第一篇：做一名合格的財政專管員

淺談新時期如何做一名合格的財政專管員

如何做一名合格的財政專管員？下面我將就幾年來的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面的情況歸納如下：

首先，思想上應(yīng)積極上進，能夠以積極的態(tài)度認真參加所組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，根據(jù)“三個代”重要思想對照檢查了自己的工作并認真寫出了學(xué)習(xí)心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。其次，以自學(xué)為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神。通過學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù)，很有收獲。

其次，業(yè)務(wù)上應(yīng)不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，我們應(yīng)更加注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加所內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習(xí)了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時，我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。

三是工作中應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。在工作中，我們要以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情。經(jīng)過鍛煉，要能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

四是日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我們要自覺維護社會公德，遵守所內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。還要積極參加所內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助所支部組織并積極參加愛心捐贈活動，爭當人民滿意公仆。

第二篇：用心辦事做一名合格的財政干部

用心辦事 做一名合格的財政干部

財政局辦公室易麗娟

11月27日，全局召開了“預(yù)防職務(wù)犯罪”的法制講座大會，在會上，我們在局黨組帶領(lǐng)下一起學(xué)習(xí)了區(qū)檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科丁科長所作的關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪的報告及朱局長要求我們做好一名合格財政干部的八個基本理念。通過學(xué)習(xí)，我深刻認識到要做好一名合格的財政干部，對我而言就是要用心辦事。

一、用心辦事，就是要善于出謀劃策，科學(xué)建議，能夠搞好決策服務(wù)。

一名合格的財政干部，不僅要能夠圍繞局黨組的意圖開展工作、抓好落實，還要能夠經(jīng)常性地提出一些科學(xué)、合理的意見和建議，搞好決策服務(wù)。一要站得高。要“換位思考”，做到“身在兵位，胸為帥謀”。每名財政干部不論自己處于什么位置，干什么工作，都要站在領(lǐng)導(dǎo)的高度認識問題、分析問題和思考問題。只有這樣，才能站得高、看得遠、謀得準，才能保證所提的建議既科學(xué)合理，又有較強的針對性和可操作性，才能不斷提高自己的決策水平和服務(wù)層次。二要想在前。要增強工作的預(yù)見性，要在準確把握上級有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，對一些工作超前考慮，超前安排，力求想在領(lǐng)導(dǎo)之前，謀在領(lǐng)導(dǎo)之前。同時，還要善于拾遺補缺，緊扣領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，既想領(lǐng)導(dǎo)所想，又想領(lǐng)導(dǎo)未想，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、想法和決策等加以完善和細化。三要跟得緊。要緊貼局里的中心工作，制定切實可行的工作計劃和措施。具體

說就是要弄清“三個是什么”，即：一個時期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作重點是什么、采取的方法措施是什么、達到的效果是什么。只有這樣，出謀劃策才有針對性、時效性和科學(xué)性，提出的意見和建議才可能被領(lǐng)導(dǎo)重視和采納。

二、用心辦事，就是要認真細致，精益求精，能夠高標準、嚴要求完成各項工作任務(wù)

近幾年我區(qū)的財政工作有了很大的發(fā)展，各項制度不斷完善，各項改革穩(wěn)步推進，保障能力逐步加強。但是，還必須清醒地看到我們的工作對照區(qū)委、區(qū)政府和上級財政部門的要求，還存在一些不足和不到位的地方，因此，必須進一步抬高標桿，確立目標。

一要有勤學(xué)態(tài)度?！肮び破涫?，必先利其器”。高標準、嚴要求完成各項工作任務(wù)，必須要有扎實的理論基礎(chǔ)、很強的專業(yè)技能和較高的綜合素質(zhì)作保證。這要求大家要努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。要學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)業(yè)務(wù)，只有這樣才能不斷提高理論水平、政策水平和綜合辦事能力，才能不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。學(xué)習(xí)中，既要向書本學(xué)習(xí)，也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，并要學(xué)以致用，把學(xué)到的東西積極運用到工作實踐中去，實現(xiàn)學(xué)與思、知與行的有機結(jié)合，從而不斷增強做好本職工作的能力。

二要有敬業(yè)精神。財政工作關(guān)系群眾的生計，維護著社會的穩(wěn)定。因此，財政工作不僅僅是經(jīng)濟工作，更是政治工作，所以

說，做好財政工作責(zé)任重大。財政部門的每一名干部都要牢記使命，無論在哪個崗位上工作，也無論是辦事、辦會，還是進行綜合協(xié)調(diào)都要扎實工作，干一行、愛一行、專一行，都要高標準、嚴要求，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、精益求精。要用飽滿的工作熱情、昂揚的精神狀態(tài)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)認真做好每一項工作。

三要有目標追求。沒有目標就沒有追求，沒有目標就沒有爭第一的動力，沒有目標就會滿足現(xiàn)狀，不思進取，得過且過。在經(jīng)濟和社會快速發(fā)展的今天，每一名財政干部都要在本職崗位上確立新目標，抬高新標桿，展示新作為。要善于總結(jié)過去，善于汲取他人的成功經(jīng)驗，要有比他人干得更好、干得更出色的信心和勇氣。

三、用心辦事，就是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題

胡錦濤同志指出：“黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡”。因此，每一名財政干部都要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究，收集民情，反映民意，為群眾辦實事、辦好事，想基層之所想，急基層之所急，辦基層之所盼。一是要能夠發(fā)現(xiàn)問題。能否發(fā)現(xiàn)基層存在的問題，是衡量調(diào)查研究成效的基本尺度。發(fā)現(xiàn)基層存在的問題，首先必須善于觀察，了解和掌握大量的第一手資料。只有掌握了大量第一手資料，才可能發(fā)現(xiàn)問題。再就是要思想敏銳。思想敏銳，則見微知著，思想不敏銳，則熟視無睹。另外，還要注意把握重點，或者說是

主要矛盾，不能眉毛胡子一把抓，尤其要重視那些對作風(fēng)建設(shè)和群眾利益相關(guān)的傾向性問題。

二是要能夠解決問題。發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題才是根本。每名財政干部不但要有發(fā)現(xiàn)問題的能力，更要有解決問題的能力。不能只發(fā)現(xiàn)問題，不解決問題，把問題擺出來，讓領(lǐng)導(dǎo)想辦法，而是自己要先拿出切實可行的對策和措施，特別是對一些重點、難點問題，更要提出針對性、操作性和可行性強的對策和措施。第一，方法要明確。用什么辦法解決什么問題，要具體明了，不能很籠統(tǒng)、很抽象。第二，目標要明確。什么時候解決什么問題要合理安排，逐步推進。第三，責(zé)任要明確。要明確各級的責(zé)任，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，共同抓好落實。

四、用心辦事，就是要勇于改革，敢于創(chuàng)新，能夠創(chuàng)造性地開展工作

隨著改革開放的不斷深入，財政工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，財政工作如何適應(yīng)形勢發(fā)展，特別是當前如何發(fā)揮財政職能，服務(wù)“四區(qū)”建設(shè)，需要我們在工作中不斷研究和探索。這要求每名財政干部要在做好本職工作的同時，銳意改革，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。

首先，要富有創(chuàng)新精神。任何一項改革，起初都面臨很大的阻力和壓力，需要當時人有很大的勇氣和膽識，這就需要我們有創(chuàng)新精神。溫家寶同志在黨的十七大報告中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。這充分說

明了創(chuàng)新的重要性和必要性。同樣，創(chuàng)新也是解決財政問題、振興財政事業(yè)的根本出路。近幾年的財政發(fā)展說明，大改革大發(fā)展，小改革小發(fā)展，不改革不發(fā)展。因此，每一名財政工作人員都要勇于改革、敢于創(chuàng)新，做改革創(chuàng)新的模范。

其次，要更新思想觀念。觀念一變天地寬。只有思想解放了，觀念更新了，才能確保改革順利進行，各地發(fā)展的情況可以充分說明這一點。欠發(fā)達地區(qū)之所以發(fā)展緩慢，除了硬件條件、區(qū)位優(yōu)勢外，根本的還是人的思想不夠解放，創(chuàng)新意識不夠強。這就是觀念的問題。對我們來講，就是要加強對十七大、十七屆三中全會精神和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，用先進的理論武裝頭腦，解放思想，更新觀念。

第三，要形成新的思路。清晰的工作思路，是做好工作的前提。無論是解放思想，還是更新思想觀念、創(chuàng)新工作機制，目的就是要形成新的工作思路。因此，每一名干部不但要勤于學(xué)習(xí)總結(jié)，還要善于理清工作思路。同時，還要善于學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達地區(qū)好的經(jīng)驗和做法，為我所用。通過改革和建立健全制度，規(guī)范行為，提高素質(zhì)，促進財政工作跨越發(fā)展，為和諧君山發(fā)展的作出新的貢獻。

（2009年11月30日）

第三篇：用心辦事做一名合格的財政干部

用心辦事做一名合格的財政干部

“團結(jié)拼搶，思危奮進，誠信實干，爭雄蘇南”的丹陽精神，是新世紀丹陽加快發(fā)展，加速騰飛，實現(xiàn)“兩個率先”，躋身蘇南第一方陣的精神動力和精神支撐，好范文，全國公務(wù)員公同的天地004km.cn踐行丹陽精神對財政部門而言就是要貫徹市委、市政府關(guān)于做好財政工作的總要求，正

確處理好生財、聚財、用財三者之間的關(guān)系，做大財政蛋糕，對每個財政工作者而言就是要用心辦事。

用心辦事，就是要善于出謀劃策，科學(xué)建議，能夠搞好決策服務(wù)

一名合格的財政干部，不僅要能夠圍繞局黨組的意圖開展工作、抓好落實，還要能夠經(jīng)常性地提出一些科學(xué)、合理的意見和建議，搞好決策服務(wù)。

一要站得高。要“換位思考”，做到“身在兵位，胸為帥謀”。每名財政干部不論自己處于什么位置，干什么工作，都要站在領(lǐng)導(dǎo)的高度認識問題、分析問題和思考問題。只有這樣，才能站得高、看得遠、謀得準，才能保證所提的建議既科學(xué)合理，又有較強的針對性和可操作性，才能不斷提高自己的決策水平和服務(wù)層次。

二要想在前。要增強工作的預(yù)見性，要在準確把握上級有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，對一些工作超前考慮，超前安排，力求想在領(lǐng)導(dǎo)之前，謀在領(lǐng)導(dǎo)之前。同時，還要善于拾遺補缺，緊扣領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，既想領(lǐng)導(dǎo)所想，又想領(lǐng)導(dǎo)未想，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、想法和決策等加以完善和細化。

三要跟得緊。要緊貼局里的中心工作，制定切實可行的工作計劃和措施。具體說就是要弄清“三個是什么”，即：一個時期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作重點是什么、采取的方法措施是什么、達到的效果是什么。只有這樣，出謀劃策才有針對性、時效性和科學(xué)性，提出的意見和建議才可能被領(lǐng)導(dǎo)重視和采納。

用心辦事，就是要認真細致，精益求精，能夠高標準、嚴要求完成各項工作任務(wù)

近幾年我市的財政工作有了很大的發(fā)展，各項制度不斷完善，各項改革穩(wěn)步推進，保障能力逐步加強。但是，還必須清醒地看到我們的工作對照市委、市政府和上級財政部門的要求，對照“兩個率先”的要求還有差離，工作中還存在一些不足和不到位的地方，因此，必須進一步抬高標桿，確立目標。

一要有勤學(xué)態(tài)度。“工欲善其事，必先利其器”。高標準、嚴要求完成各項工作任務(wù)，必須要有扎實的理論基礎(chǔ)、很強的專業(yè)技能和較高的綜合素質(zhì)作保證。這要求大家要努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。要學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)業(yè)務(wù)，只有這樣才能不斷提高理論水平、政策水平和綜合辦事能力，才能不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。學(xué)習(xí)中，既要向書本學(xué)習(xí)，也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，并要學(xué)以致用，把學(xué)到的東西積極運用到工作實踐中去，實現(xiàn)學(xué)與思、知與行的有機結(jié)合，從而不斷增強做好本職工作的能力。

二要有敬業(yè)精神。財政工作關(guān)系群眾的生計，維護著社會的穩(wěn)定。因此，財政工作不僅僅是經(jīng)濟工作，更是政治工作，所以說，做好財政工作責(zé)任重大。財政部門的每一名干部都要牢記使命，無論在哪個崗位上工作，也無論是辦事、辦會，還是進行綜合協(xié)調(diào)都要扎實工作，干一行、愛一行、專一行，都要高標準、嚴要求，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、精益求精。要用飽滿的工作熱情、昂揚的精神狀態(tài)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)認真做好每一項工作。

三要有目標追求。沒有目標就沒有追求，沒有目標就沒有爭第一的動力，沒有目標就會滿足現(xiàn)狀，不思進取，得過且過。在經(jīng)濟和社會快速發(fā)展的今天，每一名財政干部都要在本職崗位上確立新目標，抬高新標桿，展示新作為。要善于總結(jié)過去，善于汲取他人的成功經(jīng)驗，要有比他人干得更好、干得更出色的信心和勇氣。

用心辦事，就是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題

江澤民同志指出：“黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡”。因此，每一名財政干部都要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究，收集民情，反映民意，為群眾辦實事、辦好事，想基層之所想，急基層之所急，辦基層之所盼。

一是要能夠發(fā)現(xiàn)問題。能否發(fā)現(xiàn)基層存在的問題，是衡量調(diào)查研究成效的基本尺度。發(fā)現(xiàn)基層存在的問題，首先必須善于觀察，了解和掌握大量的第一手資料。只有掌握了大量第一手資料，才可能發(fā)現(xiàn)問題。再就是要思想敏銳。思想敏銳，則見微知著，思想不敏銳，則熟視無睹。另外，還要注意把握重點，或者說是主要矛盾，不能眉毛胡子一把抓，尤其要重視那些對作風(fēng)建設(shè)和群眾利益相關(guān)的傾向性問題。

二是要能夠解決問題。發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題才是根本。每名財政干部不但要有發(fā)現(xiàn)問題的能力，更要有解決問題的能力。不能只發(fā)現(xiàn)問題，不解決問題，把問題擺出來，讓領(lǐng)導(dǎo)想辦法，而是自己要先拿出切實可行的對策和措施，特別是對一些重點、難點問題，更要提出針對性、操作性和可行性強的對策和措施。第一，方法要明確。用什么辦法解決什么問題，要具體明了，不能很籠統(tǒng)、很抽象。第二，目標要明確。什么時候解決什么問題要合理安排，逐步推進。第三，責(zé)任要明確。要明確各級的責(zé)任，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，共同抓好落實。

用心辦事，就是要勇于改革，敢于創(chuàng)新，能夠創(chuàng)造性地開展工作

隨著改革開放的不斷深入，財政工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，財政工作如何適應(yīng)形勢發(fā)

展，特別是當前如何發(fā)揮財政職能，服務(wù)“兩個率先”，需要我們在工作中不斷研究和探索。這要求每名財政干部要在做好本職工作的同時，銳意改革，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。

首先，要富有創(chuàng)新精神。任何一項改革，起初都面臨很大的阻力和壓力，需要當時人有很大的勇氣和膽識，這就需要我們有創(chuàng)新精神。江澤民同志在黨的十六大報告中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。這充分說明了創(chuàng)新的重要性和必要性。同樣，創(chuàng)新也是解決財政問題、振興財政事業(yè)的根本出路。近幾年的財政發(fā)展說明，大改革大發(fā)展，小改革小發(fā)展，不改革不發(fā)展。因此，每一名財政工作人員都要勇于改革、敢于創(chuàng)新，做改革創(chuàng)新的模范。

其次，要更新思想觀念。觀念一變天地寬。只有思想解放了，觀念更新了，才能確保改革順利進行，各地發(fā)展的情況可以充分說明這一點。欠發(fā)達地區(qū)之所以發(fā)展緩慢，除了硬件條件、區(qū)位優(yōu)勢外，根本的還是人的思想不夠解放，創(chuàng)新意識不夠強。這就是觀念的問題。對我們來講，就是要加強對十六大、十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，用先進的理論武裝頭腦，解放思想，更新觀念。

第三，要形成新的思路。清晰的工作思路，是做好工作的前提。無論是解放思想，還是更新思想觀念、創(chuàng)新工作機制，目的就是要形成新的工作思路。因此，每一名干部不但要勤于學(xué)習(xí)總結(jié)，還要善于理清工作思路。同時，還要善于學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達地區(qū)好的經(jīng)驗和做法，為我所用。當前，大家要按照“用心辦事、與進俱進、勤政廉政、理財為民”的工作總要求，重點抓好部門預(yù)算、國庫集中支付、工資統(tǒng)發(fā)、會計核算等改革工作，重點加強日常工作管理、投訴問責(zé)、考核獎懲等制度的建設(shè)，通過改革和建立健全制度，規(guī)范行為，提高素質(zhì)，促進財政工作跨越發(fā)展，為丹陽的“兩個率先”作出新的貢獻。

第四篇：財政專管員責(zé)任書

篇一：xxx鎮(zhèn)財政所專管員責(zé)任書 xxx鋪鎮(zhèn)財政管理所

落實財政專管員制度責(zé)任書

為了認真貫徹落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策,提高農(nóng)村財政財務(wù)科學(xué)化、精細化管理水平,更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能作用,進一步明確任務(wù),強化責(zé)任,切實加大農(nóng)村財政財務(wù)監(jiān)管力度,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性，充分發(fā)揮涉農(nóng)財政資金使用效益。根據(jù)省、市、縣財政部門關(guān)于落實財政包村專管員制度的指導(dǎo)意見和實施辦法的精神，現(xiàn)與包村專管員簽訂如下責(zé)任書：

一、明確同志為村（居）包村專管員。負責(zé)該村（居）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金發(fā)放管理和村級財務(wù)管理相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。

二、“守土”有責(zé)。專管員必須對所包行政村的各項財政惠農(nóng)補貼資金和民生資金的發(fā)放，以及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的使用情況負總責(zé)。嚴格履行“十六條”工作職責(zé)。

三、責(zé)權(quán)一致。在鎮(zhèn)財政所的領(lǐng)導(dǎo)下，專管員對所管轄行政村既有承擔確保各項惠農(nóng)補貼資金和民生資金發(fā)放到位，以及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金按規(guī)定立項的責(zé)任，又有對各項惠農(nóng)補貼資金審核上報和各類專項資金立項的初審權(quán)力。專管員所管轄行政村范圍內(nèi)的所有財政資金的立項、對種糧農(nóng)民的補貼面積等資料的申報，首先必須由專管員簽署初審意見，縣財政各業(yè)務(wù)科（室）下達給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資金文件，財政所將以有效的方式告知相關(guān)的專管員。

四、財政所是包村專管員管理的責(zé)任主體，嚴格按照包村專管員制度進行管理。

五、專管員人手一本工作手冊，進村工作時間每月不少于10個工作日，實行專管員名片制度和考勤記錄，詳細記錄平時在村內(nèi)開展各項工作的情況。財政所必須全面掌握專管員的基礎(chǔ)信息，縣財政局將定期不定期對專管員開展工作情況進行抽查，增強專管員的責(zé)任意識。

六、嚴明工作紀律。一是監(jiān)督卡發(fā)放不到位的，無論何種原因，存在積壓滯留現(xiàn)象的，專管員要負擔相應(yīng)的責(zé)任，對情節(jié)十分嚴重的，要在全鎮(zhèn)進行通報批評。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金使用管理不到位的，出現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核不嚴或故意弄虛作假，導(dǎo)致不符合條件的對象納入申報范圍；或不按照有關(guān)規(guī)定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金使用管理情況進行監(jiān)督檢查的；或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金使用管理中的違規(guī)行為不進行調(diào)查處理以及其他違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金使用管理規(guī)定的現(xiàn)象，要追究專管員的責(zé)任。三是農(nóng)村集體“三資”管理不到位的，造成村級集體“三資”流失的；或?qū)λ逦窗磿r按要求張貼公示“三資”監(jiān)管情況的；村集體資產(chǎn)資源處理未簽訂合同的，或未按規(guī)定實行公開招投標，處理違規(guī)，監(jiān)管不力的以及其他違反農(nóng)村集體“三資”管理辦法規(guī)定的現(xiàn)象，包村專管員應(yīng)負主要責(zé)任。四是未遵守工作紀律，或未完成本職工作任務(wù)和上級交辦的其他工作事項，考核不稱職的專管員，提請縣財政局進行問責(zé)追究，并進行批評教育。

七、嚴格考核結(jié)賬。一是實行崗位考核。財政所每年與駐村專管員簽訂工作崗位責(zé)任制，實行百分制獎懲考核，獎勤罰懶。對成績突出的給予一定的獎勵，對考核不合格的專管員，提請縣財政局問責(zé)。根據(jù)考核結(jié)果落實誤餐、交通及下鄉(xiāng)補助。二是實行責(zé)任追究，被確認為責(zé)任追究的專管員，當年不得確定為優(yōu)秀等次，造成上級通報批評等嚴重后果的或上級考核時問題突出，嚴重影響全鎮(zhèn)整體水平的，財政所提請縣財政局依法依規(guī)對專管員進行責(zé)任追究。三是實行優(yōu)秀推薦。財政所每年將成績突出的專管員作為全縣財政系統(tǒng)先進工作者優(yōu)先予以推薦，并通報表彰。

甲 方：xxx鋪鎮(zhèn)財政管理所（章）乙 方：村（居）委會包村專管員

年 月 日篇二：財政專管員工作職責(zé) 財政專管員工作職責(zé)

1、負責(zé)各項強農(nóng)惠農(nóng)和民生政策的宣傳、解釋。

2、負責(zé)參與各項惠農(nóng)補貼基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核實和公示，確保登錄到《湖北省財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)》數(shù)據(jù)完整、真實。

3、負責(zé)“湖北省農(nóng)民負擔及補貼政策監(jiān)督卡”按要求填寫并及時發(fā)放到農(nóng)戶，不得委托村組干部或他人代發(fā)。

4、負責(zé)通過“一卡通”及時發(fā)放各類補貼資金，不準委托村組干部或他人代領(lǐng)轉(zhuǎn)付。

5、負責(zé)農(nóng)村低保、農(nóng)村五保和孤兒、優(yōu)撫救濟、救災(zāi)救濟、村醫(yī)補助等各類社會救助救濟資金發(fā)放對象的核實，對發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查。

6、負責(zé)審查核實所管轄行政村及社區(qū)申報各類財政項目資金所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對項目申報的真實性、可行性進行實地查戡，做好項目公示。

7、負責(zé)監(jiān)督所管轄行政村及社區(qū)各類財政項目資金的使用，保證?？顚Ｓ?。

8、負責(zé)組織所管轄行政村及社區(qū)新農(nóng)合、新農(nóng)?；鸬恼魇展芾怼?/p>

9、負責(zé)協(xié)調(diào)所管轄行政村及社區(qū)會計委托代理工作，及時督促村、社區(qū)報賬員按時按規(guī)報賬，保證村財管理民主、公開、透明、規(guī)范。

10、負責(zé)做好所管轄行政村及社區(qū)集體“三資”的清理核實和動態(tài)管理。

11、負責(zé)監(jiān)督所管轄行政村村級債務(wù)情況，防止發(fā)生新債。

12、負責(zé)所管轄行政村農(nóng)民負擔管理、農(nóng)村土地承包合同管理及涉農(nóng)收費的監(jiān)管工作，防止亂收費。

13、負責(zé)所管轄行政村及社區(qū)涉農(nóng)資金管理方面信訪件的調(diào)查、核實，并提出處理意見和建議。

14、負責(zé)所管轄行政村相關(guān)資料的整理、歸檔工作。

15、上級財政部門交辦的其他工作。篇三：財政所目標責(zé)任書 二0一三

羊流鎮(zhèn)財政所工作目標

責(zé)

任

書

中共羊流鎮(zhèn)委員會 羊 流 鎮(zhèn) 人 民 政 府 2013年財政所目標責(zé)任書

一、努力完成全年收支任務(wù)，確保收支平衡。繼續(xù)協(xié)調(diào)各部門清理清查全鎮(zhèn)的稅源、增加全鎮(zhèn)稅收基數(shù)。做好參謀，為增加全鎮(zhèn)財源出謀劃策。爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財政收入增幅比2012年增加15%。確保完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)級收入1730萬元。

1、做好全鎮(zhèn)交通運輸業(yè)稅收管理，協(xié)調(diào)好境內(nèi)企業(yè)的二三產(chǎn)業(yè)分離工作。同時做好交通運輸業(yè)外協(xié)稅收征繳工作。

2、抓好境內(nèi)建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理，深化房地產(chǎn)業(yè)稅收調(diào)研。

3、繼續(xù)協(xié)調(diào)做好總部經(jīng)濟工作。

4、積極努力、外出爭取稅款，實質(zhì)性的增加全鎮(zhèn)財政收入。

5、研究上級政策，把握財政信息，最大限度的爭取項目資金。

二、做好各類惠民資金的管理發(fā)放工作，保證將惠民補貼全部發(fā)放到農(nóng)戶手中。

三、繼續(xù)深化優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，進一步增強財政保障能力，在保人員工資、保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)、保重點支出的前提下，多方協(xié)調(diào)資金、合理安排支出，逐步償還所欠債務(wù)。

四、繼續(xù)加大對計劃生育、防火防汛、社區(qū)、園區(qū)、信訪、安全生產(chǎn)等工作的投入，從資金上做好這些工作的后進轉(zhuǎn)化及爭先進位保障。

五、做好省級規(guī)范化財政所建設(shè)工作，力爭通過上及驗收。

六、嚴格按照鎮(zhèn)政府財務(wù)管理規(guī)定，大力壓縮一般性開支，提高財政資金管理水平。

七、認真完成上級業(yè)務(wù)部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

羊流鎮(zhèn)黨委、政府 簽字人：

部門（管區(qū)）簽字人： 2013年2月 日

第五篇：做一名合格教師

做一名合格教師

張倩蕓

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間從事幼教事業(yè)也將近兩年了。不經(jīng)意間，一年多的時光在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，但直到今天，我依然還堅守在這里。我不敢說十分熱愛這份工作，我更不敢說為之付出了多少，但是無論是在上班的時候和下班的時候，腦子里都是這份工作，我相信在座的各位也是這樣。

說到教師的師德，人們馬上會想到這樣一些詞語：為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻等等，但我覺得要具備這些條件我還差得很遠。

每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子?？吹郊议L放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開心，我覺得這就是我工作的價值和意義。

幼兒園的工作繁瑣、經(jīng)常有很多的檢查，我對自己的要求是盡量不帶個人情緒的投入到工作中，可是這方面仍然需要沉淀。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。

誠然，自己知識的增長，小朋友的歡笑，家長的信任，正是我對這份工作的熱愛，我才會認真的學(xué)習(xí)，忘我的工作，無私的奉獻。

雖然工作時間不長，我卻有一些切身感受，如果你想讓孩子們喜歡你，那你就要做到自己也要變成孩子跟他們?nèi)诤显谝黄?，多關(guān)心他們，多注意他們，多護理他們，多和他們一起玩，說和做一些他們感興趣和關(guān)心的事情，多想一些新花樣吸引他們，這樣你就能讓孩子們喜歡你。

每個孩子都需要老師的愛，盡管他們都有不同的性格，有內(nèi)向的、外向的、活潑的、大方的、老實的、頑皮的，但他們都是有感情和思想的。幼兒是一塊白板，那就要求我們以愛為核心，細心對待每一個孩子。要花時間充分了解自己班級的孩子，學(xué)會觀察，對班內(nèi)每一個孩子的情況都了如指掌，讓孩子在我們的陽光下健康成長。

孩子們是單純可愛的，但我們需要面對的卻還有把孩子包圍在中心的爺爺奶奶爸爸媽媽們，面對他們，我想讓他們知道的是，幼兒園是一個小小集體，也是孩子們的小小社會，有快樂、滿足，同時也會有紛爭和煩惱?？伤麄円宄患拢麄儾豢赡芘惆楹⒆右惠呑?，也不可能保護孩子一輩子，而幼兒園正是孩子人生第一堂社會課，學(xué)會如何融合到這個“小社會”才是最重要的。所以，隨著孩子的長大，當孩子與其他小朋友產(chǎn)生摩擦的時候，不要牽扯進去，不要過多干涉，讓孩子自己去尋找辦法，總結(jié)經(jīng)驗。當孩子遭遇挫折的時候，幫助他調(diào)整情緒，分析狀況，但是不要越俎代庖，甚至幫助他規(guī)避困難。農(nóng)村的家長們思想沒那么開放，不能完全接受我們的教育方式，怎么辦？這就需要我們在平時的工作中多積累，讓他們看到我們的方法是正確的，從而充分的相信我們。

所以做一名合格的幼兒教師，既要孩子喜歡，又要家長信任，同時又要在工作中有所表現(xiàn)，我想說的是，真的真的任重而道遠，讓我們一起努力吧！