第一篇：大學學生自律委員會章程

為促進團學系統(tǒng)建設，加強學生干部培養(yǎng)，結合學生宿舍工作需要，經學院團委研究，特設立大學生自律委員會。為保證大學生自律委員會工作的組織化、制度化、規(guī)范化，實現(xiàn)我院學生“自我教育、自我管理、自我服務”的目標。

-大學學生自律委員會章程

第一章 總 則

第一條-大學生自律委員會是團委領導下，依照國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，獨立自主地開展工作，實現(xiàn)學生自我管理和主要負責協(xié)助學生宿舍管理工作的自律性組織。

第二條 大學生自律委員會將團結和帶領廣大學生，以“自我教育，自我管理，自我服務”為宗旨；以加強學生日常行為管理，服務廣大學生成長、成才為己任；以傾聽學子心聲，維護學生權益，傳播公益理念，營造良好的校風、學風為工作方針；加強學校與廣大學生的聯(lián)系，及時反映同學的意見、建議和要求，協(xié)助學校建設良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境，開創(chuàng)我校學生工作新局面。

第三條 自律委員會堅持四項基本原則，團結全校師生，實行自我管理、自我教育、自我約束、自我完善，維護教學、生活的正常秩序，維護廣大同學的根本利益，充當廣大同學最忠實的代言人。第四條 自律委員會的組織建設以“政治合格、工作過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”為總要求，以公平、公正、公開為工作原則。

第五條 自律委員會的基本工作：

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，團結和引導廣大同學熱愛祖國、熱愛學校、勤奮學習，努力提高自身綜合素質，成為新世紀的優(yōu)秀人才。

（二）充分發(fā)揮自律委員會的檢查和監(jiān)督職能。弘揚正氣，表彰先進，遵守校規(guī)校紀，倡導良好的校風學風，配合學校有關部門、協(xié)助相關院系建設良好的教學工作秩序和學習生活環(huán)境。監(jiān)督和保證有關學生管理的規(guī)章制度在全校學生中的實施。

（三）倡導和組織廣大同學進行自我教育、自我管理、自我約束、自我完善，增強自律意識，開展各項積極健康的自律活動，努力為廣大同學服務。

（四）深入到廣大同學當中，發(fā)揮學校與學生之間的橋梁和紐帶作用，反映同學們的建議、意見和要求，維護廣大同學的正當合法權益。

（五）通過宣傳、調查、咨詢的形式，向全校同學傳播國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度、道德規(guī)范、禮儀常識和大學生守則等規(guī)定。

（六）自律委員會經學校授權，協(xié)助學校處理特定范圍內的學生違反校規(guī)校紀的事件。

（七）調解本校同學糾紛。加強與學校各行政部門的聯(lián)系，配合學校做好學生思想工作。

（八）加強自律委員會的內部建設，對外與兄弟院校學生紀律組織進行積極的溝通與交流。

（九）指導各院系自律委員會分會開展工作，對各院系自律委員會分會的各項工作進行監(jiān)督。

第六條 自律委員會以《-學生手冊》、學校和各院系有關規(guī)章制度為基本準則。

第七條 自律委員會的成員在執(zhí)行任務時，遵循有理、有利、有節(jié)的工作原則。

第二章 會 員

第八條 凡具有-學籍的全日制本、專科學生，經過考核均可成為本會會員。

第九條 凡熱愛自律工作，工作責任心強的-學生，由本人自愿提出申請，參與自律委員會的干部競選，經主席團討論通過，即可成為自律委員會干事。

第十條 自律委員會全體委員由校團委考核產生。

第十一條 自律委員會主任由自律委員會第一次全體委員會議民主選舉產生，其他委員的分工由主任根據各人專長提出，由全體委員討論決定。

第十二條 自律委員會實施主任責任制，副主任協(xié)助主任開展工作，各部實行部長責任制。第十三條 凡自律委員會的干部，學期學業(yè)不能達到優(yōu)良等級者將予以勸退。

第十四條 會員的基本權利：

（一）有選舉權和被選舉權。

（二）對自律委員會工作有討論、建議、批評和監(jiān)督的權利。

（三）有參加自律委員會舉辦的各種活動的權利和義務。第十五條 會員的基本義務：

（一）熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，遵守學校各項規(guī)章制度和本章程。

（二）執(zhí)行自律委員會的決議，認真完成布置的任務；各職能部門的成員還應遵守所在部門的規(guī)章制度。

第三章 組織制度

第十六條 自律委員會根據工作需要和精干的原則，自律委員會設立辦公室、紀檢部、宣傳部三個部門。各部在相互監(jiān)督、相互配合的前提下進行工作，切實維護廣大同學的切身利益。

（一）辦公室。辦公室是校團委的核心部門之一，主要負責內部協(xié)調、公文編纂、組織文化建設，并參與制度修訂、文件管理事務，統(tǒng)管自律委員會的一切日常事務，按照本會章程和目標制定方針政策，積極配合學校開展工作，在長期的工作過程中逐漸形成了嚴謹縝密的工作作風。其具體職能如下：

1、掌握全校自律委員會的基本情況，對各項資料作出統(tǒng)計；

2、負責接收、傳達、督辦上級文件；

3、做組織協(xié)調工作，加強與各學生組織之間的交流合作，提高統(tǒng)籌協(xié)調能力、拓寬信息交流渠道；

4、負責委員會相關會議及會議的通知、記錄和考勤工作，負責大型會議的秘書、會務工作，督辦會議相關決議；

5、及時、有效地處理其他日常事務，協(xié)調多個部門和多個組織共同辦理的綜合性工作；

6、負責管理資金和資金的周轉。

（二）紀檢部。紀檢部是自律委員會的關鍵部門，紀檢工作成員必須遵守校規(guī)校紀與大學生自律委員會規(guī)章制度。全體紀檢工作成員本著熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責的原則和公平、公正、公開的宗旨，團結合作，不計個人得失，形成踏實務實積極上進的優(yōu)良作風。其具體職能如下：

1、對學生日常校園文明行為進行檢查監(jiān)督教育，對擾亂校園公共秩序損害校園公共設施、對打擾他人學習和休息的同學進行制止，說服和教育。建立良好的校園學習環(huán)境，搞好校園文明建設。

2、樹立高度的主人翁責任心，努力工作，保證質量，按期完成上級交給的各種任務，3、負責受理出勤違紀、晚歸違紀和其他學生違紀事件，對違紀事件進行調查，給出初步處理結果，報送學校有關部門。負責監(jiān)督基層班級、學校內各學生組織的評優(yōu)、選舉工作。

4、直接參與文明宿舍的評比，負責宿舍區(qū)的文化建設和思想道德建設。在學校各個宿舍區(qū)內組織一系列活動，調動同學們的積極性，豐富宿舍文化，把黨團的先進性教育帶進宿舍。

5、負責學生權益的調研工作，及時向學校反映同學們的意見和要求，配合學校解決同學們在生活上、學習上的問題

（三）宣傳部。宣傳部是自律委員會的重要部門，主要通過海報、刊物等途徑，宣傳有關校規(guī)校紀，及時反映同學們的意見，配合學校搞好管理。同時負責學術中心承辦的各類活動的宣傳工作，通過展板、海報、網絡等多種形式，向全院師生傳遞活動信息，促進同學之間的聯(lián)系與交流。在長期工作中形成實事求是引領主流的作風。具體職能如下：

1、負責自律會的宣傳工作，搭建自律會展示自我風貌的平臺和外界了解我校的窗口，增強自律會在學校的影響力，擴大我校在社會的知名度。

2、快速準確地把握各部門的工作動態(tài)，確保新聞的時效性。

3、定期公布各部工作及校學工部（處）對違紀同學的處理結果。

4、負責自律會大型活動的宣傳策劃工作及會場布置。

5、開展美化校園、提高思想覺悟的各種宣傳活動。

第十七條-自律委員會實行兩級管理機制，即校委員會和各院（系）分委員會。以校委員會為核心統(tǒng)籌協(xié)調全校工作，以各院（系）分委員會為砥柱貫徹落實各項具體工作。各院（系）分委員會服從校委員會的領導和指揮。

第四章 職 權

第十八條 自律委員會的最高權力機關是學生代表大會。自律委員會直接對學生代表大會負責。

第十九條 全體學生代表大會的職權：

（一）聽取和討論自律委員會的工作報告。

（二）討論和決定本會的工作方針和任務。

（三）制定和修改本會章程。

（四）選舉新一屆自律委員會。

第二十條 自律委員會干部的任免和職權：

（一）自律委員會執(zhí)行學生代表大會的決議，主持自律委員會日常工作，主任負責召集委員會會議，并向學工部、團委匯報工作情況，主席有權任免內部成員。

（二）各職能部門干部負責部門的日常工作，辦公室對其進行指導，部門定期向主任匯報工作。

（三）主任在任職期間，出現(xiàn)違反工作紀律或其它情況不能擔任的，經自律委員會三分之二以上成員同意，可選舉產生新主任，并報請學工處、團委審批。

（四）各部門干部在任職期間出現(xiàn)違反紀律或其它情況不能擔任的，由辦公室提名，經各部門成員三分之二以上同意，罷免其職務。

（五）自律委員會干部任期一年，可以連選連任。

第五章 工作紀律 第二十一條 自律委員會會員在紀律面前一律平等。第二十二條 會員在工作時應遵守以下工作紀律：

（一）會員在執(zhí)行任務時必須按時上崗，不早退；會員在執(zhí)行任務時，必須按規(guī)定佩戴工作證等執(zhí)勤標志，做到文明執(zhí)勤，執(zhí)勤標志不得轉借他人。如有遺失，必須及時報告辦公室，注銷執(zhí)勤號碼。

（二）每周召開例會一次，全體成員必須按時出席例會，不遲到，不早退，不缺席。

第二十三條 各部門必須遵守財務制度，經費不得挪作它用或為個人謀取不正當利益。

第二十四條 會員不得制造內部矛盾，應實事求是，積極認真，嚴謹負責，不得借職務之便為他人或班級謀取不正當利益。

第六章 罰 則

第二十五條 自律委員會干部的違紀事件，由學工處處理。第二十六條 對于違反章程第二十二條中有關工作紀律規(guī)定者，應采取正面教育，批評累計三次者，予以除名。

第二十七條

（一）凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告： 一次未完成布置任務者、開會不認真者。

（二）凡出現(xiàn)以下情況者開除： 內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展、考試違反紀律或作弊者，一經查實，自動退出、故意擾亂會場秩序者，給警告一次、無故曠會達兩次以上（請假三次算曠會一次）。

第七章 獎 勵

第二十八條 在學生黨支部發(fā)展入黨積極分子或黨員時，對表現(xiàn)突出、工作能力強的會員有責任向學生黨支部介紹其表現(xiàn)情況。

第二十九條 對于工作踏實，表現(xiàn)突出，工作成績良好，且工作滿一年的會員，授予“優(yōu)秀干事”、“優(yōu)秀干部”的榮譽稱號并給予物質上的獎勵。

第八章 違紀處理程序

第三十條 自律委員會接到同學的各種投訴、申訴及其它有關學生違紀情況的材料后,由紀檢部負責調查核實。由紀檢部部長協(xié)同該部兩名人員,通知被處理的當事人,詳細核實調查的材料,聽取當事人陳述,然后由紀檢部合議,根據處罰細則和學校有關規(guī)定，作出初步處理決定。最后報送學工部。

自律委員會在接到各種投訴、申訴及其它有關書面或口頭材料后，需要在一個月內作出處理決定。如果案情復雜、影響大，需要延長時間，經主席同意，可延遲一個月。

第三十一條 在全校公布對違紀學生作出的職權范圍內的決定，并將處理決定通知當事人；雙方當事人如果對該處理決定有異議，可在公布之日起三天內向學生處提出申訴，同時知會自律委員會，學工處在七天內作出終審裁決。

第三十二條 若當事人在三天之內對該處理決定沒有提出異議，則該處理決定生效。第三十三條 自律委員會在職權范圍內按程序作出的處理決定，均由自律委員會公布并制成文件，送各部門備案。

第九章 經費及使用

第三十四條 經費來源：

（一）學校撥款。

（二）自律委員會自籌。第三十五條 經費使用：

（一）購置辦公用品。

（二）開展各項活動。

第十章 會議制度

第三十五條 會議是校自律委員會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達有關工作的安排和有關通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責：

（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

（二）請假必須得到批準，不得由他人代請。

（三）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（五）各部門召開本部會議時必須有干部在場。

第十一章 考核制度

第三十六條 為了加強部門的管理，提高素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。考核辦法：

（1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規(guī)定，根據各人工作情況進行扣分或加分。

（2）考核對象：部門所有成員。

（3）本考核結果將作為獎罰的重要依據。一學期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀干事，6分以上的為合格，低于4分將免去其職務。

（4）個人積分量化標準適用于部門所有成員。（5）有以下情況者給予扣分：

1、每學期初干事根據本部門工作要求，制定出工作計劃，重要內容突出，期末寫出工作總結。

A 寫標準計劃或總結的每缺一份，扣3分。B 工作計劃或工作總結不夠認真的，扣1～2分。C 工作計劃或工作總結遲交的，按情況扣1～2分。

2、認真參加本部門會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。

A 缺席一次 扣2分。B 遲到、早退一次各扣1分。C 開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

3、大型活動布置會場參與情況： A 無故不參加者：扣4分。B 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。（6）有以下情況者給予加分：

①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。②做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加2-5分。

第十二章 后章

在實踐中不斷完善-大學生自律委員會制度，定期由辦公室牽頭進行補充完善。委員會成員應嚴格自律，崇實創(chuàng)新，為實現(xiàn)學院的發(fā)展壯大而不斷努力。

第二篇：自律委員會章程

江西環(huán)境工程職業(yè)學院學生（宿舍）自律委員會章程

為了加強自律委員會的內部管理，以培養(yǎng)有能力、搞素質的學生干部，塑造嚴明實效、團結一致，全心全意為廣大同學服務的優(yōu)秀學生干部組織。根據我院各種規(guī)章制度，結合實際情況，特制定本制度。

第一章總則

1、自律委員會性質：商學院自律委員會由商學院領導，在商學院宿管干事的指導下，具體負責學生宿舍綜合治理和寢室文明建設，機構暫設主席團、文建部、外宣部、督導部、組織部。

2、主要任務：在商學院領導的直接指導下，堅持“自我教育、自我管理、自我服務、自我約束、自我提高”的方針，以“自醒、自律、自強、服務學生成長”為宗旨，監(jiān)督管理學生做好寢室安全，衛(wèi)生、內務等工作，繁榮寢室文化，協(xié)助分院做好宿舍管理工作。

3、干部負責：學生干部要責任明確，積極配合，及時完成本職工作，發(fā)揚“分工明確，密切協(xié)作”的優(yōu)良作風。

4、干部獎懲：建立工作檔案制度和干部任免制度，獎優(yōu)懲過，提高學生組織的整體素質。

第二章制度

（一）自律委員會干部任免制度

凡加入商學院自律委員會人員，須由本人自愿提出申請，參與自律委員會干部競爭上崗演說競選，經主席團討論通過，經過一個月使用合格后，即可成為學生自律委員會成員。

一、凡有下列行為之一，輕者警告重者交給主席團及指導老師討論

1、工作不認真，搞形式主義，敷衍了事者。

2、不遵守自律委員會制度，行為散漫，無組織性，無紀律性者。

3、不服從自律委員會工作安排，搞個人主義者。

4、有意破壞自律委員會物品和校園公共設施者。

5、學習成績有兩科以上不合格者。

二、凡有以下行為之一者，立即免去其所在職務。

1、受分院警告，記過，留校查看以上處分者。

2、在公共場所打架，酗酒鬧事者。

3、學習成績有三門以上不及格者。

4、自律委員會成員均有權及義務監(jiān)督批評，有向上級領導反映情況的權利。（監(jiān)督反映對像包括主席團成員。

（二）會議制度

1、自律委員會每周召開一次全體例會，有全體人員組成，凡有重大活動、決定需經過主席團開會討論，意見一致后上報給上級領導。若意見難以統(tǒng)一，由上級領導做好決定。若意見發(fā)生爭執(zhí)，不得當面頂撞，需會后協(xié)調或找老師溝通。

2、定期召開部長會議，總結定期工作，定制下一期的工作計劃，其他會議另行決定。

3、自律委員會每學期召開一次總結表彰大會，表彰先進，鼓勵后進。

4、開會時任何人不得無故缺席，遲到，早退。督導部每次都要記錄會議出勤情況，有事

會前請假，會后補假無效，兩次違反者辦公室點名批評，三次以上者由主席團討論決定。

5、嚴肅會場紀律，開會時不得做與會議無關的事情，各部門要有相應的會議記錄（辦公室要定期檢查）。

6、開會時實行民主集中制，全體與會成員都有發(fā)言權。

7、提高會議效率，少說空話，多辦實事，會議保密內容，任何人不得泄漏。

（三）自律委員會日常管理制度

1、自律委員會成員要愛護自律委員會一切財務。

2、自律委員會辦公室在會議結束后，要及時清理，不得堆放垃圾雜物。

3、自律委員會辦公室是自律委員會學生干部的辦公場所，非自律委員會成員無事不得逗留。

4、各部必須及時交納計劃與總結，不得無故拖延。

5、各部搞活動時，主席團、部長和相關人員必須在工作人員到崗時間前20分鐘到場，否則出現(xiàn)問題，將追究主席團、部長及相關人員的責任。

（四）自律委員會辦公室值班及考勤制度

1、自律委員會辦公室每學期從活動周開始到活動周結束，每周都設辦公室值班人員負責記錄活動、物品管理。若有事請假，也需請人代替值班。

2、每天值班的人員要在辦公室記錄本上簽到，值班期間收到的資料要進行記錄，具體值班人員安排由文建部負責。

3、要有書面假條，交指導老師處；若情況緊急可口頭向老師請假。

4、無故缺席例會、活動達到三次的按自動退會處理；遲到三次計算一次缺席；一個學期請假達到五次的取消本學期評優(yōu)、評先資格。

第三章附則

1、以上制度自公布之日起有效，解釋權歸自律委員會所有。

2、全體自律委員會成員均有對以上制度進行批評指正，健全完美本制度的權利。

3、全體自律委員會成員在以上制度面前人人平等，任何人沒有超越此制度的特權。

商學院自律委員會

2011年11月1日

第三篇：自律委員會章程

成都中醫(yī)藥大學附院針灸學校龍泉校區(qū)

四川紅十字衛(wèi)生學校東區(qū)

學生自律委員會 章程（試用）

第一章總則

自律委員會是在學校學生工作部、學生工作處的指導下，依照國家法律法規(guī)、學校的規(guī)章制度以及自律委員會章程，以“團結自律，奉獻創(chuàng)新”為宗旨，以“自我教育、自我監(jiān)督、自我管理、自我服務”為理念，加強學生日常行為管理、服務廣學生為宗旨，在專職老師的帶領下，于2011年9月成立的學生自治組織。

第二章宗旨

在校黨委學生工作部、學生處、招生就業(yè)處的指導幫助下，團結廣學生，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持科學發(fā)展觀，認真學習、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，不斷提高學生的思想道德修養(yǎng)和政治理論水平，幫助學生成長進步。以育人為中心，鍛煉并提高廣學生的綜合素質和能力，使之成為適合社會需要的全面型人才。

發(fā)揮助手作用，維護校紀校規(guī)，協(xié)助學校學生工作部門和學生公寓管理部門做好學生自我管理工作。

服務同學，矢志不渝。及時有效地向校有關部門反映學生的意見、建議和要求，積極開展勤工助學、生活維權等活動，努力改善學習、生活和活動條件，關心并維護學生的正當權益，努力幫助學生解決學習生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。發(fā)揮橋梁紐帶作用，在校內，增進同學、教師和職工之間的互相理解，促進安定團結；樹立校自律委員會的良好形象。

第三章 成員

自律委員會成員的權利：

1、自律委員會成員有完成上級交辦的工作、任務，參加內部各項活動及對本委員會各成員進行監(jiān)督、提出意見、建議的權利。

2、自律委員會成員在本委員會內享有平等的選舉權、被選舉權和表決權。

3、自律委員會成員有參與學生自律委員會評優(yōu)的權利。

4、受到院級處分及學習有掛科現(xiàn)象的成員，在處分期間不享有上述權利。

自律委員會成員的義務：

1、必須堅持四項基本原則，以身作則、嚴以律己、作風正派、公正無私，模范執(zhí)行黨的路線方針政策及學校、自律委員會的各項規(guī)章制度，在各方面為全校同學做出表率。

2、自律委員會成員有按時參加學生自律委員會的統(tǒng)一檢查或臨時檢查的義務。

3、自律委員會成員有按時參加主管部門或全體成員會議及例會的義務。

4、自律委員會成員有如實向上級領導反映情況、提出合理化建議的義務。

5、自律委員會成員有妥善保管學生自律委員會的章程和工作證以及維護本委員會信譽的義務。

第四章 組織機構

自律委員會設辦公室、學風督察部、宣策部、校園文明督察部、宿舍監(jiān)察部，共5個部門。

部門職能

辦公室

1、負責日常工作、例會的考勤及會議記錄；做好全體成員期末考核

2、進行自律委員會優(yōu)秀學生干部、干事的評比，最終由學生處老師決議

3、傳達學校有關部門的方針、政策和精神，組織各部門完成上級領導布置的任務。

4、全面負責學生自律委員會日常工作、活動的監(jiān)管和組織工作，并及時將

5、工作情況定期匯報學生工作處。

6、主持召開學生自律委員會干部例會及全體工作會議。

7、負責自律委員會干事檔案的建立、管理工作，負責有關材料的印制發(fā)送

工作。

8、會議的通知，整理學生自律委員會例會記錄。

9、制訂自律委員會辦公室《工作計劃》，做好自律委員會的《工作總結》。

學風督察部

1、領導和組織學校各班開展有關專業(yè)知識，技能訓練方面的活動。

2、檢查各班的學習情況，監(jiān)督各班嚴格執(zhí)行學校的教學事故管理制度。

3、檢查各班的放假收假學生收假情況。

4、檢查各班的晚自習紀律。

5、把握自律委員會學生干部的思想動態(tài)，并將存在的問題及時反映。

6、與學校其它社團組織進行交流、學習，為自律委員會的發(fā)展提供可借鑒性的經驗。

7、及時收集同學對老師，學校的意見和建議，在學校制定位置懸掛意見箱，并對其管理。

8、不定時召開全校各班學習委員會議及相關活動

宣策部

1、負責公布自律委員會各部門的日常檢查結果。督促同學們對教室衛(wèi)生的維持。

2、根據日檢結果評比優(yōu)秀教室、寢室，評出學校的優(yōu)秀自律學生。

3、負責領導、老師交付的關于教室衛(wèi)生的其他檢查督促任務。

4、負責策劃自律委員會干部素質拓展的策劃和具體實施。

5、積極配合學生處及自律委員會各部門做好宣傳工作，負責海報、通知、宣傳欄等材料的制作，活動的美工、設計和宣傳報道工作。

6、宣傳自律委員會的工作，樹立自律委員會的形象。

校園文明督監(jiān)察部

1、引導同學樹立自律觀念，在全校學生中開展遵守公共道德和校紀宣傳教育及輿論監(jiān)督。

2、協(xié)助學校保衛(wèi)處做好校園保衛(wèi)工作；維護在校學生學習、生活、活動等場所的公共秩序；維護校園文明。

3、維護學生正當權益，促進學校與學生、學生與學生之間的了解，及時向學校有關部門反映同學的意見和建議。

4、維護學校大型活動的會場紀律，及安全督促，檢查晚上就寢后的校園秩序。

5、維護學校行課期間的晚自習紀律，如果某班紀律特差該部成員有義務和責任與該班班委或班主任進行交流。

宿舍監(jiān)察部

1、負責公寓文化、衛(wèi)生的檢查評比工作。

2、負責作息紀律、違章用電、晚歸等宿舍文明行為的檢查工作。

3、在公寓設立意見箱、定期召開宿舍會議，收集同學們對宿舍的各種意見；及時發(fā)現(xiàn)宿舍中的各種問題并向有關部門反映。

4、設立意見反饋箱，了解學?；锸碃顩r，監(jiān)督伙食質量及價格，及時反映同學呼聲，維護同學們的切身利益。

5、召集學校各班生活委員工作會議，了解、掌握學生對生活、衛(wèi)生等方面的意見和建議，及時向有關部門反映。

6、負責維護餐廳就餐秩序。

第五章干部

第一條自律委員會辦公室主任，各部門部長必須從自律委員會產生，并且具備如下條件：

1、堅持黨的基本路線，方針，政策，具有較強的思想政治覺

悟和良好的道德修養(yǎng)，熱愛學生自律委員會工作。

2、具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力，樂于奉獻、服務學

生。

3、學習成績優(yōu)秀，品行端正、堅持原則、自覺遵守學院各項規(guī)章制度。

4、身體健康，能堅持正常工作。

5、思想健康、工作積極踴躍、有奉獻精神

第二條自律委員會設辦公室主任一名，辦公室負責人一名，各部門部長一名，一名副部長。

第三條 辦公室主任/部門部長全面負責協(xié)調自律委員會各項工作，副主任/

副部長，協(xié)助辦公室主任/副部長開展工作。

第四條 各部門成員必須團結一致，積極努力的做好各項工作，對工作敷

衍推脫，嚴重影響或破壞自律委員會正常運轉發(fā)展的，辦公室主任有權進行人事變更。

第六章制度

第一條 自律委員會全體成員，必須具備嚴格的時間觀念，開會值班執(zhí)勤

要準時到達，有事提前向負責人請假，不得事后補假，除特殊情

況除外。

第二條 自律委員會全體成員執(zhí)行各項工作時必須佩戴，自律委員會工作

證件，并妥善妥善保管，工作證不得轉借他人或抵押物品。

第三條 每周一晚19：00—20：30為例會時間，如有特殊情況則提前請假。

第四條 例會總結本周工作情況，安排下周工作計劃，聽取合理化建議。每次會后由辦公室整理好會議記錄及會議室，保持會議室干凈整潔

置物有序；走時請關電源，鎖好門窗。未經允許不得隨意翻動文

件。

第五條 所有自律委員會成員必須認真嚴格遵守校紀校規(guī)，學生行為準則，自律委員會各項規(guī)章制度。

第六條 學生自律委員會的成員在工作中，營私舞弊、弄虛作假、打擊報

復，視其后果給予警告或以上的處分。

第七條 學生自律委員會成員憑借工作權力擺架子，胡作非為，嚴重影響

學生自律委員會聲譽，經教育不改者給予勸退級以上處理。

第八條 學生自律委員會干部無故未完成上級下達的任務或未及時完成自

己分管的工作，視情節(jié)給予點名批評或降職留用處分。

第九條 自律委員會成員參與打架斗毆、酗酒鬧事、違反校紀校規(guī)，經教

育后仍不悔改，將勒令其退會處分。

第十條 學期末考試成績出現(xiàn)掛科行為的，暫停其學生自律委員會職務。第十一條 對妨礙對內檢查工作或嚴重有損學生自律委員會形象者給予開除

處分。

第十二條 自律委員會每學期末將根據對各分會的考核評出優(yōu)秀個人，向全

校公布評優(yōu)結果，并對優(yōu)秀個人給予適當?shù)莫剟睢?/p>

第十三條 每學期辦公室根據成員有無曠會記錄，是否服從院學生自律委員

會的工作安排，對持工作是否積極認真等情況，按各部門人數(shù)總

數(shù)的5%評出自律會優(yōu)秀學生干部。

第七章工作禮儀

第一條 學生自律委員會的工作具有其特殊性，在工作方式上若有處理不

當，易引起同學的不滿和反感，不利于開展工作，因此在開展工

作中要做到有理，有據，有節(jié)，有禮

第二條 禮貌待人，誠懇待人。“請”字在前，“謝謝”“對不起”“打擾了”在后。

若發(fā)生誤會，決不可強詞奪理狡辯爭吵，應向對方誠懇道歉，不

怕丟面子。

第三條 自律委員會成員在開展工作中若對方無理取鬧時應做到，不著急，不上火，心平氣和；做到罵不還口，打不還手。

第四條 對方爭執(zhí)時，檢查人員不能指手畫腳，口帶臟字，盡量動之以情，曉之以理，以理服人。

第五條 自律委員會在開展工作中，當遇到對方無理取鬧引起同學強烈反

感、事態(tài)緊急時，可采取強硬手段，保護大多數(shù)同學的利益，維護校紀；

第六條 檢查執(zhí)勤過程中注意個人形象，穿著，不得嬉笑打鬧。

第八章附則

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

自律委員會籌備委員會有權修改和完善本章程。本章程應作為本協(xié)會的內部文件，自律委員會的內部干部不能隨意將本章程外泄或者任意發(fā)布。自律委員會的干部必須認真閱讀本章程，承認章程的效力。在每個學年的會員大會上，自律委員會干部必須宣讀本章程。自律委員會籌備委員會保留對于本章程的最終解釋權。自律委員會籌備委員會 2011-9-28

第四篇：信豐中學學生自律委員會章程

信豐中學學生自律委員會章程

一、總則

校學生自律委員會成立于2007年12月26日。是在政教處和團委及學校其他有關部門的領導下，負責校園綜合治理和寢室文明建設的一支學生干部隊伍。主要負責全校學生寢室文明建設，校園巡邏并配合其他學生組織做好校園管理等工作，充分發(fā)揮學生自我教育，自我管理的積極性，把校園和學生寢室建設成思想教育陣地，學習文化知識陣地和文明行為養(yǎng)成陣地。全體寄宿生是信豐中學學生自律委員會的當然成員。

現(xiàn)階段主要工作：協(xié)助政教處做好全校學生寢室管理和寢室文化建設工作。

具體工作：查處晚歸漏宿，評審文明寢室，開展寢室文化藝術節(jié)，建立社團，安全防范教育，文明養(yǎng)成教育。

二、活動原則

自律委員會要遵循融入、引導、帶動的原則，在活動中體現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務。

自律委員會成員在行使權利和履行義務是應態(tài)度誠懇、語言規(guī)范，且易于同學的接受。自律委員會在政教處的指導下，根據學校學生工作重點和學生關心的熱點問題組織相關活動。

三、組織

1、組合字名稱：信豐中學學生自律委員會

2、組織宗旨：

本組織旨在強化中學生的自我管理意識，營造良好的校園氛圍，維護校園秩序，推動校園精神文明建設，幫助學生樹立自尊自愛自立自強的中學生形象。通過自查自糾，自我管理，創(chuàng)造良好的校園環(huán)境，使學生在日常生活中生活學習爭先創(chuàng)優(yōu)文明守紀等方面逐步做到自我約束、自我完善、自我發(fā)展，最終實現(xiàn)為廣大中學生的健康成長服務的根部目的。

3、組織性質：信豐中學學生自律委員會是由校學生會牽頭，校學生自律委員會具體負責，受校政教處監(jiān)督管理的學生組織。

4、組織機構及職能：

根據工作需要，委員會設置五個職能部門，分別為：議事會、辦公室、督察部、宣傳部、外聯(lián)文體部、《宿教報》編輯部。議事會有自律委員會主任、自律委員會副主任及各部門負責人組成，其他部門由一名部長和一名副部長級若干名委員組成。信豐中學自律委員會實行自律委員會主任責任制，自律委員會主任兼任信豐中學學校學生會副主席。

議事會：

（1）自律委員會最高管理部門，負責統(tǒng)管自律委員會的一切事務，按照本會章程和目標制定方針政策，積極配合學校開展工作，對同學們負責。

（2）明確各部門的職責和任務分工，主持召開議事會會議、部長會議、全體成員大會、每月寢室工作會議。

（3）及時向領導、部門匯報工作情況，負責委員會自身建設、督促各部門工作的實施和總結，代表委員會作工作報告。

辦公室：

（1）協(xié)助委員會主任，擬定或修改各類文件和報告。負責委員會內部制度的完善，（2）（3）

（4）（5）（6）（7）

督察部

（1）是對學生日常校園文明行為進行檢查、督查教育的部門。

（2）對違反校規(guī)校紀和寢室管理條例的同學進行檢舉和揭發(fā)；對擾亂校園公共秩序損壞校園公共設施大腳他人學習和休息的同學進行制止，說服和教育。

（3）協(xié)助校政教處總務處宿舍等部門管理學生的日常文明行為；通過檢查監(jiān)督，樹立良好的校容校貌，培養(yǎng)良好的中學生素質，做好校園文明建設等工作。

（4）負責組織安排每周查房及違紀學生名單的整理。

宣傳部

（1）

負“上情下達”和“下請上報”的雙重使命。

（2）

及時將學校有關精神，方針告知同學。

（3）

認真把學生對學校的每一條意見，建議反饋給學校。

（4）

自律委員會進行宣傳，擴大委員會影響力，樹立在同學中的威信。對檢查結果，處理意見進行公告張貼。

（5）

與各部門及時協(xié)調。加大宣傳力度，使同學積極參與到委員會的工作當中。第一時間公布各部的工作結果；將強委員會與同學之間的聯(lián)系。

（6）

位委員會的活動做好宣傳工作，打好基礎。（7）

負責寢室宣傳欄處報紙的更換。

外聯(lián)文體部

（1）負責對外租房寄宿生及其房東聯(lián)系管理工作。

（2）位本組織機構爭取活動基金，尋求活動資金支持；負責收集管理寢室學生上交的廢品.（3）成為學校自律委員會與學校內部各學生組織機構和兄弟學校自律委員會的聯(lián)系與合作的紐帶。

（4）邀請活動嘉賓，完成接待工作。

（5）負責本組織文藝和體育活動的組織策劃及社團，協(xié)會的創(chuàng)辦管理。

《宿教報》編輯部

負責《宿教報》的編輯和出版，自律委員會的宣傳活動。

四、成員權利及義務

（1）委員有完成各項工作、任務，參加各項活動及提出意見、建議的權利。（2）自律會成員有參與自律會評優(yōu)的權利。制定，實施與監(jiān)督。會同主任提出工作計劃，對存在的問題提出改進措施，參與決定重大事項;主任不在期間，受委托負責委員會工作。

協(xié)助和檢查各部門的工作，安排值班人員，負責委員會的組織，通知各類會議,負責沒想活動的考勤工作。管理委員會內部的人員調動和安排。

協(xié)調各部進行工作，監(jiān)督。各部工作開展的情況，搜集工作報告，工作計劃，總結。負責對每次會議做好記錄。

積極組織和配合自律委員會的各項工作，協(xié)調活動的運作和各部門的關系。負責學年末的各項考評工作。負責文明寢室的總結評選工作。負責辦公室書籍借閱工作。（3）自律會成員必須堅持四項基本原則，以身作則、嚴以律己、公正無私、模范執(zhí)行黨的路線方針政策及學校各項規(guī)章制度，在各方面為同學做表率。

（4）自律會成員有暗示參加自律會的統(tǒng)一檢查和臨時檢查的義務。（5）自律會成員有隨時就差違紀行為的義務。

（6）自律會成員有暗示參加主管部門或主任召開的會議及例會的義務。（7）自律會成員有及時向上級領導反映情況，提出合理化建議的義務。（8）自律會成員有妥善保管自律委員會的章程，工作證及袖標的義務。

五、工作守則

1.熱愛祖國；用火中國共產黨的領導；努力學習馬列主義、毛澤東思想；鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

2.堅持民主集中制；服從組織領導；發(fā)揚踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，密切聯(lián)系同學；虛心聽取意見；深入開展工作。

3.堅持三化一制度的工作方法（體系化、程序化、正規(guī)化、匯報制度），及時向上級組織匯報工作情況，接受組織領導指導。

4.各職能部互相團結，分工不分家。一大局為重，相互協(xié)調，密切協(xié)作。5.堅持保密制度不亂講、不胡講。6.注意工作質量、講究工作效率、履行崗位責任制，確保工作圓滿的開展。7.爭強政治意識，奉獻意識，競爭意識，創(chuàng)新意識和社會意識，全心全意位同學服務。

8.樹立時間觀念，紀律觀念，集體觀念，勞動觀念和效率觀念。9.嚴格要求自己，遵守校規(guī)校紀。在各項活動中以身作則，起模范帶頭作用。10.謹慎，努力學習，注意自身素質的提高與綜合能力你的培養(yǎng)，經常開展批評與自我批評。

六、工作范圍

（1）負責貫徹落實學校政教處和團委關于加強學生內部建設的決定，在職責范圍內督促廣大中學生遵守校規(guī)校紀。

（2）配合有關部門做好我校的紀檢工作和監(jiān)察工作，位學校校園文明建設作出努力。

（3）配合有關部門做好文明崗的各項工作。（4）積極開展各項活動，倡導“自我約束，自我管理，自我發(fā)展”，位營造良好的校風，學風作出貢獻。

（5）承擔我校政教處和團委交辦的其他任務。

七、內部管理

1.管理條例

（1）未經請假無故不參加有關會議及活動者，無故不正當值班者，一次給予警告，三次給予公開批評，五次自動退出自律會，屢勸不改者，開除；學習成績出現(xiàn)較大退步者視情況局域開除處分。

（2）非經指導老師和檢查人員同意，私自改動檢查結果者，公開點名批評，撕毀檢查記錄者，開除出自律會。

（3）經常性的不履行自律會委員義務者，勸其自動退出自律會。（4）校自律會干部要以身作則，經常開展批評和自我批評。工作考核

（1）每學年末，自律委員會采取總結—自評—民主評議的方式，對每位成員進行考核。并將結果發(fā)到所在班級。

（2）對于沒有起到模范帶頭作用的成員將取消自律會成員資格。（3）根據考核結果在成員中選出中學生自律標兵。3.辦公室管理制度

（1）值班人員按時到崗，及時簽到，在辦公室值班。不準無故遲到或早退，有事需向指導老師或自律委員會主任，辦公室主任請假，并妥善安排好代替值班人員。替班人員必須是自律委員會學生干部。值班中途因故外出應向指導老師或議事會成員請假，無故不得離崗。

（2）老師，各部門及班級送來的材料，由值班人員收好，放在指定文件加上并在收發(fā)文件登記表上作好記錄。

（3）學生自律委員員會辦公室是辦公場所，值班人員應注意儀表，著裝整齊大方，值班時保持辦公室肅靜，嚴禁作與工作無關的事情，嚴禁大聲喧嘩，吵鬧等。

（4）值班期間，及時完成老師或議事會交付的任務。各值班人員遇有來訪人員，應熱情接待，妥善安排。

八、附則

1.自律委員會學生干部應模范遵守學校各項規(guī)章制度，不得以權謀私，自覺維護學生自律委員會形象。

2.本章程自2007年12月16日開始實施。3.本章程經第一屆學生自律委員會全體成員于2008年6月修訂。4.本章程有政教處，學生自律委員會負責解釋。

信豐中學政教處

信豐中學學生自律委員會

二零零八年六月 2.

第五篇：2013大學生自律委員會章程(修訂)

****學生自律委員會章程

第一章 總 則

第一條 ****學生自律委員會（以下簡稱“自律委”）是在學院黨委的領導下、在學院學生工作處的直接指導下，以 “全心全意為學生服務、自我教育、自我管理、自我服務”為主要宗旨的學生群眾性自律組織，是學生工作處深入了解和聯(lián)系廣大學生的橋梁和紐帶，是促進我院學生全面發(fā)展的向導。

第二條 為了更好地貫徹落實《****學生管理規(guī)定》精神，不斷提高我院學生工作整體水平，進一步發(fā)揮我院學生自我監(jiān)督、自我約束、自我教育的作用，積極配合學生工作處正常有序地開展各項工作，在學生工作處的指導下，自律委特制定本章程。第三條 自律委的基本任務

（一）以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞學院學生工作，增強為同學們服務的意識，使同學們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，努力成長為我國社會主義現(xiàn)代化建設的合格人才，促進同學全面發(fā)展；

（二）維護校規(guī)校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間，同學與教工之間的團結，協(xié)助學院為同學提供良好的生活環(huán)境和舒適的學習空間；

（三）倡導和組織大學生自我教育、自我管理、自我服務、自我提高、自我發(fā)展，積極組織開展健康有益的課余活動，熱心為同學們服務；

（四）通過各種正常渠道反映同學們的意見、建議和要求，維護廣大同學們的正當權益；

（五）積極參與校園文明建設，大力倡導“愛國守法，明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，廣泛開展群眾性校園精神文明建設活動，努力提高大學生道德素質，促進學生全面發(fā)展；

（六）引導廣大同學確立遠大志向，樹立和培育正確的理想信念；規(guī)范行為習慣，培養(yǎng)良好的道德品質和文明行為；提高基本素質，促進自身全面發(fā)展；

（七）做好自律委與其它兄弟學生組織之間的合作以及材料與信息交流等工作。

第二章 組織機構及職責

第四條 本組織按照民主集中制的原則，實行分工負責制。第五條 自律委設主席1名、副主席4名；各職能部門設部長1名、副部長2~3名。第六條 自律委職責

（一）具體執(zhí)行自律委的決議，實施《****學生自律委員會章程》，落實自律委提出的各項任務；

（二）積極配合學生工作處開展各項學生工作；

（三）廣泛開展群眾性校園精神文明建設活動，促進校風、學風建設；

（四）根據工作需要和有關規(guī)定，在學生工作處的指導下，自律委可對學生干部做出任免決議。第七條 自律委主席、副主席以及各部門部長、副部長職責

（一）主席

1、主持自律委全面工作；

2、負責召集自律委成員會議，研究討論自律委各項工作；

3、對自律委負責，并受其監(jiān)督；

4、代表自律委向學生工作處匯報工作情況。

（二）副主席

1、協(xié)助主席處理自律委日常工作；

2、主席缺席時，受主席委托執(zhí)行主席的職責；

3、指導和協(xié)調各分管部門開展工作；

4、組織召集全體會議，研究、討論各項工作。

（三）部長

1、處理部內日常事務，召開部內會議；

2、協(xié)助主席團處理自律委日常工作；

3、了解成員思想動態(tài)，協(xié)調成員間工作關系，分配工作任務；

4、做好工作計劃、工作總結，并及時向主席團匯報，且以書面形式交由辦公室管理。

（四）副部長

1、協(xié)助部長處理部內事務，召開內部會議；

2、了解成員思想動態(tài)，協(xié)調成員間工作關系，分配工作任務；

3、做好工作計劃、工作總結，并及時向部長匯報。第八條 學生自律委員會各機構職能

（一）主席團職責：主席團由主席、副主席組成，主要職責為：

1、討論、決定自律委重大事項，制定各項工作計劃以及布置各項工作：

2、參與各部建設工作，對各部工作計劃、管理方式等方面提出意見；

3、監(jiān)督、檢查各項工作和制度的落實情況；

4、指導、幫助、檢查、督促自律委各職能部門開展工作，協(xié)調各部門關系；

5、制定各項規(guī)章制度，報主管部門批準，并監(jiān)督執(zhí)行；

6、帶領自律委全體成員積極主動地完成所擔負的各項工作，并及時向上級有關部門匯報工作；

7、接受自律委所有成員及全體老師和學生的監(jiān)督。

8、主席團由主席主持全面工作，副主席協(xié)助主席做好各方面的工作。

（二）辦公室

1、負責起草、制定自律委的有關文件并負責自律委的檔案管理工作；

2、負責安排、紀錄有關會議、會務事宜；

3、負責收集、匯總各職能部門工作計劃、工作材料和工作總結；

4、掌握自律委各項工作和活動的基本情況，并向全體成員及領導匯報；

5、配合學生工作處加強對學生的日常管理工作；

6、對所有成員進行考核，為評獎評優(yōu)提供相應材料；

7、配合自律委其他職能部門工作，并做好材料交流工作。

（三）文明糾察隊

文明糾察隊是自律委下屬的文明糾察和勤工儉學性質的學生團體。同時是一個擁有“半軍事化”管理方式的學生組織，具有相對的代表性和嚴明的紀律性。文明糾察隊設有：辦公室、紀財辦、宣傳辦、編輯辦、國旗班五個部門，本著“用文明連接你我，以和諧詮釋校園”的服務宗旨，為學生營造整潔、舒適的學習、生活環(huán)境。文明糾察隊主要負責學生在校文明的監(jiān)督檢查，針對學生不文明行為加以制止和糾正，學校大型活動的維護秩序，保持良好的校園風貌。

（四）宿舍管理委員會

學生宿舍管理委員會（簡稱宿管委），是參與學校宿舍管理，維護宿舍的正常秩序的學生組織，在學工處的指導下開展工作，堅持事管委“自我教育、自我管理、自我服務”的宗旨，定期和不定期地對全校學生宿舍進行安全和衛(wèi)生檢查、評比，評定文明寢室。組織開展促進寢室成員和睦相處和團結友愛，提升學生宿舍文化品位的各種活動，引導全校學生創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境，營造健康向上的宿舍文化氛圍。同時鍛煉和提高學生的組織管理能力和綜合素質。宿舍管理委員會下設：辦公室、棟管辦、紀律部、衛(wèi)生部、宣傳部、外聯(lián)部六個部門

（五）宣傳部、《學工簡報》編輯部合署辦公

通過采訪、實事報道的形式關注學校新聞、院系動態(tài)及學生工作情況。并以簡報的形式，向全校師生傳遞各方學生工作信息的宣傳組織。它主要發(fā)揮教育引導、輿論監(jiān)督和信息交流等作用，為廣大師生的交流搭建平臺。現(xiàn)設有編輯組，記者團兩個部門。

1、編輯組：負責文書的起草和歸檔工作，策劃并擬定簡報的主題思想。每期簡報前召開編前會，根據欄目聯(lián)合記者團組織稿件，并進行稿件審讀、版面設計、校對、印刷跟蹤等工作。

2、記者團：最主要的工作，就是代替廣大學生前往事發(fā)現(xiàn)場，或是接觸新聞事件的當時人，并將事情的過程、真相及其代表的意義。

（六）維權中心

維權中心以“切實服務學生”為宗旨，“維權”為口號，本著“了青年情，解青年困”的誡勉，嚴守“信敏廉敏，從維權做起”的承諾，是為廣大師生提供排憂解難的良好渠道。

該部門主要負責維護學校學生權益，定期進行全校性維權問題調查，并定期宣傳生源地助學貸款的相關政策和信息。本部門旨在培養(yǎng)學生的協(xié)調性和處理問題的條理化及全面性，充分鍛煉學生的溝通能力和實踐能力，讓學生在實踐中鍛煉自己、充實自己。

（七）勤工儉學管理部

勤工儉學管理部是一個為進一步做好我校勤工儉學工作并使之系統(tǒng)化，規(guī)范化，制度化的勤工儉學管理組織，本著全心全意為學生服務的宗旨，為在校學生提供更多更好的勤工助學崗位，為在校貧困生解決實際經濟困難，并全面提高學生的社會實踐能力。

該部門主要職責是：為同學提供更多更好的勤工助學崗位。主要負責有關勤工儉學的宣傳工作、內部日常事務的管理、家教服務聯(lián)系工作、市場上臨時工作崗位的信息收集與聯(lián)系、校園內部的勤工儉學工作崗位及日常財務管理等.（八）心理健康教育部

心理健康教育部是一個以心理健康教育和心理咨詢?yōu)榉斩_設的一個機構。本部門以幫助大學生塑造健康的人格，維護和增進身心健康為宗旨，以幫助大學生更好適應大學校園。本部門定期開展“心理普查問答”“5〃25心理健康宣傳月”和“心理情景劇競賽”等活動。宣傳和普查心理學的基本知識，以提高全校學生的心理健康水平。這里有第一手的心理學資料，這里是心靈交流的舞臺，這里是心靈洗滌的凈土，這里是心靈放飛的天空。

第三章 學 生 干 部

第九條 自律委學生干部的組織與分工方式

（一）經自律委全體成員大會表決產生自律委新一屆職能部門學生干部；

（二）聘用人員需經上一屆主要學生干部推薦，學生工作處審批。

（三）自律委成員任期均為一年。第十條 自律會學生干部的基本條件

擁護黨的基本路線和政策，認真學習中國特色社會主義政治理論，在政治上同黨保持一致；作風正派，具有良好的思想道德修養(yǎng)；以身作則，能顧全大局，聯(lián)系同學，群眾威信較高；學習成績優(yōu)良，無不及格現(xiàn)象；身體健康；熱心于學生工作，樂于奉獻；未加入校學生聯(lián)合會、校社團聯(lián)合會、校衛(wèi)隊、校報、廣播臺等其他兄弟學生組織。

第四章 管 理 制 度

第十一條 公章管理制度

****大學生自律委員會公章（以下簡稱：公章）是自律會組織的基本標識之一，象征著自律會的責任。為使公章的使用科學化、規(guī)范化、制度化，自律會特定本制度：

（一）公章由辦公室妥善保管。任何部門及個人未經允許不得私自挪借他用；

（二）凡是自律委上報、下發(fā)、存檔和對外交流的正式文件均需加蓋公章；

（三）公章的基本使用程序：

1、所需加蓋公章的材料、文件等獲得主席或分管副主席的同意，并加注批準意見；

2、經過公章保管人的審查；

3、填寫《****大學生自律委員會公章使用登記表》；

4、對以獲得批準的材料、文件等加蓋公章。第十二條 工作證制度：

（一）為了規(guī)范學生干部的工作職責、權利和義務，使學生工作正規(guī)化、系統(tǒng)化，使學生干部成為一支有組織、有紀律的隊伍，使學生干部更好的開展工作，特制定本條例，本條例適用于自律委全體成員；

（二）工作證由辦公室統(tǒng)一辦理，樣式統(tǒng)一。不得損壞工作證，不得隨意涂改。嚴禁挪借、轉借他用；

（三）工作證是工作人員的重要標志，工作時必須佩帶工作證。工作證如有損壞、丟失應立即報有關部門，并盡快自費辦理。凡被自律委免職的成員接到通知后應立即交回工作證。第十三條 例會制度

（一）每學期舉行兩次大型例會，由主席主持會議，分別是公布工作計劃和總結工作；

（二）主席團及部長會議由主席主持每周舉行一次；主席團、部長及副部長會議由主席主持每月舉行一次；

（三）小型會議由部長不定期組織召開。第十四條 值班制度

為了配合學生處工作，使自律委工作能夠有條理的進行，規(guī)范成員值班時舉止行為，特制定以下值班制度：

（一）嚴格遵守值班時間，不遲到，不早退；

（二）值班時認真負責，不準嬉笑打鬧，辦公室內不準吸煙，保持室內清潔，愛護公物；

（三）文明禮貌，尊重上級，服從領導，對來訪者熱情接待，并做好記錄；

（四）如遇突發(fā)事件，應及時與各部門或學生科有關領導聯(lián)系；

（五）如有特殊情況不能按時值班，應提前請假。第十五條 自律委學生干部的管理與考核

（一）考勤制度

1、各次會議以及大型活動的考勤，連續(xù)3次不到者除名；

2、各部對自己部內進行考核，連續(xù)3次不到者除名；

3、各部部長、副部長以及干事因玩忽職守致使工作完成不好的，一次由自律委內部警告批評，二次則是撤職。

（二）獎懲制度

每人一學期基準分100分，一學期評比一次。（1）獎勵

1、一學期無扣分者，獎10分；

2、在一次大型活動中表現(xiàn)優(yōu)秀加2分，表現(xiàn)良好加1分；

3、各部門一學期內評倆名先進工作者加4分；

4、獲得先進個人稱號者加3-5分；

5、獲得獎學金加3-7分。

注：

1、國家獎學金和國家勵志獎學金加7分；

2、自治區(qū)三好學生加6分；

3、校級三好學生、自治區(qū)優(yōu)干及綜合測評一等獎加4分；

4、綜合測評二等獎加3分，三等獎加2分；

5、綜合治理先進個人加5分；

6、文明大學生及優(yōu)秀團員加3分。

（2）處分

1、遲到扣2分，請事假扣1分；

2、無故不到者扣3分；

3、平時不注意個人形象者扣2分；

4、執(zhí)行任務時不服從指揮者扣2分、不佩戴工作證者扣1分；

5、違反紀律，系內通報批評者扣10-20分；

6、學習成績有補考者每門扣2分； 注：以上六點情況視情節(jié)嚴重可直接給予勸退或者開除自律委。對于獎勵和處分總分情況，個人分數(shù)在60-70之間的給予除名;70-80之間的給予通報批評；110-120之間評比為良；120分以上的為優(yōu)。

（三）自律委成員如有以下情況者予以免職：

1、考試作弊；

2、有打架斗毆、酗酒、賭博等問題；

3、擾亂公共秩序，造成不良影響；

4、不服從管理，言語不文明；

5、由于其他原因受學校行政或黨團處分的。第十六條 自律委學生干部工作紀律

（一）自律委成員在工作時必須佩帶工作證，不得吸煙、打鬧，言行舉止要文明得體。自律委學生干部要以身作則，起模范帶頭作用；

（二）上課和自習時間不得借公務名義隨便出入教室或大聲說話、打鬧等影響他人的學習；

（三）自律委成員在工作時，不得徇私舞弊，在工作中要本著公平公正的基本原則進行；

（四）因故不能參加組織內部工作者，需提前向主席或分管本部門的副副主席提交書面請假條，且必須經書面批準后方可有效；

（五）自律委會議和活動不得無故遲到、早退、缺席，因故晚到或提前離會者，需提前向主席或分管本部門的副主席提出申請，得到批準后方可執(zhí)行；

（六）自律委成員因各種原因離會和免職的，須張貼公告通告全校。

第五章 附 則

第十六條 本章程適用于我院學生自律委員會各級組織機構。第十七條

本章程的修改和公布需經自律委會議審議通過，并報學生工作處審批備案，本章程的解釋權屬于****學生工作處。第十八條 本章程自通過之日起開始執(zhí)行。