第一篇：托克扎克鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)核病防治工作計(jì)劃

托克扎克鎮(zhèn)衛(wèi)生院下半年結(jié)核病防治工

作計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)傳染病防治工作，遏止結(jié)核病流行保障人民群眾的身體健康，根據(jù)縣2012年結(jié)核病控制項(xiàng)目工作要求，特制定計(jì)劃如下：

一、總體目標(biāo)：

1、繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目工作的規(guī)范管理，項(xiàng)目人口覆蓋率達(dá)到100%，2、做好疑似結(jié)核病人及結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)診、督導(dǎo)及管理工作；

3、全年力爭(zhēng)發(fā)現(xiàn)治療涂陽(yáng)病人及重癥涂陽(yáng)病人9例；

4、涂陽(yáng)肺結(jié)核病人的治療覆蓋率達(dá)100%，治愈率達(dá)85%以上；

5、加強(qiáng)結(jié)核病防治知識(shí)宣傳工作，提高全民防癆意識(shí)；

6、進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)追蹤、結(jié)核項(xiàng)目管理及督導(dǎo)。

二、業(yè)務(wù)措施

1、疑似結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診及病人發(fā)現(xiàn)

發(fā)現(xiàn)和治愈涂陽(yáng)肺結(jié)核病人是控制結(jié)核疫情的最重要的措施。衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室要認(rèn)真執(zhí)行中華人民檢和國(guó)傳染病防治法和云南省結(jié)核病歸口管理辦法，抓好疑似結(jié)核病人及結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)及轉(zhuǎn)診工作。認(rèn)真開(kāi)展痰檢工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的結(jié)核病人及疑似結(jié)核病人開(kāi)展痰檢 后，即時(shí)對(duì)病人進(jìn)行轉(zhuǎn)診；

衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室要按照網(wǎng)絡(luò)追蹤要求和FIDELIS項(xiàng)目要求，對(duì)病人開(kāi)展追蹤工作，督促病人就診，提高病人發(fā)現(xiàn)率；

衛(wèi)生院各科室及各村衛(wèi)生室對(duì)結(jié)核病人及疑似病人的轉(zhuǎn)診必須按照縣CDC慢性病科要求，開(kāi)據(jù)轉(zhuǎn)診單，并作好相關(guān)記錄以備查。

全年各村衛(wèi)生室任務(wù)數(shù)具體要求如下：

2、結(jié)核病的管理

（1）加強(qiáng)結(jié)核病控制項(xiàng)目督導(dǎo)工作，鎮(zhèn)防保組對(duì)各村衛(wèi)生室定期進(jìn)行督導(dǎo)，每月督導(dǎo)2至3次，每個(gè)村每年不少于24次，鎮(zhèn)衛(wèi)生院重點(diǎn)對(duì)涂陽(yáng)病人涂陽(yáng)病人管理情況、疑似病人及結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診情況，各項(xiàng)資料的完整性及上報(bào)情況進(jìn)行督導(dǎo)，督導(dǎo)村醫(yī)生對(duì)病人實(shí)施直接面視下的短程化療情況，資料完整情況及結(jié)核病防治知識(shí)宣傳情況。村衛(wèi)生室督導(dǎo)要求:隔日督導(dǎo)病人1次,每月15次,督導(dǎo)內(nèi)容包括:督促病人服藥,做到看服到口,服下再走,督促病人按時(shí)復(fù)查,了解病人報(bào)藥情況,有無(wú)藥副反應(yīng),如有副反應(yīng)要及時(shí)處理并上報(bào),向病人及家屬宣傳結(jié)核相關(guān)知識(shí)。

（2）加強(qiáng)對(duì)結(jié)核病人訪視：鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)涂陽(yáng)病人全療程至少進(jìn)行12次家庭訪視，對(duì)涂陰病人進(jìn)行6次訪視，每月至少訪視病人2次，并撰寫(xiě)訪視記錄；村衛(wèi)生室人員對(duì)病人實(shí)施具體服藥指導(dǎo)和監(jiān)督工作，每月至少15次，并填寫(xiě)病人服藥卡。訪視內(nèi)容：病人服藥情況及藥品毒副反應(yīng)情況，病人按時(shí)復(fù)查及取藥情況，結(jié)核病防治知識(shí)知曉率程度及治療情況等。

（3）鎮(zhèn)督導(dǎo)員每督導(dǎo)一次完成一份督導(dǎo)報(bào)告，要求內(nèi)容詳細(xì)、數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，能反應(yīng)被督導(dǎo)單位及個(gè)人對(duì)病人實(shí)施治療管理的具體情況，找出問(wèn)題，及時(shí)反饋信息，以利于更好地實(shí)施項(xiàng)目工作。

3、資料管理及信息工作

加強(qiáng)對(duì)結(jié)核病人資料登記、收集、管理工作，做好三個(gè)登記本、卡使用的完整性和準(zhǔn)確性，按時(shí)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)結(jié)核病控制項(xiàng)目月報(bào)、季報(bào)及年報(bào)表，做到字跡清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不遲報(bào)不漏報(bào)，加強(qiáng)結(jié)核病信息交流向上級(jí)有關(guān)部門(mén)及相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)互相通報(bào)情況。

4、結(jié)核知識(shí)培訓(xùn)

加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)結(jié)防人員的知識(shí)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，2009年擬于3月份對(duì)村結(jié)防人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次；培訓(xùn)內(nèi)容：結(jié)核病歸口管理的意義，結(jié)核病流行現(xiàn)狀。鄉(xiāng)村防癆人員在項(xiàng)目工作中的職責(zé)，及項(xiàng)目工作各級(jí)管理的具體要求，結(jié)核藥品副反應(yīng)的觀察及相應(yīng)處理，病人服藥卡的填寫(xiě)等。

5、結(jié)核病知識(shí)宣傳

加強(qiáng)結(jié)核病知識(shí)宣傳，增強(qiáng)全防癆意識(shí)，鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村級(jí)防癆人員均要圍繞“3.24”世界結(jié)核病防治宣傳日，采取專欄及其他宣傳方式加強(qiáng)對(duì)結(jié)核病防治知識(shí)的宣傳。廣泛深入地宣傳國(guó)家實(shí)行對(duì)傳染性和重癥涂陰肺結(jié)核免費(fèi)治療,對(duì)其他結(jié)核病人實(shí)行優(yōu)惠治療的政策；提高全民防癆知識(shí)知曉率，動(dòng)員社會(huì)各階層理解支持結(jié)核防治工作，使我鎮(zhèn)結(jié)核病及疑似結(jié)核病患者自覺(jué)就診檢查，達(dá)到及時(shí)規(guī)范治療和管理。

三、工作考核

中心衛(wèi)生院全年對(duì)村級(jí)開(kāi)展1次結(jié)核病防治工作檢查，平時(shí)不定期檢查，檢查情況納入各村年終評(píng)比考核，同時(shí)也是下發(fā)結(jié)核病防治各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。

疏附縣托克扎克鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2012年7月3日

第二篇：對(duì)托克扎克鎮(zhèn)村民小隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的思考

對(duì)托克扎克鎮(zhèn)村民小組長(zhǎng)隊(duì)伍現(xiàn)狀的思考

姓 名： 職 務(wù)： 單 位：

對(duì)托克扎克鎮(zhèn)村民小組長(zhǎng)隊(duì)伍現(xiàn)狀的思考

一、前言

托克扎克鎮(zhèn)地處喀什市南部，是一個(gè)相對(duì)偏僻落后、以農(nóng)業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)共有6個(gè)行政村，共計(jì)47個(gè)村民小組。全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口1.5萬(wàn)多人，其中維吾爾族占98.2%，2014年全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達(dá)到7679元。這幾年，托克扎克鎮(zhèn)村民小組長(zhǎng)隊(duì)伍在組織建設(shè)過(guò)程中，發(fā)生了“脫節(jié)”，導(dǎo)致國(guó)家惠民政策在最后一公里處遭到部分“阻塞”，并沒(méi)有完全落地開(kāi)花。因此，探索托克扎克鎮(zhèn)村民小組長(zhǎng)隊(duì)伍管理建設(shè)新模式，提升小組長(zhǎng)崗位競(jìng)爭(zhēng)力，吸納農(nóng)村優(yōu)秀年輕人，讓惠民政策接地氣，聚民心，促進(jìn)托克扎克鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。

二、托克扎克鎮(zhèn)村民小組長(zhǎng)的作用

全國(guó)不同地域的小組長(zhǎng)，在農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮的作用也不盡相同，托克扎克鎮(zhèn)村民小組長(zhǎng)是村黨支部堡壘的基石，是維護(hù)全鎮(zhèn)農(nóng)村穩(wěn)定的戰(zhàn)斗員，是宣傳國(guó)家惠民政策，反映村情民意的大喇叭。

1.發(fā)揮維穩(wěn)一線 “戰(zhàn)斗員”的作用。由于受生長(zhǎng)地域和生活習(xí)慣所限制，小組長(zhǎng)成長(zhǎng)在村里，生活在村里，二十四小時(shí)與村民生產(chǎn)、生活在一起，對(duì)村里宗教活動(dòng)、外來(lái)人員和村民生產(chǎn)生活等情況最了解、最熟悉，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地反饋村里不安定因素，帶領(lǐng)村民第一時(shí)間排除不安全因素。

2.促進(jìn)年輕人就業(yè)，提升村民小組長(zhǎng)隊(duì)伍科技致富能力。村里有一些有文化的年輕人，腦子活、思路寬、科技致富有經(jīng)驗(yàn)，可以讓這些年輕人走進(jìn)小組長(zhǎng)隊(duì)伍，即可以吸納本村年輕人就業(yè)，又可以帶領(lǐng)村民發(fā)展致富，如將內(nèi)地農(nóng)村發(fā)展成熟的農(nóng)村合作社，網(wǎng)上銷售農(nóng)產(chǎn)品以及服務(wù)理念，結(jié)合南疆地域特點(diǎn)，結(jié)合本村本組實(shí)際，有針對(duì)性地搞好本村林果業(yè)種植，畜牧業(yè)規(guī)模養(yǎng)殖等。

3.發(fā)揮“政協(xié)委員”的作用。由于語(yǔ)言交流上的便利，小組長(zhǎng)與村民在生活勞動(dòng)的過(guò)程中，以當(dāng)?shù)赝ㄋ滓锥Z(yǔ)言，及時(shí)方便向村民宣傳黨的法律法規(guī)、民族宗教、惠民政策等知識(shí)，讓村民對(duì)國(guó)家政策方針的精神實(shí)質(zhì)有一個(gè)深度的了解，同時(shí)，又可以為村民解疑釋惑，傾聽(tīng)村民呼聲，將村民對(duì)國(guó)家政策的意見(jiàn)建議反饋給上一級(jí)。

4.發(fā)揮“一塊磚頭”的作用。小組長(zhǎng)隊(duì)伍是村干部的一部分，是黨支部的基石與細(xì)胞，黨支部戰(zhàn)斗堡壘筑得窂不窂，村干部在村民中威望高不高，在一定程度上取決于小組長(zhǎng)隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作能力。

三、托克扎克鎮(zhèn)村民小組長(zhǎng)隊(duì)伍的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題 1.小組長(zhǎng)整體年齡偏大，文化水平不高，大部分聽(tīng)不懂漢語(yǔ)，影響到惠民政策的宣傳與落實(shí)。

托克扎克鎮(zhèn)共計(jì)47名村民小組長(zhǎng)，60歲以上小組長(zhǎng)有9名，占19.15%，35歲至60歲小組長(zhǎng)有35名，占74.47%，35歲以下

小組長(zhǎng)僅有3名，占6.48%，托克扎克鎮(zhèn)小組長(zhǎng)平均年齡在49以上，且無(wú)一名女性小組長(zhǎng)。

托克扎克鎮(zhèn)共計(jì)47名村民小組長(zhǎng)，受過(guò)高中教育有4名，受過(guò)初中教育有8名，其余35名小組長(zhǎng)文化程度僅為小學(xué)，占到全鎮(zhèn)小組長(zhǎng)總?cè)藬?shù)的74.47%，懂漢語(yǔ)的小組長(zhǎng)有2人，不懂漢語(yǔ)小組長(zhǎng)有45人，占到全鎮(zhèn)小組長(zhǎng)的95.74%。

隨著南疆四地州建設(shè)步伐加快，國(guó)家一些法規(guī)政策出得快，出得多，村民不可能天天看新聞，讀報(bào)紙，對(duì)于幾乎不懂漢語(yǔ)的村民來(lái)講，小組長(zhǎng)就是村民在田間地頭，房前屋后，學(xué)習(xí)國(guó)家惠民政策的宣講師。然而，對(duì)于一些年齡偏大，文化水平不高，又聽(tīng)不懂漢語(yǔ)的小組長(zhǎng)，理論水平和工作能力，幾乎由平時(shí)社會(huì)閱歷積累所形成，對(duì)惠民政策一知半解，很難準(zhǔn)確詳細(xì)地掌握文件精神實(shí)質(zhì)，滿足不了村民對(duì)惠民政策需求，這就好比下雨，上面傾盆大雨，下面毛毛細(xì)雨，群眾著急無(wú)雨。

小組長(zhǎng)由于受到諸多因素影響，惠民政策在農(nóng)村實(shí)施過(guò)程中，執(zhí)行力有時(shí)發(fā)生了偏移，或者，并沒(méi)有完全落地開(kāi)花，正如許多村民所說(shuō)，聽(tīng)著上面的惠民政策，好象就是專門(mén)給村民制定的，可到了下面卻與村民無(wú)緣，村民只能聽(tīng)得見(jiàn)，但摸不著。

2.小組長(zhǎng)更換頻繁，影響到村組工作連續(xù)性，放任了村組不安定因素。

全鎮(zhèn)47名小組長(zhǎng)，任職滿20年以上小組長(zhǎng)有3名，任職滿10年至20年小組長(zhǎng)有5名，任職滿5至10小組長(zhǎng)有5名，任職

在5年以下小組長(zhǎng)有39名，占到全鎮(zhèn)小組長(zhǎng)總?cè)藬?shù)82.98%，在這39名小組長(zhǎng)中，有94.3%的小組長(zhǎng)任職時(shí)間平均在20.2個(gè)月。

小組長(zhǎng)任職時(shí)間短，更換頻繁的主要原因，一是當(dāng)?shù)卣谡{(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局時(shí)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不尊重客觀規(guī)律，經(jīng)常使用計(jì)劃的行政手段干涉村民生產(chǎn)生活，如春耕時(shí)，限地限期限品種，收獲時(shí)，限期收割莊稼；強(qiáng)制年邁老倆口種植蔬菜大棚等等。小組長(zhǎng)明知有些村民不愿意接受，或明知有些工作是面子工程，不符合當(dāng)?shù)貙?shí)際，但礙于上級(jí)壓力，不得不強(qiáng)制村民去完成，由此給村民帶來(lái)人力和財(cái)力上的損失，處于良知上考慮，自己主動(dòng)辭去小組長(zhǎng)一職。

二是小組長(zhǎng)身上不同程度存在“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)此，村民對(duì)小組長(zhǎng)頗有看法，加之個(gè)別村民受到非法宗教的影響，小組長(zhǎng)工作有時(shí)得不到村民理解和支持，甚至遭到抵觸，與一些村民之間產(chǎn)生矛盾?？紤]到工作是短暫的，與村民和睦相處是長(zhǎng)期的，考慮到鄰里親情，往往小組長(zhǎng)說(shuō)不干，就不干了，村“兩委”毫無(wú)辦法，只有再找其它人。有時(shí)村里無(wú)合適人選，不得不又將以前主動(dòng)辭職的小組長(zhǎng)請(qǐng)回來(lái)，繼續(xù)干小組長(zhǎng)。就這樣，一個(gè)村民在小組長(zhǎng)干與不干之間，來(lái)回折騰好幾回，給村民造成的印象是，小組長(zhǎng)崗位如雞肋，可干可不干。

三是由于村“兩委”實(shí)行村長(zhǎng)書(shū)記一肩挑，缺乏有效制約機(jī)制，容易形成一個(gè)人說(shuō)了算，造成對(duì)小組長(zhǎng)解聘不按組織程序，隨意性大，往往村支書(shū)一句話，讓你干，你就干，說(shuō)讓你不干，你想干也沒(méi)辦法，導(dǎo)致小組長(zhǎng)有做一天和尚，撞一天鐘的思想，不能安心撲在工作上，工作中不能很好堅(jiān)持原則，只能被動(dòng)服從。

四是在實(shí)際工作中，對(duì)小組長(zhǎng)工作缺乏行之有效的考評(píng)機(jī)制，對(duì)小組長(zhǎng)工作中所犯下的錯(cuò)誤沒(méi)有真正的問(wèn)責(zé)，致使小組長(zhǎng)在一定程度上對(duì)工作有選著干的傾向，例如，對(duì)帶有資金的項(xiàng)目和能露臉的工作搶著干，對(duì)容易得罪人、排查非法宗教活動(dòng)，教育感化“重點(diǎn)人”等工作，很少有人主動(dòng)迎上去做工作，而是能躲就躲，盡量避開(kāi)，特別對(duì)影響村里安全穩(wěn)定的事情，小組長(zhǎng)是真的知道，卻假裝著不知道，放任了村里不安定因素，增大了發(fā)生重大暴恐案件發(fā)生的機(jī)率。

３.小組長(zhǎng)隊(duì)伍缺乏競(jìng)爭(zhēng)性，吸引不到優(yōu)秀人才，制約村“兩委”干部的儲(chǔ)備。

小組長(zhǎng)工作地點(diǎn)在農(nóng)村，工作對(duì)象是農(nóng)民，處理都是家長(zhǎng)里短小事，工資待遇低，人生出彩機(jī)會(huì)少，致使小組長(zhǎng)崗位缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，很難吸收到優(yōu)秀有能力的年輕人和科技致富帶頭人，年輕人寧愿外出打工經(jīng)商，也不愿意入黨，呆在村里當(dāng)小組長(zhǎng)。全鎮(zhèn)47名小組長(zhǎng)，黨員僅有8名，并且年齡都在53歲以上，非黨員人數(shù)占到總?cè)藬?shù)的82、98%，如不進(jìn)快發(fā)展年輕人入黨，特別是一些年輕的女青年入黨，長(zhǎng)期下去，組織上在本村有時(shí)很難找到一個(gè)合適的小組長(zhǎng)，作為村“兩委”后備干部培養(yǎng)，影響到村干部隊(duì)伍的更新，影響到小組長(zhǎng)為村民辦事的能力。

４.小組長(zhǎng)巧立名目的收入，影響農(nóng)村民心凝聚，社會(huì)穩(wěn)定。

全鎮(zhèn)小組長(zhǎng)每月有500元的工資收入，但隨著南疆維穩(wěn)任務(wù)的加重，小組長(zhǎng)幾乎全天在崗在位，即不能全心搞好田間勞作，又不能外出打工掙錢(qián)，直接影響到小組長(zhǎng)家庭生活開(kāi)支。為了讓小組長(zhǎng)全心投入工作，彌補(bǔ)他們?cè)谶@方面的損失，個(gè)別村，明里暗里提高小組長(zhǎng)的收入，或?qū)⒒菝裾邔?duì)小組長(zhǎng)進(jìn)行無(wú)原則性傾斜，例如，一個(gè)生活富裕的小組長(zhǎng)家，有三口人，可村里給了他家6個(gè)吃低保的名額；有的小組長(zhǎng)家有4畝地，村里給7畝糧食補(bǔ)貼；有些小組長(zhǎng)常年不出義務(wù)工。

這些事情雖然小，金額也無(wú)法與巨貪比，但長(zhǎng)期在村民中造成的影響不亞于巨貪。小組長(zhǎng)是直接與村民打交道的，在村民心中，他們就是黨員干部，有濫用職權(quán)和腐敗之嫌，降低了黨在群眾中威信，久而久之，民心一點(diǎn)一點(diǎn)失去。而失去的民心，正好被一些活動(dòng)在村里，打著宗教外衣的人撿起，對(duì)這些村民進(jìn)行拉攏，特別是對(duì)一些年輕人，利用他們對(duì)社會(huì)上一些負(fù)面事件的不滿，進(jìn)行反面宣傳與鼓動(dòng)，進(jìn)行所謂的“無(wú)償幫助”，這對(duì)于我們基層組織政權(quán)的建設(shè)是個(gè)挑戰(zhàn)，對(duì)維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定是一個(gè)潛在的威脅。

四、對(duì)托克扎在鎮(zhèn)村民小組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的建議

目前，自治區(qū)樹(shù)立基層重要的執(zhí)政理念，在加大基層陣地建設(shè)時(shí)，要確保人員與經(jīng)費(fèi)足額下沉到底層，切實(shí)提高小組長(zhǎng)崗位的競(jìng)爭(zhēng)力，吸引更多年輕優(yōu)秀人才扎根農(nóng)村，讓惠民政策完全落地開(kāi)花，促進(jìn)托克扎克鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)和諧穩(wěn)定。

1.將小組長(zhǎng)納入組織培訓(xùn)范圍，突出培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬知識(shí)面，提高小組長(zhǎng)素質(zhì)和執(zhí)行力。

一是在培訓(xùn)內(nèi)容上，要符合小組長(zhǎng)需求，如對(duì)已出臺(tái)的惠民政策、法律法規(guī)、民族宗教、農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)、新型農(nóng)村合作社、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等知識(shí)內(nèi)容。

二是在培訓(xùn)方式上，可能請(qǐng)到村，也可以送出去，把一些相關(guān)專家學(xué)者請(qǐng)到村里來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)給小組長(zhǎng)上課，傳授相關(guān)知識(shí)。利用農(nóng)閑時(shí)節(jié)，分批將小組長(zhǎng)送到各級(jí)黨?；蛏鐣?huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也可以赴內(nèi)地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。小組長(zhǎng)通過(guò)組織長(zhǎng)期輪訓(xùn)，利用惠民政策，帶領(lǐng)村民搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，拓展致富方法。讓村民從實(shí)惠實(shí)效中感受到黨的惠民政策，感覺(jué)到國(guó)家時(shí)刻在關(guān)心他們的生活，有利于凝聚人心，有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

三是要對(duì)小組長(zhǎng)進(jìn)行雙語(yǔ)學(xué)習(xí)，把雙語(yǔ)學(xué)習(xí)與應(yīng)用納入小組長(zhǎng)考核，與各級(jí)住村干部雙語(yǔ)學(xué)習(xí)同步推進(jìn)，形成上下共學(xué)的局面，這樣更有利于“訪惠聚”活動(dòng)順利開(kāi)展。

2.從組織上來(lái)關(guān)心、支持小組長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)。

一是小組長(zhǎng)生長(zhǎng)在村里，與村民生產(chǎn)生活在一起，對(duì)村里每家每戶的情況最了解、最熟悉，與下派到村里任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和選派的大學(xué)生村官相比，小組長(zhǎng)不但能夠沉到底、坐得住，還能隨時(shí)掌握村里不穩(wěn)定因素，這一點(diǎn)是任何一級(jí)下派到村里工作的干部都無(wú)法比擬的。例如，莎車(chē)7.28暴恐案件中，其中有一個(gè)村小組長(zhǎng)在第一時(shí)間向上級(jí)反映村里不安全因素，避免了該村人員

和財(cái)產(chǎn)的損失。因此，在南疆當(dāng)前社會(huì)維穩(wěn)形勢(shì)下，從小組長(zhǎng)中選配村“兩委”后備干部是比較合理的，是當(dāng)仁不讓的最佳渠道。

二是人們常說(shuō)，真正的將軍是從士兵干起的，在南疆維穩(wěn)一線，在偏遠(yuǎn)、落后、民族集聚的村，在基層招錄公務(wù)員時(shí)，可采取合同制或聘用制，對(duì)于那些思想上要求進(jìn)步，工作中表現(xiàn)出突出，關(guān)鍵時(shí)刻敢于發(fā)聲亮劍的小組長(zhǎng)，可以適當(dāng)放寬條件，增大吸收比例，讓他們正式走進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍，并且，拓寬以后他們成長(zhǎng)的渠道。

三是要嚴(yán)格組織程序選拔小組長(zhǎng)，將小組長(zhǎng)任職時(shí)間以及解聘權(quán)限，以法規(guī)或合同的形式確定下來(lái)，例如，小組長(zhǎng)解聘權(quán)限由鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)定，并且規(guī)定小組長(zhǎng)每屆任期2至4年，可以連選連任。這樣可以讓小組長(zhǎng)在工作中挺直腰桿，堅(jiān)持原則，穩(wěn)定小組長(zhǎng)隊(duì)伍，保持本村本組工作的連續(xù)性。

3.規(guī)范小組長(zhǎng)工資收入，維護(hù)黨員干部良好形像。一是將小組長(zhǎng)工資福利納入財(cái)政預(yù)算，規(guī)范他們收入，杜絕變項(xiàng)提高他們收入的做法，維護(hù)惠民政策的嚴(yán)肅性和原則性，維護(hù)好小組長(zhǎng)在村民心目良好的黨員干部形像。

二是要適當(dāng)提高他們的收入，至少要高于當(dāng)?shù)貏?wù)工農(nóng)民的平均年收入，這樣即可以吸納年輕人就業(yè)，也可以讓致富帶頭人走上小組長(zhǎng)崗位、更為重要的是，可以把一些活動(dòng)在宗教場(chǎng)所的年輕人拉到黨的隊(duì)伍里，接受組織的培養(yǎng)，更新小組長(zhǎng)隊(duì)伍的血液，提升小組長(zhǎng)隊(duì)伍整體為村民服務(wù)水平。

三是對(duì)于在遵紀(jì)守法、帶領(lǐng)村民發(fā)展致富、敢于對(duì)非法宗教活動(dòng)發(fā)聲亮劍等方面表現(xiàn)特別突出的小組長(zhǎng)，在精神與物質(zhì)方面要對(duì)他們進(jìn)行突破常規(guī)的獎(jiǎng)勵(lì)，有利于基層更好開(kāi)展維穩(wěn)工作。

4.對(duì)村政務(wù)與經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督，筑牢基層維穩(wěn)的基石。加快農(nóng)村財(cái)政預(yù)算的細(xì)化，使公開(kāi)的村務(wù)和經(jīng)費(fèi)讓村民看見(jiàn)內(nèi)容，看得懂內(nèi)容，杜絕公開(kāi)的村務(wù)和經(jīng)費(fèi)應(yīng)付檢查，流于形式。

一是村長(zhǎng)與村支記崗位分別由兩名非親屬關(guān)系的村干部擔(dān)任，形成權(quán)利制約，杜絕由一個(gè)人說(shuō)了算的局面，避免在工作出現(xiàn)重大失誤，同時(shí)也調(diào)動(dòng)其它村干部積極性。

二是設(shè)臵村里資金審批權(quán)限，劃定村里重大事項(xiàng)，對(duì)于村里大額資金和重大事項(xiàng)，要實(shí)行集體決策，集體簽名，建立向上一級(jí)匯報(bào)或備案制度。

三是村里會(huì)計(jì)與出納崗位也由兩個(gè)非親屬關(guān)系的人擔(dān)任，村里會(huì)計(jì)與出納不能由一個(gè)兼任，或者出納由村聘用，賬務(wù)處理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期向各村公布支出情況，接受村民監(jiān)督。

四是各級(jí)紀(jì)檢和審計(jì)部門(mén)，要配合自治區(qū)“訪惠聚”活動(dòng)，對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)政務(wù)和財(cái)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

通過(guò)以上措施，凈化了小組長(zhǎng)工作環(huán)境，只有在這樣工作環(huán)境中，小組長(zhǎng)才能坐得端，行得正，真心實(shí)意為村民服務(wù)，才能提高小組長(zhǎng)在村民中威信，筑牢基層維穩(wěn)的基石。

第三篇：托克扎克鎮(zhèn)小學(xué)校園內(nèi)全部說(shuō)國(guó)語(yǔ)方案[范文]

托克扎克鎮(zhèn)中心小學(xué)2017-2018學(xué)年第一學(xué)期校園內(nèi)全部講國(guó)語(yǔ)實(shí)施方案

托克扎克鎮(zhèn)中心小學(xué) 2017年10月24日

托克扎克鎮(zhèn)中心小學(xué)2017-2018學(xué)年第一學(xué)期校園內(nèi)全部講國(guó)語(yǔ)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)自治區(qū)推進(jìn)中小學(xué)雙語(yǔ)教育工作座談會(huì)精神和《自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)雙語(yǔ)教育工作的意見(jiàn)>的通知》（新黨辦發(fā)〔2017〕36號(hào)）要求，堅(jiān)定不移推進(jìn)國(guó)家通用語(yǔ)言文字教學(xué)、加授本民族語(yǔ)言文字的雙語(yǔ)教育（以下統(tǒng)稱 “國(guó)語(yǔ)教育”），不斷提高教育質(zhì)量，特制定師生校園內(nèi)全部講國(guó)語(yǔ)實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以總書(shū)記視察我校時(shí)關(guān)于學(xué)習(xí)雙語(yǔ)的重要指示精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)第二次中央新疆工作座談會(huì)及南疆教育工作會(huì)議精神，著眼于提高少數(shù)民族教育質(zhì)量和國(guó)家通用語(yǔ)言文字普及水平，培養(yǎng)德才兼?zhèn)?，民漢兼通人才；著眼于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安，加強(qiáng)“四個(gè)認(rèn)同”意識(shí)的教育傳播，提高各民族群眾的交流溝通能力，加深各民族之間相互了解，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)教師雙語(yǔ)能力的提高，為確保到2020年少數(shù)民族學(xué)生基本掌握和使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字（以下簡(jiǎn)稱國(guó)語(yǔ)），根據(jù)地區(qū)教育局《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)國(guó)語(yǔ)教育工作的要求》積極開(kāi)展 “學(xué)習(xí)在校園內(nèi)全部講國(guó)語(yǔ)"活動(dòng)，推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)健康良性發(fā)展。

二、組織結(jié)構(gòu)

組長(zhǎng)：姚紅玉：（托克扎克鎮(zhèn)中心小學(xué)黨支部書(shū)記）阿爾祖古麗·圖爾蓀：（托克扎克鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：覃利英：（托克扎克鎮(zhèn)中心小學(xué)副校長(zhǎng)）成員：

麥日米尼薩古·圖拉克（皮拉勒小學(xué)校長(zhǎng)）努爾比耶·奧斯曼（肖古孜小學(xué)校長(zhǎng)）

米仁沙古·卡斯木（伊什來(lái)木其小學(xué)校長(zhǎng)）

米仁沙·薩比爾：（托克扎克鎮(zhèn)中心小學(xué)教務(wù)主任）李建新：（托克扎克鎮(zhèn)中心小學(xué)德育主任）鄭文晉：（托克扎克鎮(zhèn)中心小學(xué)教務(wù)副主任）

帕提古·麥麥提敏（托克扎克鎮(zhèn)中心小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員）其曼古·尤努斯：（托克扎克鎮(zhèn)中心小學(xué)語(yǔ)文教研組組長(zhǎng)）

三、努力提高“國(guó)語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，做好示范帶動(dòng)。學(xué)校制定“國(guó)語(yǔ)”學(xué)習(xí)周期，從而促使各位教師自我加壓，提高學(xué)習(xí)“國(guó)語(yǔ)”的緊迫感和自覺(jué)性。

四、實(shí)施“國(guó)語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的主要措施

（一）針對(duì)教師“國(guó)語(yǔ)”基礎(chǔ)不同，采取“對(duì)癥下藥”方式 一是請(qǐng)有一定基礎(chǔ)的國(guó)語(yǔ)教師到學(xué)校對(duì)全體教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，采取“引、促、教”的方式，“引”就是引導(dǎo)其運(yùn)用正確的發(fā)音，正確的語(yǔ)法進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)練習(xí)；“促”就是督促其每天會(huì)話、交流，促其與國(guó)語(yǔ)教師交流多溝通、交流；“教”就是讓口語(yǔ)表達(dá)強(qiáng)的教師在“國(guó)語(yǔ)”課堂上對(duì)全體教師進(jìn)行強(qiáng)化練習(xí)。二是針對(duì)能聽(tīng)懂“國(guó)語(yǔ)”但表達(dá)困難的教師，鼓勵(lì)他們多用“國(guó)語(yǔ)”交流，多聽(tīng)、多說(shuō)、多問(wèn)。

（二）利用手機(jī)ppt平臺(tái)在網(wǎng)上多做題。

（三）開(kāi)展“1對(duì)1” 結(jié)對(duì)幫扶學(xué)，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。每位漢族教師找一名少數(shù)民族教師結(jié)對(duì)，形成“國(guó)語(yǔ)”學(xué)習(xí)互助組，負(fù)責(zé)提高少數(shù)民族教師的國(guó)語(yǔ)能力，在學(xué)習(xí)和生活中互相學(xué)習(xí)幫助，在互幫互助中共同取得進(jìn)步。

（四）利用學(xué)校廣播對(duì)全體師生進(jìn)行國(guó)語(yǔ)訓(xùn)練。

（五）民族教師沒(méi)課的時(shí)間就多進(jìn)國(guó)語(yǔ)教師的課堂，每天不少于一次，聽(tīng)完后國(guó)語(yǔ)教師在聽(tīng)課記錄本上簽字。(六）發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)的教師積極的把標(biāo)準(zhǔn)的每日七句話錄音發(fā)到微信群里以方便其他教師學(xué)習(xí)。教師把每天的每日七句話錄下來(lái)發(fā)到微信群里在進(jìn)行打分。

（七）教師備課方面：

為使教師在校抽出更多時(shí)間開(kāi)展國(guó)語(yǔ)教學(xué)及研討活動(dòng)，提高工作效率，以下教師可以用電子教案。

電子備課的科目有：語(yǔ)文（漢），數(shù)學(xué)，語(yǔ)文（民），道德與法治，科學(xué)，體育，美術(shù)，音樂(lè)，綜合實(shí)踐活動(dòng)，新疆，校本課程。

具備以下條件的國(guó)語(yǔ)、維語(yǔ)教師可以進(jìn)行電子備課

1、計(jì)算機(jī)考試獲取證書(shū)的教師。

2、MHK或普通話考試登記達(dá)標(biāo)的教師。

3、擔(dān)任本教學(xué)任務(wù)6年以上，且國(guó)語(yǔ)達(dá)標(biāo)教師。

（八）、教師課堂教學(xué)方面： 國(guó)語(yǔ)編寫(xiě)的教材在備課、上課、作業(yè)布置、輔導(dǎo)、檢測(cè)中必須使用國(guó)語(yǔ)。

（九）加強(qiáng)教職 工國(guó)語(yǔ)學(xué)習(xí)方面：

1、學(xué)習(xí)每日七句話。每天下午8點(diǎn)之前錄了音發(fā)到群。

2、普通話訓(xùn)練。每天最少考一次，截圖晚上12點(diǎn)之前發(fā)到群。

3、聽(tīng)力閱讀考試訓(xùn)練。每名教師必須實(shí)名制登錄平臺(tái)每天最少考一次，截圖晚上12點(diǎn)之前發(fā)到群。專人負(fù)責(zé)教師對(duì)3項(xiàng)內(nèi)容每天打分，打分情況要通報(bào)群里。

4、各小學(xué)國(guó)語(yǔ)學(xué)習(xí)打分情況作為績(jī)效考核的重要依據(jù)。各小學(xué)認(rèn)真對(duì)待，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假嚴(yán)格處理。

（十）、關(guān)于增加師生國(guó)語(yǔ)學(xué)習(xí)時(shí)間安排方面：

1、早讀前、中午午飯時(shí)間、下午放學(xué)學(xué)習(xí)積極利用廣播播放紅歌、弟子規(guī)、三字經(jīng)、唐詩(shī)宋詞等內(nèi)容營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)國(guó)語(yǔ)的氛圍。

2、早讀課全校各班一律由國(guó)語(yǔ)教師組織背誦課文。

3、課間操組織國(guó)語(yǔ)類的文藝體育活動(dòng)，通過(guò)快板、童謠、唱紅歌、經(jīng)典誦讀等方式學(xué)習(xí)國(guó)語(yǔ)。

4、中午午休開(kāi)展國(guó)語(yǔ)課程的輔導(dǎo)和練習(xí)活動(dòng)。

5、下午三節(jié)課后組織開(kāi)展一小時(shí)的國(guó)語(yǔ)課程學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)時(shí)間。

6、所有的國(guó)語(yǔ)課程的教師一定要在課堂上組織開(kāi)展訓(xùn)練學(xué)生聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力的活動(dòng)。積極開(kāi)展提高學(xué)生國(guó)語(yǔ)學(xué)習(xí)和表達(dá)能力的形式多樣的教學(xué)活動(dòng)。

7、鼓勵(lì)教師利用值班、假日、休息時(shí)間對(duì)學(xué)生開(kāi)展國(guó)語(yǔ)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動(dòng)。

8、為使學(xué)生回家后有更多的時(shí)間學(xué)習(xí)國(guó)語(yǔ)，維語(yǔ)文作業(yè)盡量在學(xué)校完成，不能安排家庭作業(yè)

五、加強(qiáng)“國(guó)語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度

1、校園內(nèi)必須使用國(guó)語(yǔ)從事管理和教學(xué)活動(dòng)當(dāng)面： 師生在校園內(nèi)必須使用國(guó)語(yǔ)開(kāi)展管理和教學(xué)活動(dòng)，一經(jīng)查處，一律按照嚴(yán)重教學(xué)事故處理，連續(xù)兩次通報(bào)，年底不得評(píng)優(yōu)，并在教職工會(huì)議上做書(shū)面檢討，對(duì)不說(shuō)國(guó)語(yǔ)的師生，管理者和教師中的任何一人不管不問(wèn)任其出現(xiàn)的，同樣視為嚴(yán)重教學(xué)事故，依規(guī)處理。

2、國(guó)語(yǔ)編寫(xiě)的教材在備課、上課、作業(yè)布置、輔導(dǎo)、檢測(cè)中必須使用國(guó)語(yǔ)。如出現(xiàn)維語(yǔ)管理和教學(xué)的情況，按照嚴(yán)重 教學(xué)事故處理，當(dāng)月績(jī)效考核不合格，連續(xù)出現(xiàn)兩次被通報(bào)者年底不得評(píng)優(yōu)。對(duì)于從事維吾爾語(yǔ)授課的教師鼓勵(lì)使用國(guó)語(yǔ)備課、授課和從事管理教學(xué)交流活動(dòng)。

3、領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)帶頭說(shuō)國(guó)語(yǔ)扣除績(jī)效分10分，教師沒(méi)有說(shuō)國(guó)語(yǔ)扣績(jī)效分3分，看到?jīng)]有說(shuō)國(guó)語(yǔ)不去制止的一起扣績(jī)效3分，每天不按時(shí)在國(guó)語(yǔ)群發(fā)錄音的扣除績(jī)效分3分，每日句話沒(méi)寫(xiě)不理解并不會(huì)運(yùn)用的扣績(jī)效3分。每個(gè)星期教師進(jìn)行評(píng)比比上次沒(méi)有進(jìn)步的扣績(jī)效分3分。每天沒(méi)有去聽(tīng)課，聽(tīng)課記錄少一次，沒(méi)有上課教師簽字的扣績(jī)效分3分。除了維語(yǔ)文外，其余課不使用國(guó)語(yǔ)上課的教師，直接通報(bào)，扣績(jī)效10分。維語(yǔ)文教師在課堂上一定課堂用語(yǔ)國(guó)語(yǔ)來(lái)講，如果做不到，被發(fā)現(xiàn)績(jī)效扣3分。

備注：以上實(shí)施方案從即日立即生效，并與各績(jī)效工資掛鉤。安排的各負(fù)責(zé)人嚴(yán)厲督查，每個(gè)星期要做出評(píng)比。落實(shí)不到位的負(fù)責(zé)人和教師要嚴(yán)厲追責(zé)。

托克扎克鎮(zhèn)中心小學(xué) 2017年10月24日

第四篇：2012年劉升鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)核病防治工作計(jì)劃

2011年劉升鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)核病防治

工作計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)傳染病防治工作，遏止結(jié)核病流行保障人民群眾的身體健康，根據(jù)市2012年結(jié)核病控制項(xiàng)目工作要求，特制定計(jì)劃如下：

一、總體目標(biāo)：

1、繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目工作的規(guī)范管理，項(xiàng)目人口覆蓋率達(dá)到100%，2、做好疑似結(jié)核病人及結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)診、督導(dǎo)及管理工作；

3、全年力爭(zhēng)發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)診肺結(jié)核病人20；

4、涂陽(yáng)肺結(jié)核病人的治療覆蓋率達(dá)100%，治愈率達(dá)85%以上；

5、加強(qiáng)結(jié)核病防治知識(shí)宣傳工作，提高全民防癆意識(shí)；

6、進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)追蹤、結(jié)核項(xiàng)目管理及督導(dǎo)。

二、業(yè)務(wù)措施

1、疑似結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診及病人發(fā)現(xiàn)

發(fā)現(xiàn)和治愈涂陽(yáng)肺結(jié)核病人是控制結(jié)核疫情的最重要的措施。衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室要認(rèn)真執(zhí)行中華人民檢和國(guó)傳染病防治法和湖北省結(jié)核病歸口管理辦法，抓好疑似結(jié)核病人及結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)及轉(zhuǎn)診工作；

衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室要按照網(wǎng)絡(luò)追蹤要求和FIDELIS項(xiàng)目要求，對(duì)病人開(kāi)展追蹤工作，督促病人就診，提高病人發(fā)現(xiàn)率；

衛(wèi)生院各科室及各村衛(wèi)生室對(duì)結(jié)核病人及疑似病人的轉(zhuǎn)診必須按照市CDC慢性病科要求，開(kāi)據(jù)轉(zhuǎn)診單，并作好相關(guān)記錄以備查。

2、結(jié)核病的管理

（1）加強(qiáng)結(jié)核病控制項(xiàng)目督導(dǎo)工作，鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生對(duì)各村衛(wèi)生室定期進(jìn)行督導(dǎo)，每月督導(dǎo)2至3次，每個(gè)村每年不少于24次，鄉(xiāng)衛(wèi)生院重點(diǎn)對(duì)涂陽(yáng)病人涂陽(yáng)病人管理情況、疑似病人及結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診情況，各項(xiàng)資料的完整性及上報(bào)情況進(jìn)行督導(dǎo)，督導(dǎo)村醫(yī)生對(duì)病人實(shí)施直接面視下的短程化療情況，資料完整情況及結(jié)核病防治知識(shí)宣傳情況。村衛(wèi)生室督導(dǎo)要求:隔日督導(dǎo)病人1次,每月15次,督導(dǎo)內(nèi)容包括:督促病人服藥,做到看服到口,服下再走,督促病人按時(shí)復(fù)查,了解病人報(bào)藥情況,有無(wú)藥副反應(yīng),如有副反應(yīng)要及時(shí)處理并上報(bào),向病人及家屬宣傳結(jié)核相關(guān)知識(shí)。

（2）加強(qiáng)對(duì)結(jié)核病人訪視：鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)涂陽(yáng)病人全療程至少進(jìn)行12次家庭訪視，對(duì)涂陰病人進(jìn)行6次訪視，每月至少訪視病人2次，并撰寫(xiě)訪視記錄；村衛(wèi)生室人員對(duì)病人實(shí)施具體服藥指導(dǎo)和監(jiān)督工作，每月至少15次，并填寫(xiě)病人服藥卡。訪視內(nèi)容：病人服藥情況及藥品毒副反應(yīng)情況，病人按時(shí)復(fù)查及取藥情況，結(jié)核病防治知識(shí)知曉率程度及治療情況等。

（3）鎮(zhèn)督導(dǎo)員每督導(dǎo)一次完成一份督導(dǎo)報(bào)告，要求內(nèi)容詳細(xì)、數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，能反應(yīng)被督導(dǎo)單位及個(gè)人對(duì)病人實(shí)施治療管理的具體情況，找出問(wèn)題，及時(shí)反饋信息，以利于更好地實(shí)施項(xiàng)目工作。

3、資料管理及信息工作

加強(qiáng)對(duì)結(jié)核病人資料登記、收集、管理工作，做好三個(gè)登記本、卡使用的完整性和準(zhǔn)確性，按時(shí)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)結(jié)核病控制項(xiàng)目月報(bào)、季報(bào)及年報(bào)表，做到字跡清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不遲報(bào)不漏報(bào)，加強(qiáng)結(jié)核病信息交流向上級(jí)有關(guān)部門(mén)及相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)互相通報(bào)情況。

4、結(jié)核知識(shí)培訓(xùn)

加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)結(jié)防人員的知識(shí)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，2011年擬于3月份對(duì)村結(jié)防人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次；培訓(xùn)內(nèi)容：結(jié)核病歸口管理的意義，結(jié)核病流行現(xiàn)狀。鄉(xiāng)村防癆人員在項(xiàng)目工作中的職責(zé)，及項(xiàng)目工作各級(jí)管理的具體要求，結(jié)核藥品副反應(yīng)的觀察及相應(yīng)處理，病人服藥卡的填寫(xiě)等。

5、結(jié)核病知識(shí)宣傳

加強(qiáng)結(jié)核病知識(shí)宣傳，增強(qiáng)全防癆意識(shí)，鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村級(jí)防癆人員均要圍繞“3.24”世界結(jié)核病防治宣傳日，采取專欄及其他宣傳方式加強(qiáng)對(duì)結(jié)核病防治知識(shí)的宣傳。廣泛深入地宣傳國(guó)家實(shí)行對(duì)傳染性和重癥涂陰肺結(jié)核免費(fèi)治療,對(duì)其他結(jié)核病人實(shí)行優(yōu)惠治療的政策；提高全民防癆知識(shí)知曉率，動(dòng)員社會(huì)各階層理解支持結(jié)核防治工作，使我鄉(xiāng)結(jié)核病及疑似結(jié)核病患者自覺(jué)就診檢查，達(dá)到及時(shí)規(guī)范治療和管理。

三、工作考核

鎮(zhèn)衛(wèi)生院全年對(duì)村級(jí)開(kāi)展2次結(jié)核病防治工作檢查，平時(shí)不定期檢查，檢查情況納入各村年終評(píng)比考核，同時(shí)也是下發(fā)結(jié)核病防治各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。

劉升鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2012年1月20日

第五篇：2020年鎮(zhèn)結(jié)核病防治工作計(jì)劃

XX鎮(zhèn)2020年結(jié)核病防治工作計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)結(jié)核病防治工作，如期完成縣衛(wèi)健委下達(dá)我鎮(zhèn)的結(jié)核病防治工作目標(biāo)任務(wù)，依據(jù)2020年縣衛(wèi)健委結(jié)核病防治工作要點(diǎn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本結(jié)核病防治工作計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)

（一）主要指標(biāo)

1、加強(qiáng)肺結(jié)核病歸口管理，努力提高疑似肺結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診率和轉(zhuǎn)診到位率及涂陽(yáng)病人發(fā)現(xiàn)率。

2、加強(qiáng)結(jié)核病疫情的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的肺結(jié)核病人做好追蹤核查工作。

3、對(duì)涂陽(yáng)肺結(jié)核病人實(shí)行全程督導(dǎo)，對(duì)涂陰肺結(jié)核病人實(shí)行強(qiáng)化期督導(dǎo)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)病人短程督導(dǎo)化療的督查力度，確保每一例病人都能在村醫(yī)生面視下服藥。

5、全面完成縣疾控中心下達(dá)我鎮(zhèn)的結(jié)核病防治工作目標(biāo)任務(wù)

（二）具體指標(biāo)

1．全年完成新發(fā)肺結(jié)核病人9例，每季度完成疑似肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診任務(wù)20例。

2．100%參與結(jié)核病控制工作，DOTS覆蓋率達(dá)100%。

3．涂陽(yáng)肺結(jié)核病人管理率達(dá)100%，規(guī)則治療率達(dá)100%，督導(dǎo)訪視率達(dá)100%。

4．疑似肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診率達(dá)100%以上，到位率達(dá)90%以上。

5．肺結(jié)核病人、疑似肺結(jié)核病人的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)率、追蹤率達(dá)100%，追蹤到位率達(dá)90%以上。

6、對(duì)村醫(yī)結(jié)核病防治技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)率達(dá)100%。

7、加強(qiáng)結(jié)核病防治知識(shí)和政府免費(fèi)治療結(jié)核病政策的宣傳，每村刷寫(xiě)墻標(biāo)不少于5條，全年印發(fā)放4000份結(jié)核病防治知識(shí)宣傳單，使全民結(jié)核病防治知識(shí)知曉率要達(dá)85%以上。

二、對(duì)策措施

1、加強(qiáng)結(jié)核病健康教育活動(dòng)，增強(qiáng)全民結(jié)核病防治意識(shí)。

大力開(kāi)展結(jié)核病健康教育活動(dòng)，充分利用“3.24世界防治結(jié)核病日”，有計(jì)劃、有針對(duì)性的開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，宣傳內(nèi)容重點(diǎn)為政府“兩免”政策和結(jié)核病防治知識(shí)。在轄區(qū)內(nèi)交通要道旁和每個(gè)村交通要道口印刷“政府承諾，免費(fèi)治療傳染性費(fèi)結(jié)核病”墻標(biāo)。通過(guò)廣泛宣傳，使全鄉(xiāng)廣大群眾結(jié)核病防治知識(shí)知曉率達(dá)85%以上。

2、完善結(jié)核病防治網(wǎng)絡(luò)

進(jìn)一步完善鄉(xiāng)、村結(jié)核病防治網(wǎng)絡(luò)，將全年結(jié)核病防治工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)，明確專人負(fù)責(zé)結(jié)防工作；

3、加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生結(jié)防知識(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括結(jié)核病防治知識(shí)、病人管理、督導(dǎo)工作、健康教育等。努力提高他們的業(yè)務(wù)水平和結(jié)核病督導(dǎo)管理能力。

4、落實(shí)結(jié)核病歸口管理措施，積極發(fā)現(xiàn)傳染性肺結(jié)核病人。

門(mén)診醫(yī)生和放射科要密切配合，采取因癥就診、轉(zhuǎn)診和日常推薦為主的病人發(fā)現(xiàn)方式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑肺結(jié)核病人,做到發(fā)現(xiàn)一例，報(bào)告一例，登記一例，轉(zhuǎn)診一例，要詳細(xì)登記其姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話等情況，并將可疑肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)縣醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一定診、統(tǒng)一制定化療方案、統(tǒng)一治療管理，轉(zhuǎn)診率達(dá)100%。

5、落實(shí)對(duì)非結(jié)防機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的肺結(jié)核病人的追蹤工作。

防保所、村衛(wèi)生室要做好追蹤核查工作，督促病人到結(jié)防機(jī)構(gòu)就診，追蹤核查要有記錄備查。追蹤率要達(dá)100%，追蹤到位率不低于90%。

6、加強(qiáng)涂陽(yáng)肺結(jié)核病人和涂陰病人的督導(dǎo)管理。

對(duì)涂陽(yáng)肺結(jié)核病人實(shí)施全程督導(dǎo)管理，督導(dǎo)管理率達(dá)100%。對(duì)涂陽(yáng)肺結(jié)核病人的家訪每月不少于1次，全療程不少于4次，以確保每一例病人得到全程規(guī)則治療。對(duì)涂陽(yáng)肺結(jié)核病人的密切接觸者要進(jìn)行認(rèn)真檢查。

7．強(qiáng)化對(duì)結(jié)核病防治工作的督導(dǎo)檢查。

督導(dǎo)人員要經(jīng)常深入病人家庭進(jìn)行督導(dǎo)和隨訪。每月要對(duì)村督導(dǎo)一次，特別要加強(qiáng)對(duì)沒(méi)有轉(zhuǎn)診疑似肺結(jié)核病人和沒(méi)有新發(fā)涂陽(yáng)、涂陰病人的村衛(wèi)生室的督導(dǎo)。督導(dǎo)和隨訪要做好記錄，并及時(shí)指出存在問(wèn)題和提出改進(jìn)意見(jiàn)。

三、工作進(jìn)度安排1、2020年1-12月份結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)、推薦、轉(zhuǎn)診、病人管理和網(wǎng)絡(luò)直報(bào)等信息處理。

2、3月中下旬,組織開(kāi)展“3.24

世界防治結(jié)核病日”宣傳活動(dòng)；

3、每月對(duì)村開(kāi)展一次結(jié)核病報(bào)告、轉(zhuǎn)診情況調(diào)查，調(diào)查結(jié)果及時(shí)反饋。

4、每月對(duì)各村開(kāi)展一次結(jié)核病工作督導(dǎo)和對(duì)病人進(jìn)行隨訪。

5、上、下半年各組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生結(jié)防知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、7月份組織對(duì)上半年結(jié)防工作考核，12月份組織對(duì)全年結(jié)防工作考核。