第一篇：粉塵的職業(yè)危害及其防治

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摘要

多年來,由于作業(yè)環(huán)境不良和粉塵危害嚴(yán)重, 塵肺每年給國家造成高達(dá)近百億元的直接經(jīng) 濟(jì)損失。我國的塵肺危害無論在患病人數(shù)、發(fā)病率, 還是增長幅度都居世界首位。在某些工礦企 業(yè)中, 粉塵超標(biāo)現(xiàn)象十分嚴(yán)重, 例如, 有的水泥廠粉塵超標(biāo)2000多倍。目前, 我國各類工礦企業(yè) 中接塵工人總數(shù)約為1000萬, 在國有廠礦及縣級以上企業(yè)中的塵肺病人總數(shù)已超過50萬人。接 塵工人主要分布在煤炭、冶金、機(jī)械、建材、化工石油和輕工等行業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和三資企業(yè)的粉塵危害也十分嚴(yán)重, 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中約有800萬人接觸有害粉塵。根據(jù)1985年對7個省市自治區(qū)18個縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的調(diào)查結(jié)果表明,塵肺檢出率達(dá)6.8%。

關(guān)鍵詞

呼吸性粉塵 危害現(xiàn)狀 預(yù)防對策

一、國際上對職業(yè)病危害的認(rèn)識

據(jù)世界衛(wèi)生組織（WHO）資料表明[1]，每年全球約有2.7億個傷亡和非傷亡職業(yè)事故，約1.6億作業(yè)人員遭受職業(yè)病傷害。國際勞工組織（Inter-nationalLaborOrganization,ILO）2005年發(fā)表報道：每年因工作有關(guān)損傷與疾病導(dǎo)致死亡人數(shù)為220萬人，其中工作場所有害物質(zhì)每年要奪去全世界約44萬工人的生命，尤其石棉這一項每年就殺死10萬名工人。另外，據(jù)統(tǒng)計全球范圍內(nèi)接觸石棉而引發(fā)的間皮瘤和肺部疾病死亡人數(shù)超過16.6萬。ILO另一項統(tǒng)計資料表明：歐盟國家每年有8000人死于事故和職業(yè)病，已累計有1000萬人是職業(yè)事故的受害者；WHO總部官員Fingerhut博 士指出[2]，美國也同樣面臨傳統(tǒng)和現(xiàn)代職業(yè)危害的雙重挑戰(zhàn)，一方面工傷事故與高科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)的工效學(xué)要求，以及生物性危害問題日益突出，另一方面古老的職業(yè)?。ɡ缥危┤詾槊绹殬I(yè)衛(wèi)生“難以解決的問題”，全美有10萬工人在“超標(biāo)”條件下從事接塵工作，導(dǎo)致各類職業(yè)病、傷殘，以致死亡；發(fā)展中國家的情況更為嚴(yán)重，每年有21萬人死于職業(yè)事故。各國職業(yè)病危害防治形勢不容樂觀。

二、粉塵的概念

粉塵（Dust）是指懸浮在空氣中的固體微粒。習(xí)慣上對粉塵有許多名稱，如灰塵、塵埃、煙塵、礦塵、砂塵、粉末等，這些名詞沒有明顯的界限。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織規(guī)定，粒徑小于75μm的固體懸浮物定義為粉塵。在大氣中粉塵的存在是保持地球溫度的主要原因之一，大氣中過多或過少的粉塵將對環(huán)境產(chǎn)生災(zāi)難性的影響。但在生活和工作中，生產(chǎn)性粉塵是人類健康的天敵，是誘發(fā)多種疾病的主要原因。

三、危害

生產(chǎn)性粉塵是在生產(chǎn)中形成的，并能長時間飄浮在空氣中的固體微粒。它是污染作業(yè)環(huán)境，損害勞動者健康的主要職業(yè)危害因素，其理化性質(zhì)不同和進(jìn)入人體量的多少及其作用部位的不同，可引起多種職業(yè)性肺部疾患，有些粉塵(石棉)還可引起腫瘤。因此，我國規(guī)定，活動性肺結(jié)核;嚴(yán)重的慢性呼吸道疾病，如萎縮性鼻炎、鼻腔腫瘤、支氣管喘息、支氣管擴(kuò)張、慢性支氣管炎等;顯著影響肺功能的胸部疾病，如彌漫性肺纖維化、肺氣腫、嚴(yán)重的胸膜肥厚與粘連、胸廓畸形等;嚴(yán)重的心血管系統(tǒng)疾病的，不宜從事粉塵作業(yè)。從事粉塵作業(yè)。

四、個人防護(hù)和裝置

在粉塵作業(yè)環(huán)境中，應(yīng)首先考慮采取工程措施控制有害環(huán)境的可能性。若工程控制措施因各種原因無法實施，或無法完全消除有害因素，以及在工程控制措施未生效期間，可采用個人防護(hù)，即作業(yè)人員使用防塵護(hù)具，雖然是被動的防護(hù)，切是最后的一道防線。

常有的防塵護(hù)具有：防塵口罩、送風(fēng)口罩、送風(fēng)頭盔、防塵安全帽等，防塵口罩是最常用的的一種防塵護(hù)具。

五、我國的職業(yè)粉塵危害現(xiàn)狀

多年來由于作業(yè)環(huán)境不良和粉塵危害嚴(yán)重塵肺每年給國家造成高達(dá)近百億元的直接經(jīng)

濟(jì)損失。我國的塵肺危害無論在患病人數(shù)、發(fā)病率還是增長幅度都居世界首位。在某些工礦企業(yè)中粉塵超標(biāo)現(xiàn)象十分嚴(yán)重,例如有的水泥廠粉塵超標(biāo)2000多倍。目前,我國各類工礦企業(yè)中接塵工人總數(shù)約為1000萬,在國有廠礦及縣級以上企業(yè)中的塵肺病人總數(shù)已超過50萬人。接塵工人主要分布在煤炭、冶金、機(jī)械、建材、化工石油和輕工等行業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和三資企業(yè)的粉塵危害也十分嚴(yán)重,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中約有800萬人接觸有害粉塵。根據(jù)1985年對7個省市自治區(qū)18個縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的調(diào)查結(jié)果表明,塵肺檢出率達(dá)6.8%

5.1煤炭行業(yè)

在煤炭生產(chǎn)過程中,幾乎所有的作業(yè)均可能產(chǎn)生粉塵。特別是機(jī)械化、大功率采煤,使井下作業(yè)點空氣中的粉塵濃度達(dá)到很高的程度,如在放頂煤綜采工作面,有時高達(dá)1400mgm3。到1992年末,全國煤礦(不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦,小煤窯)累計塵肺病患者達(dá)160643人,疑似塵肺213956人,塵肺合并結(jié)核25551人。目前每年塵肺新發(fā)病人達(dá)4500人。據(jù)不完全統(tǒng)計,我國國有重點煤礦塵肺病患病率達(dá)10%

5.2冶金行業(yè)

冶金工業(yè)生產(chǎn)中,采礦、燒結(jié)、焦化、煉鐵、煉鋼等幾大部門的相當(dāng)多的作業(yè)場所均會產(chǎn)生大量粉塵。據(jù)統(tǒng)計,冶金行業(yè)接觸有害作業(yè)的職工占職工總數(shù)的47.7%,作業(yè)環(huán)境平均粉塵濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)8.24倍,最高的達(dá)667倍。據(jù)“八五”期間的綜合統(tǒng)計,累計職業(yè)病總數(shù)為53722人,其中塵肺病占90%,平均年新發(fā)塵肺病1500余例。調(diào)查研究表明,冶金行業(yè)由于塵肺病每年造成的經(jīng)濟(jì)損失達(dá)7.2億元。

5.3 石棉制品行業(yè)

石棉制品制作過程中每道工序都會產(chǎn)生大量的石棉塵。據(jù)統(tǒng)計,我國到1988年底,16家重點石棉制品企業(yè)作業(yè)場所的粉塵濃度符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的僅為36.8%,最嚴(yán)重的超標(biāo)達(dá)42倍。職工中患有各期石棉肺的占累計職工總數(shù)的10.57%,石棉肺患者的平均壽命比社會人群低10年左右[3]。5.4 有色金屬行業(yè)

有色金屬與冶金行業(yè)類似,很多工序和作業(yè)場所存在大量粉塵,只是粉塵的化學(xué)成份和理化性質(zhì)各異,有的粉塵毒性很強(qiáng)。例如,對江西11個鎢礦的調(diào)查結(jié)果顯示:鎢礦圍巖游離SiO2含量很高,采取綜合防塵對策前,累積接塵應(yīng)檢人數(shù)22114人,其中發(fā)現(xiàn)患矽肺病11083人;綜合防塵后,累積接塵應(yīng)檢人數(shù)20886人,其中發(fā)現(xiàn)患矽肺病106人[4]。

5.5 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)資源利用率低、生產(chǎn)規(guī)模小且分散、作業(yè)環(huán)境差、勞動時間長等特點造成了一系列勞動安全與職業(yè)衛(wèi)生問題。特別是部分職工的安全衛(wèi)生知識貧乏,自我保護(hù)意識十分淡漠。根據(jù)1990年到1991年衛(wèi)生部和農(nóng)業(yè)部共同組織的對29246個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)(占當(dāng)時全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總數(shù)的3.09%)的調(diào)查結(jié)果表明:有49.3%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)存在粉塵作業(yè)。對1972個廠礦的矽塵測定中,合格率不足10%。在被檢查的18944名工人中,矽肺、煤工塵肺、石棉肺的檢出率依次為1.20%、1.09%和3.45%。按此推算,我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)塵肺病患者的數(shù)量到1991年底達(dá)70萬人。目 前,由于大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已有10余年的發(fā)展時間,塵肺病的潛伏期已到,必將導(dǎo)致塵肺病患者數(shù)量的迅速增加[5]。

六、呼吸性粉塵是導(dǎo)致塵肺的主要元兇

塵肺病是粉塵對人職業(yè)危害的最終結(jié)果,而呼吸性粉塵和其中的游離SiO2是導(dǎo)致塵肺病的主要原因。國內(nèi)外的長期研究結(jié)果表明,污染生產(chǎn)環(huán)境的總粉塵濃度只能反映作業(yè)環(huán)境中粉塵的水平污染,與塵肺病的發(fā)生無對應(yīng)關(guān)系,只有呼吸性粉塵可達(dá)呼吸道的深部并進(jìn)入肺泡,與塵肺病的發(fā)生有著密切的關(guān)系。所以,用呼吸性粉塵表示作業(yè)場所的危害程度,才更符合衛(wèi)生學(xué)的意義,而被人體吸入的粉塵的生物學(xué)效應(yīng)則取決于粒子的理化性質(zhì)和沉積部位,其中游離SiO2含量愈高,對肺臟致纖維化作用愈強(qiáng)。因此,游離SiO2的含量是表示作業(yè)場所粉塵職業(yè)危害程度的一項重要指標(biāo)。目前,國際上多數(shù)國家已制定了呼吸性粉塵的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),不再采用總粉塵濃度來評價作業(yè)場所的粉塵危害。他們對粉塵的采樣、監(jiān)測、治理和控制都是以呼吸性粉塵為依據(jù)的。如英國煤炭公司研制的吸塵滾筒能有效地抑制呼吸性粉塵。它對呼吸性粉塵降塵率可達(dá)95%,1976年英國煤礦在采用它之前,塵肺病患病率約為8%,至1993年底,當(dāng)大面積采用這種吸塵滾筒后,塵肺已降到1%以下。為了更深入地研究粉塵對人體的危害,現(xiàn)在新實施的歐洲標(biāo)準(zhǔn)把作業(yè)環(huán)境的呼吸性粉塵進(jìn)一步分級,新研制的呼吸性粉塵采樣頭根據(jù)粒徑大小把粉塵分為三級,這樣更

七、粉塵職業(yè)危害的預(yù)防對策

建國以來,我國對工業(yè)防塵工作制定了一系列方針、政策,采取了一些防塵、降塵措施,使工人的勞動條件有了很大改善,塵肺病得到一定的控制。目前, 7.1我國的預(yù)防對策主要是:

（1）加強(qiáng)勞動衛(wèi)生立法,建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)。50年代初, 我國開始建立與粉塵有關(guān)的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),如作業(yè)場所空氣中粉塵最高容許濃度;近年來, 勞動部頒布了礦山呼吸性粉塵監(jiān)測的四項標(biāo)準(zhǔn);1996年頒布了呼吸性矽塵、煤塵、水泥塵的最高容許濃度國家標(biāo)準(zhǔn),同時統(tǒng)一規(guī)定了監(jiān)測方法;制定了勞動法、礦山安全法、塵肺病防治條例等;從上到下建立了勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察體系, 由衛(wèi)生防疫站、職防所定期對作業(yè)環(huán)境和工人進(jìn)行監(jiān)測和健康檢查。

（2）實行新建、改建、擴(kuò)建項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”制度。即建設(shè)項目中的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用?！叭瑫r”落實情況由勞動和衛(wèi)生行政部門組織有關(guān)專家進(jìn)行審查、驗收。

（3）實行作業(yè)場所粉塵危害分級管理。1990年開始,勞動部以監(jiān)測呼吸性粉塵個體接觸濃度為基礎(chǔ),對粉塵危害實行分級管理、重點監(jiān)察和管理。針對粉塵危害的嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的治理和防護(hù)措施。

（4）突出治本措施,加強(qiáng)對塵源的治理和控制。如陶瓷行業(yè)的裝坯工序,過去一直沿用在匣缽體內(nèi)撒硅石粉的傳統(tǒng)做法,嚴(yán)重危害工人身體健康,后改為在匣缽體內(nèi)刷高氧化鋁粉漿可以從根本上消除矽塵危害[6]。7.2存在的問題和建議

7.2.1存在問題

盡管我國在防治粉塵危害方面取得了很大進(jìn)展,但隨著工業(yè)的迅速發(fā)展,接塵人數(shù)不斷增加;國有企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的改變,生產(chǎn)壓力大,資金不足;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和三資企業(yè)的短期行為;臨時工、合同工等外來職工自我保護(hù)意識淡漠,使我國的粉塵職業(yè)危害形勢更加嚴(yán)峻。

7.2.1主要表現(xiàn)是:

（1）對非國有企業(yè)安全衛(wèi)生管理工作未跟上。如一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、三資企業(yè)和私營企業(yè)未經(jīng)過“三同時”審查,衛(wèi)生監(jiān)督和衛(wèi)生服務(wù)力量薄弱,短期行為嚴(yán)重,若不采取積極措施,將會給社會留下大批塵肺病人的沉重包袱。

（2）部分國有企業(yè)資金短缺,無力出資彌補(bǔ)對勞動安全衛(wèi)生投入的欠帳?；蛘叻缐m、降塵設(shè)施費用過高,企業(yè)無力負(fù)擔(dān)。

（3）清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的觀念淡薄,終端治理尚占上風(fēng)?，F(xiàn)有的防塵、降塵措施多為待粉塵揚出后再收集治理,而在清潔生產(chǎn)工藝、源頭污染消減方面投入力量不夠。

（4）選擇粉塵治理技術(shù)缺少科學(xué)依據(jù)。多數(shù)企業(yè)采取防塵、降塵措施都習(xí)慣沿用老方法,重形式,不重效果,致使一些設(shè)備和技術(shù)措施不能很好使用,甚至閑置不用。

（5）重生產(chǎn),輕勞動安全衛(wèi)生,防塵、降塵設(shè)備不能象生產(chǎn)設(shè)備那樣始終正常運行。由于不配套、安裝不合理或缺乏必要的維護(hù)保養(yǎng),使這些設(shè)備難以長期處于有效運行狀態(tài)。

（6）控制粉塵職業(yè)危害的立法和研究與國際水平的差距甚遠(yuǎn)。世界上多數(shù)國家早已執(zhí)行呼吸性粉塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并建立完善了相關(guān)的檢測分析體系。90年代以來,發(fā)達(dá)國家的塵肺基本得到控制。我國頒布了若干種呼吸性粉塵的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和接觸濃度管理標(biāo)準(zhǔn), 但用于呼吸性粉塵 的采樣儀、檢測技術(shù)還不完善, 對標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行缺少技術(shù)支持。對防塵、降塵設(shè)施缺少呼吸性粉塵 去除效率的評價。我國對粉塵職業(yè)危害的控制還處于較低的水平。

八、建議

根據(jù)國內(nèi)外已取得的研究成果和豐富經(jīng)驗, 為了經(jīng)濟(jì)、有效地控制粉塵危害, 預(yù)防塵肺, 盡 快縮小與國際水平的差距, 應(yīng)重點做好以下幾方面工作:

（1）盡快健全和完善與粉塵職業(yè)危害和防治塵肺病有關(guān)的法律、法規(guī), 建立市場經(jīng)濟(jì)條件 下的管理、監(jiān)督機(jī)制, 盡快改變當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、三資企業(yè)和私營企業(yè)的勞動衛(wèi)生失控狀況。將臨 時工、合同工等外來職工的防護(hù)教育納入勞動衛(wèi)生管理體系。

（2）提高防塵工作的管理水平, 嚴(yán)格審批和驗收制度, 把住“三同時”關(guān)。同時, 以經(jīng)濟(jì)手段 強(qiáng)化防塵管理。例如, 浙江省制定了《浙江省水泥企業(yè)防塵收塵獎懲暫行辦法》 , 對全省120家水 泥企業(yè)的防塵工作起到了促進(jìn)作用。

（3）推行清潔生產(chǎn)工藝, 從污染源頭抓起, 把作業(yè)環(huán)境的粉塵危害降到最低水平, 加快新 技術(shù)、成熟經(jīng)驗的推廣。

（4）建立粉塵危害程度評價方法和防塵技術(shù)措施的評價體系。有重點、有步驟地對粉塵 危害嚴(yán)重的作業(yè)場所進(jìn)行治理, 使有限的資金發(fā)揮最大的效益。積極建立評價——治理——推 廣——評價這樣一個完善的評價體系, 對現(xiàn)有的防塵技術(shù)措施進(jìn)行綜合評價, 達(dá)到經(jīng)濟(jì)投入與 治理效益的最優(yōu)化。

（5）建立和完善呼吸性粉塵檢測技術(shù)和呼吸性粉塵監(jiān)測制度。加強(qiáng)對呼吸性粉塵的研究, 為呼吸性粉塵勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的實施提供必要的技術(shù)支持, 也為塵肺的預(yù)防、早期診斷和治療提 供依據(jù), 使我國的粉塵職業(yè)危害防治工作能與國際接軌。

（6）利用科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和成果, 加強(qiáng)對呼吸性粉塵治理和控制技術(shù)的研究開發(fā)?？刂茐m 肺病的發(fā)生, 從根本上說, 就是要消除和控制工人與導(dǎo)致塵肺病的粉塵接觸。現(xiàn)在不少除塵器 的除塵效率并不低, 但去除的主要是大顆粒粉塵, 看上去作業(yè)場所的粉塵污染狀況得到很大改 善, 但是呼吸性粉塵仍彌散在空氣中, 危害工人健康。因此, 研究開發(fā)對呼吸性粉塵有效去除的 技術(shù)和方法就顯得格外重要?？傊? 粉塵職業(yè)危害是完全可以預(yù)防的。只要創(chuàng)造符合衛(wèi)生學(xué)要求的生產(chǎn)環(huán)境, 新工人就 不會患塵肺病。但是, 作業(yè)環(huán)境的粉塵治理仍是十分艱巨的任務(wù)。因此, 需要建立醫(yī)學(xué)與工程以 及環(huán)境、安全、衛(wèi)生相互配合的體系。勞動保護(hù)工作者任重道遠(yuǎn)。

第二篇：煤礦粉塵的危害及其防治

煤礦粉塵的危害及其防治

【摘要】煤礦粉塵的危害主要包括：導(dǎo)致接觸工人患塵肺病、發(fā)生煤塵或瓦斯煤塵爆炸事故、加速機(jī)械磨損，縮短精密儀器的壽命、危害礦區(qū)周圍的生態(tài)環(huán)境等。我國政府十分重視煤礦塵肺病的防治工作，至20世紀(jì)70年代末，我國防塵工作較好的煤礦，塵肺病患病率已從60年代初的10%-30%下降至1%以下。但隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，煤工塵肺的發(fā)病率又有了升高趨勢，防塵仍是一項重要、復(fù)雜、緊迫的任務(wù)。

【關(guān)鍵詞】來源；粉塵危害；煤工塵肺；粉塵防治

1、煤礦粉塵的來源及特性

1.1煤礦粉塵的來源

在煤礦生產(chǎn)過程中伴隨煤和巖石被粉碎而產(chǎn)生的混合性粉塵統(tǒng)稱為煤礦粉塵，主要是巖塵和煤塵。它是在礦井生產(chǎn)如鉆眼、爆破、切割、裝載、落煤及運輸和提升過程中，因煤巖被破碎而產(chǎn)生的。不同的礦井由于煤、巖地質(zhì)條件和物理性質(zhì)及采掘方法、作業(yè)方式、通風(fēng)狀況和機(jī)械化程度的不同，粉塵的生成量有很大的差異；即使在同一礦井里，產(chǎn)塵的多少也因地因時發(fā)生著不同的變化。一般來說，在現(xiàn)有防塵技術(shù)措施的條件下，各生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的浮游粉塵比例大致為：采煤工作面產(chǎn)塵量占45%—80%；掘進(jìn)工作面產(chǎn)塵量占20%—38%；錨噴作業(yè)點產(chǎn)塵量占5%—10%；其他作業(yè)點占2%—5%，各作業(yè)點隨機(jī)械化程度的提高，礦塵的生成量也將增大。我國煤礦大多數(shù)為井工開采，均為地下作業(yè)，生產(chǎn)環(huán)境中粉塵濃度高。1.2煤礦粉塵的特性

（1）粉塵表面吸附一層空氣薄膜，阻礙粉塵間或水滴與粉塵 間的凝聚沉降；

（2）粉塵的分散度增大，吸附在其表面的氧分子增多，加快 了粉塵氧化分解過程；

（3）細(xì)微巖塵由于表面積增大，巖塵中的游離二氧化硅很容 易溶解于人體肺細(xì)胞中；

（4）采掘工作面產(chǎn)生的新鮮粉塵較回風(fēng)道中的粉塵易帶電。

2、煤礦粉塵的危害

煤礦粉塵的特性決定了其危害：易引起塵肺、易引起燃燒和爆炸、高濃度粉塵能加速機(jī)械磨損，縮短精密儀器的使用壽命、危害礦區(qū)的生態(tài)環(huán)境等。2.1塵肺

如果人體長期吸入大量的煤礦粉塵，就可能患塵肺病。在煤礦生產(chǎn)中，塵肺病因吸入粉塵成分不同，可造成三種主要病癥：①吸入游離的二氧化硅含量較高（>10%）的粉塵引起的塵肺病是硅肺病，患者多集中于長期從事掘進(jìn)工作面上的工人；②長期接觸煤塵，其游離二氧化硅含量多在5%以下，所引起的塵肺病是煤肺病，患者多為采煤工作面上的工人；③接觸硅塵又接觸煤塵的混合工種工人，其塵肺在病理上往往兼有硅肺和煤肺的特征，這種塵肺稱之為煤硅肺。我國煤礦工人工種變化較大，長期從事單一工種的很少。因此，煤礦塵肺中煤硅肺比重較大。據(jù)衛(wèi)生和科研部門統(tǒng)計：煤硅肺約占塵肺總?cè)藬?shù)的70%—80%，硅肺約占20%—30%，煤肺約占5%—10%。2.1.1煤工塵肺的病癥表現(xiàn)

煤工塵肺病情緩和，病情演變亦較慢，多數(shù)在定期檢查時通過X射線胸片發(fā)現(xiàn)有早期煤工塵肺。其病癥表現(xiàn)有：

⑴ 咳嗽

咳嗽是塵肺病人最常見的主訴，早期病人咳嗽多不明顯，隨病情發(fā)展，明顯加重。

⑵咳痰

咳痰是煤工塵肺病人的常見癥狀，這主要是呼吸系統(tǒng)對粉塵的不斷清除引起的，痰多為黑色。

⑶胸病

胸痛部位不一，性質(zhì)多不嚴(yán)重，一般為隱痛，亦有脹痛及針刺樣痛等。

⑷呼吸困難

呼吸困難是塵肺的固有癥狀。隨著肺組織纖維化程度加重，有效呼吸面積減少，呼吸困難也逐漸加重。

⑸咯血

較為少見

⑹X射線胸片表現(xiàn)

煤工塵肺早期以X射線胸片圓形小陰影為主。⑺其他

除上述呼吸系統(tǒng)癥狀外，還可有程度不同的全身癥狀，最常見的有消化功能減弱、胃納差、腹脹、便秘等。其并發(fā)癥有肺結(jié)核、肺部感染、自發(fā)性胸悶、肺源性心臟病等。2.1.2煤工塵肺的治療

煤工塵肺應(yīng)嚴(yán)格按國際《塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行診斷和分期，并據(jù)此進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)、治療和勞動力鑒定。煤工塵肺是一種危害工人健康，可以造成勞動力喪失的職業(yè)病。晚期塵肺病由于嚴(yán)重肺纖維化，呼吸面積減少，病人高度呼吸困難，十分痛苦。因此，對塵肺患者要采取積極的綜合性治療，控制纖維化病變的發(fā)展，保護(hù)肺的正常生理功能；其次是積極治療和控制塵肺的各種并發(fā)癥。

⑴病因治療

煤工塵肺的病因治療，是防止粉塵在肺內(nèi)沉積，增強(qiáng)肺的廓清能力，降低粉塵毒性，保護(hù)細(xì)胞膜，抑制膠原纖維形成。

⑵大容量肺灌洗技術(shù)

大容量肺全灌洗技術(shù)能清除以吸入肺內(nèi)的多種粉塵、吞噬了粉塵的巨噬細(xì)胞以及肺泡巨噬細(xì)胞吞噬粉塵后分泌的致纖維化生長因子，從而改善癥狀和肺功能，遏制和延緩病變的進(jìn)展，延長患者生命。我國于1988年首次開展該項治療，現(xiàn)已發(fā)展為一項非常成熟的技術(shù)，在國際上處于領(lǐng)先水平。

⑶對癥治療及并發(fā)癥治療 煤工塵肺患者抵抗力降低，冬春兩季易發(fā)呼吸道感染，病人可在醫(yī)護(hù)人員監(jiān)護(hù)下做健體操、太極拳等活動以增強(qiáng)體質(zhì)，同時給予對癥治療。

⑷康復(fù)治療

康復(fù)治療的目的在于減輕癥狀、減少并發(fā)癥，改善活動能力，提高生活質(zhì)量，延長患者生命。2.2粉塵爆炸

高分散度的粉塵具有爆炸性。發(fā)生爆炸的條件有兩個：①粉塵濃度在爆炸域內(nèi)；②必須具有高溫。一般煤塵爆炸的下限濃度為30-50g/m3,上限濃度為1000-2000g/m3，處于上下限之間的粉塵都具有爆炸危險性，其中爆炸力最強(qiáng)的濃度為300-500g/m3。爆炸威力巨大，造成嚴(yán)重的人員傷亡和財產(chǎn)損失。

3、煤礦粉塵的控制和防治

3.1煤礦粉塵濃度的工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

對于硅塵含量小于10%的煤塵，瞬時總粉塵濃度不超過6mg/m3，時間加權(quán)平均濃度不超過4mg/m3；呼吸性粉塵瞬時濃度不超過3.5mg/m3，時間加權(quán)濃度不超過2.5mg/m3。3.2煤礦粉塵防治

防治煤礦粉塵的措施分為防塵措施、防爆措施、隔爆措施三大類。其中防塵措施包括：

⑴減塵措施 主要是減少采掘作業(yè)時的粉塵發(fā)生量，是礦井塵害防治工作中最為有效的技術(shù)措施。主要包括：改進(jìn)采掘機(jī)械結(jié)構(gòu)及其運行參數(shù)減塵、濕式打眼濕式鑿巖、水封爆破等。減塵措施是以預(yù)防為主的治本性措施，應(yīng)考慮優(yōu)先采用。

濕式鑿巖

在巖巷掘進(jìn)過程中，將壓力水通過鑿巖機(jī)送入孔底，濕潤并沖洗炮眼中的粉塵，使其在炮眼中變成漿液排出炮眼。這樣能使絕大部分粉塵被控制在炮眼中。采用濕式打眼后，粉塵濃度可由打干眼時的500—1400mg/m3降至4—10mg/m3，降塵率可達(dá)90%—98%。因此，濕式鑿巖是鑿巖工作普遍采用的有效防塵措施。

⑵降塵措施

降塵措施是礦井綜合防塵的重要環(huán)節(jié)?，F(xiàn)行的降塵措施包括各生產(chǎn)點的噴霧灑水等。

⑶礦井通風(fēng)排塵

礦井通風(fēng)排塵是指借助風(fēng)流稀釋與排除礦井空氣中的粉塵。因此，要加強(qiáng)掘進(jìn)通風(fēng)管理工作，減少漏風(fēng)，提高風(fēng)筒出口風(fēng)量，合理控制風(fēng)速。當(dāng)風(fēng)速過低時，粗粒礦塵將與空氣分離下沉，不易排出。據(jù)試驗觀測，當(dāng)巷道中風(fēng)速達(dá)到0.15m/s時，5μm以下的礦塵能夠懸浮并與空氣均勻混合而隨風(fēng)流排出。《規(guī)程》規(guī)定：掘進(jìn)中的巖巷最低風(fēng)速不得低于0.15m/s，這完全可以滿足最低排塵風(fēng)速的要求。提高排塵風(fēng)速，粒徑稍大的塵粒也能懸浮并排出，同時增強(qiáng)了稀釋作用，礦塵濃度也隨之降低。風(fēng)速在增高時，將揚起落塵，使風(fēng)流中含塵濃度增大，因此《規(guī)程》規(guī)定：采掘工作面的最高允許風(fēng)速為4m/s。在產(chǎn)塵量高，礦塵比重大，溫度比較高的作業(yè)地點，可適度增大排塵風(fēng)速。

通風(fēng)排塵是合理的風(fēng)速將掘進(jìn)工作面所產(chǎn)生的礦塵排出，但應(yīng)縮小其污染范圍。為此，在含塵濃度較高的風(fēng)流所通過的巷道中設(shè)置水幕凈化風(fēng)流。噴霧器的布置應(yīng)以水幕布滿巷道斷面為原則，并盡可能靠近塵源，縮小含塵空氣的彌漫范圍。另一種方式是在產(chǎn)塵巷道中增設(shè)水幕，且之間距離以每隔20米為宜，裝置保持一頭（掘進(jìn)頭）安設(shè)三組效果最佳。據(jù)現(xiàn)場試驗結(jié)果顯示，降塵率達(dá)98.6%。

⑷個體防護(hù)

在實施多項防塵措施以后，仍有小部分的細(xì)微粉塵彌漫于空氣中，因此加強(qiáng)個體防塵也是綜合防塵的一個重要方面。

個體防塵的主要用具是防塵口罩，現(xiàn)目前廣泛應(yīng)用的有簡易口罩和專用防塵口罩。根據(jù)各工作作業(yè)環(huán)境的差異選擇不同的防塵口罩，并堅持正確使用，特別是采掘司機(jī)和錨噴工種的工人不能忽視個體防護(hù)的作用。

【結(jié)束語】煤礦粉塵危害的防治工作是一個長期、復(fù)雜、艱巨的任務(wù)，要堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，采用通風(fēng)除塵、噴霧灑水、煤層注水、抽塵凈化、個體防護(hù)等防降塵措施進(jìn)行綜合治理，同時要學(xué)習(xí)和借鑒國外防塵的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，發(fā)展適合我國的新型技術(shù)，建立安全、清潔的作業(yè)環(huán)境，適應(yīng)新形勢下采煤工業(yè)的發(fā)展。

第三篇：粉塵的危害及其防治研究

粉塵的危害及其防治研究

1.摘要：

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，環(huán)境問題逐漸開始凸顯，而我們生活的必需空氣也逐漸充斥著粉塵，不斷損害我們的健康。本文具體解釋說明了粉塵的形成原理及分類，還有粉塵對人體及職業(yè)危害。最后本文總結(jié)現(xiàn)有方法羅列幾種常見及有效的方法。

2.關(guān)鍵詞:粉塵 危害 防治措施

3.正文

隨著中國的改革開放以來，中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)以來，經(jīng)濟(jì)和科技取得了重大的突破。然而，隨著發(fā)展的深入，許許多多的問題開始顯現(xiàn)，其中與我們的生活息息相關(guān)——粉塵。

3．1粉塵，粉塵的產(chǎn)生原理及分類

3.1.1粉塵

粉塵是指懸浮在空氣中的固體微粒。習(xí)慣上對粉塵有許多名稱，如灰塵、塵埃、煙塵、礦塵、砂塵、粉末等，這些名詞沒有明顯的界限。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織規(guī)定，粒徑小于75μm的固體懸浮物定義為粉塵。3.1.2粉塵的產(chǎn)生原理

粉塵幾乎到處可見。土壤和巖石風(fēng)化后分裂成許多細(xì)小的顆粒，它們伴隨著花粉，孢子以及其他有機(jī)顆粒在空中隨風(fēng)飄蕩。除此之外，許多粉塵乃是工業(yè)和交通運輸發(fā)展的副產(chǎn)品；煙囪和內(nèi)燃機(jī)排放的廢氣中也含有大量的粉塵，面粉，采石場等的作業(yè)引起的，火山爆發(fā)的火山灰。

(1)固體物質(zhì)的機(jī)械加工或粉碎，如金屬研磨、切削、鉆孔、爆破、破碎、磨粉、農(nóng)林產(chǎn)品加工等。

(2)物質(zhì)加熱時產(chǎn)生的蒸氣在空氣中凝結(jié)或被氧化所形成的塵粒，如金屬熔煉，焊接、澆鑄等。

(3)有機(jī)物質(zhì)不完全燃燒所形成的微粒，如木材、油、煤類等燃燒時所產(chǎn)生的煙塵等。(4)鑄件的翻砂、清砂粉狀物質(zhì)的混合，過篩、包裝、搬運等操作過程中，以及沉積的粉塵由于振動或氣流運動，使沉積的粉塵重又浮游于空氣中(產(chǎn)生二次揚塵)也是粉塵的來源。3.1.3粉塵的分類

粉塵通常按其組成、粒徑、形狀和物理化學(xué)特性進(jìn)行分類。

按物質(zhì)組成分類 分為有機(jī)塵、無機(jī)塵、混合塵。有機(jī)塵包括植物塵、動物塵、加工有機(jī)塵；無機(jī)塵包括礦塵、金屬塵、加工無機(jī)塵等。

按粒徑分類 按塵粒大小或在顯微鏡下可見程度分為： 粗塵，粒徑大于40μm，相當(dāng)于一般篩分的最小粒徑； 細(xì)塵，粒徑10～40μm，在明亮光線下肉眼可以見到； 顯微塵，粒徑0.25～10μm，用光學(xué)顯微鏡可以觀察；

亞顯微塵，粒徑小于0.25μm，需用電子顯微鏡才能觀察到。

按物理化學(xué)特性分類 由粉塵的濕潤性、粘性、燃燒爆炸性、導(dǎo)電性、流動性可以區(qū)分不同屬性的粉塵。按粉塵的濕潤性分為濕潤角小于90°的親水性粉塵和濕潤角大于90°的疏水性粉塵；按粉塵的粘性力分為拉斷力小于60Pa的不粘塵，60～300Pa的微粘塵，300～600Pa的中粘塵，大于600Pa的強(qiáng)粘塵；按粉塵燃燒、爆炸性分為易燃、易爆粉塵和一般粉塵。

3.2粉塵對人體的危害

（1）沉積于呼吸道內(nèi)的顆粒物，產(chǎn)生諸如粘膜分泌機(jī)能亢進(jìn)等保護(hù)性反應(yīng)，繼而引起一系列呼吸道炎癥，嚴(yán)重時引起鼻粘膜糜爛、潰瘍。

（2）顆粒物在環(huán)境中的遷移過程可能吸附和富集空氣中的其它化學(xué)物質(zhì)，或和其它顆粒物發(fā)生表面組分交換。表面的化學(xué)毒性物質(zhì)主要是重金屬和有機(jī)廢物，在人體內(nèi)直接被吸收產(chǎn)生中毒作用。

（3）在空氣中長時間停留的粉塵，會攜帶多種病原菌，經(jīng)吸入引起人體感染。

（4）長期吸入矽塵、石棉，這是粉塵生產(chǎn)現(xiàn)場人員最容易發(fā)生的職業(yè)病之一，也是人們比較了解和普遍關(guān)心的粉塵導(dǎo)塵可引起進(jìn)行性、彌漫性的纖維細(xì)胞和膠原纖維增生為主的[1]肺間質(zhì)纖維化，從而發(fā)生塵肺病致的疾病。3.3我國的粉塵職業(yè)危害現(xiàn)狀

多年來, 由于作業(yè)環(huán)境不良和粉塵危害嚴(yán)重, 塵肺每年給國家造成高達(dá)近百億元的直接經(jīng)濟(jì)損失。我國的塵肺危害無論在患病人數(shù)、發(fā)病率, 還是增長幅度都居世界首位。在某些工礦企業(yè)中, 粉塵超標(biāo)現(xiàn)象十分嚴(yán)重, 例如, 有的水泥廠粉塵超標(biāo)2000多倍。目前, 我國各類工礦企業(yè)中接塵工人總數(shù)約為1000萬, 在國有廠礦及縣級以上企業(yè)中的塵肺病人總數(shù)已超過50萬人。接塵工人主要分布在煤炭、冶金、機(jī)械、建材、化工石油和輕工等行業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和三資企業(yè)的粉塵危害也十分嚴(yán)重, 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中約有800萬人接觸有害粉塵。根據(jù)

[2] 1985年對7個省市自治區(qū)18個縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的調(diào)查結(jié)果表明, 塵肺檢出率達(dá)6.8%。3.3.1 煤炭行業(yè)

在煤炭生產(chǎn)過程中, 幾乎所有的作業(yè)均可能產(chǎn)生粉塵。特別是機(jī)械化、大功率采煤, 使井下作業(yè)點空氣中的粉塵濃度達(dá)到很高的程度, 如在放頂煤綜采工作面, 有時高達(dá)1400m 3g/m。到1992年末, 全國煤礦(不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦, 小煤窯)累計塵肺病患者多達(dá)160643人, 疑似塵肺213956人, 塵肺合并結(jié)核25551人。目前每年塵肺新發(fā)病人達(dá)4500人。據(jù)不完全統(tǒng)計, 我國國有重點煤礦塵肺病患病率達(dá)10%。3.3.2 冶金行業(yè)

冶金工業(yè)生產(chǎn)中, 采礦、燒結(jié)、焦化、煉鐵、煉鋼等幾大部門的相當(dāng)多的作業(yè)場所均會產(chǎn)生大量粉塵。據(jù)統(tǒng)計, 冶金行業(yè)接觸有害作業(yè)的職工占職工總數(shù)的47.7% , 作業(yè)環(huán)境平均粉塵濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)8.24倍, 最高的達(dá)667倍。據(jù)“八?五”期間的綜合統(tǒng)計, 累計職業(yè)病總數(shù)為53722人, 其中塵肺病占90% ,平均年新發(fā)塵肺病1500余例。調(diào)查研究表

[3]明, 冶金行業(yè)由于塵肺病每年造成的經(jīng)濟(jì)損失達(dá)7.2億元。3.4粉塵的防治措施

3.4.1 水炮泥

水炮泥是一種特制的裝滿水可以自動封閉的塑料袋。將炸藥和水炮泥一起堵塞進(jìn)炮眼，炮后借助炸藥爆炸是產(chǎn)生的壓力，將水散成霧狀，起到降塵、降溫、凈化空氣、阻止火花等綜合作用。

使用水炮泥有如下效果：一是降塵率達(dá)到80%；二是減少炮煙70%左右；三是減少有毒

[4] 氣體37%-46%；四是降溫及撲滅炸藥火焰。3.4.2 實施濕式防塵

濕式作業(yè)是一種經(jīng)濟(jì)、簡便的防止粉塵飛揚的有效措施。粉塵遇水后很容易被吸附和

[5]凝聚，采用濕式作業(yè)改善環(huán)境空氣質(zhì)量，可大減少粉塵的產(chǎn)生及擴(kuò)散。3.4.3實施塵源密閉

針對不能實時處理和凈化的粉塵污染源進(jìn)行有效的封閉控制，是防止粉塵飛揚外逸造成污染的有效技術(shù)措施，它常與通風(fēng)除塵技術(shù)措施配合使用，防治效果較高。3.4.4通風(fēng)除塵技術(shù)

通風(fēng)除塵技術(shù)是目前工業(yè)生產(chǎn)中應(yīng)用最為普遍、效果最好的除塵措施。運用通風(fēng)方法將塵源予以控制，并將含塵氣體抽出，經(jīng)除塵器凈化后排入大氣，降低空氣中粉塵濃度。

4.結(jié)束語

總而言之，粉塵污染是現(xiàn)代工業(yè)導(dǎo)致的危害現(xiàn)象，粉塵污染對于人的健康和生活有巨大的威脅。了解粉塵產(chǎn)生原理是首要條件，優(yōu)化生產(chǎn)過程、建立科學(xué)的防塵體系、研究高效的除塵方式是防治粉塵污染的重要途徑和根本舉措。

5.參考文獻(xiàn)

[1].張書林.粉塵的危害及環(huán)境健康效應(yīng)[J].佛山陶瓷, 2003, 13(4):37-38.[2].薄以勻, 呂琳.我國的粉塵職業(yè)危害現(xiàn)狀及預(yù)防對策[J].中國安全科學(xué)學(xué)報, 1998(4):26-30.[3].梁松林, 呂悅梅, 林富貴,等.粉塵職業(yè)人群生活狀況調(diào)查研究[J].內(nèi)江師范學(xué)院學(xué)報, 2010, 25(z2).[4].楊昉昉.煤礦粉塵綜合防治措施[J].科技與企業(yè), 2015(3):118-119.[5].趙明.淺議粉塵污染防治措施[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計, 2014(7).

第四篇：職業(yè)危害防治責(zé)任制

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

一、基本要求

山東格致熱工股份有限公司總經(jīng)理為本單位職業(yè)防治第一責(zé)任人（主要負(fù)責(zé)人），全面負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。

二、管理內(nèi)容

（一）主要責(zé)任人職業(yè)病危害防治責(zé)任制

1、對本單位的職業(yè)病危害防治工作全面負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病危害防治法律法規(guī)，自覺執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”等制度。

3、負(fù)責(zé)設(shè)立本單位職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備職業(yè)健康管理人員。

4、組織建立健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、組織建立并實施本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

6、定期召開職業(yè)病危害防治工作會議，研究解決存在的問題。

7、督促、檢查本單位職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患，保障員工的職業(yè)健康。

8、保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費投入的有效實施。

9、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。

（二）分管責(zé)任人職業(yè)病危害防治責(zé)任制

1、協(xié)助本單位主要負(fù)責(zé)人抓好職業(yè)病危害防治工作，對職業(yè)病危害防治負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、直接領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)病危害防治工作，組織制定本單位中長期、職業(yè)病危害防治規(guī)劃、計劃和技術(shù)措施。

3、組織編制和審查職業(yè)病危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程以及職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織制定員工職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)計劃及獎懲方案，并督促實施。

4、定期組織職業(yè)病危害防治檢查，及時消除事故隱患。

5、保證本單位職業(yè)病危害防治措施投入的有效實施。

6、及時召開職業(yè)病危害防治專題會議，研究解決生產(chǎn)中存在的問題，并督促落實整改措施。

7、如實向單位主要負(fù)責(zé)人報告職業(yè)病危害事故。

（三）職業(yè)病防治管理部門（職業(yè)衛(wèi)生管理小組）責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防治法律法規(guī)和要求，完成本單位職業(yè)病危害防治規(guī)劃和上級部門下達(dá)的各項任務(wù)。

2、健全和完善本單位職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和職業(yè)健康操作規(guī)程以及職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、將職業(yè)病危害防治工作納入本單位考核內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行考核。

4、負(fù)責(zé)組織員工職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織員工進(jìn)行“崗前、崗中、離崗”健康檢查，并做好員工健康檔案的建檔管理工作。

5、組織制訂本單位職業(yè)病危害防治計劃，及時向本單位主要負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本單位的職業(yè)病危害防治狀況，并提出具體意見和建議。

6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，組織開展好職業(yè)病危害各項檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，及時登記，并督促有關(guān)單位及時整改。

7、組織、參與本單位職業(yè)中毒、職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，并配合上級部門完成調(diào)查工作。

8、負(fù)責(zé)制定本單位職業(yè)病危害防護(hù)用品發(fā)放管理辦法，并督促、教育、指導(dǎo)員工按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，確保防護(hù)用品有效。

9、監(jiān)督各單位做好職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維修、檢修和保管，確保其正常使用。

（四）職業(yè)病危害崗位防治責(zé)任制

1、參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2、正確使用、保管和佩戴各種勞保用品、器具。

3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員及時報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

三、監(jiān)督、檢查與考核

職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室組織對單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

山東格致熱工股份有限公司

二〇一五年一月一日

第五篇：職業(yè)危害防治制度

江油市李白故里酒廠有限公司

職業(yè)危害防治制度

編 制 人：坤世輝

法人代表：石勇

安全管理人：張明潤

管理部門：生產(chǎn)事業(yè)部

批準(zhǔn)日期：2014年3月21

執(zhí)行日期：2014年3月

21江油市李白故里酒廠有限公司 編制時間：二〇一四年三月二十日

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目 錄

第一章 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 第二章 職業(yè)危害防治計劃和實施方案 第三章 職業(yè)危害告知制度

第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度 第五章 職業(yè)危害防治防護(hù)設(shè)施管理制度

第六章 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度 第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 第八章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 第九章 職業(yè)危害申報制度

第十章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 第十三章 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

第一章 職業(yè)危害防治責(zé)任制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》（國發(fā)[2010]23號）和《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（第23號令)等文件精神。預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)本企業(yè)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作、經(jīng)我公司職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定本職業(yè)危害責(zé)任制度:

一、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。所屬部門、車間的主要負(fù)責(zé)人在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)與安排下，各負(fù)其責(zé)，做好本部門的職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬，并建檔保存。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定，在每年的 12 月31日前向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局進(jìn)行職業(yè)危害項目申報工作。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以職業(yè)危害因素警示標(biāo)識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所提出技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，并重點抓好落實工作，積極改善勞動條件。負(fù)責(zé)向勞動者發(fā)放符合（AQl05l-2008）國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，并造冊登記，建立檔案。

五、定期、不定期組織對各部門、車間、班組進(jìn)行職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，報領(lǐng)導(dǎo)小組整改，落實部門、車間、班組解決情況，做到有安排，有落實，有檢查，有結(jié)果并留有記錄。

六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，必須經(jīng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。對于檢查出的職業(yè)病的人員，及時到醫(yī)院進(jìn)行診療。

七、組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)

1、公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員培訓(xùn)必須到取得二級以上資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書。

2、粉塵監(jiān)測人員的培訓(xùn)必須到市安監(jiān)局指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書。

3、全員培訓(xùn)，由本公司或委托相關(guān)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。并保

存培訓(xùn)記錄。

八、按照相關(guān)安全管理規(guī)定，組織開展對公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。

九、每年委托經(jīng)江油市安監(jiān)局備案核準(zhǔn)的有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向江油市安監(jiān)局申報，并向勞動者公布。

十、負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小隊，落實人員、職責(zé)、資金、物品、藥品以備急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

第二章 職業(yè)危害防治計劃和實施方案

為了搞好我公司職業(yè)危害防治工作，促進(jìn)酒廠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定酒廠二0一二 年職業(yè)危害防治計劃和實施方案。

一、指導(dǎo)思想

2012年我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心，全面落實公司的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)病事故發(fā)生，提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識;做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，依法保護(hù)職工健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進(jìn)職工健康。

二、總體目標(biāo)

2012 年我公司的職業(yè)衛(wèi)生工作,要繼續(xù)在酒廠職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各相關(guān)部門密切配合,結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定,根據(jù)生產(chǎn)工作安排組織實施。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》, 大力開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層,提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識:全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識,增強(qiáng)有害作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識;制定職業(yè)健康教育計劃,開展多種形式的健康教育活動,整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。、做好職業(yè)危害防治工作的管理,完善職業(yè)衛(wèi)生資料,落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作: 1）建立健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況, 建檔合格率100%。

2）按照國家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場所監(jiān)測,杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。3）加強(qiáng)職業(yè)鍵康監(jiān)護(hù)工作,確保從事有害作業(yè)職工身體健康。按照要求安排,對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢,體檢率達(dá)到目的100%。

4）對存在有害作業(yè)因素的場所進(jìn)行改造,并配備相應(yīng)的防護(hù)用品。

三、工作計劃:

1、完善職業(yè)危害防治管理制度,繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù)案。、組織從事有害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。、加強(qiáng)從事有害作業(yè)人員的個人防護(hù)檢查,控制和杜絕職業(yè)衛(wèi)生

事故。

4、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣傳和培訓(xùn)。

5、粉糧車間在工作過程中必須穿戴防塵口罩，下班后必須將設(shè)備及場地清掃干凈。

6、定期檢測粉塵濃度,對粉塵超出規(guī)定的地點,必須采取措施進(jìn)行治理。

7、對職工身心影響太大的噪聲,必須采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。

8、完成上級部門安排的其他工作。

四、保證措施

1)為從事有害作業(yè)的人員配備專門的個人防護(hù)用品,如工作服、防護(hù)手套、口罩等。

2)粉糧車間要結(jié)合實際,配合做好車間從事有害作業(yè)人員的體檢安排及有害場所的監(jiān)測。

3)各車間要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度, 真正做好這項工作，力爭把2012的職業(yè)危害工作做得更好。

第三章 職業(yè)危害告知制度

為了加強(qiáng)粉糧作業(yè)場所職業(yè)危害因素管理,保護(hù)職工職業(yè)健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度,具體規(guī)定如下:

一、告知的內(nèi)容:

（一）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

（二）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類，危害程度；

（三）提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個體使用的職業(yè)病防護(hù)用品

（四）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果;

（五）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育;

（六）提供工傷社會保險待遇:

（七）為職工定期進(jìn)行職業(yè)病體檢;

二、告知的方式

（一）勞動合同職業(yè)危害告知書；

（二）作業(yè)場所職業(yè)危害的告知；（1）在醒目位置設(shè)置公告欄;（2）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明;

（三）職業(yè)危害與健康告知;（1）定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害囚素檢測、評價；監(jiān)測評價結(jié)果存入用少、單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門報告，并向職工公布。

（2）按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者;（3）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)告知職工本人及時通知用人單位；

（四）公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（五）勞動者要履行下列義務(wù):（1）自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;（2）正確使用佩戴職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品;

第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

一、目的和范圍

為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。

本制度適用于各車間管理和操作人員。

1、職責(zé)和權(quán)限

公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施;

2、培訓(xùn)內(nèi)容：公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

3、培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。（1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn): a）新員工進(jìn)礦一結(jié)合安全“三級教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害;b）員工在崗期間一通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳,學(xué)習(xí)職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料。

四、記錄

安全科應(yīng)建立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

第五章 職業(yè)危害防治防護(hù)設(shè)施管理制度

一、目的

為加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于公司所有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。職責(zé)：

1、生產(chǎn)事業(yè)部設(shè)備動力組負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實施。

2、各部門負(fù)責(zé)各部門在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。規(guī)程：

1、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”)定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。

2、用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

3、采購部必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項，不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

4、設(shè)備動力組應(yīng)對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。(1)采區(qū)安全員在班中巡查時注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。

(2)設(shè)備動力組應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對防護(hù)設(shè)施的專題檢查，對防護(hù)設(shè)施的運行和防護(hù)效果進(jìn)行驗證。

(3)應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級管理責(zé)任人。(4)建立防護(hù)設(shè)施管理臺帳，做好使用記錄。

(5)建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。

5、組織對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

6、未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。

第六章 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

一、目的

為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司各部門、車間。

三、職責(zé)與分工

主管部門：生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關(guān)部門：各部門、車間為本制度的執(zhí)行部門。

四、內(nèi)容與要求

1、在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行勞動防護(hù)用品配備。

2、免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代，具體執(zhí)行按照《勞動防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。

3、員工在調(diào)動工作時，其享有的勞動保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護(hù)用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。

4、員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護(hù)用品的，須經(jīng)生產(chǎn)事業(yè)部和安全管理辦公室共同認(rèn)定后配置或借用。

5、凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)推規(guī)定發(fā)放保健品。

6、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過濾式面具、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。

7、勞動防護(hù)用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳》。

五、勞動防護(hù)用具(品)的使用

1、員工進(jìn)入職業(yè)危害因素作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定正確穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。

2、各部門對常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所, 做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

3、對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如:防防塵口罩等必須認(rèn)真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。

第七章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

1、目的

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大職工的身體健康.2、依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)實施職業(yè)病危害因素監(jiān)測，并定期向勞動者公布，特制訂本制度。

3、使用范圍

本制度適用于整個公司。

4、具體內(nèi)容

（1）每月由生產(chǎn)事業(yè)部工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的噪音進(jìn)行一次檢測并做好相關(guān)記錄。

（2）每年由安全監(jiān)察局備案的安全評價機(jī)構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，其結(jié)果定期向職工公布。

（3）存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進(jìn)行治理。

5、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，結(jié)合各崗位實際制訂體檢計劃并組織實施。

四、總經(jīng)辦要及時向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的員工,職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢。如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前 90 日內(nèi),可視為離崗體檢。在未對其進(jìn)行體檢時,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

五、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。

六、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo),對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員，所在單位應(yīng)立即報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

七、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

八、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果即時告知相關(guān)采區(qū)及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。

九、對公司各管理崗位、輔助崗位的員工每3-5年由總經(jīng)辦組織進(jìn)

行一次健康性體檢，總經(jīng)辦、職業(yè)衛(wèi)生主管部門要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進(jìn)工作，開展健康教育、健康風(fēng)險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。

十、不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。

十一、各單位不得安排未成年工、孕期、喃乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。

十三、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十四、各單位對本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺賬，職業(yè)衛(wèi)生主管部門對各采區(qū)職業(yè)健康管理情況每兩月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。

第九章 職業(yè)危害申報制度

第一條、為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作,加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，制定本制度。

第二條、在中華人民共和國境內(nèi)存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

第三條、本制度所稱作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、高溫、噪音等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

第四條、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價，并按照職責(zé)分工向其所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

第五條、申報職業(yè)危害時，應(yīng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料:

（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;

（三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;

（四）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況;

（六）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

第六條、作業(yè)場所職業(yè)危害中報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。生產(chǎn)經(jīng)營單位通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關(guān)資料一并上報所在地相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

第七條、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。

第十章職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合煤礦實際情況，特制定本制度。

一、勞動者應(yīng)當(dāng)如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。

二、應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng),對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)核崗位意見后，由單位人事部門安排工作。

三、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

五、本規(guī)定解釋權(quán)歸煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。

六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度

一、目的

為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的鍵康，結(jié)合我礦實際，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本礦內(nèi)各部門。

三、具體內(nèi)容

1、根據(jù)上級有關(guān)文件精神,每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入生產(chǎn)安全費用，統(tǒng)一管理。主要包括在以下項目內(nèi)：

（1）主要設(shè)備的更新改造支出；（2）完善和改造監(jiān)測系統(tǒng)支出；（3）完善和改造綜合防治突出支出；

2、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在綜合防塵方面的支出。

3、計劃下達(dá)后，資產(chǎn)類由公司集中負(fù)責(zé)采購，費用類、工程方面主要由生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)。

4、根據(jù)上級文件要求、每下達(dá)的計劃、具體項目，分輕重緩急做到合理安排使用。

第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合實際，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，員工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，簡稱“兩檔”,并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；

4、職業(yè)病危害記錄卡;

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;

6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表;

7、職業(yè)健康事故報告與處理記錄表等;

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；

10、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;

11、建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案;

12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案;

13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案:

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料:

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、員工個人健康檔案包括:

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況;

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料;

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同;

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔。

五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠,并管好和用好“兩檔“。

六、隨時、定期地根據(jù)崗位人員的變動，及時調(diào)核和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年 10 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。

八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人鍵康檔案資料，公司應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實地提供。

十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。

十一、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應(yīng)急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補(bǔ)復(fù)制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸生產(chǎn)事業(yè)部，每年按流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

十五、本制度自頒布之日起施行，有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。