第一篇：巴林左旗碧流臺鎮(zhèn)華之堂大藥房自查報告

巴林左旗碧流臺鎮(zhèn)華之堂大藥房自查報告

一、企業(yè)基本情況

我藥店位于巴林左旗碧流臺鎮(zhèn)郵局對過，個人獨資企業(yè)。2006年1月4日取得赤峰市藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的《藥品經(jīng)營許可證》，有效期至2011年1月3日，和赤峰市工商行政管理局頒發(fā)的《個人獨資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》。2006年7月15日一次性通過內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局的GSP認(rèn)證，根據(jù)市藥監(jiān)局的文件精神，《藥品經(jīng)營管理規(guī)范認(rèn)證證書》有效期至2011年7月15日。

我藥店現(xiàn)有員工2名，企業(yè)負(fù)責(zé)人中專學(xué)歷，企業(yè)管理員高中學(xué)歷。

本藥店占地面積42㎡，有柜臺8個，貨架子8個。

二、組織自查情況

我藥店自成立起，就一直比較注重全面質(zhì)量管理，為達(dá)到GSP的要求，我們投入了大量的人力和物力，經(jīng)過半年多的精心而充分的準(zhǔn)備，我藥店在2006年7月15日，獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的《GSP認(rèn)證證書》

雖然，我藥店通過了GSP認(rèn)證，但我們在思想上并沒有放松，都能認(rèn)識到，通過GSP認(rèn)證，只是我們前段時間的肯定和認(rèn)可，也是對全面提高藥房質(zhì)量管理方面的一個開端，要在不斷的學(xué)習(xí)中去提高藥房質(zhì)量管理，我們需要有很工作要做。為了配合這次換證，我們于2010年10月12日—15日根據(jù)《藥房經(jīng)營管理規(guī)范》及其《實施細(xì)則》《藥品零售企業(yè)GSP認(rèn)證檢查評定標(biāo)準(zhǔn)》和碧流臺鎮(zhèn)華之堂大藥房質(zhì)量管理制度》，對企業(yè)進行了自查，同時對上級考核的方式，以崗位自查考核為主，采取崗位自查。同時對上級藥監(jiān)部門對我藥房的現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)問題，全面予以高度重視，并積極對待，及時指定整改方案，明確整改責(zé)任人和整改期限。

1、管理職責(zé)：

目前我藥店人員崗位分工為：企業(yè)負(fù)責(zé)人：常立民，藥房經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)藥房日常行政和業(yè)務(wù)活動，對本藥店經(jīng)營藥品的質(zhì)量和質(zhì)量管理體系的完整和正常運行全面負(fù)責(zé)。同時監(jiān)管采購員，驗收員，處方審核員，營業(yè)員，質(zhì)量管理員。湛彩玉，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量質(zhì)量管理，貫徹執(zhí)行GSP，確保經(jīng)營順利進行并保證經(jīng)營藥品質(zhì)量符合要求。同時還兼處方審核員，營業(yè)員，養(yǎng)護員，收款員。（我藥店成立至今，企業(yè)負(fù)責(zé)人等主要崗位人員未有變更）

在我藥店未進行GSP認(rèn)證前，我們制定了一套較為科學(xué)完整質(zhì)量管理制度，經(jīng)過一段時間的運行，對其在實際操作中存在的問題和不足進行了總結(jié)，對管理制度進行了部分修正和完善，使各項管理工作職責(zé)到人，形成了較完善的質(zhì)量管理體系。

2、人員與培訓(xùn)

1、積極組織員工參加各級藥監(jiān)部門主辦的各種培訓(xùn)，把培訓(xùn)作為提高員工質(zhì)量意識，專業(yè)技能和貫徹質(zhì)量制度的一種重要手段，主要采取集中學(xué)習(xí)和以自學(xué)為主的崗位培訓(xùn)，不僅進行藥品法規(guī)、專業(yè)技術(shù)和職業(yè)道德的培訓(xùn)，更注重內(nèi)部各項質(zhì)量管理制度和操作規(guī)程培訓(xùn)。

2、建立了較完善的員工培訓(xùn)檔案。藥房每次員工進行培訓(xùn)都在培訓(xùn)檔案和員工個人培訓(xùn)檔案中進行登記，并有相關(guān)資料存入員工檔案中。

通過持續(xù)的教育培訓(xùn)，提高了全體員工的質(zhì)量意識，加強了員工對GSP的執(zhí)行水平，深入了對GSP的貫徹執(zhí)行，有效地進行GSP的實施。

3、設(shè)備與設(shè)施

我藥房在成立時，就按照GSP要求配備了保證藥品質(zhì)量的儲存、養(yǎng)護、陳列和銷售的設(shè)施設(shè)備。非處方藥與處方藥分貨架存放；營業(yè)廳面積42㎡，有8個柜臺，貨架子8個。我藥店有儲存養(yǎng)設(shè)備，另外還有蚊蠅拍一個，擋鼠板2個，除濕用具1個，溫濕度計1個等，養(yǎng)護員定期對溫適度調(diào)節(jié)等設(shè)備進行巡查。

4、進貨和驗收

在成立初期，我們對首營企業(yè)的索證不夠重視，隨著GSP實施，對照《藥品進貨管理制度》我們對原來的供貨企業(yè)進行了嚴(yán)格的篩選和審查，最后確定了4家醫(yī)藥經(jīng)營公司最為我們的合格單位（此4家醫(yī)藥公司均有GSP認(rèn)證企業(yè)），確保購進藥品的質(zhì)量，藥品驗收人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉藥品知識和理化性能，了解各項驗收標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。藥品到貨時，一般在6小時內(nèi)驗收完畢，30分鐘內(nèi)完成，在進貨驗收中，根據(jù)單字對照實物，對品名、規(guī)格、劑型生產(chǎn)、廠商批號、批準(zhǔn)文號、注冊商標(biāo)、有效期、數(shù)量逐批逐項進行檢查，對藥品的包裝、標(biāo)簽說明書、及有關(guān)的證明或文件進行核對，重點驗收標(biāo)識，外觀質(zhì)量和包裝質(zhì)量等，并予以記錄。

5存儲、養(yǎng)護

我藥房藥品按功能、劑型等分類擺放，藥品與非藥品、處方藥與非處方藥分開陳列，內(nèi)服與外服、性質(zhì)互相影響易串味藥分開擺放。在企業(yè)換證自查過程中，發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥分類陳列不規(guī)范，我們進行了重新擺放。

對藥品的養(yǎng)護原則是每月對陳列藥品進行抽樣檢查一次，每次檢查不少于陳列品種數(shù)1/3，每月不重復(fù)。并如實做好養(yǎng)護記錄，對陳列藥品超過1個月期限的現(xiàn)貨進行循環(huán)檢查養(yǎng)護。藥品的養(yǎng)護主要檢查藥品的包裝是否完好，藥品外觀性狀有無霉變、潮濕、積塵、蟲蛀、鼠咬等異?，F(xiàn)象，對溫濕度計設(shè)備進行定期檢查維護。

6、銷售與服務(wù)

藥品銷售直接面對顧客和患者，我們營業(yè)員上崗前經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，同時對于直接接觸藥品的工作人員每年進行健康檢查，取得健康證后方可上崗工作。營業(yè)員能著裝做到微笑服務(wù)。營業(yè)員正確介紹藥品的用途和性能，不夸大和誤導(dǎo)消費者，并能向消費者說明藥品使用方法，注意事項等。我藥房還為顧客和患者提供了量血壓、開水咨詢、缺藥代購等免費服務(wù)。我們的銷售服務(wù)質(zhì)量受到了廣大消費者的認(rèn)可和贊同。

三、存在的問題和整觀情況

我們在實施GSP的過程中，不但要總結(jié)經(jīng)驗還要發(fā)現(xiàn)問題。在時間中不斷修正完善。

藥監(jiān)部門檢查情況

2007年7月20日藥品監(jiān)督檢查小組對我藥房進行了檢查，現(xiàn)場情況是：

1、處方藥未憑處方藥銷售。

2、無拆零記錄，銷售記錄不完善，分類不合理。整改情況：

1、加強駐店藥師和營業(yè)員教育，嚴(yán)格按照執(zhí)行處方藥的有關(guān)管理規(guī)定。

2、印制拆零記錄表格，并對拆零記錄予以記錄，3、重新設(shè)計拆零銷售記錄，營業(yè)員要填寫規(guī)范。

4、營業(yè)員配合駐店藥師對藥品按規(guī)范分類陳列。

2008年7月15日檢查情況

1、營業(yè)員上班時間未穿工作服。

2、溫濕度記錄有漏記。

整改情況，責(zé)令相關(guān)人員立即改正，對責(zé)任人加強培訓(xùn)教育。

2009年10月10日檢查情況

1、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題（營業(yè)員柜臺存放私人物品）

2、有個別非處方藥陳列在一般藥品中。

針對這些問題，我們已責(zé)令相關(guān)責(zé)任人予以改正。2010年4月20日營業(yè)員拆零藥品時未在拆零專柜內(nèi)進行。

整改情況，營業(yè)員必須要嚴(yán)格要求按拆零藥品程序操作。通過藥監(jiān)管理部門的監(jiān)督檢查和企業(yè)的自查，及時發(fā)現(xiàn)了問題，并予以改正。使我們的質(zhì)量工作更加完善，在此鄭重向藥品監(jiān)督管理部門提出換證申請，請予換證。

巴林左旗碧流臺鎮(zhèn)華之堂大藥房

2010年12月13日

第二篇：碧流臺鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校2009——2010學(xué)年工作計劃

碧流臺寄宿制小學(xué)2009——2010學(xué)年

學(xué)校工作計劃

本學(xué)年，我校堅持以巴林左旗教育局學(xué)年工作要點為指導(dǎo)，緊緊把握《碧流臺寄宿制學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》，堅持以全面提高教育質(zhì)量為中心，立足學(xué)校發(fā)展實際，全面貫徹“以人為本，以德立校，以改革求發(fā)展，以管理求效益，務(wù)本求實，力求讓每一個孩子的潛能都得到全面、健康、和諧的發(fā)展”的辦學(xué)思想。力爭實現(xiàn)和諧、民主、競爭、發(fā)展的群體管理的辦學(xué)目標(biāo)。特制定學(xué)年工作計劃如下：

一、德育工作：

（一）、總體工作目標(biāo)

１、爭做 “安全管理先進學(xué)?！?/p>

２、學(xué)校常規(guī)教學(xué)秩序、衛(wèi)生工作、學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)等工作再上新的臺階。

３、創(chuàng)辦對“留守兒童、獨生子女、單親家庭子女”的教育特色。

（二）、具體工作及措施

１、加強學(xué)校德育隊伍建設(shè)。學(xué)校成立以校長負(fù)責(zé)，政教處為核心的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主抓德育隊伍建設(shè)及德育工作管理。加強德育工作研究，班主任要總結(jié)經(jīng)驗，及時切磋交流。堅持每月一次德育工作例會，研究班級管理的措施并及時進行總結(jié)與交流。組織好每月的班主任培訓(xùn)。每年舉行師德演講，開展師德標(biāo)兵評選活動。

２、搞好“三教結(jié)合”教育，加強學(xué)校、社會、家庭三方面的聯(lián)系，形成教育網(wǎng)絡(luò)化。學(xué)校發(fā)揮德育重要渠道作用：以校長→政教主任→年級組長→全體教師為主線，注重課堂教學(xué)中德育滲透，特別要重視心理健康課、安全教育課和活動課教育。開展豐富的德育活動，發(fā)揮德育主渠道作用：以校長→政教主任→班主任為主線，每月舉行一次德育活動，使德育活動系列化、專題化。搞好“手拉手”活動。成立“手拉手”互助活動領(lǐng)導(dǎo)小組，把師生互動學(xué)習(xí)實績作為評價師生的主要內(nèi)容。積極主動地參加校際間互助的各項活動，為學(xué)校師生搭建先進經(jīng)驗的平臺。四月份成立家長學(xué)校，開好家長會，讓家長了解學(xué)校、支持學(xué)校，培訓(xùn)家長，讓家長懂得如何配合學(xué)校做好孩子的教育管理工作。

３、加強學(xué)校安全隊伍建設(shè)。成立以校長為組長，政教主任、總務(wù)主任、教導(dǎo)主任為副組長，管理員、班主任、門衛(wèi)、舍監(jiān)教師為成員的學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署、落實、檢查學(xué)校的安全工作。

以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范教師言行，遵守職業(yè)道德，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，建章立制，全面落實學(xué)校安全工作。實施《學(xué)校安全教育責(zé)任分工及追究制度》。制定《碧流臺寄宿制學(xué)校安全工作實施方案》、《碧流臺寄宿制學(xué)校緊急事件處理應(yīng)急預(yù)案》、《碧流臺寄宿制學(xué)校學(xué)生一日安全管理責(zé)任劃分制度》、《碧流臺寄宿制學(xué)校學(xué)生放假安全管理制度》、《碧流臺寄宿制學(xué)校學(xué)生放學(xué)安全管理制度》等各種制度，指導(dǎo)教職員工全面開展崗位安全教育工作。在學(xué)校安全工作中，層層簽定安全責(zé)任狀，把安全工作，納入教職工綜合考評，對造成重大責(zé)任事故者，實行一票否決制。

４、開展多種多樣的安全教育活動。①日常安全教育內(nèi)容系列化，學(xué)校把每周一的第一節(jié)活動課定為安全教育課，班主任要精心設(shè)計安全教育教案，對學(xué)生進行安全教育。②階段性的安全教育。通過安全例會，針對本階段存在的安全問題，做出具體安排，采取有效辦法，及時開展各種安全工作，消除各種安全隱患。特別是每學(xué)期開學(xué)、放假，都要有針對性地安排安全教育內(nèi)容，對學(xué)生進行入學(xué)、假期安全教育。③開展心理健康教育。班主任每月針對班級實際、學(xué)生實際，有選擇性地對學(xué)生進行心理健康教育，幫助學(xué)生克服各種心理障礙。同時學(xué)校有專任的心理健康教師為學(xué)生上心理健康課。④每學(xué)期舉行兩次學(xué)生安全逃生訓(xùn)練。本學(xué)期舉行一次地震逃生演練和火災(zāi)逃生演練。⑤通過以安全教育為主題的班（隊）會，讓學(xué)生明白出現(xiàn)安全事故后如何自救、互救、呼救。⑥在學(xué)校壁報內(nèi)開辟“安全常識”專欄，適時節(jié)選有關(guān)安全教育內(nèi)容，進行常識性安全教育。⑦進行以“安全飲食”、“安全乘車”、“課間安全活動”、“步行安全”等為主題的安全教育。⑧為每位學(xué)生發(fā)放《學(xué)生自救自護安全手冊》，通過學(xué)生自學(xué)、教師指導(dǎo)，不斷提升學(xué)生自救、自護能力。⑨把安全教育與養(yǎng)成教育結(jié)合起來，在學(xué)生習(xí)慣鑒定表中設(shè)立自護習(xí)慣，按學(xué)段提出要求，把自護能力作為小學(xué)生必備的素質(zhì)來進行強化訓(xùn)練。⑩學(xué)校根據(jù)地域特點，定期對學(xué)生進行安全知識講座。五月份進行防洪、防汛、防雷擊等安全知識講座，九月份，進行戶外防火知識講座。通過集中講座，彌補日常安全教育內(nèi)容的不足和欠缺。

５、加強“留守兒童、獨生子女、單親家庭子女”的教育

６、加強校園文化建設(shè)。（1）辦好三報。班級有板報、班報。教室后面的板報要辦出班級特色，在板報上自行設(shè)計班徽、班訓(xùn)，其余內(nèi)容結(jié)合本班的實際進行充實，達(dá)到及時鼓勵學(xué)生積極上進的目 的。內(nèi)容每月更換一次,由各班主任負(fù)責(zé)。每班每月出一期班報，學(xué)校每月出一期校報，由全校教師供稿。（2）辦好兩個廣播站。餐廳廣播站和校園廣播站，按學(xué)校規(guī)定時間播音。播音內(nèi)容由大隊輔導(dǎo)員制定播音細(xì)則。學(xué)期末學(xué)校評選出優(yōu)秀播音員、優(yōu)秀記者站和優(yōu)秀小記者，給所在班級加分，并作為優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任評比的依據(jù)。（3）規(guī)范升降旗制度。每周一升旗及重大節(jié)日要對學(xué)生進行節(jié)歷教育，陶冶學(xué)生情操，培養(yǎng)學(xué)生對祖國，對家鄉(xiāng)和對校園的熱愛之情。

７、加強民主管理。⑴開好每月一次的學(xué)生民主生活會，解決學(xué)校在管理過程中存在的問題。⑵組織好每學(xué)期一次的“我為學(xué)校獻計策”的活動，力爭在三月下旬開好教代會，向全校教職工征求學(xué)校管理與發(fā)展建議。把好的管理建議運用到實際管理之中，使我校的管理達(dá)到真正的民主。

二、教育教學(xué)工作：

（一）總體工作目標(biāo)：

1、積極開展教學(xué)研究，全力推進有效教學(xué)。

2、切實加強常規(guī)管理，努力提高管理效益。

3、牢固樹立質(zhì)量意識，扎實推進素質(zhì)教育。

4、重視教師隊伍建設(shè)，繼續(xù)提升教師素養(yǎng)。

5、開展校園文化活動，促進學(xué)生全面發(fā)展。

（二）、具體工作與措施

１、抓好理論學(xué)習(xí)，積極穩(wěn)步地推進新課改工作

（1）、優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，開全課程、開足課時，教師要嚴(yán)格按課程表上課，按進度授課，教導(dǎo)處將采取隨機檢查的方式對教師進行評估。（2）、充分發(fā)掘課程內(nèi)容，在課堂教學(xué)中大力推行“先學(xué)后教”的教學(xué)策略。（3）、發(fā)揮好教導(dǎo)工作的指導(dǎo)效應(yīng)，做好以“學(xué)科課例示范研討”為主要形式的集體備課工作。

２、強化教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教育質(zhì)量（1）、全面落實課程計劃，抓實常規(guī)管理，開全開足規(guī)定課程。嚴(yán)格按課表、教學(xué)進度、備課內(nèi)容上課。對教師教案的書寫與作業(yè)的批改做出明確要求。并把“作業(yè)分層布置”作為一項小專題進行研究。（2）、加強常規(guī)工作的管理與考核，教導(dǎo)處、各教研組要加大隨機評價力度，注重過程管理。教導(dǎo)處每月保證一次教學(xué)常規(guī)檢查，做好反饋總結(jié)，并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。

（3）、做好教學(xué)質(zhì)量檢測，強化質(zhì)量意識。依據(jù)《巴林左旗中小學(xué)生教育質(zhì)量監(jiān)測辦法》扎扎實實地完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)，及時進行質(zhì)量檢測并做好期中、期末的質(zhì)量分析。同時修訂學(xué)校能力測試方案及細(xì)則，加大能力測試力度，每學(xué)期要組織一次以檢測學(xué)生素質(zhì)能力為主的，涵蓋全面學(xué)科的能力測試。（4）、注重特長學(xué)生的培養(yǎng)，在優(yōu)中選優(yōu)的基礎(chǔ)上，加強對特長學(xué)生的輔導(dǎo)。我校在本學(xué)年將完成各活動室器材配備，相繼開展書畫、聲樂、舞蹈、演講、文學(xué)、乒乓球、田徑、象棋等興趣小組活動。充分利用校本資源，培養(yǎng)合格加特長的學(xué)生。為下學(xué)期召開全校型的素質(zhì)教育成果展示會打下堅實的基礎(chǔ)。（5）、加強對薄弱、短缺學(xué)科的教學(xué)管理，對《科學(xué)》、《品德與生活》、《品德與社會》、《心理健康》、《研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)》等幾門課程要加大檢查與評價力度，指導(dǎo)該教研組在教學(xué)活動中保證課時、保證備課質(zhì)量、保證課堂教學(xué)效果，并加強該學(xué)科的教師培訓(xùn)指導(dǎo)，組織好教學(xué)觀摩研討活動。（6）、加強學(xué)校多媒體、電腦設(shè)備等現(xiàn)代教育資源的開發(fā)和利用，建好校園網(wǎng)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育輔助課堂教學(xué)的最佳效應(yīng)。學(xué)校的多媒體教室和電子備課室，做到隨時隨地能夠使用。加大教師使用現(xiàn)代媒體技術(shù)應(yīng)用課堂教學(xué)的考評力度，要求教師學(xué)習(xí)利用課件進行教學(xué)，2010年5月進行課件制作與展示競賽。（7）、強化圖書儀器管理的使用，履行借閱手續(xù)，加強實驗教學(xué)的管理并進一步規(guī)范使用制度，將其納入常規(guī)，明確職責(zé)，使管理上檔次，使用上層次?？茖W(xué)教師要和實驗員建好實驗教學(xué)檔案，有實驗通知單、記錄卡及各種相關(guān)表冊，教導(dǎo)處將隨機對其教學(xué)情況進行抽查。

３、以課改為重點，充分挖掘校內(nèi)資源，抓好教科研工作。（1）、加強校本教研，建立和完善校本教研制度。學(xué)校采取“以會代訓(xùn)、以課代研、以評代研、以賽代訓(xùn)”的校本培訓(xùn)策略。落實教學(xué)工作“四個一”。（即：讀一本現(xiàn)代教育理論書，研究一個自立的小課題，上一堂教學(xué)研究課，寫一篇質(zhì)量較高的教學(xué)總結(jié)。）在此過程中要強化讀書質(zhì)量，本學(xué)年各學(xué)科教師結(jié)合自己的教學(xué)實際認(rèn)真讀好一本書，做好讀書筆記，及時總結(jié)課改成功經(jīng)驗，三月份開展讀書交流活動。（2）、規(guī)范課題研究制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)“杜郎口”教學(xué)經(jīng)驗，注重

“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”等課題的開展與指導(dǎo)工作。我們將以年級教研組為單位確定典型實驗班級，把“高效閱讀”、“批注式閱讀實驗”與“杜郎口”教學(xué)模式合理嫁接。鼓勵教師把問題當(dāng)課題，鼓勵教師捕捉教學(xué)過程中有價值的問題作為研究課題進行研究。做好材料的分工收集歸檔工作，做好課題的階段性實驗小結(jié)，每個月召開一次課題組成員的研討會，并做好課題成果的推廣與獎勵工作。（3）、深入推進小語整改工作。在使用校本教材的基礎(chǔ)上，繼續(xù)落實并抓好大閱讀、背誦、日記、寫字、作文教學(xué)等幾項任務(wù)，各年級組要切合實際，從小處入手，選擇好切實可行的子課題（一二年級以日記、識字、寫字、積累背誦和看圖說話為主，三四五六年級以口語交際，課首三分鐘演講，口頭、書面作文為主），學(xué)生日記每周三篇，口語交際每周一次，（具體操作見年級小語整改項目量化表）。加強作文教學(xué)的管理，要求教師必須寫下水文。深化作文教學(xué)中“作前指導(dǎo)、作后批閱、作后講評”三個環(huán)節(jié)的研究工作，要充分凸顯這三個環(huán)節(jié)在作文教學(xué)中的作用。要把寫字教學(xué)當(dāng)作一項重點工作繼續(xù)抓好，按旗教研室要求開設(shè)寫字課并加強各年級的寫字教學(xué)指導(dǎo)。（4）、充分發(fā)揮教研組的研究職能，加強教研組的建設(shè)和管理。每月各教研組要組織一次教學(xué)研討活動，有計劃、有總結(jié)、有材料、有效果。通過“聽課評課、案例分析、同課異構(gòu)、教學(xué)反思、深度對話”等形式真正地使教研活動經(jīng)?；ｎ}化、規(guī)范化，四月份開展碧流臺寄宿制學(xué)校教師達(dá)標(biāo)課活動。（5）、加強書香校園建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)校特色。我校要充分合理利用資源，努力凸顯本校地域優(yōu)勢，以師生讀書活動為依托，努力打造書香校園、書香班級和書香家庭。每周五下午3：10至5：00為教師讀書學(xué)習(xí)時間。并努力保證學(xué)生每天一節(jié)課的閱讀時間，抓好學(xué)生的經(jīng)典誦讀。教導(dǎo)處將隨時隨地抽查背誦進度及效果，四月中旬組織開展學(xué)生經(jīng)典誦讀大賽。屆時開展“書香班級”評比活動，學(xué)年末對讀書“優(yōu)秀者”和“書香班級”進行表獎。同時大力提倡教師讀文化類書籍，記讀書筆記。各學(xué)科教師背誦積累名家名篇（段）每學(xué)期2—3篇，凡教材中要求學(xué)生背誦的課文片斷，語文教師要先會背，學(xué)校教導(dǎo)處將隨機對此情況進行監(jiān)控考核。（6）、教導(dǎo)主任、教研組長要深入教學(xué)第一線，對教學(xué)全過程實施科學(xué)管理。認(rèn)真落實學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教研組長開放課制度。落實每天一節(jié)公開課，每周一次組內(nèi)研討活動。堅持隨堂聽課制度，互聽互學(xué)，每位教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，教導(dǎo)主任不少于60節(jié)，教研組長不少于30節(jié)，并做好記錄和評價。適時召開教研組長、年級組長、學(xué)科骨干教師教學(xué)研討會，及時推廣成功經(jīng)驗與做法，對存在的問題及時反饋，尋找有效的解決方略。

４、加強師資培訓(xùn)，不斷提高教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)。（1）、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作。繼續(xù)實施“師帶徒”“同伴互助”工程，加強“師帶徒”檔案建設(shè)，做到有計劃、有活動、有記錄、有實效。每年舉行一次全校性的教學(xué)觀摩大賽。學(xué)年末對效果優(yōu)秀者予以表彰。（2）、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教后反思，以促素質(zhì)提升。每位教師都要制定切合自身實際的個人成長規(guī)劃和文化知識自修提高計劃，并按規(guī)劃內(nèi)容不斷提升自身素質(zhì)。在學(xué)好一本理論書的基礎(chǔ)之上，由學(xué)校統(tǒng)一安排每周三下午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，本著自主學(xué)習(xí)，缺啥補啥的原則，強化教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使教師向反思型、研究型和專業(yè)型教師轉(zhuǎn)變。（3）、開展走出去，請進來活動，落實好外派培訓(xùn)，聽課匯報制度。四月份組織教師去六小、楊家營子學(xué)校聽課學(xué)習(xí)。八月份組織全體教職工專題培訓(xùn)，以《新課程實施、課堂教學(xué)改革實踐、教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變、學(xué)生管理》為主要內(nèi)容，采用請專家、看錄像、專題研討等形式進行培訓(xùn)。本學(xué)年還要利用同十三敖包總校手拉手結(jié)對子的良好契機，全面做好對口幫扶工作，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，以不斷提升教學(xué)水平，促進教師成長。（4）、繼續(xù)開展好全校性的現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，注重網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（5）、以賽促研。努力創(chuàng)造條件，教研組要在四月份開展好教師分層達(dá)標(biāo)和學(xué)科教學(xué)競賽活動，并組織開展（寫字、寫作、朗讀、演講）教師基本功四項全能競賽活動，在五月末完成教學(xué)人員課堂教學(xué)評價工作，實施分層動態(tài)管理。

５、加強體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育、勞動及心理健康教育教學(xué)研究工作，創(chuàng)造性開展各項活動。（1）、抓好體衛(wèi)藝工作，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開全、上足、教好每門課程。保證學(xué)生每天有一小時的體育鍛煉活動，科學(xué)安排大課間活動，認(rèn)真組織好學(xué)?！傲弧碧飶竭\動會。（2）、落實好“33211”工程、陽光體育工程、“2+1”項目的有關(guān)

任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，進一步結(jié)合集體備課、專業(yè)培訓(xùn)、觀摩研討等活動，不斷提高教學(xué)效果。（3）、加強學(xué)生的衛(wèi)生保健工作，認(rèn)真對待視力檢測，用眼衛(wèi)生、坐姿訓(xùn)練等諸項工作。同時配合旗衛(wèi)生保健站做好對學(xué)生的體檢工作。加強傳染病的防控宣傳，建立即發(fā)即報制度，建立健全學(xué)生健康檔案，為確保學(xué)生健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。（4）、加強二課和社會綜合實踐活動的開展，有計劃地組織好小學(xué)生、幼兒藝術(shù)節(jié)、小學(xué)生田徑運動會及學(xué)生特長展示。（5）、要高度重視并抓好心理健康教育工作，把心理健康教育課納入課程表，保證每周開設(shè)一節(jié)心理健康教育課，有教師、有計劃、有教案、有效果。

6、發(fā)揮中心園、中段幼兒園的示范作用，加強幼兒園教學(xué)實踐和研究，全面提高幼兒教育教學(xué)質(zhì)量。（1）、認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園指導(dǎo)綱要》，深入領(lǐng)會《綱要》精神，提高干部教師對幼兒教育工作的認(rèn)識，積極轉(zhuǎn)變教育觀念。加強幼兒教育課題研究和經(jīng)驗總結(jié)，確保幼兒教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。（2）、努力改善辦園條件，改進幼兒教育設(shè)備，有計劃地改善幼兒園設(shè)施，更新幼兒桌椅，完成各幼兒園玩具設(shè)備、午休用床的配備安裝工作，力爭三月末能夠全部利用，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個有利于身體健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。大力提倡教師自制教具、玩具，強化資源管理，提高使用率。強化幼兒一日生活常規(guī)，做好幼兒園教室的美化與裝飾工作，提高幼兒園活動質(zhì)量。到年底幼兒園在設(shè)施上全部達(dá)到一類標(biāo)準(zhǔn)。（3）、加強教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)，促使其專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的提高。認(rèn)真組織好學(xué)期初的集體備課暨教學(xué)研討活動，四月份組織全體幼兒教師外出學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)。

7、做好學(xué)校防流控輟工作，嚴(yán)格學(xué)生流動審批手續(xù)。按《巴林左旗中小學(xué)學(xué)籍管理辦法》做好普教工作。并完成學(xué)校生源五年預(yù)測，籌劃學(xué)校發(fā)展所需設(shè)備、校舍建筑，向上級部門提供規(guī)劃及可行性報告。

8、總結(jié)寄宿一年來的教學(xué)管理經(jīng)驗，對在一年中涌現(xiàn)出來的各類先進個人和優(yōu)秀學(xué)生，學(xué)年末予以表獎。

三、總務(wù)工作

（一）總體工作目標(biāo)

1、加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識。加強管理，提高服務(wù)水平。

2、加強考核，提高服務(wù)效率。不斷完善后勤工作各項制度，強化各項服務(wù)的過程管理。圍繞學(xué)校工作中心，不斷美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，使總務(wù)工作力求做到有預(yù)見性，以確保學(xué)校工作順利進行。

3、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度。

4、加強財物管理、減少物質(zhì)浪費。

5、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。

（二）、具體工作與措施

1、建章立制，科學(xué)管理。（1）、建立完善各項制度，加強學(xué)校財務(wù)管理。堅持“票款分離，節(jié)約開支，精打細(xì)算，從嚴(yán)掌握”為原則。堅持購物請示、審批、核銷和監(jiān)察制度。并按月及時向校長匯報經(jīng)費收支情況，力求增強透明度，做到合理開支，杜絕浪費，財會人員對每筆收入和支出認(rèn)真審核，當(dāng)好校長助手，做到帳目清楚，手續(xù)齊全。（2）、建立健全科學(xué)、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理，責(zé)任到人。及時做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學(xué)生愛護公物的意識。完善購物、驗收、領(lǐng)取物品登記制度，履行出入庫登記手續(xù)。貨比三家，采購價廉物美物品。

（3）、健全維修賠償制度和建立物品整理、收集制度。每一學(xué)期末對學(xué)校各辦公室、級班、食堂、宿舍物品進行整理、收集，以便下學(xué)期使用，提高物品使用年限。

2、做好各項常規(guī)工作。學(xué)期初做好收費工作、做到辦公用品、衛(wèi)生工具及時發(fā)放。加強校產(chǎn)管理工作，保證教學(xué)工作正常開展。落實打印室、辦公室、專用教室等各項設(shè)施使用制度和檢查設(shè)施，做好維修工作。做好門衛(wèi)工作，加大對門衛(wèi)工作管理和學(xué)校各項設(shè)施檢查力度，做好學(xué)校安全防范工作。

3、強化校園環(huán)境衛(wèi)生管理，完成校園美化、綠化工作。對學(xué)校綠化進行整治，認(rèn)真考查，盡最大可能少花錢，多辦事，辦大事。加大對現(xiàn)有學(xué)校校園環(huán)境進行保持，創(chuàng)設(shè)環(huán)境優(yōu)雅的校園，為師生提供良好的環(huán)境。種植、更換花草樹木，定期修剪，凈化、綠化、美化校園，做到“環(huán)境育人”。加強校園文化建設(shè)，營造綠色校園文化氛圍。做好學(xué)校學(xué)生的衛(wèi)生保?。阂卟☆A(yù)防工作，定期對學(xué)生進行體檢、教育，杜絕流行性傳染病的發(fā)生。

4、加強食堂管理進一步提高飲食質(zhì)量。

（1）、抓食物采購。繼續(xù)堅持大宗食物公開招標(biāo)定點采購，嚴(yán)禁購買人情食物和劣質(zhì)食物，嚴(yán)把采購關(guān)，凡一次購買100元以上的發(fā)票必須當(dāng)日由總務(wù)主任審核簽字報銷。食堂保管員每天如實地做好食物入出庫登記，做到物帳相符。食堂管理員嚴(yán)格把關(guān)。食堂管理員時時要對市場進行調(diào)查，掌握行情。堅持做到價廉物美。一旦發(fā)現(xiàn)購買劣質(zhì)變質(zhì)食物，對當(dāng)事人實行責(zé)任追究。（2）、對食堂工作人員加大培訓(xùn)力度。經(jīng)常進行衛(wèi)生知識，操作技能等方面培訓(xùn)，嚴(yán)格按照相關(guān)部門要求進行操作。對飲食質(zhì)量定期進行意見征集，虛心聽取和接受師生的意見和建議，盡最大努力加以改進。實行周食譜公示，力爭使師生進餐滿意率達(dá)90%以上。（3）、嚴(yán)格加強對食堂食品及水井等安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確保師生飲食衛(wèi)生安全，堅持一月一次安全生產(chǎn)工作會，適時組織食品衛(wèi)生從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)。提高全員安全防范意識，杜絕發(fā)生任何飲食安全責(zé)任事故。

5、加強對宿管教師的思想政治教育和理論學(xué)習(xí)，提高宿舍管理水平和服務(wù)質(zhì)量。（1）、組織宿管教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《宿舍管理條例》及宿舍教師工作流程、學(xué)校的各項管理規(guī)章制度和《宿管教師工作職責(zé)》，通過學(xué)習(xí)提高服務(wù)質(zhì)量。堅持宿管教師每兩周的例會制度，及時通報管理的情況、交流管理經(jīng)驗。實行重大事故責(zé)任追究制，督促宿管教師各負(fù)其責(zé)。（2）、每學(xué)期對在學(xué)生和管理工作中做出突出成績的學(xué)生干部、文明住宿生進行表彰，也對文明宿舍給予表彰和物質(zhì)獎勵。（3）、充分挖掘?qū)嬍业牡掠Y源，注意宿舍的德育功能，使學(xué)生在校園的每個角落都能得到教育，是本學(xué)年宿管工作的重點。我們力爭使我校的宿舍管理讓家長放心、讓學(xué)生滿意。

6、加強安全保衛(wèi)工作（1）、按時參加各級安全工作會議，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報，傳達(dá)會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。定期對學(xué)校各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進行安全檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改促防范。利用暑期完成校內(nèi)用電線路整改，確保學(xué)校用電線路安全。（2）、嚴(yán)格學(xué)校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學(xué)

校教育教學(xué)工作的正常開展。

7、下大力氣做好勤工儉學(xué)工作。發(fā)揮學(xué)校的造血功能，在學(xué)校操場富余空地開辟種植園，利用“五〃一”全體教職工勞動，開墾操場北半部分4000㎡實驗田，根據(jù)季節(jié)時令種植蔬菜，以保證后勤食堂的青菜供給，實現(xiàn)自給自足，為學(xué)校節(jié)約開支，從而為學(xué)校改善辦學(xué)條件提供有力保障。并屆時組織后勤人員去浩爾吐中學(xué)、三山寄宿制學(xué)校參觀、學(xué)習(xí)。

碧流臺寄宿制學(xué)校

2009年9月

第三篇：碧流臺鎮(zhèn)2011年紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)

碧流臺鎮(zhèn)2011年紀(jì)檢監(jiān)察

半年工作總結(jié)

半年來，我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，在旗紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照年初旗紀(jì)委工作安排部署，認(rèn)真制定全年工作計劃，分解責(zé)任目標(biāo)，突出工作重點，并圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、農(nóng)村穩(wěn)定、基層基礎(chǔ)工作，重點抓黨員干部廉潔自律、違法違紀(jì)案件查處、經(jīng)濟環(huán)境治理、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等項工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟快速發(fā)展、農(nóng)村社會穩(wěn)定，提供了有力的政治保證?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，全面提高黨員干部素質(zhì) 通過在鎮(zhèn)、村兩級黨組織中開展對黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，是整個黨員干部隊伍廉潔自律意識和拒腐敗防變能力有了新的認(rèn)識。一是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會會議精神，學(xué)習(xí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》并進行了考試，學(xué)習(xí)“兩個條例、四個紀(jì)律、八項要求”，通過學(xué)習(xí)從思想上提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識；二是組織鎮(zhèn)、村黨員、干部職工觀看反腐敗長臉電教片，學(xué)習(xí)鎮(zhèn)內(nèi)一些違法違紀(jì)案例，用正反兩方面典型，對職工開展生動形象的宣傳教育，弘揚正氣，鞭韃邪惡；三是定期組織黨委、支委、中心組成員學(xué)習(xí)上級精神、典型經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)。把握工作方法；四是利用鎮(zhèn)機關(guān)周一學(xué)習(xí)日為黨員活動學(xué)習(xí)日的制度，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》、《紀(jì)律處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)，增強遵紀(jì)守法自覺性。通過學(xué)習(xí)提高，廣大黨員干部從思想上筑牢了抵御腐敗兼顧防線，黨員、干部隊伍整體素質(zhì)和形象有了良好改觀。

二、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，正黨委書記是全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人，其他成員按各自的工作分別對自己分管的戰(zhàn)線和人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具體負(fù)責(zé)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解到單位和個人，鎮(zhèn)黨委要求，黨政班子成員在搞好自身廉潔自律的同時，要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，切實看好自身的門，辦好自己的事，教育、管理、監(jiān)督、保護好自己的干部、各占所長要分別負(fù)責(zé)，、保證做好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。從而形成了橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。與此同時，認(rèn)真執(zhí)行了工作時間不飲酒，健全完善了鎮(zhèn)、村兩級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的配套制度，聘請旗鄉(xiāng)兩級人大代表，旗政協(xié)委員為黨風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員。通過每年召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員達(dá)到自律、自省的效果。

三、加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定 一是以人為本，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。二是采用多種形式加強鎮(zhèn)、村黨員干部勤政廉政教育。采取班子成員領(lǐng)講，利用遠(yuǎn)程教育載體等形式，組織廣大鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》及黨規(guī)黨法學(xué)習(xí)。三是標(biāo)本兼治，規(guī)范村組

財務(wù)管理程序。在鎮(zhèn)21個行政村成立了民主議事組合民主理財組，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站將各村賬務(wù)審核日期每月（季）固定下來，形成經(jīng)?；?、制度化；四是提高透明度，強化政務(wù)、財務(wù)公開。通過政務(wù)、財務(wù)公開，廣大群眾比較滿意，黨群、干群關(guān)系更加密切。

四、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展

為了促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，支持民營企業(yè)迅速作大作強。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)把經(jīng)濟環(huán)境治理工作擺上重要位置來抓，鎮(zhèn)黨委采取了一系列強有力措施，治理經(jīng)濟環(huán)境。一是建立了班子成員聯(lián)系企業(yè)制度和跟蹤企業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)機制，明確責(zé)任；二是深入學(xué)習(xí)認(rèn)真執(zhí)行國家公務(wù)員行為規(guī)范，切實發(fā)揮行政監(jiān)察在維護鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展中的作用，促進依法行政、從嚴(yán)執(zhí)政；三是對群眾提出一些職能部門及其工作人員臉難看，事難辦，服務(wù)態(tài)度差，有法不依，隨意執(zhí)法，工作效率低等不良現(xiàn)象，進行強力整治，限期整改。鎮(zhèn)機關(guān)實行首問責(zé)任制、首辦責(zé)任制。講文明用語，徹底改變了工作作風(fēng)，提高了服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量；四是組織部分縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員、黨員代表、群眾代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人等對鎮(zhèn)及各站所進行了行風(fēng)評議。通過治理，目前我鎮(zhèn)經(jīng)濟秩序井然。

五、搞好來信來訪的接待工作

今年我們加強了紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作：一是領(lǐng)導(dǎo)接待來訪制度，每周由黨委書記、紀(jì)委書記等主要領(lǐng)導(dǎo)接待來訪群眾不少于一個接待日，所有信訪件必查必果。二是信訪接待做到

了又固定場所、有規(guī)章制度、有來訪登記、有處理結(jié)果、三是建立健全鎮(zhèn)、村兩級信訪網(wǎng)絡(luò)。

總之半年來在旗紀(jì)委、監(jiān)察局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做了些工作，但按上級要求還有一定的差距，在以后的工作中努力工作加以改進。