第一篇：紅光廠2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

紅光港機廠2011年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)

工作情況自查報告

按照長航重工黨紀(jì)[2011]47號文的部署和要求，我廠對2011年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作的情況進(jìn)行了全面檢查。檢查工作在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由廠紀(jì)委協(xié)調(diào)組織實施，結(jié)合與重工簽訂的《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》及廠內(nèi)訂的《紅光港機廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》為檢查依據(jù)開展檢查工作，重點檢查兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、突出重點抓關(guān)鍵，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，根據(jù)集團(tuán)重工黨委的總體部署，深入貫徹落實黨的十七大和中紀(jì)委六中全會精神，總結(jié)實踐經(jīng)驗，堅持改革創(chuàng)新，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供組織保證。我廠緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定大局，從營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境入手，切實加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的持續(xù)性和深入性，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。我廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)人員堅持黨政齊抓共管，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，兩級領(lǐng)導(dǎo)人員呈報《領(lǐng)導(dǎo)人員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告書》，廠黨委綜合檢查結(jié)果，對我廠2011年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行分析評估。總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出存在的問題，為2012年進(jìn)一步抓好我廠黨風(fēng)廉政建設(shè)制工作做好準(zhǔn)備。

今年我廠按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實到全廠各個單位、部門及其主要黨政負(fù)責(zé)人。年初由廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別按分管工作范圍與廠屬7個二級單位，12個管理部門的黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂了2011年度《紅光廠黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任書》共18份，形成了黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)齊責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。為了切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署，一起檢查，一起考核，圍繞實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)，加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子人員“一崗雙責(zé)”制的落實，促進(jìn)兩級領(lǐng)導(dǎo)人員在抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)。

二、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)人員教育，監(jiān)督和廉潔自律

2011年我廠認(rèn)真抓好兩級領(lǐng)導(dǎo)人員及重要崗位人員廉潔自律工作，從教育、制度、監(jiān)督等方面努力開展工作，推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、廉潔從業(yè)。今年5月，我廠根據(jù)長航重工黨委、紀(jì)委的部署，集中開展以“風(fēng)清氣正，和諧發(fā)展”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，制定下發(fā)了我廠《關(guān)于開展2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動的通知》并提出了明確的要求。

一是抓好兩級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，個人重大事項報告，收受禮品、禮金上交登記等自律制度的落實。2011年兩級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真召開班子成員民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會上對自己勤政廉政的情況進(jìn)行實事求是地述職述廉，認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到了自律和他律相結(jié)合，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、排除不協(xié)調(diào)因素，團(tuán)結(jié)一致共謀企業(yè)發(fā)展的目的。

二是抓好廠務(wù)公開、廉政談話、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等督廉制度的落實。廠務(wù)公開工作我廠一直堅持持續(xù)開展，廠務(wù)事項分兩級公開：廠級主要通過職工代表大會、《廠務(wù)公開欄》、《工會簡訊》等形式公開；二級單位主要通過單位職工大會和單位《廠務(wù)公開欄》等進(jìn)行公開。紀(jì)委積極協(xié)助、協(xié)調(diào)兩級工會組織抓好廠務(wù)公開工作，切實保障企業(yè)職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、工資分配、勞動保險、財務(wù)狀況等熱點問題的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。2011年對 2 中層領(lǐng)導(dǎo)干部實行了全方位、多角度績效考核辦法。由被考核者的上級領(lǐng)導(dǎo)、下級職工群眾、同級單位部門領(lǐng)導(dǎo)分別對其進(jìn)行考評，然后對其作出德、能、勤、績、廉的綜合評價，作為聘用、獎懲的重要依據(jù)。今年組織廠級領(lǐng)導(dǎo)班子成員按各自分管的單位，分別與中層干部進(jìn)行了一次廉政談話，廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與全體中層干部及重點崗位人員集體廉政談話一次，兩次參與廉政談話人員達(dá)89人次，其中任職前談話15人次。組織中層以上干部共49人、重點崗位12人簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，61人以個人名義對嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從業(yè)規(guī)定》作出了鄭重承諾，年中、年末，對領(lǐng)導(dǎo)人員落實廉潔承諾的情況進(jìn)行了檢查。

三是認(rèn)真開展了貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的自查工作。檢查了兩級領(lǐng)導(dǎo)人員對該規(guī)定各項禁止性條款的學(xué)習(xí)、理解情況，把自查和年底即將進(jìn)行的“年度考核”、“述職述廉”等結(jié)合起來，有針對性地研究提出整改措施，年底對各單位的自查自糾情況開展一次檢查，確保把問題整改到位。

三、加強反腐倡廉制度體系建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運作和從業(yè)行為 2011年我廠積極構(gòu)建企業(yè)反腐倡廉懲防體系，重點開展了加強成本控制、落實生產(chǎn)安全責(zé)任制2項效能監(jiān)察，今年評審物資采購、加工外協(xié)、基建工程、技術(shù)設(shè)計、銷售代理、運輸承運等各類合同共計341份，節(jié)約成本達(dá)43.4萬元。監(jiān)督各分廠及有關(guān)部門12個責(zé)任單位《安全生產(chǎn)責(zé)任書》落實情況，通過效能監(jiān)察工作，減少了資金運作風(fēng)險，有效控制了成本，增強了各單位責(zé)任人安全意識，從源頭上預(yù)防了腐敗行為的滋生。

四、堅持突出重點，分類指導(dǎo)，加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督

1、加強對“小金庫”專項治理工作的監(jiān)督。今年開展“小金庫”專項治理工作受到廠黨委的高度重視，成立了“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由財務(wù)處、紀(jì)委辦公室兩部門聯(lián)合負(fù)責(zé)專項治理的相關(guān)工作。我們對以下環(huán)節(jié)進(jìn)行重點檢查和監(jiān)督：一是基建技改項目和信息化等工程項目環(huán) 3 節(jié)；二是物資采購環(huán)節(jié)；三是廢舊物資出售環(huán)節(jié)；四是產(chǎn)品運輸、五是內(nèi)部管理環(huán)節(jié)。專項工作治理期間我們采取多種有效形式，利用各種宣傳工具，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳，張貼集團(tuán)下發(fā)的《 “小金庫”專項治理實施公告》宣傳畫報，公布舉報電話、舉報方式方法、獎勵措施等，截止目前，未發(fā)現(xiàn)、未收到任何有關(guān)違規(guī)設(shè)立“小金庫”的反映。

2、加強工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查的監(jiān)督。為了認(rèn)真貫徹落實《國資委開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》的部署要求，我廠高度重視圍繞近兩年工程領(lǐng)域建設(shè)項目進(jìn)行排查，一是對2011年以來立項、在建和竣工的建設(shè)項目進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的排查，深入查找問題，切實做到項目底數(shù)清清楚楚，確保自查排查工作的質(zhì)量和實效。二是工程建設(shè)項目的投資規(guī)模、招標(biāo)情況、資金來源等情況進(jìn)行分項統(tǒng)計，為更加全面地建立工程建設(shè)臺賬收集了第一手資料。三是通過組織人員，深入項目區(qū)，通過實地檢查，測量各區(qū)域工程面積與結(jié)算面積相符，并逐一進(jìn)行排查，做到應(yīng)查不漏，不留死角。通過排查摸清了項目底數(shù)，建立了數(shù)據(jù)庫，為全面開展專項治理工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

3、加強對財務(wù)資產(chǎn)管理工作的監(jiān)督。2011年我廠嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，加強公務(wù)用車和差旅費管理工作，嚴(yán)格實行部門領(lǐng)導(dǎo)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)事項必須經(jīng)集體討論決定，避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。對單位所需要的辦公設(shè)備、辦公用具等全面進(jìn)行進(jìn)行集中采購。在項目資金管理方面，進(jìn)一步完善審批、撥付的程序和管理辦法，加強對專項資金管理和使用情況的監(jiān)督，堅決糾正違規(guī)行為，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。

五、今后努力的方向

一是加強學(xué)習(xí)，切實增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制意識。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。

二是對黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控管理的認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高，制度機制制定還有待進(jìn)一步加強和完善。

三是繼續(xù)深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作，努力構(gòu)建制度完善、防范有力的“懲防”體系框架，進(jìn)一步推動監(jiān)督機制的落實，確保黨員、干部隊伍的純潔性。

在2011年工作實踐中，我們將進(jìn)一步深化對廉政建設(shè)的認(rèn)識，加大廉政教育的力度，加強制度建設(shè)，提高制度的執(zhí)行力，完善我廠懲防腐敗體系建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，為企業(yè)快速發(fā)展提供堅強有力的紀(jì)律保障。

紅光港機廠黨委 二〇一一年十二月八日

第二篇：2014黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

河南電力實業(yè)集團(tuán)集團(tuán)有限公司2014年

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況

1.強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)” 意識，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為確保反腐倡廉工作落到實處，努力構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、逐級負(fù)責(zé)、層層落實的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行責(zé)任分解，從貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任、廉政宣傳教育、查處違紀(jì)違法案件、落實中央“八項規(guī)定”、查究“四風(fēng)”、協(xié)同監(jiān)督等多個方面進(jìn)行了責(zé)任分工，班子成員及職能部門責(zé)任分解明確，通過“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有效落實。

公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實責(zé)任制，在公司會議上作出廉政承諾，全面落實中央“八項規(guī)定”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，堅持業(yè)務(wù)工作與隊伍建設(shè)并重的原則，對反腐倡廉的重要問題直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要事件直接聽取匯報；各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨支部“一把手”按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，真正體現(xiàn)了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，全體職工自覺參 與”的工作格局。

2.嚴(yán)格落實監(jiān)督檢查，堅持依法從嚴(yán)治企。開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”專項檢查，對公司及所屬子公司“三重一大”執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費”、車輛管理、會務(wù)管理、辦公用房、公款吃喝、會員卡等12個方面進(jìn)行了自查和抽查，對于不符合要求的地方限期整改落實。根據(jù)省公司《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金問題專項治理工作的通知》，組織公司相關(guān)部門，成立專項治理小組，對公司及所屬子公司全體干部開展專項治理工作，領(lǐng)導(dǎo)干部全員簽訂個人《承諾書》，上報親屬從業(yè)情況登記表，經(jīng)過自查和專項檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部親屬沒有違規(guī)經(jīng)商辦企情況，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有收送紅包禮金現(xiàn)象。認(rèn)真落實貫徹《加強思想道德作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)正風(fēng)肅紀(jì)專項行動》，吸取淇縣王海笑酒后滋事事件的教訓(xùn)，成立專項行動小組，到各子公司開展督導(dǎo)，加強公司人員法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，聘請法律顧問開展專題講座，提高公司干部員工法律意識，開展自查自糾工作，深入查擺整治突出問題，強化依法從嚴(yán)治企。

3.切實履行“兩個責(zé)任”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司充分認(rèn)識推進(jìn)落實“兩個責(zé)任”的重要性，強化黨委主體責(zé)任范圍，明確公司各級黨組織履責(zé)情況，形成了自上而下、一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。黨委在選用干部、糾正損害群眾利益、從源頭上防治腐敗、支持紀(jì)檢監(jiān)察工作、做好廉潔自律表率五個方面充分發(fā)揮了主體責(zé)任意識，敢抓敢管。在落實紀(jì)委監(jiān) 督責(zé)任方面，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，不斷督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)。同時強化問責(zé),通過健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的制度,堅決做到有錯必究、有責(zé)必問。

4.深化協(xié)同監(jiān)督管理機制建設(shè)，加強內(nèi)控風(fēng)險防控。明確全面協(xié)同監(jiān)督工作的重點和具體措施，主要在協(xié)同開展公司黨委重要決策部署落實情況的監(jiān)督、協(xié)同開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、協(xié)同開展糾正不正之風(fēng)和解決突出問題的專項監(jiān)督、協(xié)同開展廉政風(fēng)險防控工作等五個方面開展協(xié)同監(jiān)督。定期召開協(xié)同監(jiān)督工作聯(lián)席會議，嚴(yán)格執(zhí)行“一書兩報告”制度，確定協(xié)同監(jiān)督主要事項。強化招投標(biāo)監(jiān)督和審計監(jiān)督工作。公司及所屬子公司執(zhí)行統(tǒng)一的招投標(biāo)管理辦法，30萬元以上招投標(biāo)項目需報集團(tuán)公司進(jìn)行審批，今年各子公司報備30萬元以上投標(biāo)項目23項。今年完成重大迎審迎檢工作2項，共計審計問題14項，已完成銷號9項。

5.強化黨風(fēng)廉政教育，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。不斷深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育，著力構(gòu)建完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系，把教育、制度、監(jiān)督、管理、懲處等反腐倡廉建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理等中心工作有機融合。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“八項規(guī)定”專項檢查、正風(fēng)肅紀(jì)活動等，公司全面加強反腐倡廉建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)有關(guān)要求及國家電網(wǎng)公司、省電力公司有 關(guān)會議、材料；組織開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，中層以上干部撰寫專題教育學(xué)習(xí)心得體會；開展普法教育和宣傳，組織黨員干部觀看愛國教育、警示教育影片，前往開封蘭考參觀焦裕祿紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)焦裕祿精神；強化節(jié)日期間廉政建設(shè)，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日期間，針對節(jié)日期間容易誘發(fā)的公款吃喝、公車私用、拜訪送禮等“節(jié)日病”，逐條逐項做出具體要求，通過OA、短信、微信等及時預(yù)警提醒，通過多形式推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育和宣貫，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。

6.全面推進(jìn)“暖心工程”，強化廉政風(fēng)險防控。公司紀(jì)委充分認(rèn)識到開展“暖心工程”是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、防控廉政風(fēng)險的重要性。公司領(lǐng)導(dǎo)深入各子公司召開“暖心防控”座談會6次，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。紀(jì)委書記與本部各子公司分管“人、財、物”重點崗位人員談心30余人次，梳理不同崗位，不同職責(zé)廉政風(fēng)險防控點，商討防控措施。開展問卷調(diào)查，收集匯總意見建議12條，列入整改計劃，全面落實整改。發(fā)揮新媒體平臺作用，開展每月廉政知識分享，強化警示教育和風(fēng)險預(yù)警，使廉政提醒與日常工作融為一體。

6.嚴(yán)格落實信訪工作制度，落實查辦案件規(guī)定。堅持預(yù)防為主，抓源頭、治根本，通過各類形式的廉政學(xué)習(xí)教育，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守住道德底線,不碰紀(jì)律紅線，確保不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)問題。建立信訪舉報排查管理機制，對于舉報信訪案件按規(guī)定時限查辦，認(rèn)真處理，全面執(zhí)行“一案雙查、雙果、雙報”。

二、工作亮點

1.緊抓兩個重點，助推“暖心工程”。一是把“暖心工程”和群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合，把“暖心工程”融入到教育實踐活動中，組織黨風(fēng)廉政教育專題學(xué)習(xí)會議，廉政座談，通過學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)、制度和規(guī)定，提高公司干部員工廉政風(fēng)險防控意識。二是深抓好源頭治理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組深入基層召開座談會，把握不同層面員工的思想動態(tài)，著重與分管“人、財、物”重要員工面對面談話，共同研究黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，查找風(fēng)險點，制定風(fēng)險防控措施。

2.全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”，推進(jìn)依法治企。積極配合迎接省公司“八項規(guī)定”檢查組開展專項檢查，公司能做到依法治企，合規(guī)經(jīng)營，沒有違反中央“八項規(guī)定”的事項。公司內(nèi)部組織開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”專項檢查，對公司及所屬子公司“三重一大”執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費”、車輛管理、會務(wù)管理、辦公用房、公款吃喝、會員卡等12個方面進(jìn)行了自查和抽查，對于不符合要求的地方限期整改落實。加強制度建設(shè)管理，對照國網(wǎng)公司已發(fā)布的第一至第三批226項通用制度目錄，篩選出適用公司制度172項。在此基礎(chǔ)上，梳理公司制度76項，其中保留37項，修訂完善了《子公司業(yè)績考核和經(jīng)營兌現(xiàn)管理制度》、《職務(wù)消費管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《招投標(biāo)管理制度》、《財務(wù)管理制度》《車輛管理制度》、《人資信息溝通制度》、《人員入口管理制度》、《人資管理體系》等20項制度，廢止19 項；公司及所屬子公司公務(wù)用車全部安裝GPS定位，車輛使用通過統(tǒng)一電子平臺進(jìn)行管控；嚴(yán)格改進(jìn)調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期深入聯(lián)系點進(jìn)行走訪、調(diào)研，不搞迎來送往，規(guī)范個人行為，確保依法合規(guī)經(jīng)營。

三、存在問題

1.黨風(fēng)廉政教育還要進(jìn)一步加強。對于廉政文化建設(shè)的推進(jìn)方法不多，廉政宣傳教育力度不夠，方式單一，不夠靈活。理論學(xué)習(xí)抓得不夠細(xì)，在一定程度上存在著工學(xué)矛盾，宣傳的軟件、硬件設(shè)施跟不上時代發(fā)展的需要。

2.對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理還不健全。

3.各項工作按照省公司統(tǒng)一部署，按部就班開展的較多，開拓創(chuàng)新的少，創(chuàng)新力度不夠。

四、下一步打算

1.以學(xué)習(xí)貫徹中央“八項規(guī)定”、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》為切入點，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范管理，堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格“三公經(jīng)費”管理。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政教育長效機制，不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，積極構(gòu)建廉政文化建設(shè)平臺，調(diào)動廣大干部職工關(guān)注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。

2.以強化依法治企為重點，堅持以人為本、服務(wù)群眾，妥善解決職工群眾反映的影響公司發(fā)展的問題和群眾關(guān)心的熱點難點問題。進(jìn)一步健全紀(jì)檢監(jiān)察機制，完善協(xié)調(diào)監(jiān)督管理機制，完 善預(yù)防腐敗和懲防體系建設(shè)，防止違法違紀(jì)、失職瀆職、不作為、亂作為和嚴(yán)重侵害群眾利益事件的發(fā)生。加大組織協(xié)調(diào)力度，進(jìn)一步優(yōu)化“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)督協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)成員各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任落實機制。

3.著力打造高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，提高公司紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的整體水平。繼續(xù)開展黨政負(fù)責(zé)人上廉政黨課、廉政課堂，開展專業(yè)知識技能培訓(xùn)，加強紀(jì)律教育，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，始終維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，與系統(tǒng)內(nèi)外多交流，拓寬學(xué)習(xí)渠道，多方面總結(jié)經(jīng)驗。

4.以教育實踐活動、“暖心工程”為載體，突出源頭治理，抓緊解決監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題。利用多元化工作形式，堅持下基層開展“廉政風(fēng)險教育暖心談”活動，堅持平時暖人心，做實事。紀(jì)檢監(jiān)察干部要發(fā)揮熱心、關(guān)心、愛心、耐心，幫助職工群眾解決困難和問題。進(jìn)一步開展親情助廉行動，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位員工的家屬參加廉政學(xué)習(xí)教育，觀看廉政教育影片。定期與各專業(yè)各崗位員工開展崗位廉政風(fēng)險分析排查，查找并分析在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使權(quán)力等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險，確保公司科學(xué)健康、穩(wěn)步發(fā)展。

5.繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與公司中心工作有機融合；二是繼續(xù)嚴(yán)格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度； 三是繼續(xù)強化群眾監(jiān)督，進(jìn)一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是領(lǐng)導(dǎo)干部成員根據(jù)責(zé)任分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，不斷強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力。

河南電力實業(yè)集團(tuán)有限公司

2014年12月10日

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告

----局黨委書記、局長，在工委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》精神，按照管委會《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進(jìn)性，使自己的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更加適應(yīng)先進(jìn)性建設(shè)的需要?，F(xiàn)就貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況自查報告如下：

一、思想重視，率先垂范，切實落實廉政責(zé)任制度

落實局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，為全區(qū)社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境，年初就制定了黨風(fēng)廉政工作由自己負(fù)責(zé)，并作為黨風(fēng)廉政工作的第一責(zé)任人的制度，結(jié)合我局實際，研究制定了社會事業(yè)局黨風(fēng)廉政工作計劃，并組織實施。

作為局領(lǐng)導(dǎo)班子的第一責(zé)任人，自己嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》、“四大紀(jì)律、八項要求”等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，未在公務(wù)及其他活動中收受管理服務(wù)對象的現(xiàn)金和各種有價證券，為全局廣大黨員干部做出了表率。

二、深化教育，組織落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制

一年來，自己深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹中紀(jì)委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”的方針，研究部署了黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實工作，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。

一是堅持預(yù)防為主，抓源頭、治根本、標(biāo)本兼治，深化黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”這一主題，在全局開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。全局認(rèn)真組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時間自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)《黨章》《廉政準(zhǔn)則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學(xué)習(xí)的成果進(jìn)行檢驗。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀(jì)律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。二是完善措施，俱全機制，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是我黨加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。

為將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到每一個黨員、干部，我把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風(fēng)廉政工作責(zé)任到人，執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制；構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的運作機制；加強檢查、考核，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機制；嚴(yán)格責(zé)任追究,強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的獎懲機制。

三是重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。聘請農(nóng)村黨委委員作為行風(fēng)監(jiān)督員對自己的工作進(jìn)行監(jiān)督，并在黨員先進(jìn)性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設(shè)的意見和建議。對征求到的意見和建議，我都扎扎實實進(jìn)行整改。這使全局的作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，有效杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。

三、強化為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)的意識，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)

全局以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機，要求每位黨員“常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認(rèn)真落實首問首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次說清制等，嚴(yán)禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體，要結(jié)合《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》的具體內(nèi)容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在農(nóng)村工作中，自己堅持做到以下幾點：查訪非公有制企業(yè)，知其情，做到促發(fā)展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業(yè)，知其難，做到作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

四、加強內(nèi)部管理，落實各項制度。在認(rèn)真執(zhí)行區(qū)局各項工作紀(jì)律、“收支兩條線”的財務(wù)制度，《票據(jù)管理制度》的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，我們制定了

局人事管理制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度等，同時，為強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立了局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內(nèi)容，對黨員干部的廉政信息進(jìn)行跟蹤管理，實行干部動態(tài)科學(xué)考核。

五、全面推行陽光政務(wù)工程，提高工作透明度

推行政務(wù)公開，對外公開的內(nèi)容包括：辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、行政執(zhí)法依據(jù)、投訴受理電話以及五項黨風(fēng)廉政承諾，面向服務(wù)對象發(fā)出樹廉政風(fēng)氣、做自律表率的黨風(fēng)廉政“六不準(zhǔn)”公開承諾。實行服務(wù)承諾制，首問首辦負(fù)責(zé)制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責(zé)、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果。綜上所述，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，自己嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》的各項要求，逐一加以落實，工作成效顯著。在今后 的工作中，我將一如繼往地嚴(yán)格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強化職責(zé)，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進(jìn)各項工作的全面進(jìn)步。年十二月十九日

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

2010黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制自查報告

今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委十七屆三次全會和縣紀(jì)委反腐倡廉工作的部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排，緊緊圍繞懲防體系建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷強化措施，積極開展工作，進(jìn)一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉工作取得了一定成效，為我局的各項工作順利開展提供了有力保障。下面就一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：

一、黨組織重視，始終如一地把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在首位，狠抓責(zé)任制的落實

一年來，我局黨總支重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一如繼往地把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學(xué)習(xí)，加強教育，嚴(yán)格管理，強化監(jiān)督和加強隊伍建設(shè)作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的頭等大事來抓。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一把手是第一責(zé)任人，承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)、教育、監(jiān)督和示范的責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓好日常工作，并認(rèn)真督促，組織完成工作任務(wù)。成立了以黨總支書記郭寶成任組長、副局長黃偉任副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政工作。我局黨總支本研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作4次，召開廉政專題會議4次，細(xì)化了責(zé)任，落實了措施。二是召開黨總支會議，傳達(dá)貫徹縣紀(jì)委會議精神，結(jié)合我局工作實際，研究制定了《中共鳳縣商務(wù)局黨總支二00九年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案》，堅持逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是我局與縣紀(jì)委簽訂了廉政建設(shè)《目標(biāo)責(zé)任書》，細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)，提出了具體要求和措施，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制中的每一項工作，形成齊抓共管，共同促進(jìn)的局面。四是局黨總支定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查，加強了平時的考核和檢查監(jiān)督力度，使黨風(fēng)廉政工作年初有安排，半年、年終有總結(jié)。五是按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，落實“五個一”工程，局一把手把“五個一”工作當(dāng)作大事來抓，能夠結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動的開展，分別于5月和10月給全體黨員講廉政課3次，聽取局黨風(fēng)廉政匯報，以身作則，率先落實黨風(fēng)廉政“五個一”，并對班子成員及其黨員干部嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。

二、深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，加強黨員干部隊伍教育的管理和監(jiān)督

今年以來，我局把黨員隊伍教育和管理當(dāng)作大事來抓，列入重要議事日程，制定了教育培訓(xùn)計劃。一是堅持周一學(xué)習(xí)制度，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會《決定》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的論述，繼續(xù)鞏固科學(xué)發(fā)展觀活動教育成果，使黨員干部在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致。學(xué)習(xí)采用自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，學(xué)習(xí)中堅持記筆記，寫心得體會。二是按照縣紀(jì)委的安排，開展了黨風(fēng)廉政警示教育活動，組織我局領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了話劇《百姓書記》，并召開了全局人員會議，結(jié)合胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，就進(jìn)一步做好防腐工作和樹立正確的榮辱觀進(jìn)行了安排和強調(diào)，從整頓思想作風(fēng)和加強紀(jì)律入手，解決實際工作中存在的突出問題，增強黨員干部拒腐防變能力。三是嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，進(jìn)一步強化公正、正確的執(zhí)政為民的宗旨意識，端正黨員干部隊伍思想，增強公正廉潔和權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的自覺性，不斷提高黨員干部隊伍的政治素質(zhì)。四是加強紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委制定下發(fā)的各項文件制度，針對存在的問題開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，教育黨員干部“常修為政之德，常思貪欲之惡，常懷律己之心”，樹立“不愿為”、“不能為”、“不必為”的廉政建設(shè)思想，以實際行動維護(hù)黨組織權(quán)威。五是加強監(jiān)督檢查。在加強學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)格管理的同時，發(fā)現(xiàn)問題及時批評糾正，做到防微杜漸，警鐘長鳴，使黨員干部拒腐防變能力有了很大提高。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的自身建設(shè)

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，局黨總支班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強班子建設(shè)中的重中之重。一是繼續(xù)執(zhí)行抓班子，帶隊伍的工作方針，黨總支成員特別是一把手把敢不敢抓責(zé)任制落實作為自身表率作用發(fā)揮和堅持原則的試金石，堅持以正人先正己，管人先管己，帶頭學(xué)習(xí)實踐行“三個代表”要思想，自覺按照“八個堅持”、“八個反對”、“八榮八恥”的要求嚴(yán)于律己、廉潔自律，給廣大黨員干部起好帶頭作用，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨總支成員嚴(yán)格遵守中央提出的四大紀(jì)律、八大要求，認(rèn)真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》，加強自我約束和監(jiān)督，始終堅持與中央保持一致，維護(hù)黨員的政治紀(jì)律。三是帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央、國務(wù)院《關(guān)于制止公款吃喝玩樂反對奢侈浪費規(guī)定》，落實接待制度，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，不發(fā)生用公款吃喝玩樂的事情。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭認(rèn)真執(zhí)行《中央紀(jì)委廉潔從政制度的規(guī)定》，堅持做到用好權(quán)，管好事、管好錢、管好人，全年無違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。五是堅持民主集中制的原則，在重大事項決策上，堅持黨總支、局務(wù)會集體研究決定。六是領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)查研究，廣泛征求和聽取社會各界反映的意見建議，按照執(zhí)政為民和加強執(zhí)政能力建設(shè)的要求不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。七是建立健全了各項制度。局機關(guān)加強了日常工作的規(guī)范和管理。對項目、車輛、接待、報帳開支細(xì)化程序，增強工作的透明度，接受群眾監(jiān)督，推動了黨風(fēng)廉政工作的順利開展。

四、周密部署，積極構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線

構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線是省、市、縣貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的一項具體措施，是增強黨風(fēng)廉政教育的針對性，強化對黨員干部監(jiān)督管理的有效舉措，也是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的有效途徑。為此，我們把學(xué)習(xí)貫徹縣委下發(fā)的《鳳縣構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作實施細(xì)則》作為學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》，搞好黨風(fēng)廉政工作的一項重要內(nèi)容，切實抓好各項工作，努力做到全面推進(jìn)。一是認(rèn)真抓好縣委《實施細(xì)則》的學(xué)習(xí)宣傳，利用黨總支會、機關(guān)干部會詳細(xì)學(xué)習(xí)《實施細(xì)則》，使全體同志充分認(rèn)識到構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線的重要性和現(xiàn)實意義，努力營造反腐倡廉的良好氛圍。二是積極構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線作為對黨員干部強化監(jiān)督管理的有效方法和手段，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理，形成及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的長效機制。三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了保證構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作的有效開展，局成立了以黨總支書記為組長、主管黨建黨風(fēng)廉政的副局長為副組長、黨組秘書為成員的構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)日常工作的開展。

五、狠抓落實，積極推進(jìn)行政效能制度建設(shè)

行政效能六項制度建設(shè)的順利開展，是切實轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，樹立政府機關(guān)依法行政、高效勤政新形象的重大舉措，我們在實行局機關(guān)目標(biāo)崗位責(zé)任制管理的基礎(chǔ)上，全面推行了效能建設(shè)。一是完善落實機關(guān)效能六項制度建設(shè)。根據(jù)《公務(wù)員法》和縣監(jiān)察局有關(guān)文件精神，結(jié)合當(dāng)前工作實際，我們充實完善了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制、效能投訴制和效能考評制，并嚴(yán)格貫徹落實，與崗位考核掛鉤，做到責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，推動機關(guān)工作有序開展。二是建立健全局機關(guān)管理制度。根據(jù)局機關(guān)工作實際，完善了局機關(guān)管理辦法、學(xué)習(xí)制度、廉政制度等規(guī)章制度，嚴(yán)格公務(wù)員行為規(guī)范，做到用制度管人辦事，提高局機關(guān)工作效率，增強為民、務(wù)實、清廉的商務(wù)工作隊伍，建立黨員長期受教育、農(nóng)民長期得實惠的長效機制。

總之，我局黨風(fēng)廉政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制辦公室的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體人員的共同努力，完成了全年各項工作任務(wù)，但與推動全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展的大局上，與上級的要求、群眾的希望相比，還有不少需要改進(jìn)的地方。在今后工作中，我們將繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)各項工作順利開展。

第五篇：2009黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

2009黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

區(qū)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

我辦接到區(qū)委區(qū)政府博發(fā)[2009]7號“關(guān)于2009年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見”后，積極與各責(zé)任單位進(jìn)行溝通，督促其按照各自的職責(zé)，指定專人負(fù)責(zé)這項工作，并制定了責(zé)任制度和責(zé)任追究制度。我辦帶頭擔(dān)負(fù)起嚴(yán)格按規(guī)定因公出國的審核審批工作，并采取多種形式對責(zé)任單位進(jìn)行督促，確保了我區(qū)在因公出國方面的正規(guī)運行。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的文件，提高依法行政水平。

只有認(rèn)真吃透上級出國方面的文件精神，用理論武裝頭腦，處理起事情來才得心應(yīng)手。為此我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委 “關(guān)于進(jìn)一步加強黨員干部出國（境）管理的通知”（中紀(jì)發(fā)[2004]26號），省外辦 “關(guān)于貫徹國務(wù)院主要領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神進(jìn)一步做好因公出國工作的通知”（魯外辦

[2006]9號），市委辦公廳、市政府辦公廳“關(guān)于進(jìn)一步加強因公出國（境）管理的若干規(guī)定”（淄辦發(fā)[2009]8號）等文件規(guī)定，按市外辦 “關(guān)于編報2010縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部因公出訪計劃的通知”（淄政外發(fā)[2009]14號）的規(guī)定，填報了我區(qū)的計劃，嚴(yán)格按照上級的要求處理我區(qū)的外事業(yè)務(wù)，得到上級業(yè)務(wù)部門的肯定。

二、建立責(zé)任制度和責(zé)任追究制度，用制度加強約束。

我辦建立健全因公出國責(zé)任制度和責(zé)任追究制度，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，專辦員具體負(fù)責(zé)責(zé)任制，明確了出問題按規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和辦事員責(zé)任。做到分工明確，責(zé)任明確，各負(fù)其責(zé)，各盡其能，實現(xiàn)了用制度管人，用規(guī)定約束人。

三、堅持熱情服務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)的原則。

我們始終把為基層服務(wù)放在首位，急事急辦，特事特辦，經(jīng)常加班加點，犧牲休息時間為出國人員辦理審核審批手續(xù)。實行專辦員嚴(yán)把第一道關(guān)，主任嚴(yán)把第二道關(guān)制度，對不符合上級規(guī)定、手續(xù)不全、尤其是照顧出國、無明確目的出國、重復(fù)出訪、赴嚴(yán)控國家和地區(qū)的團(tuán)組，我們絕不上報，有些不了解情況的單位和人員往往會誤解我們，有的找領(lǐng)導(dǎo)或者朋友說情，但是我們沒辦理任何一個，得到上級業(yè)務(wù)部門的高度評價。

四、加強對出國人員的教育。

對于每一個因公出國團(tuán)組，我們都堅持與出國人員見面，認(rèn)真核對其身份證、組織機構(gòu)代碼證、戶口本、出國任務(wù)批件等材料，并對他們進(jìn)行外事紀(jì)律等方面的教育。

五、積極對責(zé)任部門督促檢查。

采取電話調(diào)度，召開協(xié)調(diào)會，實地查看資料等形式，及時與責(zé)任部門進(jìn)行溝通，遇到問題馬上協(xié)調(diào)處理，使各責(zé)任部門思想上重視，措施上有力，責(zé)任明確，發(fā)揮效果良好。

通過這些措施，確保了我區(qū)今年來10批28人次出國無一違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生，為推進(jìn)我區(qū)招商引資工作開展起到了積極的作用。

存在的問題和不足：一是許多單位不了解因公出國有關(guān)規(guī)定和程序，造成工作被動。二是因公出國和因私出國搞不清。有的認(rèn)為只要有護(hù)照就行了，不分因公因私，持因私護(hù)照走因公，造成許多麻煩，甚至耽誤正常出訪。三是仍有個別單位和個人出訪目的不明確，準(zhǔn)備不充分，隨意性強，造成人力物力的浪費。

下一步的打算：一是貫徹落實好中央、省、市外事工作會議精神，根據(jù)上級要求，增加外事力量，加大外事投入。二是籌備舉辦一次因公出國辦理人員培訓(xùn)班。讓出國單位相對固定專辦員，聘請上級業(yè)務(wù)部門專家授課，使基層了解和掌握因公出國方面的政策、規(guī)定和制度，記進(jìn)一步規(guī)范辦理程序，提高效率，減少盲目性。三是作為牽頭部門，進(jìn)一步加大與責(zé)任部門的溝通交流，加大監(jiān)督檢查力度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同把我區(qū)因公出國工作做好。

博山區(qū)政府外事辦

2009年12月15日