第一篇：創(chuàng)建機關黨員先鋒號活動情況匯報

創(chuàng)建機關黨員先鋒號活動情況匯報

深入開展創(chuàng)建“機關黨員先鋒號”活動自4月啟動以來，各單位高度重視，根據區(qū)直機關工委《關于開展爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”的實施意見》要求，在督導組的具體指導下，上下一致，統(tǒng)一認識，緊密配合，廣泛動員，精心組織，周密部署，采取多種有效形式，始終做到認識有高度，措施有力度，呈現出學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯，學習與

工作兩不誤的特點?，F將各單位爭創(chuàng)活動開展情況簡要匯報如下：

一、區(qū)委宣傳部：為了深入開展全區(qū)機關爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動，宣傳部制定了活動實施方案和實施意見，成立了以部長為組長的活動領導小組，并與4月6日上午，召開了動員大會。

會上全體機關干部集體學習了書記在全區(qū)“執(zhí)政為民、廉潔高效”動員大會上的講話、中共市區(qū)委關于在全區(qū)開展“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動的實施意見和書記在高效機關創(chuàng)建活動總結表彰暨爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動動員大會上的講話。

會議指出：全區(qū)開展的爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動是鞏固擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是解放思想、提升境界、轉變作風，在新起點上推進經濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，是建設廉潔高效機關和高素質干部隊伍的內在要求。作為宣傳部門，一定要在爭創(chuàng)活動中當好表率，做好模范，認認真真抓好落實，確?；顒尤〉脤嵭?。要把活動的開展與學習型黨組織建設、優(yōu)化全區(qū)經濟發(fā)展環(huán)境、抓好本職工作結合起來，打造工作品牌，爭創(chuàng)一流業(yè)績，切實解決思想境界低，工作

標準不高，作風不扎實、不深入等方面存在的問題，確保爭創(chuàng)活動取得成效。

二、教育局：區(qū)教育體育局按照爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”實施方案的要求，積極開展相關活動，全力推動“機關黨員先鋒號”爭創(chuàng)活動。

一是大力開展“讀書富腦”活動，豐富機關黨員干部思想內涵。區(qū)教育體育局在局機開展了“加強學習、提升境界、提高素質”讀書活動，并對讀書活動提出了具體明確的要求，在局網站、《新》報開設了讀書交流平臺，以此督促黨員干部多讀書、讀好書。目前，局機關黨員干部讀書學習蔚然成風。

二是開展機關干部“三走”活動，即走出機關、走下基層，走近師生，組織開展換位體驗活動。區(qū)教育體育局黨員和領導干部、科室負責人都結合肩負的工作職責和分工業(yè)務，深入到基層單位和教育教學工作一線，與服務對象和教師互換角色，親身體驗基層學校工作情況，親身感受學校師生的辛勞難處，換

位思考，見微知著，從而更有力地督促黨員機關干部更好地尋求改進思想工作作風的方法。

三是加強機關作風建設。局機關堅持并完善了機關周例會制度、車輛管理、衛(wèi)生掃除和公務接待制度，提高了機關辦事效率，樹立了機關良好形象。

三、衛(wèi)生局：自4月1日全區(qū)召開高效機關創(chuàng)建活動總結表彰大會暨爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”動員大會以來，衛(wèi)生局黨委高度重視全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設工作，及時召開了動員大會，認真組織學習書記在動員大會上的講話及《區(qū)直機關深化高效機關創(chuàng)建活動考核辦法》（濟長辦發(fā)【2010】12號），并按照區(qū)委的部署要求，結合衛(wèi)生工作實際，精心組織，科學安排，扎實推進，突出特色，務求實效。

一、加強領導，精心組織

衛(wèi)生局黨委按照區(qū)委辦公室轉發(fā)《區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委關于開展爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”的實施意見》的

通知（濟長辦發(fā)【2010】11號）要求，及時成立了以黨委書記、局長劉希森同志為組長的衛(wèi)生局爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動領導小組，制定了活動實施方案。4月2日，衛(wèi)生局及時召開了機關黨員干部開展活動的工作會議。在會上，衛(wèi)生局黨委副書記同志傳達了區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委關于開展爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”的實施意見和同志在高效機關創(chuàng)建活動總結表彰暨爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動動員大會上的講話，局黨委書記、局長同志提出了明確要求，同時還印發(fā)了衛(wèi)生局《關于開展爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”的實施方案》。使機關黨員干部進一步明確了開展爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動是轉變觀念、提升境界、轉變作風、提高效率、解決問題的出發(fā)點和落腳點，是教育和引導廣大機關黨員干部努力在遵守紀律、工作創(chuàng)新、促進發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)一流業(yè)績爭先鋒當模范上大有所作為的契機。明確了在衛(wèi)生局廣泛開展爭創(chuàng)“機關黨員

先鋒號”的目的、意義和實現目標的具體要求。通過活動的開展，將對進一步樹立良好的機關黨員形象，提升機關黨建的工作水平起到極大的推動作用。

二、結合衛(wèi)生工作實際，創(chuàng)新活動內容

（一）與在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“微笑服務”活動相結合。把病人的需要作為第一選擇。細化了工作流程，規(guī)范了文明用語，實現醫(yī)療服務標準化、流程化，以此推進醫(yī)院服務品牌建設。區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院積極開展“三基三嚴”的技術練兵活動，提高專業(yè)技術水平。區(qū)人民醫(yī)院獲全市住院病歷檢12全文查看

第二篇：創(chuàng)建機關黨員先鋒號活動情況匯報

深入開展創(chuàng)建“機關黨員先鋒號”活動自4月啟動以來，**各單位高度重視，根據區(qū)直機關工委《關于開展爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”的實施意見》要求，在督導組的具體指導下，上下一致，統(tǒng)一認識，緊密配合，廣泛動員，精心組織，周密部署，采取多種有效形式，始終做到認識有高度，措施有力度，呈現出學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤的特點?，F將各單位爭創(chuàng)活動開展情況簡要匯報如下：

一、區(qū)委宣傳部：為了深入開展全區(qū)機關爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動，宣傳部制定了活動實施方案和實施意見，成立了以部長為組長的活動領導小組，并與4月6日上午，召開了動員大會。

會上全體機關干部集體學習了***書記在全區(qū)“執(zhí)政為民、廉潔高效”動員大會上的講話、中共**市**區(qū)委關于在全區(qū)開展“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動的實施意見和**書記在高效機關創(chuàng)建活動總結表彰暨爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動動員大會上的講話。

會議指出：全區(qū)開展的爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動是鞏固擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是解放思想、提升境界、轉變作風，在新起點上推進經濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，是建設廉潔高效機關和高素質干部隊伍的內在要求。作為宣傳部門，一定要在爭創(chuàng)活動中當好表率，做好模范，認認真真抓好落實，確?；顒尤〉脤嵭?。要把活動的開展與學習型黨組織建設、優(yōu)化全區(qū)經濟發(fā)展環(huán)境、抓好本職工作結合起來，打造工作品牌，爭創(chuàng)一流業(yè)績，切實解決思想境界低，工作標準不高，作風不扎實、不深入等方面存在的問題，確保爭創(chuàng)活動取得成效。

二、教育局：區(qū)教育體育局按照爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”實施方案的要求，積極開展相關活動，全力推動“機關黨員先鋒號”爭創(chuàng)活動。

一是大力開展“讀書富腦”活動，豐富機關黨員干部思想內涵。區(qū)教育體育局在局機開展了“加強學習、提升境界、提高素質”讀書活動，并對讀書活動提出了具體明確的要求，在局網站、《新**》報開設了讀書交流平臺，以此督促黨員干部多讀書、讀好書。目前，局機關黨員干部讀書學習蔚然成風。

二是開展機關干部“三走”活動，即走出機關、走下基層，走近師生，組織開展換位體驗活動。區(qū)教育體育局黨員和領導干部、科室負責人都結合肩負的工作職責和分工業(yè)務，深入到基層單位和教育教學工作一線，與服務對象和教師互換角色，親身體驗基層學校工作情況，親身感受學校師生的辛勞難處，換位思考，見微知著，從而更有力地督促黨員機關干部更好地尋求改進思想工作作風的方法。

三是加強機關作風建設。局機關堅持并完善了機關周例會制度、車輛管理、衛(wèi)生掃除和公務接待制度，提高了機關辦事效率，樹立了機關良好形象。

三、衛(wèi)生局：自4月1日全區(qū)召開高效機關創(chuàng)建活動總結表彰大會暨爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”動員大會以來，衛(wèi)生局黨委高度重視全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設工作，及時召開了動員大會，認真組織學習**書記在動員大會上的講話及《區(qū)直機關深化高效機關創(chuàng)建活動考核辦法》（濟長辦發(fā)【2010】12號），并按照區(qū)委的部署要求，結合衛(wèi)生工作實際，精心組織，科學安排，扎實推進，突出特色，務求實效。

一、加強領導，精心組織

衛(wèi)生局黨委按照區(qū)委辦公室轉發(fā)《區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委關于開展爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”的實施意見》的通知（濟長辦發(fā)【2010】11號）要求，及時成立了以黨委書記、局長劉希森同志為組長的衛(wèi)生局爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動領導小組，制定了活動實施方案。4月2日，衛(wèi)生局及時召開了機關黨員干部開展活動的工作會議。在會上，衛(wèi)生局黨委副書記**同志傳達了區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委關于開展爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”的實施意見和**同志在高效機關創(chuàng)建活動總結表彰暨爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動動員大會上的講話，局黨委書記、局長**同志提出了明確要求，同時還印發(fā)了衛(wèi)生局《關于開展爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”的實施方案》。使機關黨員干部進一步明確了開展爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動是轉變觀念、提升境界、轉變作風、提高效率、解決問題的出發(fā)點和落腳點，是教育和引導廣大機關黨員干部努力在遵守紀律、工作創(chuàng)新、促進發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)一流業(yè)績爭先鋒當模范上大有所作為的契機。明確了在衛(wèi)生局廣泛開展爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”的目的、意義和實現目標的具體要求。通過活動的開展，將對進一步樹立良好的機關黨員形象，提升機關黨建的工作水平起到極大的推動作用。

二、結合衛(wèi)生工作實際，創(chuàng)新活動內容

（一）與在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“微笑服務”活動相結合。把病人的需要作為第一選擇。細化了工作流程，規(guī)范了文明用語，實現醫(yī)療服務標準化、流程化，以此推進醫(yī)院服務品牌建設。區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院積極開展“三基三嚴”的技術練兵活動，提高專業(yè)技術水平。區(qū)人民醫(yī)院獲全市住院病歷檢查二等獎、優(yōu)秀病歷檢查三等獎，區(qū)中醫(yī)院兩項科研成果通過省市鑒定，達到國內領先水平。大力實施服務承諾制，通過網絡宣傳、電子屏幕、印發(fā)就醫(yī)指南等多種形式，公開向社會作出服務承諾，提高工作透明度，接受群眾監(jiān)督。區(qū)中醫(yī)院積極開展“微笑天使”的評選活動，形成了“人人爭當服務明星、服務能手”的氛圍，提高了服務質量和服務水平。

（二）與當前“執(zhí)政為民，廉潔高效”集中教育活動相結合。積極為群眾辦實事，辦好事。一是重大公共衛(wèi)生服務項目順利實施。15歲以下兒童補種乙肝疫苗項目已于去年9月底順利啟動，現已完成16130人份未全程接種乙肝疫苗的疫苗補種任務。開展了“貧困白內障患者復明工程”，對近200例患者實施了免費手術。二是對173425名城鎮(zhèn)居民、7260名的農村居民建立了健康檔案，為7872名70歲以上老年人進行了免費健康查體。三是對全區(qū)35歲-59歲97214名農村婦女進行了“兩癌”篩查，對3791名農村婦女免費增補了葉酸。四是加強了對新農合工作的監(jiān)管。調整了補償方案，提高了補償比例，封頂線由2萬元提高到5萬元。近期，衛(wèi)生局又組織相關科室的人員對全區(qū)11家醫(yī)療單位新農合基金使用逐一進行了審計，確保資金專戶管理和運行安全。

三、創(chuàng)新學習形式，全面推進爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動的開展

衛(wèi)生局不斷創(chuàng)新學習形式，采取自學和集中學習相結合的形式，確保了活動的實效。建立了學習園地并組織了讀書筆記展評，每周兩次集中學習，其余時間自學。每月一次學習交流，每季一次專題報告，半年一次測驗檢查。規(guī)范了學習管理，增強了學習效果。活動的開展進一步提升了衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部的思想境界、工作標準和工作效率，展示了系統(tǒng)職工蓬勃向上的良好形象，促進了工作水平和行業(yè)形象的進一步提升。

四、文廣新局：4月12日，我局召開局長辦公會，傳達學習**書記在“區(qū)直機關‘高效機關創(chuàng)建’活動總結表彰暨爭創(chuàng)‘機關黨員先鋒號’活動動員大會上的講話精神和區(qū)直機關爭創(chuàng)活動實施意見及深化高效機關創(chuàng)建活動考核辦法。成立了爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動工作領導小組，制定了活動實施方案。于13日召開全局動員會，進一步動員部署，傳達學習區(qū)委、區(qū)政府有關文件，使黨員干部認識到開展創(chuàng)建活動的重要性和必要性，切實將思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，為創(chuàng)建活動的順利開展營造濃厚的氛圍。

五、廣播電視臺：全區(qū)爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動動員大會后，廣播電視臺把學習貫徹會議精神作為當前的一項重要政治任務來抓,立即召開活動動員會，系統(tǒng)學習了系統(tǒng)學習了**書記在全區(qū)“執(zhí)政為民、廉潔高效”動員大會上的重要講話，學習了**書記在“機關黨員先鋒號”活動動員會上的講話，深刻領會了講話的精神實質，做到了學深學透。按照區(qū)委要求，結合我臺工作實際，確定了各階段的總體安排和工作重點。

為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進一步轉變工作作風，提升廣電形象，促進事業(yè)健康、科學發(fā)展，按照區(qū)直機關工委《關于開展爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”實施意見》要求，圍繞我臺中心工作，制定了實施方案，成立了以一把手為組長的爭創(chuàng)活動領導小組；結合工作實際，確立了創(chuàng)建“機關黨員先鋒號”活動按照“六六一一”的工作思路展開，即爭當六個先鋒、開展六項行動、表彰一批先進個人、實現一個目標—--爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”先進單位。

爭當六個先鋒：教育引導黨員干部職工積極參加爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動，在六個方面當先鋒：深入學習實踐科學發(fā)展觀，做解放思想的先鋒；服務全區(qū)中心工作，做推動發(fā)展的先鋒；下基層、解難題、辦實事，做實踐宗旨的先鋒；打造文明、衛(wèi)生城，做志愿服務的先鋒；打造廉潔高效機關，做廉潔勤政的先鋒；創(chuàng)新機關黨建工作，做爭先創(chuàng)優(yōu)的先鋒。

開展六項行動：一是把爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”與學習實踐科學發(fā)展觀緊密結合起來，進行轉變思想觀念行動。組織黨員干部深入學習科學發(fā)展觀，正確理解和把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，清除影響、制約科學發(fā)展的思想觀念和思想障礙，把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的精神上來，統(tǒng)一到去區(qū)委、區(qū)政府“四?！钡闹行娜蝿丈蟻?，統(tǒng)一到我臺中心工作上來，為推進創(chuàng)新機關黨的建設打下堅實的思想基礎。二是緊緊圍繞全區(qū)“四?！敝行娜蝿?，進行轉變機關作風行動。教育黨員干部進一步強化大局意識、中心意識、責任意識，始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府“四保”中心任務，制定加快推進我區(qū)廣電事業(yè)發(fā)展的工作措施。鞏固“作風好、形象好、效率高”活動成果，進一步轉變和改進機關作風，把著力點放在服務基層、服務群眾上，優(yōu)化辦事程序，提高業(yè)務素質，提高工作效率。三是激勵崗位建功立業(yè)，開展“立足崗位，為廣電發(fā)展作貢獻”行動。號召黨員干部帶頭進行崗位練兵，形成比學趕幫超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

激發(fā)大家關注、參與廣電事業(yè)發(fā)展的熱情，努力干好本職工作，為推進廣播電視事業(yè)的發(fā)展獻出自己的聰明才智。活動結束后，將對業(yè)務素質高、工作能力強、成績突出的黨員群眾給予表彰獎勵。四是牢記黨的宗旨，開展踐行承諾行動。認真簽定承諾書并進行公示。年底結合工作總結，組織黨員對照檢查承諾事項兌現情況，對承諾事項完成好的黨員進行表揚，對沒有完成的要加強指導，督促落實。五是圍繞打造廉潔高效機關，積極開展反腐倡廉行動。切實解決機關“門難進、臉難看、話難聽”和辦事效率低下、公開透明度不高、吃拿卡要等問題。嚴格落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則和“一崗雙責”的規(guī)定，進一步強化責任分解、責任考核、責任追究。認加強示范教育和警示教育，做到“警鐘長鳴”，進一步提高機關黨員干部廉潔從政意識和抵御不良風氣影響的自覺性。六是圍繞打造文明、衛(wèi)生城市，開展志愿服務行動。積極響應區(qū)文明委號召，增強主人翁和東道主意識，營造“熱愛家鄉(xiāng)、從我做起”的濃厚氛圍。為提升城市文明程度，塑造良好的城市形象貢獻自己的一份力量。

表彰一批先進個人：在創(chuàng)建活動中，對參加活動積極、成績突出的個人將進行優(yōu)秀黨員、先進個人的評選，并給予表彰獎勵。

通過以上爭創(chuàng)活動的開展，以進一步推動機關作風建設和廉政建設，增強黨員干部的憂患意識、責任意識、公仆意識、服務意識，著力提升工作標準、工作效率和服務質量，推動廣電事業(yè)又好又快發(fā)展。

六、科技局：根據區(qū)直機關的總體部署，我局自4月12日開始正式啟動創(chuàng)建“機關黨員先鋒號”活動，現將所做的工作小結如下：

1、領導高度重視，方案制訂詳實。區(qū)直機關創(chuàng)建“機關黨員先鋒號”布置會議結束后，局領導十分重視，4月12日上午召開局黨小組會，研究制定活動實施方案，明確了指導思想和創(chuàng)建措施，制定了六項創(chuàng)建標準，列出了三項需要重點解決的問題，成立了以局長為組長、科級以上干部參加的領導小組，全面負責督促檢查工作開展情況。

2、深入動員教育，提高思想認識。4月12日下午，召開全局動員大會，**局長結合我局工作實際，對創(chuàng)建“機關黨員先鋒號”活動做出了具體安排，組織大家學習了區(qū)委王書記在“區(qū)直機關‘高效機關創(chuàng)建’活動總結表彰暨爭創(chuàng)‘機關黨員先鋒號’活動動員大會上的講話、區(qū)直機關爭創(chuàng)活動實施意見及深化高效機關創(chuàng)建活動考核辦法、**書記在全區(qū)“執(zhí)政為民、廉潔高效”動員大會上的講話精神。會議指出，要把全局黨員干部思想統(tǒng)一到指示精神上來，統(tǒng)一到具體活動中來，統(tǒng)一到實際工作中來。

3、搞好調查研究，創(chuàng)建品牌服務。區(qū)科技局結合當前正在進行的“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動、創(chuàng)建“機關黨員先鋒號”活動和高新技術企業(yè)調查工作，組織人員對全區(qū)科技發(fā)展重點、企業(yè)技術難題和創(chuàng)新點進行了深入調研，協(xié)調解決存在的困難和問題，積極搭建校地校企合作平臺，不斷推動產學研合作，努力引導創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，快速高效實現科技成果向現實生產力轉化。

七、計生委：為響應區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委倡議開展的爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動，促進人口計生委“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動的開展，區(qū)人口計生委高度重視，立即成立了由黨組書記、主任**同志為組長的活動領導小組，并按照爭創(chuàng)工作的要求，結合全區(qū)人口計生工作實際，研究制定了具體的實施方案，在全委學習執(zhí)行。

4月14日，借全委學習日，組織委班子成員及全體機關干部，傳達了《中共**區(qū)委辦公室轉發(fā)〈區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委關于開展爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動的實施意見〉的通知》和王勤光書記在高效機關創(chuàng)建活動總結表彰暨爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動動員大會上的重要講話精神，學習了人口計生委制定的《**區(qū)人口和計劃生育委員會關于爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動的實施方案》，對全委的爭創(chuàng)活動進行了具體部署。黨組書記、主任**同志要求全委上下要切實提高思想認識，明確爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動的重大意義、明確爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動對“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動的促進作用，自覺自愿地投入到爭創(chuàng)活動中。要緊緊抓住這次爭創(chuàng)活動的契機，進一步強化機關黨員的先鋒意識、模范意識、先進意識，轉變觀念、提升境界，轉變作風、提高效率。要緊緊圍繞爭創(chuàng)活動的步驟和全委的工作重點，對照“機關黨員先鋒號”活動的要求，認真查擺思想、工作、作風方面存在的突出問題，確立客觀的整改目標，制定切實可行的整改措施，確定明確合理的整改時限，力爭通過這次教育活動，使全體黨員干部能夠在思想上得到明顯提高，作風上得到明顯改進，以立說立行、真抓實干的實際行動取信于黨，讓組織滿意。要形成分管領導靠上抓，各科室齊抓共管的領導體制和工作機制，抓好爭創(chuàng)活動的日常組織協(xié)調和調度工作，確?；顒拥母黜椚蝿章涞綄嵦帯?/p>

同時，要把爭創(chuàng)活動與推動當前各項工作，做好獎懲兌現會議精神的落實工作緊密結合起來，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好各項工作的開局上路，要處理好爭創(chuàng)活動和做好各項工作的關系，做到圍繞中心，服務大局，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把爭創(chuàng)活動的成效體現在解決突出問題上，積極推動爭創(chuàng)活動順利開展，全面實現爭創(chuàng)活動的目標要求，努力開創(chuàng)全區(qū)人口計生工作新局面。

八、藥監(jiān)局：4月初，按照《區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委關于開展爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”的實施意見》，分局積極展開了爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動，現將相關情況匯報如下：

分局對爭創(chuàng)活動高度重視，認真組織，制定了活動實施方案和配檔表，成立了活動領導小組，并設辦公室負責具體工作。同時，積極開展宣傳工作，通過多種形式、多種途徑宣傳爭創(chuàng)活動的新思路、新方法、新進展、新成效，成功營造了良好的學習實踐活動氛圍。

4月初，分局召開了活動動員會，會上認真學習了覃書記在全區(qū)“執(zhí)政為民、廉潔高效”動員大會上的講話、區(qū)委關于在全區(qū)開展“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動的實施意見、**書記在“區(qū)直機關‘高效機關創(chuàng)建’活動總結表彰暨爭創(chuàng)‘機關黨員先鋒號’活動動員大會上的講話等，并就如何開展好爭創(chuàng)活動傳達了分局實施方案。會上，對全局開展活動提出了三點要求：一是要進一步提高認識，把思想認識統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的安排部署上來，按照《實施方案》和配檔表，扎實推進，開展好爭創(chuàng)活動，不能讓活動流于形式；二是要突出活動特色，明確活動目的。要通過這次活動，進一步解放思想、提升境界、轉變作風、提高效率，提高科學監(jiān)管能力和水平。三是要正確處理爭創(chuàng)活動與監(jiān)管工作的關系，要做到兩手抓，兩不誤，兩促進。

九、**廣電網絡公司：為確保爭創(chuàng)工作落到實處，**廣電網絡公司及時成立了爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動工作領導小組，制定了符合本單位實際的活動實施方案，做到高度重視，領導有力，措施得力，并通過召開動員會，進一步周密部署，廣泛發(fā)動，對創(chuàng)建工作進行布置，會上結合有線電視發(fā)展實際，傳達學習區(qū)委、區(qū)政府有關文件，黨員認真學習了王勤光書記在高效機關創(chuàng)建活動總結表彰暨爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動動員大會上的講話，通過學習，使廣大黨員干部充分認識到開展這次創(chuàng)建活動的重要性和必要性，切實將思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，為創(chuàng)建活動的順利開展營造濃厚的氛圍，從而努力實現有線電視“發(fā)展第一、效率第一、服務第一”的爭創(chuàng)目標，推進**有線電視事業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。

第三篇：機關黨員先鋒號

中共濟南市長清區(qū)供銷合作社聯合社關于“機關黨員先鋒號”活動的實施方案

（2010年4月13日）

根據區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委《關于開展爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”的實施意見》，為全面落實創(chuàng)建“機關黨員先鋒號”活動的各項任務，結合工作實際，經區(qū)聯社黨委研究，制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以“五項要求”為目標，以思想建設和作風建設為重點，以能力建設為核心，以為全區(qū)供銷社科學發(fā)展提供組織保障為載體，全面加強區(qū)聯社機關黨的建設，爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”。

二、目標任務

通過開展創(chuàng)建“先鋒號”活動，教育引導黨員干部爭做六個方面的先鋒，努力為推動全區(qū)經濟社會發(fā)展做出新貢獻，取得新成績。

（一）圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀，做解放思想的先鋒。

深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，教育引導黨員干部牢固樹立科學發(fā)展的意識，帶頭自覺踐行科學發(fā)展觀，做解放思想的先鋒。

（二）圍繞服務全區(qū)中心工作，做推動發(fā)展的先鋒。教育引導黨員干部不斷增強大局意識、責任意識和機遇意識，自覺服務于全區(qū)工作大局，圍繞區(qū)聯社年初制定的工作目標，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做推動發(fā)展的先鋒。

（三）圍繞下基層解難題辦實事，做實踐宗旨的先鋒。牢固樹立全心全意為人民服務的意識，堅持服務大局、服務中心、服務基層，解決好基層和群眾關心的問題，做實踐宗旨的先鋒。

（四）圍繞建設廉潔高效機關，做廉政勤政的先鋒。教育引導黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀和權力觀，自覺做到清正廉潔、勤政為民，做廉潔勤政的先鋒。

（五）圍繞創(chuàng)新機關黨建工作，做爭先創(chuàng)優(yōu)的先鋒。深入開展創(chuàng)建“文明機關”活動，切實轉變工作作風，提高行政效率，創(chuàng)一流業(yè)績，做爭先創(chuàng)優(yōu)的先鋒。

三．活動安排

結合全區(qū)供銷社工作實際，主要開展以下幾項活動。

（一）開展黨員教育系列活動，切實加強思想建設

1.扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

根據區(qū)委安排，組織全體黨員參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實加強黨員干部的學習實踐活動，真正達到黨員干部受教育、組織工作上水平、供銷社工作上臺階、人民群眾得實惠的目的。

2.繼續(xù)深化“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動

按照區(qū)委關于“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動的安排，重點在“深化”上下功夫，與科學發(fā)展觀教育活動緊密結合，與機關干部的思想、工作實際緊密結合，為不斷推動工作上新水平提供強大的思想動力。

3.，堅持每周一次的黨員教育活動日，使黨員“三會一課”得到進一步落實。

（二）落實黨組織和黨員“雙承諾”制度

于2010年5月底前，完成黨員《承諾書》的簽訂工作。年底，黨委對黨員落實承諾的情況進行檢查和考核，確保承諾事項落實到實處，取得實際效果。

（三）扎實開展“三學”活動，切實加強能力建設

在機關黨員干部中開展“學業(yè)務、學寫作、學哲學”的“三學”活動。通過開展活動，進一步提高機關黨員干部的業(yè)務政策水平、公文寫作水平，形成觀察問題、分析問題、解決問題的正確的方法論。發(fā)揚理論聯系實際的馬克思主義學風，把公文寫作有計劃的放到黨員活動日進行學習、研討和調度，通過抓住公文寫作這個樞紐，促進業(yè)務知識的學習和馬克思主義唯物辯證法的活學活用，養(yǎng)成科學的思維方法，從而有效的提高區(qū)聯社黨員干部的工作能力。

（四）扎實進行“四再”教育，強化德育教育，切實砥礪優(yōu)良作風

對機關干部深入進行“認真、認真、再認真，仔細、仔細、再仔細，求實、求實、再求實，創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新”的“四再”教育。教育引導機關干部在工作中，特別是在文字材料中自覺用“四再”內容要求自己，以此養(yǎng)成認真、仔細、踏實、進取的工作作風；加強傳統(tǒng)道德教育，進一步推進以“德”為核心的文化建設，達到黨員干部德才兼?zhèn)?、以德為先的目標，切實做到講黨性、重品行、作表率。

（五）開展文明機關創(chuàng)建活動

開展慶祝建國61周年主題活動，通過組織黨員干部觀看慶祝建國61周年影片、參加慶祝建國61周年主題教育、節(jié)日慶祝、紅色旅游等活動，弘揚愛國主義主旋律，進一步激發(fā)黨員干部的愛國熱情和工作積極性、主動性。

四、組織實施

區(qū)聯社機關創(chuàng)建“機關黨員先鋒號”活動分為啟動、實施、總結三個階段進行。

1、啟動階段（4月—5月）：主要工作是制定上報、下發(fā)創(chuàng)建“機關黨員先鋒號”實施方案，召開動員大會，統(tǒng)一思想，部署工作。

2、實施階段（5月—12月）：主要是按照實施方案內容的要求，組織開展創(chuàng)建活動。

3、總結階段（11月—2011年1月）：在總結基礎上，創(chuàng)建活動領導小組對整個活動進行總結、綜合考評、評選表彰先進單位和先進個人。內容包括活動開展情況、任務完成情況等。向區(qū)直機關工委匯報區(qū)聯社創(chuàng)建“機關黨員先鋒號”情況。

四、組織領導

成立區(qū)聯社創(chuàng)建“機關黨員先鋒號”領導小組。

組長：宋林軍區(qū)聯社黨委副書記、副主任（主持工作）副組長：李修明區(qū)聯社黨委副書記、紀委書記

成員：梅振源區(qū)聯社主任助理、政工科長

王文區(qū)聯社辦公室主任

高慶霞區(qū)聯社政工科副科長

領導小組下設辦公室，負責綜合協(xié)調、經驗總結、創(chuàng)建活動的宣傳報道、定期向區(qū)直機關工委報送信息，梅振源同志兼任辦公室主任、高慶霞同志任辦公室副主任。

電話：87202911

2010年4月13日

第四篇：創(chuàng)建工人先鋒號匯報材料（模版）

著眼兩個加強實施四個融入

深入推進工人先鋒號創(chuàng)建活動

*****公司現有員工620人，2008年11月公司改制以來，我們按照集團公司工會打造“三型六化”品牌工會組織的要求，圍繞集團公司和我公司生產經營中心，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為抓手，以開展形式多樣的勞動競賽為載體，以推進“四個一流”建設為著力點，貼近企業(yè)，貼近職工，融入中心，主動服從服務于企業(yè)兩個文明建設，創(chuàng)建活動形成了“兩加強、四融入”的創(chuàng)建工作模式，促進公司全面超額完成了各項生產經營任務，企業(yè)內外部環(huán)境和職工精神面貌煥然一新，在同類同規(guī)模焦化企業(yè)多數虧損的情況下，實現了盈利。先后榮獲冀中能源先進單位、邯礦集團紅旗單位、邯鄲市AA級勞動關系和諧單位等榮譽稱號，前不久又申報了河北省AAA級勞動關系和諧單位。

一、加強領導，健全機制，確保創(chuàng)建活動順利開展

我們按照集團公司工會“三型六化”品牌工會創(chuàng)建活動總體要求，結合公司實際，及時向公司黨政領導進行了匯報以得到支持和幫助，組織各單位分會主席及黨政班子成員認真學習了集團公司工會“三型六化”品牌工會創(chuàng)建活動總體安排意見，從而進一步統(tǒng)一了思想，提高了對創(chuàng)建活動的認識，成立了由公司工會主席掛帥的創(chuàng)建“工人先鋒號”活動

1領導小組，制定了《創(chuàng)建“工人先鋒號”活動實施意見》，明確了創(chuàng)建活動的指導思想、目標任務和創(chuàng)建內容，確保了創(chuàng)建活動的穩(wěn)步進行。在具體考核中，我們將“安全質量標準化、生產經營指標、勞動競賽、職工隊伍建設、技術創(chuàng)新”等，全部納入到創(chuàng)建工人先鋒號活動中進行考核，制訂了一整套具體的活動考核細則，堅持每月一檢查、每季一考核、一年一表彰獎勵。

二、加強宣傳，凝聚人心，營造濃厚創(chuàng)建活動氛圍

為營造濃厚的創(chuàng)建活動氛圍，廣造創(chuàng)建活動聲勢，我們在生產和工作區(qū)車間及辦公場所懸掛了開展創(chuàng)建工人先鋒號活動的標語、條幅，利用板報、櫥窗、廣播、內部網絡及各種會議等宣傳工具和媒體進行了廣泛的宣傳動員。分層次就如何搞好創(chuàng)建活動，有重點、針對性組織工會干部、車間一班人、班組長骨干和工會積極分子進行了專題培訓。大力宣講創(chuàng)建工人先鋒號活動的重要性，大力宣講開展以“爭創(chuàng)一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊“為主要內容的創(chuàng)建工人先鋒號活動對于推動公司發(fā)展、加快公司發(fā)展的重要意義和目的，讓“創(chuàng)建”活動深入到職工心中，成為干部職工的自覺行動。為此，我們還融入到“三新”、“三大”主題教育中組織誓師動員大會，促使各單位表決心、立誓言，增強了基層各單位及干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性。

三、突出特色，實施“四個融入”，扎實推進創(chuàng)建活動 ——突出群安工作，融入安全管理，促進了企業(yè)安全生產。今年以來，我們結合生產技術部安全和公司職教部門，對公司110崗位620名進行了全員安全輪訓和應急演練，不但增強了職工的安全意識，而且還提高了職工的安全防護能力。結合公司實際，我們建立健全了覆蓋公司4個主要生產車間、2個輔助車間7個職能部室的群眾安全網絡，建立健全了安全巡查、班檢、點檢、旬安全檢查、崗位、班組、車間、公司四級安全隱患排查制度。一年來，共查處各類事故隱患326起，隱患整改率100%，查處各類“三違”人員235人次，并對嚴重“三違”人員進行了過“四關”幫教。通過強化安全教育，滲透安全管理，夯實了安全根基，確保了公司安全生產。6月24日，邯鄲市還在我公司召開了?；袠I(yè)安全管理現場會，推廣了公司安全管理經驗。

——突出全員參與，融入勞動競賽，確保了各項目標的實現。2010年，我們積極圍繞冀中能源“雙五八一”、邯礦集團“煤炭產量1000萬噸、銷售收入120億元”和我公司“8531”三大戰(zhàn)略目標，大力組織開展了常年性的以“保雙

五、爭跨越、建強企、當功勛”為主題、以“創(chuàng)水平、奪高產、保安全”為主要內容的“工人先鋒號”勞動競賽活動，確保了公司“8531”目標的實現。一是加強了競賽活動的組織領導。公司成立了由董事長、總經理掛帥、工會主席主抓、工會具體負責、勞資、財務、安全和生產技術部門共同參與的勞動競賽專項領導小組和考核小組，每月下達競賽指標。二是分階段制定了不同的獎勵政策。三是采取常年性和階段性等形式開展了競賽活動。元月份和一季度分別組織開展了實現首月開門紅和首季開門紅勞動競賽，特別是3月份，通過開展對手賽，使焦炭產量連續(xù)29天達到100爐以上，創(chuàng)出了月單產50490噸的建廠以來歷史最好水平，順利實現了首季開門紅，受到了冀中能源和集團公司的嘉獎，榮獲冀中能源首季開門紅先進單位、邯礦集團紅旗單位。5月、6月、10月份，我們又適時抓住時機組織開展了“保安全、奪高產、實現雙過半”、“為公司改制兩周年獻厚禮”勞動競賽活動。煤氣發(fā)電10月份創(chuàng)出了日發(fā)電39萬千瓦時、月發(fā)電1060萬千瓦時的歷史最好成績。集團公司黨委副書記、工會主席韓福明同志親自帶隊先后兩次到公司為我們慶功祝賀，極大地調動了干部職工的勞動競賽積極性，通過公司上下的共同努力，我們順利實現了2010年既定的“8531”目標，即，銷售收入8億元、焦炭產量55萬噸、利潤3000萬元、發(fā)電量1億Kwh,質量標準化保持了一級標準，實現了安全生產。四是采取了物質獎勵與精神激勵相結合的機制。公司工會先后授予勞動競賽先進單位三個生產車間為創(chuàng)建“工人先鋒號”先進集體，一季度，評選出10名功勛個人，10月份，評選出十大明星職工，均給予了500元獎勵。組織為生產一

線送賀信22次，獎勵電視機3臺，夏涼被90條，水杯380個，背心804件，雨傘268把，毛巾80條。組織機關后勤女職工先后到生產一線送湯、送水25次，送雪糕、果汁等260余件，為公司生產大上增添了活力，營造了氛圍，鼓舞了士氣。

——突出人才培養(yǎng)，融入教育培訓，提升職工隊伍整體素質。按照“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型員工”要求，我們采用多途徑、多形式加強了干部職工隊伍的培訓教育，使職工隊伍素質顯著提高。一是加強了中層干部的綜合素質培訓。我們立足企業(yè)的實際，堅持每月兩次針對性地對中層干部進行了業(yè)務理論知識培訓、精細化管理知識等現代企業(yè)制度的培訓，促使中層管理人員的整體素質逐步得到提升。二是加強了職工隊伍的培訓和教育，今年以來，我們結合職教、技術等相關業(yè)務部門分批分期舉辦各類培訓班達到70多期，培訓人員達到3400多人次。同時結合各工種崗位實際，開展了“三日一題，五日一考”自學自考活動，加強了崗位操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、精細化管理等應知應會相關知識的培訓教育，促使職工隊伍素質明顯提升。三是開展了崗位技術練兵活動。從2009年六月份開始，我們在全公司主要崗位工種中開展了技術練兵月度評選技術能手活動，對每月評選出的12名崗位技術能手照光榮像，上光榮榜，并給予每位技術能手100元津貼獎勵，激發(fā)了干部職工學技術、比技

能、練本領、增才干的工作積極性。2009年、2010年連續(xù)舉辦了兩屆職工技術大比武活動，對各工種獲得前三名的選手除授予“崗位能手”稱號外，還分別給予了500元、300元、200元的獎勵。

——突出增產增效，融入科學創(chuàng)新，推動公司健康發(fā)展。我們秉承“靠科技增產增效，靠科技發(fā)展企業(yè)”的理念，大力倡導自主創(chuàng)新，在職工群眾中廣發(fā)開展了“小技術、小竅門、小革新、小節(jié)約、小建議、小發(fā)明、小設計、小絕活”為主題“八小創(chuàng)新”活動和定期組織開展提合理化建議活動，建立了職工創(chuàng)新激勵機制，把職工群眾中蘊藏的無窮智慧和創(chuàng)造潛能凝聚起來、激發(fā)出來，開創(chuàng)了人才輩出、人盡其才的新局面。兩年來，共收到職工群眾合理化建議120多條。對有價值的建議及時提交技術職能部門付諸實施。如，實施了焦爐托煤板加長、煤氣噴嘴改造、煤氣鍋爐燃燒系統(tǒng)技改等10余項，通過技術改造，不僅增加了產量，而且節(jié)支創(chuàng)效3000余萬元。生產效率提高2％，年增加銷售收入1800多萬元。僅2010年就通過合理化建議實施技術改造完成五項，出效益達到35萬元。

通過兩年來我們創(chuàng)建活動的實踐證明，創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，必須與企業(yè)自身實際相融合，搭建平臺，不斷創(chuàng)新，循序漸進，才能創(chuàng)建出具有特色的“工人先鋒號”，才能促進企業(yè)的安全、和諧、發(fā)展，才能讓工人先鋒號的旗幟在礦區(qū)高高飄揚。

第五篇：創(chuàng)建工人先鋒號匯報材料

率先垂范 真抓實干 全力創(chuàng)建“工人先鋒號”

平江公路局路面施工隊創(chuàng)建“工人先鋒號”工作總結

平江縣公路管理局路面養(yǎng)護施工隊，現有隊員20人,自2007年9月成立以來，以“提升路況樹形象，開拓市場創(chuàng)效益”為目標，始終堅持“以人為本，頑強拼搏，爭創(chuàng)一流”的管理宗旨，全面有序地開展工作，特別是近幾年來，積極響應市、縣局工會號召，創(chuàng)造性地開展建設“工人先鋒號”活動，將創(chuàng)建工作作為塑造行業(yè)形象，加強行業(yè)文明建設的有效載體，不斷開拓全隊工作新局面，成績顯著。三年來，高效優(yōu)質完成局轄路段的路面養(yǎng)護工作，承包外部業(yè)務50余起，完成產值1020萬元，創(chuàng)稅后利潤180萬元，為局減負增效作出了重要貢獻，分別獲得市、縣級“先進單位”稱號，并被局本部評定為“工人先鋒號”優(yōu)秀代表?；仡檮?chuàng)建工作歷程，主要成績與體會如下：

一、圍繞創(chuàng)建中心，高度統(tǒng)一思想。

作為平江局創(chuàng)建“工人先鋒號”的示范單位，路面施工隊從創(chuàng)建之初就明確，以此活動為動力，全面凝聚隊伍力量，優(yōu)化工作環(huán)境，增強綜合實力，從而達到高效優(yōu)質完成各項指標任務，使活動一開始就有的放矢，同時結合市、縣工會創(chuàng)建“工人先鋒號”的基本要求，成立了“創(chuàng)建工人先鋒號”領導小組，確定了堅持“圍繞中心，服務大局，最大限度發(fā)揮隊伍潛能”的工作目標，制定了具體實施方案，以爭創(chuàng)“一流工作，一流服務，一流業(yè)績，一流團隊”為工作切入點，進行了創(chuàng)建工人先鋒號就是強管理，創(chuàng)效益，樹形象的全面宣傳發(fā)動，開辟了業(yè)績、業(yè)務、技能、作風評比專欄，實行月評季結，扎扎實實開展工作，努力營造爭當先鋒的氛圍，對提前優(yōu)質完成工程施工的小組和成員進行獎勵兌現，同時每季度結合創(chuàng)建活動內容，具體工作 完成的標準，評選出第一名和最后一名，對連續(xù)三次末位的個人取消評先評優(yōu)資格。通過加強政治學習，完善制度管理，健全獎罰兌現等系列措施，有力地激發(fā)了干職工的工作積極性。2008年至2009年，施工隊連續(xù)兩年獲得局二級機構綜合目標考核第一名，被市、縣公路局授與“先進單位”“優(yōu)秀企業(yè)”稱號，全體隊員60%獲得不同榮譽，其中隊長方進良，項目經理賴串金被市公路局授與“先進工作者”，許繼武同志被市公路局授與“青年崗位能手”，王霞同志被市公路局授與“芙蓉標兵崗”，在全局起到了極好的示范作用，為創(chuàng)建工人先鋒號打下了堅實基礎。

二、突出隊伍建設，夯實創(chuàng)建基礎。

人要有一種精神，一個企業(yè)更要一種精神，這種精神就是靈魂，就是支柱。近幾年，施工隊始終以提高隊伍素質，鍛造公路人的“儒子?！本駷橹c，將其貫穿于創(chuàng)建工人先鋒號活動之中，由此產生巨大的凝聚力和強大的戰(zhàn)斗力，逐步將創(chuàng)建活動推向縱深。

提高隊伍素質，要靠長期不懈的教育，施工隊不論工作有多忙，時間有多緊，困難有多大，堅持對干職工實施理論學習，業(yè)務學習，政治學習和文化學習的培訓制度不動搖，構建起一個堅實的教育平臺。一月一次政治學習，兩月一次理論學習，提高政治素質，鼓勵對干職工參加自學考試的函授進修學習，對成績優(yōu)良拿到文憑的解決學雜費用，把學業(yè)有成的隊員進入個人檔案，作為任用項目負責人的一項依據。2007年以來，施工隊先后有3名干部職工參加大專函授學習，并獲得畢業(yè)證書，有2人獲得工程師等級證，一人獲得一級建造師職稱，12人通過高級工考試，使隊伍的整體素質得到了大幅度提高。為了達到學有所獲、學以致用的目的，施工隊在全隊上下堅持不懈開展“我為公路樹形象，我為百姓解憂愁，我為發(fā)展辦實事”的“三為”活動，全體隊員積極投入公路搶修，交通疏導，救助受災車輛，結對扶助貧困學生，提供合理化建議活動之中，得到社會和上級的一致好評，特別是在今年6.19特大洪澇搶險中，施工隊員連續(xù)4個晝夜，戰(zhàn)斗在搶修一線，第一時間清除了5條主干公路17處山體滑坡坍方，保證了車輛和行人的安全通行，用行動展示了先鋒模范作用。

三、立足本職工作，開創(chuàng)行業(yè)新象。

平江局是全市公路系統(tǒng)最大縣局之一，管轄公路點多、線長、面廣，等級低下，管理難度大。為全面實現小修與保養(yǎng)分離，局路面養(yǎng)護施工隊在主干公路逐步啟動改造，路況等級逐步提升的成熟條件下，進一步落實省市局養(yǎng)護工作“七無三有”標準，施工隊負責人帶領全體施工隊員，大膽探索新工藝，新方法，積極推廣新舉措，提出了“養(yǎng)出平江特色公路”的口號。在實際工作中突出“三化”一是突出標準化。施工隊嚴格養(yǎng)護操作程序，堅持“補早、補小、補好” 逐步實現了養(yǎng)護生產零返修，并在2010年全市“雨杯”養(yǎng)護競賽評比中獲得第三名。二是突出機械化。在人少事多的實際中，施工隊積極籌資配備機械設備，近幾年共添臵大小機械設臵20余臺套。實現了瀝青混合料拌和清灌縫和水泥路破碎板處臵等作業(yè)的全面機械化，有力地提高了養(yǎng)護質量和效率，在機械實踐中培養(yǎng)出來的機械操作手許繼武，榮獲全省最佳機械操作手稱號。三是突出精細化。養(yǎng)護大中修工程精心設計，精細作業(yè)、精細管理，多次得到上級表彰，其中X095線大修工程驗收優(yōu)良率達100%，被評為全市公路系統(tǒng)樣板工程。特別是在歷年的重特大自然災害搶修中，施工隊作為應急救援主力，以其快速的反應，高效的投入和強有力的戰(zhàn)斗力，展現了公路人特有的風采，不但在本單位展現了敢打硬仗、善打硬仗的實力，而且得到社會各界的一致好評，樹立了行業(yè)硬朗作風。

四、塑造行業(yè)形象，展示先鋒作用。

為最大限度地挖掘干職工潛能，充分調動工作積極性，有效地規(guī)避山區(qū)公路施工的安全、質量風險，創(chuàng)造企業(yè)最大效益，打響品牌，施工隊堅持以制度管人，靠制度保安全，保質量，先后制定和完善了目標管理制度，質量驗收制度，安全管理制度，能級管理制度和民主決策制度，努力將安全、質量和效益貫穿于創(chuàng)建工人先鋒號活動之中。對每一單工程業(yè)務，施工隊都要從安全、質量和效益上進行可行性分析，通過班子集體研究通過后，形成施工方案，決定項目經理負責人，簽訂安全、質量責任狀，并在施工期內進行嚴格的監(jiān)管，發(fā)現問題及時予以解決，施工驗收后再進行公示，接受群眾監(jiān)督。正是這樣的認真較勁，施工隊接受的所有業(yè)務，沒有發(fā)生過一起安全責任事故，也未接到過一次質量投訴，尤其是對外工程施工，保持了一貫的優(yōu)質高效施工作風，多次得到業(yè)主的稱贊，為企業(yè)發(fā)展樹立了口碑。

2008年，因局內部業(yè)務減少，單靠主業(yè)內部已不能維持施工隊生存，為了企業(yè)發(fā)展和壯大，施工隊管理人員立足主業(yè)，著眼長遠，把視野和觸角伸向市場，通過努力，爭取了臨長高管處平伍連接線的長期管養(yǎng)業(yè)務，并充分發(fā)揮主業(yè)的技術優(yōu)勢，聯合局樂得公司組建了標志標牌廠，在今年省高管處的公開招投標會上，競爭到了平伍公路連接線標志標牌設立和交通標線業(yè)務，僅此一項，可增創(chuàng)產值100余萬元。施工隊也逐漸從一個局內部企業(yè)走向社會，并得到各方認可，用行動展示了先鋒模范作用。

成績屬于過去，施工隊管理層認為創(chuàng)建工作仍任重而道遠，在后段創(chuàng)建工作中，將會進一步探索企業(yè)發(fā)展之道，不斷加強和提高自身競爭優(yōu)勢，一如既往地保持創(chuàng)建工人先鋒號常建常新的形式和作用，使施工隊先進性更優(yōu)，模范作用更強。

二O一O年十二月二十五日