第一篇：鎮(zhèn)黨委副書記在工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立大會(huì)上的講話

在鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立大會(huì)上的講話

袁 令

同志們：

按照上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神和文件要求，鎮(zhèn)黨委決定今天召開這次會(huì)議，組建良村鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，安排部署鎮(zhèn)內(nèi)中小型企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作。下面我就我鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)工作講幾點(diǎn)意見:

一、提高對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的認(rèn)識(shí)

工會(huì)聯(lián)合會(huì)是指由若干個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位，在各自成立基層工會(huì)組織并民主選舉產(chǎn)生本單位工會(huì)委員會(huì)的基礎(chǔ)上，在一定的區(qū)域或行業(yè)范圍內(nèi)，按聯(lián)合制、代表制原則，建立的區(qū)域或行業(yè)性基層工會(huì)組織。基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)的委員由其下屬基層工會(huì)的主席和有關(guān)方面代表參加組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，其實(shí)質(zhì)是一種區(qū)域性的基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)?；鶎庸?huì)聯(lián)合會(huì)，是基層工會(huì)的重要組織形式，加強(qiáng)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織建設(shè)，對(duì)于在新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)工作，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用具有重要意義。

二、組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)的背景

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作，是在完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過程中，創(chuàng)新和完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制的客觀需要，是維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有效途徑，是落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針，推動(dòng)新時(shí)期工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的重要舉措。2010年7月1日中華全國(guó)總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)小企

業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)的意見》，意見明確了加強(qiáng)小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)的重要性和必要性及小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建的原則和方法，規(guī)范了小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作職責(zé)和制度，要求加強(qiáng)對(duì)小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前我鎮(zhèn)正處在全面建設(shè)小康社會(huì)，加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化是企業(yè)職工光榮的歷史使命，也是新的歷史時(shí)期工會(huì)的主要任務(wù)，要激勵(lì)廣大職工以主人翁的姿態(tài)積極投身改革的偉大事業(yè)，推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)的重要性和必要性

（一）認(rèn)真統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)建立工會(huì)組織的重要作用

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是職工合法權(quán)益的表達(dá)者和維護(hù)者。強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，將為進(jìn)一步促進(jìn)和加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快構(gòu)建和諧社會(huì)，推動(dòng)全面小康建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）隨著我國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，小企業(yè)的數(shù)量迅猛增加，小企業(yè)從業(yè)人員已占從業(yè)人員總數(shù)的3／4以上，小企業(yè)工會(huì)約占全國(guó)基層工會(huì)總數(shù)的80%以上。目前，小企業(yè)職工流動(dòng)性大，管理不太規(guī)范，勞資矛盾多發(fā)。一些小企業(yè)工會(huì)組建不規(guī)范、制度不健全，難以充分發(fā)揮作用。同

時(shí)，縣級(jí)工會(huì)人員少、任務(wù)重，面對(duì)越來越多的小企業(yè)工會(huì)難以實(shí)施有效的指導(dǎo)和服務(wù)。

（三）各地工會(huì)多年來的實(shí)踐表明，在縣以下建立多種形式的區(qū)域性、行業(yè)性小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，有利于優(yōu)化工會(huì)組織形式，保障工會(huì)人力、物力資源，擴(kuò)大小企業(yè)工會(huì)組織的覆蓋面，提高工會(huì)組織的凝聚力。

（四）加強(qiáng)小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，改變小企業(yè)工會(huì)建設(shè)的薄弱狀況，夯實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的組織基礎(chǔ)，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益，是貫徹落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”工會(huì)工作方針，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)的重要舉措，也是當(dāng)前積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)大局的需要。各地工會(huì)要從全局和戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，采取措施，進(jìn)一步加強(qiáng)小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)。

四、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的職責(zé)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在同級(jí)黨委及縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作，具有地方工會(huì)和基層工會(huì)雙重職能。在當(dāng)前新建企業(yè)工會(huì)組織不健全，工作比較薄弱的情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)更好地發(fā)揮基層工會(huì)的作用，直接承擔(dān)和處理新建企業(yè)工會(huì)難以承擔(dān)的工作及遇到的矛盾和問題，其主要職責(zé)有：

1、執(zhí)行會(huì)員（代表）大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣總工會(huì)整體工作安排，主持基層工會(huì)組織的日常工作。

2、積極推進(jìn)“職工素質(zhì)工程”，組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、合理化建議活動(dòng)，做好勞動(dòng)模范的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰和管理工作。

3、深入實(shí)施送溫暖工程，辦好干部職工集體福利事業(yè)，維護(hù)女職工的特殊利益，依法參與本區(qū)域勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

4、搞好工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)展壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好新會(huì)員的接收、教育、管理工作。

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新建企業(yè)工會(huì)組建工作，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，突出維護(hù)職能，密切聯(lián)系職工群眾，把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”，協(xié)調(diào)和解決工會(huì)組建工作中的有關(guān)問題；

6、指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)行政與職工簽訂勞動(dòng)合同的幫助和監(jiān)督；代表職工與企業(yè)就有關(guān)職工的工資分配、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障等事項(xiàng)，與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商、簽訂集體合同；必要時(shí)可代表本區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工與區(qū)域性的企業(yè)聯(lián)合組織或雇主組織簽訂區(qū)域性集體合同，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)力；

7、協(xié)調(diào)或直接處理新建企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞資矛盾，創(chuàng)造穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系；

8、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和文化建設(shè)，組織開展“雙愛雙評(píng)”、建設(shè)“職工之家”、開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽等適合企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)活動(dòng)和文化體育活動(dòng)；

9、作為基層工會(huì)委員會(huì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，負(fù)責(zé)在所屬企業(yè)建立工會(huì)分會(huì)、工會(huì)小組和直接發(fā)展會(huì)員等工作；

10、協(xié)調(diào)配合地稅部門收繳本區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并收繳地稅部門征收以外的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及工會(huì)籌備金，管好、用好所屬工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)。

五、充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的作用

企業(yè)工會(huì)是工會(huì)的基層組織，是企業(yè)職工的直接領(lǐng)導(dǎo)者和服務(wù)者。企業(yè)工會(huì)要在本級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的指示要求，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益為工作原則，獨(dú)立自主地開展工作。密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。

（一）、進(jìn)一步健全企業(yè)工會(huì)組織體系

加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作，健全組織體系是首要的任務(wù)和必要的前提，否則開展工作就無從談起。一是要健全和完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，以保證其能單獨(dú)行使職能。二是要抓好私營(yíng)企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)。要采取靈活多樣工會(huì)組建方式方法，不斷加強(qiáng)非公企業(yè)的建

會(huì)工作。三是要抓好企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同企業(yè)類型的工會(huì)工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn)，研究出臺(tái)符合企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)組織制度、工作制度、民主管理制度，體現(xiàn)出工作的針對(duì)性、特色性、靈活性和實(shí)效性，為企業(yè)工會(huì)開展工作提供操作性強(qiáng)、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。使企業(yè)工會(huì)不僅要“建起來”，更重要的是要做到有人、有錢、有制度、有場(chǎng)所、有設(shè)施、有活動(dòng)，而且要真正“轉(zhuǎn)起來”、“活起來”。四是要加大干部協(xié)管力度，創(chuàng)新和突破傳統(tǒng)的干部管理模式，可探索試行中小型非公企業(yè)工會(huì)主席直選或由地方工會(huì)聘用和派遣工會(huì)“組織員”、“指導(dǎo)員”、“協(xié)理員”的做法，以確保企業(yè)工會(huì)陣地不丟失、不變質(zhì)。也可以探索企業(yè)工會(huì)主席職業(yè)化、社會(huì)化的路子，這樣既能解除工會(huì)主席的后顧之憂，不再擔(dān)心“端老板的碗、看老板的臉”，又可解決基層工會(huì)主席來源的瓶頸，改變由于兼職過多而不能一心一意做工會(huì)工作的局面。

（二）、進(jìn)一步研究企業(yè)工會(huì)的工作重點(diǎn)

一是要認(rèn)真了解企業(yè)不同職工群體構(gòu)成的實(shí)際情況，了解他們不同的思想動(dòng)態(tài)、收入狀況、生活情況以及最迫切的要求，既要從宏觀上把握職工群體的變化趨勢(shì)，又要從微觀上關(guān)注職工個(gè)體的具體情況；既要關(guān)心他們不同的經(jīng)濟(jì)利益，更要關(guān)心他們共同的政治權(quán)利，用多樣化的工作方式貼近不同職工群體，有針對(duì)性地做好各項(xiàng)工作。二是要把一線職工作為企業(yè)工會(huì)的主要工作對(duì)象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權(quán)的重點(diǎn)，積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和職工互助互濟(jì)等工作，有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金。最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂，讓職工更真切地感到有沒有工會(huì)不一樣，參加不參加工會(huì)不一樣。三是要把職工技能素質(zhì)提升作為企業(yè)工會(huì)工作的重要內(nèi)容，既要抓教育培訓(xùn)，也要重視開展勞動(dòng)競(jìng)賽、組織技術(shù)技能大賽。以此為載體，大力提升廣大企業(yè)職工的技術(shù)技能水平，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供最直接的生產(chǎn)力，使企業(yè)效益快速增長(zhǎng)，讓企業(yè)和職工都感到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。

（三）、進(jìn)一步健全企業(yè)工會(huì)工作機(jī)制

一是工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用工作機(jī)制。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)履行職責(zé)、依法維權(quán)的物質(zhì)保障。要把財(cái)務(wù)工作與工會(huì)整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用真正做到為職工服務(wù)、為基層服務(wù)、為大局服務(wù)，把更多的資金用在維護(hù)職工合法權(quán)益上，用在最困難最需要幫助的職工身上，用在壯大工會(huì)組織、擴(kuò)大工會(huì)影響、提升工會(huì)地位上。二是職工權(quán)益保障機(jī)制。要認(rèn)真推行職工代表大會(huì)制度以及工資協(xié)商、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)落到實(shí)處。三是宏觀參與機(jī)制。要采取與企業(yè)行政及有關(guān)部門建立聯(lián)系會(huì)、民主議事會(huì)、民主協(xié)商會(huì)、勞資懇談會(huì)等形式，建立協(xié)商溝通制度，暢通工會(huì)與行政部門的溝通渠道，積極參與涉及職工切身利益的政策、規(guī)定的制定與實(shí)施。四是調(diào)查研究機(jī)制。要經(jīng)常深入到車間、班組和一線職工群眾當(dāng)中，問計(jì)于職工群眾，根據(jù)職工的所

思、所想、所需、所盼，拿出新思路，制定新措施，多做黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的實(shí)事、好事，使工會(huì)工作始終貼近實(shí)際，貼近職工，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。

（四）、進(jìn)一步提升企業(yè)工會(huì)工作者素質(zhì)

企業(yè)工會(huì)工作者站在維護(hù)職工合法權(quán)益的最前沿，他們就生活在職工群眾當(dāng)中，日常的工作、生活和學(xué)習(xí)都直接面向著企業(yè)職工，其自身素質(zhì)的高低，個(gè)人能力的大小，直接關(guān)乎企業(yè)工會(huì)組織在職工群眾中的形象和實(shí)際影響力。因此，要采取切實(shí)措施，不斷提高他們的素質(zhì)。一是進(jìn)一步解放思想、更新觀念。要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，進(jìn)一步培養(yǎng)和樹立企業(yè)工會(huì)工作者開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)求真的思維方式和工作作風(fēng)，用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念以及法制觀念、信息觀念取代過去不合時(shí)宜的封閉、保守的思維方式。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。既要及時(shí)組織對(duì)新到任領(lǐng)導(dǎo)者業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，同時(shí)也要重視對(duì)一般工會(huì)工作者新知識(shí)、新技能的普遍培訓(xùn)，為他們及早進(jìn)入角色，更好地開展工作創(chuàng)造條件、提供支持。

（五）、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)工作的指導(dǎo)

上級(jí)工會(huì)一是要為企業(yè)工會(huì)提供有針對(duì)性的政策服務(wù)，為企業(yè)工會(huì)搭建好舞臺(tái)。要經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)工會(huì)工作情況和企業(yè)工會(huì)的難題和需要，同企業(yè)工會(huì)的同志一道研究問題的解決措施、總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)。二是當(dāng)企業(yè)工會(huì)和工會(huì)工作者遇到具體困難和問題時(shí)，上級(jí)工會(huì)作為企業(yè)工會(huì)的

“娘家人”，要及時(shí)介入，切實(shí)為企業(yè)工會(huì)和工會(huì)工作者撐腰，特別是為企業(yè)工會(huì)工作者維護(hù)職工合法權(quán)益的活動(dòng)撐腰說話，為他們提供維權(quán)保障，解除他們的后顧之憂。三是要進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)工會(huì)工作的社會(huì)宣傳力度，可采取生動(dòng)有效的方式，結(jié)合一些維權(quán)的實(shí)際范例，向社會(huì)特別是向非公企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者講解工會(huì)的地位和作用，讓他們充分認(rèn)識(shí)到組建工會(huì)和做好企業(yè)工會(huì)工作的重要義。

同志們，良村鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立后，要堅(jiān)決履行《工會(huì)法》賦予的權(quán)力和義務(wù)，做到哪里有職工，就要把工會(huì)建到哪里。黨需要工會(huì)聯(lián)合會(huì)更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，政府需要工會(huì)聯(lián)合會(huì)更好地發(fā)揮社會(huì)支柱作用，企業(yè)需要工會(huì)聯(lián)合會(huì)更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系作用，職工需要工會(huì)聯(lián)合會(huì)更好地發(fā)揮代表維護(hù)作用，工會(huì)組織的成立將標(biāo)志著全鎮(zhèn)職工有“家”了，一個(gè)新的起點(diǎn)將從此開始，要以此為契機(jī)，努力創(chuàng)建和諧平安良村，為良村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

第二篇：在鋼材行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立大會(huì)上的講話

在安陽鋼材行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立大會(huì)上的講話

安陽市總工會(huì)副主席曹保貴

(2012年8月9日)

同志們：

正當(dāng)全市積極推進(jìn) “兩個(gè)普遍”和全面落實(shí)全總建會(huì)三年規(guī)劃之際，今天，安陽鋼材行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立大會(huì)隆重召開了，這不僅是安陽鋼材行業(yè)廣大職工政治生活中的一件大事，也是鋼材行業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要里程碑，更是開發(fā)區(qū)工會(huì)推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織所取得的階段性成果，必將對(duì)開發(fā)區(qū)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作起到強(qiáng)勁的促進(jìn)作用。在此，我代表市總工會(huì)向大會(huì)的順利召開以及新當(dāng)選的工會(huì)聯(lián)合會(huì)班子成員表示熱烈的祝賀！向各位代表并通過你們向鋼材行業(yè)的全體職工致以親切的問候和崇高的敬意！

安陽市鋼材行業(yè)商會(huì)成立于2002年3月28日，是我市從事鋼鐵生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)單位自愿組成的社會(huì)民間團(tuán)體，現(xiàn)有會(huì)員單位224家。商會(huì)自成立以來，堅(jiān)持以“服務(wù)立會(huì)，活動(dòng)興會(huì)，組織強(qiáng)會(huì)”為宗旨，積極發(fā)揮組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)等功能，竭誠(chéng)為會(huì)員公司辦好事、辦實(shí)事，在送信息、解憂愁、化矛盾、融資金、回報(bào)社會(huì)等方面做了大量艱苦而細(xì)致的工作，使商會(huì)從小到大，從弱到強(qiáng)，并規(guī)范了行業(yè)自我約束，促進(jìn)了企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)，提高了行業(yè)整體素質(zhì)，維護(hù)了行業(yè)整體利益，為促進(jìn)安陽非公經(jīng)濟(jì)健康快速和諧發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。商會(huì)多次被省、市工商聯(lián)評(píng)為“先進(jìn)行業(yè)商會(huì)”；2009年、2010年連續(xù)兩年被安陽市高新區(qū)黨委評(píng)為“先-1-

進(jìn)基層黨組織”；今年7月，商會(huì)黨支部又被高新區(qū)黨工委評(píng)為“2010—2012年高新區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。在此一并表示祝賀。借此機(jī)會(huì)，我講四點(diǎn)意見：

一是要認(rèn)真做好服務(wù)職工工作。工會(huì)工作的對(duì)象是職工，基礎(chǔ)在職工，保持與廣大職工的密切聯(lián)系是工會(huì)工作的生命線。要把竭誠(chéng)服務(wù)職工作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想問題、辦事情、作決策，心里裝著職工，凡事想著職工，工作依靠職工，一切為了職工，只有這樣，才能贏得廣大職工的理解、支持和信賴，工會(huì)工作才能充滿生機(jī)和活力。深入一線了解職工疾苦。要自覺踐行全總“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工行動(dòng)，在深入企業(yè)、深入一線、深入職工中真誠(chéng)傾聽職工呼聲，真情關(guān)心職工疾苦，真實(shí)反映職工愿望，切實(shí)當(dāng)好職工權(quán)益的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人和第一監(jiān)督人，努力解決廣大職工生產(chǎn)生活中遇到的各種困難和問題。大力開展辦實(shí)事活動(dòng)。按照職工有需求、企業(yè)有能力、政策有規(guī)定的原則，從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，并把解決職工一般性的生產(chǎn)生活福利需求逐步向精神需求轉(zhuǎn)變，把解決職工的基本要求到向更高層面要求轉(zhuǎn)變，在廣泛征求意見和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，每年都要制定切合實(shí)際的為職工辦實(shí)事計(jì)劃。開展扶貧幫困活動(dòng)。要通過建立動(dòng)態(tài)管理、結(jié)對(duì)幫扶、幫扶保障、分類幫扶等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)短期援助向長(zhǎng)期幫扶、節(jié)日慰問向常態(tài)幫扶、個(gè)人救助向社會(huì)幫扶、錢物救助向技術(shù)幫扶等轉(zhuǎn)變，真正使“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、夏送清涼、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等常態(tài)化、制度化。維護(hù)職工合法權(quán)益。不斷深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建，積極推進(jìn)勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì)、民主管理等工作，極力維護(hù)職工在工資增長(zhǎng)、安全生產(chǎn)、困難幫扶、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、福利待遇、休息休假、人格尊嚴(yán)等方面的合法權(quán)益，真正讓職工實(shí)現(xiàn)體面工作，快樂生活。

二是要大力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。組建工會(huì)是基礎(chǔ)，發(fā)揮作用是關(guān)鍵。要按照“深化組建、規(guī)范提高、發(fā)揮作用”的思路，大力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)組建。鋼材行業(yè)商會(huì)現(xiàn)有224個(gè)會(huì)員單位，涉及職工5000余人，隨著行業(yè)的不斷發(fā)展壯大，應(yīng)該說我們建會(huì)和發(fā)展會(huì)員的空間還比較大。要發(fā)揮“黨建帶工建、黨工共建”優(yōu)勢(shì)，深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，在建會(huì)思路上，由堅(jiān)持原來“成熟一家、發(fā)展一家”，轉(zhuǎn)變?yōu)榘凑铡澳睦镉新毠?，哪里就必須建立工?huì)組織”的組建原則，認(rèn)真落實(shí)依法組建工會(huì)的要求；在建會(huì)方法上，由原來傳統(tǒng)的“自下而上”組建工會(huì)的單一方法，轉(zhuǎn)變?yōu)椤白韵露稀焙汀白陨隙隆毕嘟Y(jié)合的多種方式建會(huì)，實(shí)現(xiàn)組織形式的多樣化：即建立工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)小組、工會(huì)分會(huì)；在建會(huì)程序上，由原來按部就班的單一模式，轉(zhuǎn)變?yōu)椤斑吔M建、邊完善、邊規(guī)范”的靈活方式，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來，實(shí)現(xiàn)全覆蓋；在發(fā)展職工入會(huì)和會(huì)籍管理上，由原來固定的管理方式，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)式管理，建立簡(jiǎn)便、易于職工接受的流動(dòng)會(huì)員管理制度，實(shí)行會(huì)員關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系流動(dòng)，勞動(dòng)關(guān)系確定在哪里，會(huì)籍關(guān)系隨之定在哪里。加強(qiáng)工會(huì)主席直選。要按照《安陽市基層工會(huì)主席直接選舉工作指導(dǎo)意見》的要求，把工會(huì)主席直選作為改革工會(huì)干部選拔用人機(jī)制、激勵(lì)工會(huì)干部盡職、發(fā)揮工會(huì)組織作用的基礎(chǔ)工作來抓，極力推進(jìn)廣大會(huì)員直接選舉工會(huì)主席，切實(shí)把那些思想政治素質(zhì)好、熱愛工會(huì)工作、愿意為職工服務(wù)的人選到工會(huì)干部崗位上來。加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。按照“健全組織體系、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、履行維權(quán)職責(zé)、實(shí)施素質(zhì)工程、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)自身建

設(shè)”的要求，圍繞基本組織抓健全、基本隊(duì)伍抓素質(zhì)、基本制度抓落實(shí)、基本活動(dòng)抓經(jīng)常、基本設(shè)施抓配套“五個(gè)基本”，在上下聯(lián)動(dòng)、整體推動(dòng)中扎實(shí)開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、評(píng)選模范“職工之(小)家”等活動(dòng)，通過典型的示范引領(lǐng)，豐富建家內(nèi)容，提升建家品位，突出建家特色，使工會(huì)真正成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。

三是要積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。開展勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的光榮傳統(tǒng)。要注重弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，動(dòng)員廣大職工立足本職崗位，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體，積極投身以“當(dāng)好主力軍，建功十二五”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，大力營(yíng)造“學(xué)習(xí)勞模、關(guān)心勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、趕超勞?！钡臐夂穹諊鰪?qiáng)廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、駕馭新技能、掌握新本領(lǐng)的責(zé)任感，不斷豐富創(chuàng)新競(jìng)賽內(nèi)容和載體，增強(qiáng)競(jìng)賽感召力和吸引力，創(chuàng)立勞動(dòng)競(jìng)賽品牌，充分激發(fā)勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。當(dāng)前，在鋼材行業(yè)受金融危機(jī)沖擊較大的情況下，就是要開展適合鋼材行業(yè)特點(diǎn)的“比質(zhì)量、比降耗、比創(chuàng)新、比銷售、比管理、比服務(wù)”“六比”勞動(dòng)競(jìng)賽，組織動(dòng)員廣大職工開展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮，在企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展、管理創(chuàng)新、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面充分發(fā)揮主力軍作用，調(diào)動(dòng)一切積極因素，群策群力，與企業(yè)共克時(shí)艱、共謀發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)增收節(jié)支、創(chuàng)新創(chuàng)效。

四是要高度重視企業(yè)文化建設(shè)。文化是民族的血脈，是人民的精神家園。推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，既是黨和政府的戰(zhàn)略目標(biāo)，也是一切社會(huì)組織的共有責(zé)任和重要使命。企業(yè)文化是一個(gè)

企業(yè)發(fā)展的旗幟和靈魂，是一種社會(huì)文化的折射，在企業(yè)發(fā)展和生存中的作用日益重要。企業(yè)文化職工文化建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要組成部分，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)背后必然有一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化職工文化為支撐，要把優(yōu)秀企業(yè)文化職工文化建設(shè)擺在重要位置，用先進(jìn)的理論武裝職工、用豐富的文化引領(lǐng)職工、用向上的文化凝聚職工，努力培養(yǎng)職工與企業(yè)共建共享的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)與職工和諧發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的向心力，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和智力支撐。具體來講，就是要充分發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)，廣泛開展職工喜聞樂見、有益身心健康的文化娛樂活動(dòng)，在豐富職工業(yè)余文化生活、促進(jìn)職工身體健康、舒緩職工身心壓力的同時(shí)，發(fā)揮其教育、引導(dǎo)、激勵(lì)、促進(jìn)的作用，使企業(yè)精神、價(jià)值理念、發(fā)展目標(biāo)、規(guī)章制度內(nèi)化為職工的自覺行為，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)快發(fā)展、職工得實(shí)惠的互利雙贏目標(biāo)。

第三篇：在工會(huì)成立大會(huì)上的講話

在工會(huì)成立大會(huì)上的講話

在xxxx工會(huì)第一屆一次會(huì)員大會(huì)上的講話

Xxx

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工會(huì)會(huì)員：

今天，我們?cè)谶@里召開xxxxxx有限公司第一屆工會(huì)會(huì)員大會(huì)，這就是說，我們xxxx員工自己的組織――xxxxxxxx有限公司工會(huì)今天成立了！

xxxx工會(huì)組織的成立，是我們公司職工政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事。Xxxx成立一年以來，公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視工會(huì)的成立，工會(huì)組建籌備組做了大量的組織準(zhǔn)備工作，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們表示衷心的感謝！

通過今天的第一屆一次工會(huì)會(huì)員大會(huì)，我們民主選舉產(chǎn)生了第一屆工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)主席、副主席和各位委員，相信他們一定會(huì)把工會(huì)的工作做好，不會(huì)辜負(fù)全體工會(huì)成員和職工對(duì)我們的信任和期望。

今后的一段時(shí)間是xxxx及各子公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是工會(huì)工作大有作為的時(shí)期，我代表公司工會(huì)對(duì)新成立的xxxx工會(huì)委員會(huì)提一點(diǎn)希望：

希望我們新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)和各位委員牢記工會(huì)工

作的宗旨、牢記廣大員工對(duì)我們的要求，在上級(jí)工會(huì)和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作的全局，從工會(huì)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，突出工會(huì)聯(lián)系廣泛的特點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好、發(fā)展好廣大工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會(huì)員員工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體會(huì)員員工在公司的改革發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍的作用，把我們的公司建設(shè)好，發(fā)展好。

我們的工會(huì)干部要繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)維護(hù)員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和具體利益。要振奮精神、開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的光榮感、使命感，以昂揚(yáng)向上的工作熱情、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，真正發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，為推動(dòng)公司建設(shè)科學(xué)健康發(fā)展，開創(chuàng)xxxx工會(huì)工作的新局面而努力奮斗。

謝謝大家！

2011-10-10

第四篇：在工會(huì)成立大會(huì)上的講話

在環(huán)球集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)上的講話

（2010年 11月 9日）

各位代表，同志們：

金秋送爽、碩果飄香，在全區(qū)一片豐收在即的大好季節(jié)里，我們又滿懷喜悅迎來了青原區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會(huì)的成立。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)聯(lián)社黨委向新成立的聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)及選舉產(chǎn)生的各位工會(huì)委員表示熱烈的祝賀！向出席會(huì)議的各位代表表示親切的問候！青原區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)的成立，標(biāo)志著黨委工作有了更有力的支撐力量，標(biāo)志著全區(qū)信合員工有了更強(qiáng)烈的歸屬感，也標(biāo)志著職工當(dāng)家作主有了切實(shí)可行的途徑。在此，我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、明確工會(huì)的基本宗旨和擔(dān)負(fù)的職責(zé)

工會(huì)是企業(yè)管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作，為企業(yè)科學(xué)管理和有效監(jiān)督服務(wù)，在動(dòng)員和組織員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中，保護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工的各項(xiàng)權(quán)益。工會(huì)擔(dān)負(fù)的職責(zé)應(yīng)是企業(yè)利益的維護(hù)者、先進(jìn)文化的推動(dòng)者、合法權(quán)益的保護(hù)者、文體活動(dòng)的召集者、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織者、科學(xué)管理的幫助者、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)員者、經(jīng)營(yíng)工作的監(jiān)督者。

二、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

有為才有位，希望聯(lián)社工會(huì)一定要充分發(fā)揮參與、管理和監(jiān)督三大職能。首先要加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)

和培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部的素質(zhì)；要最大限度地把職工吸引和組織到工會(huì)中來，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力，努力把工會(huì)建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)、深受職工信賴的工人階級(jí)群眾組織。工會(huì)自身建設(shè)好了，通過工會(huì)組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業(yè)因工會(huì)而發(fā)展，員工因工會(huì)而奮發(fā)，管理因工會(huì)而有效,文化因工會(huì)而生動(dòng)，團(tuán)隊(duì)因工會(huì)而堅(jiān)強(qiáng)。

三、黨委積極創(chuàng)造條件支持工會(huì)工作

全心全意依靠工人階級(jí)是我們黨一貫堅(jiān)持的指導(dǎo)方針，聯(lián)社黨委將大力創(chuàng)造條件，積極支持工會(huì)工作。一是黨委每年將專題研究工會(huì)工作，使工會(huì)工作有職責(zé)、有權(quán)力、有條件、最終發(fā)揮作用；二是結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度各項(xiàng)改革措施的實(shí)施，引導(dǎo)好、保護(hù)好和發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；三是給予工會(huì)開展工作的必要物質(zhì)條件，包括依法吸取、有效使用工會(huì)會(huì)費(fèi)，辦公條件和開展工作的其他人、財(cái)、物條件等；四是鼓勵(lì)職工通過工會(huì)組織反映意見和要求，為改進(jìn)企業(yè)管理決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，監(jiān)督經(jīng)營(yíng)管理人員依法合規(guī)地履行職責(zé)；五是建立工會(huì)開展工作的有效工作方法。工會(huì)工作要融入企業(yè)管理工作之中，對(duì)落實(shí)黨委的工作部署，工會(huì)要據(jù)此提出配合的工作計(jì)劃。同時(shí)，區(qū)聯(lián)社工會(huì)要自覺接受省聯(lián)社工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)上級(jí)工會(huì)組織的要求。我們相信，新成立的工會(huì)一定能認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)法》，全面履行工會(huì)職能，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益、動(dòng)員組織廣大職工積極投身農(nóng)村信用社的改革和發(fā)展，全面完成省聯(lián)社提出的“推進(jìn)

規(guī)范化、提升競(jìng)爭(zhēng)力、做出新貢獻(xiàn)”的歷史使命，同時(shí)工會(huì)組織要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹全心全意為職工服務(wù)的方針，充分發(fā)揮工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)基本職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞著信合中心任務(wù)積極開展工會(huì)工作，更好地發(fā)揮紐帶和橋梁作用。我堅(jiān)信，我區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社工會(huì)的成立，一定會(huì)全面推動(dòng)我區(qū)信合事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

代表們、同志們，新時(shí)期對(duì)我們的工會(huì)工作提出了新的要求，我區(qū)農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的新任務(wù)向我們廣大的干部職工發(fā)出了新的號(hào)召，工會(huì)組織成立后，要組織和帶領(lǐng)全體職工緊密團(tuán)結(jié)在聯(lián)社黨委周圍，在區(qū)聯(lián)社和上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，迎難而上，整體推進(jìn)我區(qū)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)和行業(yè)管理流程的再造和規(guī)范化建設(shè)，從業(yè)務(wù)手段、市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、激活機(jī)制、優(yōu)化公共關(guān)系等方面，全面提升農(nóng)村信用社市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，迎來青原區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社更加輝煌燦爛的明天！最后，預(yù)祝大會(huì)取得圓滿成功！

第五篇：×××同志在在×××工業(yè)園工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立大會(huì)上的講話

×××同志在在×××工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立大會(huì)上的講話

市總工會(huì)副主席 ×××

各位代表、同志們：

在全國(guó)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神、精心謀劃“十二五”的關(guān)鍵時(shí)刻，×××今天召開工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立大會(huì)，這是工業(yè)區(qū)企業(yè)和職工群眾，×××家企業(yè)×××名工會(huì)會(huì)員的一件大喜事，在此，我代表市總工會(huì)，對(duì)大會(huì)的召開和剛才當(dāng)選的三個(gè)委員會(huì)組成人員，表示熱烈的祝賀！對(duì)各位代表并通過你們，向工業(yè)園全體工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員致以誠(chéng)摯的問候！向關(guān)心支持工會(huì)工作的開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)和企業(yè)主表示衷心的感謝！

黨的十七屆五中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》，是未來五年我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本遵循和行動(dòng)綱領(lǐng)。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展的主題，把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主線，圍繞工業(yè)園經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”順利收官和“十二五”良好開局建功立業(yè)。剛才，×××主席作了很好的表態(tài)發(fā)言。借此機(jī)會(huì)，我提三點(diǎn)希望，供大家參考！

一、全心全意依靠工人階級(jí)，為西城工業(yè)園的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)力量 ×××是創(chuàng)業(yè)的一方熱土，建設(shè)×××，必須尊重職工群眾主體地位，發(fā)揮職工群眾首創(chuàng)精神，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)一心、共同奮斗。一是要進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為工業(yè)園的建設(shè)與發(fā)展提供人力資源支持。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，培養(yǎng)更多的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工。加強(qiáng)創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)做“創(chuàng)新能手”，培育更多的“創(chuàng)新示范崗”，鼓勵(lì)廣大職工崗位成才、積極投身自主創(chuàng)新實(shí)踐，努力使創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)、創(chuàng)新能量充分釋放、創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)。二是要廣泛開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，為工業(yè)園的建設(shè)與發(fā)展建功立業(yè)。要團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工立足本職、扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、一流服務(wù)、一流管理、一流質(zhì)量。要結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新趨勢(shì)，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)制度要求，組織職工積極投身社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，探索競(jìng)賽的新思路、新方式，豐富競(jìng)賽的新內(nèi)涵、新載體，提高競(jìng)賽的針對(duì)性、實(shí)效性，切實(shí)增強(qiáng)競(jìng)賽對(duì)職工群眾的感召力和吸引力。三是要大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格，為工業(yè)園的建設(shè)與發(fā)展凝心聚力。要用勞模精神和工人階級(jí)偉大品格感動(dòng)職工、啟迪職工、鼓舞職工，不斷堅(jiān)定理想信念、不斷提高政治覺悟，牢固樹立艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)的價(jià)值取向，始終保持胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息的進(jìn)取精神。要在廣大職工中興起學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的時(shí)代新風(fēng)。

二、自覺堅(jiān)持黨的群眾路線，切實(shí)做好新形勢(shì)下工會(huì)職工群眾工作 胡錦濤總書記在五中全會(huì)上，從做好新形勢(shì)下黨的群眾工作的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了樹立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)定群眾立場(chǎng)和把握群眾工作方法的極端重要性，要求各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)和工青婦等人民團(tuán)體都要高度重視和主動(dòng)開展群眾工作，以黨同人民更加堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻，不斷開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面。這些重要論斷，為加強(qiáng)新形勢(shì)下職工群眾工作指明了前進(jìn)方向。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹，把廣大職工團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。一是要積極推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，促進(jìn)職工群眾利益的實(shí)現(xiàn)。要牢固樹立和落實(shí)“以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，努力維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等權(quán)益。要高度重視農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)、住房保障、子女教育等問題的解決。要進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶工作，廣泛籌措資金，完善幫扶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)幫扶工作的制度化、規(guī)范化、社會(huì)化，幫助困難職工解決實(shí)際困難。二是要大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園。要加強(qiáng)勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì)等調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)制和制度建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警和調(diào)處機(jī)制建設(shè)，建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和法律援助制度，把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，從勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督、調(diào)處等各個(gè)方面維護(hù)好職工權(quán)益。要堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾，深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，依法理性表達(dá)利益訴求，及時(shí)化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果。三是要切實(shí)加強(qiáng)職工思想工作，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。要重視發(fā)揮榜樣的力量，通過大力宣傳職工群眾身邊的先進(jìn)模范人物，宣傳廣大職工的勞動(dòng)、創(chuàng)造和貢獻(xiàn)，引導(dǎo)職工勤奮工作、勇于奉獻(xiàn)，艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取。要繁榮發(fā)展積極、健康的企業(yè)文化、職工文化，樹立符合社會(huì)主義先進(jìn)文化發(fā)展方向的企業(yè)理念，尊重、理解、關(guān)心、幫助職工，豐富職工文化生活，滿足他們不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。要提高職工思想工作的針對(duì)性和實(shí)效性，全面把握職工隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)、利益訴求、思想觀念等發(fā)展變化，積極探索職工思想工作的特點(diǎn)規(guī)律，充分運(yùn)用教育、協(xié)商、疏導(dǎo)的辦法和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，從了解職工需求入手，從職工最需要的事情做起，幫助職工表達(dá)和實(shí)現(xiàn)合理要求，千方百計(jì)把職工思想工作做深、做細(xì)、做實(shí)。

三、以推行“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，奮力開創(chuàng)工業(yè)園工會(huì)工作新局面

當(dāng)前，各級(jí)工會(huì)要適應(yīng)新形勢(shì)下黨對(duì)工會(huì)工作的新要求、職工群眾的新期盼，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)和維權(quán)維穩(wěn)工作，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、普遍開展工資集體協(xié)商。“依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織”，難點(diǎn)是非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、港澳臺(tái)資企業(yè)、中小企業(yè)。要在這些領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，就要堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”，按照基層工會(huì)“組織聯(lián)合會(huì)、干部職業(yè)化、工作規(guī)范化”三化建設(shè)要求，深入推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”，著力建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，不斷加大工會(huì)組建力度，切實(shí)提高工會(huì)組建質(zhì)量，特別是要把貫徹落實(shí)自上而下的組建要求和積極啟發(fā)職工群眾的入會(huì)自覺性、主動(dòng)性結(jié)合起來，最廣泛地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)組織中來。還要根據(jù)不同企業(yè)類型的工會(huì)工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn)的差別，建立健全符合企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)組織制度、工作制度、民主管理制度，使企業(yè)工會(huì)不僅要“建起來”，更重要的是要做到有人、有錢、有制度、有場(chǎng)所、有設(shè)施、有活動(dòng)，而且要真正“轉(zhuǎn)起來”、“活起來”。同時(shí)，要把推動(dòng)生產(chǎn)一線職工工資收入合理有序提高作為當(dāng)前工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn)，推進(jìn)收入分配制度改革，完善企業(yè)工資分配制度，推動(dòng)建立健全企業(yè)職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，科學(xué)合理地提出工資增長(zhǎng)的目標(biāo)，提高職工特別是低收入職工工資收入水平，進(jìn)而促進(jìn)提高職工收入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，確保職工共享改革發(fā)展成果。

同志們，×××職工建立了一個(gè)溫馨之家，也為轄區(qū)企業(yè)與廣大職工架起了一座互通橋梁。我們堅(jiān)信，有開發(fā)區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有管委會(huì)和廣大企業(yè)業(yè)主的鼎力支持，有全體工會(huì)會(huì)員的踴躍參與，工業(yè)園的工會(huì)工作一定會(huì)譜寫新篇，工業(yè)園的明天一定會(huì)更加更好！謝謝大家！

在**縣工會(huì)第十二次代表大會(huì)上的講話

（2010年4月2日）

各位代表、同志們：

**縣工會(huì)第十二次代表大會(huì)今天隆重召開，這是全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工群眾政治生活中的一件大事！在此，我代表縣委、縣政府向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀！向全體代表，并通過你們向全縣廣大職工、勞動(dòng)模范和工會(huì)干部致以親切的問候！向蒞臨大會(huì)指導(dǎo)的市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎！

近年來，我縣經(jīng)濟(jì)取得快速發(fā)展，各項(xiàng)事業(yè)長(zhǎng)足進(jìn)步，社會(huì)政治和諧安定。2009年，我縣地區(qū)生產(chǎn)總值邁上**億元臺(tái)階，財(cái)政總收入突破6個(gè)億，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資超40億元，地區(qū)生產(chǎn)總值、財(cái)政收入、規(guī)模工業(yè)增加值等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均提前一年完成“十一五”規(guī)劃目標(biāo)。這些成績(jī)的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策的結(jié)果，是全縣上下團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏的結(jié)果，也凝聚著全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部的辛勤努力，充分展示了工人階級(jí)的偉大力量?？h工會(huì)第十一次代表大會(huì)召開以來，全縣各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞我縣發(fā)展大局和中心工作，按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，切實(shí)履行工作職責(zé)，在服務(wù)職工群眾、維護(hù)職工權(quán)益、工會(huì)組建，以及開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽等方面做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成績(jī)，得到了廣大職工的認(rèn)可和縣委的肯定。在此，我代表縣委、縣政府向全縣廣大職工群眾和工會(huì)干部致以親切的問候和衷心的感謝！

不久前閉幕的全縣“兩會(huì)”，對(duì)今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)行了全面部署，提出了繼續(xù)實(shí)施“趕超發(fā)展，提速進(jìn)位”的發(fā)展戰(zhàn)略思路，圓滿實(shí)現(xiàn)這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)，需要全縣上下的團(tuán)結(jié)進(jìn)取和奮力拼搏，工會(huì)的地位也顯得更加重要，作用更加突出，責(zé)任更加重大。如何主動(dòng)承擔(dān)和完成趕超發(fā)展賦予的重任，成為各級(jí)工會(huì)組織的重大使命和迫切任務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力提高動(dòng)員、組織和凝聚職工群眾的能力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系群眾橋梁紐帶作用，充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。對(duì)今后的工會(huì)工作，我講幾點(diǎn)意見供大家參考。

一、圍繞中心，服務(wù)大局，努力在推動(dòng)**趕超發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新作為

實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，是我縣的工作大局，也是各級(jí)工會(huì)組織的中心工作。各級(jí)工會(huì)組織要圍繞工作大局，充分發(fā)揮工會(huì)組織和工人階級(jí)的重要作用，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)主人翁意識(shí)，保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)熱情，為推動(dòng)**趕超發(fā)展發(fā)揮積極作用。為此，各級(jí)工會(huì)組織要抓好以下三項(xiàng)工作：一是要組織好職工的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)是調(diào)動(dòng)廣大職工為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)的重要載體。工會(huì)在組織廣大職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，近年來開展了“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’”、“和諧奔小康”和“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展”等競(jìng)賽活動(dòng)，都能結(jié)合我縣的工作實(shí)際，大大調(diào)動(dòng)了廣大職工投身我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的積極性。各級(jí)工會(huì)組織要總結(jié)好這方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作方法，將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)引向深入。尤其是要結(jié)合我縣城市建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、工業(yè)企業(yè)等重大項(xiàng)目建設(shè)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，深入開展“技能大培訓(xùn)、崗位大練兵、勞動(dòng)大競(jìng)賽”等活動(dòng)，引導(dǎo)職工在項(xiàng)目建設(shè)中建功立業(yè)。二是要開展好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。沒有創(chuàng)新，企業(yè)就沒有發(fā)展，社會(huì)就沒有進(jìn)步。要組織職工積極開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高資源能源的利用率，努力為建設(shè)創(chuàng)新型**、創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)縣作出貢獻(xiàn)。三是要大力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。提升職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，是保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性的關(guān)鍵所在。各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮“大學(xué)?！弊饔?，把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要按照社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。積極推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設(shè)，深入開展向職工群眾尤其是向農(nóng)民工送文化活動(dòng)，更好地滿足廣大職工文化生活需求。要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，努力造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。當(dāng)前，尤其要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的技能培訓(xùn)，解決好我縣目前面臨的“招工難”、“用工荒”難題，為促進(jìn)園區(qū)建設(shè)和開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

二、履職盡責(zé)，傾情維權(quán)，努力在構(gòu)建和諧社會(huì)上作出新貢獻(xiàn)

工會(huì)組織肩負(fù)著維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧的重要職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要把保障職工群眾的合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于和善于為職工群眾說話辦事，真正當(dāng)好職工利益的代表者、維護(hù)者。在工作中，要努力做到“兩個(gè)結(jié)合”：一是把維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和維護(hù)職工的民主政治權(quán)利相結(jié)合。要集中力量推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，幫助企業(yè)解決招工難題，配合政府規(guī)范企業(yè)用工，保障職工合理收益和享受各類社?；?。積極推行以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，深化廠務(wù)公開，暢通職工民主參與渠道，保障職工的民主權(quán)利，把職工群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。二是要把維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展相結(jié)合。在始終堅(jiān)持以職工為本，全面維護(hù)好職工經(jīng)濟(jì)政治文化社會(huì)權(quán)益的同時(shí)，要從實(shí)現(xiàn)職工當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相統(tǒng)一的高度，教育廣大職工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)健康發(fā)展是個(gè)人利益得到有效維護(hù)的基礎(chǔ)，引導(dǎo)廣大職工發(fā)揚(yáng)識(shí)大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，正確處理利益矛盾，主動(dòng)支持企業(yè)發(fā)展，盡力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，努力實(shí)現(xiàn)自身利益與企業(yè)發(fā)展互利雙贏。要在企業(yè)中開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為鞏固和發(fā)展我縣和諧穩(wěn)定大好局面作出貢獻(xiàn)。

三、苦練內(nèi)功，創(chuàng)新舉措，努力在自身建設(shè)上取得新突破

各級(jí)工會(huì)組織要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新形勢(shì)、新變化，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。一是要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)。建會(huì)工作特別是非公有制企業(yè)工會(huì)組建是工會(huì)工作的重點(diǎn)。要認(rèn)真貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，進(jìn)一步加強(qiáng)各類非公企業(yè)組建工會(huì)的力度，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工群眾最大限度地組織到工會(huì)中來，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。二是要積極創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法。當(dāng)前，我縣工業(yè)園入園企業(yè)有80多家，企業(yè)用工近2萬人，要針對(duì)園區(qū)職工年齡結(jié)構(gòu)、文化水平等特點(diǎn)，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，在組織體系、組織形式、組建方式等方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新，努力在工業(yè)園組織職工、動(dòng)員職工、服務(wù)職工等方面找到行之有效的辦法；切實(shí)解決一些基層工會(huì)機(jī)構(gòu)不健全，工作制度不完善，工會(huì)經(jīng)費(fèi)沒保障，工會(huì)工作沒活力等問題。三是要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。要進(jìn)一步提高服務(wù)本領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范，使工會(huì)工作深深扎根于職工之中，把工會(huì)組織建設(shè)成為名副其實(shí)的職工之家。

四、完善制度，健全機(jī)制，努力在加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)上開創(chuàng)新局面

工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。各級(jí)黨委要從加快安福經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。一是要進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作制度。要從新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律出發(fā)，創(chuàng)新和完善黨對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)，要把工會(huì)工作擺上黨委重要議事日程。各級(jí)黨委要重視工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)、敢于和善于為職工辦事、職工群眾擁護(hù)和信賴的優(yōu)秀干部，選配和充實(shí)到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅(jiān)持和完善黨委定期研究工會(huì)工作、政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議等制度，及時(shí)研究解決工會(huì)工作中的重要問題。二是要進(jìn)一步健全多方協(xié)調(diào)工作機(jī)制。各級(jí)黨委、政府要為工會(huì)工作創(chuàng)造有利的環(huán)境和條件，把黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的事更多地交給工會(huì)組織去辦。要把建立工會(huì)組織、健全職代會(huì)、推行廠務(wù)公開、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)等納入黨建與文明單位創(chuàng)建考評(píng)體系，使工會(huì)更好地代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，整合各項(xiàng)資源，把困難職工幫扶中心納入社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供必要經(jīng)費(fèi)支持，努力形成有關(guān)部門密切配合、職工群眾廣泛參與的工會(huì)工作新格局，推動(dòng)我縣工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。宣傳部門和新聞媒體要加強(qiáng)對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作的宣傳，為工會(huì)工作營(yíng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。

各位代表、同志們，實(shí)現(xiàn)**進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展目標(biāo)，賦予工會(huì)組織光榮而艱巨的任務(wù)，我們要以飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加卓有成效地做好工會(huì)工作，動(dòng)員和組織廣大職工團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，扎實(shí)苦干，為進(jìn)一步開創(chuàng)我縣工會(huì)工作新局面，推動(dòng)安福經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！最后，預(yù)祝**縣工會(huì)第十二次代表大會(huì)圓滿成功！