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      好消息,上海建筑農(nóng)民工領(lǐng)到了工會證

      時(shí)間:2019-05-12 02:51:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《好消息,上海建筑農(nóng)民工領(lǐng)到了工會證》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《好消息,上海建筑農(nóng)民工領(lǐng)到了工會證》。

      第一篇:好消息,上海建筑農(nóng)民工領(lǐng)到了工會證

      好消息,上海建筑農(nóng)民工領(lǐng)到了工會證

      一般企業(yè)都是有工會的,工人也普遍入了會.由于體制機(jī)制等原因,真正為工人維權(quán)的實(shí)際作用不大,大部分的工會只是擺設(shè)而已.上海建筑民工入會是一個(gè)好形式好辦法,但主要還是看實(shí)際的作用大不大.中央和以全國人大為主的立法機(jī)關(guān),已經(jīng)考慮保護(hù)勞動群眾特別是農(nóng)民工這樣的弱勢群體的利益,從而陸續(xù)頒布了《勞動法》、《勞動合同法》等法律。殊不知,有法可依固然重要,有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)更為重要。想讓《勞動法》、《勞動合同法》能夠有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),本人認(rèn)為建立相關(guān)的機(jī)構(gòu)、機(jī)制和頒發(fā)相關(guān)的法律法律十分重要。

      簡單地說,1是不能由作為弱勢群體的民工、員工出面向老板去討薪或打官司,否則,勢必打贏了官司拷破了飯碗。在找工作難找好工作更難的今天,權(quán)衡利弊,寧可吃大虧,也不敢呀!所以,一定要由建立專門勞動執(zhí)法機(jī)關(guān)(或者說叫勞動執(zhí)法局)履行這個(gè)職責(zé)(象工商稅務(wù)機(jī)關(guān)那樣有權(quán)對企業(yè)或老板處罰);2是也不能討了就給、不討就不給、或者討一點(diǎn)給一點(diǎn)、或者給一部分免掉一部分,再后均由老板說了算。而是,也一定要由這個(gè)專門勞動執(zhí)法機(jī)關(guān)根據(jù)與勞動法相配套的法律法規(guī)(或者說叫勞動執(zhí)法法),除了對欠款必須限期全額到位外,而且還要重重加以處罰,要罰得他們心痛討鐃,下次再也不敢欠薪違反勞動法規(guī)為止。

      第二篇:關(guān)于印發(fā)《上海工會2012年農(nóng)民工工作要點(diǎn)》的通知

      關(guān)于印發(fā)《上海工會2012年農(nóng)民工工作要點(diǎn)》的通知

      滬工總法〔2012〕43號

      各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會:

      現(xiàn)將《上海工會2012年農(nóng)民工工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們,望結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)和本單位實(shí)際,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

      二Ο一二年二月十四日

      上海工會2012年農(nóng)民工工作要點(diǎn)

      上海工會2012年農(nóng)民工工作的總體要求是:認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)黨和政府關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工工作的各項(xiàng)要求,把農(nóng)民工工作納入工會工作全局,繼續(xù)從組織入會、權(quán)益維護(hù)、教育培訓(xùn)、服務(wù)管理、援助幫扶五個(gè)方面,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作,重點(diǎn)推動落實(shí)惠及廣大農(nóng)民工群體的各項(xiàng)民生政策,依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

      一、以發(fā)展新生代農(nóng)民工入會為重點(diǎn)加強(qiáng)組織入會工作

      1、根據(jù)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”和“兩個(gè)普遍”工作要求,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確工作重點(diǎn),將發(fā)展農(nóng)民工入會列為工會組建重點(diǎn)工作,并在工會組建指標(biāo)體系中單列考核。

      2、積極探索創(chuàng)新工會組建方式,提高工會組織服務(wù)水平,增強(qiáng)工會組織活力,擴(kuò)大工會組織在農(nóng)民工群體中的認(rèn)知度、接受度,激發(fā)農(nóng)民工入會的積極性、主動性,吸引農(nóng)民工群體主動加入工會。

      3、以發(fā)展新生代農(nóng)民工入會為重點(diǎn),積極開展勞務(wù)派遣工入會集中行動,消除農(nóng)民工入會的空白點(diǎn)和盲區(qū),進(jìn)一步提高工會組建率和農(nóng)民工入會率。

      二、以保障農(nóng)民工合法權(quán)益為重點(diǎn)加強(qiáng)權(quán)益維護(hù)工作

      1、進(jìn)一步推動惠及農(nóng)民工的社會保障政策落實(shí),密切關(guān)注農(nóng)民工“綜?!毕颉俺潜!边^渡工作的推進(jìn)情況,傾聽、反映農(nóng)民工群體的呼聲。推進(jìn)政府逐步將農(nóng)民工服務(wù)和管理工作統(tǒng)一納入政府公共服務(wù)體系,促進(jìn)社會保障機(jī)制的不斷完善。

      2、積極配合各級勞動保障監(jiān)察部門在元旦春節(jié)期間開展的農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,認(rèn)真做好農(nóng)民工工資集中清欠工作,確保農(nóng)民工能及時(shí)足額領(lǐng)取到勞動報(bào)酬,避免發(fā)生影響社會正常秩序的群體性討薪行為。

      3、已建工會企業(yè)要大幅度提高集體合同制度、工資協(xié)商制度的建制率,積極推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制對農(nóng)民工群體特殊權(quán)益的保護(hù)。企業(yè)在與職工就工資水平、增長幅度、勞動定額、薪酬結(jié)構(gòu)、帶薪年休假等開展集體協(xié)商時(shí),力爭覆蓋農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工。在農(nóng)民工較集中、存在職業(yè)病危害的企業(yè),要大力推行職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同。

      4、認(rèn)真貫徹《上海市職工代表大會條例》,推動用工單位、勞務(wù)派遣單位建立健全職代會制度,推進(jìn)用工單位吸納農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工參加職代會的工作力度,保障農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工參與企業(yè)民主管理權(quán)利。

      5、為維護(hù)農(nóng)民工精神文化權(quán)益,繼續(xù)與市文廣局聯(lián)手在五一、十一期間舉辦農(nóng)民工假日影院,在農(nóng)民工聚居區(qū)舉行慰問農(nóng)民工的文藝演出。與市文廣局、崇明縣、振華港機(jī)共同出資在長興島建立2個(gè)農(nóng)民工公共電子閱覽室、2個(gè)職工書屋示范點(diǎn)、2個(gè)數(shù)字電影反映點(diǎn),為農(nóng)民工提供公共文化服務(wù)。

      6、結(jié)合第七次上海職工隊(duì)伍大調(diào)查,對本市農(nóng)民工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動就業(yè)狀況、權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況、工會認(rèn)知狀況等開展調(diào)研,為進(jìn)一步保障農(nóng)民工合法權(quán)益提供參考。

      三、以提升農(nóng)民工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作

      1、繼續(xù)與上海市慈善基金會、上海電視大學(xué)合作推進(jìn)新生代農(nóng)民工EBA培訓(xùn),為新生代農(nóng)民工骨干成長成才創(chuàng)造條件。舉辦2012年春、秋季(21、22期)EBA培訓(xùn),同時(shí)推出EBA培訓(xùn)拓展版課程,推進(jìn)EBA培訓(xùn)內(nèi)容、途徑、方法等的改革。

      2、加快提升農(nóng)民工技能素質(zhì),動員組織農(nóng)民工參加各種職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、小改小革等活動,鼓勵農(nóng)民工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、比技能、比貢獻(xiàn),爭做知識型、技能型、創(chuàng)新型職工。鼓勵女農(nóng)民工積極參加女職工周末學(xué)校女農(nóng)民工分校的學(xué)習(xí),參與各類技能比武活動。

      3、針對農(nóng)民工安全生產(chǎn)意識弱、自我保護(hù)能力差、安全事故發(fā)生率高的特點(diǎn),關(guān)口前移,防范事故,進(jìn)一步加大對農(nóng)民工的安全培訓(xùn)力度和農(nóng)民工作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查,動員農(nóng)民工廣泛參加“安康杯”競賽,參與創(chuàng)建“安全生產(chǎn)1000班組(安全第一、違章為零、隱患為零、事故為零)”活動。

      4、全面貫徹《“六五”工會普法宣傳教育規(guī)劃》,繼續(xù)開展廣受農(nóng)民工喜愛、適合農(nóng)民工特點(diǎn)、形式多樣并具有社會影響力的農(nóng)民工法制宣傳教育專題活動,與市法宣辦共同舉辦“學(xué)法律、展風(fēng)采、促和諧”農(nóng)民工讀書系列活動,加強(qiáng)農(nóng)民工群體文化建設(shè)和人文關(guān)懷,大力推進(jìn)農(nóng)民工的法律知識和法治文化教育,積極引導(dǎo)農(nóng)民工依法有序表達(dá)利益訴求,不斷提高農(nóng)民工的法制觀念和依法維權(quán)意識。

      四、以強(qiáng)化農(nóng)民工就業(yè)援助為重點(diǎn)加強(qiáng)服務(wù)管理工作

      1、推動農(nóng)民工援助服務(wù)平臺載體建設(shè),結(jié)合構(gòu)建完善本市工會職工援助服務(wù)體系,依托職工援助服務(wù)網(wǎng)、職工援助服務(wù)熱線和困難職工數(shù)據(jù)庫等工作載體,根據(jù)農(nóng)民工的新需求、新期待,堅(jiān)持物質(zhì)幫扶和人文關(guān)懷相結(jié)合,重點(diǎn)針對困難農(nóng)民工和新生代農(nóng)民工開展多樣化援助服務(wù),指導(dǎo)農(nóng)民工樹立正確的擇業(yè)觀。

      2、有效整合工會就業(yè)服務(wù)資源,積極協(xié)助政府開展好“就業(yè)援助周”、“春風(fēng)行動”和“民營企業(yè)招聘周”等活動,有效開展“技能培訓(xùn)促就業(yè)”、“困難職工家庭大學(xué)畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”和“百萬農(nóng)民工援助行動”等活動,通過職介機(jī)構(gòu)窗口服務(wù)和舉辦職介專場等有效途徑,切實(shí)為農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)援助服務(wù)。

      3、充分發(fā)揮職工法律援助中心的指導(dǎo)服務(wù)作用,推進(jìn)區(qū)縣職工法律援助中心實(shí)體化建設(shè),延伸拓展街鎮(zhèn)、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)職工法律援助維權(quán)服務(wù)陣地,降低法律援助準(zhǔn)入“門檻”,簡化法律援助操作程序,擴(kuò)大法律援助受益范圍,依法維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。

      五、以關(guān)愛困難農(nóng)民工為重點(diǎn)加強(qiáng)援助幫扶工作

      1、深入開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動,重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)、微型企業(yè)中的困難農(nóng)民工,進(jìn)一步加大走訪慰問力度,改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活環(huán)境和條件。深入開展元旦春節(jié)幫困送溫暖活動和農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)返城工作,切實(shí)做好農(nóng)民工群體特別是留滬過年農(nóng)民工和新生代農(nóng)民工的“文化送溫暖”工作。

      2、進(jìn)一步做好農(nóng)民工援助幫扶項(xiàng)目。不斷深化“金秋助學(xué)”活動,加大困難農(nóng)民工子女的助學(xué)幫扶工作力度。依托公惠醫(yī)院開展各類實(shí)物醫(yī)療幫扶,加大農(nóng)民工團(tuán)體醫(yī)療幫扶工作力度。在環(huán)衛(wèi)一線職工的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大行業(yè)范圍,組織公共服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員特別是農(nóng)民工參加體檢、療休養(yǎng)。擴(kuò)大“從業(yè)人員意外傷殘團(tuán)體互助保障計(jì)劃”的參保覆蓋面,做好參保給付工作。

      3、擴(kuò)大對女農(nóng)民工的關(guān)愛行動覆蓋面。積極爭取全總、慈善基金會、解放軍411醫(yī)院等各方支持,爭取各級工會配套幫扶資金投入,加大對女農(nóng)民工關(guān)愛健康行動力度,擴(kuò)大“兩病”免費(fèi)篩查覆蓋面,并設(shè)法將篩查送到偏遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)園區(qū),讓更多女農(nóng)民工得到關(guān)心。加大對女職工團(tuán)體特種保障宣傳,提高女農(nóng)民工的覆蓋率。

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