第一篇：醫(yī)學協(xié)會圈錢亂象必須出重拳治理

醫(yī)學協(xié)會圈錢亂象必須出重拳治理

據(jù)國家審計署日前公布的2015年的第1號和第2號審計公告顯示，包括中華醫(yī)學會在內(nèi)的衛(wèi)生計生委主管的33個社會組織和醫(yī)管所等9個所屬事業(yè)單位，利用所在部門影響力，采取違規(guī)收費、未經(jīng)批準開展評比表彰、有償提供信息等方式取得收入共計17億7893萬元。我們不禁要問醫(yī)學協(xié)會圈錢亂象為何屢禁不止？

近年來，部分行業(yè)及民間協(xié)會借評選、收取會員費等途徑涉嫌斂財?shù)氖录粩啾黄毓?。就在剛剛過去的2014年，審計署就曾披露，至2013年底，衛(wèi)生計生委、國土資源部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部等13個部門主管的35個社會組織和61個所屬事業(yè)單位利用所在部門影響，采取違規(guī)收費、未經(jīng)批準開展評比達標、有償提供信息等方式取得收入共計29.75億元。其中，中華醫(yī)學會在2012年到2013年兩年期間收取醫(yī)藥企業(yè)贊助費8.2億。

盡管這些協(xié)會多次被“點名”，受到各方媒體關(guān)注，但是我們看到的是情況并沒有因此而有任何改觀。究其原因，正如審計署在一年前的相關(guān)審計報告中指出的一樣，一些中央部門主管的社會組織和所屬單位依托行政資源不當牟利。包括中華醫(yī)學會在內(nèi)的某些社會組織，非官非商，依托主管部門的各種資源，以所謂“市場化”名義大行收費之道，而之所以應(yīng)者如云，在于這些埋單者看中了其背后的行政資源能為他們帶來更大的利益。在畸形的供需關(guān)系下，中華醫(yī)學會多年來亂收費不已、雖被審計署兩次點名仍無收手之意，也就不足為奇了。而且憑借背后靠山，這些協(xié)會可以說無所顧忌。

誠然這些社會組織舉辦會議是必要的，而舉辦會議當然需要活動經(jīng)費，在經(jīng)費投入不足，以及監(jiān)管不力的情況下，圈錢斂財就有了有機可乘的機會。而因為其與主管部門因為種種利益關(guān)聯(lián)，一旦遇到公開曝光以及審計點名，問責總是慢吞吞。

在審計署今年公布的2015的第1號和第2號審計公告后，衛(wèi)生計生委已經(jīng)回應(yīng)稱，相關(guān)單位已停止以衛(wèi)生行政部門等名義開展活動和收費，加強財務(wù)管理，規(guī)范核算，加強對信息系統(tǒng)的管理，合理整合社會資源，依法依規(guī)開展活動。不過，類似的整改是否會讓公眾看到真正的實效？應(yīng)對當前協(xié)會亂象，必須拿出重拳治理，強化審計與司法問責聯(lián)動，對行業(yè)協(xié)會暴露出來的各種違規(guī)違法現(xiàn)象依法嚴懲，與此同時，這些官辦協(xié)會的改革也應(yīng)當加速，從而將協(xié)會從事灰色交易的手關(guān)進制度的籠子里。

（環(huán)球醫(yī)學編輯：吳星）

第二篇：甘草店鎮(zhèn)出重拳治理環(huán)境衛(wèi)生頑疾(簡報）

本文作者：孟克軍 好范文原創(chuàng)投稿

為了認真貫徹落實省市縣關(guān)于集中開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動的有關(guān)精神，按照有關(guān)會議及領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，確保甘草店鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”現(xiàn)象在短期內(nèi)明顯改觀，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定下大決心、花大氣力，大干30天（9月16日—10月15日），舍棄節(jié)假日休息時間，成立了由鎮(zhèn)長帶隊，黨委委員任副組長、班子成員任常務(wù)副組長，全體干部參與集中開展小城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，發(fā)動?xùn)|、西兩村村社干部、群眾及街道兩邊商鋪個體經(jīng)營戶，形成合力，積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治行動，并與商戶簽訂“門前三包”責任書，印發(fā)小城鎮(zhèn)管理辦法（試行）等宣傳品，出動宣傳車，宣傳環(huán)境衛(wèi)生整治口號；徹底清理主街道及商貿(mào)街兩側(cè)所有宅基地、門店外違章建筑，行道樹樹坑、綠化帶內(nèi)垃圾和雜草，亂涂亂畫，柴堆、草垛、人畜糞堆等衛(wèi)生死角；維修部分未硬化道路，拆除凸顯的殘垣斷壁；更換已破損道牙、道磚；主街道兩側(cè)補種易成活高大景觀樹木（國槐、日本櫻花）；對主街道和商貿(mào)街的部分墻體統(tǒng)一襯砌粉刷、門頭牌匾、門窗油漆統(tǒng)一更新制作，并做出相應(yīng)的方案，對比選擇合適的色調(diào)；對甘草衛(wèi)生院—三岔路路口段建筑統(tǒng)一制作琉璃瓦等仿古戴帽建設(shè)工程；主街道和重點地段的路面硬化工程；成立小城鎮(zhèn)管理辦公室，抽調(diào)專門人員負責協(xié)調(diào)執(zhí)法、交警、環(huán)保等部門針對車輛亂停亂靠、商戶占道經(jīng)營、亂擺攤設(shè)點、亂倒垃圾、環(huán)境污染等現(xiàn)象綜合治理。

截止目前，全鎮(zhèn)上下樹立了敢打硬仗的思想意識，善于教育引導(dǎo)，堅持原則，動真碰硬，真正求實、務(wù)實、落實，充分履行責任，在縣相關(guān)部門配合支持下，采取強有力的措施，確保各項整治行動順利開展并取得實效。

第三篇：譙城區(qū)蘆廟鎮(zhèn)出重拳治理秸稈焚燒

蘆廟鎮(zhèn)出重拳開展秸稈禁燒和綜合利用工作

為切實做好2014年全鎮(zhèn)秸稈禁燒工作，有效防治大氣污染，進一步保護和改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境，維護人民群眾環(huán)境權(quán)益和生命財產(chǎn)安全，根據(jù)省和市、區(qū)會議精神要求，蘆廟鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實行全面禁燒。

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)成立秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組和秸稈禁燒工作督查、宣傳組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮全鎮(zhèn)秸稈禁燒和綜合利用工作。

二、實施包保責任制，實行鎮(zhèn)、村干部網(wǎng)格化包保網(wǎng)，將秸稈禁燒任務(wù)細化到田塊、責任落實到人。

三、實行保證金制度，村支部書記向鎮(zhèn)政府繳納3000元禁燒保證金。

四、明確工作職責，鎮(zhèn)、村包保責任人實行24小時駐守、巡查和值班制度，嚴防死守，確保不發(fā)生焚燒秸稈現(xiàn)象。

五、蘆廟鎮(zhèn)政府與各村簽訂目標責任書。

六、嚴格考核獎懲，對未出現(xiàn)燃燒秸稈的村保證金原數(shù)退回，并給予村書記3000元獎勵。對出現(xiàn)一處焚燒現(xiàn)象的村，責任人保證金不予退還并對第一責任人和村通報批評,對包村鎮(zhèn)班子成員處罰3000元，另每發(fā)生一處火點處罰鎮(zhèn)班子成員和村書記500元。對發(fā)現(xiàn)兩個這火點的村，給予村書記停職處理、給予鎮(zhèn)班子成員通報批評；對發(fā)現(xiàn)三個這火點的村，給予村書記免職處理。對點第一把火的農(nóng)戶給與行政拘留。對秸稈焚燒現(xiàn)象實行有獎舉報，每舉報一處，經(jīng)查實，獎勵舉報者500元。截至5月30日下午，我鎮(zhèn)3萬畝小麥已收割26.7%，未發(fā)生一處著火點。（蘆廟鎮(zhèn) 黃廣山）

第四篇：教育部將重拳治理有償補課亂象,這些紅線老師一定不要踩!

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教育部將重拳治理有償補課亂象，這些紅線老師一定

不要踩！

教育部辦公廳最近下發(fā)通知—— 《教育部辦公廳關(guān)于開展治理中小學有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題自查工作的通知》，“決定自2016年7月中旬起，開展為期3個月的治理中小學有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題自查工作?！?/p>

這次自查的時間可不短!那么，這3個月里面老師都要進行哪些自查呢?小編在這里列出個別反面案例，這些案例雖然存在于個別地區(qū)、個別學校、個別教師身上，但是，這些前車之鑒卻足以讓每一位教育工作者引以為戒。

老師，千萬要對有償補課和違規(guī)收禮Say No!自查工作如何推進呢? 要以省(區(qū)、市)為單位，緊盯暑假、教師節(jié)等重要節(jié)點

1、各地要以省(區(qū)、市)為單位，以自查工作為契機，深入開展中小學有償補課、教師違規(guī)收受禮品禮金問題治理。要緊盯暑假、學生畢業(yè)、教師節(jié)及學校開學等重要節(jié)點，開展有針對性的專項治理。

2、堅持以查促建、以查促改，邊查邊建、邊查邊改，通過全面自查，建立健全規(guī)章制度，完善責任督學日常監(jiān)督工作機制，推進整改落實。

3、落實領(lǐng)導(dǎo)主體責任和相關(guān)部門、相關(guān)人員責任，確保自查實效，避免走過場?，F(xiàn)在正值假期，而開學后馬上就要迎來教師節(jié)，這個時候正是這兩項自查內(nèi)容的“高危期”，各位老師可要千萬當心，不要踩到紅線呦!具體的自查內(nèi)容有哪些呢? 規(guī)章是否有建立，治理宣傳要到位

1.建章立制情況。各地治理中小學有償補課、教師違規(guī)收受禮品禮金實施方案和處理規(guī)定的制定情況。

2.開展專項治理與專項督查情況。開展專項治理的主要舉措、突出成效、存在問題。開展專項督導(dǎo)檢查的重點內(nèi)容、方法，發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。

3.日常監(jiān)督與查處情況。監(jiān)督方式、問題受理、案件查處以及責任督學督導(dǎo)工作等情況。

4.宣傳教育情況。開展嚴禁中小學校和教師有償補課、違規(guī)收受禮金等方面內(nèi)容的宣傳教育工作情況，包括舉措、反響和成效等。

這次的檢查主要是以各地方為單位的，畢竟涉及到建章立制、專項督查情況這些方面了。咱們老師心里也得有個譜，檢查的主體仍然是教育界的領(lǐng)導(dǎo)、老師，所以，老師千萬要上心。

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自查什么時候結(jié)束呢? 10月15日前上報，下旬重點督查

1.自查工作自2016年7月中旬開始，為期3個月。請各省級教育部門認真組織自查，并形成自查報告，于2016年10月15日前報教育部教師工作司。

2.2016年10月下旬起，教育部將組建督查組，選取部分省份進行重點督促檢查，并對督查情況進行反饋和通報。

看來這次自查工作真的不是走個過場，教育部還有“后招”。相信10月下旬的重點督查一定會讓教育風氣越來越好的。

這些行為踩紅線，老師千萬要注意!了解以上內(nèi)容后，我們再來看看教育部在2014年1月11日開始實行的《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(俗稱“紅十條”)《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》(俗稱“紅七條”)，對教師違反職業(yè)道德行為作出了哪些嚴格的規(guī)定!

一、突發(fā)情況有危險，學生安全要優(yōu)先

【前車之鑒】范美忠或許可以有自己的想法，但他的行為已無法去說服孩子 自2008年汶川地震“范跑跑”事件后，輿論紛紛，有媒體稱，“范美忠也許可以有自己的想法，但作為一位人民教師，他的行為已無法去說服孩子”。而這之后，教育部2014年1月出臺的“紅十條”對于教師面臨“突發(fā)事件”亦有了明確規(guī)定。

【教育部點名行為】

在教育教學活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護學生人身安全職責的 ——《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第四條 【如何處分】

根據(jù)《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第四條規(guī)定，有下列行為之一的視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分：根據(jù)《處理辦法》第三條規(guī)定：“本辦法所稱處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同。其中，警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)期限為24個月?！?/p>

【點評】應(yīng)險意識提高，師生都要來努力

在危險面前，教師的生命安全也很重要，但是學生相較更缺乏應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗，建議學校應(yīng)在平時多組織火災(zāi)、地震、踩踏、洪水、惡意傷人等突發(fā)事件演習，提高學生的應(yīng)險意識!

二、教育教學要公平，學生管理需公正

【前車之鑒】深圳某小學教師給“差生”臉上蓋藍章，不公正對待學生遭譴責

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深圳一所公辦小學的老師在“表現(xiàn)不好”的孩子臉上蓋“藍印章”以示懲戒，曾引起輿論關(guān)注。被蓋章學生因此遭到恥笑，自尊心受到傷害。此后，涉事老師和學校均向?qū)W生和家長道歉。

【教育部點名行為】

在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生，產(chǎn)生明顯負面影響的 ——《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》 【如何處分】

根據(jù)《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第四條規(guī)定，有下列行為之一的視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分：根據(jù)《處理辦法》第三條規(guī)定：“本辦法所稱處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同。其中，警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)期限為24個月?！?/p>

【點評】公正是學生眼中老師最該具備的品格

老師的公正對任何一個孩子來說，都是非常重要的，承擔教書育人職責的老師如果不能做到平等地對待每一位孩子，很可能會給他們帶來不可磨滅的傷害呢。

三、招生考核別弄虛，科研評職不做假

【前車之鑒】中學老師群發(fā)答案幫助學生中考作弊，相關(guān)教師受處分

今年6月份，甘肅省某縣中考時，出現(xiàn)一名中學老師群發(fā)答案幫助學生中考作弊的事件。當?shù)亟逃w育局對此作出嚴肅處理：對馬某等3名作弊教師給予行政記過處分，勒令停職檢查，并調(diào)離原工作單位……考生中只有一名學生王某接到答案，該生中考成績無效，其他考生沒有受到影響。

【教育部點名行為】

在招生、考試、考核評價、職務(wù)評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的 ——《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》 【如何處分】

根據(jù)《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第四條規(guī)定，有下列行為之一的視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分：根據(jù)《處理辦法》第三條規(guī)定：“本辦法所稱處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同。其中，警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)期限為24個月?！?/p>

【點評】老師更要不忘初心，以“信”服人

考風考紀和教師科研成果都涉及到“誠信”問題，當受到外界誘惑時，教師更應(yīng)該不忘初心，以“信”服人。面向莘莘學子，教師應(yīng)率先垂范、以身作則!

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四、體罰學生要杜絕，歧視侮辱非小事

【前車之鑒】老師打小學生致鼻骨骨折，涉事老師被記過

今年6月19日，陜西省某縣教育局對“老師打小學生致鼻骨骨折”作出回復(fù)，經(jīng)調(diào)查，5月18日上午，該地區(qū)希望學校教師張某某在上課期間，對本班一名未完成作業(yè)的學生進行體罰，給該生身體和心理均造成一定程度的傷害。

【教育部點名行為】

體罰學生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學生，造成學生身心傷害 ——《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》 【如何處分】

根據(jù)《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第四條規(guī)定，有下列行為之一的視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)處分：根據(jù)《處理辦法》第三條規(guī)定：“本辦法所稱處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開除或者解除聘用合同。其中，警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)期限為24個月?！?/p>

【點評】體罰學生要不得

老師侮辱、歧視的話語會對學生造成難以磨滅的心靈傷害，這種精神傷害也許會伴隨學生一輩子，身為教師，對自己的言行舉止一定要三思而后行!

五、師生關(guān)系需嚴肅，騷擾交往要嚴懲

【前車之鑒】考古學博導(dǎo)性騷擾女研究生，嚴重違背職業(yè)操守

2014年，某大學考古系教授被曝與女研究生多次發(fā)生不正當性關(guān)系，并對另一名女研究生有性騷擾行為，經(jīng)查情況屬實，該教授被處以開除黨籍、撤銷教師資格處分。

【教育部點名行為】

對學生實施性騷擾或與學生發(fā)生不正當關(guān)系 ——《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》 【如何處分】

有上述情形的，依法依規(guī)分別給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、解除聘用合同或者開除。

對嚴重違法違紀的要及時移交相關(guān)部門。

建立問責機制，對教師嚴重違反師德行為監(jiān)管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞，造成不良影響或嚴重后果的，要追究高校主要負責人的責任。

——《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》 【點評】師者應(yīng)注重為人師表

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師生關(guān)系自古以來都是一種美好的風尚，但一些老師的不當行為卻讓原本純潔的師生關(guān)系染上了污點，也給學生造成了難以磨滅的傷害。

六、收受禮金要曝光，一不小心丟飯碗

【前車之鑒】泰州市教師違規(guī)收受禮金，3名老師失卻教師招聘考試資格

今年5月份，江蘇省某地教育局對城區(qū)4名教師違規(guī)收受家長禮品禮金和接受家長宴請問題作出嚴肅處理，分別給予4人警告處分，并取消其中三名合同制幼兒教師當年的教師招聘考試資格。

【教育部點名行為】

1.嚴禁以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物。

2.嚴禁參加由學生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請。3.嚴禁參加由學生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動。4.嚴禁讓學生及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承擔的費用。

5.嚴禁通過向?qū)W生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣。6.嚴禁利用職務(wù)之便謀取不正當利益的其他行為。

——《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》 【如何處分】

對違規(guī)違紀的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對典型案件要點名道姓公開通報曝光。情節(jié)嚴重的，依法依規(guī)給予開除處分，并撤銷其教師資格;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

——《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》 【點評】身為教師要保持高風亮節(jié)

違規(guī)收受禮金會讓教師的形象受損，更有悖于教師的職業(yè)道德，這根紅線可是千萬不能踩呦!

七、教輔報刊非強制，謀私經(jīng)營要處分

【前車之鑒】區(qū)內(nèi)向所有學生代購教輔材料，并未體現(xiàn)自愿原則

2014年江西省某地違規(guī)要求轄區(qū)內(nèi)各中小學向所有學生代購教輔材料，未體現(xiàn)自愿原則;個別學校存在同一學科給學生訂購兩套或多套教輔材料、超出《中小學學生教輔材料目錄》為學生訂購教輔材料等違規(guī)行為。

【教育部點名行為】

組織或者參與針對學生的經(jīng)營性活動，或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益的

——《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》

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第一條：中小學教輔材料的購買與使用實行自愿原則。任何部門和單位不得以任何形式強迫中小學?；?qū)W生訂購教輔材料。

第三條：學生自愿購買本地區(qū)評議公告目錄內(nèi)的中小學教輔材料并申請學校代購的，學?？梢越y(tǒng)一代購，但不得從中牟利。其他教輔材料由學生和家長自行在市場購買，學校不得統(tǒng)一征訂或提供代購服務(wù)。

第四條：任何單位和個人不得進入學校宣傳、推薦和推銷任何教輔材料?！吨行W教輔材料管理辦法》第八條 【如何處分】

第一條：對違反本辦法從事中小學教輔材料出版、印刷復(fù)制、發(fā)行活動的單位或個人，由新聞出版行政主管部門責令其糾正違法行為，依法給予行政處罰，按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的行政責任。

第二條：對違反本辦法，強制或變相強制學校或?qū)W生購買教輔材料、不按規(guī)定代購、從代購教輔材料中收取回扣的單位和個人，由上級教育行政主管部門責令其糾正違規(guī)行為，按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的行政責任。

第三條：對違反本辦法，擅自或變相提高進入評議公告目錄的教輔材料定價標準的，由價格主管部門依照《價格法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》有關(guān)法律法規(guī)給予處罰，追究有關(guān)人員和單位的行政責任。

第四條：違反本辦法構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任?！吨行W教輔材料管理辦法》第十一條

【點評】杜絕針對學生的經(jīng)營性活動，家長發(fā)現(xiàn)可舉報

這些行為加重了學生的課業(yè)負擔、家長的經(jīng)濟負擔，還會降低家長對學校、教師的信任!一旦發(fā)現(xiàn)此類問題，家長們也可向有關(guān)部門進行檢舉!

八、課外補課違紀律，校方老師都不行

【前車之鑒】女教師補課遭檢查跳窗逃跑，補課機構(gòu)要求整改

徐州市民張先生在一家名為“酬勤教育”的機構(gòu)給孩子報了個暑假輔導(dǎo)班，不過在上課過程中，張先生發(fā)現(xiàn)這個機構(gòu)戒備相當森嚴，不僅有鐵門把關(guān)，還有人站崗放哨。記者將問題反饋到當?shù)亟逃趾螅逃峙浜暇鞂υ摍C構(gòu)進行檢查，在檢查過程中遭到門衛(wèi)的阻擋，其中一名正在上課的女老師(疑似在職教師)聞聲立即推開窗戶逃走。后續(xù)檢查中發(fā)現(xiàn)該機構(gòu)沒有辦學許可證，目前該機構(gòu)已被要求整改。

【教育部點名行為】

1.嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課;2.嚴禁中小學校與校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課;3.嚴禁中小學校為校外培訓(xùn)機構(gòu)有償補課提供教育教學設(shè)施或?qū)W生信息;

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4.嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導(dǎo)學生參加校內(nèi)外有償補課;5.嚴禁在職中小學教師參加校外培訓(xùn)機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;6.嚴禁在職中小學教師為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息?！秶澜行W校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》 【如何處分】

對于違反上述規(guī)定的中小學校，視情節(jié)輕重，相應(yīng)給予通報批評、取消評獎資格、撤消榮譽稱號等處罰，并追究學校領(lǐng)導(dǎo)責任及相關(guān)部門的監(jiān)管責任。對于違反上述規(guī)定的在職中小學教師，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應(yīng)的行政處分。

——《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》 【點評】在職教師補課現(xiàn)象需規(guī)范，要讓教育更公平

寒暑假、法定節(jié)假日的“補課”現(xiàn)象一直存在，無論是否有償，它都是對學生負擔的加重，不利于建設(shè)良好的教育氛圍!前方高能，文明發(fā)言啊!———文章來源，人民日報!更多關(guān)于內(nèi)蒙古地區(qū)教師考試詳細資訊請隨時關(guān)注內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)