第一篇:木材檢查站管理辦法
木材檢查站管理辦法
第一條 為加強木材檢查站的管理,充分發(fā)揮木材檢查站的執(zhí)法作用,實現(xiàn)木材
運輸檢查監(jiān)督制度化、規(guī)范化,根據(jù)《中華人民共和國森林法》和國家的有關規(guī)定,制定本辦法。
第二條木材檢查站的設立和木材運輸?shù)臋z查監(jiān)督,必須遵守本辦法。
第三條木材檢查站的設立,必須按照統(tǒng)一規(guī)劃、合理設置的原則,由縣級(含
縣級,下同)以上地方林業(yè)行政主管部門提出,省級林業(yè)行政主管部門審核,報
省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。
經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準設立的木材檢查站,未經(jīng)原批準機關同意,不
得撤銷。
未經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準設立的木材檢查站,一律撤銷。
第四條木材檢查站由縣級以上地方林業(yè)行政主管部門領導,縣級以上林業(yè)行政
主管部門根據(jù)需要,可以設立專門機構或確定專職人員,統(tǒng)—歸口管理本行政區(qū)
內(nèi)的木材檢查站工作。
木材檢查站是林業(yè)基層行政執(zhí)法單位,依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,負責檢
查木材運輸。
第五條木材檢查站的職責是:
(一)宣傳、執(zhí)行《中華人民共和國森林法》和國家其他有關木材運輸檢查監(jiān)督的法
規(guī)、政策。
(二)依法查驗木材運輸證件,制止違法運輸木材。
(三)根據(jù)縣級以上林業(yè)行政主管部門或其有關單位的依法授權或委托,履行相應 的職責。
第六條木材檢查站工作人員,由設立木材檢查站的林業(yè)行政主管部門配備。
(一)木材檢查站工作人員的數(shù)量,根據(jù)實際需要配備。站內(nèi)設站長、財務管理人員
(可兼職)和木材檢查員。
(二)站長應由思想進步,作風正派,遵紀守法,秉公辦事,有熟練的木材檢尺、木
材運輸查驗業(yè)務知識,能全面掌握和運用國家有關法律、法規(guī)及政策,具有較強的
組織能力的國家工作人員擔任。站長全面負責木材檢查站工作。
(三)木材檢查員應由遵紀守法,熱愛本職工作,掌握木材檢尺、木材運輸查驗的業(yè)
務知識,熟悉國家有關法律、法規(guī)及政策,適應工作需要的人員擔任。
木材檢查員經(jīng)過崗位培訓,合格的才能執(zhí)行職務。木材檢查員依法執(zhí)行木材檢查
監(jiān)督職務受法律保護。
第七條林業(yè)行政主管部門應當加強木材檢查站的制度建設,建立健全木材檢查站
的人事、財務、物資的管理制度和監(jiān)督、考核制度,加強對所屬的木材檢查站工作
人員的培訓。
木材檢查站應當建立健全各種制度,規(guī)范木材檢查站的工作。
木材檢查站應當按期向上級林業(yè)行政主管部門報告工作。
第八條木材檢查站應當具備必要的檢查設施,包括:站房、通訊、交通工具以及辦公用具、檢查標志等。
第九條木材檢查站要公開張貼《中華人民共和國森林法》和國家有關木材運輸檢
查監(jiān)督管理的規(guī)定,以及木材檢查站的規(guī)章制度,公開木材檢查工作人員職責、木
材運輸檢查監(jiān)督內(nèi)容、處理依據(jù)、處罰標準等,接受林業(yè)行政主管部門和社會的監(jiān) 督。
第十條木材檢查員執(zhí)行木材運輸檢查監(jiān)督職務時,應當出示省級林業(yè)行政主管部
門統(tǒng)一制發(fā)的檢查證件,配戴統(tǒng)一標志,文明執(zhí)法,按照法定程序履行職責。
第十一條木材檢查員執(zhí)行木材運輸檢查監(jiān)督職務時,應當查驗林業(yè)行政主管部門
核發(fā)的木材運輸證件或國家統(tǒng)配木材調(diào)撥通知書,并詳細登記查驗木材運輸?shù)那?/p>
況;對手續(xù)齊全、貨證相符的,應即放行;對違章運輸木材的,由木材檢查站依法
在規(guī)定的權限內(nèi)作出處理。
第十二條木材檢查站不得超越規(guī)定的權限實施檢查和處罰;不得擅自處理被扣留
的木材;不得刁難貨主和亂收費、亂罰款。
第十三條木材檢查站在檢查木材運輸中依法吸取的罰款和其他費用以及沒收、扣
留的木材,應當妥善保管,登記入帳,并發(fā)給當事人合法憑據(jù)。
依法收取的罰款和其他費用以及沒收、扣留的木材,授照國家的有關規(guī)定處理。
第十四條木材檢查員必須認真履行職責,嚴格遵守法紀、秉公執(zhí)法。
第十五條對于模范執(zhí)行木材運輸檢查監(jiān)督職務,做出突出成績的,由林業(yè)行政主
管部門給予獎勵。
第十六條對有濫用職權、索賄受賄等行為的,依照國家有關規(guī)定處理;觸犯刑律
的,由司法機關依法處理。
木材檢查員在執(zhí)行木材運輸檢查監(jiān)督職務過程中,因故意或者重大過失侵犯當事人
合法權益,造成經(jīng)濟損失的,應當依法承擔賠償責任。
第十七條本辦法由林業(yè)部負責解釋。
第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。
第二篇:河南省木材檢查站管理辦法
河南省木材檢查站管理辦法
發(fā)布時間: 2008-04-12 23:08 來源: 林業(yè)局 關鍵字:
發(fā)布人: 林業(yè)局-系統(tǒng)管理員
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第一條
為加強全省木材檢查站的執(zhí)法管理,實現(xiàn)木材檢查站的設施標準化、管理制度化、執(zhí)法規(guī)范化,充分發(fā)揮木材檢查站木材運輸檢查監(jiān)督職能,切實保護森林資源,根據(jù)《中華人民共和國森林法》及有關法律、法規(guī),制定本辦法。
第二條 經(jīng)批準設立的木材檢查站管理暨對憑證運輸范圍的檢查監(jiān)督,必須遵守本辦法。
第三條
木材檢查站由縣級以上林業(yè)行政主管部門領導,縣級以上林業(yè)行政主管部門根據(jù)需要,可以設立專門機構或確定專職人員,統(tǒng)一歸口管理本行政區(qū)內(nèi)的木材檢查站工作。
木材檢查站是林業(yè)基層行政執(zhí)法單位,依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,負責對木材和野生動物及其產(chǎn)品運輸檢查監(jiān)督。第四條 木材檢查站的職責:
(一)宣傳、執(zhí)行《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國野生動物保護法》和國家其他有關木材和野生動物及其產(chǎn)品運輸檢查監(jiān)督的法規(guī)、政策。
(二)依法查驗木材運輸、森林植物檢疫、野生動物及其產(chǎn)品、松香產(chǎn)品運輸?shù)茸C件和調(diào)運的林木種子質量檢驗證明,制止違法運輸。對手續(xù)齊全、貨證相符的,應即放行;對違章運輸?shù)?,由木材檢查站依法暫扣,并報請同級林業(yè)行政主管部門依法處理。
(三)根據(jù)縣級以上林業(yè)行政主管部門的依法委托,履行相應的職責。
第五條 木材檢查站工作人員,由設立木材檢查站的林業(yè)行政主管部門配備。
(一)木材檢查站工作人員的數(shù)量,根據(jù)實際需要配備,原則上不低于8人,木材檢查站的工作人員要納入當?shù)厥聵I(yè)編制。
(二)站長負責木材檢查站全面工作。站長應由思想進步,作風正派,遵紀守法,秉公辦事,有熟練的木材和野生動物及其產(chǎn)品運輸查驗等業(yè)務知識,能全面掌握和運用國家有關法律、法規(guī)及政策,具有較強組織能力和協(xié)調(diào)能力的國家工作人員擔任。
(三)木材檢查員應由遵紀守法,熱愛本職工作,掌握木材和野生動物及其產(chǎn)品運輸查驗等業(yè)務知識,熟悉國家有關法律、法規(guī)及政策,適應工作需要的國家工作人員擔任。
(四)木材檢查站站長的任免必須經(jīng)上級林業(yè)主管部門同意。
(五)木材檢查站工作人員必須經(jīng)過林業(yè)行業(yè)關鍵崗位培訓,合格的才能上崗執(zhí)法。木材檢查員依法執(zhí)行木材運輸檢查監(jiān)督等職責受法律保護。
第六條 木材檢查站應當建立值班制度,值班人員在值班期間嚴禁飲酒。
第七條 木材檢查站應當建立交接班制度,及時通報上一班的情況和安排下一班的任務。
第八條 木材檢查站應當建立廉政制度,規(guī)范木材檢查站檢查人員的執(zhí)法行為。
第九條 木材檢查站應當建立學習制度,不斷提高檢查人員的業(yè)務素質和政治素質。
第十條 木材檢查站應當建立檔案管理制度,明確專人負責檔案管理。
第十一條 木材檢查站應當建立木材檢查站站長崗位責任制和木材檢查員崗位責任制,明確責任,依法行政。
第十二條 木材檢查站應當建立考核制度和獎懲制度,獎勵先進,激勵后進。第十三條
木材檢查站應當建立公示制度,要公開張貼有關的法律、法規(guī)和政策,公開各項規(guī)章制度,公開木材檢查工作人員職責,公開行政處罰的依據(jù);設立舉報信箱和舉報電話,接受林業(yè)行政主管部門和社會的監(jiān)督。
第十四條 木材檢查站應當建立定期匯報制度,定期向同級林業(yè)行政主管部門報告工作。
第十五條
木材檢查站的基礎設施建設應逐步規(guī)范化、標準化。木材檢查站應當建有10間以上辦公用房,應具備單獨的值班室,停車場面積在300平方米以上,環(huán)境綠化美化。
第十六條
木材檢查站的檢查設施應逐步現(xiàn)代化、科學化。木材檢查站必須設立明顯的檢查標志,還應配備汽車、電話、傳真機、微機、車輛過往監(jiān)控系統(tǒng)、車輛過往登記管理系統(tǒng)等。
第十七條
木材檢查員執(zhí)行木材運輸檢查監(jiān)督職務時,應當出示國家林業(yè)行政主管部門統(tǒng)一制發(fā)的執(zhí)法證件,配戴統(tǒng)一標志,秉公執(zhí)法,熱情服務,按照法定程序履行職責。
第十八條
木材檢查員不得超越規(guī)定的權限實施檢查和處罰;不得擅自處理被扣留的木材;不得刁難貨主和亂收費、亂罰款。對扣留的貨物,應當列出清單并妥善保管,清單一式兩份,發(fā)給當事人一份,清單正本應由當事人簽字或蓋章。
第十九條 對達到木材檢查站建設要求,且能夠嚴格履行職責,成績突出的單位和個人,由縣級以上林業(yè)行政主管部門表彰。
第二十條
對木材檢查站有濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、索賄受賄等行為的,依照國家有關規(guī)定給予黨紀政紀處分;情節(jié)嚴重,構成犯罪的,依法移交司法部門追究刑事責任。
木材檢查員在執(zhí)行公務過程中,因故意或者重大過失致使當事人造成經(jīng)濟損失的,應當依法賠償損失。
第二十一條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。
第三篇:木材檢查站管理辦法14個制度
目 錄
一、木材檢查站管理辦法??????????????????1
二、木材檢查站職責????????????????????4
三、站長崗位職責?????????????????????4
四、副站長崗位職責????????????????????5
五、檢查員崗位職責????????????????????6
六、植物檢疫員職責????????????????????7
七、職工平時考核制度???????????????????7
八、值班制度???????????????????????11
九、學習制度???????????????????????11
十、職工考勤制度?????????????????????12
十一、車輛查驗制度????????????????????13
十二、執(zhí)法責任追究制度??????????????????14
十三、廉政紀律??????????????????????15
十四、工作人員行為規(guī)范??????????????????16
崗位職責管理制度
木材檢查站管理辦法
第一條 為加強木材檢查站的管理,充分發(fā)揮木材檢查站的執(zhí)法作用,實現(xiàn)木材運輸檢查監(jiān)督制度化、規(guī)范化,根據(jù)《中華人民共和國森林法》和國家的有關規(guī)定,制定本辦法。
第二條 木材檢查站的設立和木材運輸?shù)臋z查監(jiān)督,必須遵守本辦法。
第三條 木材檢查站的設立,必須按照統(tǒng)一規(guī)劃、合理設置的原則,由縣級(含縣級,下同)以上地方林業(yè)行政主管部門提出,省級林業(yè)行政主管部門審核,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準設立的木材檢查站,未經(jīng)原批準機關同意,不得撤銷。未經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準設立的木材檢查站,一律撤銷。
第四條 木材檢查站由縣級以上地方林業(yè)行政主管部門領導,縣級以上林業(yè)行政主管部門根據(jù)需要,可以設立專門機構或確定專職人員,統(tǒng)—歸口管理本行政區(qū)內(nèi)的木材檢查站工作。木材檢查站是林業(yè)基層行政執(zhí)法單位,依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,負責檢查木材運輸。
第五條 木材檢查站的職責是:
(一)宣傳、執(zhí)行《中華人民共和國森林法》和國家其他有關木材運輸檢查監(jiān)督的法規(guī)、政策。
(二)依法查驗木材運輸證件,制止違法運輸木材。
(三)根據(jù)縣級以上林業(yè)行政主管部門或其有關單位的依法授權或委托,履行相應的職責。
第六條 木材檢查站工作人員,由設立木材檢查站的林業(yè)行政主管部門配備。
(一)木材檢查站工作人員的數(shù)量,根據(jù)實際需要配備。站內(nèi)設站長、財
崗位職責管理制度
務管理人員(可兼職)和木材檢查員。
(二)站長應由思想進步,作風正派,遵紀守法,秉公辦事,有熟練的木材檢尺、木 材運輸查驗業(yè)務知識,能全面掌握和運用國家有關法律、法規(guī)及政策,具有較強的組織能力的國家工作人員擔任。站長全面負責木材檢查站工作。
(三)木材檢查員應由遵紀守法,熱愛本職工作,掌握木材檢尺、木材運輸查驗的業(yè)務知識,熟悉國家有關法律、法規(guī)及政策,適應工作需要的人員擔任。木材檢查員經(jīng)過崗位培訓,合格的才能執(zhí)行職務。木材檢查員依法執(zhí)行木材檢查監(jiān)督職務受法律保護。
第七條 林業(yè)行政主管部門應當加強木材檢查站的制度建設,建立健全木材檢查站的人事、財務、物資的管理制度和監(jiān)督、考核制度,加強對所屬的木材檢查站工作人員的培訓。木材檢查站應當建立健全各種制度,規(guī)范木材檢查站的工作。木材檢查站應當按期向上級林業(yè)行政主管部門報告工作。
第八條 木材檢查站應當具備必要的檢查設施,包括:站房、通訊、交通工具以及辦公用具、檢查標志等。
第九條 木材檢查站要公開張貼《中華人民共和國森林法》和國家有關木材運輸檢查監(jiān)督管理的規(guī)定,以及木材檢查站的規(guī)章制度,公開木材檢查工作人員職責、木材運輸檢查監(jiān)督內(nèi)容、處理依據(jù)、處罰標準等,接受林業(yè)行政主管部門和社會的監(jiān)督。
第十條 木材檢查員執(zhí)行木材運輸檢查監(jiān)督職務時,應當出示省級林業(yè)行政主管部 門統(tǒng)一制發(fā)的檢查證件,配戴統(tǒng)一標志,文明執(zhí)法,按照法定程序履行職工。
第十一條 木材檢查員執(zhí)行木材運輸檢查監(jiān)督職務時,應當查驗林業(yè)行政主管部門核發(fā)的木材運輸證件或國家統(tǒng)配木材調(diào)撥通知書,并詳細登記
崗位職責管理制度
查驗木材運輸?shù)那闆r;對手續(xù)齊全、貨證相符的,應即放行;對違章運輸木材的,由木材檢查站依法在規(guī)定的權限內(nèi)作出處理。
第十二條 木材檢查站不得超越規(guī)定的權限實施檢查和處罰;不得擅自處理被扣留 的木材;不得刁難貨主和亂收費、亂罰款。
第十三條 木材檢查站在檢查木材運輸中依法收取的罰款和其他費用以及沒收、扣 留的木材,應當妥善保管,登記入帳,并發(fā)給當事人合法憑據(jù)。依法收取的罰款和其他費用以及沒收、扣留的木材,授照國家的有關規(guī)定處理。
第十四條 木材檢查員必須認真履行職責,嚴格遵守法紀、秉公執(zhí)法。第十五條 對于模范執(zhí)行木材運輸檢查監(jiān)督職務,做出突出成績的,由林業(yè)行政主管部門給予獎勵。
第十六條 對有濫用職權、索賄受賄等行為的,依照國家有關規(guī)定處理;觸犯刑律的,由司法機關依法處理。木材檢查員在執(zhí)行木材運輸檢查監(jiān)督職務過程中,因故意或者重大過失侵犯當事人合法權益,造成經(jīng)濟損失的,應當依法承擔賠償責任。
第十七條 本辦法由林業(yè)部負責解釋。第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
崗位職責管理制度
木材檢查站職責
(一)宣傳、執(zhí)行《中華人民共和國森林法》和國家其它有關木材運輸檢查監(jiān)督的法律、法規(guī);(二)依法查驗木材運輸證件,制止違法運輸木材;(三)根據(jù)縣級以上林業(yè)行政主管部門或其有關單位的依法授權或委托,履行相應的職責;
崗位職責管理制度
站長崗位職責
1、要堅持四項基本原則,認真學習“三個代表”重要思想,有良好的思想品德和強烈的事業(yè)心及責任感;、組織全體職工認真學習貫徹執(zhí)行《森林法》以及國家和省有關林業(yè)的方針政策和法律法規(guī);、嚴格組織紀律,隨時檢查監(jiān)督站上的執(zhí)法情況和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
4、帶頭模范遵守站上的各項規(guī)章制度;
5、嚴格執(zhí)法,熱情服務,堅持原則,廉潔奉公,不徇私情,言行一致,講民主、講團結;
6、全面履行木材檢查站的權利和義務,充分發(fā)揮檢查站的職能;
7、全面負責本站工作,主持站務會議,積極研究安排工作,創(chuàng)造性的開展工作;
8、抓好職工的考評工作,重點抓好職工的平時考核,促進各項工作的落實,調(diào)動職工的工作積極性;
9、積極爭取項目和資金,搞好站容站貌建設;
10、監(jiān)督檢查各項工作制度的貫徹落實,并不斷總結和完善;
11、加強執(zhí)法監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違法運輸林木及林木產(chǎn)品的要及時查處,并根據(jù)情況及時向主管部門匯報;
12、服從組織安排,認真貫徹落實上級部門的要求,至少每月向主管部門匯報一次全站的整體工作;
13、外出時,須向主管部門報告請假,并委托副站長代行其職權。
崗位職責管理制度
副站長崗位職責
1、堅持四項基本原則,認真學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想,有良好的政治思想品德及強烈的事業(yè)心和責任感;
2、協(xié)助站長組織全站職工認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策;
3、嚴格執(zhí)法,熱情服務,堅持原則,廉潔奉公,不徇私情,講民主、講團結;
4、帶頭模范遵守站上的各項規(guī)章制度;
5、嚴格組織紀律,隨時監(jiān)督本站的執(zhí)法情況和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
6、抓好自己分管工作的同時,協(xié)助站長搞好全站的工作;
7、協(xié)助站長抓好各項制度的貫徹和落實及職工的平時考核;
8、隨時向站長匯報分管工作的進展情況,外出時向站長請假;
9、站長外出時,可根據(jù)站長的委托,代行其站長的職權。
崗位職責管理制度
檢查員崗位職責
1、堅持四項基本原則,認真學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想,有良好的政治思想品德及強烈的事業(yè)心和責任感;
2、認真學業(yè)習和貫徹落實黨的各項方針政策,特別是林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)行政執(zhí)法機關的法律、法規(guī);
3、嚴格遵守各項規(guī)章制度;
4、熱愛本職工作,不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平;
5、在上崗執(zhí)行公務時,必須按照檢查程序進行檢查,填寫法律文書;
6、必須嚴格文明執(zhí)法,著裝持證上崗亮證執(zhí)法;
7、秉公執(zhí)法,依法辦事,堅持“桿子面前人人平等”的原則;
8、堅持二十四小時壓桿,從嚴檢查過往車輛,對盜運、偽裝運輸非法林木產(chǎn)口,林副產(chǎn)品及珍稀野生動物者,依法處理;
9、嚴格按照法定的執(zhí)法區(qū)域和范圍內(nèi)執(zhí)法,不得超越執(zhí)法權限和執(zhí)法范圍進行執(zhí)法;
10、廉潔自律,自尊自愛,自覺抵制行業(yè)不正之風;
11、堅持對出境車輛逐車登記制度,認真落實查驗車輛責任追究制度。
崗位職責管理制度
植物檢疫員職責
1、堅持四項基本原則,認真學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想,有良好的政治思想品德及強烈的事業(yè)心和責任感;
2、認真學業(yè)習和貫徹落實黨的各項方針政策,特別是林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)行政執(zhí)法機關的法律、法規(guī);
3、嚴格遵守站上的各項規(guī)章制度;
4、按照《植物檢疫條例》的規(guī)定,主動給途經(jīng)本站的車輛承擔檢疫任務,對補檢的車輛簽發(fā)檢疫證書,使木材進出境檢疫率達100%;
5、認真宣傳貫徹執(zhí)行《植物檢疫條例》、《森林病蟲害防治條例》及相關的林業(yè)方針、政策、結合;
6、負責對有檢疫對象的封鎖、補救工作,并及時報告上級主管部門。
崗位職責管理制度
職工平時考核制度
結合本站實際,在總結歷年職工平時考核制度的基礎上,吸收和借鑒其它站的成功經(jīng)驗,經(jīng)過充實和完善,制定了本制度。
一、學習制度
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以及黨的路線、方針為重要政治內(nèi)容,業(yè)務學習主要內(nèi)容為林業(yè)法律、法規(guī),上級下發(fā)的各種文件,行政執(zhí)法知識及其工作性質有關的專業(yè)知識。文化學習的主要內(nèi)容為鼓勵職工通過自學及各種途徑的學習,不斷提高職工的文化水平和個人素養(yǎng),適應新形勢的要求。
二、從嚴執(zhí)法,依法辦事
要嚴格依法辦事,做到認真檢查過往車輛,處理違法車輛要做到合情、合理、合法,在法律規(guī)定的范圍內(nèi)從事具體工作,做到執(zhí)法必嚴,違法必究,廉潔自律,自尊自愛,桿子面前人人平等。
三、管理制度
職工的平時考核,以月為基本考核單位,同時進行季度考核??己酥性诳隙ǔ煽兊幕A上,尋找不足,并指出今后該注意的事項。月考成績由基本得分項、加分項和扣分項三部分組成。季度考核由月考成績、總結評定及學習筆記檢查三部分組成。
1、基本項 基本得分80分。
認真履行自己的工作職責,無請假、無曠工、無過錯。
2、加分項
(1)有顯著成績加15分;
崗位職責管理制度
(2)有一定成績加10分;(3)關心愛護集體加10分;
(4)季度檢查中學習筆記做的全面細致、認真的加10分。
3、扣分項
(1)曠工一天扣20分,累計曠工2個星期即14天上報州局處理;(2)請假一天扣5分,請假必須寫假條,經(jīng)站領導簽字同意,否則按曠工處理;
(3)對檢查車輛不認真,不壓桿,一次扣10分,由此造成的不良后果責任自負;
(4)沒有正當理由拒不服從站上工作安排的一次扣10分;
(5)不負責,使站上的公共財產(chǎn)受到損壞或丟失的,除要修復并加倍賠償外,一次扣10分;
(6)值班時衛(wèi)生差的扣5分;(7)學習時遲到5分鐘以上扣5分;
(8)值班時間一天內(nèi)離崗累計超過3個小時按曠工處理;(9)站上值班時間嚴禁喝酒,違者一次扣10分;
(10)處理車輛不依法辦事,造成嚴重后果的責任自負,如果出現(xiàn)內(nèi)外勾結和私放黑料,一經(jīng)查實,立即停止當事人的工作并提出處理意見,上報州局處理。
4、特殊情況
(1)請假三天以內(nèi)不扣分,三天以上扣10分,基本分以70分計算,住院須出具住院證明;
(2)借調(diào)人員、待退人員的考核按州農(nóng)林局的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、獎懲辦法
崗位職責管理制度
1、堅持績效掛勾、效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,拿出每個職工的第13個月工資,在單位內(nèi)部進行2次分配,2次分配分4個檔次;即年終超額完成崗位目標定量指標或綜合考核成績?yōu)榍叭模瑑冬F(xiàn)其第13個月工資,并給予一定的物質獎勵;年終全面完成崗位目標定量指標或綜合考核成績?yōu)?0分以上的(含80分),兌現(xiàn)其全部第13個月工資;年終基本完成崗位目標定量指標或綜合考核成績在70-79分之間的,兌現(xiàn)第13個月工資的85%;年終基本完成崗位目標定量指標且綜合考核成績在60-69分之間的,兌現(xiàn)第13個月工資的65%;崗位人員在一年的工作中,未能達到責任目標和規(guī)定的要求,年終考核又不合格且成績在60公以下(不含60分),不享受第13個月工資并上報州農(nóng)林局。以上第13個月工資的二次分配不限定具體人數(shù)和比例。
2、離職學習人員,以考試和學校鑒定為考核依據(jù)。每門課程考試成績在80分以上,學校鑒定良好的,兌現(xiàn)全部第13個月工資,各門課程平均成績在70-79分之間的,兌現(xiàn)70%的第13個月工資,在60-69分之間兌現(xiàn)第13個月工資的40%;兩門課不及格或學校鑒定差的,不兌現(xiàn)第13個月工資。
3、在編的借調(diào)人員由用人單位進行考核,考核結果反饋給本單位,由本單位結合本站實際,確定該同志的考核結果。
五、本辦法自二00九年一月一日起實行。
崗位職責管理制度
值班制度
1、本站執(zhí)行輪流值班制度;
2、值班人員要按時交接班,要認真做好交接班記錄,搞好值班室環(huán)境衛(wèi)生和其他事務的工作,遇有重要問題或緊急事件,要及時請示報告,妥善處理;
3、值班情況隨時由站領導檢查督促,對無正當理由不到崗人員嚴格批評教育;
4、防火防盜。
崗位職責管理制度
學習制度
1、全體職工要加強學習。學習采取集中學習與自學相結合的方式進行,原則上每周進行集中學習一次,平時以自學為主;
2、要認真對待上級部署的各種學習活動,確保完成既定的學習目標;
3、學習必須嚴格遵守考勤制度和請銷假制度。集中學習時間,要按時參加學習活動,因事不能按時參加學習的,須經(jīng)請假批準;
4、要認真做好學習筆記,真正做到學有所獲、學以致用。、崗位職責管理制度
職工考勤制度
為加強單位管理,確保我站執(zhí)法工作的順到進行,充分調(diào)動廣大職工的工作積極性,根據(jù)州局及我站的考勤規(guī)定,結合我站工作實際,制定本考勤制度。
一、總體要求
1、廣大職工要思想認識到位,行動積極,切實把考勤工作作為自覺行動;
2、除值班輪休時間外,其他時間均為考勤時間;
3、在值班時間內(nèi),不得隨意離開工作崗位。在值班期間不得打麻將、酗酒;
4、嚴格請銷假制度。請假時,要認填寫請假條,經(jīng)州局領導或站領導簽字批準后才能生效離站;
5、請假審批權限:一到三天內(nèi),由站領導審批。三天以上由站領導簽字后報州局審批;
二、考勤辦法
1、站上由專人負責考勤,嚴把考勤關;
2、實行考勤簽到制??记诤灥綍r間為第天13:00,超過10分鐘以內(nèi)為遲到。15
崗位職責管理制度
遲到半小時以上按曠工一天對待;
3、凡單位及各級召開的各種會議、集會和學習活動,均按照考勤對待;
4、考勤每月匯總一次,一個季度進行小結并公布;
5、職工因公出差,要填好出差假單,經(jīng)站領導批準以后生效;
6、因病請假三天以上者,須由醫(yī)院證明,經(jīng)單位填報,州局批準以后方可生效。
三、考勤獎罰 按站上平時考核制度執(zhí)行。
四、特殊情況
1、參加上級會議或者單位和上級臨時性安排,視為出勤;
2、如州局或單位領導與值班人員臨時談話布置工作,視為出勤;
3、職工因特殊情況無法書面請假,須電話請假,假期滿后回單位補填請假條,經(jīng)領導簽字后生效;
4、其他未盡及宜,按照上級有關精神執(zhí)行。
崗位職責管理制度
車輛查驗制度
1、執(zhí)行《中華人民共和國森林法》及其國家其它法律法規(guī),依法查驗木材運輸證件,制止違法運輸行為,依法對運輸?shù)牧帜炯捌洚a(chǎn)品的病蟲害情況進行檢查職能;
2、對需要查驗的過往車輛,要將其引導至安全地段后,方可實施檢查,不得影響其他車輛通行,如發(fā)現(xiàn)拒檢以及逃跑車輛,立即向前方道路檢查站報告;
3、執(zhí)行木材運輸檢查監(jiān)督職務時,必須有兩人以上同時上崗,主動向被檢查者出使執(zhí)法證件,按照法定程序履行職責;
4、檢查過往林木運輸車輛時,應當依法查驗運輸證和森林植物檢疫證等有關證件,并詳細登記查驗林木運輸?shù)那闆r,證貨相符的立即蓋章放行,不得超越規(guī)定的權限實施檢查和處罰,不得擅自處理被扣留的木材,不得刁難貨主和亂收費,亂罰款;
5、依法檢查珍貴、稀有野生動物及其制品;
6、值班人員必須實行車輛登記制度,并對其所登車輛運輸情況負責。
崗位職責管理制度
執(zhí)法責任追究制度
一、為全面擠進林業(yè)依法行政工作,規(guī)范和監(jiān)督行政林業(yè)執(zhí)法活動,強化林業(yè)行政執(zhí)法責任,根據(jù)有關法律、法規(guī)特別制度。
二、行政執(zhí)法責任追究應當堅持實事求是、有錯必究、懲處與責任相適應,懲處與教育相結合的原則。
三、在林業(yè)行政執(zhí)法過程中,屬于行政執(zhí)法責任追究范圍:
(一)所作出的林業(yè)行政處罰決定認定及實不清的;
(二)所作出的林業(yè)行政處罰決定沒有法定依據(jù)的;
(三)違反法定程序實施處罰的;
(四)適用林業(yè)法律法規(guī)錯誤的;
(五)濫用職權實施處罰的;
(六)徇私枉法、里勾外連、包庇違法行業(yè)的;
(七)其它應予追究執(zhí)法過錯責任的行為;
四、有下列情形之一的,從輕追究責任;
(一)林業(yè)執(zhí)法違法行為情節(jié)輕微的;
(二)對林業(yè)執(zhí)法過錯行為自行糾正并積極采取補救措施的;
(三)執(zhí)行上級指示造成過錯的;
五、有下列情形之一的,從理追究過錯責任;
(一)因故意行為造成過錯或多次發(fā)生執(zhí)法過錯的;
(二)因林業(yè)執(zhí)法過錯造成惡劣社會影響的;
(三)因執(zhí)法過錯給當事人造成嚴重后果的;
六、林業(yè)執(zhí)法過錯責任追究的種類:
(一)取消當年評選先進資格;
(二)按情節(jié)給予罰款;
(三)報州局按有關規(guī)定處理。
崗位職責管理制度
廉政紀律
1、嚴格遵守黨的政治紀律和國家的行政法規(guī)和條例,自覺堅持黨在社會主義初級階段的基本路線,在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致,對違背四項基本原則的言論和行為進行堅決抵制和斗爭。
2、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平關于建設有中國特色社會主義的理論和“三個代表”重要思想,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委指示、決定;
3、職工要執(zhí)行有關回避的制度。在處理違法車輛時,凡涉及到本人親戚、朋友等其他親屬的,要自覺回避,不得參與,也不得以其他方式施加影響;
4、實行政務公開制度。辦事制度公開,政風行風方面的建設要廣泛聽取群眾的意見,接受群眾監(jiān)督;
5、查扣的非法運輸林木的車輛,任何職工,特別是領導干部不準說情或干預,不準利用行業(yè)特權索賄受賄,吃、拿、卡、要;
6、嚴禁用公款大吃大喝,講究排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象;
7、嚴禁以權謀私,遵守執(zhí)法不嚴、違法必究的原則,堅決抵制不良的社會風氣。19
崗位職責管理制度
工作人員行為規(guī)范
一、政治堅定,努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想,樹立共產(chǎn)主義理想信念,堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領,堅定地走建設有中國特色的社會主義道路,堅定地貫徹黨和國家的路線、方針、政策,在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致;
二、忠于國家,熱愛祖國,忠于憲法,維護國家安全、榮譽和利益,維護國家統(tǒng)一和民族團結,維護政府形象和權威,保證政令暢通。遵守外事紀律,維護國格、人格尊嚴,嚴守國家秘密,同一切危害國家利益的言行作斗爭;
三、勤政為民,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤奮工作,鉆研業(yè)務,甘于奉獻。一切從人民利益出發(fā),熱愛人民,忠于人民,全心全意為人民服務,密切聯(lián)系群眾,關心群眾疾苦,維護群眾合法權益,體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,力戒形式主義、官僚主義,改進工作作風,講求工作方法,注重工作效率,提高工作質量。自覺做人民公仆,讓人民滿意;
四、依法行政,遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的職責權限和工作程序履行職責、執(zhí)行公務、依法辦事,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,不濫用權力,不以權代法,做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范;
五、務實創(chuàng)新,解放思想,實事求是,理論聯(lián)系實際,崗位職責管理制度
說實話,報實情,辦實事,求實效,踏實肯干。勤于思考,勇于創(chuàng)新,與時俱進,銳意進取,大膽開拓,創(chuàng)造性地開展工作;
六、清正廉潔,克已奉公,秉公辦事,遵守紀律,不徇私情,不以權謀私,不貪贓枉法。淡泊名利,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,愛惜國家資財,反對拜金主義、享樂主義;
七、團結協(xié)作,堅持民主集中制,不獨斷專行,不搞自由主義。認真執(zhí)行上級的決定和命令,服從大局,相互配合,相互支持,團結一致,勇于批評與自我批評,齊心協(xié)力做好工作;
八、品行端正,堅持真理,修正錯誤,崇尚科學,破除迷信。學習先進,助人為樂,謙虛謹慎,言行一致,忠誠守信,健康向上。模范遵守社會公德、舉止端莊,儀表整潔,語言文明,講普通話。崗位職責管理制度
第四篇:木材檢查站職責
木材檢查站職責
一、宣傳、執(zhí)行《中華人民共和國森林法》等林業(yè)法律、法規(guī)和政策。
二、負責木材、竹材、活立木、林副林化產(chǎn)品運輸?shù)臋z查、監(jiān)督,依法查驗木材運輸證件。
三、負責森林植物(含木材、苗木、種子、干果等)的調(diào)運檢疫檢查監(jiān)督,依法查驗植物檢疫證件。
四、負責野生動物運輸?shù)臋z查、監(jiān)督、依法查驗野生動物運輸證件。
五、制止違法運輸木材、種苗、野生動物等的行為,對違法運輸木材、種苗、野生動物等予以暫扣。
六、在縣級以上林業(yè)主管部門的委托范圍內(nèi)對違章運輸行為實施行政處罰。
七、承辦縣級以上林業(yè)主管部門交辦的其他森林資源保護監(jiān)督管理工作。
第五篇:*木材檢查站職責
木材檢查站職責
一、**木竹檢查站的設置及主要職責
根據(jù)《中華人民共和國森林法》第三十七條,“經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準在林區(qū)設立的木材檢查站,負責檢查木材運輸”。**木竹檢查站是經(jīng)省人民政府依法批準設置的,并持有編制部門頒發(fā)的事業(yè)單位法人登記證,為基層林業(yè)行政執(zhí)法單位,承擔著對木材、竹材、野生動植物運輸以及森林
植物檢疫證的監(jiān)督檢查。其主要職責是:
(一)宣傳、執(zhí)行《中華人民共和國森林法》和國家、省及其他有關木竹運輸檢查監(jiān)督的法規(guī)、政策;
(二)依法查驗木材運輸證件,檢查珍貴、稀有陸生野生動植物及其制品,制止、暫扣違法運輸?shù)哪静摹?/p>
(三)根據(jù)縣級以上林業(yè)主管部門依法委托,履行相應的職責。
二、木竹憑證運輸范圍
根據(jù)國家林業(yè)局林資通字[1998]86號《關于進一步規(guī)范木材憑證運輸管理有關問題的通知》規(guī)定,木材憑證運輸?shù)姆秶牵?/p>
1、國家標準、行業(yè)標準所列的全部木材。
2、各類人造板(包括膠合板、纖維板、刨花板、竹膠板、細木工板等)。
3、大宗木竹制成品:本省產(chǎn)小型木材制成品超出自用合理數(shù)量的,如鍋蓋、木椅、木箱、木桶、農(nóng)具4件(含4件)以上的;本省產(chǎn)大型木材制成品,如大衣柜、桌子、犁、耙等,折合木材0.5立方米以上的;竹材制品20公斤以上的;[本文轉載自xiexiebang.com-http://004km.cn/找文章,到xiexiebang.com]
4、竹材:包括毛竹、元竹等。
5、木材、竹材加工的半成品。
三、違法運輸木材的法律責任
凡被列入上述木材憑證運輸范圍的,但沒有執(zhí)行《中華人民共和國森林法》第三十七條關于木材運輸管理規(guī)定的,依據(jù)《中華人民共和國森林法實施條例》第四十四條之規(guī)定,將受到以下行政處罰:
I、無木材運輸證運輸木材的,由縣級以上人民政府林業(yè)主管部門沒收非法運輸?shù)哪静?,對貨主可以并處非法運輸木材價款30以下罰款。
2、運輸?shù)哪静臄?shù)量超出木材運輸證所準運的運輸數(shù)量的,由縣級以上人民政府林業(yè)主管部門沒收超出部分的木材;運輸?shù)哪静臉浞N、材種、規(guī)格與木材運輸證規(guī)定不符又無正當理由的,沒收其不相符部分的木材。
3、使用偽造、涂改的木材運輸證運輸木材的,由縣級以上林業(yè)主管部門沒收非法運輸?shù)哪静模⑻帥]收木材價款10至50的罰款。
4、承運無木材運輸證的木材的,由縣級以上人民政府林業(yè)主管部門沒收運費,并處運費1倍至3倍的罰款。
四、事情調(diào)查核實情況
根據(jù)樓主反映的情況,應當屬于木材憑證運輸范圍第2項、第5項所規(guī)定的內(nèi)容,必須開據(jù)省內(nèi)木材運輸證和森林植物檢疫證,在途經(jīng)木材檢查站時,要主動接受檢查。對于所提500元辛苦錢問題,我委派員前往**木竹檢查站進行調(diào)查,并調(diào)閱了案件卷宗,掌握的情況如下:
違法事實和證據(jù):當事人(姓名略)于2006年3月10日下午1時45分用“皖R01740”號小貨車,無木材運輸證運輸規(guī)格為“2-3米*2-3厘米*4-9厘米”杉木半成品貳立方米,及杉木細木工板叁拾塊,由貴池運往銅陵,違反了《中華人民共和國森林法》第三十七條之規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國森林法實施條例》第四十四條第一款之規(guī)定,由**木竹檢查站(市農(nóng)委委托)依法現(xiàn)場告知并作出了沒收非法運輸木材的決定(《林業(yè)行政處罰決定書》省統(tǒng)一編號:0127865、市編號為銅木檢林罰書字[2006]015號;《林業(yè)行政處罰罰沒實物收據(jù)》省統(tǒng)一編號:N0:0019414、市編號為銅木檢林罰沒字[2006]015號)。
根據(jù)貨主的實際情況及要求,**木竹檢查站依據(jù)《安徽省實施(中華人民共和國森林法)辦法》第二十條“對依法沒收的樹木、木材及其制品應當妥善處理,其變價款納入育林資金管理”之規(guī)定,作出了現(xiàn)場變價500元的處理,開據(jù)了由省財政廳統(tǒng)一印制的《安徽省林業(yè)基金征收統(tǒng)一憑證》(通字N0:99348256號)。
因此,整個檢查處罰過程是符合“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、依據(jù)正確、程序合法、處罰適當”的行政處罰管理要求的。盡管如此,我們也再次要求**木竹檢查站必須要依法對木材、竹材、野生動植物運輸以及森林植物檢疫證實施監(jiān)督檢查,只允許檢查《木材運輸證》和《森林植物檢疫證》,對證件齊全、貨證相符的一律即查即放,不得私自增加檢查項目與內(nèi)容,不得出現(xiàn)亂查亂罰現(xiàn)象。同時,也提醒廣大市民、網(wǎng)友,在購買、經(jīng)營木材及其制品過程中,凡屬被列入木材憑證運輸范圍的,要依法做到憑證運輸、一車一證、貨證相符,避免造成不必要的經(jīng)濟損失。
如果你所反應的情況與我們調(diào)查情況有誤,手中持有的由木材檢查站開據(jù)的票據(jù)不是安徽省財政廳統(tǒng)一印制的《安徽省林業(yè)基金征收統(tǒng)一憑