第一篇：專職保密工作人員職責(zé)

專職保密工作人員職責(zé)

（一）熟悉全校保密工作基本情況；

（二）負(fù)責(zé)起草有關(guān)保密工作的規(guī)章制度、年度保密工作計劃、保密培訓(xùn)與宣傳教育計劃、保密工作總結(jié)；

（三）負(fù)責(zé)保密委員會有關(guān)會議的紀(jì)錄；

（四）負(fù)責(zé)有關(guān)國家秘密事項的密級確定與變更的審核工作；

（五）負(fù)責(zé)保密工作檔案的整理與建檔工作；

（六）負(fù)責(zé)辦理保密辦公室的日常工作，并承辦保密辦公室主任交辦的其他保密工作。

負(fù)責(zé)學(xué)校保密委員會的日常工作

1、每年初制定出全校保密工作計劃，并抓好落實。

2、及時組織學(xué)習(xí)保密工作文件和收看保密教育錄相片。

3、健全和完善各項保密規(guī)章制度，重點抓好要害部門和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作。

4、定期對全校保密工作進行檢查和指導(dǎo)，搞好保密工作的總結(jié)評比工作。

第二篇：計算機系就業(yè)專職工作人員職責(zé)

計算機系就業(yè)專職工作人員職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的政策法規(guī)，積極主動的研究和分析當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)形勢、動態(tài)，開展形式多樣的畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。

2.采取多種形式對應(yīng)屆畢業(yè)生實施職業(yè)指導(dǎo)，幫助他們增強職業(yè)競爭意識和競爭能力，提高就業(yè)的心理素質(zhì)。

3.協(xié)助畢業(yè)班班主任做好畢業(yè)生的思想工作，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀，正確看待用人單位的選擇。

4.熱情、耐心、細致的進行就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作。

5.主動與用人單位進行溝通和聯(lián)系，摸清市場需求，樹立良好形象，有針對性地做好就業(yè)服務(wù)工作。

6.鼓勵學(xué)生自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，為他們提供相關(guān)政策咨詢。

7.辦理畢業(yè)生派遣手續(xù),協(xié)助做好文明離校工作。

8.開展與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的調(diào)查研究工作，收集用人單位對畢業(yè)生質(zhì)量的綜合反映情況；研究社會對人才的要求；統(tǒng)計、分析、上報各類數(shù)據(jù)，寫出工作計劃與總結(jié)。

9.及時、準(zhǔn)確傳達校就業(yè)指導(dǎo)中心的有關(guān)通知精神，按時、準(zhǔn)確上報各種畢業(yè)生就業(yè)材料。負(fù)責(zé)文件材料的收發(fā)、管理和存檔工作。

10.對應(yīng)屆畢業(yè)生的基本情況進行調(diào)查、摸底，做好學(xué)生基本狀況分析和統(tǒng)計，建立畢業(yè)生信息庫。

11.編制、管理畢業(yè)生就業(yè)方案，提出和上報畢業(yè)生就業(yè)方案。熱情、耐心、細致的進行就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作。

12.多渠道搜集用人需求信息，及時為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，積極擴大我系學(xué)生的就業(yè)渠道。

13.做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作，對歷屆畢業(yè)生進行一年工作情況反饋，填寫調(diào)查表，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進行至少三年的跟蹤調(diào)查，并建立優(yōu)秀畢業(yè)生長期聯(lián)系網(wǎng)，為后續(xù)畢業(yè)生的就業(yè)工作做鋪墊。

14.發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生登記表、畢業(yè)生推薦表并做好統(tǒng)計、整理、存

檔工作。

15.負(fù)責(zé)簽訂就業(yè)協(xié)議，協(xié)助畢業(yè)生辦理離校手續(xù)；接待畢業(yè)生就業(yè)來訪。解決畢

業(yè)生派遣遺留問題。

第三篇：社區(qū)禁毒專職工作人員職責(zé)

社區(qū)戒毒（康復(fù)）專職工作人員（社工）職責(zé)

一、對公安機關(guān)決定社區(qū)戒毒（康復(fù)）、未在規(guī)定時限內(nèi)報到的人員進行催告，督促其到指定地點報到。

二、按照規(guī)定，及時與社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員簽訂社區(qū)戒毒（康復(fù)）協(xié)議。

三、按照社區(qū)戒毒（康復(fù)）協(xié)議的規(guī)定和要求，每月對社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員進行家訪或見面談話，及時、準(zhǔn)確了解和掌握社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員動態(tài)和戒毒狀況，并認(rèn)真做好記錄、及時存檔。

四、配合公安機關(guān)做好定期不定時吸毒現(xiàn)場檢測工作，提示、督促社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員按期接受吸毒檢測。經(jīng)社區(qū)戒毒（康復(fù)）執(zhí)行地公安機關(guān)委托、培訓(xùn)合格并備案，可以對社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員進行吸毒檢測初檢工作。

五、對違反社區(qū)戒毒（康復(fù)）協(xié)議的戒毒康復(fù)人員，應(yīng)根據(jù)不同情況，及時予以口頭批評教育、書面勸誡；對嚴(yán)重違反協(xié)議或發(fā)現(xiàn)有吸食、注射毒品行為的，應(yīng)當(dāng)及時向社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作辦公室或公安機關(guān)報告。

六、定期對社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員戒毒康復(fù)情況進行綜合考察評估，形成書面報告。

七、對社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員逐人建立檔案，工作開展情況及時報告社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作辦公室并歸檔。

八、及時掌握、如實反映社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員及家庭的實際困難，幫助有實際困難的社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員申請社會救助。

九、積極組織社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員參加心理矯治和職業(yè)技能培訓(xùn)。

十、為表現(xiàn)良好的社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員提供戒毒證明，保障其不受社會歧視，保障其就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)等合法權(quán)益不受侵害。

第四篇：專職司機保密協(xié)議書

司機保密協(xié)議書

甲方：********公司

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

(一)保密內(nèi)容及范圍

1、公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項。

2、公司對外活動中的秘密事項以及對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

3、客戶檔案、合同及公司營銷的有關(guān)資料。

4、公司與外部高層人士來往情況

5、公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員的家庭住址及外出活動去向。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話內(nèi)容。

7、其他公司秘密事項。

(二)保密責(zé)任

1、乙方必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，履行保密義務(wù)，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

2、乙方非因工作需要不得翻閱甲方在車輛上留存的文件資料，未經(jīng)甲方許可不得對外透露自己的外出活動去向。

3、乙方必須具有保密意識，必須做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話要嚴(yán)格保密。

4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開 甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密，必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

(三)保密期限

1.聘用期內(nèi)；

2.離職后一年內(nèi)；

(四)保密津貼

1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣

元；

2.保密津貼每月與工資同時發(fā)放；

3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

（五）違約責(zé)任

1、乙方注意到：當(dāng)簽署本協(xié)議時，已經(jīng)承擔(dān)了相應(yīng)法律責(zé)任與義務(wù)，如果違背該協(xié)議，必須承擔(dān)由此而產(chǎn)生的后果，包括：追究法律責(zé)任，賠償經(jīng)濟損失。

2、在聘用期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼。

3、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同，追索全部乙方按月領(lǐng)取的保密津貼并賠償經(jīng)濟損失；構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責(zé)任；

（六）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：(蓋章)

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：專職安全員職責(zé)

總監(jiān)理工程師安全職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全監(jiān)理法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、文

明施工的文件、指令并及時組織監(jiān)理部人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。

2.負(fù)責(zé)建立健全項目部安全監(jiān)理機構(gòu)，明確監(jiān)理人員的安全責(zé)任組織分工和崗位職責(zé)，并對項目的安全監(jiān)理工作負(fù)責(zé)。

3.隨時掌握和分析施工現(xiàn)場的安全形勢，組織確定現(xiàn)場重大危險源和重大安全隱患的部位和監(jiān)控措施。

4.組織召開安全工作例會和安全專題會。

5.督促施工單位建立安全檢查制度，組織或參加施工現(xiàn)場定期或不定期的安全大檢查。

6.主持或參與工程安全事故的調(diào)查。

專職安全員安全職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的條例標(biāo)準(zhǔn)、方針、政策及本公司在安全生產(chǎn)文明施工方面制定的各項規(guī)章制度，參加項目部安全措施的制定工作，使施工項目的安全生產(chǎn)、文明施工達到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

2.參加安全生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組會議，組織好施工班組安全生產(chǎn)教育活動，并作好教育記錄入檔。3.安全員對安全生產(chǎn)、文明施工負(fù)有責(zé)任，有權(quán)拒絕不安全的生產(chǎn)指令，制止違章指揮、違章作業(yè)。4.組織好施工現(xiàn)場的定期和不定期的安全生產(chǎn)、文明施工檢查工作，并經(jīng)常對施工現(xiàn)場進行巡回檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，協(xié)助施工隊長作好“三定”（既：定人員、定時間、定整改措施）。

5.協(xié)助項目經(jīng)理、施工隊長及有關(guān)班組長等對腳手架、模板工程、吊車、施工用電、施工機械進行檢查驗收工作。

6.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)語，安全生產(chǎn)標(biāo)志牌，各種機械設(shè)備安全操作規(guī)章的編制與實施，負(fù)責(zé)各種安全設(shè)施和安全防護用品的檢查試驗，維修保養(yǎng)和登記工作，保證施工現(xiàn)場的安全設(shè)施工作正常，安全有效。