第一篇：幼兒園目標任務完成自查

高家鎮(zhèn)中心幼兒園2014年目標任務完成情況自查報告

一、辦園方向（10分）

1、我園能認真貫徹落實《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《陜西省幼兒園基本辦園標準（試行）》等法律法規(guī)，堅持正確的辦園思想和培養(yǎng)目標，人民群眾對幼兒園工作滿意度較高。

2、我園能全面實施《渭濱區(qū)幼兒園管理辦法（試行）》，有實施計劃、方案等過程性資料，對實施過程中存在的問題制定有整改措施，并能嚴格按整改措施進行整改。

二、安全工作（10分）

3、我園高度重視安全管理工作。能認真落實《渭濱區(qū)幼兒園2014年安全管理工作責任書》目標任務，建立健全各項安全管理制度，層層落實安全管理崗位職責，加強人防、物防、技防措施，不斷完善幼兒交接制度，每周對房屋、設備、環(huán)境、教玩具等進行安全檢查，及時制定修訂重大及突發(fā)事故預防應急預案如《防汛工作應急預案》、《消防工作應急預案》、《預防重污染天氣應急預案》等，組織教職工開展安全教育，每月開展具有實戰(zhàn)意義的消防、地震、防恐怖等應急演練。全面執(zhí)行上級對幼兒園安全管理的規(guī)定。

4、我園加大投入，積極改善辦園條件，增配安全基礎設施設備，本學期給各部室增配滅火器，及時消除安全工作中存在的隱患，各種管理資料齊全；本園無車輛私自接送幼兒。全年無重大安全責任事故發(fā)生。

三、規(guī)范辦園（20分）

5、我園以游戲為基本形式，開展趣味性的教育活動。教學內容堅決杜絕小學化，絕對不以識字、算術、拼音、英語等知識要求作為幼兒評價依據(jù)，從不給幼兒布置書面家庭作業(yè)，從不對幼兒進行任何形式的測驗和考試，無“小學化”傾向。

6、我園開設健康生活、社會、科學、語言、藝術五大領域課程，未開辦任何實驗班、特色班、興趣班，無隨意設置課程，加重幼兒學習負擔現(xiàn)象，絕無搬用小學教材現(xiàn)象。教學用書只向教師提供，幼兒無任何教材、讀物和教輔材料。我園能積極參加渭濱區(qū)“迎六一”第二屆幼兒藝術展演活動。

7、我園嚴格按上級收費標準要求收費，絕無收取書本費、在保教費之外以開辦實驗班、特色班、興趣班等特色教育為名向幼兒家長另行收取費用或以任何名義向幼兒家長收取與入園掛鉤的贊助費、捐資助學費、建校費、教育成本補償費等費用現(xiàn)象，各項收費均進行公示，接受家長和群眾監(jiān)督。絕不以幼兒表演為手段，參與以營利為目的的活動。

四、隊伍建設（20分）

8、我園嚴格按國家頒發(fā)的編制標準配備工作人員。所有工作人員熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，有良好的職業(yè)道德，身心健康，能勝任本職工作并忠于職守，園長、教師、保健人員、保育員、食堂工作人員、財會人員等具有相關崗位資質。對未取得教師資格證或相應崗位上崗證的工作人員限一年以內取得任職資格或逐步解聘；對不適合崗位要求的人員能及時調離工作崗位。每年對工作人員進行全面體格檢查和健康檢查，我園所有教職工均持有年度健康證。

9、我園幼兒教師重視幼兒身心健康，將保護幼兒生命安全放在首位，尊重幼兒人格，維護幼兒合法權益，平等對待每一名幼兒，無諷刺、挖苦、虐待、歧視、恐嚇、體罰和變相體罰等損害兒童身心健康的行為。

10、我園高度重視教師培訓工作，能按要求完成各級各類培訓任務。每學期積極開展以《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為主要內容的園本培訓，同時采取了舉辦專題家長學校、召開家長會、宣傳欄等形式，廣泛深入宣傳《指南》，幫助家長樹立正確的幼兒發(fā)展觀。我園注重發(fā)揮教學能手、骨干教師的示范引領作用，進行“以老帶新”幫扶活動，即每位骨干教師幫扶帶動一個新教師，一年以來新教師成長進步的很快。我園加強教師間的學習與交流，做好備課、聽課、評課、青年教師培養(yǎng)等工作，每月開展特定領域教學觀摩研討活動，每周開展教研活動，每學期期中開展賽教、匯報課展示活動，期末開展幼兒技能匯報展示活動，保教處每周檢查教師備課、上課情況，并不定時開展推門聽課，使我園教師教學水平、工作能力有了很大提高，促進了保教質量的提升。園長每日檢查保教活動并有記錄。我園能積極選派人手參加上級教育部門組織的教學能手、技能大賽等活動。

五、保教管理（20分）

11、我園能按照幼兒的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，按照學期、月、周和日科學合理地制定保教計劃，安排作息時間，制定了詳盡細致、責任明確的一日活動規(guī)范和管理要求。園長每日檢查保教活動并做以記錄。

12、我園每日能嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒和隔離制度，開學初做好幼兒入園體檢、預防接種證查驗工作，并對兒童開展定期體檢，平時積極做好傳染病預防和健康教育工作，無傳染病發(fā)生。

13、我園能按照區(qū)局安排，積極開展幼兒園保教質量整體提升工程，與眉縣幼園、電廠幼兒園簽訂幫扶協(xié)議，抓好“七個一”措施的落實，幫扶工作過程性資料具體詳實，幫扶工作成效顯著。我園保教質量整體提升工程過程資料齊全完整。

六、財務管理（20分）

14、我園財務部門能為幼兒園保育和教育、教師工資和福利待遇以及維修、擴建、設備設施添置等提供合法、穩(wěn)定的經(jīng)費來源，從無拖欠或供給不足現(xiàn)象，保證了幼兒園的正常運轉。

15、我園加強財務管理，建立了規(guī)范的財務管理制度，確保收支分開，賬目清楚，幼兒伙食費建立專帳，獨立核算，按成本收取，收支平衡，絕無克扣幼兒伙食現(xiàn)象，賬目定期向家長公布，公開透明，接受家長和群眾監(jiān)督。我園收取或上級撥付的費用（公用經(jīng)費、學前一年獎補資金、助學金等）能做到?？顚Ｓ谩＝?jīng)費預算和決算提交園務委員會審議，并定期在醒目位置公示收費項目、收費標準、代收費用收支情況及監(jiān)督電話，接受家長及社會監(jiān)督，接受相關部門的檢查。

高家鎮(zhèn)中心幼兒園

2014.12.22

第二篇：幼兒園目標任務完成自查1

高家鎮(zhèn)中心幼兒園2014年目標任務完成情況自查報告

一、辦園方向（10分）

1、認真貫徹落實《陜西省幼兒園基本辦園標準（試行）》、《幼兒園工作規(guī)程》，以《幼兒園教育指導綱要》為準則，依據(jù)《幼兒園管理條例》及相關政策，規(guī)范辦園，以法辦園；以“發(fā)展孩子，服務家長，成就教師”為宗旨，堅持辦學方向，做好“保教并重，科學育人”；以“園務管理規(guī)范、師資隊伍精良、保教質量過硬、教育特色顯著，辦人民滿意的幼兒園”為目標，努力探討幼兒發(fā)展方向，推動幼兒教育不斷發(fā)展。保教結合，堅持公益性和普惠性原則，不以營利為目的，贏得了周邊群眾的廣泛贊譽。

2、全面實施《渭濱區(qū)幼兒園管理辦法（試行）》，制定了實施計劃，并按計劃嚴格落實。根據(jù)實施過程中存在的問題制定整改措施，并能嚴格按整改措施進行整改。

二、安全工作（10分）

3、a.加強安全教育。

（1）開展消防、防震、反恐等知識教育，定期組織演練，使幼兒初步有了應變能力、報警能力、自救逃生等自我保護意識。

（2）強化教職工的安全意識，切實把幼兒的安全放在頭等重要的地位。每位教師在撰寫教案、組織幼兒活動和自制教玩具時，都充分考慮到了安全教育和安全保護的內容。

（3）嚴格接送卡制度，做到“憑卡進園”，切實做好幼兒來園和離園的接送工作，使每位幼兒高高興興來園，平平安安的離園。

（4）加強幼兒安全教育，強化安全意識，確保幼兒身心健康發(fā)展，本學期開展了安全教育十分鐘等系列安全教育活動，提高了幼兒自護自救能力。

b.強化安全管理。

（1）健全規(guī)章制度，明確工作職責，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度。并經(jīng)常學習有關安全管理、安全上崗方面的知識。

（2）定期和不定期檢查各類安全設施，加強對重點場所及建筑設備的管理，對戶外中大型的教玩具認真保養(yǎng)，避免意外事故的發(fā)生。

（3）繼續(xù)實行班級安全檢查上報制度，做到每周檢查，及時整改。

（4）嚴格落實門衛(wèi)職責，加強衛(wèi)門管理，強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，按時開關園門，對外來人員做好詢問登記工作，嚴防幼兒獨自走出園門和非工作人員入內等現(xiàn)象的發(fā)生，確保了幼兒的生命安全。

4、增配安全基礎設施設備，本學期給各部室增配滅火器，及時消除安全工作中存在的隱患，各種管理資料齊全；本園無車輛私自接送幼兒。全年無重大安全責任事故發(fā)生。

三、規(guī)范辦園（20分）

5、我園保教活動內容的安排體現(xiàn)新《綱要》的要求，充分挖掘調動幼兒的興趣、積極性和主動性，以游戲為基本活動形式，寓教育于各項活動之中，在面向全體的基礎上，尊重幼兒個體差異，關注每一位幼兒的發(fā)展。大力開展幼兒園陽光體育，堅持一操一舞，每天室外活動2小時。組織開展豐富多彩的戶外游戲和體育活動,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣和習慣,增強體質,提高對環(huán)境的適應能力。

教學內容堅決杜絕小學化，絕對不以識字、算術、拼音、英語等知識要求作為幼兒評價依據(jù)，從不給幼兒布置書面家庭作業(yè)，從不對幼兒進行任何形式的測驗和考試，無“小學化”傾向。

6、我園按照教育部《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指

南》要求，制定小班、中班、大班保教工作實施方案；制定保教計劃，并有效組織實施；注重科學保教，克服“保姆化”傾向，按要求開設健康、社會、科學、語言、藝術五大領域課程，未開辦任何實驗班、特色班、興趣班，無隨意設置課程，加重幼兒學習負擔現(xiàn)象，絕不搬用小學教材。教學用書只向教師提供，幼兒無任何教材、讀物和教輔材料。高度重視，認真準備，積極參加渭濱區(qū)“迎六一”第二屆幼兒藝術展演活動。

7、嚴格按上級收費標準要求收費，絕無在保教費之外向幼兒家長另行收取費用或以任何名義向幼兒家長收取與入園掛鉤的贊助費、捐資助學費、建校費、教育成本補償費等費用現(xiàn)象，各項收費均進行公示，接受家長和群眾監(jiān)督。

四、隊伍建設（20分）

8、每班按要求配備“2教1?！?，所有教職工均具有敬業(yè)奉獻的精神，熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，能加強教育理論的學習，樹立正確教育觀，堅持以德為首，堅持以關心、愛心、細心、耐心的態(tài)度對待幼兒，絕不打罵幼兒，體罰或變相體罰幼兒。平時堅持政治業(yè)務學習，認真學習黨的方針、路線、政策和上級部門下達的各種文件來提高自己的思想素質。園長、教師、保健人員、保育員、食堂工作人員、財會人員等均具有相關崗位資質。要求未取得教師資格證或相應崗位上崗證的工作人員限一年以內取得任職資格；每年對工作人員進行全面體格檢查和健康檢查，我園所有教職工均持有健康證。

9、每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵他們，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此，我們贏得了家長的好評。

10、采取多種方式抓好教師培訓工作，積極選派人手參加上級教育部門組織的教學能手、技能大賽等活動，在活動中錘煉教師的各項技能；組織教師聽取專

家專題報告，外出參觀學習，提高教師的教育教學能力；按要求完成各級各類培訓任務。我園堅持每周一次的業(yè)務學習時間，組織教師認真學習《3-6歲兒童發(fā)展指南》、幼兒園各類法規(guī)文件、案例分析等，同時采取了舉辦專題家長學校、召開家長會、宣傳欄等形式，廣泛深入宣傳《指南》，幫助家長樹立正確的幼兒發(fā)展觀。

注重發(fā)揮教學能手、骨干教師的示范引領作用，鼓勵骨干教師以自己的教學行為帶動幼兒園整體業(yè)務水平的提高，同時提高她們的工作能力，進行“以老帶新”幫扶活動，即每位骨干教師幫扶帶動一個新教師，立足新教師的培養(yǎng)。新教師的成長密切關系到今后個人的成長和幼兒園的發(fā)展，因此對新教師嚴格要求，新教師上課前必須先接受班主任（骨干教師）的指導，根據(jù)指導意見再實際操作。一年以來新教師成長進步的很快。平時園長加強班級工作的指導，每日進行保教工作檢查，遇到哪位老師管理、教學的不當之處，及時提出并指正，促進教師專業(yè)化成長。

加強教師間的學習與交流，做好備課、聽課、評課、青年教師培養(yǎng)等工作，每月開展特定領域教學觀摩研討活動，每周開展教研活動，每學期期中開展賽教、匯報課展示活動，期末開展幼兒技能匯報展示活動，保教處每周檢查教師備課、上課情況，并不定時開展推門聽課，使我園教師教學水平、工作能力有了很大提高，促進了保教質量的提升。

五、保教管理（20分）

11、按照幼兒的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律制定科學合理的學期、月、周和日工作計劃，合理安排作息時間，結合各班要求分別制定了詳盡細致、責任明確的一日活動規(guī)范和管理要求，并嚴格實施。園長每日檢查保教活動并做以記錄，對每日保教工作進行督促和指導，促進保教工作規(guī)范化。

12、做好新生入園前的體檢和日常流行病的預防工作，對體弱兒特別護理，加強鍛煉，提高免疫能力。每日嚴格進行衛(wèi)生消毒工作，防止手足口病、水痘、流感等流行病的發(fā)生，幼兒的活動室保持空氣的流通和清潔，做到天天整理消毒，為幼兒提供了一個衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境。

13、重視保教質量整體提升工作，與眉縣幼園、電廠幼兒園簽訂幫扶協(xié)議并認真開展幫扶工作，過程性資料具體詳實完整，幫扶工作成效顯著。

六、財務管理（20分）

14、后勤工作人員的全局意識、服務意識強，后勤財務部門圍繞教學中心，根據(jù)各班教學需要，為幼兒提供相應的物品和制作材料，提供幼兒參與活動的機會與條件，積極配合各班的教學，保證了教育教學活動的正常開展，教職工福利及其他用品按時發(fā)放，認真落實后勤保障，及時排修水、電故障，及時維修損壞的桌椅、燈具、及大型玩具等，做好后勤保障工作，保證了幼兒園工作的正常運轉。

15、嚴格執(zhí)行財務制度，認真做好經(jīng)費預算，分清主次輕重，合理安排經(jīng)費開支，帳目清楚。嚴格執(zhí)行伙食管理制度，伙食費專款專用，按成本收取，收支平衡，并每月向家長公布伙食帳目，接受家長和群眾監(jiān)督。收取或上級撥付的費用（公用經(jīng)費、學前一年獎補資金、助學金等）專款專用。經(jīng)費預算和決算提交園務委員會審議，并定期在醒目位置公示收費項目、收費標準、代收費用收支情況及監(jiān)督電話，接受家長及社會監(jiān)督，接受相關部門的檢查。

高家鎮(zhèn)中心幼兒園

2014.12.22

第三篇：目標任務完成情況自查總結

2005年我們堅持物質文明、政治文明、精神文明建設協(xié)調發(fā)展、共同進步的工作方針，全面貫徹落實十六大十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，按照年初制定的《xxx鄉(xiāng)2005年農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展目標管理辦法》所下達的各項指標任務，突出工作重點、明確工作任務、合理分工配合、加強監(jiān)督檢查、強化責任意識、理順工作思路、狠抓工作落實，實現(xiàn)了農(nóng)村各項經(jīng)濟指標基本完成，政治文明建設和精神文明建設穩(wěn)步推進的良好效果。

為了全面了解和把握2005年上半年目標任務的完成情況，我們劃分了經(jīng)濟建設、政治文明建設、精神文明建設三個檢查督查組深入各單位進行了全面的檢查?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2005年上半年目標任務完成情況進行自查總結如下：

一、2005年上半年所做的工作

（一）、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標基本完成。在抓經(jīng)濟發(fā)展上，高度重視“三農(nóng)”問題，全面貫徹落實農(nóng)村經(jīng)濟工作政策，做到與農(nóng)村發(fā)展實際相結合，不斷探索、不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)了政策指導與實踐創(chuàng)新的結合。同時，體現(xiàn)階段性工作特點，突出工作重點，加大工作力度，促進各項經(jīng)濟工作任務整體推進。上半年，完成了農(nóng)業(yè) 生產(chǎn)總值 元，二、三產(chǎn)業(yè) 元，農(nóng)民人均總收入達到了 元。(其他完成的經(jīng)濟指標另附表)

（二）、政治文明建設扎實有效推進。一落實了黨風廉政責任制。落實黨風廉政建設責任制是保證黨的建設各項工作落到實處的重要環(huán)節(jié)，也是有效防止杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關鍵。各單位黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，鄉(xiāng)黨委要于各村和站所簽訂黨風廉政建設責任制，要落實“一崗三責”，及時糾正和查處黨風廉政建設上存在的問題和不正之風，加強宣傳和教育，各項工作要有安排、部署、檢查考核、落實。

二是加強了黨風廉政建設教育。對上級下發(fā)的有關黨風廉政建設文件以及各級領導的講話加強學習，利用近幾年發(fā)生的各類案件和正反兩方面的典型，剖析原因，吸取教訓，要把黨風廉政教育作為黨員干部尤其是領導干部提高素質，增強自身免疫力的重要途徑。

三是查處了重大案件和解決群眾反映的問題。堅持反腐敗三項工作格局，查處重大案件、領導干部廉潔自律和糾正部門和行業(yè)不正之風，是取得黨風廉政建設工作實效的重大的舉措。我們要采取各種方式和方法，從領導體制、工作機制和各種制度等方面下功夫，對重大案件的處理要嚴、快，對犯罪分子決不遷就姑息，本著教育為本，打擊為輔的原則，使重大的犯罪者得到懲處。對于部門和單位的風氣，首先要從思想上提醒，引起重視，行動上加強引導，使它們知道怎樣做。通過強有力的措施，使作風真正達到較好的轉變，案件得到真正的查處。

四是加強了班子和隊伍建設。根據(jù)基層黨組織班子和干部隊伍的實際情況，廉政建設要突出班子和隊伍，要堅持民主集中制的原則，根據(jù)“八個堅持、八個反對”的要求深入對照檢查，定期開展民主生活并形成一項制度固定下來。要落實“五項制度”，按照要求規(guī)定做好每項工作。

五是做好了群眾的工作。要不斷拓寬反映社情民意的渠道，解決問題的途徑，增強針對性和實效性。對群眾反映的問題，本著優(yōu)先抓緊解決的原則，不拖不推，在指定的時間內予以答復和解決。對群眾的來信來訪，要認真接待，專門建立各個領導干部接待日制度，以對人民負責的態(tài)度予以快速解決，做到答復快、解決快，無越級上訪事件的發(fā)生。搞好各種公開，增強工作的透明度，做到月、季度、全年公開，并及時更換公開的內容。使所有應該公開的項目和內容，真正使群眾滿意放心。

六是重視黨的建設。黨的十六大報告指出要以改革的精神開創(chuàng)黨的建設新局面，以與時俱進的態(tài)度推進黨的建設，把黨的建設融入到各項工作任務和目標之中，為各項事業(yè)的發(fā)展提供強有力的領導。

一是認真學習十六大精神，全面貫徹“三個代表”。十六大精神統(tǒng)攬各項工作，以此推動全鄉(xiāng)各項工作不斷進步，取得成績。使廣大黨員干部群眾的思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來，智慧力量凝聚到各項工作中去。進一步鞏固提高“三個代表”學教成果，繼續(xù)抓好各項整改措施的落實，并隨著發(fā)展變化，創(chuàng)新整改的措施方法，使所有整改的問題得以徹底的解決，讓人民群眾滿意。

二是加強黨員干部教育培訓，提高整體素質。選派干部異地掛職，到縣黨校學習。發(fā)揮好鄉(xiāng)黨校的作用，全年培訓任務不少于12期。培訓的內容包括：WYO知識、農(nóng)業(yè)科技知識、政治思想教育、法律、法規(guī)教育等。要切實抓好黨員電化教育工作，繼續(xù)推進“電教科技工程”。

三是加強基層組織建設，搞好“三級聯(lián)創(chuàng)”。全年以創(chuàng)建“五好”村黨支部、“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為有效的載體，使六個村達到“五好”村黨支部標準，努力實現(xiàn)創(chuàng)“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標。

四是增強黨領導一切的觀念。突出抓好黨建帶團建、婦建工作，使群團工作朝著正確的方向發(fā)展。做好發(fā)展黨員工作，注重提高黨員的素質，向年輕化發(fā)展，向基層一線傾斜。

五是引導發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。加大財務、政務等公開的力度。清繳黨員干部欠款。幫助理清發(fā)展思路，調整好結構，走出一條壯大村集體經(jīng)濟的路子。努力消除空殼村。

七是繼續(xù)加大打擊力度，努力維護社會穩(wěn)定。進一步處理好改革發(fā)展穩(wěn)定三者之間的關系。穩(wěn)定放在各項工作的首位切實抓緊抓好。要做到：嚴厲打擊“三股勢力”，破除大案要案，確保五危害社會穩(wěn)定的重大案件發(fā)生；建立健全群防群治網(wǎng)絡，正確處理好人民內部矛盾，避免越級上訪事件的發(fā)生；搞好“創(chuàng)安”工作，以“創(chuàng)安”的實際成效促進社會的穩(wěn)定；重點做好流動人口、重點人口的工作；加強各種教育，營造良好的宣傳氛圍。使人人從思想上、行動上重視維護社會穩(wěn)定工作。

（三）、精神文明建設逐步得到加強。一是思想宣傳教育工作主要做好了：

1、學習做到“四落實”，確保學習效果。

2、黨委班子成員對干部群眾進行形勢教育不少于2次。

3、錄用宣傳報道稿件不少于12篇。

4、“村村通”設備完好率到95%以上；

5、文體站、室普及率達到80%，舉辦兩次大大農(nóng)民運動會和農(nóng)民匯演，落實好農(nóng)村電影“2131”工程。二是科技教育工作上：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府召開兩次以上黨委會，政務會專題研究科技工作。

2、搞好科技培訓，全年培訓勞動力70%以上。

3、發(fā)展農(nóng)村專業(yè)協(xié)會2家。

4、建立科技示范點1個，建立的科技示范村達到自然村總數(shù)的10%，全鄉(xiāng)科技示范戶達到農(nóng)戶總數(shù)的5%。

5、農(nóng)作物優(yōu)良品種覆蓋率達到95%以上。

6、積極開展創(chuàng)建自治區(qū)、地區(qū)“科技工作先進鄉(xiāng)”的一切準備工作。

7、鞏固“兩基”成果；小學、中學適齡入學率分別達到99.3%和91.6%；全年實用技術培訓面不低于42%。三是計劃生育和衛(wèi)生工作上：

1、抓好愛國衛(wèi)生運動工作以及改水改廁工作；

2、抓好農(nóng)村健康教育，推進農(nóng)民健康教育活動。

3、廣泛開展各種宣傳活動，宣傳活動不少于3次，宣傳品入戶率100%，群眾知曉率90%以上；

4、無大案要案發(fā)生，堅持“七個 不準”，亮證執(zhí)法，落實“一票否決”制；

5、做好流動人口的計劃生育工作；

6、“合格村協(xié)會”創(chuàng)建率達到82%，做好“三結合”工作，積極開展“三生”服務活動。四是工青婦工作上：

1、加強黨對工會工作的領導，工會納入黨建和精神文明管理工作；

2、建立健全轄區(qū)特困職工生活狀況調查報告制度、特困職工“第一責任人”制度；

3、結合單位的工作特點、實際，開展各類職工崗位技能、業(yè)務競賽活動，定期在職工中通過各種形式開展學法、知法活動；

4、黨政領導重視，黨建帶團建“五帶六同步”落實到位，每年召開會議不少于6次；

5、按照五好婦代會標準，實現(xiàn)一類婦代會70%，二類會30%；

6、發(fā)揮協(xié)調督查作用，推動婦女兒童綱要和規(guī)劃的實施。五是精神文明建設工作：

1、全年召開兩次文明辦全體會議，專題研究精神文明工作；

2、在全鄉(xiāng)開展“十個起來”進村工作；

3、全鄉(xiāng)20%以上的村建成縣級文明村，新增星級文明戶100戶；

4、完成黨刊黨報征訂計劃的80%；

5、開展民族團結教育月活動和“三下鄉(xiāng)”活動，大力開展扶貧幫困工作。六是信訪工作：

1、成立信訪領導小組，建立領導閱信和接待日制度，值班接待群眾不少于4次；

2、建立鄉(xiāng)、村、組三級信訪網(wǎng)絡，全年無越級上訪事件；

3、認真處理群眾來訪，群眾來訪立案率應達到95%以上；

4、加大宣傳力度，深入廣泛宣傳《信訪條例》。

二、取得的經(jīng)驗和存在的問題

一是不斷加強領導，落實責任。要加強對各項工作的領導，成立相應的工作領導小組，由分管專項工作的領導主管，形成全鄉(xiāng)一盤棋的思想，鄉(xiāng)黨政領導一把手抓全局，各領導配合協(xié)同，既突出重點工作，又抓好其它工作。全面落實工作責任制，對照目標管理考核，按照下達的目標任務，依照分工情況，劃分責任人和責任項目，保證半年工作正常開展和取得好成績。

二是完善制度，強化監(jiān)督。鄉(xiāng)目標管理考核督查領導小組要經(jīng)常深入到基層一線，看各種工作任務的落實完成情況，發(fā)現(xiàn)不足，立即責令其糾正。要建立定期工作檢查制度、工作情況通報制度、工作完成情況回訪制度、同負責人談話制度等，以制度促進各項工作的落實。

三是結合實際，不斷創(chuàng)新。在抓工作落實的過程中，會遇到各種新的情況和問題，這些問題按照原來的解決辦法已不能湊效，要根據(jù)新的情況，及時進行調查研究，采取各種有利于解決問題的措施方法，創(chuàng)新工作思路，使工作在創(chuàng)新中不斷進步，保證上半年的各項工作目標任務的完成。

四是提高認識，形成合力?？己斯ぷ魇秦灤└黜椆ぷ鞯囊粭l主線，凡是考核中有一項任務完成不好，確定目標達不要求，都會影響其它各項工作的考核工作的全局。因此，我們經(jīng)常召集單位（部門）負責人參加考核工作會議，及時傳達上級考核會議精神，并安排好鄉(xiāng)的考核工作。同時，定期對各單位（部門）的工作進展、任務完成情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題，立即進行糾正，使工作順利進行。派出工作組，深入到各單位，聽取工作意見和建議，根據(jù)要求調整工作思路、轉變工作作風、改進工作方法，以適應工作的穩(wěn)步推進

第四篇：目標任務完成情況自查總結

2005年我們堅持物質文明、政治文明、精神文明建設協(xié)調發(fā)展、共同進步的工作方針，全面貫徹落實十六大十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，按照年初制定的《xxx鄉(xiāng)2005年農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展目標管理辦法》所下達的各項指標任務，突出工作重點、明確工作任務、合理分工配合、加強監(jiān)督檢查、強化責任意識、理順工作思路、狠抓工作落實，實現(xiàn)了農(nóng)村各項經(jīng)濟指標基本完成，政治文明建設和精神文明建設穩(wěn)步推進的良好效果。為了全面了解和把握2005年上半年目標任務的完成情況，我們劃分了經(jīng)濟建設、政治文明建設、精神文明建設三個檢查督查組深入各單位進行了全面的檢查?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2005年上半年目標任務完成情況進行自查總結如下：

一、2005年上半年所做的工作

（一）、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標基本完成。在抓經(jīng)濟發(fā)展上，高度重視“三農(nóng)”問題，全面貫徹落實農(nóng)村經(jīng)濟工作政策，做到與農(nóng)村發(fā)展實際相結合，不斷探索、不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)了政策指導與實踐創(chuàng)新的結合。同時，體現(xiàn)階段性工作特點，突出工作重點，加大工作力度，促進各項經(jīng)濟工作任務整體推進。上半年，完成了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值元，二、三產(chǎn)業(yè)元，農(nóng)民人均總收入達到了元。(其他完成的經(jīng)濟指標另附表)

（二）、政治文明建設扎實有效推進。一落實了黨風廉政責任制。落實黨風廉政建設責任制是保證黨的建設各項工作落到實處的重要環(huán)節(jié)，也是有效防止杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關鍵。各單位黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，鄉(xiāng)黨委要于各村和站所簽訂黨風廉政建設責任制，要落實“一崗三責”，及時糾正和查處黨風廉政建設上存在的問題和不正之風，加強宣傳和教育，各項工作要有安排、部署、檢查考核、落實。

二是加強了黨風廉政建設教育。對上級下發(fā)的有關黨風廉政建設文件以及各級領導的講話加強學習，利用近幾年發(fā)生的各類案件和正反兩方面的典型，剖析原因，吸取教訓，要把黨風廉政教育作為黨員干部尤其是領導干部提高素質，增強自身免疫力的重要途徑。

三是查處了重大案件和解決群眾反映的問題。堅持反腐敗三項工作格局，查處重大案件、領導干部廉潔自律和糾正部門和行業(yè)不正之風，是取得黨風廉政建設工作實效的重大的舉措。我們要采取各種方式和方法，從領導體制、工作機制和各種制度等方面下功夫，對重大案件的處理要嚴、快，對犯罪分子決不遷就姑息，本著教育為本，打擊為輔的原則，使重大的犯罪者得到懲處。對于部門和單位的風氣，首先要從思想上提醒，引起重視，行動上加強引導，使它們知道怎樣做。通過強有力的措施，使作風真正達到較好的轉變，案件得到真正的查處。

四是加強了班子和隊伍建設。根據(jù)基層黨組織班子和干部隊伍的實際情況，廉政建設要突出班子和隊伍，要堅持民主集中制的原則，根據(jù)“八個堅持、八個反對”的要求深入對照檢查，定期開展民主生活并形成一項制度固定下來。要落實“五項制度”，按照要求規(guī)定做好每項工作。

五是做好了群眾的工作。要不斷拓寬反映社情民意的渠道，解決問題的途徑，增強針對性和實效性。對群眾反映的問題，本著優(yōu)先抓緊解決的原則，不拖不推，在指定的時間內予以答復和解決。對群眾的來信來訪，要認真接待，專門建立各個領導干部接待日制度，以對人民負責的態(tài)度予以快速解決，做到答復快、解決快，無越級上訪事件的發(fā)生。搞好各種公開，增強工作的透明度，做到月、季度、全年公開，并及時更換公開的內容。使所有應該公開的項目和內容，真正使群眾滿意放心。

六是重視黨的建設。黨的十六大報告指出要以改革的精神開創(chuàng)黨的建設新局面，以與時俱進的態(tài)度推進黨的建設，把黨的建設融入到各項工作任務和目標之中，為各項事業(yè)的發(fā)展提供強有力的領導。

一是認真學習十六大精神，全面貫徹“三個代表”。十六大精神統(tǒng)攬各項工作，以此推動全鄉(xiāng)各項工作不斷進步，取得成績。使廣大黨員干部群眾的思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來，智慧力量凝聚到各項工作中去。進一步鞏固提高“三個代表”學教成果，繼續(xù)抓好各項整改措施的落實，并隨著發(fā)展變化，創(chuàng)新整改的措施方法，使所有整改的問題得以徹底的解決，讓人民群眾滿意。

二是加強黨員干部教育培訓，提高整體素質。選派干部異地掛職，到縣黨校學習。發(fā)揮好鄉(xiāng)黨校的作用，全年培訓任務不少于12期。培訓的內容包括：WYO知識、農(nóng)業(yè)科技知識、政治思想教育、法律、法規(guī)教育等。要切實抓好黨員電化教育工作，繼續(xù)推進“電教科技工程”。

三是加強基層組織建設，搞好“三級聯(lián)創(chuàng)”。全年以創(chuàng)建“五好”村黨支部、“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為有效的載體，使六個村達到“五好”村黨支部標準，努力實現(xiàn)創(chuàng)“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標。

四是增強黨領導一切的觀念。突出抓好黨建帶團建、婦建工作，使群團工作朝著正確的方向發(fā)展。做好發(fā)展黨員工作，注重提高黨員的素質，向年輕化發(fā)展，向基層一線傾斜。

五是引導發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。加大財務、政

第五篇：目標任務完成情況自查總結

～年我們堅持物質文明、政治文明、精神文明建設協(xié)調發(fā)展、共同進步的工作方針，全面貫徹落實十六大十六屆四中全會精神和”三個代表”重要思想，按照年初制定的《xxx鄉(xiāng)～年農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展目標管理辦法》所下達的各項指標任務，突出工作重點、明確工作任務、合理分工配合、加強監(jiān)督檢查、強化責任意識、理順工作思路、狠抓工作落實，實現(xiàn)了農(nóng)村各項經(jīng)濟指標基本完成，政治文明建設和精神文明建設穩(wěn)步推進的良好效果。

為了全面了解和把握～年上半年目標任務的完成情況，我們劃分了經(jīng)濟建設、政治文明建設、精神文明建設三個檢查督查組深入各單位進行了全面的檢查。現(xiàn)將我鄉(xiāng)～年上半年目標任務完成情況進行自查總結如下：

一、～年上半年所做的工作

（一）、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標基本完成。在抓經(jīng)濟發(fā)展上，高度重視”三農(nóng)”問題，全面貫徹落實農(nóng)村經(jīng)濟工作政策，做到與農(nóng)村發(fā)展實際相結合，不斷探索、不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)了政策指導與實踐創(chuàng)新的結合。同時，體現(xiàn)階段性工作特點，突出工作重點，加大工作力度，促進各項經(jīng)濟工作任務整體推進。上半年，完成了農(nóng)業(yè) 生產(chǎn)總值 元，二、三產(chǎn)業(yè) 元，農(nóng)民人均總收入達到了 元。(其他完成的經(jīng)濟指標另附表)

（二）、政治文明建設扎實有效推進。一落實了黨風廉政責任制。落實黨風廉政建設責任制是保證黨的建設各項工作落到實處的重要環(huán)節(jié)，也是有效防止杜絕～現(xiàn)象發(fā)生的關鍵。各單位黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，鄉(xiāng)黨委要于各村和站所簽訂黨風廉政建設責任制，要落實”一崗三責”，及時糾正和查處黨風廉政建設上存在的問題和不正之風，加強宣傳和教育，各項工作要有安排、部署、檢查考核、落實。

二是加強了黨風廉政建設教育。對上級下發(fā)的有關黨風廉政建設文件以及各級領導的講話加強學習，利用近幾年發(fā)生的各類案件和正反兩方面的典型，剖析原因，吸取教訓，要把黨風廉政教育作為黨員干部尤其是領導干部提高素質，增強自身免疫力的重要途徑。

三是查處了重大案件和解決群眾反映的問題。堅持反～三項工作格局，查處重大案件、領導干部廉潔自律和糾正部門和行業(yè)不正之風，是取得黨風廉政建設工作實效的重大的舉措。我們要采取各種方式和方法，從領導體制、工作機制和各種制度等方面下功夫，對重大案件的處理要嚴、快，對犯罪分子決不遷就姑息，本著教育為本，打擊為輔的原則，使重大的犯罪者得到懲處。對于部門和單位的風氣，首先要從思想上提醒，引起重視，行動上加強引導，使它們知道怎樣做。通過強有力的措施，使作風真正達到較好的轉變，案件得到真正的查處。

四是加強了班子和隊伍建設。根據(jù)基層黨組織班子和干部隊伍的實際情況，廉政建設要突出班子和隊伍，要堅持民主集中制的原則，根據(jù)”八個堅持、八個反對”的要求深入對照檢查，定期開展民主生活并形成一項制度固定下來。要落實”五項制度”，按照要求規(guī)定做好每項工作。

五是做好了群眾的工作。要不斷拓寬反映社情～的渠道，解決問題的途徑，增強針對性和實效性。對群眾反映的問題，本著優(yōu)先抓緊解決的原則，不拖不推，在指定的時間內予以答復和解決。對群眾的來信來訪，要認真接待，專門建立各個領導干部接待日制度，以對人民負責的態(tài)度予以快速解決，做到答復快、解決快，無越級上訪事件的發(fā)生。搞好各種公開，增強工作的透明度，做到月、季度、全年公開，并及時更換公開的內容。使所有應該公開的項目和內容，真正使群眾滿意放心。

六是重視黨的建設。黨的十六大報告指出要以改革的精神開創(chuàng)黨的建設新局面，以與時俱進的態(tài)度推進黨的建設，把黨的建設融入到各項工作任務和目標之中，為各項事業(yè)的發(fā)展提供強有力的領導。

一是認真學習十六大精神，全面貫徹”三個代表”。十六大精神統(tǒng)攬各項工作，以此推動全鄉(xiāng)各項工作不斷進步，取得成績。使廣大黨員干部群眾的思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來，智慧力量凝聚到各項工作中去。進一步鞏固提高”三個代表”學教成果，繼續(xù)抓好各項整改措施的落實，并隨著發(fā)展變化，創(chuàng)新整改的措施方法，使所有整改的問題得以徹底的解決，讓人民群眾滿意。

二是加強黨員干部教育培訓，提高整體素質。選派干部異地掛職，到縣黨校學習。發(fā)揮好鄉(xiāng)黨校的作用，全年培訓任務不少于12期。培訓的內容包括：WYO知識、農(nóng)業(yè)科技知識、政治思想教育、法律、法規(guī)教育等。要切實抓好黨員電化教育工作，繼續(xù)推進”電教科技工程”。

三是加強基層組織建設，搞好”三級聯(lián)創(chuàng)”。全年以創(chuàng)建”五好”村黨支部、”六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為有效的載體，使六個村達到”五好”村黨支部標準，努力實現(xiàn)創(chuàng)”六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標。

四是增強黨領導一切的觀念。突出抓好黨建帶團建、婦建工作，使群團工作朝著正確的方向發(fā)展。做好發(fā)展黨員工作，注重提高黨員的素質，向年輕化發(fā)展，向基層一線傾斜。

五是引導發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。加大財務、政務等公開的力度。清繳黨員干部欠款。幫助理清發(fā)展思路，調整好結構，走出一條壯大村集體經(jīng)濟的路子。努力消除空殼村。

七是繼續(xù)加大打擊力度，努力維護社會穩(wěn)定。進一步處理好改革發(fā)展穩(wěn)定三者之間的關系。穩(wěn)定放在各項工作的首位切實抓緊抓好。要做到：嚴厲打擊”三股勢力”，破除大案要案，確保五危害社會穩(wěn)定的重大案件發(fā)生；建立健全群防群治網(wǎng)絡，正確處理好人民內部矛盾，避免越級上訪事件的發(fā)生；搞好”創(chuàng)安”工作，以”創(chuàng)安”的實際成效促進社會的穩(wěn)定；重點做好流動人口、重點人口的工作；加強各種教育，營造良好的宣傳氛圍。使