第一篇：建筑物電信設備及空間設置使用管理規(guī)則

【法規(guī)名稱】 建筑物電信設備及空間設置使用管理規(guī)則 【頒布部門】

【頒布時間】 2003-12-08 【效力屬性】 已修正 【正

文】

建筑物電信設備及空間設置使用管理規(guī)則

第 1 條

本規(guī)則依電信法第三十八條第六項規(guī)定訂定之。

第 2 條

建筑物屋內外電信設備及其空間之設置及使用，應依本規(guī)則之規(guī)定；本規(guī)則未規(guī)定者，依其他法令之規(guī)定。

第 3 條

本規(guī)則用詞定義如下：

一、電信管箱設備：指收容建筑物電信線纜之設備，如電信引進管、垂直干管、管道間、線纜支架、水平配管、地板管槽、地板線槽、總配線箱、集中總箱、主配線箱(室)、支配線箱、拖線箱及出線匣等。

二、電信配線設備：指使用于建筑物之電信光纜、電纜及其固接附屬設備，如引進線纜、配線架、配線線纜、光終端配線箱、端子板、電信用插座、電話用戶回路遙測介面隔離器及保安器等。

三、電信室：指建筑物內專供市內網路業(yè)務經營者引接線纜及設置電信設備之專用空間。

四、電信機械設備：指市內網路業(yè)務經營者使用于建筑物內之電信交換設備、電信傳輸設備、電信終端介面設備及其相關附屬設備之總稱。

五、電信保安接地設備：指用于保護電信機線設備之接地裝置及各種安全設施。

六、集線電信設備：指市內網路業(yè)務經營者為匯集不同傳輸路由之線纜，所設置之電信傳輸設備及線纜收容設備等。

七、集線室：指于建筑物內除既有電信室外，專供市內網路業(yè)務經營者引接線纜及設置集線電信設備之專用空間。

八、電信引進管：指以架空或地下方式引進至建筑物內總配線箱或電信室之電信管道。

九、用戶專用交換設備：指安裝在建筑物內，供同一建筑基地范圍內之用戶或合用中繼線用戶使用之專用交換機、分機及其附屬設備等。

十、社區(qū)型建筑物：指同一宗建筑基地內之建筑物，或為統(tǒng)一管理而設同一管理委員會之建筑物。

十一、屋外電信管線設施：指建筑物外之架空、地下電信線路及地下管路等管線設備。

第 4 條

建筑物建造時，起造人應依規(guī)定設置屋內外電信設備，并預留裝置電信設備之電信室及其他空間。但經電信總局公告之建筑物，不在此限。

前項之電信設備，包括電信引進管、總配線箱、用戶端子板、電信管箱、電信線纜及其他因用戶電信服務需求須由用戶配合設置責任分界點以內之設備。

既存建筑物之電信設備不足或供裝置電信設備之空間不足，致不敷該建筑物之電信服務需求時，應由所有人與提供電信服務之市內網路業(yè)務經營者協(xié)商，并由所有人增設。

依第一項及前項規(guī)定設置專供該建筑物使用之電信設備及空間，應按該建筑物用戶之電信服務需求，由各市內網路業(yè)務經營者依規(guī)定無償連接及使用。

第 5 條

建筑物電信設備連接市內網路業(yè)務經營者之電信網路設備，應設有明確之責任分界點。

第 6 條

前條之設置及維護責任分界規(guī)定如下：

一、建筑物設置用戶側端子板設備者，以用戶側端子板之介接端子為責任分界。

二、建筑物未設置用戶側端子板設備者，以市內網路業(yè)務經營者設置于建筑物端子板之介接端子為責任分界，但另有約定者從其約定。

前項責任分界，如附圖一及附圖二。

第 7 條

建筑物責任分界點以外之公眾電信固定通信網路設施，由提供電信服務之市內網路業(yè)務經營者設置及維護。但社區(qū)型建筑物內建筑物間之管線設施，得由建筑物起造人或所有人設置，由所有人

維護。

依第四條規(guī)定設置之電信設備，由建筑物起造人或所有人設置，并由所有人維護。

第 8 條

建筑物電信設備及其空間應依下列規(guī)定設置：

一、起造人或所有人應設置之電信設備及其空間包括：

(一)電信引進管。

(二)電信室：須設置電信室者，應備有電表設置位置及電源引接線、總配線架(板)、用戶側端子板及電信保安接地設備等；無須設置電信室者，應備有總配線箱、用戶側端子板及電信保安接地設備等。

(三)自用戶側端子板后之電信管箱設備、電信配線線纜及電信用插座等設備。

二、市內網路業(yè)務經營者應設置之電信設備包括：

(一)銜接公眾電信網路之引接線纜及配線等。

(二)經營者端子板。

(三)提供電信服務必要之電信機械設備。

第 9 條

新建建筑物為收容市內網路業(yè)務經營者之電信設備，供該建筑物用戶通信之需要，有下列情形之一者，應設置電信室。但引進電纜總對數(shù)或通信容量(埠)為二十對以下者，不在此限：

一、建筑物需引進光纜者。

二、地上層五樓以上且設有地下室之建筑物。

前項電信室應依附件一電信室面積一覽表設置于建筑物適當處所，有關引進電纜總對數(shù)或通信容量(埠)應依電信總局所定之相關技術規(guī)范計算之。其有地下層兩層以上者，以設于非最底層樓層為原則。

第 10 條

建筑物屋內外電信設備及相關設置空間之設計(含繪制圖說)、設置及檢測，應依電信總局所定之建筑物屋內外電信設備工程技術規(guī)范(以下簡稱工程技術規(guī)范)辦理。

建筑物電信設備及相關設置空間之設計、簽證及監(jiān)造，應依建筑法、建筑師法及技師法等相關法令之規(guī)定辦理；其中涉及建筑物安全、結構安全及消防安全等事項，應依建筑法、消防法及其他相關法令規(guī)定辦理。

屋外電信管線設施之設置，應依建筑法令及道路主管機關之規(guī)定辦理。

第 11 條

建筑物起造人于設計屋內外電信設備及其空間時，應備具“建筑物屋內外電信設備洽辦／審圖／檢測／審驗申請表”(以下簡稱申請表如附件二)，洽請市內網路業(yè)務經營者諮商辦理引進管、電信室或總配線箱及線纜之位置等事項。

市內網路業(yè)務經營者受理前項洽辦后，應于七工作日內完成洽辦事宜；其他未參與洽辦之市內網路業(yè)務經營者不得對洽辦結果提出異議。

建筑物電信設備及相關設置空間之設計圖說經依前條第二項規(guī)定設計簽證后，應于申報開工前送請電信總局委讬辦理審查及審驗之電信專業(yè)機構(以下簡稱審驗機構)審查。

建筑物起造人應檢具下列文件向審驗機構申請審查并繳交審查費：

一、依規(guī)定完成洽辦及簽證之申請表。

二、依工程技術規(guī)范所定之建筑物屋內外電信設備設計清單及相關設計圖說(含平面配置圖及垂直升位圖、建筑基地位置圖)。

申請審查案件有下列情形之一者，審驗機構應限期通知建筑物起造人補正，逾期未補正者，不予受理，其檢具之文件不予退還：

一、未依規(guī)定繳交審查費者。

二、檢具之文件不全者。

三、申請表記載內容不完備者。

申請審查案件之文件齊備者，審驗機構應于七工作日內完成審查；經審查不合格者，審驗機構應限期通知建筑物起造人補正，逾期未補正者，駁回其申請，其檢具之文件及繳交之審查費不予退還。

經依前項駁回申請者，建筑物起造人得重新申請審查。

第五項及第六項之補正期間為二個月。但得依建筑物起造人之申請展延之，展延期間不得超過二個月，并以一次為限。

第 12 條

建筑物電信設備設置完成后，其承攬人應依建筑法、建筑師法及技師法等相關規(guī)定會同專業(yè)技師或建筑師辦理檢查及測試，并由專業(yè)技師或建筑師于原申請表及工程技術規(guī)范所定之建筑物屋內外電信設備檢測／審驗紀錄表(以下簡稱檢測紀錄表)簽證確認。

建筑物起造人應檢具下列文件向原辦理審查設計圖說之審驗機構申請審驗并繳交審驗費：

一、依規(guī)定完成檢測之申請表。

二、經專業(yè)技師或建筑師簽證確認之檢測紀錄表。

申請審驗案件有下列情形之一者，審驗機構應限期通知建筑物起造人補正，逾期未補正者，不予受理，其檢具之文件不予退還：

一、未依規(guī)定繳交審驗費者。

二、檢具之文件不全者。

三、申請表記載內容不完備者。

申請審驗案件之文件齊備者，審驗機構應于十四工作日內完成審驗；經審驗不合格者，審驗機構應限期通知建筑物起造人補正，逾期未補正者，駁回其申請，其檢具之文件及繳交之審驗費不予退還。

經依前項駁回申請者，建筑物起造人得重新申請審驗。

第三項及第四項之補正期間為二個月。但得依建筑物起造人之申請展延之，展延期間不得超過二個月，并以一次為限。

建筑物屋內外電信設備洽辦／審圖／檢測／審驗作業(yè)流程圖詳如附件三。

第 13 條

建筑物電信設備及其空間經審驗合格，市內網路業(yè)務經營者始得提供起造人或所有人申請之電信服務。

第 14 條

市內網路業(yè)務經營者應保存完成洽辦之申請表及其相關資料之電子檔或原件，備供電信總局查核。

各市內網路業(yè)務經營者為辦理第十一條及前條所定相關事宜，應成立管線基礎建設協(xié)商小組，協(xié)調各地受理窗口、網路銜接或共用管線等相關作業(yè)事宜。

第 15 條

市內網路業(yè)務經營者或其他第三人受讬代建筑物起造人或所有人設置或維護用戶建筑物電信設備，或負擔其設置、維護、使用之費用者，其約定不得違反下列規(guī)定：

一、不得妨礙用戶選擇不同經營者提供電信服務之機會。

二、不得妨礙不同電信服務經營者爭取用戶之機會。

違反前項規(guī)定之約定，無效；其已設置完成之電信設備，未經建筑物起造人或所有人之同意，不得任意拆除或妨礙其使用。

第 16 條

建筑物所有人所設置之電信設備不符本規(guī)則之規(guī)定，于建筑物所有人改善或增設前，市內網路業(yè)務經營者得不予銜接提供服務，以維通信安全。

第 17 條

電信終端設備連接市內網路業(yè)務經營者之電信網路設備，應遴用合格之電信工程人員施工或監(jiān)督。但經審驗合格之電信終端設備，其用戶屋內配線設有電信用插座或有介面設備足以區(qū)分責任者，得由用戶自行安裝。

第 18 條

建筑物內部自用電信機械設備，如用戶專用交換機等，應另依實際需求預留空間，并與市內網路業(yè)務經營者之電信設備分開設置。但經洽得提供該建筑物電信服務之市內網路業(yè)務經營者同意者，不在此限。

第 19 條

市內網路業(yè)務經營者利用設置于電信室之電信設備，提供該建筑物以外之用戶電信服務者，應事先征求該建筑物所有人同意，其補償由市內網路業(yè)務經營者與該建筑物所有人協(xié)議之。

第 20 條

市內網路業(yè)務經營者為建設其電信網路之需要，得有償使用建筑物空間設置集線室及集線電信設備。

第 21 條

建筑物電信管箱、配線等電信設備設置，建筑物起造人應建立并保留其管線竣工圖表等明細資料，移交該建筑物管理委員會、管理負責人或所有人負責保管。

第 22 條

本規(guī)則自發(fā)布日施行。

第二篇：關于關于遼寧省行政機構設置和編制管理規(guī)

【法規(guī)名稱】 遼寧省行政機構設置和編制管理規(guī)定

【頒布部門】 遼寧省政府

【發(fā)文字號】 遼寧省人民政府令第244號

【頒布時間】 2010-01-20

【實施時間】 2010-02-20

【效力屬性】 有效

【正

文】

遼寧省行政機構設置和編制管理規(guī)定

遼寧省人民政府令

(第244號)

《遼寧省行政機構設置和編制管理規(guī)定》業(yè)經2010年1月6日遼寧省第十一屆人民政府第33次常務會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2010年2月20日起施行。

省長 陳政高

二0一0年一月二十日

遼寧省行政機構設置和編制管理規(guī)定

第一條 為規(guī)范行政機構設置，提高政府工作效能，推進機構編制科學化、規(guī)范化、法制化，建設服務政府、責任政府、法治政府和廉潔政府，根據(jù)《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》等法律、法規(guī)，結合我省實際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱行政機構，是指省、市、縣(含縣級市、區(qū)，下同)人民政府設立的工作部門和部門管理機構，以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處設立的綜合機構。

第三條 行政機構的設置、職責配置、編制核定以及對機構編制工作的監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四條 省、市、縣機構編制委員會(以下簡稱編委會)負責機構編制領導工作。

省、市、縣機構編制委員會辦公室(以下簡稱編委辦)，是省、市、縣人民政府負責機構編制管理的工作部門，具體承擔本級行政機構的設置和編制管理工作，并對下級機構編制工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督。

第五條 省、市、縣編委會和編委辦(以下統(tǒng)稱機構編制管理機關)應當建立集體研究決定機構編制事項的工作制度和工作規(guī)則，規(guī)范行政機構編制的審批程序和行為。

機構編制管理機關對行政機構的設置和編制實行實名制管理。

機構編制管理機關應當接受社會監(jiān)督。對不涉及國家秘密的機構、職責、編制、領導職數(shù)、編制結構比例及其執(zhí)行情況，應當向社會公開。

第六條 依照國家和省規(guī)定程序設置的行政機構、核定的編制和領導職數(shù)，是錄用、聘用、調配工作人員、配備領導成員、核撥經費、辦理社會保險、開設銀行帳戶等的依據(jù)。

對違反規(guī)定超編使用的人員，不得辦理錄用、聘用(任)、調任、社會保險等手續(xù)，不得納入財政統(tǒng)發(fā)工資范圍。

第七條 省政府部門和市、縣人民政府應當建立機構編制、人員工資與財政預算相互制約的機制，在設置機構、核定編制時，應當充分考慮財政的供養(yǎng)能力。機構實有人員不得突破核定的編制。禁止擅自設置行政機構和增加編制。對擅自設置行政機構和增加編制的，不得核撥財政資金或者挪用其他資金安排其經費。

第八條 省、市、縣人民政府行政機構不得干預下級人民政府行政機構的設置和編制管理工作，不得要求下級人民政府設立與其業(yè)務對口的行政機構。各部門制定的行業(yè)編制標準，不得作為審批機構編制的依據(jù)。

機構編制具體事項，應當按照法定權限和程序由機構編制管理機關專項辦理。除專項機構編制規(guī)章、規(guī)范性文件外，其他規(guī)章、規(guī)范性文件不得規(guī)定機構編制具體事項。

第九條 行政機構應當以職責的科學配置為基礎，綜合設置，做到職責明確、分工合理、機構精簡、權責一致，決策和執(zhí)行相協(xié)調。

行政機構應當根據(jù)履行職責的需要，適時調整。在一屆政府任期內，政府工作部門應當保持相對穩(wěn)定。

第十條 在國務院規(guī)定的行政機構設置限額內，省人民政府根據(jù)職責設立辦公廳、組成部門、直屬機構、部門管理機構;市、縣人民政府根據(jù)職責設立工作部門。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和街道辦事處可以設立綜合機構。

第十一條 行政機構的設立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱，由本級人民政府提出方案，經上一級人民政府機構編制管理機關審核后，報上一級人民政府批準;其中，省、市、縣人民政府行政機構的設立、撤銷或者合并，還應當依法報本級人民代表大會常務委員會備案。

議事協(xié)調機構的設立、撤銷、合并或者變更名稱，由相關部門向本級人民政府提出方案，經本級編委辦審核后，報本級人民政府批準。

第十二條 行政機構根據(jù)工作需要和精干的原則，設立必要的內設機構。省人民政府工作部門內設機構的人員編制不少于4名，市人民政府工作部門內設機構的人員編制不少于3名。

省、市、縣人民政府行政機構內設機構的設立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱，由該行政機構提出方案，報本級編委辦批準。

第十三條 行政機構及其內設機構的名稱、規(guī)格應當規(guī)范、統(tǒng)一，并與其機構的職責和層級相對應。

省人民政府組成部門稱委員會、廳，直屬機構稱局，為正廳級;部門管理機構稱局，一般為副廳級。市級人民政府工作部門稱委員會、局，為正處級?？h人民政府工作部門稱局，為正科級。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處設置的綜合機構不確定機構規(guī)格?？h以上人民政府個別行政機構根據(jù)工作需要可稱辦公室。

省人民政府行政機構的內設機構一般稱處、室，為正處級;市級人民政府工作部門內設機構稱科、室，為正科級;縣人民政府工作部門一般不設內設機構。

副省級市人民政府及所轄區(qū)人民政府工作部門和工作部門內設機構的名稱及規(guī)格按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 設立行政機構的方案，應當包括下列事項：

(一)設立機構的必要性和可行性;

(二)機構的名稱、規(guī)格和職責;

(三)內設機構的數(shù)量、名稱、規(guī)格和職責;

(四)編制和領導職數(shù)。

設立行政機構內設機構的方案，參照前款規(guī)定制定。

第十五條 撤銷、合并行政機構的方案，應當包括下列事項：

(一)撤銷、合并機構的依據(jù)或理由;

(二)撤銷、合并機構后職責的劃轉情況;

(三)撤銷、合并機構后編制和人員的調整情況。

撤銷、合并行政機構內設機構的方案，參照前款規(guī)定制定。

第十六條 行政機構的職責配置應當適應經濟社會發(fā)展和政府全面履行職能的需要，遵循依法行政、權責一致和政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開的原則，科學合理地確定權限和責任。

在確定行政機構職權的同時，必須明確行政機構的責任。未經法律、法規(guī)授權或行政機構依法委托，不得將行政機構的職責交由其他組織承擔。

第十七條 行政機構的職責由本級編委辦依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章擬定，經本級編委會審核后，報本級人民政府批準頒布。行政機構調整職責，由行政機構或者編委辦提出方案，經本級編委會審核后，報本級人民政府批準。

行政機構調整內設機構職責，由行政機構提出方案，報本級編委辦審批。

第十八條 行政機構職責相同或者相近的，原則上由一個行政機構承擔;由兩個或兩個以上行政機構管理的事項，應當劃清職責分工，明確主要管理部門和協(xié)助管理部門。

行政機構之間對職責劃分有異議的，應當主動協(xié)商解決。協(xié)商一致的，報本級編委辦備案;協(xié)商不一致的，由本級編委辦提出協(xié)調意見，報本級編委決定;重大職責調整應當報本級人民政府批準。

第十九條 有下列情形之一的，行政機構的職責應當調整：

(一)行政機構設置變化的;

(二)行政機構之間產生職責交叉的;

(三)本級人民政府要求調整的;

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章相關規(guī)定調整的。

第二十條 行政機構調整職責方案應當包括下列事項：

(一)調整職責的依據(jù);

(二)調整職責的內容;

(三)承擔職責的機構;

(四)與相關機構的職責關系。

第二十一條 機構編制管理機關應當按照編制的不同類別和使用范圍審批編制。行政機構應當使用行政編制，不得混用、擠占、挪用或者自行設定其他類別的編制。

第二十二條 全省行政機構的編制實行總量管理。各地區(qū)各層級行政機構的行政編制總額，由省編委辦在國務院下達的行政編制總額內提出分配方案，報省編委批準。

省、市、縣編委辦按照省編委批準的本級行政機構的行政編制總額，提出本級各行政機構行政編制分配方案，報本級編委批準。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關行政編制由縣編委辦提出分配方案，報縣編委批準。

第二十三條 市、縣人民政府根據(jù)調整職責的需要，可以在本級行政編制總額內調整本級人民政府有關部門的行政編制。需在同一個行政區(qū)域不同層級之間調配使用行政編制的，應當由編委辦提出方案，經本級編委會同意后，報上一級編委辦審核，并由省編委辦報國務院機構編制管理機關審批。

第二十四條 行政機構的編制在機構設立時核定，并根據(jù)職責的變化，適當調整。行政機構增減編制，由行政機構向本級編委辦提出方案，經本級編委辦審核后，報本級編委會審批。

行政機構調整編制方案應當包括下列事項：

(一)調整的依據(jù);

(二)調整的必要性和可行性;

(三)行政機構承擔的職責及職位分類情況;

(四)行政機構的人員編制現(xiàn)狀。

第二十五條 行政機構編制標準由省編委辦依據(jù)國家有關規(guī)定，結合本省實際提出，報省政府批準頒布。市、縣編委辦可以根據(jù)省政府頒布的編制標準制定具體實施辦法。

第二十六條 行政機構領導職數(shù)應當根據(jù)行政機構承擔的職責任務，按照國家和省確定的標準，在機構設立時核定。

行政機構領導職數(shù)按照下列標準核定：

(一)省人民政府行政機構的正、副職領導職數(shù)為2至4名;

(二)市、縣人民政府行政機構的正、副職領導職數(shù)為2至3名。

綜合、協(xié)調任務較重的行政機構可增加副職領導職數(shù)1名。

第二十七條 省、市行政機構的內設機構領導職數(shù)按照下列標準核定：

(一)編制4名以下配1名;

(二)編制5至7名配2名;

(三)編制8名以上配3名。

編制20名以上的，根據(jù)工作需要可增加副職領導職數(shù)1名。

第二十八條 行政機構的領導職數(shù)根據(jù)職責的變化，適當調整。

行政機構調整領導職數(shù)，由行政機構向本級編委辦提出方案，經本級編委辦審核后，報本級編委會審批;行政機構調整內設機構領導職數(shù)，由行政機構向本級編委辦提出方案，本級編委辦審批。

第二十九條 行政機構調整領導職數(shù)方案應當包括下列事項：

(一)調整的依據(jù)和必要性;

(二)行政機構承擔的職責情況;

(三)行政機構的內設機構和人員編制現(xiàn)狀;

(四)行政機構現(xiàn)有領導的分工情況。

行政機構調整內設機構領導職數(shù)的方案參照前款規(guī)定制定。

第三十條 機構編制監(jiān)督檢查應當遵循實事求是、依法辦事、注重實效的原則，堅持監(jiān)督檢查與加強管理相結合。

第三十一條 市、縣人民政府應當實行機構編制工作考核制度，將各級機構編制管理的執(zhí)行情況列入本級人民政府考核內容。

第三十二條 機構編制管理機關按照法定管理權限，履行機構編制監(jiān)督檢查職責。監(jiān)察機關應當依法履行行政監(jiān)察職責，檢查執(zhí)行機構編制管理規(guī)定中存在的問題，查處機構編制違法違紀行為。

第三十三條 市、縣編委辦應當如實向上級編委辦提交機構編制統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、偽造。

省、市、縣編委辦應當定期評估機構和編制的執(zhí)行情況，并將評估結果作為調整機構編制的參考依據(jù)。具體評估辦法，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 任何組織和個人對違反機構編制管理規(guī)定的行為，有權向編委辦、監(jiān)察機關等有關部門舉報。

受理機關對舉報者的情況應當予以保密。

第三十五條 省、市、縣編委辦實施監(jiān)督檢查時，應當嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序，發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定的行為，應當向本級人民政府提出處理意見和建議。

第三十六條 有下列行為之一的，由機構編制管理機關給予通報批評，并責令限期改正;情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分，屬于監(jiān)察對象的，移送監(jiān)察機關處理;不屬于監(jiān)察對象的，移交任免機關處理：

(一)擅自設立、撤銷、合并行政機構或者變更規(guī)格、名稱的;

(二)擅自改變行政機構職責的;

(三)擅自增加行政機構編制或者改變編制使用范圍的;

(四)超出編制限額調配財政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財政資金或者挪用其他資金安排其經費、以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的;

(五)擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領導成員的;

(六)違反規(guī)定干預下級行政機構設置和編制管理事項的;

(七)違反規(guī)定審批機構、編制和領導職數(shù)的;

(八)未按規(guī)定實行機構編制實名制管理的;

(九)未按規(guī)定公開機構編制信息的;

(十)違反機構編制管理規(guī)定的其他行為。

第三十七條 機構編制管理機關工作人員在機構編制管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。

第三十八條 省實行垂直管理的行政機構的機構設置和編制管理適用于本規(guī)定。

第三十九條 本規(guī)定自2010年2月20日起施行。

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第三篇：監(jiān)控設備使用及管理規(guī)定

監(jiān)控設備使用與管理規(guī)定

我校目前共有監(jiān)控主機6臺，監(jiān)控探頭42個，分布在學校各個重點部位。為保障學校監(jiān)控信息系統(tǒng)正常有序的運行，規(guī)范監(jiān)控設備使用與管理，提高監(jiān)控監(jiān)測的準確性和可靠性，延長監(jiān)控設備使用壽命，特制定本制度：

一、監(jiān)控設備由學校后勤部統(tǒng)一配置，各部室因工作要求需要增加或撤銷設備的，部室提交申請，學校批準后，由指定人員進行操控。

二、校后勤部指定人員定期組織對監(jiān)控人員進行學習培訓，也可根據(jù)具體情況進行一對一培訓。

三、監(jiān)控室設在各門衛(wèi)室及部分重點部室，監(jiān)控人員為各門衛(wèi)保安及部室專人，由專人看護、專人操控。

四、監(jiān)控設備及監(jiān)控人員管理直屬于校后勤部。如有部室人員需調看監(jiān)控錄像，必須向后勤部保衛(wèi)專干提出申請，批準后需到監(jiān)控室進行登記，方可由監(jiān)控人員配合調看。凡未經校后勤部保衛(wèi)專干允許，除監(jiān)控室人員以外，任何人不得私自進入監(jiān)控室觸碰及調看監(jiān)控錄像或要求監(jiān)控人員為其調看監(jiān)控錄像。一經發(fā)現(xiàn)違反此規(guī)定者，造成直接經濟損失的，由當事人承擔所有損失，并處以100元罰款；未造成直接經濟損失的，對當事人及監(jiān)控人員各處以100元罰款。

五、監(jiān)控設備出現(xiàn)問題后，監(jiān)控人員要及時上報，由指定人員在24小時內進行維修。未及時上報的，視情節(jié)嚴重情況，處以50-100元罰款。

六、監(jiān)控查詢系統(tǒng)設置用戶名及密碼，由學校后勤部統(tǒng)一配置，各監(jiān)控室負責本監(jiān)控設備的密碼安全保密工作。因密碼泄露造成損失或不良影響的，視情節(jié)嚴重情況，對監(jiān)控人員處以50-100元罰款。

七、未經允許，任何人員不得拷貝或轉存監(jiān)控錄像。違反此規(guī)定，每人每次罰款100元。

八、監(jiān)控錄像未經學校批準不得在網站等傳媒上公布，一旦發(fā)現(xiàn)有違反者，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，報相關部門追求其法律責任，并予以辭退；未造成不良影響的，根據(jù)情況對當事人處以100-300元罰款。

九、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

大連職工大學大連商業(yè)學校后 勤 部二00九年三月十三日

第四篇：計算機及相關設備使用管理規(guī)定

計算機及相關設備使用管理規(guī)定

為加強XX公司計算機及相關設備的管理，確保計算機及相關設備正常運作，特制定本規(guī)定。

1、公司信息部負責對所有計算機及相關設備進行統(tǒng)籌管理，各部室需配備計算機及相關設備時，由所在部室填寫申請，經公司信息部審核，公司領導審批后，由公司信息部統(tǒng)一購置。設備購置后，由公司信息部統(tǒng)一對每臺設備及其配件進行登記、造冊備案，便于日常管理。

2、員工使用的計算機設備遵循“誰使用，誰負責”的原則，各部室員工應該愛護自己所使用的設備，保持計算機設備的清潔衛(wèi)生，懂得正確操作和使用計算機，加強計算機知識的學習，不得隨意將計算機交由外單位人員使用。

3、各部門員工必須服從公司信息部管理人員對計算機設備的統(tǒng)一調配。未經同意，不得私自對計算機配件進行安裝、拆卸和更換；不得私自安裝或卸載辦公軟件；不得更改計算機系統(tǒng)設置等等。如遇到自己不能解決的問題，需由公司信息部管理人員協(xié)助解決。

4、各部室計算機硬件不能滿足工作需要時，由使用部室提出書面升級、調換申請，公司信息部鑒定后加簽意見，經公司分管領導審批后，公司信息部統(tǒng)一實施。

5、任何員工或部室未經公司信息部同意不得私自改變計算機用途，不得在部室間或部室內轉移或調換計算機設備；確實有需要的，須經公司信息部同意方可進行。

6、計算機相關設備出現(xiàn)故障時，應及時報告公司信息部，安排人員到現(xiàn)場檢查故障并維修；無法自行維修的，聯(lián)系有相應資質的供應商進行維修。計算機如需送外維修前，各部室員工應先備份好有關資料，并刪除敏感文件，以避免泄密。如屬于涉密電腦和設備需要維修的需聯(lián)系有涉密資質的電腦設備維修商進行維修。

7、計算機及相關設備由于部件嚴重損壞無法維修，設備陳舊無法升級，或者維修費用超過或接近同等效能價值的設備，由使用部室提出申請，公司信息部鑒定，報公司領導審批后，按固定資產相關規(guī)定辦理報廢手續(xù)。設備報廢以后公司信息部相關人員需對報廢設備中的程序、數(shù)據(jù)資料徹底清除后才能進行物品處理。如果是涉密電腦和設備報廢的，需要聯(lián)系有涉密資質的設備回收商進行回收。

8、各部室員工應負責所使用電腦的安全使用，妥善保管好使用密碼，做好電子郵件管理、防病毒管理、上網管理等，如發(fā)現(xiàn)問題需及時報告公司信息部。

第五篇：冬季取暖煤爐使用管理規(guī)..

冬季取暖煤爐使用管理規(guī)定

各子分公司、各單位：

為保證經濟安全使用煤爐，根據(jù)煤爐使用專項檢查中查處的問題，經研究，制定如下管理辦法，望各單位遵照執(zhí)行。

一、審批程序

由煤爐使用單位提出書面申請，經集團公司分管領導簽字后，報保衛(wèi)部登記備案。

二、燃煤領用規(guī)定

1、煤爐分類：根據(jù)煤爐使用情況，燃煤爐分24小時和9小時兩種，非生產取暖煤爐爐膛直徑不大于15CM，生產用煤爐爐膛直徑由保衛(wèi)部和經管部共同核定。

2、燃煤定量：24小時煤爐用煤量小于1.5噸/月，9小時煤爐小于0.8噸/月。煤種原則上使用原煤，塊煤含量不超過1/4。超過定量部分雙倍收取費用。

3、計價：原煤按200元/噸計價，塊煤按600元/噸計價。

4、領用：煤爐使用單位出具領料單，經管部簽字后，從煤炭經貿公司領取燃煤，煤炭經貿公司做好計量工作，每月底將各單位燃煤用量書面報經營管理部納入成本考核。對沒有燃煤用量的單位，有關單位要書面寫明原因報經營管理部，否則，按第2條最高定量、雙倍價格進行考核。

5、集控中心要加大對大車底及溜槽浮煤上井的考核。同時鼓勵各單位收集浮煤，并將收集數(shù)量報經營管理部。對收集的浮煤按定價的50%進行計費。

6、對礦山機械廠烘爐用煤納入成本考核。

三、安全管理規(guī)定

1、用煤爐取暖，一定要安裝煙筒和風斗。

2、定期清掃煙筒，保持煙筒通暢，如果發(fā)現(xiàn)煙筒堵塞或漏氣，必須及時清理或修補。

3、經常打開門窗通風換氣，保持室內空氣新鮮。

4、伸出室外的煙筒，加裝遮風板或拐脖，防止大風將煤氣吹回室內。煤爐周圍不得有雜物或易燃物。

5、各單位要對煤爐進行改造，減低燃煤量，提高散熱效率。

四、監(jiān)督檢查

1、各單位主要負責人是煤爐使用的第一責任人，安全責任人為直接責任人。使用單位必須加強對煤爐的安全檢查，確保消防和人身安全。否則，每發(fā)現(xiàn)一次違犯規(guī)定的現(xiàn)象，分別對第一責任人和直接責任人罰款200元。

2、保衛(wèi)部和安全管理辦公室是煤爐使用安全的主要監(jiān)督單位，必須將煤爐使用情況納入日常檢查的內容，每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)現(xiàn)象，對有關責任者各罰款200元。

3、集團公司值班人員和六個督查組必須將煤爐使用情

況納入檢查和督查的主要內容，發(fā)現(xiàn)問題后必須及時責成責任單位進行整改，對使用煤爐不符合要求、問題整改不到位的，給予罰款1000元的處理，并吊銷《煤爐使用許可證》。

5、各單位要嚴格執(zhí)行上述煤爐管理規(guī)定，對不報批或不經批準私自用煤的單位或個人按盜竊處理。

6.煤爐改造工作必須于12月13日以前完成，14日公司組織驗收。對未按期完成改造的單位，對單位主要負責人罰款500元。

本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

山東魯中能源集團有限公司

二〇一五年十二月十日