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      一年來工作總結

      時間:2019-05-12 19:21:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《一年來工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《一年來工作總結》。

      第一篇:一年來工作總結

      百尺竿頭 更進一步

      ——從業(yè)一年來工作總結

      自2010年7月份入礦以來,不經(jīng)意間已經(jīng)過去了整整一年的時間。一年來我相繼在采煤二區(qū)、開拓工區(qū)、宣傳科見習?;仡欉^去的一年,我個人感觸良多,既逐漸領會了初至垞城礦時,楊思光礦長所謂“融入”的概念和深層涵義,又學到了很多新的知識和理念。同時,也認識到了自身存在的許多不足之處。這一年中,在領導的部署和指導下,在同事們的幫助下,我經(jīng)歷了井下現(xiàn)場實踐、很多新聞事件的報道和活動的組織、策劃以及落實,從中也體會到了增強自我和團結協(xié)作的重要性。同時作為一名中共預備黨員,一年來思想上始終與礦黨政保持高度一致,工作上嚴謹扎實、勤勤懇懇,認真做到三個堅持。

      一、堅持立足崗位,在真抓實干中謀奮進。

      2010年8月份,我擔任采煤二區(qū)見習技術員一職,同年11月份,在開拓工區(qū)見習。作為一名實習技術人員,我深知學習三大規(guī)程的重要性和必要性,深刻認識到一桿“從嚴、從細、從實”的標尺在煤礦安全工作中所發(fā)揮的關鍵作用。去年上半年我礦發(fā)生的幾起事故,給我們留下了慘痛、深刻教訓的同時,值得我們反思。在單位領導的指導下,深入22112工作面,負750北一軌道下山、7煤和南2大巷掘進現(xiàn)場,學習回采和掘進工藝流程、安全生產(chǎn)操作規(guī)程。在生產(chǎn)一線,我嚴格做到有疑必問,有問必究,扎實學習安全理論知識。

      地面辦公期間,在新工人入職過程中,我積極主動地幫助工區(qū)領導組織新工人學習和考試,盡己所能,與工人們共同學習煤礦安全知識,使他們能夠安全作業(yè),為企業(yè)安全貢獻自己的一份力量。同時,積極主動協(xié)助工區(qū)領導整理文件、班組臺賬等;值班期間,按時向礦調(diào)度室匯報;上報宣傳科通訊稿件每月按時完成,其中礦《宣傳信息》采用2篇,礦電視站每月至少有1-2篇采用,得到宣傳部門領導的好評。

      二、堅持扎根實踐,在求真務實中提技能。

      在一年的實習期中,先后經(jīng)歷了集團公司和我礦開展的系列活動讓我受益良多,從中不斷學習,不斷完善自身。

      1、冬季安全保衛(wèi)戰(zhàn)活動:去年11月23日,集團公司開展了冬季安全保衛(wèi)戰(zhàn)活動,我礦積極響應集團公司號召,牢固樹立“安全唯

      一、生產(chǎn)第二”的理念,著眼于活動力度、深度,強化體制、機制建設,持續(xù)穩(wěn)步地開展了冬季安全保衛(wèi)戰(zhàn)活動,卓有成效。在該項活動中,我始終以集團公司和礦文件以及領導講話精神為指導,深入實際,認真研究,編發(fā)冬季安全保衛(wèi)戰(zhàn)活動簡報8期:第十五期《我礦組織冬季安全保衛(wèi)戰(zhàn)應急處置知識學習》、第十八期《掀起“冬季安全保衛(wèi)戰(zhàn)”新高潮扎實開展礦井安全質量標準化工作》、第十九期《規(guī)范標準 追求實用 我礦開展井上一條線 井下一個點手指口述示范崗觀摩活動》、第三十九期《開拓、通風形式多樣開展安全教育活動》、第四十三期《聯(lián)保送安全習練強素質》等。在3月底活動結束后,通過查閱資料、深入分析、認真總結,寫成冬季安全保衛(wèi)戰(zhàn)活動總結,并上報集團公司,獲得一定的好評。

      2、“強意識、轉作風、抓執(zhí)行、提檔次”質量標準化主體教育活動:(1)、編發(fā)第一期簡報:《我礦召開“強意識、轉作風、抓執(zhí)行、提檔次”質量標準化主題教育動員大會》。(2)抓牢職工安全教育工作:深入職工班前會、周四安全活動會,并堅持定期到基層調(diào)查研究情況,把收集到的信息及好的經(jīng)驗及時向領導反饋。

      3、六月安全生產(chǎn)月活動:在全國第十個六月安全生產(chǎn)月活動中,我礦開展了尋找身邊安全人活動。我作為一名宣傳工作者,深知先進的精準內(nèi)涵:大力弘揚奮發(fā)有為、努力進取的精神,在企業(yè)中所產(chǎn)生的深遠影響。于是,我深入實際、多角度遴選先進代表,深入調(diào)查、采訪,整理成稿件《盡職盡責 把控安全——垞城礦身邊安全人風采錄)》(2011年7月14日徐州礦工報2版采用)。同時,在建設“本廉垞城”過程中,寫成稿件《垞城礦大力推進黨風廉政建設》(2011年7月8日徐州礦工報3版采用)。我拍攝的“垞城礦為全力開展好以反盜竊、反酗酒、反賭博、反斗毆為內(nèi)容的‘四反’活動,加強了對工廣場所防范巡查力度。圖為該礦保衛(wèi)科人員在礦區(qū)巡查?!焙汀叭涨?,垞城礦醫(yī)院加強夏秋流行性紅眼病預防知識宣傳工作,深入采掘、輔助單位,利用班前會時間為職工們送去宣傳單,引導職工健康生活。圖為該礦醫(yī)院人員為職工發(fā)放宣傳單。”圖片在徐州礦工報刊登。通過在宣傳科八個月的見習,我本人從中對報道新聞和通訊有了很多的體會,增強了寫作能力,但在撰寫這些新聞報道的同時,我也深刻的感受到領導和同事給予我的支持和幫助,因為受到個人能力的限制,在很多新聞報道中我也經(jīng)常漏洞百出,有時還會犯低級錯誤,如果沒有領導和的把關,就不會有合格滿意的報道。

      4、礦基層單位工資二次分配情況調(diào)查:《垞城煤礦2011年工資分配辦法》下發(fā)后,基層各單位按照礦黨政要求,結合實際研究制訂二次分配方案。在對機關科室和13家采掘、輔助單位工資二次分配方案調(diào)查及征集職工反映情況中,堅持“實事求是、有理有據(jù)”的原則,深入到每個單位,與單位領導和職工促膝長嘆,堅持把情況、意見收羅完整,切實做到為職工謀福利。

      三、堅持開闊視野閱歷,在開拓進取中強素質。1、2010年,參加礦團委舉辦的“打好保衛(wèi)戰(zhàn) 實現(xiàn)零事故”青工主題演講比賽,并獲得三等獎。

      2、在采煤二區(qū)擔任團支部書記時,積極組織該區(qū)青年職工開展趣味活動,支持配合完成礦團委下發(fā)的工作。堅持青工崗位查崗活動,參加團委組織的義務勞動。

      3、參加2011年礦工會和礦籃協(xié)共同舉辦的垞城煤礦第三屆“發(fā)展杯”男子籃球聯(lián)賽。

      “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。一年里,在工作方面,雖然取得了一些成績,但也有不足之處需要改進。在今后的工作中,唯有保持謙虛謹慎、戒躁戒躁、腳踏實地的工作態(tài)度,堅定正確合理的工作方式,注重機制、理念的學習與創(chuàng)新,積累經(jīng)驗、厚積薄發(fā),才能使今后的工作更上一層,為垞城礦的幸?;▋洪_遍礦山奉獻力量。

      第二篇:一年來工作總結

      工作總結

      一年來,我在師德上嚴格要求自己,認真學習科學發(fā)展觀理論,踐行發(fā)展觀,忠誠黨的教育事業(yè),自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),為人師表,廉潔從教、盡職盡責,甘于奉獻。在工作中,我做到服從領導安排,始終以一名教師的標準嚴格要求自己,積極參加政治業(yè)務學習,不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務素質,積極參加校本培訓和校本教研,參加繼續(xù)教育和新課程培訓,不斷提高教育教學業(yè)務水平。

      本,我負責圖書館的工作,并擔任四年級一個班的語文科教學。在教學上,多聽課、學習新理念新方法。認真鉆研教材、認真?zhèn)湔n。課上做到合理運用教學手段,以學生為主體,教師為主導,引導學生自主合作探究學習,創(chuàng)設和諧的課堂氣氛,調(diào)動學生學習積極性,關注學生個性,培養(yǎng)學生能力,提高有效課堂。嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提教學中認真落實教學課程計劃和教學常規(guī),堅持超前備課,課后反思,開拓學生思維,切實向四十分鐘要質量。堅持學生作業(yè)全批全改,及時輔導后進生,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,培養(yǎng)良好的學習習慣,以學生為本,絕不體罰學生。堅持出全勤,干滿點,各方面都能以學校工作為重,盡量不耽誤學生一節(jié)課。

      遵守紀律方面。本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人

      民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

      第三篇:一年來工作總結

      工作總結

      一年來,在局各位領導的正確領導下,在同志們的幫助下,本人能認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,在政治上、思想上與黨保持一致,認真履行崗位職責,工作認真負責,為領導分憂,積極做好自己的本職工作,較好地完成領導交辦的各項任務?,F(xiàn)將一年來的工作小結如下: 思想政治方面:

      能深入系統(tǒng)地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江三個代表重要思想以及十六大會議精神,使本人在思想上、政治上、理論上都有不同程度的收獲,個人的精神面貌、工作作風都有了新的變化。遵守工作紀律,維護機關形象

      工作中,我做到了以不遲到早退,每天上班總是提前到達,參加局機關組織的種類學習活動。認真履行崗位職責,工作中有請示有匯報,不越位,不錯位,勤勤懇懇,團結同志,不拉小集團,不打小報告,不陽奉陰違,不做有損集體和他人的事,做事光明磊落,時刻以高標準嚴格要求自己,有力地維護了機關形象。

      缺點和不足

      由于本人年輕,參加工作又晚,在單位工作的經(jīng)驗不足,工作中時有遇事考慮不周的地方,有時得罪了人自己都全然不知,加之本人性情直爽,喜歡逗樂,給人不夠嚴肅的感覺,同時由于自身水平有限,工作中總有不盡人意之處。我相信有各位領導和“老民政”的支持、幫助和理解,我一定會克服缺點,彌補不足,做一個優(yōu)秀的工作人員。

      總之,一年來在領導和同志們的幫助下,本人在工作作風上比往年有了轉變,工作也盡職盡責做了一些,但仍存在一定的差距。今后一定要繼續(xù)加強理論和業(yè)務學習,提高自身素質,把本職工作完成得更好。

      郝光勇

      第四篇:一年來工作總結

      一年來,我一直嚴于律己,我的觀念就是:要做,就一定要做到最好。我相信我能做到最好。在進倉庫以來,我一直堅持著以身作則,嚴格要求自己,樂于服從領導的安排,工作積極主動、認真負責,建立起積極的心態(tài),以樂觀的態(tài)度去解決一切困難。還記得剛進來的時候,最大的困難就是溝通,要領會新的東西,面對這樣壓力,我不輕言放棄,積極行動,向老員工學習,提升自己的業(yè)務能力。記得有那么一句話:學歷代表以前,能力代表現(xiàn)在,努力代表以后。這句話讓我懂得,不管以前有著怎么樣成績,只有不斷學習才是最重要的,以后有多高的成就,就看我今天付出了多少的努力。所以我不斷去努力,不斷去吸收新的知識和技能,不懂的我就問老同事,虛心向他們求教,我知道只有學的更多,懂的更多,才能在原有的基礎上不斷的去超越自我,才能在殘酷的社會競爭之下有著自己的一席之地,才能夠去做我想做的事。在下一個,我要不斷的加強自身的個人修養(yǎng),自覺提高思想覺悟,利用閑暇的時間來學習工作上的新知識和先進的工作方法,努力達到每一項工作的要求,樹立一個良好的形象。

      來到聯(lián)塑這個大家庭,剛開始很不習慣,怕自己融入不到這個大家庭,但幸運的是還有著那么多可愛的同事陪伴著我,讓我很快的融入進來,并且陪著我渡過了一個又一個的節(jié)假日,給我留下了難以忘懷的記憶。感謝你們,感謝你們陪伴著我,沒有你們的支持和陪伴,我可能做不到那么好。雖然我們彼此之間都有過真吵,但爭吵并沒有讓我們感情淡化,反而更讓我們知道友誼的珍貴,更加懂得珍惜。就是有時候我脾氣不好會發(fā)火,也希望你們多多體諒,我會努力做好,讓我們成為一個堅實的團體,一起學習,一起努力,一起超越自我。

      總而言之,回首過去的一年工作生涯,單位陪伴我走過了一個很重要的一個階段,讓我養(yǎng)成了一個良好的學習、生活習慣,也讓我懂的了很多,最后再衷心感謝我的領導和同事們,因為有了你們的陪伴,我才能夠將工作做的那么順利,也因為有了你們的幫助和支持,我才能邁向下一個臺階,希望在新的一年,我們能做的更好,共創(chuàng)新成績。

      第五篇:財務部一年來工作總結

      作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務工作計劃,樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情景報告及清房相關事項等。親愛的讀者,小編為您準備了一些財務部一年來工作總結,請笑納!

      財務部一年來工作總結1

      時間如白駒過隙,20__眼看就要結束,而我部的工作還不能停止。回首一年來財務部的工作頗有感觸,我?a href='//004km.cn/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯峁?、钢X環(huán)止?、工作资料等诸秶砍C嫠淥得揮薪薪洗蟮牡髡捅浠?,但脣嬞包装袨磫柶、新目陛z⑿錄芄?、芯G粽降鵲刃磯嘈碌幕肪澈吞跫?,膘o頗甑惱騫ぷ饕哺棵糯戳撕艽蟮難沽?,繅勄我部脫]形匪醪磺埃竊詮玖斕嫉鬧敢透韃棵諾鬧С窒攏棵旁憊て咀龐τ械鬧耙等惹楹橢霸鸚?,顺利的走禂囁今儒??墑俏頤遣荒芩遠鞠呂蔥?,因为晤U敲靼滋岣呤怯Φ繃緣?,可持续发展才是晤U塹淖非螅四芄輝?1創(chuàng)造新的提高,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結,以警示和激勵自我怎樣去走未來的路。

      一、作為職能部門,為公司健康發(fā)展供給有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一,而成本工作是重點中的重點

      根據(jù)管理需要,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作,把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),這也是公司成本分析會的基礎,在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫忙,經(jīng)過不斷的討論和修正,最終確認了新的模板格式,并在后期根據(jù)實際情景進行了合理的補充,這項工作得到了公司管理層的高度評價。

      二、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結論和確定,這樣是很武斷的,是很不嚴謹?shù)?,是沒有說服力的,所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要,制度是相對剛性的,但業(yè)務卻具有很強的靈活性,起碼要讓其他部門明白財務的原則和底線是什么,這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,異常是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情景下,相關報銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關制度很好的契機,為了使報銷業(yè)務不間斷,同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性,把公司的管理機制執(zhí)行到位,財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋,對實際工作起到了進取的影響。

      三、財務部每一天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表,大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,異常是在sap系統(tǒng)運行以來,其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷,我們明白運用這樣的管理工具不僅僅是要滿足管理者需求,并且要滿足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向,雖然綜合多方面研究覺得上了一個不適宜的系統(tǒng),但我部人員最終還是能夠站在更高的位置研究這個頭疼的問題,這是一個選擇,是一個過程,是一個趨勢,持續(xù)的提高是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見的,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯。異常是成本組尤為突出,在shgj的帶領下,能夠及時的完成每月的成本工作,并且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,同時抽時間整理匯總sap問題點,并及時進行反饋,這需要很好的職業(yè)精神,這也證明了一件事,本事與學歷并不必須成正比,對這樣的員工公司應當給予異常的關照,另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,工作的主動性也有了很大的提升,每個人都在逐漸走向成熟,但這種主動仍需要進一步加強。

      四、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要,二期擴建已經(jīng)走入了軌道,為了給予擴建工作更多更好的支持,我部經(jīng)過慎重研究,抽調(diào)專人全程參加擴建項目組的相關工作,雖然任務重時間緊,但在有關領導的指導和項目組成員的配合下,經(jīng)過其自身努力,按計劃完成了許多重要工作,工作比較出色,這也得到了領導和同事充分的肯定。

      五、二期籌建開始后,外債和二期資本金陸續(xù)到位,進口設備增多,外債登記、結付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加,并且因為公司業(yè)務面的加寬加大,公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式,以滿足客戶以及自身的實際需要,由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作,業(yè)務量雖然增加,但工作不能不做,也是借助這種推力,部門相關人員加班加點,在完成例行工作的同時,出色的完成了許多艱巨的工作任務,為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動供給了資金保障。

      六、稅務工作方面我部克服了諸多困難,經(jīng)過進取與國地稅溝通以及查閱很多的資料,按要求完成了國地稅08、11稅務自查及稅款補繳工作,完成了國稅09、10固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情景的普查工作,完成了國稅關聯(lián)交易的調(diào)查工作,參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法,完成了增值稅退稅工作等,并且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質,我部安排其參加各種相關稅務培訓,并完成部分轉訓工作,這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了進取的推動作用。

      七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗的交流,為了借鑒和學習新的工作方式方法,為了最大限度的實現(xiàn)資源共享,為了支持兄弟公司的相關工作,我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動,這是改善工作的一個途徑,不僅僅能夠幫忙他人,并且能夠提高了自我,可能的情景下,我部將繼續(xù)委派相關人員走出去,從而拿進來。

      八、作為10的一項重要工作,sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的異常關注,部門各崗位人員利用工作之余,進行了崗位工作操作方法以及相關工作經(jīng)驗的梳理,歷經(jīng)數(shù)月最終編制完成了操作指南,這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法,更是改善工作的一個方向,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并沒有按照初衷完成,因為我覺得既然稱之為指南,就應當做到細致,諸如:支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應當包含于內(nèi),并描述清楚,這樣才能成為真正的操作寶典,指南的一個重要特點就是使工作容易上手,但目前還不能做到,期望日后時機成熟的時候,能改變這種局限所帶來的尷尬。

      九、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求,在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作,經(jīng)過認真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,經(jīng)過此次自查自糾,我部深刻的認識到,“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務,需要長抓不懈,已經(jīng)有類似行為的單位或個人應當防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實際,經(jīng)過提高政治覺悟,加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。

      十、按集團管理要求,我司需要完成一期項目自評價報告,以總結經(jīng)驗教訓,從而指導其他新項目的實施,這是一項新鮮且任務繁重的工作,并且時間緊迫,在高層領導的要求下,我部相關人員參與了部分資料的編制,雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質量,但對報告的按時完成也起到了必須的推動作用。

      十一、培訓作為提升員工素質的一種手段,一向以來都被公司各個部門所重視,我部也不例外,在公司較為完善的培訓體系指導下,會盡量安排各種類型的培訓,以擴充員工的業(yè)務本事以及綜合素養(yǎng),對重要崗位也會酌情安排外訓,同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資源,利用自身所學組織相關教學,其實好的講師就在身邊,鼓勵員工主動承擔起這種職責也是我部關注的重點,雖然說還存在許多不盡人意的地方,但10所做的培訓基本到達了預期的效果,員工培訓的需求很旺盛,可是進行組織培訓的主動性還有待改善,這也是公司培訓所面臨的一種尷尬。

      十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,以及業(yè)務量的增長,資產(chǎn)管理和供應商管理越發(fā)顯得重要,為了給明年工作供給更加有用的支持,我部按照高層領導的要求,由相關崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應商管理的思路,這暫時將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關部門,并在實際工作過程中進行補充和修正,這對優(yōu)化資源,保障資產(chǎn)安全有必須的借鑒作用,也為明年的相關工作給出了大致方向,當然這需要后期的繼續(xù)跟進,不可流于形式,應當融入實際。

      十三、按本部戰(zhàn)略管理要求,業(yè)務部組織結構改變,分業(yè)務線進行管理成為定局,同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目,受等等諸多因素影響,截止11月底尚未出具11年預算目標以及預算編制時間表,按往年此時預算初稿已編制完成,而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預算新模板,同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰,這給預算編制帶來了諸多困難,但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題,比如:分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展提高的一種管理方式,這種方式是好的,但誰來執(zhí)行具體管理應當細心推敲。再如:模板的改變也是有必要的,但有沒有研究細致與細化的差別尤為重要。另外:一個項目的推動,需要嚴謹?shù)挠媱澬浴?/p>

      十四、10公司接到了向集團內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務,公司對此極為重視,我部也進取響應公司的號召,共投稿兩篇,撰文四千余字,占總稿數(shù)10%,雖然寫作本事欠佳,但這種氛圍是值得思考的,做工作首先要動起來,這樣的主動性必然能夠推動自身成長,不能嘴巴里喊著我要提高,而實際上成為惰的奴隸,這種矛盾的態(tài)度絕對是自我在拋棄自我,同時也拖了公司提高的后腿,工作中要異常慎之,認為自我應當是有為的人,更應當好好思考這件事所折射出來的問題。

      十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響,我部10共提請離職3人,其中不乏關鍵崗位人員,同時根據(jù)公司實際發(fā)展需求,新招聘8人,其中3人為明年儲備人員,尚未入職,新設費用會計崗位1人,新設資產(chǎn)會計崗位1人,這為11工作的開展做好了相對堅實的鋪墊,培養(yǎng)新人進而成為目前需要關注的一個問題,資源如何合理調(diào)配,崗位怎樣重新分工還需要嚴謹思考。另外,公司作為就業(yè)實習基地,培養(yǎng)在校大學生也是應有的社會職責,我部今年接收了1人進行實習,其實習期間的表現(xiàn)也受到了領導表揚,不禁感嘆此刻的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學生,這也說明了一個問題,優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自我。

      綜合以上提到以及未提到的諸多方面,我覺得11年的工作重點應著重于兩個方面,其一是如何保證基礎工作的質量,其二是如何改善工作態(tài)度。

      基礎工作仍然不可放松,從10的工作情景看,我部的基礎工作并沒有明顯的提高,如:會計日常核算、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護、積壓和逾期的跟進等,這也是影響后期包裝內(nèi)部財務排行的主要因素,簡單的工作想要做好,需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度,當接到一個指令或者一個任務之后,大部分工作的資料都是需要員工自我去思考和完善的,不能想當然怎樣樣,不是所有的事情都要請示上級,也許稍加努力,問題就能迎刃而解,并且要養(yǎng)成總結問題、并構成工作方法的習慣,要有自查自糾的習慣,要發(fā)揚團隊精神,這種團隊精神不局限于本部門。

      提到團隊精神,這是一種態(tài)度認識問題,團隊必然有崗位分工,但許多人都有一個錯誤的認識,總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了,剩余的事情能夠不做,實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已,還有一部分工作是界定不清的,或者是需要隨機安排的,這些不僅僅需要上級的指派,更需要自身的進取主動,工作要分輕重緩急,任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情景,小到部門衛(wèi)生,大到公司活動,比比皆然,因為團隊工作不是個人行為,一個人的本事畢竟有限,如果能齊心協(xié)力相互配合,就能做到事半功倍,而有時恰恰要所以犧牲個人利益,這也是無法避免的。

      但這必須要建立在每個員工具備較高的業(yè)務素質、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的提高帶動了大家的共同提高的職業(yè)精神,如果認識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響,這勢必使自我脫離團隊,或者說團隊放棄自我。

      總之,未來的路還很長,雖說財務工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應當是注重自身的提升,我們時刻需要蓄勢待發(fā),因為改善具有持續(xù)性的特質,它應當沒有終點。

      財務部一年來工作總結2

      一、2018工作總結

      2018年,在公司領導的正確領導和其他部門大力支持下,財務部全體工作人員緊緊圍繞重點工作目標和目標職責書,按照公司年初工作會議要求,堅定信心,統(tǒng)一思想,團結協(xié)作,以飽滿的工作熱情,著力從工作的計劃性、針對性和前瞻性入手,注重質量、講求實效,努力完成各項工作任務。

      (一)公司董事會下達的全年重點工作目標完成情景

      1、__竣工決算報告編制以及審計配合工作

      完成吉惠園竣工決算報告編制以及審計配合工作,并取得__市20__年__市級統(tǒng)建公共租賃住房項目竣工決算審計報告(_審政報〔20__〕_號),下一步我們按審計要求做好審計整改、賬務調(diào)整工作。

      2、__竣工決算報告編制以及審計配合工作

      因市審計局將__項目調(diào)整至20__年審計計劃,目前該項目竣工審計主要是開展前期對接和準備工作,下一步我們將按要求做好該項目竣工決算報告編制以及審計配合工作。

      3、強化資金計劃管理

      已按重點工作目標完成項目建設所需資金(月度、季度)計劃、償債資金月度計劃,并根據(jù)公司融資情景、項目投資、償還債務、對外投資等等情景,完善資金調(diào)度安排。

      4、加強公司稅務管理,配合稅務稽查

      于2018年3月20日完成公司20__-20__年的稅務情景進行自查,并按要求上報《自查報告》,同時補繳稅金,理解市地稅稽查局對公司20__-20__年的稅務情景進行稽查。

      5、完善公司預算管理工作

      完成公司20__企業(yè)預算報表(按國資委要求)編制工作、20__公司日常費用預算執(zhí)行情景分析工作、20__日常費用預算編制工作、20__日常費用預算的調(diào)整工作,并上報公司黨委會、經(jīng)理辦公會、董事會審議經(jīng)過。

      6、加強公司會計決算管理工作

      做好年終對帳、盤點工作,完成20__公司個別財務決算報表及集團合并財務決算報表(報國資委、報市財政局)編報;根據(jù)國資委績效考核指標,融資部門人員配合,測算目標內(nèi)的綜合融資成本率、億元凈資產(chǎn)融資額、投資收益率等指標,結合其他指標(如100%償還到期債務、融資總額等)的實際情景,完成國資委20__經(jīng)營業(yè)績考核指標完成情景的自查報告;配合會計師事務所完成20__財務決算報表及經(jīng)營業(yè)績考核完成情景的審計工作,并按審定結果做好軟件的填制上報工作。

      7、繼續(xù)推進__“收支兩條線”管理工作

      與委托進行租金收取的子公司進取對接,做好租金臺賬管理,按月度完成至12月份《租金收支情景表》編制,按相關部門要求上報租金收支情景,為上繳公租房租金供給依據(jù)。同時,對接市財政非稅局、城建處及住保局等部門,按預算管理要求上繳公租房租金,同時進取協(xié)調(diào)租金下?lián)苁乱恕?/p>

      (二)目標職責書完成情景

      已完成__竣工決算報告編制以及審計配合工作并取得該項目竣工決算審計報告(_審政報〔20__〕_號);__項目決算審計工作因市審計局將該項目調(diào)整至20__年審計計劃,目前該項目竣工審計主要是開展前期對接和準備工作,下一步我們將按要求做好該項目竣工決算報告編制以及審計配合工作。

      (三)其他工作

      1、公司審計及審計配合工作

      已經(jīng)完成的審計及審計配合工作有:(1)根據(jù)審計局的審計決定書,完成__、__項目的竣工決算審計整改、賬務調(diào)整工作;(2)牽頭配合省審計廳2017保障性安居工程審計工作,參加審計情景反饋會,牽頭完成審計整改報告;(3)牽頭配合審計署地方債務審計工作,牽頭完成審計整改報告;(4)牽頭配合市國資委關于公司董事長任期經(jīng)濟職責審計工作(第一階段);(5)牽頭配合市審計局資產(chǎn)負債損益審計工作。

      2、公司融資財務配合工作

      結合公司在資本市場信息披露的要求,配合會計師事務所按時完成季度報表的編制及提交工作;進取配合公司中票發(fā)行及擬發(fā)行非公開發(fā)行公司債券商對公司財務數(shù)據(jù)的解釋說明工作;配合做好公司主體及債項評級的財務數(shù)據(jù)更新工作;配合融資部日常財務數(shù)據(jù)的查詢需求;配合融資部填報與債務監(jiān)測相關的各類報表;參與融資部牽頭的各類金融中介的調(diào)研或訪談會議等。

      3、其他日常工作

      進取做好公司稅收工作,包括2017企業(yè)所得稅匯算清繳、稅收減免備案、電子發(fā)票工作;結合各級檢查、審計,嚴格規(guī)范公司工程款項、“三公經(jīng)費”支出,完善相應財務管理制度、辦法和流程;加強集團財務管理、溝通與指導,向子總司派駐(出)財務總監(jiān)(財務負責人);參加子公司董事會會議、總經(jīng)會會議,切實履行公司出資人職能和權力;配合完成監(jiān)事會20__監(jiān)督檢查及整改工作;組織完成工會、黨委財務預算、決算、收支及賬務處理等工作;組織完成公司20__年財務、稅務咨詢機構的選聘工作;配合公司各部門、各子公司進行相關工作。

      (四)主要問題及解決提議

      隨著公司創(chuàng)新融資工作、各項審計工作的推進,創(chuàng)新融資會計報表季度信息披露、企業(yè)信用評級、融資機構財務信息供給及解釋,審計資料供給等工作需及時跟進,工作量較大。財務部難以全面解決創(chuàng)新融資工作、各項審計工作的問題及要求。提議加強部門間協(xié)助,做好相關需重復解釋、重復供給資料的備份與學習,確保對外供給資料的準確和口徑一致。

      此外,隨著公司業(yè)務規(guī)模擴大和模式的改變,集團化財務管理日趨復雜,問題不斷增多,財務監(jiān)控的力度弱化,給財務管理帶來了諸多難題。提議公司層面加強學習和培訓,借助公司財務稅務咨詢中介機構的力量,理順集團財務管理流程;并在后續(xù)公司信息化平臺規(guī)劃中,充分研究母子公司、子公司之間業(yè)務的需要,簡化程序、信息共享,降低財務管理工作勞動強度,提高財務人員工作效率。

      二、2019工作計劃

      (一)全年重點工作目標計劃

      1、__竣工決算報告編制及審計配合工作

      按時完成__項目竣工決算報告編制,并按審計安排進取做好__竣工決算審計配合工作。

      2、繼續(xù)做好強化資金計劃管理

      根據(jù)公司安排,繼續(xù)做好資金管理及債務償還工作,完善資金調(diào)度安排與編制項目建設所需資金(月度、季度)計劃,償債資金月度計劃編制職責制度,保證公司資金使用計劃性。

      3、進一步完善公司日常費用預算管理工作

      做好20__日常費用預算執(zhí)行情景分析及20__日常費用預算編制、半預算執(zhí)行情景分析、預算調(diào)整工作。

      4、加強公司會計決算管理工作

      做好20__公司個別財務決算報表及集團合并財務決算報表編報及軟件的填制上報工作;完成20__經(jīng)營業(yè)績考核指標完成情景的自查報告;按照金融機構要求按時完成20__季度報表的編制及提交工作,同時配合融資部做好報表的解釋說明工作。

      5、__“收支兩條線”管理工作

      繼續(xù)按月度做好20__公租房租金預算“收支兩條線”管理工作。

      (二)其他方面的工作計劃

      1、繼續(xù)做好財務日常工作、固定資產(chǎn)管理工作、稅收管理工作、租金收入管理工作、資金管理及債務償還工作以及20__年項目竣工財務決算工作。

      2、根據(jù)公司業(yè)務資料不斷健全財務核算與監(jiān)督體系,進一步提高財務管理水平。

      3、加強對子公司的財務管理工作。

      4、加強與公司外部單位的聯(lián)系,與銀行、稅收部門建立良好的合作,為公司帶來更多的資源和優(yōu)惠。

      5、繼續(xù)配合會計師事務所按時完成季度報表的編制及提交,做好資本市場信息披露工作;配合融資部填報與債務監(jiān)測相關的各類報表;參與融資部牽頭的各類金融機構(中介)的調(diào)研或訪談會議等。

      6、加強團隊建設,加強業(yè)務學習,提高專業(yè)知識水平、管理水平和團隊戰(zhàn)斗力。

      財務部一年來工作總結3

      回顧過去的一年,財務科在礦領導的正確指導和各部門的通力合作及各位同事的全力支持下,在圓滿完成財務科各項工作的同時,很好地滿足了上級部門和全礦各個部門對財務工作的需求。在如何做好資金調(diào)配,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行收付款等方面也取得了必須成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下頭將我礦20__年的財務工作總結如下:

      一、會計核算工作

      眾所周知,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務的不斷擴張,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們財務工作的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標,財務部主要開展了以下工作:

      1、建立會計核算標準規(guī)范,實現(xiàn)會計核算的標準化管理。財務部根據(jù)路橋工程項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預算的需要,設立會計科目,制定了詳細的二級和多級明細,并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定。

      具體有以下幾點:(1)、規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作,做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清晰,按月編制會計報表、會計分析報告。

      (2)、定期與項目部會計核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領用、報廢。

      (3)、準確及時登記各種賬簿,并做到賬賬相符。及時準確供給各方所需數(shù)據(jù),嚴格按照財務管理制度工作流程進行工作。

      2、引入用友網(wǎng)絡版財務軟件,全面實施會計電算化。經(jīng)過前期加班加點數(shù)據(jù)初始化,最終將財務數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來。財務部各個崗位基本掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

      3、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,此刻的財務部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候報賬、出什么表、供給哪些單據(jù),憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務信息能有序地、按時、按質地供給出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障。

      4、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目,使得我公司與上下游往來賬目清晰準確。同時加強應收工程款的追討,如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項。

      財務部每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動供給了應有的服務,基本上滿足了各部門對財務的要求。公司資金流量一向很大,尤其是在年底春節(jié)前,在回收工程款和結算支付材料、工程款、工資等工作中,現(xiàn)金流量巨大,財務部本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自我最大的努力。

      二、內(nèi)控管理

      1、建立了出納通核算系統(tǒng),各項目部會計在經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生當日及時登賬,真正做到日清日結,便于公司統(tǒng)一控制,為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用供給了最快捷有效的第一手資料。

      2、建立了材料核算系統(tǒng),各項目部在當天材料出入庫時,及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng),便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情景及庫存數(shù),做到周轉快,庫存少,盡量少占用資金。

      3、財務部全體人員經(jīng)過學習公司財務流程及支付管理辦法,大大地增長了業(yè)務知識,有效地改善了前期支付勞務、租賃、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情景,以便條代票,以單代賬,財務只是被動付款等等不規(guī)范行為。同時實現(xiàn)了收支同步、債權債務關系及時反映并能分項目及時正確核算成本費用,同步做出報表上報公司領導。

      4、開展有多部門參與的資產(chǎn)清查工作,與資產(chǎn)管理部門密切配合,將財務賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對開展實地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到提高,有效地盤活了資產(chǎn),并合理地做出折舊方案,合理地計算經(jīng)營成本。在內(nèi)控方面,財務部相繼提出了關于財產(chǎn)管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理提議。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

      三、稅務籌劃與融資

      1、財務部除了負責處理公司內(nèi)部財務關系外,為達成公司的目標任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。____我們相繼和多家擔保公司合作,建立了良好的合作伙伴關系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關系。

      2、與稅務部門建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對稅務、銀行、統(tǒng)計局、街道、建委等相關部門所需資料的申報。

      3、在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務,幫忙公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,為公司領導進行資金調(diào)度供給了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在付款流程上增加了對出納填制的付款單據(jù)的復核程序;經(jīng)過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高,使財務部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個新的臺階。

      四、財務部存在的問題及解決方法

      1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務的監(jiān)督職能,對于不貼合規(guī)定的堅決不予支付。

      2、固定資產(chǎn)賬務系統(tǒng)未建立起來,要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細賬,便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理。

      3、財務人員來自各行各業(yè),需加強財務人員內(nèi)訓,經(jīng)過學習、培訓、交流來逐步提高自我,促進內(nèi)部溝通,更好地做到上傳下達。

      ____工作計劃

      ____年在一如既往地做好日常財務核算工作的同時,要更進一步加強財務的監(jiān)督和管理職能,做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

      1、資金調(diào)度和信貸工作:今年隨著公司業(yè)務量的加大,資金需求日益增加,我們將在公司高層的領導下,合理安排使用資金,搞好信貸工作的開展,期間要收集、整理很多的資料,編制各類貸款報告,與銀行、擔保公司人員充分溝通,把貸款工作落到實處。

      2、與稅務的對接:結合新會計準則的實施,新稅法的動態(tài),密切關注營改增及相關政策是否與本企業(yè)有關,并認真學習稅法,及時與相關稅務人員溝通,確保在稅改變動的情景下及時銜接。

      3、以核算為基礎,加大內(nèi)控管理。真正發(fā)揮財務人員的事前控制、事中監(jiān)督、事后總結分析的管理職能。加大內(nèi)部自查、對賬工作,時時確保每筆業(yè)務準確無誤。

      作為公司一員,如何提高自我適應企業(yè)、服務企業(yè)是我們財務人員思考和改善的必修課。身為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與職責。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自我,加強學習,以適應企業(yè)的發(fā)展。

      財務部一年來工作總結4

      忙碌中我們告別了__年,迎來了嶄新的__年,在這辭舊迎新之際,我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感激!

      回顧__年,財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下,以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結。

      一、認真做好常規(guī)性財務工作。

      1、公司財務部每月承擔著很多的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的投標工作;做好很多的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。應對平常而繁瑣的工作,財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,妥善處理各項工作。及時為各項經(jīng)濟活動供給有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

      2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都到達了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,使得財務部成為公司的信息庫。

      二、進取籌措資金,保證現(xiàn)金流的正?;?。

      按照公司的統(tǒng)一布署,有計劃、合理的安排使用資金,做到合理調(diào)配資金,保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù),及時跟進,進取催要。

      三、配合、協(xié)助其他部門的工作。

      去年在公司辦公室人員空缺的情景下,主動完成了__年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統(tǒng)一部署,配合相關部門完成項目投標工作。

      四、為了提高本部門的綜合業(yè)務本事,我們在工作之余,安排學習企業(yè)會計制度,稅務制度,大家互相交流,取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務本事。

      五、存在問題及應對方法

      1、財務人員財務知識、稅務知識有待提高。針對專業(yè)知識方面應加強培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論。進行部門建設,將財務人員培養(yǎng)成不僅僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務管理職能,增強獨立解決問題的本事。

      2、制度管理方面,加大監(jiān)督力度,定期對現(xiàn)金進行盤點,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育。

      __年財務部的工作在各位領導的支持和幫忙下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。__,財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出十分的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,可是,__年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)努力,以務實、進取的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),進取進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

      感激各位同仁對我本人及財務部工作的支持,多謝大家。

      財務部一年來工作總結5

      __年是財務科踐行科學發(fā)展觀,以人為本,理順機制,更新財務理念,服務大眾的一年。這一年,財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下,立足現(xiàn)狀,努力提高有限經(jīng)費的使用效率,為專項工程和運營管理工作的開展供給了資金保障,圓滿完成了財務管理任務,實現(xiàn)了財政經(jīng)費的收支平衡,現(xiàn)將一年來的工作,匯報如下。

      一、財務收支基本情景(截止11月底)。

      1、收入情景

      __年通行費收入計劃13100。00萬元,實際收入14070。47萬元,完成計劃的107。41%。

      路產(chǎn)索賠收入35萬元。

      2、人員及公用經(jīng)費收支情景:

      本計劃1857。73萬元,撥款1696。54萬元,支出管理費1452。44萬元,支出與撥款數(shù)相比節(jié)余244。1萬元。

      2、日常養(yǎng)護收支情景:

      本計劃190萬元,撥款190萬元,支出231。4萬元,超支41。4萬元。

      二、主要財務工作。

      1、完成__年年財務決算編報工作。1月初,財務科理解__年局財務決算軟件培訓,全面梳理__年財務工作,順利完成了__年財務決算報表編報工作,為__年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

      2、財政供養(yǎng)人員情景填報工作。3月份,財務科開始填報財政供養(yǎng)人員情景信息表。財政供養(yǎng)人員信息表是廳財政支付中心拔付我處人員經(jīng)費的依據(jù),其數(shù)據(jù)的正確與否直接關系到我處人員的工資福利待遇。__年我處共填報財政供養(yǎng)人員244人,其中正式人員63人,收費人員181人,這為我處人員及公用經(jīng)費的報批供給了直接的數(shù)據(jù)依據(jù)。

      3、申請車輛報廢的工作。2月份,我科與辦公室配合對對我處車輛進行盤點,對建設期購置的冀a44188奧迪轎車、冀a42820六缸三星越野吉普車、冀a1152解放雙排三輛車,申請車輛報廢,車輛相關材料、上級鑒定取證工作都已完成。這次申請報廢改變了我們重采購,輕管理的固定資產(chǎn)傳統(tǒng)管理模式,對于我們?nèi)绾胃玫芈男小肮苜Y產(chǎn)、管人、管事”的職責,異常是管好固定資產(chǎn)資這盤賬,防范國有固定資產(chǎn)的流失,確保國有資產(chǎn)安全完整,奠定了強有力的基礎。

      4、審計工作。今年7月,我科對處機關食堂和收費站食堂收支情景進行內(nèi)部財務審計,經(jīng)過審計,對食堂財產(chǎn)物資的采購、計量、驗收等風險薄弱環(huán)節(jié)進行了有效監(jiān)督和制約,防范了食堂財務風險,這對進一步健全內(nèi)部控制制度,節(jié)儉成本,提升財務管理水平積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

      5、完成政府采購萬元。今年是我處固定資產(chǎn)實行政府采購全面實施的第一年,為此,財務科加強學習,把握重點,創(chuàng)新財務監(jiān)管工作新模式:一方面認真學習黨的__大和省廳國有資產(chǎn)政府采購等會議精神,結合國有資產(chǎn)財務監(jiān)管工作的實際需要,有針對性地改善“重采購、輕管理”傳統(tǒng)管理模式,切實更新思想觀念。另一方面進一步加強國有資產(chǎn)監(jiān)管理論與政策法規(guī)等方面的業(yè)務知識學習,尤其加強對新《企業(yè)會計準則》等專業(yè)知識的學習研究與探索,全面做好政府采購工作第一步。__年財政預算安排政府采購資金萬元,采購資料為車輛及辦公用品,其中,車輛購置費萬元,用于購置兩輛現(xiàn)代轎車,一輛帕薩特轎車,一輛凱美瑞轎車;辦公用品購置費萬元,用于購置電腦6臺,攝相機1臺,照相機1臺,傳真機2臺,打印機6臺,電視機1臺,復印機1臺。今年政府采購任務與__年當期全部完成。這為創(chuàng)新國有資產(chǎn)財務監(jiān)督管理工作新模式打下堅實基礎。

      6、完成__年預算編報工作。今年,是管理處經(jīng)費改由財政直接撥付的第二年,財務科在去年全面預算管理的基礎上,全面踐行科學發(fā)展觀,深化認識,提出了“全方位預算、全員參與、全過程控制”的全面預算管理思路。由各科室負責人為職責人,采用全員參與,專人填報,財務科匯總的方式,對養(yǎng)護專項經(jīng)費和專項公用經(jīng)費進行編制,人員及公用經(jīng)費的編制在__年預算編報的基礎上,以“實事求是、科學合理”為原則,進行了重新核定。__年財務收支預算中共上報通行費收入計劃14500萬元;上報人員及公用經(jīng)費計劃1407。22萬元,日常養(yǎng)護計劃萬元,專項計劃萬元,資金總額較__年增長%。保證了下一年管理處工作的正常開展。

      7、概算調(diào)整工作。今年是奧運年,我路段是重要的奧運通道之一,為保證參賽人員、觀賽人員的順利進京,我處對主線站、匝道都進行了詳細部署,收費人員英語培訓,制作專用標志牌、宣傳標語等一系列迎奧運工程也相應實施,這使我處的公用經(jīng)費承受了巨大的壓力。財務科隨機應變,乘勢而行,及時向上級溝通申請資金調(diào)整,派專人負責,全程追蹤概算調(diào)整事宜,申請奧運專項資金326。91萬元,養(yǎng)護專項資金180。92萬元,其余30。61萬元,共計538。44萬元,巨大的緩解了管理處經(jīng)費壓力。

      8、強化經(jīng)費監(jiān)督,做到收支平衡。新年伊始,財務科就對上經(jīng)費支出進行詳細分析,按科目進行分類統(tǒng)計,以勤儉、節(jié)儉、高效為原則,科學合理的對__年經(jīng)費計劃進行詳細分解,從整體上對經(jīng)費有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:養(yǎng)護專項資金嚴格按照工程建設資金支付程序辦事,建立嚴格資金支付流程,加快專項工程的決算,做到先審后支,不審不支,支出必有來源;人員及公用經(jīng)費實行“先批后支,計劃先行”的報賬程序,全過程監(jiān)督預算執(zhí)行,提高財務管理,保證了收支平衡。

      9、踐行科學發(fā)展觀,建“學習型”科室。高素質、高水平的職工隊伍是搞好財務管理工作的重要保證。財務科全面踐行科學發(fā)展觀,大興學習之風:有計劃、有安排、有重點的搞好學習培訓,進取參加廳、局召開的會計培訓,不斷加快知識更新,優(yōu)化知識機構;在預算、決算管理工作中,向現(xiàn)代化建設的實踐學習,在實踐中總結經(jīng)驗,建立了行之有效適合管理處執(zhí)行的財務預算管理制度,在工作中將制度再完善;堅持陽光心態(tài),使學習的過程成為養(yǎng)成優(yōu)良道德品質的過程,自覺踐行社會主義榮辱觀,六是六非教育,加強思想道德和品行修養(yǎng),講操守,重品行,始終堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求,堅持科室良好精神風貌,在日常工作中,進取向上,秉公用權,依法理財,建設學習型科室。

      10、會計檔案的歸檔工作。今年是管理處建立發(fā)展的第十個年頭,財務科的會計檔案經(jīng)歷了建設期,建設期與運期期并存、運期期三個階段,會計人員也幾經(jīng)交替,為規(guī)范會計檔案,提高財務管理水平,財務科對建處以來的會計檔案進行整理、歸檔、封存。一是統(tǒng)一檔案盒格式,訂制專業(yè)會計檔案盒;二是將近十年會計檔案統(tǒng)一編號,歸檔。這樣使會計檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步。

      11、理順機制,更新觀念,打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。全面踐行科學發(fā)展觀,突破已經(jīng)習慣的財務管理思維與模式,從源頭上理順財務機制,增強服務意識,以服務為宗旨,全心全意為機關、收費站做好服務保障工作,在工作中認認真真,踏踏實實辦事,進取加強與銀行金融機構的聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決通行費交取問題,進取加強與財政、稅務等政府部門的協(xié)調(diào)力度,為管理處爭取更多的資金和政策支持,全力打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。

      __年是中國改革開放三十周年,也是管理處建立發(fā)展的第十個年頭。發(fā)展之際謀發(fā)展。站在新的歷史起點登高遠眺,心中無限企盼。在即將到來的__年,在世界金融危機的大影響下,全面貫徹踐行科學發(fā)展觀,繼續(xù)增強風險意識、憂患意識和歷史職責感,繼續(xù)弘揚勤儉節(jié)儉、依法理財,開拓創(chuàng)新、勇爭一流的團隊精神,知難而上,勇敢應對未來新的挑戰(zhàn)與考驗。

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