第一篇：學校無煙單位申請活動策劃方案

關于校區(qū)落實創(chuàng)建無煙單位

——“無煙校園，清新一片”的主題活動策劃方案

控煙履約，人人有責，為帶頭做好控煙履約工作，督促校區(qū)師生自覺養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式，樹立愛護生命、遠離煙草的意識，塑造校園清新環(huán)境，特組織以下系列活動?；顒右唬骸盁o煙校園，清新一片”暨主題班會 班會時間：2016年10月9日 班會對象：全校學生

班會組織者：各部系輔導員、班主任 班會內容：

1、向同學宣貫吸煙有害健康的知識

2、宣貫校區(qū)落實無煙單位的舉措和要求

3、班級落實無煙校園的措施及效果追蹤

班會形式：多樣化，如吸煙有害健康知識搶答、體驗禁煙小游戲、無煙校園創(chuàng)建情景劇、無煙校園建設問卷調研、無煙校園小辯論賽 班會效果：

1、讓同學深刻認識到吸煙對健康的危害

2、讓同學清楚地明白無煙校園環(huán)境保護人人有責

3、讓同學日常積極地參與到無煙校園的建設中，并形成常規(guī)的反饋機制。

活動二：“無煙校園，清新一片”暨簽名行動 活動時間：

10月13日11:00-13:30 10月13日17:00—18:30 10月14日11:00-18:30 活動對象：全校師生 活動流程：

1、號召全校師生為無煙校園進行簽名承諾，引導師生遠離煙草、崇尚健康、共同創(chuàng)建校園無煙清新環(huán)境。

2、引導簽名師生參與禁煙小游戲，通過小游戲的親身體驗更提高遠離香煙的意識。

3、引導簽名師生進行合影留念。

活動道具：橫幅（1條懸掛、2條簽名）、桌布（1條）、海報（2張）、馬克筆（10支），桌子（4張）、禁煙活動小游戲（打印二維碼5張）

橫幅內容：人人參與控煙行動，共創(chuàng)無煙校園環(huán)境（懸掛）

燃燒的是香煙，消耗的是生命，遠離香煙，健康你我他。（簽名）

遠離煙草 崇尚健康 愛護環(huán)境 人人有責（簽名）

活動效果：

1、為校區(qū)營造“無煙校園 清新一片“正在行動的氛圍，讓廣大師生感受到無煙校園的重要性。

2、提高全校師生創(chuàng)建無煙校園、愛護健康的意識。

活動三：“無煙校園，清新一片”暨校園禁煙標識宣傳

1、禁煙區(qū)、吸煙區(qū)標識張貼

注： 張貼數(shù)量和地點由后勤部負責。

2、吸煙有害健康的標語張貼 標語：

小小一支煙，危害萬萬千；少抽一只煙，健康每一天。吸煙有害健康，請遠離香煙！無煙世界，清新一片。No smoking , No crying.拒絕煙草，珍愛生命

第二篇：創(chuàng)建無煙單位活動方案

XX鎮(zhèn)創(chuàng)建無煙單位活動方案

為切實做好我鎮(zhèn)公共場所控煙工作，弘揚社會公德，減少煙塵污染，保障人民群眾身體健康。創(chuàng)建無煙、整潔、優(yōu)美、舒適的公共環(huán)境，鞏固提升全國文明城市、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，進一步提高全鎮(zhèn)對吸煙危害的正確認識，保護和促進人民群眾健康，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持“拒絕煙草、從我做起、保障健康、人人有責”的創(chuàng)建方針，大力倡導控煙禁煙，增強干部職工對吸煙有害健康的認識，營造無煙環(huán)境，加強對本鎮(zhèn)區(qū)吸煙人員的勸阻，減少公共場所“二手煙”對不吸煙人群造成的危害，推動全鎮(zhèn)控煙禁煙工作的深入開展。

二、工作目標

總體目標：通過開展無煙單位創(chuàng)建活動，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，倡導健康生活方式，促進群眾的身心健康，形成全民控煙、戒煙的良好社會氛圍。

三、無煙單位標準

（一）成立創(chuàng)建無煙機關工作組織，建立制度，明確職責，專人負責，將無煙機關建設納入本單位日常管理。

（二）制定創(chuàng)建無煙環(huán)境工作計劃，建立健全控煙考評獎懲制度，設有控煙監(jiān)督員，及時制止并勸阻違規(guī)吸煙行為。

（三）單位的門口、辦公室、食堂、文化娛樂區(qū)、庫房等各類場所，有明顯的禁煙標志。

室內無煙具，室外可設吸煙區(qū)。

（四）開展多種形式的控煙、戒煙宣傳教育和服務，有配合創(chuàng)建無煙環(huán)境的宣傳內容，有禁煙宣傳資料和開展宣傳活動的記錄。

干部職工關于“吸煙危害健康“知識知曉率達到90%以上。

（五）單位職工履行勸阻吸煙行為的責任和義務，對來訪者不敬煙，并積極勸阻客人不吸煙。

（六）定期對職工、控煙監(jiān)督員進行義務培訓。

（七）有鼓勵和幫助吸煙職工禁煙的措施或活動。

（八）單位轄區(qū)內禁止銷售煙草制品，無煙草廣告，無煙草贊助與促銷活動。

四、具體要求

（一）高度重視，加強領導。

單位的主要領導充分認識到室內全面禁煙、創(chuàng)建無煙單位是履行《煙草控制框架公約》的重要舉措，也是營造良好的工作、學習、生活環(huán)境和全面提高健康水平的措施之一，切實加強對禁煙工作的組織領導，成立由主要領導任組長、分管領導任副組長的禁煙工作領導小組，同時明確本單位禁煙管理責任科室和具體負責人員。

（二）落實措施，積極參與。

按照《XX鎮(zhèn)無煙單位標準》并參照《創(chuàng)建無煙單位工作指引》，積極組織開展創(chuàng)建無煙單位活動，要將工作人員戒煙、不在工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙等納入創(chuàng)建工作重點，力爭到2020年底實現(xiàn)所有單位包括黨政機關、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學校等室內公共場所和工作場所全面禁煙的目標。

第三篇：無煙單位驗收申請

無煙單位驗收申請

縣衛(wèi)生局：

為保護廣大人民群眾及醫(yī)務工作者的身心健康，積極倡導健康文明的生活習慣，帶頭做好《煙草控制框架公約》履約工作，根據(jù)縣衛(wèi)生局《全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作方案》的要求，我院投入大量人力、財力、物力扎實有效地做好禁煙工作，通過全院職工的共同努力，基本實現(xiàn)我院2011年8月底全面禁煙的目標。

我院成立了以院長袁漢江同志為組長的禁煙領導小組，安排了專職禁煙工作人員，明確分工落實責任。制定禁煙工作計劃及禁煙獎懲制度，并嚴格檢查督導。在辦公室、大廳、診室、輸液室等重點區(qū)域都張貼了“嚴禁吸煙”、“請勿吸煙” 等明顯的禁煙標志牌提醒單位職工和外來人員自覺禁煙，嚴格執(zhí)行禁煙制度。在辦公室、接待室等工作場所不設煙具，會議室均設置為無煙會議室，開會期間嚴禁吸煙。設立禁煙門診，確定專人對患者及家屬開展戒煙宣傳和勸導。結合“5.31 世界無煙日”，利用橫幅、自制宣傳資料、黑板報、健康教育宣傳欄等多種宣傳載體積極開展禁煙宣傳咨詢活動。

通過上述努力，我院干部職工進一步明確了禁煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)健康的生活習慣，促進個人身心健康作出了一定的成績?，F(xiàn)西河鄉(xiāng)衛(wèi)生院院內外環(huán)境干凈整潔，各科室已成為無煙辦公室。已達到無煙單位的標準，所以特此申請“無煙單位”稱號，請予驗收批準。

二〇一一年八月十一日

第四篇：學校無煙單位申報材料

篇一：無煙單位申請報告

漯河第一中?！盁o煙單位”申請報告 市（區(qū)）愛衛(wèi)辦：

為倡導健康生活方式，增強市民對吸煙有害健康的認識，減少吸煙的危害，提高全民健康水平，根據(jù)《漯河市愛國運動委員會關于深入開展“無煙單位”創(chuàng)建活動的通知》漯愛衛(wèi)【2014】1號文件精神，我校決定在全校范圍內組織開展“創(chuàng)建廣州市無煙單位”活動。

由于教師在控煙工作中具有特殊的示范作用，在學校開展創(chuàng)建無煙單位活動，是保障青少年身體健康的重要保證。近兩年來，學校非常重視，將控煙工作納入學校工作計劃，在創(chuàng)建過程中做了大量的工作，在校園禁煙中主要采取了以下控煙、禁煙措施：

1、成立以萬國棟校長為組長，芮耀民副校長為副組長的控煙工作領導小組，明確分工，確定以通過“無煙校園”的創(chuàng)建活動，營造學校無煙環(huán)境，爭取以高分通過評估為目標。

2、在校園內主要室場張貼禁止吸煙的標志，并開展形式多樣的禁煙宣傳；

3、明確規(guī)定教師不得在校園內的任何地方吸煙，違規(guī)者將按“學?？責熞?guī)定”規(guī)定罰款20元/次；

4、各教學部充分利用健康教育課、主題班會、電子顯示屏、板報、廣播站等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，使之明白吸煙的危害；培養(yǎng)學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。

5、召開有吸煙習慣同志的座談會，做到思想通、決心大、行動實，最終內化為自覺戒煙的良好習慣。并與老師們簽訂控煙協(xié)議書。

6、加強校內保衛(wèi)、值班教師巡查，采取有力措施杜絕學生在校內吸煙；加強家校溝通，并控制校外吸煙；

7、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網(wǎng)絡，學校要在凈化學校環(huán)境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

創(chuàng)建活動開展以來得到全體師生的大力支持，做到人人積極參與，學校環(huán)境得到進一步凈化，教師吸煙率從5.8%下降到0%，我校已達到無煙單位要求，現(xiàn)特申報“無煙單位”稱號。今后學校將一如繼往的以促進健康為己任，將控煙工作堅持下去。

漯河市第一中等專業(yè)學校

2014年4月13日篇二：登封二中創(chuàng)建無煙單位材料 創(chuàng)建無煙單位申報材料

遠離煙草 健康生活

登封市第二高級中學 二0一四年四月

為認真貫徹落實市教體局關于創(chuàng)建“無煙”單位的精神及有關法律法規(guī)要求，切實維護廣大師生的身心健康，學校決定開展“無煙學校”創(chuàng)建活動，特制訂本實施方案。

一、提高認識，認真履行控煙職責

煙草煙霧中有4000多種化學物質，包含許多有毒有害物質，其中有40多種物質具有致癌性且煙草中的尼古丁具有極強的成癮性，一旦吸煙成癮，很難擺脫。目前，我國吸煙人數(shù)超過3億，遭受被動吸煙危害的人數(shù)高達5.4億，其中15歲以下兒童有1.8億，每年約有100萬人死于吸煙導致的疾病。作為教書育人的學校，確保孩子健康成長是全體教職工的責任，所以我們一定要充分認識創(chuàng)建“無煙學?！钡闹匾浴⒈匾?，增強做好創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ鞯呢熑胃小⑹姑?，將創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ髯鳛閷W校教育的重要內容納入學校工作計劃。創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ魇欠袢〉脤嵭г谟诮搪毠つ芊裾J識到吸煙對他人造成身體危害和自覺的履行控煙職責，學生能否自覺地遠離煙草。

二、加強領導、健全制度

學校成立創(chuàng)建“無煙學校”工作領導小組，建立健全網(wǎng)絡組織，制定方案組織實施。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，專兼職人員負責不定期的巡視、檢查。創(chuàng)建“無煙學校”工作領導小組如下： 組 長：王金鐸

副組長：丁水增李雪濤

成 員：田朝偉、張彥鋒 楊攀登 焦陽陽 丁亞楠 各班班主任 宣傳小組：楊攀登 學生會宣傳部

督查小組：焦陽陽 學生會紀律部工作小組：丁亞楠 學生會衛(wèi)生部 領導小組的職責：

1、制定創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ鞣桨?，建立控煙禁煙的規(guī)章制度；

2、組織召開有關會議，提高全體師生對創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ鞯恼J識；

3、充分利用廣播、網(wǎng)絡、報紙、板報、知識競賽等做好創(chuàng)建“無煙學?！钡男麄鹘逃ぷ鳎?/p>

4、在校園內重點區(qū)域設臵醒目的禁煙標識；

5、組織對學校各部門、各班級創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ鬟M行監(jiān)督檢查；

6、對創(chuàng)建“無煙學校”工作的情況進行考核，并作為師生員工評優(yōu)評先的指標之一。

二、具體要求

1、學校不設臵吸煙室。校內所有場所均為無煙區(qū)、無煙室。無煙室無煙區(qū)內不得吸煙，不得擺放煙具；無煙蒂、無煙味。

2、學校公共場所張貼明顯的禁煙標志。

3、教職工不準在校園內吸煙，拒絕來訪者敬煙，同時也不給來訪者敬煙。

4、學校工作人員吸煙率有明顯下降趨勢，師生對控煙工作滿意率達90％。

5、來訪者不在學校吸煙。

6、定期對教職工吸煙狀況進行調查，教職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動自覺參與戒煙。

三、實施步驟 第一階段：（2014年3月1日——4月15日）為宣傳動員階段。成立工作機構，制定方案，建立制度，部署工作任務，大力營造創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強教職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高教職工的控煙能力。

學校充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、櫥窗、校園廣播及校園網(wǎng)站等各種形式，對全校師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養(yǎng)師生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。

學校工會組織“煙民”召開座談會，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。

政教處組織全校學生召開創(chuàng)建“無煙學?！眲訂T大會。主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，教育學生養(yǎng)成不吸煙的習慣。

總務處具體在辦公室、實驗室、教學樓等公共場所設臵“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。

學生會定期開展煙草危害知識宣傳，讓全體師生了解《世界煙草控制框架公約》以及掌握煙草危害健康知識，積極開展控煙工作；組織全校師生開展“控煙禁煙簽名”活動。對吸煙的教職工進行勸導，幫助其戒煙，和教職工簽訂禁煙協(xié)議。

第二階段：2014年4月16日——5月30日）建立創(chuàng)建工作檢查評估機制。落實專人管理控煙禁煙工作，落實措施、進行整改，力促控煙工作取得實效。

1、每個教職工要做到不在校園內吸煙，并主動勸阻本組人員和外來人員吸煙。能自覺接受他人監(jiān)督并不隱瞞本組及其他辦公室成員違反禁煙活動的行為。

2、實施檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規(guī)定的相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。

3、教職工不準在辦公室、會議室、教室等辦公及學習場所吸煙；

4、領導要帶頭控煙，不吸煙；教職工在學校要努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者不準備香煙。第三階段：（2014年5月31日起）建立健全獎懲機制。建立長效機制，完善檔案資料，組織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動，寫出創(chuàng)建工作總結。

1、如發(fā)現(xiàn)教職工在校園內公共場所吸煙、給來訪者敬煙或接受來訪者的敬煙者，將通報批評該教職工，如發(fā)現(xiàn)外來人員在學校吸煙，要積極勸阻制止。

2、學校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學生吸煙，給予批評教育直至處分，對于處分后表現(xiàn)良好的，學?？筛鶕?jù)情況撤銷處分。同時，對于檢舉學生吸煙的，一經(jīng)查實，對檢舉人給予表揚，違紀者給予處分。同時鼓勵師生之間互相監(jiān)督。學生檢舉教師吸煙的，一經(jīng)查實，對檢舉人給予表揚。

3、把創(chuàng)建無煙學校與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合，把不吸煙作為文明處室、優(yōu)秀學生及先進教職工評定的內容之一。

4、無煙辦公室每年評選一次。對于師生反映較大、問題突出，不符合標準的，令其限改，逾期不達標的，撤銷其榮譽稱號。

總之，全校師生要進一步明確控煙、禁煙的意義，為創(chuàng)造良好校園環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的不吸煙習慣，促進師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻。篇三：無煙學校申報表 白銀區(qū)無煙學校申報表

第五篇：2021年創(chuàng)建無煙單位活動方案

消除煙草危害，創(chuàng)建無煙環(huán)境，無煙單位工作的開展有助于為職工創(chuàng)造良好的無吸煙環(huán)境，為創(chuàng)建一個文明、健康、和諧的學習和工作、生活環(huán)境，那么具體的工作計劃怎么制定呢?下面是寫寫幫文庫小編帶來關于2021年創(chuàng)建無煙單位活動方案的內容，希望能讓大家有所收獲!

2021年創(chuàng)建無煙單位活動方案(一)

一、指導思想

以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞上級衛(wèi)生部門提出的工作目標，切實加強環(huán)境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

二、組織機構

成立領導小組及控煙小組，負責創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。

三、創(chuàng)建標準及目標任務

(一)將創(chuàng)建無煙單位納入我所工作計劃；

(二)建立健全控煙制度；

(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；

(四)各科室負責人為控煙監(jiān)督員；

(五)開展多種形式控煙的宣傳和教育；

(六)全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

四、工作要求

護職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

(二)加強宣傳，及時行動。要通過會議和業(yè)務學習等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

(三)健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。

控煙工作計劃

(一)將禁煙工作納入單位的工作計劃和考核，成立控煙領導小組，切實擔負起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作；

(二)辦公區(qū)域放(貼)有醒目的禁煙標識，室內完全禁煙，不準在履行工作職責的環(huán)境、場所吸煙；

(三)設定指定吸煙地點，并標有明顯的標識。

(四)所班子和科室負責人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處。

(五)全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室負責人，負責檢查和督促禁煙工作。

(六)組織人員，不定期抽查，結果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內有吸煙行為存在或地面有煙蒂的，一次扣其科室負責人5元錢。式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

2021年創(chuàng)建無煙單位活動方案(二)

一、指導思想

以黨的__大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。

二、工作目標

(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

(二)建立健全控煙考評獎懲制度；

(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，接待室、會議室、辦公室等場所不擺放煙具，室內完全禁煙；

(四)設置室外吸煙區(qū)；

(五)各部門設有控煙監(jiān)督員；

(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育；

(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務；

(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

三、組織領導

根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：

組 長：朱志杰

副組長：解海萍 劉運升 莊 寧

成 員：張光福 黃 琦 王 紀 王 斐 王昭明 莊允顥 李文韜 劉修運 謝 茹 李振海 陳華林 蔣曉松 趙敬華 李 海 金全國 閆成偉 姜 杰 郭其德 王新利

控煙巡查員：權 蕊 楊 振 孟 郭 吳長嶺 李孟澤

領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。

四、工作內容與步驟

(一)學習培訓、宣傳動員(20__年5月)

1、加強組織領導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

2、完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。

3、積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。

(二)自查自評、全面整改(20__年6月)

1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。

2、加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。

3、結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。

4、控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。

(三)克難攻艱，力爭達標(20__年7月)

各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。

(四)總結經(jīng)驗，鞏固提高(20__年8月)

根據(jù)前期自查自評情況，總結經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。

五、工作要求

(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。

2021年創(chuàng)建無煙單位活動方案(三)

一、工作目標

(一)成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

組 長：全面負責創(chuàng)建工作

副組長：董俊紅 負責協(xié)調創(chuàng)建工作

成 員：侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉

(二)建立健全控煙考評獎懲制度；

(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；

(四)各所室設有控煙監(jiān)督員；

(五)開展多種形式的控煙宣傳和教育；

(六)明確規(guī)定全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

二、實施步驟

按照上級要求，結合我單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進行：

第一階段：(2016年12月)為宣傳動員階段。我院成立工作機構，制定方案，部署工作任務，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全院干部職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高職工的控煙自覺性和控煙能力。

第二階段：(2021年1月初—2月底)為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控煙工作組織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控煙工作取得實效。

第三階段：(2021年3月)自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。

三、具體工作內容及措施

(一)加強領導 完善管理制度。

加強對我院控煙工作的領導，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標責任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控煙、健康、文明的良好社會環(huán)境，高標準、嚴要求，反復對本所室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

(二)積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。

通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控煙知識培訓等形式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進行調查評估，落實無煙措施，積極開展控煙健康教育，鼓勵吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強培訓，使職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。

(三)結合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查。

建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設立控煙監(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。

通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標識；對全體職工開展形式多樣的控煙宣傳和教育，吸煙職工應主動減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領導帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設煙具；來客不設招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設立專、兼職控煙巡視監(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責任制相應分值；清除在禁止吸煙場所內的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。

四、工作要求

(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

(二)明確目標，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

(三)落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。