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      云南公路團代會工作報告

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      第一篇:云南公路團代會工作報告

      立足新起點 開創(chuàng)新局面

      為實現(xiàn)公司全面和諧快速發(fā)展貢獻青春和力量

      --在共青團云南省公路開發(fā)投資有限責任公司第一次代表大會上的工作報

      柳朝舜

      (2007年3月30日)

      各位代表、同志們:

      現(xiàn)在,我代表公司團委向大會作報告,請審議。

      一、公司共青團工作的新發(fā)展。

      一個時期以來,在公司黨委、團省委、原三大高速公路公司黨委、省交通廳團委的正確領導下,公司各級共青團組織團結帶領廣大團員青年銳意創(chuàng)新,務實苦干,為云南高速公路的發(fā)展事業(yè)做出了積極貢獻。團的工作在繼承中創(chuàng)新,在探索中前進,走過了值得銘記的發(fā)展歷程。

      (一)青年思想政治工作進一步加強。公司各級團組織堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、社會主義榮辱觀等黨的重大戰(zhàn)略思想和先進理論教育、引導、武裝團員青年,構筑青年的精神支柱,著力提高團干部和廣大團員青年的理論素養(yǎng)和政治覺悟。各級團組織緊緊抓住建黨和建團80周年、“五四”、“七一”、黨的十六大及歷次全會、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年以及紅軍長征勝利70周年等契機,利用團員青年座談會、專題活動、團干部培訓班、團的宣傳陣地等,大力加強青年愛國主義、集體主義、社會主義教育。認真組織開展團員意識教育和社會主義榮辱觀教育,不斷提高高速公路青年的政治素質、道德素質、組織意識和模范意識。廣泛開展云南高速公路事業(yè)改革發(fā)展形勢任務教育,增強了廣大青年積極投身云南高速公路建設、管理、發(fā)展事業(yè)的使命感和責任感,構筑了青年與云南高速公路事業(yè)同發(fā)展的職業(yè)追求。

      (二)青年在企業(yè)生產建設中的生力軍和突擊隊作用進一步發(fā)揮。目前,公司共有35歲以下青年1855人,占公司在冊職工的62%,其中團員854人,占公司在冊職工的28%。青年是公司生產發(fā)展極為重要的力量。無論是在高速公路建設施工現(xiàn)場,還是在高速公路收費窗口,時時都能看到團旗在飄揚、團徽在閃光,看到青年職工們忙碌的身影。各級團組織積極實施青年素質工程、青年人才工程,圍繞公司生產中心工作開展企業(yè)青工技能振興計劃、青工創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手評選、崗位練兵、技術比武、團員示范崗、青年安全示范崗等豐富多彩的活動,積極引導青年立足崗位成才建功,為云南高速公路事業(yè)發(fā)展作貢獻。在急難險重的高速公路建設項目中,指揮部的團員青年紛紛組織起青年突擊隊,攻堅克難,出色地完成了一項又一項建設任務。在高速公路車輛通行費征收一線,“十佳站長、十佳收費員”成為收費員學習的標兵;年輕的收費員楊曉川同志為保護票款,與劫匪殊死搏斗,獻出了寶貴的生命,成為“車輛通行費征收員的楷?!?,成為云嶺高原廣為傳誦的英雄。

      (三)青年參與企業(yè)精神文明建設活動進一步拓展。青年文明號創(chuàng)建是共青團投身社會主義精神文明建設的重要載體和著名品牌。截止2006年底,公司基層青年集體創(chuàng)建有省級青年文明號3個、廳市級青年文明號19 個、縣區(qū)級青年文明號31個,嵩明管理處小街收費站正在申報創(chuàng)建國家級青年文明號。公司各級團組織堅持不懈地深入開展青年志愿者行動,定期、不定期組織開展便民、利民、為民服務活動,如義務獻血、“防艾、防毒”義務宣傳、交通安全義務宣傳、義務清潔社區(qū)、服務區(qū)、照顧孤寡老人等等。積極開展扶貧濟困獻愛心活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,一個時期以來,各高速公路建設指揮部投資600多萬元為沿線群眾修建鄉(xiāng)村道路、搭建便橋、架設飲水管道、維修校舍、平整農田,捐資142.6萬元,援建希望小學5所。各級團組織、團員青年共向貧困人群捐款17萬多元,結對幫扶失學兒童25人,結對幫教未成年犯21人,為沿線遇險受困群眾做好事不計其數(shù)。云南高速公路青年力所能及地在高速公路沿線播撒自己的愛心,給那些需要關愛的人們送去了溫暖,受到了沿線群眾的好評。在倡導樹立“團結、友愛、互助、進步”時代新風的同時,也為公司樹立了良好的社會形象。各級團組織積極參與企業(yè)文化建設,經常開展豐富多彩的慶?;顒?、文體活動,豐富團員青年的文化生活,寓教于樂,使團員青年在潛移默化中接受教育。

      (四)團組織的自身建設進一步推進。各級團組織緊緊依靠黨建帶團建,團的自身建設取得了良好成績,增強了團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。除原昆瑞、昆磨、東部等三個撤銷的高速公路公司團委外,公司共有團總支5個,直屬團支部 21個,基層團支部28個。基本做到了“哪里有團員青年,哪里就有團組織”。思茅管理處元江收費管理所團支部榮獲2004年云南省“五四紅旗團支部”榮譽稱號。原昆磨公司團委被列為云南省“五四紅旗團委”創(chuàng)建單位。公司掛牌成立僅僅兩個月后,公司團委就得到了團省委的批復組建,并及時開展各項工作,確保了在重大改革之際,公司團員青年思想不亂、共青團工作不斷。各級團組織積極做好“推優(yōu)”工作,每年都有一批團員經團組織推薦光榮入黨。團干部隊伍整體素質不斷提高,作風建設取得明顯成效。

      回顧一個時期以來的工作,我們深深地感到,公司共青團事業(yè)的發(fā)展和廣大團員青年的成長進步,凝聚了全公司各級黨政工領導、上級團組織的親切關懷和正確領導,以及相關單位、部門的大力支持和熱情幫助,更是廣大團員青年和團干部勤奮刻苦工作的結晶。在此,請允許我以大會的名義,向長期以來關心、支持公司共青團工作的各級領導和相關單位、部門致以崇高的敬意!向曾經為共青團工作出力流汗、奉獻青春的老團干表示衷心的感謝!向忠誠于共青團工作的廣大團員、團干部,向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上默默奉獻的廣大青年表示誠摯的問候!

      回顧一個時期以來的工作,我們深深地體會到,做好新形勢下的共青團工作和青年工作,必須始終堅持以下基本經驗:

      第一,只有堅持黨的領導,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨的先進理論指導團的工作,高舉團旗跟黨走,共青團才能始終保持正確的政治方向。

      第二,只有堅持服從和服務于企業(yè)黨政工作大局,團結帶領廣大青年積極投身企業(yè)的改革、建設、發(fā)展大業(yè),始終把工作放到大局中去思考、去把握、去部署,在大局中找準位置、發(fā)揮作用,才能有效發(fā)揮團組織的影響力、帶動力和創(chuàng)造力,共青團才能充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

      第三,只有堅持為青年的成長成才服務,密切聯(lián)系青年,教育引導青年,竭誠幫助青年,為黨發(fā)現(xiàn)、團結、凝聚、培養(yǎng)青年人才,共青團才能充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。

      第四,只有堅持緊緊依靠黨建帶團建,抓好團的自身建設,夯實團的基層組織,造就一支素質優(yōu)秀、作風過硬的團干部隊伍,共青團事業(yè)才有可靠的組織保障。

      回顧一個時期以來的工作,我們清醒地認識到,我們的工作同企業(yè)黨政以及青年的要求相比,還存在不少差距:極少數(shù)基層團組織作用發(fā)揮不明顯與極少數(shù)基層單位不夠重視共青團工作,形成了非良性循環(huán);基層團干部的數(shù)量和質量制約了企業(yè)共青團事業(yè)的更快發(fā)展,部分兼職團干部荒廢團的工作,團干部隊伍建設有待進一步加強;一些基層團組織不夠健全,缺乏活力,活動缺乏創(chuàng)新,沒有吸引力,團組織凝聚力不強;一些基層團組織團結廣大團員青年服務企業(yè)黨政中心工作,服務青年成長成才的能力和質量有待提高;部分團員的團員意識淡薄,團員的先鋒模范作用不突出,等等。這些問題的存在,有云南高速公路的歷史不長,建設、管理體制在不斷探索、改革中前進,基層單位建團時間較短,人員的人事關系構成復雜多變,生產建設任務繁重等客觀方面的原因;也有團干部進取精神不足,工作積極主動性不夠,畏難情緒嚴重,不善于擠出時間創(chuàng)造條件開展工作等主觀方面的原因。這些問題,需要我們在今后的工作中以創(chuàng)新的精神和務實的作風持續(xù)改進、認真解決。

      二、新時期公司共青團工作面臨的形勢和工作指導思想

      各位代表,回顧過去,我們在奉獻中收獲碩果;展望未來,我們在新的歷史起點上書寫希望。要做好新時期的公司共青團工作,就必須對面臨的新形勢、新機遇、新任務、新挑戰(zhàn)有一個充分的認識。

      (一)構建社會主義和諧社會,為公司共青團工作指明了新方向。

      黨的十六屆六中全會提出的構建社會主義和諧社會的奮斗目標,是我們黨從落實科學發(fā)展觀和全面建設小康社會的全局出發(fā)而確定的一項重大戰(zhàn)略任務。為實現(xiàn)這一宏偉目標,全國上下都在積極抓落實,省委提出了建設富裕民主文明開放和諧云南的目標,公司黨委提出了構建和諧企業(yè)的目標。團的事業(yè)是黨的事業(yè)的組成部分。作為黨的助手和后備軍,構建和諧社會,自然為團組織的工作指明了新方向。團結帶領廣大團員青年積極參與和諧社會、和諧企業(yè)建設是公司各級團組織當前和今后較長一個時期的根本任務。公司各級團組織要從構建社會主義和諧社會的大背景出發(fā),思考和謀劃團的整體工作。不斷提升公司團員青年構建和諧社會、和諧企業(yè)的思想素質和創(chuàng)造能力。

      (二)公司新組建,為高速公路行業(yè)共青團事業(yè)的發(fā)展帶來了新機遇。2006年5月28日,公司正式掛牌成立,這是云南省委、省政府進一步深化云南公路建設投融資體制改革,加快云南公路建設步伐的重大戰(zhàn)略舉措。公司既是我省政策性投融資平臺,收費公路建設、管理、經營的主體,政府性資金資本化運作的實體,又是獨立的法人實體和市場主體,具有雙重性定位。公司的成立,在實現(xiàn)了云南高速公路行業(yè)領域人、財、物、融資、管理等資源整合的同時,也實現(xiàn)了高速公路行業(yè)共青團資源的整合。云南的高速公路事業(yè),云南高速公路行業(yè)的共青團事業(yè)都迎來了新的重大發(fā)展機遇期。公司各級團組織、廣大團員青年要把思想認識統(tǒng)一到省委、省政府的決策上來,審時度勢,抓住機遇,緊緊圍繞公司黨政大局,把團員青年個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結合起來,展示共青團和青年工作的新成就、新作為。

      (三)公司新的發(fā)展戰(zhàn)略目標,為共青團工作明確了新任務。

      根據(jù)省委、省政府把云南建成中國連接東南亞、南亞國際大通道的戰(zhàn)略構想和總體部署,公司制定了《“十一五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃綱要》,明確提出,“十一五”期間,公司公路建設投資要完成760億元以上,新建高等級公路1900公里以上,其中新建高速公路1500公里以上;2010年,公司所管理的高等級公路要達到5300公里以上,其中高速公路達到2700公里以上。同時,公司將朝著逐步發(fā)展成為具有較強投融資能力、國際化經營能力和業(yè)務相關多元的國有大型企業(yè)目標邁進。目標宏偉,任務艱巨,使命光榮。公司大有可為,加快發(fā)展機遇難得。目標的實現(xiàn),需要包括公司團員青年在內的全體云南高速公路人同心同德,不懈奮斗。公司團組織要為實現(xiàn)這一目標找準著力點和聚焦點,緊緊抓住青年成才建功這條主線,培養(yǎng)大批青年人才,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,努力發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

      (四)當代青年和青年工作的新變化對團的工作提出了新挑戰(zhàn)。當前,我們正處在一個社會轉型時期,經濟體制深刻變革,社會結構深刻變動,利益格局深刻調整,思想觀念深刻變化。這種空前的社會變革,給國家發(fā)展進步帶來巨大活力的同時,也使當代青年和青年工作的環(huán)境發(fā)生了深刻變化。今天的青年,思想觀念日趨多樣化,行為方式更加自主、理性、務實,追求個性、崇尚創(chuàng)業(yè),更加注重個人價值的實現(xiàn)。青年面對的問題和困難也更加具體。從青年工作的環(huán)境來看,團的工作與青年需求不適應的現(xiàn)象進一步凸顯,一些傳統(tǒng)的聯(lián)系動員青年的渠道在弱化。青年和青年工作環(huán)境的變化,不僅是快速的、深層次的,而且是全局的、長期的。不適應這些新變化,不研究這些變化規(guī)律,不掌握引導青年思想的主動權,我們就做不好新形勢下的青年工作。

      基于以上分析和認識,我們可以明確,新時期公司青年的光榮使命是:緊跟黨的步伐,與時俱進,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,為構建社會主義和諧社會,為加快云南高速公路事業(yè)的發(fā)展和實現(xiàn)公司的全面和諧快速發(fā)展奉獻青春、智慧和力量。

      公司青年要完成時代賦予的光榮使命,共青團組織肩負著重要的責任。新時期公司共青團工作總的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六屆六中全會、省第八次黨代會、團省委十一屆七次全會和公司黨委(擴大)會、職代會精神,緊緊圍繞公司黨政工作中心,以動員和組織團員青年積極投身和諧社會、和諧企業(yè)建設為統(tǒng)攬,以培育高素質青年隊伍為目標,以改革創(chuàng)新為動力,調動一切積極因素,開拓新的工作領域,努力使團的工作在服務企業(yè)大局中實現(xiàn)更高的參與率、貢獻率、認同率,在服務青年中突出更強的主動性、針對性、實效性,全面增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,團結帶領公司全體團員青年為加快云南高速公路事業(yè)發(fā)展,為實現(xiàn)公司的全面和諧快速發(fā)展而努力奮斗。做好新時期公司共青團工作,根本在服務,服務于黨政工作大局,服務于青年的成長成才;重點在活動,沒有務實的、獨具特色的活動,就沒有有效的載體,就沒有活力和凝聚力;關鍵在創(chuàng)新,有創(chuàng)新才有進步、才有特色,才有動力。

      三、團結帶領公司全體團員青年,在實現(xiàn)公司奮斗目標的實踐中成才建功。

      (一)服務青年思想政治教育和成長成才勇拓新路。

      一是要用馬克思主義中國化的最新成果構筑公司青年的精神支柱。各級團組織要以理想信念教育為核心,堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝教育團員青年,努力引導團員青年樹立與現(xiàn)代經濟社會發(fā)展要求相適應的社會主義榮辱觀,并自覺把思想和行為統(tǒng)一到構建社會主義和諧社會中來。要及時宣傳學習上級黨團組織重要會議精神,讓廣大團員青年及時響應黨的召喚,執(zhí)行團的要求,始終沿著正確的道路前進。

      二是要深化青年“企業(yè)觀”教育?!捌髽I(yè)觀”是職工對企業(yè)的看法和認識,正確的“企業(yè)觀”引領職工愛企業(yè)、愛實踐、愛崗位、愛奉獻,幫助職工樹立正確的職業(yè)價值觀,錘煉高超的職業(yè)技能,實現(xiàn)崇高的職業(yè)追求,為企業(yè)贏得較強的市場競爭力。公司各級團組織要結合開展 “與祖國共奮進、與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實踐活動,幫助公司團員青年認識云南公路交通基礎設施的發(fā)展現(xiàn)狀和省委、省政府對公路交通發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署,認知取得的發(fā)展成就和企業(yè)的美好前景,引導青年不斷增強對企業(yè)的認同感、歸屬感、光榮感、使命感和責任感。要主動把宣傳貫徹公司黨委會、職代會、生產工作會精神作為重要內容,切實加強團員青年“企業(yè)觀”教育。

      三是要改進教育引導青年的方式方法。要豐富教育引導青年的工作內容。要堅持抓學習、抓骨干、抓活動、抓陣地、抓宣傳、抓典型的有效做法。廣泛開展豐富多彩、健康有益的青年文化體育活動。不斷豐富活動內容,創(chuàng)新活動方式。充分運用互聯(lián)網、手機短信等新的工作方式,切實增強工作的針對性和實效性。團干部要深入基層、深入實際、深入青年,既要善于講大局、講大道理、協(xié)助做大事情,又要善于做個體的思想工作、講小道理、做精細化的事情,最大限度地把青年團結凝聚在黨的周圍。

      (二)服務公司物質文明建設勇建新功。

      大力開展青年素質工程。企業(yè)的發(fā)展離不開高素質的人才。公司青年若沒有良好的素質和過硬的本領,要談為公司的發(fā)展貢獻更多的力量只能是一句空話。按照公司的人才發(fā)展規(guī)劃,到2010年公司高級管理人才要超過職工總數(shù)的15%,各類專業(yè)人才要占到職工總數(shù)的70%。為此,公司團組織要大力開展以倡導和幫助青年“學業(yè)務知識,拿學歷文憑、考資格證書,上技術等級”為主要內容的青年素質工程。學業(yè)務知識就是學習業(yè)務和工作崗位所需的各種知識。團組織可以通過組織導師帶徒、職業(yè)導航、團組織送書、青年讀書、技術團課、業(yè)務知識培訓等活動服務于青年業(yè)務知識的學習。拿學歷文憑就是鼓勵青年根據(jù)自身特點和發(fā)展需要,提升青年的學歷水平。團組織要充分掌握并為青年提供有關高校黨校、自考函授等信息資源,努力為青年提升學歷創(chuàng)造政策環(huán)境和學習條件;考資格證書就是根據(jù)企業(yè)、市場和青年自身發(fā)展的需要,取得企業(yè)急需的、國家認可的、國際通用的技術職稱,如:經濟師、監(jiān)理工程師、注冊會計師、注冊建造師等等。上技術等級就是引導青年技工提高操作技能,實現(xiàn)技術等級有序提升。團組織要緊緊抓住團中央開展“青工技能振興計劃”的契機,主動聯(lián)合有關部門,制定有效的晉級晉升制度,定期開展青年技能培訓、技能競賽、技能鑒定,服務企業(yè)高技能人才隊伍建設。大力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。高速公路是現(xiàn)代工程、材料、信息等眾多技術發(fā)展的產物,高速公路的建設、養(yǎng)護、營運管理等都具有較高的科技含量,這為高速公路青年施展創(chuàng)新創(chuàng)效才華提供了廣闊的舞臺。公司提出的“堅持走科技創(chuàng)新道路,不斷提升高速公路的科技含量,充分發(fā)揮科技進步對公路發(fā)展的引領作用,推進創(chuàng)新型公路企業(yè)建設”發(fā)展戰(zhàn)略,為公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效提供了良好的環(huán)境和支持。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是團組織服務企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、引導青年創(chuàng)新成才的有效載體。要切實抓好合理化建議、“金點子”征集、青年“五小”(小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、小建議)、青年QC等活動載體建設,重點實施技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。探索設立青年創(chuàng)新創(chuàng)效基金或活動經費,評選表彰青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目和人才,推進組織機制、評價機制、激勵機制和轉化機制的建設,鼓勵青年職工立足崗位在推進原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新中大顯身手。

      大力開展青年突擊隊、青年崗位能手、共青團員示范崗、青年安全示范崗、監(jiān)督崗創(chuàng)建活動。要把青年突擊隊建立在急難險重任務、關鍵工序、控制性工程和科技攻關項目上,開展突擊隊建設和管理的創(chuàng)新,使其真正成為一種有效的管理手段和推動生產建設的有效載體,成為培養(yǎng)青年人才和培育企業(yè)文化的有效載體。要細化青年崗位能手的評選標準和評選辦法,如:把青年崗位能手的評選與收費站開展的星級收費員評選結合起來,提高青年崗位能手的評選質量及其示范帶動作用。企業(yè)安全生產重于泰山,各級團組織要以青年安全示范崗、監(jiān)督崗創(chuàng)建、青年安全知識競賽、安全預警應急方案設計、召開安全團課、崗位安全文化建設等活動為載體,團結帶領公司團員青年為企業(yè)安全生產做貢獻。

      (三)服務公司精神文明建設勇樹新風。

      精心樹好青年文明號品牌。青年文明號是共青團極具影響力的品牌活動,它以其倡導職業(yè)文明、塑造行業(yè)形象、凝聚團結青年建功立業(yè)的積極功效而受到社會的廣泛認可和關注。新時期,公司共青團要把精心樹好青年文明號品牌作為重要戰(zhàn)略來抓。抓創(chuàng)建質量,抓創(chuàng)建數(shù)量,抓創(chuàng)建升級,重點是抓創(chuàng)建質量。收費站是展示高速公路行業(yè)形象的主要窗口,也是青年集中的工作崗位,是青年文明號創(chuàng)建的重點。公司團委將與相關業(yè)務部門密切配合,制定更加嚴格、科學的創(chuàng)建考核標準和辦法,在提高創(chuàng)建質量上狠下功夫,使創(chuàng)建活動做到有計劃、有活動、有檢查考核、有表彰、有處罰,在思想認識、管理手段、規(guī)模效應、服務內容等方面進行深化,切實通過創(chuàng)建活動提高云南高速公路文明收費服務水平。

      積極開展青年志愿者活動。青年志愿者活動是倡樹和諧文明新風的有效形式。各級團組織要充分結合自身實際,進一步加強志愿者服務的組織、項目、隊伍和機制建設。動員更多的團員青年以志愿服務的方式為社會、為職工多做好事、多辦實事。在志愿者行動實踐中提高青年的思想道德素質,展示高速公路青年的風采,增強團組織的吸引力和凝聚力。公司團委將積極響應團省委和諧云南志愿服務行動計劃,結合公司實際,在全省高速公路沿線組織開展“讓愛隨高速公路延伸”愛心促和諧志愿活動,號召廣大團員青年力所能及地為高速公路沿線遇險受困群眾、農村貧困學生、殘疾人、孤寡老人等特殊困難群體提供切實有效的幫助,奉獻高速公路人的一片愛心。

      積極參與企業(yè)文化建設。企業(yè)的青年文化是企業(yè)文化的重要組成部分。公司提出,要構建充滿生機與活力的行業(yè)文化,形成具有文化魅力的新概念高速公路,以文化和精神的力量提升企業(yè)形象,塑造企業(yè)品牌,推動企業(yè)發(fā)展。同時提出要著力打造好“兩大走廊”,即昆明至瑞麗歷史文化走廊,思茅至磨憨綠色生態(tài)走廊。根據(jù)上述公司企業(yè)文化建設的安排部署,公司各級團組織、廣大團員青年要積極行動起來,做出青年應有的貢獻。要充分利用自身的組織優(yōu)勢和年輕人思想活躍、積極好動的特點,開展各種青年喜聞樂見、積極參與的文體活動,豐富團員青年的文體生活,使團員青年在潛移默化中接受教育。要大力開展先進青年集體、優(yōu)秀人物、典型事跡的評比表彰、宣傳學習工作,樹典型、樹榜樣、樹品牌,弘揚主旋律,激勵和營造積極向上、爭創(chuàng)一流的良好氛圍,形成別具特色的企業(yè)青年文化。

      四、緊緊依靠黨建帶團建,努力建設與企業(yè)體制機制相適應的現(xiàn)代企業(yè)團組織。

      (一)緊緊依靠黨建帶團建加強團組織建設。

      共青團是黨的先進青年組織。做好黨的青年工作,團組織必須緊緊依靠黨建帶團建,這是團組織自身建設的根本保證。要把團的事業(yè)作為黨的事業(yè)的一部分,把團的工作納入企業(yè)黨的工作之中。各級團組織要積極主動地向所在單位黨組織請示匯報工作,積極爭取黨組織對團的工作的關心和支持。要牢固樹立“有為才有位”的思想觀念,把團的工作做實、做新、做出成效,充分發(fā)揮助手后備軍作用和橋梁紐帶作用,贏得黨政的認可和青年的滿意。

      (二)狠抓團組織建設的基層基礎工作。

      加強團的自身建設是做好共青團工作的基礎和保障,如果團組織渙散了,團的工作就無從談起。一是要配合公司機構改革調整步伐,新組建的單位要及時成立團組織,原有的單位團組織機構設置不符合規(guī)定、不適應工作的要及時調整。如:有的單位團員人數(shù)很多,可以設團委的只設了總支,可以設總支的只設了支部,都要進行調整。二是要抓好新團員發(fā)展工作,不斷發(fā)展壯大團員隊伍。今后,要把發(fā)展現(xiàn)有非團職工入團數(shù)量作為考核基層團組織工作的重要指標。三是要抓好團籍注冊、團組織關系轉接、團費收繳等日常工作,正常開展團組織生活,進一步加強團員管理,加強團員意識教育,加強團組織的先進性建設。四是要加強團的制度建設,尤其是要切實建立、完善和發(fā)揮好團員代表大會制度、委員會制度、團的基層民主制度。各級團組織要認真建立工作臺帳,實施痕跡化管理,做到“說的必須做,做的有記錄”。五是要積極認真地做好推優(yōu)入黨工作。六是要借鑒ISO質量管理體系認證的做法,探索建立適應公司實際的團建標準化體系,使公司團建工作規(guī)范化。

      (三)建設“四型團組織”。

      一是要建設學習型團組織。學習是成長進步的源泉。學習是青年的一面旗幟。各級團組織要致力于廣大團干部、團員青年的全面發(fā)展,教育引導青年牢固樹立終身學習、全面學習的觀念和良好的學習習慣,努力在機關和生產現(xiàn)場形成人人學習的良好風氣。要教育青年樹立遠大理想,培養(yǎng)良好品德,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要采取切實措施,廣泛深入地開展各種學習活動,幫助青年打下堅實的知識功底,全面提高自身的綜合素質。要積極主動地領辦和承辦企業(yè)青年的教育培訓和技能培訓事務,致力于把企業(yè)團組織辦成培訓青年的大學校。要引導青年自覺地向實踐學習,到艱苦的環(huán)境中去,經風雨、受鍛煉、長才干,立足崗位,建功立業(yè)。

      二是建設服務型團組織。服務,就是要為公司黨政中心大局服務,為企業(yè)青年的成才建功服務。服務是企業(yè)共青團工作的根本所在。要不斷增強服務意識,強化服務功能,豐富服務手段,拓展服務領域,完善服務體系。要制定并落實《為青年辦實事制度》,著眼幫助青年解決在學習、生活和工作中遇到的實際困難,增強服務的時效性。要增強共青團服務青年的覆蓋面,既要服務先進青年,又要服務中間青年、一般青年和弱勢青年;既要服務企業(yè)長期職工,又要服務短期合同工、青年農民工。要把黨政認不認可、青年滿意不滿意作為評價團的服務工作的根本標準。

      三是要建設創(chuàng)新型團組織。公司共青團正處在一個新的歷史起點上,要建立與企業(yè)體制機制相適應的現(xiàn)代企業(yè)團組織,就必須在團的工作思路、工作運行機制、工作方式方法、工作領域和自身建設上進行創(chuàng)新。依靠創(chuàng)新去克服面臨的各種困難,依靠創(chuàng)新去落實和推進團的各項工作。同時要引導青年通過技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新推動工作進步,實現(xiàn)成才建功,促進創(chuàng)新型企業(yè)建設。

      四是要建設效益型團組織。效益是共青團發(fā)揮作用的具體體現(xiàn)。公司共青團要努力實現(xiàn)“三個效益”,即人才效益、經濟效益、社會效益。人才效益是指公司團組織在培養(yǎng)青年人才上的有效作為。經濟效益是由企業(yè)的經濟性決定的,就是要講求團的組織行為花費的人財物最小化,所取得的收益最大化。過去一個時期,云南高速公路事業(yè)走過了一段從事業(yè)化管理到企業(yè)化管理的改革轉變歷程。公司的組建成立,使云南的高速公路建設、管理完全走上了市場化、企業(yè)化運作的道路。公司共青團工作應當迅速建立效益觀念,適應企業(yè)的體制機制。社會效益主要是講公司團組織在宣傳企業(yè)文化、樹立企業(yè)良好的社會和市場形象上所發(fā)揮的獨特作用。

      (五)加強團干部隊伍建設。

      完善團干部的選拔任用機制。要在堅持黨管干部的原則下,充分發(fā)揮上級團組織對下級團干部的協(xié)管職能,做好團干部的培養(yǎng)、選拔、管理和任用工作。要按照《黨章》和省委的有關文件精神,落實好團干部的配備數(shù)量和質量,落實好團干部的政治經濟待遇。當前培養(yǎng)企業(yè)團干部的政治標準是“黨放心、青年滿意”,素質標準是“復合型、硬本領”,工作標準是“勤于學習、勇于創(chuàng)造、甘于奉獻”,達到這些標準,需要黨團組織從培養(yǎng)人的角度,拓寬團干部的選拔范圍,尤其要有計劃地把管理、技術崗位上的優(yōu)秀青年選拔到團的崗位上經受鍛煉,努力建設一支梯次合理、善于圍繞企業(yè)生產經營開展團建工作的復合型團干部隊伍。

      努力提高團干部的自身素質和工作能力。目前,我們面臨的最大挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn),最大危機是本領的危機,最大恐慌是知識的恐慌。團干部要積極加強三種能力的培養(yǎng),一是學習能力,要做到能夠自我加壓,勤于學習,善于學習,活學活用;二是執(zhí)行能力,就是貫徹落實企業(yè)發(fā)展要求、黨政領導和上級團組織要求的能力,也是聯(lián)系實際開展工作的能力;三是辦實事能力,就是團干部具體處理業(yè)務、開展活動的能力,也是針對一個活動項目,能否做到一抓到底,抓出成效的能力。三種能力的獲得,團干部的自我學習,自我鍛煉是關鍵。團組織要通過舉辦團干部培訓班、給團干部加任務、壓擔子等形式努力提高團干部的素質和能力。

      加強團干部的作風建設。公司的團干部要努力成為勤奮學習的模范,銳意創(chuàng)新的模范,務實奉獻的模范。要切實增強事業(yè)心和責任感,只要在崗在任一天就要滿腔熱情地對待每一件事,盡心盡力地做好每一項工作。要樹立正確的政績觀,始終充滿實干精神,用實績評價工作,用實績推動團的事業(yè)發(fā)展。要發(fā)揚艱苦奮斗、深入基層、調查研究的工作作風,進青年門,察青年情,做青年友,解青年難。要充分發(fā)揚團內民主,開展批評與自我批評。要始終保持積極向上的人生追求,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,做黨放心、青年滿意的干部。

      各位代表,同志們,作為新時期的青年,我們有幸感受到國家的日益強盛、社會的全面進步,有幸投身于波瀾壯闊的時代潮流,實踐和見證著云南高速公路事業(yè)的蓬勃發(fā)展和公司的做強做大。適逢盛世,理當不負盛世;生逢其時,更應奮斗其時。新的時代賦予我們新的使命,新的目標引領我們踏上新的征程,公司宏偉的發(fā)展藍圖為廣大團員青年提供了成才建功的廣闊舞臺。讓我們高舉團旗,緊跟黨走,團結奮進,開拓創(chuàng)新,務實苦干,努力開創(chuàng)公司共青團和青年工作的新局面,為創(chuàng)造公司燦爛美好的明天譜寫更加壯麗的青春篇章!

      第二篇:團代會工作報告doc

      與時俱進,發(fā)揮優(yōu)勢,為構建和諧墩尚再創(chuàng)佳績 ——共青團墩尚鎮(zhèn)第十四次代表大會工作報告

      各位代表、同志們:

      共青團墩尚鎮(zhèn)第十四次代表大會,是在我鎮(zhèn)人民深入貫徹黨的十六大五中、六中全會精神,積極進行農業(yè)產業(yè)結構調整,經濟發(fā)展以較高速度增長,人民生活水平大大提高,各行各業(yè)取得優(yōu)異成績的大好形勢下召開的?,F(xiàn)在我受共青團墩尚鎮(zhèn)第十三屆委員會的委托,向大會作工作報告,請代表們審議,并請出席本次大會的領導、列席大會的同志,提出寶貴的意見。

      五年來的工作回顧

      自從2002年3月召開共青團墩尚鎮(zhèn)第十三次代表大會以來已滿五年。這五年是我鎮(zhèn)各項事業(yè)充滿生機和活力的五年,是鎮(zhèn)黨委、政府引導墩尚人民大力進行農業(yè)產業(yè)結構調整,大力發(fā)展以種植反季節(jié)蔬菜為主的“三高”農業(yè),帶領人民群眾致富奔康的五年,也是全鎮(zhèn)青年和共青團奮斗拼搏的五年。

      五年來,我鎮(zhèn)團組織立足于本鎮(zhèn)的實際,依托于鎮(zhèn)黨委和縣團委的指導,抓住機遇,求實創(chuàng)新,與時俱進,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,樹立落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的十六大五中、六中全會精神,團結帶領全鎮(zhèn)團員青年滿懷熱情地投身于“三個文明”建設中,積極投身于我鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設的偉大實踐。按照上級團委的部署,緊緊圍繞黨的中心工作,發(fā)揚“團結、奉獻、敬業(yè)、進取”的精神,勇于開拓,積極參與我鎮(zhèn)的經濟建設,堅持以改革為動力,在服務社會、服務大局、服務青年中不斷拓展工作新領域,增創(chuàng)新優(yōu)勢,積極推進公民道德規(guī)范建設,大力倡導和弘揚社會文明新風,充分發(fā)揮了主力軍和突擊隊的作用,為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會進步做出了應有的貢獻。主要表現(xiàn)在以下幾方面。五年來,全鎮(zhèn)各團支部認真貫徹團縣委、鎮(zhèn)團委的精神,扎扎實實地開展基層團工作,共推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象

      名,被吸收為中國共產黨員(包括預備黨員)

      名,走上領導崗位

      人。1我們的工作得到鎮(zhèn)黨委、政府和上級團委的充分肯定,也受到來自全鎮(zhèn)各行各業(yè)的贊賞。這五年來,我們主要做好了以下幾方面的工作:

      一、配合時代主旋律,在青少年中廣泛開展形式多樣的政治思想教育 五年來,鎮(zhèn)團委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝青年,把思想政治教育放在工作首位,以共青團的特色活動團結教育廣大團員青年,深入開展各種主題教育,全面提高了廣大青年的思想素質。

      第一、在青少年中深入開展理論學習活動、愛黨愛國教育和團員意識教育。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的不斷完善,青少年的思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)。在新形勢下,如何把青年一代培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的一代新人,已成為共青團工作的首要任務。為此,鎮(zhèn)團委始終高舉愛國主義的偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年,全面提高廣大青年團員的思想素質。各團支部組織團員青年學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,使廣大團員青年進一步理解和掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的深刻含義,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構筑廣大青少年的精神支柱,幫助他們樹立遠大的理想和堅定的信念。通過開展“黨在我心中”系列活動,對青少年進行黨的知識教育,切實把理論學習和教育活動抓到實處。

      第二、在廣大青少年中深入開展“三個代表”重要思想和“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育等學習活動,推進全鎮(zhèn)“三個文明”建設的健康發(fā)展。五年來,我們積極配合鎮(zhèn)黨委,通過學校、文化站等陣地,組織學習有關理論文獻,圍繞“加強青年團員的理想信念教育,加強團組織建設,服務黨和政府的中心工作”三大任務,切實抓好了學習、培訓、服務和團的建設工作。通過開展“今日知書達禮,明日有為公民” 等多種形式征文、演講活動,使學習教育活動取得較好的效果。利用“三個代表”這一重要思想武器,廣泛開展崇尚科學、公開抵制和批判“法輪功”歪理邪說的活動,進一步增強廣大青年團員的科學意識、政治意識,自覺與胡錦濤總書記為核心的黨中央保持高度一致。

      第三、團結帶領廣大青少年深入開展“公民道德規(guī)范”建設。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)團委、各團支部大力加強青少年的公民道德教育工作,貫徹落實好黨中央印發(fā)的《公民道德建設實施綱要》,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,努力提高我鎮(zhèn)青少年的道德素質。通過開展“公民道德規(guī)范”建設的一系列宣傳教育活動,重新確立廣大青少年對是非、善惡、美丑之間的界限。同時,也充分發(fā)揮共青團工作優(yōu)勢,開展青年志愿服務等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,把道德教育融于道德實踐中。

      二、圍繞黨的中心工作,團結和帶領廣大團員青年積極投身到經濟建設主戰(zhàn)場,為我鎮(zhèn)的經濟建設和各項事業(yè)發(fā)展發(fā)揮重要作用。

      五年來,全鎮(zhèn)各級團組織始終把服務于黨的中心工作列為主要任務,自覺帶領團員青年投身于改革開放各個領域。圍繞“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、商貿旺鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)”的指導思想,艱苦創(chuàng)業(yè),建功立業(yè)。

      1、堅持“公司+協(xié)會+農戶”的經營模式,繼續(xù)深化農業(yè)產業(yè)結構調整,大力發(fā)展以種植大棚蔬菜、草莓為主的“三高”農業(yè)。全鎮(zhèn)廣大團員青年在鎮(zhèn)黨委、政府的號召和大力支持下,積極發(fā)展大棚蔬菜,發(fā)展“三高”農業(yè)。2006年全鎮(zhèn)種植大棚蔬菜面積達

      畝,共創(chuàng)經濟收入

      多萬元。大大增加了當?shù)剞r民群眾的收入,提高了當?shù)厝嗣袢罕姷纳钏?,種植大棚蔬菜已成為墩尚人民致富奔小康的主渠道之一。今年,全鎮(zhèn)廣大團員青年在黨委、政府的支持下,繼續(xù)加大發(fā)展“三高”農業(yè)的力度和深度,大棚蔬菜草莓種植面積已突破8000畝大關。

      2、加大泥鰍養(yǎng)殖業(yè)市場化運作,3、搞好農特產品的銷售流通工作。組織廣大青年配合鎮(zhèn)黨委、政府制定的農特產品銷售流通工作方針,按照市場規(guī)律,大力推廣“公司+基地+農戶”、“公司+協(xié)會+農戶”的發(fā)展模式,成立“XX鎮(zhèn)農特產品流通協(xié)會”,鼓勵他們積極與外地的銷售市場聯(lián)系,及時把XX 的反季節(jié)蔬菜、優(yōu)質水果、優(yōu)質毛竹等推銷到外地,實現(xiàn)農產品的價值,為廣大種植戶的銷售提供有力的保障,搞活了XX鎮(zhèn)發(fā)展“三高”農業(yè)的最重要一環(huán)。

      三、堅持團工作服務青年、服務社會的方向。

      1、為青年團員提供各種包括升學咨詢、就業(yè)培訓、科技培訓在內的各項服務,幫助他們以積極的心態(tài)應對新時勢、新挑戰(zhàn)。一是提供音像設施、書籍等各方面宣傳資料,號召青年團員認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和社會主義市場經濟理論,促使他們迅速適應社會主義市場的發(fā)展。二是積極配合連州市青年服務中心及鎮(zhèn)農辦、科技辦等部門舉辦大型就業(yè)培訓班、科技培訓班,提高廣大青年自身素質,積極應對市場經濟發(fā)展所帶來的激烈競爭和我國加入WTO后所帶來的挑戰(zhàn),以開拓更廣闊的發(fā)展空間。三年來,我們共舉辦過9場大型科技培訓班,共發(fā)出近10萬份各種科技資料。

      2、利用行業(yè)陣地,深入開展青年志愿者活動。開展志愿活動一方面加強團員青年的思想教育,另一方面實現(xiàn)共青團工作服務社會的宗旨。繼續(xù)全面推進我鎮(zhèn)義務工作的發(fā)展。我們利用每年三月份“學雷鋒月”的大好時機,組織機關單位青年上街為群眾提供各種便民利民活動服務;通過學校團支部組織青年開展系列服務活動,提高學生團員的集體主義思想,培養(yǎng)“樹公心、講道德”這一正確的人生觀。如組織中、小學生進行義務勞動活動,清掃XX的公共道路場所;還到XX敬老院進行慰問活動,培養(yǎng)中、小學生助人為樂的優(yōu)良品質。積極組織多項自愿捐款活動,如為黃X同學醫(yī)藥費XXX助學基金捐款、助殘捐款、印尼海嘯、治療“蛙腳孩”捐款等,為社會上有需要的人提供幫助,在社會上樹立了團組織的良好形象。

      四、積極開展推優(yōu)入黨及 “希望工程”工作和“維權”工作。

      1、三年來,我們嚴格按照“推優(yōu)”程序,把好質量關,共向有關單位推薦了名各方面表現(xiàn)較好的優(yōu)秀團員,作為黨員的發(fā)展對象,其中有 人被吸收為中共正式黨員,人為中共預備黨員。

      2、認真做好希望工程實施工作。在深入調查失學兒童的家庭生活的同時,積極收集各種材料,及時上報上級團委,認真執(zhí)行《XX市希望工程助學管理細則》,專人督促各學校助學金的發(fā)放情況,保證助學金及時、無誤地發(fā)放到受資助學生手中;同時,督促各受資助學生認真學習,及時復信聯(lián)系,不辜負資助者的期望。學校團組織每學期還組織一次法制教育課,邀請公安、司法人員對中、小學生進行法律知識教育,學習《中華人民共和國未成年人保護法》、《廣東省青少年保護條例》及我國現(xiàn)行各種法律,培養(yǎng)廣大青少年的法律意識。

      五、抓好學校團隊工作,豐富校園文化。積極抓好學校團組織的制度建設,尤其是抓好中學二級團委的建設。在中學二級團委的基礎上,共建立16個班級團支部,選好每一個團支部的支部書記和委員。利用“三辰影庫”含有教育意義的優(yōu)秀影片對學生進行思想政治教育,引導他們確定正確的人生觀、世界觀,使學生在娛樂中受到教育。在各小學建立健全團支部,抓好少先隊的各項工作,經常利用少先隊大隊開展的活動對少先隊員進行“五愛”教育。如每年一次的掃墓活動,邀請一些老游擊隊員講故事等形式,令少先隊員體會到幸福生活來之不易,樹立好好學習,長大為祖國服務的良好風尚。

      六、加強團的自身建設,進一步增強團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

      根據(jù)市場經濟的發(fā)展要求,我們一直注意加強團的自身建設,以“黨建帶團建”的有效做法,進一步優(yōu)化團建工作的外部環(huán)境。在隊伍建設方面,以培養(yǎng)適合農村基層團組織工作的實用型人才為目標,進一步加大對團干的培訓力度,進一步加強推優(yōu)入黨工作。在發(fā)展壯大團員隊伍方面,我們按照發(fā)展團員的有關標準,嚴格把關,把條件成熟的青年吸收到團的組織上來。三年來共吸收團員 人,增添了團的力量。共推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象22名,被吸收為中國共產黨員(包括預備黨員)18名,走上領導崗位4人。同時,以 “三個代表”重要思想為指引,貫穿團組織的一切工作,改進團組織工作作風,把全體團干、各級 團組織擰成一股繩、合成一顆心,增強團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,提高團組織的服務水平和指導功能。

      代表們、同志們,回顧我鎮(zhèn)過去三年來的團工作,我們深深地體會到我們的每一點成績,每一點進步,都是在鎮(zhèn)黨委、政府和上級團委的正確領導下取得的,是與各級黨組織和社會各屆人士的大力支持分不開的,是全鎮(zhèn)廣大團員干部和團員青年努力工作的結果。在此,讓我代表鎮(zhèn)團委向關懷、重視共青團工作各級黨政領導以及一向關心、理解、支持共青團工作的各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!向辛勤工作在各戰(zhàn)線的團員青年、向致力于共青團的青少年教育事業(yè)工作的全體團干部、少先隊輔導員致以誠摯的問候!

      在我們?yōu)檫@三年來所取得的成績而振奮鼓舞的同時,我們也不能回避在團工作中存在的不足之處。如工作思路狹窄;村委會、機關單位團工作難以開展;團干部的整體素質不盡人意;團組織的號召能力不高等等。之所以存在這樣的不足,原因是多方面的。但是作為基層一級團委就必須直面這些不足,為此,我們要正視并努力解決這些實際問題,更好地把我鎮(zhèn)的共青團工作推向一個新臺階。

      今后三年的工作要求和設想

      今后三年,是我鎮(zhèn)開創(chuàng)現(xiàn)代化建設新局面、繼續(xù)深化農業(yè)產業(yè)結構調整、鞏固致富奔康成果的關鍵時期。所面臨的國際、國內形勢既出了新的變化、新挑戰(zhàn),也為加快現(xiàn)代化建設提供了新的機遇、新的動力。同樣,我鎮(zhèn)的共青團工作在開創(chuàng)XX鎮(zhèn)經濟建設新局面的征途中,我們新世紀的一代青年肩負的責任和使命將會隨著新形勢出現(xiàn)新的變化。時代對我們的要求越來越高,我們只有在今后的三年里不斷地提高自身的素質,不斷開創(chuàng)共青團工作的新領域,才能適應社會發(fā)展的需要。時代的發(fā)展要求我們團員青年要有以下幾種精神:

      一是團員青年要有務實的精神。一方面要求團員青年要對國情和歷史有科學的把握,對使命和責任有正確的認識,避免心浮氣躁的盲目超越和悲觀失望的退縮逃避;另一方面要求團員青年把愛國熱情和沖動轉化為具體行動,不僅要“坐而論道”,更要身體力行。一句話“要行動而不等待,實干而不空談”的循序漸進的建設者之路。

      二是團員青年要有創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力,務實之后的投入,建設步伐的加快,都要通過卓有成效的創(chuàng)新活動體現(xiàn)出來的。當今世界,科學技術突飛猛進,知識經濟已成為世界各國賴以發(fā)展的重要支柱,綜合國力競爭日趨激烈,創(chuàng)新漸漸成為時代潮流。強國的希望在我們年輕一代,而我們年輕一代實現(xiàn)這個希望的重要武器就是創(chuàng)新。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力已經成為一切有志于獻身祖國建設事業(yè)的人必備素質。因此,團員青年要以堅韌的毅力和持之以恒的精神,發(fā)奮學習,全面提高自身素質,掌握本領,以創(chuàng)新的精神面貌走在時代的前列。

      三是團員青年要有甘于奉獻的精神。甘于奉獻是青年應有的精神境界。追溯中國青年走過80年的輝煌歷程,他們在中國共產黨的領導下以振興中華民族為已任,前仆后繼,勇敢向前,用青春和熱血為祖國的獨立和富強譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。這凝聚了無數(shù)仁人志士的無私奉獻。如今的奉獻雖不必經受戰(zhàn)爭年代的殘酷和坎坷,但要在物質豐富的條件下,抵御享樂主義的誘惑,也殊非易事。在更多的時候甘于奉獻要與冷漠、麻木和誤解做不斷的斗爭,這是對年輕一代人格與信念的巨大考驗,也是奉獻精神的體現(xiàn)所在。

      代表們,面對充滿機遇和挑戰(zhàn)的二十一世紀,隨著改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的不斷發(fā)展,在對共青團提出了更高的要求的同時,也為團的工作開辟了更廣闊的天地,我們要認清形勢,珍惜機遇,不辱使命,不負重托,緊緊圍繞黨的中心工作,突出育人和建功兩個主題,加大開發(fā)青年人力資源的工作力度,全面提高青年一代的科學文化素質,進一步加強青少年思想道德建設,充分發(fā)揮民主參與和民主監(jiān)督作用,努力探索出有XX特色的團工作新 路子,為開創(chuàng)我鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設新局面、創(chuàng)造新的業(yè)績添磚加瓦,這是時代賦予我們的責任,也是我鎮(zhèn)團組織在二十一世紀不斷前進的方向。

      今后三年,我鎮(zhèn)共青團的主要任務是:以鄧小平理論為指導,認真實踐“三個代表”重要思想,堅持科學發(fā)展觀,深入學習,認真貫徹和落實黨的十六屆四中全會精神以及團省委十一屆四次全會和團XX市委二次全會精神,堅持黨的基本路線,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,扎實樹立“青年為本、求真務實、突出特色、和諧發(fā)展”的工作理念,自覺服從和服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,解放思想,振奮精神,勇于開拓,積極進取,大力加強共青團能力建設,繼續(xù)深化青年文明工程,青年人才工程和服務萬村行動,全面實行青少年新世紀讀書計劃和青年科技創(chuàng)業(yè)行動,加大培養(yǎng)人才力度,增強服務青年功能,積極開拓有XX特色的團工作路子,為我鎮(zhèn)建設新局面再創(chuàng)新業(yè)績。

      一、加強青少年思想道德教育,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構筑青年一代的精神支柱。

      堅持對青少年進行思想教育和正確引導,是鞏固黨的執(zhí)政基礎,加強黨的執(zhí)政能力建設的必然要求,也是共青團的首要任務。要做好新形勢下的青少年思想道德教育工作,必須要緊緊青少年思想道德教育的主動權,幫助廣大青少年堅定理想信念和道德追求,努力培養(yǎng)“四有”新人。

      首先,用鄧小平理論武裝全團。這是廣大青年健康成長,成就事業(yè)的根基所在。在新舊體制交替、各種社會思潮相互激蕩的情況下,是非、善惡、美丑的界限在一些地方出現(xiàn)偏差,廣大青少年比較容易受到影響。這就要求共青團組織必須致力以政治信念、共同理想、國家觀念、民族精神等方面去培養(yǎng)青年一代,幫助青年深刻理解鄧小平理論的歷史地位和指導意義,增強高舉鄧小平理論偉大旗幟,推進偉大事業(yè)的自覺性和堅定性。其次,在全鎮(zhèn)各級團組織中繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動。把學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神作為當前和今后一段時期的重要政治任務。把學習貫徹 “三個代表”重要思想、鄧小平理論結合起來,與學習領會科學發(fā)展觀結合起來,與建設和諧XX全力推進XX經濟社會快速發(fā)展結合起來,積極投身全面建設小康社會的偉大實踐。

      切實改進團組織工作作風,使團工作能始終與廣大青少年保持最緊密的關系,始終為青少年的健康成長提供最有力的幫助,貫穿他們成長為對國家有貢獻的有用之才的全過程。以“三個代表”為指導,努力造就一大批能真正代表XX鎮(zhèn)經濟發(fā)展、文化建設發(fā)展潮流,政治合格的突擊隊、排頭兵。

      第三,進一步加強和改進青少年思想道德建設。按照中央8號和16號文件精神,突出抓好中小學生這個群體的思想教育,堅持理論教育的實踐學習相結合,探索青少年思想政治工作的新途經。開展“民族精神代代傳”等主題教育,以本鎮(zhèn)的一批愛國主義教育基地為載體,充分利用歷史人物和重大歷史事件的紀念日及入隊、入團、成人等契機舉行各種紀念宣誓活動,引導未成年人開展主題教育,弘揚民族精神,增進愛國情感。深化愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、國情教育和國防教育,開展以“愛國、守法、誠信、知禮”為主要內容的現(xiàn)代公民素質教育,大力弘揚和培育“新時代青年人”的精神,引導青少年為全力推進XX經濟社會快速發(fā)展、為中華民族的偉大復興而奮發(fā)學習。

      最后,要加大實踐育人的工作力度。通過深化手拉手、希望工程活動,實施“校園凈化工程”、“社區(qū)關愛行動”、“愛心助成長”志愿服務計劃,開展“社會關愛行動”、“快樂成長”、“共享成長”等主題活動,引導青少年在實踐中磨練意志,陶冶情操,升華思想。組織中學生參加志愿者服務、公益活動,努力探索青少年思想教育聯(lián)動機制和長效體系,提高青少年的思想政治素質。對民族有貢獻的建設者,首先必須要成為對社會、對自己負責的合格的人。在青少年當中加強公民道德規(guī)范建設,就是要培養(yǎng)他們最基本的公民素質,為他們的今后的成長打下堅實的基礎。

      二、團結和帶領廣大團員青年積極投身建設和諧XX,為全力推進XX經濟社會發(fā)展奉獻青春力量。

      今年是實施“十五”計劃最后一年,為全面實現(xiàn)“十五”計劃,全鎮(zhèn)團組織要緊緊圍繞鎮(zhèn)政府提出的“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、商貿旺鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略方針,實施“三化一園”戰(zhàn)略,堅持科學發(fā)展觀,自覺在和諧XX的建設中尋找工作課題,大力推進青年文明行動。在全鎮(zhèn)營造團結友愛、諒解寬容、包容共濟、融洽和諧的人際關系,以積極、主動的工作態(tài)度迎接新挑戰(zhàn),繼續(xù)充當青少年在新時期發(fā)展的領頭羊,努力推動和諧XX的建設。面對我國加入世貿后,給農村經濟發(fā)展帶來的沖擊和機遇,各級團組織必須進行詳細的調研,做好新時勢下繼續(xù)推進團工作的各項準備。

      1、深入實施青年人才工程,加大青年人才的培訓力度。在未來的三年時間里,進行XX鎮(zhèn)青年人才工程建設,組建青年人才庫,對各方面素質比較優(yōu)秀的青年進行重點培養(yǎng),充實到鎮(zhèn)、村兩級的人才信息庫里,作為后備干部推薦給鎮(zhèn)黨委、政府和村委會錄用。

      2、繼續(xù)深入開展培養(yǎng)“青年星火帶頭人”活動。培養(yǎng)“青年星火帶頭人”活動,旨在推動農村科技進步,造就一批掌握和推廣國家星火技術的人才。為此,鎮(zhèn)團委將與農辦、科技辦等部門聯(lián)辦,邀請有關專家,加大對青年農民的科技人才培訓力度,深入開展以“帶頭學習新技術、帶頭領辦新項目、帶頭創(chuàng)建服務組織,爭創(chuàng)科技貢獻獎”為主要內容的“三帶一爭創(chuàng)”活動和青年農民科技培訓工程,培養(yǎng)造就一大批覺悟高、懂技術、善經營的新型青年農民,使他們成為農村經濟發(fā)展的中堅力量。切實加強農村青年科技示范基地建設,促進農業(yè)和農村經濟結構調整。力爭在今后三年每一季度都舉辦一次面向廣大農村青年的大型農業(yè)科技知識培訓班。根據(jù)我鎮(zhèn)每年的農業(yè)生產新情況,有針對性地選擇好培訓課題,特別要注重反季節(jié)蔬菜新品種推介、優(yōu)質水果管理、農業(yè)新技術的推廣應用、無公害蔬菜生產技術規(guī)程及烤煙種植等品牌產品方面的培訓,引導廣大農村青年在深化產業(yè)結構調整中始終走在潮流的前面,繼續(xù)爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。

      3、營造良好環(huán)境,積極鼓勵青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)活動,加快民營經濟發(fā)展。近幾年,XX鎮(zhèn)經過農業(yè)產業(yè)結構調整,農業(yè)的發(fā)展?jié)摿蜕a價值已被大大地開發(fā),成為XX經濟發(fā)展的主要力量。正所謂“無農不穩(wěn)、無工不富、無商不活”,在農業(yè)大發(fā)展的同時,我們要大力推廣“公司+基地+農戶”、“公司+協(xié)會+農戶”的發(fā)展模式,發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)輕工業(yè)、銷售流通業(yè)、發(fā)展市場中介組織,完善農產品市場體系。因此,各級團組織應充分利用青年人敢闖、敢拼和不畏困難的精神,積極鼓勵廣大青年的創(chuàng)業(yè)活動,利用團的工作聯(lián)系工商、稅務等部門為青年企業(yè)家提供各種必要的幫助,扶持他們走好最艱難的創(chuàng)業(yè)之路,為XX經濟的可持續(xù)發(fā)展作出應有貢獻。

      三、提升共青團服務大局的能力,推進各項精神文明創(chuàng)建活動。

      為全面實現(xiàn)“十五計劃”目標,團的各級組織要大力強化服務黨的中心工作的意識,要多做黨政關心、社會關注、青年受益的事,自覺地把團的工作放到為全力推進XX經濟社會快速發(fā)展的大局中去把握、去部署,努力在服務大局中發(fā)揮生力軍作用,在服務青年中擴大團組織的影響力,以服務求生存,以作為求地位。共青團要充分調動青年的主動性和積極性,以多種服務形式在精神文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮生力軍作用,強調社會主義精神文明建設對青年一代提出的“奉獻社會、服務社會”的要求。重點抓好希望工程、青年志愿者活動、創(chuàng)建“青年文明號”等多項活動,動員團員青年積極開展各種公益服務活動,努力開創(chuàng)文明新風。積極參與環(huán)境保護和環(huán)境治理,開展“大手拉小手”、“愛人、愛已、愛自然”、保護母親河等綠色環(huán)保宣教活動。積極參與社會治安綜合治理,加強青年普法守法教育。積極參與我鎮(zhèn)的計劃生育工作,深入學習和貫徹執(zhí)行《人口與計劃法》,大力倡導新的生育觀念,帶頭移風易俗。積極倡導文明健康的科學生活方式,破除陳規(guī)陋習,深入批判“法輪功”歪理邪說,反對封建迷信活動。同時,根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府和上級團委的統(tǒng)一部署,及時組織好各種募捐活動,幫助社會上有需要的人。

      四、繼續(xù)加強共青團的自身建設,適應新形勢下的發(fā)展要求。

      1、抓好團的基層組織建設,不斷提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?;鶎咏M織是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,團組織工作的開展,要緊密結合黨建工作,堅持黨建帶團建的方針,切實抓好“松、散、癱、軟”基層團組織的整頓建設工作,使其重新煥發(fā)活力。改進全鎮(zhèn)各級團組織的建設工作。對一些后進團支部進行改組,下大力氣整頓好松散癱瘓的團組織,把團的基層組織建設成為具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強集體,以適應新形勢下團建工作的發(fā)展要求。在科學合理設置的原則下,擴大團組織的覆蓋面和影響力,鞏固和活躍農村團組織,抓好村委會團干部的配備,努力做到那里有青年,那里就有共青團組織。

      2、進一步加強團員意識教育。廣大團員對共青團的歸屬感,關系著團組織的生命力。我們要抓住當前開展保持共產黨員先進性教育活動的契機,大力開展以先進性教育為主要內容的團員意識教育活動。開展“舉團旗、戴團徽、學團章、交團費、唱團歌、過團日”等主題活動,增強團員的政治意識、組織意識和模范帶頭意識,增強團員的歸屬感和向心力。通過組織各種活動,推動團員意識教育活動的深入開展,增強團員的光榮感和發(fā)揮團員模范作用。積極做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作,引導團員向黨組織靠攏。做好經常性發(fā)展團員工作,在中學開展“我優(yōu)秀所以我入團,我入團我更優(yōu)秀”的主題教育,不斷為團組織的發(fā)展壯大注入新鮮血液。

      3、加強團干部隊伍建設,提高團干隊伍的整體素質。借全鎮(zhèn)在共產黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動的東風,引導團干部做到有理想、有責任、有能力、形象好。主要抓好以下工作:一是抓教育樹理想,廣泛開展各類教育培訓活動,以理想信念為核心,幫助各級團干部進一步堅定共產主義信念,提升馬克思主義理論水平。二是抓服務明責任,增強服務意識,牢固樹立為黨盡心的政治責任感,為國盡力的社會責任感,為青年盡職的工作責任感。三是抓鍛煉強能力。組織團干部積極參加各種業(yè)務培訓,推動崗位鍛煉,在實踐中提高解決實際問題的能力,增強發(fā)展共青團事業(yè)的本領。四是抓作風塑形象,教育引導廣大團干部增強黨性修養(yǎng),始終代表青年、親近青年、關心青年,增強自身的感召力和親和力,努力打造一支黨放心、青年滿意的復合型團干部隊伍。貫徹干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選拔優(yōu)秀的團員充實到團干隊伍中來,追求團干隊伍的年輕化、知識化。團的干部要認真學習馬列主義毛澤東思想,特別是鄧小平理論,必須具備一定的經濟、科技、法律、歷史以及其他相關知識,優(yōu)化干部隊伍知識結構。團的干部還要自覺加強黨性修養(yǎng),嚴于律已,增強防腐拒變能力。另外,團鎮(zhèn)委在今后三年里將定期舉辦團干培訓班,學習新知識、新技能,了解團工作的趨勢,實現(xiàn)自我增值。

      4、加強青年團員、團干部的對外交流工作。利用“請進來,走出去”等多種形式,加強組織青年團員、團干部的對外交流活動,保持與外界正常的、積極的接觸,學習先進的工作經驗和管理方法,拓寬青年團員、團干部的視野,提高XX的知名度。要加強以共青團為核心的青年工作體系建設,爭取社會各方面的支持,形成社會化運行機制。推動共青團組織在建設有中國特色的社會主義旗幟下,團結凝聚團內外各族各界青年,為中華民族的振興、祖國的統(tǒng)一大業(yè)和我鎮(zhèn)的經濟建設做出新的貢獻。

      各位代表、同志們,二十一世紀是充滿希望的世紀,新的時代既賦予我們機遇,也賦予我們挑戰(zhàn);光榮的使命召喚著我們,激勵著我們。讓我們時刻銘記共青團光榮歷史和神圣使命,緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,我們一定要以新的風貌面向二十一世紀,以新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),以新的作為開創(chuàng)團組織新的事業(yè)。讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,進一步樹立和落實科學發(fā)展觀,團結帶領全鎮(zhèn)各界青年,奮發(fā)圖強,艱苦創(chuàng)業(yè),充分發(fā)揮助手和生力軍的作用,用我們的忠誠和奮斗給團旗再添光彩,為全力推進和諧XX譜寫新的篇章。

      第三篇:團代會工作報告(模版)

      解放思想科學發(fā)展

      團結帶領全鎮(zhèn)青年為建設“魅力桃鄉(xiāng),生態(tài)XX”

      貢獻青春和力量

      ——在共青團XX鎮(zhèn)第八次代表大會上的工作報告XX

      (討論稿)

      (2010年9月28日)

      各位代表、青年同志們:

      今天,我們全鎮(zhèn)1600余名共青團員的優(yōu)秀代表在這里隆重集會,召開共青團XX鎮(zhèn)第八次代表大會。

      這次大會的主題是:解放思想,科學發(fā)展,團結帶領全鎮(zhèn)青年為建設“魅力桃鄉(xiāng),生態(tài)XX”貢獻青春和力量。確定這樣一個主題,是時代的呼喚,也是全鎮(zhèn)廣大團員青年的共同心聲,更是建設富有XX特色的社會主義新農村的需要。這次會議的主要議程是:全面總結XX鎮(zhèn)第七次團代會以來的工作,明確當前和今后的奮斗目標和任務,選舉產生新一屆鎮(zhèn)團委會委員和出席共青團肥城市第十五次代表大會的代表,動員和組織廣大青年振奮精神,為XX鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。

      現(xiàn)在,我代表共青團XX鎮(zhèn)第七屆委員會向大會作工作報告,請予審議。

      一、過去工作的回顧

      近年來,鎮(zhèn)團委在團市委和鎮(zhèn)黨委的領導下,認真貫徹落實團市委、鎮(zhèn)黨委的各項決議,團結和帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年發(fā)揚“團結拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、知難而進、爭先進位”的精神,2-

      圍繞企業(yè)改革,立足于提高青年職工素質,以“我為XX做貢獻”為主題,廣泛深入開展了青年崗位能手、崗位培訓、技術比武、導師帶徒等多種形式的崗位成才、崗位奉獻活動,有力的促進了我鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展和經濟效益的提高。農村團組織圍繞鎮(zhèn)黨委政府的農民增收、農業(yè)增效的要求,配合農村產業(yè)結構調整,大力實施青年致富工程,深入開展了科技興農活動,結合今年我市廣泛開展的農民大培訓工程,組織實施了青年農民培訓工程,通過講座學習、外出參觀、遠程教育等多種方式,培育懂技術、會經營的新青年,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),打拼鍛煉,不斷提高自身素質水平。

      各位代表,回顧過去的工作,我們深深體會到:黨的領導是團的事業(yè)走向勝利的保證,社會各界的大力支持是團的活動得以蓬勃開展的重要條件,基層團員和團干部的艱苦努力是團的工作得以不斷進步的關鍵因素。在這里,我代表共青團XX鎮(zhèn)第七屆委員會,向關心、支持我鎮(zhèn)青年工作和共青團事業(yè)的各級領導、各界人士表示衷心感謝!向戰(zhàn)斗在各條戰(zhàn)線上的共青團員和廣大青年表示親切的問候!

      二、今后五年的工作思路

      各位代表,同志們,時代在召喚,經濟在發(fā)展,青年在進步,作為最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有活力的群體,XX青年的成長進步,歷來與XX的發(fā)展緊密相連。面對新的形勢、新的使命,我們深感責任重大。今后我鎮(zhèn)共青團工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學4-

      立功立業(yè),率先垂范,廉潔自律,樂于進取,甘于奉獻,吃苦在前,享受在后,始終保持朝氣蓬勃、開拓進取的精神狀態(tài),始終保持清正廉潔、大公無私的良好形象。

      (三)豐富活動載體,扎實開展好團組織的各項活動。

      在學校,要堅持以青年學生和少年兒童的思想教育和成長服務為中心,利用青少年入團、重大節(jié)日、重大實事等時機,廣泛開展豐富多彩的文藝演講活動、科技文化活動和社會實踐活動,努力構建有助于團員青年成長的服務體系,促進團員青年素質的全面提高。在農村,要以“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針為目標,搶抓歷史性機遇,圍繞社會主義新農村建設,培養(yǎng)和扶持一批青年帶頭人,加強農業(yè)科技服務、信息服務和流通領域的服務,切實服務“三農”,在全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批青年才創(chuàng)業(yè)標兵和青年致富能手。在企業(yè),把主題活動與企業(yè)文化、企業(yè)中心工作相結合,深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動,引導青年發(fā)揚愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,立足本職創(chuàng)造一流工作業(yè)績。代表們、青年朋友們,加快發(fā)展,建設魅力幸福新XX,是時代賦予我們的責任。我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和黨的十七大為指導,在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下,在團市委的正確指導下,以高昂的斗志,團結和帶領全鎮(zhèn)廣大團員青年,堅定信心,與時俱進,求真務實,創(chuàng)先爭優(yōu),為建設富裕、民主、和諧、幸福的新XX貢獻我們的青春和力量!

      第四篇:團代會工作報告

      共青團***第二次代表大會

      文 件 之 十

      育人才聚青春力量

      做助手擔時代重任 為建設“具有核心競爭力的一流企業(yè)集團”

      建功立業(yè)

      ——在共青團***第二次代表大會上的報告

      (**年**月**日)

      ***

      各位代表、同志們:

      受共青團**集團第一屆委員會的委托,我向大會報告工作,請審議。

      這次大會是在全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的十七大會議精神的背景下召開的一次重要會議。大會的主要任務是:回顧總結***第一次團代會以來五年的主要工作;部署今后五年公司共青團的主要工作;選舉產生共青團***第二屆委員會。通過這次大會,進一步動員和團結廣大團員青年,發(fā)揮共青團的生力軍和突擊隊作用,培育人才、凝聚力量、做好助手、勇?lián)厝? 為建設“***”建功立業(yè)。

      第一部分:過去五年工作的回顧

      過去五年,公司團委在公司黨委和上級團組織的堅強領導和支持下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導, 深入貫徹落實黨的十八大、十八

      屆三中、四中全會、團的十七大精神,緊扣時代主題、把握青年脈搏, 較好地發(fā)揮了黨的助手、后備軍和聯(lián)系青年的橋梁、紐帶作用。緊緊圍繞公司生產經營這個中心,堅持為企業(yè)發(fā)展大局服好務,全面履行組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的職能,以改革創(chuàng)新精神推進團的工作和建設,不斷提高團的吸引力和凝聚力、不斷擴大團的工作有效覆蓋面,書寫了公司共青團事業(yè)發(fā)展的新篇章。一、五年來,公司團委堅持“永遠跟黨走”的信念,青年思想教育取得新成效。

      1.抓牢思想教育。加強青年的思想政治教育是共青團工作的重要內容,公司團委認真貫徹落實團市委“堅持在黨建帶動下,充分發(fā)揮共青團作用,大力加強黨的后備軍建設”的精神,全面推進后備軍建設。公司各級團組織通過座談會、報告會、主題團日等多種活動形式,引導團員青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

      2.著力文化熏陶。各級團組織不僅充分利用黑板報、宣傳欄等宣傳陣地組織學習公司工作會、職代會精神,還通過開展演講賽、辯論賽、團課等活動,用公司企業(yè)文化理念引導青年正確認識公司改革發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇,進一步統(tǒng)一思想,轉變觀念,增強青年在實現(xiàn)公司發(fā)展目標中建功立業(yè)的信心。

      3.開拓活動陣地。公司團委通過建立青年員工QQ群,開通微博、微信公眾平臺等網絡媒介,利用新媒體發(fā)出好聲音、傳遞正能量,既讓青年團員及時了解團委工作動態(tài),縮短了公司團委與團員青年 的時空距離,也為準確把握青年的思想脈搏,解決團員青年在思想、工作、生活中的問題起到了積極的作用。二、五年來,公司團委緊扣企業(yè)生產經營,“青字號”工程建設激發(fā)新活力。

      1.以公司重點工程、重點項目為切入點,開展“青年突擊隊”活動取得成效。五年來,先后成立了***、***、***、***等共63支青年突擊隊。***項目青年突擊隊、***青年突擊隊獲得“***市優(yōu)秀青年突擊隊”光榮稱號,******青年突擊隊隊長**在團市委組織的“***”主題集會上作為突擊隊代表發(fā)言。這些榮譽的獲得,充分體現(xiàn)了突擊隊是共青團組織動員、團結、帶領廣大團員青年結合生產經營工作,投身生產建設的好形式、好載體。

      2.深入開展青年安全生產示范崗創(chuàng)建活動。五年來,隨著公司發(fā)展形勢的不斷變化,公司團委青安崗創(chuàng)建活動也在持續(xù)完善,各項工作不斷規(guī)范,制訂了《***集團青年安全生產示范崗創(chuàng)建辦法》,編制了《***集團青年安全生產示范崗創(chuàng)建工作手冊》。配合公司安全月,組織開展了安全隱患檢查、“五個一”主題活動、“科學發(fā)展 安全發(fā)展”演講比賽等活動。先后在***、***、***等項目成立了68個“青安崗”,青年安全工作得到進一步落實。五年來,***等4家基層班組獲得“***市青年安全生產示范崗”稱號。

      3.加強青年文明號創(chuàng)建工作。結合公司重點工作,把握重大活動等契機,集中開展以優(yōu)質服務為主要內容的青年文明號實踐活動。五年來,公司5家青年文明號單位分別與所在社區(qū)的市民學校簽訂

      共建協(xié)議,并積極開展植樹、籃球友誼賽、走訪慰問、文藝晚會等形式的活動,以實際行動把企業(yè)的關懷和青年文明號的溫暖送到基層、落到實處,不斷提升企業(yè)青年文明號的認知度和影響力。***車隊獲得“***市杰出青年文明號”、***獲得“中央企業(yè)青年文明號”、***獲得“中冶集團青年文明號”稱號。三、五年來,我們以促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展為宗旨,青年人才建設揭開新篇章。

      1.以技能競賽為平臺,不斷提高青工技能。五年來,公司團委將青年員工技能競賽作為常態(tài)化的活動機制,結合現(xiàn)場實際情況,將競賽內容與工程進度緊密結合,形成利用競賽促生產、利用生產提技能的良性循環(huán)。

      2.深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效,大力加強QC小組活動。圍繞重點項目,廣泛開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,圍繞施工生產中的重點和難點工作任務,發(fā)揮青年人創(chuàng)造性。為適應精細管理的需要,以團支部為單位,結合實際,積極開展節(jié)能減排、低碳環(huán)保、降本增效等主題實踐活動。公司團委舉辦了“***集團青年研究會年會”,借此促進了青年人才的智力資源轉化為企業(yè)效益,為公司在發(fā)展中征集青年管理和技術良策提供平臺,也探索了培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀青年人才的新機制。

      3.深入開展“導師帶徒”活動,促進青年員工盡快成長。建立公司導師帶徒臺帳,加強崗位導師帶徒的指導性、針對性和實用性;并對青年學習過程的記錄進行跟蹤,加強師徒過程考核和監(jiān)督。五

      年來,在兩級公司團組織與人力資源部門的共同努力下,簽訂師徒合同1700余份。該活動不但培養(yǎng)了一批技能精湛、品德優(yōu)良的人才隊伍,更為***的科學發(fā)展和穩(wěn)步發(fā)展增添新生力量。四、五年來,我們貼近團員青年需求,青年文化建設再上新臺階。

      公司團委密切關注青年文化需求,創(chuàng)新形式、豐富載體、做好青年貼心人。團委根據(jù)新時代青年人特點,利用重大節(jié)慶活動契機,針對性的開展了“***”歌唱比賽、“***”演講比賽、“***”聯(lián)歡會、籃球、羽毛球、乒乓球比賽等富有活力、青年歡迎的一系列文化體育活動。這些活動不僅發(fā)揮了青年人的特長,更使青年員工深入了解企業(yè),加強了青年員工同企業(yè)間的交流,提升了青年業(yè)余生活的內涵。同時,公司團委與***等友好單位開展青年聯(lián)誼活動,為青年間的交流搭建橋梁,加強共青團凝聚力、親和力和服務力。五、五年來,我們固本強基,團的自身建設呈現(xiàn)新面貌。1.加強組織建設。五年中,隨著青年團員隊伍的不斷壯大,截止到現(xiàn)在公司共有14個二級團委、7個團總支、79個團支部。同時,在經過與***團委就***公司團委屬地化工作進行積極的溝通,***團委已順利移交***區(qū)團區(qū)委,正式納入了***團委的管理,成為公司首家屬地化管理的團組織。

      2.規(guī)范制度建設。公司團委不斷加強和改進團組織建設,修訂了《***集團團委方針目標考核辦法》,嚴格規(guī)范《團支部工作手冊》的使用,建立健全基層團建整體推進、基層團組織橫向聯(lián)系和協(xié)調

      團組織與團員青年的聯(lián)系機制。

      3.強化隊伍建設。優(yōu)秀的團干部隊伍是團組織有效開展工作的重要保證。公司現(xiàn)有團干156人,按照建一流隊伍的要求,公司團委要求團組織中的黨員帶頭、團干部帶頭,進一步增強團干工作的敏銳性、創(chuàng)造性和工作的實效性。通過內訓加外培的方式組織團干部參加多內容、多形式的培訓班,加強團干部素質教育,促使他們成為“復合型”人才。

      五年來,共有20名青年員工、40個青年集體榮獲市級以上榮譽稱號。集團所屬9個二級團委、團支部被評為“***市五四紅旗團委、團支部”。

      過去五年,公司團委緊密圍繞在公司黨委周圍,以生產經營為中心,積極適應公司改革發(fā)展,大力開發(fā)青年人才資源,不斷加大探索力度,開拓創(chuàng)新,在推進公司共青團工作方面取得了一定的成績。五年的實踐,使我們進一步體會到:

      1.“黨建帶團建”是加強共青團建設的保證。只有積極主動將團的工作納入黨的工作大局,促進“黨建帶團建”工作的有力開展,才能讓公司共青團工作保持正確方向和健康發(fā)展,才能更好地團結、教育、引導、服務青年,不斷開創(chuàng)共青團工作新局面。

      2.融入企業(yè)生產經營是團工作的根本出發(fā)點。企業(yè)團組織所有活動必須要自覺服從于企業(yè)中心工作,融入公司發(fā)展大局去思考、把握、安排和部署,只有在公司改革發(fā)展中發(fā)揮作用,團組織才能真正成為公司發(fā)展的生力軍,也才能具有更加堅固的基礎,更有效

      地推進共青團事業(yè)的不斷提升。

      3.服務青年成長成才是當好后備軍的關鍵。作為黨的后備軍,共青團應大力發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng),挖掘、培養(yǎng)有潛力的青年,創(chuàng)造有效平臺將其推薦給各級黨組織,使真正優(yōu)秀的青年能夠找到發(fā)揮作用的最佳位置,把廣大青年緊密團結在各級團組織周圍。

      4.創(chuàng)新是共青團與時俱進的動力源泉。新時期、新任務給共青團工作提出了更高層面的新要求。只有以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法推進共青團工作,才能使團的組織永葆生機,使共青團真正在企業(yè)中發(fā)揮作用,得到廣大青年的認可。

      各位代表,五年的成績令人鼓舞,這些成績的取得,是集團公司黨委堅強領導、上級團組織大力支持的結果,也是公司1500多名團員和廣大青年共同努力的結果!在此,請允許我代表共青團***集團第一屆委員會,向所有關心、支持集團共青團工作的各位領導,向為共青團事業(yè)勤奮耕耘、默默奉獻的各位團干,向為集團發(fā)展做出貢獻的廣大團員青年表示由衷的感謝和崇高的敬禮!總結過去,開拓未來,我們必須清醒地看到工作中還存在的問題:一是青年工作與企業(yè)中心工作的融合度不夠,助推企業(yè)發(fā)展的職能體現(xiàn)不明顯;二是服務企業(yè)、服務青年的手段比較單一;三是需進一步加強團干部的學習、交流力度,團組織凝聚力有待增強;四是共青團特色工作,如青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動等,還有待于不斷深化和

      規(guī)范,這些都需要我們在今后的工作中逐步加以解決。

      第二部分:今后五年的工作任務

      近年來,***在**集團、市國資委的正確領導下,堅持科學發(fā)展觀,以“***”為奮斗目標,攻堅克難、開拓進取,經濟效益和品牌效譽均創(chuàng)歷史新高。今天的成就來之不易,未來的發(fā)展鼓舞人心,這既是為每位***青年施展才華提供了廣闊舞臺,也為公司共青團工作帶來了新的發(fā)展機遇。

      未來五年,公司共青團工作的指導思想是:以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的十七大精神為指導,全面落實公司人才戰(zhàn)略,持續(xù)改進思維方式和工作方法,服務企業(yè)轉型和青年成長成才。以項目為主戰(zhàn)場,以崗位競賽為主要形式,以企業(yè)文化為載體,強化團的自身建設,為團員青年成長提供更多平臺;以豐富的文化體育活動,增進團員青年凝聚力,培育健康生活方式;以誠待人,以誠感人,扎扎實實解決團員青年婚戀、生活中的突出問題和困難;以對黨、對企業(yè)、對事業(yè)高度忠誠的態(tài)度,為公司黨政推薦、選送優(yōu)秀青年人才。在公司發(fā)展的關鍵時期,團結帶領公司廣大團員青年,勇于開拓、善于創(chuàng)新、勤于進取、樂于奉獻,為努力把公司早日建設成“***”和“***”而努力奮斗,建功立業(yè)!

      主要任務是:

      一、加強青年思想政治教育,提高青年思想道德水平。加強青年思想教育工作,既是黨賦予團組織的重要職責,也是共青團的首要任務。新形勢下,我們要引導團員青年樹立正確的價

      值觀,拓寬工作思路、探索工作方法,不斷增強團員青年思想教育工作的有效性,努力推動思想教育工作的不斷深化。

      1.弘揚主流思想,倡導社會主義核心價值觀。團組織將廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育,引導青年員工積極參加青年文明號、青年志愿者等道德實踐,努力爭做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者,做體現(xiàn)時代進步要求的新道德規(guī)范的實踐者,做新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。積極培育和弘揚社會主義核心價值觀,引導青年自覺把個人成長進步同祖國命運、公司發(fā)展緊密聯(lián)系起來,自覺把個人夢想和實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”緊密聯(lián)系起來。

      2.用先進的企業(yè)文化陶冶青年,武裝青年。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。在新形勢下,要堅決貫徹公司黨委就加強企業(yè)文化建設的一系列安排部署和指示精神,在廣大團員青年中弘揚企業(yè)文化核心理念。要把團員青年的思想統(tǒng)一到公司共同價值觀上來,“追求事業(yè)上的成功和工作中的盡善盡美是我們最大的快樂和享受”。引導青年員工自覺認同企業(yè)文化,自覺踐行企業(yè)文化,內化于心、外化于行,努力讓企業(yè)文化在團員青年中落地生根,開花結果,代代相傳,生生不息;努力使企業(yè)文化成為青年一代強大的精神動力和智慧源泉。

      3.用豐富的主題活動引導青年,激發(fā)青年。各級團組織要以重大事件和重大節(jié)慶為契機,開展主題集會、青年論壇、創(chuàng)先爭優(yōu)表彰、“奮斗的青春最美麗”系列分享會等教育活動,結合企業(yè)發(fā)展實

      際,全面準確宣傳公司的各項改革政策,引導青年正確看待和分析企業(yè)的發(fā)展形勢;通過回顧公司成立以來特別是近年來取得的豐碩成果,以及取得成果所經歷的艱辛歷程,引導青年員工深刻認識建筑施工企業(yè)的行業(yè)特點,主動克服由于流動性大而帶來的困難,培育與公司發(fā)展相適應的思想觀念。

      4.積極創(chuàng)新,探索青年思想政治工作的新方法。要創(chuàng)新思路,打破慣性思維模式,倡導創(chuàng)造性思維,增強工作的主動性。要創(chuàng)新內容,由單一性的思想教育向提高青年隊伍整體素質轉變,把思想政治工作與公司中心工作有機結合起來,堅持與公司發(fā)展管理各方面的工作整體配合,形成綜合效應。創(chuàng)新形式,將面對面交流與受青年員工廣泛關注的微博、微信等新媒體手段結合起來,加強思想引導。

      二、突出職能,強化服務,在服務企業(yè)中心工作中再立新功。融入企業(yè)中心工作,結合青年特點,創(chuàng)新性地開展實效強的主題活動,是發(fā)揮共青團戰(zhàn)斗力、帶領團員青年在活動中受教育、起作用、做貢獻、長才干的重要途徑。今后五年公司團委將在工作中不斷適應新形勢,應對新挑戰(zhàn),堅持將傳承與創(chuàng)新相結合,將理論與實踐相結合,圍繞公司中心工作發(fā)揮好黨的助手作用。

      1.“青字號”陣地,是企業(yè)團組織活動的主要載體要深入開展青年突擊隊的創(chuàng)建活動,圍繞公司重點工程,把突擊隊建立在時間緊、任務重、要求高、技術新、難度大的工程項目上,使其真正成為推動施工生產的有效載體,成為項目施工的一種管理手段和方法,成為提升企業(yè)核心競爭力的組成部分;要成立隧道掘進、鋼結構制安、幕墻制安等專項青年突擊隊,使突擊隊成為掌握專項施工技術、體現(xiàn)核心競爭力的先進集體;要成立以青年姓名命名的青年突擊隊,使突擊隊成為培養(yǎng)人才、培養(yǎng)典型的載體。

      要持續(xù)開展“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動。以“開展“青安杯”競賽為載體,按照事前有防范有預警、事中有檢查有活動、事后有考核有保障的工作思路,不斷完善活動機制,強化保障措施,落實工作制度,注重發(fā)揮“青安崗”的帶動和監(jiān)督保障作用,通過開展“團員身邊無事故”、“三查一反”、“安全隱患大排查”等活動,全面推進創(chuàng)建工作,為企業(yè)生產發(fā)展筑牢安全屏障。

      質量是企業(yè)生存之本,深入開展青年質量監(jiān)督崗創(chuàng)建活動是團組織服務企業(yè)生產經營的又一新抓手。通過青質崗的創(chuàng)建,創(chuàng)新開展質量活動載體,進一步提高青年員工對工程質量控制的意識,加強施工過程中質量管控工作,充分發(fā)揮青年員工在提高企業(yè)質量競爭力的主體作用。

      2.務實深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效。青年是社會上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體,團組織要動員青年在創(chuàng)新活動中發(fā)揮作用。公司團委要在深入開展活動的基礎上,進一步引導團員青年立足崗位在推進原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新中大顯身手。各級團組織要進一步統(tǒng)一思想、抓好宣傳、營造氛圍;進一步抓好活動載體建設,如合理化建議、“五小”攻關、QC小組、青年科技論壇等;要進一步抓好組織機制、推進機制、評價機制、激勵機制和轉化機制 的建設。各級團組織要真抓實干,努力使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動成為在新的歷史起點上企業(yè)共青團和青年工作最靚麗的風景線。

      3.結合當前公司的人才需求趨勢,針對性地開展青年員工職業(yè)生涯導航。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,人才需求方向也隨之變化,雖然近幾年公司青年員工數(shù)量增加很多,但是他們的思維活躍、價值取向呈現(xiàn)多元化。因此各級團組織要針對新情況、新問題,采取行之有效的方法,大力宣傳公司的員工職業(yè)發(fā)展通道,指導青年員工結合自身實際情況完善職業(yè)生涯規(guī)劃,把青年的個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的人才需求方向有機地結合起來。在青年員工中開展大討論、大交流,努力改變重管理輕技術、重行政管理輕專業(yè)管理的傳統(tǒng)理念,堅持在青年員工中“去行政化”、“去官本位化”,倡導技術成才、崗位成才,調動青年的工作積極性和創(chuàng)造性,把青年員工的成才之路與企業(yè)發(fā)展之路緊密聯(lián)系在一起。

      4.開展與公司新形勢、新需求相適應的職業(yè)培訓、職業(yè)競賽。各級團組織要在青年中大力倡導學習成才、崗位成才的觀念,激發(fā)青年成才的自覺性和主動性。團組織特別是項目團組織可充分利用工余時間,以項目課堂、青年夜校等形式組織開展有目標、有計劃的業(yè)務培訓、業(yè)務競賽等,以賽代訓幫助青年早日成為公司需要的優(yōu)秀人才。團組織要加強與人力資源等部門的配合,積極拓展技能競賽的范圍,在開展傳統(tǒng)的操作層競賽項目的同時,開展財務、項目管理、預決算、建筑設計等操作與管理并重的競賽項目。

      5.強化職業(yè)道德,推進職業(yè)文明。深化青年文明號活動,重在

      窗口行業(yè)服務質量標準打造, 努力成為引領職業(yè)文明新風的旗幟。深化文明號志愿服務活動, 發(fā)揮團員的模范作用, 營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。廣泛開展學雷鋒活動, 引導青年從日常做起, 從身邊做起, 踐行雷鋒精神, 在公司弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,提升專業(yè)化水平, 實現(xiàn)常態(tài)化服務, 在公司發(fā)展的各個崗位作出貢獻。

      三、以服務青年為基礎,增強團組織吸引力、凝聚力。共青團是先進青年的群眾組織,服務帶領青年,增強對青年的吸引力和影響力是加強共青團工作最根本的途徑。只有竭誠為青年服務,團組織才能更廣泛地聯(lián)系吸引青年,團結影響青年。面對青年利益需求的日趨豐富多樣,尤其需要加大服務青年的工作力度,把為青年服務作為加強團的建設的突破口,以服務促建設,以服務求活躍。共青團要以讓青年在遇到困難時想得起、找得到、靠得住為目標, 增強團組織整體服務能力。

      1.尊重青年成才愿望,為青年成才搭建舞臺。通過舉辦“青年人才論壇”、“青年崗位能手”的評比和團內創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進一批精于技術、善于管理的優(yōu)秀青年脫穎而出。要大力宣傳各類先進青年典型,激勵更多的青年崇尚先進、努力營造“想干事業(yè)有機會、能干事業(yè)有平臺、干成事業(yè)有前途”的良好氛圍。要加強青年人才資源的開發(fā)工作,完善充實青年人才庫,按照分級管理的原則,有目標、有針對性地開展向黨組織推優(yōu)薦才工作,推薦優(yōu)秀青年走上重要管理崗位。

      2.舉辦特色活動,豐富青年業(yè)余生活。以服務青年為宗旨,繼續(xù)開展“做新員工貼心人”、“青年聯(lián)誼”、“文藝匯演”“辯論賽”等活動,為新員工入職、拓寬青年交友渠道,展示青年個人才能與積極向上精神風貌等方面提供平臺。團組織還要深入基層了解、熟悉青年員工工作及家庭情況,幫助青年員工排憂解難;針對長期在外地項目部的青年員工大多生活單調、貧乏的情況,因地制宜地開展文體活動,豐富員工的業(yè)余生活。

      3.關注青年婚戀,幫助青年解決后顧之憂。由于建筑行業(yè)的特殊性,公司許多優(yōu)秀的青年員工常年工作在施工一線,婚戀問題難以解決。為了留住青年人才、體現(xiàn)企業(yè)關懷,我們要繼續(xù)將單身青年員工婚戀工作作為一項重點工作來抓,落實工作措施,狠抓活動效果。讓廣大青年員工感受到團組織的溫暖,并且要將工作的重點向生產一線單身青年及技術骨干傾斜,幫助他們在為公司發(fā)展貢獻力量的同時,組建自己溫馨的家。

      四、堅持黨建帶團建,激發(fā)組織新活力

      按照青年在哪里, 團組織就建在哪里;青年有什么需求, 團組織就開展有針對性的工作要求, 切實落實黨建帶團建, 努力擴大團組織的有效覆蓋, 提升團的工作活力, 力爭建立與青年流動、分布特點相適應, 覆蓋廣泛、運行有效、充滿活力的組織和工作體系。

      1.保證團組織覆蓋面。要注重在公司機構調整和新成立項目部中的團建工作,根據(jù)工作需要和團員分布狀況,靈活、合理設置團的組織。在公司機構調整過程中確保團組織的牌子不丟、隊伍不散、活動不減。要持續(xù)推進團組織屬地化,積極指導、協(xié)助四川公司、甘肅勘設院、上海公司等區(qū)域性分公司團組織關系屬地化。

      2.加強團組織的制度建設和團員隊伍建設,規(guī)范基礎團務,健全考核機制。通過開展“學《團章》、唱團歌、戴團徽、過團日”活動和落實“三會一課”制度,創(chuàng)新團的組織生活內容和方式,加強對團員的教育和管理,不斷增強團員的先進意識和模范意識;認真執(zhí)行團的組織統(tǒng)計等基礎團務工作制度,加強對團費收繳、管理和使用的監(jiān)督檢查。

      3.加強團干部的隊伍建設。堅持團干部培訓工作,以內訓加外培的方式,加強團干素質教育,拓寬團干的知識面,確保團干部的思想素質、工作作風、共青團業(yè)務水平與所在崗位相匹配。要加強團干的作風建設,牢固樹立群眾觀點,增強聯(lián)系青年、服務青年的本領。團組織不僅要注重團干部團內業(yè)務能力的提升,還要結合公司人才需求的趨勢,加強對公司管理、生產經營、施工技術等方面的培訓,幫助他們成為公司的業(yè)務骨干,更新充實團干們的知識庫,從而提升團干部的綜合素質,為向黨務、生產、經營、管理等多種方向轉崗打好基礎。

      4.構建團的網絡新媒體工作陣地。通過5年努力, 力爭實現(xiàn)共青團在網絡新媒體領域不僅有陣地、發(fā)聲音, 而且重內容、見效果。使網絡新媒體成為聯(lián)系和組織青年員工的重要手臂、引導青年員工的重要陣地、服務青年員工的重要平臺。加強共青團系統(tǒng)微博和微信體系建設,要制定出共青團微博和微信的具體工作實施條例,確保新媒體工作陣地的常態(tài)化運行,提升共青團微博、微信的活躍度

      和影響力。

      各位代表、同志們:作為新時期的企業(yè)青年,我們有幸感受到國家的日益強盛、社會的全面進步,實踐和見證著企業(yè)的快速發(fā)展、興盛發(fā)達。當前,公司正站在一個新的歷史起點上,宏偉的發(fā)展藍圖為廣大團員青年提供了建功立業(yè)的巨大舞臺,讓我們高舉團旗,緊跟黨走,堅定企業(yè)改革發(fā)展的必勝信念,勇敢地肩負起建設“***”的歷史重任,譜寫更加壯麗的青春篇章,創(chuàng)造***新的輝煌!

      第五篇:團代會工作報告

      共青團上虞市第十七次代表大會文件(3)

      踐行科學發(fā)展觀 高舉旗幟跟黨走 凝聚和引領青年為上虞率先實現(xiàn)全面小康貢獻智慧和力量 ——在共青團上虞市第十七次代表大會上的報告

      (2009年6月22日)

      趙 浪平

      各位代表、同志們:

      現(xiàn)在,我代表共青團上虞市第十六屆委員會向大會作報告,請予審議。

      本次大會是在全市上下喜迎建國六十周年,深入學習實踐科學發(fā)展觀,加快建設上虞全面小康之際,召開的全市團員青年共商團事、共謀發(fā)展、共促和諧的一次大會。

      本次大會的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗臶,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習市十三次黨代會、十三屆六次全會精神,堅定信念、牢記使命、與時俱進、開拓創(chuàng)新,努力建設一個有強大凝聚力的共青團,引領青年與上虞同發(fā)展,為率先實現(xiàn)全面小康貢獻智慧和力量!

      回顧三年,上虞共青團不斷奮進

      三年來,全市各級團組織在市委和上級團委的正確領導下,牢 牢把握發(fā)展主題,緊扣黨政中心,服務青年成長,全市共青團在繼承中發(fā)展,在開拓中前進,團工作呈現(xiàn)出生機盎然的局面。三年來,團市委先后榮獲“全國服務農村青年增收成才先進集體”、“浙江省先進團委”、“浙江省區(qū)域共青團整體化建設示范縣(市、區(qū))”等榮譽,市少工委被評為“浙江省先進少工委”。

      回顧過去三年,我們始終堅持以科學理論武裝青少年,青少年思想政治教育取得新成效。十七大精神宣傳教育活動深入開展。以“高舉旗臶跟黨走,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻”為主題,通過青年志愿講師團宣講、主題演講比賽等形式,引導團員青年進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。社會主義榮辱觀教育扎實推進。深入貫徹《公民道德實施綱要》,在青少年中積極倡導“知榮辱、樹新風、促和諧”的時代風尚。共青團特色文化活動蓬勃開展。組織開展青年千人環(huán)城長跑、紀念五四運動九十周年青年群英會、十大杰出青年評選、國旗下青春誓言等活動,激勵團員青年傳承五四精神,增強與祖國共奮進的責任感和使命感。青少年道德實踐活動廣泛開展。舉辦“對話18歲——成長〃責任〃感恩”主題論壇、少兒節(jié)目主持人電視大獎賽、“攜手共建生態(tài)文明”青少年環(huán)保實踐、“祖國發(fā)展我成長”、“流動少年宮”等活動,先后建立青少年學工基地、紅領巾博物館,開辦“成長樂園”青少年電視欄目,引導青少年在實踐中體驗、在體驗中成長。

      回顧過去三年,我們始終緊扣市委市政府的工作中心,在促進經濟社會發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績。青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動深入推進。相繼開 展“上虞市青年創(chuàng)業(yè)獎”、星火示范基地評選活動,組織“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與青年責任”大討論,舉辦青農講堂;協(xié)調銀行信貸支持,不斷深化“青年創(chuàng)業(yè)信用卡”發(fā)放工作,三年累計發(fā)卡237份,授信達3500萬元,青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新蔚然成風?!靶罗r村〃新青年”發(fā)展計劃取得積極進展。動員各級團組織開展“志愿服務新農村”、“十村示范〃百村規(guī)范”等活動,幫助注冊“農民信箱”用戶1.7萬,建立農村青年圖書室7個、捐贈圖書3萬余冊,開展服務新農村建設主題團日活動50余次,營造了城鄉(xiāng)青年攜手共建新農村的生動局面。青年志愿者行動全面提升。成立市青年志愿者協(xié)會,廣泛開展青年志愿藝術團“三下鄉(xiāng)”、青春關愛空巢老人、清明志愿講解等活動,出色完成歐洽會志愿者服務工作,特別是面對2008年的冰雪和地震災害,廣大青年志愿者走上街頭清冰雪、廣募捐、獻愛心,實踐了“哪里有需要,哪里就有青春閃光”的誓言。青年文明創(chuàng)建活動蓬勃開展。舉辦了“新上虞人”評選、“青春迎奧運”等系列活動;深化“號、手”創(chuàng)建,三年來創(chuàng)建省、紹興、市本級青年文明號45家,89名青年成為各級青年崗位能手。

      回顧過去三年,我們始終著眼青少年成長成才的根本需求,服務青少年全面發(fā)展邁出新步伐。青少年維權工作扎實開展。深化優(yōu)秀“青少年維權崗”創(chuàng)建工作,三年來創(chuàng)建紹興市優(yōu)秀“青少年維權崗”24家;積極推進青少年法制教育,市公安局團委自編青少年法制教育話劇《夢的花季》在多個學校進行演出;牽頭召開市未保委第一次會議,各部門齊抓共管青少年維權的工作格局初步形成。低收入農戶青少年關愛行動全面啟動。抓實抓好調查核實和數(shù)據(jù)庫建設工作,成立關愛低收入農戶青少年“一元基金”,開展結對共建活動,“助學、助困、助醫(yī)、助業(yè)”四大工程有序推進。青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著。建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地10個,推出見習崗位179個;舉辦“青年企業(yè)家對話青年學子”主題論壇,組織農村青年、大學生村干部創(chuàng)業(yè)培訓班,累計培訓創(chuàng)業(yè)青年1250余人次。

      回顧過去三年,我們始終堅持抓基層強基礎,推動共青團自身建設躍上新臺階。區(qū)域共青團整體化建設全面推進。積極探索工業(yè)園區(qū)建團、非公企業(yè)項目輪值等,切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委統(tǒng)一換屆,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團代表常任制,啟動“一團一品”創(chuàng)建,基層團工作進一步活躍。團的隊伍建設力度加大。積極爭取市委組織部支持,推出了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委書記職位公開招考,全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團干部待遇;繼續(xù)抓好團干部教育培訓,先后組織120余名基層團干部參加省、市各級培訓;切實做好團員發(fā)展工作,三年來發(fā)展團員16198人。團屬外圍組織建設全面深化。加強全團帶隊工作,市第八次少代會順利召開,鄉(xiāng)鎮(zhèn)少工委成功試點,少先隊理論研究全國領先,少先隊工作全面進步;著力抓好市農村青年星火帶頭人協(xié)會和市青年企業(yè)家協(xié)會換屆工作,協(xié)會凝聚、服務青年的能力進一步提升;積極推進青少年宮建設,新青少年宮建成并投入使用,運作順暢。此外,共青團信息化建設不斷加快,網站、QQ群、短信等信息化手段在團內得到充分運用,團的工作手臂有效延伸。各位代表、同志們:上虞共青團又走過了奮斗的三年,收獲的三年,難忘的三年,流逝的是歲月,留下的是事業(yè),永恒的是精神。

      回顧奮斗的三年,上虞共青團始終保持著良好的發(fā)展態(tài)勢,形成了新的品牌優(yōu)勢,開創(chuàng)了青春的事業(yè),取得了豐碩的成果。這些成績的取得是市委和上級團委正確領導的結果,是市人大、市政府、市政協(xié)關心重視的結果,是各級黨政部門和社會各界大力支持的結果,是歷屆團市委、歷任團干部薪火相傳的結果,是廣大團員青年和團干部共同努力奮斗的結果。在此,我謹代表共青團上虞市第十六屆委員會向一直關心、重視、支持共青團工作的各級黨政領導和社會各界致以最衷心的感謝!向所有在共青團崗位上奉獻了美好青春的新老團干部表示最崇高的敬意!向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線上的團員青年和青少年工作者表示最誠摯的問候!

      回望收獲的三年,我們更加深刻地認識到:推動上虞共青團事業(yè)的科學發(fā)展,必須始終堅持黨的領導,以黨建帶團建,堅定正確的政治方向;必須始終堅持圍繞中心、服務大局,把共青團工作放到大局中去謀劃、去推進;必須始終堅持竭誠服務青年,維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好青年的根本權益;必須始終堅持鞏固基礎、活躍基層,把共青團在黨的青年工作中的核心作用落到實處;必須始終堅持改革創(chuàng)新,用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決共青團事業(yè)前進中遇到的問題。

      回首難忘的三年,在為成績鼓舞的同時,我們也清醒地認識到:在社會組織形式多樣、青年流動加快的情況下,擴大組織覆蓋、活 躍基層組織的辦法還不夠多;在青年需求日益豐富、日趨多樣的情況下,整合資源為青年成長服務的途徑還不夠多;在基層團組織任務重、資源少的情況下,支持基層工作、關心基層團干部的舉措還夠不多。這些都需要我們在今后的工作中進一步加大創(chuàng)新力度,提高服務水平,改進工作方法,切實加以解決。

      與時俱進,建設一個有強大凝聚力的共青團

      今年是建國六十周年。上虞共青團在黨的帶領下也走過了六十年的風雨歷程。從社會主義建設積極分子到新長征突擊手,從學雷鋒活動到青年志愿者行動,從“一團兩戶”到青年星火示范基地建設,從“五小”活動到青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動,一代又一代上虞青年在共青團的旗臶下,立足崗位,拼搏奉獻,創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績,鑄就了不朽的青春。上虞共青團六十年的奮斗足跡印證著一個顛撲不破的真理:青春只有同黨的事業(yè)融合在一起,同愛國進步融合在一起,才能綻放最燦爛的光芒;共青團只有同時代的要求融合在一起,同廣大青年融合在一起,才能書寫最絢麗的篇章。

      當前,上虞正處于搶抓大橋機遇、加快轉型升級、促進社會和諧,全力推進經濟社會又好又快發(fā)展的重要階段;正處于搶抓新機遇,增創(chuàng)新優(yōu)勢,實現(xiàn)新發(fā)展的關鍵時期。建設上虞更加美好的未來需要青年去努力,去創(chuàng)造,去開拓;把時代要求轉化為青年的自覺行動,更需要共青團去凝聚,去組織,去引領。這要求我們,以更加堅定的決心,更加扎實的舉措,把建設一個有強大凝聚力的共 青團放在當前團工作的首要位臵,更廣泛地把青年凝聚起來追隨黨的事業(yè),聚青年心、集青年智、展青年才,引導青年與上虞同發(fā)展。

      新時期,建設一個有強大凝聚力的共青團,必須按照科學發(fā)展觀的要求,準確把握共青團組織的政治性、群眾性與先進性,充分體現(xiàn)共青團工作的時代性、規(guī)律性和創(chuàng)造性,搶抓新機遇,增創(chuàng)新優(yōu)勢,在服務大局、服務青年的實踐中實現(xiàn)上虞共青團的新發(fā)展。

      建設一個有強大凝聚力的共青團,必須要在認清形勢中搶抓新機遇。當前,我們既要清醒地看到經濟社會變革給共青團帶來的新挑戰(zhàn),又要充分地認識其中蘊含的新機遇:新經濟社會組織的不斷涌現(xiàn),為共青團發(fā)展注入了新的活力;社會主義和諧社會的不斷推進,為共青團參與社會管理和公共服務開辟了新的渠道;“大橋經濟”時代的到來,金融危機下上虞產業(yè)的轉型升級,為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拓展了新的平臺。我們必須在時勢的深刻變化中保持清醒頭腦、找準正確定位、明辨主攻方向,乘勢而為,有的放矢。

      建設一個有強大凝聚力的共青團,必須要在服務青年中增創(chuàng)新優(yōu)勢。隨著改革開放的不斷深化,服務型政府及市場化運作已日益完善和規(guī)范,青年群體已發(fā)生了很大變化:求新、求異、自主性強等特點已日趨明顯,網絡信息多樣化對青年的生活方式、行為方式、思維方式影響日益深刻,金融危機帶來的青年就業(yè)問題日益嚴峻等。我們必須找準服務青年的切入點與著力點,創(chuàng)設新載體,滿足新需求。建設一個有強大凝聚力的共青團,必須要在主動作為中實現(xiàn)新發(fā)展。唯有主動作為,才能提升地位。團干部要走進基層,大興調研之風,善于在基層發(fā)現(xiàn)問題,把握規(guī)律;要迎難而上,加壓奮進,善于在實踐中尋找解決問題的新辦法;要自己干,善于親自抓,一抓到底,更要率先干,善于做好表率,一級帶著一級干,一級做給一級看。我們必須切實繼承“與時俱進,開拓進取”的好傳統(tǒng),發(fā)揚“心齊氣順,風正勁足”的好作風,團結協(xié)作,主動出擊。

      開拓創(chuàng)新,引領團員青年與上虞同發(fā)展

      時代腳步鏗鏘有力,青春風采蓬勃昂揚,團的事業(yè)藍圖宏偉。今后三年,全市共青團工作的指導思想是:堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊扣市委市政府提出的“發(fā)展、民生、和諧”的工作主題,以“建設一個有強大凝聚力的共青團”為主線,首崇創(chuàng)新之舉,大興務實之風,堅持思想凝聚、事業(yè)凝聚、服務凝聚、組織凝聚并舉,堅持活動開展與事業(yè)推進、本級服務與基層建設并重,不斷推動上虞共青團工作的整體活躍,引領全市團員青年與上虞同發(fā)展。

      一、堅持思想凝聚,引導青年構筑團結奮斗的共同思想基礎 思想道德教育是共青團工作的核心和根本。社會思想越是多元化,越需要在青少年思想教育中唱響主旋律。我們要旗臶鮮明地弘揚社會主義核心價值體系,切實鞏固廣大青少年團結奮斗的共同思想基礎。

      用中國特色社會主義理論體系武裝青少年。以“踐行科學發(fā)展 觀,高舉旗臶跟黨走,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻”為主題,深入開展十七大精神學習實踐活動,引導廣大青少年堅定走中國特色社會主義道路的理想信念。以建國六十周年、建黨九十周年等為契機,開展“與祖國共奮進,與上虞同發(fā)展”主題教育,用耳濡目染的事實,感同身受的體驗激勵青少年,增強廣大青年投身“兩創(chuàng)”實踐的責任感和使命感。

      用社會主義先進文化引領青少年。豐富青年文化活動,繼續(xù)開展鄉(xiāng)村青年文化節(jié)、企業(yè)青工文化月、青年讀書節(jié)等活動,積極營造青少年健康成長的文化氛圍。弘揚青年文明風尚,開展“愛心上虞”青年公益主題活動,打造公益時尚文化,形成富有鮮明時代氣息和上虞特色的青年文化品牌。拓展青年文化陣地建設,整合青年文化資源,培養(yǎng)青年文化骨干,培育青年文化社團,推動基層青年文化的整體活躍。

      用一體化分層教育體系培育青少年。以“今天我們怎樣成長”為主題,開展“青少年成長啟航”行動,根據(jù)不同年齡段青少年的特點,分年齡段加強教育引導。在少年兒童中開展以“雛鷹爭章”、“手拉手”活動等為載體的習慣養(yǎng)成教育;在中學生中開展以“公德〃公益〃公民”為主題的成人預備期教育;在社會青年中開展志愿服務、“號、手”創(chuàng)建等為主要內容的職業(yè)理想教育,努力構建相互銜接、環(huán)環(huán)相扣、持續(xù)推進的青少年思想道德建設體系。

      二、堅持事業(yè)凝聚,組織青年積極投身上虞經濟社會發(fā)展 事業(yè)認同是感召青年、凝聚青年的前提。要最大限度地凝聚廣 大青年的智慧和力量,引領青年在上虞改革開放和現(xiàn)代化建設的偉大實踐中建功立業(yè)。

      扎實開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。堅持“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),以就業(yè)積累創(chuàng)業(yè)經驗”的工作理念,積極整合資源,深化項目牽引,把青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動打造成上虞共青團的工作品牌。加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,通過開展SYB培訓、大學生村干部創(chuàng)業(yè)培訓等,幫助青年提高就業(yè)技能,增強創(chuàng)業(yè)意識。深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建設[1],依托市青企協(xié)會員單位,積極為青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習,幫助青年積累工作經驗,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。深化“青年創(chuàng)業(yè)信用卡”,整合市農合行、市建行等金融部門資源,繼續(xù)加大對青年創(chuàng)業(yè)的資金支持;加強與市科技局、市農辦等職能部門合作,爭取財政專項資金扶持優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項目,推動青年自主創(chuàng)業(yè)。

      大力實施青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動。圍繞青春助推轉型升級,開展青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽等活動,鼓勵青年自主創(chuàng)新,培育一批創(chuàng)新項目,凝聚一批創(chuàng)新型人才。全面推進青工技能振興計劃,通過青工技能培訓、青工技能競賽、青年崗位能手評選等途徑,深化青工創(chuàng)新創(chuàng)效行動,著力打造一支適應先進生產力要求的青工隊伍。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,深入開展“新農村〃新青年”發(fā)展計劃,深化青年農民科技培訓工程,推進青年星火示范基地建設,積極推動傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)的轉變。

      積極推進青年文明和諧行動。深化志愿服務工作,切實加強志愿者信息化工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者服務站建設,深化96345志愿者社區(qū) 服務、親子志愿服務等項目,推進我市志愿服務的專業(yè)化、社會化、品牌化。繼續(xù)開展“保護母親河”行動,加強青少年環(huán)保意識教育,積極引導青少年參與生態(tài)上虞建設。深入開展“號、手”創(chuàng)建工作,大力弘揚誠實守信的職業(yè)道德,著力拓展領域、深化內涵,逐步形成“號手聯(lián)動”的整體格局。

      三、堅持服務凝聚,優(yōu)化青少年健康成長環(huán)境

      竭誠服務青少年是共青團全部工作的出發(fā)點和落腳點。要以解決青少年最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為突破口,堅持“團內主導、全社會參與”的工作方針,精心打造品牌項目,努力讓全市青少年共享改革發(fā)展成果。

      全面實施“低收入農戶青少年關愛行動”。圍繞“助困、助學、助醫(yī)、助業(yè)”四大工程,依托團內外資源,深入開展結對幫扶、志愿服務、創(chuàng)業(yè)扶持;依托“一元基金”[2],動員社會各界廣泛參與,著力將低收入農戶青少年關愛行動打造成今后一個時期內上虞共青團改善青少年群體民生的品牌項目。同時,繼續(xù)關注“農村留守兒童”、“邊緣青少年”、“新居民青少年”,幫助他們解決實際困難,使每一個青少年在同一片藍天下健康成長。

      不斷深化青少年權益保護工作。以“青少年維權崗”創(chuàng)建為重點,推動青少年維權服務向基層延伸,著力構建覆蓋面廣、參與性強的青少年維權服務體系。以“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”為載體,大力開展青少年法制教育、自護教育、禁毒教育,為青少年提供良好的成長環(huán)境。建立健全服務青少年工作機制。完善共青團工作、青年工作的協(xié)調機制,切實發(fā)揮市青少年工作領導小組、未成年人保護工作委員會和預防青少年違法犯罪工作領導小組的作用,建立健全青少年訴求表達機制、利益協(xié)調機制和權益保障機制。積極探索12355青少年服務臺建設,及時響應青少年在心理咨詢、法律援助、幫困助學、職業(yè)發(fā)展等方面的需求,實現(xiàn)服務的專業(yè)化、個性化和日?;?/p>

      四、堅持組織凝聚,團結帶領青年高舉團旗跟黨走

      加強團的自身建設是共青團事業(yè)充滿生命活力的源泉,是共青團事業(yè)發(fā)展的根本保證。新形勢下加強團的自身建設,根本在于深化黨建帶團建,出路在于增強基層團組織的生機和活力,關鍵在于打造高素質的團員和團干部隊伍。

      深化區(qū)域共青團整體化建設。按照“組織聯(lián)網、建設規(guī)范、運作民主、資源統(tǒng)籌”的總體思路,加快形成黨領導下的以共青團為核心,以團屬青少年組織為外圍,以青年自組織為延伸的“同心多層”的組織體系,努力擴大團對青年的有效覆蓋。鞏固傳統(tǒng)團建領域,以“強鎮(zhèn)帶村”為路徑,全面推進農村基層團組織建設;以街道團委建設為核心,建立更具開放協(xié)作、資源共享的社區(qū)團的組織體系;以規(guī)范化建設為重點,充分凸顯中學團工作的源頭地位。加強新興領域團建,以非公企業(yè)為突破口,加大規(guī)模以上企業(yè)團建力度,深化團組織項目輪值,探索推進行業(yè)建團、工業(yè)園建團、農村專業(yè)合作社建團等新模式。高度關注青年自組織的發(fā)展,通過活動吸引、組織吸納、服務凝聚等途徑,建立起廣泛聯(lián)系,發(fā)揮青年自 組織在促進青年成長和服務社會方面的積極作用。

      積極推進基層團建長效機制。樹立“基層活躍是檢驗全部工作的重要標準”的理念,努力實現(xiàn)重心向基層轉移、資源向基層傾斜、力量向基層集聚,著力激發(fā)團組織的內在活力,促進基層整體活躍。貫徹全省基層“黨建帶團建”工作意見,積極探索新形勢下基層黨建帶團建新機制。加強對基層的服務和指導,以工作項目在基層的落實和活躍度作為評判工作成效的標準;以“一團一品一點”[3]為抓手,建立基層工作項目考核獎勵機制,鼓勵基層團組織開展“團的品牌項目”和“團建示范點”創(chuàng)建工作,激發(fā)基層團組織的創(chuàng)造力。

      切實加強團的隊伍建設。抓好團員隊伍建設,不斷增強廣大團員的政治意識、組織意識和模范意識,規(guī)范團員發(fā)展程序,優(yōu)化團員隊伍結構;深化“推優(yōu)入黨”工作,源源不斷地向黨輸送新鮮血液。加強團干部隊伍建設,注重從大學生村干部、農村青年星火帶頭人、青年企業(yè)家中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,將他們選撥到團的工作崗位上,進一步優(yōu)化團干部隊伍結構;按照分級分層培訓的原則,加強對團干部的培訓,提高團干部的綜合素質,全面樹立新時期團干部“忠誠、敏銳、活潑、實干”的形象。

      不斷強化團的外圍組織建設。深化“全團帶隊”工作,為少先隊工作提供有力的支持和幫助。強化青企協(xié)、青農協(xié)的管理,最大程度地凝聚和服務青年人才。加強青少年宮、青少年事務中心的管理,切實發(fā)揮青少年宮校外教育主陣地作用,不斷提升青少年事務 中心參與青年事務管理的能力。加強共青團系統(tǒng)的信息化建設,不斷創(chuàng)新共青團組織建設和運作聯(lián)絡的新方式,努力實現(xiàn)讓團的組織覆蓋全體青年,讓團的活動影響全體青年。

      潮起娥江,青春飛揚。勇立潮頭是上虞青年不變的品質,走在前列是上虞青年不懈的追求。臵身于一個偉大的時代,我們正親歷著波瀾壯闊的發(fā)展進程,肩負著一個神圣的使命,我們將打造出凝心聚力的青年陣營。上虞共青團必將以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài),用激情和力量讓青春煥發(fā)更加絢麗的光彩;上虞共青團必將以乘風破浪、勇往直前的工作力度,用心血和汗水讓青春閃現(xiàn)更加蓬勃的朝氣;上虞共青團必將以百思求新、千帆競流的主題氛圍,用苦心和巧勁讓青春駛入更加靚麗的港灣!

      各位代表,同志們,團的事業(yè)永遠年輕,新的征程號令群英。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,高舉鄧小平理論和“三個代表”偉大旗臶,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,在市委市政府和上級團委的領導下,凝心聚力,繼往開來,引領全市團員青年,放飛理想,擁抱未來,與祖國共奮進,與上虞同發(fā)展!注:

      [1]青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地:團市委服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一個重要工作項目,于2009年2月正式啟動。目的在于通過基地建設,為廣大青年特別是大中專畢業(yè)生提供見習崗位,積累工作經驗,增加就業(yè)機會。每個基地每年提供5個以上的見習崗位,見習期2—6個月,見習期間企業(yè)提供一定的生活補助。目前,已建立10個市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地,推出見習崗位179個。[2]一元基金:團市委“低收入農戶青少年關愛行動”的一個重要工作項目,于2009年6月正式成立。取名為“一元基金”,目的在于倡導“再小的支持也是力量”的奉獻精神?;鹗杖肴坑糜诘褪杖朕r戶青少年“四助”工程,基金募捐主要通過動員青企協(xié)、青農協(xié)會員在“一元基金”設立專項;以現(xiàn)場捐助、聲訊捐助、帳戶捐助等途徑接受社會捐贈;鼓勵廣大團員青年每年交納“一元”特殊團費,廣大學生捐“一元零用錢”;發(fā)動各基層團組織開展募捐等四種形式進行。目前,已有 “顧大嫂”和“白馬湖” 兩家愛心企業(yè)分別承諾在一年內其指定產品每銷售一份就向基金捐助相應比例的款項,每年總額不少于10萬元,首批各五萬元的捐贈已注入基金。此外,開通了16820517(“你同我一起”)聲訊熱線,發(fā)布了公益廣告、歌曲。

      [3]“一團一品一點”創(chuàng)建:團市委加強基層組織建設的一個重要工作項目,于2009年3月正式啟動。目的在于克服因基層團干部交流較快等因素帶來的基層團工作持續(xù)性、長效性不夠等實際問題,建立一個“人走茶不涼,品牌樹常青”的團工作傳承機制?!耙黄贰敝父骰鶎訄F組織品牌活動項目,“一點”指團建示范點。創(chuàng)建工作以區(qū)域共青團整體化建設為指導,通過項目競賽、團費獎勵等形式,激發(fā)基層團組織的內在活力和創(chuàng)造力,力爭通過1至3年的努力,每個基層團組織都能創(chuàng)樹自己的品牌工作,形成一批富有特色、工作規(guī)范的“團建示范點”,實現(xiàn)基層全面活躍。

      共青團上虞市第十七次代表大會秘書處 2009年6月22日

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