒園內(nèi)部矛盾。

5、做好教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)具體工作。

6、組織辦好工會(huì)宣傳欄、教職工俱樂(lè)部。二

十五、工會(huì)宣傳委員工作職責(zé)

1、組織教職工學(xué)習(xí)黨的方針政策、國(guó)家法律、法規(guī)、工會(huì)理論、知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及教職工職業(yè)道德規(guī)范。

2、組織辦好板報(bào)或利用其他形式宣傳黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī)，宣傳本園好人好事。

3、承擔(dān)信息員工作，向上級(jí)工會(huì)反饋工會(huì)積極分子，認(rèn)真開(kāi)展教職工的重要住處材料。

4、組織和依*工會(huì)積極分子，認(rèn)真開(kāi)展教職工群眾性的文娛、體育活動(dòng)。

5、組織教職工開(kāi)展教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流和演講，收集并積累資料，年終歸入檔案。

6、負(fù)責(zé)定期向主席報(bào)告工作。二

十六、工會(huì)財(cái)經(jīng)委員工作職責(zé)

1、按照，《工會(huì)章程》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律、收齊管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

2、按工會(huì)計(jì)劃，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和結(jié)算工作。

3、建好工會(huì)財(cái)經(jīng)，實(shí)物賬、管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和“教工之家”的財(cái)產(chǎn)。

4、主動(dòng)接受經(jīng)費(fèi)審查，定期向會(huì)員公布收支賬目。

5、在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好教職工集體福利工作和為教職工送溫暖活動(dòng)。二

十七、工會(huì)女工委員工作職責(zé)

1、宣傳和鼓勵(lì)女教職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到自尊、自重、自強(qiáng)、自愛(ài)。

2、維護(hù)女教職工合法權(quán)益和正當(dāng)利益，做好“四期?保護(hù)工作。

3、宣傳和鼓勵(lì)女教職工積極投身教育教學(xué)改革，為幼兒教育事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

4、開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，評(píng)選先進(jìn)集體和個(gè)人。抓好婚戀、計(jì)劃生育、五好家庭工作，搞好女職工業(yè)余生活和文體活動(dòng)，組織職工參加技能競(jìng)賽和上級(jí)工會(huì)組織的文體。二

十八、團(tuán)支部書(shū)記工作職責(zé)

1、在上級(jí)團(tuán)委、幼兒園黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全園青年團(tuán)員的工作。

2、團(tuán)支部書(shū)記在政治上、學(xué)習(xí)上、工作上、作風(fēng)上、品德上做團(tuán)員青年的表率，模范地履行團(tuán)員的義務(wù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)員貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策。

4、積極組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和文化知識(shí)。

5、積極組織團(tuán)員投身教育教學(xué)改革，為優(yōu)化管理水平、提高保教質(zhì)量、美化育人環(huán)境發(fā)揮團(tuán)員模范作用。

6、深入團(tuán)員與青年，了解她們的思想，維護(hù)她們的正當(dāng)權(quán)益，開(kāi)展好文化、娛樂(lè)、體育等活動(dòng)。

7、積極協(xié)助黨對(duì)團(tuán)支部的管理，搞好團(tuán)支部的管理，搞好團(tuán)支部的一切政治、業(yè)務(wù)、娛樂(lè)活動(dòng)。

8、積極配合幼兒園黨政、幼兒園工會(huì)開(kāi)展工作。二

十九、團(tuán)支部組織委員工作職責(zé)

1、了解和掌握?qǐng)F(tuán)支部的組織狀況，根據(jù)實(shí)際情況的需要，檢查和督促團(tuán)支部過(guò)好團(tuán)組織生活。

2、了解和掌握?qǐng)F(tuán)員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理團(tuán)員模范事跡，向支委會(huì)提出表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的建議。

3、做好團(tuán)員的管理工作，收繳團(tuán)費(fèi)，合理使用活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，計(jì)劃開(kāi)支，定期向幼兒園黨政、工會(huì)、團(tuán)員公布團(tuán)費(fèi)收繳，使用情況。

4、帶領(lǐng)和組織團(tuán)員青年投身本職工作，為提高保教工作質(zhì)量、創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用。

5、積極作好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作。

6、調(diào)查和處理團(tuán)員違紀(jì)案件，對(duì)違紀(jì)團(tuán)員及時(shí)作出處理。三

十、團(tuán)支部宣傳委員工作職責(zé)

1、了解團(tuán)內(nèi)外的思想狀態(tài)，提出宣傳工作的意見(jiàn)，采取團(tuán)員青年喜聞樂(lè)風(fēng)的各種形式開(kāi)展宣傳教育工作。

2、圍繞團(tuán)的中心工作，提出組織團(tuán)員、團(tuán)干部學(xué)習(xí)理論、政治的計(jì)劃，并經(jīng)支委會(huì)討論通過(guò)后加以實(shí)施。

3、深入團(tuán)員，了解團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，做好團(tuán)員青年的思想政治工作。

4、組織宣傳隊(duì)伍，培養(yǎng)宣傳骨干，充分利用宣傳工具，開(kāi)展宣傳教育工作，負(fù)責(zé)團(tuán)支部黑板報(bào)的管理工作，管好團(tuán)的活動(dòng)陣地。

5、負(fù)責(zé)支部各類材料的撰寫（如計(jì)劃、總結(jié)、情況匯報(bào)等），保管好團(tuán)支部收支賬目，協(xié)助整理團(tuán)支部檔案，作好團(tuán)組織生活的記錄。

6、協(xié)調(diào)幼兒園黨、政、工的工作，開(kāi)展科學(xué)技術(shù)和文化學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)展有益健康的文娛、體育活動(dòng)。三

十一、教代會(huì)工作職責(zé)

1、定期聽(tīng)取園長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論幼兒園的辦園方向、發(fā)展規(guī)劃、辦園目標(biāo)、改革方案、重大決策、財(cái)務(wù)管理。

2、團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全園教職工充分發(fā)揮主人翁精神。

3、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

4、審議決定教職工住房改革辦法，集體福利和工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用辦法。

5、按照目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)每年進(jìn)行民主評(píng)議園行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

6、討論通過(guò)本園職稱評(píng)聘，崗位責(zé)任制方案，獎(jiǎng)懲制度和各類人員崗位職責(zé)和規(guī)章制度，協(xié)調(diào)幼兒園的內(nèi)部矛盾。

7、監(jiān)督園務(wù)公開(kāi)，定期審查園內(nèi)賬目收支情況。

8、定期召開(kāi)會(huì)議，討論研究協(xié)商解決園內(nèi)重大問(wèn)題。三

十二、行政值周工作職責(zé)

1、幼兒園行政值周由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)輪流擔(dān)任。

2、負(fù)責(zé)本周教職工的考勤，并作好記錄。

3、檢查各班來(lái)園接待、早操、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)活動(dòng)、午睡、游戲活動(dòng)、進(jìn)餐等各個(gè)環(huán)節(jié)情況。檢查環(huán)境衛(wèi)生，檢查設(shè)施安全，綠化、美化、凈化情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)交換意見(jiàn)并責(zé)令糾正。

4、處理本周日常事務(wù)工作。

5、向園行政會(huì)及全園教職工會(huì)議通報(bào)值周情況，表?yè)P(yáng)好人好事，協(xié)助糾正不良現(xiàn)象。

6、負(fù)責(zé)值周時(shí)人員的安排調(diào)配工作。三

十三、辦公室人員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)園行政會(huì)、全園教職工大會(huì)會(huì)議記錄。

2、負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的制作、統(tǒng)計(jì)工作。

3、負(fù)責(zé)公章的保管和使用。

4、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。

5、做好往來(lái)電話和信函的處理工作和來(lái)訪接待工作。

6、負(fù)責(zé)擬寫通知、做好宣傳工作。

各類規(guī)章制度

一、會(huì)議學(xué)習(xí)制度

1、園長(zhǎng)每周召開(kāi)一次碰頭辦公會(huì)，研究全園工作，領(lǐng)導(dǎo)班子、工會(huì)主席參加。

2、每間周召開(kāi)一次全園教職工大會(huì)，期初、期中、期末布置和總結(jié)各階段工作情況。

3、每學(xué)期召開(kāi)2次家長(zhǎng)委員會(huì)、伙食委員會(huì)，加強(qiáng)家園一致性教育，讓家長(zhǎng)了解本期工作，征求家長(zhǎng)對(duì)我園工作意見(jiàn)，參與幼兒園的管理。由園長(zhǎng)主持。

4、每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（星期一、二下午）。學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)、學(xué)前教育信息、幼教動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。采取理論與實(shí)際相結(jié)合，專題講座等形式進(jìn)行。由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)主持。

5、每月組織一次黨組織生活，學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)上級(jí)要求安排及當(dāng)前形勢(shì)和園內(nèi)實(shí)際進(jìn)行。由黨支部書(shū)記主持。

6、伙食管理委員會(huì)，每學(xué)期召開(kāi)2次，研究幼兒伙食問(wèn)題。后勤園長(zhǎng)主持。

二、幼兒安全制度

1、注意房屋、場(chǎng)地、玩具、用具及運(yùn)動(dòng)器械的使用安全，定期檢查，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發(fā)生。

2、藥物必須妥善保管，放在幼兒拿不到的地方，喂藥時(shí)必須仔細(xì)核對(duì)后方可喂藥。

3、搞好食品衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，防止食物中毒。

4、稀飯、開(kāi)水、湯等要放在安全的地方。

5、下班后，當(dāng)班人員要負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、水電。

6、園內(nèi)嚴(yán)禁騎摩托車和自行車。

7、園內(nèi)出現(xiàn)各種事故，應(yīng)追究其責(zé)任，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重及責(zé)任大小給予不同程度的處分。

8、門衛(wèi)人員要加強(qiáng)責(zé)任感，工作時(shí)間不離崗、脫崗，并作好記錄。

三、檔案管理制度

1、文書(shū)檔案員負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理，黨支部檔案由黨支部書(shū)記管理。

2、文書(shū)檔案專柜不放其它雜物。

3、文書(shū)檔案專柜保持清潔整齊，并有防蛀措施。

4、文書(shū)檔案員必須按上級(jí)規(guī)定做好立案工作。

5、任何人需要查閱檔案，必須有登記手續(xù)，沒(méi)經(jīng)管理員許可，不得將文書(shū)檔案拿出檔案室，遺失文書(shū)檔案必須追究責(zé)任。

6、調(diào)換文件檔案管理員，必須辦理移交手續(xù)。

四、考勤制度

幼兒園教職工的病事假制度按教育局的，《××縣教職工工作考勤規(guī)定》執(zhí)行。

五、幼兒園保管制度

1、幼兒園固定財(cái)產(chǎn)有專人負(fù)責(zé)，建立財(cái)產(chǎn)總賬及分類賬，凡調(diào)入、撥出或購(gòu)買的固定資產(chǎn)須在會(huì)計(jì)及保管處登記方可入賬，會(huì)計(jì)、保管每期核對(duì)賬目一次。

2、購(gòu)進(jìn)物品需經(jīng)驗(yàn)收簽字后方可入賬，按需領(lǐng)取要有簽字制度。

3、對(duì)園內(nèi)的所有家具、用具、玩具等保管人員要作好登記，有丟失或損壞由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償或給予批評(píng)教育。

4、園內(nèi)固定資產(chǎn)不予外借或私人使用，對(duì)不合理要求，管理員有權(quán)拒絕。

六、清潔衛(wèi)生消毒、衛(wèi)生保健制度

（一）清潔衛(wèi)生消毒制度

積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃消毒制度：堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃，每周末對(duì)室內(nèi)外環(huán)境消毒。分片區(qū)包干，定人定點(diǎn)。每周衛(wèi)生檢查小組組織檢查，并不定時(shí)抽查，每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，實(shí)行衛(wèi)生流動(dòng)紅旗制。

1、室外環(huán)境衛(wèi)生、消毒：定期打掃操場(chǎng)、周圍陰陽(yáng)溝，過(guò)道等的清潔衛(wèi)生，每周末進(jìn)行消毒、消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲(chóng)，做到美化、綠化、凈化、兒童化。室外無(wú)雜草、污物、污水，下水道暢通無(wú)阻。

2、室內(nèi)衛(wèi)生、消毒：定期做好教室、寢室、玩具、杯子、毛巾、床鋪、桌椅等的清潔衛(wèi)生消毒工作。⑴經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通，陽(yáng)光充足，冬天也要定時(shí)通風(fēng)換氣。⑵用具的清洗消毒：

①毛巾消毒：堅(jiān)持使用后清洗并送廚房蒸汽消毒。

②杯子消毒：喝牛奶、豆?jié){、大鍋湯時(shí)應(yīng)立即洗凈，每日清洗蒸汽消毒。③盤子：每天一洗，每周一消毒。④碗筷：每餐后清洗消毒。

⑤餐桌：每日六抹三消毒（餐前抹、擦桌外，其它桌子堅(jiān)持每日小掃除）。⑥床椅：每日抹。

⑦玩具：每月末清洗，每期消毒液浸泡、涼曬，平時(shí)保持玩具的清潔度（其他用具、玩具柜做到每天抹）。⑧教具要保持清潔，每周清洗一次。（3）個(gè)人衛(wèi)生：

①幼兒每人一巾一碗一盤，日常生活用品專人專用，碗筷每餐均用蒸汽消毒。②幼兒飯前便后吃點(diǎn)心前洗手，平時(shí)隨時(shí)臟了隨時(shí)洗，用流動(dòng)水洗手，經(jīng)常保持清潔。

③幼兒服裝要保持整潔，勤洗頭洗澡，剪指甲。幼兒床單、枕巾、枕套每月洗一次，被褥每月洗一次，涼曬消毒。

④養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，不挖鼻孔、不隨地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不亂丟果皮紙屑。

⑤保護(hù)幼兒視力，注意教室采光，有良好的照明條件，看電視時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，距離不能太近，電視機(jī)高度要適中。

⑥工作人員要注意個(gè)人衛(wèi)生，保持儀表整潔，勤洗手、洗澡、剪指甲、飯前便后和為幼兒開(kāi)飯前用肥皂洗手。⑦保教人員應(yīng)向幼兒進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)教育和衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)幼兒正確坐姿，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并向幼兒和家長(zhǎng)宣傳用眼衛(wèi)生，保護(hù)幼兒視力。

（二）衛(wèi)生保健制度

1、生活制度

合理的生活制度是保證幼兒身心健康的重要因素，要根據(jù)幼兒不同的年齡特點(diǎn)、根據(jù)不同季節(jié)、園所全日制、寄宿制的不同情況，及實(shí)施的不同課程，根據(jù)《規(guī)程》要求，制定科學(xué)、合理的作息制度，全體教職工自覺(jué)遵守、執(zhí)行。

2、飲食制度 A、伙食管理

（1）伙食有專人負(fù)責(zé)，建立伙食委員會(huì)，加強(qiáng)民主管理，定期研究伙食問(wèn)題。

（2）伙食費(fèi)?？顚Ｓ茫蚣?xì)算，計(jì)劃開(kāi)支，合理使用，每月公布伙食收支情況，每學(xué)期至少召開(kāi)2次伙食委員會(huì)。

（3）根據(jù)季節(jié)市場(chǎng)供應(yīng)情況，保健醫(yī)生要定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量、營(yíng)養(yǎng)量，作好營(yíng)養(yǎng)分析，制定適合幼兒年 齡特點(diǎn)的食譜，每周更換，做到花色品種多樣，保證幼兒攝入足夠的營(yíng)養(yǎng)。（4）準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應(yīng)主副食，不吃隔日飯菜。（5）按時(shí)開(kāi)飯，孩子進(jìn)餐時(shí)間不少于二十至三十分鐘，保證孩子吃飽每餐飯。（6）加強(qiáng)體弱兒的飲食管理。

（7）教職工伙食和幼兒伙食嚴(yán)格分開(kāi)，不允許侵占幼兒伙食。B、飲食衛(wèi)生

（1）要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房用具、刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開(kāi)，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設(shè)備，經(jīng)常清掃，保持廚房清潔。

（2）不買、不加工腐爛變質(zhì)食物，買來(lái)的熟食加熱處理后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。（3）搞好飲食衛(wèi)生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動(dòng)水洗手，飯桌要用肥皂水或消毒水擦洗。（4）炊事員上灶前要洗手、入廁所前要脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時(shí)不抽煙。（5）培養(yǎng)兒童不偏食、不吃零食的習(xí)慣，吃水果要洗凈或削皮。

3、體格鍛煉制度

（1）、有目的地開(kāi)展適合幼兒年齡特點(diǎn)的體育游戲及活動(dòng)，確保每日戶外體育活動(dòng)不少于一小時(shí)，并加強(qiáng)冬季體育鍛煉。

（2）、充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計(jì)劃地鍛煉幼兒體格，在正常情況下，每天戶外活動(dòng)時(shí)間不得少于二小時(shí)。

（3）、鍛煉要循序漸進(jìn)，活動(dòng)項(xiàng)目和活動(dòng)量要適合幼兒年齡特點(diǎn)，鍛煉時(shí)對(duì)體弱幼兒予以關(guān)心、照顧。注重幼兒良好的個(gè)性心理品質(zhì)培養(yǎng)，切實(shí)做好生理和心理衛(wèi)生保健工作。

4、健康檢查制度

（1）、凡新生入園必須進(jìn)行全面體格檢查，檢查合格者方可入園，要了解幼兒疾病史、傳染病史、過(guò)敏史等，園所教職工參加工作前也必須進(jìn)行體檢，健康檢查合格方能任職。

（2）、定期進(jìn)行體檢，三歲以上幼兒每年體檢一次，每學(xué)期測(cè)身高體重一次，測(cè)量要準(zhǔn)確并做好記錄和健康分析，建立每個(gè)孩子的健康卡、健康檔案；教職工每年體檢一次，有傳染病患者待痊愈后持區(qū)（縣）以上醫(yī)療單位證明方能恢復(fù)工作。

（3）、做好晨檢和全日健康觀察，做到一摸、二看、三問(wèn)、四查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

5、隔離制度

（1）、設(shè)立保健室，創(chuàng)設(shè)條件建立隔離室或觀察床，隔離室用品要專用，對(duì)患兒要有專人護(hù)理。若無(wú)條件則勸患兒離園休養(yǎng)。

（2）、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療，所在班級(jí)要徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。

3、對(duì)患傳染病幼兒所在班級(jí)和與之接觸過(guò)的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿無(wú)癥狀者方能解除隔離。

（4）、幼兒離園一個(gè)月以上返回時(shí)，應(yīng)向家長(zhǎng)詢問(wèn)有無(wú)傳染病接觸史，并要經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)人員檢查方可回班。（5）、工作人員及幼兒的家中發(fā)現(xiàn)有傳染病應(yīng)及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)，采取必要措施。

6、預(yù)防疾病制度

（1）、貫徹“預(yù)防為主”方針，做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作，協(xié)助防疫站做好預(yù)防接種工作。

（2）、及時(shí)了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)報(bào)告，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早治療、早隔離，采取各種防治措施，降低發(fā)病率，控制各種傳染病的續(xù)發(fā)。

（3）、加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，提高對(duì)疾病的抵抗力，在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場(chǎng)所。

7、衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計(jì)制度

建立健全各種記錄、登記、統(tǒng)計(jì)制度，一般有以下幾種表、簿：傳染病登記表，疾病登記表，晨檢記錄表，預(yù)防接種記錄表，體弱兒管理記錄表，缺點(diǎn)、缺陷矯治記錄表，體格檢查登記表，膳食調(diào)查記錄表，體格鍛煉觀察表，意外事故登記表，家長(zhǎng)聯(lián)系簿。

七、家長(zhǎng)聯(lián)系制度

采取多種方法，要求家長(zhǎng)共同配合做好幼兒健康工作。

1、兒童伙食實(shí)行民主管理，伙委會(huì)由后勤副園長(zhǎng)、保健醫(yī)生、保育員及炊管、財(cái)會(huì)代表等人組成，每學(xué)期召開(kāi)二次伙委會(huì)。

2、每周制定一次食譜，每學(xué)期計(jì)算一次營(yíng)養(yǎng)攝取量，每月底做好伙食結(jié)算，并向家長(zhǎng)公布。

3、準(zhǔn)確掌握幼兒出勤數(shù)，每天九點(diǎn)前到伙房填寫出勤人數(shù)，按人按量計(jì)算主副食下鍋量，按時(shí)開(kāi)飯，不推后，不提前。

4、計(jì)劃開(kāi)支伙食費(fèi)，應(yīng)做到年伙食費(fèi)盈虧不超過(guò)總收入的4%?；锸迟M(fèi)專款專用，工作人員伙食與兒童伙食嚴(yán)格分開(kāi)。

5、執(zhí)行采購(gòu)驗(yàn)收制度，出入庫(kù)賬目清楚。

6、每星期上灶師傅到各班查看幼兒進(jìn)餐情況，并作好記錄，每月初上交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

7、嚴(yán)格執(zhí)行儀器“五四”制和集中食堂八項(xiàng)要求。

為進(jìn)一步做好幼兒園飲食安全工作，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，確保師生的飲食安全，特制定本制度。

1、凡是提供給師生的餐飲，成品必須先品嘗，后購(gòu)買。

2、“食物品嘗”工作由廚房工作人員負(fù)責(zé)，事務(wù)長(zhǎng)、保健員負(fù)責(zé)監(jiān)督。

3、每天的食物品嘗必須作記錄，品嘗人要簽字留名。

4、每月底上交“食物品嘗記錄簿”到保健室存檔。

八、幼兒園財(cái)會(huì)制度

1、財(cái)會(huì)人員每月向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況。

2、一切開(kāi)支必須在預(yù)算內(nèi)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可開(kāi)支。

3、會(huì)計(jì)、出納分工明確，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)管賬，出納負(fù)責(zé)管錢，互相督促，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同搞好財(cái)務(wù)工作。

4、根據(jù)銀行規(guī)定，現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定數(shù)額，并要保管好。

5、幼兒伙食費(fèi)、保育費(fèi)、雜費(fèi)、管理費(fèi)必須專款專用，不得挪用。

6、財(cái)會(huì)人員以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度。

九、采購(gòu)驗(yàn)收制度

1、采購(gòu)食品、物品必須有報(bào)賬收據(jù)或賣貨人出具的購(gòu)貨清單和價(jià)格。

2、食品、物品入庫(kù)前要經(jīng)驗(yàn)收人員過(guò)秤，過(guò)數(shù)后方可入庫(kù)。

3、有計(jì)劃地購(gòu)買食品、物品，必須做到不浪費(fèi)，不積壓，注意質(zhì)量、數(shù)量、物美價(jià)廉，貫徹勤儉辦事的方針。

4、采購(gòu)物品時(shí)，不購(gòu)買私人用品，做到公私分明。

十、交接班制度

1、各個(gè)教師按時(shí)交接班，未到交班時(shí)間不得隨意離開(kāi)幼兒和進(jìn)餐，接班教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)接班，接班后不做與上班無(wú)關(guān)的事，違反上述規(guī)定，按遲到、早退處理，接班教師未到，上班教師不得離崗。

2、交接班時(shí)要交待清楚本日幼兒來(lái)園及有關(guān)情況，上班時(shí)發(fā)生的問(wèn)題，盡可能自己處理好，未完成事宜應(yīng)向接班教師交待清楚。帶班期間，幼兒發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和保健醫(yī)生匯報(bào)并及時(shí)處理，做好善后工作。

3、下午幼兒離園時(shí)，必須讓幼兒整整潔潔離園，不得擅自提前下班和提前打掃衛(wèi)生。

十一、安全管理制度

1、注意房屋、場(chǎng)地、玩具、家具、用具及運(yùn)動(dòng)器械的使用安全。定期檢查，避免觸電，砸傷、摔傷、燙傷等事故的發(fā)生。

2、上課前檢查上課環(huán)境的安全，體育課要做準(zhǔn)備活動(dòng)，講清活動(dòng)規(guī)則，避免發(fā)生危險(xiǎn)。

3、教學(xué)活動(dòng)中，幼兒使用剪刀、鉛筆、小棒等時(shí)注意安全。幼兒起立回答問(wèn)題時(shí)，其它幼兒不能移動(dòng)其橙子，避免摔傷。

4、隨時(shí)關(guān)注每個(gè)幼兒，不讓幼兒離群。

5、上下樓梯幼兒不相互牽手，保教人員隨同上下樓進(jìn)行疏導(dǎo)保護(hù)，避免擁擠造成事故。

6、禁止上班時(shí)間離崗、串崗、聚眾閑談，出現(xiàn)各種事故，應(yīng)追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重及責(zé)任大小給予相應(yīng)的處分。當(dāng)班人員由于工作失職造成事故，一切責(zé)任由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。

7、搞好食品衛(wèi)生，遵守食品衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，防止食物中毒。

8、稀飯、開(kāi)水、湯等溫度適宜，并放在安全的地方。

9、下班后當(dāng)班人員要負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、水電。

10、園內(nèi)不準(zhǔn)騎摩托車和自行車。

11、藥物必須妥善保管，放在幼兒拿不到的地方。喂藥時(shí)仔細(xì)核對(duì)后方可喂藥。

12、門衛(wèi)人員要加強(qiáng)責(zé)任感，工作時(shí)間不離崗，作好記錄。

十二、印章使用管理制度

1、幼兒園公章由園長(zhǎng)辦公室作為機(jī)密件專人管理，并掌握使用。使用公章一律登記。

2、以幼兒園名義上報(bào)的材料、資料、報(bào)表等，憑園長(zhǎng)簽發(fā)原件加蓋公章。

3、以幼兒園名義簽訂的合同、協(xié)議、訂購(gòu)單等，審計(jì)部門審計(jì)后憑主管園長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字后方可蓋印。

4、園長(zhǎng)工作用章（私章）必須經(jīng)本人同意方可使用。

5、私人取款、取物、掛失、駕駛員辦證等，需用單位介紹信，由業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)批準(zhǔn)并嚴(yán)格登記手續(xù)。凡私蓋公章或利用公章處。舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)厲懲處。

十三、教師外出學(xué)習(xí)制度(一)外出學(xué)習(xí)選派制度

外出學(xué)習(xí)選派原則上由分管領(lǐng)導(dǎo)提建議后行政會(huì)研究確定，優(yōu)先選派承擔(dān)課題的人員、各級(jí)別骨干教師、學(xué)科帶頭人、工作表現(xiàn)好的教職工外出學(xué)習(xí)。適當(dāng)情況下可由教職工自愿報(bào)名，行政會(huì)研究確定。(二)外出學(xué)習(xí)制度

1、教職工外出學(xué)習(xí)應(yīng)認(rèn)真做好筆記，注重收集相關(guān)資料，回園后資料及筆記本交分管領(lǐng)導(dǎo)。

2、學(xué)習(xí)回園后應(yīng)將學(xué)習(xí)內(nèi)容向全園教職工進(jìn)行傳達(dá)和培訓(xùn)，并進(jìn)行相關(guān)的活動(dòng)展示。

3、學(xué)習(xí)回園后認(rèn)真擬寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，于一周內(nèi)上交園行政辦公室，并向全園教職工宣讀。

4、學(xué)習(xí)按繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定登記學(xué)時(shí)，外出學(xué)習(xí)者應(yīng)提交學(xué)時(shí)證明。

獎(jiǎng)懲條例與細(xì)則

一、榮譽(yù)獎(jiǎng)

1、教職工被評(píng)為國(guó)家級(jí)先進(jìn)發(fā)給獎(jiǎng)金500元。

2、教職工被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)發(fā)給獎(jiǎng)金300元。

3、教職工被評(píng)為州級(jí)先進(jìn)發(fā)給獎(jiǎng)金100元。

4、教職工被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)發(fā)給獎(jiǎng)金50元。

5、教職工被評(píng)為園內(nèi)先進(jìn)發(fā)給獎(jiǎng)金30元。

二、論文、文章獎(jiǎng)

1、教職工撰寫的論文或文章在國(guó)家級(jí)會(huì)議上交流發(fā)給獎(jiǎng)金400元，在雜志上發(fā)表發(fā)給獎(jiǎng)金300元。獲一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)400元、350元、300元。教師輔導(dǎo)幼兒作品在雜志上發(fā)表發(fā)給獎(jiǎng)金100元。獲一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)100元、80元、60元。

2、在省級(jí)會(huì)議上交流發(fā)給獎(jiǎng)金300元，在雜志上發(fā)表發(fā)給獎(jiǎng)金200元。獲一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)300元、250元、200元。教師輔導(dǎo)幼兒作品在雜志上發(fā)表發(fā)給獎(jiǎng)金80元。獲一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)80元、60元、40元。

3、在州級(jí)會(huì)議上交流發(fā)給獎(jiǎng)金200元，在雜志上發(fā)表發(fā)給獎(jiǎng)金100元。獲一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)200元、150元、100元。教師輔導(dǎo)幼兒作品在雜志上發(fā)表發(fā)給獎(jiǎng)金60元。獲一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)60元、40元、20元。

4、在縣級(jí)會(huì)議上交流或雜志上發(fā)表發(fā)給獎(jiǎng)金100元。獲一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)100元、80元、60元。教師輔導(dǎo)幼兒作品在雜志上發(fā)表發(fā)給獎(jiǎng)金40元。獲一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)40元、30元、20元。

5、在園內(nèi)交流發(fā)給獎(jiǎng)金60元。獲一、二、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)60元、40元、30元、20元。

三、課題獎(jiǎng)

1、班級(jí)承擔(dān)國(guó)家級(jí)課題、省級(jí)課題、州級(jí)課題、縣級(jí)課題、園級(jí)課題完成科研任務(wù)好（以教科室的考核為依據(jù)）每期發(fā)給獎(jiǎng)金：500元、400元、300元、200元、150元。

2、國(guó)家級(jí)課題主研人員每期發(fā)給獎(jiǎng)金300元、參研人員發(fā)給獎(jiǎng)金250元。

3、省級(jí)課題主研人員每期發(fā)給獎(jiǎng)金250元、參研人員發(fā)給獎(jiǎng)金200元。

4、州級(jí)課題主研人員每期發(fā)給獎(jiǎng)金150元、參研人員發(fā)給獎(jiǎng)金100元。

5、縣級(jí)課題主研人員每期發(fā)給獎(jiǎng)金100元、參研人員發(fā)給獎(jiǎng)金50元。

6、園級(jí)課題主研人員每期發(fā)給獎(jiǎng)金60元、參研人員發(fā)給獎(jiǎng)金30元。

四、公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)獎(jiǎng)

1、教師積極承擔(dān)對(duì)外公開(kāi)教育教學(xué)活動(dòng)，發(fā)給獎(jiǎng)金80元，積極承擔(dān)園內(nèi)觀摩活動(dòng)發(fā)給獎(jiǎng)金50元。

2、園內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)獎(jiǎng)

由幼兒園組織開(kāi)展的各種評(píng)比活動(dòng)：

（1）集體：一等獎(jiǎng)200元、二等獎(jiǎng)150元、三等獎(jiǎng)100元、鼓勵(lì)獎(jiǎng)30元。（2）個(gè)人：一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)30元、三等獎(jiǎng)20元、鼓勵(lì)獎(jiǎng)10元。

五、全勤獎(jiǎng)

教職工當(dāng)月無(wú)事假、病假、婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假，發(fā)給全勤獎(jiǎng)60元。請(qǐng)假一天扣全勤獎(jiǎng)5元。(當(dāng)月累計(jì)假10天以上不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng))。

六、安全獎(jiǎng)

教職工當(dāng)月無(wú)事故（骨折、燙傷、燒傷、縫合）發(fā)給安全獎(jiǎng)60元。出現(xiàn)骨折一次扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)60元，出 現(xiàn)燙傷、燒傷二度扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)30元，三度扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)60元；縫合一針扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)10元，縫合二針扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)20元，縫合三針扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)30元，縫合四針扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)40元，縫合四針以上不享受當(dāng)月安全獎(jiǎng)。（當(dāng)月累計(jì)假15天以上不享受當(dāng)月安全獎(jiǎng)）。

因園內(nèi)設(shè)備設(shè)施隱患所造成的幼兒安全事故，出現(xiàn)事故一次，扣除組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)當(dāng)月安全獎(jiǎng)，因安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)未履行職責(zé)出現(xiàn)事故一次扣除組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)當(dāng)月安全獎(jiǎng)。由于教職工失職所出現(xiàn)的安全事故醫(yī)藥費(fèi)按下列比例支付：（1）100元以內(nèi)由幼兒園付50%，當(dāng)班保教人員付50%。

（2）100元以上至300元以內(nèi)由幼兒園付60%，當(dāng)班保教人員付40%。（3）300元以上至600元以內(nèi)由幼兒園付70%，當(dāng)班保教人員付30%。（4）600元以上至1000元以內(nèi)由幼兒園付80%，當(dāng)班保教人員付20%。（5）1000元以上至5000元以內(nèi)由幼兒園付90%，當(dāng)班保教人員付10%。（6）5000元以上至10000元以內(nèi)由幼兒園付95%，當(dāng)班保教人員付5%。

七、學(xué)期兼職獎(jiǎng)

兼工會(huì)委員會(huì)委員、黨支部委員、團(tuán)支部委員、年級(jí)組長(zhǎng)、保育組長(zhǎng)、事務(wù)長(zhǎng)、炊事班長(zhǎng)完成工作任務(wù)好每學(xué)期發(fā)給兼職獎(jiǎng)50元。

八、年終獎(jiǎng)

（1）衛(wèi)生獎(jiǎng)、文明獎(jiǎng)、綜治獎(jiǎng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況按文件比例進(jìn)行發(fā)放。（衛(wèi)生獎(jiǎng)全年按10個(gè)月計(jì)算，全年累計(jì)假1個(gè)月以上按比例進(jìn)行扣減）

（2）節(jié)假日（元旦節(jié)、春節(jié)、三八節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、彝族年）慰問(wèn)費(fèi)視其收費(fèi)情況進(jìn)行發(fā)放。

九、各種慰問(wèn)費(fèi)、津貼

1、教職工生病住院，由園行政、園工會(huì)派人看望，并由工會(huì)給100元慰問(wèn)金。

2、“六一”兒童節(jié)，教職工末滿14周歲的子女，每人發(fā)給慰問(wèn)費(fèi)30元。

3、凡教職工退休，由幼兒園發(fā)給價(jià)值200元的紀(jì)念品，并召開(kāi)歡送會(huì)。

4、每年“春節(jié)”發(fā)給退休教職工慰問(wèn)金100元。

5、教職工的子女考入大學(xué)本科、?？?，憑錄取通知書(shū)，分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、200元（成人高校、委培、自費(fèi)除外），并給假5天送子女入學(xué)。

6、承擔(dān)班長(zhǎng)（班主任）每月發(fā)給津貼10元。

7、園長(zhǎng)每月職務(wù)津貼80元、副園長(zhǎng)50元，工會(huì)主席50元，教科室主任40元。

8、園長(zhǎng)每月電話補(bǔ)助費(fèi)80元、副園長(zhǎng)每月40元，工會(huì)主席每月40元，教科室主任10元。

9、喪假（直系親屬）給假4天，由園行政、工會(huì)看望，并由幼兒園給200元的慰問(wèn)金。（愛(ài)人父母）給假3 天，由園行政、工會(huì)看望，并由幼兒園給100元的慰問(wèn)金。

十、超編獎(jiǎng)

1、班級(jí)編制標(biāo)準(zhǔn)：大班36人（班與班之間懸殊2人、年級(jí)與年級(jí)之間懸殊3人），廚房為1：50。

2、班級(jí)每超編1人發(fā)給超編獎(jiǎng)9元，廚房每超編1人發(fā)給超編獎(jiǎng)3元,行政后勤人員按班級(jí)超編的平均數(shù)計(jì)發(fā)。

3、代班：代一天發(fā)給代課金16元、代半天發(fā)給代課金8元、代一個(gè)中午發(fā)給代課金5元。

十一、函授

1、原則上在寒暑假、上班期間函授,不享受本月全勤獎(jiǎng)。

2、工作三年以上的教職工，在參加高層次的學(xué)歷考試時(shí)可給假1天。

十二、外出學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、外出學(xué)習(xí)嚴(yán)格按差旅費(fèi)規(guī)定報(bào)銷。

2、如外出學(xué)習(xí)遇假日（星期

六、星期天、假期）一天發(fā)給10元代課金。節(jié)日（元旦節(jié)、五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)、彝族年）每日發(fā)給代課金20元。

十三、病事假的規(guī)定

1、事假:1天自付代課金16元，每次降一等10元，扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)60元。

2、病假:（1）住院期間、特大手術(shù)在家休息一個(gè)月以內(nèi)代課金由幼兒園支付；一個(gè)月以上二個(gè)月以內(nèi)每天自付代課金3元；二個(gè)月以上每天自付代課金6元；扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)60元。

（2）一般性手術(shù)住院期間代課金由幼兒園支付，出院在家休息一天自付代課金6元，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)60元。

十四、考績(jī)獎(jiǎng)（幼兒園自籌獎(jiǎng)勵(lì)資金每學(xué)期500元）

根據(jù)教職工履行崗位職責(zé)的工作業(yè)績(jī)每學(xué)期組織考核小組進(jìn)行考核，經(jīng)考核小組進(jìn)行考核：優(yōu)秀發(fā)給獎(jiǎng)金120%、合格100%、基本合格80%、不合格50%。

十五、出勤率獎(jiǎng)

學(xué)期結(jié)束班級(jí)出勤率高于95%以上（含95%）的發(fā)給獎(jiǎng)金30元，90%—94%的發(fā)給獎(jiǎng)金24元，90%以下的不給獎(jiǎng)金。

十六、其它獎(jiǎng)

1、教職工參加全國(guó)、省、州、縣上（以正式文件為依據(jù)）組織的技能競(jìng)賽活動(dòng)分別給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：（1）獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別發(fā)給獎(jiǎng)金200元、180元、160元。（2）獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別發(fā)給獎(jiǎng)金160元、140元、120元。（3）獲州級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別發(fā)給獎(jiǎng)金120元、100元、80元。（4）獲縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別發(fā)給獎(jiǎng)金80元、60元、40元。

2、獲州級(jí)以上政府表彰的實(shí)驗(yàn)研究的主研人員，可以在評(píng)優(yōu)、考核、晉升職務(wù)的同等條件下，予以優(yōu)先考慮。

3、承擔(dān)州級(jí)教委組織的研究觀察任務(wù)的執(zhí)教者和州級(jí)課題的主研人員，可以優(yōu)先參加省內(nèi)外的參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4、對(duì)骨干教師給予一定獎(jiǎng)勵(lì)

（1）州級(jí)骨干教師每學(xué)年發(fā)給獎(jiǎng)金160元。（2）縣級(jí)骨干教師每學(xué)年發(fā)給獎(jiǎng)金130元。（3）園級(jí)骨干教師每學(xué)年發(fā)給獎(jiǎng)金100元。

十七、教職工違反本崗位工作職責(zé)和園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度一項(xiàng)降一等（一等為10元）；教職工缺一次會(huì)議或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)降一等（包括：全園教職工會(huì)議、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)）

××幼兒園先進(jìn)個(gè)人評(píng)選細(xì)則（1999年7月教代會(huì)通過(guò)）

一、評(píng)選目的

為充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性，對(duì)成績(jī)顯著者給予一定的精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)我園保教工作質(zhì)量的提高，實(shí)現(xiàn)我園“三為三優(yōu)一創(chuàng)”的目標(biāo)，特評(píng)選園內(nèi)先進(jìn)個(gè)人。

二、評(píng)選方法

每年年終經(jīng)全園教職工大會(huì)投票民意測(cè)驗(yàn)，教代會(huì)審議、行政決議，評(píng)選出符合條件的先進(jìn)個(gè)人若干，含先進(jìn)教師、先進(jìn)工會(huì)會(huì)員、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)團(tuán)員。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

對(duì)獲先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金30元，并作為考核、晉職的依據(jù)之一。

四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、政治表現(xiàn)好、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，模范遵守幼兒園各類規(guī)章制度。

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，言行文明，教書(shū)育人，為人師表。

3、忠誠(chéng)于幼兒教育事業(yè)，專業(yè)思想牢固，愛(ài)崗敬業(yè)，保教服務(wù)態(tài)度好，注重對(duì)幼兒全面發(fā)展和全面關(guān)心幼兒，職業(yè)道德好，模范履行本崗位工作職責(zé)，在社會(huì)上享有一定聲譽(yù)。

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真踏實(shí)，工作細(xì)致，教育教學(xué)質(zhì)量較高，努力鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投身教科研，不斷提高自身修養(yǎng)，主動(dòng)關(guān)心國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論，虛心學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系實(shí)際，改進(jìn)工作。

5、關(guān)心集體、熱心為集體服務(wù)，有奉獻(xiàn)精神，不計(jì)報(bào)酬，任勞任怨。

6、在幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)中積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排，出色地完成幼兒園交給的各項(xiàng)任務(wù)。

7、在幼兒園各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)及考核中總分名列前矛。

8、儀表端莊，大方得體，舉止文明。

9待人態(tài)度寬容，待人誠(chéng)懇，關(guān)心他人比關(guān)心自己為重，人際關(guān)系和諧。有下列情況之一者不能參評(píng)：

1、一年內(nèi)累計(jì)假（產(chǎn)假、病假、事假、計(jì)劃生育假）15天以上（不包括15天），事假3天以上（外出學(xué)習(xí)除外），遲到累計(jì)5次上、無(wú)故離崗累計(jì)30分鐘以上，有曠工者；（注：婚、喪假、獨(dú)生子女護(hù)理假例外）。

2、有較大幼兒不安全事故出現(xiàn)者（含走失、腦震蕩、骨折、縫合2次以上、累計(jì)8針以上、保育員加倍、食物中毒、玩具不安全造成幼兒事故、火災(zāi)、嚴(yán)重盜竊、園內(nèi)出現(xiàn)傳染病流行、賬目出現(xiàn)差錯(cuò)，不按時(shí)完成月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)）。

3、與家長(zhǎng)發(fā)生糾紛者。

4、不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從組織安排者。

5、違反各類人員工作職責(zé)者。

6、翻弄是非，造成不團(tuán)結(jié)者。

7、在園內(nèi)有吵架、打架現(xiàn)象者。

8、違反計(jì)劃生育政策規(guī)定者。

9、有體罰、變相體罰幼兒現(xiàn)象者。

10、全年累計(jì)降等三次者。

××幼兒園團(tuán)支部?jī)?yōu)秀團(tuán)員評(píng)選條件

一、評(píng)選目的

為充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的積極性，對(duì)成績(jī)顯著者給予一定的精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)我支部隊(duì)伍建設(shè)，特評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員。

二、評(píng)選辦法

每年年終由支部大會(huì)民主評(píng)議、支部委員審議，評(píng)選出本的優(yōu)秀團(tuán)員一名。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀團(tuán)員頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金叁拾元。（30.00元）

四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、政治表現(xiàn)好、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)集體。

2、以共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治上、學(xué)習(xí)上、行動(dòng)上、作風(fēng)上、工作業(yè)績(jī)上作青年團(tuán)員表率，模范履行團(tuán)員義務(wù)。

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，言行文明、教書(shū)育人，為人師表。

4、忠誠(chéng)幼教事業(yè)，關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒，職業(yè)道德好，保教態(tài)度好，在社會(huì)上享有一定聲譽(yù)。

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真踏實(shí)，工作細(xì)致，教育教學(xué)質(zhì)量高。

6、努力鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投身教科研，不斷提高自身修養(yǎng)。

7、關(guān)心集體，熱心為集體服務(wù)，不計(jì)報(bào)酬，任勞任怨。

8、在團(tuán)支部各項(xiàng)活動(dòng)中積極主動(dòng)，出色完成團(tuán)支部交給的任務(wù)。

9、按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)。

10、在幼兒園各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)中成績(jī)優(yōu)異。有下列情況之一者不能參評(píng)。

1、病假4天以上（含計(jì)劃生育假），事假2天以上（外出學(xué)習(xí)例外），遲到累計(jì)2次以上，有曠工者。

2、有較大的幼兒不安全事故者。

3、與家長(zhǎng)發(fā)生糾紛者。

4、不服從領(lǐng)導(dǎo)者?！痢劣變簣@2007年至2010年發(fā)展規(guī)劃

（2007年9月1日教代會(huì)討論通過(guò)）

一、整體目標(biāo)

根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》提出的幼兒教育的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，為了進(jìn)一步推進(jìn)我園全面實(shí)施素質(zhì)教育，鞏固和完善省級(jí)示范性幼兒園的辦園水平，讓省級(jí)示范性幼兒園重新審定合格，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位，爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)模范教工之家”、爭(zhēng)創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園。

二、分項(xiàng)目標(biāo)

（一）行政管理

根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》中對(duì)園長(zhǎng)提出的具體要求，園行政必須依法辦園，加強(qiáng)現(xiàn)代化的科學(xué)管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，有優(yōu)良的管理水平，力爭(zhēng)在五年內(nèi)把幼兒園辦成有一套完善的管理制度，良好的保教工作質(zhì)量，受家長(zhǎng)歡迎，使家長(zhǎng)滿意的省級(jí)示范性幼兒園，以一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切孩子為辦園宗旨，以管理優(yōu)化、質(zhì)量?jī)?yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園為辦園指導(dǎo)思想和辦園目標(biāo)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，加強(qiáng)班子成員的理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的管理能力，并結(jié)合幼兒園課程改革和幼兒園素質(zhì)教育，努力學(xué)習(xí)理論，深入實(shí)際，五年內(nèi)三位園領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理理論知識(shí)和管理水平提升一個(gè)檔次，在教職工中起好先鋒模范作用，帶領(lǐng)全園教職工努力提高保教工作水平。

2、完善管理規(guī)章制度，加大獎(jiǎng)懲力度，將制度印制成冊(cè)，教職工人手一冊(cè)。

3、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理目標(biāo)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，目標(biāo)責(zé)任明確。

4、加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，加大園務(wù)公開(kāi)力度，使公開(kāi)更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。教代會(huì)每對(duì)園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)進(jìn)行民主評(píng)議工作，充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)、教代會(huì)、家（伙）委會(huì)組織的作用。

5、更加完善管理檔案、保教業(yè)務(wù)檔案、財(cái)務(wù)檔案和能提供豐富教育信息的資料檔案，并能充分發(fā)揮作用。

6、按縣上的要求續(xù)寫機(jī)關(guān)幼兒園園志。

（二）隊(duì)伍建設(shè)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，讓教職工真正做到我園的“四心”，即：把“忠心”獻(xiàn)給事業(yè)、把“專心”留給自己、把“愛(ài)心”獻(xiàn)給孩子、把“放心”留給家長(zhǎng)。讓其樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和愛(ài)崗敬業(yè)及奉獻(xiàn)精神。并擬出培養(yǎng)骨干教師和青年教師的計(jì)劃。建設(shè)一支政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的具有良好的職業(yè)道德的教師隊(duì)伍，具有不斷自學(xué)、探索、思考、研究、創(chuàng)新和應(yīng)變的能力，并能承擔(dān)教科研任務(wù)。所有教師應(yīng)身體健康、無(wú)傳染病史，具有幼兒教師任職資格，其中有80以上的教師應(yīng)具有大專畢業(yè)學(xué)歷，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。

1、培養(yǎng)3名知名教師，1名州級(jí)青年骨干教師，1名縣級(jí)青年骨干教師，6名園內(nèi)骨干教師，培養(yǎng)3—4名入黨積極分子加入中國(guó)共產(chǎn)黨，3—4名幼兒高級(jí)教師，每位教師必須達(dá)到本崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)教研組、年級(jí)組的教研活動(dòng)，以教研促科研，以科研促質(zhì)量、促發(fā)展，爭(zhēng)取立項(xiàng)省級(jí)課題1個(gè)，州級(jí)課題1個(gè)，縣級(jí)課題2個(gè)，發(fā)展園級(jí)課題2個(gè)。使我園成為研究性園所，讓我們的教師都成為研究型教師，特長(zhǎng)型教師，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。

3、高級(jí)教師擬寫實(shí)用性論文向有關(guān)刊物投稿，并發(fā)表。提高教師們的寫作水平，從而提高教師們的整體水平。

4、保育員提高“五化”操作的質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，并具有自己的配教特色。

（三）保育、保健工作

在形成保育保健常規(guī)工作規(guī)范化、科學(xué)化的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)后勤服務(wù)，強(qiáng)化后勤人員的服務(wù)意識(shí)，針對(duì)我園的薄弱環(huán)節(jié)，研究和提高各項(xiàng)指標(biāo)。

1、保健醫(yī)生學(xué)歷達(dá)標(biāo)，并受過(guò)幼兒保健職業(yè)培訓(xùn)，能按要求編制幼兒的代量食譜，每季度能計(jì)算營(yíng)養(yǎng)量，能分析幼兒健康狀況。

2、有幼兒鍛煉身體制度和計(jì)劃。

3、有十項(xiàng)制度保健、明確落實(shí)。

4、十項(xiàng)記錄齊全、清楚、準(zhǔn)確。

5、研究和制訂“多種形式”花樣平衡膳食配餐、提高幼兒進(jìn)食量。

6、保健醫(yī)生每月有工作重點(diǎn)。

7、加強(qiáng)保健醫(yī)生考核力度。

8、保育員必須達(dá)到初中以上文化程度，并經(jīng)過(guò)專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9、加強(qiáng)保育員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9、加強(qiáng)保育員考核力度。

10、結(jié)合新的保育觀，保育工作上臺(tái)階，家長(zhǎng)對(duì)保育員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量滿意。

11、廚房工作上檔次，學(xué)會(huì)做多種工藝菜和午點(diǎn)。

12、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,資產(chǎn)帳目清楚,?？顚Ｓ?。

13、幼兒園資產(chǎn)總值逐年增長(zhǎng)。設(shè)備設(shè)施充分為教育教學(xué)服務(wù)。

14、加強(qiáng)物品登記和保管制度，管理狀況良好

15、財(cái)會(huì)上能為園行政提供詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做好行政的好參謀。

（四）保教工作

樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀、全面推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，教育內(nèi)容、形式、方法符合幼兒年齡特點(diǎn)，教育手段現(xiàn)代化，面向全體幼兒，促進(jìn)幼兒體、智、德、美、和諧發(fā)展。科學(xué)合理地結(jié)構(gòu)幼兒一日生活活動(dòng)，教育目標(biāo)和計(jì)劃體現(xiàn)新的教育觀念，各班有切實(shí)可行的各類教育教學(xué)工作計(jì)劃、學(xué)期計(jì)劃，并落實(shí)于各項(xiàng)活動(dòng)之中。在觀察、分析評(píng)價(jià)兒童個(gè)體的基礎(chǔ)上，制定現(xiàn)實(shí)的課程，并根據(jù)幼兒實(shí)際需要選擇教育內(nèi)容、形式和方法。課程計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行科學(xué)地分析、反思、總結(jié)和評(píng)價(jià)。

1、根據(jù)新《綱要》的教育理念和教育觀念以及幼兒園課程改革，合理地安排幼兒的一日生活作息時(shí)間，加強(qiáng)游戲活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分讓幼兒動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦，充分利用我縣、我園的教育資源，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)組織，加大區(qū)域活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、尊重幼兒的人格和權(quán)利，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，注重活動(dòng)的過(guò)程，保教并重，關(guān)注幼兒的個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展，促進(jìn)每個(gè)幼兒在不同水平上得到發(fā)展。

3、加強(qiáng)活動(dòng)材料的投放，注重活動(dòng)材料的多變性、一物多用性、可操作性，充分發(fā)揮幼兒的想象力和創(chuàng)造力。

4、貫徹保教并重原則，面向全體幼兒，做好觀察和個(gè)別指導(dǎo)，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)活動(dòng)。

5、教師必須為幼兒提供各種適宜兒童興趣和發(fā)展的活動(dòng)和材料，并注重具體的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，滿足兒童的需要。

6、教師根據(jù)實(shí)際及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和教育行為，教育具有靈活性。

7、加強(qiáng)教職工和幼兒常規(guī)管理，教職工形成良好的日常工作規(guī)范，幼兒形成良好的集體榮譽(yù)感和良好的園風(fēng)園貌。

8、教師堅(jiān)持寫教育隨筆，高級(jí)教師每學(xué)期2篇，一級(jí)教師每學(xué)期4篇、一級(jí)教師每學(xué)期6篇。

9、園行政、教師堅(jiān)持到班上聽(tīng)課，園長(zhǎng)每期聽(tīng)課30節(jié)、副園長(zhǎng)每期聽(tīng)課40節(jié)；高級(jí)教師每期聽(tīng)課10節(jié)、一級(jí)教師每期聽(tīng)課15節(jié)、二級(jí)教師每期聽(tīng)課20節(jié)。達(dá)到互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的。

（五）家長(zhǎng)工作 有家長(zhǎng)工作制度，開(kāi)展多種形式的家園合作工作；家庭教育指導(dǎo)工作目的明確，有具體措施、針對(duì)性強(qiáng)，取得家園教育協(xié)調(diào)，建立家長(zhǎng)學(xué)校提高家教水平；根據(jù)家長(zhǎng)的實(shí)際需要，提供服務(wù)項(xiàng)目，為家長(zhǎng)提供方便，家長(zhǎng)對(duì)幼兒園管理、保教工作和服務(wù)滿意。

1、強(qiáng)化家園一致性教育。

2、根據(jù)家長(zhǎng)的實(shí)際需要，提供服務(wù)項(xiàng)目，為家長(zhǎng)提供方便。

3、舉辦家長(zhǎng)學(xué)校。

4、拓展服務(wù)范圍，搞好社區(qū)教育。

5、加強(qiáng)家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，每期必須向家長(zhǎng)進(jìn)行公開(kāi)教育教學(xué)活動(dòng)1—2次。

6、以網(wǎng)絡(luò)的形式加強(qiáng)家園溝通。

7、舉辦家長(zhǎng)講座、提高家長(zhǎng)科學(xué)育兒知識(shí)及教育的技能技巧。

8、建立建全家長(zhǎng)對(duì)幼兒園教職工工作評(píng)價(jià)制度。

9、家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的工作滿意。

10、與社區(qū)共享教育資源，開(kāi)放辦園，指導(dǎo)社區(qū)早期教育活動(dòng)。

11、結(jié)合本園實(shí)際，組織輕松愉快的節(jié)日慶?；顒?dòng)。

（六）安全工作

保障教師、幼兒的人身安全，教育設(shè)備、設(shè)施達(dá)到國(guó)家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)，為幼兒提供安全舒適的保教工作環(huán)境。定期與不定期地檢查幼兒活動(dòng)場(chǎng)地的安全情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行整改。

1、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)明確，層層負(fù)責(zé)，高度重視安全教育，培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)。

2、確保幼兒安全入園、離園。

3、建立安全事故報(bào)告制度。

（七）環(huán)境建設(shè)工作

充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設(shè)的隱形教育功能，因地制宜，有效地利用室內(nèi)外窨，創(chuàng)設(shè)與課程相適應(yīng)的整體化、系列化、教育化、美化、綠化的良好的育人環(huán)境。

1、根據(jù)四川省示范性幼兒園審核標(biāo)準(zhǔn)，逐年完善室內(nèi)外設(shè)備設(shè)施。

2、購(gòu)置教具、玩具、為各年齡段的幼兒配備圖書(shū)生均不少于5冊(cè)。配備供教育、教研使用的教師種類參考資料，幼教刊物不少于5種，有配套的教學(xué)掛圖、教學(xué)卡片。

3、室外大型玩具進(jìn)行刷新。

4、充分利廢利舊，充分發(fā)揮廢舊無(wú)毒物品的作用，制作教、玩具，充實(shí)區(qū)角。

5、充分當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源為教育教學(xué)活動(dòng)服務(wù)。

6、三樓進(jìn)行維修，排除安全隱患。

7、將教室內(nèi)外安裝為瓷磚。

8、各班加大教玩具的配備。

9、為班級(jí)訂購(gòu)適合課改的教師用書(shū)。

10、逐漸為廚房配備完善必備的機(jī)械設(shè)備和烹飪?cè)O(shè)備。

三、措施

1、黨、政、工、團(tuán)密切配合，組織開(kāi)展崗位竟賽活動(dòng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，骨干教師評(píng)選活動(dòng)。

2、擬定五年和分年帶培計(jì)劃，培訓(xùn)培養(yǎng)一批中青年專業(yè)化骨干教師。

3、聘請(qǐng)有關(guān)專家來(lái)園講學(xué)、指導(dǎo)、加強(qiáng)科研工作。

4、開(kāi)展與業(yè)務(wù)有關(guān)技能交流活動(dòng)。

5、嚴(yán)格按省、州、縣繼續(xù)教育工作要求，教師繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)。

四、獎(jiǎng)勵(lì)措施

1、獲州級(jí)以上政府表彰的實(shí)驗(yàn)研究獎(jiǎng)項(xiàng)的主研人員，可以在評(píng)優(yōu)、考核、晉升職務(wù)的同等條件下，予以優(yōu)先考慮。

2、承擔(dān)州級(jí)教委組織的研究觀摩任務(wù)的執(zhí)教者和州級(jí)課題研究、縣級(jí)課題研究和園級(jí)課題研究的主研人員，可以優(yōu)先參加省內(nèi)外、州內(nèi)外的參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、州級(jí)、縣級(jí)、園級(jí)骨干教師可優(yōu)先參加省、州、縣組織的參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4、工作三年以上的教職工在參加高層次的學(xué)歷考試時(shí)，可給假1天。

五、充分發(fā)揮省級(jí)示范園的作用，努力提高全縣學(xué)前教育保教工作質(zhì)量

我縣學(xué)前班自創(chuàng)辦以來(lái)，我園一直承擔(dān)著全縣學(xué)前班教師和個(gè)體幼兒園教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。我們將在2005年至2010年五年期間，結(jié)合××較穩(wěn)定的農(nóng)村學(xué)前班師資，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持一年一度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提供各種教育資源，達(dá)到共享，傳授幼兒教育改革信息，在廣大的農(nóng)村大力推行素質(zhì)教育，努力提高農(nóng)村學(xué)前教育的保教工作質(zhì)量，從而促進(jìn)全縣農(nóng)村學(xué)前教育穩(wěn)定健康的發(fā)展。

1、在5年內(nèi)完成農(nóng)村學(xué)前班教師八項(xiàng)技能過(guò)關(guān)。

2、加強(qiáng)片區(qū)教研組活動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)村學(xué)前教育的教研工作。

3、加強(qiáng)送教下鄉(xiāng)活動(dòng)的力度，提高鄉(xiāng)村幼兒教師的教育教學(xué)活動(dòng)水平以及技能技巧，從而達(dá)到共同提高。

4、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，讓××縣的學(xué)前班辦得質(zhì)量高有自己的特色、創(chuàng)州一流水平。

注：該規(guī)劃將在實(shí)施中予以完善