第一篇：犁倭鎮(zhèn)小屯小學2018年春季學期開學初工作自查報告 -

犁倭鎮(zhèn)小屯小學2018年春季學期開學初工

作匯報材料

根據(jù)《關于對2018年春季中小學開學初工作情況進行督查的通知》清府教督（2018）2號”文件精神,學校結合的實際情況，周密部署，有序有效落實了開學初各項工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、學校校簡介

犁倭鎮(zhèn)小屯小學創(chuàng)建于1956年，位于清鎮(zhèn)市犁倭鎮(zhèn)西北面，坐落在小屯村五組，距離鎮(zhèn)政府5公里，是一所村級完全小學。服務于小屯、彭耳村兩個行政村，以及大壩村兩個村民組適齡兒童，總?cè)丝?675人。

我校現(xiàn)有教職工10人。其中保安1人，工勤人員2人；專任教師5人（其中中級職務教師3人），特崗教師2人，專任教師學歷合格率為 100%，其中高一級及以上學歷7人，占100%。

現(xiàn)有7個教學班（其中學前班1個），在校學生165人（其中義務教育階段125人，學前班40人）；學校占地總面積3010平方米，建筑面積 1237平方米，其中：教學用房652平方米、生活用房127平方米，行政辦公用房88平方米、其他用房370平方米；設置有計算機教室、科學教室、圖書室、體育器材室等，各功能室基本配齊配全；配有計算機37臺（含10臺教師辦公用機），“班班通”7套，教育技術裝備基本達到合格標準。

二、工作完成情況

（一）十個到位。

1、環(huán)境到位。

2月22日上班后，上午對校園及周邊進行了巡查摸排；2月22日下午清掃了校園衛(wèi)生。讓學生23日到校報名進入校園有一個規(guī)范、整潔的好印象。2月26日正式上課后，各班按照衛(wèi)生區(qū)域劃分情況，嚴格執(zhí)行全天保潔，確保校園干凈，整潔。

2、校舍到位。

在準備周，對校園網(wǎng)絡、班班通等各類教學設施設備進行了試運作，及時請維修人員進行了維修維護；對滅火器進行排查，所有氣壓達到標準要求，并進行規(guī)范擺放，消除了消防安全隱患。

3、教師到位。

本學期教師應到7人，實到7人，教師全部到崗。

4、課程到位

學校嚴格按照國家課程設置和標準，開齊開足課程，關注音、體、美和科學等課程的開設，嚴格要求教師按照課標要求提前準備好教案，確保教學和授課有序進行。

5、教材到位。

2月9日鎮(zhèn)中心校組織領取了教材，2月23日全部發(fā)放到學生手中。截止到2月28日教材已全部發(fā)放到位。

6、膳食到位。

學校于2月23日組織食堂工人進行衛(wèi)生清潔、餐具消毒殺菌處理、設施設備試運作等工作。2月25日與清鎮(zhèn)市糧油公司、貴州三禾園商貿(mào)有限公司完成了米油、蔬菜及農(nóng)副產(chǎn)品訂購工作，學生于2月26日已全部享受到營養(yǎng)午餐。

7、學生到位。

上學年初學生數(shù)為125人，應到125，實到125。轉(zhuǎn)入2人，轉(zhuǎn)出2人，無輟學生。

8、收費到位。未向?qū)W生收取任何費用。

9、安全到位。

2月22日，開展校園安全隱患排查整改，對保安室進行了查看；更新相關表冊，嚴格落實車輛人員登記制度和巡查制度，如實做好記錄；利用準備周工作會，明確要求各班開展“開學第一課”，內(nèi)容涉及交通、消防、禁毒、防恐反邪、家校聯(lián)系等全方位內(nèi)容，確保師生生命財產(chǎn)安全。

10、宣傳到位。

根據(jù)學校實際，安排各班在3月2日召開家長會，開展“開學家長第一課”教育宣傳工作；向?qū)W生及家長宣傳資助政策；2月26日召開了“2018年春季學期開學初工作會”，向教師宣傳《教師法》和職業(yè)規(guī)范及落實《教育部關于嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》等，防范教職工在學生報到注冊、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出中出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，做到規(guī)范管理。

（二）學生資助工作。采用發(fā)放宣傳資料、召開家長會等形式，積極向?qū)W生及家長宣傳國家資助政策；學校未向?qū)W生收取任何費用。

（三）寒假工作。

放假前召開會議，安排部署寒假相關工作。嚴格執(zhí)行市教育局“領導帶班，教師值班”工作要求，發(fā)放值班安排表，分工明確。深入開展防潮、防盜、防火及信息上報等值班守護工作。結合實際對新學期“教學計劃的擬寫，后勤保障，學生報到、注冊”等準備工作做了詳細安排，確保正常開學；同時宣傳黨風廉政及師德師風等工作，倡導教師文明過節(jié)，鼓勵學生積極參加各種德育活動。

學期結束前，檢查了各科教學計劃的完成情況，并作好期末監(jiān)測工作，組織教師認真進行質(zhì)量分析，對學生基礎性發(fā)展和學科學習成績進行考核評價，發(fā)放成績報告單；布置了假期作業(yè)并在新學期報名進行了檢查、指導；假期安排教師自學相關業(yè)務書籍，按照教研室要求完成繼續(xù)教育培訓。

于2月26日上午10:00組織召開了“開學初工作部署會”，2月27日上午10點組織召開了學習了“清府教督（2018）2號等文件，認真安排部署了開學初各項工作。要求全體教師啟用《貴州省事業(yè)單位人員考核記實手冊》，如實記錄工作日志。

三、存在的困難、問題及措施。

1.常規(guī)工作沒有抓好。教師課務缺乏科學安排，沒有安排每個科目的老師承擔每個科目的課務；常規(guī)管理工作資料收集可能不夠及時、出現(xiàn)零散現(xiàn)象。

措施：盡量安排學科專業(yè)教師承擔專業(yè)課。抓好平時資料收集，規(guī)范裝檔，迎接各級各類檢查。

2.假期工作沒有抓扎實。各項活動開展沒有亮點。3.學校將進一步加強學生安全教育，預防安全事故的發(fā)生。

措施：發(fā)放家長各項安全告知書，加強家校合作，營造良好的氛圍。

面對今年的復雜局面，我們將立足實際，扎實工作，力爭確保工作的針對性、有效性、及時性，讓學校各項工作得到順利開展。

清鎮(zhèn)市犁倭鎮(zhèn)小屯小學

2018年3月2日

犁倭小學2018年春季學期開學初工作

匯報材料

清鎮(zhèn)市犁倭鎮(zhèn)小屯小學

2018年2月

第二篇：犁倭鎮(zhèn)小屯小學

犁倭鎮(zhèn)小屯小學“保學控輟”責任書

為全面推進素質(zhì)教育，鞏固提高“兩基”成果，小屯小學為把“控輟保學”工作落到實處，要求學校所有人員負責開展好此項工作，特別是保證留守兒童、進城務工子女等入學，確保適齡少年兒童“同在藍天下，共進大學堂”。為此，學校與各教師簽訂此責任書，對未采取措施組織防止學校任何學生輟學的，依照學校有關管理條例條款追究其責任。

1、學校發(fā)現(xiàn)學生厭學情緒，分管校長、政教處、班主任、任課教師要及時家訪，同家長一起做好學生的思想和心理輔導工作，不得歧視特困家庭學生、留守兒童和進城務工子女。不得體罰或變相體罰學生，避免學生因厭學而輟學。

2、學校實行輟學工作責任追究制，凡因工作不力或言行違背職業(yè)道德而造成學生輟學的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

3、教導處要改革和規(guī)范教育教學行為，切實減輕學生負擔。嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開全課程，開足課時。通過課程改革，改進教學管理。

4、教導處要做好學籍管理工作，認真執(zhí)行清鎮(zhèn)市教育局關于學籍管理的有關規(guī)定。

5、班主任及教師對每個有輟學苗頭的學生要及時跟蹤，了解其輟學原因、思想動態(tài)及監(jiān)護人的意見，做好跟蹤記錄、家訪記錄，掌握每一個學生的去向，及時將情況反饋給教導處。

6、班主任及教師發(fā)現(xiàn)學生輟學，要及時進行家訪，勸導學生復學，三日內(nèi)還未能復學，班主任要填寫“輟學報告單”報告給教導處，由教導處向?qū)W生家長或監(jiān)護人發(fā)送“輟學學生返校通知書”，及時采取措施或強制學生復學。

7、各教師要因材施教，促進學生全面發(fā)展，以各種形式幫助學困生、厭學生融入集體中，激發(fā)學習興趣，使其安心學習。關心愛護每一個學生，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰、變相體罰學生。

8、各教師注重教育教學行為，切實減輕學生負擔，嚴禁以考試成績給學生排名次、排座位，嚴禁強行或變相強行讓學困生退學、轉(zhuǎn)學或休學。因教師教育教學行為導致學生輟學的，要依法進行嚴肅處理。

9、各教師不以任何理由、任何方式向?qū)W生收取任何費用，不亂收費、亂罰款，強制學生購買教學輔導材料，不向?qū)W生推銷商品，不向?qū)W生家長索要財物，不接受家長的宴請或饋贈。

責任書期限：自簽責任書之日起生效，無論人事變動更換，此責任書均有延續(xù)性。此責任書自簽字之日起生效。責任書一式兩份，學校一份存檔、責任人自存一份。

犁倭鎮(zhèn)小屯小學（蓋章）

校長（簽字）：

科任教師（簽字）：

2017年9月

日

第三篇：清鎮(zhèn)市犁倭鎮(zhèn)小屯小學2015

清鎮(zhèn)市犁倭鎮(zhèn)小屯小學2015-2016年教師

陪餐費和學前班生活費自查報告

根據(jù)《清鎮(zhèn)市教育局關于開展廉政建設專項治理工作的通知》文件精神，對照“八項規(guī)定”，為進一步加強財務監(jiān)督和管理，嚴肅財經(jīng)紀律提高學校資金使用效益，促進我校教育教學事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將2015-2016年我校財務管理情況進行自查如下：

1、2015-2016年小屯小學沒有小賣部，沒有收入。

2、小屯小學沒有沒接受任何單位和個人的捐款和物資。

3、現(xiàn)將2015年、2016年兩年教師陪餐費和學前班生活費說明如下：

2015年，小屯小學教師陪餐費和學前班生活費收入柒仟捌佰肆拾肆元整（￥7844.00元），支出肆仟柒佰肆拾點貳捌元（￥4740.28），余額為叁仟壹佰零叁點柒貳元（￥3103.72元）；

2016年，結轉(zhuǎn)上年余額叁仟壹佰零叁點柒貳元（￥3103.72元）； 小屯小學教師陪餐費收入為叁佰陸拾元整（360.00元），支出伍仟柒佰肆拾捌點陸零元（￥5748.60元），余額為負貳仟貳佰捌拾伍肆點捌捌元（￥-2284.88元）；

對于財經(jīng)紀律執(zhí)行方面，我校沒有違反財務管理制度對學校所有經(jīng)費進行虛報冒領，不存在套取財政資金行為，不存在收入不入帳，公款私用，坐收坐支，私設“小金庫”以及超標準報銷差旅費等行為現(xiàn)象。

第四篇：小學、初中年春季開學工作自查報告

彭廟小學2017年春季開學工作自查報告

2017年春季開學之際，我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

一、開學條件保障情況

1.2月11日召開學校行政會議，研究安排開學工作，2月12日召開全體教職工會議，全面部署開學各項工作，學生2月13日報到上課，學生在第一周內(nèi)都已經(jīng)正常返校上課。

2.學校通過新華書店統(tǒng)一訂購教材，新華書店在開學前安排人員將教材運到學校，2月13日發(fā)到學生手中，教輔資料通過新華書店訂購，學生及家長自愿購買。

3.后勤處于開學前做好了飲食、用水、用電等各項后勤保障工作，學校教學、生活設施設備開學前經(jīng)過檢修，運行良好。

4.開學初，學校通過國旗下講話、班會等廣泛開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。

5.開學第一天，學校組織全體師生進行衛(wèi)生大掃除，各班級組織學生上好“開學第一課”。

二、學校安全工作情況

1.學校在放假前對校園進行了全面徹底的一次安全大檢查，消除了各種安全隱患，2月13日，學校成員又對教室及各功能室等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。

2.我校實行封閉式管理，做到人防、物防、技防相結合，校外人員進入校園要進行登記，門衛(wèi)配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位均安裝視頻監(jiān)控。

3.我校高度重視對學生進行安全知識教育工作，學校通過安全法制教育報告會、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長的一封信等方式宣講安全知識，制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。由于安全工作措施得力，成績顯著，我校近幾年來一直平安穩(wěn)定。

三、規(guī)范辦學行為情況

1.我校嚴格貫徹執(zhí)行各級教育主管部門下發(fā)的各項規(guī)定，不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。2.學校實行校務公開，嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取均符合規(guī)定。

3.規(guī)范辦學行為，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課情況，落實責任督學掛牌督導制度。

四.存在問題及整改措施

1.由于學生家庭的原因，每天早上和中午上學早到現(xiàn)象仍較嚴重，造成校門口的安全壓力很大。對于學生早到校造成的安全問題，各班級班主任負責加強本班學生的到校教育，強調(diào)到校時間，對部分過早到校的學生了解情況查明原因提出具體改進措施。每天根據(jù)到校學生人數(shù)和校門口人員聚集情況靈活調(diào)早開校門時間，以確保校門口通暢有序。

2.學校玻璃有損壞的，對學生安全問題是一個大的隱患。由于地方偏遠，修理工不愿意來校修理安裝。我們會繼續(xù)聯(lián)系商家盡快修理。

總之，在學校領導的高度重視和具體部署安排下，在學校各部門的通力合作和精心組織下，在全體老師的共同努力下，學校各項工作井然有序，確保了本學期第一周的開學工作順利進行。

第五篇：仁興鎮(zhèn)小學春季學期開學工作自查報告

仁興鎮(zhèn)小學2015學年春季學期開學工作

自檢自查報告

祿豐縣教育局：

我校根據(jù)教育局新學期開學檢查文件精神，結合學校自身實際情況，認真的做好了開學的各項準備工作，使開學工作得以有序有效的開展，現(xiàn)將2015學年春季學期開學工作情況匯報如下：

一、開學提前準備，各項工作快捷平穩(wěn)：

為了做好開學的各項準備工作，我校于2月27日召開全體班子成員會議，對新學期的工作作出安排部署，2月28日上午召開了全鎮(zhèn)教職工大會，進一步明確了本學期的主要工作目標及重點，各完小于3月1日組織了學生開學報到，同時鎮(zhèn)小學還根據(jù)教育局新學期開學工作計劃和學校工作計劃以及各種考核方案對各位教師上半年教育教學實績進行了量化，讓全體教師對自己半年來的工作實績有了全面的了解。

二、學校師生報到及在校生入學鞏固情況

2015學年春季學期截止3月5日為止，報到學生為2700人，原有2697人，轉(zhuǎn)入3人，入學鞏固率達到100%，發(fā)放免費教科書2697套，各完小備有學生簽名冊，同時加強對教輔資料的監(jiān)管力度，嚴禁學生使用縣教育局規(guī)定以外的任何教輔資料，學校不存在任何亂收費的行為。我鎮(zhèn)把開學三月份定為義務教育宣傳月，充分利用板報、櫥窗、掛宣傳條幅這些宣傳的主陣地對學生、家長、社會進行義務教育宣傳，讓政策深入人心，人人明白自己的權利和義務。

為了不讓一個學生流失，除搞好義務教育宣傳外，我們還制定了控流防輟措施，并讓每位教師和學校都簽訂了包保責任狀，如果有異動，班主任教師必須要和學校及時說明情況，如果是教師的原因，學校將按制度進行處罰。正是因為這方面我們工作做的實，抓的細，在本學初無一起學生輟學流失現(xiàn)象；今春，全校有農(nóng)民工子女20人，學校對農(nóng)民工子女給予了更多的關愛。

三、學校財務、教育收費、免費教科書及教輔資料管理使用情況：

我鎮(zhèn)小學在縣教育局正確領導下，認真貫徹執(zhí)行祿豐縣財政局和祿豐縣教育局印發(fā)的【祿豐縣中小學學校經(jīng)費管理規(guī)定】。按照鎮(zhèn)小學財務管理規(guī)定，深化改革，扎實工作，求真務實，依法辦事，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，盡最大努力爭取上級補助資金，改善學校辦學條件，為學校的教育教學提供物質(zhì)保障。2014年財政補助收入19192657.30元，2014年財政補助支出19145917.42元，財政補助結余46739.88元。2014年非財政補助資金結余553148.00元，2013年財政補助結余153356.12元，累計結余資金706504.12元。

一直以來，我鎮(zhèn)小學在教育收費問題上，始終能按照上級有關文件精神執(zhí)行，認真遵照執(zhí)行并制定相應的收費管理規(guī)章制度，責任落實到人。及時到縣物價主管部門檢審了《收費許可證》。本學期我校認真組織教職工學習祿豐縣發(fā)展改革委員會下發(fā)文件祿發(fā)改字【2009】259號文件精神，每學期開學前我鎮(zhèn)小學組織召開教育收費工作會議，鎮(zhèn)小學組織各完小校長學習文件精神，我鎮(zhèn)小學嚴格按照《收費許可證》規(guī)定的項目執(zhí)行收費，責任層層落實到人，實行義務教育階段的學生零收費，學前班的學生收取保育費：30.00元/生月、教育費30.00元/生月、雜費10.00元/生月。學前班學生的課本費和書店結算后據(jù)實代收。通過上述一序列組織、宣傳活動，使學生放心就讀，家長明白交費。

通過自檢自查，我們認為：我鎮(zhèn)小學認真貫徹落實義務教育經(jīng)費收費政策。全鎮(zhèn)各完小各班級沒有向?qū)W生推銷教輔材料和其他學習用品、沒有讓推銷部門進入學校推銷教輔資料和其他商品，沒有收費辦班、補課，沒有違規(guī)收取服務性費用。所收取的費用，嚴格按照祿豐縣教育局會計核算工作站的通知要求，全部上劃作專戶儲存，真正體現(xiàn)“收繳分離，收支兩條線”的原則。

免費教科書及教輔資料管理使用情況：截止3月5號為止，報到學生為2700人，轉(zhuǎn)入3人，入學鞏固率達到100%，發(fā)放免費教科書2697套，各完小備有學生簽名冊，我校加強對教輔資料的監(jiān)管力度，嚴禁學生使用任何教輔資料，學校不存在任何亂收費的行為。

四、教學管理及“課改”工作推進情況：

新學期開始，教導處利用教師大會統(tǒng)一思想，提高認識，全面部署，就新學期做好以下工作： 1.嚴格執(zhí)行教育法規(guī)，按教育局要求，開齊課程，上足課時，確保高質(zhì)量完成各科教育教學任務，認真的研讀課程標準，定好計劃，備好課，上好課，我們也要隨機進行抽查。

2.“一師一優(yōu)課，一課一名師?！?月份我們各完小縣級骨干教師、教研組長要按照我們“一師一優(yōu)課，一課一名師?！钡姆桨溉粘踢M行曬課，鎮(zhèn)小學要鱗選出一節(jié)優(yōu)課參加縣上的評比。3.各完小做好課題研究，以教促研，以研促教，是新時期課改的主要形式，用理論來指導教學，用教學來驗證理論，各完小認真落實，查找教學中的問題、找到相關的理論、應用于實踐，上升到理論高度，爭取每個學年我們都有縣級、州級、或者省級課題結題，開學各完小因地宜，做好課題研究的方案，逐步落實。4.繼續(xù)做好對畢業(yè)班學生的檢測監(jiān)控，完小要針對六年級班組織一次教研活動，各教師對畢業(yè)班的班級管理、素質(zhì)提升、德育工作獻計獻策，鎮(zhèn)小學教導處陸陸續(xù)續(xù)對六年級的工作作研討，四月份組織一次畢業(yè)班座談會，對班級管理、素質(zhì)提升、德育工作研討，堅信這樣數(shù)管齊下，形成合力，才能全面提高畢業(yè)班的教育教學質(zhì)量。

5.加強規(guī)范師訓工作。為進一步促進教師專業(yè)化發(fā)展，鎮(zhèn)小學將再次組織基本功考核及課堂講賽。

6.加強教學常規(guī)管理，鎮(zhèn)小學教導處定期組織對學校，學前班的教學常規(guī)檢查，特別注重學校的教研活動、教師的備課、和學生的作業(yè)的檢查、學前班各種活動，大課間活動的落實。狠抓 過程落實，加大教學過程檢查的實效性，針對性，真正起到促進教學，提高質(zhì)量的作用。

五、學校安全衛(wèi)生工作情況：

堅持“安全第一、預防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。

1.組織機構、規(guī)章制度健全。學校有以校長為組長的安全工作領導小組，制定了安全工作制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

2.充分利用廣播、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、森林防火、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險的游戲等等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，開學后學校加強了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，2月28日下午要求各完小教師報道后，即組織對學校的建筑設施、電線電路，學生生活設施、校園周邊環(huán)境進行了認真的排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改、上報。

3.做好預防疾病的宣傳和防控。加強檢查，及時整改。每學 期開學，學校把預防疾病的宣傳和防控工作作為重點檢查內(nèi)容之一，積極配合縣衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。本學年，學生未出現(xiàn)死亡及重大安全事故。

4.各完小對校園環(huán)境進行徹底的清掃、清出衛(wèi)生死角，為師生提供一個干凈、整潔、舒適、衛(wèi)生的學習環(huán)境。

其次，我鎮(zhèn)小學還對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的6所民辦幼兒園進行了有效地監(jiān)管，對他們在招生、收費、衛(wèi)生、安全等方面進行了指導和督查，使他們的工作能有序開展。

六、抓好“營改”計劃和食堂宿舍管理情況：

我鎮(zhèn)小學有12所完小，其中有8所學校是寄宿制學校，有在校寄宿生742人，享受“營改”資金補助的學生2697人，寄宿制校點較多，寄宿生往返的安全問題，在校生活期間的課外活動、休息等管理問題，都向我們提出了新的挑戰(zhàn)。為了做好“營改”計劃和食堂宿舍管理，開展了如下一些工作：

1.加強寄宿制學校教師的師德師風建設。

因為學生一周的時間都在學校學習、生活，家長們把孩子送到學校后，就把監(jiān)護學生的責任全部推給了教師，教師除了承擔相應的教學任務，寄宿學生的日常生活都有賴于教師的管理和關愛。因此加強教職工的師德師風教育就顯得更為迫切，這就要求教師樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的工作作風，以良好的師德師風感召和熏陶學生，提高教書育人的可信性；同時特別要培養(yǎng)對學生的愛心。2.加強寄宿制學校的后勤工作管理。

全鎮(zhèn)統(tǒng)一采購是學生食品安全、營養(yǎng)、健康的有力保障。我鎮(zhèn)各寄宿制完小食堂所需肉食、油脂、大米、蔬菜、干菜等統(tǒng)一由鎮(zhèn)小學總務處對當?shù)厥袌鲞M行考察后采用招標投標的方式選定可靠的供貨商，簽訂供貨協(xié)議書，由各完小食堂根據(jù)需要，及時聯(lián)系配送。通過統(tǒng)一配送，對學校寄宿制食堂工作有如下三大好處：一是食品的安全、質(zhì)量、價格等得到了保障；二是后勤工作社會化，讓本來的就緊張的師資從后勤等工作中解放出來，集中精力抓好教育教學工作，并消除了教師上街購物的不安全隱患；三是確保資金安全，物資統(tǒng)一配送，資金由鎮(zhèn)小學財務室與供貨商統(tǒng)一結算，做到財物分離、收支兩條線，既保證了資金安全，并使每一分錢發(fā)揮最大效益，用制度保護了教師與管理者。

3.抓好營養(yǎng)改善。

考慮到各完小食堂及其設備的情況，鎮(zhèn)小學統(tǒng)籌安排，對12所完小的供餐食譜采用統(tǒng)一模式：各完小周一牛奶、面包、芙蓉條加鹵雞蛋，周二芙蓉條、鮮雞蛋、蘋果，周三牛奶、面包、芙蓉條加鹵雞蛋，周四芙蓉條、面包、蘋果，周五牛牛奶、面包、芙蓉條，早餐品種多樣，搭配合理，真正保證了每生每天4元的補助資金的合理使用，同時根據(jù)學校資金的使用結余情況，在資金有節(jié)余的情況下采購水果分發(fā)，食譜由鎮(zhèn)小學營養(yǎng)辦統(tǒng)一規(guī)定了各種食物的重量及價格，完小每周公示一次，若因特殊情況需變動的臨時進行公示。除縣級統(tǒng)一招標采購的雞蛋、牛奶外，學 校采取自行定點采購的配餐食，主要為：達利園法式軟面包0.5元/個、巧納茲芙蓉條0.9元/個，水果價格隨行就市購買，價格要求不高于市場價，所有的物品都由供貨商提供各種合法證件。在學生就餐前，現(xiàn)由值周教師試餐，由班干部負責到食堂內(nèi)領取各班食品，各班班主任在教室內(nèi)組織分發(fā)食品，并監(jiān)督學生用餐。

總之，一切為了學生能吃上安全、可口、營養(yǎng)的食品，鎮(zhèn)小學采用多種方式嚴把食品質(zhì)量關，配送的食品必須由完小專管人員復稱驗收合格，方可入庫，同時簽單收貨。只有完小簽字確認，并每月初到財務室核對了上月的收貨記錄后，方付款給供貨商。

4.加強寄宿制學生宿舍管理。

學生在寄宿制學校集中住宿，遠離父母或其他監(jiān)護人的照看，對于自我約束能力差、生活自理能力不強的小學生來說，嚴格的住宿管理是他們形成良好行為習慣不可或缺的條件。此外，嚴格的住宿管理，還有助于學生之間形成良好的人際關系，有利于他們養(yǎng)成良好的生活習慣。為此，在學生宿舍管理上，我校要求各寄宿制完小做到以下幾點：

（一）、制定嚴格的宿舍管理制度，做到住宿管理有據(jù)可依。

（二）各寄宿制完小要根據(jù)實際情況安排責任心強、敢抓敢管的教師作為專職或兼任的學生生活管理老師，由他們負責督促學生按時作息，維護宿舍內(nèi)的安全秩序，控制外來人員進入宿舍。

（三）、做好學生宿舍安排。各寄宿制完小可以以學生所在自然村為單位進行宿舍安排，這樣不但可以方便同村學生間的大幫小、大帶小，形成相互幫助相互關心的良好氛圍。

（四）、學生寢室內(nèi)務要統(tǒng)一要求。規(guī)范寄宿生床上用品、洗漱用具、鞋、箱子等物品的擺放。

（五）、多關愛寄宿學生。對學生進行管理的同時，多關愛學生，平時多與學生交流，拉近距離，培育師生感情，學生有好的表現(xiàn)時多進行表揚。

（六）、進行“星級文明宿舍”的評比。宿舍衛(wèi)生、紀律每月進行評比，評出“星級文明宿舍”，并給予一定的物質(zhì)獎勵。

七、學?；窘ㄔO推進情況：

2014年12月至今,我鎮(zhèn)小學共有加固改造建設項目11個(白沙小學教學樓、學生宿舍，果園小學學生宿舍，左所明德小學教學樓、明德教學樓，彰保小學教學樓、學生宿舍，大箐小學南學生宿舍，中心小學教學樓)，合計資金120.35萬元，這十一個項目，2014年春節(jié)前，已經(jīng)按照相關部門要求進行手續(xù)審批、招標、合同簽訂，涉及到的宿舍樓、教學樓于2015年2月28日全部完工，開學已經(jīng)正常投入使用；校安新建工程2個（清水小學教學樓、食堂），資金合計145.96萬元，兩個項目主體封頂，裝飾裝修即將完工，2015年3月份將進行組織驗收，最遲3月底能投入使用；全面改善貧困地區(qū)薄弱學校辦學條件分三批下達8個項目，（馬鞍小學教學樓；彰保小學教學樓、學生宿舍、廁所；古城小學教學樓、廁所；白沙小學教學樓；馬鞍小學學生宿舍）。建筑面積合計6409平方米，資金合計1173.24萬元。第一批、第二批六個項目（馬鞍小學教學樓；彰保小學教學樓、學生宿舍、廁所；古城小學教學樓、廁所）已經(jīng)完成了地質(zhì)勘查、圖紙設計，2015年3月1日，六個項目已經(jīng)通過了抗震專審、初步預算、圖紙一審，圖紙現(xiàn)在進入復審階段，3月中旬可進入招標審批手續(xù)辦理，4月初可進行招投標，最遲4月中旬可進行項目施工。第三批兩個項目（白沙小學教學樓；馬鞍小學學生宿舍）已經(jīng)設計好平面圖，3月4日地勘公司將進場進行地質(zhì)勘查。

八、學校教育信息化建設工作推進情況：

根據(jù)教育局下發(fā)方案和工作安排，成立了以校長馮建興為組長、教導主任為副組長、班子為成員的工作領導小組的學校信息化建設工作領導小組，工作積極籌劃、穩(wěn)步推進，對教育信息化建設工作做出了全面的規(guī)劃，現(xiàn)正積極籌備資金購買教師用機89臺。

九、學生資助工作管理及資金發(fā)放情況： 1.貧困寄宿學生生活補助費發(fā)放情況。

上級補助經(jīng)費嚴格按時足月發(fā)放，不存在降低標準擴大發(fā)放范圍的現(xiàn)象。2014財政撥入我鎮(zhèn)小學貧困寄宿學生生活補助經(jīng)費754000.00元，2014年補助支出769500.00元，累計結余-15500.00元（由于2014年9月份上報寄宿制人數(shù)時，對教育局下發(fā)表冊不清楚，少報寄宿制人數(shù)31人）所有經(jīng)費已按時足額發(fā)放，學校留貧困寄宿學生生活補助發(fā)放名冊。

2.學生營養(yǎng)餐補助發(fā)放情況。

上級補助經(jīng)費嚴格按時足月發(fā)放，不存在降低標準擴大發(fā)放范圍的現(xiàn)象。2014財政撥入我鎮(zhèn)小學學生營養(yǎng)餐經(jīng)費 1596606.00元，2014年支出學生營養(yǎng)餐補助1595406.00元，2014年結余學生營養(yǎng)餐補助1200.00元，2015年1月份已發(fā)放補發(fā)2014年11月份至2015年1月份增加學生營養(yǎng)餐補助159064.00元。所有經(jīng)費已按時足額發(fā)放，學校存有學生營養(yǎng)餐補助發(fā)放名冊。

3.學前教育補助發(fā)放情況。

上級補助經(jīng)費嚴格按時足月發(fā)放，不存在降低標準擴大發(fā)放范圍的現(xiàn)象。2014我鎮(zhèn)小學發(fā)放學前教育補助12000.00元.十、貫徹落實州教育局2015教育工作會議和縣教育局2015年1月12日校（園）長會議精神的情況

2015年1月14日召開了仁興鎮(zhèn)小學2014——2015學年秋季學期教育工作總結會，參會人員有鎮(zhèn)小學班子成員，完小校長、教研組長、民辦幼兒園園長，會上，馮校長對州教育局2015教育工作會議和縣教育局2015年1月12日校（園）長會議精神作了全面的傳達，重點學習了田副縣長的講話精神，劉局長的講話精神以及2015年要求推進的十項工作，馮校長結合學校的實際，對學校本學期的工作進行全面的總結，同時對新學期的工作作出了部署，并要求完小校長把會議精神傳達到各位教師。2015年2月28日在全體教職工大會上馮校長再次傳達了州教育局2015教育工作會議和縣教育局2015年1月12日校（園）長會議精神、田副縣長的講話精神，劉局長的講話精神以及2015年要求推進的十項工作，對學校下步工作做出了計劃。

十一、主要困難問題和對策情況：

1.現(xiàn)如今，編制壓縮，班級合并后班額過大，存在安全隱患 2.今年教師減少比較多，特別3月份又有2名教師退休，教師緊張，從而造成教師教育教學壓力比較大。

3.農(nóng)村小學基本沒有專職體育、音樂、美術教師。

十二、改進措施：

1.針對班額過大，學校加強管理，學生上下樓排隊，由值日教師統(tǒng)一指揮。

2.建議補充一部分教師，增加新教師，以減輕教師少而任務重的壓力。

3.加強培訓，積極向上級教育主管部門申請逐步配齊專職體育、音樂、美術教師。

我校開學工作提前謀劃、計劃先行、措施具體、落實到位，開學工作井然有序。我們將以這次檢查為契機，在今后的工作中，再接再厲，力爭使我鎮(zhèn)教育教學的各方面工作再上一個新的臺階。

祿豐縣仁興鎮(zhèn)小學 2015年3月5日