第一篇：2018年各地公務員面試真題

2018年4月26日下午廣州市考公務員面試題

1、為促進我市各區(qū)醫(yī)療資源均衡，我市準備讓中心城區(qū)醫(yī)院往新城區(qū)和郊區(qū)流動，你認為實施重點是什么?

2、學校讓學生用手機和平板完成作業(yè)，你怎么看?

3、單位離退休干部提議成立離退休干部興趣小組，讓你去負責，你怎么協(xié)調(diào)?

2018年5月13日江蘇省考面試真題

1、人工智能會造成很多人失業(yè)，請你分別對以下觀點進行反駁。論據(jù)1：操作性、重復性強的崗位更適合人工智能； 論據(jù)2：人工智能學習能力強，可以代替人類；

論據(jù)3：人工智能具有運算快等優(yōu)勢，表現(xiàn)得比人類更出色。

2、你是高校輔導員，學校學生在做兼職的時候出現(xiàn)以下情況：

（1）學生交給用人單位2000元押金，后來由于某種原因想要回，用人單位說簽的是協(xié)議，不是勞動合同，不退還給學生；（2)兼職占用了大量時間，學生有3門課重修；

（3）兼職中出現(xiàn)安全事故，但由于未簽訂合同，現(xiàn)在公司不認賬。

3、政府鼓勵高校向公眾開放圖書館，但有學校因為安全問題和場地做出了一些限制。市民反映圖書館對開放時間、開放區(qū)域、借閱范圍、入館人數(shù)等都設置門檻條件，請問你該如何應對解決市民的訴求?

4、王澤山用60年時間研制火炸藥，并被授予國家最高科學技術獎。他身上充分體現(xiàn)了“堅韌與執(zhí)著”的精神?，F(xiàn)在本單位開展相關的學習討論會，作為初任新入職公務人員培訓的人員，請你聯(lián)系本單位公務員特點，圍繞“堅韌與執(zhí)著”精神，做一

個3分鐘左右的培訓交流發(fā)言。法檢

（刑法題)李某欠王某5萬元未還，王某到李某家里要債。李某不在家，王某就找李某兒子要錢，但李某兒子拒絕，王某便拿出水果刀捅刺李某兒子。他倒地后，王某從桌上挎包取出1萬元現(xiàn)金逃跑，李某兒子因心臟破裂而死亡。李某回家后立即報案。王某主動交代稱到李某家要債已發(fā)現(xiàn)李某兒子被殺死。事后警方查明系王某所為。

請概括審查要點，并談談你的處理意見和原因。2018年5月19日上午山東選調(diào)面試題10分鐘2道題

1、總書記提出產(chǎn)業(yè)、文化、人才、生態(tài)、組織振興，但目前農(nóng)村干部青黃不接，消極怠工，請圍繞這一現(xiàn)象，談談如何進行組織振興？

2、你所在的村子引進了投資項目建設，但有些村民以存在噪音污染，粉塵過多等現(xiàn)象為借口，妨礙正常施工，你將怎么解決？

2018年5月19日新疆兵團公務員面試真題：.總書記說，幸福是奮斗出來的，結(jié)合自身實際談談你對這句話的理解。2.你是窗口的服務人員，在辦理事務中，一名群眾由于辦事受阻對你大聲辱罵，大喊大叫，你怎么處理？

3.單位舉辦不忘初心，牢記使命的演講比賽，領導讓你組織，你怎么組織，談談你的計劃，并就你的計劃談談你覺得最重要的兩個環(huán)節(jié)。

2018年6月3日上午河北省考面試題

1、一篇文章引起廣泛關注：一位父親帶孩子坐飛機去外地看病，因走散未能及時登機，父親在飛機艙前下跪請求機組等待。部分網(wǎng)友認為這傳遞了社會正能量，但此后被證明是虛假消息，網(wǎng)友認為不應該以虛假消息博關注。對此你怎么看?

2、有的人認為應該知難而上，勇攀高峰；有的人則認為應該知難而退，請問你怎么看？

3、請以“平衡"為題進行演講。

2018年6月3日下午河北省考面試題

第一題是，張某李某住鄰居，張某天天看李某家洗的衣服不干凈，說李某生活邋遢。直到有一天朋友把他玻璃上的污漬擦干凈他才恍然大悟。第二題是你覺得一個官應該是什么樣的。

第三題是人們常說走自己的路讓別人說去吧，但是有的人走另類的道路，甚至走上了歪門邪道，旁門左道??請你繼續(xù)往下說。？

2018年6月10日上午廣東省考面試題

無題本紙筆

1、現(xiàn)在很多城市通過政策上的優(yōu)惠和落戶吸引人才，開展一個人才的爭奪戰(zhàn)，對于這種現(xiàn)象你怎么看？

2、你是環(huán)保局工作人員，政府打算對轄區(qū)每一條河流進行整治，領導安排你做好整治前的調(diào)查工作，你怎么做？

3、市體育局要開展一個健康長跑的活動，讓市民參與進來。同時要打造一個有文化特色的長跑活動，領導讓你去組織這個活動，你要怎么開展？

4、某一個單位要搬到新的一個辦公樓，對每一個部門的辦公室都要重新分配，領導安排你負責新辦公室的分配工作，你怎么做？

2018年6月11日下午廣東省考面試題（公安）

1.公安警察的工作必須“五加二，白加黑”，請問怎么看？

2.你幫同事彌補了失誤，可同事怪你多管閑事，請問你該怎么和他溝通？ 3.小區(qū)業(yè)主與物業(yè)由于車位規(guī)劃發(fā)生矛盾，業(yè)主把車停在小區(qū)門口，大門口擁堵，假如你是民警，你該怎么辦? 4.計劃在人流密集的廣場舉辦交通安全知識講座，你會如何做好前期準備？

2018年6月22日上午廣東省考面試題

1.高考期間有警察護送考生去考場，對此有的人點贊支持，也有的人反對，認為會使考生有依賴心理。對此你怎么看？

2.我國出臺政策要求各市全面普及無線網(wǎng)絡，讓市民免費試用，請問你認為該政策落實重點是什么？

3.我市打算對安裝新能源汽車充電樁進行資金補貼，領導讓你負責前期調(diào)研工作，你會怎么做？

4.為了考察新興產(chǎn)業(yè)，單位組織學習團去外地學習，如果由你負責，你會怎么做好溝通聯(lián)系工作？

2018年6月22日安徽考公務員面試題（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

有題本、紙筆 第一題：現(xiàn)在有幾個普通人在在網(wǎng)上火起來了，詩歌大會冠軍外賣小哥，練習書法的快遞員，發(fā)表詩歌的保安，對此你有什么看法？

第二題 ：農(nóng)村網(wǎng)上平臺的建立，有電商，有農(nóng)民，有村干部，讓你在這個座談會上發(fā)表開場白，請現(xiàn)場模擬。

第三題：為了落實最多跑一次，解決群眾煩，急的情緒，讓你去征求意見，保證準確性，你會從重點從哪幾個方面開展？

第四題：是事情的排序題目 周一領導給你安排幾件事情 事情從周二到周五，讓你合理安排。

2018年6.23廣西面試真題

第一題，漫畫題:中秋節(jié)老人一個人在家吃飯，孩子在外面為了績效，指標，加薪奔波，過節(jié)的時候父母看著一桌飯菜，不見兒女回家，談談你的看法。第二題，當前許多果農(nóng)在水果銷售渠道有了創(chuàng)新，比如利用互聯(lián)網(wǎng)銷售，某果園用遠程監(jiān)控讓客戶實時查看，銷量達到之前的三倍以上，問你有什么借鑒意義？ 第三題：領導讓小羅寫一份總結(jié)，小羅根據(jù)領導要求多次修改，并在網(wǎng)上抄了一部分，領導不滿意，有人問他，你沒有認真想過嗎，他說他沒認真想過。請你對小羅的工作提建議。

第四題，你是受邀參加某小學組織普法宣傳活動的嘉賓，結(jié)束的時候請你總結(jié)發(fā)言，請現(xiàn)場模擬。

2018年6月23日下午湖北面試題

第一套題：

1、習近平視察長江流域提出全面推進與重點突破，結(jié)合工作談談你的理解。

2、對以下工作進行排序，你該怎么辦。（1.安排你去窗口值班2.通知其他單位人員開會3.領導電腦壞了要你修4.要求你去政府報告材料5.辦公室主任要你準備材料）

3、領導說做事要有闖勁但是也不要過于高調(diào)炫耀，談談你的看法。

4、最近俄羅斯世界杯熱火朝天，要運輸一批小龍蝦去銷售，你是當?shù)毓ぷ魅藛T覺得重點應該從那幾個方面開始。

第二篇：各地各單位公務員面試真題50題

各地各單位公務員面試真題一

地稅系統(tǒng)面試真題

1． 有人說“別人的成功就是你的失敗”，結(jié)合你的這次考試經(jīng)歷談談。【答題要點】

（１）各行各業(yè)充滿競爭，競爭中當然有成功，也有失敗，失敗通常要多于成功。別人取得成功，往往以為著自己的失敗。

（２）要想獲得成功，就必須戰(zhàn)勝你的對手，要戰(zhàn)勝對手，首先必須戰(zhàn)勝自己。

（３）在我第一次的公務員考試中，順利通過了筆試，在面試中，由于自己太緊張，沒有克服心理障礙，最后落榜。所以真正競爭對手就是自己。（４）失敗并不可怕，關鍵是要失敗后注意總結(jié)失敗教訓，找出自身的弱點，以后加以克服，這樣就可達到成功。在經(jīng)歷第一次的失敗后，我認真總結(jié)了經(jīng)驗教訓，并采取了一些有效的措施，我已經(jīng)克服了自己的弱點，且做了很充分的準備，我想這次面試會取得成功的。

2． 假如你是稅務工作人員，所長提出一項新的舉措，你和同事在會上提出異議，被所長批評，你怎么辦？ 【答題要點】

（１）這涉及到和領導、同事的關系，十分重要，要相當重視，采取必要的措施，盡快把它處理好。

（２）首先，對領導要尊重，在會上我不會和領導辨解，更不會頂撞領導，保留意見。（３）會后，我會積極主動收集新舉措相關資料和證據(jù)，與同事一道再對新舉措的可行性進行充分的論證，必要時咨詢權威機構。

（４）如果新舉措確實是可行的，那么我會主動向領導認錯道歉；如果的確是舉措行不通，那么我會和同事一道，以適當?shù)姆绞胶线m的時候向領導耐心解釋，舉出充足的論據(jù)，我想領導會接納的。確實還不能解決問題，必要時向上級領導反映，總之，我想事情會得到圓滿解決的。

3． 中央在“德才兼?zhèn)洹钡倪x干基礎上提出了“以德為先”原則，你怎么看？ 【答題要點】

（１）選人用人要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先。這是在新形勢下我們黨關于選人用人原則的新要求，是全面提升干部素質(zhì)的新任務。

（２）領導干部的思想品德不僅是個人行為，在黨內(nèi)和社會上往往具有重要的示范性、影響力和輻射力。領導干部只有思想品德過硬，才能贏得人民群眾的真心信服與支持，才能團結(jié)和帶領廣大人民群眾同心同德地為建設中國特色社會主義而奮斗。

（３）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，要辯證地認識和處理德與才的關系，始終堅持兩點論和重點論的統(tǒng)一，既重德也重才。以德為先，就是在選拔任用干部時要以“德”為前提、“德”為先決，失去“德”，就失去了提拔重用的基本資格。

（４）干部有才無德，則不會把才用到為人民謀福利的道路上，這樣的才再大，對國家和人民也沒有用。

７月１２日

榆林黨委口面試真題

4． 結(jié)合自己的經(jīng)歷，談談對一份耕耘一份收獲的理解。【答題要點】（１）有耕耘才有收獲，耕耘是收獲的前提和基礎。第一次考公務員，雖然筆試都沒有過關，但是自己并沒有氣餒，仍然繼續(xù)辛勤地備考，終于這次考試中筆試取得了好成績。

（２）只考慮耕耘而不顧能否收獲，雖然精神可嘉，但是是我們不可取的。我們提倡在辛勤耕耘的同時要兼顧收獲。工作中要注重效率，講究方式方法十分重要。在這次公務員考試備考中，除了認真努力的復習，我還積極參加公務員備考培訓，向同學和老師請教好的學習方法，收到良好的效果。

（３）只考慮收獲，沒有具體的行動，沒有辛勤的付出，最終收獲將會落空。

5． 如果你被錄取為公務員，將如何開展工作？ 【答題要點】

（１）盡快熟悉工作、適應環(huán)境。進一步了解本單位的工作職能、組織架構和我在崗位的工作職責，盡快熟悉本職工作。

（２）積極學習，虛心求教。進入一個新單位，面臨一個新環(huán)境，走上一個新崗位，會有相當多的問題需要學習。我會積極地向領導、向老同志、向同事學習，爭取能夠早日勝任自己的工作。

（３）我回服從安排，踏實做事。

（４）我會謙虛謹慎、低調(diào)做人。在工作中，我們需要同方方面面的人處理好關系，做到與同事多交流、多溝通，加深了解，增進感情；不爭名奪利，不斤斤計較；識大體、顧大局。從而為自己的工作創(chuàng)造一個有利的環(huán)境。（５）我會努力工作、開拓創(chuàng)新。

6． 領導讓你接手一個同事正在干的工作，而同事不交接，你如何處理？ 【答題要點】

（１）這涉及到工作上的事情，是十分重要的，我要認真冷靜地對待。

（２）首先，我要冷靜的思考，想想是否自己給同事造成了不好的印象或者是有什么過節(jié)。（３）然后，我會主動找同事進行溝通，如果沒有想清楚癥結(jié)，我會仔細詢問同事，對我有什么意見，或者我有什么地方做的不好，請同事指出。我會盡量彌補自己的不足，讓同事滿意，并且以誠懇的態(tài)度請求同事在交接問題上給予配合。

（４）如果同事仍然不配合，我會請求上級領導給予協(xié)助，盡量圓滿完成工作任務。

６月２２日

陜西省藥監(jiān)面試真題

7． 為什么報考省藥監(jiān)局？你對自己有什么期望？ 【測評要素】求職動機和職位匹配性 【答題要點】

（１）醫(yī)藥行業(yè)的進一步監(jiān)督和規(guī)范管理，涉及老百姓的切身利益，關系國計民生，意義深遠。藥監(jiān)局是代表國家從事醫(yī)藥事務管理的，在整個社會中的作用至關重要。（２）大學四年學生干部的培養(yǎng)和鍛煉使我具有了一定的組織協(xié)調(diào)能力。我通過了英語六級考試、計算機國家水平考試，還利用業(yè)余時間學習了法律知識，知識結(jié)構較為合理，而這些正是公務員工作所需要的。（３）我找工作考慮的最重要的因素是看能否充分發(fā)揮所長，更好地為國家和社會多作貢獻，在奉獻中實現(xiàn)個人價值。

（４）我大學所學專業(yè)是藥學，與藥監(jiān)局的工作是很對口的。若能成為一名藥監(jiān)人員，相信我能學以致用，能更好地為國家和人民做出更大的貢獻，實現(xiàn)自己的人生目標。期望：

（１）最大的期望就是能獲得展示個人抱負的舞臺和為社會、為人民做貢獻的平臺，實現(xiàn)自己的人生價值。

（２）如果有幸加入公務員隊伍，我期望通過虛心向老同志學、向書本學、向?qū)嵺`學，能不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，以達到盡快適應工作、投入工作、創(chuàng)造出好的工作成績。

（３）待積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備較強的工作能力后，能做到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高自己的工作水平，取得更優(yōu)異的工作成績。

8． 談談對你影響最大的一件事?！緶y評要素】綜合分析能力 【答題要點】

（１）人生會經(jīng)歷過許多令人忘懷、影響一個人成長的事情，其中影響最大的一件事情是：上小學的時候，在公交車上碰到幾個小偷，爸爸勇敢地上前與小偷展開了搏斗并最終制服了小偷。（２）這件事情雖然不大，但對我影響最大。人們常說：父母是孩子第一個也是最好的老師。父親和犯罪分子勇敢地作斗爭，不僅贏得了人們的贊許，也在我幼小的心靈深處埋下了勇敢的種子。后來，見義勇為也逐漸成了我的座右銘；同壞人作斗爭，也成了我不可推卸的責任。（３）作為一名公務員，應當具有見義勇為的精神，應當具備為群眾與不良風氣、壞人壞事進行堅決斗爭的勇氣。

9． 有人認為：有的人不上大學一樣可以成功，而有很多上了大學的倒沒做成就一番事業(yè)，所以上不上大學也無所謂，你怎么看？ 【測評要素】綜合分析能力 【答題要點】

表態(tài)：一些人在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，在國家改革開放的大好形勢下，憑著膽子大，敢闖敢做，的確做成了一些事情。很多大學生畢業(yè)后在各自工作崗位上，默默無聞地奉獻自己，一時并沒有作出驚人的成績。為此就得出“上不上大學無所謂”的論斷。這種以偏概全、以點蓋面的看法是片面的、錯誤的。危害：它宣揚“讀書無用論”，這會加重青少年的厭學態(tài)勢，阻礙社會科學文化的健康發(fā)展。原因：（１）這種觀點實質(zhì)是過分強調(diào)經(jīng)驗的重要性，而忽視了知識在經(jīng)濟文化發(fā)展中的不可替代的作用。（２）其實知識和經(jīng)驗是同樣重要的。過去一些主要靠經(jīng)驗取得成功的人，如果環(huán)境變化后沒有知識的充實，將不會繼續(xù)取得更大的成績，甚至可能會遭致失敗。而許多大學畢業(yè)生，他們已經(jīng)具備了豐富的科學知識，假以時日，待積累了豐富的經(jīng)驗后，是很容易取得成功的。對策：（１）完善教育體系，提倡全面教育，讓更多社會在職人員通過各種形式接受教育，不斷給他們“充電”，使他們以后能取得更大的成功。（２）加強大學生擇業(yè)觀念的教育，讓大學生畢業(yè)后到基層鍛煉，積累豐富的經(jīng)驗，今后為社會作出更大的貢獻。

10． 你的領導在專業(yè)技術方面不如你，當你們發(fā)生意見分歧的時候你會怎么做？ 【測評要素】協(xié)調(diào)人際關系能力 【答題要點】

（１）作為一名公務員，處理好和領導之間的關系是很重要的，我會非常的重視。要做到：尊重領導；堅決服從領導；虛心向領導請教；多向領導匯報；正確面對領導的批評。（２）當和領導發(fā)生意見分歧的時候，我會視情況而作出相應的處理。

（３）如果是非技術上的問題，我會虛心向領導請教，聽從領導的意見。因為領導能力強，工作經(jīng)驗豐富，見多識廣，考慮問題周到全面，站得高，看得遠。

（４）若是技術上的問題，在和領導發(fā)生分歧時暫時保留自己的意見，事后找到這個領域的技術權威進行確認，待領導平靜下來后，找適當?shù)臅r機以適合的方式再給領導詳細的解釋說明。我想只要我的意見是正確的，領導是會接受的。

７月５日上午

陜西公安系統(tǒng)（監(jiān)獄）面試真題

11．近日，北京近萬名志愿者和工作組走到公交站前，勸說人們文明乘車，消除混亂的乘車現(xiàn)象，以迎接奧運，你對此有什么看法？ 【測評要素】綜合分析能力 【答案要點】

我們國家的人口基數(shù)大，北京是首都，流動人口多，為了向全世界人民展示中華民族的精神風貌和改革開放以來取得的成就，志愿者和工作組走到公交站前維持乘車秩序的行為，是值得肯定的。他們的目的是想通過一段時間的引導，讓乘車人員逐漸養(yǎng)成文明乘車的良好習慣，逐步改變公交站乘車混亂現(xiàn)象。但是，我們也應該看到這種做法的不足之處。奧運會結(jié)束以后，志愿者撤離公交車站，公交車站前混亂局面恢復，我們應該怎么辦？所以，政府應該加大文明乘車、禮貌乘車宣傳的力度，通過各種有效的方式宣傳遵守公共道德的重要性，同時根據(jù)首都特點，從首都實際情況出發(fā)，制定符合首都發(fā)展的規(guī)劃，加快城市公交基礎設施建設。

中國是禮儀之邦，是文明古國。雖然時代在變化，但是我們傳統(tǒng)中的精華，我們不應該放棄，而是應該傳承和發(fā)揚光大。我相信，借著奧運的東風，首都人民會以嶄新的風貌把我們民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)發(fā)揮的淋漓盡致。

12． 對居里夫人的一句名言：“持久的耐力造就成功”。你是如何理解的？ 【測評要素】綜合分析能力 【答案要點】

居里夫人這句話蘊涵著豐富的哲理，它充分說明了堅持對于成功的重要作用。這句活，對于我們年輕人的成長同樣具有深刻的指導和教育意義。

堅持就是勝利。如果居里夫人缺乏堅持不懈的精神，她就不會兩次獲得諾貝爾獎項，也不會對人類進步做出那么巨大的貢獻。如果不是堅持，偉大的文學家、歷史學家司馬遷也不會在遭受腐刑的巨大痛苦的條件下完成偉大巨著《史記》，并寫出了“鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”的警世名言。如果不是堅持，我們的革命前輩們就不會打敗帝國主義的入侵，不會建立新中國；如果不是堅持，我們的改革開放也不會取得舉世矚目的偉大成?? 作為新時代的政府公務員，我們一定要繼承和發(fā)揚志士仁人那種認定了目標就絕不放棄的優(yōu)秀品質(zhì)，積極響應黨和政府的方針政策，堅持全心全意為人民服務的宗旨不動搖，堅持社會主義道路不動搖，堅持改革開放不動搖，認真學習，不斷進步，團結(jié)同志，尊重領導，為實現(xiàn)建設和諧社會的偉大目標而努力工作。

13． 現(xiàn)在的很多青年人不愛學政治，覺得政治沒有意思，你是怎么認為的？

【測評要素】綜合分析能力 【答案要點】 許多青年人政治不愛學政治，覺得政治沒有意思的想法是錯誤的?；仡欀袊l(fā)展歷程，從新中國成立到改革開放至今，中國從一個落后民族逐步發(fā)展成為無論是軍事、政治、經(jīng)濟還是科學、文化、醫(yī)療等各方面都全面發(fā)展，綜合國力日益增強的大國，可以說與馬克思主義科學理論中國化的每個階段密切相關。馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為中國社會主義事業(yè)指明了方向。

在現(xiàn)階段，青年價值觀呈現(xiàn)多元化趨勢，有些青年崇尚西方文化及價值觀，忽視對主流政治的學習，這樣不但造成青年政治思想觀點的相對分散，從而影響主流政治傾向的形成。從一定意義上講，分散的政治認知和政治覺悟，會影響到青年人的政治態(tài)度、政治傾向的穩(wěn)定性，是極不利于我國社會主義事業(yè)順利發(fā)展的，也不利于青年人追求高尚人格，不利于不斷完善自身，也不利于培養(yǎng)和造就千百萬社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

所以，在現(xiàn)時代，我們必須要堅持用馬克思主義的最新成果武裝教育青年，以科學發(fā)展觀引領和促進青年成長成才，把廣大青年團結(jié)在黨的周圍，堅定不移地跟黨走中國特色社會主義事業(yè)的道路。只有這樣，我們的黨才能永葆生命力，我們才能建立起一條新的經(jīng)得起各種考驗的鋼鐵長城，我們才會早日實現(xiàn)建設和諧社會的戰(zhàn)略目標。

５月

陜西國稅系統(tǒng)面試真題

14． 談談你對“愛一行，干一行”的看法?！敬痤}要點】

（１）我認為，對這句話應該辯證地看待，從不同的角度去理解。

（２）首先，從擇業(yè)觀上來說，這句話是有一定道理的。俗話說，興趣是最好的老師，工作對于我們來說，不僅是謀生的手段，也是發(fā)揮自身才能、實現(xiàn)人生價值的平臺，是生活的重要組成部分，所以我們在擇業(yè)的時候，應該盡量選擇自己愿意去傾注熱情的、適合自身條件的、能最大限度發(fā)揮自己才能、實現(xiàn)自己價值工作。譬如對于我來說，我認為目前我所報考的公務員工作，高度符合我的擇業(yè)標準。

（３）其次，從對待工作的態(tài)度的角度來說，我們不能一味地強調(diào)“愛一行，干一行”，否則一旦眼前的工作不是完全符合自己的設想，就很容易導致消極對待自己所從事的工作。在當前，社會分工日趨細化，我們在擇業(yè)的過程中，有著多樣多樣的機遇，但同時，職位競爭也日趨激烈，很多時候，我們往往不能從事我們最理想的工作而是選擇其他工作，這種時候，我們應該發(fā)揚“干一行，愛一行”的職業(yè)精神，懷著強烈的工作熱情去投入工作，并在工作中培養(yǎng)自己對工作的熱愛，繼而發(fā)自內(nèi)心地愛崗敬業(yè)，使自己成為優(yōu)秀的人才。

（４）綜上所述，我們在擇業(yè)的時候要盡量選擇符合自己意愿的工作，在工作的過程中，又要發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，做好自己的本職工作。

15． 單位準備組織員工去基層學習，領導把這件事情交給你去處理，你將如何組織？ 【答題要點】

（１）領導把這項工作交給我，是對我的信任，同時也是對我能力的一次鍛煉，我將盡心盡力完成這次任務，以不辜負領導對我的期望。

（２）計劃階段，我將進一步明確領導意圖，把握活動精神，理解學習的目的，確定參加學習的人員名單、基層對口單位、學習計劃、行程和食宿安排、所需學習材料及其他物資、經(jīng)費預算等，和對口單位聯(lián)系，確定可行后，寫一份詳細的計劃，報領導審批，領導審批后，照此執(zhí)行；

（３）實施階段，我會全程參與活動，積極跟基層對口單位溝通聯(lián)系，保證各項計劃落到實處，使活動能夠順利進行，在活動過程中做好監(jiān)督、服務、宣傳工作，及時處理好突發(fā)事件。學習結(jié)束后，要組織考核并公布考核成績，根據(jù)考核成績確定獎懲。

（４）最后是總結(jié)階段，學習活動結(jié)束后，總結(jié)經(jīng)驗和不足，寫成書面報告，向領導匯報，同時為下次組織類似活動提供參考。

16． 有些領導就像“武大郎開飯館”一樣，不滿意比他強的下屬，如果你遇到這樣的事情，你將如何去處理？ 【答題要點】

我相信在我所報考的單位不會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象。如果真遇到這種情況，我想我會做出如下的處理：

首先，反思自己。確定是否因自己和領導溝通不暢，或在平常的工作中自己不夠謙虛謹慎，過分張揚才導致領導的誤解和反感。如果是這樣的話，我會找出自己的問題所在，在合適的機會跟領導溝通，就以往的過失表示誠摯的歉意，并在今后的工作中加強跟領導的溝通，同時更加低調(diào)和謹慎，我想領導一定是具有寬闊的胸懷的，必定會消除對我的不良印象。其次，如果問題確實不在我自己身上，我的工作和人際交往都不存在問題，我也會合理看待這種現(xiàn)象，領導對比他強的下屬不滿，說明領導具有憂患意識和上進心，這種意識本身是沒有錯的，只要能夠正確引導，會對領導的進步起到積極的作用。這時候，我會在平常的工作中更加積極主動跟領導溝通接觸，交流工作技巧，加深彼此感情，并更加虛心地多向領導請教和學習，相信精誠所至，金石為開，一定會消除領導對我的成見。

最后，如果領導因我比他強而不滿是有其他原因，我也會努力找到癥結(jié)所在，對癥下藥，通過積極的方法和誠懇的溝通，及時化解我和領導之間的尷尬。

總之我相信，人之間都是有感情的，只要真誠地交流，沒有化解不了的隔閡，一時的誤會一定能夠在真誠中消除。

17． 基層性工作和研究性工作，你愿意從事哪項工作？ 【答題要點】（１）我必須首先確定我的眼前目標和長遠目標，這樣才能有的放矢，更好地確立工作方向。（２）從我的專業(yè)理想和職業(yè)生涯規(guī)劃來說，我覺得我比較愿意、也比較適合從事研究性的工作。介紹自己的專業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃，以及適合研究性工作的原因。

（３）但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我現(xiàn)在能夠一步登天。我覺得就我目前的情況而言，是不能夠直接勝任研究性的工作的。我是個應屆大學畢業(yè)生，雖然具備扎實的理論知識，但是我的工作經(jīng)驗、社會閱歷都不夠豐富，實際操作能力還有所欠缺，這對于我來說是目前最需要提高的，也是做好一切工作的根本。所以，我現(xiàn)在迫切需要從基層工作做起，在基層性工作中錘煉自己各方面的綜合素質(zhì)，以便能夠適應今后更加復雜、更加專業(yè)的研究性工作。

（４）綜上，我認為，研究性工作是我的工作方向，而基層性工作是我現(xiàn)在必須要經(jīng)歷的基礎階段，對目前的我來說，是最重要的，也是我最愿意從事的工作。

18． 如果你擬定了一個方案，你的處長不滿意，但是你的副局長卻非常滿意，你將如何辦？ 【答題要點】

（１）我認為兩位領導的出發(fā)點都是好的，都是為了讓工作更好地開展，是不存在根本分歧的。我會立足工作，盡力地處理好這件事。

（２）我會重新審視自己的方案，結(jié)合處長的意見，全面慎重地重新修正。兩位領導都是工作經(jīng)驗豐富，處長既然不滿意，很可能就是我的方案中還存在漏洞，這種情況下，我會跟處長進行溝通，請他給予指導，帶著他的指導意見去重新修正自己的方案。我相信，經(jīng)過了經(jīng)驗豐富的處長的指導和有針對性的改進，我的方案一定會更完善，處長和副局長都會非常滿意。（３）如果我的方案本身沒有什么明顯的漏洞，處長和副局長卻對我的方案存在比較明顯的分歧，我會找一個合適的機會，請?zhí)庨L和副局長都到場，從工作大局出發(fā)，開誠布公地就我的方案進行討論，我相信，兩位工作經(jīng)驗豐富的領導一定能夠找出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案來的。

（４）我相信，只要我們能夠從工作大局出發(fā)，本著求同存異的原則去討論方案，最終一定能夠得到一個圓滿的結(jié)果。

６月１２日

陜西省楊凌面試真題

19． 談談你報考該崗位的優(yōu)勢？

【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性 【答案要點】

（１）我所報考的職位是辦公室科員，辦公室是一個單位的樞紐部門，關系到整個單位的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，對于年輕人是一個很好的鍛煉場所，不僅可以熟悉整個單位的工作，還能鍛煉自己的組織協(xié)調(diào)能力，在繁雜的工作中，辨別輕重緩急的能力等。

（２）針對我所報考的辦公室科員這一職位，我認為自己具有以下優(yōu)勢：第一，我的性格較強偏向文靜，待人熱情彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心。我覺得這個性格比較適合辦公室的工作。第二，我的計算機操作能力較強，通過了二級計算機等級考試，平時能幫助單位科室做一些文字工作。第三，我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在日常工作中不斷鉆研業(yè)務。在實際工作中也取得過很好的實際效果。比如路面攤鋪標高不合適的處理，發(fā)表過工程監(jiān)理的論文。第三，我有很強的團隊精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。我從事的工作對團隊的要求很高，細化管理，我想科室工作依然要求很強的團隊精神。我對團隊精神是這么理解的：能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽。第四，對待工作認真努力，能夠及時完成任務，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作。第五，我的學習能力比較強，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，新思路。

但是，優(yōu)勢都是相對而言的，金無足赤，人無完人。我還有很多不足需要進一步的學習和提高。我一定會在今后的工作中不斷的完善自己，爭取做一名讓組織放心、領導信任、群眾滿意的公務員。

20． 如果進入機關，你如何開展工作？

【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性 【答案要點】

如果進入機關，我將把做一名優(yōu)秀的公務員作為目標，嚴格要求自己。

首先，我會熟悉工作、適應環(huán)境。在熟悉工作流程的基礎上，我會尋找自身差距，制定學習規(guī)劃，盡快適應工作。和同事團結(jié)協(xié)作、互幫互助，盡快融入集體，成為集體的一份子。其次，我會積極學習、肯于求教。我要積極向有經(jīng)驗的同事、向領導、向書本學習，盡快成長。

再次，我會把領導交辦的事情按時、高質(zhì)量地完成。在此基礎上，爭取創(chuàng)造性地完成工作任務，并在工作中不斷累積經(jīng)驗。

最后，熟悉并勝任本職工作后，我會積極尋找、發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出自己的解決辦法，并以恰當?shù)姆绞较蝾I導提出來。

21． 有人說“面前的一座大山不如你鞋底的一粒沙子”如何理解？

【測評要素】綜合分析能力 【答題要點】

（１）伏爾泰曾說過：“使人疲憊的不是遠方的高山，而是你鞋子里的一粒沙子”。在人生的道路上，真正壓倒我們的往往不是“大山”，而是，鞋里那顆細小的“沙粒”。因此，我們要學會隨時倒出鞋子里的沙子，關注好細節(jié)，做好每一件小事。

（２）我曾讀過《細節(jié)決定成敗》一書，讓我感觸頗深，受益匪淺。細節(jié)決定成敗的理念，如同一根銀針，扎在大多數(shù)人做事粗糙，滿足于差不多的病穴上。也讓我深刻地感受到了震撼。（３）在現(xiàn)實生活中，將我們擊垮的有時并不是那些巨大的挑戰(zhàn)，而是一些非?，嵥榈男∈??！疤┥讲痪芗毴溃誓艹善涓?；江海不擇細流，故能就其深。大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。”老子也曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影；甘于平淡，認真做好每個細節(jié)，偉大卻不期而至。這也就是細節(jié)的魅力。

在日常生活中，我們要關注細節(jié)，從小事做起，要關注細節(jié)、熱愛細節(jié)、研究細節(jié)、管理細節(jié)，把自己的每一項工作做細、做到位。（４）“治大國若烹小鮮，公共管理無小事”。改革開放過程中出現(xiàn)了許多新的情況、新的社會矛盾。這就要求各級政府管理者能夠更加注意調(diào)查研究，研究各個階層的社會訴求，關注每一個社會問題的細節(jié)。這一方面，溫家寶總理給各級官員做出了極為突出的榜樣。溫總理下基層去考察，喜歡不按安排的路線走，喜歡到處轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。到的盡是貧困地區(qū)，深入的是基層百姓，關注的是熱點問題。

（５）在日常生活、工作中我們要養(yǎng)成一種注意細節(jié)的習慣，這樣工作才會更加出色。作為政府部門的工作人員，要眼睛往下看，身子往下沉，勁頭往下使，踏踏實實做好基層工作，把工作做到實處，落到細處。

22． 談談科學發(fā)展觀?！緶y評要素】綜合分析能力 【答題要點】

（１）科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵：科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。通俗一點，科學發(fā)展觀就是“用科學的眼光看發(fā)展”。（２）２１世紀，中國的發(fā)展進程不可避免地遭遇到如下的６大基本挑戰(zhàn)：人口三大高峰（即人口總量高峰、就業(yè)人口總量高峰、老齡人口總量高峰）相繼來臨的壓力；能源和自然資源的超常規(guī)利用；加速整體生態(tài)環(huán)境“倒Ｕ型曲線”的右側(cè)逆轉(zhuǎn)：實施城市化戰(zhàn)略的巨大壓力；縮小區(qū)域間發(fā)展差距并逐步解決三農(nóng)問題；國家可持續(xù)發(fā)展的能力建設和國際競爭力的培育。

所有這些挑戰(zhàn)的消解，其實質(zhì)都在催促著“如何全面實現(xiàn)小康社會目標”這個總主體。上述這些成為嚴重制約中國未來發(fā)展的挑戰(zhàn)，也只能在實現(xiàn)國家“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”科學發(fā)展觀的統(tǒng)帥下，才能得到真正有效地克服。

（３）科學發(fā)展觀的理論核心，緊密地圍繞著兩條基礎主線： 其一，努力把握人與自然之間關系的平衡，尋求人與自然的和諧發(fā)展及其關系的合理性存在。同時，我們必須把人的發(fā)展同資源的消耗、環(huán)境的退化、生態(tài)的脅迫等聯(lián)系在一起。其實質(zhì)就體現(xiàn)了人與自然之間關系的和諧與協(xié)同進化。其二，努力實現(xiàn)人與人之間關系的協(xié)調(diào)。通過輿論引導、倫理規(guī)范、道德感召等人類意識的覺醒，更要通過法制約束、社會有序、文化導向等人類活動的有效組織，去逐步達到人與人之間關系（包括代際之間關系）的調(diào)適與公正。歸納起來，全球所面臨的“可持續(xù)發(fā)展”宏大命題，從根本上體現(xiàn)了人與自然之間和人與人之間關系的總協(xié)調(diào)。有效協(xié)同“人與自然”的關系，是保障可持續(xù)發(fā)展的基礎；而正確處理“人與人”之間的關系，則是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心。

（４）科學發(fā)展觀，是用來指導發(fā)展的，不能離開這個主題。全黨全國都要增強促進發(fā)展的緊迫感，在任何時候任何情況下都緊緊扭住經(jīng)濟建設這個中心不放松，堅定不移地推動經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。我們則要認真領會科學發(fā)展觀的精神，在實踐中、工作中踐行。

６月１４日

陜西省法檢選調(diào)生面試真題

23． 結(jié)合我省實際，談談如何進行依法治?。?【測評要素】綜合分析能力

【答題要點】

（１）依法治省實際上就是依法治國方略在我省行政區(qū)域內(nèi)的具體實踐。

（２）我認為，在我省開展依法治省，要圍繞平安陜西建設、和諧社會建設，針對人民群眾關注的社會熱點難點問題，開展依法治理工作。

第一，要加快立法步伐，提高立法質(zhì)量。進一步提高立法質(zhì)量，突出地方特色，增強地方立法的嚴肅性、針對性、實效性和可操作性。

第二，要強化行政執(zhí)法，嚴格依法行政。各級政府及其所屬部門應當依照法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政管理職責，增強行政執(zhí)法的主動性、公開性、公正性、準確性和權威性，提高依法行政的水平和效率，使社會管理的各項工作逐步走上法制化、規(guī)范化的軌道。

第三，要加強司法工作，強化司法機關的職能作用。審判機關、檢察機關要以事實為依據(jù)，以法律為準繩，依法獨立行使審判權和檢察權。秉公辦案，嚴肅執(zhí)法。

第四，要健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度。各級監(jiān)督部門要切實履行法律賦予的監(jiān)督職權，加強監(jiān)督檢查；加強人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督，逐步形成國家權力機關、行政機關、司法機關的監(jiān)督和人民群眾、新聞輿論監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制，確保憲法和法律、法規(guī)的貫徹實施。第五，要加強法制宣傳教育，增強公民法律意識。組織廣大干部和群眾學習法律知識，提高法律意識，增強法制觀念。特別是各級領導干部要帶頭學法用法，模范遵法守法，自覺在憲法和法律的范圍內(nèi)活動，提高依法決策和依法行使職權的能力，提高服務群眾的意識和本領。在全社會形成學法、用法、守法、護法的良好風氣。

總之，在實施依法治省這一戰(zhàn)略時，要牢記根本宗旨，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持法制宣傳教育服務于人民群眾的大方向，結(jié)合人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，根據(jù)不同對象的特點、要求，有針對性地開展法制宣傳教育，滿足人民群眾日益增長的法制需求。要深入開展地方、行業(yè)和基層依法治理工作，繼續(xù)加強依法治省、依法治市、依法治縣工作。要深化鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校等基層單位的依法治理，緊密結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設，推進農(nóng)村基層民主法制建設。要推進司法公開、透明，加強法治化管理和監(jiān)督，維護司法公正，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。

24． 談談“一次不公正的判罰，其后果相當于十次犯罪”的看法?！緶y評要素】綜合分析能力，求職動機與擬任職位的匹配性?！敬痤}要點】

（１）破題：這句話充分體現(xiàn)了審判中公正的重要性。作為司法工作者要深刻體會這句話的含義，還要身體力行，在實踐中時刻謹記這句話給我們的警示。

（２）分析一次不公正的審判的惡劣影響（可以從當事人及其家人、社會、政府形象、公信力、法律權威等角度逐一論述）?？梢耘e例說明。

（３）表態(tài)：司法工作者要對自己高標準嚴要求，要以事實為依據(jù)，以法律為準繩，公平公正審判，維護法律的尊嚴與權威，保護人民群眾的合法權益。

25． 有一個搶劫犯，由于證據(jù)不足，很難做判決，但如果不判，又會引起極大地民憤。你作為法院人員怎么辦？作為公訴方怎么辦？請問如何解決？

【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力?！敬痤}要點】

（１）法院的判決必須“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”，如果公訴方證據(jù)不足，我作為法院的工作人員應該堅持原則，根據(jù)自己的職權范圍，按照相應程序處理。（２）根據(jù)具體情況對群眾做好適當?shù)慕忉屨f明工作，宣傳相關法律法規(guī)，希望得到群眾理解。

（１）作為公訴方，我們有義務維護法律的尊嚴，保護公民的合法權益，即不能冤枉一個好人，也不能放過一個壞人。（２）由于人民群眾要求嚴懲罪犯，首先我會仔細分析案情，積極向人民群眾了解情況，收集證據(jù)，進行補充調(diào)查，根據(jù)實際調(diào)查的情況依法處理。（３）天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，相信通過我們的努力，真正的罪犯必定會受到應有的制裁。

陜西省組織部選調(diào)生面試真題

26． 結(jié)合十七大精神，談談我省在民生方面應當做好那幾個方面的工作？ 【測評要素】綜合分析能力 【答案要點】

應當做好八個方面的工作：

（１）教育工程。加強基礎教育、建立貧困家庭子女教育救助體系、發(fā)展職業(yè)教育；（２）就業(yè)和再就業(yè)工程，實施高技能人才培養(yǎng)工程、促進再就業(yè)、勞動力市場建設；（３）公共衛(wèi)生工程。農(nóng)村三級衛(wèi)生網(wǎng)建設、提高社區(qū)公共衛(wèi)生服務補助標準、支持計劃生育、實施農(nóng)村婦女免費住院分娩、食品藥品監(jiān)管；

（４）社會保障工程。城鄉(xiāng)最低生活保障標準、農(nóng)村五保供養(yǎng)標準自然增長機制、被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦機構能力建設、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助標準、社會化養(yǎng)老、優(yōu)撫事業(yè)單位休養(yǎng)人員及住院病員床位費、救助管理站建設、流浪未成年人救助保護機構建設、農(nóng)村養(yǎng)老保險、殘疾人事業(yè)、救災物資儲備、農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構建設、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險；

（５）住房保障工程。支持災民倒房恢復和重建、城鎮(zhèn)廉租房制度、農(nóng)民安居工程；

（６）農(nóng)村基礎設施建設工程。農(nóng)村公路建設、農(nóng)村戶用沼氣建設、農(nóng)村道路建設、退耕還林基本口糧建設、農(nóng)村飲水工程；

（７）公益性文化體育設施建設工程。文化設施建設、城鄉(xiāng)體育健身器材配送、科學技術普及、廣播電視“村村通”工程、信息入村工程；

（８）城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系建設工程。城鎮(zhèn)社區(qū)建設、農(nóng)村社區(qū)公共設施建設。

27． 請結(jié)合５?１２汶川大地震，談談對成語“凡事預則立，不預則廢”的理解？ 【測評要素】綜合分析能力 【答案要點】

“凡事預則立，不預則廢”是我國唐代著名的文學家韓愈所說的。所謂預，指的是謀劃、準備，即未雨綢繆。這句話強調(diào)了“預”的重要性，它告訴我們，無論做什么事情，要想取得成功，必須要做好一定的謀劃、準備工作。

５?１２四川大地震，在黨中央、國務院的正確領導下，我們?nèi)〉昧丝拐鹁葹牡木薮髣倮?。如果我們沒有建立科學的公共安全應急救助機制，在地震發(fā)生之后，我們的救助部隊就不會在第一時間趕赴救災現(xiàn)場，我們的救助工作就不會有步驟、有秩序的展開，我們的損失就會逐步擴大。但是，５?１２大地震帶給我們的教訓也是深刻的。如果我們重視了對地震的研究和探測，加強加大了自救知識的宣傳力度，重視對房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的監(jiān)管，重視公共安全應急機制的建設，老百姓的損失就會減少，政府的負擔也會相應地降低，我們就會有更充足的財力投入到社會主義建設中去。在實際工作中，我們也要樹立這種“凡事預則立，不預則廢”的思想，凡事認真準備，努力做到未雨綢繆，不打無準備之仗。只有這樣，當遇到突發(fā)事件的時候，我們才會做到最大化地保護群眾的利益，把損失降到最低。

28． 王莊是個古鎮(zhèn)，村莊錯落有致，環(huán)境優(yōu)美，依山傍水。在新農(nóng)村建設中有人建議將建筑拆掉，以為建筑太古舊了，有人建議在原有的基礎上加以修改。你是怎樣認為的？ 【測評要素】綜合分析能力 【答案要點】

（１）江南古鎮(zhèn)是我國古代人民的杰作，也是華夏文明寶庫中一顆璀璨明珠，她凝聚了我國古代人民的智慧，蘊涵了我國傳統(tǒng)文化的深厚底蘊。保護好古鎮(zhèn)有利于推進農(nóng)村城市化進程，有利于構筑體現(xiàn)中國國情的、多元化的城鎮(zhèn)體系。

（２）針對王莊的特點，應該對古建筑進行全方位的鑒定，核定它的價值，確定解決辦法。如果這座古建筑質(zhì)量好、有文物價值應予以保留；如果部分完好應加以修繕；如果破壞非常嚴重，要拆除更新。

（３）要正確處理古鎮(zhèn)保護和開發(fā)之間的關系。保護與開發(fā)是目的與手段、目標與途徑之間的關系。古鎮(zhèn)保護的目的是：體現(xiàn)其原真性。即古鎮(zhèn)的“情”和“景”。它應當成為古鎮(zhèn)開發(fā)的指導思想。當然，開發(fā)不能不講經(jīng)濟效益，不能不講引入現(xiàn)代先進的生活設施，從這個意義上講，否則，古鎮(zhèn)的保護就會失去財源的支撐，也會因遠離時代步伐，失去對居民和游客的吸引力而漸趨衰落。

６月１７日

陜西省省委面試真題

29． 列舉這次汶川事件中涌現(xiàn)出的幾個關鍵詞，如慈善、和諧。并說明理由。【答題要點】略

30． 你為這次考公務員做了那些準備？

【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性 【答題要點】

我為這次公務員考試做了大量的準備：

（１）首先在思想上，受父母的影響，使我從小就產(chǎn)生了全心全意為人民服務、報效祖國的思想，可以說我樹立了正確的人生觀、價值觀。

（２）我的專業(yè)和本崗位非常對口，除此之外，我閱讀了大量的書籍，學習十七大精神，同時自學了大量的政府管理的知識，為有幸成為一名公務員做了知識上的儲備。

（３）同時，我認真的分析與了解了本崗位的職責內(nèi)容，并進行了相關業(yè)務方面的學習與強化，爭取盡快進入工作角色，履行工作職責。

如果我被錄取，我相信我會很快熟悉工作內(nèi)容與流程，做好自己的本職工作，成為一名優(yōu)秀的公務員。

31． 鄉(xiāng)長讓你下鄉(xiāng)去宣傳計劃生育，而書記讓你去縣城送文件，你怎么辦？ 【測評要素】應變能力 【答題要點】

要冷靜對待，不可抱怨，要想出辦法，解決問題。首先衡量兩件事是否可以錯開做，比如上午先去縣城送文件，下午回來，下鄉(xiāng)宣傳計劃生育。如果不可以錯開，并且情況允許的條件下，請求辦事穩(wěn)重的同事幫忙去縣城送文件，而自己下鄉(xiāng)宣傳計劃生育。相信同事會幫助我完成任務。同時要及時和書記聯(lián)系，說明自己因有其他任務，已安排另外一名同事送去。并時刻保持和這位同事的聯(lián)系，保證文件準時安全地送到。

總之，作為公務員，執(zhí)行能力與解決問題的能力是公務員的基本能力，在這時候不應該以此為理由推諉工作，更不能搬弄是非，影響領導之間的關系，應該發(fā)揮主觀能動性，圓滿的完成任務。

32． 地震中有一句話叫做“只要有一線希望就要盡一切努力”，你怎么看？

【測評要素】綜合分析能力 【答題要點】

（１）地震災害發(fā)生以來，黨中央、國務院始終把搶救受災同胞的生命當作抗震救災的重中之重，始終強調(diào)，只要有一線希望就要盡一切努力救人，充分詮釋了以人為本的執(zhí)政理念；救援人員在抗震救災前線表現(xiàn)出來的那種奮不顧身、連續(xù)作戰(zhàn)、為了搶救受災群眾置自己的安危而不顧的舍己為人精神；全國各界所表現(xiàn)出來的那種一方有難、八方支援、情系災區(qū)、血脈相連的民族精神和同胞感情，無不使我們?yōu)橹畡尤?、為之動情。“只要有一線希望就要盡一切努力”的堅強決心，這樣的決心正是那些堅持在廢墟中的幸存者們的生命的希望之所在！也正是我們的黨和政府全心全意為人民群眾根本利益英勇奮戰(zhàn)的靈魂所在！對于一個全心全意為人民利益著想的政黨和政府而言，任何一個可能有生命希望的時間，都是黃金時間！在這次特大地震災害中，我們中華民族不畏艱難、前赴后繼的民族精神和血濃于水的民族凝聚力得到了一次空前的升華。

（２）我們學習和發(fā)揚抗震救災精神，既要在實際工作中不怕困難，頑強拼搏，還要在日常的各項工作中體現(xiàn)“以人為本”的理念，切實關心職員生活，關愛職員健康；干群之間、職工之間要進一步發(fā)揚互相關心、互相愛護、互相尊重、關愛他人比關心自己為重的高尚情操，努力營造一種團結(jié)、和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，構建和諧企業(yè)，形成團隊合力，不斷提升單位的凝聚力和競爭力。

33． “奧運，圣火，加油”串詞?！緶y評要素】應變能力，語言表達能力 【答題要點】

（１）２００８年７月２日，北京奧運圣火進入陜西，開始了首站延安站的傳遞。人們高呼著“北京加油！奧運加油！”延安新聞紀念館廣場上熱情的延安市民揮舞著國旗喊著口號為火炬手加油助威，場面蔚為壯觀，將現(xiàn)場的氣氛推向了高潮。（２）奧運火炬在延安的傳遞有著特殊的意義。延安是中華民族重要發(fā)祥地和中國革命圣地。人文初祖軒轅黃帝的陵寢是海內(nèi)外華夏兒女尋根祭祖的民族圣地。１９３５年到１９４８年，老一輩革命家在這里領導了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，培育了光照千秋的延安精神。延安精神作為我們黨寶貴的精神財富，在新的歷史時期要繼承和發(fā)揚，就要結(jié)合建設有中國特色社會主義的偉大實踐，不斷賦予新的時代內(nèi)涵，用延安精神的實質(zhì)，去面對新情況、解決新問題。

34． 第一道：對于自己是自己，別人是別人；把別人看成自己，把自己看成別人；把自己看成自己，把別人看成自己。你怎么看？ 【測評要素】綜合分析能力 【答題要點】

這句話是很有道理的，無論是工作中、生活中還是人際關系上，都給予我們深刻的啟示。（１）“對于自己是自己，別人是別人”說明我們要嚴于律己寬以待人，對己嚴，對人寬，這是搞好人際關系必不可缺少的。嚴以律己，就是要高標準嚴格要求自己，時時注意不去傷害別人，出現(xiàn)問題時主動承擔責任，發(fā)生矛盾時主動進行自我批評，大事講原則，小事講風格，有困難力爭靠自己的力量來解決。寬以待人，就是對人要寬容，要有風度，不斤斤計較，不小肚雞腸。這種嚴于律己、寬以待人的態(tài)度，是人際交往中的“潤滑劑”，可以減少生活中、許多不必要的摩擦和紛爭，使我們要在正確的交往中提高自己的道德水平。（２）“把別人看成自己，把自己看成別人” 說明我們在看待問題和處理事情的時候都應該站在對方的角度上，感同身受，換位思考。在換位思考的同時，我們也應該有自己的立場和原則，不能人云亦云，那么我們就會迷失自己，無法立足于這個社會，無法完成人民交給我們的重任。（３）“要把自己看成自己”，保持一顆進取心。人之所以成為自己，在于你有且只有屬于自己的特點，比如，每個人都有自己的經(jīng)歷、自己的思想、自己的個性、自己的精神世界。完成對自我的塑造，需要確立屬于自己并有益于社會的目標，以—顆進取之心，在不斷地學習、實踐和思考中，挖掘強化自己的獨特之處，充分利用好、發(fā)揮好自身優(yōu)勢，為自己謀得發(fā)展，為社會做出貢獻。只有這樣，才會不虛度生命中的每一分鐘，才會感到自己的潛力和生命力。“要把別人看成自己”，保持一顆寬容心。社會生活豐富多彩，人的個性也是千差萬別。你愛唱歌，他善跳舞；你侃侃而談，他默默無聲；你熱情奔放，他理智冷靜??正是這種種差異，才構成了世界豐富多彩的多樣性，也決定了對事物的評判標準的不統(tǒng)—性。我們就不好拿—把尺子去量其短長。所以應該視人若己，多“換位思考”，把別人當作和自己一樣的獨立體，允許、容忍甚至欣賞他人獨特的個性，尊重、理解和支持別人正當?shù)亩鄻舆x擇。如此，你便會發(fā)現(xiàn)，這個世界原來充滿著樂趣。

（４）作為一名公務員，要深刻理解這個道理，做好自己本職工作，處理好人際關系，營造良好的工作環(huán)境，為國家和人民貢獻自己的光和熱。

35． 第二道：領導派你完成一項工作，你的同事不配合你，導致工作完成的不好。事后，同事還在領導面前告狀，說你因為你的原因，領導批評了你，你怎么做？ 【測評要素】協(xié)調(diào)人際關系能力 【答題要點】

（１）首先誠懇的接受領導的批評，向領導承認自己的錯誤，在工作難以進行的情況下沒有及時向領導匯報。

（２）做認真的自我反省，思考同事不配合我的原因，可能是我的工作方式方法欠妥當，引起了同事的不滿，我會努力改正。在以后的工作中，我會一如既往地向我的這位同事，處理好關系，并在合適的時間和我的同事誠懇溝通，增進了解，為以后的工作做良好的鋪墊。（３）在合適的時間地點和領導溝通，讓領導增進對我的了解，在不耽誤領導工作的情況下，多向領導請教，多匯報。并總結(jié)經(jīng)驗教訓，為以后的工作打下良好的基礎。

36． 第三道：今年冬天，很多旅客被困在車站，溫總理來看望，并說了一段話，向旅客道歉。問你怎么看待溫總理的道歉？ 【測評要素】綜合分析能力 【答題要點】略

６月２２日

陜西省藥監(jiān)系統(tǒng)面試真題

37． 為什么報考公務員？你對自己有什么期望？

【答題要點】 因為：

（１）公務員是代表國家從事社會公共事務管理的，在整個社會中的作用是非常重要的。（２）我所學專業(yè)和報考的職位是對口的。況且大學四年學生干部的培養(yǎng)和鍛煉使我具有了一定的組織協(xié)調(diào)能力。我通過了英語六級考試、計算機國家水平考試，還利用業(yè)余時間學習了法律知識，知識結(jié)構較為合理，而這些正是公務員工作所需要的。（３）我找工作考慮的最重要的因素是看能否充分發(fā)揮所長，更好地為國家和社會多作貢獻。在奉獻中實現(xiàn)個人價值，在各行各業(yè)中，我個人認為公務員最能滿足我的目標的一個職業(yè)。（４）近幾年，公務員的待遇逐年提高，收入較為穩(wěn)定，社會地位業(yè)不斷得到提高，這也說明公務員工作越來越受到大家的認同和重視。期望：

（１）最大的期望就是能獲得展示個人抱負的舞臺和為社會、為人民做貢獻的平臺，實現(xiàn)自己的人生價值。

（２）如果有幸加入公務員隊伍，我期望通過虛心向老同志學、向書本學、向?qū)嵺`學，能不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，以達到盡快適應工作、投入工作、創(chuàng)造出好的工作成績。

（３）待積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備較強的工作能力后，能做到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高自己的工作水平，取得更優(yōu)異的工作成績。38． 談談對你影響最大的一件事?！敬痤}要點】

（１）人生會經(jīng)歷過許多令人忘懷、影響一個人成長的事情，其中影響最大的一件事情是：上小學的時候，在公交車上碰到幾個小偷，爸爸勇敢地上前與小偷展開了搏斗并最終制服了小偷。（２）這件事情雖然不大，但對我影響最大。人們常說：父母是孩子第一個也是最好的老師。父親和犯罪分子勇敢地作斗爭，不僅贏得了人們的贊許，也在我幼小的心靈深處埋下了勇敢的種子。后來，見義勇為也逐漸成了我的座右銘；同壞人作斗爭，也成了我不可推卸的責任。（３）作為一名公務員，也應當具有見義勇為的精神，應當具備為群眾與不良風氣、壞人壞事進行堅決斗爭的勇氣。

39． 有人認為：一些沒多少文化的人往往取得了成功，而有很多上了大學的倒沒做成什么，所以上不上大學也無所謂，你怎么看？ 【答題要點】

表態(tài)：一些人在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，在國家改革開放的大好形勢下，憑著膽子大，敢闖敢做，的確做成了一些事情。很多大學生畢業(yè)后在各自工作崗位上，默默無聞地奉獻自己，一時并沒有作出驚人的成績。為此就得出“上不上大學無所謂”的論斷。這種以偏概全、以點蓋面的看法是片面的，錯誤的。危害：它宣揚“讀書無用論”，這會加重青少年的厭學態(tài)勢，阻礙社會科學文化的健康發(fā)展。原因：（１）這種觀點實質(zhì)是過分強調(diào)經(jīng)驗的重要性，而忽視了知識在經(jīng)濟文化發(fā)展中的不可替代的作用。

（２）其實知識和經(jīng)驗是同樣重要的。過去一些主要靠經(jīng)驗取得成功的人，如果環(huán)境變化后沒有知識的充實，將不會繼續(xù)取得更大的成績，甚至可能會遭致失敗。而許多大學畢業(yè)生，他們已經(jīng)具備了豐富的科學知識，假以時日，待積累了豐富的經(jīng)驗后，是很容易取得成功的。對策：

（１）完善教育體系，提倡全面教育，讓更多社會在職人員通過各種形式接受教育，不斷給他們“充電”，使他們以后能取得更大的成功。

（２）加強大學生擇業(yè)觀念的教育，讓大學生畢業(yè)后到基層鍛煉，積累豐富的經(jīng)驗，今后為社會作出更大的貢獻。

40． 你的領導在專業(yè)技術方面不如你，當有些時候你們發(fā)生意見分歧的時候你會怎么做？ 【答題要點】

（１）作為一名公務員，處理好和領導之間的關系是很重要的，我會非常的重視。要做到：尊重領導；堅決服從領導；虛心向領導請教；多向領導匯報；正確面對領導的批評。（２）當和領導發(fā)生意見分歧的時候，我會視情況而作出相應的處理：若是非技術上的問題，我會虛心向領導請教，聽從領導的意見。因為領導能力強，工作經(jīng)驗豐富，見多識廣，考慮問題周到全面，站得高，看得遠；若是技術上的問題，在和領導發(fā)生分歧時暫時保留自己的意見，事后找到這個領域的技術權威進行確認，待領導平靜下來后，找適當?shù)臅r機以適合的方式再給領導詳細的解釋說明。我想只要我的意見是正確的，領導是會接受的。

６月２８日

寶雞法檢面試真題

41． 第一題：調(diào)查表明，在中國父母留給孩子的零花錢比韓國日本更多，方式也更隨意，對這現(xiàn)象談談看法？ 【答題要點】略

６月２８日上午

咸陽黨委口法院系統(tǒng)面試真題

42．近日海南師范大學女生宿舍樓遭遇偷拍，近百名女生閨中密照被上傳至網(wǎng)站，引發(fā)該校一片嘩然。對此你的看法是什么？ 【答題要點】

（１）破題：這是一種侵犯人生肖像權和人格權的行為，給受害人帶來心理上的極大傷害，已經(jīng)觸犯了法律，應該受到法律的制裁。

（２）原因：學校管理上存在漏洞；女生平常對自己的行為沒有重視，以至給了不法分子有機可乘的機會；社會上一些人的道德品質(zhì)低下。

（３）對策：學校采取一些安全措施，加強安全方面的管理；加強對學生，尤其是女生安全意識的教育；國家相關部門在抓物質(zhì)文明建設的同時重視精神文明建設，采取有力措施，以提高全民思想道德素質(zhì)。

43． 泰戈爾的一句話：當鳥翼系上黃金，就永遠失去了在天空翱翔的機會。你對此如何理解？

【答題要點】

（１）鳥的翅膀上系上了黃金，那鳥當然就不能飛上藍天，更談不上在天空翱翔了。

（２）類似地，人如果帶著金錢意識做事，那么往往不會取得成功的，當然更不能取得個人較大的發(fā)展。特別是人民的公仆——公務員，更要禁得住金錢的誘惑，全心全意為人民服好務。

（３）封建社會有“千里為官只為財”的說法，而社會主義的公務員在適當滿足個人經(jīng)濟需求的情況下，應該努力貫徹“三個代表”，全心全意為人民服務，干出一番事業(yè)。（４）當公務員是不可能發(fā)財?shù)?，每一個人在加入公務員隊伍之前要對此有充分的思想準備，慎重地選擇自己的職業(yè)。

44． 你所在單位的領導對你很賞識，可科室的負責人卻對你有意見，對此如何處理？ 【答題要點】

（１）在工作中，由于各種各樣的原因，致使科室負責人對自己有意見，這是可以理解的。我會詳細地分析出現(xiàn)這種情況的原因，然后相應地作出對策。

（２）可能因為我為人處世的方法出現(xiàn)了問題，那么我會認真反省，努力改正，多與科室負責人溝通，爭取獲得他的諒解。

（３）可能是自己工作能力的問題，沒有按負責人的要求完成任務，我會加強工作能力方面的鍛煉，提高自己的工作能力，出色完成負責人交給的任務。

（４）也可能是我的工作方式或者工作態(tài)度的問題，我會調(diào)整自己的工作方式，各個方面直接向負責人匯報，做到不越級匯報和請示，同時積極端正工作態(tài)度，展現(xiàn)自己過硬的工作作風。（５）在極力消除負責人對我的意見的同時要保持單位領導對我賞識肯定的地方，揚長補短，爭取早日成為一名優(yōu)秀的公務員。

６月２８日上午

省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)面試真題

45． 有人說機遇和運氣是成功的主要因素，你是怎么看的？ 【答題要點】

（１）雖然機遇和運氣在成功中起到一定的作用，但因此就說機遇是成功的主要因素，這種看法有失偏頗，是比較片面的。

（２）其實成功也是由內(nèi)因和外因決定的，內(nèi)因是根本，外因是條件。一個人要獲得成功，自身的知識、經(jīng)驗、能力等是最根本的，而機遇和運氣是外因，是外部條件。

（３）有些人在平時就很努力工作和學習，堅持不懈，日積月累，具備了豐富的知識經(jīng)驗和很強的綜合能力，一旦機遇來臨，就抓住機會，取得了成功。這種成功的前提是他具備抓住機會的知識和能力。對于那些各方面較平庸的人來說，就算給他很好的機遇，他也抓不住機遇而取得成功的。

（４）因此，平時努力學習和工作，積累豐富的知識和經(jīng)驗，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，才是取得成功的關鍵因素。

46． 國際媒體對８０后在汶川地震中的表現(xiàn)評價很高，你怎么看？作為一個８０后你該怎么做？

【答題要點】

（１）在紋川大地震中，８０后從鋼筋水泥中拯救出一個個鮮活的生命，還有那些充滿豪情的志愿者們在前線筑起一道道生命的橋梁，表現(xiàn)出深厚的愛國熱情。他們的行為和表現(xiàn)確實是值得贊揚和肯定的，國際媒體對此給予了很高的評價，評價是中肯的，合乎情理的。（２）這說明地震前媒體給予８０后的叛逆、自我、冷漠、張揚、缺少責任感，無歷史感，是跨了的一代等評價是沒有根據(jù)的，是不對的，我們應該及時給予糾正。

（３）其實地震前后，８０前還是８０后，他們沒有因為地震而改變，或許只是人們對他們的認識有了一些改變而已。他們還是保持他們的本色：勇敢、堅強、善良、有情懷、有作為、有愛國熱情的。

（４）作為一個８０后，我們不會因為別人的誤會而真的氣餒，也不會因為一時的贊譽而驕傲。應該一如繼往地努力工作和學習，練好自身本領，更好地報效祖國和人民。

47． 一個鋼琴演奏家舉行一個鄉(xiāng)村音樂會，一個小男孩為他拿著話筒擴音，謝幕時，小男孩說：“謝謝大家對我們演出的支持！”這時候，鋼琴家質(zhì)問小男孩說：“‘我們’是什么意思？”小男孩從容地回答說：“我和你??！”談談這件事對你的啟示。【答題要點】

（１）沒有小男孩的配合，鋼琴家一個人是不會很好地進行表演的，所以小男孩的工作一樣很重要，的確是工作沒有貴賤之分，只是分工不同而已。

（２）大學生應該改變擇業(yè)觀念，可以到基層去鍛煉，工作沒有貴賤之分，只要是能讓自己學以致用，發(fā)揮特長的工作就是自己適合的工作。

（３）同時也啟示我們，工作中要注意和同事搞好團結(jié)，團結(jié)就是力量。這樣工作中才能做到互相幫助和支持，更好地完成工作任務。

（４）小男孩對鋼琴家的回答是很從容的，這說明：年輕人要有自信心，要勇敢面對挑戰(zhàn)，才能做好每件事情。

６月２８日下午

省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)面試真題

48． 簡要分析知識和能力之間的關系，并且描述如果你成功應聘上該職位，如何在工作當中體現(xiàn)出知識和能力之間的關系？ 【答題要點】

（１）它們是相互促進、相輔相成的關系。

（２）知識的獲取是能力提高的基礎和前提，能力的發(fā)展反過來又促進知識的掌握。

（３）知識只有轉(zhuǎn)化為能力才會變?yōu)楝F(xiàn)實的生產(chǎn)力，才會有價值。知識是能力的載體，能力是知識的功用。

（４）知識可以通過學習而獲得，能力是通過實踐鍛煉和培養(yǎng)出來的。在工作中，我們既要重視知識的掌握，又要重視能力的培養(yǎng)。

（５）公務員綜合素質(zhì)的提高是十分重要的。所以在工作中，首先應加強專業(yè)知識和業(yè)務知識的學習，采取自學和參加各種培訓等多種形式的學習。堅持“干什么、學什么、缺什么、補什么”原則，不斷提高自己的知識水平。其次，注重能力的培養(yǎng)，把所學知識運用到實踐中，讓知識轉(zhuǎn)化為能力，不斷提高自身的工作能力。

49． 在一個重要會議上，領導交代給你會上要用的文件在Ｕ盤里，結(jié)果到了會場要開始的時候，Ｕ盤里的文件怎么也打不開了，請問你該如何處理？ 【答題要點】

（１）碰到這種以外情況，一定要冷靜處理。（２）查看是否自己打開方式錯誤，詳細檢查打開方式是否正確，尋找其它正確的打開方式。（３）若不是該原因，再查看是否中毒、Ｕ盤損壞等，必要時請專業(yè)人員幫助，盡量及時修復。

（４）如果還不能解決問題，及時請求同事協(xié)助找尋書面文件。

（５）通過以上方式，相信是能解決問題的。不然，最后就只有請示領導，調(diào)整會議時間。從這件事情中總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止今后類似事情再次發(fā)生。

50． 地震當中發(fā)生的范跑跑“光榮”事跡與漢中勉縣教育局要求在高考中如果發(fā)生余震老師必須要將學生安全撤出后才能離開這兩件事，你如何看待？ 【答題要點】

（１）作為一個自然人，在地震來臨時，出于求生的本能，不顧一切的跑出教室的行為是可以理解的。

（２）作為一個社會人，我們每一個人在社會上都承擔著相應的社會責任和社會義務，作為一名光榮的人民教師，在危險發(fā)生時，保護學生是教師的職責和義務，而范跑跑拋棄了自己應盡的責任和義務，這樣的行為是違背了一個教師的職業(yè)道德和職業(yè)操守的。

（３）范跑跑事件，是一種職業(yè)道德的失范，是值得我們強烈譴責的。若我能有幸成為一名公務員，我定當時刻以人民群眾的利益為先，做一個讓黨和群眾放心的公務員。

（４）由此我想到我國經(jīng)濟發(fā)展的同時，一部分人的道德低下，解決因加強全社會道德素質(zhì)的教育，更應該加強教師隊伍的道德水平的提高，所以漢中勉縣教育局的做法是正確的。（５）從這件事情我們可以看出我們對于青年一代的人生觀、世界觀的教育存在的一些問題。這就要求我們學校在教書育人的同時，也應該加強思想道德教育，加強社會公德教育和社會責任心的教育，引導學生樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。

第三篇：2010年各地面試真題

敬請關注：2010年安徽省面試真題

2010年8月6日

1、哲學家說，每個人都有夢想，只有你勇敢的抬起自己的腳，整座山都在你腳下。你怎么理解？

2、傾訴和傾聽是人際交往的重要方式，請舉個例子你是怎么來傾訴和傾聽的。

3、有群眾反映你們單位在制定政策時不切合實際，干部和群眾的反響非常強烈，你怎么處理？

4、以善待自然為主題講一段話。

2010年8月7日

1.據(jù)調(diào)查，有1000位高考狀元再以后的發(fā)展過程中都沒有再從商、從政、教育、科研方面成為頂級人才，你是怎么看的

2，有些公務員行政不作為，亂作為，請你談談看法，怎樣提高執(zhí)行力 3.請你談一個和別人合作遇到挫折的事

4.看圖說話，一只企鵝站在一小塊冰川上，其余的全是大海，對面站一個人站在一小塊草地上其余的全是沙漠，叫你設計一段他們之間的對話

2010年8月8日 放棄大于獲取，你怎么看？ 你在單位很優(yōu)秀，但是同事有意見甚至排擠你，怎么辦？ 單位評選先進，其中兩個人關系不和，一個是領導的親戚一個是你的朋友，你怎么做？ 題本，結(jié)合自己的經(jīng)歷用小橡樹的名義說一段心聲

大意： 小橡樹在這個世界旁邊的蘋果樹對它說要結(jié)漂亮的蘋果

邊上的玫瑰對它說要開美麗的玫瑰花

結(jié)果小橡樹既沒有結(jié)成誘人的蘋果 也沒有盛開美麗的玫瑰花 小橡樹迷茫了 最后小橡樹靜下心來聽聽自己內(nèi)心的心聲

2010年8月9日

1、有人說，一個人的能力強，與競爭對手有關，你怎么看

2、你是社區(qū)負責人，有老年人上健康培訓講座受騙。你怎么辦？

3、少數(shù)民族擺路邊攤買特色物品，你是城管，咋辦？

4、從小學到大學，有很多黑板，以“黑板”為題說段話

2010年8月8日 有人說，放棄有時會大于獲取，你怎么看？ 你在單位表現(xiàn)很優(yōu)秀，但是同事對你有意見甚至排擠你，你怎么辦？ 單位評選先進，其中兩個人關系不和，一個是領導的親戚一個是你的朋友，他們同時找到了你，你該怎么做？ 題本，用小橡樹的名義說一段心聲

大意： 小橡樹在這個世界，旁邊的蘋果樹說它能結(jié)出漂亮的蘋果，旁邊邊上的玫瑰說它能開出美麗的玫瑰花

結(jié)果小橡樹既沒有結(jié)成誘人的蘋果 也沒有盛開美麗的玫瑰花

小橡樹迷茫了 最后小橡樹靜下心來聽聽自己內(nèi)心的心聲......安徽2010年7號面試真題

記不清楚了，大致意思吧

1.關于對1000名高考狀元的調(diào)查中，他們在以后無論從政還是經(jīng)商并未成為行業(yè)精英，對此你怎么看？

2.結(jié)合實際，談談在工作中和同事發(fā)生矛盾（另外一個詞），你怎么解決？ 3.部分執(zhí)法人員，在執(zhí)法過程中不作為、亂作為，如何避免，談談你的看法。4.漫畫：一企鵝站在一小塊冰上，一個人站在一小塊綠地上，說一段他們的對話。

第二題注意是結(jié)合實際，我答題時就沒注意到，答的很 亂，答第4題時還剩3分鐘，我就只提了下環(huán)境就匆匆結(jié)束了，77分，翻盤幾乎沒戲，等待中…… 期待各位高手給出你的答案吧！發(fā)個7號題目給大家看看

1.據(jù)調(diào)查，有1000位高考狀元再以后的發(fā)展過程中都沒有再從商、從政、教育、科研方面成為頂級人才，你是怎么看的

2，有些公務員行政不作為，亂作為，請你談談看法，怎樣提高執(zhí)行力 3.請你談一個和別人合作遇到挫折的事

4?？磮D說話，一個企鵝站在冰上一個人站在草地上，關于環(huán)境的2009年8月8日江蘇省蘇州市村官/干部考試面試真題

1、對于如今大學生村官要“下得去，待得住，干得好，流得動”，談談你的看法？

2、隨著經(jīng)濟發(fā)展，村里的流動人口越來越多，給村里管理帶來諸多不便，你是一個剛進村里村官，對此你該怎么做？

3、村里有群眾爆發(fā)疾病，傳言與本村的企業(yè)污染有關，對此，村里群眾要上訪，你獲知這個消息后，該怎么辦？

2009-2010重慶最全公務員面試真題：

2009年11月8日面試題

1.對于國家公務員70%以上需要工作經(jīng)驗，對此你有何評價？ 2.當前甲流嚴峻，需要作一個宣傳活動，你將如何組織？

3.有一個工作事故，上級不斷給你施加壓力，而你的朋友向你求情，對此你將如何處理？ 4.我們覺得你今天說的很好，但是我們認為你表現(xiàn)得成熟老練圓滑,你怎么看待別人的看法 2009重慶下半年公務員招錄11月7日面試真題 題目一： 有所大學本期開學后進行學生會干部選舉，其中有一名剛進校的大一新生被選入了學生會。請談談你的看法。題目二：單位準備舉辦學習貫徹十七屆四中全會精神的會議，領導讓你組織，請問你怎么辦？ 題目三：在你單位里，你與其余幾位同事能力相當，但最近你任命為單位中層干部，其余同事對你議論紛紛，請問你該怎么辦？ 2010.6.19檢察院面試題目

第一題，對一屋不掃何以掃天下和大行不顧細瑾的看法 第二題，你剛進單位愛提意見，引起同事和領導的不滿

第三題，政府用太陽傘在廣場作圖案，很多市民去搶，用法不責眾的思想結(jié)合法律談看法 2010.6.19法院面試題目：

1.圍繞團體合作精神發(fā)表演講，中間用到5個詞“同事、合作、陽光、探索、操作”

2、英國一詩人說“理想和現(xiàn)實之間總是有一道陰影”。現(xiàn)在的大學生畢業(yè)后本想著一展抱負，但進入單位后，領導只讓你做些收發(fā)文件和復印的工作，你會怎么看？ 3.有的大學生為追求高收入進企業(yè)，有些為追求穩(wěn)定當公務員。你的擇業(yè)觀是怎樣的?你為什么報考這個崗位? 2010.6.19監(jiān)獄面試題: 第一題，談談總理總理勉勵大學生的話，仰望星空，腳踏實地。第二題，理解和舉例說，敢于對身邊的事說不。

第三，舉你參加過的活動，分析活動計劃，組織，實施中的優(yōu)點和不足 2010.6.20監(jiān)獄面試題:

1、現(xiàn)在針對公務員招聘在社會道德、職業(yè)道德、家庭道德方面采取一票否決權，你怎么看？

2、你的領導脾氣不好，老是批評你，你怎么辦？

3、單位要組織一次“低碳辦公”的活動，你怎么組織?

2010年7月23日上午湖南省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題

1、一句名言“善與惡是一個硬幣的正反兩面”什么看法?

2、你單位門前有條路，泥濘不堪。此路不在規(guī)劃之內(nèi)，又沒資金修。這條路上還有4個兄弟單位，領導要你去與其他兄弟單位聯(lián)系，商討修路問題。

3、你工作優(yōu)秀，受領導表揚，但是評優(yōu)的時候，同科室的同事卻沒有評你，你什么看法?

2010年7月23日張家界市公務員面試試題

1、你如何看待公務員考試一年比一年熱的現(xiàn)象？

2、有群眾反映有關部門政務不公開，你如何調(diào)查此事？

3、中午休息時間，辦公室同事在電腦上打牌，你怎么辦？

2010年7月24日湖南省益陽市公務員面試試題

一小段關于各種官員日記門，艷照門等門事件的材料。

1、關于各種各樣的門，你是如何看的。作為一名公務員你該如何做？

2、陜西林業(yè)廳某干部的“虎照門”，如果由你如何辨別真?zhèn)危?/p>

3、針對“san lu 奶粉門”召開一場新聞發(fā)布會。

2010年7月23日湖南省益陽市公務員面試試題

1、“當官不能走遠路，不可遷就落后”談談這句話對你的啟示.2、“要找事做，不要等事情找你”怎樣把這句話運用到你的工作當中去。

3、請你對某社區(qū)的低保對象進行重新審定，你怎么開展?

2010年7月22日湖南省益陽市公務員面試試題

1、為什么社區(qū)居民之間糾紛多？

2、調(diào)解2雙方之間有一方不同意參加調(diào)解你怎么辦？

3、利用（樓上樓下滴水案例）具體解決一案例。

2010年7月21日上午湖南省湘潭市公務員面試試題

1、你的同事在你身后總是說你的壞話，你是寬容還是仇恨。

2、奈李生產(chǎn)區(qū)，產(chǎn)量大于銷量，到處是奈李，這事由你去處理，你該怎么做。

3、農(nóng)民工返鄉(xiāng)引起社會治安案例上升，你對此事的看法。

2010年7月18日上午湖南省衡陽市公務員面試試題

1、一個藝術家問一個書法家什么字最難寫，書法家回答：是“一”字。請發(fā)表你的看法？

2、某住宅樓有一個住在頂樓的住房將住宅改成餐廳，吸取了很多人來就餐，導致下面的住戶意見很大！如果你是居委會辦事人員，派你去處理此事，你將怎么辦？

3、同事喝酒喝醉了，領導派你送同事回家，但是同事當眾罵你，那么你將怎么辦 ？

2010年7月18日上午湖南省常德市公務員面試試題

1、西安交通部門10萬元獎勵遵守交通規(guī)則的市民，你怎么看？

2、某區(qū)糧食交易所出現(xiàn)了外地品牌大米，你領導讓你去調(diào)查，你怎么做？

3、用“大智若愚”編個小故事。

2010年7月17日下午湖南省常德市公務員面試試題

1、俗語“給你一根拐杖，你不會跌倒，但是你也不能迅跑?！痹趺蠢斫?

2、一個廠的出現(xiàn)問題商品，你負責召回，如何處理?

3、你是甲校校長，到乙校開家長會，乙校校長要你作為家長代表發(fā)言。請現(xiàn)場模擬一下

2010年7月17日上午湖南省常德市公務員面試試題

1、北大憑“生源質(zhì)量”理由今年在京擴招比例高達44%，對于北大擴招對還是不對?你怎么看?

2、假如領導讓你負責一場招聘人才的活動，你怎么組織，說說具體做法?

3、兩個人選擇一筐魚和一枝魚竿，選擇魚的餓死了，選擇魚竿的也餓死了。對與這件事你怎么看

2010年7月18日湖南省長沙市公務員面試題

1、如何理解：讓人民活得更有尊嚴。

2、組織一場調(diào)查專項資金的活動?

3、你和小秦是同學，在你升職之后他把你當陌生人，你怎么處理?

2010年7月17日湖南省長沙市公務員面試題

第一組：

1、心態(tài)很重要，你怎么看?你認為最重要的是什么?

2、你跟同事有分歧，你怎么處理?

3、禁止沿街乞討，你怎么看? 第二組：

1、道高一尺，魔高一丈，你的看法?

2、刀鞘藏刀鋒，而滿足于自己的鈍。你的看法?

3、金融危機主要原因是道德的缺失，你怎么看?

2010年7月18日上午湖南省長沙市司法公務員面試真題

1、對于吳官正說的“人走茶涼好”你怎么理解?

2、兩個單位在經(jīng)濟上發(fā)生了糾紛，領導派你去調(diào)解，解決，你怎么做?

3、你正在加班趕第二天一早會上要用的報告，這時候一個在外地出差的同事打電話給你希望你送他的一個生病的朋友馬上去醫(yī)院，你會怎么處理?

2010年7月17日上午湖南省長沙市司法公務員面試試題

1、有人把工作當工作，有人把工作當事業(yè)，你怎么看？

2、有一個人只愿意獨立工作，不愿意別人幫助也不愿意合作，你如何評價？

3、對第一個吃螃蟹的，你如何評價？

2010年7月14日湖南省邵陽村官面試真題

一、國家政策規(guī)定農(nóng)村培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，你怎么看？

二、如今，農(nóng)村青年壯士都外出打工，越來越多的老，弱，婦孺，駐村，如果你是一名村官，你怎么開展工作

搜集2010年7月福建、海南、江蘇、山西最新真題 另附：

42道精選公務員面試題 公務員面試題詳解80道

公務員面試經(jīng)典問答180例 詳見WORD附件。共75000字。

頂?shù)呐笥?，一定“面試第一”?/p>

福建廈門市面試題7月10日上午

1.個人品牌，從外在形象和內(nèi)在氣質(zhì)，談如何打造個人品牌

2.新進單位的員工，同事把很多事交給你做，有的你來者不拒，談處理方法 3.對于高校對上課遲到、吃零食等現(xiàn)象規(guī)定了罰款等處罰措施，談談看法

10日下午

1.請用三個詞語形容你的優(yōu)點（忘記了有沒有寫要舉例）2.同事說你少干活多拿工資，你怎么辦？

3.某地高中畢業(yè)生對老師行跪拜禮以表施恩，你怎么看待？

11日

1、談個人的消費觀

2、小張和同事吵架，大家都幫同事，不理會小張的理由。你如果是小張準備怎么辦？

3、某地XX協(xié)會出規(guī)定禁止消費者攜帶酒水到餐飲企業(yè)，你如何看~~~

海南省公務員7月11號面試新題

1、釣魚執(zhí)法的深層原因。

2、水價漲價聽證會，你如何計劃和安排。

3、一個通知排版錯誤，第二天就要見報了，被細心的同事發(fā)現(xiàn)并告訴了領導你怎么辦？

2010年7月10日江蘇省面試真題

一、選擇工作時，有人看中工作環(huán)境，薪資待遇。你看重的是什么？談談你的職業(yè)規(guī)劃？ 二成功的因素有很多，有人說熱情很重要，沒有熱情很難達到成功，你有什么看法？ 三領導讓你組織一個歡送畢業(yè)生的活動，組織部有的成員說舉行一個戲曲晚會，有的提議（記不清了），大家意見不一，問你如何統(tǒng)一大家的想法？

四，有人說在工作中與同事要互幫互助，有人說跟同事是競爭對手對同事不聞不問，你怎么看待這兩種觀點

2010年7月11日山西農(nóng)村信用社面試真題（上午+下午）

上午：

1、在一個人的素質(zhì)中，你認為哪一項是最重要的？并說明理由。A、親和力 B、適應性 C、可靠性 D、學習型

2、在組織中協(xié)調(diào)性非常重要，談談你對協(xié)調(diào)能力的認識。下午：

1、團結(jié)、溝通、奮斗等，你覺等一個人更應該具備什么、能力？

2、談談你對誠信的看法。

這些都是憑我自己的記憶和朋友的口述得來的，請各位高手達人幫忙解析下！很多人都感覺有點意外，這方面基本沒準備。

7月部委面試真題

每人30min，總共五道題，題量有點大，幾乎每道題都有追問，我是在最后五分鐘的時候演講的，時間幾乎沒有富余。

發(fā)給大家借鑒一下。只能說現(xiàn)在的面試題目越來越靈活，大家不要再刻板的準備那幾種題 8 型了

1、有人在互聯(lián)網(wǎng)上把2010年的熱門詞匯整理出來，比如：世博會，低碳，大旱，釣魚執(zhí)法，世界杯，足球等等。（這個記得不是太全）

你再列舉兩個熱門詞匯，并說明原因。

追問：如果讓你從上面的詞匯中選兩個你認為最熱的詞匯，你怎么選，說明原因。

2、看桌子上題簽上面的漫畫，給漫畫取兩個題目。

回憶一下，漫畫大體內(nèi)容，就是：一個人在拆路，前面一個人在修路，修路的人回頭說了一句：“兄弟，我這剛修好，你怎么又給拆了呢？” 漫畫的右邊是個干部說：“我們要為人民服務，修好這條路?！甭嫷淖筮吺莻€群眾說：“這條路從我五歲就開始修，到現(xiàn)在沒修好呢！”

追問：你從這個漫畫得到什么認識？

3、如果你是市長秘書，收到了一份群眾來信。信的內(nèi)容如下：市長您好，我是一名剛畢業(yè)的大學生，去派出所辦理落戶手續(xù)不是電腦壞了就是提前下班了，總之去了很多次也沒辦成這個事兒。。（我是回憶著寫，記不太清楚了，大體就是這個意思）

你收到這個信后，你會如何處理？

追問：如果讓你給他回封信，你如何回？

4、讓你去做一個回收電子垃圾情況的調(diào)查，你如何設計調(diào)查問卷？

追問：除了調(diào)查問卷，你還采取什么其他形式的調(diào)查方式？

5、如果你為玉樹地震在校園里辦了一次賑災義演，很多同學去觀看，但是很少人捐款，這時候讓你去做一個簡短的演講，動員大家捐款，請你做這個演講！

第四篇：各地公務員、公選面試真題及解答

各地公務員、公選面試真題及解答

【真題一】在市場經(jīng)濟的條件下，如何對待重義輕利的傳統(tǒng)?(2008年河南省公務員面試題)【參考答案】

(1)義指道義或正義，其內(nèi)涵有時代性與階段性。利指利益，應包括合法、合理利益與非法、非分利益。

(2)見利忘義，見小利忘大義，在史書上向來受到譴責。但是，賴以生存和發(fā)展的利益、應得的利益，非保障不可。

(3)人類社會的一切矛盾集中表現(xiàn)為利益矛盾，任何單位的矛盾也集中表現(xiàn)為利益矛盾，作為領導者，正確處理和協(xié)調(diào)個人、集體、國家三者的利益關系，以及此人同彼人、本單位同外單位的利益關系，至關重要。

(4)市場經(jīng)濟受價值規(guī)律支配，以追求利潤最大化為目標，利益驅(qū)動成為原動力。為了克服市場經(jīng)濟的負面影響，不僅應該把市場經(jīng)濟納入法治的軌道而成為法治經(jīng)濟，而且應該用“誠實、信用”這類道德原則規(guī)范市場經(jīng)濟，使之成為道德經(jīng)濟。輕利重義不可取，重利輕義更不可取。可取的是重利與重義的有機結(jié)合。

【真題二】責任有時候就意味著最大的付出，你對此有何看法?(2008年農(nóng)業(yè)部公務員面試題)

【參考答案】責任有時候就意味著最大的付出，在很多時候、很多地方確實如此。我對此的看法主要有以下幾點：

（1）責任更多的是對自己能力的肯定，大家對自己的信任。因為大家都樂于把責任和工作交給具備責任、工作所需能力的人，所以，承擔的責任越多越應該感到榮幸，并為此而自豪高興。

（2）要勇于承擔責任，敢于承擔責任，并且承擔好責任。自我價值和社會價值的實現(xiàn)就體現(xiàn)在所擔的責任和所盡的義務中，要做一個對社會、對他人有用的人需要主動承擔責任。不但如此，還應該承擔好落實在自己身上的責任，為了不辜負把責任交于你的人的期望，就要具備強烈的責任感、使命感去完成好自己的責任、工作。

（3）要正確地看待付出和回報。責任越大意味著付出越多，不要太計較付出與回報的比例，有些回報可能是無形的、看不見的，要相信只要你努力付出，肯定就有回報。（4）作為公務員，更要主動承擔責任。黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨的權力是人民給的。公務員在其位就要謀其政，要主動承擔責任，群眾無小事，凡是人民群眾的事情都應該看成是自己的責任，我們有義務去解決，并把它辦妥辦好。也許付出了并沒有現(xiàn)成的利益回報，但是“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的褒獎”，獲得人民群眾的肯定和贊賞才是對付出的最大回報。



【真題三】一位農(nóng)民的兒子患上絕癥，家里為其治病傾家蕩產(chǎn)，請談談自己的感受。（2009年天津市公務員面試題）

【參考答案】對于發(fā)生這種事情，我表示深感同情，但也反映了幾種情況，我有以下看法：

第一，農(nóng)民兒子患上絕癥，花費很大，使其傾家蕩產(chǎn)，有可能這位農(nóng)民沒有參加新型合作醫(yī)療，或者一些社會醫(yī)療保險。在發(fā)生大病重病的時候，個人的力量是有限的，但是參加了保險，那將大大緩解患者家庭的壓力。所以，鼓勵農(nóng)民參加醫(yī)療保險是當務之急。

第二，這件事也從側(cè)面反映了醫(yī)療費用高，農(nóng)民看病難，看病貴的問題。由于醫(yī)療改革存在的一些問題，醫(yī)療治療成本較高，嚴重和廣大民眾特別是農(nóng)民的收入脫節(jié)，導致很多人大病小治，小病不治。

第三，我們應該繼續(xù)深化社會保障制度特別是醫(yī)療體制改革，把廣大民眾看病治病納入國家醫(yī)療保障體系，做到取之于民，用之于民。我們還可以發(fā)動全社會關心弱勢群體，讓先富裕的人發(fā)揮“一方有難，八方支援”的精神，一起幫助弱勢群體共度難關。

總之，我認為只要發(fā)動全社會，群策群力，一定能把廣大群眾特別是弱勢群體看病難、治病難的問題徹底的解決。

【真題四】有人說要做正確的事，有人說要正確地做事，你怎么看?(2008年文化部公務員面試題)

【參考答案】應該綜合看待這個問題。一方面，明確“做正確的事”涉及的是“目標選擇”，我們要選擇正確的“目標”，這是成功的“基礎”。而另一方面，明確“要正確地做事”涉及的是“做事的方式、方法”，這是技巧性的問題。我們在做事的時候需要注意“做事的效率”。最后，應該得出綜合的結(jié)論，我們要先學會做正確的事(即學會做“選擇”)，然后在工作當中，不斷摸索，尋找最有效率的方式，實現(xiàn)“正確地做事”。

【真題五】有人認為社會公眾需要什么，政府就要無條件地提供，你怎么看?(2008年財政部公務員面試題)

【參考答案】

(1)社會公眾的需求有“合理的需求”，也有“不合理的需求”，所以不能一概而論，要辯證地分析。

(2)政府在提供某項服務時，要考慮自身的“承受能力”，也要考慮目標對象的“承受能力”。不能一概地“免費提供”，從而造成巨大的財政赤字。也不能一味強調(diào)“有償使用”，從而忽視了社會公平。

(3)總之，我們要先辨別好社會公眾需求的“合理性”，然后“量力而為”，盡力滿足群眾的“合理需求”。

【真題六】你是某商場的負責人，商場開展促銷活動，引來大量群眾搶購，結(jié)果導致很多人被踩傷，你如何處理?(2008年廣東省公務員面試題)

【參考答案】我會按以下步驟處理：(1)打電話通知醫(yī)院派救護車。

(2)在救護車趕到現(xiàn)場前，安排工作人員尤其是懂得急救的工作人員，對傷勢較重的人做簡單的急救處理。同時，從商場拿一些急救藥物，如“止血貼”之類的物品給有需要的傷者。如果商場里沒有這類急救藥物，則派工作人員到其他地方去買，費用由商場來承擔。

(3)救護人員到來后，安排工作人員協(xié)助開展救護工作。將傷者送到醫(yī)院后，要協(xié)助有關部門聯(lián)系其家屬。

(4)待傷者處理完畢后，向消費者致歉，并承諾以后不會再出現(xiàn)類似的事件，在以后的促銷活動中將充分做好“預防工作”，請消費者繼續(xù)支持我們商場。

(5)致歉后，商場要協(xié)助有關部門對事件進行詳細調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果向社會公示，消除外界的疑問和誤解。

最后，作為商場的負責人，解決完上述問題后，還要進行總結(jié)，撰寫報告，仔細找出自己工作的不足，以避免同類事件再度發(fā)生。

【真題七】假如你是單位中負責審批工作的人員，有一次，你要到外地出差，出差前你委托一位同事，替你處理審批事務。你回來之后發(fā)現(xiàn)，其中的一個審批，申報人的材料不完備，但是，你所委托的同事在審查時不夠認真，最后讓他審批通過了。這個失誤可能會帶來不好的后果。對于這種情況，你會怎么處理?(2009年浙江省公務員面試題)

【參考答案】

(1)將這個問題定位為“行政工作上的失誤”，是一種在行政工作中不可避免的現(xiàn)象。

(2)對于“出現(xiàn)失誤的同事”，還是要感謝他的幫助，讓我在出差過程中不至于耽誤正常的審批工作。

(3)立刻向主管領導匯報這一情況。同時，應客觀地對待這一問題，我本人和同事對這個問題都存在一定的責任，尤其是我本人在交代工作的時候，應該更細心、更全面地把工作的各個細節(jié)告訴受委托的同事，而這方面我做得不是很好。

(4)立刻查詢單位對這個存在失誤的審批案件的有關資料，細心地檢查究竟是缺漏了哪些申報材料。之后，聯(lián)系申報人，讓其補交相關的申報材料。如果申報人不具備相關的申報材料，盡力幫助其完善或辦理所需的申報材料。

(5)如果申報人實在是無法補齊申報材料，而由于無法補齊申報材料，確實可能出現(xiàn)比較嚴重的后果，可以通過“主動發(fā)文”的形式承認自己單位在審批過程中出現(xiàn)的錯誤，隨文撤銷該行政審批。



【真題八】你是某考區(qū)的負責人，考試前道路塌方，試卷無法送到指定考場，怎么辦?(2009年司法部公務員面試題)

【參考答案】

(1)要認識到考試在我國是很重要的一件事情，必須保證第一時間讓試卷安全到達。

(2)要保持自我冷靜，同時安撫身邊的同事，要對同事們交代我的大致處理方式，使同事們心中有數(shù)，從而保證現(xiàn)場秩序不混亂，同時馬上安排同事，采取措施確?？季戆踩?。

(3)立刻向上級領導匯報現(xiàn)場情況，請示如何處理。如領導有安排，則按照領導的安排處理該突發(fā)情況。如領導授權我根據(jù)實際情況處理該突發(fā)事件，則我會根據(jù)以下幾種可能性有區(qū)別地處理：第一種，假如現(xiàn)場的突發(fā)情況(塌方)可以短期迅速排除，則可稍作等待，等突發(fā)的情況(塌方)排除后，繼續(xù)把試卷送到指定考場。第二種，假如現(xiàn)場的突發(fā)情況(塌方)不能短期迅速排除，則可設法另外安排通往指定考場的交通線路。第三種，假如現(xiàn)場的突發(fā)情況(塌方)不能短期迅速排除，同時又沒有別的通往指定考場的交通線路，或走別的交通線路無法保證準時到達指定考場，則可考慮通過保密線路，采取傳真或郵件方式傳送試卷，而這一方法涉及試卷的提前開封問題，一定要向上級匯報，得到上級部門或領導的同意后，方可實施，且一定要選擇可信任的同事實施，要充分做好保密工作。

(4)如果實在無法把試卷送往考場的話，可以考慮從別的考區(qū)調(diào)用備用試卷應急。

【真題九】新聞發(fā)布會上，一名記者說你單位產(chǎn)品質(zhì)量有問題，群眾混亂，你怎么辦?(2009年國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局公務員面試題)

【參考答案】

(1)本人要保持冷靜，不能有情緒化的舉動。

(2)感謝記者對本單位的關注和意見，請記者在“新聞發(fā)布會”后留下來，表示我們會具體地將其意見記錄下來，并會立即做調(diào)查，在明確了具體情況后，將會給該記者一個明確的答復。

(3)對于群眾，我會明確地同群眾講清楚，如果群眾需要我們作出答復，請群眾留下聯(lián)系方式并寫下意見和要求，我們承諾將做詳細的調(diào)查，調(diào)查清楚后將向公眾作出一個明確的交代，如導致群眾損失，將道歉并賠償損失，同時接受社會的監(jiān)督，請廣大的群眾先保持冷靜。

(4)在控制了場面后，立即向領導匯報這一情況，并將記錄下來的意見和質(zhì)疑提交領導審閱，并提請盡快展開調(diào)查。從實事求是的角度出發(fā)，妥善解決這一問題。

【真題十】你是單位新人，有個項目需要負責人，你也有類似經(jīng)驗，你怎么處理?(2008年發(fā)改委公務員面試題)

【參考答案】

(1)對自己有清晰的定位，由于是新人，單位內(nèi)的“業(yè)務”、“人事”、“環(huán)境”等方面都很不熟悉，不適合馬上成為“項目負責人”，但是，可以申請參與這個項目，在合適的領域努力爭取做更多的工作。(2)具體如何參與這個項目則取決于我所擁有的“類似經(jīng)驗”與“項目負責人”的工作究竟有多大的“相似度”。同時，我也會根據(jù)自己對這個項目的了解，判斷自己的“類似經(jīng)驗”對于從事“項目負責人”的工作究竟有多大的幫助。如果“相似度”較低，幫助不大，我可能需要更多地從事項目的基礎性工作。如果“相似度”較高，幫助較大的話，我就可以爭取從事更多的關于該項目的管理工作。

【真題十一】單位要舉行一次春運會，你如何組織準備工作?(2008年廣東國稅面試題)

【參考答案】

(1)找出單位歷年運動會的舉辦資料，看看歷年運動會的風格，聯(lián)系單位現(xiàn)狀，擬訂一份計劃方案。

(2)召集相關人員開會討論運動會的具體事宜，先有一個大致的輪廓，擬訂運動會的比賽項目。

(3)分配任務，如宣傳橫幅的制作；裁判員的培訓；開幕式演出的訓練、彩排；活動場地的聯(lián)系；時間確定好了之后開始在單位宣傳、動員大家報名參賽；還有攝影、拍照等事宜的人員安排。

(4)通知相關領導參加。運動會期間注意各方面的協(xié)調(diào)工作，以及一些突發(fā)事件的處理，保證運動會圓滿完成。

(5)運動會結(jié)束后，在單位內(nèi)部進行成果展示，表彰得獎運動員。(6)進行總結(jié)工作，向上級領導匯報運動會情況，以書面形式呈交并備案。

【真題十二】材料一：有一調(diào)查機構對14歲到25歲青少年的調(diào)查結(jié)果顯示，現(xiàn)在的中學生比大學生節(jié)儉意識強，參加工作的青年比未參加工作的大學生節(jié)儉意識強，大學生中經(jīng)濟條件較差和一般的比經(jīng)濟條件好的節(jié)儉意識強，因此可以看出大學生最崇尚享樂主義。

材料二：南京財經(jīng)大學舉辦了一次“饑餓體驗活動”，有63名同學參加了體驗貧困行動，在饑餓中學節(jié)儉。3個星期每個人的全部消費為150元，平均每天只有7．14元，其中包括通信費、交通費在內(nèi)。

現(xiàn)在讓你來負責組織南財?shù)摹梆囸I體驗活動”，為了使活動開展得更廣泛、更深入、更有成效，你準備怎么做?(2008年江蘇省公務員面試題) 【參考答案】

首先，要分析清楚南財組織“饑餓體驗活動”時，有些同學不愿參加的原因，以及不支持這個活動的各種觀點。要使活動開展得更廣泛、更有成效，關鍵是要讓活動的意義更鮮明，策劃更新穎，能把態(tài)度模棱兩可或不情愿參加的學生吸引到活動中來。

其次，要認真分析研究大學生的特點，結(jié)合在校生的不節(jié)儉行為，通過走訪有關單位、教師、學生，廣泛聽取開展“饑餓體驗活動”的意見及建議。必要時也可以重新策劃活動內(nèi)容和過程，力求達到節(jié)儉教育的實際效果。

另外，活動內(nèi)容和過程必須切實可行，不鋪張浪費，不搞花架子。統(tǒng)籌考慮校領導支持講話，宣傳方式(發(fā)放宣傳品、板、紙，校園廣播，校園網(wǎng)，校刊)，參加者宣誓等問題。

【真題十三】你單位開展信息公開工作，為對下屬單位的信息公開情況進行評比，領導讓你來組織調(diào)查，如何保證所獲信息更真實?(2008年福建郵政管理局面試題)

【參考答案】信息公開工作是政府機構改革的一步，是政府職能轉(zhuǎn)變的一個方面，現(xiàn)實意義非常深遠。領導將調(diào)查下屬單位信息公開情況的工作交給我，我深感責任重大，一定會盡心盡力，全面詳盡地獲取下屬機關開展信息公開工作的真實情況。對于具體的工作，我會分三個步驟展開。

(1)計劃階段：為了保證調(diào)查結(jié)果的準確性，我首先會做好保密工作，盡量不讓下級部門了解調(diào)查活動的情況。其次，我會認真分析調(diào)查活動所可能遇到的各種情況，特別是有可能造成結(jié)果失真的因素，制定相應的調(diào)查方式加以規(guī)避。同時，為了保證了解到的情況的全面性，我會采用多種調(diào)查方式，如從下屬單位調(diào)取相關材料、私下探訪、抽樣調(diào)查等。再次，我會嚴格挑選工作人員，制定相應的工作紀律，并對工作人員做好工作方法的培訓等。

(2)實施階段：我會嚴格執(zhí)行既定計劃，密切關注活動的進展情況。并及時解決活動開展中遇到的問題，根據(jù)需要調(diào)整調(diào)查方案。同時，還要關注保密方面的工作。

(3)總結(jié)階段：首先，我會認真分析通過各種渠道獲取的調(diào)查材料，去除那些明顯失真的材料。然后對各種材料進行認真的匯總分析，并得出初步結(jié)果。認真檢查匯總結(jié)果，如果沒有問題，根據(jù)這份材料寫出調(diào)查報告并上交領導。

【真題十四】某地實施了“禁摩”的政策，但“禁摩”后仍出現(xiàn)了很多交通問題，如“電動車載客”、“交通擁擠”、“城中村摩托載客仍然不止”，對此你有什么措施?(2008年廣東省公務員面試題)

【參考答案】我認為“禁摩”的政策是值得肯定的，對于在實施“禁摩”過程中出現(xiàn)的一些不合理現(xiàn)象，可以采取以下措施：

(1)該地區(qū)的公安局、交通局、工商局、城市管理局和質(zhì)監(jiān)局等相關部門應開展聯(lián)合執(zhí)法行動，目的是加強市區(qū)“電動車載客”的管理，嚴厲打擊“電動車載客”這類違規(guī)行為。另外，執(zhí)法人員應該定期或不定期地突擊檢查部分電動車銷售網(wǎng)點，對部分違規(guī)商家開出勒令整改的通知。

(2)聯(lián)合執(zhí)法隊伍在執(zhí)法過程中要向市民做好宣傳工作。

(3)完善市區(qū)內(nèi)的公共交通系統(tǒng)，鼓勵市民多使用公交系統(tǒng)上下班，引導市民作出合理的汽車消費，減少私人汽車數(shù)量，來緩解嚴重的“交通擁擠”問題。

(4)建立小公交網(wǎng)絡，填補村與村、小區(qū)與地鐵之間交通接載的空白。在一些偏遠路段，小公交車還可以考慮實行“招手即?！钡臓I運模式，滿足市民“求方便”的交通需求。

(5)合理調(diào)整上下班時間，解決交通擁堵壓力。

【真題五】由你主持一次外國人漢語風采大賽，你怎么做?(2008年國家中紀委面試題)

【參考答案】我感到很欣慰的是，現(xiàn)在我們國家的國力強大了，漢語的地位也提高了，許多外國人開始學習漢語就是證明。因此，舉辦這樣一次外國人漢語風采大賽是很及時和必要的。

對這次活動，我打算從以下幾個步驟來做：

第一個階段，做好計劃工作，針對活動的主題和意義，明確活動的參賽對象，確定時間、場地、參賽人員要求，主持人等，明確相關人員的職責和分工，成立活動籌備組，有必要的話成立活動聯(lián)絡組、后勤組等。

第二個階段，在實施的過程中，注意根據(jù)方案進行調(diào)整，針對某些突發(fā)情況修正原訂方案。

活動結(jié)束后，注意總結(jié)經(jīng)驗教訓，作為以后類似活動的借鑒。 【真題十六】單位搞表彰，具體由你負責，有人向你反映受表彰的人有問題，你怎么做?(2008年國家中紀委面試題)

【參考答案】

第一，感謝組織交給我這個任務，同時也很榮幸，這表示組織對我的信任，絕對不能辜負組織對自己的信任，一定要做好這項工作。表彰工作很重要，搞好了，能充分發(fā)揮大家的積極性，反之，會極大地影響同志們工作的積極性。因此，一定要爭取在表彰中做到公平、公正。

第二，有同志反映意見，首先要保持冷靜，仔細去調(diào)查原因和真相。不能因為有這個反映就貿(mào)然取消受表彰同志的資格。只有搞清了真相才能作決定。

第三，我們要充分尊重和保護民意。這位同志反映意見是民意的體現(xiàn)，不能對這位同志形成偏見。我們要在調(diào)查研究后爭取給他一個滿意的答復。

【真題十七】單位的新員工培訓，包括企業(yè)文化、團隊精神、工作流程，你怎么組織?(2008年深圳出入境檢驗檢疫局面試題)

【參考答案】人才是單位最寶貴的財富，加強對新員工的培訓關系到單位的長遠發(fā)展，對此我感覺到對新員工培訓是項重要的任務，我會謹慎考慮、詳細計劃、認真組織。并會根據(jù)新員工的情況作出一個詳細的計劃，匯報給領導指示和批準。然后，我將會圍繞這個計劃組織以下活動：

第一，組織單位相關部門的有關人員參與迎新會，請領導給新員工發(fā)表關于本單位的歷史、主要工作、企業(yè)的核心價值和追求的講話。

第二，帶領新員工與其他老員工一起工作一段時間，在工作中培養(yǎng)集體間的協(xié)作精神。

第三，給新員工介紹工作的主要流程，并在旁觀察、指導新員工完成工作，直至新員工融合到新單位，并熟悉手頭上的工作為止。

第四，在培訓結(jié)束之后，我將對整個培訓過程進行總結(jié)并匯報給領導。在這個培訓過程中，我同時也積累了如何開展組織工作的經(jīng)驗。

【真題十八】你正在主持一個會議，意見對立的雙方由爭辯發(fā)展到惡語相向，你怎么辦?(2008年國務院法制辦公務員面試題)

【參考答案】作為會議的主持人，我會把雙方爭論的焦點、爭論的問題先記錄下來，然后建議大家安靜下來，或干脆休會半小時，等大家平心靜氣地坐下來后，我會再次闡述本次會議的主題，目的是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決的辦法，而不是爭吵。等局面被我控制下來，我再要求雙方各派一名代表將己方的意見、觀點、計劃總結(jié)出來，通過闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見，我同樣會把最后的結(jié)果寫進會議記錄中備查。



【真題十九】剛進單位，同事對你冷淡，對你不信任，導致你工作熱情不高，怎么辦?(2008年海關總署公務員面試題)

【參考答案】

如果我剛進單位時，同事對我冷淡和不信任，導致我工作熱情不高，對此我的看法是：

因為我是一個“剛進單位”的人，所以對工作單位中的同事不熟悉，在剛開始的時候往往會因為彼此之間“沒有共同的話題”而缺乏語言上的溝通，從而導致一種“冷淡”的感覺。我覺得這是一件很正常的事情，我會主動地與單位同事進行溝通，尊重單位的前輩，工作時要不計得失，端正工作態(tài)度，逐步地贏得同事們的“理解”、“接受”乃至“喜歡”，這樣一來，“冷淡”自然就不存在了。

至于“同事對我的不信任”的問題，這里客觀的原因在于“剛進單位”的我在不熟悉單位業(yè)務的前提下,很多事情可能“做不好”，所以會讓同事出現(xiàn)“不信任感”，主觀的原因在于同事對我的不熟悉，剛開始同事們不知道我是一個什么樣的人，有哪些方面的“能力”，可以做好哪些事情，等等。所以，我認為要消除“同事對我的不信任”，需要“雙管齊下”：既從客觀的原因著手，努力熟悉單位的新環(huán)境(包括工作環(huán)境和人際環(huán)境)以及單位的業(yè)務，以自己踏踏實實的工作贏得同事們的信任；另一方面也從主觀的原因著手，多與同事們溝通，適當?shù)伢w現(xiàn)自己的特長，在有機會體現(xiàn)自己“能力”的時候，一定要把握機會，同時在機會面前，要“認真地、一絲不茍地”去做工作。

對于“工作熱情”不高的問題，我認為主要在于缺乏“成就感”。因為一個人如果只是“為了工作而工作”，就會導致“工作熱情”不高。對此我認為應從三方面著手：一是要努力爭取“機會”，因為“成就”來源于“機會”的給予；二是端正態(tài)度，因為認真負責的工作態(tài)度既能使自己把握好所擁有的機會，也能使別人更信任自己從而獲得更多的機會；三是要不斷提升自己的能力，因為機會往往與能力成正比，機會只眷顧那些有準備的人，能力越高機會自然就越多。

【真題二十】你去參加研討會，接待方不熱情、不配合，怎么辦?(2008年石家莊海關公務員面試題)

【參考答案】

我去參加研討會，如果遇到接待方不熱情、不配合的情況，我認為首先我自己要擺正心態(tài)，先從自己的角度去尋找原因，再從對方的角度尋找原因，并針對可能的原因，尋找相應的解決辦法。

從我自己的角度尋找原因。首先，第一個原因有可能是我的學術水平不高，在此次的研討會中對方可能認為我無法提出有建設性的意見。如果是這個原因，我會抓住機會在研討會上表現(xiàn)自己的水平，提出有針對性的建議，讓接待方相信“我”的到來是“有建設性的”。其次，如果是因為“我”的觀點和某些“被邀請者”的觀點有所重復，那么我會告訴接待方，即使是同樣的學術流派，在許多具體的觀點上仍有區(qū)別，百家爭鳴才有利于研討會的開展。

另外，從對方的角度尋找原因，有可能是我的參會給接待單位增加了負擔，對此，我會從體諒對方難處的基點出發(fā)，盡量為接待方節(jié)省接待費用，同時可以考慮自己或自己單位負擔一部分或全部的接待費用。如果是遇到一些接待同志本身態(tài)度存在一定的問題時，作為參會人員的我應該遵守大會的紀律，保持冷靜，適當時候可以向大會的領導或相關負責同志反映這一問題。

【真題二十一】你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪，你該怎么辦?(2008年河北省大學生村官面試題)

【參考答案】由于我是“新上任”的副鎮(zhèn)長，雖說新官上任三把火，但是如果沒有針對性的進行，也是事倍功半。所以，如果是我，我會先克制自己，絕不和他們起沖突，這也是表現(xiàn)領導氣度的一個機會，但會心平氣和地弄清楚下屬的拒不執(zhí)行是出于不認可這個工作方案還是另有原因。如果確實是方案不可行，我會先聽聽他們的建議，如果建議可行即讓這幾個下屬會后做個可行性的方案報告。

如果下屬的理由純粹是沒來由的抵制新領導，要給新領導一個下馬威，我認為也不可在會上與下屬起沖突，正確的做法是會后進行各方面的調(diào)查，了解這幾個人的背景，與其進行私下的溝通，我相信沒有不能溝通的心靈。通過努力，最終我會贏得這些下屬支持的。 總之，在碰到矛盾時，不能一味地想著沖破障礙，而是要虛心聽取群眾的不同意見，認真調(diào)查和了解各方面的情況。切忌強調(diào)面子，一時沖動，一棍子打死，這是對待群眾意見的大問題。

【真題二十二】一個同事調(diào)走，不與你認真交接工作，給你工作造成影響，怎么辦?(2008年國家林業(yè)局公務員面試題)

【參考答案】如果我在單位中，碰到一個同事調(diào)走后，沒有和我完成好交接工作，給我的工作造成了一定影響時，我首先要表示理解。因為工作調(diào)動是一件比較“繁瑣”的事情，該同事調(diào)走后短時間內(nèi)一定比較忙，可能是客觀的原因?qū)е缕錈o法很好地與我完成交接工作。但同時我認為這個困難是可以克服的，我會主動與要調(diào)走的同事聯(lián)系，主動完成交接工作，同時向要調(diào)走的同事虛心學習，并要與其保持長期的聯(lián)系，以便在未來的工作中出現(xiàn)問題時可以隨時向其討教。

【真題二十三】你有何優(yōu)點或特長?(2007年青海省公務員面試題) 【參考答案】所謂特長，一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點，或者是大家都有的但是我比別人強的優(yōu)點。我這個人特長談不上，但還是有一些優(yōu)點。

(1)我的性格偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重、認真，有事業(yè)心。我覺得這個性格比較適合辦公室的工作。

(2)我的計算機操作能力較強，通過了二級計算機等級考試。平時能幫助單位科室做一些文字工作。另外，我喜歡編程，曾經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布過一些自己編的小程序，了解計算機網(wǎng)絡的管理。

(3)我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務。在實際工作中也取得過很好的實際效果。比如，對路面攤鋪標高不合適的處理，發(fā)表過工程監(jiān)理的論文。

(4)我有很強的團隊精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。我原來從事的工作對團隊的要求很高，我想科室工作依然需要很強的團隊精神。

我對團隊精神是這么理解的：能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽。對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作。(5)我的學習能力比較強，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，探尋新思路。

【真題二十四】有人說，我們應該用有限的生命去做無限的事業(yè)，時刻都要保持積極樂觀的心態(tài)。請你結(jié)合平時的工作、學習、生活，談談你自己的看法。(2008年上海市公務員面試題)

【參考答案】

對于這句話，我有以下幾點看法：

（1）對酒當歌，人生幾何？正是因為人的生命是有限的，一世之雄的曹操才發(fā)出了這樣的慨嘆。而事業(yè)卻是無限的。在無限面前，人們更會滋生悲觀厭世消極逃避的思想。把有限的生命投入到無限的事業(yè)中，這其實說的是一種積極進取、奮發(fā)向上的人生態(tài)度。

（2）這種態(tài)度有助于我們樹立信心戰(zhàn)勝生活中遇到的困難，有助于我們最大化地實現(xiàn)自身的人生價值，有助于整個民族、國家的文明進步。

（3）在我們?nèi)粘５墓ぷ?、學習和生活中：

首先，我們必須端正自己的人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務的工作宗旨，終身學習的學習理念，樂觀生活的生活態(tài)度。

其次，我們必須培養(yǎng)自身的一些良好品格。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。事實證明，勤奮刻苦、善良真誠、耐心恒心是成功者必須具備的素質(zhì)。

再次，在有了以上這些條件的同時，還需要積極投身社會實踐，從身邊的每一件事情做起，認認真真做事，踏踏實實做人。成功了，不驕傲；失敗了，不氣餒。

總之，對于我們每一位志在投身于公務員事業(yè)的青年來說，一定要樹立全心全意為人民服務的宗旨，在實踐中做到雷鋒同志說的“把有限的生命，投入到無限的為人民服務的事業(yè)中去”。

【真題二十五】你善于與他人協(xié)調(diào)或和睦相處嗎?(2006年南京海關公務員面試題)

【參考答案】我認為自己在這方面做起來沒有困難。在學校時，班里舉辦的各種活動以及學校課余俱樂部的活動，我都很積極地參加，并且很適應這種集體活動的氣氛。

“貴在人和”是我的處世哲學。不過，有時我過于在乎周圍人的反應和議論，常常因為別人的態(tài)度而左右自己的情緒，故在行動上謹小慎微，左顧右盼，這

第五篇：公務員面試真題

選聘生

1.現(xiàn)在政府鼓勵大學生村官，但是出現(xiàn)大學生村官留不住的現(xiàn)象，請結(jié)合你自身的實際情況，談談對這一現(xiàn)象的理解，給出對策如何才能留住大學生村官。

2.“綠色生態(tài)”一些地方認為“保護生態(tài)，不要開發(fā)”，“不發(fā)展就是發(fā)展”有人贊成有人反對，請問你怎么看？

3、做為一名選聘生，如何做好農(nóng)村群眾工作。

4、有人說：現(xiàn)在的大學生大事干不了，小事不愿干。請結(jié)合選聘生崗位要求，談談對“干大事”和“干小事”的認識。

7月22日司法系統(tǒng)試題

1、現(xiàn)在全國各地很多電視臺舉辦各種晚會，都是請明星，拼大牌拼大腕，拼人氣。很多明星都在趕場，對此你怎么看？

2、你單位為技術員工舉行輪崗培訓，而學員普遍有逃課現(xiàn)象，領導叫你去了解情況，你怎么辦？

3、最近你科室領導心情不好，總是對你的工作挑三揀四，有時候甚至前后矛盾，你該怎么辦？

2012年7月1日湖南省張家界市面試真題

第一題：瀑布想穿過沙漠去森林，但是它怎么努力也沒成功，于是它很沮喪，風兒告訴他，沒關系，我把你變成云，就可以去了，這給你什么啟示？

第二題：市常委要開展一次下社區(qū)學雷鋒活動，如果你是一位工作人員，請你提供一個方案。

第三題：你有一位在編的同事突然去世，家屬悲痛萬分，因為這位同事是家里唯一的經(jīng)濟來源，其家屬要單位要求其女兒替崗，如果你是這個單位的工作人員，你會怎么接待去世人員的家屬。

2012年上海公考面試真題

2012年3月10日上海市公務員面試題

上午面試題

1、結(jié)合你所報考的職位談談你對奉獻的理解

2、某大學要開設網(wǎng)絡課程，考慮到知識產(chǎn)權的問題，好多老師都有抵觸情緒，這個事情讓你去協(xié)調(diào)你如何做？

3、某社區(qū)文化活動中心使用率不高，請你從社會管理的角度談一談，如何使其更有效的使用豐富群眾的生活？

4、某圖書館總有人占座，你作為圖書館管理人員，請你去協(xié)調(diào)這個問題你將如何做？

下午面試題

1、面對社會管理的風險，結(jié)合崗位談談如何避免。

2、前幾天新聞上出現(xiàn)十幾名城管隊員圍觀小攤販，迫使他自動撤離，你對此種“柔性執(zhí)法”怎么看？

3、市民在節(jié)假日辦舊貨市場，你如何處理？

4、新的禁煙條令執(zhí)行后，你辦公室很多同事仍在辦公室抽煙，領導把這件事交給你，你如何處理？

2012年3月11日上海市公務員面試題

上午面試題

1、憂患意識是中華民族的傳統(tǒng)美德，請結(jié)合自身經(jīng)歷及所報職位談談你對憂患意識的理解。

2、校車安全是目前社會關注的熱點，如本區(qū)準備擬定一份有關校車安全問題的方案，由你規(guī)劃，你會如何開展。

3、鐵道部從去年下半年開始實行網(wǎng)絡訂票，對此請談談看法。

4、一居民家中失竊，要求物業(yè)負責賠償，物業(yè)拒絕，請問你如何協(xié)調(diào)這一糾紛。

下午面試題

1、結(jié)合自身經(jīng)歷與所報考崗位談談你對理想信念的看法？

2、隨著城市化快速發(fā)展，農(nóng)民工的合法權益和社會保障問題凸顯，你怎么看？

3、你所在社區(qū)，選舉社區(qū)委員會代表，投票數(shù)45％以上獲選，你怎么組織？

4、某地農(nóng)家樂紅火，但是交通干道少，有農(nóng)民在路邊推銷農(nóng)產(chǎn)品與強拉客，你怎么解決？

2012年3月13日上海市公務員面試題

上午面試題

1、結(jié)合自身經(jīng)歷及報考職位，請談談你在以后的工作中如何提高效率？

2、現(xiàn)在很多地方進行公務員道德考核和培訓，有人說是紙上談兵，你怎么看？

3、今年農(nóng)民白菜蘿卜滯銷，為避免明年有類似情況發(fā)生，由負責你制訂個方案，你如何辦？

4、你來組織慈善捐款，但是大家受郭美美事件影響，都不捐，你怎么解決這個問題？

下午面試題

1、建設廉政政府，反腐敗倡廉是黨的生死存亡。億你是公務員結(jié)合報考崗位談談如何做一名清廉干部？

2、三亞宰客事件，從責任、制度方面談談你的理解？

3、企業(yè)破產(chǎn)，農(nóng)民工討薪，如何處理？

4、不法小吃攤販，妨礙居民生活，影響老年人出行，怎么處理？

2012年3月14日上海市公務員面試題

上午面試題

1、結(jié)合自身經(jīng)歷和所報考職位，談談如何預防和應對危機？

2、俗話說，“遠親不如近鄰”，而現(xiàn)如今，城市高樓鄰里之間都互相不認識，老你怎么看？

3、現(xiàn)在很多年輕人在墻上涂鴉，小區(qū)居民不滿，你怎么協(xié)調(diào)？

4、待補充

追問一道與職位相關的專業(yè)題

下午面試題

1、結(jié)合所報考的崗位和自身經(jīng)歷，談談對于“全局意識”的看法？

2、某工廠污染河流，造成大量死魚、周邊居民用水困難，你怎么處理？

3、某居民小區(qū)邊有一基站，居民認為輻射危害小區(qū)安全，你怎么處理？

4、小區(qū)組織居民義務獻血，但是參加者甚少，你怎么辦？

追問一道與職位相關的專業(yè)題

2012年浙江公考面試真題

2012年4月21日浙江省公務員面試題 上午面試題

材料：新生代農(nóng)民工，指的是1980年以后出生的、16周歲以上的青年農(nóng)民工，目前，我國這個群體的人數(shù)已超過1億人，已經(jīng)逐漸成為農(nóng)民工群體的主體。新生代農(nóng)民工是有“夢”的一代，他們在城市生活多年，思想觀念、生活方式等方面與他們的父輩即第一代農(nóng)民工已大相徑庭。他們對城市的認同，要遠遠大于對農(nóng)村的認同；他們不愿退回農(nóng)村，即使回去也做不了合格的農(nóng)民；他們迫切想融入城市，但又很難逾越橫亙在面前的制度、文化之墻。新生代農(nóng)民工就這樣懷揣著青春與夢想，“漂”在城鄉(xiāng)邊緣，成為了一道風景，卻不那么亮麗。這一現(xiàn)實也要求中國的城鎮(zhèn)管理政策盡快做出調(diào)整，為新生代農(nóng)民工中的相當部分人融入城鎮(zhèn)提供必要的條件。

問題

1、對新生代農(nóng)民工的看法？

2、派你去企業(yè)調(diào)研新生代農(nóng)民工,你重點調(diào)查什么?

3、你是社區(qū)工作人員,對社區(qū)內(nèi)的新生代農(nóng)民工的業(yè)余生活,你有什么建議?

2012年北京公考面試真題

2012年4月21日北京市公務員面試真題 1、2011年鐵道部出臺網(wǎng)絡購票、電話訂票的全新購票方式，但有部分農(nóng)民工說，這樣一來他們連排隊購票的機會都沒有了，你怎么看？

2、作為茶葉大縣，你縣要參加一次茶葉展銷會，領導讓你組織此次展會，你怎么做？

3、里現(xiàn)在很忙，人員不夠，領導從別的組調(diào)過來以為新同事和你一起工作，但該同事愛發(fā)牢騷，總是在領導和同事面前表現(xiàn)出對你的不滿，你怎么做？

4、某商場由于裝修而造成很多建筑垃圾，堆放在商場門前，城管多次讓其進行處理但其并未做到，今天城管強行將該建筑垃圾搬到商場內(nèi)，商場人員進行阻攔而引起爭吵甚至肢體沖突，引起很多群眾圍觀，作為該商場的負責人，你怎么辦？

2012年4月21日下午北京公務員面試題

1、農(nóng)村留守兒童越來越多，只能在家里與老年者待在一起，你怎么看這個問題?

2、建設學習型社會，想在區(qū)居民中開展社區(qū)教育，領導讓你調(diào)研可行性。

3、你在一個重大課題組，有幾個新來的同事，工作能力強，卻總喜歡自成一對，不與其他同事交流，其他同事也產(chǎn)生了意見，你怎么辦?

4、你食品廠一直信譽很好，但最近公布的不合格食品名單中你廠的某一食品在列，影響了你廠其他食品的銷售，廠長讓你處理此事，你怎么做?

2012年4月22日上午北京公務員面試題

1.春節(jié)期間，去某省旅游，遭遇天價菜價，顧客投訴之后，相關監(jiān)管部門卻說整個期間沒有一起投訴，你怎么看?

2.縣里面建立了圖書館，但由于書很舊、很老，沒人去看，你怎么做讓這個圖書館發(fā)揮效用?

3.你是新人，進入單位之后沒有安排具體事務，一個老同志讓你幫忙做點活，但是你沒有做好，領導咨詢老同志時，老同志認為你能力欠妥，你怎么辦?

4.你單位經(jīng)營不善，要裁員，各個部門因為這個吵起來了，大家惡言相向，你是人事負責人，要召開一個會議，這個會議上必須確定裁員人員，你怎么做?

2012年4月22日下午北京公務員面試題

1?，F(xiàn)在新聞越來越娛樂化，采用評書播報或者明星播報新聞等形式，請問你的看法

2.某企業(yè)為孤兒捐贈免費保險，你區(qū)分得1000名額，你是區(qū)負責人，問怎么組織?

3.你剛到單位，工作量不大，同時都讓你幫忙，但隨著你工作越來越重，無法幫同事，同事覺得你架子大，背后議論你怎么辦?

4.某地大雪，一小區(qū)水管電線凍壞，居民到居委會鬧事，你是居委會負責人，你怎么辦?

2012年4月23日上午北京公務員考題

1、綜合分析題：現(xiàn)在各區(qū)政府都設定公開了辦公電話，但是卻總無人接聽，對于此現(xiàn)象，你的看法？

2、組織管理：你是某小區(qū)工作人員，社區(qū)決定和某社會機構合作給小區(qū)居民疏導心理壓力，為期半年，應該怎么組織？

3、人際關系：你所在的單位和某單位合作，但是某單位的專家已經(jīng)答應但是總是爽約，領導為此批評了你，同事們也埋怨你，該如何處理？

4、應急處理：春節(jié)期間，小區(qū)居民在井蓋上燃放鞭炮，導致天然氣管道爆裂，領導讓你負責，應該怎么做？

2012年4月23日下午北京公務員面試題

1、現(xiàn)在有些地方公布官員電話和辦公電話。但是電話經(jīng)常打不通。對此你怎看？

2、社區(qū)里要組織“關愛心理健康”你作為活動負責人，你怎么組織？

3、你們單位有一項工作需要專家參與，但這位專家雖然經(jīng)常許諾卻從不兌現(xiàn)，失信與你。對此領導不高興，同事對你有意見。你該怎么協(xié)調(diào)這件事。

4、你所在小區(qū)的居民燃放炮竹，引起了小區(qū)地下井蓋爆炸。領導讓你處理這件事情。到現(xiàn)場后還有居民在圍觀，你該怎么辦？

2012年4月24日北京公務員下午面試題

1、路邊老人摔倒，一個好心人在路邊扶起老人送他去醫(yī)院的途中遇到了車禍，導致老人受傷，這個熱心人多次要賠償老人，老人都沒有要，對熱心人說不能讓好人受委屈，這件事傳到了網(wǎng)上，引起了網(wǎng)民的熱議，對此你的看法

2、現(xiàn)在倡導全民健身，有些學校的體育建設全面開展，但是時間久了，這件事出現(xiàn)了一些問題，首先是學生反映收費健身器材被占用，然后群眾反映收費太高，兩者出現(xiàn)了矛盾，領導派你去學校調(diào)研，你要怎么做

3、單位有個重要工作交給你，是與另外一個部門合作完成，但是在之前工作中因為你的失誤造成了這部門的重大損失，這個部門的全體員工都批評你，你該怎么辦

4、你作為帶領大學生支教的帶隊人，在大學生支教的過程中，有些大學生帶領小學生外出活動，導致小學生受傷，回來后村民情緒非常激動，把大學生圍攻起來不讓大學生離開，這時領導讓你去負責，你怎么做？

2012年4月25日上午北京公務員面試真題

1、公交車上一位農(nóng)民工給一對母女讓座，母親嫌農(nóng)民工臟，不讓孩子座，請談一下看法。

2、舉例說明你組織過的一個比較困難的活動（回答后補充提問：有什么收獲）。

3、你的處長調(diào)到一個新部門主持工作，處長讓你過去負責一個項目，并且讓原部門的一位同事配合你的工作，但是這個同事推三阻四不配合，你怎么辦？

4、你是大學生村官，你們村種植草莓并且跟超市簽訂了銷售協(xié)議。正當你們把草莓裝箱準備送往超市的時候，接到超市的電話，說網(wǎng)上流傳你們的草莓含農(nóng)藥等不達標，請問你怎么處理。

2012年4月25日下午北京公務員面試真題

1、狼媽虎爸式教育，“棍棒打上北大”，媒體也有一些正面的報道，你對這種現(xiàn)象怎么看。

2、談談你組織過的一次比較成功的活動，并進行一下總結(jié)。

3、單位老張要離職，煽風點火故意挑撥本來關系就不太好的兩個同事，也在領導面前說你不好，你該怎么辦。

4、本市第一屆啤酒節(jié)活動剛開始就出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象，被媒體報道后來參加的人數(shù)比較少，由于這個原因啤酒商也要求退出。領導讓你去處理這個問題，你該怎么處理？

考試時間：5月20日下午 面試題目：

第一題、90%*90%*90%*90%*90%=59%談談你的理解。

第二題、我們的執(zhí)政理念是以人為本，但現(xiàn)在變成了以個人為本，以人情為本，談談如何以人為本。

第三題、你上班后，一至很守時。一天，因緊急事耽誤了上班時間，正好被領導發(fā)現(xiàn)了，你怎么辦?

考試時間：5月21日上午 面試題目：

第一題：自然界有這樣一種現(xiàn)象：當一株植物單獨生長時，顯得矮小、單調(diào)，而與眾多同類植物一起生長時，則根深葉茂，生機盎然。人們把植物界中這種相互影響、相互促進的現(xiàn)象，稱之為“共生效應”。對此效應談談你的看法

第二題，有時候我們會高估自己低估別人，有的時候我們會以自己的眼光看待別人，有時候面對重大事件會存在僥幸心理，你存在這種情況嗎?你怎么解決的? 第三題：公務員法中有規(guī)定：敢于向領導提出批評意見，你敢嗎?怎么提?

張家口選調(diào)生面試真題5月11號下午（8分鐘3道題）

1、古希臘哲學家赫拉克利特認為：“互相排斥的東西結(jié)合在一起，不同的音調(diào)才能造成最美的和諧?！泵總€琴鍵彈奏的聲音都是不同的，但是卻能彈出和諧美妙的聲音，談談你的看法。

2、鄉(xiāng)長要去參加一個環(huán)保工作會議，這時有群眾來來反映污染情況，旁邊還有記者，鄉(xiāng)長讓你先處理一下，你該怎么辦?

3、有人說不能進行改革，有人說必須進行改革，有人說改革不完美，不如不改革，對于改革的問題，你怎么看?

廊坊市選調(diào)生面試真題5月12日上午：(10分鐘 4道題)

1、中國有70萬長期工作在基層、奮戰(zhàn)在一線的農(nóng)技推廣人員，然而，近年來，基層農(nóng)技推廣體系“線斷、網(wǎng)破、人散”現(xiàn)象雖有所改變，但遠遠不能滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要。如何保證有人推廣服務、愿意推廣服務、高效推廣服務還存在不少困難。你有何看法

2.目前經(jīng)濟形勢不好，一些中小民營企業(yè)陷入困境，你有何建議對策

3.工作兩年沒有積攢滿意的現(xiàn)金，山東大學生阿華(化名)不但不愿意回家看父母，甚至于老父親千里迢迢過來看他，他也避而不見，請你以朋友口氣勸說他。

4.距離有路徑的距離，也有歲月的距離，也有心靈的距離，請以“距離”為題進行演講

2012年5月12號上午年河北省直公務員面試真題(10分鐘 4道題)

1.關于酒駕：濟南交警中有個規(guī)定，對于勸酒者也要處罰，有支持者，也有反對者認為這不是法定義務。你如何倡導避免酒駕？

2.大多數(shù)農(nóng)村環(huán)境保護設施不全，環(huán)境污染嚴重，你有什么對策?

3.2011年11月3日，神舟八號與天宮一號成功對接，我國成為繼美，俄之后第三個掌握空間交會對接技術的國家?？吹竭@則新聞你有何啟示，有何感想？

4.一則漫畫：一個年輕人畢業(yè)不久找工作，到私企，感覺累，出來了;進國企，工資低;進了外企，由于沒有經(jīng)驗，被踢出來淘汰。請你就此發(fā)表演講。